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出国与就业·就业版杂志部级期刊

  • 主管单位:中国四达国际经济技术合作公司

  • 主办单位:中国四达国际经济技术合作公司

  • ISSN:1005-7811

  • CN:11-3283/C

出国与就业·就业版杂志

出国与就业·就业版杂志简介

部级期刊 教育类

《出国与就业·就业版》杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1993年,杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。

《出国与就业·就业版》杂志是一本专门为求职者提供就业信息、职业规划建议和求职技巧的杂志。该杂志以帮助读者找到理想的工作为宗旨,为广大求职者提供了一个全面了解国内外就业市场的途径。杂志内容涵盖了各行各业的招聘信息、企业介绍、行业动态、职业发展趋势等多个方面,旨在为读者提供一个全方位的就业指导平台。该杂志汇集了国内外各大企业的招聘信息,包括职位名称、工作地点、薪资待遇、岗位职责等详细信息,方便读者快速了解到各个企业的招聘需求,为自己的求职之路提供更多选择;对国内外知名企业进行详细介绍,包括企业文化、发展历程、主要业务等,帮助读者更好地了解企业的发展前景和工作环境,为自己的职业发展做出明智的选择;关注各行业的最新动态,包括政策法规、市场需求、技术创新等方面,帮助读者了解行业发展趋势,为自己的职业规划提供参考;为读者提供职业规划的建议和指导,包括如何选择合适的职业、如何提升自己的职业技能、如何制定有效的职业发展规划等,帮助读者在职场中找到自己的定位,实现职业生涯的成功。

出国与就业·就业版杂志特色

重要注意事项,请认真阅读

一、来稿必须是未公开发表过的学术论文。论文要符合学术规范,观点明确,论据充分,论证严密,引文准确,文字通达。

二、题名应文题相符,一般不超过20 字,避免使用非公知公用的缩略字、代号等( 一般不用副标题) 。

三、正文包括题目、摘要(中英文)、关键词(中英文)、引言、方法、结果、讨论、结论和参考文献等部分内容。

四、引文标注采用脚注形式,用阿拉伯圈码(①②③……)统一编码,编码置于引文右上角,每页重新编码。请注意核对引文,确保出处无误。

五、摘要最好用叙述性语言阐明全文的观点、论据和结论,既要精炼又要言之有物,尽量不要空泛地概括全篇内容;忌用第一人称;字数为150-200字。关键词3-8个。

六、图片、表格、引文、公式、定理等的序号均要按其在正文中被引用的顺序,全文统一用阿拉伯数字顺序编码。

七、来稿请注明真实姓名、工作单位、职称、详细通讯地址和邮政编码(若有变更请及时通知)、电子邮箱、电话和传真号码,以便联络。

八、注释为对文章某一特定内容的解释或说明,均以脚注形式分散标注于正文页面下方,其序号为①②③……,每页重新编号,注释文字与标点应与正文一致。

九、参考文献限作者亲自阅读已发表的近五年主要文献。按文内引用先后顺序列于文末,并在文内引用处右上角以[ ]号(角注)注明序号。

十、稿件若属科学基金资助或国家攻关项目或获科技成果奖者,请在稿件首页页脚内写明项目名称及其编号并附相关项目文件。

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