摘要：本文运用2007-2016年发生并购的259家中国制造业上市公司数据,实证考察两者作为收购方时,其文化强度与并购后技术创新效率之间的关系。研究表明:国有企业的纯技术效率高于民营企业;国有企业的企业文化强度越高,并购后的技术创新效率越低,该负向作用是由子指标社会关系的显著性负向作用导致的;民营企业的企业文化强度对其并购后的技术创新效率具有显著的正向作用。这说明国有企业具有较民营企业更高的技术创新能力,但其企业文化理念与应有的技术创新目标之间存在偏差。该研究丰富和拓展了与企业文化和企业并购相关的文献,对通过并购获取创新资源,以提升技术创新能力的企业提供了新的分析角度与经验证据。