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一、原创性要求：投稿作品必须为原创，未在其他媒体或平台发表过，并保证不侵犯他人的知识产权或其他合法权益。如引用他人素材或观点，请注明出处。

二、作文类型：接受各种类型的作品投稿，包括但不限于专业文章、经验分享、案例研究、职业建议、书评、访谈等。鼓励实践案例和个人成长经历的分享，为读者提供有价值的秘书职业指导和启发。

三、关键词是反映论文主要内容的名词性术语，一般以3-8个为宜，其间均用“；”隔开，字体、字号为“楷体、五号”，“关键词”三字不加任何括号，字体、字号为“黑体、五号”。

四、主题范围：征稿作品应涉及秘书职业的关键议题，包括但不限于办公技能、职业发展、沟通与协调、时间管理、领导力、职场心理等方面的内容。作品可以是实践经验分享、职业心得体会、案例分析、专业知识探讨等。

五、备注作者信息，包括：姓名、性别、单位、职称、职务、研究领域、手机号码、E-mail、通信地址等；多位作者稿件署名时须征得其他作者同意，排好先后次序。

六、页下注释的格式基本与参考文献格式一致，但需注意的是外文注释中的作者姓名遵照外国人名的书写顺序。

七、文题一般字数不超过25字。正文各级标题用阿拉伯数字连续编号，层次分明，可用至4级标题。

八、凡引用他人观点、材料等,请在引用部分的最后用上角标“ [1]、[2]……”等标注,其出处在文末以参考文献的形式集中标注,引文序号须与参考文献序号相对应。

九、所投稿件须系作者独立研究完成之作品，对他人知识产权有充分尊重，无任何违法、违纪和违反学术道德等内容。

十、图、表和公式应通篇分别编号，图题、表题应有中英文对照。表格应采用三线表形式，内容以英文表述。参考文献应有中英文对照，并在正文中按顺序引用。