摘要：1月4日德国工会联合会的决策和研究机构汉斯-伯克勒基金会对42家接受中方投资的德国企业的职工委员会进行了问卷调查,覆盖员工5.5万。公布的报告显示,受访企业在引入中资后,劳资关系、决策机制和工资标准不仅维持原有状况,部分企业还有所改善.员工对中国投资者“非常满意”。