时间：2022-05-16 09:14:12
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一、职业道德的失范的原因
1.社会环境的影响
当前我国正处于经济转型时期，人们之间的利益关系、人际关系复杂多变，价值观、人生观、世界观错综复杂，很多人在物质财富以及利益的驱使下失去了方向，致使企业内部存在很多徇私舞弊、贪污受贿、滥用职权等不良行为泛滥。而会计人员主要管理企业的资金，处在财经大权的关键地位，在不良社会环境影响下，其价值观受到很大的影响，可能会导致职业道德失范。
2.会计人员职业道德观念淡薄
在会计人员的队伍中有些人缺乏规范的职业素养，在工作中不按照规范行事，弄虚作假、欺上瞒下等违背会计准则。还有一些会计素质较低的人员把会计行业诚信为本、实事求是、公平公正的道德规范抛在脑后，伪造会计凭证、侵吞公共财产，更有甚者对于故意逃避检察机关的审计，销毁会计资料，严重扰乱经济秩序，损害集体利益。
3.会计行业的监控制度不完善
会计制度仅仅是对个别条款设计到的会计人员的职业道德的要求，而没有系统、全面的职业道德规范来引导、约束会计人员的职业行为，很难形成约束机构来约束会计人员的行为；有的单位内部没有明确的财务职责，没有落实严格的内部控制制度，监督检查不力，致使企业内部会计人员有张不循、循章不严，不能实现有效的相互制约与牵制的监督机制，弱化内部监督与制约。
二、会计职业道德的重塑
1.重塑会计职业道德与市场经济相适应
范来矫正弄虚作假、欺上瞒下的道德行为；另外，市场经济体制下的企业是独立、自主、平等的经济实体，其目标是寻求企业价值最大化，市场经济要求企业具有自主经营、自负盈亏的能力，要求企业要具有合理发展的能力，职业道德要考虑这些方面的内容。
2.提高会计人员的综合素质
会计主要是管理财务方面的事务，掌握着企业的命脉，所以会计人员的选用一定要慎重。会计人员必须具有良好的职业道德素养，自觉遵守规则。另外要加强会计人员的职业道德教育与培训，提高会计人员的职业道德品质以及规范的职业信念。会计教育与培训不仅要教授会计人员知识与技能，还要注重灌输会计人员道德标准和敬业精神，重视培养会计人员的职业道德素质与思想水平，要特别注重会计人员的诚信教育，使会计人员树立正确的价值观与人生观，从而更好的服务于本行业。总之教育的目的就是提高会计人员的综合素质水平。
三、不断完善会计道德的奖惩机制
在企业内部建立一系列考评和奖惩机制，比如在内部建立监督会计人员工作行为的监管组织，建立会计职业道德行为的追踪记录制度。对所有持证人员进行详细的等级，建立个人行为档案，对会计人员的额行为进行量化记分，在会计年检中做档案记录。完善内壁控制制度在企业内部完善控制制度，建立会计人员的岗位责任制，实行有计划的会计轮岗制度，同时加强会计人员的内部监督，形成有效的牵制机制，以便防止腐败贪污行为发生。另外，要从内部控制上规范会计人员的职业道德水平，加强社会监督力度。加强财务、审计等部门对会计人员职业道德的监管；有效的发挥企业员工与社会成员的监督力度，使会计人员时刻感觉到社会监督的压力，从而在工作中谨言慎行。
四、结语
会计职业道德的重塑不是一蹴而就的，是一个长期发展、培养的过程，把会计职业道德纳入社会实践中，在实践中不断提高员工的职业道德修养。在企业内部塑造公平、公正的道德形象，促进会计职业道德水平的提高。
作者：柳青单位：江苏省连云港财经高等职业技术学校
一、我国会计职业道德建设未来方向:
1、会计职业道德的重塑应当学习西方模式，会计职业道德是社会经济发展的产物，依附于社会的阶级意识形态，我国应当在保持社会主义市场经济大框架下，不断学习西方科学、合理的职业道德规范。对不符合现阶段我国社会主义市场经济体制的职业道德进行修改和完善。
2、职业道德规范要“内外兼修”，对内，从业人员当秉持公正、客观的职业精神和审慎的职业态度。对外，从法律角度，国家应当建立合理的道德规范，如2003年11月由SEC(美国证券交易委员会)批准的纽约股票交易所的公司治理规则，准则规定上市公司必须制定和公布董事、管理人员的道德守则。应包括的基本内容是:利益冲突的处理，保密，公平交易，保护正确使用公司资产，遵守法律、规则和规范，鼓励对任何违法和不道德行为的披露。
3、要根据实际情况而有所差异。由于会计职业的从事的具体工作存在不小差异，职业道德标准在职业中应当存在不同。公允性应当是道德要求的核心目标，所以客观公正、奉公守法、职业能力、对利益相关者负责就构成了财务会计职业道德的最主要的价值;而企业的内部管理的目标则是，提高投资、企业融资、公司营运等系列指标的效率，做好企业运营，提高企业价值是其要求的目标;内部审计部门与企业其他部门要保持相对独立，以独立的立场审视企业的内控，对出现或者可能发生的错误作出预警和分析，提出解决建议。所以内审部门须要具备相当的独立性。
二、解决方案
1、会计职业道德规范的有效提高，应注重教育理论和会计实践相结合。应考虑在大专院校的会计专业课程设置中，强化对会计职业道德课程的强化，使会计专业的在校学生，首先从理论方面进行专业化的学习。提高注会考试的准入资格，使资质不够的人员不能够成为注册会计师。
2、对职业道德的理论研究不足，相对于在会计制度发达的国家，我国对会计理论研究投入不足，广大高校的资金也相对欠缺，国外大部分会计职业道德规范是由职业组织制定和，如美国注册会计师协会(AICPA)颁布的《职业道德规范》。在会计监管上，倚重行业自律。而我国的会计职业道德规范多数是由政府部门制定和的，对会计职业道德的研究相对欠缺，因此，在会计职业道德上自律不足，使得财务违规行为频发。
3、会计职业道德的建设要从对内部从业人员的教育出发。一方面不断增强从业人员的职业胜任能力。另一方面，把那些政治思想和业务素质较高的、责任感和事业心较强的、为人正直的同志调整到高级岗位上来，构建一支精通财务、经营管理、工程技术等业务知识且具有较高职业道德的复合型财务从业人员队伍。
4、对会计职业精神的重塑，会计人员当秉承“奉公守法、严谨细致”的会计操守，在实物操作中做到职业审慎，不得对外界加以的压力低头，自觉对违法行为加以抵制。对职业技能进行不断提高，对自身职业操守严格遵守，从内到外做一名合格的会计从业人员。
三、结论
会计诚信危机的原因是来自于多方面:例如政府监管的缺失，市场机制存在在缺陷、会计制度的漏洞、企业诚信意识淡薄、财务从业人员自身不足、会计违法成本较低等。这些不良因素对财务从业人员的执业带来不同程度的影响。因此，治理会计诚信危机首要任务是培育从业人员，另一方面政府必须加强监督力度、做好会计诚信道德建设、制定和完善相应监管体制，治理会计舞弊案件必须两手都要抓，两手都要硬。对会计失真根源着手，从而提高会计信息的真实。
作者：龚健单位：兰州商学院研究生
一、会计职业道德缺失的表现
（一）会计从业人员的职业道德意识不够强在市场经济的冲击下，金钱至上的观念也在冲击着会计从业人员，在利益的驱动下会计人员也难以抵挡住金钱的诱惑。为了得到好处，一些不够坚定的人会参与违法违纪活动，直接参与伪造账簿、会计报表甚至做出洗钱等违法行为。这种不劳而获，知法犯法的行为应该得到严厉的打击和制止。实践中可以看到，因当前国内经济发展依然不同程度的受传统计划经济束缚，加之对会计素质的重视程度不足，对会计从业人员缺乏教育培养，所以会计队伍的整体素质有待进一步提升，否则将会与时展相脱节。同时，还存在着会计人员综合业务素质有待进一步提高等问题。据调查显示，当前国内会计从业人员的素质有待提高，其中不乏会计人员片面地认为会计工作只是一些简单、重复的工作，思想上对其要求并不高，而且行业中的收入也存在着较大的差距，很可能会造成从业人员的心理不平衡现象；具体到工作中，主要表现为马马虎虎、甚至敷衍了事，在他们看来，做与不做一个样，做多做少一个样，而且工作缺乏热情和积极性，甚至为了获得更多的利益而身兼数职，根本没有提高自已业务技能水平的时间和精力，加之日常生活和工作中不注重能力培养，以致于严重影响了工作质量和效率。
（二）不实事求是，违背职业准则注册会计师需要具备良好的职业道德，才能更加有责任的为社会提供鉴证和会计服务。有些注册会计师在进行审计业务时，为了方便省事或者赚取利益，故意隐瞒顾客会计报表的错误之处。明明知道顾客的报表存在重大错误，不但不予以指明，还对报表进行虚假的陈述，在客观上也承认了会计作假的行为。
（三）以权谋私，贪赃枉法坚持原则、严格执法、敢于同违规违纪作斗争的少，相反通过自己职位上的便利，对违规违纪熟视无睹，收入不入账，故意伪造会计报表，贪污渎职，挪用国家公款，甚至主动为领导出谋划策。这不仅侵害了顾客的权益，还侵害了国家和集体的利益。
二、如何构建会计职业道德体系
要解决会计职业道德体系缺失的问题，保证国家经济秩序的稳步进行，不仅要从管理体制和法制上面下功夫，还要在会计个人的职业道德修养上下功夫。不仅要通过外部压力制约会计行业的不良之风，还要是会计人员自觉的遵守法律法规。
（一）会计职业道德对会计人员的要求第一，热爱工作，忠于工作。要有强烈的责任心，坚持自己的原则，不受到外部利益的诱惑。要不谋私利、实事求是、不作假、不欺上瞒下。要切实的反应单位或客户的财政状况，尊重单位或客户的隐私，做好保密工作。第二，艰苦奋斗、勤俭节约。我国会计事业发展还不够成熟，将来还会遇到很多困难和挫折，会计人员要始终抱着艰苦奋斗的决心克服困难。财富的积累不仅靠工作上的成绩，还要节俭。节俭是中国人的传统美德，在任何职业中都不能缺少节俭，节俭也同样是自身道德修养的一方面。第三，会计人员还要熟悉与会计相关的法律，保证会计人员提供的信息合理、合法。第四，加强会计人员的职业素养。会计人员通过自己掌握的专业知识，为企业和个人提供准确无误的会计信息，并且运用所熟知的专业信息和方法，改善单位内部的财政管理。
（二）会计职业道德需强化的意识第一，强化质量意识。质量是任何工作完成的基础，更是会计工作的生命线。只有提高会计人员的工作质量意识，才能进一步发展会计工作的质量，使其进入新的层次之中。只有这样，才能建立起良好的社会经济秩序。第二，提高学习意识。所谓活到老学到老，会计人员要在工作中学习，在学习中工作。在新经济体的冲击下综合型人才越来越受到企业的青睐，会计人员不仅要熟知专业知识还要继续学习会计行业新出现的规则。还要求会计人员熟悉审计、税务、法律、企业管理、电子信息技术等方面的知识。有了这些知识储备，在社会竞争面前也能够站稳自己的脚跟。第三，强化法治意识。相关单位要不断宣传、学习一些与会计有关的法律知识，并且做好监督工作，查处和杜绝一切违法活动的发生。在保证会计人员的合法权益的同时，还要对会计人员做出法律约束，要做到违法必究。目前，我国缺乏会计领域民事赔偿制度，所以有些会计事务所为了得到可观的利益帮助当事人造假。要完善这一赔偿机制，在受害人受到不合法的侵害时，可向法院提出涉事会计事务所对其进行赔偿的诉求。
（三）建立健全会计职业道德的评价系统第一，要多举一些与会计有关的犯罪实例，让会计从业人员认识违纪与违法的区别。要用具体实例告诫会计人员违法犯法的严重后果，教育他们在工作的时候要知法、懂法、守法，鼓励他们自觉遵守法律和社会道德。第二，上级领导干部要起到带头作用，所谓上梁不正下梁歪，干部们要做表率，不搞特殊化、大公无私，不管是谁违法乱纪，都要按纪律严肃查处。第三，在会计从业者受教育期间就要培养从业者的道德规范。让学生知道什么是职业道德，工作后应当承担那些道德责任。要培养从业人员坚定的信念，使其抵挡住社会上各种利益的诱惑，避免学生走上犯罪的道路。还要通过反面教材，让学生们认识到一个不负责任的会计会给国家带来多少损失和危害。还可以开设一些名人讲座，让名人与学生分享自己在复杂的社会环境下如何坚持自己的职业道德准则。第四，社会舆论要充分发挥自己的监督作用。通过电视媒体等传播媒介的报道与揭露，不仅可以震慑会计行业的歪斜之气，还能激起广大群众的社会责任感，对身边的会计违法犯罪的举报也就更多了。所以作为舆论的媒介，报纸、杂志社、电视台要勇于报道此类事件，弘扬优秀会计的光荣事迹，打击不良作风和违法犯罪行为。舆论的力量是强大的，经过舆论的追踪与报道，所有的不良作风都能得到曝光。这正是社会需要的，同时也是建立会计职业道德体系所需的正能量。
（四）建立赔偿机制，加大处罚管理力度实践中，应当确保会计人员养成良好的职业道德规范自觉性，然而不同职业的道德要求存在着一定的差异性，比如医生救死扶伤、军人忠诚勇敢，从业人员的道德要求也有所不同。职业道德有别于道德的其他类型，有其独特的属性和鲜明的职业特色。同时，还要提高查处概率，建立健全监管体系，从政府单边监管发展成为全方位的社会监管。对于会计而言，其职业道德评价系统的建立与完善，可以通过单位内部进行评比、个人的自我分析与评价、社会组织的评比、政府的鼓励等来实现。对于表现较好的人员要给予加薪、升职、颁发奖状或物质奖励。对于出现问题的人员要一律依法严肃处理。
（五）强化政府监管部门的监管对于那些不按标准收费，随意收取回扣的会计事务所，政府要严肃查处并让其停业整顿。对于那些违法犯罪，严重违背职业道德准则的会计事务所，政府要坚决的查处取缔。政府还要做到，对小规模的会计事务所的审核工作，在他申请成立时要进行深入的考核，以防止出现借用他人资格证书等行为的发生。在当前新会计准则下，会计政策选择权不断增大、而且专业判断事项也在不断的增多，以致于会计人员滥用会计准则机会不断增大。实践中，如何有效防范操纵利润成为准则制订机构、证券市场监管机构需关注、解决的问题。有关会计信息生成准则的制订，一定要基于会计信急不对称，以及保护弱势群体之目的；为防止企业为保牌与配股等动机而利用公允价值创造利润，证券市场监管机构在制订考核指标时，应充分考虑未实现的损益、已实现收益之间的差异性考核。同时加强对公允价值有关信息的披露，规定任何公允价值方法不仅应反映资产和负债的价值及产生的收益，而且应根据相关项目进一步细分各种收益的来源和变动。
政府部门实行联合监管也是整治会计行业道德规范缺失的好方法之一。通过财政部门、审计部门、证券监督等部门，联合行业道德准则监督协会，对一些涉嫌违法犯罪的会计师或者会计事务所进行调查取证，并且及时通报和纰漏。这样，政府和民间组织就形成了一个良好的监管网络。提高了监管工作的效率，有助于监管工作的进行。在当今，会计从业人员的职业道德体系的构建是不可缺少的。这个体系的建立与完善要经过时间和国家制度的双重考验。在建立完善的期间，困难和冲突也难免发生，这就要靠有关人员的艰苦奋斗和争取。会计从业人员只有不断提高自己的专业知识和职业道德水平，才能在充满诱惑和竞争的社会上保持自己的理性和公正的品质。只有这样才能为社会企业和群众提供更好的财务和管理上的服务。我国会计从业人员的职业道德水平也会进一步上升。
作者：王迪单位：渤海大学管理学院
摘要：本文论述了法务会计的职业道德建设问题，具体分为三个板块：第一个板块解释了法务会计的含义；第二个板块论述了法务会计人员对外承担的职业责任，首先解释了什么是会计人员的职业责任，接着从各个角度总结了法务会计人员的职业责任，涉及到国内外会计实务的范围不同等。第三个板块论述了法务会计人员自身的会计职业道德建设，解释了法务会计人员职业道德的内涵，最后解释了该如何加强法务会计人员的职业道德建设。
关键词：法务会计;职业责任;会计职业道德建设
一、法务会计的含义
随着全球经济一体化，经济组织规模日益庞大，企业经营环境瞬息万变。与此同时，各国为了加强对各项经济活动的监管力度，颁布了许多会计制度和会计准则。在这样的背景下，经济犯罪、经济纠纷的形式呈现出多样化和复杂化，而且几乎所有的经济行为都与会计和审计有关。而通过法律来调节市场经济行为是现代经济的主要特征，对每一个市场经济主体来说，法律诉讼将成为保护自身权益的有效途径。2002年澳大利亚注册会计师协会颁布了《法务会计准则公告-APS11》（statementofforensicaccountingstandardsAPS11),其中第一条第二款规定，法务会计服务是“为解决争端或法庭诉讼的需要”。张苏彤（2006）认为，法务会计的总目标就是“为相关人士或组织提供、陈述或解释会计证据信息，满足法律的需要，解决法律问题。法务会计提供的服务不仅内容上要满足法庭诉讼的需要，而且在形式上也要符合其要求，法务会计可视为以法院裁决经济案件中的罪犯可接受的形式提供财务信息的科学”。
二、法务会计（人员）对外承担的会计职业责任
1.什么是会计职业责任。提到会计责任，人们想到的好像就是当事人因会计舞弊案件受到的责罚，其实这是法律认定的狭义责任观。一般而言，会计职业责任包括以下几个方面：1.1经济责任：经济责任即会计行为当事人作为某个组织成员，应该富有服务于组织经济利益的责任。当前主要表现为会计应当建立健全行之有效的内部控制和管理体系，强化会计监督，并通过企业提供企业经营决策有用的信息，为提高企业的年经济效益服务。1.2法律责任：法律责任即会计行为当事人呢应该遵守相关法律法规为，履行社会契约，这是最低限度的道德伦理，也是程序化的道德。1.3道德责任：道德责任是会计行为当事人应该遵守相关法律法规，履行社会契约，这是最低限度的道德伦理，也是程序化的道德。1.4自愿责任：自愿责任处于自愿选择主动承担对于组织和社会的义务，使得自己的才能得到充分发挥，而不是简单的安分守己和明哲保身。2.法务会计的职业责任。前已说过“责任”的含义，这里就不加赘述。法务会计的职业责任主要分为会计责任和法律责任，前者为法务会计人员应尽的职业责任，后者为法务会计人员因未履行其职业责任而应承担的不利后果或法律制裁。首先说会计责任：法务会计服务就是“旨在寻找符合既定责任或公司其他活动合法性目标的证据”，法务会计的行为方式可归为三种类型：法务会计调查、法务会计鉴定和法务会计咨询，这也是法务会计责任的负责对象。国内外的法务会计服务范围以及会计责任的对象也是不相同的，国内实务界一般以提供法务会计服务作为他的会计责任对象；而国外实务界出了提供法务会计服务，还提供一些会计、审计甚至非会计非审计的业务。法务会计的法律责任是指法务会计人员在执业过程中因故意或过失提出了欺诈或错误的专家意见或有其他违法行为而应依法承担的不利后果。在英美法系国家，法务会计人员一般受当事人委托而成为专家证人，承担违约责任和侵权责任，或同时承担作伪证的刑事责任。在大陆法系国家，法务会计人员受公司司法机关指定或聘请而成为鉴定人，承担侵权责任或同时承担行政责任和作伪证的刑事责任。
三、法务会计（人员）的自身会计职业道德建设
1.法务会计从业人员职业道德的内涵。1.1专业胜任能力。法务会计人员最基本的职业道德就是具备专业胜任能力，即法务会计人员应当具备专业知识、技能和经验。从职业道德角度看专业胜任能力还需强调的是法务会计人员应努力培养敬业乐业勤业精业意识、服务社会意识等职业道德意识，通过内在意识反映到外部行为，正确处理公与私、集体与个人、奉献与索取之间的关系，切实遵守客观真实性、合法合规性、专业针对性等原则。1.2职业纪律与责任。法务会计的职业纪律是指在执业过程应遵守各项法律、法规及相关政策规章、行业规范，按时完成委托业务。法务会计的职业责任，是指法务工作往往会触及到不同方面的利益，经常遇到矛盾，甚至会遭到挫折和打击。具体表现为：保守秘密，执行相关规定，开拓创新意识，坚持独立工作等。2.如何加强法务会计人员的职业道德建设。2.1加强法务会计基本职业素养建设。如会计审计和企业管理方面的知识（法务会计人员要通过审查企业的各种会计凭证、帐簿、报表来追查与所调查事项有关的事实，审计技术能帮助法务会计有效地搜集证据并鉴别真伪）、辨别舞弊的知识、法律法规知识（尤其是证据规则知识，对法务会计人员来说对证据规则的理解至关重要。这包括证据是什么、它有哪些具体的形式、如何合法获得证据、如何保留证据、哪些证据当事人需要证明、哪些证据当事人无需证明、如何举证、举证责任如何分配、举证的时限与证据交换等）、高度地职业分析判断能力、对人的心理和动机的理解力、沟通技巧（包括口头表达能力和写作能力）、对计算机和信息技术的理解、高尚的职业道德、独立敬业的精神等。2.2成立规范、权威且配套齐全的行业协会组织。借鉴西方发达国家的经验，我国也可以成立规范、权威且配套齐全的行业自律管理组织，维护社会公众和会员合法权益，以促进行业健康发展为宗旨，组织实施法务会计师全国统一考试，对法务会计师的任职资格及其事务所的职业情况进行年度检查，开展国际交往活动等等。2.3制定一套可操作性强的法务会计执业道德准则。现代法律会计发展较早的美国已经早制定了注册舞弊审核师职业准则和职业道德规范，我国亟需制定一套指导法务会计师工作、规范其行为、保证其工作质量、明确其执业责任的准则，有利于法务会计师的职业判断规范化、维护法务会计师的职业信誉。2.4健全会计法务制度。加快法务会计的相关制度建设，由财政部、司法部牵头，组成由会计界法律界共同参与的研究机构，开展对法务会计理论与实务的研究，着手进行法务会计制度建设。
作者:李凌吉 单位:四川大学商学院
摘要：中职教育所培养的人才不仅要具备专业化的技能，更要以就业为导向，具有明确的社会性，尤其是对于中职会计专业的学生来说，除了要具备过硬的专业知识以外，更要把职业道德教育放在首要位置，所以作为中职会计教学的老师，在进行专业教学的过程中，必须要把爱岗敬业、坚实原则、诚实守信等等方面的内容渗透到中职学生德育教育方面，本文从多个方面说明对学生进行了会计职业道德教育的必要性，并进行了深入的探索和研究。
关键词：中职；会计教学；职业道德；教育；研究
近年来，随着我国经济建设的不断发展，各大企业之间的竞争越来越激烈，对于人才的要求也越来越高，而会计专业的人才更是各个企业所关注的重点，只有保证财务人员的品行与道德，才能保证财务工作不出问题，保证会计数据信息的准确性和真实性。
一、培养中职会计专业学生的爱岗敬业精神
作为会计专业的老师，在进行会计专业课程的讲授时，一定要把爱岗敬业的操守放在首位，这样才能让学生们认识到会计这个职业的真正意义之所在，才能真正发挥出会计行业服务于人民、服务于社会的作用，只有带着这种责任心和使命感去进行学习，才能在工作中达到爱岗敬业、精益求精的境界，所以老师在进行会计专业课教育的过程中可以把学生带出去，去进行各种社会实践，与企业接轨，与税务部门进行交流，让学生在实践中感受到会计工作的重要性，明白岗位的重要性，另外，还要组织学生进行互动，比如说，可以进行会计实务演练，让大家从各种角色的扮演中去体会会计人员职业道德的不可缺失，找到自身存在的价值。
二、培养中职业会计专业学生实事求是的作风
作为一名会计人必须要具备诚实守信、实事求是的作风，因为这不仅是一个人的立身之本，更是做好会计工作的前提基础，只有内心诚实的人，才能在工作中做到实事求是，才能避免一切弄虚作假现象的发生，也可以说，诚实守信是中职会计教学工作中必须要进行重点教育的一项内容，也是要求每一个学生需要达到的目标，就当前我国的形势来看，因为经济的发展，各种不良的社会现象也侵袭着财务工作的正常秩序，如果作为会计人不能严守职业道德的防线，就不能抵制那些歪风邪气，不能让会计工作正常发展，更难以使企业得到长效的发展，因此中职会计专业老师肩上的担子是沉重的，他们必须把“信用”两字彻底贯穿到学生们的内心深处，让这些学生明白，诚实守信是做人的根本，更是会计人的原则，失去了是很难再找回来的。
三、坚决杜绝各种弄虚作假现象的发生
近年来，许多企业涌现了一些造假的行为，在账目上做手脚，以满足个人的私欲，这不仅违背了做人的准则，更是会计人员的大忌，而且我国的会计法也有明确的规定，如果发现有在会计账务中动手脚的行为是要承担相应的法律责任的，所以，在进行中职会计教学过程中，一定要教会学生遵纪守法，按照会计准则及会计制度办事，不论是简单的凭证填写，还是一些报表的编制，都必须要有严格的流程，即使是制单人、审核人，也要进行规范的本人签字，只有这样，才能做到责任明确，账目清楚，也只有严格遵守会计制度，才能保证会计市场秩序的稳定性和各项数据、信息的有效性，才能真正做到为企业的发展及规划服务，而中职会计专业的学生也只有在这种良好环境的熏陶下才能进一步的提高自己的修养水平，将来走上工作岗位以后，做一名合格的会计工作者。
四、坚持原则，不受引诱
可以说在学校的每一个学生都是纯洁无瑕的，对于职业道德教育也是铭记在心的，但随着信息化、网络化的时代的到来，各项社会不良风气难免使一些会计人受到影响，所以对中职会计专业的学生进行德育教育时，一定要强调坚持原则，这样才能让他们不会受到一些物质利益的引诱，而走上犯罪的道路，而且这样的德育教育一定要坚持不断的进行，时时给学生敲响警钟，只有坚守会计职业道德操守，才能保证在走上社会以后不会被形形色色的不良现象所诱惑，才能增强学生明辨是非的能力，比如说，有些企业为了偷税、漏税就会在开具发票时想方设法的进行销售收入虚假账目的伪造，有的少开销售量，有的少记利润等等这些事情都是违背会计准则的，是不可取的，老师在进行课堂教育时，一定要把这些活生生的例子列举出来，让学生们进行讨论和思考，找到这样记账的错误，并分析这种错误所导致的后果，以及所要承担的责任，使学生心中更加明确自己所要走的正确路线和方向。
五、作为会计人要以国家的利益为本
我国在九十年代打破铁饭碗以后，许多国有企业纷纷倒闭，而各大私营企业则成为我国经济发展的主要命脉，但这些私营企业管理阶层人员的素质参差不齐，有的老板为了满足自己的利益，为了让企业赚更多的钱，就会要求会计部门做假帐，因为虽然我国的会计制度一直在不断的改革与完善当中，但仍旧存在着很多的漏洞，如果一些企业会计工作者要钻会计法的空子，将会直接损害到国家的利益，如果不按照企业老板的意图去做，可能会失去工作，而这时的会计工作者就会处于两难的境地，因此，在会计专业教学中，老师必须要引导学生，作为会计工作者必须要以国家利益为本，不论何时何地，都要站在国家的立场上，遵守会计法，按照会计准则的要求，严格的进行账务处理，这是作为一名会计工作者应该具备的道德规范，更是中职会计教学中不可缺少的一课，只有坚决做好会计法规的维护与宣传工作，才能与各种不良风气做斗争，才能使企业得到良性的发展。
总而言之，中职会计教学的任务非常的艰巨，只有进行良好的职业道德教育，才能为中职学生走上工作岗位做好铺垫，才能维持会计工作健康、稳定的发展，才能推动我国经济建设的腾飞。
作者:陈营 单位:单位河北省机电工程技师学院
摘要：随着知识经济时代的到来，国际经济一体化的格局已经初步形成，人们已经进入了一个新经济时代，会计工作在社会经济活动中发挥着重要作用。会计人员在社会经济中扮演着重要角色，但是在经济利益面前，会计行业的从业人员职业道德，失范现象越来越严重，会计人员的一系列经济违法犯罪活动现象发生频繁。所以，会计职业道德的问题成为会计行业的焦点问题。文章对新准则下会计职业道德建设问题与对策研究进行了详细阐述。
关键词：会计职业道德；市场经济；会计从业者
在经济飞速发展的今天，企业中对会计的需求逐渐加大，企业运营的目的是获取更高的经济效益。所以，必须注重会计的工作和管理。会计从业人员的职业道德建设在现今的企业中势在必行，会计从业人员在进行会计工作时要遵守会计职业行为准则，确保企业在发展的同时，能遵守国家的法律法规，进行正当的经济活动。在这种形式下加强会计职业道德的建设尤为重要。文章从以下几个方面进行了详细分析和探讨。
一、会计职业道德在企业中建设的必要性
（一）规范会计职业道德有助于实现会计目标
在我国会计的工作要规范化，会计从业人员在进行工作时在保证其行为的合理化、合法化、真实化，而会计的职业道德是会计人员进行工作时的指导方针。会计从业人员良好的职业道德会使其会计行为具有规范性。要实现企业的财务管理，会计从业人员就要提供真实的财务信息，所以要对会计从业人员进行职业道德建设，才会净化会计行业的环境，保证社会的稳定发展，保护社会各界人群的经济利益[1]。
（二）建设好会计职业道德有助于社会资源配置
经济资源的合理管理，要有专业人员的参与经济活动过程，道德修养和价值观影响着一个人的人际关系协调状态，还影响着物质资源的管理方式。在拜金主义和个人主义观念的错误引导下，会使企业存在虚假的业务、虚假的合同，这会造成社会市场经济秩序的紊乱，致使物质资源的合理管理遭到破坏。所以，企业必须将阻碍其合理发展的隐患清除。使得企业的物质资源管理稳定的、顺利的进行，为企业在现今的市场经济下，合理稳定的发展，这不仅满足了企业的发展要求，同时也对市场经济稳定发展的重要保障。可见优质的会计职业道德对企业的发展有极其重要的作用。会计的职业道德建设势在必行[2]。
（三）会计职业道德建设能制衡会计从业人员的道德准则
职业道德作为企业管理会计从业人员的一种方式，其于法律、行政、管理等方式不同，职业道德建设有其独特的功能。法律、行政、管理等方式属于强制型的手段，它是由国家行政部门规定的一些政策和法律条文，虽然可以有效的对企业会计人员进行强制型的管理，但是对于在市场经济活动中的财务管理人员来讲，属于一种外在的约束力，在监督和执行上还是会出现不严格执法的情况。而职业道德作为一种内在的力量，会从根本上杜绝不严格执法的情况发生。所以会计职业道德的建设，会使会计从业人员自觉的遵守法律法规，促使其实事求是的进行会计工作，从而保证了会计数据和信息的真实可靠性。
二、目前会计职业道德建设的不足
（一）受形势和行政压力造成会计人员不良工作行为
在现今的市场经济形势下，会计从业人员属于企业管理的范畴，企业的管理层对会计从业人员的工作有监督管理权，基于这种关系下会计人员的职业道德建设，与企业管理层有很大关系。但是，企业管理层人员为了达到某种利益，通常会对会计从业人员进行不良行为的诱导，造成会计从业人员在工作时违反会计有关制度和规定，伪造财务的数据信息。这种情况的出现，通常不是会计从业人员的主观想法，所以要使会计从业人员坚守职业道德是很难实现的。根据大量案例可以得出结论，很多会计从业人员出现违规行为时，是得到上级领导授意和指使的，大部分案例中会计从业人员在账务上弄虚作假，其主要原因是企业管理层指使而造成的[3]。
（二）会计从业人员职业道德素质较低
市场经济利益和不良风气给会计从业人员的职业道德造成了不良的影响。在追求物质利益时，个人私欲不断的膨胀，从而大大削弱了集体主义思想和积极的价值观等优良品质。很多会计从业人员，舍弃实事求是和客观公正的职业道德规范，严重缺乏了职业道德和职业工作的敬业精神，对会计准则和相关的法律法规弃之不理。通常在个人经济利益的驱使下，枉顾法律法规，在财务账目上故意的造假，其理由会计职务之便，挪用公款进行贪污，在法律法规面前以身试险，逐渐走上犯罪的道路[4]。
（三）会计的监管的法律不健全
在正常的会计工作中，时常会出现有法不依、执法不严、违法不究的不良现象，致使企业各个部门法律意识浅薄，缺乏对企业工作人员的约束力。在企业的财务工作中，缺乏对违纪违法行为进行监督的工作。现今很多关于财政方面的监督标准不同步，企业各个管理部门在管理的工作中各自为政，导致各种监督工作没有有效的结合，从而不能对企业的整体进行有效的监督工作。虽然税务部门每年都会对企业进行该项目的检查，由于会计师事务所会给企业提供相应的财务会计服务，使得税务部门和财务部门很难对企业的财务状况实施监督工作。
（四）会计的规范体系不完善
现今，对于实现国家经济上的宏观调控，以及市场正常运行时的会计规范体系还不够完善，会计系统不够健全，而企业是社会各界利益的连接点。企业投资方从企业中获取投资的资金报酬，企业管理人员从企业中获取现金酬劳，国家有关政府部门从企业中获取税务缴纳金，在这种情况下各方的经济利益时常发生利益冲突。企业投资方和企业管理者从个人经济利益的角度出发，能更多的去考虑企业发展中的微观经济利益，政府有关部门则是从整个社会的角度，来考虑是否能实现国家资源的宏观经济利益。微观经济利益与宏观经济利益有很大的差别，从而在一定程度上导致了会计从业人员在财务账务上造假行为。由于我国对会计从业人员违反会计的职业道德行为的处罚，力度较弱，使得会计从业人员违反会计法律法规时，以较低的处罚金而了结其违法行为，而对其违法行为给收益者带来了巨大的经济收益，这在很大程度上支持了企业会计从业人员的造假行为。基于社会监督和管理等体制尚未完善，使很多会计从业人员敢于以身试法，造成了危害社会整体经济效益的不良行为。
三、会计职业道德建设的对策
（一）完善会计录用和上岗制度
我国对于会计从业人员的录用制度要进行完善，可以利用会计从业人员下派制度和录用制度相结合的方法，由个地方的财政部门组织，以此来成立新型的财务会计公司，作为企业会计从业人员的培训、进修，为企业会计部门输送高品质的会计从业人员的基地。对于不同的企业使用相应的下派模式，对于国有的大型企业、上市公司，采用直接委派的模式，对于其他企业则要使用推荐型的委派与企业的录用制度相结合的方式。会计从业人员在企业中地位越高该名会计从业人员的独立性就越强，这有助于提高会计从业人员的职业道德水平。这样的优势能使会计部门在企业中具有独立性，从而避免了企业管理人员对会计从业者的不良授权，大大促进了会计的职业道德建设。
（二）加强会计的职业道德思想教育学习
基于市场经济的迅速发展，与财务工作想观的理论、知识以及规章制度不断在更新。所以，企业的会计从业人员要实时关注最新的财务信息，顺应经济市场的变化，在市场的人才竞争中不断的加强学习和参与相应的会计知识培训，及时的丰富个人的专业知识和经验，这样才能在自己的岗位中展现个人价值。会计从业人员要自主的将高标准质量投入到日常工作当中，将财务工作细致的进行下去，严格要求自己将财务会计工作严格谨慎的落实到每个环节中。会计从业人员要养成良好的工作习惯。同时还要努力学习职业道德建设的思想，提高个人的职业道德修养，认真努力的做好日常的会计工作。在企业中，会计从业者拥有良好的职业道德修养，企业的管理部门和会计管理部门应给予相应的奖励，并将该名会计从业者积极工作态度的案例，进行广泛的宣传，这对其他会计从业者的职业道德建设具有引导性的作用。而对于违反会计职业道德的会计从业人员，企业管理层要对其进行严厉的处罚，对于情节较为严重的个案，依法交于相关部门追究其责任。
（三）完善监管机制的建设
要使得企业中会计行业具有优质的职业道德氛围，不单单要考会计从业人员的个人修养，更要用监督管理等措施予以辅助。现今国内还没有建立起全面的会计道德准则。所以，对会计从业人员的职业道德的监督和治理，在目前来讲尤为重要。对会计从业者的监督和治理主要起督促的作用，用来辅助会计从业者提高职业道德水平。
（四）加快会计法律法规体系建设
相关的法律法规，对会计行业的职业道德建设有重要的促进作用，加快法律法规建设步伐，需要构建完善的规章制度，从而来规范会计从业人员的职业道德行为，建立健全的法律法规并要进行严格的监督和管理，才能促进会计行业的职业道德建设。近几年来，为满足市场经济的长远发展，我国会计行业的法律法规建设取得了有效进展，陆续颁布和实施了相应的法律法规条例和准则。有效的保证了会计从业人员在进行会计工作时有法可依、有章可循，但是由于我国的相关法律法规等制度的建设与现代化建设的要求相比，还有一段距离。所以需要在不断的实践中继续加强体制的建设。近些年来在市场经济中企业的会计的从业人员在工作时出现了数据信息造假现象，这与相关的法律法规体制不完善有很大关系，同时也是执法人员执法力度不强的行为造成的。所以，在进行会计行业监督管理中，依照《会计法》来执行，加大对会计行业从业者的监管力度。同时国家财政部门也要履行其部门职责对加强对会计行业从业者的监管力度。在对企业进行财务检查中关于发现的违法行为必须按照《会计法》的处罚规定，予以严厉的处罚，对于构成犯罪的行为要对其刑事责任进行追究。
四、结束语
会计行业的职业道德建设作为约束会计从业者的基础，是道德修养和道德义务的有效结合，会计职业道德对会计从业者的约束力不是强制性的，是以个人道德的力量而形成的会计行业规范。会计从业人员要在职业生活中对个人的思想品德进行自我教育，把履行会计职责变为一种自觉遵守的道德行业准则。加强会计职业道德建设要从思想上进行教育，从而使会计从业者在进行会计工作中对个人的行为进行自我约束。这为社会经济健康、稳定的发展提供了坚实的基础。
作者:王金凤 刘强 单位:佳木斯大学经济管理学院黑龙江佳木斯市
[摘要]时代飞速发展，当前企业在财务会计用人的需求方面也悄悄发生了改变，动手能力强的技能型财务会计专门人才是必要条件，良好的职业素养更是必须具备，职业高中财务会计专业的学生如何能做到德才兼备，由其在职业道德方面有较高素质，本文将结合笔者学校在财务会计课程中的教学实践进行一系列的思考。
[关键词]财务会计；会计职业道德教育；培养
近年来，随着安然、世通等世纪财务舞弊事件的爆发，自诩是世界上财务监管最为完善的美国无地自容。在追寻造成会计从业人员职业道德缺失原因的同时，我们是否应该冷静下来，思考一下，是什么原因导致相关的会计从业者铤而走险，又怎样才能防范于未然，从源头上有效杜绝舞弊现象的出现？当代社会分工越来越细，就业市场上对职业高中毕业生需求日益增大，对职业道德的要求也越来越高，但现实是很多职业高中还没有重视这个需求，在学校看来，动手能力强就是职业高中财务会计专业毕业生与大学生竞争的最主要的优势，在教学时就把重心放在了专业技能的培训上面，却往往忽视了学生在职业道德教育的培养。这便成了职业高中财务会计专业毕业生日后就职的硬伤，要知道会计作为企业关键的一环，良好的职业道德才是就职的王道。
一、目前的问题
（一）思想上不够重视
当前的职业高中教育重心大多放在学生的就业率和专业技能上，却忽略了学生在职业道德方面的教育，尤其是财务会计专业，由于思想上重视不足，在一定程度上导致了学生就业后职业素养不高的情况出现。有些学校只是将它作为道德课程的一个次要部分，当成副科学习，而有些学校虽说专业课程安排上把会计职业道德也纳入其中，但只当其是普通学科看待。在这种情况下，学校培养出来的学生有可能出现有才无德的情况，也就本末倒置了。笔者担任班主任期间曾经推荐一名财会知识方面、专业技能方面都挺优秀的学生到某企业工作，该学生对业务熟悉也很快，得到企业领导的认可。但没多久他却以无法适应工作环境为由辞去了工作。后经企业反馈信息得知，该学生在工作中总是拈轻怕重，遇到问题绕着走，遇到一点小困难也要等别人帮忙解决，无形中给同事也带去一定的压力，当同事好言相劝其应该独立完成工作的时候，他却觉得很委屈，认为同事帮忙完成是理所应当的。由此可见，仅有优秀的专业技能的财务会计人才是远远不够的，良好的职业素养更是立足社会的关键所在。
（二）态度上不够科学
职业高中财务会计专业的课程体系一直受知识学科性制约，大多以基础课、专业课、实训课组成的学科为中心，按照这个顺序，就业前的学期只是集中在实训上，理论教学基本结束，强化学生的职业道德变成了纸上谈兵。在会计职业道德课程上，大多数的教师仅仅能做到完成教学任务，就是教材怎么写，教师就怎么讲，学生也只是听而已。至于针对性地在会计职业道德方面进行教育和培养，几乎是没有。这门课程的评价方式也相对单一，只需要期末进行书面考试，一个分数就可以完成学生在会计职业道德的评定。此举也造成学生认为这单单是一门考试的课程，及格了就可以达到企业用人的标准，自然也就忽略了开设这门课程的真正用意。
二、会计职业道德的内容
伴随着社会分工的日益明细，职业道德得以慢慢形成和发展，此后才有了多种多样的各行各业的职业道德。其中会计职业道德作为会计的职业行为准则和规范，在《会计基础工作规范》中总结的主要内容有八个方面：1）爱岗敬业。作为会计职业道德的基础，要求会计人员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神，热爱会计工作，敬重社会职业。2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，保守秘密，不为利益所诱惑。3）廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，自觉抵制行业不正之风。4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，保持应有的独立性。5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规、会计制度，坚持按相关法规要求，进行会计核算，实施会计监督。6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，掌握科学的学习方法，努力提高业务水平。7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动协助领导决策，积极参与管理。8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。从这些内容我们不难发现，会计职业道德不是空泛而谈，是有针对性的行业良心。会计专业的学生应该自觉了解这些内容，并在学习工作中以此为鉴，培养正确的会计职业道德思想。而作为教师，更应该把相关的会计职业道德内容融入到平时的教学中去，时刻提醒学生在行为方面规范化，为学生今后在工作岗位上经得起考验打下基础。
三、改进的途径
（一）提高认识
我国著名的教育学家陶行知说过：“道德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问和本领，也无甚用处，并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。”财务舞弊事件就是最有力的例证。因此学校应重新定位会计职业道德，把它作为真正的主科进行学习，评价方式也应从书面考试的方式过渡到等第制的评价方式，评价结果采用等第方法表示，专业考试成绩作为参考，综合评分。这样也有利于学生重视会计职业道德，而不是停留在以考试作为最终目标的错误认识上。有条件的情况下也可开一些讲座，邀请企业的高层与学生互动，让学生切实了解企业的用工在职业素养方面的需求，对学生树立正确的会计职业道德思想有一定的帮助。
（二）转变态度
要形成良好的职业素养，就离不开学校的悉心培养。首先从教师到学生都应该转变自身的态度，从教材中走出来。课堂上填鸭式教学会令学生的学习积极性降低，教师可以在教学的各个环节进行穿插教育，无论是理论课还是实训课，都可以通过分析学生身边的各类相关信息，引导学生形成正确的会计职业方向。特别应该与学生的实训结合起来，鼓励学生自觉努力，不断提升自身职业素养。也可以通过加强校企结合，建立长期的合作关系，安排学生到企业实习实训，同时接受企业的职业道德教育，这样一来，学生应该能够更好地理解会计职业道德的内容，在面对实际会计岗位的种种问题时就可明辨是非，解决道德冲突的问题。
当前我国经济飞速发展，社会竞争日益加剧，作为职业高中财务会计专业的学生要在社会上有一席之地，不仅专业知识和专业技能要过得硬，良好的职业素养也至关重要。尤其是用人企业对财会人员的要求也越来越高，学生必须不断进行自我增值，才能不被淘汰。学校也应从实际出发，致力于把学生培养成德才兼备，为企业输送优秀的人才。
作者:潘湛明 单位:信宜市职业技术学校
一、正确的理解关于我国会计的职业道德标准
1.会计职业道德的基本内涵。所谓的会计职业道德需要遵循一定的职业特征，根据职业的特点进行时刻的对职业内在的联系标准进行规范。对于会计职业的道德建设内涵，国家财政部对此提出了几点具体要求：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。因此会计人员不仅需要恪尽职守的坚持职能原则，还需要真实的针对职业需求进行核算，切实的实现会计的反映职能。基于此来不断的提高自己的工作技能，强化财务工作的参谋和服务。切实的落实好财政部门提出的要求，并仔细体会，将其作为自己的行为规范。
2.会计职业道德对会计人员所提出的要求。我国《会计法》中有明确的规定，会计人员应该遵守会计职业道德。《总会计师条例》中也有规定，总会计师在从事总会计师时时，应该坚守职业原则，廉洁奉公。对此国家对于职业会计师也提出了具体的要求。而遵守职业道德就是会计职业中义不容辞的责任，如果违背了相关的职业道德那么就必然要承受相关的法律责任。
3.遵守会计的职业道德应是单位工作的首要规定要求。关于《会计法》的制定最终的目的就是为了规范会计的行为规范，因此《会计法》的制定涉及的范围不仅仅局限于会计职业单位的每个人。尤其是相关单位的负责人和主要的经营者管理员更是有决定性作用，他们的行为更是时时影响着职业道德的形成对单位工作岗位的职业员工也有一定的影响。因此这些人员更应该熟悉并落实好会计的职业道德规范，只要认识达到了统一才能够更好的强化会计职业道德规范的形成。
二、关于我国会计职业道德建设内容
会计职业道德是从事会计职业中必须要遵守的职业要求，而我国的财政部门针对《会计基础工作规范》做出了具体的规定：
1.爱岗敬业。要求会计人员应该热爱自己的本职工作，并且努力的钻研业务，做好本职工作，使得自己的知识和相应的技能都能够有所提升。
2.熟悉法规。工作岗位上的会计人员应该熟悉并且精通财务管理的相关法律，熟悉国家指定的会计制度，进行广泛的宣传。
3.依法办事。会计人员需要依照相关的法律，法规和国家制定的一系列规章制度进行工作，并且需要保障所有的信息都有真实性以及合法性，确保完整和准确性。
4.客观公正。会计人员在进行工作时需要秉持着一种实事求是，客观公正的态度。
5.搞好服务工作。当会计人员在熟悉单位的生产以及相关的营业情况管理业务时需要运用所掌握的会计信息以及会计的计算方式，为单位内部的管理工作作出一系列的调整，提高工作效率以及经济效益。6.保守秘密。作为一名会计应该确实的保守住公司单位的商业秘密，除了法律规定的工作单位或者是岗位外，不得私自向外透露本单位的会计信息，以及相关财务现状。
三、目前我国的会计职业道德建设的现状
1.职员的业务水平低下，缺乏一种专研的精神和能力。一些会计类的工作人员在进行工作的过程中，工作态度完全就是任派拆迁，对于缺少的一些基本业务素质没有发现，对于工作事项而只是一个应付的态度。他们的业务知识不仅贫乏陈旧，在专业上又缺乏一定的钻研精神，缺少对于职业的一种热爱和工作的激情，这导致专业的水平和相对的会计工作的效率以及质量都普遍低下，职业能力不够强。
2.缺少法律意识，监督机制不够成熟。在做会计工作的这方面，有些会计人员不够关注，也不能够遵守相关的会计学习法则，这种遵纪守法的意识较为淡薄。以至于无法按照相关的会计业务水准进行工作，导致信息不够准确，出现大量的错误。另一方面就是，指定的相关职业道德法律管理制度不够完整。单位内部审计成为国家监督体系的一个部分，但是代表着国家的积极利益对于企业经济活动的监督。同时也对国家的财政法规起到一个监督和执行的作用，即便如此，这也只是内部审计在有些单位中的一种表现形式，不具备任何高效益的影响作用。而相关的财政会计部门，应当经常性，规范性和深广度的为单位内部审计提供支持，确保监督体制能够完善并且实施起来。如果没有专门的机构对此进行管理，那么会计工作人员的日常活动管理将会没有任何的规章制度或者有可能会出现各种错误。相关的规章制度若没有进行严格的处罚，又会对工作单位带来一定的危害，而纵容相关的犯错者得到巨大的利益。
3.缺失诚信，利益驱动。在经济快速发展的情况下，而会计人员也处于一种经济利益的中心位置，也正是这种利益的驱动，使得更多的会计人员的职业成为了一种“诱惑”很多人为之心动。一些会计人员也为了满足自己的私欲不顾及职业操守利用这种方式，进行贪利。即便发现有存在的虚假信息，相关的会计工作人员未能够做到公正客观的回应，还有一部分会计人员在做好“技术防备”的同时还巧妙的讨好单位的领导，进行贿赂。
四、如何强化我国的会计职业建设
1.提高相关工作人员的自身素质，加强会计职业道德的教育。要求会计工作人员要积极的参与到政治系列的教育讲座中去进行相关专业的知识培育，坚持四个基本原则，树立相关的全局观，进行遵纪守法，实事求是客观公正。另一个就是会计人员要按照《中华人民共和国会计法》中的规定，进行自我行为规范的要求约束。并且按照相关法律的规定赋予会计人员一定的责任及进行会计的核算，参与公司单位的生产和经营管理中去，时刻的反应出企业的财务情况以及存在的问题，针对活动，不断的提高工作单位的效益。再者就是会计人员要强化自身的学习能力，认真的钻研财务专业的相关知识，做到真正的业务技术熟练，账目处理的准确，在提高自身的业务素质同时，也要提升自己的工作能力。会计人员也要定期的参与会计职能培训，不断地更新所学知识。真正的做到单位领导的好助手，为领导协调好工作，并管理好单位的资金，根据自身情况进行合理安排，为企业单位的经营生产活动进行出谋划策。
2.建立健全的会计职业道德机制。会计人员需要拥有从业资格，并且从事财务工作的人员必须要参加会计人员的前期培训，并且从中获取相关的从业资格证书，把《会计从业资格管理办法》设置为主要依据，针对那些没有从业资格证书的人员进行清理退出，对于不达标的工作人员进行停用或者是再度培训处理。那些存在违纪乱纪的人员应该处于停职或者是永久性删除会计的从业资格进行处分。对于那些优秀的会计人员要进行积极的奖励和鼓励，形成一种良好的社会舆论监督制度和激励的制度，便于工作人员综合素质的提升。相关的单位还可以根据工作岗位制定相关的轮换制度，这种轮换制度能够有利于会计工作的北部监督。与会计内部形成一种机制，能够提升单位会计的管理水平，调动管理以及工作人员的积极性和创造性。通过对不同内容的接触以及各种各样的业务岗位的接触，极大的激发出工作人员的创造性和新思路新思想，另外加强会计的考试测评制度能够进一步的提升会计人员的综合素质。这就需要在日常的财务管理中，需要定期的对工作人员的职业道德情况进行检查和考评形成一个奖罚的管理制度紧紧的和工作人员的道德操守和工作的效率联系到一起。这样在提升工作质量和效率的同时，也培养出了大量的优秀人员。最后建立一个制度健全的外部监督机制，对于财务的的审计及时的进行检查，监督。同时帮助会计人员正确的理解国家的财政制度，提高工作人员的技能水平。
五、结束语
综合所知，关于会计的职业道德操守的建设这是一项长期的，实践起来相对比较艰巨的活动。不可能一蹴而就，需要靠着每个工作人员坚持不懈的努力和素质的提升来完成。因此，会计人员在从事会计工作的过程中，需要不断的强化自身的职业道德素养。只要这样才能进一步的加强会计职业的道德建设，全面提升自身的道德素养，是我国的会计行业得到进一步的提升。
作者:陈宗富 单位:湄洲湾职业技术学校
一、会计职业道德的定义
1.会计职业道德的概念
会计职业道德即是会计从业人员在其工作中应当恪守的道德准则。会计职业道德对会计人员在其工作中如何处理人与人之间、个人与社会之间的关系起到指导和规范作用。会计职业道德体现了在社会主义经济中社会公德、企业经济利益对该行业工作的要求，是在长时间的实践下由会计人员总结和概括出来的。
2.会计职业道德的基本要素和主要内容
（1）会计职业道德的基本要素。会计职业道德的基本要素可以归纳为6个基本要素，分别是会计职业理想、会计工作态度、会计职业责任、会计职业技能、会计工作纪律和会计工作作风。
（2）会计职业道德的主要内容。会计职业道德的主要内容有8个方面：一是爱岗敬业、二是诚实守信、三是廉洁自律、四是客观公正、五是坚持准则、六是提高技能、七是参与管理、八是强化服务。其中，爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律是对会计人员品质的要求；坚持准则、强化服务是对会计人员业务素质的要求；客观公正是对会计人员工作质量的要求；提高技能、参与管理则是对工作能力的要求。会计人员自身的自觉性和自律性是其职业道德的重要保证和依靠。
二、会计职业道德的作用在海运公司中的体现
1.提高会计信息质量的保证
会计人员职业道德水平的高低，直接关系到会计报表的真实性和会计信息的质量。会计信息使用者能否得到及时完整真实的会计信息，完全取决于会计人员能否严格的按照职业道德的标准履行职业义务。能够真正能履行这种义务，是其长期职业道德教育和自我素质培养的结果。
2.提升反腐倡廉的利器
目前，社会上、企业中存在着一些贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费等现象，不同程度地存在违法违纪行为，而对这些问题的处置最终都要经过会计人员之手。作为海运公司的会计人员，是选择屈服于压力、同流合污，还是选择坚持原则，这在很多情况下都取决于会计人员自身的职业道德水平。要想成为一名经得起考验的会计人员，就要时刻谨记会计职业道德规范指导自己的行为，进而形成职业道德的责任心和荣誉感，在会计工作中保证应有的合理性和合法性，从而为种种不良现象筑起一道严格的审核关卡。
3.提高会计队伍整体素质的条件
随着社会经济的进步，会计工作也发生着越来越多的变化，海运公司的经营管理内涵也在迅速扩大、变化，这也就要求会计人员具备更高的职业素养。其中，会计职业道德教育是能够提高行业人员素质和保证其工作质量的有效途径之一，有利于建造一个高素质的行业团队。对于会计职业道德来说，职业理想是灵魂，职业责任是核心。对于具体的会计人员来说，职业道德提高了，真正肩负起经济核算、监督的责任，才能真正提高自身的素质，从而切实发挥会计应有的职业功能。
三、会计职业道德失范的危害
如果会计人员不能恪守相关的职业道德，所带来的负面影响可以说是显而易见的，也是有目共睹的。
1.海运公司会计职业道德失范不仅会对企业、个人带来损害，而且会对国家经济造成恶劣的影响
某海运集团韩国某公司原财务经理李某贪污案于2014年7月11日审判。李某因贪污罪和挪用公款罪被判处无期徒刑并没收个人全部财产。而因他利用职务便利骗取公司收取的运费，造成国有资金严重流失，给国家造成了巨大的损害。从这个案件可以看出，企业内部控制的缺失是一方面的原因，而某个人会计职业道德失范也是一个重要因素。因此，企业的会计职业道德教育时刻不能放松，要警钟长鸣。
2.会计职业道德的失范也会危害投资者
在国外，美国的“安然”事件中，某世界著名的审计事务所配合安然公司编造虚假的经营行为，由于其会计职业道德的缺失，使大批投资客和企业雇员的家庭积蓄一夜之间荡然无存。在国内，某几家在股市造假的公司也牵涉出一批为金钱放弃而职业道德和自身尊严的审计事务所，其协同造假的金额之大、涉及面之广骇人听闻，混淆了国内股票市场，影响了投资环境，使一批股民对股市失去信心，不再相信某些公司出具的年度审计报告。会计报表的失真，将直接导致投资者的利益得不到保障,以至于有的人资产损失巨大甚至负债累累。
3.不遵守会计职业道德同样也会危害到会计人员个体自身
在现实生活和工作中，海运公司的会计人员会面对种种的诱惑，有的来自社会，有的来自企业内部。有些会计人员受到不同方面的利益诱惑，在自身职业道德水平不够高的情况下而不能抵挡住这些诱惑，通过收入不记账、虚报、冒领、伪造、变造支出单据等违法行为满足自己的私欲；有些财务人员在职业道德方面原则性不强，有时可能在上级领导的压力下，直接或间接地参与了伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表，把虚假的会计信息和经济指标提供给外界；甚至还有些财务人员出于主观原因而进行违法违纪的工作，促成了会计信息失真、会计造假事件的发生。法律面前人人平等，不管是主观还是客观原因，由于道德的失范发生问题，会计人员轻则不能再从事会计职业，严重的将会受到法律制裁，给自身的发展带来巨大的影响。会计职业道德不同于一般的职业道德，评判会计职业道德的好坏，并不单纯依赖于社会舆论和会计人员的行为自律，它具有强制性，一旦会计人员违反了职业道德的有关规定，就要根据相关的法律法规进行处罚。尤其是作为一名会计从业人员，“以诚为本”是对自己最起码的要求，也是企业衡量会计人员能否胜任会计工作的主要标准。会计人员若是做出有违诚信的行为还会有损于自己的形象和名誉，为自己的职业生涯带来污点，对自己的职业发展造成不好的影响。不论是海运公司会计人员，还是社会审计人员，都应该坚守职业道德底线，保持职业尊严，做高尚的会计人。
四、关于加强和完善会计职业道德的建议
会计职业道德建设是一项长远的工作，所涉及的范围十分广泛，要结合海运事业本身的特殊性来对待。要加强和完善其会计职业道德，可以从健全法律法规、完善企业制度、构建自律机制和全民道德建设等方面着手落实，使“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”成为相关会计从业人员的行为准则。
1.健全法制
健全法制就是要把那些不受道德约束、或是道德约束效果不佳的行为纳入法律法规的范畴，进行强制的制约。通过法律的强制规范，一方面，可以有效制约那些不道德的行为，避免因此而造成的损失；另一方面，也可以时刻提醒那些自律能力差、道德意识薄弱的会计人员，让他们认识到不道德行为所要付出的代价，从而逐渐养成良好的道德习惯。我国《会计法》规定，“会计人员应该遵守职业道德”，这在法律上确定了会计职业道德有法可依，可以保证会计人员依法行使职权，还可以保护那些为了维护会计职业道德而站出来与不正之风斗争的相关从业人员。
2.完善会计职业道德规范
（1）建立完整的会计职业道德体系。根据我国海洋运输的发展现状，结合海运公司的特点，建立起一个完整的会计职业道德体系，通过该体系能系统并有序地进行规范、教育和评价。
（2）对会计职业道德规范的内容进行补充。现行的会计职业道德规范对我国会计人员职业道德建设有着十分重要的意义，并在推动着行业的健康发展，但是在多年实践的基础上，目前发现它仍然有许多亟待改进的地方。为此，可以在现行会计职业道德规范的基础上相应增加一些新的内容，尤其是针对海运进出口贸易中所遇到的特殊情况进行适当的补充。例如，建立类似管理——考核——奖惩模式的机制，通过该机制来使会计人员更加深刻地意识到职业道德内容，使之扎根于心，这样可以更有效地将职业道德规范贯彻实施，进而发挥会计职业道德的约束力。
3.完善相关的内控制度
完善的内部控制可以避免和消除公司管理上的漏洞，其不仅可以在各部门之间实现相互制约的作用，还可以促使会计人员遵守和提高道德修养。
（1）明确会计事项相关人员的职责权限。明确记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人、经办人、财务保管人的职责权限，相互分离，相互制约。
（2）明确重大经济业务事项的决策和执行程序的要求。一是明确决策和执行的规定程序，使之做到制度化、规范化；二是在操作决策和执行程序时，要让决策人员与执行人员两者之间保持一定的相互监督和制约关系，防止权利分配的两极化，避免权利过度集中或者过于分散，以免出现各行其是的问题。
（3）明确财产清查的范围、期限和组织程序。
（4）对内部资料进行内部审计。内部审计的目的在于形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，努力减少发生舞弊问题的隐患，防止因为权责不明、制度不清而造成的无人监管的现象。出于内控管理的需要，财务部门之间可以推行会计委派制和轮换制。会计人员长期在一岗就业，也会在一定程度上造成技能的退化和岗位的封闭。可以适当通过岗位轮换或推行会计委派制，从而使会计人员能够更好地贯彻落实《会计法》的有关规定，客观公正的依法办事。
4.建立会计职业道德自律机制
会计职业道德自律是对会计职业道德进行管制的基本形式。职业道德，顾名思义，它的实施是要靠会计人员的道德感和良心，而不是受制于外力。建立独立的监督体系，设立纪律委员会、惩戒委员会、监事会等机构，专门负责调查和处理行业的违规行为，在对包括会计主体和相关领导等人员进行惩处的同时，以维护职业的良好信誉和形象。我国注册会计师行业的监督体系有待进一步健全，监管机制的作用有待进一步发挥，应在更大程度和范围上加强对社会中介机构的整治和规范，强化海运行业在会计职业道德自律上的监督体系，加强执业质量的监督检查。当中介机构出具虚假或违背审计准则的审计报告时，一定要严厉惩罚，并督促其对会计信息使用者遭受的损失进行相应的赔偿。通过大力组织本行业监控体系的建设，进一步完善和健全行业监督。一方面加强立法，另一方面依靠行业的自身优化，双管齐下，促进行业的稳定发展。建立海运事业相关会计职业道德自律机制的目的并不是要一味地用道德去强制约束会计人员的行为，而是希望能通过这个自律的教育和执行的过程，使会计从业人员认识到会计职业道德的内容和精神，进而自觉遵守道德规范，并且发挥会计职业道德的积极作用，为我国的海运事业做出更大的贡献。
5.加强海运公司内部的宣传和教育
（1）加大宣传力度，改善执业环境。开展全企业员工的道德宣传和法制宣传活动，在加强全体员工的道德素质的同时加强人们的法律观念，将会计的职业道德与法律法规相联系，为会计工作者营造一个诚信守法的工作环境。会计的职业道德肩负着法律与道德的双重责任，法律是道德的底线，道德是执行法律的基础。只有从这两个方面同时下功夫，才能收到好的成效，达到规范教育的目的。
（2）加强社会监督，建立评价机制。一是引进社会力量。可以将社会力量引入企业来对会计职业道德进行监督，要想获得较好的监督成效要借助公众的参与。在当今社会，网络沟通十分迅速，任何企业的不良行为一经曝光，全社会皆知。可以创办一些公众的杂志刊物或网络平台，对海运公司财务报告进行认真分析，时刻监督那些心存侥幸心理、妄图通过虚假报告保住上市公司牌子的不良公司，在社会上培养起揭露虚假会计信息的群众基础。二是建立独立的中介管理机构。尝试建立具有独立于相关公司的中介管理机构，可通过其对会计人员的职业道德行为作出考核、评价，并根据相关职业道德要求，制定出合理详细的实施准则和评价方法，最终由该机构来负责管理和评价。在会计人员的聘用过程中，一方面可以为企业提供一份全面的道德评语，让企业了解该会计人员一贯的职业道德水平；另一方面也可以提高会计人员和企业负责人对这项考核的重视程度。
（3）加强会计职业道德教育。一是针对在校大学生。学校不仅把会计职业道德教育作为一门单独的课程来设立，还应该在其他的会计职业教学中将这种精神思想贯穿其中，将抽象的教育具体化。这样既丰富了教学的内容，也有助于这些未来的会计从业人员树立正确的价值观和荣辱观，形成良好的道德风尚。另外，对于即将就业步入海运相关企业的会计专业学生要提前进行行业相关职业道德教育。二是针对在职人员。要把与职业道德相关的内容加入到会计职称考试中，促使会计人员熟练掌握职业道德的相关知识；在后续教育中，建立健全的组织机构，及时组织学习会计职业道德规范的最新发展内容；通过不断的学习，强化会计人员的专业知识和技能，以适应新的执业需要；在会计活动中，组织会计职业道德的研究，彼此之间相互交流经验，提高认识。三是社会教育。通过媒体宣传，增加会计人员的责任感和使命感，既对正面的典型人物或案例进行奖励和表扬，又对反面的事实加以披露，达到抑恶扬善的目的。面对各种形形色色的诱惑，会计职业道德虽不是万能的，但是一旦会计职业道德成为行业中每一个会计从业人员的自觉行为，就会有一种无形的约束力来限制会计人员可能的不当行为，形成强大的道德约束力量和舆论监督力量，这一定会有助于海运公司及国家的海运事业更加健康地快速发展。
作者:朱耀华 单位:中国海运（西亚）控股有限公司
一、会计职业道德建设现状
1.会计信息造假
很多企业的会计信息存在造假或失真的现象。在相关部门对100家国有企业进行会计报表的抽查中发现，80%以上的企业都存在虚假资产和虚假利润的现象。2010年财务监管部门对部分企业的会计信息质量进行抽查，有近200家与香烟、金融等行业相关的企业存在不实资产。从这些调查中不难发现，会计信息造假现象十分严重，亟需法律的整治和规范。自2000年以来，会计信息造假的案例屡见不鲜。2006年7月份，广东科龙电器股份有限公司因为证券的会计审计出现违法违规的问题，被中国证监会予以了行政处罚，不仅给上市公司造成巨大的财产损失，也带来了很坏的名誉影响。
2.财务工作人员法律意识淡薄
随着我国经济体制的不断改变，我国国民的世界观、价值观也在不断变化。物质需求的不断增长使会计从业人员为了个人利益，不顾法律和道德的约束，故意捏造虚假会计信息，挪用公款，使国家和人民的利益受到严重侵害。近年来，我国也颁布了很多会计相关的法律，如《会计法》、《企业会计准则》，来约束会计人员的行为规范，但是很多会计部门的人员缺少法律常识，不按照正确的途径办事，导致法律法规并没有得到切实的执行。
二、加强会计职业道德建设的对策
1.完善会计职业道德的理论研究
（1）传承传统美德，职业道德不能脱离中华民族的道德传统，会计行业也是一样。诚实是中华民族的传统美德，将诚实守信这一传统理念注入到会计职业道德的理论研究中去，发扬中国老一辈的艰苦奋斗的伟大精神，汲取中华民族传统文化的精髓，将有利于推进会计职业道德建设的进步。
（2）借鉴国外经验，在弘扬中华民族诚实守信的伟大精神的同时也要努力借鉴国外的优秀经验。努力使起步晚的中国和世界会计行业的发展水平接近，使我国会计职业道德建设的理论研究到达更高的层次上去。在传承现有传统文化和吸取国外优秀文化的结合后，我国的会计职业道德建设应该总结一下几点优秀的职业道德品质：诚实守信、自律守法、公平公正、不畏权势。诚实守信是最重要的一点，不仅是会计行业，各行各业都应有这一优良品质。会计人员也应该奉公守法，不做有损国家和人民利益的行为。在对待每个社会群体都应该公平对待，不应带有色眼镜去对待社会的弱势群体。当有不法分子威逼利诱会计人员做虚假会计信息时，不能为一己私利而动摇，要牢牢守住自己的原则，捍卫自己的职责。
2.提高会计人员的个人道德修养
会计行业的道德建设离不开每个会计人员的个人道德提高。只有让会计人员懂得遵纪守法，提高个人道德修养，才能从根源上杜绝虚假会计信息的现象出现，让会计岗位上的人充分发挥自己的能力为社会的发展做出杰出的贡献。在学校里学到的只是基础知识的教育，并没有很多的职业道德的培养。因此，在学校教育阶段，学校应该增加对学生的职业道德的教育环节，从学生时代就培养良好的职业道德观念。各个企业也可以定期展开道德修养的培训课，进行中华民族传统美德的学习，并讲解职业道德相关案例运用到会计行业中去。开展各种公益活动，提高会计人员的自我修养和培养正确的人生观、世界观、价值观。组织专业人员对会计工作者进行职业道德审核测评，根据考核结果，调动会计部门的人员。
3.加大职业道德教育的宣传
（1）在整个社会范围内进行公众科普会计职业道德建设的基础知识，提高社会大众的维权意识，利用社会的舆论力量来监督企业内部的不法行为。对于会计职业道德建设的宣传应该是多渠道的，全方位的。这样利用社会大环境来净化会计人员的内心，提高会计职业道德教育的效果。
（2）在企业里，会计部门的领导应该做好带头工作。部门领导应进行自我修养的提升，为会计人员做好榜样，洁身自好。树立几个会计岗位上的优秀工作者，并定期进行宣传他们的先进事迹，在整个会计行业里，不论企业大小，进行评优，并对优秀工作者进行适度的表彰，让整个会计行业争相学习和效仿，
4.建立健全会计职业道德建设的制度
（1）完善道德建设体系，虽然我国颁布了很多相关的法律法规，但是并没有形成完备的道德建设体系。《会计法》、《企业会计准则》等相关规定并没有提出具体的会计人员的规范是什么，也没有严格的要求会计人员不应该做的行为，只是给了一些常规的行为规范，然而这些并不能有效地推动会计职业道德建设，因此我国亟需建立一个完整的详细的会计道德建设的制度来规范各种会计行业的行为。
（2）建立企业内部监督机制，在企业内部应建立起一套良好的监督机制，专门负责监督会计信息的审核，使会计部门和管理部门能够进行及时地沟通和制约，及时避免造假或者管理层的腐败等问题，监督部门不受任何部门的约束，具有独立的判断，以企业内部来监督企业正常运行。用社会监督体系来管理企业监督，用企业内部监督部门来管理企业其他部门。这样既能保证企业的会计信息的质量，又能保证市场经济的公平竞争。
（3）加大国家执法力度，会计行业出现的造假贪污问题的大量出现，最根本还是国家的法律执行不到位，很多会计人员钻法律的空子，做很多违反法律法规的行为，因为法律虽然制定了会计信息相关的应遵守的规定，但是并没有什么严格的具体的惩治措施。因此，加大国家执法力度，制定具体的违法惩治措施，将有利于制止会计行业违法犯罪行为。
三、结束语
最近几年，由会计行业内部引发的犯罪案件层出不穷，也不断引起社会的普遍关注。本文主要针对会计职业道德建设中出现的几个问题展开论述，并根据具体问题提出了若干点对策及建议。良好的会计职业道德环境能够促进社会经济的发展，因此，大力推进会计职业道德建设对整个社会经济的提高具有非常重要的意义。
作者:韩英 单位:湛江市基础设施建设投资集团有限公司
一、存在的障碍及原因
1、没有有效的会计管理人员，检查监督力度不够。对违法行为的惩治在会计职业中不够强硬，纪律不严，赏罚在职业道德中不够明确，对会计职业道德的典范也没有树立起来，这样错误的认识就会时常的出现在会计人员身上。加之领导人员的缺乏有力的检查监督手段，会计人员职业道德缺失的现象就会经常发生，没有有效的管理会计人员，从而造成检查监督的力度不够。
2、会计职业道德失范严重和观念较弱。现代社会中利益冲突时常出现，工作人员在对国家和社会的利益冲突进行处理时，对于应有的原则很难去坚持，一些不良行为时有发生。在和审计人员出现矛盾时，一些会计人员觉得应付国家和社会的检查监督和掩饰问题是他们的职责。
3、会计人员职业道德教育缺乏和素质偏低。会计职业道德问题在我国会计教育中还没有获取应有的重视，经常导致一些学生在办事时发生基础不够、能力不强和知识狭隘的情况，在做人中，也时常发生缺乏责任感和道德水平下降等不良现象。加之对于不正之风，会计人员在工作的过程中也没有自觉的去抵制，利益、权利和职位对他们带来的冲击和影响也是非常大的，这样对《会计法》带来影响的现象也会时有发生。
4、会计人员的自律机制会受到社会不良风气的影响。人们在对物质利益进行追求的过程中，利己主义、享乐主义和个人主义等观念，将人们全心全意为人民服务和集体主义服务的思想就会被削弱，造成频繁的发生一些丑陋的情况。会计人员的自律机制在一定程度上会受到社会不良风气的撼动，进而对会计工作人员在其中的会计观念和价值取向就会带来较大的影响和伤害。
二、有效的解决途径
1、将制度建设速度提升上来，确保良好伦理氛围的实现。在良好的企业伦理氛围的基础上，将会计职业道德构建起来，如，构建相应的奖励机制、建立监管组织、完善会计职业道德体系等。对于会计职业道德行为监管不到位的问题，应该积极的参照国家会计惯例，对我国不够先进的会计职业道德体系进行完善，将合并会计报表、外币折算和企业合并等制定并颁发出来。此外，对于会计职业道德的奖励机制和考评机制等一定要建立并且给予完善，将会计职业道德的监管组织和追踪记录制度组织要双管齐下的构建起来，将良好的工作氛围为会计工作人员们打造出来。
2、将监督力度提升上来，强化监管效率。将政府监管力度提升上来，对行业的自律监管予以完善，对于社会公众的社会监督力量和广告媒体的力量要不断的去借鉴和完善。财政部门不但要主动积极的帮助协会将会计人员的自律监管工作开展起来，对于会计工作人员资格证书的年检工作也应该强化起来，对于会计继续教育工作，确保各个会计人员都可以及时的加入进来，进而有效的提升本身的素质。此外，对于审计、监察、财政和税务等职能部门的协调监管等也要予以强化，确保有一个有效的外部检查机制存在于其中，对于会计人员对职业道德是否遵守进行严格的监督检查，对于会计人员的不法行为最大限度的去约束，针对违法的会计人员或者不称职的会计人员应该严厉的去处置，问题恶劣的将会计执照吊销。
3、对职业道德规范建设予以强化，将内部控制体系强化起来。对于切实可行的职业道德规范，我国的会计人员联合会一定要认真的将其建立起来，对于会计人员需要履行的义务和职责上要清晰的去明确，确保优秀的职业道德品质能够被每个会计人员所掌握。此外，对于会计管理制度的建设，企业内部也应该予以强化，由于其是提升经济效率和完善单位经营管理的重要措施。对于完善的内部控制体系企业内部也应该将其建立起来，将会计工作人员的积极性要充分的调动起来。
4、完善会计组织，将会计人员职业道德能力提升上来。道德比知识和技能都重要。技术专家不但是会计人员的重要表现，同时，道德专家也是他们的努力方向。各个会计人员都应该具备职业道德教育的信念和品质，会计教育不但要对技巧进行传授，对于道德标准和敬业精神他们也应该积极的吸纳。
5、将良好的社会风气树立起来。将良好的风气树立起来，对于良好的企业伦理氛围能够带来优化的作用，优秀的企业伦理氛围对于会计职业道德体系可以有效的实施起来，所以，一定要为会计人员们建立一个制度完善、法制健全的环境。对会计职业道德环境的净化，会计职业界应该不断去努力，同时，社会各界的协调和配合也是不能缺少的，对网络和媒体广告等宣传工具进行使用，将会计职业道德建设的影响和感召力提升上来。
三、结语
企业的发展离不开会计工作的支撑，近年来，各大企业不断加强对自身会计部门的建设。在将会计工作能力提升上来的同时，对于会计职业道德的建设也是一个绝对不能忽视的重要课题，因此，这就需要企业在对会计职业道德进行建设的过程中，要首先明确其中存在的障碍，然后采取有效的解决措施，为企业会计职业道德的建设提供良好的基础。
作者:李若玲单位:肇庆市城市规划设计院
一、加强我国会计职业道德建设的原因
1.可以更好的适应复杂的经济形势。近年来，我国经济高速发展，经济形势也不断变革，社会的生产方式和人们的生活水平都有了较大的提高。但由于经济的飞速发展，我国的经济形势日趋复杂，不断凸显出各类经济问题。在复杂的经济形势下，加强会计职业道德建设可以帮助企业更好的应对这些经济问题。因此，在当前复杂的经济形势下，必须加强会计职业道德建设。
2.帮助企业达到预期会计目标。企业能否顺利的达到预期的会计目标，与会计人员是否按照规范的行为工作密切相关。会计从业人员的职业道德水平是会计目标能否达到的重要因素，在外部条件一致的情况下，如果会计从业人员职业道德水平较高，他们做出来的会计信息就会真实、准确、客观，能够帮助企业的决策者做出正确的决策，有利于企业达成预期的会计目标。反之，如果企业内部会计从业人员职业道德水平参差不齐，他们可能会因为上级的压力或自己的私利篡改或泄露企业账目信息，给企业带来损失。
3.促进经济健康发展。会计对经济的发展起着不可或缺的作用，作为会计工作的实际操作者的会计人员，他们的操作行为也将直接影响经济的发展。提高会计从业人员的法律意识，增加他们的自身修养，加强他们的职业道德建设，培养会计职业道德良好的环境，将会使会计从业人员在工作中以会计职业道德的要求规范自己的行为，有利于更好的发挥会计的作用，从而促进经济的快速健康发展。
二、当前我国会计职业道德在的问题
1.对会计从业人员的教育力度有待加强。造成我国当前会计从业人员职业道德水平偏低的主要原因是在当前我国的教育体制下过于关注会计专业知识技能的学习，忽略了会计职业道德的培养，对会计从业人员职业道德教育的力度有待加强。在目前常见的会计教材中，基本没有对会计职业道德建设相关方面的内容，同时在学生接受教育时也没有接受与会计职业道德相关的培养。这就导致了学生走向会计工作岗位后职业道德缺失，极易因一己私利而违规违法。同时会计从业人员所接受的培训教育也都是以会计从业人员的工作能力为重点，对会计从业人员的职业道德建设很少涉及。当前的这种会计培养体系，使得会计从业人员职业道德水平普遍低下，会计工作中的违规违法行为屡禁不止。
2.会计从业环境混乱。环境对人有极大的影响，我国会计从业人员职业道德水平低下的很大一部分原因是当前我国会计从业环境极其混乱。在中国的企业管理过程中“人治”的行为依然普遍存在，很多时候企业的管理决策者会指示甚至强令会计从业人员篡改会计信息，企业高层对会计从业者的影响力极大，因为会计从业者的薪酬、福利待遇都受到企业高层的控制，在企业高层的施压下会计从业人员很少能够坚持自己的职业道德。同时相关的会计制度不完善，使得会计从业人员无法在规定的制定下开展工作，这些问题都对会计人员能否遵循职业道德起到极大的影响作用。
3.会计职业道德体系不完善。一个良好的会计职业道德体系，是会计从业人员自己安装会计职业道德规范要求约束自己行为的前提，但是当前我国的职业道德体系建设还不够完善，这也是会计从业人员职业道德水平低下的一个重要原因。我国的会计职业道德体系建设只是在审计会计活动中初具雏形，而占会计活动绝大多数的企业会计、管理会计、政府会计活动、税务会计活动中都还没有规范化的会计职业道德体系。当前我国的企业会计、管理会计、政府会计活动、税务会计活动主要是靠法律的手段来维持从业人员的职业道德，而单纯的依靠法律手段并不能建立起来完整的会计职业道德体系。会计职业道德体系的缺失和不足需要我们不断的去修订和完善。
4.会计从业人员缺乏职业道德意识。当前我国会计从业人员的道德观念薄弱，他们缺乏对会计职业道德的整体认识，这也是我国当前会计职业道德建设中的一大阻碍。在经济化高速发展的今天，很多人已经被物质利益冲昏了头脑，部分会计从业人员也存在类似问题。他们为一己私利，置会计职业道德规范于不顾，篡改数据、伪造报表、编造会计凭证。这些行为都给企业和社会带来了极坏的影响和极大的经济损失。也有部分会计从业人员本身能够在物质的冲击下保持清醒，但当他们面对企业高层管理决策者的非法要求时不能坚持自己的职业道德准则，导致违规违法。在他们的眼里，他们的行为完全是按照领导的指示，出了问题与自己无关，这种错误的想法最终导致他们落入法网。会计从业人员对会计职业道德意识的缺失，给他们的工作带来了极大的负面影响，是当前会计信息失真的重要原因。
三、针对当前我国会计职业道德建设问题的解决方法
1.加强对会计从业人员的职业道德教育。提高会计从业人员的职业道德水平，最简单有效的方法就是加强对会计从业人员的职业道德教育。加强对会计从业人员的职业道德教育要求我们要在学校的教育中增添会计职业道德建设方面的课程，编写会计职业道德建设相关教材，让学生在成为正式会计从业人员之前就已经对会计职业道德有了较为深刻的认识，培养他们坚持会计职业道德的自豪感。同时，在对在职会计人员从业人员进行培训的时候也要加强对会计职业道德相关方面的培训，让他们了解会计职业道德，并按照会计职业道德的规范要求来约束自己的行为，减少工作中的错误。最后还应该加强会计职业道德的宣传，要让单位中所有的人都了解会计职业道德，这样才能使会计造假行为减少，使会计信息失真现象的到遏制。
2.加强会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习。很多会计从业人员的法律意识薄弱，他们甚至不清楚他们违背会计职业道德的行为要付出怎样的代价，因此需要加强对会计从业人员对会计相关的法律、法规的学习。通过对会计相关法律、法规的学习，让会计从业人员了解他们的违规行为需要付出的巨大代价，从而有效的威慑那些会计职业道德观念薄弱的会计从业人员，达到促进会计职业道德建设的目的。
3.会计从业人员要加强自身职业道德修养。会计职业道德建设并非完全依靠强制性的法律、法规来完成，它需要会计从业人员自身的职业道德修养来维持。因此会计从业人员需要从自身出发，加强自我学习、进行自我剖析，同时也要自重自省、自律慎独。只有会计从业人员加强了自身职业道德修养，才能使会计职业道德建设更加容易打开局面。
4.构建良好的会计从业环境。会计从业环境的好坏直接影响会计职业道德建设，因此构建一个良好的会计从业环境将会对会计职业道德建设起到至关重要的作用。构建良好的会计从业环境需要我们制定完善的会计操作管理制度，有效的发挥单位内部对会计从业人员的监督作用，同时也要加强单位中会计人员的管理工作。当然构建良好的会计从业环境还需要国家相关部门建立健全我国的会计法律体系，发挥国家强制部门的监督作用。
四、结语
会计从业人员是否遵守会计职业道德直接影响会计工作的开展，也直接影响经济的发展，因此加强我国会计职业道德建设刻不容缓。但我们也要清楚的认识到目前我国会计职业道德建设中存在的问题，要了解会计职业道德建设并没有捷径，它需要我们长期为之努力。
作者:孙娴婷唐丽茹单位:大连财经学院
一、医疗会计人员职业道德中存在的问题
（一）医院会计人员对职业道德建设没有予以高度的重视
一些会计人员并未对其所处的职业予以高度的重视，缺乏远大的理想与崇高的目标，对本身职业规范没有清醒的认识，常根据自身习惯办事，具有极大的随意性。职业道德的淡泊使得会计人员不能正确对待自己的工作，对整个医院的经济管理存在着巨大的威胁。
（二）医院会计水平偏低，缺乏与时俱进的能力和意识
部分会计人员业务能力偏低，不具有自主学习的精神。由于信息的飞速发展，信息呈爆炸趋势泛滥，知识不断地更新，旧的知识已经不能满足社会发展的需要，渐渐地呈现知识老化和缺乏的状况，一些会计人员在遇到问题时不能主动去探索，往往一错再错，不能胜任会计职业对从业人员的要求。另外，部分人员对自身的会计工作不熟悉，导致了工作效率的缺失，对会计岗位的职业道德标准有所降低。
（三）医院会计人员放弃原则，明知故犯
一些会计人员利用职业之便，一味地追求经济效益，制造虚假的会计信息，从中谋取私利，漠视职业道德，弄虚作假。这种铤而走险的做法，无疑违背了会计人员从业中的客观性和公平性原则。另一方面，部分人员没有履行好监督的原则，在利益的驱使下，隐瞒事实，并且进行人为的平账，严重违反了会计人员的职业道德标准。医院会计人员的职业道德缺失危害性是极大的。首先，医疗事业作为关系国计民生的事业其政策决断对百姓的生活有着极为密切的影响。而医院会计的任务是为医疗机构和政府部门提供真实、准确的会计信息，以便对未来发展决策做出相关的判断。判断的准确程度取决于会计信息的完整全面真实，而会计人员职业道德的丧失势必造成医疗机构与政府部门决策的失误，不利于社会的稳定和谐。其次，医院会计行为不仅关乎个人声誉和医院水平，更是对国家社会风气的污染。医院会计人员利用职权之便，将不合理的支出合理化，助长了医院管理的腐败风气，不利于良好社会风气的构建。所以，加强医院会计人员的职业道德建设，是对社会经济秩序的维护，是加强医院内部的廉政建设的必要措施。
二、加强医院会计职业道德建设的措施
（一）加强对相关法律规范的建设
没有具体从制度上设立对职业道德准则规范的标准，医院的经济管理和财务制度的建设便没有了参考标准。制度的建设为医院会计人员提供了职责标准、程序和操作方法上的规范。就目前医院会计人员职业道德中的各种问题来看，会计规章制度需要得到进一步的完善，如责任制的设立，将财务内部分工的明确化与制约化，将重大资产的处置和调度呈现在更加透明的监督中，减少了因制度不全而存在的道德建设问题。
（二)加强对社会风气的净化
作为社会中存在的一分子，医院会计人员的思想形成受到全体社会风气的极大影响。净化社会风气，必然能改变医院会计人员思想上的不足。社会风气的净化作为一项大工程，需要社会中每一个人的努力。政府要从根本上加大教育宣传的力度，让人们认识到良好的社会风气的必要性，让整个社会形成“诚信为本”的氛围。
（三)加强对医院会计人员职业道德的教育
教育是提高人的思想觉悟的根本途径。会计管理部门通过加强对会计人员的教育，深化他们对职业道德重要性的认识，形成正确的职业观念和“为人民服务”的高尚情操，提高医院会计人员本身的素质。此外，还要通过各种形式的教育活动，对医院会计人员的知识加以补充和更新，使他们自身的素质得到根本性的提高，增强服务质量，更好地为人民服务。
（四)加强医院内部对会计人员的领导和监督
医院相关负责人应该树立良好的榜样，严格按照相关法规和规章制度实施。同时，还应该密切关注会计人员的平时生活，积极帮助他们解决日常生活工作上的各种难题，做好思想监督，减少职业道德缺失的可能性。相关负责人应定期检查会计人员的在岗工作情况，对于职业道德建设有利的行为，应予以肯定和赞扬，对于存在的违反职业道德的行为，应加以严厉的批评并督促其改正，必要时也可以运用一定的法律手段。
（五)升华职业道德精神
社会主义市场的快速发展对会计职业提出了更高的要求。相对于传统的爱岗敬业、诚实守信、廉洁公正等原则，会计职业在参与社会主义经营管理与决策中发挥了更大的作用，使得会计职业的内涵得到进一步的拓展，会计工作的职业道德建设越来越需要提高技能和强化参与管理服务。医院财务人员职业道德的建设体现了一个医院的经济管理水平，是一个医院服务水平的体现，关乎一个医院的发展。只有对当前医院会计人员道德建设中的各种问题进行整改，通过各种手段提高会计人员的道德建设水平，才能从根本上创造良好的行医氛围，推动医院长久发展。
作者:刘毅单位:河南大学淮河医院
一、会计职业道德建设发展的现状与问题
1.管理上存在的问题
（1）在企事业单位中，单位的领导负责人、财务部负责人和会计人员是上下级的从属关系。会计人员在企事业单位中扮演者非常重要的角色。为了确保个人工作业绩、争取晋升机会等，单位负责人便向财会人员施压，致使会计人员非自发被动的违反职业道德规范，进行财务报表造假和造假账等违法活动。（2）而有些地方政府或者管理部门为了政绩，不调研市场，就向下级传达虚有的经济指标。有些国有企业未完成上级下达任务，便强迫下级企业代替去完成，因此不得不编造虚假的财务报表。据调查统计，大部分违反职业道德的会计人员都不是主动自愿地进行财务信息造假活动。为了确保个人的利益和今后的生活，会计人员不得不违反职业操守。
2.会计人员法律意识较弱
财会人员在日常工作中，每日与资金周转。金钱的诱惑会驱使一部分心存侥幸的财会人员违反法律，发生挪用公款等活动以牟取暴利。特别是一些不思进取、墨守陈规的会计人员，缺乏钻研精神和职业道德，法律意识淡薄。特别是在一些小企业中，这种现象的发生频率更高了。因为这样的企业往往财务部门不健全，人员素质较低，管理制度也不是很规范。
3.法律监督的执行不到位
（1）在现今经济工作中，执法不严、有法不依的现象时有发生，削弱了会计人员自身约束能力与守法意识。为了获得更大的经济效益，当财务行为与规章制度相矛盾时，企业往往片面地搞经济活动。（2）财政、税务与审计监督部门制定的监督标准不统一。在进行监督活动中，各部门不统一，管理上各自为政，不能达到相互配合共同监督的目标。（3）我国对违反会计职业道德行为的处罚力度也不大，造成了违反道德规范行为气焰嚣张。
4.会计规范体系不完善
能够满足会计职业道德规范的管理体系尚未出现。投资者，管理人员与政府分别从不同的途径获得利益，而各方利益时常发生冲突。企业是各方利益的共同枢纽。从管理者与投资者的角度，他们关心的主要是企业的微观利益，而对于政府，则关心的是地方甚至国家的宏观利益与资源最优配置。这些差异不同造成了一些财会信息造假的行为。
二、完善企业会计职业道德建设的具体措施
1.建立一个完整、发展程度高的会计职业道德体系
会计职业道德应包含政府审计职业道德，财务与会计职业道德，注册会计职业道德等。应包含职业精神，职业培训，职业责任和职业公正这四个要素。表现为廉洁自律、服务企业、保守秘密，客观独立、责任心强、有意的职业技能和财务会计伦理等。
2.转变现有会计人员招聘方式
（1）可以采用管理制度与就业制度相结合。建立会计事务所作为会计人员的培训和选拔基地。因地制宜，依据公司实情与规模制定相应录用办法。（2）此外，还应该提高单位负责人业务知识和法律意识，了解《会计法》。发挥法律有效的约束作用，坚持依法办事。
3.加强监督作用
会计监督保证会计工作在规章制度允许的范围内进行。（1）会计监督具体内容应包含：对原始凭证、会计账簿、实物、会计人员与财务收支的监督。除此之外，还要分设内部监督和外部监督单位。各单位应当建立和完善的内部和外部会计监督系统。同时能够在督促良好的会计工作，规范金融秩序和提高会计管理水平等方面具有非常重要的作用。（2）各监督机构的监督标准应该统一，且功能互补交叉。这样，财务、税政与审计部门分别能够对会计活动的不同方面进行监督，发挥各自的最大功效，监督活动能够有效的执行。
4.建立现代企业管理制度
（1）建立科学的管理模式，完善公司治理结构，避免一人多职从而发生以权谋私的行为，优化会计环境。（2）完善相关法律法规，结合我国的实情，制定并完善规章制度。将宽泛的条款落实到具体项目上，如学习西方国家，按责任的大小，来进行由于会计欺诈造成的民事赔偿。（3）加大处罚力度。从法律规范方面，要增加会计舞弊成本，并使其大于非法欺诈收益。行政部门，应严格按照法律法规查处违法违规活动。
5.提高会计人员的职业素质与自律能力
通过思想品德、法制与专业知识等三个方面的教育，提高会计人员自身道德素质与自律能力，树立正确的人生观与价值观，以使其形成诚信的工作观。
作者：王震宇单位：惠州市技师学院
一、会计职业道德的现状
1.会计信息的失真
会计信息失真问题目前在我国大部分企业中是普遍存在的。会计职业道德的高低，对会计信息失真和会计工作质量有着直接的影响。会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则，不能正确反映企业真实的财务状况和经营成果。会计信息失真可分为无意失真和故意失真两种类型。会计信息失真会给企业带来一些危害，比如，会计信息失真会成为一些掌握一定权力的人以权谋私的保护伞，通过做假帐，使某些违法违规的行为得以蒙混过关；会导致税收和国家资产的大量流失；会导致资产帐实不符。
2.财会人员专业水平偏低
现在的企业中有很多会计人员的自身素质很低。我国众多财务人员中，大部分都为初级职称人员而中高级职称人员只占20%，会计人员的知识结构和学历与业务水平都不高。甚至有诸多会计人员对基本的业务素质缺乏，对会计工作只是应付差事而已。他们知识老化业务或知识贫乏，对会计制度会计准则知之甚少，职业胜任能力专业技术能力都较差或明显不够。工作中业务素质的低下还表现在缺乏精益求精的精神，记账账簿混乱不符合规范、报表挤数账账不符的现象。由于会计人员实践中业务不熟出现会计信息失真的现象。对会计工作质量都大大降低，对职业道德的要求也违背了。
二、会计职业道德现状的对策
1.会计职业道德的宣传并创造一个良好氛围
采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式加强会计从业人员的职业道德教育，用真实的案例教育会计人员，使从业人员对职业道德规范的感性认识和教育的效果增强。还要加快建立企业、中介机构和会计从业人员的信用档案，惩罚失信违法者鼓励守信守法者，加强会计人员会计职业道德的遵守。要加强媒体宣传教育力度发挥社会舆论的监督教育作用，披露失信违法典型广泛宣传诚信思想，让全社会认识到诚信的重要作用。扎实的工作，努力在平凡的工作岗位上，做出不平凡的贡献。
2.提高企业领导者的职业道德并对企业高管进行教育
企业的领导者对企业的良好发展起着关键的作用。一个企业的领导者，是该企业的灵魂人物。他应当以身试则，将会计职业道德融入企业文化当中，对员工进行企业伦理教育，使之成为企业的精神，最终成为企业灵魂。企业需要有一个德高望重的领袖人物，设定企业伦理目标，制定企业的伦理守则，并且对员工进行伦理教育，是企业会计人员深刻认识到会计职业道德的重要性。
3.提高会计人员整体素质
要想促进良好会计职业道德形成教育是根本途径。企业和和会计管理部门，要不断加强对会计人员的职业道德教育和业务知识培训，并达到规范化制度化，另外，要将继续教育和培训，都列入业务考核的范围，让企业会计人员能利用继续教育深化对会计职业道德的熟知，树立法制观念诚信观念，对自身道德修养不断提高。
4.完善健全监督机制
监督机制要同内部控制制度相辅相成。在企业内部要建立有效的内部审计制度进行严格的职务分工，处理会计事项和经济业务应严格分工，相互监督相互制约，还要进行定期内部审计；建立健全以行业自律监管为核心的会计监督体系加强企业外部会计监管，监督约束企业会计人员的职业工作，注册会计师的社会监督作用充分发挥，会计信息的真实可靠得以保证。并且不断加强政府的外部监管制度，加强对企业的财务检查和审计由国家有关部门依法进行，加强对新会计制度执行情况新会计准则的施行更要监督检查，企业会计职业判断行为得以约束，增强会计信息的公允性与客观性。
5.健全内部控制制度
要做到内部控制，需要使货币资金不相容，职务要分离，要钱账分管，要银行预留印鉴。现代企业管理的一项重要制度是内部控制制度，会计核算的基本规范和企业内部财务管理也需要内部控制制度。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的，严密的，较为完整的企业内部控制系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题的发生。
三、结语
会计改革的不断深入和经济的发展，会计行业也越来越为要求讲求会计诚信，因此加强会计职业道德建设意义重大。信以立志、信以守身、信以处世、信以待人、毋忘立信、当必有诚的精神，是会计执业界人士心中的准则，加强我国会计职业道德建设是势在必行的。
作者：崔军玲单位：河北省水利工程局
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