时间：2022-08-01 10:42:50
导语：在事业单位财务审计探讨的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了一篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
摘 要：当前，主要吸收了国际上先进的一些成功经验进行编制的新事业单位财务会计制度已经得到了全面的落实，同时，对于事业单位会计信息质量的增强、事业单位财务管理与会计核算工作的进一步规范来说，在对我国事业单位具体情况进行充分考虑的情况下，这种财务会计制度具有非常重要的现实意义。再有对于财务审计工作新财务会计制度的实施也带来了很大的影响。我们在以下文章中首先对新事业单位财务会计制度的特征和改进进行了论述，其次，也将新事业单位财务会计制度下财务审计工作应该关注的重点指了出来。
关键词：事业单位 新财务会计制度 审计
《事业单位会计制度》是财务部在2012年12月19日颁布的一项新制度，而该制度在全国范围内开始正式实行是在2013年1月1日。对于事业单位来说新财务会计制度带来了长远、积极的影响。因此，新财务会计制度是所有的事业单位都应该认真学习的，及时的调整本单位现阶段的会计工作，促使事业单位的健康发展。
1.关注无形资产摊销和固定资产折旧的核算
事业单位对无形资产摊销和固定资产折旧的核算在新的事业单位会计制度中是被允许的。应该认真监督、核查在实施新的事业单位会计制度之前就存在的固定资产，对其原价进行仔细的核查。应该对新事业单位会计制度实施之前的固定资产进行技术分析和使用程度检测，估算一下这些资产还可以使用多少年，对于已经使用的年限进行核对，并且针对固定资产折旧在一年的最后一天进行补提。而从开始执行新事业单位会计制度的日期开始，就要按月进行固定资产的折旧。对于执行新事业单位会计制度之后的固定资产折旧的计提，应该从固定资产购买或者安装使用后的次月开始进行。无形资产和固定资产在财务处理上是基本相同的，固定资产和无形资产的原价、可以使用的年限以及可以摊销的年限都是审计人员在实行审计工作时应该进行重点关注的，这样才能保证固定资产和无形资产在账面价值上的合理性。
2.关注期初余额
在开始执行新事业单位会计制度之后，相关规定对于事业单位调整和整顿原事业单位会计制度下的科目余额已经提出了明确的要求，在调整之后还对科目余额进行试算平衡，并且将调整之后的期初余额当作执行新事业单位会计制度过程中各个会计科目的期初余额来进行处理。审计人员在进行财务审计的过程中，对于期初余额的审计应该给予更多的关注，比如调整的原则、填列的方法等等，就以应付职工薪酬账户科目的设置为例。审计人员在这样的会计科目中应该期初科目余额的调整进行动态的分析以及全过程的检查，在对事业单位实际状况进行充分了解的基础上，利用控制测试和实质性程度来对事业单位在某个会计科目中可能存在的舞弊现象进行认真的分析，并且为了避免这种舞弊和错误，制定相应的审计程序。
3.内部控制环境
决定控制能否实施以及实施效果的一个关键就是内控环境的好坏，对于特定控制的有效性它可以削弱也可以增强，比如，对于某项特定控制，如果选择的工作人员不具备胜任的能力或者不值得信任，就会无法实施或无效。
4.“应收应付”
对于绩效审计的开展，新会计制度的实施起到了很大的促进作用。为了考核目标的实现或者获得更好的经济指标，一部分事业单位就会在“应收应付”科目上做文章。因此，“应收应付”这一科目的完整性和真实性是审计人员必须及时了解和掌握的，要以财务数据的分析为基础，及时发现不正常的项目，并且对发生异常情况的原因进行查找。在核销“应收应付”项目方面，必须重点详细的检查其核销证据是否合理、使用的核销手续是否完备。通过先进高效技术手段的运用来将审计风险降到最低。
5.建立保障制度
财务审计在新事业单位财务会计制度下代表的审计机关的法定职责，跟大程度上影响着财务审计机关的形象，如果对于审计过程中发现的一些质量问题事业单位财务审计不能进行有效的解决，财务审计的风险就不会得到有效的降低，很可能给财务审计机关带来一些负面的影响。所以，重视以及强化财务审计过程中的质量是非常重要的，可以使事业单位对财务审计工作了解和认识的加深得到很好地提高；此外，事业单位财务审计部门对于相关的保障制度要进行建立和健全，还应该对事业单位财务审计考核的标准进行相应的提高，最大限度的将事业单位财务审计工作这的积极性调动起来，以此来阻止事业单位财务审计部门为维护本部门的利益而出现的一些特别财务审计现象，使事业单位财务审计的质量从实质上得到真正的提升。
6.强化培训
财务审计工作在新事业单位财务会计制度下代表一项具有很高专I性和技术性的职业；并且在某种程度上其综合性和高层次性也会突显出来。因此，系统性、规范性、准确性就是财务审计工作应该具备的几个特点，而事业单位财务审计工作得到提升的一个重要前提，就是不仅要抓好事业单位内部财务审计工作，还要对财务审计工作者的素质培养进行有效的强化。为此，事业单位财务审计工作者对于财务审计的发展趋势应该进行及时准确的了解，要做到与时俱进，同时，要定期对财务审计工作人员进行培训，使财务审计过程得到真正的强化，财务审计的质量、效益得到更好的保证，风险意识也得到充分的提高。
总之，财务审计工作在新事业单位财务会计制度的实施下需要进行不断的深入和改进，事业单位财务审计工作随着我国综合国力的增强以及社会经济的发展，涉及到了越来越多的项目；想要提高事业单位财务审计工作的质量，就要更加重视财务预算的平衡，建立健全相关的财务审计监督管理机制，合理的对无形资产摊销以及固定资产折旧进行核算，并且科学的设置预算期初余额。另外，对于审计人员的专业培训也是新事业单位财务审计应该进行强化的，要将相关人员的专业素质进行有效的提升，建立健全的财务审计保障机制，从而使财务审计工作在突出重点的情况下将其固有的作用更好的发挥出来。
（山东财经大学，济南 250014）
[摘 要] 财政财务工作可以称为依法审计，它主要是根据国家的各种法律、各种财政方针以及管理规程等进行审计工作。它主要包括财务审计和财政设计两部分，财务财政主要是对财务工作进行监督，以免出现职务犯罪行为，进而能够督促各事业单位规范好本单位的各项制度，同时对各单位的每项财务运转情况进行有效的审查。想要做好监督的作用，就要培养合格的财政财务审计人才，提高财政管理的科学性和效率。
[关键词] 财务工作；财政财务审计；财政管理
前言
随着我国社会的进步与发展，财务财政审计工作对象也在改变，正从以往的单一对象的各级政府向各阶层进行渗透。但是国的财政财务审计工作在现实中的运行还是存在着很多不足，同时也表现出我国财务财政审计人才的稀少情况比较严重。本文将通过对财务审计工作的运行进行分析，探讨一下财务审计工作存在的问题。
1 财政财务工作的重要性
1.1 防止职务犯罪的作用
对于一些单位和公司来说，只有经过审计机构对其财务运行情况进行严格的审查才能继续进行工作。这样可以对财务工作人员进行合理的约束，进而提醒财务工作人员以及上级领导加强对财务工作的重视。对于出现违纪违法以及财务造假等行为的公司或是单位，审计机关都要根据法律给予一定的惩罚。在这种形式的压力下，各公司与单位为了避免触犯法律，也会提高财务制度管理的严格性，从而加强对我国公共财产的保护。
1.2 审查监督的作用
审查机关主要是对公司或单位的财务收支情况、资金的使用情况以及会计资料等进行严格的审查，看其是否根据法律进行运行和管理的。还有就是对公司或单位的会计相关工作情况、缴纳的利润税、财产的真实情况等进行严格的审查，然后进行严格公正的评判。审计机构通过这些工作提出财务工作中出现的问题，并给予合理的解决办法。
1.3 促进制度改善的作用
在一些公司或单位，对于会计体系的建立存在一些不合理的现象，而且很多工作人员的工作能力并不是很高，对于财务制度的监督也不是很严格。由于这些问题的出现，导致公司的经济收益不是很高，造成严重的经济损失，出现一些财务漏洞等情况，这些都会阻碍公司以及单位的发展。而审计机构通过对公司或是单位进行财务审查，然后给予建设性的意见，进而促进公司以及单位的进一步发展。
2 财政财务工作的现状
2.1 审计工作的不完善
审计机关对于财政方面的审查涉及范围较小，这样会导致一些财政资金的使用被忽略到审查工作之外。目前很多审计机构都只是注重预算审计方面，对于地方财政的运行以及中央资金转移情况的审查都不够完善，还有就是对政府相关的非税收入、地方政府财务、社保预算、国企经营状况等方面的资金流动情况的监管较少。对于这些关乎民生财政资金的问题都没有在审计机构监管范围内，而且由于财政审计工作的监管范围的有限性，造成审计工作不全面性，进而出现了工作上的各种问题。
2.2 目标定位和技术手段有待提高
对于财政审计工作没有进行更深层次的改进和关注，造成很多审计工作都只是停留在表面上，对于审计工作中出现的问题并没有进行合理的改进，进而对财政财务工作也提不出合理的建议。还有就是财政审计工作对建设信息化不够重视，造成审计工作的信息化程度较低。而且审计工作的评价标准不够科学，同样造成财政审计工作质量不够、效率也不高的情况。
3 完善财政财务工作
3.1 完善内部会计制度
对于企业内部的运作管理应建立科学的内部会计控制制度。目的主要是为了保护公司财产的安全性，还有就是为了避免会计工作中出现错误、模糊以及假的现象。完善会计控制制度，能够提高工作人员对自身的责任和义务的认知，并且能够将工作进行分散管理，这样能够促进工作人员相互监督的作用。
3.2 提高工作人员的素质
对于各阶层出现相关财政财务专业人才短缺现象，要加强培养财政财务审计人才，并且注意审计人才队伍的建设问题。首先，是要建立科学的审计人才编制，在选择审计人才的时候要有严格的挑选条件和程序；其次，就是要建设适应现代化发展的财政财务审计工作设备配置制度，对于较为落后的审计办公方式要及时进行改进；最后，就是要对财政财务人员实施定期培训的工作，以提高审计工作人员的素质为目的，进而使每一个财务审计人员都具有爱岗敬业的精神，能够熟练的掌握财务审计的工作，同时还能够做到严格遵守企业相关制度和规章。在培养人才的同时，还须让各级工作人员加强对财政财务审计工作的了解和认识，如果财政审计工作人员对财政没有较为深刻的认识，那么就会严重影响审计工作的合理性。对财务管理进行严格的审查，不仅可以提出财务工作的问题，而且还能够很好的对财务工作人员进行有效的监督，避免职务犯罪行为的出现。
3.3 建立科学的财政管理制度
首先要建立和完善财务审计工作的相关制度。那么就要建立审计工作目标的管理制度，提高审计工作技术的创新。对财务相关工作和日常的审计任务进行有效的结合，既可以对财务方面的工作进行监督，而且还实现了监督各个阶层的工作状况。其次，就是将内部审计工作和外部审计工作进行有效的结合，同时还要建立各审计部门之间相互监督的体制，这样能够落实财政财务的工作。最后，就要加强各企业在债务、资金以及财政方面的管理制度，这样可以加强审计工作的科学性和合理性，实现财政预决算和总决算的合理衔接性，从而提高财务工作的科学性。
4 结 语
根据上文的分析，对于财务工作实施财务财政审计不能脱离时代的局限性，但是由于审计工作的特征，对于审计工作的核心内容以及重心都会进行保留，依然坚持对财政财务的收支情况进行真实、合法及合理性的审查原则，按照我国的法律规定以及财政相关规定，进行审计工作的考察。高效的财务审查工作不仅能够改进各单位的财务问题，而且能够很好的防止职务犯罪行为的出现。所以，加强完善我国财政财务审计制度已经是刻不容缓的事情了。
[作者简介]同玉洁（1983-），女，山东济南人，高等教育学硕士，山东财经大学会计师，主要研究方向：高等教育学理论与方法。
【摘要】为了促进事业单位增强遵纪守法观念以及完善事业单位内部控制管理制度，则需要事业单位的内部审计。它不仅关系着事业单位的良性发展，同时也推动着整个经济社会的发展。但在寻求发展的前提下，事业单位内部财务审计存在的问题也逐渐暴露出来，如审计人员的工作素质不高，相应的法律法规没有建立，对审计工作认识不够等。本文主要针对事业单位内部财务审计主要存在的问题进行分析并给予相应的对策。
【关键词】事业单位 审计 问题 措施
内部审计是对事业单位组织的各类业务进行行独立评价，看其是否遵循规定和标准以及是否有效使用资源和实现组织目标的一种形式。随着事业单位的业务不断上涨，落后的内部审计工作的问题就逐渐暴露出来，如何可以把审计工作搞好才是事业单位的首要问题，只有解决好问题才能实现事业单位最本质的工作意义，从而提高政府工作形象。
一、构建事业单位内部财务审计的重要性
内部审计功能目前在我国的事业单位中的地位并不明显，对它的理解也只停留在表面，其实它还具有有效性和真实性，因为它关乎着事后审计以及单位与上下级单位的财政、财务收支以及经济活动的具体情况。只有充分了解它的重要性才能更好的构建它。首先，如果内部审计的监督功能可以得到全面发挥，那么所构建的内控制度也会相应完善，当前影响事业单位发展的原因主要是内控职能的不显著以及没有合理评价内控体系。对发现内控的问题也没有加以改进。其次，监督职能在内部审计工作中的作用很大，不仅防止资产流失，国家的财产安全也得以保障。加强内部审计，还可对在工作中存在的不规范行为和事业单位的资产情况进行随时掌控，提高事业单位财政资产中的利用率和使用率。
二、事业单位内部财务审计存在问题
（一）审计人员方面
对于内部审计工作人员来说，非常强的专业素质和思想道德素质是必要的，因为这是一项技术性和专业性很强的工作，丰富的财务和审计知识也是要求内部审计人员必须要掌握的，但大多数内部审计人员都来自会计专业方面，相对缺乏的内部审计知识导致对有关经营管理的知识及经验不足，使得发现问题只从表面上去寻找不能探求其根本。其次，有些内审人员没有工作积极性也没有端正其工作态度，经常会将内审和其他财务工作列为相同性质的工作，对内审工作还不能完全胜任，有的是安于现状，对内审工作岗位极其不满意，因此他们不能及时充实审计知识和更新现有的财务知识，使得内审工作的质量严重降低，削弱内审工作的力度。
（二）各项工作没有得到改善
首先，在法律法规方面，相应完善的相关法规制度还没有在内审工作方面有所实施，在当前的内审工作中不具备较强的可操作性和有一定的偏差都是因为内审的法律建设不具有高等的法律级次，没有明确规定对操作的内容进行监督。所以内审工作中自身往常的习惯和经验以及主观性意识成为了当前内部审计的具体实践内容，增加了审计工作的风险系数。其次，缺乏独立性。审计工作无法顺利发展的原因则是因为审计工作缺乏独立性，内审独立性的高低直接受领导机构的影响，独立性越强的内审则表示领导机构越高。再次，对内审工作认识不够。没有得到足够的认识和重视是内审工作中最重要的一个问题。由于公司性质不同，有的是单纯的以盈利为目的，有的只是简单的记录收支，所以就认为在单位开展内审工作没有必要。
三、解决对策
（一）加强内审工作人员的专业素质
事业单位的内审质量都关系到内审工作人员是否具有相应的素质和扎实的专业技能，所以优化内审人员的专业素质和人才的培养尤为重要。事业单位应该给予内审工作人员一定的学习时间和对内审人员的系统的技能培训，严谨防范各种不专业的人员混进内审的工作队伍中，因为内审是一项很严肃的工作，对工作人员的要求很高，应该大力加强审计队伍的思想作风和业务建设，使审计人员的政治思想素质、业务水平和工作能力不断得到提高，所以选择合适的内审人员才有利于保证事业单位内审工作的顺利开展。
（二）加强对内审工作的认识
内审工作是事业单位的一种经济监督活动，只能加强不能削弱，要把审计和强化内部经济监督管理联系起来，通过媒体的宣传，行政发文，政府审计，财政监督等手段提高事业单位领导、职工、财务人员、以及具体从事内审工作人员对内审工作的全面认识，只有全面了解认识了内审工作，才会在内部审计的工作上不断开拓新的道路，才能更好发挥内审工作的作用。内审工作想要取得新突破就要有创新，对内审工作要积极研究和探索新思路和新办法，才能应对不同时期工作思路的转变。
（三）建立健全内审工作相关制度
内审工作存在一定的特殊性，那么建立健全相关制度就是对它的依法保障，事业单位的内部审计机构必须根据国家的审计法律法规和国家财经法规建立内部审计规章制度来实施具体工作。所以说在事业单位中应该建立有效内部运行机制和质量控制制度，并严格执行建立健全的各项规章制度，尤其要严格审计工作底稿的分级审核制度，使人为误差减少或消除，在审计过程中出现的问题要及时发现和解决。确保每一个审计项目都做到程序规范、证据确凿、定性准确、处理结果落实。围绕审计中心，突出审计重点。关注资金使用效益就要通过对重点项目的监督，克服工作中的随意性和盲目性，切实维护审计工作中的严肃性。所以，想要保证权力的正确运行，就要建立健全审计权力约束机制和相关制度。
四、结语
通过分析事业单位内审出现的问题，使我们充分认识到了审计工作对事业单位的重要性，尽管现在事业单位中的内审还存在许多问题，但经仔细分析后都是在日常工作中多下点功夫就能解决的问题，创造良好的外部环境和内部环境都可为事业单位内审工作带来不小的作用，规范事业单位的内部审计，提高审计效率，只有将以上几点相结合，事业单位的稳定发展才可得到有效的保障，从而推动事业单位的向前发展。
摘要：国家审计的主要内容就是事业单位的审计，这也是审计监督很重要的一个组成部分；事业单位内部财务审计并不是一个简单的工作，它具有非常多并且非常复杂的内容需要进行审计，比如全面审计和分析事业单位的预算和决算、收发票据、经费支出、银行账户、各类资产等各个方面，需要极强的专业性和技术性。
关键词：事业单位；内部财务；审计步骤
随着时代的发展和社会的进步，我国事业单位内部财务审计工作做的越来越好，并且内部审计人员的专业水平也在不断的提高当中，但是，目前我国事业单位内部审计工作之中依然存在着很多的不足，本文结合我国事业单位内部审计工作的现状，详细分析了事业单位内部财务审计的步骤，希望可以提供一些有价值的参考意见。
一、我国事业单位内部审计的现状
没有认识到内部审计的重要性，并且审计人员的素质还存在着一定的问题：有很多的事业单位领导没有认识到内部审计的重要性，这是因为事业单位的发展往往是由国家财政在支持，并且财政部门也对收入和开支进行了两条线的管理，事业单位也对资金使用状况编制了详细的部分预算，这样就会导致相关的领导降低对内部审计的重要性的认识。
不健全的内部审计制度，并且没有足够的独立性：有很多的事业单位，往往是在法律规定和行政命令之下才建立了内部审计机构，这样的审计机构自然就是一个过场，并不能真正发挥内部审计的作用；并且没有一个健全的内部审计制度，没有明确的内部审计目标，这样就无法正常有序的开展内部审计；并且大部分的内部审计机构都没有足够的独立性，这样处于人治的情况下，自然就无法公平的开展内部审计工作。
审计范围具有一定的局限性，并且不能与时俱进：一部分的事业单位建立内部审计机构只是迫于相关的法律制度和行政命令，这样在进行内部审计工作的时候，往往只是根据相关监督和检查的内容进行内部审计，还有甚者，只是编造一些工作记录，来蒙骗上级监督部门；并且，内部审计的范围也有一定的局限，不能跟随时代的发展给对经营规模和业务扩展进行拓展和创新，并且，当国家相关的政策发生变化时，审计部门也不能随之改变审计的方式和内容，这样就会落后于形势和时代的发展。
二、事业单位内部审计的步骤
对财政预算编制以及部门预算拨款进行仔细的审计，以保证其具有科学性、真实性和及时性：对部门预算的编制进行仔细的审计，保证其符合规定；按照相关的预算标准来审计财政部门是否严格按照要求对财政资金进行分批拨付，如果出现了停滞的现象，应该审计其停滞的原因，从而保证预算具有高度的科学性和合理性；如果发现了缺陷，应该从宏观的角度进行分析和研究，并且提出相应的解决办法。
事业单位内部审计机构应该对专项资金的管理和使用进行重点审计：首先应该对专项资金的使用范围和用途进行详细的了解，这就需要对专项资金的相关文件进行搜集和整理；然后结合具体的情况，对资金的流向进行跟踪处理；只有这样，才能保证专项资金用在了合适的地方，发挥了规定的作用，这样也能避免在专项资金流通中出现比如浪费、吃回扣以及中饱私囊等违法行为。
审计事业单位的收费收入，主要是保证收费收入不存在乱收费以及超额收取的情况，保证事业单位的各项收入都有法律的依据，比如国家规定的收费目录和标准等；还应该审计事业单位的收入及时入库等情况，保证入库途中不存在一些不合法的现象，比如滞留、截留或者是存入其他账户等。
要对采购环节进行重点审计，要审计商品的价格是否符合市场的规律，从而保证采购的商品价格和同类商品价格是一致的，或者处于正常起伏状态，如果发现了问题，应该及时进行调查；还应该保证是在政府采购范围之内进行的。
要审计资产管理中的每一个环节，并且保证每一个环节审计的质量，只有这样，才能保证国有资产不出现浪费和流失等现象。审计的内容主要包括资产的入账情况是否属实、账实的入账情况、实物的存在与否等环节；从而保证避免出现一些擅自处置固定资产、变卖资产但是私吞变卖来的资金、管理方面存在的漏洞而导致的财产流失等问题，如果在审计的过程中发现了问题，应该及时地采取改进措施。
审计现金收付环节：在这个环节容易出现的问题就是个人将现金收入据为己有；出现账外账等问题，也就是将收到的现金存入其他的账户；在支出现金的时候，非法的直接用现金收入来代替；收付现金的时候不按照国家相关的法律规范，超额收付，一般是想从中牟利，从而使用现金支付的方式，避免接受银行的监督；还有是在使用库存现金的时候，采用不符合财务手续的字条或者单据等；针对这些情况，在审计的时候，应该提高警觉性，对票据的内容、收付款的凭证进行仔细的检查，如果发现违法违规行为，应该严厉查处。
为了实现规避审计风险的目的，还应该与下属二级单位紧密配合，做好审计的工作，要对经济实体也进行审计，从而杜绝隐匿的违纪违规行为，只有保证资金的源头不出现问题，才能避免违规违法行为的发生。
三、结语
事业单位内部审计是非常重要的一项工作，相关的领导应该产生足够的重视程度，要提高相关审计人员的专业素质，只有这样，才能提高审计工作的质量。
摘要：事业单位在我国的经济发展中占据重要的地位，其发展也存在一些问题，主要表现在事业单位内部财务审计方面。文章从深化对事业单位内部财务审计的认识、建立健全事业单位内部财务审计的规章制度、提高内部财务审计队伍的综合素质、加强与外部财务审计机构的联系四个方面加强事业单位内部财务审计的具体措施。这些措施具有提建议、促管理、查隐患等重要功能，内部财务审计工作的规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施。
关键词：事业单位；内部；财务；审计
事业单位是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。近些年来，随着经济改革的不断深化，事业单位财务审计方面出现不少问题。财务审计对于事业单位财务内部管理来说,需要及时发现和纠正来自于单位内部各个层面整体经营管理的危害性。为了使事业单位内部审计发挥更好的作用，要做到以下四个方面：
一、深化对事业单位内部财务审计的认识
事业单位内部财务审计作为单位领导下开展内部监督活动,不能削弱,只能进一步地加强，要充分认识内部审计工作的重要性。从而提高单位各级领导、财务人员和具体从事内部审计的人员对搞好内部审计工作的认识。
我们要从两个方面入手:1.要适时调整内部审计机构的人员组成,定期研究、考核、部署。为内部财务审计创造良好的工作环境，调动内审人员的积极性，及时解决工作中遇到的问题。2.要完善内部审计工作制度,摒除对立观念，树立和谐的服务观，加强沟通。在具体的内部财务审计工作中,要对审计中发现的问题要在彻底弄清事实的基础上,分析问题产生的原因和后果,找出妥善的解决办法。
二、建立健全事业单位内部财务审计的规章制度
建立和健全事业单位内部财务审计规章制度，要做到有章可循，有法可依。事业单位内部财务审计机构必须依据国家的审计法规和国家的财经法规建立内部审计规章制度,按照内部审计规范所规定的程序、方法等开展各项审计工作,把问题解决在萌芽状态。
在现代管理型审计模式下,内部审计的主要任务是协助本组织完善管理、防范风险和提高效益,对内部审计工作提出的新要求。(1)内部审计机构和人员应加强培训,熟练地掌握内部审计有关法律法规。(2)应建立健全内部审计的控制制度和激励机制及责任制度,规范内部审计机构和人员的行为,克服工作的随意性和盲目性,切实维护内部审计工作的严肃性。(3)还应将该规章制度同本单位的绩效考核制度充分的结合，以便充分发挥这两种制度的激励及鞭策作用。
所以内部财务审计工作要做到依法审计，这样事业单位在相关法律规章制度下开展各项财务审计工作，实现内部财务审计工作的法制化、制度化和规范化。
三、提高内部财务审计队伍的综合素质
为适应不断发展的需要，我们要强化内部审计人员的素质建设，以保证在新形势下灵活地应对处理各种各样的新问题。(1)要一切从实际出发,制定和完善事业单位内部财务审计人员的管理办法,解决好他们的激励、待遇等相关问题,充分调动他们工作的热情。(2)要严把事业单位内部审计人员质量关,把那些政治思想和业务素质较高的、责任感和事业心较强的、为人正直的同志调整到内部审计岗位上来，从而提升审计人员的职业道德。(3)部门和单位领导要重视审计工作和审计人才,要对审计人员进行定期和不定期的岗位培训和业务学习，增强他们发现问题、分析问题、解决问题的能力。(4)要明确内部财务审计人员职责,严肃财务审计纪律。引进竞争机制,逐步淘汰低水平的财务审计人员。建立事业单位审计人才资源库,合理配置使用审计人员。
四、加强与外部财务审计机构的联系
事业单位的内部财务审计部门是一个与外部发生相互作用的系统，当它所处的外部环境发生变化时，它就应当进行相应的变革从而可以更好地去适应系统外部环境的变化。这些外部变化可能会导致事业单位财务审计方面出现很大的漏洞和严重的问题，这就需要促使事业单位与外部财务审计机构加强联系。
内部审计工作由于种种原因会影响到整个财务审计工作的广度和深度,采用内外审计结合的办法,内部审计和外部审计的有效互补。通过事前审计、事中审计和事后审计三个相结合，提高事业单位财务审计质量。还要对审计中发现的问题做到标本兼治，不但要分析产生问题的原因，还要寻找解决问题的方法手段。并且从制度上寻找真正的源头，通过不断改进，从本质上解决引起审计问题的根源，从而规范事业单位的内部管理，提高财务资金的使用效率和效益。
总之，事业单位内部财务审计具有提建议、促管理、查隐患等重要功能，内部财务审计工作的规范化建设是加强审计管理的重要环节，是规范事业单位财务制度的重要措施。我们应该在实践中积极主动寻找解决事业单位内部审计缺陷的方法手段，加强事业单位的内部财务审计，建立与之相适应的内部审计制度体系。这使其更好的为事业单位管理添砖加瓦，为经济建设服务。
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