时间：2022-08-01 11:02:03
导语：在民营企业会计探讨的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了一篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
1企业会计信息化的内涵
1．1企业会计信息化的含义
企业会计信息化是为了顺应现代社会网络化、信息化发展趋势而产生的，其含义可定义为采用现代信息技术对传统的会计模型进行重整，并在重整的现代会计基础上，结合计算机、网络通信技术，建立信息技术与会计学科高度融合的、充分开放的现代会计信息系统。这种会计信息系统将全面运用现代信息技术，通过网络系统，使业务处理高度自动化、一体化，实现信息资源的高度共享，并能够进行主动和实时报告会计信息，是企业经营者作出准确、有效、及时的管理决策的关键。它不仅仅是信息技术运用于传统会计理论上的变革，而且代表了一种与现代网络信息技术环境相适应的新的会计思想。
1．2我国民营中小企业会计信息化的特征
20世纪70年代末，我国开始了会计信息化的起步。随着我国软件业的崛起以及企业财务人员的努力，目前企业会计信息化在我国已经相当普及，发展也非常迅速，大中型企业一般都已实现了会计信息化，很多民营中小企业为了提高工作效率，也购买了财务软件，部分实现了企业会计信息化。会计人员对会计信息化从20年前的感到陌生和难以接受，已逐渐认识到会计信息化是会计工作必不可少的一部分，可以这样说，我国会计信息化已经进入了一个高速发展的时期。然而，在我国数量众多的民营中小企业中，会计信息化的实现进程缓慢，会计信息化的应用缺乏全企业的参与。民营中小企业领导普遍不太重视会计信息化，只是把它当成一项任务来完成。企业会计信息化的实现只对财务部门产生了影响，企业无法感受到会计信息化所带来的便利，人们对会计信息化还存在许多的误解，甚至对实现会计信息化的目的和作用都不能全面地理解和认识。
2民营中小企业会计信息化的发展存在的问题
由现代信息技术所引发的信息化浪潮席卷全球，信息化已成为现代化的标志。中共十六大指出，实现工业化是我国现代化进程中艰巨的历史性任务，而信息化是加快这一进程的必然选择，因此必须坚持以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。要实现这一目标，就要求每个单位跟上时代前进的步伐，开发出高效的信息系统，使信息得到及时、有效的获取。因此，会计系统作为管理系统的重要组成部分也必须实现信息化，这是时展的迫切需求。
会计信息化的本质是会计理论与现代信息技术相融合的一个发展过程，作为会计理论又一个崭新的发展阶段，会计信息化是一次“质”的飞跃。会计信息化的运用是会计理论发展的内在要求和必然趋势，会计信息化是顺应网络化、信息化发展趋势，依据现代化管理模式和最新信息技术对会计电算化进行变革和发展的必然结果，企业实行会计信息化势在必行。民营企业会计信息化问题伴随着信息技术的飞速发展逐渐被重视起来，但通过对我国民营中小企业的研究发现，我国民营企业的会计信息化建设远远落后于大型企业，企业会计信息化的基础设施建设、应用水平、参与程度等方面都远远低于发达国家。目前，我国民营中小企业的会计信息化建设还处于较低的层次，会计信息化的应用更是得不到普及，我国民营中小企业会计信息化应用在总体上还是仍然处于初级发展阶段，即“会计电算化阶段”。现阶段，民营中小企业作为我国经济信息化发展的一股新生力量，如果多数民营中小企业无法找到一条适合本企业的会计信息化途径，无法真正的在网络经济环境下提高企业自身的核心竞争力，那么整个国家的经济信息化的发展进程就会受到相当程度的制约。因此，笔者认为有必要对民营中小企业在会计信息化发展过程中存在的问题进行研究分析，以针对存在的问题提出相应的对策以促进我国民营中小企业的会计信息化的实现。
2．1民营中小企业内部控制管理制度不完善
目前，我国大部分民营企业都是家族式企业，其内部控制管理制度不健全、不完善且企业制度无法得到真正的落实，许多制度形同虚设。而会计信息系统作为企业管理信息系统的子系统，在企业制度没有得到有效实施的情况下，会计信息化的进程必然受到阻碍。
2．2民营中小企业实现会计信息化的意识薄弱或者目的不明确
很多民营中小企业管理者出于成本考虑，普遍认为本企业没有实现会计信息化的必要，仍然采用传统的手工会计记账。即便是已经初步实现会计信息化的民营中小企业，其管理人员及会计人员仍然认为，实现企业会计信息化的目的只是单纯的为了提高劳动效率，提高信息输出的速度，而这些仅仅是会计信息化发展初级阶段的目标。
2．3民营中小企业缺乏复合型人才
企业会计信息化是一个长期的动态发展过程，需要精通信息技术、网络技术、计算机技术与会计专业理论的人才来推动。目前，一方面精通会计专业理论的人员不能掌握现代网络技术、电子商务技术以及计算机技术，对会计软件运行过程中出现的问题不能及时解决和处理；另一方面计算机专业人员又对会计专业理论比较贫乏，不能将现代信息技术与会计理论有机结合起来。因此，会计信息化复合型人才的缺乏是制约我国民营中小企业会计信息化发展的关键问题。
2．4民营中小企业的会计信息化系统是对手工系统的简单替代
企业从事会计工作的人员在企业实现会计信息化前并未接触过专业的财务会计软件系统，因此，会计人员对财务软件的功能结构不甚了解，不能完全掌握财务会计软件的性能，造成使用的不当或者功能使用的单一化。对于实现会计信息化的民营中小企业来说，企业实现会计信息需要大量的资金和人力的投入，而很多企业利用计算机只是简单代替手工劳动。会计人员由于长期从事手工会计工作，养成了手工习惯，一时难以摆脱，并未认识到应该发挥计算机深层次的作用，造成企业资金和人力的严重浪费。
2．5民营中小企业的会计信息化系统并未发挥其应有的管理作用
很多民营中小企业在实现会计信息化的过程中，只是忙于应付如何用计算机代替手工记账，提高做账效率。在他们看来，数据的正确处理以及财务报表的及时完成是唯一目的，很少有管理人员会利用会计信息系统进行成本控制、年度预算及管理决策等，对会计信息化系统没有提出更高的管理要求。因此，会计信息系统作为企业管理信息系统的子系统却没有发挥其应有的管理效用，其作用只是停留在原有的手工记账系统的水平上，无法满足企业的实际管理需求。
3民营中小企业实现会计信息化的对策
鉴于实现会计信息化是大势所趋，而民营中小企业作为整个社会经济发展的重要的推动力，民营中小企业实现会计信息化成为迫在眉睫的任务。于是笔者针对民营中小企业在会计信息化建设过程中存在的一系列问题，在这里提出几点解决的对策：
3．1完善民营中小企业内部控制制度
健全的民营中小企业内部控制制度是实施会计信息化的前提条件。会计信息化使经济业务可以在远离企业的终端机上瞬间完成数据处理工作，过去由会计人员处理的有关业务，现在可以由其他业务人员在终端机上完成；过去应当由几个部门按预定的步骤完成的经济业务事项，现在可能集中在一个部门甚至一个人就可以完成。实行会计信息化，企业内部控制制度的范围和控制程序比手工会计系统更加广泛、更加复杂，控制的重点由对人的内部控制转变为对人、机的共同控制。因此，民营中小企业必须建立完善的内部控制制度，保证企业财产物资的安全完整、保证会计信息系统对企业经济活动反映的真实、准确、有效。
3．2增强民营中小企业领导者实现会计信息化的意识
首先，要提高企业管理人员和会计人员对会计信息化的认识，通过以点带面、以局部带动整体的方式推动整个会计信息系统的发展；其次，加强管理规范，从相应规章制度上协助解决实施会计信息化工作的制度化。民营中小企业管理者应该明确实施过程中必须解决的关键环节、关键问题，明确实施的重点目标，带动整个会计信息系统的建设进程；最后，民营中小企业应该积极应对信息化革命，可大胆探索，借鉴成功企业的经验，制定出一些强制性措施，建立起适合与本企业的会计信息系统，实现信息管理，提高企业管理水平，推进企业管理信息化、现代化。
3．3加快民营中小企业信息化人才的培养
人才是民营中小企业会计信息化成功之本，我国民营中小企业会计信息化建设必须培养大量信息化人才。我国民营中小企业应从自身的实际情况出发，通过各种途径积极推进员工的再教育工程，提高员工的思想品德、职业道德、专业知识、工作技能，通过信息化的教育与培训，培养既能掌握现代化信息技术，又能掌握现代会计知识和管理理论与实务的“复合型”人才，同时实施会计信息化建设的继续教育工作，实现人才培养教育工作的连续化、规范化、制度化，不断提高会计人员综合素质和能力。
4结语
我国民营中小企业会计信息化程度距离经济发展的要求还有较大差距，还有较长的路要走。我国民营中小会计信息化问题并不是在短期内就能彻底解决的，这需要政府、软件开发商、民营企业等多方面的共同努力，为会计信息化应用的发展创造良好条件，以促进我国民营中小企业会计信息化快速、健康、稳定地发展。
摘要计算机在企业会计工作中已相当普及，会计信息化目前似乎已经成为被普遍理解的概念。然而，在信息化高度发展的今天，我国民营中小企业实现会计信息化的进程依然十分缓慢。从我国民营中小企业会计信息化的特征出发，阐述了我国民营中小企业会计信息化过程中存在的问题，提出解决问题的对策。
关键词民营中小企业会计信息化内部控制企业会计
随着我国企业信息化进程向纵深发展，信息化与工业化交融互动的关系，给我国中小企业信息化发展提供了重要的理论基础与政策支持。然而由于我国民营中小企业自身普遍存在着资金不足、人才缺少、管理水平落后等问题，其实现会计信息化的过程中仍存在着许多问题，本文结合中小企业自身的特点，就我国民营中小企业如何实现会计信息化问题展开探讨。
一、民营企业会计核算和财务管理中存在的问题
1.风险管理机制不完善。我国有一部分民营企业经营规模小，设备和工艺不先进，生产水平较低，产品的技术含量低，最终在市场中没有竞争力，同时不规范的管理，不透明的财务状况，不完善的财务管理程序都给金融机构的贷款带来了严重的不便。
2.管理方式落后且随意。在多数的民营企业中，经营者便是企业所有者，企业所有者会管理企业中的大小事务，而对于财务管理方面，通常企业所有者均不是财务专业出身，缺乏专业的财务知识，企业财务中的很多问题都不能够科学的管理，对财务管理工作也并没有制定相应的制度，即使建立财务制度的企业，在实施过程中也只是表面化、形式化。因此，民营企业对于财务管理方面较为随意，仅凭经验及单方面资金的考虑进行财务管理，没有科学的管理制度与财务处理规范，十分不利于企业的会计核算和财务管理。
3.财务工作人员专业度不高。由于企业管理者会认为财务部门属于资金流转及掌控部门，因此，一般财务工作人员多数由会计或者亲属担任，这样，会计人员对于资金的流转十分清楚，而亲属则比较安全。但是这些人员基本不具备专业的财务知识，可能只会起到记录、登记、上报的作用，而不会涉及到财务管理的核心内容，比如成本预算、风险分析及控制、投资分析等，这也从一方面影响了企业的财务管理。
4.缺乏财务控制能力。多数的民营企业中缺乏财务控制能力，这源于企业中的财务制度不完善与专业财务人员的配备缺乏科学性。一般民营企业中设立的财务部门只有会计与出纳人员，并没有配备专业的财务管理人员。企业管理人员重点关注的还是现金的收支，认为现金收支没有问题，企业财务便不会出现问题。但是很多时候财务流失并不能够直接体现在现金收支上，比如企业内部的固定资产、生产原材料、产品、办公用品等，都需要严格控制。会计人员在统计报表时由于没有严格的控制机制，也没有核对及核算程序，这便严重影响企业财务报表的真实性。
二、加强民营企业会计核算的对策
1.积极推进民营企业体制和管理创新。引导民营经济创新组织结构，鼓励具备条件的个体工商户及时登记为私营企业，具备一定规模和素质的私营企业改组为股份公司，支持较大规模和实力的民营企业向集约化、规模化和国际化方向发展，逐步实现从家族式经营向现代企业制度的转变。鼓励民营企业实现投资主体多元化，以此来强化会计工作。
2.在非公企业中开展信用等级评定工作。开展非公企业信用数据库的诚信工作，完善非公企业信用公示制度，依法向社会各界公布企业信用状况。开展非公企业信用等级评定工作，建立信用奖惩机制，促进企业诚实守信，优化融资环境。着力推进民营企业诚信建设，尽快建立企业、经营者、中介机构为主体，以信用登记、信用评估、信用监管等为主要环节，服务于企业经营活动的信用制度。对民营企业试行信用评估，健全信用档案库，加强信用基础工作。通过广泛开展“消费者信得过”经营单位和“守合同、重信用”企业考核命名活动等多种形式，努力培养诚信市场主体，帮助民营企业提高资信透明度和知名度。整合信用资源，加大失信惩罚力度，努力构筑诚信为本、操守为重的良好社会信用环境。
3.加强会计从业人员的道德素质培养。企业的会计人员应该严格遵循会计法，对于一些专业素质和综合素质缺乏的会计员工应该加强培训，提升他们的道德素养和专业素质，使其具有高度的责任心。企业应定期组织会计人员学习国家相关的法律法规，不断更新他们的会计知识。企业在招聘财务部会计员工时，应该提高录用条件，确保录用的员工有良好的道德素养和专业的会计技能。会计从业人员必须执证上岗，热爱自己的工作岗位，终于自己的职业。
三、民营企业完善财务管理的措施
1.提高财务管理意识。民营企业中，财务管理最为重要。随着社会经济的不断发展，企业中的财务管理也在逐渐的加强，财务管理能够直接影响到企业的生存与发展，应该受到管理者的高度重视，将财务管理贯穿到生产经营中的各个环节。财务管理并不只是单纯的记账，也不仅仅是一项管理工具，要充分利用财务管理机制来促进企业的发展。因此，管理者必须首先提高财务管理意识，了解财务管理的重要性，并建立起科学、合理的管理制度。从管理者做起，严格遵守财务管理制度与财务处理规范，在企业内部形成一种良好的财务管理风气。对于财务管理，不仅需要管理层提高意识，全体员工也需要提高财务管理意识，这能够在以后民主决策时起到应有作用。
2.加强投资管理与融资方式的改进。民营企业需要高度重视投资风险，需要对投资的可行性进行科学分析。由于目前市场竞争条件十分激烈，民营企业的经营随时可能受到威胁。因此，民营企业的管理者应该根据企业的内部与市场外部的变化而做出科学的投资决策。科学的投资决策也存在客观的风险，因此，在投资决策中，需要将投资风险降到最低。并且，在投资过程中，企业还需要对投资进行定期的分析，并建立有效的退出机制，从中减少由一旦投资便不能收回而造成的亏损。企业的融资也是扩大规模、保障资金的一种方式。企业可以通过员工持股来进行融资，为员工提供部分企业股票。可以委托机构在银行建立特定账户，企业存入一定金额，员工向银行申请贷款来购买企业股票，企业将按照股票持有率在年底进行分配红利。这样一来，企业便得到了一定的资金，这种资金由于有银行的担保因此相对安全，而员工也会分享企业经营所带来的福利。
3.建立财务风险控制机制。
3.1财务风险识别。财务风险识别需要准确、及时的发现企业财务中的风险问题。通过流动比率、资产负债率、资产利率等方式进行识别分析。通过几种方式的综合指标，直观的反映出企业资产现状与财务管理水平。
3.2增强企业抗风险能力。企业需要建立起科学的风险处理机制来增强企业的抗风险能力。企业可以通过制定经济合同或建立基金等方式将财务风险分散给担保机构。而一旦发现决策方案具有明显的风险性，可以放弃方案或及时修改方案，来避免财务风险。通过企业的发展，资金逐渐充足，扩大企业规模的同时也能够增强企业的抗风险能力。
4.加强制度建设，不断提升人员素质。“没有规矩，不成方圆”，一套科学、完整可行的财务管理制度对于我国民营财务管理有着至关重要的作用。民营企业必须注重制度管理，通过参加一些专门的学习和培训，不断提高自我的管理水平，加强企业的制度建设，打造出企业独有的制度文化。当然，在加强制度建设的同时，更要注重人员素质的不断提升。我们必须清楚地认识到企业财务管理人员的素质是提高企业财务管理水平的关键因素之一，企业要想突破制约企业发展的各种瓶颈，首先要从人员的普遍素质抓起，企业应加强对财务管理人员的筛选、培训和管理力度,保证和督促财务管理人员不断完善自己的知识体系，进而提升业务能力，同时，企业也要做好宣传工作，把这种重要性渗透到企业的日常管理中，让每一位企业人员都能够树立起先进的理念，掌握科学的方法。
四、结语
综上，我们必须要深刻了解和认识到我国民营企业合计核算和财务管理的发展现状，这样才能够在此基础上发现问题，不断寻求新的解决方法，进一步推动我国民营企业合计核算和财务管理水平的快速提高，进而更好地为我国企业的长足发展提供服务。
作者:吕昌琴 单位:贵州华禹水电开发有限公司
一、民营企业会计监督制度存在的问题的原因分析
1企业管理体制不全，内部控制制度失调。民营企业内部管理和控制制度不完善，主要体现在一些单位仅仅是内部监督和控制制度缺失，一些单位都建立了相应的系统，但是这些系统形同虚设，没有得到有效的实施，使会计秩序混乱，从事个人增益现象的弊端经常发生。例如，一旦郑州著名的亚洲集团，它有几个“第一”：第一个建立商场里的女主人，电梯小姐；在琴台第一集国家广场；第一个创立自己的仪仗队；在中央电视台广告第一，光荣。有巨人集团，也缺乏相应的控制系统，从而使公司违反纪律，层出不穷的挪用贪污腐败，在一定程度上加速，在财政困难的巨人集团的步伐。
2企业单位负责人的约束机制不全，阻碍了会计的有效监督。目前，在一些民营单位管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授意会计机构、会计人员做假账，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。包装上市，坑害了广大社会公众股东，究其原因有部分就是因为单位负责人的约束机制不全，阻碍了会计工作的有效监督。
3综合素质不高，职业道德观念有待加强。一般来说，民营企业虚假会计信息是从手中的会计，所以私立会计人员的整体素质和职业道德在会计监督系统中起着至关重要的作用。中国的改革开放，加快会计与国际接轨的进程，所以几年前，我国会计人员是稀缺的，但在这个阶段，虽然的数额问题，但会计人员的整体素质不高，低的知识结构，学历结构和业务水平，没有专业的训练最，但仍有一些无证上岗。此外，对会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，对职业风险意识缺乏，职业判断能力弱，自控能力差，总是做一对，在上面的法律思想的控制权，故意提供虚假的会计信息失真，这很难是可以避免的。
二、加强民营民营企业会计监督制度的应对策略
1．以先进的计算机技术为手段，强化财务规章制度。加强制度创新和管理创新，最大限度地消除制度执行中的人为因素，运用信息技术手段，设定硬的软件程序，把管理制度和企业规章变成大家共同遵守，谁都无法擅自更改的计算机程序，通过计算机硬件授权，用程序约束所有人的行为，以保证制度的贯彻执行。通过计算机网络手段，借助统一的财务管理软件，使管理工作的“手”伸长，“眼”变亮，特别是通过计算机程序将规章制度固化，形成制度硬约束，减少国企的种种“内部人”行为，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。
2．改革现行的会计管理体制。
2．1对企业实行会计委派制。企业的会计核算和会计人员，应该是一个统一的管理机构的建立。在会计管理局设立了一个中央和地方各级人民政府，以属地原则，通过管理方法和措施的发展，对会计机构，管理会计人员，会计工作。会计人员在企业管理方面，对会计人员的会计委派制会计主管的办公室或主管负责人的任命，与会计人员管理的要求和程序相一致的会计管理企业的休息；二是企业会计组织，人事，工资，脱离企业，由各级会计管理局管理；三是国家会计管理会计人员的会计核算和会计监督制度。目前，会计委派权力由运营商掌握，只有企业会计机构和会计人员的任免权直接在国家会计管理机构手中，由其授权，充分发挥企业的管理人员，依照法律规定活动监督的作用，使企业会计，避免资产的流失。
2．2对其他企业的会计人员，可成立会计行业管理协会进行统一管理。（会计行业管理协会）虽不是政府机构，但必须是一个在专业技术指导和职业资格认定上具有高度权威性的行业自律组织。总之，成立会计行业管理组织来管理会计人员的目的还是使会计人员不受企业管理部门的制约，增强独立性，以便更好地实施监督。
3．完善注册会计师制度。独立性是注册会计师的生命，离开独立性，注册会计师就会作出错误的认定和判断，就会发表虚假的审计意见。应该采取如下措施来加强注册会计师审计的独立性：完善职业道德规范，确保注册会计师在形式上保持独立；优化执业环境，使注册会计师在实质上保持独立；进一步加强注册会计师审计的法制建设，完善独立审计准则；加强各级注册会计师协会的监管力度，尽快制定监管工作规则以及有关惩戒办法；建立对监管者的激励和约束机制，重新审视会计市场的准人制度并进行相应的调整，推进审计收费的市场化进程，杜绝会计师事务所竞相压价等不正当竞争行为。
4．明确会计人员的身份与定位。首先应该明确会计的功能定位就是为企业服务，会计人员服务的主体是企业，而不是某一个负责人。虽然会计人员也是理性的经济人，由于信息不对称也可能与企业负责大“合谋”提供虚假财务会计报告，但是这些问题是可以通过加强内部控制、加强外部监管、培育和建设会计市场等措施来加以解决。只有明确会计人员的身份与角色，才能真正有助于强化会计监督、提高会计信息质。
5．提高法律的威慑力。健全相关法制，完善会计监督的法律体系建设，明确责任主体及其法律责任。政府应通过加强法制建设、建立完善的监控与惩戒机制、加大惩罚力度，使违法者的风险和成本增高，从而真正起到对违法行为的抑制作用。为此，一要为会计诚信创造良好的法律环境；二要完善相关法律、法规，修订过于宽容的法律条文，使敢于挺而走险者名誉扫地；三要严格执法，维护法律的尊严。做到以上几条使会计监督真正做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，不仅要健全和完善会计法律体系，而且更为重要的是建立依法、守法的保障机制，以及违法必究的惩处机制。
三、结语
民营企业会计监督制度是随运作环境变化而长期发展的动态过程，而会计监督制度的监控效果也会一次比一次更为有效。可以这么说，民营企业会计监督制度体系的动态发展是应对现代管理变革及逐渐完善的现代企业制度和民营企业体制创新的切实需要，不能与时俱进的民营企业会计监督制度体系势必有违民营企业组建的初衷，也会为民营企业的稳健发展蒙上阴影。民营企业会计监督制度体系要保持最佳状态、发挥最大效能为公司的发展和提高竞争力提供保障。
作者：宋丽媛李凯旭单位：佳木斯大学
一、农业民营企业会计工作存在问题
（一）不按规定保管会计资料不少农业民营企业不按会计档案要求妥善保管好会计资料，由于受条件限制，许多既没有专门的地方存放，更没有专人负责，随意存放现象比较普遍，造成会计凭证、账簿、报表丢失，毁坏情况屡屡发生，严重影响会计资料的完整性和统一性，给日后会计的查账、对账、稽核带来极大不便。
（二）内部管理制度缺失农业民营企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等，基本上是残缺不全，或者虽有其中几项制度，实际工作中且未认真执行过。
（三）会计监督职能难以充分发挥会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确和会计行为的合理合规。因此会计人员必须对本企业内部的经济活动进行全面监督，但是，由于会计人员受制于企业违规管理或受到利益驱使，往往按管理者的意图行事，这样，会计的监督职能根本无法进行。
二、农业民营企业会计工作问题产生原因
（一）对会计工作管理力度不够随着改革开放和企业自主权的扩大，政府部门对农业民营企业的会计管理工作有所削弱，片面认为会计工作是企业的内部事务，由各企业抓一抓就行了，政府部门不必过多预。由于对会计工作管理存在认识上的偏差，造成对企业会计工作的检查考核力度弱化，从而导致农业民营企业会计工作的滑坡。
（二）对会计工作重要性认识不足有些农业民营企业领导认为，会计工作可有可无，抓与不抓无所谓。他们不愿在这方面花过多精力，舍不得投入，重经营、轻管理思想较为严重。由于对会计工作重要性认识不足导致企业会计工作削弱，进而影响整个会计工作水平和经营管理水平的提高。
（三）经济利益驱动的影响有些农业民营企业为了达到偷逃税收、转移资产、逃避债务、骗取银行信用、私设“小金库”等非法目的，故意不按国家统一会计制度的规定记账、算账、报账，借机“混水摸鱼”，变非法为合法，干扰正常经济秩序，给市场经济的健康发展留下了隐患。
（四）会计人员数量不足，且素质低下目前，许多农业民营企业会计人员数量严重不足，有的企业会计人员身兼数职，工作超负荷运转，因而必然使会计工作质量下降，会计信息的准确性和时效性难以得到保证。同时农业民营企业会计队伍不稳定，跳槽现象严重，工作不衔接，也是影响会计基础工作的一个重要原因。
三、农业民营企业会计工作采取措施
《中华人民共和国会计法》第36条第1款对会计机构和会计人员的设置作了以下规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计业务的中介机构记账。”因此，实行记账是解决农业民营企业会计工作规范化行之有效的重要举措。
（一）有利于企业降低管理成本记账最直接的好处表现在管理成本的降低上，企业聘请一名会计人员，除每月工资外，有的还要考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及招工等既费力又费财的问题，每年的花费不在少数。而实行记账，花费要比聘请一名会计少得多，按照目前普遍的价格，企业请一名专职会计，每月成本至少在2000元~2500元，这是指一般的会计，如果请主管会计会更高，而请记账公司，成本就少得多。
（二）可以为企业提供财务税收筹划记账公司在做好记账的同时，还可以利用自身的优势，帮助企业做好财务规划，通过开展一系列有针对性的财务活动，达到企业财务筹划的目的。例如，企业在信贷、税收、经营等方面遇到的困难，记账公司可根据经验为客户设计一个方案，帮助解决有关问题；又如，记账公司可以充分利用国家有关税收优惠政策，科学、合理地为企业进行税收筹划，通过纳税人经营活动的安排，对各种税收的方案实行优化选择，实现缴纳最低税收的目的，从而提高企业的经济效益。
（三）可以为企业提供专业化的服务实行记账可以为企业提供专业服务，解除企业的后顾之忧。稍有会计知识的人都知道，会计内部还有很细的分工，如商业会计、工业会计、投资会计等。在大企业中，会计部门往往有很多名会计人员专做不同的工作，专业程度很高，会计工作要求也高。小企业麻雀虽小，但五脏俱全，其实也有专业会计服务的需要，但因企业业务量不大，没有必要请很多的会计人员。若企业只有一名会计则往往受其知识结构和能力的限制，影响会计工作质量。记账公司的规模化经营，则很好地解决了这个问题，记账公司在配备人员时通常会考虑这个问题，这样一来，企业出一个或不到一个会计人员的成本，就可以享受多个会计人员的专业化服务。记账公司大多是由具有丰富的理论知识和工作经验的人员所组成，他们有扎实的专业知识和较强的工作责任心，能够妥善处理一些复杂的会计问题。
（四）有利于实现会计工作规范化，确保会计工作质量活而有序的市场经济，要求各农业企业的经济活动在法律、法规允许的范围内进行。任何违法活动，都是成熟的市场经济国家所不允许的，为了促进有序而公平的竞争，合理配置社会资源，必须实行有效的会计监督，规范会计工作，为各有关方面提供真实、准确的会计资料。从目前暴露出来的问题来看作为专业化制度较高的记账单位，完全可以利用自身的条件予以解决，确保会计工作规范化，从而更好地实行会计核算和监督，确保会计工作的质量。
作者：李山秋单位：莱芜万兴果菜食品加工有限公司
摘要：
我国是社会主义市场经济这种经济促成了民营经济的腾飞，反之民营经济也加速了市场经济的前进步伐。可是民营企业自身成长的进程里仍然面临了很多难题，其一就是会计诚信问题，此难题不仅仅是干扰我国民营经济快和好的前进，也损害了我国社会的多方利益，严重的阻碍和扰乱了我国市场经济正常的发展和秩序，对社会造成了巨大的危害。
关键词：
民营企业；会计诚信；市场经济
1我国民营企业会计诚信的现状
我国经济的很大一部分组成就是民营经济，它在我国经济发展中有着重要的地位和作用。但在民营企业的发展也缺乏资金，盲目投资和一味追求效益等一系列广泛的管理问题。会计岗位是对国家和社会和企业的各方面提取整理出示信息的工作，因而其“诚信”水平则变得尤其重要。相当多的研究和调查显示，我国会计信息失真情况已到了令人震惊的田地。比如：2002年的会计信息质量检查中，被调查的159个企业里，资产造假147户，资产假增18.48亿人民币，虚构抵减财产达24.75亿人民币，利润造假的达到157户，虚增的受益14.72亿元，虚减受益达到19.43亿人民币。同时，技术水平也在不断加强的欺诈，虚假会计已经成为一个完整的“活动链”，并达到专业水平。不同于虚假的需求，统筹规划咨询机构，虚假文件的供应，与银行、税务等部门的“协调”，和“技术创新”的会计人员，投资机构炒作，有隐性的政府官员，律师的法律支持，会计舞弊具有广泛的影响，而且愈演愈烈。
2我国民营企业会计诚信存在的问题
2.1拖欠货款拖欠货款成了现在国内社会大小企业各种商家牵制经济的普及现象。利用现在受害企业的规模小，渴望做大生意的小型企业的心理。他们往往先付一点点的头款，然后先拿货生产盈利，剩下的先行欠着。第二次购货再付一部分账款，没过几批货物之后就会把供货单位牵制起来。贷款拖欠慢慢扩大，供货单位也就为了收回成本，也做出相似的举动，一方牵制一方，形成牵制链，也就不可避免的会拖欠各种货款。短缺的经营资本让一些企业不得不做出拖欠货款的举动，这是可以理解的。在目前我国的经济形势下，这些现象的出现时不可避免的，政府应更多的关注此类问题。注资者投入的资金和经营所需的资本存在很大的比例失衡，要清楚，注资者注入的资本与企业经营所需的资本应该是一个合理的比例，这才能保证生产经营的需求。若注入资本相比经营资本过少，就会形成负债过高，所以企业就靠赊账来弥补这方面的不足。经营者的资本短缺引起的社会矛盾已经显现多年，并没有引起足够的重视。企业之前相互拖欠形成的银行坏，呆账的三角债问题，与之甚有牵连。
2.2劳动报酬延期支付按劳分配是现在社会的一个重要的分配方式，可是现今的社会中，企业拖欠劳动者工资的现象非常多的出现了。这一现象在建筑行业尤其突出。拖欠农民工劳动所得的现象已经到了令人发指的地步，震惊了整个社会，都到了让国家总理要过问的地步。这种企业拖欠内债的现象在过去一直没能引起广大社会人民群众的关注，可其隐患已经在前几年很严重了。企业对自身员工的不讲诚信不夸张的说法已经影响到了目前社会的稳定。这种现象的根本原因在社会监督机构的容忍和监管不力，客观上纵容此类现象。社会的会计监督机构就是注册会计师事务所。企业对外出示的财务报告，得途经注册会计师审核后才可以示人。现在很多的注册会计师事务所，他们为了招揽客户，增加收入，就用了不正当的手段，更是在利益的鼓动下，还为被审计单位出谋划策来逃避审核过程。让被审核的企业先对账目做出相应改变，歪曲了报表事实，然后再开始审计工作。让被审核的单位的报表穿上真实可观的外衣，致使会计数据假的合法合理。在这一方面的失职，也客观的容忍了这种现象的普及和发展。
2.3造假导致会计信息失真假账的现象已经成为了会计职业发展的绊脚石。为此，时任总理的朱镕基都提出“不做假账”的口号和要求，足见会计造假的风气有多盛行，危害有多么的严重。财政部2003年在各个地区的财政监察专项检查中对某地的152户企业2002年度会计数据例行抽查，得出利润不真实程度在10%之上的企业竟有82家，占总企业数的53.95%，足观会计诚信问题在社会上有多么严重的危害。此类问题原因多种，主要原因是企业拥有者与会计人员的职业道德操守偏低致使类似的缺乏信用现象层出不穷。如今国内做会计的人员数不胜数，可其中真真正正有真才实学的人却寥寥无几。虽然持有会计从业资格证的人员就可以上岗做会计工作，但是新上岗的会计人员往往没有什么经验，在工作过程由于自身经验不足所以遇到解决不了的事，往往就开始通过不真实或者不道德的行为来掩盖自己的不足。在这一过程中，企业的经营者由于自身的职业道德水平不高，所以就纵容底下的会计人员做这些不道德的事，对此类现象置若罔闻，形了会计信息的失真的现象。
3改进我国民营企业会计诚信问题的对策
3.1加强职业道德规范的学习会计人员对会计的准则、会计方法的理解和掌握还有运用水平都参差不齐，因为业务素质的有限，自然会导致某些会计信息的失真。会计人员因为自身素质的不同，对会计这一职业的理解和对于会计方法的使用自然也是不一样的。而会计这一职业本身要求会计除了要具备最基本的职业技能，还得具备高尚情操。颇广的涉及面加上较强的政策性，这就是会计的职业活动。会计工作者的操守程度的高低直接关系到会计政策的落实程度。在现今的社会意识形态理论和思想境界里，某一部分的会计界中的工作者，他们的意志比较薄弱，这样就会为了领导和集体的利益，刻意的违反该遵守的规定，修饰会计报表。当然很大程度上阻滞了社会的发展。基于这种情况，才更要学下职业道德操守。
3.2建立科学有力的惩戒措施现如今，会计的违法行为发生后，如何惩处，这在我国目前的法律现在还不是很系统，这也就没能把会计工作者现实的置放在民事责任的束缚之下。所以也就不能对会计工作者的违法行为形成足够的震慑惩罚效果。但是单一的不痛不痒的处罚又不能威震到这一现象，更加无法触及后台更大的利益群体。当然，现在有力的惩戒措施是监管体系的基本的保障。目的是保护注资者和债权人的利益，确保市场经济的正常运转。加快法律的修订步伐，加大对违反者的惩罚力度。把那些恶意造假的企业和个人进行民事责任的认定，只有让他们对此付出更大的代价，才会有效果。
3.3加强注册会计师的审计制目前考虑到一部分小型民营企业还不具有设立内部审计制度的能力，所以并不是每一个企业都一定要设立一个审计部门。民营企业可以酌情聘请独立的会计师事务所和优秀的注册会计师对账务进行审计，并且严厉把关财务质量，让注册会计师利用自己专业特长，提供会计、税务以及管理等方面优质的咨询服务。使用注册会计师审计，能相对的保证其审计的独立性和客观性，从而提示经营管理薄弱的环节，让民营企业不断的提升自身的财务管理水平，降低民营企业进行会计舞弊的可能性。
3.4加强法制和政府监管，使利益合法有道建立健全我国的会计法律和政府监管制度。会计立法要从全局利益出发，必须实行统一的立法原则，避免法律或法规之间的矛盾和碰撞，明确多种监督的执法职责和权限。加快会计法律体系的建设步伐，促进法律健全和政府管理步入规范化，经常化，合理化的轨道上来，从而更好地保护各方的利益不受损害。要想让会计法律精确的打击违法犯罪行为，就得要明确的公布该让什么来开启对会计欺骗行为进行民事和刑事的诉讼程序，一步步的改善为民不兴，为官不治的现象。让违法的企业自动的浮出水面。切实的规定和修订细致的法律标准，降低在名义上所谓的要求。明确违法企业和违法企业所作的恶劣行为，进而把更多的企业解放开来。让企业明确的公布自身的话事人和单一的负责人的人。这样就能把会计工作者从利益的漩涡中解脱出来。坚决而集中的打击关键目标。明确的规定什么是会计责任，什么是审计责任。打击组团的蒙骗联盟，让要打击的对象分散起来，逐个击破。
除此之外，为了更快的增进法制建设，就得需要司法部门的细细研究，科学的修订会计相关规定的法律。然后，通过政府对会计的监督以及管理上来看，急需要解决监管部门没有作为，不称职的法律责任模糊问题。一定要遵从法律和牵连的规定，认真负责，落实政策。第一时间发现缺少诚信的不法做法，及时予以严惩。不让不法分子通过不法行为为自身谋取暴利，要让利益来自于市场和经济。
作者：刘宇洋 单位：西京学院会计学院
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