建筑企业会计核算范文3篇

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建筑企业会计核算篇1

1引言

可以直观体现出资金流向、项目进度等情况的会计核算工作主要目的在于收集统计最真实的财务数据，在建筑行业领域中，具备多样性特征的建筑工程项目同时还存在经济活动频繁且复杂、差异性较大、施工周期长等特质，这就导致建筑施工企业的会计核算工作要面临着长时间产出的密集、复杂的财务数据以及操作流程。因此，建筑施工企业需要思考如何规范会计核算工作来保障日常运营和持续发展计划顺利执行，才能高效实现综合效益的预期目标。

2建筑施工企业会计核算概述

2.1概念

会计核算就是以货币为计量单位对特定主体进行记账、算账、报账等一系列活动的工作，会计核算结果可以作为决策者开展项目决策活动的参考信息以及为财务管理者提供制定方案的重要依据。其中，记账就是指通过特定方法将核算主体的每一项经济活动记录在册；算账就是指计算经济活动中的每一笔资产、负债、所有者权益等内容来反映经营成果和财务状况；报账就是指以会计报表的形式向有关部门一一上报记账与算账情况的综合结果。在《会计法》中针对会计核算明确强调了工作流程的规范性与核算信息的真实性等内容，而在建筑工程施工环节中，会计核算工作则要帮助建筑施工企业整理、记录、及时更新项目经济活动的数据信息以保证其完整性、真实性和准确性[1]。

2.2特征

建筑行业中的会计核算工作相较于其他领域有着几点明显的特征差异，这同样也是影响建筑工程会计核算工作管理难度的几种因素。

2.2.1分级核算建筑施工企业的工程项目通常以集中化管理、分项目管理与各项独立核算等方式综合起来实现会计核算管理工作，以免建筑工程核算项目出现遗漏和保证各项目承包单位的资金收支核算正确。

2.2.2单项计算成本受到建筑产品多样性、施工生产单件性、涉及主体多元性等特征影响，会计核算工作不能统一综合所有建筑施工企业和项目工程量所涵盖的经济活动内容来计算单位成本，建筑施工企业开展会计核算工作时需要按照承包情况分门别类地单独计算项目成本以免扰乱成果分配秩序[2]。

2.2.3工程款结算特殊动辄数月、数年的建筑施工项目除了建设周期长以外，造价成本也耗资巨大、十分高昂，建筑施工企业往往需要垫付大量资金才能顺利进行施工建设。若是按照常规的先付后结或是先结后付的形式很容易引发建筑施工企业的资金危机以及建筑安全质量得不到保障等问题，因而建筑工程通常采用按月结算、分段结算等方式定期开展会计核算工作。

2.2.4受自然力影响大建筑工程通常位于户外环境露天施工作业，这就造成了建筑工程的施工环节、周期进程、成本造价等都容易受到自然环境的影响而出现延误或损耗问题。因此，建筑施工企业的会计核算工作还需要考虑到自然因素引发的经济损失。

2.3重要意义

2.3.1提高竞争力，扩大市场份额会计核算作为建筑施工企业开展日常经营管理工作的重要环节将直接反映其内控水平，尤其是在行业体系日益规范化的建筑市场环境中，只有顺应市场规范要求开展高质量会计核算工作，才能稳固建筑施工企业在竞争市场中的地位。同时，通过提高会计核算水平控制造价成本以及规范上报真实的结果信息、接受外部监督才可以有效保障建筑施工企业的发展空间与运营成效，进而达到维护客户利益、保证和强化项目质量、提升企业综合效益、扩大市场份额等目的。

2.3.2提高内控管理水平会计核算管理工作能够精准反映建筑施工企业承包项目的每一项具体收支情况，也就是说，成本控制的合理性、施工流程的规范性、预算与成本的平衡性、管理人员的素质情况等内容都可以通过会计核算报告客观展现出来。因此，对于建筑施工企业而言，会计核算工作的数据信息从微观上可以帮助企业优化经营与管理结构、主动规避财务风险以及为处理低收益高成本项目提供参考资料；从宏观上则能为建筑施工企业作出未来发展战略的决策提供依据资料，甚至是企业立足于竞争市场、持续强化竞争实力的必要手段[3]。

2.3.3提高数据支持力量会计核算数据的可视化与对比性强等特征可以帮助建筑施工企业分析近期的经营发展情况，会计核算报告结果能在反映企业自身盈利能力与发展前景的同时与同行业的其他企业进行数据对比。优秀的会计核算管理能为建筑施工企业带来强有力的数据支持力量，有助于企业预测市场前景以及制定下一阶段发展规划。

3建筑施工企业会计核算问题分析

3.1数据信息不准确、不及时、不完整

目前，部分建筑施工企业所开展的会计核算工作缺失及时且准确的财务数据信息，通常是由于企业在使用产出法进行分类汇总成本的过程中存在诸多问题，主要受到施工周期长、工程量大、流程环节复杂、生产活动流动性强等因素的影响导致收集和统计会计核算数据信息的难度大。在这种情况下很容易出现数据信息不准确、滞后、成本分析缺位等问题阻碍建筑施工企业获取到精准的会计核算报告，进而影响建筑施工企业控制项目资金成本以及把握每笔资金的具体使用情况。同时，由于区域市场饱和，建筑施工企业通常会存在跨市、跨省等情况来拓宽承包项目的业务活动范围，这就很容易受异地办公的负面影响限制致使建筑施工现场的实际情况与会计核算工作脱轨，难以确保建筑工程的预算、项目成本、资金收益之间的财务数据信息平衡性和匹配性，并且也容易在收集、汇总与票据传输的过程中出现数据信息丢失的情况，影响建筑施工项目会计核算信息的完整性和结果真实性[4]。

3.2实际情况与会计核算结果不相符，管理制度不健全

建筑工程施工周期长就很容易由于内外部因素影响而临时增加项目成本并造成实际活动情况与会计核算结果不相符，例如，建筑施工现场的材料领用与周转、机械设备更换与周转、临时设施摊销、现金流管理等方面都容易出现数据差异问题，严重情况下甚至可能直接引发会计核算部门与现场的财务管理部门之间的内部矛盾。另外，管理制度的不健全也会直接造成建筑工程项目的相关管理人员重视项目运营管理而忽视会计核算工作，导致会计核算工作很难在建筑施工环节中进行有效的落实，让会计核算的真正作用发挥不出来。

3.3核算人员专业素质参差不齐

有不少中小建筑施工企业由于难以招聘到足够的会计核算人才而只能降低准入门槛或是调动其他岗位人员参与会计核算工作，以致于其中部分会计核算人员存在基础知识浅薄、经验不足、专业能力欠缺等问题严重阻碍建筑施工企业持续发展步伐。并且，还有一些会计核算部门中的老员工未能及时更新知识结构而无法适应现代化管理模式的变革节奏，诸如此类的员工专业素质问题都会直接影响建筑施工企业会计核算管理工作的开展质量和效率。另外，建筑施工企业所制定的财务管理制度不规范、管理标准不健全、教育培训机制不完善等问题，同样也是造成会计核算人员个人价值得不到提升和专业能力水平停滞不前的主要因素。

3.4税负率偏高

首先是合同不规范问题，一些建筑施工企业在签订合同时并没有审核对方资质或是未能标注各项目活动的税务责任，这就直接造成会计核算开具发票时存在专用发票无法使用等问题造成税负率增长。其次是直接支付劳务工资，建筑施工单位直接汇款支付劳务工资给施工人员的现象同样也会造成无法开具增值税专用发票的情况[5]。

3.5财务管理信息化建设力度不足

目前仍有少部分建筑施工企业未能在财务管理方面落实全方位的信息化模式建设，身处大数据环境背景下却依然采用人工或是半人工的方式开展会计核算管理工作以及大面积采用纸质文档传输资料；抑或是新旧信息系统之间的更换衔接不流畅造成大批量数据信息只能人工汇总核算和信息传输，除了容易出现核算数据丢失、不准确、不完善等情况之外，还会造成建筑施工企业难以顺利跟进信息社会的持续发展脚步实现高效率的会计核算工作。

4建筑施工企业会计核算问题的对策分析

4.1建立全方位监督机制，加强数据管理

一方面，建筑施工企业应当根据会计核算工作的实际情况建立全方位监督机制来应对数据信息不及时、不真实等问题，利用监督机制加强各部门之间的联系以确保会计核算工作所获取的数据信息可信度高和及时性强。建筑施工企业要认识到数据信息质量对会计核算工作的重要价值并基于此落实针对性改进举措，企业应当适应建筑施工活动的流动性强、项目分散等特点进行分层会计核算管理工作，切实关注材料、设备、进度管理工作以及甲方需求情况等方面的综合信息去及时跟进记录经济活动信息，真实体现建筑工程财务情况。另一方面，建筑施工企业要想保证会计核算数据信息的完整性与准确性就必须重视管理系统和体系的建设，通过工程造价核算系统、人力资源管理系统、综合管理系统等来搭建会计核算部门与其他各部门之间的实时沟通桥梁。同时，再配合建立建筑施工企业内部的数据资料共享库去强调各部门实时上传每个项目的实际财务数据情况，以这样的一体化平台的管理模式高效联动建筑施工企业的每个部门、每名管理人员与每项业务活动及环节，从而规范化管理财务数据和保障会计核算数据的完整性、准确性。并且，优化数据管理还有利于建筑施工企业的会计人员合理分析财务情况与得出适用于作为决策参考依据的信息资料[6]。

4.2完善内部管理制度与体系

建筑施工企业在经营发展的过程中应当以思想带行动，从强化内控管理意识的方向作为出发点建立更加完善的内部管理制度与会计核算体系，通过现代化管理理念和方式做好各阶段、各项目的会计核算管理与财务风险管控工作。建筑施工企业可以优化完善成本核算、合同管理、付款申请审批、审计稽查等方面的制度，拓宽内控管理的价值空间来显著提升管理效用，在推动提高会计核算工作效率与规范工作流程的同时确保管理人员能掌握准确、真实、完整的数据信息，进而形成财务流程链去提高成本分析的全面性、会计核算的及时性以及资金支付的规范性，最终保证建筑施工企业能具备持续发展所需的数据支持力量。另外，建筑施工企业还要有意识地完善会计核算工作的规范化体系来落实执行政府下达的标准要求，加快会计核算工作模式向管理型方向的转变速度，同时还要精细化设置会计核算制度与体系的标准规定以提供操作性更高、内容更全面的参考依据[7]。

4.3加强员工专业素质考核培训

建筑施工企业要充分正视会计核算人员专业素质水平对工作质量、效率、成效等方面所产生的直接且巨大的影响，因此，建筑施工企业有必要从专业素质能力、职业道德修养、责任意识等方面组织会计核算人员参与综合素质教育培训活动，打造一支高质量、高素质的优秀会计核算管理团队。首先，建筑施工企业要以职业道德修养这一基础内容作为切入点去强化会计核算人员对自身职业岗位的重要性认识，促使会计核算人员能在责任意识的影响下发挥主观能动性，积极参与专业素质教育培训，挖掘个人成长潜力。其次，建筑施工企业要定期开展专业素质教育培训工作来向会计核算人员宣传最新的理论知识变化与政策变革情况，同时也可以邀请专业讲师通过线上或线下授课、讲座等方式不断强化会计核算人员的专业能力水平。最后，建筑施工企业应当提高人才招聘的门槛，不仅要重视能力更要重视综合素质。

4.4合理管控税负率

一方面，建筑施工企业要正视税负率过高的问题来严肃对待签约合同的每一条细则，由领导带头，组织会计核算部门与业务部人员参与涉及经济活动的合同签约环节并对涉税事项进行反复审核。另一方面，建筑施工企业应该与其他劳务公司签订合同或是自己成立劳务子公司来规范劳务工资的发放流程，由劳务公司开具增值税专用发票来降低建筑企业自身的税负率。

4.5建设信息化管理模式

建筑施工企业应该顺应新时代的发展方向主动引进BIM技术、智能5G技术、大数据技术、云计算技术等多样化高新技术手段，通过优化基础设施建设来保证信息化会计核算管理模式的物质基础。同时，建筑施工企业还应当有意识地组织所有会计核算人员学习、掌握和熟练应用计算机技术与辅助管理软件进行高精确度、高效率的工作活动。当然，建筑施工企业也可以根据市场需求、客户需求来动态化确定产品和技术手段，紧跟社会需求最大化提高综合效益才可以稳固自身在行业市场上的竞争地位与扩大品牌影响。并且，引进高新技术手段也能有效减轻会计核算人员的工作压力以免量大、烦琐、复杂的工作任务阻碍其心理健康发展，而会计核算人员也可以更多地将精力放在经营管理方面的工作中，拓宽自身职能作用和提高自我能力价值，最终达成持续优化工作产出成效的目标[8]。

5结语

综上所述，建筑施工企业的会计核算作为能提高竞争实力、扩大市场份额、提升内控管理水平和提供数据支持力量的工作具有极重要的价值，并且当前会计核算还存在数据信息不准确、不及时、不完整以及实际情况与会计核算结果不相符、管理制度不健全、核算人员专业素质参差不齐、税负率偏高、财务管理未能实现信息化建设等问题。基于此，建筑施工企业应充分正视这些问题并采取针对性措施积极改进和落实全局性管控工作，需要从监督机制、数据管理、管理制度、员工专业素质考核培训、税负率管控、信息化管理等角度落实高质量会计核算管理工作。

作者:裴养军 单位:八冶建设集团有限公司

建筑企业会计核算篇2

企业会计核算能够反映、控制日常经济业务，是为企业发展决策提供依据的基本手段。特别是在现代企业制度下，企业加强对会计核算的重视，工作内容也逐渐从简单记录、控制向分析、预测方向发展，能够为企业银行融资、项目投资、业务考核等提供支持。因此，必须规范企业会计核算操作，采取合理管理方式，为企业发展提供准确会计信息。

一、会计核算概述

a会计核算是指以货币为计量尺度反映会计主体资金活动的情况，是会计工作算账、记账、报账的总称。在新会计准则实施中，会计核算发生了相应变化，转变了以往核算方式，更新了会计科目，以降低核算风险，促进企业稳定发展。而会计核算信息质量对建筑企业影响重大，主要体现在以下方面。

（一）健全财务信息建筑企业规模逐渐扩大，经营者与所有者逐渐分离，加上项目管理跨度大，导致建筑企业日常经营存在复杂性。为便于领导者迅速掌握企业运行情况，需要提高会计核算质量，实现集中式管理，使得财会人员能够及时提取重要数据，为管理决策提供支持。

（二）改善管理方式优化会计核算有助于调整企业管理模式，缓解建筑企业分公司矛盾，使会计人员能够了解子公司情况，监督使用资金，避免出现伪造原始凭证等行为。建筑企业还要优化会计核算内涵，掌握企业经营状态，全方位监督运营情况，纠正资金支出偏差。

二、建筑企业会计核算信息质量影响因素

（一）核算制度不健全随着经济社会发展，对建筑企业财务核算提出了新的挑战。一部分企业财务管理水平有待提高，在于企业会计核算中未能制定完善、合理的核算制度，人员行为缺乏制度约束，导致核算工作中易出现人员行为不规范、数据缺乏审核的情况，降低了核算信息质量，主要体现在以下方面：一是核算主体不明，建账不符合规范要求，加上缺乏核算监督，使得难以明确划分个人和企业资产的界限；二是建立对外账簿混乱，出现会计信息不完整、账簿质量低劣的情况，部分企业财务管理仅遵循领导意向，未能落实相关制度要求。

（二）部门协调性不够建筑企业在会计核算中，需要调整传统的工作方式，体现会计核算的价值。但是，实际工作中，建筑企业各项目部所在地点不同、涉及金额大，加上工作周期长，如果未能将审计部门、业务部门、财务部门、核算部门紧密关联，则会出现会计核算缺乏协调性，难以协同开展核算工作的情况。

（三）人员素质低“营改增”政策实施与市场竞争激烈，对建筑企业会计核算提出了更高要求。会计人员作为核算工作执行者，如果欠缺财务知识、职业道德素养，可能会出现工作不积极、责任心不强的情况。并且，建筑企业会计岗位较为固定，因而对新事物接受较慢，加之自身知识陈旧，导致整体会计核算人员业务能力不足，无法满足会计核算需求。

（四）监督力度不强建筑企业会计核算中，通常仅注重核算结果的准确，而对季末、月末报表数据的准确性缺乏重视，也未能有效监督一级会计核算工作，日常核算通常是人员自行处理，缺乏有效内控。而产生该问题的原因在于领导者不注重审核结果，核算产生问题后未能及时改正，且会计人员尽管各司其职，却长期处于固定岗位开展单一工作，难以提高专业能力，遇到难以处理的问题时，核算人员态度不积极不主动。

三、建筑企业规范会计核算信息质量的措施

（一）建立核算制度核算制度是落实会计核算工作的重要手段之一。优良的制度能够造就好员工、好企业，促进建筑企业实现有效管理。在建筑企业中，无论总部还是项目部，均应遵循基本财务准则，明确需要处理的账务、工资表，计算税金，计提社保，对比预算，对账等。制定会计核算制度，不仅要确定职能发挥、岗位管理及责任管理等，还要确定会计管理办法，构建规范资产支出的利、责、债、权等管理机制，并保证机制规范性与科学性，确定核算目标，优化管理效率。在此过程中，还应当满足会计政策要求，以政策作为核算工作原则，避免出现重视会计科目、轻视会计政策的情况。否则会产生信息失真，造成财务分析不合理。会计核算中，还应当设立责任中心，落实统一核算科目。采取该方法可减轻压力，保证规范性，满足建筑企业核算要求。

（二）转变管理方式在会计核算管理中，财务共享获得了诸多建筑企业青睐。通过将项目部同质化业务集中处理，再造财务流程，能够集中人力资源，为企业战略决策提供支持，使人才可以全身心地投入至预算筹划、战略分析、资金管理之中，提高企业价值。一是建立财务共享架构，成立财务共享中心，将资金支付、费用核算、编制报表等工作调整至共享服务中心，形成总部共享服务中心、财务部门、子公司财务部的模式。其中，财务部门负责拟定财务战略，统一管理资金，负责监督稽查、财务考核、风险控制、财务分析等工作，对企业财务工作负责；共享服务中心接受财务部门监督指导，负责内部会计核算、资金收付款、装订凭证、保管会计档案等，分析财务数据，为决策提供支持；子公司财务部负责编制单位预算方案，配合共享服务中心工作。二是明确工作流程，子公司部门人员扫描原始凭证至系统内，自动上传业务系统，系统录入相关费用信息，再经负责人审批。未能通过审核需重新上传，通过审批则传递到财务部门审核，查看资料是否符合业务情况，完成账务处理，这样流程才能更为清晰简明。而财务报表也能采取“一键生成”方式，设置自动校验功能，一旦出现误差将反馈错误数据，个别数据要手工填写。

（三）加强人员培训对会计核算人员应定期举办培训班开展培训，以提高人员核算能力。一是邀请财务部门主管讲解账务体系原理，有助于合理开展核算工作，还要为人员及时更新财政税收法律知识及讲授企业会计准则。建筑市场竞争激烈，“营改增”后核算、报销政策均有新的变化，需要学习有关知识，将其用于工作当中。二是邀请信息维护系统人员传授有关计算机技术，包括办公软件等，熟悉财务系统，能够高效协助核算人员办公。三是安排业务模块管理者培训业务，会计核算人员如果对建筑企业项目情况、业务流程不了解，会增加核算难度，特别是项目跨地区沟通占据了双方诸多时间，需要通过业务人员介绍项目实际采销进度，使得其了解核算内容，节约沟通时间。四是安排审计人员为核算人员介绍风险防范相关知识，结合项目情况，详细分析资金风险，确保核算人员能及时发现风险产生点，保证核算审核能警觉风险，强化企业内部控制。五是培养核算人员吃苦耐劳精神及职业道德，更新理论知识，发放编写手册，实现线下培训，鼓励核算人员参加职称考试，全方位提高人员素质，确保其胜任核算工作。

（四）加大监督力度会计核算有助于企业厘清内部管理关系。建筑企业发展中经常会遇到干扰性因素，经营发展也存在滞留性问题，导致企业整体发展形势不佳，出现权责不明确、机构缺乏配合、管理体系不合理的情况，难以发挥自身应有的价值。还有部分企业为了承包更多项目，降低承包费，对经营利润造成影响，进而对会计核算工作形成阻碍。因此，一方面应当加强对会计核算的监督，保证企业经营掌握在会计核算部门手中，关注资金优化利用，通过资金专款专用，避免出现资金浪费、重复投资等问题，整合信息为管理者提供支持。另一方面，明确财务部门职责，严格落实会计核算内审工作，查处信息造假问题，加大处罚力度，避免由于内部问题导致会计失真。加强人员外部监督，定期盘查报账人员资金情况，查看是否符合实际，每个核算环节均应合理管控，以规避人员为谋取利益造假。认真开展内部审查，审核资金使用、物资管理等内容，强化会计核算职能。综上所述，建筑企业为提高会计核算质量，应当分析现有建筑企业在核算制度、部门协调性、人员素质、监督力度等方面存在的不足之处。因此，建筑企业应结合实际情况，采取建立核算制度、改善管理方式、加强人员培训、加大监督力度等，提高会计核算信息质量，从而为建筑企业管理决策提供有力支持。

作者:王建华 单位:中铁二十五局集团有限公司

建筑企业会计核算篇3

1引言

从2016年实施置税制改革开始，营改增已在全国全面推行。通过实践证明，此次营改增税制改革取得了显著的效果。目前我国营改增的税收制度改革工作以及优化工作正处于关键阶段，大部分的建筑企业在开展日常会计核算工作时，需要面对极大的挑战以及一系列的改革问题。要想在这样的背景之下保证企业的发展仍具有稳定性，甚至在后期的发展中做到更加长远，就需要企业根据自身发展的实际情况，制定科学合理的会计核算工作，优化企业内部的税收管理制度，保证企业在营改增的背景下，不会因为会计核算的相关问题，让自身的发展受到限制。

2营改增的意义

营改增的目的就是将原来企业缴纳的营业税改革为增值税，借此减少重复征税，在一定程度上减轻了企业的负担。随着营改增政策的进一步推进，我国的税制中，营业税也慢慢退出了大众的视野。营改增后简化了部分行业的企业在税收方面的手续，还能够促进企业发展和转型升级。在对国家经济方面，有利于市场的细化和分工，极大地促进了我国第二、三产业的转型升级，为其融合发展提供了更好的机会。更重要的是，以营改增为主的税制改革，推动了国家经济结构的改革，尤其是供给侧结构的改革为国民经济的发展提供了动力支持。当今世界上增值税是最为主流、常用的一种流转税种，营改增之后，打破了增值税的抵扣，实现了货物与服务行业的全覆盖，对制造业的转型和升级起到了很强的推动作用。

3建筑业进行营改增的必要性

2016年税制改革后，我国实现了全行业的营改增，因此建筑行业进行营改增是国家的政策使然。但是对于企业来说，采取营业税与增值税并存的模式，已不适应日益改革的需要。继续沿用这样的传统形式，容易造成整个行业的恶性循环。全面地适用营改增的措施，让传统的营业税制度退出经济舞台，不断地在各个行业中运行，对于处在经济建设不断发展下的各行业来说是必然的。建筑行业是我国的支柱性产业，在营改增政策推行之前，建筑企业就已经出现了很严重的重复征税的现象，在为工程购买原材料及设备时就已经缴纳了部分营业税，但是在实际的施工过程购买所用到的商品又包含了部分增值税，这些东西的原材料和物品价款是不能当作进项税额进行抵扣的，但是企业最后又必须要缴纳营业税，所以就会出现重复征税的现象，在实施营改增之后这一现象就会得到改善。另外，在进行营改增之后，建筑企业可以根据发展的需要重新制定新的战略，将更多的时间和精力放在做强企业上，进一步完善企业内部的结构调整。而且，对于建筑业来说大多以劳动密集型为主，税制改革后，将进一步地促进建筑行业的结构调整，建筑企业可以通过提高科学技术水平来进一步促进企业结构的转型升级，将以往依靠劳动力为主转变为依靠资金为主。此外，建筑行业是一个庞大且又复杂的市场，尤其是在材料选购方面容易出现漏洞，进行税制改革后，一些建筑商人在选择材料时，会充分考虑到能否有效地得到抵扣的增值税发票，从而会选择具有质量保证的建筑材料。这样国家更容易对建筑行业、建材市场进行质量把控，从而提高整个行业的建筑水平，也有效地规范了建筑材料市场，可以更好地促进整个行业的整合。

4营改增对建筑企业会计核算的影响

实施营改增之后，不仅对建筑行业产生了很大的影响，而且对建筑内部企业的一些核算工作也产生了相应的影响。例如，原本只需要根据企业营业额进行的计算已经衍生到对企业的收入、成本、流动资金及利润和票据等多环节进行的计算，使得核算工作变得更加具体，其中产生影响的有如下几个方面。

4.1对成本核算的影响对于建筑企业来说，它的成本主要包括建筑材料的采购费、劳动工人的劳务费以及机械设备的购买、维修所需要的费用。其中，对建筑材料的采购费用来说减少了一部分的成本，但是在对工人的劳务支出上，反而增加了企业的负担。因为在建筑行业，工人的劳务支出费用所占的比重较大，在进行增值税的计算时没有较多的进项税额可以进行抵扣，并且可以抵扣的税额也比较少，因此，企业需要缴纳更多的增值税，这样反而不利于企业的发展。另外，在机械设备上，企业更多的是对机械的租赁费用，但是租赁费用是没有进项税额的，因此，对企业来说缴纳的增值税额就相当于销项税额，这使得企业的税收负担反而加重了。

4.2对收入核算的影响在营业税改为增值税之后，由于增值税本身是一种价格之外的税收，所以在进行收入核算时，施工企业纳税标准以不含增值税的工程造价为主，这样就会促使建筑企业在采购时选择税制不健全的生产商，通过不开发票的方式，来避免增值税的产生，但是在进行会计核算时，这一部分的进项税仍是不能够抵扣的，所以也就造成了税收增加、企业压力不断增大的现象。

4.3对企业经营性现金流的影响其实营改增政策的出现对建筑行业影响最大的还是在现金流层面。在政策推行前，建筑企业纳税的部分主要是重复纳税和实际投入成本这两个方面，而在营改增政策推行后，建筑企业的工作和实际成本投入就都需要靠专门的发票进行抵扣，计算出所需缴纳的增值税，从而实现管理工作的正常进行。但是由于多种因素的共同影响，建筑企业的纳税具体款项会变得越来越多，这严重影响了企业对于日常成本的核算工作，尤其对一些中小微企业，做到每一项都开具发票是十分困难的，特别是劳务人员采购财务等方面的支出，很难在税收费用方面进行有效的扣除，这反倒会使得企业的建设成本大幅度上升。

4.4对企业税收筹划的影响大部分建筑企业的业务范围都具有多元化的特点，建筑企业一般会在全国各地设有下属公司，下属公司无权进行增值税的抵扣，所以就必须将发票原件邮寄到总公司进行集中处理，这项工作的难度相对较高，而且要将所有的发票原件汇总之后才可以进行一系列的抵扣工作，也就导致了工作难度直线上升。因为建筑企业在进行日常运营期间，需要在建筑工程项目完工之后才可以进行一系列的资金核算工作，在按照规定确认之后才可以回款，而具体回款仍然会出现滞后性的情况，为此增加了企业中税务部门的工作难度，为企业税收规划的顺利完成提出了新的挑战。

5营改增征税制度下建筑企业会计核算的改善措施

5.1加强财务人员的培训，增强营改增意识营改增工作给财务人员的工作带来很大的影响，财务工作人员需要根据营改增的具体内容对自身的技能进行优化以及提升。建筑企业在开展财务管理工作时，需要以营改增的实际情况进行培训计划的完善以及制定，通过提高财务人员培训效果的方法，使得税收筹划的工作得到有效的强化。积极开展对企业内部会计核算人员的资质评定，对于一些资质不达标的会计核算人员要及时进行培训，尤其是要对企业内部会计部门整体进行系统的政策培训，在理解政策的基础上提高税收改革意识，并且定期对会计核算人员进行能力测评，提高会计核算人员对自身能力的要求。

5.2完善会计核算制度与核算手段建筑企业在营改增税收制度尚未实施之前需要核算的项目数量很少，且较为简单，而营改增实施后，建筑企业在会计核算方面增加了很多细节化的核算项目，用到的核算方式也更加的复杂，所以企业不仅需要顺应税收制度改革后的外部环境，还要将会计核算的工作与标准的纳税工作结合起来，形成企业内部规范健全的会计核算体系，使企业整体的会计核算工作趋向于规范化与标准化。首先，企业需要参考其他行业在营改增之后会计核算的制度，之后与自身情况进行结合，制定适合自身发展的会计制度。其次，要学会及时应用先进信息技术，建筑企业增值税核算体系要向信息化的方向发展，增强会计核算处理的效率，提高准确度与时效性，避免出现漏算或者少算等问题。最后，健全企业内部会计工作的监督机制，由于建筑行业所需要的原材料众多且复杂，需要核算的内容也逐渐复杂，这就容易造成会计工作核算任务繁多，因此，在会计核算过程中容易出现失误。健全监督机制后，一方面会计核算工作更加准确，另一方面也会杜绝企业内部出现财务信息造假的情况。

5.3提高企业生产效率，增加利润相对于其他行业来说，建筑行业效率低是显而易见的。因此，面对营改增之后对企业效率方面带来的影响，建筑企业要根据自身发展情况，积极开展机械化作业，减少劳务成本所占的比重，提高科学技术水平。另外，建筑企业应当积极学习其他国家的先进技术，加快企业内部的转型升级，减少对人工的依赖。通过先进的技术水平减少建筑行业在施工中的时间限制，提高企业的生产效率，创造更多的利润。

5.4改进发票和税收管理众所周知，建筑企业的税务部门是相当重要的，想要实现发票的改进和税收的管理，就必须要求企业的财务负责人对采购的实际情况进行深入分析，了解、收集以及对比采购情况的所有数据，将每个项目能否获得发票的具体情况了解清楚，在对具体的内容进行明确之后，才能够更好地进行后期的发票管理操作。核算的工作人员对于不能取得发票的项目应及时与采购员联系，争取获得一个抵扣凭证。在与部分供应商进行交流以及合作时，需要及时提醒采购员时刻规范供货商的行为。在购买加工材料时，合同的签订过程同样也需要进行材料发票分配权的协商，尽可能获取相应的分配权。对于员工无法左右的抵扣进项，可以在提醒工作人员之后，比较员工和机械投入，进而选出最优的解决方案。以下从两个角度针对统筹管理税收的相关内容进行综合性分析。首先，在开展统筹管理税收工作时，税务部门的工作人员需要及时地对销项、进项的税额进行汇总。在营改增政策实施之后，建筑企业就需要安排专门的税务工作者进行管理，而此项工作同样也需要关注人才的培养，保证会计管理人才可以针对营改增之后的税务工作具有独特的见解，能够更好地将税收的统筹和管理工作进行下去。其次，在增值税中除了纳税的要求比较严格，开具发票和税收监管也是十分严格的，所以应该对增值税进行结构性的统筹管理，积极地进行汇总，提升核算效率。由于要保证交易合同具有统一性的特点，所以必须要以企业的名义进行签署，而且在增值税发票中买方一栏也必须要和企业注册名相符，以此来保证合同交易的规范性。

5.5规范资金流动对于建筑行业的企业来说，现金的流量是判断企业在运营方面风险大小的标准，也是企业开展其他经营活动的推动力。因而，对建筑行业来说，现金流的管理工作是非常重要的。首先，企业出于对自己资金的负责要对一系列的发票进行有序管理，在维护自身利益的同时，防止偷税漏税的情况发生，为国家的税务工作贡献一份力量。其次，透明化的管理能够让企业内部养成良好的风气，不仅能第一时间掌握资金动向，而且会对员工起到监督的作用。另外，建筑行业的企业可以通过对预算报表进行编制、加强回收应收款项的工作、控制工程实施中的垫资、加强对资金的管理等一系列措施实现企业对现金流的合理分配和控制，保障建筑企业可以健康发展。

5.6加强工作沟通，规避涉税风险进入21世纪以来，我国经济社会发展到了一个新的阶段，国家不断推行企业营改增的政策，这样一来给建筑企业带来了很大的税务风险，所以为确保建筑企业税务处理的准确度，相关企业应积极与税务机关进行沟通。首先，建筑企业应积极地了解国家的税收政策，在这个过程中有不明白的地方要及时向税务机关进行咨询，找到具体有效的处理方式，从而确保建筑企业的税务缴纳不脱离根本制度。其次，相关的建筑企业除了要及时学习了解之外，还要将这些内容不断应用到实际的企业发展之中，这样可以确保企业获得长足的发展，同时对于完善企业税收知识储备也有很大的帮助。

5.7增强建筑企业的管理与控制，积极应对市场变化随着经济社会的飞速发展，市场变化也是日新月异的，尤其是在国家实行营改增政策之后，我国的企业也随之发生了不小的变动，一些企业为了跟上时代的发展，不得不转变固有的观念，增强企业本身的经营管理水平，只有这样才能控制好成本，迎接市场的变动。建筑企业作为这几年发展势头迅猛的存在也是不例外的，尤其是在成本的把控这一方面，建筑企业必须做好财务机制的管理，不断增强企业会计核算的能力，保证建筑企业的健康发展。同时，建筑企业在此次营改增的浪潮之中还应该培养更多新型的财务人员，让企业内部的财务部门拥有更多的专业人员，这样就可以将营改增政策带来的影响降到最低，提升企业经济利润的同时实现企业长久发展的目标。

6结语

我国所推行的营改增政策可以有效地避免企业重复征税，同时也可以有效促进企业的稳定发展。特别是对于一些建筑企业而言，在市场发展的过程当中，受多种因素的共同影响，经常会存在各种税务方面的问题。建筑企业在实施营改增政策之后，不管是企业内部的管理人员还是核算人员，都需要从多个角度入手，积极主动地采取应对措施，有效地规避税负风险的相关问题，通过超前规划的方法，保证企业在税务方面不会承受巨大的经济风险。营改增工作的推行对企业会计工作人员提出了挑战，企业会计工作人员不仅要提高专业素质，还需要不断学习营改增的相关内容，使自身的核算管理能力得到优化以及提升，从而促进企业的稳定发展。

【参考文献】

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【2】李军.“营改增”对建筑施工企业的财务影响分析[J].中国总会计师,2019(05):54-55.

【3】刘艳妮.“营改增”背景下建筑企业在选择供应商中纳税筹划研究[J].今日财富(中国知识产权),2020(01):220.

作者:王平 单位:黑龙江科技大学