工会理论研究杂志省级期刊

一、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

二、正文标题：文内各级标题题号一律顶格书写，标题题号分级采用1；1.1；1.1.1等标注形式。结构层次不宜过多，一般为二级或三级。

三、文章格式：请作者按照期刊给出的格式要求进行排版，包括标题、摘要、关键词、引言、研究方法、实证分析和结论等部分。参考文献请使用规范的引用格式。

四、原创性要求：投稿的文章必须是原创研究成果，未在其他期刊或学术会议上发表或正在同步投稿审稿中。任何形式的抄袭行为都是严重违反学术道德的行为，一经发现，将取消投稿资格。

五、来稿由本刊编辑部初审，并邀请相关专家担任论文审读人；编辑部有权对来稿进行适当修改，有关意见将反馈作者；审稿期三个月，作者可随时邮件咨询，三个月内未接到用稿意见，可自行处理。

六、文章语言：我们接受中文稿件投稿。请使用准确、规范的语言表达您的观点和研究成果。如有必要，可使用相关领域的专业术语。

七、表、图要跟在文字之后。采用三线表，表序、表题应在表的上方；图的大小要适中(宽60～130mm)，图的下方打印图号、图题及图注。

八、引言：简明扼要地说明本课题的背景、研究理由、目的、方法和意义。介绍研究的背景资料时应引用相关文献。不应与摘要及讨论部分的内容重复。

九、基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）；作者简介：姓名（出生年），性别，籍贯，单位，学位，研究方向。

十、摘要以提供文章内容的梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文章重要内容，阐明研究的目的、方法、结果和结论，能够脱离全文阅读而不影响理解。