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工作中思想汇报

时间:2022-12-23 13:06:36

导语:在工作中思想汇报的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

工作中思想汇报

第1篇

工作总结是为我们工作服务的,没有总结工作就不能更好的理清思路,吸取经验教训。下面是小编为您精心整理的关于社区矫正个人工作总结模板。

关于社区矫正个人工作总结模板1我所目前在册社区矫正对象19人,其中缓刑人员14名,假释人员3名,暂予监外执行2人。今年接收矫正对象9名,解除矫正对象9名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理,我所在社区矫正工作中,主要从以下几方面入手来进行矫正的:

一、充分发挥社区矫正移动管理系统,确保日常管理规范化。

充分发挥移动管理系统电子平台作用,对在册的矫正对象进行了逐个登录,做到了所有矫正对象入网管理,确保在日常管理规范化,要求每位矫正对象必须做到:①每月1、8、15、22号电话汇报;②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料,严管人员每月向司法所提交书面汇报材料两次;③每月组织一次社区服务,劳动时间不少于8小时;④每月在矫正中心组织一次集中教育活动,对矫正对象的表现进行总评,该表扬的表扬,改批评的批评,该警告的警告,严明矫正纪律;⑤遵守一项基本制度,即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时,对每位矫正对象都建立健全了电子档案,做到一人一档,对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌,发现不良苗头及时矫正,确保矫正工作顺利进行,实时掌握社区矫正对象活动情况,更好的管理社区矫正重点对象。

二、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下,根据矫正对象的具体情况,认真制定好个案矫正方案,从思想上、心理上、工作技能上,开展多方位教育活动,促使矫正对象认罪服法。为此,我们采用“三结合”的方式,来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规等培训相结合、定期汇报谈话与不定期谈话相结合、矫正工作者直接教育与社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如:每月一次个别谈话与月一次的集中教育,每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访谈话等。

三、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控,对重点对象进行走访、了解,对困难对象进行帮助,同时通过信息平台的建立,及时了解两类人员的生活、工作动态,有针对性地加强对两类人员的管理教育。

二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求,建立书面档案资料,定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料;对刚回来的两类人员及时进行资料衔接,建好个人档案,力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题,限期进行了整改,彻底改变不规范现象,同时积极创新管理的方法,落实措施,强化工作责任。

第2篇

刚刚走出校门步入工作岗位的党员工作思想汇报

时光飞逝,转眼之间参加工作已经有三个月了,这短暂而又充实的三个月中,我体会到了工作中的快乐与辛酸。期间的感慨万分,作为一名刚刚走出校门步入工作岗位的党员,通过这段时间的锻炼,在思想上又有了新的认识。

在校期间我主修的专业是机械设计制造及其自动化,而从事的是经济管理类的工作,在工作中存在部分盲区,学习起来比较慢,但我一直都在一心一意的投入工作,学习专业技能。作为一名成品科的计划员,深感责任重大,不敢掉以轻心。自己在工作过程中总结出来计划员工作的基本程序。

从设计部门或者车间接到工作联系单或者预算单后,我们根据所需部门提供的供货方联系方式,与厂家电话联系,确定产品型号、数量和性能参数,或者直接给厂家发送订货传真;厂家根据我们所需产品的型号、数量和性能参数向我们传真报价;拿到传真报价后,我们再通过电话与厂家商议产品价格,最终选择质量最好,价格最低者签定订货合同;厂家草拟一份合同传真到我处,我们仔细研究合同条款后做必要的修改,盖章确认回传给厂家;厂家制作正式的购销合同后寄给我们。接到正式的购销合同后,填写相关内容和合同审批单,经过各级领导签字审批,最后由财审部加盖“订货合同专用章”并给合同编号,这样,一份真正生效的购销合同才真正做完。下面就要根据供货厂家提供的付款信息填写借款单,通过电汇或者支票的方式支付供货方预付款。厂家接到汇款确认传真件和发货信息传真件后组织发货。然后,我们接到产品进行必要的检验检测,产品合格后开入库合格证和验收单将产品下帐入库,等待需要这些产品的部门领取。最后我们持增殖税发票、验收单、领用单和借款单报销凭证进行当月的报帐销帐。至此,一整套产品订购任务才圆满完成。

第3篇

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,个人简历配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

第4篇

关键词:航空飞行人员;经常性思想教育;责任使命

前言:随着我国经济的发展,航空器的使用已经成为人们生活中非常重要的交通工具之一,人们与航空飞行人员之间的交往越来越密切。人们在飞行过程中希望体验到更加专业的飞行感受,以及更加人性化的服务。这就需要航空飞行人员具备一定的专业素养,以及服务意识,而做好这一切的基础则是以其思想意识为前提。因此,做好航空飞行人员经常性思想教育工作就显得尤为重要。只有做好航空飞行人员的思想工作,使其沿着正确的道路发展,使其具有极强的服务意识,才能保证航空飞行人员在飞行过程当中更好地为人民服务。

第一章 飞行人员的思想概况分析与组织教育

一、熟知掌握飞行人员情况

掌握飞行人员的情况,首先,要成为飞行人员的朋友,使其对思想教育工作者具有一定的信任,愿意敞开心扉与之进行深入交谈。在其心中苦闷的时候,第一想到的便是思想教育工作者。同时思教人员也要注意自己的言行举止,防止摆架子,耍心眼,或者嘲笑飞行人员的行为。其次,教育工作者自身要具有一定的沟通水平,具有良好的人际关系,通过自己身边的关系多了解飞行员的思想意识和思想变化,及时掌握飞行员的思想动态,便于针对飞行员的思想近况进行有针对性的思想指导。第三,增加与飞行员在一起的时间,通过与飞行员的接触,了解到其思想深处的变化,同时培养与飞行员的感情,在日常思想教育工作中注入情感教育。

二、主持支部飞行人员思想分析

思政部门要对飞行人员的思想情况进行定期分析,但是当前部分思想分析还存在很多不足,甚至一部分思想分析成为一种形式。做好支部飞行人员思想分析需要注意以下几个方面。首先,支部工作人员要提高对思想分析的重要性认识,在日常工作当中要全面掌握飞行人员的思想情况,调动全体飞行人员做思想汇报的积极性。其次,思想分析的时间要相对固定,并且间隔时间不宜太长。第三,要做好思想会议工作,其中包括做好会前的准备,向支委进行报备,并对发言人员的发言重点进行分析。之后要准确把握会议内容,专题内容进行专题汇报。会议分析过程中要做到内容充实、分析透彻,透过现象看到其实质。最后还要做好会议记录,保证在查阅的时候做到有据可查。

三、对飞行人员组织政治教育

相比较来说,飞行人员的整体素质偏高,其文化水平也比其他行业人员更高一些,因此,对飞行人员组织政治教育则需要更高的水平,主要可以从以下几个方面着手。第一,在进行政治教育的时候要结合时事进行材料讲解,弄懂材料的关键词和核心思想。其次,要做好全体飞行人员的动员工作,新年度开飞、新进高难课目等动员,除了领导所提的要求外,还要采取一些基层常用的挑战应战、表决心等辅助办法,发动飞行人员的积极性。第三,日常要让飞行人员进行批评与自我批评,做了好事要表扬,有了问题要批评,在批评与自我批评活动的开展中要做到对事不对人,要鼓励每个人敢于说问题,并有针对性的提出建设性意见。

第二章 飞行人员日常工作和生活问题分析与解决

一、处理飞行人员在工作中所反映的问题及矛盾

日常工作中要做好飞行人员所反映的问题,教导员要把握好处理问题的“度”,既不能偏听偏信,也不能信口开河,而是要做到公平公正。对行人员所反映的重要问题,适当时候还要向上级进行汇报。教导员在处理矛盾和问题的时候,要从以下几个方面进行把握。第一,具有良好的心理基础,遇到问题不能回避,不能只想做“和事佬”,也不能激化矛盾,而是要做到妥善解决,不留后遗症。对行人员所反映的生活困难,教导员要想尽一切办法对其进行帮助,对于不能解决的问题则要向上级进行反映,限于条件无法解决的问题则应当在力所能及的基础上对飞行人员进行协助。其次,还要做好自身的师范作用,所谓“火车跑得快,全凭车头带”,只有教导员自身做好表率,在对飞行人员进行思想教育的时候才有说服力,才能真正做到让人信服。

二、正确处理犯错误、受处分飞行人员的思想工作

飞行人员在工作中难免会有疏忽与大意,对于犯错误飞行人员的思想工作也是教导员或者思想教育工作者工作的一部分,其可以从以下几个方面着手。第一,坚持实事求是的原则,慎重作出处分决定,根据其所犯错误的程度、情节、主观意识等各个方面,综合作出处分决定。同时还要以教育为主,从思想上让飞行人员认识到其问题所在,并做到思想转变与改正。其次,选择恰当的时机与飞行人员进行沟通与对话,针对其脾气秉性,分析其问题产生的原因,让其从情感和觉悟两个方面接受思想教育,加快思想转变。

三、妥善帮助飞行人员处理婚恋矛盾

婚恋问题同样是飞行人员所面临的一个重要问题,因为飞行人员常年出门在外,在家时间较短,很多人员因此耽误了婚姻大事,或者因为常年在家时间少而得不到家人的理解。思想教育工作者要对此问题引起重视,从日常生活、工作中发现其思想上的困扰,在聊天、谈话的过程中所涉及的夫妻矛盾要做到早发现、析原因,早解决。在调解的基础上对不同的问题进行区别对待,既不能一味做调解,也不可调节过程中“拉偏架”,教导员充当的角色应当是参谋的角色,帮助当事人分析利害,寻找原因,探讨解决办法,为当事人创造条件,排忧解难。

四、管控飞行人员使用手机、严防不良信息侵蚀问题

当前阶段,手机已经成为人们的重要沟通工具,同时也成为不良信息的传播渠道之一。思想工作人员要把控好飞行人员的手机使用,严防不良信息的侵蚀。首先在工作中要对飞行人员的手机使用进行一定规范,做到飞行三阶段不能携带使用,对飞行人员讲明其对安全的重要作用。其次,要在生活工作中做好正面的导向,用正面的引导抵消不良信息的负面影响,对灰色、格调不高的短信息要制止其在工作人员中的传播。

第三章 积极的思政理念对飞行人员影响

一、帮助飞行人员树立正确的名利观

飞行人员的工作既是对国家的航空事业的贡献,也需要对航空器乘客的安全负责,而这都是建立在飞行人员这份职务、工作的基础上发展起来的,其作为一份工作,难免会使飞行人员的心里对名利的追逐心加剧,帮助飞行人员树立正确的名利观同样是其经常性思想教育工作的重要部分。思政部门要培养飞行人员艰苦工作,任劳任怨的工作态度,摆正工作中的位置和工作重点,要首先立足于完成自己的工作使命,才能在此基础上提出合理化要求。同时还要做好家属的工作,让家属配合航空部门一同帮助飞行人员建立良好的、健康的、正确的名利观,避免因为思想的错误而使其大好前景浪费。

二、做好飞行训练中的安全工作

做好飞行训练中的安全工作,增强飞行人员的安全意识,是航空飞行人员经常性思想教育工作的重要内容之一。首先,要结合之前所发生的事故进行思想教育,提高其工作中安全重要性的认识,在日常工作中可以运用视频等现代化手段让飞行人员了解到相应的安全救援措施,提高故事的应急处理能力。其次,要做好飞行人员的飞行记录,帮助飞行人员分析其在飞行中所可能遇到的障碍,将事故进行提前预测,防患于未然。

三、做好工作汇报

思政教育工作者不仅要做好飞行员的日常思想教育工作,同时也要对自己的工作进行总结,经常向上进行思想汇报工作,在汇报总结中发现自己工作的不足和漏洞,接受领导的指正和时间的检验,在不断总结、汇报中提高工作效率,提升工作质量。

结语

航空飞行人员经常性思想教育工作是一项长期而频繁的工作,其需要工作人员的细心观察,需要工作人员与飞行人员的有效沟通,需要工作人员的坚持不懈与耐心引导,只有做好航空飞行人员的思想工作,才能保证我国的航空事业健康而持续的发展。(作者单位:西安科技大学)

参考文献:

第5篇

转眼间我来到公司工作6年了,一直积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。告别过去,憧憬未来。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将过去工作情况总结如下:

一、工作汇报

进则达,不进则退。自进入公司以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力、工作效率逐步提高。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。一年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,虽然出了一些问题,但还是圆满完成了各项工作任务,坚持标准规范,不断提高服务水平,树立良好企业形象。

刚进公司的时候,工作方面,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导、部门同事的正确引导和帮助,使我在工作能力提高。从而,对我的发展打下了良好的基础。

综合以上多方面原因,我很好的完成我的工作。工作之余,尽自己的能力给同事培训。

二、思想汇报

对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我珍惜这份工作,也热爱这份工作。

首先是心态,态度决定一切。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的喜欢它,你才能充分的体会到其中的快乐。我在对这一工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。专业能力决定了我们能够在残酷环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在环境里生存多久。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

今后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、技术能力。

三、主要活动及成绩

1、2012年5月1日到目前,AD扩容工程集成。

2、2012年5月1日到目前,EPON扩容工程集成。

第6篇

**县认真贯彻落实州委“百名年轻干部培养锻炼工作”,采取四项措施,不断加大年轻干部挂职选派和培养使用力度。

——择优选派,确保质量。本着“好中选优、优中选强”和“公平、公开、竞争”的原则,重点选拔政治素质好、有发展潜力和培养前途,年龄在35周岁以下的县、乡机关优秀干部。按照《百名年轻干部培养锻炼工作实施意见》的选派范围和条件,经过单位推荐、组织考察、县委审核、州委审批4个程序选派干部。目前,全县共选派了5名优秀干部参与培养锻炼,其中1名正科级干部到州级机关挂职,2名副科级干部到红河、屏边两县乡镇挂职,2名副科级后备干部在县内乡镇挂职。

——加强锻炼,提高能力。通过多种渠道,为下派挂职干部创造参与决策的机会,使他们尽快找到学习、借鉴、提高的切入点。选好帮带干部,明确帮带责任,细化帮带措施,使挂职干部在农村工作一线得到锻炼提高。加大“任实职”力度,为挂职干部提供宽广的舞台,让他们积极主动地融入到当地经济社会发展中,练好真功、取到真经,使他们在实践工作中掌握新情况、解决新问题、积累新经验、提高新能力。

——强化措施,严格管理。一是实行建档管理,县委组织部对上挂下派干部的基本情况统一建档立案,并要求各挂职单位及时将挂职干部的任职情况书面报县委组织部备案。二是实行重大事项报告和定期思想汇报、工作汇报制度,及时掌握挂职干部的思想状况和工作情况。三是实行动态跟踪管理,县委组织部每半年派出专人到县外和县内对上挂下派干部的具体单位进行走访,了解挂职干部的工作、生活情况,及时帮助挂职干部解决各种困难,并做好挂职锻炼的指导工作。四是实行挂职考核制度,由挂职单位负责。通过个人自评、民主测评和实绩分析等形式,对锻炼干部的工作绩效、群众公认程度和综合素质的提高程度等方面进行全面考核,考核结果作为挂职干部选拔任用的依据。

——提拔使用,落实到位。该县注重干部“后备-实践锻炼-使用”相衔接的体制,根据挂职干部的能力水平、不同特点和挂职期间的工作表现,对表现突出、作风扎实、成绩突出的挂职干部予以奖励和优先提拔使用。通过近一年的实践锻炼,5名年轻干部的综合素质显著提高,工作能力明显增强,经县委组织部考核考察,2名副科级干部提拔任乡镇党政正职,2名副科级后备干部提拔任乡镇党政副职。

第7篇

看完先进党员沈浩的事迹,我感触很深,他把一名优秀党员的品质演绎的淋漓尽致,而让身为预备党员的我们深知自身所欠缺的,在今后的学习工作中,我要以沈浩同志为榜样,现将自己的一点感受归纳如下。

很佩服他能在短短的三年将贫困的小岗村改头换面,但是仔细看他的事迹,又不得不相信像他这样的人是真的可以做出成就来的。因为他具备扎根基层、服务农村的奉献精神,他具备艰苦奋斗、开拓创新、锐意改革的精神。六年来,他一直为小岗村的发展兢兢业业,帮助小岗村群众修公路、办企业,带领小岗村农民科学种田、发展高效农业,促进了小岗村振兴和发展,提高了小岗村民的人均收入。沈浩同志生前在自己平凡的岗位上,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以强烈的事业心和责任感,勤勤恳恳、忘我工作,做出了出色的成绩,赢得了广大干部群众的信任和拥护。他的先进事迹是广大党员干部,特别是我们选派干部学习实践科学发展观的生动教材。6年来,沈浩同志始终怀着一种重任在肩的使命感,保持一种昂扬向上的精气神,克服种种困难,扎根农村,尽职尽责,辛勤耕耘。他一心扑在工作上,既不能在年迈的老母身边尽孝,也难以为心爱的妻子助力分忧,更无暇顾及年儿的学习生活。选派期满时,面对小岗村民以摁手印方式的真诚挽留,面对组织上的殷切期望,沈浩同志毅然作出了留在小岗村、继续干下去的决定。这6年,沈浩同志为小岗、为群众贡献了很多,对家庭、对自己却亏欠了很多,他这种舍小家、顾大家,扎根基层、全心投入的奉献精神,生动展示了***员的无私情怀。我们学习沈浩同志,就要像他那样,始终以党和人民的事业为重,立足岗位,恪尽职守,奉献才干,努力在服务人民、报效祖国的过程中实现人生价值。

如何做一个让人民群众离不开的好干部?沈浩同志就是一个很好的榜样,他心系百姓、一心为民爱民,6年来,沈浩同志始终与小岗人民同呼吸共命运,把赤诚的心捧给群众,把无限的爱献给百姓。村里的五保户生病住院,他自己掏钱为其治疗;村民家庭生活困难,他想方设法帮助解决;村民住房出现危险,他连夜冒雨动员搬迁。只有真心付出,才有衷心爱戴。我们学习沈浩同志,就要像他那样,视群众为亲人,把自己当公仆,一心想着群众,一切为了群众,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

在今后的学习和工作中,我们要牢固树立立党为公、执政为民的理想信念,努力进取扎实工作,提升自己的工作业绩,以沈浩同志为榜样,同心同德、顽强奋斗,为祖国教育事业的发展而努力。

第8篇

经过近一段时间的学习和护士长的帮助,本人在思想上取得了很大的进步,在工作中向优秀同志看齐,对护理工作的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下

1、加强政治学习,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,把学习“三个代表”重要思想与改造主观世界和改造客观世界结合起来,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持自重、自省、自警、自励,倾听患者意见,积极开展批评与自我批评。

2、加强自身的工作作风树立崇高的奉献精神,这是我们护理工作者职业道德的主要内容和出发点,也是做好护理工作的思想基础.护理工作是高尚的,也是很辛苦的,但是每时每刻都应坚守在自己的工作岗位上,用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛,使其尽快恢复健康.自觉克服个人的种种困难,必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感,要有热爱本职工作和自觉献身护理事业的高尚品德,为人民的健康事业贡献青春和智慧。

要养成勤快而细致的作风一个护士进入病房,从观察病情,处理医嘱,打针,发药,乃至病人的生活照顾等各项工作都包含着护理艺术和技术,因为无论做哪项事情都必须轻巧而细致。怎样把握事情的先后和轻重缓急,我们护士要做到头脑清醒,反应灵敏,手脚勤快,动作迅速,干净利落地一样一样地去完成,并能做到细致周到,忙而不乱,井然有序,既不能懒散拖拉,更不能丢三落四,差错不断。当然,这种工作作风的形成,一靠自己自觉地、科学地工作,二靠严格规章制度的保证,严格按规章制度执行,形成良好的行为。习惯懒散,制度松散必然形成坏的作风,不仅影响病人的治疗,还会给病人带来生命危险。工作一旦发生差错应及时报告,不得隐瞒,否则将会贻误病人的治疗或抢救。必须实事求是,严肃认真地工作,同时要求护士要有“慎独”的修养,因为多数时间护士是独自进行操作的,因此必须有高度的责任感和严谨的科学态度,护士对各项操作规程,如无菌技术操作,无论有无他人在场,无论日间夜间,都必须同样按操作规程进行,决不可马虎从事。

3、要有热情和蔼的态度护理人员的态度直接影响病人的情绪和治疗效果。一般来讲,住院病人往往都会有些思虑,如焦急、忧虑、甚至猜疑、悲观等心理现象,护理人员与其接触时,说话声音的大小、声调表情、态度、动作姿势等都会对其心理状态产生影响,病人希望从护理人员的言行中获得安慰、依赖和希望。护理人员应该重视自己日常工作中的言行态度,这是对病人心理护理和治疗的重要组成部分,当护士穿上工作服,跨进病房,就是进入“角色”,对病人的照顾和关切,都通过一启齿、一举手、一投足而自然表达出来,绝不能带着情绪上班,如果带着情绪甚至往病人身上发泄是非常错误的。护士在工作中应该超越自我,因为我们服务的对象是人,是我们的兄弟姐妹,因此应将病人作为我们的一切工作和出发点,想病人所想、痛病人所痛,这样就一定会取得病人的信任,得到病人的配合,而信任和配合的好坏,就直接关系到病人的治疗效果,如果取得了病人的信任,有时工作中的一些小的失误会取得病人的理解和谅解。

4、积极提高自身的护理服务质量和专业技术水平

第9篇

我们知道,虽然政府在反腐倡廉建设方面采取了不少措施,但是还要清醒看到,这些与人民群众的期待仍有较大差距。反腐败形势依然严峻,腐败现象在行政权力集中的审批、执法等部门和资金资源管理权集中的领域易发多发。社会事业、国有企业等领域腐败案件逐渐增多,有些腐败案件涉案金额巨大,影响极坏。这些问题得不到有效的解决,一个重要原因是一些部门权力过于集中而又得不到有效监督和制约。我们应该认识到,执政党的最大危险就是腐败。***总理说:“反腐倡廉这个问题解决不好,政权的性质就可能改变,就会导致‘人亡政息’。”虽然要做到彻底的反腐倡廉,任重而道远。但是我们仍然要坚定决心,加快行动。

首先,应该加强政府制度建设。***同志讲过,制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。为了适应改革开放和经济社会发展新形势,近些年来我们着力推进政府管理改革和制度建设,促进职能转变、创新管理方式,强化对权力运行的监督和制约。

[1]

其次,坚持依法行政。发展社会主义民主政治是我们党和政府始终不渝的奋斗目标,依法治国是社会主义民主政治的基本要求。

然后,逐步推进政务公开。让权力在阳光下运行,并采取反腐倡廉的有效措施。我们提出把政务公开作为政府施政的基本准则,要求所有政府工作者都要以公开为原则。除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项外,政府的所有工作都应向社会公开。接着,应加强政风行风建设。政风是政府的形象,行风是行业的形象,政风行风建设是反腐倡廉建设的重要任务。近年来,在政风建设方面,我们坚持厉行节约,遏制奢侈浪费和形式主义。

最后,加强领导干部廉洁。反腐倡廉建设,领导干部是重点。我们要求各级领导干部自觉遵守廉政准则,同时加强监督检查。让权力在阳光下运行,同时,也让权力像阳光一样恩泽大地。