时间：2022-12-30 11:07:41
导语：在思想解放大讨论发言的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、深入学习，对标先进。通过这次区委、区政府组织的到江苏六市考察学习产业转型升级、园区建设、文化产业、重点项目建设、科技创新等方面的好经验好做法，开拓了视野和思路，提升了标准和境界。对比江阴等先进地区的城镇化建设、常州五地的工业园区建设情况，对照我区还需进一步狠抓技术升级改造和淘汰落后产能工作的落实，提高抢抓机遇、创新发展的主动性和积极性。但与此同时，也进一步增强了创新发展、规模化产业化发展、低能耗高回报发展的信心和决心。
二、二次创业，理念创新。做好二次创业工作，创新理念必不可少。对标省外的江阴，对标省内的龙口，我们在园区发展、项目投入上有差距，在发展理念、创新精神上更有差距。因此，我们必须善谋全局，常怀远虑，跳出临淄看临淄，站在全省、全国坐标系中审视自身的发展，敢于同发达城市、先进地区竞争赶超，善于同世界一流企业、顶尖人才对话合作。下一步，经信局将按照区委、区政府部署要求，紧紧围绕企业"二次创业"，立足职能，加大措施，全力搞好服务工作。一是进一步深入发动，组织企业制定完善发展规划，明确创业目标；二是继续加强培训，提高企业家创业意识；三是抓好项目建设管理，提前谋划建立明年项目库；四是进一步帮助企业解决困难问题，及时收集汇总企业需求诉求，加大协调办理力度，破解企业二次创业瓶颈。
三、联系实际，真抓实干。经信局作为临淄区工业经济的主管部门，本着服务我区企业，带动我区工业经济发展的宗旨，从上到下打造真抓实干的工作作风，对2017年做好以下工作
1，全力保障工业经济平稳运行。做好模以上工业企业的排查培育，加强经济运行监测分析，及时了解企业发展中的问题并积极帮助解决。
目前，全市继续解放思想大讨论活动正开展得如火如荼。我局开展解放思想大讨论，目的是为了提高大家的思想认识，努力做好改革创新工作，积极推进____烟草的发展。这次讨论学习对单位的发展以及对我本人自身的理论素质的提高是十分重要、非常及时的。对于我们更好的开展“解放思想改革创新 科学发展”大讨论活动具有十分重要的指导作用，这必将为单位全面完成20__年各项任务奠定坚实的思想基础。____烟草在____的带领下，近几年有了长足的发展，但对照上级的要求，重新审视我们的工作，与全市、全省、全行业快速发展的大好形势来比，还存在一定的差距。我们要认真开展“解放思想、改革创新、科学发展”活动，切实转变不符合科学发展的思想观念，找出制约企业发展的瓶颈，破解企业发展的难题。我认为，解放思想要从以下几个方面入手：
一、进一步解放思想，转变思想观念，找差距，实现思想上的新突破
解放思想是正确行动的先导，也是我们党的思想路线的本质要求。企业快速发展的关键在于企业领导干部在思想上是否牢固树立与科学发展要求相适应新的思想观念、工作理念。纵观行业发展的大趋势，我们面临的机遇前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战，我们必须解放思想，用思想的大解放，推动企业各项工作的大突破、大发展。在大讨论的过程中，必须全面深刻的认识解放思想、改革创新、科学发展大讨论的重要意义，做到在思想上高度重视，在讨论时深刻认识，在理解上准确把握，在工作上，能够结合企业实际，破解企业发展难题。同时，要结合企业实际，不断的解放思想，认真地反思我们的工作，深入查找企业在发展思路上存在的思想问题，以及存在问题的原因，要强化敢于大胆的试，大胆闯的思想意识，进一步强化危机意识，先突破企业发展的思想上瓶颈，全面解放思想，寻找企业新的经济增长点，更新企业发展的理念，创新企业管理模式，提高整体服务水平。为实现企业又好又快的发展奠定坚实的思想基础。
二、全面落实科学发展观，以“解放思想、改革创新、科学发展”大讨论为契机，推动企业科学发展和谐发展率先发展。
单位正处在发展的关键时期，以求真务实的态度，科学的决策企业未来的发展至关重要，这就需要我们要全面贯彻落实科学发展观，用科学发展观来统领企业的发展的各项工作，要以敢于创新勇于实践的精神，科学决策科学发展。把企业发展作为是第一要务，为此，我们必须抓住机遇，在管理理念上要不断更新，在工作思路上要不断拓展。在工作效果上追求高效，在经济增长方式上，不断的转变，加快自身发展。
三、强化工作作风建设，求真务实，注重实效
创新经济发展模式。
一是创新招商方式。正在建立完善“专业化招商、市场化运作、职能化服务”招商促进机制，积极借鉴南方工业园的经验，与北交所、产业转移中心及一些国外中介机构合作，政府以小额货币或固定资产（土地或基础设施配套等）投资为引导，设立固定产业板块基金，采取市场化运作方式，吸引项目落地。同时，积极引进地区总部、研发中心、采购中心、结算中心等功能性机构，加快引进一批龙头型、基地型战略投资项目。
二是推动产业转型升级。首先，优化产业结构。我们将按照“一带四组团”的模式进行产业布局，未来制造业主导产业将立足于“2+2”产业，优化升级食品饮料、机械装备两大主导产业，提升做大高端装备、生物医药两大新兴产业，同时重点培育研发设计、商贸物流、金融、职业教育培训等生产业，为“2+2”产业发展提供支撑。其次，推进创新创业。依托已建成的上品广场B座（2#楼），设立**市双创中心暨互联网+孵化器；依托中小企业产业园，打造融中小企业产业园、孵化园、海外留学人员创业园、返乡农民创业园等“四园一体”综合园，全面提升园区科技创新能力。第三，提高信息化水平。
三是强化土地节约集约利用。坚持依法依规用地，严格土地管理，严控增量，盘活存量，加强对闲置和低效用地处置力度。四是推动产城融合发展。根据开发区产业功能、城市功能、生态功能需要，合理确定产业、公共服务、居住和生态用地比例。
办好教育，关键在教师。随着农村义务教育经费保障机制的建立完善，教师队伍素质成为制约城乡义务教育均衡发展的关键因素，迫切需要将农村义务教育阶段教师队伍建设摆在更加突出的位置。全县学习实践科学发展观活动明确指出，党员受教育，人民群众得实惠，建设经济文化强县，文化强县教育先行，人才是关键，要求广大教育工作者，站在发展和全局的高度，加强素质教育，办人民满意的教育。
目前农村教师队伍结构性矛盾突出，素质结构，年龄结构，学科结构难以适应当前实施素质教育的要求。具体表现为：整体素质不高学历水平偏低、“民转公”教师数量较多，骨干教师短缺，年龄老化，学科结构不合理，按编制标准超编实际缺编的问题普遍存在。随着办学条件的逐步改善，城乡教育的差距越来越集中表现在师资方面。当前，影响农村教师整体水平的因素是多方面的，但从根本上讲基于城乡一体发展的教师培养培训，选拔任用等制度尚需建立完善。比如：目前农村学校教师编制不合理，在一定程度上影响了农村教师队伍
的补充；农村教师培养经费投入不足，影响了教师培训工作的 开展；农村教师工作的低待遇、高奉献特点，影响了优秀人才的加入等等。建议建立完善各种制度。
完善师范生培养制度，确保新进师资素质。近几年来，各地不同程度地面临师范类院校学生技师和就业率下降的问题。建议《国家中长期教育改革和发展纲要》明确由省一级教育、发展规划等部门对域内师范生类专业进行整合，合理确定师范类学生培养规模，确定好专业结构，根据教育事业发展需要适度控制招生总量，提高师范类院校招生门槛，使师范类学生保持合理的就业率，保证教师队伍有高素质来源。
完善农村中小学编制管理，建立完善农村教师补充机制，实行城乡统一的教师编制标准，并根据农村中小学生源分散、教学点多、素质教育课程实施和农村教师提高专业素质的需要，或者以校为单位，按班核定编制，或者允许农村学校适当增加附加编制。根据农村中小学教育教学需要和编制需求，建立制度化的教师补充新机制，同时，采取过渡措施，解决农村学校特别是村级小学教师队伍年龄老化，水平较低问题。在过渡期内，允许农村县（市区）和农村学校存在暂时性的适量超编现象，按照不低于自然减员数的原则补充农村学校教师，加快改变村级小学多年不补充教师的局面，缓解农村教师队伍年龄老化和断档的问题。
完善教师交流机制，逐步实行义务教育学校教师定期交流制度。优化教师资源配置，促进义务教育均衡发展。考虑交通便利，教师生活方便等因素，可先推行义务教育学校教师学区交流制度，在县城内划分学区，在学区内教师每3-5年交流一次。另外，建立城区教师农村学校、薄弱学校支教津贴等制度，推动城区学校教师到农村支教和优秀教师到薄弱学校工作。完善教师培训制度，提高农村在职教师专业化水平，因农村学校相对封闭，发展较为落后，目前农村教师自主发展能力不足，建议重点加强外部力量对农村教师培训工作的支持。以省、地市教育行政部门为主体实施，建立完善农村优秀骨干教师和连续五年在农村任教教师的免费脱产培训制度，充分利用网络资源等形式，将优质教师培训资源共享作为城乡教育交流合作的重要内容，以教育教学中亟需解决的问题为中心，成立城乡教育课题研究协作体，采取由城区名师领街，农村骨干教师参与开展课题研究，农村学校推广课题研究成果的形式，促进农村教师的专业化成长，加强农村教师培训经费保障，按照 财政部、教育部要求目前农村学校公用经费的5%要用于教师培训，这一经费难以满足现实需要
，建议加大此项投入或政策倾斜。
大家好！很高兴能有这次和大家一起交流探讨的机会。
中国有句古话，叫“生于忧患，死于安乐”，就是在告诫我们，无论在什么形势、什么情况下，都必须始终保持着强烈的忧患意识，居安思危，驰马思坠。这一点，对于我们唐山来说，尤其具有重要的现实意义。实事求是地讲，震后30年特别是进入新世纪以来，唐山发展的速度明显加快。2006年，GDP总量达到2361亿元，实现财政收达到264亿元，分别占到全省的五分之一强，成为河北第一经济强市。但这是不是就说明我们可以高枕无忧了？我认为不能。我们应该学会跳出唐山看唐山、跳出河北看唐山、放眼世界看唐山。特别是要看到我们的差距和不足：
首先，与沿海其他先进地区相比，我们的发展速度并不快。据统计，“十五”期间，唐山经济总量的平均增速为12.7%，虽然高出全省平均增速的1.5个百分点，但这只是在河北比，放眼沿海地区，我们的发展并不快。“十五”期间，“长三角”地区经济总量的平均增速为13.1%，“珠三角”地区为14.6%，我们还达不到他们的平均水平。特别是和一些沿海城市比，差距更大。从北向南我们看一下，“十五”期间经济总量的平均增速天津为13.9%，大连为14.3%，青岛为16.4%，苏州为15.5%，杭州为13.6%，厦门为15.3%，深圳为16.3%，都比我们高出许多。而且，这种差距不是在缩小，而是在逐步拉大。就与我们同处环渤海区域的辽宁省来说，预计今年GDP增长将达到18%，财政收入达到47%，发展的势头非常强劲。在这种巨大的竞争压力面前，我们怎么还能盲目乐观？
第二，按照科学发展的要求，我们的发展质量并不高。唐山作为中国近代工业文明的摇篮，在历史上曾经创造过中国第一座机械化采煤矿井、第一条标准轨距铁路、第一台蒸汽机车、第一桶机制水泥、第一件卫生陶瓷这“五个第一”的辉煌，但是随着经济的发展，这种辉煌已经不在，结构性矛盾越来越突出。一方面，唐山仍属于投资拉动型主导的经济增长方式，还没有实现向依靠消费、投资、出口协调拉动的转变；经济的支撑仍然是第二产业占绝对主导，还没有实现向依靠一、二、三产业协同发展转变。还有，经济的外向度也不高，2006年，唐山外贸依存度仅为11.7%，而大连是89%，青岛是95%；实际利用外资唐山为5亿多美元，而沈阳是30亿美元，大连是22亿美元。另一方面，产业结构不合理的问题比较突出。目前，支撑着我市经济发展的第一大行业仍然是钢铁，产能达到5000多万吨，支撑了税收的半壁江山。这种一枝独秀的局面，极大地增加了经济运行的风险。可以说，如果国内甚至国际上钢铁市场“打个喷嚏”，我们唐山就会“感冒”。同时，我们发展所依赖的资源也已经非常有限了，唐山的煤炭保有量仅为19亿吨、铁矿石保有量仅有33亿吨，可开采的资源量更少。去年，我市铁矿石消耗量是7474万吨，其中就有近一半来自进口或外地采购，资源瓶颈制约日益突出。长此以往，唐山的发展将难以为继。
第三，按照以人为本的要求，唐山人民的幸福指数也有待高。一方面，近几年我们唐山财政增长的速度比较快，“十五”期间年均增速为36.3%，但是干部职工的工资增长并不快，唐山的整体工资水平与沿海先进地区差距还很大；城乡差别日益拉大，农民群众的生活水平还不高，特别是在农村社会事业方面欠账还比较多。另一方面，唐山经济快速增长的背后，我们也在环境等方面付出了极为沉重的代价。仅去年全市废水排放量就达到38499万吨、固体废弃物排放量达到6203万吨，烟尘、二氧化硫等排放量也都超过了国家标准。前段国家环保总局对我们的区域性环境限批，就是对我们猛击了一掌。现在，我们很多靠吃资源饭为主的地区环境仍然很差，到处浓烟滚滚、污水横流，老百姓苦不堪言。
我们在这里找这些差距，不是为了否定改革发展的成就，更不是要让大家悲观失望，而是应该通过看到差距，进一步开阔我们的眼界和思维，增强忧患意识和危机意识，增加又好又快发展的压力和动力。最根本的，就是要学会冷静地分析形势，捕捉机遇。中国经济一个明显的特点就是在振荡中发展。改革开放以来，已经先后出现过四次经济过热，第一次是1983年-1985年，背景是商品供不应求的宏观环境。当时，经济增长刚刚开始，经济增长速度很快，是劳动生产力的一种示范，并没有太大的破坏性。1983年-1985年的3年间，投资增长对GDP增长贡献率分别达到40%、41%和65%。第二次是1988年，背景也是商品供不应求的宏观环境。当年，投资增长对GDP增长率贡献率达到53%。后来，为抑制严重的通货膨胀，国家在财政政策上采取了严厉的紧缩措施，通货膨胀率虽然明显下降，但为此付出的代价却是国民经济连续两年萎靡不振，致使1989年和1990年的国内生产总值增长率仅为4.1%和3.8%。第三次是1993年-1996年，是1992年小平同志南巡谈话后掀起的新一轮发展热潮。这四年，投资增长对GDP增长贡献率分别达到39%、81%、46%和51%。以此为契机，我国开始进入新一轮的经济快速增长时期，一举扭转了1989年和1990年经济低速增长的态势，国民经济发展进入了一个新的阶段。但是，这新一轮的经济增长，在取得了巨大成就的同时，也带来了新的问题。直至经过此后3年多的宏观调控，我国经济才基本实现了“软着陆”，经济增速和通货膨胀都进入了中长期的合理区间。第四次经济过热就是从2003年到现在，主要是由投资过热造成的。现在一个最直接的表现就是，今年第二季度我国经济增长的速度已达到11.9%，经济面临过热风险已是不争的事实。从前不久召开的中央经济工作会看，中央已经在紧缩银根、产业限批等方面开始进行宏观调控。
一、总结学习成果，深化学习、深入调研，进一步解放思想、提高认识。
在第一阶段学习调研的基础上，广大干部党员继续深入学习、深入讨论，进一步研读两个读本、党的十七大报告，深入学书记关于文化建设的新要求。坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体，以“四四排查法”为原则，通过召开座谈会、讨论会，更广泛地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性，掀起了学习实践科学发展观活动的新。为了进一步把学习成果转化为实践成果，找准深入贯彻科学发展观的着力点和切入点，在第一阶段调研的基础上，谢世成主任亲自对政府采购工作进行了专题调研，深入剖析了政府采购发展中存在的主要制约因素和实际困难，寻找政府采购业务发展的政策瓶颈和解决对策。同时全体采购办工作人员加强交流，进行思想解放大讨论，进一步解放思想，提高认识，明确目标，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、广泛征求意见，认真查找问题，为找准制约政府采购工作发展的突出矛盾和主要问题做好充分准备。
为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系政府采购工作发展实际，认真查找存在的突出问题，采购办按照“四对照、四查找”的要求，在解放思想大讨论活动征求意见的基础上，对扩大政府采购规模、提高工作效率、强化服务态度、规范政府采购行为等方面通过召开会议进一步征求意见。通过征求意见，获取了大量的信息，为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。
三、精心组织会议，深入开展批评，互相帮助提高。
为做好即将进行的学习实践科学发展观活动第一批试点工作，我区在“**”宾馆召开区委中心组（扩大）会议，围绕深入学习实践科学发展观活动这一主题，展开学习、讨论，大家结合实际各抒已见、畅所欲言。通过二天来的学习和讨论，特别是听了熊书记的会议小结和胡区长的中心发言，使我们进一步加深了对科学发展观和区情的认识与理解，增强了用科学发展观统领思想和行动的自觉性、坚定性，时间虽短，但形式新、内容实、效果好，很受启发教育。
**农场是一个有着五十年历史的农垦单位，地理位置偏，发展空间小，历史遗留问题杂，包袱重、负债多，可用“地方不大、困难不小、负担不轻、发展不易”来慨括。对照科学发展观的思路和要求，根据学习体会，结合实际，谈谈今后一段时期应着重抓好几个方面的工作。
一、解放思想，坚定信心，营造良好氛围
思想是行动的先导，发展的滞后归根到底源于观念的陈旧。推进发展，要把解放思想、更新观念放在首位。对此，必须在干部职工中开展思想解放大讨论，进一步增强紧迫感和忧患意识，破除那种“等、靠、要”的思想。引导干部职工客观分析原因，查找差距，既要看清自己不足，又要看到自身发展的一些优势，如土地资源丰富，现有人员也不多，实现税费改革后有一定数额的财政转移支付，干部职工能吃苦耐劳等等。鼓励他们坚定信心，敢于面对困难和挑战，集思广益，群策群力，为发展经济创造一个良好的思想舆论环境，把思想真正统一到科学发展观上来。
二、大胆改革，加快发展，找准最佳切入点
科学发展观的第一要务是发展，“发展是硬道理”，落实科学发展观，必须以经济建设为中心。许多矛盾和问题，要靠发展和在发展过程中解决。农场是计划经济时期的产物，一直以来，经营管理模式较陈旧。因此，既要倡导解放思想又要实事求是科学地谈发展，当前一方面要加大改革的力度，把现有企业改制作为切入点，在破解体制机制的同时，大胆抛掉一些“坛坛罐罐”，对长期闲置资产加紧理顺、清理、评估、拍买，按相关法定程序处置。用搞死还是搞活；是否有利于发展；是否有利于稳定；是否有利于人民群众安居乐业的实际效果来作为思想和行动的准则。领导班子要勇于承担责任，只要不谋私利就不要怕背“卖祖宗” 的罪名，用所获资金对职工身份进行置换，尔后妥善处理历史债务，一步步解决包袱重问题，轻装上阵，对改制后企业要支持其发展，帮助做大做强。另一方面要针对当前**地区控规，工业项目难以落户的状况，利用国有土地易整合调整的条件，招商引资，引进生态观光农业项目，高标准打造几个近郊休闲旅游的精品、亮点，带动人气，解决职工就业岗位，增加税收。
三、以人为本，关注民生，构建和谐社会
科学发展观的核心是以人为本，要维护好，发展好、实现好人民群众利益，要把提高农场职工群众的生活水平作为根本点，坚持执政为民，改善生产生活环境。利用有限财力结合新农村建设，在上级的支持下重点解决好以下几个职工群众切身利益问题。①解决“吃水难”问题，引进自来水；②解决“环境差”问题，建设垃圾中转站；③解决“行路难”问题，对道路进行改造；④解决“住房差”问题，进行危旧房改建；⑤解决“看病贵”问题，办理新型合作医疗和退休职工医保；⑥解决弱势群体“生活保障”问题，扩大低保覆盖面。让职工群众得实惠，享受发展带来的成果。
四、提升素质，转变职能，加强干部队伍建设
贯彻落实科学发展观需要一支能力强、作风硬、工作实，勤政廉政的干部队伍，加强干部队伍建设尤其重要。农场由于远离市区，条件艰苦，工资福利待遇低等，分配来的大、中专生绝大部份流失，所剩无几。相对乡镇来说，机关干部整体综合素质还有一定差距。对此，必须注重引进人才，补充和培养年轻干部。同时，在现有的领导干部中树立艰苦奋斗的思想，坚持勤险办事的方针，提倡团结奉献精神，为践行好科学发展观，实现农场又好又快发展提供坚强的组织保证。适应农场今后不断发展的工作需要，进一步加强学习，做好由生产经营管理职能转化为以社会管理和公共服务为主的职能，切实转变工作作风，创造出自己的工作特色，确保农场社会稳定。扎扎实实争取用二年左右时间，妥善解决好制约经济发展的难点问题，使农场逐步摆脱困境，进入良性循环发展。
总结一
今年上半年的工作即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、完成工作方面
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、今年上半年的订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足
1、由于采购过程没有做到全透明，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
五、下半年工作计划
1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
总结二
时间飞逝，转眼20xx年上半年快结束了，就这上半年的工作我做一个简单的总结，汇报我在采购组上半年取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
1、心态转变。在工作中我要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的这段时间，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
5、认识的提高。采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，项目采购任务下来了，要及时与同事沟通，避免由于个人的疏忽造成经济损失和生产的延误。采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商。
如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，未来我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
总结三
20xx年年初，采购办继续推进深入学习实践科学发展观活动，扎扎实实地开展了分析检查活动，在工作中，准确把握这一阶段的具体要求和工作重点，围绕中心，认真策划，周密部署，精心组织，把深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入，圆满完成了上半年的工作任务。现将有关情况报告如下：
一、总结学习成果，深化学习、深入调研，进一步解放思想、提高认识
在第一阶段学习调研的基础上，广大干部党员继续深入学习、深入讨论，坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体，以“四四排查法”为原则，通过召开座谈会、讨论会，更广泛地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性，掀起了学习实践科学发展观活动的新。为了进一步把学习成果转化为实践成果，找准深入贯彻科学发展观的着力点和切入点，在第一阶段调研的基础上，谢世成主任亲自对政府采购工作进行了专题调研，深入剖析了政府采购发展中存在的主要制约因素和实际困难，寻找政府采购业务发展的政策瓶颈和解决对策。同时全体采购办工作人员加强交流，进行思想解放大讨论，进一步解放思想，提高认识，明确目标，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、广泛征求意见，认真查找问题，为找准制约政府采购工作发展的突出矛盾和主要问题做好充分准备
为了对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系政府采购工作发展实际，认真查找存在的突出问题，采购办按照“四对照、四查找”的要求，在解放思想大讨论活动征求意见的基础上，对扩大政府采购规模、提高工作效率、强化服务态度、规范政府采购行为等方面通过召开会议进一步征求意见。通过征求意见，获取了大量的信息，为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。
三、精心组织会议，深入开展批评，互相帮助提高
为了确保民主生活会的质量，进一步提高会议效率，在召开民主生活会前，认真撰写了报告，报告中包含班子贯彻落实科学发展观的基本情况、存在的主要问题、存在问题的原因、今后的努力方向和具体措施四个部分。下发到各科室，广泛征求全体工作人员的意见，并对各科室所提意见和建议进行汇总和梳理，提交民主生活会时使用。
购物车(0)