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关键词:建筑工程管理;问题;措施
中图分类号:TU761文献标识码: A 文章编号:
1 前言
建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门。其具有工程规模复杂多样;经久耐用,使用期长等特点,这也就决定了建筑工程管理具有复杂性和多面性的特点。我国建筑工程管理工作虽然取得了很大进展,也具备现代规模的管理体制,但在管理过程中还存在很多问题,这些问题不利于工程管理工作的开展。因此要加强建筑工程的管理工作,这就要求管理人员要控制问题的出现并积极地采取相应的措施进行解决。
2 .我国建筑工程管理存在的问题
2.1 工程的进度控制方面
工程管理人员应根据工程的施工设计来全面地管理工程建设,确保进度、保质保量的完成工程。工程进度管理中常见的问题包括:
(1)影响管理的因素较多,工作落实不到位。施工的环境情况、工程本身的管理情况、劳动力状况等这些因素都影响着工程的进度,同时有影响的还包括物资供应情况和计划的变动等等。会由于其中的某一个环节因疏忽而出现问题,而使整个工程的进度受到影响。
(2)工程的进度与质量、成本密切相关。工程的进度、质量和成本之间有着密切的关系,从理论进行分析,加快工程进度就会加大投资成本的力度;只注重工程质量,进度反而会降低。这三者之间的密切关系管理人员经常会疏忽,不能很好地权衡。
2.2建筑工程中的安全管理问题
在建筑工程进行施工过程中,大部分作业是在高空露天下来完成的,因此建筑工程的安全管理问题是首要的,尤其是那些危险性很大的作业,出现事故的概率很高。建筑工程的危险性仅次于矿山,在施工过程中造成的人员伤亡很严重。安全事故不仅造成了生命和财产损失,同时让建筑工程工作的开展受到制约。
建筑工程近年来在施工中不断的发生触电、人员受伤以及高空坠落等事故,这样的事故一般是由人为的操作失误和环境的客观危险性造成的。安全管理制度的落后和操作人员的安全作业意识浅薄等因素是事故发生的主要原因。
2.3建筑工程管理方面法律法规不健全
我国的法律法规在工程管理方面还未能做到规范化,与国际的项目管理还没有接轨,法律体系还是不健全、不完善的。施工和监理都没能有效地与工程项目管理之间建立起组织结构和管理体系,没有相应的工程管理工作手册,管理的手段和方法还比较落后。
2.4 建筑工程管理总体水平较低
建筑业支撑着我国的经济发展,在建筑业占有重要地位的是建筑工程管理,目前人们具备的工程管理意识比较浅薄。在我国工程项目管理上,高素质的专业人才很缺乏,尤其是懂技术、懂法律、懂工程经营的全方位的复合型人才十分缺乏。除此之外,存在很大一部分专业文化程度较低的劳务工,管理他们需要投入很多精力,这制约着管理水平的提高。所以说现在建筑行业缺少具有高素质、高技术的专业管理团队,总体管理水平比较低。
2.5 工程质量管理的常见问题
(1)质量管理的体系还不完善。目前我国的工程质量管理体制是在原有的旧体制上进行改善的,随着经济水平的提高,该体制不太适应现代新的运行模式下的工程管理工作,管理的局面也很封闭,监督体系也够不完善。
(2)市场准入制度管理在建筑工程行业存在很大漏洞。市场准入制度松懈的现象在很多地区都存在,经常出现承包方虚假的的资质问题,违反市场规定进行超范围的承包工程等,从而影响了建筑工程的质量。
3 我国建筑工程管理中的措施分析
3.1 解决工程进度中问题的措施
(1)要有一支高效、科学的工程管理队伍。如果是一些工作效率低下和没有团队意识的人员加入到项目管理团队中,会造成人员的流动比较频繁,从而会影响工程的进度。所以,在接到项目时,要选择一支高效、团结的队伍;跟踪工程进度,将责任分配到个人;制定员工考核制度和奖惩措施。只有这样才能树立一个全新的管理模式和理念,让工程保质保量地按期完成。
(2)在实施进度计划的基础上,应制定其它的计划。进度计划是进度管理的重要工作之一,其好坏程度都关系着工程后期各项工作开展的顺利与否。承包方应该在建筑工程开工前就拟定好一份详尽的进度计划表,对劳动力的利用、资金的周转和材料的供应等等相关内容按照计划合理分配,确保工程按计划开展。
3.2 建筑工程中安全管理问题的措施
(1)做好安全检查工作。建筑工程的安全管理人员不仅对工程进行日常安全检查,还要在检查过程中及时地发现问题并解决问题;还要将责任和安全落实到个人,对他们实行定期监督,让安全隐患从根本上消除。
做好安全宣传工作。一般应在工程的操作现场,对工人开展知识安全教育,做好安全方面的宣传工作;为确保现场稳定的作业程序,需要制定一个合理的施工方案,严格按照安全技术手册开展工作。在面对危险性比较大的工作时,派遣经过严格的业务培训的员工上岗;在工程开工之前由专门的工作人员对技术安全工作实施书面交底。
3.3 建立完善的法律法规制度
我国在建筑行业方面要建立健全法律法规,并进行有效实施来确保工程管理工作的开展。还需有在原有的工程管理的法律法规里增加新的法律法规,对管理的范围要硬性规定;专业的工程管理要强制推行;项目管理的专业化程度要进行严格地考核。这样才能使我国的建筑工程管理工作有条不紊的进行。
3.4 强化建筑工程管理意识
在建筑行业的项目管理中,融入了很多现代信息化的管理思想和手段。在提高企业管理水平、保证工程的质量和改善投资效益等方面工程管理发挥着重要的作用。为了让社会进一步的了解建筑工程管理的重要性,企业要做好管理的宣传和教育工作,加强职工的知识培训和灌输现代化的管理理念,从整体提高员工的管理水平;同时作为高级管理层更要加强学习,切实提高管理水平。
3.5 工程质量管理方面的措施
首先,建立一个规范化的、科学化的质量管理体制。在工程的质量管理和企业的各项职能之间形成一个有法可依、相互协调的一个整体系统。各个环节进行密切的结合,从点到线再到面,将责任和问题落实到位。
其次,加强工程管理者和操作人员的质量管理意识。在工程开展的过程中,质量工作放在首位,遵循“谁主管就谁负责”的原则,确保工程的质量管理工作。
再次,强化市场准入的原则关。在同时具备国家规定的注册证书、拥有高技术专业的操作人员和先进的设备等条件时,工程工作才能开展。与此同时,承包方还应该有高水平的管理能力,在资质等级范围内开展工程。
4结论
建筑业在市场经济的推动下,工程管理工作变得日益重要,人们对工程管理的要求也越来越高。目前我国在建筑工程管理方面存在着:工程进度的制约、工程的安全隐患、管理意识浅薄和法律法规制度不健全等等很多问题。本文就这些问题进行了阐述,并提出了相应的管理措施:加强质量管理和注重培养具有高素质、高技术的专业人才等方面的措施,切实的将工程管理工作落实到位。随着市场的开放,我国的项目管理也应向国外先进国家的管理水平看齐,不断改进管理的方法和制度,迅速提高我国工程管理的技术水平。
参考文献
[1] 阙树兴.对某建筑工程常见问题和施工技术管理措施的探讨[J].华章,2010(9).
[2] 董清荣,宋蕾.浅析工程预算管理中的常见问题及应对措施[J].科技创新导报,2007(35).
【关键词】电气工程;施工;问题;措施
一、建筑电气工程施工技术的质量问题和措施
1建筑电气施工技术中的质量问题
1.1建筑电气线管处理不当在建筑电气施工中,施工人员没有受过专业的培训,在进行导线敷设操作中不认真负责,监督管理人员监督力度不够,而出现众多质量问题。如:1、预制板上管线密集,交叉太多导致管线保护层厚度达不到要求;2、直通采用非国标非线管专用直通,导致线管在浇捣混凝土时脱落而堵塞线管;3、弯管过程出现严重凹陷继续安装导致线管的实际管径变小而穿线困难;4、有部分施工人员为效率而忽略质量,采用切割机切割线路,导致线管口处毛刺太多,而且没用锉刀锉去毛刺直接用直通连接安装,这直接影响敷线质量,出现绝缘层破损等问题。甚至有部分施工单位为了节省施工成本,甚至用薄壁管代替厚壁管,黑铁管代替镀锌管,PVC管代替金属管等现象。
1.2建筑电气导管敷设过程处理不当导线的质量直接影响到整个建筑电气工程的质量问题,严重的甚至影响人身财产的安全,有的施工人员不重视,在安装过程忽视导线敷设的重要性,一味只要穿好就行,没有对导线敷设完后进行绝缘电阻测试或直流电的耐压试验,直接安装设备通电。可能有的导线绝缘层破损不大,甚至有的刮破后没有与线管直接接触,但这给以后留下了隐患。导线敷设还要注意分色,这样以后接线或日后的维修都提供了便利,最好各回路的相线都分清颜色。严禁用双色线做相线或零线,用蓝色线做相线等。
1.3建筑电气施工中配电箱问题首先,配电箱在建筑电气施工中,容易出现凹入墙面,移位、变形等问题,甚至导致标高不准确。其次,配电箱箱体的油漆层遭到损坏,修复防腐不及时,箱盖内杂物没有清除,安装环境湿度大,导致配电箱箱体出现锈蚀现象,甚至电器内元件受潮。再次,配电箱体没有按照图纸配置,位置偏移明显,成排电器偏差大。最后,配电箱安装好后,没有重新查线,也没有对配电箱内,导线之间、导线与地的绝缘电阻值进行测量就直接送电,导致配电箱元器件损坏甚至直接威胁施工人员的人身安全。造成这些通病主要由施工人员施工马虎、责任心不强、与土建施工配合不当三大因素形成。
1.4建筑电气施工中防雷接地不达标第一,在防雷接地及避雷网施工中,避雷带采用普通的圆钢敷设,带间及引线下线采用对焊或单面焊接,搭接长度不足,导致焊接不符合要求。第二,接地极电阻测试点不符合要求,防雷接地装置测试点金属物的防腐措施不到位。
2应对建筑电气施工技术中质量问题的主要措施
2.1做好钢导管切割和连接工作导管切割时,禁止使用割管器切割钢导管,应采用细齿钢锯切割,在切割时钢锯锯口要平,不能倾斜,同时用圆锉把管口毛刺处理干净。暗配钢管导管需要连接时,应该采用镀锌钢导管专用直接紧定式连接,直通长度为连接管外直径的1.5~3倍,连接管的对口应在直通的中心,中心处还应设防水圈,连接时,管与管必须升到防水圈的位置,直接两端100mm内必须绑扎固定,保证管与管之间的密闭性和牢固性。这样保证管与管的错位和水泥砂浆渗进管道内导致管道堵塞。严格按照设计和规范下料配管。在选择弯管器的时候,到镀锌管和薄壁钢管内径≤25mm时可选用不同规格的手动弯管器;当内径≥32mm时,可选用液压弯管器;PVC管子根据实际情况合理选用弹簧弯管。当弯管或承重出现凹陷时,该线管作废不能使用。
2.2做好管内穿线工作用于建设电气工程施工的材料、构配件、设备必须符合实际要求和产品质量标准。对电气工程施工使用的各种铜、铝导线等进行严格检查,施工中发现预埋的线管内有水或细沙石时,应该先清理干净线管再穿线。为了防止建筑电气线路在穿线过程中受损,影响电气建设施工质量,在穿线的时候需要用胶护套口套在管口上穿线,有效的保护电气线路的完整性。并且为了使线路更加条理化,对线路连接更为有利,在穿线时尽量将不同的线路按照颜色进行分类;在进行线路连接时,尽量不要在统一个导管内穿入太多导线,以免影响导线的散热效果,甚至给以后的维护、修理等工作带来不必要的麻烦。
2.3做好配电箱安装处理工作配电箱安装施工前,技术管理人员应详细了解箱盒的坐标、标高,把箱盒定位好。如果是暗装的电箱,先用木方做好一个尺寸比电箱尺寸稍大的盒子里面塞满泡沫进行预埋,等拆开后再把木盒拆出来,等土建砌筑好后在用水平尺定位安装,安装的位置、标高必须符合实际和规范要求。按照规定及时对管内外壁做除锈和防腐处理,剔除管口毛刺。配电箱安装好后,进行穿线以及安装箱体内的元件箱,安装完成后必须重新检查箱内的接线,对配电箱内导线间,导线对地间的绝缘电阻进行测量无误后进行送电。
2.4接地防雷施工处理方面首先,目前常用的避雷接地极一般采用桩基肋、基础肋焊接为一体,通过柱肋连接到避雷网。其次,根据相关施工及验收规范规定,避雷引下线的连接为搭接焊接,搭接长度为圆钢直径的6倍,不能用螺纹钢代替圆钢接钢肋。扁钢与钢管、扁钢与角钢焊接时,应将扁钢弯成弧形或直角形与钢管或角钢焊接,以满足搭接面的要求,并应刷沥青油两道防腐。
二、建筑电气工程施工管理中的质量问题和措施
1建筑电气工程施工管理中的质量问题
1.1建筑电气工程施工中施工人员的问题
第一,在建筑电气施工中施工方为了降低人工成本、节省经济支出增加利润,盲目选择施工人员,导致出现了施工人员看不懂电气施工设计图的情况,这种现象必然会造成建筑电气施工的质量问题。第二,建筑电气施工技术人员没有根据建筑电气施工图纸制定一个科学严密的计划且合理的安排施工程序,导致建筑电气施工人员进行电气施工时,无法很好的执行建筑电气施工方案,造成建筑电气施工中出现各种质量问题,无法从根本上保证建筑电气施工的工程质量。第三,建筑施工单位为了加快施工速度,忽略了质量问题,而且对电气施工所需的电气材料也缺乏良好的检验。在施工前,很多施工人员由于受不到管理规则的约束,随便挑选电气材料,在施工中也不关心材料的质量问题,导致很多电气施工不合格,影响到后续的工作进行。
1.2建筑电气工程施工中的安全管理问题
建筑电气施工不当会造成安全问题。出现安全问题的原因是由于建筑电气施工人员不熟悉施工材料和设备,盲目操作,特别是施工中的电气设备比较繁琐,如果没有按照其功能或者操作手册进行操作,很可能发生因为操作失误或者安装失误给建筑电气施工质量安全埋下隐患。
2应对建筑电气施工管理中质量问题的主要措施
第一,加强对建筑电气施工人员管理。第二,加强对建筑电气施工的安全管理。第三,建立科学的建筑电气施工方案。
三、结束语
建筑电气工程施工质量的好坏直接影响整个建筑工程质量,同时也影响到人们的日常起居及正常的生活质量水平,甚至威胁到人身安全问题,因此在建筑电气施工过程中要切实抓好电气工程施工的施工质量管理工作,确保工程施工质量,从而达到保证生命财产的安全的目标。
参考文献:
[1]谷思家.建筑电气工程施工过程中的常见问题和对策[J].民营科技,2012,5(10):12-13
关键词:消防工程;施工质量;问题;管理;措施
建筑消防工程施工是建筑工程施工中的重要组成部分,是把消防设计转化为实际消防设施的关键环节,其施工质量的好坏,直接影响着建筑消防设施的正常运行。
1 建筑消防工程施工现存问题
1.1 消防给水管网方面
(1) 没有按施工方案及规范要求进行消防给水管网试压。管网试压分试漏检验和强度试验两步进行。试漏是在常压或稍超压状态下进行的,而强度试验分工作压力和试验压力两阶段进行。当前有些工地只对管网进行试漏试验,且试验压力不符合设计和规范要求,这样给系统的正常运行带来了隐患。按照规范的要求,管网安装完毕后,应进行强度试验和严密性试验。对于生活给水和消防给水管道,试验压力为管道工作压力的1.5倍,并且不小于0.6MPa。强度试验是管网在实验压力下,10min内压力降不大于0.05MPa为合格。然后,将试验压力缓慢降至工作压力,经检查无渗漏,则严密性试验为合格。对于自动喷淋灭火系统,当设计工作压力≤1.0MPa时,水压强度试验压力为设计工作压力的1.5倍,并且不低于1.4MPa;当设计压力>1.0MPa时,水压强度试验压力为该工作压力加0.4MPa。水压强度试验是管网在实验压力下稳定30min,压力降不大于0.05MPa为合格。而水压严密性试验应在水压强度试验和管网冲洗合格后进行,试验压力应为设计工作压力,稳压24h无泄漏为合格。
(2)个别工程存在将塑料给水管道用于消防给水管道,或者在建筑物内塑料给水管道与消防给水管道相连。由于塑料管道受热后强度降低,一旦发生火灾就会引起管道损坏,从而起不到输送消防用水的作用,以致无法及时控制和扑灭初起火灾。塑料给水管道如果与消防给水管道连接,火灾发生时容易产生泄漏,则不能保证消防流量和水压的需要。
1.2 室内、外消火栓系统方面
(1)室内消火栓安装及压力不符合要求。一是有些暗敷在砖墙内的消火栓箱洞口上部未设置过梁,受荷载作用下箱体变形,导致箱门开启失灵。二是随意改变消火栓箱底预留孔位置,而且用气焊割孔,导致安装后栓口出水方向不能与设置消火栓的墙面成90°角;或者与周围距离过小,造成消防水带不能安装至消火栓上或使水带形成弯折影响出水量。三是对于建筑面积大、结构功能复杂的建筑物虽满足了最不利点消火栓水压要求,却忽视了次不利点消火栓水压要求。
(2)在地下式水泵接合器和地下式室外消火栓的安装中,未严格按照标准图集安装在当地冻土层以下和室外消火栓栓体上未安装泄水阀。另外,因施工人员麻痹大意往往将地下式水泵接合器和地下式室外消火栓混淆,造成两种功能作用不同的设施相反安装或重复安装。
1.3 自动喷水灭火系统方面
(1)《自动喷水灭火系统施工与验收规范》中明确规定:管网安装,当管子公称直径≤100mm时,应采用螺纹连接;当管子公称直径>100mm,可采用焊接或法兰连接;当管子公称直径≥50mm时,每段配水干管或配水管设置防晃支架不应小于1个;当管道改变方向时,应增设防晃支架。然而,在实际工程中,为施工方便,公称直径
(2)感温喷头与周围物体的距离不符合规范要求,造成火灾时由于喷头与楼板距离太远,感温元件不能及时动作,从而延误喷水时间而使火势迅速蔓延;或者喷头距周围物体太近,致使消防用水喷洒不到其保护范围而存在隐患。
(3)当通风管道宽度>1.2m时,喷头未布置安装在通风管腹面以下,并且在涂刷、粉饰天花板时,将涂料喷洒在喷头上。当发生火灾时,系统不能及时动作或缩小了保护的范围。
2 导致这些问题的原因
2.1 施工队伍人员素质差
一些施工单位只注重经济效益,对于建筑工程施工,觉得只要基础、结构等重要方面不出什么问题就可以了,而对其他建筑安装工程随意降低标准。再者消防工程的施工队伍挂靠现象比较普遍,利润空间小,直接导致相应施工单位的技术力量弱,在消防设施工程施工方面缺少相应的人才,对此类工程的施工只停留于表面,而未作技术推敲并运用科学、统一的方法进行检测和试验。
2.2 建筑物管理单位工作薄弱、思想麻痹大意
任何消防设施应时刻保持正常的工作状态,需要对系统各组件进行经常性的维护管理,以达到发生火灾时能及时地控制和扑灭火灾的目的。但在实际中这些管理单位未做到应有的每日检查、季度试验和检查、年度检查试验,或未对火灾自动报警装置中的探头、自动喷水灭火系统中的喷头等消防设施进行专门清洗,未对消防给水管道进行冲沙等工作,使建筑消防设施自建好后就“一直沉睡”的现象时有发生。
3 应对措施
建筑消防工程施工和管理中存在的以上问题,充分暴露出建筑消防系统隐蔽工程安装、调试、室内装饰装修工程不规范,消防产品质量无保障,消防系统总体功能不能满足规范要求等问题。为此,应当及时跟踪建筑工程消防设施施工过程,坚决杜绝建设、施工单位不按国家消防技术规范和经批准的施工图纸施工,杜绝擅自降低技术标准要求、改变消防设计等问题的发生,严厉整治建筑施工违规违章行为,防止埋下“先天火灾隐患”。同时还要做好以下几个方面的工作。
3.1 要制定切实可行的治理措施
一是利用多种传媒手段宣传消防法律、法规,提高社会对消防工作的关注程度,营造社会“大消防”氛围;二是政府相关部门应加强联系和协作,使建筑工程在审批阶段就开始接受消防部门的监督,凡是未经消防部门同意的建筑工程,其他部门不予办理相关手续。从源头上杜绝建筑单位不报审、不验收现象的发生。三是对社区与单位的法人代表或负责人举办消防知识培训班,强化消防安全责任主体意识,重视消防工作。
3.2 加强建筑消防工程施工现场的检查工作
对有关建筑安全生产责任制不落实,建筑安全管理体制不健全,建筑安全监督机构和监督人员职责不明确,建筑施工安装不严格按照国家有关规定进行等问题,要发现一起,查处一起,彻底扭转建筑消防工程施工管理不严的现象。要加大执法力度,对建筑工程施工现场实行严管重罚,定期检查。对不按图施工、擅自改变建筑结构和消防设施者要责令限期改正,逾期不改正的要依法停止施工并处以高额罚款,以维护消防法规的严肃性。对已经消防监督部门验收通过的建筑工程,要做好日常的消防监督检查,发现消防设施、器材损坏的要督促相关单位抓紧整改,确实使建筑消防设施在关键的时候能发挥作用。
3.3 促进消防设施检验中介机构的发展
对于建筑物中的消防设施在工程竣工后的验收,建议由消防设施检验中介机构利用其强有力的技术手段和检验设备对建筑物进行全方位的科学检测,并出具相应的检验报告,促使建筑物内各项消防系统真正发挥作用,提高建筑物抗御火灾能力。另外,对于建筑物中所使用的消防产品,包括消防设备和管材,必须提供国家防火建筑材料质量监督检验中心和建筑材料质量监督检验中心检验合格的检测报告,而且该报告在时间上应与最新通报的时间相符。
3.4 对从业人员进行培训
首先应健全和落实建筑工地安全生产责任制度,规范安全生产监督管理和加大安全防护的投入,让施工从业人员在思想认识上重视。其次,行动上应规范施工作业,严格按照各项安全操作规程作业,禁止随意动火、动电。加大对施工单位技术人员、工程监理人员、建设单位消防安全责任人和管理人等的消防培训。
关键词:建筑施工;安全问题;措施
引言
随着改革开放的不断深入发展,我国的建筑行业呈现出越来越好的发展态势,但事物的发展往往是存在多面性的,在高速发展的同时,也出现了不同程度的安全问题。仅就现阶段的发展来看,我国的建筑业还是存在一定的安全隐患的,只是多少的问题,所以要对建筑施工的过程进行更为严格的控制和管理,最大程度减少安全事故的发生几率,使施工人员始终处于安全下,这样施工单位也能获得良好的经济效益。
1 实现建筑施工安全的重要性
在具体的施工过程中,施工人员自身的安全永远是第一位的,在这一提前下,才能最大限度地保障建筑的顺利施工。随着人民群众生活水平的不断提升,建筑施工的安全问题是越来越受到各方的关注,一旦出现安全事故,所造成的社会影响是难以估量的。对此,我国也相应的出台了一些政策法规,在其推动下,我国的建筑施工质量和安全都有了一定的保障,这是值得欣慰的。但不可否认在施工还是存在这样或那样的问题,这就需要相关的工作人员重视建筑的施工,在保障了工作人员的安全下,才能获得良好的经济效益。
2 建筑施工中存在的安全问题
2.1 建筑设备落后,安全责任意识欠缺
由于设备和技术落后所导致的安全问题在建筑施工中屡见不鲜。有的施工企业为了节约成本,减少开支,没有及时地更换一些陈旧的设备,更有甚者有的经常使用的设备没有进行必要的维修和维护,有的设备大大超过的服役年龄却还在使用,这样就很自然地存在安全问题了。
有的施工单位对于施工现场安全文明施工并不重视,安全意识较为淡薄,有的只是当上级来检查了才做做样子。排水系统没有安装,建筑所需要的材料或者废弃不用的东西也都没有妥善安放,这样就导致了道路的不通畅。有的施工现场没有重视防火,对于一些必要的灭火器材没有配置完整。有的施工现场没有作为安全警示的标语,等等,这里就不一一赘述了。总而言之,没有安全意识,很多该有的都没有,即使有,也都是敷衍了事,形式化的东西比较多。
2.2 监管管理不到位
仅就现阶段的发展来看,影响建筑行业发展的因素中,监督管理不到位是其中比较重要之一。之所以造成这样的结果主要是因为施工单位更多的会重视施工进度和施工效率,只要在规定的时间内能够完成施工就可以,这就直接导致了很多的管理部门没有发挥其应有的价值。监管不到位主要表现在两个方面,一方面是施工单位没有建立健全的监督管理体系,监管人员往往都是兼职的,所以监督管理工作也就大打折扣了。另一方面是政府的监管部门没有将施工中存在的问题及时地看出,法律的约束力没有得到发挥。
2.3 安全制度不完善,施工人员的素质不高
很多的建筑安全事故之所以能够发生,在很大程度上都是由于施工单位的安全制度不完善。每一次出现的安全事故都会造成一定的人员伤亡,从而产生的负面影响也是很大的,而也总是出了事故后才来进行追责,这也显示出我国法律的不完善。
很多施工人员都来自农村,素质不高是普遍存在的问题,他们大多没有进行过严格的安全培训,没有足够的安全意识,施工单位没有与他们签订相关的合同。他们的工作大都也是临时的,长期的很少,所以安全责任意识几乎没有。
3 加强建筑施工安全的解决措施
3.1 完善安全管理制度
要想切实的提升施工人员的素质,首先要有完善的安全管理制度,要有专门的人员来管理和控制施工,这样有益于将施工中存在的安全隐患进行及时排除。另外,需要强调的是安全管理制度必须安排到个人,一旦发现了安全隐患要及时给予公开,有利于将安全观念深入人心。
要想解决施工人员素质的问题,施工单位首先就要进行安全教育上的培训,要掌握起码的安全知识,还要了解施工标准和基本的设备操作,如果在施工的过程中出现了安全上的问题,就要在第一时间停止施工,还要上报给相关的负责人,这样能够在很大程度降低人员伤亡。另外施工单位在聘用人员的过程中也要进行严格考核,只有考核合格了才能上岗,还要尽心必要的安全责任教育,一旦出现了安全事故就要切实的负起应有的责任。进行了上述的工作后,就能够大大提高施工的安全性,保证施工的顺利进行。
3.2 做好安全管理和风险预测
大量实践证明,预防工作做好了可以大幅度降低施工问题的出现频率。施工中要及时地排查出存在的安全隐患,并采取相应的措施加以处理,才能确保施工人员的安全,而要做到这些就要做好现场的安全管理,施工人员佩戴一些防护用具。安全管理人员要充分认识到安全管理的重要意义,可以积极借鉴国内外的成功经验,将各方的关系都协调好,提稿工作效率,保证施工安全。
在传统的管理工作中,对于安全事故都是当事故发生后才想办法处理,这种方法虽然能够使事情得到解决,但损失已经造成,不仅如此,还会在一定程度上影响到社会和谐发展,与日益发展的经济社会不相适应,如今应采用新的技术和方法将施工可以出现的安全问题进行分析和预测,这样就能防祸于未然,将问题扼杀在摇篮之中,能有效降低施工中的安全问题。
3.3 加大资金投入
建筑工程的质量很大程度上取决于使用的建筑材料的质量,在建筑施工之前应该对比多家的建筑材料,根据实际建筑的标准和要求来选择适合的建筑材料,不能因为节省资金就选择一些不合格的建筑材料。最好的方式是能够在现场对建筑材料进行检验。在科学技术迅速发展的今天,很多新型的建筑材料出现在我们的视野中,对于这些我们不了解的材料应该谨慎选择,不能只听推销者的言论,更加应该从实际中进行检验,确保质量达标之后才能投人工程使用。对建筑工程中加大资金的投入应该从建设一些安全措施做起,人员的安全是首位的,一些安全保护工具是不可缺少的,只有加强了对施工人员的安全保护,其人身安全才能得到保障,这也是减少建筑施工安全问题的基础。
4 结束语
通过文章的分析使我们深刻了解到建筑施工中会存在一定的安全问题,这些问题的存在对整个建筑工程无疑是一种巨大的威胁,造成的后果也是极为恶劣的,所以我们应想方设法地及早发现施工中存在的安全的问题,并采取行之有效措施,使问题得到根本性的解决,从而才能建设出一个又一个的建筑精品工程,为经济社会的发展贡献必要的力量。
参考文献
[1]周宇.浅谈建筑施工过程中存在的弊端与措施[J].门窗,2014(03).
[2]崔超,刘军虎.建筑施工过程中存在的问题及对策[J].中国新技术新产品,2010(13).
[3]胡桂伢,王玉忠.浅谈建筑施工过程中存在的弊端与措施[J].中华民居(下旬刊),2014(01).
关键词:建筑施工;测量;问题;处理措施
在城市化进程不断加快的过程中,建筑工程作为经济发展的一项重要标志在我国社会中起到了十分重要的作用。加强对工程的建设,就需要重视起基础性的工作,即对工程进行测量,测量的过程中应该保证结果的准确性,但是在实际工作中,受到各方面因素的影响,并不能完全确保其精准性,这就需要找出问题所在,进行有效的预防,这样才能让测量结果变得更加准确。影响工程测量结果的影响因素有测量人员的流动性以及测量手段的不健全等,还有测量仪器没有得到有效的管理也会对结果产生一定的影响,因此本文将重点对这方面的问题展开探讨,希望能够运用合理的解决措施,让建筑工程变得更加安全。
1 工程测量中普遍存在的问题
在进行工程测量的过程中,笔者主要总结出了几点常见的问题。首先是进行测量的过程中,测量人员是主体,如果测量人员的整体素质参差不齐,那么就会直接影响到最终的测量结果,实际上很多测量工程中并不是由专业的测量人员进行的,而大部分都是非专业的测量人员,他们对于专业技术的掌握不扎实,并且没有丰富的经验,所以也就造成不能高质量的完成测量任务。
其次,工程测量是一项十分复杂的工作任务,并且需要在野外进行工作,很多测量人员吃不了苦,所以造成这项工作很少有长期坚持下来的测量人员,在实际工作中还经常会出现断档的现象,这样就必然会导致测量的最终结果存在较大的失误,测量误差无法得到有效的控制,人手不足是实际测量工作中比较常见的一个问题。
第三,在进行工程测量的过程中,需要采用先进的设备仪器才能实现测量任务,但是有很多施工企业在测量仪器设备的投入方面是明显不足的,仪器在管理的过程中不够完善最终会导致施工进度受到延迟,有些仪器没有进行保养,出现了损坏甚至是丢失的现象,还有些测量人员没有掌握测量仪器的正确使用方法,采用了错误的测量方法,最终就会造成测量误差的产生,所以无论是在使用过程中,还是在使用完成以后,都应该做好有效的保护,这样才能确保测量仪器的精准性。
第四,在进行测量的过程中,缺少必要的质量监管以及控制,在实际的工作中,主要是由政府以及社会共同工作下完成的质量监管任务,但是在实际的工作中,只是将重点放在了对剩余施工质量的管理上,对于已经完成的施工测量任务却根本没有放在眼里,工程验收部门也没有深入到实际的施工现场进行实测,所有的工作只是局限在表面上,因此造成了建筑工程的实际测量水平无法得到提高。
最后,施工测量人员为了进行更好的测量,原本应该与相关部门,例如设计部门、技术部门等做好充分的协调工作,但是在实际的工作中他们各自为政,并没有充分的进行协调,所以才会出现工作进度缓慢的现象,并且当前建筑工程项目的数量越来越多,要求也变得愈发专业化了起来,建筑工程师如果不能全过程都参与到测量中,就无法掌握建筑工程最详细的情况。
2 解决施工测量问题的措施
2.1 加强建筑施工队伍建设,提高施工测量人员素质
随着建筑施工项目规模的不断扩大,对工程质量的要求也不断提高,新测量技术和仪器更多的被应用,有必要采取积极有效的措施来加强建筑施工队伍的建设,以提高施工测量人员的素质。施工测量人员可以通过参加培训,自觉提高自身业务素质。通过学习,掌握常规测量仪器的性能、操作、维护和保养,熟练掌握施工测量中的测设方法和技能,了解测量新技术发展与应用动态。建筑施工企业还应该培养测量人员吃苦耐劳、精益求精的工作作风,是其具有高度的责任心。在任何艰苦复杂的条件下,测量人员都必须保证测量成果的质量。一旦出现任何差错,就将会给国家和人民造成重大损失。
2.2 完善和落实各级测量人员岗位职责
进行建筑工程测量的过程中,测量人员的作用十分重要,因此他们应该各司其职,了解本职工作内容,保证能够顺利的完成测量目标中,将实际的工作内容真正的落实到实处。
2.3 加大测量仪器的投入力度
在当前建筑施工中对施工技术的精度要求越来越高,因而在建筑工程的施工测量中,传统的测量方法受到了巨大冲击。建筑企业的高层管理者要用发展的眼光,结合自身发展需要,引入先进实用的新仪器,到达提高施工测量质量,以来满足现代建筑工程快速、高效、优质的施工要求。
2.4 促进建筑施工测量水平的提高
在对建筑施工测量的质量监控中,一定要采取事前控制的原则,加强对施工测量的质量监控。检查主要的施工测量时,一定要进行二次测量,最好采用各种方法,以达到加强复核工作的目的。为了保证完成的项目为百分之百的合格品,必须抓好项目的开头和结尾。项目实施前要做好技术方案的审定工作,认真的讨论和落实相应技术措施和实施方案。项目完成后的质量检查也是保证成果质量的关键,必须经过自检、互检、质管部门审查、总工程师审定通过后,才能提交用户。
2.5 加强具体工程测量的技术及人员因素
加强具体工程测量的技术及人员环节的建设,要配备高素质的测量人员,其次,尽量采用先进,质量高的测试仪器。高质量的测试仪器能保证测试工作的准确性,提高工作效率,减少了工作的重托院屯侠性。另外,在测试过程中还要做好测量仪器的定期检测工作。如果单一的测量数据不能进行有效性分析,此时应当从另一个角度进行测量,进行核对,对测试进行全方位的检查和复核。作好施工测量前的策划,并在施工过程中进行有效和及时的调整。
2.6 加强建筑工程施工测量各项管理制度的制定与实施
在检查各个工程测量管理环节上必须执行有关管理制度,以规范测量作业行为,保证测量成果的质量。在实际的施工过程中,加强工程测量管理,采取行之有效的措施,建立起合理有效的测量管理体系和质量责任制,采用执行单位的质量管理与质量监控制度。在项目实施的过程中进行有效监控,来保证成果质量和工期。
结束语
综上所述,我国正处于社会发展的关键性阶段,建筑工程项目的不断涌现需要进行更加精准的工程测量,在现阶段的工程测量中依然存在问题,所以会对工程施工带来一定的影响,基于这一现象,就必须有针对性的解决问题,为最终的工程质量提供相应的依据与保证,希望通过本文的论述能够为今后的建筑工程发展提供一定的参考性经验。
参考文献
[1]郑持红.建筑工程测量[M].重庆大学出版社,2008.
关键词:建筑给排水;问题;解决措施
一、建筑给排水工程施工的特点
1.给排水设备的使用人数较多,瞬时给水量和排水流量相对较大,一旦有停水和排水故障产生,都会对众多人造成影响。所以,给排水必须有安全可靠的水源,排水系统的经济合理以及排水管道的合理通气,都能对安全及可靠的供水得到保障。
2.由于高层建筑功能相对复杂,有较大的失火可能性,一旦失火,火势会快速蔓延,对人员疏散和扑救有一定难度,所以必须对安全可靠的消防给排水系统进行设置,使各种消防要求得到满足,设计消防给水应从自救入手,使火灾的及时扑灭得到保障,避免有重大事故产生。
3.高层建筑的防震和防噪声要求较高。可室内存在较长的管道和各类设备管线,且种类、震源和噪声源相对较多,所以应对管道防噪声、防沉降及防震等各种措施进行考虑,确保管道不会有漏水问题产生,不会导致建筑结构及装饰受到损坏。
4.由于高层建筑中有较多的排水、消防、空调及电气等各类管道,所以应对综合布线工作做好,为日后的维修提供便利。
二、建筑给排水工程施工中存在的问题
1.建筑给排水安装施工
(1)在管道安装过程中,如果杂质的存在,并且最后没有清洗干净这些杂质,当杂质产生积累后,在管道连接过程中,会导致杂质堵塞管道问题的产生,管道的水流就会产生变小现象。同时,当进行实际使用时,水压会存在严重不足现象,甚至无法正常使用,以此会导致管道破裂的发生。
(2)在管道上进行连接件的安装,不仅可以降低施工成本,而且便于日后开展维修工作。但是,在实际施工中,一些施工人员没有按照相关的规范规定安装连接件,从而会导致零件更换存在较大的难度,并且难以开展日后的维修工作。
(3)由于厨房和卫生间的用水量较大,通常会留有较多的给排水管道孔洞,当管道施工完成后,如果没有及时封堵孔洞,没有做好防水层工作,会导致渗水问题的出现,从而造成建筑物表面产生大面积脱落现象,并且会严重地影响人们的日常生活。
2.排水管道的渗漏现象
(1)一些施工单位为了节约成本,盲目对价格低廉的管材进行采购,或质量控制部门出现不到位的管材检验,所使用的管材或配件中的阀门自身有质量问题存在,这些问题都属于相对隐形的细节问题,不容易在施工中发现。所以,在选择管材时,一定要对其质量进行注意。
(2)环境因素通常指的是温度造成的影响,当温度有较大变化产生时,可能会导致管材和配件出现损坏,特别是PPR管,由于存在相对敏感的温差变化,当温度有较快变化产生时,则会导致热胀冷缩出现,引发管材损坏问题。
(3)填筑管沟施工中出现压实不足,引发接口密封不严,是造成渗漏产生的一个重要原因。最后不规范的施工人员操作,引发工程质量出现降低,最终出现管道渗漏问题。
3.堵塞排水管
(1)设计水管道的管径问题。对于排放包括固体的管道,例如粪便排放的污水管道,在进行设计时,由于过小的内径设计,导致管道内部出现排水不畅,最终造成管道堵塞问题,在实际的建筑给排水施工过程中,应对这一细节问题进行特别注意,与实际情况相结合对符合要求的管道直径进行设计,避免在细小杂物进入管道以后出现管道堵塞现象。
(2)具体操作中存在的问题。主要是投入使用后使用人员的操作问题,例如固体物投入过多等操作不当现象。特别是对于镀锌管道而言,由于该类管道的连接扣需要对一些麻丝等填料进行缠绕,麻丝缠绕的多、少都会导致管道堵塞问题。
(3)不到位的防护措施。在安装管道的过程中,由于突况的产生造成施工中断问题。在中断以后未能开展防护工作,而进行重新施工时,其他人员在施工中由于各种原因使一些水泥砂浆等杂物向管道内进入,这些杂物堆积之后遇水会有凝结成块的现象产生,容易在管道的拐角位置堆积成块,长时间以后引发管道堵塞问题。而管道堵塞问题的解决极为麻烦,需要对堵塞部位进行检查之后实施切割和更换操作。
3.供水量不足
一些管道在投入使用之后,会有水压不足造成的供水量不足问题产生,该问题产生的主要原因是由于在设计给排水施工方案时,将水利损失和用水量忽略,或不确定它们的计算,导致有不合适的水泵扬程和给水管径的选择现象产生,对排水管的水压和供水量造成影响。另外,一些市政管网在供水的过程中,用水高峰期的供水压力计算出现较大事物,引发水压不足现象。
三、建筑给排水工程施工中常见问题的解决措施
1.排水渗漏问题的预防和处理
在解决管道渗漏问题时,应从根源入手,首先对日常检查工作进行加强,发现有渗漏管道,则应对损坏部位进行立即搜寻并分析,若属于管道质量问题,则应对管材进行更换,若由于施工不当则应进行返工处理。其次,应对管材的维护工作进行加强,预防管道有渗漏现象产生,具体应从以下两方面进行分析:首先应在施工过程中对管材的质量进行检查,当管材符合质量标准之后即可进入施工场地。其次,完成管道安装后应进行标记,避免在施工过程中因其他作业单位对其造成的破坏问题。
2.排水管道堵塞问题的预防和处理
若管道有堵塞问题产生,应对堵塞部位进行立即检查,若只是普通的堵塞而不具备管道质量问题时,只需要将管道疏通即可。若由于水泥堆积成块导致的堵塞,则应对管道进行更换。在日常生活中,应对固体废弃物的堆放进行注意,尽可能在远离管道排水的地方实施固体废弃物的堆放。
3.严格控制给排水材料
对给排水材料和设备的质量进行严格地把控,选择生产工艺、设备先进和质量有保证的厂家,并对材料采购中的性价比加以注意,要求给排水材料不仅满足使用功能、环保功能和工程设计等需要,还要对供应商的产品质量、供货能力和售后服务等进行评估。同时,要求选用的材料必须具备出厂合格证和材质化验单。施工单位应制定相适应的物质采购管理制度,不仅可以对工程中的材料和设备进行有效地控制,还可以确保施工工程机制的有效运行。另外,要确保使用材料的合理性,禁止浪费现象的产生,不断地强化施工人员的节约观念,提高施工人员的责任心和专业技能水平,以此确保建筑给排水工程施工的质量。
结束语:
从节水节能的角度出发,对建筑给排水工程进行科学合理的设计,提高建筑给排水设计水平,从而可以确保工程的质量。同时,为了避免建筑给排水工程施工中产生质量问题,必须做好建筑给排水施工质量的监督和管理工作,确保给排水系统的高效安全运行,从而提高建筑给排水施工的质量。
参考文献
[1]张继红.对高层建筑给排水施工问题的若干探讨[J].价值工程,2010,29(9):120-120.
[2]柳青.基于建筑给排水施工管理探索与分析[J].建筑与文化(学术版),2013,(1).
作者简介:
关键词:大体积;混凝土;温度裂缝;原因;措施
Abstract: This paper will combine with many years of practical experience, to analyze the causes of temperature crack of mass concrete in civil engineering, and the corresponding responses for reference.Key words: large size; concrete; temperature cracks; reasons; measures
中图分类号:TV544+.91文献标识码: A 文章编号:2095-2104(2012)06-0020-02
1引言
建筑工程行业作为国民经济建设的重要组成部分,在促进国家综合实力增强、提升人们生活水平与质量等方面都具有十分重要的意义,特别是对于现代化的城市发展,建筑工程行业更是其主要的依托力量之一。随着建筑工程项目施工建设的不断推进,在一方面促进了我国建筑工程科学技术的进步,另一方面建筑工程项目施工中所包含的各种问题也逐步暴露出来,其中混凝土裂缝问题在大体积建筑体中一个较为普遍的质量问题。大体积混凝土裂缝的存在不仅影响了建筑项目的美观性,更严重干扰了建筑项目的整体质量安全,从而降低了建筑体的使用寿命。下面本文将从大体积混凝土裂缝的成因以及采取的对策措施两方面进行重点阐述。
2大体积混凝土裂缝成因
2.1混凝土温度裂缝概述
因温度变化而导致混凝土内部性质发生热胀冷缩而产生的裂纹称之为混凝土温度裂缝。主要包含表面裂缝、深层裂缝和贯穿裂缝三种。其中贯穿裂缝是一种切断了结构断面的裂纹,该种裂缝可以破坏掉建筑结构的整体性和防水性,危害严重。当裂缝宽度处于0.l-0.2毫米之间时,经过一段时间后该裂缝可以自愈;如果裂缝宽度超过0.3毫米后,渗水量会按裂缝宽度的三次方几何比例增加,故在地下工程中必须避免超过0.3毫米的贯穿全断面裂缝。
2.2混凝土构成变化引起裂缝
会受到混凝土体积稳定性的影响。如果混凝土的体积稳定性不好,会导致混凝土开裂,使得混凝土的物理及化学性能大幅度降低,引起溶液性物质渗透入混凝土中,造成混凝土耐久性能下降,从而引起裂缝。
会受到混凝土自身收缩性影响。一般而言在无负载情况下,混凝土会因其收缩变形引发开裂。混凝土的收缩变形主要有干燥收缩、塑性收缩、化学减缩、温度收缩、沉降收缩等;影响的主要因素有水泥品种、外加剂、掺和料、水泥用量、用水量等。
会受到混凝土徐变的影响。徐变影响指混凝土的结构在高荷载作用下,产生的一种随时间缓慢增加的非弹性变形。当其结构的变形不变,但其内部约束应力会因混凝土质点粘性滑动而产生的应力变小,最终引起裂缝。
会受到混凝土所用材料的影响。一般而言细度大的水泥其水化速度快,同时会产生较大水的消耗,容易引发混凝土自干燥收缩;另外,骨料的含泥量越高,混凝土越容易开裂。
2.3施工不当引起裂缝
违章施工或不当的施工程序会引起裂缝。例如施工时由于耽搁时间,在出料时混凝土和易性与流动性差,施工工人会人为加水,从而造成混凝土强度降低,形成不同的配比混凝,从而引起裂缝。
振捣方式不当会引发裂缝。不正确的振捣方式很大程度上会造成混凝土质量分层离析、表面浮浆,会造成混凝土的砂浆大量向低处流淌,导致混凝土产生不均匀沉降收缩,最终在结构薄厚处出现大量裂缝。
养护不当也会引发混凝土开裂。在混凝土刚刚浇筑后,若其表面没有及时进行覆盖草苫等潮湿养护,其表面水分会迅速蒸发,引发收缩裂缝;特别是在气温高且相对湿度低或风速大的环境下,更容易引发干缩裂缝。
2.4气候变化会引起裂缝
在混凝土结构施工期间,外界气温的骤降骤升变化对大体积混凝土裂缝产生较大的影响。若外界气温越高,混凝土浇筑温度也随之越高;若外界温度降低,会加大混凝土的降温幅度;特别是在外界的温度骤降期间,会进一步增加内外层混凝土的温差范围,产生对大体积混凝土抗裂极为不利的环境,更容易引起裂缝。
3采取的对策措施
3.1改进结构设计的措施
混凝土抗裂设计。设计合理的平面与立面,可以避免混凝土截面突变,以便降低混凝土的约束应力;加强变截面处的分布钢筋,尽量不使用高强度的混凝土;布置合理的分布式钢筋,尽可能使用小直径、小间距的钢筋结构;可以采用滑动层来减弱基础的约束力。
使用分布式钢筋。因为混凝土的材料结构多为非均质,在承受一定拉力作用后其截面的各质点受力处于不均匀状态,并且存在大量不规则应力集中点,由于应力作用这些点会很快达到抗拉强度极限,从而引发局部的塑性变形。
3.2改进混凝土材料的措施
降低水化热作用。由于水泥水化热是散发的高温是大体积混凝土裂缝的主要原因,所以需要合理使用混凝土,第一步要优先使用低热或中低热量的水泥;另外在选用大体积混凝土所用的水泥种类时,需要重点综合考虑水化热、强度及坍落度等众多因素。
减少水泥用量。经过科学实验及实地施工应用表明,混凝土的强度越高,水化热也越高,混凝土产生裂缝的几率也越高。在大体积混凝土结构施工时,一方面要严格按照设计要求进行施工,尽可能降低混凝土强度等级,从而减少水化热;另一方面还应充分利用混凝土的后期强度,减少裂缝的产生。施工实验数据发现:水化热与水泥用量是成正比关系,故可采取适当的措施,减少水泥用量从而控制混凝土的温升,减少混凝土开裂的可能性。
选择低膨胀的骨料。在骨料的选择时,优先选用热膨胀系数小、含泥量低的骨料;采用连续级配的骨料,提高骨料在混凝土中所占的体积,可以大幅度降低水泥用量,从而间接地降低水化热。
3.3改进施工技术的措施
改进混凝土的浇筑技术。大体积混凝土的浇筑,除了使用一般施工工艺之外,还需要采取一些技术措施,以便减少混凝土收缩,提高极限拉伸。采用二次投料砂浆裹石或净浆裹石搅拌等新工艺,能有效防止水分向石子与和泥砂浆界面的过度集中,从而使混凝土强度提高百分之十以上,同时也会提高了混凝土的抗拉强度和极限拉伸值,防止因混凝土沉落而出现的裂缝,减少内部微裂缝,从而提高抗裂性。
控制混凝土出机温度。控制出机温度可以降低大体积混凝土的总温升并能减小结构的内外温差;对混凝土出机温度影响最大的是石子、水的温度,砂次之,水泥的温度影响较小;所以在气温较高时,为了防止太阳的直接辐射,需要在砂、石子堆场搭设简易遮阳装置,必要时可向骨料喷射水雾或者使用前用冷水冲洗骨料。
降低混凝土散热。分块浇筑是为了降低大体积混凝土内外温差,故可以在大体积混凝土施工过程采用分块浇筑;通过水管的内部循环冷却水带走混凝土内部的部分热量,也可以减缓混凝土水化热峰值持续时间;另外减轻混凝土保温养护的压力和缩短养护时间,从而实现大体积混凝土裂缝的控制。
加强混凝土养护。保水养护不足会对混凝土强度发展及耐久性产生不利的影响;粉煤灰混凝土比传统混凝土有更好的自愈性质,因此高掺量粉煤灰的混凝土有较高的长期强度;用湿麻袋养护混凝土强度比用水养护的混凝土强度降低越多,而用塑料薄膜覆盖养护则强度降低得更多,水灰比越低,影响越大。
加强防风和回填工作。外部气候也会引发混凝土裂缝,所以必要时可以采取措施,例如搭设防风墙等进行防风等。
结论
总之,工民建在混凝土裂缝控制上要以保证混凝土的质量为前提,在对混凝土裂缝的成因进行分析时,不仅要明确裂缝的危害,分析裂缝产生的原因,还需要从原材料的控制、结构设计、施工技术等方面着手,保证对混凝土裂缝的防治有实效性,预防裂缝的发生。
参考文献
[1]李继业等.建筑施工质量问题与防治措施[M].中国建材工业出版社.2003.
关键词:建筑工程;安全管理;应对策略
一、引言
随着当前建筑市场的迅猛发展,从事建筑行业的人才增多。一幢幢高楼大厦拔地而起,有力推动了现代化城市建设,建筑工程安全管理问题受到了社会各界的极大关注。但是,我们应该清楚地认识到,施工过程中存在的安全事故具有一定的复杂性和多样性。为了有效防止发生类似的安全事故,我们应该认真吸取教训,不断总结经验。我们只有牢记安全第一,才能远离安全事故。从目前看来,国家出台了不少建筑工程方面的法律法规,大力推行工程监理制,有利于大幅度提升建筑工程安全管理水平,有利于进一步实现建筑工程安全管理规范化。
二、导致工程安全事故的成因
毫无疑问,要对导致工程安全事故的成因进行深入探讨和研究,我们应该综合考虑多种多样的现实因素,简而言之,主要包括以下两点。
1.参建各方缺少安全意识和管理机制
一般来说,企业领导是否具备安全意识,是否重视安全生产很大程度上决定了建筑施工企业安全管理工作的优劣。在具体的实践过程中,我们不难发现,相当一部分企业领导安全意识较为薄弱,甚至存在一定地侥幸心理。虽然,有些领导在会议中能够提及和强调安全生产。但是,在具体操作时,无法定期对施工现场进行监督,无法担负起应有责任和义务。不少施工人员文化素质较低,缺乏一定的安全常识,缺乏必要的安全技能,这很容易引发一系列的工程安全事故。另外,不可否认的是,我国建筑行业缺乏较为健全的安全生产管理制度,缺乏较为完善的安全操作规程。
2.建筑工人素质低,安全教育严重滞后
从目前看来,绝大部分建筑工程从业人员素质偏低,无法明确知晓建筑工程安全管理的规章制度。安全工作思想上认识不够,措施不力。有关部门只有不断强调建筑工程现场人员的安全培训和安全教育,只有大幅度提升建筑工程从业人员的综合素质,才能进一步实现安全文明的现场施工目的,才能加快推动建筑工程安全管理的发展进程。从某种意义上说,相当一部分部分安全培训并未切实针对建筑工程从业人员现场行为,仅仅是按照传统的课本进行安全教育,缺乏一定的实践性和操作性。不少建筑工程从业人员没有树立起正确的安全价值观,没有具体明确安全行为准则。
三、如何做好施工安全管理工作
1.建立安全预警机制
施工企业只有树立“安全第一”的思想,只有建立健全安全预警机制,不断完善安全监管体系,才能进一步强化建筑工程安全管理,才能实现有效预防安全事故的目标。毫无疑问,为了全面、详细地掌握一些相关方面的信息,现场安全管理人员应该亲自到建筑工程施工现场去看看。这些信息包括:岗位责任制、现场安全技术和现场安全管理规章等等。与此同时,建设部门应该严格按照相应标准和要求,对施工现场安全进行全面、客观、真实地评价和监控,及时解决检查过程中存在的一系列安全隐患问题。建筑工程施工现场的领导科学、合理地对安全检查划分之后,形成了一些相当不错的监控方案。这些监控方案主要包括:现场不定期抽查、常规安全监控、现场定期监控和特殊安全监控等等。为了对安全事故做到防微杜渐,我们应该深刻认识到安全管理的重要性,建立相应的安全预警机制势具有一定的必要性和可行性。
2.严格市场准入,确保安全生产投入
在市场经济前提下,企业的首要目标是实现利润最大化。如今建筑市场竞争日益激烈,严格市场准入势在必行。从某种程度上说,安全生产专项资金投入是施工企业顺利开展安全工作十分重要的保障之一。在当前市场环境之下,显然无法彻底消除“低报价高优惠”的现象。工程承包企业的成本原因导致缺少安全防护措施。但是,从施工企业长远发展的角度出发,相当一部分企业应该考虑适当缩减利润空间,科学、合理地将部分利润转移到建筑工程安全生产中。值得肯定的是,保证专款专用,确保安全生产投入具有一定的必要性。不容置疑,只有严格市场准入,确保安全生产投入,才能实现建筑施工企业的健康、稳定、可持续发展。
四、推行现代企业科学的安全管理十分必要
对于采用传统安全管理模式的建筑企业来说,一旦发现安全事故,第一步是细致地调查引发事故的具体原因,第二步是按照调查结果进行系统修正。与此截然不同的是,现代企业科学化安全管理工作强调的重点为预先识别相应的危险。接着,深入分析和严格控制危险。这些现代建筑企业主张以预防为主,防微杜渐。为了争取现代企业科学安全管理工作的主动权,相关部门应该不断探究和掌握安全管理的客观规律。另外,我们应该提高对安全教育的认识,加强各项保障措施,加强安全组织机构建设。
五、结束语
总而言之,建筑工程安全管理中存在的问题及应对策略具有十分重要的现实意义。我国应该不断健全建筑工程安全管理相关方面的法律体制和制度。随着目前不少安全生产专项整治活动的顺利进行,建筑工程的安全工作已经受到领导的高度重视。但是,我们很容易发现,在实践工作中依然无法避免发生一些安全事故。文章针对当前建筑工程安全管理中存在的一些现实问题,认真分析导致工程安全事故的成因,并就如何做好施工安全管理工作提出了一些自己的想法,希望有关方面的专家能够给予一定的批评和指正,希望能够为建筑工程安全管理提供非常有益的参考和借鉴。
参考文献
[1]苗敏.浅谈建筑工程安全生产管理中存在的问题及应对措施[J].太原城市职业技术学院学报,2012
[2]韦丹特,刘颖.浅析建筑工程安全管理中存在的问题及解决方法[J].改革开放,2011
[3]陈峰.施工企业员工安全培训手册[M].中国建筑工程出版社,2006
关键词:高技能 培训 培养
高技能人才的培养是一项系统工程,需要全方位高度重视。既要关注培养模式的外驱拉力,也要有激发员工需要的内驱推力;既要有关心培养的支撑力,也要考虑管理辐射的杠杆力。在高技能人才建设中,我们以烟机设备高技能人才培养模式为试点,建立一个从人才梯队构建、骨干人才遴选、尖端人才选拔,辅之以岗位培训、学历提升到岗位认证一体化的培养体系、考核标准和管理机制,擦亮了高技能人才队伍的名片。
1 高技能人才建设理念引导系统化
1.1 高技能专家工作室 依托车间现有技术技能人才队伍,以车间修理班为基本创建单位。一是工作制度健全,有明确的创建目标和符合实际的创建制度,与服务生产、技术创新等工作紧密衔接;二是项目实施正常,工作室有年度创新规划,且实施项目的内容、时限、要求、考核标准明确,经费有保障,实施完成情况正常,项目成效明显。三是人员结构合理,工作室由技艺精湛、贡献突出、群众公认的高级技师,或荣获“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“全国烟草技术能手”等称号的技师以上优秀技能人才领衔担纲,形成5人以上创新团队。四是敢于攻难克艰,能够完成正常设备维保和技术创新工作,特别是重大技术引进吸收再创新和重大装备安装调试、现场大修、技术改造项目。五是注重“传、帮、带”,通过岗位练兵、技术攻关、技能培训、师带徒等活动,培养合格的技能人才。
1.2 导入人才对标体系 引入资源存折管理模式,建立对标体系,把长远目标和近期目标结合起来,适度超前,超前预测、规划、储备;扩大总量,盘活存量;“高技能”人员每年参加脱产培训累计不少于12天。设立高技能人才建设考核项,按年度对各单位人才培养目标完成情况进行公示,对先进部门进行表彰,对落后单位加强督导。采取灵活的学习方式,并将岗位培训成果进行学分认证和通过“学分银行”积累,实现在岗考核与日常培训的成绩互认和学分转换。为其取得相应成果提供新的模式。创建以“双师制”和“三证”为主线的资格平台:一是技师、工程师为一体的“双师制”资格平台。二是一个大专以上学历证+一个专业技术职称+一个职(执)业职格证;或一个大专以上学历证+两个职(执)业职(执)格证。在企业内部营造学知识、长技能、提素质的浓厚氛围,培育一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍,解决企业生产技术难题,推动企业自主创新。
1.3 建立知识共享平台 依托设备故障库、质量缺陷库、安全隐患库建设,开设人才交流学习专栏,推进实务案例或工作法建设,搭建人才互动交流平台,解决专业人才因工作任务重、单位壁垒等原因,相互交流时间机会少等问题,借助网络优势,打造专业人才成长的虚拟交流平台。动员广大操作工,挖掘、整理工作中的操作小技巧,汇集成先进操作法,并制成宣传栏供全体操作工学习提高;拍摄作业指导书,规范操作程序,进行案例化推广。读书会、技师大讲堂、机旁示教等活动促成知识共享的闭环管理。
1.4 构建复合型人才成长载体 定期组织技术比武、参加技能大赛,进行参赛人员层层选拔和重点培训,使一大批职工在训练过程中提升了专业技术能力。使高技能人才都有展示技能的机会;培养QC活动诊断师,推动了QC活动的开展,激发高技能人才的创新力和潜能;创新活动、小改小革、节能减排等活动开展,都为高技能人才提供了展示自我价值的平台。发挥本单位“双高”人才和兼职内训师的作用,培养更多优秀的“一专多能”、“一人多证”复合型操作工、修理工。为培养更多机电一体化“双高”(工程师、烟机修理技师)复合型人才,鼓励引导优秀维修电工人才参加烟机修理特种技能鉴定,走行业特有工种技能人才晋升通道。
2 高技能人才建设培训手段多元化
2.1 知识拓宽 针对低学历人才,结合岗位需求的开展继续教育,鼓励职工由党校学习教育向专业技能型学习教育转变。举办以中级工为主体的大专班、以高级工为主体的本科班,全面提高高技能人才综合素质,为关键岗位输送骨干人才。继续教育改变知识结构,提升专业技能,拓宽成长空间。在岗位技能上,不仅熟练掌握本岗位专业技能,同时了解本岗位上下游职位的能力要求,甚至要学习与掌握与本岗位相关的边缘性技能,从而既丰富自身的技术内容,增强自己的岗位选择能力、岗位适应能力,员工实现一专多能,拓宽了自身横向职业发展的通道。
2.2 导师带徒 以历年引进的大学生、现有拔尖人才为重点培训对象,实施素能培训,参与项目管理,切实培养一批适应企业需要的人才。充分发挥技能高超、绝招绝活的技师、高级技师作用,与新接收人员及初级、中级技能工人建立师徒关系,开展传、帮、带活动,传授岗位技能和技术绝招。规定每名高级技师每年带出1-2名技师,每名技师每年带出2-3名高级工。“导师带徒”活动通过签约仪式、传帮带教、建档跟踪、专题研讨、经验交流、定期考核、师徒评比等形式,成为培养高技能人才、实现知识与经验共享的有效途径。
2.3 按需施教 根据实际情况,对已取得高级职业资格证书,并在生产一线有一定实践经验的人员,开展以技师、高级技师为培养目标的在职教育。围绕生产实际,重点开展以“四新”知识和提高专业技术理论水平为主要内容的技师、高级技师教育,按需施教,拓展和提高技能人才的技能水平。根据岗位分布、工种结构、技能要求、文化层次等情况实施培训。要按照分层分类的工作方法,开展以能力导向为目标的普及化岗位培训,并注重在各个岗位上培养一批优秀的技术骨干。坚持岗位适应性培训与知识拓展培训相结合、业务理论培训与实地考察培训相结合。把灌输式培训教育转变为交流、辨析式,实现互动式学习。
2.4 丰富形式 对新进招聘的大学生实行岗前培训,开展专项业务培训,提升实务技能;以岗位培训为手段,采取关键岗位锻炼等方式,在实践中培养人才。通过岗前培训、在岗培训、资格取证、师带徒、现场应知应会考试、重要岗位机台应急预案演习、手指口述安全确认操作法、专题培训、专家授课等活动,丰富培训形式。针对实际操作不过硬的实际,把课堂搬到现场,进行针对性讲授。坚持企业培训与学校培养相结合、在职培训与脱产学习相结合、个人学习与企业支持相结合,采取校企联办、送出去、请进来等形式,工作上随时指导、定期指定研究、针对性开展技能专题培训,最大限度地调动学习积极性,培养职工的独立思考能力、创新能力。
3 高技能人才建设管理课题项目化
3.1 课题保证 建立高技能人才数据库,明确课题建设主体:聘任技师、高级技师、首席技师;聘任的注册安全工程师;各类职业技能竞赛获奖选手;优秀内训师;职业技能鉴定专家、竞赛裁判员、督导员、高级考评员;具有冠名成果等绝招绝技的其他人员。主要目的一是为单位领导提供优秀人才资源信息;二是推荐各类高技能、高技术专业人才;三是为实现公司人才资源共享提供信息。明确教育培训经费的35%以上用于高技能人才建设,对于具有推广意义的优秀课题,进行有效激励。
3.2 课题开发 一是紧密结合行业和企业当前中心任务,关注人才需求,找准人才培养的话题载体,如黄金叶专线建设、三库建设、进站式保养、设备点检;二是围绕话题载体,启动心智模式转变,深入挖掘问题、主动分析问题、创造解决问题,实现问题前置处理;三是把解决问题的过程变为学习的过程,跨越工种界限,关注流程化管理,对问题实行刨根问底,难题应运而生;四是对综合性难题进行诊断,形成课题,明确责任人和完成时间,对整改过程进行监管,建立课题管理档案,将好的解决办法纳入有关制度和标准,案例化推广。从关注结果向关注流程和结果并重,提高高技能人才破解问题的能力。
3.3 课题培养 在分析业务工作重点、难点问题的基础上,研究确定研究课题,组织专业人才成立课题研究小组;依托三库建设,组织相应高技能人才成立会战攻坚小组,聚合人才合力,研究解决业务实战难题,为人才实战成长提供多元化平台,实现人才培养和业务工作的双赢。提供掌握生产运行规律,近距离感受技术发展趋势的各种机会。同时结合企业生产实际,通过边学习、边研究、边生产的学习模式,以技能培训为重点,注意新技术、新工艺、新设备和新材料的学习,全面提高综合能力。
3.4 课题转化 对高技能人才,主要考核其完成任务的数量、质量、成本以及攻克技术难题的能力和实效。高技能人才数据库人员积极参与课题开发、提炼课题。通过沟通和了解,跨行业收集技术信息,精心提炼课题,对工作中遇到的技术难题及时地给与指导、帮助解决,积极承接企业生产难题,合力进行技术攻关,成功后提炼成为推广课题,突出高技能人才建设实用性,实现知识向技能转化。加大校企合作的力度和深度,瞄准省内的学科带头人,通过交流协作,接受最前沿的思维;项目建设上要导入知名专家,着力提升项目成果的转化、扩大影响。
4 高技能人才建设“四会”能力特色化
4.1 会干 评价项目包括岗位考核、技能大赛、关键能力、岗位年限。评价内容主要指熟练掌握本岗位理论知识和专业技能,有较强的分析、判断和解决实际问题的能力,认真履行岗位职责,能够较好地完成岗位说明书所规定的各项工作(尤其是主要设备改造、日常维保、大、中、项修;疑难故障处理;新进或移位设备的安装调试)。
4.2 会想 评价项目包括技术革新、专利、创新项目、QC成果。评价内容主要指具有创新能力,能够针对生产、技术、管理等方面存在的问题提出合理化建议,善于用新思想、新理论、新方法和新技术解决技术难题。该项考核以各类创新成果、专利等为主要依据。
4.3 会写 评价项目包括标准制定、教材编写、题库编写、论文撰写、成果报告。评价内容主要指熟悉本专业国内外现状和发展趋势,具有本专业(工种)较高的专业理论知识,并了解和掌握相关专业(工种)的有关理论知识和操作技能;具有较强的写作能力。该项考核以起草(修订)标准、项目可行性或项目总结报告、编写讲义(鉴定试题)、撰写专业书籍(论文)为主要依据。
4.4 会讲 评价项目包括导师带徒、专题授课、学术交流、技能鉴定。评价内容主要指具有较强的语言表达能力和沟通能力,能够传业授课。该项考核以师带徒、OPL(单点课程)、学术交流、成果汇报、举办专题讲座、专业培训等为主要依据。
人才培养是一项有起点没有终点的艰巨工程,培养符合企业战略发展需要的高技能人才是“黄金时代”赋予我们的重任,任重而道远,需要我们在继承中创新、在创新中固化、在固化中推广。通过完善机制、规范管理、强化培训、动态管理、激励选拔等对策措施,实现高技能人才呈倍数方式增长,在实际生产中发挥不可比拟的人才优势。
参考文献:
[1]钱军.高素质多面手员工在实现精益施工中的作用研究[J].建筑经济,2009(11).