时间：2023-01-28 13:34:56
导语：在会计人员职业道德的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
【关键词】 会计；职业道德；现状；对策
从我国的发展来看，面对经济迅速的发展，整个会计行业的职业道德水准还是比较高的。为了防止一些会计人员违反职业道德，甚至发生犯罪的行为，防止发生会计人员非职业道德的行为，丧失会计职业道德规范，我们必须狠抓会计职业道德建设。本文从我国会计职业道德的现状、应具备的职业道德、加强措施三个方面阐述一些看法。
一、我国会计人员职业道德的现状
随着经济的复苏，社会不正之风蔓延，导致会计人员的素质低下，发生违规违法行为，使会计缺乏一个会计从业人员应具备的职业道德，主要表现在以下三个方面：
1、不坚持实事求是原则，违反公正的道德规范
目前会计人员普遍存在的问题是不能实事求是、客观公正，违背了会计职业道德的灵魂，从而造成大面积的会计信息失真。在现实社会中，会计工作人员为了达到一己私欲，不顾职业道德，利用自身的专业特殊性，铤而走险，大肆造假。由于会计人员在企业、单位的地位具有的天然从属性，其职业道德在单位工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地要从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。
2、遵纪守法的意识淡薄
在我国有很多的会计人员，对会计应遵守的法律法规了解甚少，以自己专业的特殊性为由，对学习会计法规不重视，同时有很多的人不思进取，自身对会计专业学科的学习和认识还停留在最初阶段，不能很快的适应发展，也不重视会计职业道德的重要性，一味的以自己的准则工作，这样不仅会给工作带来不便，也可能造成不必要的影响。例如，贵州省贵阳市财政局许杰，担任会计兼出纳10年间利用职务之便贪污公款7272万元，被媒体称为“惊天大案”；更有交通部雷勋、“银广夏”案、“蓝田股份”案等等。这些例子充分说明了部分会计人员的遵纪守法意识淡薄。
3、财务专业水平低，不能适应发展形势
从目前我国现有的财务工作着，中高级职称人员占20%左右，大部分都为初级职称人员，其知识结构、学历水平和业务水平偏低。宽广的知识面和深厚的知识量是会计人员职业要求特殊性的一个重要表现。一方面是对会计理论知识的理解深度不够，另一方面影响了会计人员知识面的横向拓展，从而阻碍了会计人员对于专业方面的纵深研究。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
二、会计从业人员应具备的职业道德素质
1、诚实信用的品格
诚实信用是每一个普通公民应该具备的品质，对于从事会计工作的人员应该提出更高的要求，会计人员更应该具备这种品质。这也是企业发展的基础所在。
2、热情优质的服务
会计工作本身就具有服务性，服务于企业服务于客户。优质的服务不仅要求态度的热忱，更要求专业的服务、准确的服务。
3、严肃认真的态度
严肃认真的工作态度，就是对待工作首先应该明确工作责任，增强工作责任感尽职尽责的去做好领导交办的每项工作。会计人员处于经济工作的最前沿，稍有不慎便会造成企业资金的流失，给企业造成无法挽回的经济损失，因此会计人员要以严肃认真的态度对待会计工作。
4、具备良好的品质
会计是一个非常神圣的职业，也是一个非常危险的工作，意志不坚强者，稍有不慎就会受到各种腐朽思想的侵蚀，从而走上犯罪道路，因此要求会计工作者必须具备良好的品质，坚定立场经得住诱惑。
5、无私奉献的精神
一个企业的经济管理是其命脉，只有会计人员精心打理，企业才会健康成长。这就要求会计人员献身使命、加强自身技能、认真做事，把自己的所学尽情的投入到工作中，为企业的发展尽自己的绵薄之力。
三、提升会计从业人员职业道德素养的措施
1、注重会计专业知识的学习，提高自身对会计职业道德的认识
首先从思想上重视会计职业道德的必要性，不断学习会计职业道德原则，时刻提醒自己的职责，全心全意的为人民服务，树立会计职业道德信念，努力提升自己的业务能力，同时遵守会计职业道德规范。
2、制定对会计人员遵守会计职业道德的年检制度
会计职业道德自颁布实施以来，虽然有关方面一直在强凋、要求会计人员严格遵守，但是，此项内容执行情况的监督和检查工作却从未进行过。财政部《会计从业资格管理办法》规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证，持有会计从业资格证书。并且规定会计从业资格证书实行定期年检制度，因此，对会计从业资格证书实行定期年检制度的同时，有必要对会计职业道德也进行考核。
3、加强内部会计控制
要明确销售与收款相关部门和岗位的职责和权限，确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离，制约和监督。不得由同一部门和个人办理销售与收款业务全过程。不断地引入会计集中管理模式、积极建设会计集中管理系统，才能够集中管理存放和监控企业的财务数据。
4、建立会计总监制度，完善会计管理
依据会计的相关法律，制定严格的会计监督管理部门，充分认识到会计职业道德建设的困难性，从执法部门开始，逐层、逐部门的监督会计从业道德修养。对于违反会计职业道德事件应及时处理，并以此为例公开处理结果，以警示会计从业人员工作的规范性，同时不断结合实际情况，对监督管理内容不断地改善。
5、完善会计法律法规
我国社会主义市场经济要求在法律法规的范围内操作是一种法制经济， 只有通过法律形式来对职业道德建设做出要求，才是对市场经济下会计职业道德缺失的一种最有效补救方法。所以，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过法律、制度、规范的形式来加以明确是非常必要的。
总之，会计职业道德建设与提升是一个庞大的系统工程，会计人员应不断加强职业道德修养，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，坚持正确诚信的理念，勇于抵御外部的腐蚀和引诱，这样职业道德水平才能得到提升，会计人员才会更加优秀。
【参考文献】
[1]张娟.会计行为中的道德冲突及原因剖析[J].财会月刊，2007（2）.
[2]臧海涛.试论财会人员职业道德建设[J].商场现代化，2007（3）.
当前，伴随着我国经济的飞速发展，我国的各项经济活动也更加频繁，在这种情况之下，会计工作的重要性也在与日俱增。也正是因为这样的情况，所以我们必须要不断的提高会计人员的职业道德水平，这不但是规范市场经济中各项经济活动的必要措施，更是完善市场经济体系的必经之路。与一般的工作相比，会计工作具有十分特殊的一面，因此，其对职业道德有着更好的要求，所以相关的单位和人员必须要重视提高会计人员，加强对会计人员职业道德现状的调查研究，积极的采取有效措施提高会计人员的职业道德水平。
关键词：
会计人员；职业道德；现状；有效措施
中图分类号：F24
文献标识码：A
文章编号：16723198（2012）24011301
[HJ1mm]
诚信是会计工作的灵魂，没有诚信就不能够正常的开展会计工作，会计行业也就不能够为市场经济中的各项经济活动而服务。面对这样的情况，要想确保会计工作能够真实可靠，就必须要采取有效地措施提高会计人员的职业道德水平，这是确保会计工作真实可靠的根本措施。
1会计工作的职业道德
会计人员的职业道德就是指会计人员在从事会计的相关工作时必须要遵守的行为规范。对于会计人员来说，其实社会主义市场经济必不可少的建设人员，也正是因为这样的特点，所以会计人员的职业道德要求要比一般的社会道德意识与社会道德规范的要求高。一般来说，会计人员的职业道德包括以下几方面的内容：
首先，要诚实守信。对于会计人员的职业道德来说，诚实守信是其核心内容，是会计人员乃至会计行业的立身之本。诚实守信对于会计行业来说，不但只是一种道德型资源，更是一种重要的经济资源。在进行会计活动时，会计人员只有遵守诚实守信的职业道德原则，才能够确保会计信息的真实性，才能够有效地为企业和相关单位提供可靠地会计信息，继而满足双方的需求。
其次，要坚持原则。会计工作是市场经济中的重要工作，也是最容易出现问题的一项工作。在会计人员进行会计工作时，往往会遇到各种各样的违法乱纪的行为，还会受到各种形式的诱惑，例如：金钱、权利等。因此，为了能够确保会计信息真实可靠，会计人员除了要做到诚实守信之外，还必须要坚持自己的原则，做到知法守法，要坚持自己的原则，不为不义之财所动，要以法律为武器，同各种违法乱纪的行为作斗争。
第三，要不断的加强学习，提高自己的技能。伴随着我国经济的不断发展，其对会计行业的要求也会不断的提高，因此，对于会计人员来说，提高技能也是其要遵守职业道德之一。在日常的会计工作中，会计人员必须要加强学习，不断的提高、丰富自己的专业知识和工作经验，并要学会如何运用这些知识和经验，只有这样才能够更好地解决会计工作中的各项问题，才能够提高会计工作的水平，继而推动会计工作的发展。
2会计职业道德现状
尽管会计工作的职业道德对会计工作有着十分重要的作用，但是就我国目前的现状来看，其仍旧存在着十分严重的问题，具体体现在以下几个方面：
2.1法纪意识和职业道德意识淡薄
目前，在我国仍旧有相当一部分的会计人员没有树立起敬业精神，法纪意识淡薄的情况较为严重。对于这部分人来说，其大部分人都认为自己平时工作较忙，需要自己处理的事情较多也较为复杂，因此自己没有多余的经历和时间去学习相关的法律、法规以及职业道德，只要跟随大流，即“大家怎么做，我就怎么做”就不会出现问题。此外，根据一项权威调查的结果显示，在参与调查的会计人员中，有11%的人是通过这项调查才知道有会计职业道德规范的，有20%的人知道职业道德，但却不知道其具体的内容，还有30%的人，仅仅是对其有一个大致的了解。
2.2业务水平较低
通过调查研究我们发现，在我国会计队伍中，仅有两成左右的人员具有高级职称，而在剩余的八成人员之中，绝大多数的人员仅具有初级职称水平，对于这些人员来说，无论是学历的水平、知识的结构或者是业务水平都处在一个较低的水平之中。这样的情况会使会计人员在从事会计工作时，因为业务水平较低而出现问题，致使会计信息出现失真的情况，降低了会计工作的工作质量，严重的违背了会计行业的职业道德的要求。
2.3私心过重，不能够遵守诚实守信的原则
对于会计行业来说，诚实守信既是行业的灵魂所在，也是最容易出现问题的一个环节。在实际的工作之中，会计人员往往会为了满足自己的一己私利而漠视职业道德，利用自身的优势而大肆造假。除此之外，由于会计人员具有极强的从属性，所以，在一定的程度上来说，其是否能够遵守职业道德还与其相关的管理人员和负责人的道德水平有关系。通过调查和研究我们发现，在会计人员造假事件中，有一多半都是因为相关的负责人授意而会计人员立场不坚定而出现的。由此可见，要想更好的解决这一问题，就必须要从会计人员和与其相关的负责人两方面入手。
3提高会计人员职业道德的有效措施
3.1要加强政治学习，提高其会计人员对职业道德的认识
行之有效的政治学习，能够有帮助会计人员树立起正确的人生观、价值观，能够有效地提高会计人员的思想觉悟，帮助其更好的认识会计的职业道德。在这方面，相关的单位和负责人必须要组织会计人员定期学习时事政治，以此来帮助会计人员树立其全心全意为人民服务的思想，使其能够正确的认识到会计工作的重要性。其次，要通过讲座、演讲等形式，帮助会计人员树立起正确的价值观，使其能够正确的认识到：要想实现个人的利益就必须要确保集体的利益不受到损害，而要确保集体利益不受损害，就必须要严格遵守相关的规章制度来开展会计工作，自觉的抵制并积极的纠正当前会计工作中的错误行为。
3.2要营造良好的职业道德气氛
在一定程度上来收，什么样的环境就会催生出什么道
德行为，也正是因为这样的关系，我们可以通过塑造良好的
职业道德气氛来提高会计人员将的职业道德水平。首先，必须要积极的构建以诚实守信为核心的职业道德体系，加强对会计诚信意识的宣传，力求将其融入到全面的道德教育之中。其次，要加强对失信行为的惩处力度，只有这样才能够更好地净化社会这个大环境，全面的提高会计从业人员的整体思想认识。第三，要合理的使用公众舆论，通过公众舆论来宣传优秀的单位和个人，曝光失信的单位和个人，以此来实现“弘扬正气，打击歪风邪气”的目的。除此之外，还必须要给予优秀的单位和个人一定的物质和精神奖励，使其能够看到回报，继而激励全体会计人员遵守职业道德。
3.3强化法制教育，增强法纪意识
要想提高会计人员的职业道德水平，就必须要深入开展法制教育，切实的提高其法纪意识，只有这样才能够有效地约束会计人员的行为，提高其对会计工作的认识，从根本上提升其职业道德的水平。在这方面，相关的企业和单位必须要拿出一定的时间，组织会计人员学习法律知识，使其能够详细、全面的了解相关的法律、法规。其次，要加强对会计人员的行为的监管，及时制止会计人员的错误行为，避免出现“随大流”的现象。
3.4加强对会计人员的再教育，提高其业务水平
针对当前会计人员业务水平较低且缺乏上进精神的现状，要想使会计人员能够遵守职业道德中“不断加强学习，提高专业技能”的要求，相关的企业和单位就必须要加强对会计人员的再教育，逐步帮助其提高自己的业务水平，继而使其形成正确的思想认识，自觉地投入到学习和钻研之中。首先，要定期开展专业知识培训课程，结合具体的事例向会计人员传授先进的专业知识，使其能够革新自己的知识内容，构建与时展相适应的知识体系。其次，要实行考核上岗制，定期对会计人员进行考核，对于考核不合格者来说，必须要加强对其的培训，确保其符合会计工作的要求之后方可上岗。
4结语
总而言之，要想更好的提高会计人员的职业道德水平，就必须要了解会计行业的职业道德，继而针对当前的现状，采取有效措施来强化政治学习、帮助会计人员树立法制意识、构建良好的职业道德氛围。只有这样才能够切实的提高会计人员的职业道德水平，推动会计行业的发展。参考文献
［1］吴琳琳.会计人员职业道德建设问题与对策探讨［J］.现代会计，2007，（05）.
［2］王晓薇.加强会计人员职业道德建设之我见［J］.现代会计，2009，（01）.
［3］张华丽.浅谈加强会计人员职业道德建设［J］.潍坊高等职业教育，2009，（03）.
［4］吴照贵.加强会计职业道德的几点设想［J］.安徽水利财会，2009，（01）.
企业资金和财务管理是企业经营过程中非常重视的一个环节，资金是企业的血液，一旦出现问题，将导致所有企业组织瘫痪，而我国现在的会计从业人员却受到了很多不良影响，出现问题不上报，想方设法逃避责任，掩盖问题，甚至弄虚作假，严重者甚至去做假账来逃避有关部门的追查。
二、我国会计人员职业道德问题的原因分析
通过对法律以及各大企业的调查总结发现，出现上述种种严重破坏企业运营的根本原因就在于：第一，我国法律中没有明确规定会计行业的种种细微管理条款，还没有健全的管理措施和惩罚制度；第二，企业内部管理制度不成熟，企业领导监察不细致，有些部门领导因为逃避责任甚至唆使下属作假蒙混过关；第三，企业培训制度缺乏对岗位职责和道德的培训，缺乏了这种培训和约束，就会导致企业员工只为自己的利益着想，没有大局意识，缺乏责任心，遇事一推了之。
三、我国会计人员职业道德问题的解决对策
(一)建立健全会计人员职业道德的法律监督体系
在我国，各行各业都有法律依据，也都有都明确的行业法律红线，一旦触犯就将会受到处罚，这对于遏制钻法律漏洞的人有很大的作用和意义。一旦企业中的会计人员出现了问题，在处罚上面就会有理有据，使得出现问题的当事人不能够推卸责任，这样在大的方向上进行约束，设立法律红线，对于企业资金的非法干预给予严厉惩处，这样就能够在一定程度上压制别有用心的会计从业人员进行蓄意破坏。
(二)加强企业管理制度，明确会计部门的具体职责
一个企业无论有多大的规模，总会设立会计部门对企业的资金进行管理，因为这样做可以根据会计部门的数据，很快地了解到企业的资金流是否正常，以及资金的流向，方便企业领导对企业的盈利情况进行监督；而如果不能够对会计部门的工作进行细化到位，或者对于会计部门出现的问题没有统一的奖罚规定制度，那么在会计部门从业的人员就会钻公司的制度漏洞，无视公司制度的约束，这样的公司在管理上是失败的，因为一旦遭遇经济危机或者其他资金问题，制度上的缺失就很容易将公司推向倒闭，所以应该对会计部门设立非常明确的制度和各种规定。
(三)完善会计职员的职业培训体系，将职业道德培训放在
第一位每一个公司都有自己的培训制度，这种制度是确保公司内部的员工在公司发展的同时能够跟得上公司的业务能力要求，无论入职培训还是公司内部的培训，都是一样的目的，但是纵观我国企业中的培训制度和培训内容就会发现，关于职业道德问题的培训一直都被放在最后面，几乎不被重视，而所重视的无一例外全部都是有关岗位本职工作技巧的内容，这样的培训内容设定很容易培养企业员工的利益意识，在企业出现问题的时候将会没有人站出来承担责任，这就是职业道德的缺失，而会计行业的职业道德则要比其他岗位重要得多，在财务和资金问题上进行作假，会把小的问题掩盖成为大的问题，最后形成一个难以填补的窟窿。所以无论任何一个企业，都要将职业道德培训放在培训内容的首要位置，才能够避免企业存在问题隐患，而会计部门则尤为重要。本文来自于《新经济》杂志。新经济杂志简介详见
四、总结
新的历史时期，部队财务工作面临着新形势、新问题，部队会计工作在军事经济中的作用不断加强，责任也愈加繁重。部队会计职业道德素质直接影响着部队财务工作的质量。目前，部队会计职业道德现状不容盲目乐观，制定部队会计职业道德准则，加强时部队会计的职业道德教育应予以足够重视。
部队会计;会计职业道德;职业道德准则;职业道德教育部队会计是国家会计体系中的一个组成部分。从军事经济管理实践看，部队会计一方面要通过记账、算账、报账等手段将部队的经济活动过程记录下来，反映出去，为军事经济管理提供经济信息，另一方面还要通过预测、计划、审核、分析、考评等手段，对部队的各项经济活动实施有效的控制和监督，有效地控制经费支出，堵塞漏洞，提高资金的使用效益。因此部队会计具有反映、监督、保护、预测、决策等职能，不仅要处理经济信息，为军事经济管理提供依据，而且还要利用一定经济信息直接参与军事经济管理。可见，会计在军事经济中同样具有重要的作用，对部队会计人员的职业道德教育同样应予以足够的重视。会计职业道德是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。加强军队会计人员职业道德建设，是后勤建设的重要内容．也是提高服务保障的有效措施。会计职业道德，就是会计人员在会计实务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和．即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。加强军队会计人员职业道德建设有利于国家和军队有关财经方针政策以及规章制度的贯彻执行，对军队后勤现代化建设有着重要意义。部队会计职业道德概念随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展。军队财务工作出现了许多新的变化，为适应新形势，做好新时期的财务工作．加强财务干部队伍建设。全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”。对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求。其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。
近年来，我军军费预算较以往有了较大提高，还不能满足军队高速发展的需要。因此怎样使有限的资金发挥最大的效用越来越受到人们的关注。会计人员素质直接影响工作效率的高低和经费使用效益的好坏。但也有个别单位和部门，一方面感到经费紧张，另一方面铺张浪费。因此会计人员要自觉运用科学管理手段和方法为各级党委管好家、理好财。管理是军队会计工作需要坚持的永恒主题，“科学管理是兴国之道，也是兴军之道”，同样的财力、物力、人力。管理得好，就会事半功倍，管理得不好，可能会事倍功半。随着管理的方式和手段的不断发展变化，会计人员要不断适应现代管理的需要．认真学习现代管理新知识和新理论，努力提高财务管理水平。同时，要注意研究新形势下部队建设中出现的新情况、新问题，努力寻求供应标准上合理配置的新途径，解决部队建设中存在的实际问题。我军会计工作要求会计必须做到：人少要把工作做好，钱少要把事情办好。会计部门要努力提高工作效率，最大程度地提高经费的使用效率。实践证明，良好的素质出效率。因此，必须全面提高会计人员的职业道德素质。
立健全财务监督机制，以法管财加强会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在军事活动中发生的经费结算业务，依照军队财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反应。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。加强部门监督。有财务和审计部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。财务部门责任本级各部门的财务规章制度落实情况和资金活动情况，审计部门结合预算联审、预算执行情况联审和领导干部离任经济责任审计对单位的经济活动进行审计监督。
加强民主监督。军队会计工作是一个专业性、业务性很强的工作，这个岗位的特定环境和自身性质，决定了会计人员在具备较高素质和职业道德的同时，更需要有一个舆论环境，才能增加透明度、公开度部分会计人员专业素质不够扎实。
军人以服从命令为天职，这是我军多年来一直大力提倡的。但是有的干部曲解了这句话的意思，把它变相理解，加之军队内部长期以来形成的制度．对于领导说的每一句话和让做的每一件事，下属都无条件的完成。有的领导干部自身道德水平不高，以命令的形式要求下属为自己的损公肥私找一个借口，而有的会计人员过于教条式的听从命令，在原则问题上不坚持，对单位领导进行的公款消费、乱发奖金、私分国有资产等问题不能挺身举报，甚至有的会计人员为了私人利益，主动串通领导，将“会计原则”变成“会计圆则”。
关键词：会计人员；职业道德；会计信息失真
近年来，会计人员在经济管理中扮演的角色越来越重要，传统会计已转型为经营管理型会计。面对社会对会计专业人才的大量需求，我国会计人才队伍越来越庞大，业务水平与个人素养却始终参差不齐，尤其是在职业道德方面的问题令人堪忧，弱化了会计行业的公信力，降低了会计人员的社会信任度。基于此，本文针对当前会计人员职业道德现状展开分析，并提出了相关建议。
一、会计人员职业道德现状分析
近年来，我国会计人才的整体专业素质有了很大的进步，基本能够满足社会主义市场经济发展的需求，但是与专业能力的大幅提升相比，会计人员的职业道德水准一直都是“痛点”，会计行业层出不穷的会计舞弊造假、会计信息失真等问题严重制约着我国整个会计行业的良性发展。一方面，作为会计人员本身的职业道德意识较为淡薄。许多会计人员将更多的精力放在了专业知识和技能的学习上，对职业道德教育漠不关心，自身也没有很强的意愿去主动遵守职业道德规范，有的甚至在利益驱动下主动为企业违法违纪行为出谋划策，参与到会计造假中，失去了职业道德的底线，导致大量的会计信息失真。另一方面，当前的经济环境到处充满了诱惑，对于会计人员而言，他们所受到的外界诱惑因素更多，由于自身没有坚守职业道德底线，很容易走上违法乱纪道路。有的会计人员不惜利用职务之便追求私利，故意伪造、变造、毁损会计信息。还有的会计人员经不住上级领导的诱导和压力，做出篡改会计数据、编造会计报表的行为，严重有悖于会计职业道德和会计准则规定，危害到社会主义市场经济的健康运行。
二、提升会计人员职业道德水平的建议
提升会计人员职业道德的水平是规范会计行为的必然选择，是净化会计行业环境以及促进会计行业健康发展的必要途径。
(一)从源头上埋下职业道德教育的种子，持续提升会计人员职业道德水平
从功利主义视角分析，社会普遍看重的是会计人员的专业技术能力，对于职业道德缺乏应有的关注；从我国近年来关于会计人才培养情况来看，多数会计人员都没有系统地接受过职业道德教育，更多的是为了应付“会计考试”而被动吸取职业道德相关知识；从用人单位来看，对于会计人员的培训力度也不够，导致会计人员职业道德严重缺失。基于此，为了提升会计人员整体职业道德水准，就必须从源头上做起，重视对会计人员职业道德教育，并且职业道德教育是一个持续的系统的工程，理应伴随会计人员终身。首先，作为开设会计专业的学校应该发挥第一教育场所的作用，真正将职业道德这门课程进行系统的学习，尤其是要结合当前会计行业环境，多采用的会计舞弊案例分析、实训的教学形式，引导学生树立正确的会计职业观，深化学生对会计道德品质重要性的认识。其次，作为用人单位也要加强在职会计人员的职业道德的培训和学习，要求在职会计人员必须牢固掌握最新的会计制度和会计法规，将职业道德继续教育融入到会计人员的职业规划中，成为会计人员考核的重要内容。最后，作为政府部门也要发挥指引性的作用。在会计资格考试中增加会计职业道德的比重，同时对于发生的会计造假行为要严厉惩处。
(二)从增强会计职业道德监督的力度着手，营造一个良好的会计行业环境
针对近年来屡禁不止且有加重趋势的会计舞弊行为，在相应的会计职业道德监督领域做得还不够。一方面，需要进一步健全会计制度及法律规范，细化有关会计职业道德的规定。作为会计制度及法规应该结合社会实际，紧跟时展，要适应当前经济的不断变化，多采纳会计行业协会的意见，做好会计职业道德规范的补充和完善，尤其是针对会计诚信缺失行为加大惩罚力度，依靠完善的会计诚信法规，提高会计人员的警惕意识。与此同时，会计人员做出违法行为很多时候是受企业管理者的影响，为此对于会计造假企业也要根据情况实行强硬手段，加强惩罚力度。另一方面，可以借鉴国外经验，建立会计人员诚信档案，完善会计职业道德评价体系。对于每一个通过会计资格考试的人员都需要建立一个系统的诚信档案，对其今后的会计行为进行记录，对于出现违反职业道德要求的会计人员，其自身的信任度也会受到影响，对于表现良好的会计人员也要予以宣传，提高会计人员的职业荣誉感和责任心。作为会计行业协会组织和会计事务所可以建立相应的网站，搜集会计人员信息成立电子数据库，把握行业发展状态的同时，营造一个良好的会计行业环境。
参考文献
[1]李盈慧.浅谈会计人员职业道德问题[J].知识经济，2017(02).
关键词:会计人员;职业道德;会计岗位轮换制度
会计人员职业道德是指会计人员在施行会计活动中应遵循和体现会计职业特点、调整会计各项关系的职业行为准则和规范。在我国,会计职业道德和其他道德不一样,许多都直接纳入了会计法律制度,如《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》等都规定了会计职业道德的内容和要求。
一、会计人员职业道德的内涵
会计人员职业道德是调整会计活动社会关系的准则。在市场经济条件下,会计人员职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益错综复杂,往往难以达到和谐统一。会计人员职业道德可以配合国家相关法律制度,调整会计关系中的各项经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计人员职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益、他人合法利益而获取违法利益。
会计人员职业道德具有广泛的社会性。会计人员职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发,会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或几个患者,而会计因其服务对象涉及社会的方方面面,提供的会计信息是公共产品,所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计职业道德必将受到社会关注,具有广泛的社会性。
二、会计人员职业道德的作用
会计职业道德的作用,主要体现在以下几个方面:
(一)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如,会计法律只能对会计人员不得违法的行为做出规定,不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求。但是,如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度,没有必要的职业技能和服务意识,则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然,会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。
(二)会计职业道德是规范会计行为的基础
动机是行为的先导,有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。
(三)会计职业道德是实现会计目标的重要保证
从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证。
(四)会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求
社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
三、加强会计职业道德建设的基本途径
正因为会计职业的作用决定了这一工作的特殊性,加强会计职业道德建设就成了当务之急。
加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个:
(一)加强政治理论学习,增强会计人员的使命感
提高会计人员对职业道德的认识,就要努力学习一系列政治理论,提高思想觉悟,这是会计人员做好工作的前提。会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏,把自己的工作自觉融入改革的大潮,不要迷失方向。随着改革的不断深入,资金来源渠道的多样化,与会计改革措施的陆续实施,使会计人员所面对的将不再是单纯的数字,而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重,责任更大,遇到的问题更复杂,需要投入的精力也更多。在新形势下,会计人员应在工作认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财。
(二)建立监督机制,依法理财
监督机制包括两个方面:一是会计监督;二是社会监督。
会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和财务管理规章制度,进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务,以高度的责任感对待每一件财务事项。
社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督,既可以提高会计工作的水平和质量,又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。使人们认识到若不注重职业道德,不用职业道德规范自己行为,将会受到法律制裁。加强法制教育,培养以法理财的观念和能力。市场经济是法制化的经济,我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者,必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算,做到以法理财。
(三)建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定:“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现;有利于提高全体会计人员的业务素质,使会计人员能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
(四)建立健全选拔和激励约束机制
【关键词】会计人员；职业道德；建设方法
会计人员在从事相关工作时，需要遵循一定的原则，并严格按照相关要求来规范自身的行为，从而达到会计工作目标，提高会计数据的真实性和准确性。但是当前我国许多会计人员由于自身职业道德素质不高，在工作中不能够按照操作规范进行，最终导致会计工作质量低下，严重时会影响到整个会计行业的正常发展。所以在今后的工作中，管理人员需要加强对会计人员的职业道德培训，增强他们的职业道德意识，扎扎实实工作，真正做到爱岗敬业、任劳任怨，发挥自身的工作优势，为企业贡献出自己的一份力量，增强企业的会计处理水平。
一、加强会计职业道德法律建设
要想保证会计人员的职业道德水平，就要做好相关的法律建设，明确会计人员的法律责任，从而达到会计工作目标。各级财政部门要建立健全会计法律法规，体现出现代会计制度的要求，让更多会计人员在工作时能够意识到自身行为的重要性，并按照相关要求来规范处理会计数据，保证会计信息的真实性和有效性，可以反映出一个单位和企业的实际发展状况，为财政部门以及单位管理人员提供科学的依据。除此之外，要做好会计人员的行为监督工作，发现会计问题时能够及时进行处理，最大限度减少会计问题，增强会计行业的发展质量，为以后会计的发展奠定良好基础。在进行会计职业道德法律建设时，需要将思想引导与利益调节相结合，要将精神鼓励与物质奖励相结合，从而充分调动会计人员的工作积极性，增强自身的职业道德水平，最终达到会计道德建设工作目标。我国财政部门也要积极探索会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合的法律制度，对会计从业人员的资格进行严格的考核、奖惩以及培训，提高会计门槛的准入标准，让相关人员意识到会计职业道德建设的重要性，在工作中减少相关问题，提高会计数据处理质量，满足我国会计发展要求。
二、优化会计部门的工作环境
会计人员在工作时需要有良好的环境，这样才能保障会计工作质量，减少会计操作不当行为的出现。但是当前我国许多会计部门由于自身的工作环境较差，使得会计人员的工作责任意识不高，工作过程中不能按照操作流程进行相关数据的处理，最终导致会计不良行为的出现。在这样的状态下，会计部门需要不断优化自身的内部环境，明确会计人员的责任，满足不同企业的会计工作要求。比如在许多企业中，会计人员为了迎合企业领导的需求，在会计处理中做假账，修改一些会计数据，使得企业减少缴税金额。这样就违背了会计人员的职业道德，因此会计部门需要加强对会计人员的行为监督，会计审计部门也要对会计数据信息进行审计与核实，最大限度减少会计问题，提高企业的会计工作质量。除此之外，在企业在招聘会计人员需要，需要选择政治素质水平较高，专业素质较强来从事相关工作，这样可以最大限度保证企业会计信息的真实性，增强企业会计水平，为企业今后的管理工作奠定良好基础，增强企业的市场竞争力。会计部门也要做好内部控制工作，各个部门之间需要相互监督，相互牵制，尽可能的避免管理上的漏洞，提高会计人员的工作责任意识，减少会计工作中的、盗窃公共财产行为的出现，最终达到会计工作目标，实现我国会计行业的良好发展。
三、提高会计人员的职业道德水平
会计人员的职业道德水平关系到我国会计行业的发展水平，要想提高会计行业的职业道德建设质量，就要增强会计人员自身的道德素质，在工作中意识到自身行为的重要性。会计人员的职业道德不是天生就有的，它需要后天的培养。在工作时，会计人员需要积极参加会计职业道德培训工作，要鉴定自身的会计工作责任信念，树立职业道德意识，在工作中遵守职业道德，发现会计工作问题时可以及时进行解决，最大限度保证会计工作质量，最终达到会计工作目标。在工作过程中，会计人员要知道什么事情该做、什么事情不能做，将会计职业道德原则内化成自身的一种信念，并积极指导自身工作，使其逐渐成为一种工作习惯。除此之外，会计人员也要自觉接受企业安排的会计职业道德培训，结合工作实际来反省自身工作中存在的问题，并及时调整会计处理方案，保证会计工作质量。只有提高会计人员自身的职业道德水平，才可以达到会计工作要求，为企业今后的管理提供准确的依据，增强企业的市场竞争力，为企业赢得更多的利益。
综上所述，要想提会计行业的职业道德水平，就要从社会、企业以及个人三个方面进行，这样才能达到职业道德建设目标，减少会计工作问题，提升会计工作质量。会计人员在工作中要尤为重视自身职业道德的建设，增强工作责任意识，在工作中可以严格按照相关规定进行，保证会计数据的真实性和有效性，满足相关单位和企业的会计工作要求。除此之外，企业也要加强内部控制，为会计人员提供更好的工作环境，减少会计失误。
参考文献：
摘 要 会计职业道德是社会主义职业道德建设的一个非常重要方面，会计职业道德的优劣必然直接影响会计职能的发挥和信息使用者的决策，以及会计工作的质量与服务单位的经济质量。因此，加强会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。本文概述了会计职业道德缺失对社会的危害性和产生的根源，提出加强会计职业道德的举措：加强政治学习，提高对职业道德重要性的认识；加强会计人员的职业素质教育，加强自律能力；加大对违反职业道德行为的打击力度。
关键词 会计人员 职业道德建设 会计法规
会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，它是调整会计人员与国家，会计人员与不同利益者以及会计人员相互之间的社会关系及道德规范的总称。是基本道德规范在会计工作中的具体表现和延伸。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作质量、业务水平的标准之一。会计职业道德与会计社会职业责任密切联系。职业道德的缺失，必然导致社会职业责任的缺失，给整个会计工作造成不可估量的损失，反过来，这种损失又推波助澜，造成社会的不稳定，相关人员的不尽职，最终导致社会的不和谐
一、造成会计人员丧失职业道德原因
1．会计人员缺乏职业道德，法律意识不强。因为会计人员整天跟“钱”打交道，首先必须清正廉洁，不为金钱所动，然而少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。
2．单位负责人的不良道德影响。在实际工作中，会计人员的工作完全在企业负责人的领导和管理下进行，企业负责人拥有充分的用人权，会计人员只是单位内部受聘、受雇的一般从业人员，由于这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在单位利益与国家利益相冲突时，会计人员常常处于两难境地。
3．抵制各种不正之风的自觉性较差。有些会计人员对违背会计法则的现象视而不见，生怕受到打击迫害，或者为了行业利益而“出谋划策”参与违法活动。当会计事务按原则处理会同单位领导的意见产生分歧时，绝大部分会计人员会选择按领导意图，想办法掩盖问题。
4．政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位。一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标，或者国有企业扭亏任务，或其他任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。
二、加强会计人员的职业道德建设对策
1．加强相关法律法规建设，加大惩治力度严格执行《中华人民共和国会计法》等法律法规，适度增加对会计造假、信息失信的经济惩罚力度，使造假的预期成本大于造假收益。我们可以借鉴发达国家的经验建立公司、公司领导、企业会计师、注册会计师和会计师事务所的诚信档案，记载和储存会计诚信缺失和会计造假的信息，形成信用查询系统。该系统包括个人信用查询系统和企业的信用查询系统，迫使单位和个人做到会计诚信。
2．加大对违反职业道德行为的打击力度。对涉嫌参与、违法乱纪、知情不举甚至同流合污者，除按法律规定处罚外，还要利用公众舆论对不 注重职业道德的会计人员进行谴责，利用大会小会，讲人不讲事，使其他会计人员从中汲取教训。坚持诚信用人的原则。对那些俯首贴耳，弄虚作假，不关心群 众的会计人员，坚决不聘用在会计岗位，即使专业能力再强，缺少职业道德也是如此。尽快建立完善的市场退出机制。对那些不遵守行业守则，不守信用，出现假账的个人，将肇事者驱逐出会计行业。
3．加强单位诚信教育，提高负责人职业道德水平。会计行业的诚信与负责人的职业道德水平分不开。因此，在加强会计从业人员职业道德建设的同时，也应加强对企业负责人的职业道德建设，加强企业负责人对会计准则、奖惩机制的了解，提高其财会基础知识，以加强单位的诚信教育
4．建立配套的会计人员职业道德教育体系。会计人员的职业道德教育，可分为两个阶段：一是在校阶段的教育。在大学或职业技术学校把会计职业道德规范渗透到学习内容中，将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来，让学生在从事会计职业之前树立崇高的职业理想。二是会计人员的继续教育。通过继续教育，使会计从业人员时刻牢记职业道德，并加强 自身道德修养，实现由接受教育到自我教育的转变，把外在的会计职业道德教育，逐步转化为会计人员内在的职业道德情感、意志和信念，从而形成良好的会计职业 道德品格。
5．完善企事业单位内部控制制度，建立健全有效的激励约束机制。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。企业要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制。与此同时，在日常的财务管理工作中，还要建立健全有效的激励约束机制。根据会计人员的会计职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和效率。
6．提高待遇，保持会计从业人员队伍稳定发展。会计从业队伍的稳定有助于推进企事业发展进程，而企业会计人员的不稳定严重影响企业的正常生产经营秩序，严重影响会计职业道德建设的稳定发展。企业要发展，需要提高员工福利待遇，留住人才，从而保持队伍的稳定、团结与发展。
按照新时期我国社会主义职业道德总体要求和会计工作发展需要，建立健全会计职业道德规范体系，广泛开展会计职业道德宣传教育，全面提高会计职业素养和执业质量，培养一批能征善战、适应力强、德才兼备的优秀会计人员，是目前会计工作乃至社会经济生活的首要之选项和当务之急。一个优秀的会计人员，必须具备与其能力和社会价值相适应的职业道德规范。[文秘站网文章-找范文,到文秘站网]
1、责任意识：有人说：“会计职业受人监管，却又有意无意地被假定应分担其监管者的部分责任，极易成为企业和监管者的代过者。”这话有一定道理，但会计人员切不可以此作为自己逃避责任的借口。虚假的会计信息毕竟是从会计人员手中产生的，无论有什么理由，这个责任恐怕是无法推卸的。要想不代人受过，就必须坚持自己的责任。当前的责任主要是：坚持原则，依法理财，依法核算，依法监督，真实、完整地向社会提供会计信息，尽职尽责，恪尽职守。
2、慎独意识：慎独，意思是在独立工作、无人监督时，仍能坚持自己的道德信念，依据一定的道德原则去行事，坚持准则，不做任何对国家、对社会、对他人不道德的事情。慎独，既是一种道德修养方法，又是一种很高的道德境界。不要因为没有人看见，或者事情微小就放纵自己，一个注重品行的人在任何情况下都不应有越轨行为。通过自我约束、自我监督，可以更好地培养、锻炼坚强的职业道德信念和意志。
3、理财意识：这是人民群众的整体利益在会计道德观念上的集中反映。它体现了会计管理活动的基本要求和主要特点，反映了人民群众对会计人员的特别要求。
4、节俭意识：中国自古以来就有崇尚节俭的传统美德。会计人员将节俭作为自己必备的职业道德，是不言而喻的，无须赘述。
5、管理意识：会计人员要树立参与管理的意识，积极主动地做好参谋。经常主动地向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议、协助领导决策、参与经营管理活动，不能消极被动地记账、算账和报账，要从账房先生、簿记人员的传统观念中解脱出来。
6、服务意识：会计人员要树立强烈的服务意识，不论是为经济主体服务，还是为社会公众服务，都要摆正自己的工作位置。不要认为自己管钱管账，就高人一等；不要认为会计职业在社会上吃香，就马马虎虎；不要认为自己在工作中可以参与管理与决策，就自命不凡。管钱管账是自己的工作职责，参与管理是自己的义务，会计人员要在内心深处树立服务意识，为管理者服务、为所有者服务、为社会公众服务、为人民服务。服务是自己的职责，是自己的义务。只有树立了强烈的服务意识，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济的发展做出应有的贡献。
7、技能意识：作为高级会计人员，必须具备应有的会计专业技术和能力，如账务处理能力、协调沟通能力、管理决策能力、风险预测和防范能力、职业判断能力。马克思说过，“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人才有希望达到光辉的顶点。”会计人员要适应时展的！步伐，就要有危机感、紧迫感、要有不断提高专业技能的愿望和要求。谦虚好学、刻苦钻研、锲而不舍，是练就高超的专业技术和过硬本领的唯一途径，也是衡量会计人员职业道德水准高低的重要标志之一。会计人员只有业务娴熟，并且有精湛的技能，才能更好地参与管理，为改善经营管理，提高经济效益服务；只有努力钻研业务，不断提高业务技能，深刻领会财经法规和相关制度，才能有效地参与管理，真正起到当家理财的作用，成为决策层的参谋助手。[文秘站网文章-找范文,到文秘站网]
购物车(0)