时间：2022-03-20 06:41:04
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关键词：高校公共艺术教育；社团建设；依托关系；从属关系
如今高校公共艺术教育日益受到重视，各级教育部门相继组织相关比赛和活动，以期提高其水平。为了能够从根本上提高公共艺术教育课程的整体质量，高校的公共艺术教育工作者也在不断探索，虽然较之以往高校的公共艺术教育水平已经获得长足的进步，但仍然有许多问题有待解决。笔者根据自己在团委公共艺术教育中心工作的经历，以浙江财经大学的实际情况为例，对这一问题进行思考。笔者在进行一系列的调研工作后认识到，大学生艺术社团是一个实施公共艺术教育的有效载体，也是及时有效地解决问题的途径。因此如何处理两者间的关系显得尤为重要，以下文章笔者将从公共艺术教育如何依托大学生艺术社团发展的视角进行分析、探讨。
1公共艺术教育如何依托大学生艺术社团发展
高校中公共艺术教育承担着提升大学生艺术修养的主要工作，但是由于涉及的群体往往是非专业的学生，因此在开展形式上遇到许多问题。传统专业课程的开设条件一般可以满足所学专业的所有学生，而公共艺术课程的开设往往不能满足全校的所有学生。探究其原因往往归结于资源的不足，公共艺术课程的教学形式一般是理论课程与实践课程相结合，理论课程以学校公选课的形式开展起来。笔者查看了浙江财经大学2013级专业培养方案中涉及的公共艺术课程。虽然学校在课程的设置上已经较为系统化，但是所设置的11门课程还不能覆盖公共艺术所涵盖的内容，而且要求学生完成的课时量较少。在实践课程的安排上，虽然学校有1名专职指导教师和4名外聘的常任指导教师，但是所指导的学生数量只是学校的很小一部分。针对上述师资较为短缺的情况，想短时间依靠师资力量进行填补显然是不可能的，而通过发挥学生组织的主动性去解决这个问题是一种有效途径。以下内容笔者将提炼社团参与公共艺术教育建设的三大优势。
1.1公共艺术教育以大学生艺术社团为有效载体
公共艺术教育的目的是提升大学生的艺术修养，而当代大学生作为追求自我个性特点，勇于追寻艺术梦想的群体。学生艺术社团也正是在兴趣爱好下建立起来的，社团中学生可以自主学习并开展文化活动，成为公共艺术教育的实践载体。
1.2大学生艺术社团提升学生学习积极性
在普通高校中，艺术社团建设一般由学校提供指导，学生源于兴趣爱好自主组织和建设起来。在这样一种氛围下，同学们能够积极主动地参与校园文化建设，进一步地促进公共艺术教育的发展。
1.3大学生艺术社团丰富公共艺术教育内容
大学生艺术社团具有独立性与自主性。正所谓艺术门类百花齐放，我们可以看到越来越多的艺术形式进入校园，学生根据兴趣与特长加入不同社团，在一定程度上间接丰富了公共艺术教育内容。目前，高校公共艺术教育的主要开展载体是课堂教学与大学生艺术社团，而与课堂教学相比艺术社团具备一些特点。大学生艺术社团具有独立性、自主性，因此学生可以根据自己的兴趣爱好组织活动，一定程度上促进了校园文化的多样性，提高了学生参与率，使艺术文化百花齐放。再者，“艺术社团活动与艺术课程教学之间的区别。大学生艺术社团活动既与艺术课程教学相互联系，又具有与课堂教学相区别的独特的教育价值。大学生艺术社团加强校园文化氛围的建设。”①
2大学生艺术社团夯实公共艺术教育基础
公共艺术教育资源短缺是大多数普通高校常见问题，如上文所述公共艺术教学载体主要是课堂教学和大学生艺术社团活动两部分。而与课堂教学相比社团这一载体担负了更多实践性学习，社团中大学生通过实践课程、开展活动以及参与各级艺术比赛的方式，使自身专业水平得到提升，从而在第二课堂的教学中提高公共艺术教育质量，进一步夯实公共艺术教育基础。综上所述，大学生艺术社团在高校公共艺术教育体系中扮演了重要角色。大学生通过参与社团文化建设，发挥艺术才华，主动参与公共艺术教育。假如没有艺术社团这样的平台，那么许多学生的艺术特长就得不到充分展示，也无法营造出浓厚的校园艺术文化氛围。尤为重要的是公共艺术教育依托大学生艺术团，提升学生学习积极性，丰富公共艺术教育内容，同时也夯实了公共艺术教育基础。关于高校公共艺术教育与社团建设关系的探讨，我们通过上文可以发现公共艺术教育依托艺术社团可以更好地服务在校大学生，提高素质教育的力度，目的是为当今社会培养更多全方位发展的高素质人才。
作者:许乐 单位:浙江财经大学团委
参考文献：
[1]刘廷娥.高校艺术社团及其在公共艺术专业教学中的作用研究[J].教育与职业，2013（3）.
[2]王宾，李振涛，罗金凤.大学生艺术社团在校园文化中的作用[J].山东商业职业技术学院学报，2006，6（2）.
[3]何琼.高校学生艺术社团的困境与出路[J].高校辅导员学刊，2010，2（5）.
[4]葛雷.高校学生艺术社团的意义与建设管理[J].中国校外教育杂志，2008.
一、广东省文化志愿者艺术团成立基本情况
2012年3月份，广东省文化志愿者艺术团开始筹备。从筹备之初，艺术团的工作得到了社会各界的热烈相应，大批群众文艺团体和热心人士踊跃参与，经过精心筹备与策划，于2012年7月在广州市图书馆广场举办了广东省文化志愿者艺术团成立仪式暨文艺演出。广东省文化厅厅长方建宏出席并致辞，他对广东省文化志愿者艺术团的成立表示热烈祝贺之余，对艺术团今后的发展寄予了殷切的期盼，期望艺术团能够抓住机遇、结合我省公共文化服务实际，积极深入基层和群众，开展丰富多彩的惠民文化活动，推动广东省社会文化繁荣发展贡献一份力量。时任广东省委宣传部副部长顾作义和方健宏厅长等领导还为文化志愿者艺术团授旗，文化志愿者各分团负责人从领导手中接过旗帜在台上挥舞，洋溢欢快的笑容。岭南风采艺术团团长张小?鞲呖杭ぐ海?领誓文化志愿者艺术团树立奉献精神、传播为人民服务的无私的精神。40多个文化志愿者艺术团分团及志愿者、群众1000多人参加了此次活动。广东省文化志愿者艺术团的成立打造了广东省群众文化服务的新平台，不仅有利于促进全省公共文化服务普惠化，也推动文化工作更好服务于群众。同时也标志着广东省文化志愿者艺术团工作走向常态化。
二、广东省文化志愿者艺术团建设中存在的问题
随着广东省文化志愿者艺术团队伍不断壮大，现在艺术团队已增加到60多个，人数有2748人，其中也吸引了一些包括唐彪、李素华等著名歌唱家在内的艺术家加入。建立了各艺术团人才档案库、包括各类专业较拔尖优秀人才；建立了优秀节目资源库，有舞蹈、合唱、声乐、器乐、时装表演等专业近500多个节目；建立了团队演出、个人团员服务时间统计管理软件。
（一）广东省文化志愿者艺术团的水平参差不齐
广东省文化志愿者艺术团部分团队业务水平较高，在参加各类比赛中得奖无数，但也有部分团队业务水平较差，因在早期筹备过程中，没有对进入文化志愿者艺术团团队进行严格的把关，也没有进行正式的测试，有些甚至只抱着一颗热心就可以很轻易地进入文化志愿者团队。这些团队演出水平不理想，还需要不断提高才能进入惠民演出的行列。
（二）广东省文化志愿者艺术团人员年龄偏大
广东省文化志愿者艺术团团员，平均年龄都在50多岁，大部分都是退休的老干部或退休员工。年轻人很少。这样就缺乏年轻人的朝气蓬勃，精力有限，到基层的惠民演出时间长、路途远，身体健康成了最大问题。主办者对此有所顾虑。
（三）?V东省文化志愿者艺术团的经费不足
广东省文化志愿者艺术团属于“公益性”活动，没有固定的资金来源，主要资金源于政府拨款，但政府对文化志愿者艺术团支持资金有限，要持续支持下去，困难重重。
（四）广东省文化志愿者艺术团缺乏激励机制
广东省文化志愿者艺术团部分优秀团队，在各类的比赛中也硕果累累。如广东省岭南风采艺术团服饰表演《青花古韵》和舞蹈《幸福来跳舞》，赴韩国参加“多彩秋韵?D?D第二届全国中老年才艺展演”赛事中分别荣获特等奖和金奖。又有广州虹虹合唱团参加星海杯大奖赛和广州国际公开赛中分别获得混声合唱和女声合唱的银奖。但这些优秀的团队所取得的成功，都缺乏实质的资金奖励。
（五）广东省文化志愿者艺术团培训班不多
为了提高文化志愿者艺术团各分团专业业务水平，展现文化志愿者艺术特色，聘请广东省教学经验丰富的专家，开办了广东省文化志愿者艺术团业务骨干（舞蹈编导）培训班、（声乐）培训班、（舞蹈基础训练）培训班，每期培训班为3天，课程深受文化志愿者艺术团各分团业务骨干好评。但这种培训班由于资金不足，无法常规性举办。
三、完善广东省文化志愿者艺术团发展的对策和思考
（一）广东省文化志愿者艺术团专业水准
鉴于广东省文化志愿者艺术团年龄偏大，大部分人员都是离退休干部或工人，为提高他们的专业水准，建议加大宣传的力度，动员更多艺术家参加，吸取一批年轻化艺术人才的参与，推动形成专业的人才队伍。比如偏向与招募各艺术学校的教师、学生，以及对艺术有特长的年轻人。要拥有一支高水平的骨干人员，并且要不定期进行排练，这样才能确保演出的专业水平，才能更加吸引到广大群众的喜爱，提高了社会的影响力。
（二）扩大广东省文化志愿者艺术团惠民活动范围
广东省文化志愿者艺术团惠民活动只对于广州及其附近地区几个地方，明显覆盖地区狭小，需要不断开拓，要进入不同社区、进不同校园、要深入到厂矿、到乡村、到军营活动。演出活动内容要丰富，形式要多样，要为群众提供艺术大餐，大大丰富人们日益追求更高文化生活的要求。
（三）筹措广东省文化志愿者艺术团活动经费赞助
广东省文化志愿者艺术团提供惠民活动是免费的，但文化志愿者艺术团组织的活动是要成本的，政府拨款经费较少，要使惠民活动不断开展，就需要一些企业和团体以专项资金的形式赞助部分经费，这样才能使活动源源不断，使活动更加持续深入展开。
（四）广东省文化志愿者艺术团到基层建立品牌项目
广东省文化志愿者艺术团要建立到基层惠民演出，并且要使活动要有长效性，要结合当地实际情况，让群众提出爱看的节目，艺术团要进行精心打造，精益求精，打造出一批优秀节目。要探索文化，开展流动服务，送精品到基?拥睦砟睿?树立起一些品牌项目。
（五）对广东省文化志愿者艺术团进行规范管理
为了促进广东省文化志愿者艺术团健康发展，要进一步完善扶持和监督机制的建设，推进艺术团规范化发展，规范招募注册的条件。要按照类别、专业特长、服务岗位等对艺术团团员实行分类管理。网络化技术也要提供有效的管理平台，推进信息化的管理。
（六）加强对广东省文化志愿者艺术团的培训
加强对广东省文化志愿者艺术团的队伍培训，提升团员自身的业务能力水平，坚持培训与服务并重的原则，有组织、有计划地对艺术团团员进行分类的培训指导，有针对性地提高艺术水平，强化专业化支撑，以便更好地服务于惠民活动。定期或不定期地邀请一批艺术家和专家分门别类地进行专项辅导，邀请艺术家和专业人士担任团队的顾问，专门设计专业辅导课程。
（七）建立对广东省文化志愿者艺术团的激励和回馈机制
结合实际建立对广东省文化志愿者艺术团激励回馈，对艺术团有出色表现的团队，要进行表扬通报，并且专门聘请有名专家进行进一步的提高业务水平的培训，使他更好服务于惠民活动。对一些表现特别积极的团队，给予文化艺术消费公益性文化服务等方向的优惠待遇。对那些常下基层的团队给予适当的物质补助，并给予褒扬。并根据反馈情况，分门别类地制订相应措施和对策进行改造、提高。
一、选举程序
1.组织部与各班团支书商议选举时间与地点，联系督察部，找监督人员;
2.各班举行选举班会，组织部干事讲述竞选要求，并进行拍照;
3.正式选举：
(1)上一届班干部对过去一个学期的工作做述职报告;
(2)有意竞选班长、团支书的同学发表竞职演讲;
(4)竞选班长、团支书演讲后组织部干事收班长、团支书选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有两个名字;
(5)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;
(6)有意竞选其它班委的同学发表竞职演讲;
(7)竞选其它班委演讲后组织部干事收其它班委选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有六个名字;
(8)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;
4.团干部的确定：
(1)班长、团支书的确定：投票结果占最终决定权的50%，学生党支部组织部意见占20%，老师意见占30%。如有两名及两名以上的同学在竞选同一职位时得票数量相差在2票(包含)以内则由组织部报团总支决定;
(2)其它班委确定：在第二轮投票中取票数前六名定位其它六位班委，在组织部和团总支研究决定班长团支书后，具体职位由新任班长团支书初步决定，党支部和自己导员最终决定。
5.选举结果公示：
选举结果将在选举结束后在二教大厅宣传栏公示一周，并接受同学的监督，如有问题反映，组织部及时落实;
二、团干部任职条件：
1.学习勤奋，成绩优良，单个学期补考科目不超过2科，累计挂科不得超过3科;
2.未受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分;
三、注意事项：
1.改选时确保班级所有同学到齐之后再开始，如有特殊原因不能参加选举的，务必要向辅导员开具假条，凡是未能在现场参加选举的同学均无投票权;
2.投票阶段，投票分为两个阶段，每个阶段都有人数限制，多投、少投无效;
4.在选举结果公示一周无异议后，新任团干部方可履行职责，在此期间一切班级事务皆由上一届班委会执行;
5.班长、团支书只能分别由一人担任，其他团干部职位如须两人同时担任，需由组织部报团总支批准后方可执行;
6.如对选举有任何异议，应该结果公布后的一周内及时与组织部联系;
7.团干部在任期内受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分者即刻免职，并在一周之内举行补选;
8.竞选职位只有一个候选人且票数未过半者，对其试用一个月，一个月后对其进行重新选举;
活动主题：
修身明礼，砥砺品行
活动时间：
12月12日晚6：40
活动对象：
全体XX0411班的同学
活动前期安排：
1。召开班级会议，讨论决定班级12月团日活动的主题与形式。
2。召开团支部内部会议，安排人员工作分工。
3。用飞信向班级同学告知具体的时间地点，要求同学们以寝室为单位，推荐一本公认的好的课外读物。
活动内容及流程：1。 团支书参加团支书会议，明了相关团日活动的要求。
2。 团支书在班级里召开会议，确定了团日活动的主题为“修身明礼，砥砺品行”。
3。 各寝室分配到各介绍一本书的任务，同学们积极准备。
4。 团支书邀请分团委干事前来观看本次团日活动，安排相关人员拍摄照片。
5。 团支书于12月12日晚6：40准时召开团日活动，同学们将自己的成果进行展示。
6。 同学们踊跃发表自己的意见。
团支书宣布本次团校活动圆满结束
活动效果预测：
怎样正确处理支书与委员的关系，这是做好团支部书记工作很重要的一个问题。在这个问题上，我是走过一段弯路的。我开始担任团支书工作时，认为支委应该在支书领导下进行工作。因此，在工作中很少和支委们商量研究，事情来了自己能做的就自己做，自己不能做的就主观地分配给其他支委去做。结果，团支部工作既不协调，也不活跃，同志们的意见不少。经过领导和支委同志们的帮助，给我指出了工作没做好的原因，主要在于我没处理好支书和委员间的关系，缺乏民主作风。
我带着这一问题学习了的《党委会的工作方法》。说：“书记要当好‘班长’，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的‘一班人’作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这‘一班人’指挥好。”我对的这一指示，反复地读，仔细地琢磨，逐渐体会到书记既是“班长”，又是普通“一兵”。说是“班长”，就是要求支书应该很好地向委员们做宣传工作和组织工作，认真地把支委会开好，起宣传、组织、领导作用。但团的组织原则是民主集中制，书记和委员间的关系是少数服从多数。从这个意义上说，支书在支委会里又是“普通一兵”，要受支委会的领导。我开始当团支书所走的那一段弯路，原因就在于没有当好“普通一兵”，这对我的教育是深刻的。
要善于吸取多方面的意见，正确对待少数人的意见
在《党委会的工作方法》一文中教导我们说：“下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。……对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，并且要给以批评。”支委会上有不同意见这是常有的事，对待多数与少数人的意见和正确的与错误的意见，唯有按着这一教导去做，认真仔细地听取各种不同意见，并认真地分析研究，才能得出统一的认识。如在一次支委会上，讨论一个青年为什么进步不快的问题，大多数支委认为，是因为他的思想修养差，存有盲目骄傲自满情绪，又不虚心接受批评所造成的。而支委姜锦良同志则认为，主要是由于有的支委和团员对他有固定的看法，耐心帮助不够所造成的。当时多数支委不同意这种看法，我听着也很不顺耳。但既然有不同意见，就应该进一步研究这个问题。经过反复讨论，最后大家认为：姜的意见有它正确的方面，在我们个别委员和一些团员中，确有要求过急，不够耐心的缺点，应该改进工作方法，加强对那位同志的帮助。可见，正确地对待少数人的意见，对于发扬民主，活跃团内民主生活，加强集体领导，改进团的工作有着重要意义。
要把支委会开好
支委会能否开得好，是能否充分发挥团支部集体领导作用的重要问题。怎样才算开好了呢？我认为主要是看支部书记能不能充分发扬民主，集中大家智慧，并制定出正确的决议或措施。我的体会是：
1．会前要出“安民告示”。在 《党委会的工作方法》一文中说：“开会要事先通知，象出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。”通常我们采用两种方式：一种是分别通知各委员开会的时间、内容，从哪方面准备和怎样作准备；另一种是召集支委碰头会，把会议准备讨论、解决什么问题，怎样准备交代一下。有时在碰头会上也讲讲初步意见，以便大家去具体地作准备。这样，使委员能够有时间作调查研究和思考问题，开起会来才可能充分展开讨论。
团支书竞选演讲稿
“苒苒齐芳草，飘飘笑断魂”，通过这首诗，大家对我的名字“苒”的意思有更加深刻的认识吧，那就是蒸蒸日上、勇往直前。正如同我的名字，我自信、我坚强，我勇于竞选初一八班团支部书记这一职务。
拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团支部的元首 ——团支部书记。在上学期，我很庆幸能被老师和同学们认可，被推选为团支部书记。半年里，我努力学习，积极组织各种有益活动，带头做好每一件事情，受到师生的一致好评。同时我不断自我鞭策，使工作、学习更上一层楼。
今天，我又站在演讲台上，竞选团支书这一职位，心情无比激动。如若承蒙大家的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中以身作则，勇于创新，锐意进取。假如我当选，第一，我将尽职尽责、做好团的工作，不言苦，不辞累，努力工作，不断提高学习和工作能力，保证学习再上新高，各项工作周到、到位。 第二，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。第三，与班委会联手举办一些读报活动、知识竞赛等，以此推动同学们的课外阅读活动，拓宽我们的阅读面、知识面。
我想我能够为老师分忧解难，努力使自己成为学生的好干部，老师的好助手。请大家向我投上神圣的一票吧！
作为新一年的团支书，一学期的工作下来，为同学们服务的同时也学到了很多东西。这学期我们班参加了学生会组织的许多活动，迎新联欢晚会，迎新素质拓展，分院篮球比赛，使刚进大学的我们彼此熟识，彼此明白团队的重要性。这三次活动的成功举行，班干们是功不可没的，没有他们的精心安排，详细组织，很难把活动搞好，可以说,我在学习怎样做好团支书的同时,也在学习怎样做一名优秀的大学生,因为我们不仅要完成正常的学习任务,还要学会工作,合理安排时间,提高工作学习的效率。
我班同学70人，其中团员53人，第一学期有15位同学递交入团申请书，同时上交入党申请书45份，全班无记名投票选出10名优秀同学代表参加了贵州财院第65期党校培训，还选出3名同学进入团校培训。
第一学期我们根据团总支相关规定开展“弘扬爱国主义”和“诚信考试”团组织生活，使同学们争强了爱国主义观念，同时认识到了诚信的重要性，并提高了同学们的思想素质。
我们定期召开班会，传达学校分院相关文件精神及各项通知并积极听取同学们的意见和建议，在以后的工作中加以改进。我班还举行了讨论学风建设之英语四六级动员 ，为了提高班级同学英语四六级通过率，我们专门开了主题班会来动员大家学习的积极性。我的团支书工作得以顺利开展，与大家的支持是分不开的。
积极组织贫困同学申请学校或国家的助学金、爱心助学金等，以缓解他们生活上的压力，组织同学们积极参加学校的公共活动，听讲座，打扫校园卫生等。
半年的大学生活，半年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着10届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：xx年9月8日星期四 上午8:00—10:00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名 副班长：1名 团支书：1名 组织委员：1名
生活委员：1名 学习委员：1名 劳动委员：1名
文娱委员：2名 宣传委员：1名纪检委员：1名
体育委员：1名 心理委员：1名
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们班团干换届通知，制作班会ppt。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。)
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶*1元=5元 印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
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大家好！
今天，我怀着极其复杂的心情在这里代表“优秀班主任”发言，首先，感谢学校领导给我这次与大家交流学习的机会，也感谢领导和老师对我带班的肯定和鼓励。其实，在座各位班主任在班级管理上比我有经验，比我做得好，此次上来发言我更觉得是班主任工作的一种学习。我当班主任将近有十年的时间，我感悟到一个道理：只要重视班级安全教育，善于包容我们的学生，定能换来学生的对您的认同。下面是我担任班主任工作时的一些体会。
一、加强安全教育，建立健全安全隐患汇报制度
安全工作是班级管理的重中之重，也是让学生有一个和谐稳定的学习环境提供了保障。当学生发生矛盾的时候班主任会又累又烦，工作压力大，因此我从以下方面重视学生的安全教育：
1、安全教育常态化。在教室或平时活动中多留意学生的行为和用语如发现不良行为和用语要及时与学生交流并举一些发生在他们身边的矛盾案例进行教育。
2、建立安全隐患信息反馈网络。通过班干和宿舍长的交流汇报，及时分析班内一些学生的行为和用语可能产生的安全隐患并在班会上进行案例讲解。例如：第一学期我班有些学生用手机拍别人的隐私图片放在QQ群里面差点引起同学间的矛盾摩擦，由于舍长及时汇报我及时跟进处理才没发生后续的摩擦。
3、建立健全安全隐患汇报制度，安全委员、各宿舍舍长是安全第一负责人，要及时汇报班级存在的安全隐患，如因没及时汇报而出现安全问题首先就问责，然后做检讨及扣分，从而增强了他们责任心。
二、提高班级管理效率
班级管理工作是一件很琐碎的事情，例如：卫生工作、宿舍管理、晚读纪律、早操质量等等这些工作对于男生班来说需要更多时间和精力去管理，我很重视班委建设特别是班干部的选用及管理，为了提高班级管理效率，我做了以下几点工作。
1、明确班级管理架构。引入企业的管理模式，将班委分为高层和中层架构。（高层主要由班长、副班长、团支书、学习委员、青年志愿者队长，简称“五大抓手”）
2、明确班委职责。特别是高层人员工作任务及责任：班长，负责班级全面工作，成员是全体班委。副班长，负责安全监控及安全隐患排查工作，成员是纪律委员、宿舍舍长、安全委员。团支书，负责班级文体及组织各项活动，成员是副团支书、组织委员、文娱委员、宣传委员、体育委员。学习委员，负责学习信息反馈及课堂纪律管理工作，成员是小组长、纪律委员。青年志愿者队长，负责劳动卫生及志愿者活动工作，成员是生活委员、劳动委员、青年志愿者副队长。
3、抓落实提效率。每星期日晚自修第一节组织“五大抓手”开工作会议，了解他们近期的工作情况并听取他们的意见和建议。然后，利用第二节晚自修对他们的意见和建议及时跟进处理，这样大大提高班级管理的实效性，也促进了班委成员对工作的积极性。
4、用包容的心走进学困生的心灵世界。只要你真心帮过他他会记在心里甚至会因为你而改变。教育学困生要善于包容，不要过于指责他们，要理解青春期少年的逆叛心里，教会他们如何从错误中思考。因此能否打开学困生的心扉，取得学生的信任，包容是很重要，它可以促进学困生的转化，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。
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