时间：2022-12-24 06:38:36
导语：在大一学期末个人总结的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、有“章”可依
量化考核考什么？怎么考？这不仅是学校领导者首要思考的问题，也是全体广大教师所关心的问题。这就要求教育行政管理者出台既有内容又有可操作性的规范性文件。《量化考核方案》的出台，不禁让人眼前一亮。
此办法旨在保护学生和教师的合法权益，如果在教育教学的过程中出现侵犯学生或教师的权益，那么学校就要按照《量化考核方案》办事了，此办法规定了教师在教学的过程中怎样操作才能更好地维护学生的合法权益。学校还要以此办法为依托因地制宜制定出相应的规章细则。这样，无论是学生还是教师，在学习和工作中，在维护自己的权利时，才能做到有“章”可依。
二、有“章”必依
任何单位似乎都存在着某些特权部门或某些特权人物。他们或是有部门的优势，他们在日常工作中由于部门或职务的原因很容易出现违章现象。这就要求在执行这一制度的过程无论是执行部门或是执行者必须做到有“章”必依。
“有章必依”这是普遍守纪的原则，这是实施依法治教、依法治校的可靠基础。普遍守纪就是指全体教师、职工、学校各部门人员，包括校长在内都必须遵守《量化考核方案》。要在人们的心目中树立《量化考核方案》的法律威信和学校管理中至尊至上的地位，学校的一切活动都必须在《量化考核》规定的范围内活动，任何部门和个人都不能有超越《量化考核方案》之外的特权。
三、考核必细
考核工作责任重大，它不仅是对教师工作业绩的评价，更是教师评优晋级的主要依据，涉及到教师的切身利益。
1. 注重连续性：要求相关人员坚持每天反复检查学校的教育教学情况，及时与主管领导沟通，做到每天都有记录，每周都总结登记，每月都有教育教学工作公示，形成日、周、月连续缜密的记录。统计教师工作的第一手材料和数据。
2. 注重准确性：必须准确把握考核标准，确保无误地将教师的各项得分及教师的出勤、出题等情况一一登记，并把每项得分和扣分备份，教师的各种奖励都要留有复印件，以便教师查询，做到分毫不差。
3. 注重高效性：学期末和学年末是考核工作的繁忙期，时间紧、任务重，所以，考核统计时要注重效率。根据所在学校的实际情况最好提前一个月左右开始考核汇总工作。先登记职业道德和职业能力的各项得分，哪怕0.1分的问题也要反复核查几遍；其次，对教师的工作态度和工作实绩的得分进行登记，组织学生测评、群众测评和领导测评，将得分上榜；再次将本学期的扣罚情况，反复审核后进行登记；最后进行期末考试成绩统计。为了方便最后成绩汇总的顺利完成，先将前面的数十项得分公布，让所有教师前来检查并签字，以便确定得分的正误，及时更正，减少了失误提高效率，确保能在学期末短时间内准确无误地完成考核任务。
4. 注重透明度：考核时必须加强考核成绩和考核方法的透明度。如在平时注意出勤请假的签字制度，在学期末采取两次考核签字方式，所有的教师都能够对每一项成绩得分都没有任何疑义，还有就是对所有教师的奖励和扣分情况，每一项都在学校大厅公示，让每位教师都明确自己和他人的得分和排榜情况，做到彻底地透明。
大一第一学期的生活悄然已逝，一转眼，已临近期末，大一暑假第一次踏进人大校门的那一刻还历历在目。以下是小编精心收集整理的大学生大一学期的个人总结，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
大学生期末个人总结转眼间，半学期过去了，这一学期长大了很多，成熟了很多，也变了很多。
第一天报道有景象还历历在目，在车上看到的那一幕幕荒凉景象带来的感觉已不想再谈，因为既以如此也无需多说。
选择我爱得，爱我选择的。只想这样说。
关乎学习
自己还不够努力，所以才会导致在期末考试的时候疯狂学习的情况，且过分相信自己，总以为还是以前那是学习认真的自己，总是找各种理由来安慰自己，事后却不会当回事，不能放纵自己的不负责任，并且因为兼职过分影响学习，这是绝对不能出现的情况，要时刻记住，学习才是最重要的。
关乎工作
态度不够认真，想象当时去面试时的壮志雄心，慢慢的就什么都没有了，这是极不负责的表现，干一行既然选择了就好好的干下去，不能只有三分钟热度，切记，同样严肃的，责任心问题，对于现在的我，是特别重要的，发现问题，便要即使反省，
及时改正，认真扮演好自己的角色。
关乎感情
这可能椒伙所存在的一个最重要的问题了，因为我是一个感性胡人，而不是一个理性的人，所以由于感情得影响会给我带来很多的阻碍。爱情，或许在别人看来我是幸福的。因为我们胡感情一直很好很长，但是也或许我期待的太多，才导致有些时候不必要胡吵架，虽然从大的方面来讲没有影响我们的感情，但是却还是对我的心情会有很多影响的，有时候，莫名其妙的，就不想说话。其实，两个人在一起就是想让彼此都幸福，可是如果是因为对方而不开心，那这一份感情又有何存在的价值，所以，小吵小闹可以，但是不能弄得太僵。记住，自己不再是小女生了哦，所以，有的时候可以撒娇，但是大部分的时候要记得对自己好哦。大部分胡时候还是要成熟一点得。关乎友情，只能说，自己会在乎，会用真感情，还是相信真得感情的，肯定会有的，所以只要人好就好了，虽然有时候还是会出现坏人，但是好人还是大部分的哦。一定要有心向善，并且还要会处理好自己的情绪，何必总纠结在自己身上讷。多看一点关乎友情的文章和书籍，相信还是会有所收获的。关乎室友情，自己必须注意，这是一个来年必须要改正的地方，因为毕竟有缘，所以要珍惜每一个在你身边的人，生活在一起更是一种缘分，并且用真心对待别人肯定能够收获真心的，相信我自己也是一个好人的，不要总是有那些消极胡想法，要做一个快乐的人，可以通过阅读书籍来改变，一定会有一个每个人都喜欢的人的。
大学生期末个人总结进入大学以来，我首先用心端正思想态度，改变学习方法，调整生活规律，较快较好的适应了大学的学习生活氛围和环境，使自我的大学充实而有好处。
学生的天职就是学习，作为大学生，更应时刻牢记自我的目标和职责。在本学年中，我认真完成了学校和学员安排的所有课业任务，课上踊跃配合老师，课下做好对课程的预、复习工作在学期末进项的两次全校考核中，均以优异成绩全科透过。在学年末组织的自然地理实习中，听从老师，组织同学，圆满完成实习。
大学作为一个“亚社会”，我们生活在其中不仅仅要学习，更要学做人。在寝室、班级、年级、学院、学校等不一样的生活环境中，我都能严格要求自我，尊敬师长同学，乐于奉献助人，不仅仅树立了良好的个人形象，扩大了交际面，还为学院学校增光添彩!在本学期进行的年纪干部委员选举中，以高票得到大家认可。
在学生会工作方面，我先后加入了校学生会宣传部和院学生会文艺部，并用心发挥自我的作用和力量。在“校园文化节”“‘挑战杯’河南省创业计划大赛”“院‘地球日’主题活动”等多个校院级活动中，都有出色的工作表现，并被评为“河南大学优秀团员”。在学年末的基层团支部评优演说中，我有幸代表学院进行了学生会工作的汇报和展示。
丰富多彩的校园活动是一个展示自我的舞台。在这一学年中，我不仅仅用心参与的广播操、太极拳等全校群众活动，还参加了院迎新晚会、校园歌手大赛、军事协会元旦晚会、开封多所高校联合举行的环保义演。。。众多文艺活动。在“文都杯”河南大学辩论赛上，更有突出表现，获得了“决赛最佳辩手”的证书和奖金。在女排比赛中，我作为最年轻的教练带领院女排取得了全校第三的优异成绩，在男排比赛中，我又作为场上队长带领球队顽强拼搏，展现了学院的风采。
“大学之道，在民明德，在新民，在止于至善。”我不能满足于精彩的大一，更要在今后的学习、生活、工作中提高自我，充实自我，完善自我，展示自我!
大学生期末个人总结时光荏苒，日月如梭，转眼之间，我们的第一学期即将结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从高中到大学的转变，并努力建立优良的班风学风。
我们班委用心开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，用心组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有必须的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：
1、为了适应大学新学期的工作思路的变化，我班于学期初进行了班委选举，班委给我班注入了新的活力，使班级工作能够更加顺利、出色、有序地开展，做到“物能尽其用，人能尽其责”。
正所谓“无规矩不成方圆”，为使我班能够在日常工作、学习、生活中做到必须秩序、必须和谐，召开班会群众制定了班规。
2、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。
3、用心开展班级建设，个性是班级思想作风建设和班委建设。
4、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们用心参加校、系各项活动，透过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在必须程度上调动了广大同学参与群众活动的用心性，充实了本班的校园生活。
5、关注同学们的日常生活，督促生活委员定时查寝，，总结各寝室内务等状况，听取寝室长的意见和推荐。
这一学期以来，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不一样，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我应对不一样的对象，要采取最适宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。能够说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处了这么久，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多，能够说，感谢全体班委，感谢护理10班所有的姐妹们。在以后的工作中我会更加努力，带领好整个班委会，以争创优秀班群众为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，用心搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
大学生期末个人总结一回到家就下雨，百无聊赖，于是乎，坐在电脑前写下大一总结。
跌跌撞撞就进了大学，匆匆忙忙就过了大一。
大学的时光永远是那么快，但并不是永远那么快乐。相比高中而言自然是简单些，但因此也更加容易堕落，无数学长的“谆谆教诲”，无数同辈的“现身说法”，让我对自我的行为有一个省视的标准。纵观本人大一学年，不可喜，亦不可悲。
入学不到两天便领一处分，遵指导员旨意，奉上检讨书800字。入学不到两个月，又领一处分，再次奉上检讨书1000字，并与同寝另两位“可怜娃”获得大学第一份中队处分，同扣A分(思想道德、生活作风评分)0。5，幸未张贴通报，内心至今仍对导员怀感激之情。此外本人大一学年得“差个”数累计32次，开始怀疑自我是否有叠被天赋，无颜见江东父老，由此可见本人生活态度确有问题，但正所谓“江山易改，本性难移”，因而也不想改了。因果循环，国庆期间就“患上”了当时很流行的感冒，幸无大碍，区区“禁闭”十几天能奈我何?
大一上学期，因对转专业耿耿不忘，而未申请任何“官位”，造成如今A分倒数，实属罪过。但本人大一不谈恋爱，不打架、不斗殴，不穿奇装异服，尊敬师长、团结同学，自认为思想道德“相当凑合”，只怪评分规则欠公平，便不在总结中赘述。
自觉两年的高三生活对大学影响甚大，它让我学会坚忍;学会享受孤独，学会与人分享;学会“以责人之心责己，以恕己之心恕人”;学会适时放下，快速删除记忆中痛苦的“缓存”，快乐地生活;学会审时度势、认清现实，首先完成当前最重要的任务，分清轻重缓急，建立了自我的一套原则。相信在以后的大学生活中，“堕落”、“空虚”永远从我的字典中抹去!
本人对自我大一的学习生活比较满意，没有荒废学业，同时多项“体育技能”得到发展，旅游城市——大连也为生活增色不少。生活充实快乐，已然知足。站在海边，应对苍茫大海，内心豁然开朗，感悟天、海、人的和谐，为这完美珍贵的人生而庆幸。快乐永远是这样，总在你不经意间来临，又在不经意间溜走，就像黄昏时的一匹金色马车在你面前飞驰而过，你梦寐已久想要搭乘，可她确一去不复返，于是你悔恨、悲哀，当你垂头丧气地追寻车辙时，蓦然拾得一根金鬃毛，此时你已惊喜万分，之前的不快早已灰飞烟灭，你拿着鬃毛，站在夕阳下，遐想……
人总是这样，失去后才明白珍惜;错过了太多，才明白活在当下的好处;经历了努力奋斗的痛苦，才最能体会收获的兴奋与快乐。于是我们就在这一过程中成长，我从来不赞成“青春是一道明媚的忧伤”，青春明媚，从不忧伤。我们还很年轻，我们没理由忧伤;我们很忙，忙着追求，没时光忧伤;我们背后有无数关爱的眼神在注视，有职责不忧伤!
好了，大一就这么过去了。历史的经验告诉我，过去的就务必让它真的过去。我此刻已经有勇气回头了，但也不想再回头了。从从容容的生活，快快乐乐地享受每一天，顺其自然，自得其乐。庄子的“无所待”怕是做不到了，我有所待，但我不会因此受羁绊。有一样东西值得追求是一件多么幸福的事啊!因此无论别人如何看，我将永远执着地奔向未来!
大学生期末个人总结进入大学，第一学期就这样悄无声息的过了，在学业上，好像我并没有太大的收获。但在这个匆匆离去的大学第一学期中，有很多值得我回忆的事。透过这些事，我发现自我进步了，成长了，也学会了一些为人处世的道理。
踏入大学的大门，第一件事当然是军训。那么多天的训练，真的把我累得够呛，在那个军训场地上，不知挥洒了多少的汗。虽然我皮肤晒得发黑，脚磨出泡，我也感到很快乐。因为透过军训，我学会了吃苦耐劳的精神;透过军训，我结交了很多的新同学;透过军训，我开始适应大学的生活。军训，是我进入大学的第一个必修课。
军训过后，就要开始大学的学习生活了。本以为大学的课程不会太多，但是我们一进来就有十一门课，吓得我们所有人都叫累，吃不消。但是叫累有什么用呢?课还是照常上，我也逐渐的适应了这样的学习生活。但是有些课开出来，我又学不懂，感觉就是白费了，对我没有多大的用处。比如说，社会学(双语)，老师上课用英语讲课，普通的英语我也许听得懂，但是社会学上有很多的专用术语，我根本无法听懂。感觉这一学期的社会学，自我的英语水平没有因为它而提高，社会学知识也没有学到多少。有些课，对我来说就有很大的用处。
我不仅仅学会了相关方面的知识，还培养了这方面的兴趣。比如说，教育学和心理学，教育学的教授在教学上很注重我们是否能理解，讲起课来会很搞笑;心理学本来就是一门很搞笑的学科，所以上课一般听得津津有味。
另外，人体生理解剖学也不错，虽然这门课在开始对于文科生的我来说有点吃力，甚至我还放下过，有一段时光上课根本不听讲;之后经过导师的提醒，我才明白这一门课对于我来说也很重要，这才从新开始认真学习;最后我发现老师思考到我们大多是文科生，讲的本来比较浅显易懂;透过这门学科的学习，我学会了很多生活方面就应注意的常识。
一学期的时光，每一门课就结束了，我心里还真有一点不舍，有些科目只掌握了一点皮毛就要叫停，这就是大学的学习生活。我感觉自我根本就没学到多少的知识，心里很空虚。这就是大学与于高中的区别，大学的学业没有高中的繁重，大学没有高中那样的充实感。但是大学有一个很好利用的资源——图书馆，在图书馆里，能找到各种需要的书。可惜在这一学期里，我从图书馆里借出的大多书都没有读完就还回去了，而且几乎没有借相关的专业书，在下一学期里，我必须会好好利用图书馆，帮忙我的专业学习。
在期末，我才明白自习室的好处，它给我带给了一个安静的复习空间，但是这一学期已经过去了，平时有时光我不是逛街就是上网，从来没有到自习室去过，想想也觉得挺惭愧的。在下一学期，我不能再像这学期这样浪费时光了，我必须要充分利用自习室把精力多放一些到学业上去。自习室也是一个安静的学习空间。
虽然进入大学，我没有能当上任何的干部，心里有一些遗憾，但是我加入了蒲公英志愿者服务队。在那里面，我不仅仅能够丰富自我的大学生活;还能够参加志愿者服务活动，帮忙需要帮忙的人。在那里面，我最开心的是到绵阳地方的一所小学去和那里的小学生结对子。这不仅仅帮忙了那里的小学生，为他们带给一对一的帮忙;还有利于我尽早地了解教育对象，为今后我的教育事业做准备。
大学里业余生活也很重要，透过一些活动，促进了同学之间的关系。在这一学期里，透过各种活动，我发现自我不像以前那样害羞了;与人交谈的潜力也有所提高;上台发言虽然我还是有点害怕，但是我相信假以时日，在讲台上我也能款款而谈。这使我明白，大学并不光是学习的地方，也是培养人的胆量，使人更好的适应社会的地方。
敬爱的宋老师、亲爱的XX班同学们：
大家下午好。今天很荣幸站在，这里代表我们XX小组发表期末总结的演讲。
记得宋老师在种下希望之火里面说“总有一群人渴望被改变，他们认为自己还不够优秀，总有一群人渴望去改变别人，认为这样可以实现自己博爱的理想。这两群人会自然聚拢在一起，而教育就是最好的桥梁。”我想我们大部分人是前者，所以我们聚集在了这里。这样说，也许大家会对我的总结感同身受吧。
不知不觉大二上学期已经又一次踮起脚尖离开，我对这学期总结就是迷茫。我觉得每个人的一生中都应该会有这种茫然、不知所措的迷失时刻，就如同现在的我。也或许大部分人大二的时候都曾经这样茫然过，褪去了大一才脱离高中苦海的肆意狂、妄年少轻狂。大学的新鲜感随着时间渐渐的消失，开始有时间和精力去思考自己每天的忙碌是否有意义，自己的将来到底在哪里。这些过程是痛苦的，因为大学不像高中，高中每个人都有一个共同的目标就是高考，所以你有很多携手并进的朋友。你们一起奋斗，一起欢笑和流泪，一起勇往直前。大学是个开放的地方，有着来自五湖四海的人，各自怀揣着不同的目的和梦想。所以每个人有着属于自己的路途，很少会有人像从前那样从一而终的一直陪伴着你走过每一段的旅程。你往往是孤独的，纵使身边常常会有很多的朋友，和很多的欢笑。
我发现自己向来就是一个依附性很强的人，在家里依赖着父母，在学校很幸运的是一直有很要好的朋友们一路上一直帮着我。然而离开了她们的我，开始的时候没有觉得，但是现在会觉得孤单和恐惧。很多个方向，很多个选择，我不知道去向哪里。我想，我迷失了自己。
然后我想着再向从前那样可以遇见要好的朋友，她浑身充满了正能量。她会带我一起前进，我们还是像过去一样一路欢歌笑语。或者我可以遇见一个我爱的人，他会包容我所有的缺点，一直在前方给我指引着方向。但是很多事情是可遇而不可求的，得之吾幸，不得吾命。遗憾的是，以前的好运气都用完了，我再也没有遇见这样的朋友。
前一段时间的我一直在为财大双学位的事情烦恼，以前的朋友们都报了双学位，我自己权衡利弊好久好久还是没有决定。好吧，我承认自己一直都是一个优柔寡断的人。我问了好多的好多的朋友，同学，可是一千个观众心里有一千个哈姆雷特。关于自己的前途我更加迷茫了。最后一个咨询电话打给了徐志强学长，因为很多次我去图书馆都碰见他了，我想他肯定是一个好学生。好学生的建议必定是不错的。他正在准备考研，我和他是除了素质班平时再无交集的人。没想到他耐心的给我权衡利弊，分析了半个小时。说实话我当时特别感动，要@吕妈妈封他为湖经好学长。
然后我逃课在阳光下一个人坐了好久，想了好久才发现，原来我一直都在逃避，逃避自己的空虚和无所事事。所以当看着朋友做什么时自己也盲目的去追随，以为这样就可以弥补自己内心的空虚和歉疚。真的有一种菩提下顿悟的感觉。当我晚上一个人从图书馆写作业回来的时候，看着天上稀少的星星，腾升出了久违的感动。为什么我一直都想着去依附着别人呢？如果不能追随月光，为什么不把自己变成自己发光的星星呢？明白自己的目标是什么，不急不缓，一步一步的前进。重要的是自己想要的到底是什么，跟着它走肯定没有错。
我想不止是我会这样，大部分人都曾经这样迷失过。我们怀揣着梦想上路，一路披荆斩棘，翻山越岭。我们勇往直前，但太多的选择和诱惑让我们有一天迷失了方向，不知道该通往何方才是光明。其实每当这个时候我们都应该不忘初心，去想一想当初是为什么上路，是什么支撑着你走到这里。很多时候问一下自己的心，往往能够重新找到方向。
上周我们六组和其他两个组搞了一个联谊，说实话那天因各种原因我心情不太好，但是叶茜太负责任了，以至于让我觉得不去是不道德的。然后我硬着头皮去了，我以为只有自己头上一片天空是阴霾的，别人看起来都是晴空万里的样子。去了之后大家玩了会游戏，最后一个活动是每个人说一下自己的这学期总结。我开始准备随便说几句就草草了事了，但是从我左边开始发言就意味着我是最后一个。前面大部分人是大三的学姐，她们每个人都认真的总结自己这半个学期的生活，说出了自己的感悟，自己的迷茫，自己的各种各样的心声。每个人3分钟左右的发言时间，没想到我们竟然说了几个小时，轮到我的时候气氛已经不像最开始那样拘谨，倒也变得特别的欢乐。然后我们这才发现，哦，原来不开心，孤单，迷茫的不只是自己。或许不开心的我在别人眼中也是快乐无忧无虑的，.
我想我们有时候真的不用去担心太多，计划总是赶不上变化。人生从来就是不能彩排的，所以我们要做的只是走好脚下的路。有喜欢的风景就用手机随时拍下来，有喜欢的衣服就不要犹豫买下来，有喜欢的食物不管会不会发胖尽管消灭它，有喜欢的歌就别怕五音不全大胆学着唱，有喜欢的地方就趁着热情去，有喜欢做的事趁着年轻去做，青春宝贵哪管那么多可不可能或行不行。
最后用宋老师的一首诗来结尾吧，
忘掉吧
那些被你揉碎的岁月
站起来
站在同一起跑线上
怀揣着新的梦想
迈出矫健的步伐
勇敢向前
我相信
太阳的光里
一定有你青春亮丽的色彩
坚定的脚步
一定能踏出嘹亮的歌声。
谁的青春不迷茫。
尊敬的老师和同学们，新一届学生会在不久前已经宣告成立，并开始充满活力地运转起来！凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，我们在成立之初就做好这样一份工作计划，把它贴在网上，方便同学们了解和监督。更希望大家能够提出宝贵的意见和建议，来完善我们的计划，提高我们的服务质量：）
和前一届学生会一样，我们也有同样的常规性活动：新生座谈会，新生杯，十佳教师的评选，校运动会，还有与团委、研会合作的“一二·九”大合唱……这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好，同时，也尽量办出新意。
下面，是我们各个部做出的详细工作计划，请大家监督、斧正：
宣传部：（学生会工作计划）
宣传部将秉承学生会从同学出发、为同学服务的宗旨，在这一年中，力争通过积极做好本职工作和配合体育、文艺和学术等各部工作的有效推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做。现主要从以下几个方面对宣传部的工作计划作简要的介绍。
一、宣传部现有编制情况（学生会工作计划）
部长：常彧崔金柱副部长：李艳王娟周权
部里的成员虽然数量上不多，但是质量上绝对过得硬，我们来自祖国的五湖四海，为了一个共同的目标——团结起来，繁荣史学——走到了一起。每个人都满腔热情，准备着为广大同学服务。
我们的宣言是：哪里有学生会的活动，哪里就有宣传部同学的身影。
二、主要宣传方式（学生会工作计划）
宣传部作为学生会对外展现自己的重要组织，历来是策划和组织各项活动的先锋队。我们新一届宣传部全体成员，将秉承历届宣传部师兄师姐的优良传统，勇于创新、敢于吃苦，认真完成各项宣传工作。根据以往经验以及现有资源条件，宣传部本学年将本着继承传统与鼓励创新相结合的原则，采取以下方式：
传统套路：海报+横幅+展板+传单+bbs
这些宣传方式是同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径，虽然形式上比较老套，但是宣传效果还是好的，而且成本比较低，他们仍将是宣传部本学年工作的主要方式。
创新尝试（我们会向以下三个方面努力，至少完成一项）：与学校或其它各级别电视台合作，可以制作一期或一系列宣传学生会各项活动的小节目；创办学生会自己的报纸或者期刊；（和学术部合作，可以采用分期电子版，学期末或学年末纸板合集的方式，稿件将主要来自本科四个年级的同学。老师也可以投稿，但将不作为主体。）创建学生会自己的网站；（网站除宣传作用外，主要为热爱历史地同学及各界朋友提供各种资源和服务）
三、具体工作（因为众多不确定因素，我们的详细计划只做到本学期末）
2004年秋季学期为以下活动进行宣传：
（1）新生座谈交流会。
（2）新生杯的各项比赛。
（3）跨年级的小型体育比赛或体育活动。
（4）全校“十佳教师”的参选工作。时间是10月底至12月初。这将是宣传部乃至整个学生会的重头戏，我们将积极地进行参选的筹划准备工作，吸取往届学生会的有益经验，投入更大的精力，通过制作DV、宣传海报、推选材料等为我系的参选老师作出具有创新性和影响力的宣传工作，争取在全校的“十佳教师”的评选中取得优异成绩。
（5）北京大学“一二·九”大合唱。时间是本学期期末。
学术部：
人员组成：（学生会工作计划）
部长：周文通副部长：丁雅玉付琦
历史系学生会学术部在2004—2005学年度的工作主要由6个方面组成：
1十佳教师评选
2学术沙龙
3历史电影文化节
4跨院系讲座
5创办学术期刊
6进行社区英语教学
十佳教师评选：（学生会工作计划）
十佳教师评选的准备工作在第一学期十月末开始进行。学术部参与的主要是前期工作，在前期工作中，学术部负责本系推荐的十佳教师所举办讲座的筹划工作。举办这个讲座的目的，是要给全校同学留下有关历史系十佳教师候选人的深刻印象。因此学术部的筹划工作主要在两个方面下功夫：讲座的题材要贴近当今现实社会和同学日常生活；讲座的组织形式要新颖。这样才能使这个讲座有吸引力。一定要避免这样的现象：来听讲座的同学最后记住的只是讲座的内容，而对于举办讲座的老师毫无印象。如果是这样，无论有多少同学来参加讲座，可以说我们举办的讲座是失败的。
学术沙龙：（学生会工作计划）
上届学生会首创的学术沙龙在这个学年中将得到继续和发扬。学术沙龙举办的主要目的是为了宣传历史系学生会。学术沙龙主要由讲座和座谈组成。讲座尽量针对全校同学，以期把历史学学生会的形象打出去；座谈主要针对本系同学，以解决同学们在学习生活中遇到问题为主要目的。讲座和座谈的次数加在一起，尽量保证每学期有三次。针对04级新生的座谈准备在国庆假期结束后的两周之内举行，由于阎布克老师要给04级新生举办一次讲座，因此系学生会举办的这次座谈最好请一位中青年教师来主讲，而且最好请到04级的班主任。第一学期还准备安排两次讲座，题目视当时情况而定。针对大一的转系座谈、针对大二的分专业座谈和请大四学长谈毕业后走向的座谈都放在第二学期。第二学期末的时候还可以请大三做校长基金和君正基金的学长来谈他们做项目的心得体会。一是可以为大二准备申请基金的同学提供一些宝贵经验和借鉴，二是可以为大一的同学展示标准的论文写作流程。
历史电影文化节：（学生会工作计划）
历史电影文化节是本届学生会首创的一个项目，通过选择几部以历史题材为背景的电影，让本系老师在放映前把该片的历史背景予以讲述来组织。历史电影文化节本身的组织并不复杂，主要问题是经费和前期宣传。
跨院系讲座：（学生会工作计划）
跨院系讲座其实属于学术沙龙的范畴，但由于涉及本系和其他院系间的合作，较为重要，因而单列出来。上个学年系学生会成功组织与社会学系的一次讲座，希望这个学年能够继续下去。当然也可以同哲学系、中文系等学术上有重合的院系来联合举办讲座。我认为举办这类讲座的在于选好两个学科之间的切合点。选好了切合点，在两个院系中都会有很多人感兴趣，有了人气，要办好这个讲座就不难了。这类的活动对拓展同学的知识面和培养同学的广泛兴趣有很大帮助。
创办学术期刊：（学生会工作计划）
根据分工，创办学术期刊主要由宣传部负责，但在在这里要提出的是可以把二院每周举办的讲座的时间和内容加入期刊中，而这部分工作可以由学术部来负责。
社区英语：（学生会工作计划）
进行社区英语教学主要是为了迎接2008年北京奥运会，这个活动非常符合人文奥运的主题。我希望这个活动从国庆假期结束后就开始进行，首先要就近联系一个小区，因为太远的话一是来回不太方便，二是这样也不太安全。再让同学们利用周末的时间去给社区的居民进行基本的日常英语培训，这个活动主要可以由大一的同学来负责，因为大二及以上年级周末的时候比较忙。由于元培上个学期就开始搞这个活动，我们可以充分借鉴他们的经验。
体育部：（学生会工作计划）
经过9月下旬的招新工作，体育部形成了以侯斌为部长，陆文筠、李黎为副部长的新一届班子。大家怀着为同学们脚踏实地服务的热情和对体育运动的热爱，投入到本学期的工作中。
体育部的工作，平心而论，是既要能做大又要能做小的。什么意思呢？能做大，是指每学期要有一两次大型、规范、形式新颖、同时花销较大的活动，可以是较为正规的内部比赛，可以是一次集体远足，总之，是能够深深印刻在同学们记忆中的活动；能做小，是针对许多北大学生休息日“足不出户”、沉迷于电脑或过分书呆子的现象，定期组织符合同学们兴趣和需求的运动，它应是简便而易于开展的，也是脚踏实地、真正能使大家得到锻炼的活动。
本着上述的工作思路，我们在本学期的计划是：
1）.组织好新生杯羽毛球赛和北大杯足球赛、篮球赛的报名、参赛和后勤工作（10、11月）
2）.组织一次大型的定向越野活动（已于10月5日成功开展）
3）.尝试组织“系内运动协会”。通过调查，按照同学们各自的兴趣爱好成立多个小型社团、协会，如足协、羽协等，由体育部为各协会联系协调活动时间，提供活动场地、器械等，并适时组织协会内不同年级之间的小型竞赛，有针对性地丰富同学们的课余生活。（从10月起）
文艺部：
一组织概况（学生会工作计划）
1成员：(部长)谢佩宏（副部长）王颖周奇
2主要工作：组织开展丰富多彩的文艺活动，促进年级间，院系间的交流，在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活，组织动员同学参加学校大型活动，如一·二九大合唱，新生文艺汇演，毕业生晚会，十佳歌手，十佳演讲，北大之锋……协助宣传部，学术部以及体育部的工作，将学生会的整体效应发挥到最大值。
3发展方向：任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟，文艺部也一样，除了一些传统的活动以外，我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变，有创新。虽然历史系是个小系，但是只要用心，我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光，展现我们的风采。
二日常工作（学生会工作计划）
1与其他部门合作
（1）体育部：为篮球赛，足球赛，以及运动会组织拉拉队，参与户外活动的组织动员工作。
（2）宣传部：协助“十佳教师评选”的筹备，宣传，以及DV制作，讲演准备。
（3）学术部：协助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。
2组织同学参与学校文艺活动
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……
3与宣传部定期“讲座信息”同步，在论坛学生会版上定期大讲堂，南配殿节目预告。
4动员同学参与学生会活动，如社区英语，支教……
三工作计划（学生会工作计划）
1尽力做好日常工作（大致如上），为学生会贡献应有的力量。
2在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查，希望能够通过调查挖掘人才，了解兴趣，为以后组织活动的形式及内容提供依据。
3至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目
（1）舞会。舞会的主要目的是“扫盲”，形式可以是周末的联谊舞会，也可以是节日的庆祝舞会，可以是本系内部的舞会，也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里，我们将对这项活动进行可行性评估。当然，举办舞会的前提是：教会大家如何跳交谊舞。因此，文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知，大部分人是想学习如何跳交谊舞的，只是平时机会太少，我想如果能给大家提供机会学习，尝试，练习的话，应该可以达到既放松身心又促进交流的效果：）
（2）卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少，在组织形式方面就必须有所创新，比如以寝室名义报名，对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热情，在飚歌中得到全方位的放松。
（3）举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方，它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此，我们可以举行一些介绍民俗，各地特长以及历史的展览和讲座，让来自各个地区的同学主讲，并做成一个系列，延续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动，不仅可以扩大宣传，还可以增长大家的知识，让更多的人加入到宣传的队伍中，讲述自己的家乡。
（4）教奏乐器。有一些简单的乐器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，价格不贵，演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课，让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为，据了解，还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。
一、回应型宪法需要的人才特征
回应型法是法社会学分支的伯克利学派代表人物塞尔兹尼克和诺内特在《转变中的法律与社会：迈向回应型法》一书中提出的法律模式。其实质是“回应各种社会需要和愿望的一种便利工具的法律”[6]，其基本特征可以概括为以下四个方面：“(1)在法律推理中目的的权威得以加强;(2)目的可以缓和服从法律的义务,为民间性公共秩序的概念网开一面;(3)使法制具有开放性和弹性,从而促进法制的改革和变化;(4)法律目的的权威性和法律秩序的整合性来自更有效率的法律制度的设计。”[7]目前，我国正处于经济社会转型期，社会问题较多，社会现象也层出不穷，回应型法能够引导既存的规章制度的设立、修改和完善，从而开拓一条社会变革的道路，这种思维模式有助于在当前中国的法制现状下找到法制变革的出路，从而真正实现依法治国。依法治国的核心和关键就是宪法必须在国家生活和社会生活中发挥更大的作用,要有实效,从而特别需要大批能够将宪法有效运转起来的人才。要让宪法能够有效运转，“这些人才主要不是在学院书斋中探讨如何运转宪法、改善宪法乃至批评宪法的理论型人才,而是直接在国家生活和社会生活中执行宪法、运用宪法、维护宪法的实践型或者说实用型人才”[8]。这些人才应包括如下特征：首先，应具有扎实的宪法学功底。这种功底不仅仅是传统意义上的宪法理论，更注重的是运用宪法学解决实际问题的能力；其次，应具有“法律人”的基本素质。
这些基本素质除了必要的知识素质之外，还应包括技能素质和精神素质[9]。其中，知识素质应包括扎实的法学基础理论功底、精深的法律专业知识、渊博的知识修养；技能素质即按照法律的规定、原理和精神去思考、分析、解决法律问题，也就是通常所说的按照法律思维来处理事情。而精神素质包括树立立法为公、执法为民的职业宗旨；追求真理,维护正义的崇高理想;崇尚法律,法律至上的坚定信念；认同职业理想,恪守职业道德的自律精神。因此,宪法学教学要适应社会的发展，其任务就不应是仅仅培养宪法学者,更重要的是“培养在法院、检察院、司法行政机关、律师事务所等法律实务部门从事法律职业并谙熟宪法的人才,在国家立法机关、行政机关的领导岗位和公务员职位上运用公共权力并具有依宪办事的意识和能力的人才,以及在执政党和各派机关、各社会团体、各企业事业组织中工作、具有宪法意识的人才”[10]。
二、回应型宪法需要与之相适应的教学方法
培养回应型宪法所需要的人才，最直接的方法还是通过课堂教学。虽然我国宪法学课程已被教育部法学教育指导委员会确定为全国高等学校法学专业核心课程之一，但是由于历史原因，以及宪法中涉及到的知识与高中的政治课相重叠，导致了宪法课通常被简单的当做“政治课”来讲授，使得宪法教学也沦为了简单的“政治说教”。传统的宪法教学集中在教师“讲授”这个环节上，由于大多数内容与高中政治课相重叠，使得学生的学习积极性差，缺乏主动性。目前，也有不少法学教育工作者也在进行着宪法学教学的改革，也探索过不同的方法，有些也取得了比较瞩目的成绩。综合起来，对宪法的教学改革可以分为以下几类：一是在宏观上进行的改革，主要集中在育人目标及其实现上。这类教育工作者或重在实现宪法学课程性质、课程内容、课程师资的“专业化”[11]，以打破宪法学等同政治课的混乱局面，或重在培养真心诚意地信仰宪法，具有宪法意识，并时刻按照宪法的基本精神生活和工作的“宪法人”[12]，以期早日实现；二是在微观上进行的改革，主要针对课堂教学方法进行改革与创新。这类教育工作者有的灵活运用视频资料[13]，有的在课堂教学中穿插实践性的模拟选举[14]，还有的加强了案例教学[15]，以提升课堂的活跃度，增加宪法课的吸引力。
但是，不论是宏观上的教学改革还是微观上的教学改革，都仍然以教师的讲授为主体，学生是静态的被动接受者，对此，笔者称之为“静态教学”。传统的宪法学教学不论改革与否，都属于“静态教学”的范畴，这种教学模式的优势在于教授的知识较为系统，易于学生课堂学习，教学进度容易掌握。但是它的缺陷也相当的明显：首先，课堂讲授没有针对性。学生的基础水平、学习能力、学习兴趣等参差不齐，在传统教学中教师很难兼顾到各类不同的学生，这就导致了在上课的过程中有的学生“吃不饱”，有的学生“不消化”的现象，这也是“静态教学”最大的缺陷；其次，师生交流太少。传统教学中，老师永远是高高在上的传授者，很多老师上完一个学期的宪法课，班上的学生认不了几个，更不必说掌握每个学生的个性，因材施教了；最后，很难提高学生的综合素质。传统教学模式中，学生是静态的接受者，只需要接受老师讲授的知识即可，而发现问题、分析问题、解决问题的能力不可能在课堂上得到质的提高。综上，传统的宪法学教学无法培养出回应型宪法所需要的人才，因此，打破传统教学方法，成为了培养宪法人才所必须跨越的关卡。
三、回应型宪法教学的实践
依循回应型法的理论和内容，笔者提出了“动态教学”这一适应回应型宪法的教学模式，其基本核心应是以社会对宪法教学的需求为依据量身定做教学方法，而不是固守着一种教学方法让所有的学生都来适应这种方法。它重在研究“宪法教学的变动”以及“在何种情况下变动”的问题。为了区别以往的教学模式，笔者将这种“动态教学”定义为“回应型宪法教学”。在过去的一学期中，笔者对这种能够适应回应型宪法体制的“动态教学”进行了教学实践。这种实践主要由两个部分组成，一是课堂的教学组织与反馈，一是教学调查。“动态教学”的课堂教学不同于传统的教学方法，在课堂上占主导地位的不是教师，而是学生。学生在课堂上的角色不是课堂参与者，更不是被动的接受者，而是主导者，教师在课堂上的角色变成了引导者与组织者。在具体实践中，笔者将本学期应讲内容按照顺序分为20个题目，每三个学生一组，每组抽一个题目，共同负责该题目的讲授。三个同学进行分工，一个负责收集资料，一个负责制作PPT，一个负责上课讲授。教师根据每组同学在这三个阶段的表现进行打分，对每位同学进行评价。同时，在每节课讲完之后，由其他组的同学对其讲授的内容进行提问，对讲授中不明白的地方、有错误或者不同意见的地方提出疑问，全班进行讨论。教学调查分三次进行，每次调点各有侧重，学期初进行一次调查，主要是为了摸清学生的宪法知识的基础，以确定不同的班级所适用的教学方法；学期中进行一次调查，主要是为了掌握学生的动态以及对前期教学方法的适应程度；学期末再进行一次调查，主要是为了总结本学期的得失，为下一次的教学做准备。
这种教学方法的优势主要体现在以下几个方面：
第一，充分调动了学生学习的积极性与主动性。虽然在这种教学方法中，学生展示自己是源于对分数的渴望，但是有意思的是，在中期与后期的教学调查中，71%学生对于站在讲台上向同学们展示自己的所学有着一种期待，他们会花许多的时间去准备，主动的查找资料，对书本上的知识进行扩充，力求展示出自己最优秀的一面；同时，64%的同学表示，即使这堂课不是自己讲授，但是为了在提问和讨论环节能够为本组加分，他们也愿意在上课之前预习本节课所授内容，补充自己的相关知识。这就在很大程度上提升了学生学习的积极性与主动性。
第二，加强了师生之间的交流。虽然教师在课堂上充当的是组织者与参与者的角色，但是在学生准备的过程中，充当的是引导者与指导者的角色。笔者在具体的教学实践中，要求每个组在讲授的前一周提交提纲，并且在PPT完成后对其进行指导、修改。每个组讲完之后会现场点评，对该组每个同学在准备过程中表现出来的各方面能力进行评估，个别问题较大的同学会私下辅导。这就将师生之间的交流从单一的课堂交流扩展到了生活中，师生之间的交流更加丰富而具体了。
第三，锻炼了学生各个方面的能力。首先是学习的能力，自主学习的过程就是发现问题、分析问题、解决问题的过程，每个讲授组的同学，都必须要对给出的题目进行分析、解决，而每个提问组的同学则需要发现问题，这实际上就构成了一个完整的学习过程，每一节课都是对自主学习能力的一个提升；其次是表现自我的能力，不论是讲授的同学、提问的同学还是回答问题的同学，都是在自主的进行着自我表现，笔者在教学实践中发现，有很多同学在学期初不善于提问、不敢于表达自己，但是到了学期中或学期末都会有明显的改善，在学期末的调查中发现，高达92%的同学认为自己在本学期表现自我的能力有所提升；最后是人际关系的能力，每个组同学在准备的过程中，每个同学需要完成自己的工作，同时还需要集体配合，这就需要学生学会如何既重视个人表现又要有团队意识，而在课堂上，因为提问太过尖锐或者具有一定的攻击性，部分同学也会陷入人际关系问题而不能自拔，这就需要教师的关注与指导，在学期末的调查中发现，58%的同学认为自己在本学期人际交往的能力有所提高。
四、进行回应型宪法教学改革所必备的条件
从以上的教学实践中我们可以看出，实施回应型宪法教学在加强师生交流、提升学生自身素质方面确实有着很大的优势，但是，回应型宪法教学的实施也受到许多硬性或软性要求的制约。
第一，对教师的要求。一是对教师的专业知识有要求。“动态教学”在课堂上由于有提问和讨论的环节，当学生的讨论陷入僵局或者走入误区的时候，就需要教师的专业指导，而学生讨论的问题是不可控的，对教师本身的知识积累要求极高，因此，采用“动态教学”模式，对教师的知识深度以及知识宽度都有较高的要求；二是对教师的职业素养有要求。由于“动态教学”扩展了师生交流的范围，会占用很大一部分课余的时间，这就要求教师必须对教育事业有无限的热情，将这种“占用”视为一种常态。
语文老师个人工作计划范文
一、指导思想
根据学校工作计划和教导处、语文教研组工作安排，以新课程标准为理论指导，以新课程改革为中心，以“群策群力”为指导思想，加强大家协调作战的能力，集思广益坚持“集体备课”。同年级的老师要在个人钻研的基础上进行集体备课。备内容、备教法、备练习。资源共享，课后反思，努力提升教学境界，促进语文教师的专业成长提升语文教师的全面素养。
二、工作目标
1、加强校本研修提高教师素质促进本组内教师的成长。
2、加强教学过程常规管理让“教学方式转变”真正切实落实在常态的课堂教学中转化到教师的教学行为之中。
3、有计划地开展听课、评课活动平时互听随堂课相互学习共同研究。青年教师每人上好一节研究课，预先组员交流备课，设想试教后提出改进意见，用新理念评课，主动邀请学校领导、其他年级老师听课。
4、加强教研组的建设提高组内教师的研修能力和反思能力增强教研组的团结心和凝聚力促进年级组内良性竞争的发展。
5、做好备课组的常规工作：
(1)认真制定好教学计划和复习计划。
(2)每单元轮流出好一张形式活泼多样的练习卷。
(3)每位教师每学期听课20节以上写好听课体会。
(4)注重备课组资料的积累。
三、工作重点
(一)加强校本研修促进教师专业成长。
1、坚持参加学校组织的理论学习认真完成理论学习笔记并结合在自己的教学实践中及时反思。
2、继续加强钢笔字、粉笔字的练习加强简笔画和普通话的练习。既提高教师的基本功又对学生学习语文起到潜移默化的作用。
3、切实开展课堂教学的研讨提高教师教学水平。
4、开展组内互相学习提高活动促进教师不断反思、发现问题换位思考解决问题。
5、根据实际情况合理利用现代远程教育工程体系服务我们的教育教学活动。
(二)落实教学常规管理确保教学活动有序高效进行。
1、协调组内教师提高本组教师的凝聚力发挥团队作战的作风共同提高一年级语文组的质量。
2、强力推进课堂常规管理。
①规范教学常规。提前候课不拖堂不无故坐着上课，上课不打手机，不关门上课，不私自调课，上课不留学生在办公室，不体罚不设特殊座位，关爱学生，发现异常状况在第一时间主动询问、联系班主任、家长。
②制定学生课前、课中、课后的基本行为规范标准和流程并按此进行严格的训练。
3、训练、落实一年级学生语文学习习惯的培养“会上课——边听边想动脑筋回答问题声音响读书口到心也到写字姿势很重要。”
4、在组内广泛开展相互的听课、评课活动听课教师对执教教师教学中的成功之处及存在的问题进行当面的及时的交流使组内教师取长补短扬长避短共同提高。
5、做好写话的起步工作进行说话写话的训练保证每周有写话作业。
6、注重学生古诗词的背诵积累小学生必背古诗词中对应的篇目引导学生背诵
(三)其他工作
1、强化班级文化建设特别是充分利用图书角和学习园地、黑板报等阵地激发、调动学生学习语文的积极性和兴趣。
2、搞好读书活动培养孩子阅读的习惯向学生推荐他们喜欢读且适合读的书目开展读书交流汇报活动期末进行学生阅读能力。
语文老师个人工作计划范文
在新课程改革大潮中，我以饱满的精神投入到了新学期的工作中来。本着求创新，求发展，不断提高自己的业务水平的目的，根据学校2020年教学工作计划来制定我的个人教学工作计划。
一、加强学习
面对新的课程改革，教育对教师提出更高的要求。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能适应新课程实验改革。为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在一个学期的基础之上，要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念。尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴，融合到备课和讲课上来。把学习使终放在第一位，只有不断的学习，才能充实自己，才会有不断的创新，才会不断的发展，我将继续不懈地努力，刻苦专研，成为新型教师，适应时展。
二、向科研教师型转变
1、在课堂教学改革中严格要求自己，努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率，我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手，让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天记日记的习惯，注意总结经验，在课堂常规训练上有自己的特色。
2、扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上，本学期我仍将毫不松懈地用好新教材，深入学习新课标。在教学中做进一步的深入研究，在学期末将上交一份有价值的论文，同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。
3、教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性，我将尝试着冲破传统备课的清规戒律，编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。
三、“备”、“改”、“批”、“辅”、“查”是教师的常规工作，每一项都十分重要
在备好课，上好课的同时还不要忘记对希望生的辅导工作，要晓之以理，动之以情，用爱心去帮助每一个希望生，最重要的是有成效，让每个希望生都能在学期末的时候有所提高。在作业布置上要多动脑筋，多留一些孩子们喜欢的，有创新能力培养的作业，让每个学生不再为作业而苦恼。
多彩、多元的社会急切地呼唤着创新，教育也迫切地呼唤着有活力、有创新能力的教师。我将努力学习，不断提高自己的业务水平，为学校辉煌的明天贡献自己的一点力量！
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一、指导思想：
以语文新课标为指导，继续推进高中新课改，落实生本教育理念，倡导 “自主、 合作、 探究” 的学习方式，挖掘潜能，提高素质。
二、教学内容与重点：
《必修五》《古代诗歌散文阅读与欣赏》、 《实用文选读》 《写作》（下半部分） 教学中要重对文本思想的理解与运用，并提高学生的写作能力。
三、教学基本原则
1、整合教材，大胆取舍 教材的处理必须合理，这样才会有利于教学任务的完成和教学目标的实现。本学段教学时间为一个学期，去掉节假日及复习备考，及因连堂进行作文训练而用去的课时，真正用于处理教材的时间非常有限，在这种情况下不允许也不必要按部就班地处理教材。我们可以根据学生的实际，针对教材的特点，做出取舍与整合。我们可以将单元内部的各篇文章联系起来，也可以将不同版本教材中的文章联系起来，进行关联性阅读、比较性阅读， 从而深化对文章的理解和单元要点的把握。
2、立足教材，服务高考 教学中我们要做到立足于教材，服务于高考。教学中既要突出文体的特点，讲清课文内容 要点，又要结合高考考点的设置，进行有针对性的前瞻性教学。 比如说新闻通讯，要将新闻的基 本结构作为重点，同时筛选一些高考题，作一些拟定标题、补写导语、写作一句话新闻、提炼 内容要点等等。
3、探究创新，推进课改 要继续推进“自主、探究、合作”学习方式的探索与研究。教学中要有计划地引导学生 自学，引导他们自主钻研课文，得出自己的认识与结论，而不要搞大一统，一言堂；要突出研究性 学习特点，拓展课堂内容，深化对课文的理解，而不要浅尝辄止，小富即安；要组织合作学习小组， 鼓励学生相互切磋，问难质疑，共同提高，而不要死气沉沉，机械呆板。
1、落实集体备课 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。集体备课，资源共享这一精髓必须发扬光大。 明确职责，分工合作，同心协力，面对新教材、新内容，充分发挥大家的主观能动性，实行资 料资源共享，按照学校要求，每次备课都要有中心发言人，详细解说本单元甚至于某一课的重点、难点、疑点，要提出教材处理意见。备课组在听取这些意见后细致讨论，达成共识。备课做到四个落实：课件、教学设计、配套习题（课内课外相结合，可以是自己拟的，也可 以是拼版的，但不要随意拿来一份充数）、相关资料（有形的材料）。
关键词：软件职业教育；多阶段关联渐进式；实践教学体系；“2+3+2”组织模式；过程化管理
近年来，计算机教育指导委员会陆续下发了一系列指导意见和规范，明确指出“充分认识计算机专业的实践性特点”、“计算机科学是实践性极强的学科，必须培养学生具有很强的实际动手能力”。在IT专业中，工程应用型人才的培养成为教学研究的重点，并已成为我国高等教育普遍关注的热点。自2000年以来，我国软件职业教育的定位由知识传授改为能力培养，确立了“基础理论教学与实践能力培养并重”的教学理念，把工程能力和职业素质培养作为软件IT人才培养的核心任务之一，全面均衡地培养学生的基础知识、专业技能、创新能力、工程能力和职业素质。
实践教学是推动软件职业教育和技能培养的基本手段和途径。软件职业技术教育将职业技能作为学生的主要培养目标，强调实践能力的提升和创新精神的培养，造就适应社会经济发展需要的高素质人才。文章针对软件职业教育专业实践教学环节存在的实践阶段独立化、实践内容重复过多且缺乏渐进性、实践教学质量难以保证且与社会需求严重脱节等问题，经过多年的探索和实践，在软件职业教育专业实践教学体系的构建方面进行了一些研究和尝试，创建了一套行之有效的多阶段关联渐进式实践教学体系，在软件职业教育专业人才的培养中取得了良好的效果。笔者对软件职业教育多阶段关联渐进式实践教学体系进行了总结，希望能够起到抛砖引玉的效果。
1、多阶段关联渐进式实践教学体系的构成
针对软件职业教育专业注重实践能力培养的特点，我们总结出了“3个目标”，即课程教学以满足学期实训为目标、学期实训以满足综合实训为目标、综合实训以满足毕业实习为目标。通过设置3个目标，我们使教学环节条理化了，并明确了教学方向。
根据教学环节设置，每个阶段有对应的实训或实习，且多阶段实训或实习之间有支撑关系，即前阶段的实训实习均为后阶段的实训实习提供方法和技术支撑。以计算机应用技术专业（Java技术开发方向，专科两年制）为例，我们构建了4个阶段的关联渐进式实践教学体系。多阶段关联渐进式实践教学体系设置如图1所示。
第一阶段的职业素质课程和专业基础课程要以满足第一学期实训为目标，并为第二阶段实训奠定基础；
第二阶段的专业基础课程和专业课程要以满足第二学期实训为目标，并为第三阶段实训和综合实训（即岗位仿真）奠定基础；
第三阶段的专业课程要以满足第三学期实训为目标，并为第三阶段综合实训（即岗位仿真）和第四阶段毕业实习（即岗位实习）奠定基础；
第四阶段为一个学期的毕业实习，以满足当前社会IT岗位需求为目标，在第三阶段实训和综合实训的基础上，完成毕业实习（即岗位实习），为就业奠定基础。
2、多阶段关联渐进式实践教学的组织模式与过程化管理
2.1 实践教学组织模式
我们围绕工程能力和职业素质培养这一核心，依据“2+3+2”模式进行组织实践教学。
“2”是指一个理念和一种模式。“一个理念”即课程教学与实训实习教学要始终坚持“学中做、做中学”这一理念；一种模式，即实践教学要全程采取“校企合作”这一模式，建设校内和校外实训基地，引入企业优质教学实训资源，建立校企合作长效机制，达到职业素质与能力教育的良性持续循环。
“3”是指3个实践层次、3个目标和3种机制。“3个实践层次”即学期实训、综合实训和毕业实训；“3个目标”即课程教学以满足学期实训为目标、学期实训以满足综合实训为目标、综合实训以满足毕业实训为目标；“3种机制”是指小助教机制、专业教师协助教学机制和实训跟踪机制，用以保障和提高实践教学质量。
最后的“2”是指一种活动和一个竞赛。“一种活动”即“我的第一堂课”活动，以强化角色定位；“一个竞赛”即参加全国性、省部级和行业性的专业技能竞赛，以赛促学，以赛促教，教学相长。
2.2 实践教学过程化管理
针对多阶段关联渐进式实践教学体系的设置，我们在每个学期期末均设置对应的实训实习环节。为了保障实训实习环节的实践教学质量、良性循环和可持续性，需要加强实践环节的过程化管理。实践环节过程化管理所采取的措施包括：开展“我的第一堂课”活动、3种保障机制、考取职业技能证书、参加IT技能竞赛。下面对前两项措施进行介绍。
2.2.1 开展“我的第一堂课”活动
针对大一新生对IT缺乏认识的现状，在开学第一周，学校组织专业负责人开展“我的第一堂课”活动，重点强调实践的重要性，同时对培养目标、课程体系结构和教学计划进行讲解，对之后两年的学习路径进行统一规划，强调学生尽早调整角色与定位，及时纠正学生对IT职业的认识误区，引导学生培养学习IT的兴趣，建议科学的学习方法和要求，帮助学生养成良好的学习习惯。
2.2.2 “3种机制”保障
如前文所述，“3种机制”是指小助教机制、专业教师协助实训教学机制和实训跟踪机制。3种机制用以保障和提高实践教学质量。
课程环节采用“助班+小助教”机制。新生第一学期伊始，学院应为每个班级配备助班和小助教，引导学生转变角色，根据个人特点定好自己的方向，尽快适应大学学习生活环境。
学期实训环节采用学期负责教师协助实训工程师教学机制。通过协助教学，建立与企业实训工程师的沟通通道，及时把握教学动态。为达到协助教学目的，完成协助教学任务，协助教师应定期到实训场所跟踪教学。协助教学的基本内容包括：掌握外聘教师的教学进度，协助实训工程师做好教学考勤，了解和反馈实训工程师、学生提出的教学意见和建议，并及时给出相应问题的解决对策。
综合实训和毕业实习环节采用专业负责教师和班主任全程跟踪机制。实训实习前，专业负责教师与实训机构进行联系沟通，并要求实训机构在实训教学前提供实训大纲、实施方案和实训指导书；实训教学过程中由实训管理人员和实训工程师考核学生出勤，填写教学日志，及时反馈实训过程中存在的问题并给出合理建议，必要的话对学生进行中期考核和总结；实训教学结束后需要提供实训作品、学生考勤表及成绩、项目评审成绩和实训总结等实训资料。
3、多阶段关联渐进式实践教学体系的应用
我们以两年制计算机应用技术专科专业（Java技术开发方向）为例，对多阶段关联渐进式实践教学体系进行了实践。根据社会需求，我们对Java技术开发方向的职业岗位能力进行了调研和岗位培养定位，在设置的课程体系结构中嵌入实践教学体系，并给出了对应的实践教学路径。
3.1 实践能力需求与定位
职业岗位能力调研要实事求是，做到实践教学方案切实可行。以国内IT市场需求为调研目的，设计详细的调研计划，根据调查结果形成调查报告，通过调研分析得出IT市场岗位及能力素质需求，为课程体系结构的设计和教学计划的执行提供依据。我们通过访谈、问卷调查、网络访问等多种形式对15所IT机构的岗位需求和能力需求进行调研，明确IT企业岗位群的划分与职业能力要求。以计算机应用技术专业为例，其职业岗位定位为底层（低端）技能型服务人才，即“软件蓝领”，如初（中）级程序员、软件测试员、软件运维人员等。我们还对10所省内大专院校软件专业的设置和专业改革作了深度调研，汲取部分高校软件专业建设的宝贵经验，通过对培养方案、课程体系、教学计划和管理模式的横向比对，理清了职业教育主要模式。
3.2 实践教学过程设置
依据IT实践能力需求及定位，我们设置了Java技术开发方向的课程体系和实践教学体系，遵循分层原则来设定课程体系结构。课程体系结构分4层：素质层、支撑层、核心层和实践层。实践教学设置在实践层。以计算机应用技术专业为例，其课程体系层次结构如图2所示。
课程体系结构采用“3+1”模式，即第1.3学期主要学习素质课程、专业基础课程和专业核心课程，第4学期进行毕业实习。
实践教学体系的制定采用“3+1+1”模式，即第1-3学期期末分别设置为期2周的学期实训，第3学期末2周的学期实训之后设置为期4周的综合实训，第4学期设置为期13周的毕业实习。学期实训在校内实训基地进行，引入IT企业优质教学资源，由企业实训工程师负责实训。综合实训和毕业实习在校内和校外实习基地进行，让学生在真实的工作环境下尽快进入实战角色，为今后的工作打下良好基础。
3.3 实践教学路径
根据多阶段关联渐进式实践教学体系和计算机应用技术专业课程体系的结构设置，实践教学路径设置为3个层次的实训实习，即学期实训、综合实训和毕业实训，通过3个目标条理化3个层次的实训实习教学环节，明确实训实习教学方向。计算机应用技术专业实践教学与学习路径如图3所示。
4、结语
经过近几年的实践经验，我们围绕工程能力和职业素质培养这一核心，依据“2+3+2”模式进行多阶段关联渐进式实践教学，取得了较好的教学效果。2011-2012年连续两年参加全国软件人才设计与开发大赛，并获得二等奖1个，区域赛一等奖1个、二等奖3个、三等奖3个，获得2011年度校级实践教学创新创优奖励，学生毕业率达97%以上，专升本率达到80%以上。
【关键词】高职高专；毕业生；心理状况
笔者通过亲自调查毕业生的心理状况，结合高职教育的特点及毕业生的心理特征，进行了综合权衡，试图探寻一条既适应学生的心理，又提高就业水平的道路，从而兼顾二者，使学生平稳过渡，更好适应未来的工作岗位。
一、调查目的：说出你的心声
教与学是一种交互的过程，授课过程中，学生有无认同，是否在状态，作为教师，了如指掌。大三第一个0.5的实施，从课堂气氛、学生反馈、考试考核等方面，其形式和效果未及大一大二的学生，鉴于此，为了深入了解学生所思所想，时刻关注学生心理健康状况，同时也为了提高教学效果，笔者于近期对毕业班学生进行了“你目前最关注的问题”为核心的调查，其具体实施如下：
调查主题为“你目前最关注的问题”，描述、撰写个人最近最关注的问题；调查时间为2012年9月19日至9月23日，一周时间；调查目的为提取目前同学们最关注的问题的核心部分，从而了解大三毕业生的心理状况，评价该学期人才培养的实施效果；调查对象为两毕业班部分学生。调查形式一为不具署名，自由撰写和描述自己最关心的问题，二为与个别学生座谈，沟通交流；调查要求不拘形式，畅所欲言，简约，重点明确。样本容量共38份。
由于样本容量有限，仅为重点调查，可能存在片面的问题，实际上，大多毕业生在此阶段其心理具有一定的相似性，因此仍具有一定的典型性，对于研究毕业生心理状况有一定的借鉴意义。
二、存在问题：选择、拒绝、质疑并存
通过对学生所提交的38份样本进行整理和分析，从学生字里行间的描述及面谈过程的言语，提炼和总结出毕业生的心理状态主要存在的三个方面的问题，分别为“选择、拒绝、质疑”，具体情况如下：
1.选择和取舍：考试、就业、上课
进入大三第一学期，伴随着周边的环境及个人的成长，同学们开始思索自己的前程。此阶段学生的状态大致分为三类：一部分学生开始找工作，频繁面试；一部分学生不满意专科学历，准备参加来年的专接本考试；还有部分学生认为自己必须考取技能证书，如会计证等，才更具有竞争力。
几乎所有的学生都能在这三类中找到自己的影子，只是并不能十分明确的对号入座，其努力方向也在动摇和变化之中，原因主要在于对一切的不能把握，如历年专接本录取率极低，据称才约10%左右，自己能那么幸运考取吗？学习的过程是枯燥的，自问能耐得住这其中的寂寞吗？工作要找，可是学校还有课程，如果找工作、面试和上课冲突，该怎么选？证书真的那么重要吗？含金量有多大，企业认同吗？
面对诸多问题，矛盾油然而生，这是90后的学生第一次面临人生重要选择，而“取”意味着“舍”，“得”意味着“失”，怎么权衡利弊，同学、家长、老师有什么样的建议？在矛盾中，目标仍未那么笃定，日子却一天天从指缝间溜走，转眼就到了毕业实习阶段。
2.欲拒还迎：不想长大，却必须面对
太多同学的心声，可以用SHE的流行歌曲“不想长大”作为代表，一言以蔽之：未来来的太快，未及我准备。从学生提交的材料来看，主要有以下三种心理状态：
第一种，贪恋大学生活，焦虑、孤单，不想上班，无心上课。
这存在于大多数同学之中。好多同学怀念从前宿舍六个人的热闹生活，昨天还是睡在上铺的兄弟，今天就变成了西装革履的职业人，有失落，也有由此而产生的焦虑和孤单，在周围环境的压力之下，心情会由从前的阳光灿烂变为偶尔的阴郁，内心深处依旧贪恋曾经美好的时光，不想上班，即使身在课堂而心却在未知的地方游荡，不能全心投入到课程之中。
第二种，“担心”是主题，导致不自信，无所适从。
大部分毕业生主要担心的问题是对自己的专科学历不自信，认为相对于本科生来讲不具优势，学历低；其次，还有部分学生担心自己对未来的社会生活会不适应，认为人际关系复杂，社会险恶，无以立足；还有部分学生认为，这第一个0.5有太多的第一次，如第一次找工作，第一次踏入社会，第一次面试，第一次被拒绝，第一次自主选择等，让自己无从下手，无所适从。
第三种，时间太充裕，突然感觉无所事事。
为了便于学生找工作，第一个0.5安排的课程相对较少，突然间有了大把的时间，该怎么支配？多数学生在上完课之后，无所事事，会选择最简单也最直接的方式进行消磨，即窝在宿舍中度过。
这三种心理状态多数部分或全部并存于同一个人身上，虽然毕业生对未来有些许茫然，但是对于年轻的他们来讲，这只是一种角色转换过程中的阵痛，在貌似消极的外表下实际上存在着一种跃跃欲试，欲拒还迎的心理，在内心深处，渴望进步，希望自己能够很快强大起来，勇敢面对未知的一切。
3.合理质疑：科目、内容、作用
作为大三的学生，在经历过两年的学习之后，对于部分教师本人、教学模式等都比较了解和熟悉，好奇心会慢慢灭失，会提出较高的要求，因此会有一些合理的质疑出现，如，这门课程对我未来的工作有益吗？讲的这部分内容，工作岗位需要吗？案例贴近实际吗，实践性强不强？可以换一种教学方法吗？若教师仍不注意关注学生的这些心理，就会导致学生因不能释惑而感到有些压抑，不想上课。
实际上学生的种种质疑并非挑剔，倒是反映了一种“我思故我在”的精神，是值得任课教师反思的。
三、原因分析：环境、角色骤变是根本
对于毕业生身上所体现出来的以上三类主要问题，原因可归结为以下三方面：
1.面对取舍：周围环境改变是根本
在大二第二学期末，很多同学都已经开始为应聘做准备，甚至班内约10%的同学已经找到了就业单位，而大三第一学期初，企业已纷至沓来，人才缺口较大的企业早早就对学生抛出了橄榄枝，而企业的待遇，企业择人的条件和标准成为大家比较和议论的谈资，这些令未确定就业单位的学生心猿意马，课上课下、校内校外，面试、毕业、就业成为了生活的主旋律。看到教室里所剩不多的同学，听到已就业或实习学生谈论工作情况，再感觉到专业教师、辅导员对就业的重视，甚至家长也耳提面命，这令在校生内心彷徨和恐慌就容易理解了。
2.拒绝长大：来不及角色转变是关键
对于现阶段的学生，大学的美好生活只有短暂的两年。大一处于调整期，大二进入了适应期，直接面对的就是第二期末部分学生的面试、就业及大三第一学期不少同学的实习和就业，一切来的太快，大家在半推半就之中，“被长大”了。
多数的同学，还在怀念曾经无忧无虑、无关责任的生活，却必须硬着头皮一次次面试、碰壁、再面试、再碰壁，周而复始，恶性循环，角色来不及迅速转变，脆弱的心灵却一次次被打击，但又必须要步入社会，迎接各种挑战。这种成长，是一种非自愿的被迫长大。
3.质疑：因为熟悉，所以没有风景
熟悉的地方没有风景，这句话对于大三的他们可以说是非常贴切的一种形容，大学生活已经过去了两年多，对于学校的各种制度已了然于心，他们已不再如大一大二时期那般稚嫩，这个阶段的他们已经具备了独立思考的能力，他们会以审视的眼光来对待学习、工作和生活。他们对周边的一切，更加务实，因为熟悉，所以再保持原来的水准已不能满足他们的要求。
总之，第一个0.5，大家都在跌跌撞撞之中走向了成熟和成长，他们在主观上躲避和抗拒，但在客观上还是抱着一种欲拒还迎的姿态，在心态调整之后，会逐渐的适应未知的一切。
作者简介：
王翠敏（1982—），讲师，河北化工医药职业技术学院经济管理系物流管理教研室主任，研究方向：物流管理、信息管理。
[关键词] 中职英语 走班教学 原则 活动设计
在中职学校中,为适应学生参差不齐的学业基础,以及满足学生不同的学习需求,走班制教学模式正逐步得以推广。我校英语组本着“教师亮己所长、学生学我所爱”的宗旨,紧密结合我校学生实际需求和社会就业形势的需求,先后开出了“办公室英语”“商贸英语”“看电影学英语”“高考英语加油站”等走班模块,打破了传统的行政班级授课的限制,让中职学生针对自身需求和学业水平,选择自己喜欢的模块,而在具体教学中,我们采取了灵活多变的活动化教学模式,充分激发了教师教和学生学的热情和潜力,取得了相当不错的教学效果。下面我想就走班制教学实施的原则和活动设计谈谈自己的一点浅见。
一、英语走班教学的实施原则
1.学生主体原则
学生主体原则首先是以学生兴趣为先。我们在走班教材的编写和内容的选择上,尽量选择贴近学生生活,较为生动形象,能激发学生学习兴趣的内容,而在教学模式的选择上,我们则采取多种多样的活动化方式,如课堂公司、看漫画编故事、电影配音等,尽量以生动形象的形式呈现学习内容,以吸引学生的注意力,激发学生的学习热情。
学生主体原则更重要地体现在为学生专业学习和就业服务。《中等职业学校英语教学大纲》中指出,英语课程的任务是“使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能;培养学生在日常生活和职业场景中的英语应用能力;为学生的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础。”为此,我们学校开办了“办公室英语”和“商贸英语”走班,教会学生一些职场和商业英语知识,使学生能够应对最基本的工作生活需要。
2.真实体验原则
建构主义学习理论认为情境、协作、会话和意义建构是学习环境中的四大要素,并认为学生只有在一定的教学情境中,借助教师和学生的帮助,才能实现认知和智力及情感的发展。英语的实践性决定了英语教学中必须更多地给学生提供接触英语和运用英语进行语言实践的机会,真正使学生达到学以致用的目标。所以我们在英语走班教学过程中,非常注重突出真实体验原则。在开展教学活动时,尽可能真实地再现学生生活场景或工作场景,然后引导我们的学生在这些创设的情境中自主参与体验,通过完成特定的实际任务来获取和积累相应的学习经验,品尝成功的喜悦,从而大大提高他们的学习兴趣、动机和积极性。
3.循序渐进原则
循序渐进原则是我国教育学者总结出来的所有教学都应遵循的原则之一,我们在此予以强调,是充分考虑到中职学生英语学习的实际。中职学生中大部分英语基础十分薄弱,而学习英语的热情和兴趣则十分脆弱,所以在教学活动的设计中,努力做到活动安排阶梯化,即由简到繁、由易到难、前后相连、层层深入,由数个微活动构成“活动链”。另外,在各项活动开展过程中,注重反复,争取给学生更多的机会操练,并注意前后呼应,使学生在长期的学习操练过程中能力呈现螺旋上升。
二、英语走班教学活动设计
走班教学与传统班级授课制的不同,就在于“走”字,即在课堂上要让我们的学生动起来。而要实现这个目标,就需要我们的教师充分发挥主观能动性,根据走班模块的内容和学生的具体情况,设计出富有特色的教学活动,从而激发起学生学习的兴趣和热情,使他们主动参与这些活动,从而获得体验和感悟,达到学习的目的。下面就几个走班中比较有创新和特色的教学活动设计进行陈述和总结。
1.“课堂公司”开起来
走班的同学来自不同的班级,彼此比较陌生,如何加强这种特殊班级的凝聚力,但同时又能很好地辅助走班教学呢?我决定在职场英语相关的走班课堂上设立“课堂公司”。我们先请同学按自愿组合的方式结合成小组,并且鼓励同学跨班组合,然后模仿公司的组成让每个小组代表一个部门,如“销售部 ( The Sales Department)”“财务部(General Accounting Department)”“广告部(Advertising Department)”等等,并鼓励同学毛遂自荐出任自己部门的经理,其余同学担任职员,每个同学为自己起好英文名字,我们的“课堂公司”就开张了。在上课中我们会以这些部门为单位展开活动,由部门经理全权负责。课堂中的活动,如小组合作学习、模拟表演、小组之间竞赛等等,全都演化成了部门内部的合作和部门之间的竞争。而作为老师,我负责记录下每个部门的“业绩表现”,并在每次上课的最后,总结性评价。在活动中,同学们作为部门的一份子,会自觉地为了自己部门的“业绩”努力,这在不知不觉中培养了同学的团队意识和合作能力,为同学将来走上职场奠定了很好的基础。每节课快结束时,我们还要评选出本节课表现最佳部门和最佳职员,学期末按照“业绩”评选出本学期最佳部门和职员。
我还将课堂公司延伸到了课外。每学期末,我一般会利用两节课时间组织一个“英语狂欢派对”,由每个部门为单位演出和英语有关的节目,每个职员必须参与,节目形式不限,届时请英语老师们担任评委,评出一二三等奖及鼓励奖,比一比哪一个部门最棒。通过开办“课堂公司“,学生上课活跃起来了,而且在无形中培养了学生的合作意识与竞争意识,并给同学提供了展示自我的机会,增强了他们的自信心,为将来走上职场适应社会并持续发展奠定了基础。
2.配音表演我能行
“看电影,学英语”是非常受学生欢迎的一个走班,但我在走班中并不是单纯的播放电影,而是结合看电影组织了一系列的教学活动,其中“配音表演我能行”是颇受学生喜欢且比较有特色的一个。
如在欣赏完了美国优秀获奖动画片《飞屋环游记》后,老师使用剪辑软件剪辑了一个三分钟左右的小片段。这个片段是影片中非常出彩的环节,且语言简洁生动,无晦涩难懂的词汇。本片段视需要可以重复播放,请同学反复朗读并揣摩语气,之后就可以来当配音演员了。在配音过程中,允许同学根据剧情适当发挥。记得有个女同学为养老院工作人员配音,当看到气球带着房子飞上天空时,本来的情节是她望着天空,非常惊讶。但这位同学却在此即兴加了一句:“Oh, Mr. Fredricksen, please take me. I want to fly too. I hate my job.”现场的同学都被她的幽默逗笑了。
除了配音,还可以请同学来表演,过过演员的瘾。欣赏完电影后,可以请同学选择自己喜欢的一个情节,与同学合作表演,同时鼓励同学尽量用自己的话来讲。这个环节需要较多时间准备,可以让同学下课后利用业余时间查资料和排练,在下一次上课时再表演。这样在排练的过程中,学生们学会了分工合作,既要上网查资料编台词,又要一起琢磨如何表演,这一过程无疑锻炼了学生们各方面的能力,对学生的发展很有好处。
3.看漫画,学英语在训练学生英语写作能力时,我摒弃了传统的“老师出题目,学生提笔写”这种做法,而是采用了“漫画英语写作法”,即请同学们欣赏大家喜闻乐见的漫画,然后根据漫画写故事,效果不错。以下是一副来自德国著名漫画大师卜劳恩的作品《父与子》中的一副。
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学生被漫画吸引,在编构故事的过程中,充分发挥了自己的想象力。作文收起来后,我发现同学们的故事各有特色,都很有想法,尤其是结尾处异彩纷呈:有同学写到“The son stood on the books and picked some cherries. He wanted to send them to his dear father as a surprise.”还有同学这样写“The boy told his father:‘There are some worms in the tree. I must get rid of them. Otherwise the tree will die.’”从中可见,正值青春年华的学生们思维是多么活跃,这种追求创新的精神是难能可贵的。而且用这种方式练习写作,同学们乐在其中,写作也不再是负担。
4.将“面试”进行到底
这里所说的“面试”是指相对于“笔试”而言的一种评价方式。传统的评价方式以笔试为主,不但不全面,而且只会造就“聋哑英语”,学生不会说,也听不懂,这样的学生走上社会竞争力大减。所以,我对走班英语教学的评价方式进行了大胆改革,建立了完善、科学的考核评估体系,加大面试所占的比例。
面试的频率一般是学完一个单元进行一次,大约一个月一次。面试的内容以这单元为主。面试方法是请同学们发挥主观能动性,把上课内容转化成一个小作品,形式不限,可以是一段独白,一个小对话,一个小故事或者一个小场景,等等,鼓励学生创新。面试时可以是一个人,也可以是两三人组合,或一个部门小组来都可以。时间主要是课余时间,只要是同学感觉自己准备好了,就可以到办公室来找老师面试。面试时,表演出自己的小作品,就可以了。如果同学感觉这次面试效果不满意,可以申请补测。
学生面试时,我们还可以为同学录像,然后选择合适的机会在课堂上播放,让同学们亲眼观看到自己的表演,他们都会非常兴奋,观看过程中也会非常认真。老师则可使用暂停、重复等按键轻松分析同学表演过程中出现的一些错误,并加以改正,做到娱乐和学英语两不误。面试,给同学搭建了一个平台,不但能让他们巩固和运用了课堂知识,而且大胆展示自我,另外它改变了传统的评价方式,将评价与学生的学习过程结合起来,不断学习的过程就是不断评价的过程,也是学生不断取得进步与发展的过程。所以我们要将这种面试进行到底!
走班制教学是一个新生事物,而在中职英语教学中的应用更是刚刚起步,所以肯定还有很多需要我们改进和完善的地方。我相信只要我们广大一线教师投入充分的热情,积极去实践,去探究,本着以学生发展为本的理念,创设出更多更适合学生需求的活动设计,我们的走班教学一定会更加精彩!
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部.中等职业学校英语教学大纲.高等教育出版社,2009.
[2]王松美.中等职业学校英语教学改革理论与实践.高等教育出版社,2004.
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