时间：2022-04-07 23:22:21
导语：在酒店辞职信的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
尊敬的酒店经理：
您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。 以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职信怎么写二
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职信怎么写三
x：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xx
xxxx年x月x日
酒店辞职信怎么写四
尊敬的领导：
您们好!本人xxx，在酒店保安部担任保安员一职，在入职的这些时间里，在领导的关心和照顾下，对工作有了一定的了解，对人生有了一定的认识。在此感谢领导的关心和照顾，但因本人家中有事需本人回家处理，特此提出辞职申请，望领导批准。
此至
敬礼
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在传菜员的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高，在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、服务意识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准。
此致
敬礼！
简单的酒店辞职信范文【一】 尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
简单的酒店辞职信范文【二】 尊敬的*总：
您好!
我自20xx年8月进入公司，弹指一挥间已近十年了。非常感谢*总一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了很多，同时也见证了公司的发展和壮大。
本人在**监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目，作为专业监理工程师，也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。
虽然无突出的成绩，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
现因为本人个人发展的原因，经过深思熟虑地思考，我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续，请公司批准。
并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
祝*总和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
简单的酒店辞职信范文【三】 敬爱的主管、经理：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，王总!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
您好！
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
尊敬的领导：
您好!
首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在酒店销售的岗位上，因为是直接面对酒店的客户，所以一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
范文二
尊敬的刘总：
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来××宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
上午好！
经过精心准备，快速制造国家工程研究中心-**示范中心，今天挂牌成立了。在这个喜庆的日子里，我谨代表**理工大学全体师生员工，对前来参加“中心”揭牌仪式的各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
多年来，在省委省政府的正确领导和市委市政府支持关心下，校董会和各位专家鼎力相助，**理工大学在高质量培养高素质人才、在向高水平大学的目标前进中，一年一大步，迈出了坚实有力的步伐。**年，学校51年的办学历史以“**理工大学”的名字揭开了新的历史篇章。**年，学校获得博士授权单位和博士授权学科，进入了高等教育最高培养层次大学的行列。**年，学校在沂蒙山革命老区创建了**理工大学费县校区，为教育公平，为社会主义新农村建设做出了开拓性的贡献。时年，学校科学规划，精心设计的百年理工新校园破土奠基。**年，学校以“优秀”的成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。**年，学校“工业流体节能与污染控制”获批教育部重点实验室，实现了学校国字号重点实验室建设的历史性突破。
籍此，报告大家一个喜讯，在7月15日国家博士后流动站专家评审中，我校现有的两个博士学科榜上有名，分别正选和推荐通过了土木工程和机械工程博士后流动站。在此，我们特别向**院士、我校泰山学者牛狄涛和丁玉成教授给以的关心和支持表示衷心感谢！
学校在建设高水平大学的征程上，注重科学发展和内涵建设，始终把学科建设和科技创新作为学校各项工作的重中之重。构筑“有山有峰”的学术队伍，大力建设关键科研平台，精心凝炼学科方向。**年4月22日，在学校隆重召开科技大会上，明确提出了构建“国家级节能环保冶金装备工程技术平台”和“**建筑科技中关村”两大学科建设目标。为科研基础设施建设和科研仪器装备达到国际水平，学校不遗余力地加大投入力度。近3年对重点学科、重点实验室的投入达到1.2亿元，拿出专款对政府下达的科研项目给予1:1配套。
近年来，学校共承担国家973、863、“十五”科技攻关重大项目、“十一五”科技支撑计划项目、国家自然科学基金重点项目等各类纵向课题300多项。有涉及长江三峡、南水北调、高原列车等国家重大工程项目，也有**跨海大桥和胶州湾海底隧道、青钢节能减排、**城市公共安全等**“半岛城市群”、“半岛制造业基地”建设的研究项目。20**年“**市能源与环境装备工程技术研究中心”创建，这是市政府在高校建立的唯一一个工程技术研究中心，目前该中心已建设成“教育部工业流体节能与污染控制实验室”，承担了国家973项目，自然科学基金项目，**省和**市重大专项，济钢、莱钢和青钢重大科技攻关等。
籍此，再向大家报告一个喜讯，在前天国家自然科学基金重点项目答辩中，该中心申报的自然科学基金重点项目通过专家评审。也是今年我省省属高校在国家基金委工程材料学部唯一一个获得重点项目的单位。在此，我们特别向**主席和宝钢规划发展部同志们给予的关心和支持表示衷心感谢！
各位领导、各位专家、各位来宾：
**是制造大省，**是制造大省的龙头城市。昂扬起制造的龙头，成为腾云驾雾的制造强龙之省，是我们的梦寐以求。快速制造国家工程研究中心—**示范中心的成立，是继“**市能源与环境装备工程技术研究中心”之后，是我校为**市高端产业，特别是高端制造业发展的一个重大举措。通过这个平台，向**乃至**半岛地区推广数字化制造、快速成型、精密模具、大型复杂零件反求与再设计技术等相关先进制造技术在企业的应用。在为半岛地区制造业提供以产品创新设计、产品快速开发的技术创新平台，增强半岛制造业可持续发展能力，提高半岛制造业对市场的快速应变及产品市场竞争能力等，培养先进快速制造方面的高级专门技术人才。
我们有信心，在各级政府、校董会和社会各界的大力支持下，在**院士和泰山学者丁玉成教授的率领下，以“中心”为平台，充分发挥**理工大学在机械设计与制造、材料成型等方面的学科、科研与人才优势，围绕机械学科的发展及**半岛加工制造业基地建设的需求，密切与企业合作，深入开展快速成形技术与装备、快速模具制造技术与装备、复杂零件快速铸造技术、工业设计、大型复杂零件反求与再设计技术、人工关节及医疗康复工程、数字化制造领域的研究、开发和技术服务等方面的工作，进一步提高我校的科研水平和人才培养质量，更好地服务地方经济发展，把我校产学研推向一个新的更高的阶段。
各位领导、各位专家、各位来宾：
【关键词】网络新词 认知理论 特点
【中图分类号】G65 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）06-0241-02
前言
网络时代，新词迭出，不断刷新人们对生活的感受，展示人们对客观世界的体验。本文旨在以认知语言学理论来分析流行网络新词，从而理清其产生的背景，网络新词特点和生成机制，及对汉语语言发展的影响。
一、网络新词
网络新词多为风靡的非正式语言，来源多为方言词、外来词，相较传统汉语最大的优势是新奇便捷，能够生动及时反映新生事物和时代潮流。由于每年年末都会进行网络新词评选，加之媒体的聚焦，人们对其认可度逐年增加，并日益成为流行的社会现象。本文选取近两年的网络新词，经对比、统计和分析得出如下结论。
二、网络新词的特点
1.构词方式特点
网络新词包含纯汉字式和非纯汉字式两类，其中以纯汉字式为主体，非纯汉字式也占少量比例，例如最美90后、1314婚潮等。
2.词性分布特点
网络新词中以名词最多，如“小苹果、炸鸡和啤酒、元芳体”；动词占有一部分，如“且行且珍惜、不作会死”；动名兼类词仅占很小一部分，为“粉”等。
3.词语长度特点
词汇的一个重要特征表现在词语长度上。以2013、2014年为例，总体上三、四字词比例回落，而长短语则持续升温。但三字词语比例仍占优势，这与近两年流行的社会现象紧密相关，例如“土肥圆、萌萌哒”等；四字词比例上升，如“累觉不爱、人艰不拆”等；长短语比例大幅提高与人们期望更复杂的表达有关，如 “有钱就是任性”等。
三、认知语言学视角下的网络新词
1.理想认知模型（ICM）下的网络新词
理想认知模型建立在四大基础规则上，分别为命题规则，意象-图式规则，隐喻规则和转喻规则，而这四个模型规则决定了理想认知模型具有体验性、完型性、灵活性、开放性、选择性、关联性和普遍性这七大特点。
本文以新近流行的网络用语“晒”为例，分析ICM对网络用语的影响。晒是由英语share（分享）谐音而成的，与其本意“置于阳光下”相结合，产生了在网络上与人分享的新意义，从ICM的角度分析，两个词语中英两种语义模型结合后产生的理想化认知模型，是“晒”新语义的理解基础，同时也切合了ICM的体验性。而由“晒”而形成的新词如：晒工资，晒分数等又是ICM完整性、灵活性和开放性的体现。“晒”以形象直观，符合大众追求新意的特点，获得广大网民的热宠，已成为一种时尚语言的表达方法。
2.从隐喻角度看网络新词
现代语言学认为，隐喻是一种认知方式，语言学家George Lakoff将隐喻分为三类：结构隐喻、方位隐喻和实体隐喻。基于这三种隐喻认知机制，网络新词应运而生，具有映射性和合成相似性。
例如：Strawberry Generation（草莓族），该词现在多为1981年后出生世代的一种负面标签，这代人外表光鲜成熟而内心幼稚，受挫性、抗压性差，稳定度低。这里借助隐喻机制，将草莓的特征投射到八零后这代人身上，把其特征表现得淋漓尽致。其他诸如此类的网络新词“布丁族”、“豆腐族”，都是巧妙借助隐喻机制，表达揶揄缺点的新意。
借助隐喻认知机制，人们的认知能力增强，交流与表达形式更加丰富。利用有限的词汇，运用形似、谐音、旧词新解等构词方法，促进网络词汇演变和发展的同时，不断创造新的事物。隐喻的发展，为网络新词的研究提供新的视角，具有重要的意义，词汇的研究也因此迈入新阶段。
3.从概念整合理论看网络新词
王寅认为，概念整合在人类的学习、思维乃至于生活中起着重要的作用。网络新词的不断涌现，正好需要概念整合理论准确地解释这些语言现象。下面以“Pendulum” 词基为例，试用概念整合理论探讨网络新词简洁性的特点。
Pendulum Clan（钟摆族），它描述的是一群工作、生活往返于两座城市之间的新人类。该词简洁易懂，形象生动地描述了这群人的生活状态。Pendulum的含义是“钟摆”，以Pendulum为词基，又衍生出了新词 “Pendulum Effect”和“Pendulum Emotion” 分别简洁而形象的描述了物理学上的钟摆效应和医学上的钟摆情绪，再如“Pendulum dribble”表示“钟摆传球”，指足球运动员交换双脚传球以迷惑对方球员。上述词语均基于Pendulum的基本含义进行概念的整合，以钟摆摆动规律为框架，分别与其他框架或元素进行 “组合”、“完善”和“扩展”，最终得到浮现结构，即简单形象的新的网络新词的词意。
基于概念整合理论，我们能够深入分析简洁的网络词与其潜在的内涵之间的关系。网络新词形象简洁、便捷流行，概念整合得到的引申词义是其关键。不同的使用者在保留其本义的基础上进行概念整合，扩展加工字面意义，赋予其新意，以简洁的形式表述着无尽的可能。
四、结语
本文选取网络新词“晒”、“草莓族”和“钟摆族”，基于理想认知模型，隐喻视角和概念整合理论，分析网络新词特点和生成机制，论证语言的发展是语言使用者和语言环境相互作用的结果，以期运用认知语言学理论，推动汉语言语言的发展。
参考文献：
员工辞职信格式范文大全一
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
员工辞职信格式范文大全二
尊敬的xx总：
您好!
在xx酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，时间的流逝，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信格式范文大全三
尊敬的领导：
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作
经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
敬上
日期：
员工辞职信格式范文大全四
部门经理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
服务员最简单的辞职信一
尊敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
服务员最简单的辞职信二
尊敬的刘一手各位领导：
你们好!
我是邓柳竹。由于六月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。
在刘一手工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为黄姐、经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境，谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在刘一手，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队精神，体会到了宽容与理解，这对于我以后走上新的工作岗位来说，无疑是一笔巨大的精神财富。
我3月16号开始在刘一手工作，工作职责是服务员。现在提出辞职申请，想在6月11号离职，基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种种不便，还望谅解。在未来的一个月里，我将继续努力工作。
最后，祝各位领导身体健康!祝各位同事工作顺利!祝刘一手生意兴隆、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职申请人：
服务员最简单的辞职信三
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。
甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
XXX
XXXXX
服务员最简单的辞职信四
尊敬的主管、经理：