时间：2022-05-03 23:39:11
导语：在党员责任区总结的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
社区党建品牌阶段性工作总结
西牡丹社区党总支按居住区域将社区划分为4个党建网格，建立了以“社区党支部——党员中心，支部一网格——网格一特色”为基本框架的网格化组织管理体系，党支部书记担任“网格长”，党员中心户长为网格管理员，与社区网格长共同开展工作。
新华隆小区以“两新”组织乐博特机器人学校为平台，打造“留守儿童关爱格”。乐博特机器人学校热心公益，积极参与社区工作，关注辖区内贫困留守儿童生活学习情况，作为党员责任区，结合学校实际，每季度为留守儿童举办免费成长课堂，为辖区内贫困留守儿童提供暖心服务，实现“两新”组织参与社区建设，整合辖区资源，提供便民优质服务。
为引导党员充分发挥先锋模范作用，充分发挥“党员责任区” 的表率作用，发挥牡丹街道西牡丹社区红领指导站的作用，西牡丹社区联合辖区内社会组织乐博特机器人开展了以“关爱金色童年，红领护航前行”为主题的户外父母沙龙活动。密切与辖区内“两新”组织的联系，发挥西牡丹社区红领指导站的作用，指导企业一手抓党建，一手抓发展，组织和引导党员充分发挥先锋模范作用。通过党建指导员定期深入“两新”组织，了解到乐博特机器人开展户外父母沙龙活动，西牡丹红领指导站积极参与共同开展活动，提供音响、服装等活动物品。本次活动开展既是乐博特机器人开展的户外沙龙，通过拔河、积木拼字、阅读等活动环节，寓教于乐，教会孩子们热爱读书、讲文明，爱环境、密切孩子与家长之间的交流，也是西牡丹红领指导站与社会组织密切联系，共驻共建开展活动的有利尝试。一方面促进“两新”组织工作开展，另一方面作为“党建责任区”的典型代表以党建引领企业发展，在发展中促进党建工作提升。
通过培训学习进一步提高了我的党建理论和党性锻炼，更加牢固树立“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过培训使我认识到凝心就是要做好党员、员工的统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。聚力就是做好凝聚力量的工作，加强党支部的组织建设，激发党员、员工队伍的活力。通过这次培训使我认识到抓党建离不开促发展，发展是硬道理。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦归根到底要靠以经济建设的发展来实现。我们要努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。
重点围绕本次培训班心得体会学习各位的经验与做法并且融入到公司支部党建工作，回去以后在公司组织支部党员、员工进行培训学习。结合公司生产经营特点开展主题党日活动，不断加强党员的政治思想教育和管理，培养党员、员工积极向上的企业文化，关注党员、员工思想动态，加强正能量健康教育。总结提高支部目前开展的党员先锋模范作用责任区活动，进一步发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，做到每一名党员都积极履行责任。
为了进一步推进支部党建工作，在这次培训的基础上，我们支部要加强与其他先进支部的经验交流和学习，相互间的携手共同进步和发展。要加强党支部在企业经营活动中的领导作用，引领企业经营管理活动，在激烈的市场竞争环境中，不断地提高企业科学管理的方法，不断地推动企业可持续、快速协调发展。
以上是我的心得体会，不太成熟还请各位领导指正。谢谢！
结合当前工作需要，的会员“秋守夏攻”为你整理了这篇关于开展“我们的节日 春节”新时代文明实践活动总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
关于开展“我们的节日·春节”新时代文明实践活动总结
春节是我国重要的传统节日，根据广文明办发〔2021〕2号《关于开展“我们的节日·春节”新时代文明实践活动的补充通知》文件精神，现就这一活动开展情况做如下总结：
一、高度重视、精心组织
我局领导组织召开了全体干部职工会议，对该项活动进行了部署，制定了工作安排，将分工落实到个人，保证活动顺利进行，全面推进我局精神文明创建工作。
二、开展“送温暖”慰问活动
一是开展了退休老干部、困难职工慰问活动。我局领导班子冯国平、魏贵宁同志等一行3人，来到我局离退休干部职工及困难职工的家中。探望了胡敦珙、曾本炽、饶云东等6位离退休干部职工及困难职工，及时把党的关怀和温暖送到他们心中，向他们送去了春节的问候以及慰问金，同时希望他们在新的一年里，继续一如既往的关注和支持我局的各项工作。二是慰问下王村结对帮扶贫困户，党员干部去到群众家中，详细询问了他们的生产生活状况，了解日常生活中遇到的问题，鼓励他们振奋精神，克服困难，并给他们送上了节日问候及慰问品，祝他们度过一个欢乐祥和的春节。
三、创新载体、加大宣传力度
我局干部职工集思广益，群策群力，制作了电子贺卡，为大家送去新年的祝福，这不仅方便快捷、低碳环保，让群众足不出户就可以享受丰富多彩的新时代文明实践服务，并宣传在安全防疫措施落实的基础上合理安排自驾游、周边游、亲情游。
四、开展了“全民清扫”活动
一、高度重视、快速启动
7月1日，在镇党委召开“千名党员进万家”活动动员后，我社区党总支认真研究讨论，制订了活动实施的具体方案，把本社区38户居民划分为15个联系小组。7月12日下午，镇机关第一支部、水利站支部和Xx学校支部在Xx社区会议室召开了“千名党员进万家”活动的启动仪式，联系小组全体人员和社区全体工作人员近40人参加了启动仪式。会上，首先传达了镇党委“千名党员进万家”活动的重要精神，最后党委任书记对如何开展好“千名党员进万家”活动作了重要的讲话，部署了下阶段活动的组织与安排：第一，按照分组名单，对所联系的居民组每户开展走访活动，发放党员联系卡。第二，建立长效机制，频繁开展走访活动，做到了解每户，熟悉每户，只有情况都熟悉了，群众才会同你讲真话，讲实话，才会更有利于加强党群间的关系。第三，建立汇报制度，在电话和走访中了解到的情况，及时向居委汇报，有效快速解决，不让矛盾激化，做到让群众满意。第四，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民做实事，做好事。第五，组织交流，对联系走访中遇到的问题和困难进行组织上的交流与讨论，学习一些好的做法与经验，互相促进，一起开展好这项活动。
二、认真实施、推进落实
（1）精心制作党员联系卡，每张联系卡上注明姓名，电话，工作单位。
（2）开展走访活动，采取座谈会和入户方式同时进行，各小组召开了居民组长，老党员，老干部座谈会，宣传开展“千名党员进万家”活动的重要性和必要性，听取各方面的意见，从7月12日启动到八月底已全部走访到位，把1545份党员联系卡全部发到每户家中。
（3）群众反映的问题，涉及卫生方面5起，污水方面2起，排水不畅方面2起，道路方面1起。
（4）对调研和走访过程中收集到的群众反映的就业、医疗、养老、出行、卫生、安全等热点难点问题，坚持现场解决，现场不能解决的就与当地有关部门协调限时解决，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决突出问题。
三、今后工作的展开情况
首先，“千名党员进万家”责任必须落到实处。为真正做到强化民情责任，确保领导干部担责、负责和尽责，党员干部与居民建立起长期、稳定的联系，主动深入农户家中与群众交朋友，全社区应形成民情联系责任区，做到横向到边，纵向到底覆盖全社区的民情联系责任体系。
其次，“千名党员进万家”实践躬身为民。为真正做到“情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼”，社区围绕服务经济、服务基层、服务群众开展实践活动，组织挂钩联系党员积极开展送政策法规、送文化科技、送医疗卫生等“三送”活动。目前，本社区呈现出了一幅幅躬身为民服务的新景象。再次，“千名党员进万家”机制健全。在“千名党员进万家”活动开展过程中，做好群众接待和矛盾纠纷排查调处工作，不断建立健全相关机制，是巩固活动成果的关键所在：一是完善党员领导干部群众接待日和接待日制度。二是建立走访登记制度。三是建立月报告制度。以便迅速掌握情况，对活动开展不实的党员进行督促。四是建立保障机制。
上半年，推进街道综合执法工作是我队工作的重中之重，围绕这一主题，我队对辖区进行的具体分工，将辖区分为三个片区，执法人员派驻在各个片区，责任包干；加强了队伍的规范化建设，制定各项规章制度，严格队伍的管理；抓住重点，以点带面，全面推进街道综合执法工作。
（一）划分片区，责任包干
根据《xx街道综合执法实施方案》的规定，为实现综合执法精简高效的原则，xx街道辖区被划分为和平、人民南及向西共计三个责任区，在每个责任区成立一个中队。各个片区中队的责任人负责本责任区内的日常管理工作，改变了以往执法队对整个辖区一体管理的模式，通过把管理责任分配到各个片区，各片区各司其职，大大提高了执法队员的工作积极性，使得整个执法队形成了浓厚的工作氛围。执法人员常驻在各责任区，使管理触角延伸到辖区的每一个角落，任何涉及到21项城市管理综合执法范围内的违法行为，都能在最短时间内被清除，大大提高了执法效率，辖区内市容环境面貌较之以前也有很大改善。
（二）落实制度，加强管理
街道执法队成立以后，我队随即展开了队伍的制度建设。完善的制度是全面加强和改进城市管理执法队伍的重要保证。没有规矩，不成方圆，要实现城市管理执法队伍建设规范化的目标，必须建立健全的队伍管理制度。此中包括了队伍形象建设、监督体制，特别是在执法行为、执法程序等方面的规章制度，并将之与已有制度进行了汇编，使规章制度的内容触及到队伍整体建设的各个角落；并且坚持从实际出发，使制定的每项制度都具有较强的可操作性，避免流于形式，从而保证了队伍各方面的管理能有的放矢。同时每一项制度又都体现着 “从严治队，严格执法”的思想，包括对执法人员的言谈举止、一举一动等每个细节都有严格的规范要求，力求真正锻造出一支作风严谨、纪律严明、执法严格的城市管理执法队伍。
通过支部会、党员大会、民主生活会、队务会等形式多样进行教育队员，队里还制定的每周一小结，半月一小会，月终一大会，半年和年终总结的会议制度，了解队员的思想动态，作风纪律和工作落实完成情况，及时纠正不良行为，使队员时刻保持清醒头脑，旺盛斗志。并建立责任监督机制，队长负责全面，副队长监督组长，中队长监督队员，队员监督协管员，层层监督，层层落实，从着装整洁到现场的文明执法，以及日常生活管理均有人督促落实。
（三）抓住重点，以点带面，全面推进街道综合执法
实施街道综合执法，我队开始行使对包括市政、卫生、工商、文化、质监等十几个行政部门的共计二十一项行政执法权，面对人员装备不足，对新增执法内容不熟悉等多重困难，我队采取“抓住重点，以点带面”的策略，重点对辖区内的“乱摆卖”、“无证经营”、“黑网吧”、“黑诊所”等违法行为进行查处，并以此为基础，全面铺开街道综合执法工作。
1、认真处理群众投诉案件和上级部门转办的督办案件。我队对各类投诉案件均本着对职务负责、对人民负责的态度，推行“首问责任制”，一查到底，绝不推诿应付，做到件件有回音，宗宗有落实。上半年，共接到数字化城管监督指挥中心、区综治办、区长专线办、区查违办、市区监察大队以及群众来电等投诉3900余宗。对每一宗投诉，我队都认真核查，积极落实，并认真做好回复工作。
3、加大对辖区内“黑网吧”查处力度。根据街道综合执法内容的规定，对于无证从事互联网上网服务经营活动的行为，由街道执法队进行查处。我队对辖区内“黑网吧”一直采取高压态势，充分利用社区工作站及群众的力量，对辖区内各大楼宇进行排查，一经发现，坚决将其取缔，自3月份实施街道综合执法以来，我对累计已查处“黑网吧”14家次，严厉打击使辖区内“黑网吧”无处藏身。
4、继续加强查处“黑诊所”。一直以来，我队都将整治无证诊所为工作中的重中之重。工作中，充分调动广大人民群众和居委会的积极性，公布队里的值班电话，发现有新的黑诊所随时向我队举报；利用社区工作站和房屋租赁管理站协助信息收集，同时协调工商部门对挂着“齿科开发”招牌（有工商营业执照），从事牙科诊疗活动的企业按超范围经营处罚，吊销其营业执照。在此高压态势下，辖区内的黑诊所有的闻风而逃，有的关门大吉，查处黑诊所的工作取得明显的效果。
5、重拳打击“非法营运三轮车”。xx辖区商家林立，服务场所众多，出入境人口流量大，给辖区带来繁华的同时，也给一些无业人员带来许多“就业”机会。罗湖村、向西村是三轮车较多的集居地。半年来，我队在公安和向西联防队员的配合下曾多次采取行动，共整治非法营运车辆153台，使非法营运的势头得到了的遏制，为周边路段的交通顺畅作出了应有贡献。
6、依法查处违法超线、占道经营和违法停放等违法行为。重点对春风路、沿河路、建设路、嘉宾路、东门南路等干道的违法停放在人行道上的车辆和道路两旁的占道、超线经营的个体经营商店进行整治，共查处占道、超线经营的商店60余家，锁扣违法停放的车辆100余宗，确保了人行道的畅顺。
二、下半年工作计划
一、继续推进街道综合执法工作的深入开展，特别是对新纳入综合执法范围的执法内容，一方面熟悉辖区内相关执法领域的实际情形，一方面要加大执法力度；加强与街道相关科室以及其他部门的联系和信息交流，对其他部门转交的案件要认真查处，对发现不属于我队管理范围内的案件要及时移交相关部门；
二、继续强化对改造后人民南商业街区的管理力度；
三、不断总结经验，找准规律，将运动式的管理模式转变为长效性管理的机制；
四、继续加大对各类无证无照行为特别是无照饮食店的查处；
五、根据市区城管局文件的精神，加大对辖区内“流浪犬”的清理工作；
在企业发展中，必须加强廉政文化建设，加强廉政文化建设是企业文化不可或缺的组成部分，是一个企业健康、持续、和谐发展的关键，对于促进企业领导干部廉洁自律、提高拒腐防变能力具有十分重要的意义，加强企业廉政文化建设，既有利于培养领导干部廉洁从政的官德人品，又可以形成廉荣腐耻的社会氛围。因此，必须狠抓廉政文化建设的落实，并通过接受网络监督，推动纪检监察工作公开透明，为进一步完善我国企业的党风廉政制度起到促进作用。
一、党风廉政建设在企业发展中的重要地位
党风廉政建设是指我们党开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。企业的党风廉政建设有助于企业的管理，通过教育、监督、惩治人的行为，提高人的思想道德水平，做到自觉遵法、守法。党风廉政建设与企业管理之间是相辅相成的关系，在企业的党风廉政建设中发现企业管理的不足，在企业管理中发现党风廉政建设的重点。在新的历史时期，为推进企业的健康发展，就必须坚定不移的加强党风廉政建设，坚决遏制各种腐败现象，将党风廉政建设贯穿于企业管理各个环节，为企业的可持续发展提供的重要保障。
二、加强企业党风廉政建设的必要性
企业开展党风廉政建设必须紧紧围绕经济建设这个中心，服务企业改革发展的大局。当前，企业积极参与市场竞争，拓展生存空间，但企业竞争发展的手段应当是通过深化内部改革，加强企业管理，降本增效，提高经济运行质量和经济效益。因此，企业管理需要通过开展反腐倡廉工作来解决管理中的问题。其次，企业党风廉政建设的形势依然十分严峻。
第一，开展企业廉政建设是加强企业文化建设的需要。
企业廉政文化是以“诚信廉洁、依法经营”为核心价值观，对于正确处理各种利益关系、凝聚人心和调动广大职工积极性，改善企业经营管理、提升企业素质有着十分重要的作用。倡导和实践廉政文化理念，将会极大地促进经营管理者勤廉敬业、职工诚实守信、忠诚于企业，为企业的改革发展提供强有力的精神动力和文化支持。
第二，开展企业党风廉政建设是提升企业竞争力的重要保证。
提高党员干部的廉洁从业理念，增强企业领导干部的政治素养和驾驭市场经济复杂情况的能力，塑造一支廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍，为企业各项工作质量的提高提供思想保证。企业干部职工是实践廉政文化的主体，企业开展廉政文化建设，反映了广大职工的根本利益和愿望。通过廉政行为和廉政理念的强化，不仅有利于融洽企业干群关系，又能增强企业的核心竞争力的作用。
第三，开展企业党风廉政建设是构建反腐倡廉系统的基础性工作。
通过党风廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶，可以帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建惩防体系奠定扎实的思想基础和群众基础。廉政理念古已有之，伴随着人类发展的各个历史进程，廉洁之风已成为中华民族优良传统。企业加强党风廉政建设既是对中华民族优良传统的传承，又是对构建反腐倡廉系统的继往开来。
三、加强新时代企业党风廉政建设工作创新的有效措施
第一，强化监督、监管机制。
党风廉政建设仅靠教育是不够的，还要有强有力的监督监管机制，加强廉政监督，健全制约约束机制是搞好党风廉政建设的重要保证。实际工作中，要把监督、监管溶入到生产经营的各个环节中去，要与企业的经济发展密切联系起来，不能就监督而监督，也不能为搞活经济，而忽视监督监管，这势必影响经济建设与党风廉政建设的健康发展，也势必影响监督制约机制的效果。
第二，强化党政齐抓共管，部门各负自责，共同抓好党风廉政建设。
在工作中，要坚持边学习，边实践，边落实的工作思路，在落实上下功夫。自觉地把党风廉政建设工作放到企业“两个文明”建设的大环境中去定位，去思考，深入调查研究，认真总结探索，拓宽工作思路，努力改进工作方法，并认真在以下三个方面求突破：
一是在落实责任上求突破。建立党风廉政建设责任区，促进党风廉政建设责任制的落实。为进一步明确领导集体和领导个人在党风廉政建设工作中的责任范围，要结合班子成员分工，划定党员领导干部党风廉政建设责任区，并按照谁主管，谁负责的原则，确定责任区党风廉政建设的第一责任人。责任人重点对责任区单位和部门的主要领导干部的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的工作局面。
二是在加强群众监督上求突破。要建立全方位的群众监督体系，在各单位配齐党支部纪检委员，聘请一定数量的党风监督员，逐月填报党风廉政信息卡。监督体系建立后，关键是要抓好活动的开展。党支部每季度要召开一次党风监督员会议，专门听取监督员对本单位党风廉政建设工作情况的汇报，纪委每半年要召开党支部纪检委员、党风监督员座谈会，广泛听取来自群众中的意见和要求，及时了解和掌握职工中的“热点”问题，并有针对性的提出解决问题的办法，及时消除职工群众的疑惑和误解。
三是在严格考核追究责任上求突破。近年来，我们制定党风廉政建设工作考核细则，对各单位党风廉政建设工作实行季度考核，并对不合格单位进行通报批评和经济处罚，并对存在严重问题单位的负责人进行严肃处理。
第三，发挥廉政文化的影响力，增强党员干部的廉洁意识。
从“实”着手，完善有效的工作举措。制度制约人行为不腐败，文化纠正人思想不腐败，以文化育人，能产生“润物无声”的效果，廉政文化建设一定要立足实际，虚功实做，注重完善工作制度和机制，发挥廉政文化建设的整体功能，找准着力点，以点带面，拓展载体，营造氛围，融入管理，加强监督，外化于行，刚化于矩，内化于心。发挥廉政文化的道德养成习惯，不断提升道德素质和思想境界，促使领导干部牢固树立正确的利益观，政绩观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
第四，加强纪检监察队伍建设。
一是牢固树立监督者接受群众监督的意识。把“正气、正派、正直”作为纪检监察人员的职业品质来砥砺。严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，时刻接受群众的监督。
二是纪检监察干部要有担当精神。要躬身实践，深入基层，在基层发现问题，解决问题，推动工作，要真抓实干，定下的事情就要一抓到底，要脚踏实地，以“辛苦指数”赢得“支持指数”。
第五，坚持廉政考核制度。
为确保责任制不流于形式，在进一步建立完善监督考核体系的同时，在认真调查研究的基础上，进一步细化党风廉政量化考核管理办法，并直接与经济责任制挂钩。在考核中要侧重抓好三个环节：
一是制定考核重点，把领导班子和领导干部在党风廉政建设工作中的失职责任作为监督考核的重点。
二是加大考核力度，使责任单位和责任人感到党风廉政建设工作的分量和压力，使他们在思想上认识到党风廉政建设工作也是一项硬任务、实指标，非抓不可，不抓不行。
三是考核结果与经济责任制挂钩。通过真抓、实抓，推动党风廉政建设责任制的落实，形成领导重视党风廉政建设工作，干部群众关心党风廉政建设工作，人人从我做起，在企业内部形成党风廉政建设责任制的良好氛围。
四、结束语
近年来，为适应企业发展需要，提高党建工作水平，翟镇煤矿党委创造性地将党建工作与与安全、环保、质量等认证一体化对接，积极探索党建质量认证纳入企业“三标一体”认证做法，形成了完善的党务工作目标体系、责任体系、运行机制、保障机制，克服了工作的随意性，使企业党建工作更加符合GB/T19001-2008标准，实现了党建与企业中心工作的高度融合。
一、科学制定任务目标。建立健全目标体系，是实施党建工作程序控制的首要环节。翟镇煤矿在总目标之下，明确了党建工作的三大目标，即：按照干部“四化”标准建设高素质的管理者队伍，实现基层领导班子的优化配置，充分发挥党委的政治核心作用；按照制度化、规范化要求，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒；按照党的十七大、十会议精神要求，增强党员的“为民务实清廉”意识，使广大党员不断实践先进性要求、树立先进性形象，带出一支体现时代要求的“四有”职工队伍。在三大目标之下，进一步细化分解，分别明确了党委、党支部、党员队伍建设及带动群团工作的18个具体目标。在此基础上，层层推行目标管理，明确数量指标和质量要求，形成了比较完善的党务工作目标管理体系，真正把软任务变成了硬指标。
二、细化党务工作程序。程序是认证理念的核心，只有细化工作程序，才能保证任务目标的落实。该矿分矿党委、职能部门、党支部三个层次，针对其不同的职责任务，逐一细化工作程序、工作步骤，设计了党建文件控制、工作记录控制、有关过程控制等一系列程序文件，形成了责任明确、环环相扣、循环提升的工作格局。在矿党委工作程序方面，该矿依据党委职责任务，将党委会、政工例会、党支部工作信息反馈、主题活动设计等作为控制内容制定程序。如，为保证党委发挥政治核心作用、科学参与决策，专门制定了《做好重大问题、重要人事任免、重大投资项目、大额度资金使用工作控制程序》，明确重大问题均由党政联席会议研究决定，并规定了8项具体程序，有效防止了决策失误，增强了企业的竞争力。在职能部门程序上，该矿将工会、团委、党群工作部的具体职能作为控制内容，制定了民主评议、内部审核等8个程序，保证了工作规范有序和管理目标的落实。发展党员工作时间跨度大、环节多，以往经常出现标准要求不严、程序不规范的现象。为此，该矿在组织发展点控管理程序中，通过要点关口前移、重点时时控制、难点专人负责，实现了点控区域化、过程写实化、落实闭合化、督导常态化。目前，这项工作主要分矿党委、党群工作部和党支部3个部分，定项、定标、定期、定人、定法、记录、处理、分析、改进和评价10个环节，日常、月度和季度进行运作。例如，在党员组织发展过程中，因支部书记工作能力、培养人变更等原因，经常出现培养考察表填写不规范现象，为此我们将该项工作细分为6个职能部门、42个节点进行点控，详细规定了6个部门的相关职责和40多个具体环节。执行这一程序两年来，全矿新发展党员77名，没有出现任何问题，保证了发展党员工作质量。在党支部工作程序方面，把各党支部的班子建设、队伍建设、生产经营、精神文明等目标任务，全部程序化，将任务分解落实到党小组、到党员。
三、严格落实工作责任。落实责任是确保实现任务目标的关键。为此，对每一项工作、每一个活动或每一项制度，我们都按逻辑顺序明确执行中的每个细节，并把相关职责、权限落实到部门和人员。如召开领导班子民主生活会，程序文件中规定：党委负责组织召开会议，纪委负责征求意见和建议，党群工作部负责会前调研、会务筹备、会议记录，基层党支部负责本单位信息的收集和上报。这样，由于程序严格、责任到位，保证了领导班子民主生活会制度的有效落实。治安保障部党支部进一步落实党员责任，为无职党员“设岗定责”，创建了“驻班指导员”制度：将每个班组分为党员责任区，包片负责。驻班教导员协助班长对本班班务进行管理疏导，掌握本班队员的思想状况、工作状态及工作生活需求等，同时，开展好矿区矛盾纠纷排查调处工作，强化职工的思想政治觉悟、法制教育和心理疏导，强化基层信息的收集和研判，将职工的意见、建议、情况反映及驻班指导心得等收集整理成册，填入《驻班指导员工作手册》，扎实有效的推进了平安和谐矿区建设。
一、领导重视，目标明确，责任到位
我局历来重视爱国卫生工作，今年的爱卫工作以迎接创建省市级卫生县城市复审为主线，以城区环境综合整治为载体，迅速行动，及时召开局务会议，对今年的爱国卫生及迎接共青创建卫生城市复审工作进行了研究安排部署，成立了领导机构。为了认真贯彻落实市委、市政府关于卫生工作会议的精神，我局加强了对爱国卫生工作的领导，年初成立了由局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，负责全局系统的爱国卫生工作，并对爱国卫生工作进行了分工，明确了工作职责和任务。按照《2014市粮食局年爱国卫生工作计划》，各科室分工明确、通力合作，各司其职，各尽其责，积极推动我局爱国卫生和创卫工作顺利开展。
二、措施得力，严格管理，成效显著
我局齐抓共管，上下齐动员，全民参与，各科室发扬顾全大局、吃苦耐劳、兢兢业业的精神，互相配合，全力以赴，认真抓好各项工作的落实，开创了爱卫工作新局面。
1、加大对我局机关大院和卫生责任片区卫生整治力度
一是利用爱国卫生月活动加大了卫生综合整治力度。我们紧扣“优化城乡环境，推进健康理念”这个主题在全系统及单位家属楼、单位出租门面房、我局卫生包抓责任区开展了一次大规模清扫除。首先是单位每个办公场所来了一次搬家式大扫除，其次家属楼及卫生包抓责任区的电线杆、单位出租门面房及各种广告牌上的乱贴乱画现象进行了一次清理，我局干部职工在局领导的带领下利用双休日把路边电线杆及墙壁的小广告清理得干干净净，要求广大职工做到“人人动手，从我做起，共建美好家园”。同时在我局广大职工中广泛宣传普及爱卫知识，养成了人人讲卫生的良好习惯，增强疾病防范意识。
二是对楼内外乱堆乱放进行了彻底清理，拆除了楼外的乱搭乱建的小建筑物，楼道内禁止堆放垃圾、煤等杂物，净化了住宅小区。在责任片区体育馆辖区内平整损坏路面，修缮了下水通道，修建了粮食局粮食局西围墙，9月份又投入12.6万元，修建了宾馆至市粮管所路面立体改造工程，截至当前共投入爱卫、创卫资金20.6万元。
三是对楼门面房门前实行三包，按创卫办的要求进行严格管理，定期打扫卫生，定期检查。
2、大力开展爱国卫生活动，加大爱卫宣传教育力度
一是大搞环境卫生整治。先后利用“开展城区环境卫生综合整治及冬季灭鼠活动”、“开展城乡环境卫生综合整治大会战活动”、“开展党员、青年志愿者义务劳动”、“在国庆节前后开展环境卫生综合整治活动”等多次活动，组织全局干部职工参加市爱卫办组织的环境卫生大整治次。集中打扫办公室及体育馆责任片区卫生多次，清理清运垃圾，清扫卫生死角，彻底治理“脏、乱、差”，铲除“四害”孳生地，在全局掀起了爱国卫生运动热潮，树立了人人爱卫生、人人讲卫生的良好习惯。
二是积极开展健康宣传教育活动。
在全局干部职工中开展以“改陋习、树新风”为主题的健康宣传教育，以“非典”、禽流感、艾兹病等人们熟悉的题材为切入点，采取参加市创卫办上的健康知识讲座、黑板报、收看机关电视台的专题讲座、印发健康知识传单等形式，开展内容丰富形式多样的健康宣传教育活动。增加了干部职工的卫生健康知识，提高了广大群众健康意识。
三,存在的问题及整改措施
XXX乡组织学习传达了《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于全面取消农村义务工和“五统一”做法的通知》文件精神，农村义务工和“五统一”做法的全面取消，说明随着新农村建设的不断发展，农村各项基础设施的不断健全，已不再需要农民出义务工来承担农村建设，更意味农村劳动力的进一步解放，切实减轻了农民的负担，保护了农民的合法权益，从源头上调动了农民生产的积极性，鼓励农村富余劳动力外出打工，加快脱贫致富步伐。
一、采取的主要做法
这是一项惠民利民的大政策，关系着普通老百姓的切实利益，为加快农村经济发展、实现农牧民增产增收、促进农村稳定提供了有利保障。
一是召开村民宣讲大会。2月6日，全乡各村组织召开村民大会宣讲自治区全面取消农村义务工和“五统一”做法的惠民政策。二是国旗下的宣讲。升国旗结束后，工作队采取集中宣讲的形式，向全体村民传达关于全面取消农村义务工和“五统一”做法的有关文件。村民们用行动表达了这样的一个想法：“这么好的惠民政策，一定要认真记录下来。”三是入户走访必须讲。宣讲党的惠民政策，是工作队入户走访的重要内容之一，听听村民们对取消农民义务工和“五统一”做法的心里话。四是用好农民夜校。利用农牧民夜校期间，再次宣传，让农牧民实实在在的感受到党的好政策。五是利用村村通广播大力宣传。各包村领导及村支部书记及时组织全体党员和村民代表贯彻落实，并用村大喇叭进行宣传，让所有的农牧民都能尽快知晓这一政策红利。六是积极谋划应对方案。组织召开党员大会，向全村党员讲解全面取消农民义务工和“五统一”做法。并就义务工取消后，带来的问题和困难的解决方案，积极征询各位党员的意见和建议。大家一致认为，要发挥党员的先锋模范作用，通过划分责任区，主动承担村委会院落及办公场所的卫生打扫工作，替代原先的义务工工作。至此各村工作队、驻村干部、村委干部比原来早了半个多小时。拿起扫把、拖把、铁锨，打扫村委院落、办公楼、厕所等所有的室内外卫生，承担起原来由义务工担负的工作。
二、春耕物资准备情况
xxxx乡突出抓住一个“早”字，把握农时，提早安排各项农事活动，确保从备耕开始做到有序、高质量、高标准完成各阶段的生产任务。一是抓备耕物资准备。春耕生产所需的种子、化肥、农药、农膜等农业生产资料货源充足，市场供应保障有力，正在组织下摆到户，以保障春耕生产顺利进行。二是抓农机具检修。大中型农机具检修正在实施中。全乡农机主管部门充分利用农闲的好时机，检修各种机具。 三是抓农资市场监管。重点开展了种子、化肥和农药等农业生产投入品专项治理行动，从检查的情况看，市场秩序井然，经营证照齐全，没有发现假冒种子、化肥和伪劣农药。四是春耕工作中的困难。1、病虫害会偏重发生，及时做好病虫害预测预报，提前做好统防统治准备工作；2、春耕备耕劳动力短缺。农村劳动力外流呈大幅上涨之势，青壮劳力大多外出打工，单靠妇女和老年人开展春耕备耕面临诸多困难；3、农民贷款难问题。扶贫部门切实有效的帮助农牧民解决好贷款问题。
三、存在的问题和意见建议
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