时间：2022-02-08 20:45:28
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关键词：FIDIC合同条件；工程进度；管理控制
中图分类号：TL372文献标识码： A
FIDIC指国际咨询工程师联合会,它是由该联合会的法文名称字头组成的缩写词，合同条件中涉及工程进度控制的条款主要包括有关工程进度管理的规定和有关工程延误的规定, 根据合同工程师应从进度计划审查、实施、调整等阶段进行全过程控制。
一、认真审批承包商的进度计划和资源配置
1、目标基线进度计划的批准
工程师审查和编制基线计划时，注重了以下几方面内容：中间完工日期和竣工日期要满足合同要求；工作分解结构及其编码有科学性和完整性；工程项目、内容要完整、齐全；施工工艺、工序及项目间的逻辑关系要符合技术规范要求；资源要满足施工强度要求；网络计划中关键路线要明确、合理、可行；施工强度、施工方法及现金流量是可行和合理的；施工总布置与招标文件提供的条件要一致；场区使用、施工进度与其他承包商及业主的关系要符合合同要求；主要施工机械设备进场计划，与各单项工程进度计划及施工强度、方法和布置对照。
2、施工组织设计的批准
一个合理的施工组织设计是确保实现进度控制目标的必要条件，工程师在审查施工组织设计时，主要考虑因素为：施工方案、方法与措施的优化，机构的设置和人员的配置应充足、简单和高效，资源配置和材料采购要满足合同工期要求，房建、辅企、加工等临建设施规划的可行性，安全、环保规划的合理性，料场、工作场地及土地的使用要规范，尽量避开或减少当地老乡的干扰，与工程有关的其他事项。通常目标基线计划和施工总组织设计要同时报工程师审批。
3、设备、材料到场和资源配置审查
设备、材料的进场问题是进度控制的充要条件，进度工程师按照进度计划提醒承包商应该到场的设备和材料，在不同时段检查承包商的设备运行、材料和资源配置情况。对于不能满足进度计划要求的，及时向承包商提出整改意见，确保施工按照进度计划完成。
二、在FIDIC 合同条件下工程进度计划的管理
1、承包商提交工程进度计划
承包商在接到工程师开工令之后的 28d 内,应递交一份完整详细的施工进度表,由工程师批准。每份进度计划应包括:承包商计划实施工程的次序;每个指定分包商工程的各个阶段;合同中规定的检查和检验次序和时间;一份施工方法的说明文件。除非工程师在接到进度计划后 21d内通知承包商该计划不符合合同规定,否则承包商应依照此进度计划履行义务。
2、审查承包商的施工进度计划
工程师在审查进度计划时,应充分考虑合同进度计划、合同规定的各完工日期、合同谈判及协议书有关内容、承包商投标进度计划、已批复的施工措施等,并结合现场实际情况,对承包商提交的计划进行认真分析、研究,对不符合合同要求和不合理的部分,通知承包商进行修正,施工进度计划表一经工程师批准即成为合同的正式进度表。工程师在审查施工进度计划的过程中发现问题,应及时向承包商发出书面修改意见,并协助承包商修改。施工进度计划的编制和实施是承包商的基本义务,提交给工程师审查是为了听取工程师的意见,工程师对进度计划的审查和批准, 并不解除承包商对进度计划的任何责任和义务。
3、监督进度计划的实施
工程师监督进度计划的实施,是一项经常性的工作,工程师应根据施工合同有关条款、施工图及经过批准的施工组织设计制定进度控制方案,对进度目标进行风险分析,制定防范性对策,经总工程师审定后报送业主。工程师应检查进度计划的实施,当发现实际进度滞后于计划进度时,应签发工程师通知单指令承包商采取调整措施,当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报总工程师,由总工程师与业主商定采取进一步措施。通常,工程师每月检查一次承包商的进度情况,如果工程师认为进度不符合进度计划,则要求承包商修改施工计划,使其进度赶上被确认的进度计划,但经过一段时间如果承包商的实际进度没有明显改进,工程师则应要求承包商修改原进度计划并重新提交工程师确认。
三、工程延误与延期
在施工过程中,由于各种原因会造成工期的延长,依照 FIDIC 合同条件,造成工期的延长情况: 一是由于承包商自身的原因造成工期的延长,称为工程延误;二是由于承包商以外的原因造成工期的延长,称为工程延期。工程延误和工程延期虽然都导致工期的延长,但它们属于 两种不同性质,业主和承包商承担不同的责任。
1、工程延误
如果由于承包商自身的原因造成工期延误,而承包商又未能依照工程师的指示改变这一状况,则承包商应承担以下责任：误期损失赔偿，如果承包商未能按合同规定的竣工日期完成工程,则承包商应向业主支付误期损害赔偿费。这笔误期损害赔偿费是指投标函附录中注明的金额,即自相应的竣工时间起至接收证书注明的日期止的每日支付,但全部应付款额不应超过投标函附录中规定的误期损失的最高限额。终止对承包商的雇用，如果承包商严重违反合同,包括拖延工期而又不采取补救措施,业主有权终止对他的雇用。例如:承包商接到工程师的开工通知后,无正当理由推迟施工,或者在施工过程中承包商无任何理由要求延长工期,施工进度缓慢,严重影响合同实施,又无视工程师的书面警告,在这些情况下,都有可能受到终止雇用的处罚。终止对承包商的雇用,这是对承包商违约严厉的制裁, 因为业主一旦终止了对承包商的雇用,承包商不但要被驱逐出施工现场, 而且还要承担由此造成的业主损失费用。
2、工程延期
由于承包商以外的原因造成的工期拖后,应由工程师根据合同条件批准工期延长,所延长的时间属于合同工期的一部分。承包商得到工程师批准的工程延期不仅可以免除由于延长工期而支付的误期损失赔偿费,而且工程延期所增加的费用将由业主承担,因此工程师应依照有关的合同条件公正地区分工程延误与工程延期,并合理地批准工程延期的时间。
①工程延期的条件
FIDIC 合同条件规定了工程延期的条件,为工程师审批工程延期提供了依据,如果由于下述任何原因致使承包商竣工在一定程度上遭到或将要遭到延误,承包商可依据合同条款要求延长竣工时间:变更或合同中包括的任何一项工程数量上的实质性变化;无法预见的由公共当局引起的延误;异常不利的气候条件;传染病或其他政府行为导致不能获得充足的人员或货物;由雇主、雇主人员或现场中雇主的其他承包商造成的干扰或阻碍;导致承包商根据合同条件的某条款有权获得延长工期的延误原因。从根本上讲,凡是承包商自身以外的任何原因造成工程延误, 工程师应当依照合同条件的有关规定,批准承包商的工程延期,这是处理工程延期总的原则。
②工程延期的审批
承包商的通知，如果承包商认为他有权获得竣工时间的延长,在引起工程延期的事件发生后 28d 内通知工程师,随后承包商应提交要求延期的详细说明。如果引起延期的事件具有持续性的影响,不能在申请延期的通知书后的 28d 内提供最终的详细说明报告,那么承包商应以不超过 28d 的间隔向工程师提交阶段性的详细说明,并在事件结束后的 28d内提交最终详细说明。工程师做出工程延期的决定，工程师在接到要求延期的通知书后应进行调查核实,在承包商提交详细说明后,应进一步调查核实,对其申述的情况进行研究,并在规定时间内作出工程竣工时间是否延长的决定。
结语
在FIDIC 合同条件下对工程进度实施控制时,工程师应当依照合同条件开展工作,并应积极与业主磋商,提醒业主履行职责,当延期事件发生之后,工程师应当根据合同条件进行妥善处理,合理批准延期时间。按合同条款实施进度控制,及时处理好合同变更,最终按合同计划完成整个工程进度。
参考文献
第一条为确保轨道交通工程建设资金专款专用、保证工程质量和进度、保证资金使用的合法性，根据市政府“三统
一、两分开”的投融资建设管理体制和《xx市轨道交通建设资金管理办法》，结合我市轨道交通工程建设管理实际，制定本办法。
第二条公司(指挥部)(以下简称业主)应建立健全工程资金监管的管理制度，监管承包人和银行的工程资金监管协议执行情况；对承包人资金使用信用进行评级工作。
第三条业主成立由资金组、计划、财务、工程等部门联合组成的工程资金监管小组，建立承包人工程资金使用台帐，实时掌握承包人工程资金动态，特别是承包人大额资金的使用。
第四条工程资金监管的对象是车站、区间、轨道等主体工程合同标以及有必要加强资金监管的其他合同标的承包人。
第五条工程资金监管范围包括：业主拨付的各项工程资金；承包人投标时承诺的自带资金；与项目有关的银行贷款等资金。
第六条业主对承包人工程资金监督管理的具体内容：（1）承包商材料设备采购、租赁及外加工：控制的重点是材料设备确定用于本工程且已到现场，检查的内容包括全部付款、部分付款、预付款和支付欠款等，承包人需提供采购租赁合同、发票、监理验收证明等相关资料。（2）劳务分包款：承包人需提供经业主批准的分包合同、经监理签认的劳务分包工程量清单。（3）总公司管理费及利润、基金的提取支付：需提供总公司有关文件，银行经办人根据投标文件确定的管理费率、基金提取率及工程进度计量判定其是否合理，对其合理范围内的部分，必须在保证工程建设资金需要的前提下报业主审核后方可支付。严格控制总公司超常规大额度从项目部提取资金（50万元以上）。（4）承包人“资金支付计划表”（附件二）外大额资金使用：业主对“资金支付计划表”外大额资金使用进行监管，严格控制现金提取额度，对超定额的或者偶然性项目开支，提交费用清单，判断其合理性，无合理文件证明的，银行拒绝大额现金支取。（5）往来款项：承包人建设期内应专款专用，杜绝资金外借。
第二章签订工程资金管理协议书
第七条业主、承包人、开户银行在建设承包协议的基础上，签定“工程资金管理协议书”（附件一），作为施工合同的补充协议，经甲、乙双方签字后的协议与施工合同具有同等的效力。新开工项目在签订施工合同时签订。
第八条工程资金管理协议书内容包括：(1)乙方(承包人)为完成项目施工成立的项目经理部在丙方(结算银行)开设结算户。(2)甲方(业主)的合同支付款按期、按计量汇入乙方在丙方开设的账户。(3)乙方必须将甲方所拨资金及自备流动资金等专项用于本项目建设。(4)甲方对乙方工程资金使用情况进行监督，以确保乙方的建设资金在工程建设期限内专款专用。（5）丙方受甲方委托协助对乙方在丙方开设的结算户资金收支情况进行监督、提供信息并为乙方提供便捷有效的银行服务。
第九条甲方的权利与责任是：(1)及时向乙方支付预付款、工程进度款和保留金。(2)审查乙方提供的购货合同、协议和发票是否真实，检查其所购材料、设备是否用于本项目建设，检查其对分包单位（所有分包单位必须符合公司关于合同分包的相关规定）支付的工程款是否真实，对乙方提出的“资金支付计划表”（附件二）向丙方作出是否有异议的支付指令，对本工程以外的购货款项，有权拒绝签署意见。（3）在发现乙方将本项目资金挪用、转移，或者年终不能及时支付农民工工资时，甲方有权暂停工程拨款，要求丙方协助暂停办理乙方帐户内的结算，有权采取相应违约责任追究措施，直至乙方改正为止。(4)抽查丙方对乙方的资金收支监督情况，如丙方不能履行其责任，甲方有权终止本协议、要求乙方另行开户。(5)建立“承包人资金使用台帐”。（6）对乙方资金使用信用情况进行评级。（7）在乙、丙双方由于资金使用等相关问题发生争议时，甲方应负责协调、解决。
第十条乙方的权利与责任是：(1)项目经理部成立后，乙方应尽快在丙方开设结算户；在工程建设期间，除甲方同意外，不得再另行开设账户。(2)确保本项目资金专款专用，不发生挪用、转移资金的现象；保证不通过权益转让、抵押、担保等任何其他方式使用结算户的资金。(3)每月编制“资金支付计划表”，并附有真实、合法的合同、协议和发票复印件，随计量一并上报甲方，由甲方签署意见。（4）在办理“资金支付计划表”外的结算业务时，应及时将合同、协议和发票复印件送甲方备案。(5)按期支付农民工工资，督促分包单位支付农民工工资，执行省、市有关部门制订的保护农民工权益的各项规定与措施。（6）在保证本合同项目工程建设所需资金的前提下，在工程计量达到合同价款的80%以上时，经甲方同意，可以向上级单位缴纳管理费、机械设备及周转材料租赁费、职工保险、养老及医疗统筹基金、工会经费等款项，但须附上级单位出具的转账通知等有关资料。
第十一条丙方的权利与责任是：(1)成立由分管领导、业务部门负责人及经办人员参加的项目工作小组，明确业务流程，提高工作效率，杜绝“压票”现象。(2)根据乙方的“资金支付计划表”及甲方的意见，按规定办理各项支付，严格监督乙方违规支付资金的行为。(3)办理乙方日常备用金的支付。（4）对乙方资金使用中的异常行为及时通报甲方。(5)每月末编制乙方“资金支付实际情况表”（附件三），并于下月初报送甲方。（6）为甲、乙方提供便利化的银行服务。
第三章工程资金监管流程
第十二条工程资金拨付及监管程序：（1）业主将各项工程款按时、足额拨付至承包人在指定的银行帐户内。（2）承包人定期编制“资金支付计划表”一式三份（与每月财务支付月报一同上报），详细列明业主对承包人资金管理范围内的拟支付款项单位、内容、金额、时间，报业主审批。（3）业主根据项目资金专款专用原则，对承包人资金管理内容规定对承包人上报的“资金支付计划表”进行审查，审查无误后签署无异议的支付意见。（4）业主对承包人报送的“资金支付计划表”所进行的审查应于5日内完毕，5日内无回复应向承包人说明原因，否则视同无异议。（5）业主对承包人“资金支付计划表”签署意见后，一份交承包人留存；一份由业主建立“承包人资金使用台帐”，作为今后支付依据；一份交银行。（6）银行根据有关规定办理资金结算：凡在“资金支付计划表”范围的支付正常办理，超出“资金支付计划表”的，应及时告知业主。业主集承包人详细了解情况并审查进一步的资料，确定属于正常支付的，签署支付意见后通知银行办理结算，如判定为不合理支付，签署否定意见，通知银行暂停本次支付。（7）银行根据承包人资金收付情况每月填制“资金支付实际情况表”报业主。（8）业主根据银行编制的每月实际资金收付情况调整“承包人资金使用台帐”。（9）业主每季度对承包人资金使用信用情况进行考核。
第四章监督与处罚
第十三条业主实行承包人资金使用信用评级制度，每季度对承包人资金使用信用等级进行评级，各项目承包人年度资金使用信用等级，作为承包人今后接受资金监管、工程投标的依据之一。
第十四条业主对承包人的资金信用年度评定分优良、合格、不合格三个等级。出现以下行为时业主判定承包人的资金信用季度评定为“不合格”：（1）不能履行承包合同及其附属协议。（2）转移、挪用大额工程资金（50万元以上）。（3）隐瞒开户、私自设帐逃避资金监管。（4）严重拖欠农民工工资、造成农民工集体上访。（5）债务纠纷导致法院冻结业主资金。（6）拒不执行资金监管，拒不提交“资金计划表”、拒不执行“资金计划表”。（7）有违纪、违法行为。（8）其他严重资金违规和严重违反资金监管“意见”的行为。承包人的资金使用信用季度评定判定为“合格”的标准为：无以上“不合格”标准所述行为。经业主联合认定，承包人的资金使用信用年度评定判定为“优良”的标准为：一年中每季度评定均为“合格”，且承包人工程质量、进度和财务状况良好。承包人的资金使用信用年度评定判定为“不合格”的标准为：连续两季度被评为“不合格”。承包人的资金使用信用年度评定判定为“合格”的标准为：全年每季度评定为“合格”或有一季度评定为“不合格”，但在警示后迅速整改。
第十五条承包人资金使用评级制度与其他奖惩制度相配套，年度评级“合格”以上的单位方有资格参与各项奖励评比及我市轨道交通工程建设投标。
第十六条承包人不得以支付工程款、上缴管理费等名义转移、挪用、外借项目工程资金。承包人发生转移、挪用、外借项目工程资金行为时，业主有权要求承包人限期（10天）收回，逾期不收回的承包人应承担转移、挪用、外借资金额5%的违约责任赔偿。
第十七条承包人发生拖欠民工工资，或者对分包单位监管不力导致民工工资无法按时兑现，造成集中上访事件时，业主有权扣留承包人合同内资金，必要时可以直接支付。
关键词温湿度独立控制；溶液除湿；空调节能
Research Progress in Temperature and Humidity Independent Control & Liquid Desiccant Air Condition System
Chen Jinjian
AbstractIntroduces the working principle of temperature and humidity independent control & liquid desiccant air condition system, reviews the research progress and the actual application, and future task on development of this system is indicated.
KeywordsTemperature and humidity independent control; Liquid desiccant; Air condition energy saving
中图分类号：TB657文献标识码： A
引言
随着我国经济的高速发展和人民生活水平的不断提高，建筑能耗占全国总能耗比例也正在上升。而在建筑能耗中，空调能耗占近50%[l]，因此，提高空调系统的效率，降低空调能耗，对减少能源消耗具有积极而重大的意义。
常规的空调系统采用温湿度藕合的控制方法,夏季利用冷冻水对空气进行降温除湿,除去室内的热湿负荷,这种处理方式存在着一些弊端[2，3]。（1）能源消耗严重。由于采用冷凝除湿方式，需要采用5-7℃的冷源。在空调系统中本来可以采用高温冷源（15－18℃）排走的热量，却与除湿一起共用5－7℃的低温冷源进行处理，造成能量利用品位上的浪费。而且，经过冷凝除湿后的空气，在有些场合温度过低，需要对空气进行再热处理，这就造成了能源的进一步浪费。（2）湿度难以控制。通过冷凝方式对空气进行冷却和除湿，其吸收的显热与潜热比只能在一定的范围内变化，而建筑物实际需要的热湿比却在较大的范围内变化。而冷凝除湿方式往往难以满足湿度要求。例如当室内空气被处理后湿度仍然过高时，不得不通过降低室温来改善热舒适，造成能耗的增加。（3）室内空气卫生条件差。传统空调系统采用冷凝除湿方式，使得换热表冷器表面成为潮湿表面，甚至产生积水，这样的潮湿表面就成为霉菌生长和繁殖的良好场所，严重影响室内空气品质。另外，冷水管路还会出现结露现象，因此需要设置凝水盘和凝水排除系统。
针对常规空调系统热湿联合处理出现的种种问题，前人提出了温湿度独立控制策略，即采用新风除去室内余湿，提供满足室内卫生要求所需的新风量，采用高温冷源排除室内余热，并针对温湿度独立控制空调系统进行了研究。
1温湿度独立控制溶液除湿空调系统工作流程
温湿度独立控制溶液除湿空调系统是采用温度和湿度两个独立的控制系统来对进入室内的新风进行处理。温度控制系统承担显热负荷；湿度控制系统承担新风负荷和潜热负荷，采用溶液除湿新风机组进行处理。两个系统独立调节，分别控制室内的温度与湿度，可以满足房间温湿度比不断变化的要求，克服常规空调系统难以同时满足温、湿度参数的要求，避免室内湿度过高、或过低的现象。如图1所示。
图1 温湿度独立控制空调系统示意图
处理显热的系统包括：高温冷源、室内显热和部分新风显热消除末端装置、冷媒输送管道。如果输送冷媒为水，则显热系统的冷水供水温度不再是常规冷凝除湿空调系统中的 7℃，可以提高到 18℃左右（冷冻水的温度一般比室内露点温度高 1℃）；如果采用机械制冷方式，制冷机的性能系数会有大幅度的提高。
处理室内湿负荷的系统，同时也承担去除室内二氧化碳、灰尘等物质的功能，从而保证了室内空气质量。此系统由溶液除湿新风处理装置、送风末端装置等组成，利用新风作为能量输送介质，通过对送风的含湿量和流量来调节室内的湿度和二氧化碳的含量。在新风的除湿过程中，除湿是关键问题。
温湿度独立控制空调系统的核心技术是溶液除湿技术，以下主要针对溶液除湿空调系统的研究发展进行讨论。
2 溶液除湿空调系统的研究现状
溶液除湿空调作为一种新的系统，节约了建筑用能，符合当今社会对空调的要求，有着广阔的应用前景。国内外许多科研机构和专家已投入到此领域的研究。
2.1 除湿剂的特性
除湿剂的特性对除湿性能有着重要影响，直接关系到系统的除湿效率和再生效率。
1955 年，Lof 提出溶液除湿的思想，他采用三甘醇(TEG)作为除湿剂，利用太阳能作为再生热源[4]。之后研究一度中断，直到上世纪 70 年代，由于能源危机而被重新提出。
Kaushik[5]和Lyer[6]分别对 LiBr 和 LiCl 开展了研究，发现它们的性价比并不高；Robison 发现三甘醇(TEG)的黏度较大，易出现系统循环的不稳定，易挥发，对人体有害[7]。采用金属卤素盐溶液（如 CaC12溶液）也可以作为除湿剂，但是它对金属的腐蚀性大。S. Y.Ahamd 通过 LiCl 和 CaCI2混合溶液的研究，证实它们的性价比高于单质除湿剂[8]。W.Kessling等[9]用聚丙烯作为填料制造了一台内冷型的平板降膜式除湿器,除湿剂为LiCl溶液,并首次提出利用溶液的蓄能功能,LiCl溶液的蓄能能力要比冰的蓄能能力大3-5倍左右,为太阳能液体除湿空调系统的蓄能研究作了铺垫。
20 世纪 90 年代以后，杨英、李心刚等人[10][11]进行了液体除湿特性的实验研究，采用 CaCI2和 ZnCI2组成混合工质作为除湿剂，设计了液体除湿装置，分析了空气流量、温度、湿度与溶液流量对除湿性能的影响。赵云、施明恒等人分析了几种常用除湿剂的除湿性能、腐蚀性和成本。
2.2 除湿器/再生器结构
除湿器和再生器作为溶液除湿系统的两大重要部件,除湿器内空气与溶液进行热质交换,溶液吸收空气中的水分使浓溶液变为稀溶液,放出热量。再生器是一个相反的过程,溶液由稀溶液变为浓溶液,水分蒸发而吸收热量,需要驱动热源来提供热量。这两大部件的结构和性能关系到整个除湿系统的整体效果。
Kan[12]研制了Licl溶液为除湿剂的叉流肋片管板翅式除湿器,建立了二维稳态模型来预测其冷却和除湿性能,描述了除湿器内部变化规律,研究结果表明其性能受水与空气流量比、空气的传热单元数、溶液浓度和冷却水温度的影响较大,并拟合出了经验公式。W:Ysaman和S.Alizadeh[13]研究了一种除湿/冷却交叉流板式换热器,该换热器由相互垂直的两种水平通道构成,在平板的一侧对室外新风进行降膜除湿;而在平板的另一侧引入室内回风与溶液蒸发冷却,对除湿过程起到降温过程,同时有除湿和间接蒸发冷却作用,达到一定节能效果,针对这种换热器建立了数学模型,分析了其性能。
Shahab等[14]使用聚丙烯材料.制造了Licl叉流板式换热除湿器,利用冷却水和回风对除湿过程进行降温,回收了排风的热量,但是该除湿器在冷却水温度和溶液温度低于24度时,其热质传递效率仅为8%左右,效果很不理想。K.Gommed[15]建立了开式LiCl-水绝热型冷却除湿实验台,也利用了蒸发冷却技术降温,建立了一个计算机模型程序测定实验性能,并对其进行分析。
Gommmed K 等人[16]建立了一个以太阳能和冷凝热为驱动热源的温湿度独立控制空调系统，该系统采用了平板式太阳能集热器为再生器热源，以氯化锂溶液作为除湿剂,在夏季运行工况下，系统能够严格将处理空气含湿量控制在 4g/kg~11g/kg 的水平，结合室内的蒸气压缩式空调降温方式，能够有效地将室内温湿度控制在人的舒适范围之内。T Katejanekarn 等人[17]建立了一个以太阳能为驱动能源的溶液除湿式空调系统，并对新风进行预先处理，同时和常规机组做了能耗方面的比较。
代彦军等[l8]对叉流式纸制蜂窝式除湿器进行了研究。张燕[19]等以氯化铿溶液为除湿剂,搭建了测试翅片内冷型液体除湿器性能的实验台,分析了溶液和空气进口参数对除湿量和除湿效率的影响。殷勇高等[20]搭建了系统实验台,采用了板翅式的内冷型除湿器和内热型再生器。测定除湿器性能时发现冷却水温度越高,除湿器效率越低，溶液温度越低,传质系数越高。此外还测定了再生器的再生效率,相比绝热型再生器其再生性能更好。
2.3 除湿的热质交换
除湿器和再生器的传热传质模型的建立对除湿系统的研究有重大意义。
R. E. Treybalt 用“微元控制体模型”方法，将绝热型除湿器沿高度方向划分为微元控制体，在稳定除湿状态下，推导出传热传质的控制微分方程[21]；H. M. Factor, G. Grossman, P. Gandhidasan 等人在数值算法上作了一些改进，使其能够较好地求解发生在绝热型除湿器中的传热传质过程。
由于绝热型的除湿/再生器效率偏低,近几年来国内学者把注意力放在内冷型除湿器、内热型再生器上。李春林等[22]对内冷液体除湿系统的模型进行了简化,得出具体解析式,并用实验数据验证,吻合较好,同时研究了内冷型除湿器的主要影响因素;常晓敏、江亿等[23]建立了内冷型溶液除湿器的数学模型,并采用已有的文献数据进行验证,误差在10%之内,同时比较了两种流型的内冷除湿器的性能,相同工况下空气与溶液逆流、冷水与溶液叉流的流型比空气与溶液顺流、冷水与溶液逆流的流型性能要优越。
2.4 系统的研究
在对系统的研究上，空调系统的能效是研究的重点。
Adnan 等人[24]建立了溶液除湿空调实验台，采用压缩式制冷作为辅助冷源，冷却进入除湿器的溶液与从除湿器出来的空气。另外，溶液除湿空调在蓄能上的应用也有许多学者进行了研究，如 Kessling 等人[25]搭建了开式液体除湿实验台，将热源用来蒸发溶液，将浓溶液作为蓄能介质。
在有关可以利用低品位热源驱动的空调系统上，清华大学以中国工程院院士江亿为代表的研究员对溶液除湿空调系统进行了广泛和深入的研究，他们提出了温湿度独立控制的空调系统，在溶液除湿和再生效率提高、除湿系统的改进等方面进行了深入、有效的探索和研究，并进行了示范工程应用[26][27]。
3 溶液除湿空调系统的应用
目前，国内已有多个项目采用了温湿度独立控制溶液除湿空调系统，包括：（1）北京人民医院急诊大厅、清华大学超低能耗示范楼、北京锋尚国际公寓项目、北京印钞厂；（2）深圳招商地产总部办公楼、南方报业佛山印刷基地；（3）上海虹桥科技产业园、世博园沪上生态家；（4）江苏徐州卷烟厂、新天津火车站等。
其中，北京人民医院急诊大厅使用的是溶液调湿新风机组, 在2003 年SARS 期间,该机组的使用有效地缓解了急诊大厅交叉感染的问题。北京锋尚国际公寓项目采用基于溶液调湿技术的温湿度独立控制空调系统后，配合各种可再生能源利用技术，该项目能耗仅为目前新建节能建筑的1/3 ，节能效果显著。深圳招商地产南海意库项目是华南地区最早设计采用温湿度独立控制空调技术的项目之一, 也是该技术应用较为全面的工程项目, 可为高温潮湿地区项目的设计提供参考和借鉴[28]。
此外，该空调系统在民航机场中也得到了越来越多的关注及应用。如西安咸阳国际机场T3A航站楼[29]，目前广州白云国际机场二期工程也已规划设计，将于办公区域部分应用温湿度独立控制溶液除湿空调系统。
4 结论与展望
4.1结论
温湿度独立控制溶液除湿空调系统作为一种新型的节能系统，各方面的理论研究及实际应用都表明其性能的优越、节能效果的显著，是节能、环保、舒适空调系统的发展方向，值得推广应用。
4.2展望
温湿度独立控制溶液除湿空调系统结构比较复杂、运用的设备较多，仍有许多问题需要深入研究解决：
（1）采用溶液调湿新风机组时，由于机组的体积较大，必须考虑安装时的一系列问题。
（2）溶液除湿技术必须与其他节能技术结合应用进行优化设计。溶液除湿装置自身也必须优化设计，以适用于不同应用环境的装置形式的开发与优化。
（3）随着太阳能技术的迅速发展, 必须考虑如何高效利用太阳能产生的低品位热源驱动溶液再生, 构建无需外接热源的太阳能溶液调湿空调系统, 以最大程度地降低碳排放。
参考文献
[l]周晋,杨伟,张国强.暖通空调系统节能[J].建筑节能技术.2007,4:40~42
[2]江亿,李震,陈晓阳.溶液式空调及其应用[J].暖通空调.2001,12(34):375~390
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吕小兰（1988-），女，汉族，湖北荆门人，兰州大学法学院2012级民商法学研究生。
摘要：一个完善的住房公积金保障制度是住房保障制度不可或缺的推动力。对于我国已推行20年之久的住房公积金保障制度，不仅为住房改革提供制度保障，同时也促进了住宅产业的发展。本文从住房公积金利率调整的对住房保障制度和住房公积金制度造成的影响进行深入分析，进而为住房公积金利率的正确调整，发挥住房公积金制度的公平，保障，效率功能提供参考。
关键词：住房保障制度；住房公积金利率；利率调整
住房公积金制度是国家调控房地产市场的工具和国家住房保障制度的重要组成部分，住房公积金利率是住房公积金制度的核心，是住房公积金制度存在和发展的基础，在住房保障制度，房地产业以及金融业的发展中起到关键性的作用。
住房公积金利率从2002年起进行了多次的调整，住房公积金制度是住房保障制度的重要组成部分，住房公积金存贷款利率的调整必然给住房保障制度的实施带来了很大的影响，这些影响是多方面的，也是具有冲击力的。
一、住房公积金存贷款利率的调整对住房公积金制度的影响
2008年至今，央行多次对住房公积金存贷款利率进行了非对称性调整，08年期间持续五次下调了住房公积金，2010至2011年四月又持续四次上调了住房公积金。实然，住房公积金存贷款利率的多次调整折射了国家将本是住房保障制度一部分的住房公积金制度变成了实行经济政策的工具。
（一）住房公积金存贷款利率下调的影响
低存低贷本是住房公积金制度的灵魂。但同期且持续下调住房公积金利率给住房公积金保障制度带来了潜在的威胁。对于高收入者来说，依据其贷款缴纳能力申请公积金大额度的贷款成为可能，这样导致了公积金贷款的不公平。相对于中低收入者而言，申请较难，这类群体只能用自己的储蓄为高收入者提供住房补贴，同时住房公积金存款还出现了贬值的风险，中低收入的收益空间大幅减少，尤其是中低收入家庭的中长期存款收益微薄。另外，高收入家庭利用降低贷款利息的优惠炒作房地产业，使资金流入高收入者手中，不仅炒热了房地产业更增加了中低收入者的住房压力。这与住房公积金制度的公平性是相背离的，更谈不上对中低收入家庭住宅权的保障。
2008年的低利率和准备金率稳定了内需，拉动了实体经济和房地产业的投资和发展，同时，也加剧了2010年的楼市泡沫化。住房公积金保障制度的实施受到了阻碍。2008年5次非对称性下调公积金存贷款利率，缩小了存贷款利息利差，使公积金的增值受到收益空间了限制，这是和住房公积金社会性的理念不符的。住房公积金制度建立的初衷，即，使更多的人从该制度中获取住宅权的保障，同时将公积金的增值收益投入到廉租房的互适用中。
（二）住房公积金存贷款利率上调的影响
2010至今，央行已四次上调了住房公积金存贷款利率，笔者认为，此阶段上调还将持续。在经济过热时期，央行在不断提升商业贷款基准利率的同时，也将住房公积金利率带入了“加息通道”，使公积金利率成为了规避利率风险的有效工具。住房公积金存贷款利率上调带来的影响是显而易见的。对比下调住房公积金利率，可以将上调住房公积金利率概括为“高存高贷”，如果说低存低贷是住房公积金制度的灵魂，高存高贷就是不符合保障制度的根本目的的。换言之，高存高贷使住房公积金制度变成了一项国家调控经济的工具，而不是保障民生的手段，还怎么将住房公积金制度归类为一项保障制度呢。住房公积金制度作为一项保障制度，住房公积金利率上调对住房公积金制度的影响不仅在于破坏了该制度的效率性，也显失公平。
从住房公积金现有的增值途径看，主要是通过发放个人住房贷款的利息收入。因此，住房公积金利率上调将会限制了住房公积金管理中心对住房公积金的运用。吸存抑贷不利于住房公积金使用效率的提高。个贷比率低的住房公积金管理机构，只要将尚未使用的公积金存5年定期存款，就可以获得比调度给资金紧缺的提高公积金管理机构放贷更高的收益，且没有风险，这就使资金使用率低的公积金管理机构缺少融出资金提高住房公积金使用率的原动力。①住房公积金增值收益很大程度是由国家的利率政策决定的，利率的上调决定了公积金水平收益大幅度下降，影响了住房公积金管理中心的运作效率和效益，最终会影响了整个住房公积金制度的发展。
二、住房公积金利率调整对住房保障体系的影响
公积金利率上调或下调均会对住房公积金制度产生不同的影响。不言而喻，住房公积金制度为广大中低收入家庭购房提供资金支持，在基本住房消费的保障中发挥重要作用。住房公积金贷款利率下调有助于减少贷款人的还款压力，同时亦导致不公平，房地产过热的经济现象。住房公积金贷款利率上调则是调控经济过热，稳定物价的手段，但是极大程度的增加了中低收入者购买经济适用房的负担，相比而言，利率的上调对作为保障制度的公积金制度的破坏更大。
廉租房建设已经成为安居工程的重要组成部分，作为仅向低收入居民提供的住房的制度，其具有政府主导型，社会保障性，非营利性的特点。对于廉租房制度这种公益行为，政府和社会的无偿投入大量资金来保障实施。那对于提取贷款风险准备金和管理中心管理费用后的住房公积金增值收益余额也应该是廉租房建设的资金来源。这就决定了住房公积金存贷款利率的调整将会影响住房公积金的增值收入，进而影响廉租房制度的发展。
政府为了促进社会财富平均分配，缩小贫富差距将住房公积金增值收益用于廉租房建设具有很大的争议性，考虑到有失公平和没有法律依据，且依据住房公积金所有应归缴纳住房公积金的职工所有，很多学者不建议将公积金增值收益作为廉租房的建设资金。笔者的观点是认为住房公积金不是以公益而是以解决职工个人住房为目的而设立的住房资金的理念与住房公积金作为互和互动性的制度是不相符的。公积金贷款利率上调给高收入者有了逃避这份社会责任的机会，这是值得我们深思的。（作者单位：兰州大学法学院）
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1 对象与方法
1.1 对象
抽取黄浦区一级医院、二级医院、三级医院各1家，共调查340名医师；其中男性占46.5％(158/340)，女性占53.5(182/340)；年龄20～68岁，平均年龄(43.2±10.2)岁。一级医院、二级医院、三级医院分别调查51名、189名、100名。职称分别为初级、中级、高级。
1.2 方法
1.2.1 工作能力指数调查 采用芬兰赫尔辛基职业卫生所制定的工作能力指数(WAI)调查表，对医师进行工作能力状况调查。工作能力指数表内容包括7个方面：①目前工作能力的自我评价(0～10分)；②身体状况对目前工作的体力和脑力要求的适应情况(2～10分)；③目前的病伤情况(1～7分)；④病伤对所从事工作的影响(1～6分)；⑤1年内因病伤的缺勤天数(1～5分)；⑥对2年后工作能力的预测(1～7)；⑦心理健康状况(1～4分)。根据得分的多少，判断工作能力情况，分值越高工作能力越强。
1.2.2 紧张程度调查 采用紧张自评量表(SCLS)对职业人员进行紧张程度的调查。该表包括30个问题，每个问题的回答有“是”或“否”两种。“是”得1分，“否”得0分。根据得分的多少，判断紧张程度，分值越高紧张程度越强。
1.3 统计方法
由统一培训的专业人员以问卷的形式进行调查，计算不同年龄、性别、职称、医院等级医师的WAI和SCLS得分，用SPSS 15.0软件进行统计处理，采用多元线性回归方法分析。
2 结果
2.1 医师的工作能力指数
通过多元线性回归方法分析发现，不同年龄、性别、职称(高级和初级)、医院等级(三级医院同一级医院之间)医师的WAI得分，在方程中回归系数有统计学意义(P＜0.01，见表1)。所用的回归模型中F=7.1，P=0.000，回归模型有统计学意义。在统计结果中进一步分析，发现随着年龄的增长，工作能力指数下降；女性医师的工作能力低于男性；三级医院医师的工作能力指数低于一级医院医师；高级职称医师的工作能力指数得分高于初级。
2.2 医师职业紧张程度
调查的340名医师，通过多元线性回归方法分析发现，不同性别医师的SCLS得分在方程中回归系数有统计学意义(P＜0.1)，医院等级(三级医院同一级医院之间)回归系数有统计学意义(P＜0.1)。所用的回归模型中F=2.907，P=0.009，回归模型是有统计学意义。在统计结果中进一步分析发现，女性的职业紧张程度高于男性，三级医院医师的职业紧张程度高于一级医院医师(表2)。
3 讨论
WAI是劳动者在从事劳动任务过程中出现的一种综合能力的反应。职业紧张是在职业条件下，环境和机体之间的相互作用，是人们在不能完全协调好个人需求与环境压力时所导致的生理、心理和行为表现。衰老必然导致机体各种功能的衰退和疾病的发生，导致工作能力的下降。然而，紧张是影响上述老龄化过程和工作能力下降的重要因素。影响职业紧张程度的因素很多，如生活、社会、环境因素等。
关键词：过度自信；基金经理；行为金融
一、引言
1932年，Berle—Means提出“现代股份公司所有权和经营控制权相分离”的经典命题，揭示所有权和经营权分离情况下的企业经营者与所有者之间的利益冲突，由此产生了企业所有者与经营者之间的委托一问题。在委托一关系中要解决的主要问题是：如何使做决策的企业经理关心所有者和企业的利益而不是经理自身的利益?应该设计一套怎么样的有效机制来对企业经理的行为进行约束，以降低企业经理的道德风险?影响企业经理决策和经营行为的主要因素有哪些?在企业经理决策和经营过程中如何发挥作用等。
二、委托一关系
Jensen和Meckling在1976年重点分析了企业中物质资本所有者与经理之间的委托一关系，提出了监督成本和保证成本等概念，认为企业所有者与经理的目标函数是不一致的，经理的行为并不总是最大化所有者的利益，所有者在自身利益的驱动下会对经理进行监督，监督力度的大小和监督的质量受监督成本的制约；经理为了取得所有者的信任和提高所有者对自己支付的报酬，也会以某种方式做出某些承诺，保证自己会按照有利于所有者的方式采取行动和决策，保证也是有保证成本的，保证的效果受到保证成本的制约，所有者和经营者之间的这种委托一契约在经过监督和保证活动的反复调整以后，在当时条件下是最有利于所有者和经理的制度安排方式。但是，Jensen和Meckling的这个研究结果是以企业所有者可以对企业经理实行任何程度、任何形式的监督为前提的，事实上，这在实际操作过程中是不可能的，一方面，由于经理从事企业的日常经营管理，他们比企业所有者拥有更多的关于公司经营绩效方面的信息，而且所有者还可能受到经理散布的虚假信息的误导和影响，这种信息的不对称性导致所有者不可能对经理进行完全有效的监督；另一方面，随着公司的发展和股票市场的不断完善，公司的股权越来越分散，股东人数越来越多，每个股东所占有的公司股份越来越少，股东投资资产在某家公司遭受的异质风险可以通过充分的投资分散化来完全规避掉，这使得股东不再有兴趣和精力、也没有动力和能力去关心企业的经营，进而使得企业的控制权越来越集中在企业经理手中，但企业经理受到的监督力度也越来越小。在这种情况下，究竟是什么力量在防止企业经理为了追求自我目标而损害股东利益呢?人们为什么还要自愿地把自己的钱投资于上市公司让那些追求自我利益的经理们去经营呢?对此，现在主要有四种观点：
(一)经理报酬补偿的激励作用
既然经理对企业经营成败负有主要责任，那么经理报酬的设计对他们的行为就会产生直接的影响，最优报酬设计必须把经理的个人利益与企业利益或者经营业绩联系在一起。Jensen和Mushy在1990年提出了一个使管理者利益和股东利益保持一致的管理层补偿合同结构；1986年Grossman和Hart，1990年Hart和Moore创立了不完全合同理论的基本分析框架，探讨了委托人如何选择和设计最优合同来促使人努力工作的问题等。
(二)经理人市场的竞争对经理的制约作用
法马经过研究证明作为劳动力的特殊组成部分的经理人市场能够充分反映企业经理的业绩，经理人市场的竞争能够对经理施加有效的压力，企业经理的人力资本价值取决于其过去各期的表现，并在经理人市场得到完美的体现。如果经理在经营某家股份公司时严重失败，那么该经理不仅将失去在该公司担任的高级职务和工作，而且这个承载着该经理无能或者无德的信号将在经理人市场迅速扩散，使他的声誉受到严重伤害的同时，也使他自身的人力资本在经理人市场上急剧贬值，进而无法在其他公司找到相应的工作。从动态来讲，经理人市场会自动地按照市场规律、根据过去的表现计算出这个经理将来的价值，并将其价值信息在市场上迅速传播。即使不考虑直接报酬补偿对经理的激励作用，费用也不大，这使得企业所有者与经理的目标函数趋于一致，在一定程度上解决了委托一关系引起的效率问题。霍姆斯特罗姆根据法马的思想进一步推导建立了如下模型：假设经理的实际能力是未知的，时间是无限长的，那么经理在没有任何监督的情况下也有可能努力工作。这是由于经理人市场会根据他过去的表现对他的未知能力做出估计，虽然在均衡点上，市场不会被欺骗，但是由于经理害怕市场对他做出不利的判断，为了长远利益考虑，他会努力工作。这个模型的一个有趣性质是，一旦经理得知市场已经知道了他的实际能力，他就不再会努力工作了，因此经理努力工作完全是为了给市场留下好印象。1983年Nalebuff和Stiglitz，1992年Hermalin，1997年Hay和Liu等也研究了经理人市场的竞争如何促使人提高其努力工作水平的问题。
(三)产品市场竞争对经理的制约作用
直觉告诉人们如果企业的产品市场是充分竞争的，那么这种竞争会对经理形成很大的压力；如果产品市场是垄断的，那么经理的日子就会好过得多。哈特建立模型证明了这一直觉的正确性，如果市场上同时存在着经理控制和所有者控制这两种类型的企业，而且所有者控制的企业足够多的话，那么产品市场的竞争就会约束经理的偷懒行为，从而降低道德风险。在1988年Scharfstein研究了产品市场竞争与企业经理努力工作水平之间的内在联系。
(四)资本市场竞争对经理的制约作用
资本市场竞争的实质是对公司控制权的争夺，它的主要形式是接管，接管被认为是防止经理损害股东利益的最后一种武器。沙夫斯坦建立模型证明了资本市场竞争对经理的制约作用，认为资本市场的价格较好地反映了经理的经营业绩，资本市场上一直存在着潜在的股票收购者和恶意接管者，如果经理经营不善，那么企业的股票价值就会下跌，市场上的股票收购者和恶意接管者就能够用低价在资本市场上买进足够多的公司股票，从而完成对该企业的接管，企业原来的经理就会失去他原来担任的高级职务和工作，而且这个表示“该经理无能或者无德”的信息还会在经理人市场扩散，使得该失败经理无法再找到类似的高级工作。这种压力迫使经理的目标函数向企业所有者的目标函数趋近。此外，1988年Harris和Raviv EFranks和Harris，Franks和Mayer，Morck，Shleifer和Vishny。等也研究敌意收购威胁对企业经理行为的制约机制问题。
三、过度自信条件下基金经理风险规避
大量心理学研究文献表明，人们在经济生活中表现出过度自信的倾向。总是趋向于过高估计自身的知识和能力水平以及其对成功的贡献度，过高估汁其所掌握信息的精确性。人们认为一定发生的事件实际上只有80％的可能性发生，而认为一定不可能发生的事件大约有20％的可能性发生；关于过度自信的研究成果表明过度自信是人们的一种经常性的心理表现。“实际信心”是使人利益最大化的信心，可以解释过度自信出现的原因。通过博弈模型来说明如果经理人形成信心，过度自信是博弈均衡的结果。
随着金融产品的不断增多和金融市场的不断发展，金融市场上出现了以进行金融资产交易为职业的专业经纪人和雇佣专业经纪人从事金融产品交易的金融机构。金融机构与其雇佣的经纪人之间的关系实质上是一种特殊的委托一关系，正如一般委托一理论所揭示的那样，二者之间也同样会产生利益冲突和存在道德风险问题。Bhattacharya在金融机构能够确切地知道经纪人承担的风险水平的假设条件下，推导出了二者之间的委托一模型。随后，Starks推导出了经纪人选择更高努力水平同时也选择超过投资者偏好的更大风险投资组合的条件；Ad－mati考察并设立对经纪人行为的影响基准，认为在一般情况下设立基准与获得最优投资组合是一致的，但将趋向于降低经纪人选择努力工作的动机：Dia－mond研究表明如果人的控制空间有足够的维度，即委托人在设定激励措施方面的自由度少于人相应的回应自由度，那么，随着人努力成本的减小，最优合同将趋向于一个线性合同；Palomino考察了经纪人有有限责任的情况，证明存在一个表现为奖金合同形式的最优合同。
上述研究都有一个共同的特点就是假设金融机构和经纪人都是理性的。然而，大量心理学研究文献表明人们在经济生活中总是表现出过度自信的倾向。过度自信是人们的一种经常性的心理表现。这为金融市场中金融机构与经纪人之间的委托一研究提出了一个问题：经纪人的过度自信对金融机构与经纪人之问的委托一合同会产生什么样的影响?在借鉴Palomino和sarlrieh等人提出的过度自信表示方法，可利用随机最优规划建立数学模型研究基金经理过度自信条件下的金融市场委托一合同。过度自信的表示方法：a表示基金经理的能力，A表示基金经理自己认为的能力，d=A—a表示基金经理过度自信的水平，合同形式为r+RV。
在基金经理风险规避的情况下，基金经理将按买卖风险资产的数量来最大化其效用。基金经理的投资策略，随过度自信程度的增加，基金经理将买卖更多的风险资产；基金经理的实际业绩，随过度自信程度的增加而增加；基金经理的实际业绩的风险用实际业绩的方差表示会随过度自信程度的增加而增加。利用随机最优规划建立数学模型研究基金经理过度自信条件下的委托一合同，其目标函数为基金的收益，约束条件为基金经理按其投资策略即买卖风险资产的数量来最大化其效用，基金经理的效用大于其保留效用，基金承受的风险小于其保留预期风险(Y)。
在研究基金经理风险中性的情况需要加入基金经理的努力成本和基金经理的努力选择两个参数。基金经理的效用函数为：H(R)一cw，c是努力成本，w是基金经理努力选择，w取1或0，分别表示基金经理努力工作和不努力工作。努力成本的增加，基金经理的效用将下降，在均衡时，一定有个努力成本的临界值K，c>k时，w=0，即基金经理不努力工作；c
假设基金实施监督时，可以观测到基金经理的努力选择。基金经理的效用函数为：H(R)－cw，c是努力成本，w是基金经理的努力选择，w分别取1或0时表示基金经理努力工作和不努力工作。利用随机最优规划建立数学模型研究基金经理过度自信条件下的委托一合同。目标函数为基金的收益，基金按最优监督成本最大化其效用，约束条件为基金经理按其最优努力成本来最大化其效用和基金经理的效用大于其保留效用。由于人类的心理活动具有随意性和可变性，受人类心理活动影响的经济决策过程和决策结果也具有很大的随机性和不确定性，在“基金经理过度自信”的假设前提条件下，可根据预期效用最大化原则决定过度自信基金经理的决策过程和决策结果，以揭示过度自信的基金经理和理性的基金经理之间的决策差异。
我省两大平原现代农业综合配套改革试验区已上升为国家战略，加快推动我省由农业大省向农业强省转变，是我省当前乃至今后一个时期的重点工作和中心任务。
哈尔滨作为重点区域和龙头城市，在支持现代农业发展方面应有更大的作为。在哈尔滨市农村信用社理事长姜振波的工作日志中，有这样一段话：哈尔滨市农村信用社在支持哈尔滨市现代化大农业发展中，要进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，要积极有为。
一
事实上，近几年以来，哈尔滨市农村信用社紧紧围绕哈尔滨市委、市政府关于“调优种植业、调强畜牧业、调特水产业，全力推进农业现代化建设”的战略部署，积极调整信贷结构，持续加大金融服务力度，为支持哈市“一稳两提升”结构优化、“两牛一猪”基地建设和推进农业示范园区提档升级、现代都市农业发展、优质农业原料基地建设“三大工程”发展及“两大平原”现代农业综合配套改革试验区建设提供了积极金融支持和金融服务，
为此，哈尔滨市长宋希斌做了重要批示，批示中这样写道：市农信社在支持农业增产、农民增收、农业结构调整中，提供了有力的金融扶持和金融服务，为我市构建现代农业产业体系做出了积极而富有成效的贡献，应予以充分肯定。希望你们再接再厉，加大金融产品创新力度，进一步改善和提高对三农服务的有效方式，努力满足农民多元化的服务需求，以实际行动为全市县域经济发展再做贡献、再立新功。
哈尔滨市农村信用社理事长姜振波告诉记者：随着十八届五中全会改革措施的到位，中国现代农业建设和发展面临关键时期，农业农村的活力会得到极大的迸发，各种要素会得到极大的激活，城乡间资源的交流和交换将会极大地丰富和活跃，哈尔滨市农村信用社要抓住机遇，在支持哈尔滨市加快现代化农业大发展中，要发挥主力军的作用。
事实上，到2015年末，全市农村信用社各项贷款余额达323.85亿元，占全市县域金融机构的34.35%，同比提高0.83个百分点；各项贷款较年初增加64.61亿元，增长额占全市县域金融机构26.02%，同比提高1.44个百分点。其中涉农贷款余额285.7亿元，占各项贷款的88.22%，较去年同期提高1.68个百分点，农户户均贷款额5.5万元，较去年同期增加0.3万元，贷款余额、涉农贷款占比、户均贷款额均创历史以来最高水平，使全市110万农户直接受益。
据了解，在贷款投放上，哈市农信社突出了“一个中心、三个重点和十个领域”。围绕保障农民春耕生产这一中心，全力支持农民种上地、种好地。全年累计投放春耕资金122亿元，加之上年四季度提前投放种籽、化肥等生产资料贷款70亿元，全市累计投放192亿元用于满足备春耕生产资金需求，支持耕地面积2，287万亩，占全市总耕地面积82.5%。有效满足了广大农户购买种子、化肥、农药、农膜等农业生产资料资金需求。此外，累计投放资金13.6亿元，支持近2万户农民购买农机具，利用机械力量清运秸秆、整地散寒和深松整地，为保障农民种上地、种好地和我市粮食再夺丰收做出了贡献。
突出民生工程、小微企业和冰雪旅游业三个支持重点，全力促进地方经济发展。在支持民生工程建设方面：2015年哈市农信社累计投放民生工程贷款74.6亿元，其中：投放泥草房改造和农民自建房贷款5.6亿元；投放青年创业就业贷款25.6亿元；投放生源地助学贷款4.1亿元，投放农民劳务输出贷款6.8亿元；投放返乡农民工贷款9.7亿元；投放妇女小额担保贷款10亿元；投放下岗职工再就业贷款12.8亿元。在支持涉农小微企业发展方面：2015年哈市农信社累计投放小微企业贷款125.7亿元，其中：粮食收购企业贷款34.7亿元，农产品深加工企业贷款22.1亿元，木材和石材加工企业贷款5.3亿元，个人生产经营贷款63.6亿元。三是在支持冰雪和乡村旅游业发展方面：全年投放乡村旅游、冰雪旅游、休闲旅游和“农家乐”贷款 2.1亿元，重点支持了尚志亚布力、依兰巴兰河、阿城玉泉狩猎场等景区及周边配套设施建设。
突出现代农业“十领域”，全力支持我市现代化大农业发展。围绕“两大平原”现代农业综合配套改革，哈市农信社制定下发了《支持现代化大农业“十领域“发展实施方案》，按照“循序渐进、优中选优、示范引导、重点突破”的原则，积极调整信贷投向，着力加大农民专业合作社、设施农业、生态农业、种粮大户、家庭农场等现代农业“十领域”信贷投放力度，2015年累计投放现代化农业贷款89.2亿元。一是种植专业合作社领域。全年累计投放贷款18.7亿元，重点支持了以巴彦繁荣、呼兰凯隆为代表的42家农业专业合作社及社员的发展。二是养殖专业合作社领域。全市累计投放畜牧业贷款12.3亿元，其中：投放奶黄牛养殖贷款6.7亿元；生猪养殖贷款4.4亿元；各类禽类养殖贷款1.2亿元，重点支持养殖专业合作社35家，有力支持了以巴彦生猪、宾县肉牛、双城奶牛为代表的畜牧经济一体化建设。三是农机专业合作社领域。全市累计投农机贷款16.6亿元，重点支持了以呼兰大用为代表的80余家农机专业合作社发展。四是种粮大户（含家庭农场）领域。全年累计投放贷款3亿元，重点支持了以双城刘彩华、五常石振民、木兰李广信为代表的90余户种粮大户规模化经营和建设烘干仓储设施。五是产业化龙头企业领域。全年累计投放贷款2.8亿元，重点支持了五常、方正、通河、延寿有机稻生产，巴彦县粮食生产和生猪养殖等一批农业产业化项目和产业化园区。六是设施农业领域。全年累计投放设施农业贷款1.9亿元，重点支持了以五常设施蔬菜为代表的现代蔬菜产业示范圈和哈肇路、哈五路沿线“一圈两带”蔬菜产业基地建设。七是生态农业领域。全年累计投放生态农业贷款6.9亿元，重点支持了尚志有机奶、呼兰有机菜和食用菌为主的有机特色和绿色农产品生产。八是城镇化建设领域。全年累计投放贷款1.9亿元，重点支持了方正、木兰和通河县城镇化建设。九是农业科技项目领域。全年累计投放贷款0.4亿元，重点支持了呼兰、双城、方正、五常、巴彦等县域的20余个农业科技项目。十是农业产品物流中心领域。全年累计投放贷款0.7亿元，积极推进双城、五常设施蔬菜基地建设，支持了果蔬绿色净菜物流基地为主的物流园区和农副产品物流中心建设。
二
理事长姜振波十分重视提升农信社金融服务能力问题，他告诉记者，农信社在支持传统农业向现代农业发展过程中发挥着重要的作用，只有创新金融服务，才能加快向现代金融企业迈进的步伐，才能更好的服务地方经济，并不断提升自身的可持续发展能力，这样才能探索出一条合作金融与“三农”互惠双赢的创新发展之路。
事实上，哈尔滨市农村信用社金融服务手段和方式已经呈现了多样性，充分性也在不断提升，进而进一步增强了服务地方经济发展的能力和水平。他们简化贷款手续，提高单户贷款额度，最大限度方便于农。一是畅通信用贷款发放渠道。对20万元以下小额信用贷款，采取“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的办法，最大限度简化手续，方便于农。二是提高农户单户贷款额度。随着贷款总量的增加，将种粮大户和农户贷款授信额度由原来的1―10万元，提高到30―100万元，最高额可提高到200万元以上。三是适当放宽农业贷款期限。根据农业生产的季节特点和实际生产周期，将种植业贷款约期延长至15个月以上，贷款可跨年使用。四是适当降低农户贷款利率。为减轻农民和种粮大户负担、体现向农民让利，将根据组织资金的成本等情况，将农户贷款利率平均下调0.5―1个百分点。
据了解，哈尔滨市农村信用社还加大产品创新力度，丰富信贷品种，着力满足三农多元化需求。一是积极推行一域一特色贷款。在水稻主产区重点推行“稻时贷”贷款；在畜牧大县重点推行“畜时贷”贷款；在城乡一体化相对发达、中小企业集中的地域，重点推行“新时贷”贷款。其中，“稻时贷”信贷产品参加了国家银行业协会组织开展的“服务小微企业及三农双十佳金融产品”评选活动，并被中国银行业协会评为“十佳特优产品奖”。“畜时贷”信贷产品参加了国家银行业协会组织开展的“服务三农二十佳金融产品”评选活动，同样赢得了二十佳金融产品的殊荣。此外，“新时贷”信贷产品被黑龙江省银行业协会评为了“特色产品”奖。“稻时贷“。二是积极开展“三权”抵押贷款。针对广大农民和个体商户担保方式单一问题，将农村土地承包经营权、林权、农民宅基地等作为抵押担保进行融资。积极开办土地经营权、林权和农村住房抵押贷款。三是积极开展粮补资金质押贷款。以农户享有的粮食补贴收入作为质押担保，为享受国家粮食补贴政策的农户积极开办粮补资金质押“保时节“贷款。四是积极开展粮食预期收益质押贷款。对不具备抵押条件的农户和种粮户，积极开办农作物种植收入预期质押贷款，积极支持种粮大户、家庭农场、农民专业合作社等客户群体。五是积极发放种粮大户信用贷款。对享受财政风险贴息和风险补偿的农户和种粮大户，授信额度内的贷款实行信用贷款方式发放，取消担保抵押。六是积极开展保证金保证贷款。凡信用良好的种粮大户和农户，允许向开户农村信用社存入保证金，按保证金额度放大5倍发放贷款。七是积极开展“4+1”农业产业链贷款。对哈市各县开展“一县一品、一乡一品”特色产业的基础上，依托拥有规模化种植（养殖）基地的农业产业化龙头企业，向农户发放的用于生产经营活动的流动资金贷款。其中：“4”是指农业产业化龙头企业、农民专业合作社、担保公司和农村信用社；“1”是指农户。八是积极开办组合式担保贷款。根据实际，积极开办合作社+农户、经济体+农户、担保公司+农户等组合式担保贷款新方式，满足农户多元化资金需求。九是积极开展农村劳务输出贷款。以加快农村剩余劳动力转移、拓宽农民增收渠道、促进土地流转和规模经营、加快城镇化建设进程为主导，积极为农民外出务工、就业和提供资金支持。十是积极开展大型农机具贷款。积极支持农场职工、种粮大户、家庭农场购买大型农机具，促进农业机械规模化经营。
此外，市农村信用社不断加强和改进服务方式，针对偏远村屯农户、老弱病残等弱势群体，组建成立12组背包银行，增设15台流动服务车，定时定点开展汽车银行服务，积极为弱势群体提供有效金融服务。并在全市12县（市、区）的600余个偏远村屯和农贸集镇设立了608个农村金融自助服务站，使广大农民“足不出村”就可办理小额存取款、账户查询、自助缴费等金融业务。同时，在全辖推行贷款“五公开”、阳光办贷和承诺服务，通过阳光办贷、承诺服务，切实把信贷工作置于社会和客户的监督之下。此外，成立小微企业贷款服务中心和票据贴现中心，实行流程化管理，“一站式”服务，重点开办了商铺抵押、门市房抵押、商户联保等贷款业务，有效解决小微企业融资难问题。
近年来，哈市农信社的支农工作得到了广大农民和当地党委、政府的普遍欢迎和赞誉，哈市农信社因此被市委、市政府授予“支持地方经济发展先进银行”。
如今百度已经是全民搜索的首选，每10个人中就有8个人在用百度。这些恶性的内容自然会最先对百度进行冲击，网民体验将大大受损。
然而百度“黑科技”并不会“吃白饭”。据悉，百度已屏蔽有害链接38亿条，站点级别已超1亿个，大部分有害信息均为机器干预。其中人工干预链接近50万，站点超100万。虽然人工干预成果对于机器干预而言“微不足道”，但由于有害信息的传播源是人在操控，所以仍会有少量信息逃过机器“法网”，这时人工干预称为拦截有害信息的最终屏障。最近百度再次新增近60人审查团队，互换3班24小时不间断审核，并且在原有的机器与人工审核两道流程之上，又增加了一次人工审查作为“第三层保险”。
能把以技术为看家本领的百度逼到这个地步，恶性信息的人也是绞尽脑汁。
一些不法广告主会在Flash广告中嵌入第三方外链或php脚本内容，控制作弊Flash物料会根据IP、时间、设备等不同状态因素进行跳转。简单来说，在审核时看到的是钢材的广告，到了晚上或者坐仨小时火车，在相同的网页相同的地方就会看到低俗广告。针对于此，专项组程序猿通过升级Flash物料的代码解析模块，主动发现其中“不应出现”的外链或php脚本内容。
对于“百变”的有害信息，百度一直坚定“严格把关，绝不姑息”的决心，重点对低俗、虚假、欺诈、高危信息等多个维度进行层层把关。如今，百度已拥有一套完整的预防、监控、处理流程体系。经过为期数个月的措施整治后，现已基本杜绝了此类作弊物料。据悉，截至目前百度共封禁Flash账户超1.5万个，涉及Flash物料数超570万条，其中机器拒绝违规Flash物料通过共近60万条。度娘为了这些小广告也是操碎了心。
然而这还不足以证明恶性广告主的“决心”。
除了钻技术空子之外，还有一些不法广告主打着品牌词的主意。在得到风险词和品牌词的控制权之后，小学语文满分的诈骗广告主们便开始利用汉语当中的同义词、同形字、同音字等语言规则将广告关键词进行“变形”，或者在合规词汇中插入不显眼字符企图逃避审核。在前不久，百度就查处了一条利用合规客户品牌名“金蝶软件”当中的“蝶”字进行同音字替换的恶性物料。该物料以“碟”字仿冒合规品牌，严重侵害合规客户的利益，并且对广大的网民造成利益损害。
目前,各精神科医院工作排班是夜间有两名护士值班。由于精神科工作的特殊性，夜班护士不同程度产生紧张心理。为了提高夜班护士的工作质量，保障护士的身心健康，本文对118名参加值夜班护士的心理紧张程度进行了调查与分析。现将结果报告如下。
1 临床资料
1.1 一般资料
我院精神科共有7个病房118名护士参加值夜班，其中3年内护龄者38名，3～10年护龄者47名，10年以上护龄者33名。男42名，女76名。
1.2 方法
1.2.1 调查内容 应用心理紧张程度测试问卷，调查问题如下：①对自己的工作质量是否感到满意；②心情不好时能否调整自己的情绪；③是否感觉夜班太多太勤；④是否感觉到疲劳；⑤感觉疲劳但难以入睡；⑥是否对前途充满信心；⑦是否感觉休息比进食更重要；⑧是否因为小事发脾气；⑨当需要帮助时，能否得到帮助；⑩是否能在规定时间内完成工作；是否感觉在工作上和别人做的一样好；生活安排是否有条理；是否渴望工作；是否不知道为什么工作；是否下班后仍在想工作内容，检查有无工作缺陷；是否希望提高自己的业务水平；当心情烦闷时能否采用有效的放松方法；能否安排好自己的时间。各项均采用4级评分，没有为1分，很少为2分，有时为3分，绝大多数为4分，各项分相加为总评分。总评分分值越大心理紧张度越高，反之，分值越小心理紧张度越低。评分分数61～72分为心理高度紧张，51～60分为心理较高度紧张，41～50分为心理正常高限，18～40分为心理正常。
1.2.2 调查方法 采用无记名调查，收回问卷118份，均为有效问卷。
1.3 结果
被调查的118名护士中，心理高度紧张32人，心理较高度紧张54人，心理正常高限27人，心理正常5人。夜班值班护士存在不同程度的心理紧张，并且护龄越短，心理高度、较高度紧张的人数越多。
2 讨论
2.1 原因分析
调查表明，10年内护龄的护士处于高、中度紧张者29人，占总被调查人数的24.5%。分析其原因：①心理紧张与专业技术水平不高密切相关，夜间遇有病人病情变化需要紧急处理时，由于技术不过硬，稍有不顺便心慌、手抖，心理压力增加。这种情况如不及时改善，容易形成恶性循环，再轮到夜班时，即使病人没有病情变化护士也提心吊胆，心理失衡。②死亡事件的刺激也会导致护士心理紧张。对本院8个病房随机抽样13例死亡病例，有9例夜间死亡，2例临终死亡期经过夜间。死亡现象作为一种刺激因素除给护士带来直接的心理压力外，还导致继发影响，使护士产生一种紧张感，认为是自己工作失误没看好病人而导致病人死亡，这种刺激发生在夜深人静时，刺激的强度成倍增加；同时，抢救工作中的紧张以及对死亡病人亲属的同情，更增加了护士的心理紧张。③独立工作的性质易使护士产生紧张心理。夜间病区内产生的一切护理问题及一些特殊情况均需要值班者果断独立地解决处理。对夜间病情观察判断不定或护理操作失败时无人相助，使夜班护士产生孤独感；而强烈的责任感和护士职责使护士在对睡眠中的病人进行隐蔽性的观察时或常规操作时，又害怕有异常情况发生，贻误抢救时机，这种复杂的担忧与信心不足，使夜班护士由孤独感发展到紧张害怕。
2.2 对策
(1)提高业务水平，树立自信心 提高业务水平非一日之功。只有平时工作中多看、多学、多做、多练，各种操作技能才能逐渐提高，工作中按照规章制度、工作流程去工作，具备应急心理，才能树立起自信心。
(2)密切观察病人的病情变化，有的放矢地开展护理工作 夜班时严格交接班，重点病人床头交接。有自伤、自杀、伤人的病人安置在重点房间，病人的一举一动都应在护理人员的视线范围内，如病人有自伤、伤人现象应遵医嘱给病人必要保护性约束，要及时观察约束情况和约束部位、松紧度、血运情况等。严查危险物品，防止危险物品流入病房。对危重病人应密切观察生命体征的变化，必要时报告值班医生进行处理，出现问题时密切配合医生进行抢救，工作有秩序，不慌乱紧张。
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