时间：2023-02-17 14:21:29
导语：在律师辞职信的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、景德镇陶瓷文化内涵及发展现状
史籍记载，“新平冶陶，始于汉世”，早在东汉时，古人在昌南（景德镇）建造窑坊，烧制陶瓷。千年来，陶瓷历史的不断发展，给景德镇地区带来了灿烂而又辉煌的陶瓷文化。
这种历史沉淀的文化，集合了地方民俗文化、文化时尚、美学思想等诸多因素，并逐渐内化为传统手工业文化。它包括从制瓷原材料的采集选取、工艺制作流程、名匠名人、器型流派等诸多内容，反映了不同时代背景下人们的生活方式、美学观念和制瓷工艺水平。
景德镇陶瓷文化脱胎于本地传统手工业小作坊文化，是一个典型的手工业城市。在日新月异的今天，传统的陶瓷文化如何适应现代社会的发展需要，有效地传承传统文化，是景德镇陶瓷文化面临的重大问题。由于景德镇群山环绕，地理位置较偏，风气闭塞，再加上20世纪九十年代的国企改革等客观情况，其间不可避免地出现许多问题。一方面，景德镇的陶瓷企业习惯了传承千年的手工业小作坊的经营模式，在规模化经营和品牌效益上，重视力度并不高，较长时间未找准定位。另一方面，由于对陶瓷文化的重视度不够，尚未形成完整的法律保护体系，朴素的手工艺人习惯于通过师徒家族传承模式，保留一定工艺技术来保护自己的作品权利，造成侵权行为泛滥。
二、景德镇陶瓷文化知识产权保护面临的问题
文化本身是无法通过知识产权内容来进行保护的，在长期的陶瓷文化发展中，文化所包含的内容越来越宽泛，除了文化本身所具备的制瓷思想、美学观念、制瓷制度、风俗习惯，慢慢加入了泥做火烧的器物、销售和消费全过程、工艺技术、方法技巧、原料窑具等。换句话说，陶瓷文化不仅仅局限于内在的非物质文化，同时，也包含了物化的载体，即物质文化部分。全面把握这两个方面的整合，才能把握陶瓷文化的本质内涵。其中，物化的载体部分，绝大部分是完全适用知识产权进行保护规制的。针对物质文化部分，大概可以从以下几个方面具体分析目前面临的法律保护困境：
（一）基于原产地标记的城市品牌构建困境
历经千年，作为全国四大名镇，景德镇因瓷而成，也因瓷而名。这里就涉及城市品牌的问题。无论是企业的经营管理还是城市管理，其最终归结的是如何通过合法途径将产品和城市的品牌及知名度传播出去。从企业角度来说，景德镇原产地名称就是一个极具知识产权规制内容的对象。从景德镇高岭盛产的陶瓷原料高岭土，到蕴含景德镇文化的人文、技艺，这些很容易就跟原产地名称联系在一起。一直以来，景德镇就是瓷器的代名词。
在现有针对原产地名称的保护制度中，景德镇已申请了“景德镇”证明商标，《国家质量监督检验检疫总局公告2005年第63号――景德镇瓷器原产地域产品保护公告》也批准了对景德镇瓷原产地名称产品的保护，严格规定了地域保护范围、质量技术要求以及专用标记使用说明。从这个意义来说，在这方面的法律保护还是较为完备的。但是，实践中存在不少问题。“景德镇”证明商标的使用管理主体（景德镇陶瓷协会）和景德镇本地质监局管理维护上又有重合和冲突之处。从理论上来说，原产地名称属于地方集体性权利，权利主体一般属于该特定地域内所有符合生产经营条件的企业及个体。因此，如果其中产生质量不合格的产品，就会严重损害原产地名称标记信誉，同时导致同一原产地名称下其他众多生产者利益受损。这种集体性和集团性的局限性，很容易出现一损俱损、一荣俱荣的局面，此外，这种集团性和集体性，很容易出现假冒原产地名称的现象；。作为行政部门，认定原产地名称上，本身带有滞后性。执法部门对侵权的打击力度不够、成本过高也都是制约原产地名称保护的一大困难。
（二）商标法上的保护现状
企业或产品的知名度问题，最终取决于商标的识别度和知名度。品牌产品、驰名商标的形成，除了质量技术、综合实力之外，还需要高强度的宣传投入。景德镇在这方面的投入是远远不够的。除了本地媒体可以见到众多陶瓷产品宣传之外，在全国范围内几乎少见陶瓷产品宣传广告。一直以来，景德镇瓷器在各个时期时政热点中，都扮演了锦上添花的重要角色，却无法突破宣传屏障，通过这些重大事件实现质的飞跃。主要原因有20世纪90年代的改制遗留弊端、融资不足、质量参差不齐、小规模小作坊经营各自为战等。其中，观念转变是主要因素。如前文所述，地理位置原因、交通不便等造成千年制瓷技艺只能偏安一隅，历史上因为这样的地理位置，保全了这一千年瑰宝，如今，闭塞保守却制约了制瓷业的生存和发展。
创新和竞争是当今时代的主题，从早期最辉煌灿烂的手工制瓷工艺体系，到计划经济时十大国有陶瓷企业的昙花一现。景德镇有着中国最多的工艺大师、名匠世家，却实在缺少闻名的陶瓷商标。驰名商标的数量少，是商朔ū；だЬ车囊桓鲋饕方面。
（三）著作权保护上的不足
不可否认互联网时代的到来，带来了陶瓷行业百花争鸣的局面，但同时在利益的驱动下，各种陶瓷图案花纹著作权被侵犯的情形十分严重。
具体到景德镇的陶瓷制品来说，景德镇市中级人民法院知识产权庭每年受理的侵犯知识产权案件都是逐年递增的，其中侵犯著作权案占据了其中的三分之二。除去个体作坊的传统制瓷工艺，现代机械化生产布满了景德镇市的大街小巷，这样大规模零散陶瓷企业的分布情况，使侵权人在巨大的利益诱惑面前不惜铤而走险，以身试法。虽然著作权对陶瓷美术作品的保护相对较为完备，为知识产权的理论和实践研究提供了宝贵的经验和丰富的财富，但是因为历史局限性和陶瓷市场的混乱管理模式，从事这类侵犯著作权案件分析和研究的人却并不多。这难免造成有限的司法资源和泛滥的名人名作侵权案件相冲突。
三、健全陶瓷文化知识产权保护的几点建议
（一）构建著作权完整保护体系
著作权的保护内容，包含人身权和财产权两个方面，一般都会涉及特定主体，在陶瓷行业，主要反映在名人瓷上。基于景德镇本土的传统陶瓷知识、民间文学艺术等，都属于传统陶瓷文化中所形成的人类智力成果。那么，在《著作权》保护客体上，将景德镇传统陶瓷民间文学艺术表达、传统陶瓷知识纳入保护范围，是非常有必要的。同时，针对具有独特创造性的陶瓷美术作品，应该对知识产权中“美术作品”进行扩大解释，将这种作品纳入“美术作品”之中，运用著作权进行保护。
（二）打造驰名商标，加强商标保护力度
从认识层面来说，提高商标注册意识，鼓励支持中小企业注册商标，并通过大力宣传，打造驰名商标。同时，在产品的包装装潢上，不局限于商品装潢本身，而是扩大到产品实体。再运用互联网的优势作用，宣传陶瓷品牌，起到创新宣传手段、革新技术以及减少侵权的作用。
（三）创建城市品牌，加大地理标志保护
【基层公务员辞职信范文一】
尊敬的局领导:
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感 谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、 百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪 的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年11月15日
【基层公务员辞职信范文二】
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年11月15日
【基层公务员辞职信范文三】
尊敬的各位领导：
你们好!
首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自2011年进入特警支队工作以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与工作、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到特警工作的长期性和复杂性，认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，一年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己;态度决定思路，思路决定出路。可以说，特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间，深刻感受到了特警支队的队伍团结, 业务过硬的优良作风以及来之能战，战之能胜的过硬素质，在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月!
我自2009年进入公安队伍以来，不断认识到自身素质的薄弱，各项公安业务知识的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三，工作中我发现自己在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此，我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
【关键词】心肌梗死；直接血管成形术；再灌注心律失常；护理
Observation and nursing of reperfusion arrhythmias in patients with acute myocardial infraction treated by direct PCI Zhang Yan，ling.Taian Central Hospital, Taian Shandong 271000, China
【Abstract】 Objective To discuss the observation and nursing care of reperfusion arrhythmias in patients with acute myocardial infraction treated by direct PCI. Methods Sufficient preoperative preparation was given to 70 patients with reperfusion arrhythmias, observation and close cooperation were carried out correctly during the operation. Results All patients of RA were successfully controlled with close observation and treatment. Conclusion Sufficient preoperative preparation, keeping vein unobstructed, maintaining hemodynamic relatively stable, monitoring of artery pressure, monitoring of heart rate and monitoring of cardiac rhythm are the key to the success of operation.
【Key words】AMI; direct PCI; reperfusion arrhythmias; nursing
急性心肌梗死(Acutemyocardialinfarction,AMI)起病急,病情重,可并发严重心律失常，心源性休克,甚至心功能衰竭,引起患者死亡。近年来,由于急诊经皮冠状动脉介入治疗(PCI)技术的发展及成熟,从而使AMI的治疗由既往被动的对症保守治疗发展到主动的再灌注治疗,达到及时挽救缺血心肌,缩小梗死范围,减少并发症的目的。目前,直接冠脉介入(PCI)治疗急性心肌梗死(AMI)能迅速、完全地开通梗死相关动脉，达到心肌再灌注，已成为AMI的首选治疗方法［1］。但直接PCI治疗中常出现各种再灌注性心律失常(RA)。RA是指梗死相关血管再通2 h内发生的心律失常［2］,特别是快速恢复冠状动脉血流可诱发室性心动过速或室颤等致命性心律失常,导致心源性猝死。笔者总结了我科AMI患者行直接PCI中出现RA的防治、观察和护理体会。
1 临床资料
我院自2008年1月至2011年11月为256例AMI患者行直接PCI。其中70例在术中发生RA。男54例，女16例，年龄39～91岁(67±12)岁。广泛前壁梗死26例，下壁梗死34例，下壁+右室梗死10例，符合WHO制订的AMI标准，血管再通时间≤6 h。
2 RA的观察及处理
70例患者中出现快速性心律失常室性心动速和室颤16例，室性早搏+非阵发性室性心动过速8例，缓慢性心律失常窦性心动过缓+窦性静止+交界性逸搏心律40例，Ⅱ度以上房室传导组滞6例。快速性心律失常16例中10例室速+室颤者经电击复律后并加用利多卡因及氯化钾静脉滴注控制其发作，6例室性早搏+非阵发性室性心动过速者4例经静脉注射利多卡因或可达龙予以控制，2例经观察5～10 min后自行改善；缓慢性心律失常40例中36例术前安置临时起搏器，4例术中静脉推注阿托品后好转。24例术前或术中出现低血压者给予多巴胺升压后收缩压升至90 mm Hg以上，6例患者因AMI而心功能低下导致顽固性低血压，在应用多巴胺的同时加用主动脉内球囊反搏。
3 护理
AMI因心肌持续缺血导致多种心律失常，而AMI直接PCI中所发生的心律失常主要是RA。常发生在冠状动脉开通后即时和30 min内。笔者通过直接参与本组病例的手术配合护理过程，深深体会到护士应做好以下护理工作。
3.1 抢救器械及药物的准备 急诊PCI必须充分做好术前准备，特别是抢救器械及药物。阿托品、异丙肾上腺素、利多卡因、多巴胺、可达龙等药物用注射器吸取放无菌盘内备用；硝酸甘油放手术台上备用；临时起搏电极及临时起搏器同放一处，以便取用；除颤器设置为充电状态，除颤板上放置盐水纱布，使其处于应急状态；准备主动脉内球囊导管、将主动脉内球囊反搏泵插上电源；备好气管插管及简易呼吸囊、吸痰器等。
3.2 保持静脉通路的通畅 保证抢救药物的顺利输入。开放左下肢静脉通路(术者在患者的右侧操作)、并在输液管与针头之间接上三通阀，方便抢救时用药。
3.3 维持血流动力学相对稳定 严密观察术中心率、心律和动脉内压力，及时纠正再灌注心律失常以及相应的处理措施是保证手术成功的关键。
3.4 严密观察动脉压力图形的变化 动脉压力持续下降，如血压下降至正常值以下，或原有高血压患者血压下降原水平的20%，提示冠状动脉循环严重受累，需在术者将导管撤出冠状动脉口的同时令患者咳嗽，以便改善冠状动脉血流灌注。动脉压力图形的改变常在严重心律失常之前出现。因此，密切观察压力变化并及时处理，可避免或减少心律失常。本组6例患者由于AMI后心脏功能低下致顽固性低血压，血压从原来的110/70 mm Hg下降到85/45 mm Hg，使用多巴胺的同时使用了主动脉内球囊反搏。在急诊PCI过程中常常出现一过性的血压下降,特别是右冠状动脉血流恢复后，这可能与心肌再灌注损伤有关，因此在梗死相关血管开通的瞬间，要密切观察血压变化。
3.5 密切观察心率、心律的变化 冠状动脉再通后出现的RA，常见为室性早搏、加速性室性心动过速，下壁心肌梗死冠状动脉再通常出现严重窦性心动过缓、房室传导阻滞，少数出现持久室性心动过速和心室颤动。本组18例下壁心肌梗死右侧冠状动脉病变者均出现严重窦性心动过缓、房室传导阻滞，以上患者均及时静脉注射阿托品0.5~1 mg及放置临时起搏后复律，并且再灌注心律失常中的室颤是患者死亡的重要原因，因此,床边常规备除颤仪，抢救车,护士密切观察心电情况，及早发现和处理室早，短阵室速等室性心律失常,以避免继续演变为室扑、室颤而危及生命。一旦发生室颤,应紧急行非同步电复律并配合医生应用抗心律失常药物。本组8例于术后发生室速或室颤,立即给予150~300 J同步(用于室速)或非同步(用于室颤)电复律,及胺碘酮75~150 mg稀释后静脉推注,以800~1000 Lg/min泵入或利多卡因50~100 mg静脉推注后以1~3 mg/min静脉泵入,均转复为窦性心律。
4 小结
AMI患者直接PCI过程中，常遇到突发心脏事件，特别是RA，如未能早期发现及早处理，往往危及患者生命［3］。再灌注性心律失常的发生机制目前认为与氧自由基增多,中性粒细胞被激活及微血管损伤,儿茶酚胺增多致心肌的自律性增高,再灌注后缺血区室颤阈下降,不应期缩短易发生折返机制有关［4,5］。如严重窦性心动过缓(心率≤50次/min伴收缩压80 mm Hg)、二度Ⅱ型以上房室传导阻滞、频发室性早搏、室性心动过速、心室纤颤等，如果术前未做好预防工作，未准备抢救仪器及药物，就不能及时处理，常常会直接威胁患者生命，影响手术的成败。因此，做好充分的术前准备，特别是抢救器械及药物准备，保持静脉通路的通畅，保证抢救药物的顺利输入，心电监护动脉压力监测等，是保证手术成功的重要因素。护士要具备良好素质，责任感强，技术熟练，经验丰富，与医生配合默契，具有较强的应急能力和对突发事件的处理经验，迅速准确处理好患者，及时抢救，挽救患者生命［6］。
因此，随着急诊PCI越来越多的应用到急性心肌梗死患者的救治处理中,护士应充分了解手术的目的和方法，一旦接诊确定行急诊PCI治疗的AMI患者,应分工明确,反应迅速,抢救有条不紊,术前准备及时到位，监护过程中积极预防和正确处理恶性再灌注性心律失常,做好基础护理和心理护理,促进患者早日康复
参 考 文 献
［1］ Weaver WD, Simes RJ, Betriu A, et al. Comparison of primary coronary angioplasty and intravenous thrombolytic therapy for acute myocardial infarction. A quantitative review. JAMA, 1997,278:2093，2098.
［2］ 陈志周，范洪亮，刘桂蕊主编.急性心肌梗死的心律失常.第1版，北京:中国医药科技出版社,1991:196，199.
［3］ 张小燕.2例急性心肌梗死经皮冠状动脉介入治疗心肌梗死的护理.广州医药,2007,38(1):82283.
［4］ Napoli PD, Taccardi AA, Caterina RC, et al. Pathophysiology of ischemia reperfusion injury: experimental data. Ital Heart, 2002,3(Suppl4):24S，28S.
公务员辞职信
尊敬的领导, 同事们：
今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们 xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。
做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。
所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。
我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
公务员辞职信
在不违反法律与道德的前提下，尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活这是促使我辞职的最本质因素。仅仅因为女性这一性别，便要背负来自家人、朋友、社会的三重女孩子理应工作安稳的有色定性，我不甘心更不快乐。工作一年，我始终在寻找我在岗位上的存在感，我努力过，却一再找不到方向;我妥协过，内心深处却始终喧嚣;我抗争过，与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律，她不认可我的追求，认为那无谓、幼稚且不顾虑未来，我不屑她的安定，我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。世界这么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室，倒水、换显示屏、偶尔打印复印我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的安逸。
不是所有的意外都令人惊喜。参加公务员考试是因为随波逐流，但被录取上岗之时我也曾欢喜且充满期待，然而，我没有做好扎根基层、艰苦奉献的心理建设，没有事先了解行政工作的性质与内容，亦没有去思虑自己热爱的究竟是公务员工作还是公务员这三个对外界来说镶金的大字。大学时期的多份社会实践与各类实习工作给了我太高的眼界，初入社会对诸事考虑不周，事事难以周全，我为我的懵懂无知付出了代价。今日辞职，我浪费了一个得之不易的公务员名额，愧对各级领导、长辈、同事们的栽培，暂时性的难以面对父母希冀的目光，唯独对得起自己。多少年来，被理想鞭笞着奋力前进，尽全力去成为一个优秀的人，而今深深领悟，有时退一步方能显现出海阔天空。
毕业已然一年有余，读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己，现在却经常性依靠家人金钱资助。能力得不到发挥，薪水太低，缺乏岗位存在感与幸福感，由此工作匮乏积极性。从活泼自信到少言寡语，不过一年时间。慎独自省，艰难决定辞职，此后将在潜心考研的同时寻求创意策划类工作，在个人感兴趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
公务员辞职信
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
公务员辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!
我考虑在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
公务员辞职信
尊敬的局领导:
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感 谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、 百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪 的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人：
公务员辞职信
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
银行员工辞职报告模板：
尊敬的xx：
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于2000年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。2002年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;2004年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;2009年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。
我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有2008年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
在东莞一家叫做裕鼎五金运动用品厂的门口，记者见到了几十个刚失去工作的员工，虽然已经被厂方明确通知不再与他们签订劳动合同，并且不用再来上班，但他们中的很多人难以接受突然就要离开干了多年的工厂，而不能干下去的原因仅仅是因为他们拒绝签一份离职申请书。
原裕鼎五金运动用品厂工人们告诉记者，10月30日是裕鼎厂所有员工合同到期的日子，而就在这一天，厂方突然提出要续签合同的话，必须先签离职书，而且还要在离职原因里写上自愿。
有些工人不愿意签这个自愿辞工书，是害怕签这个辞工书后再签那个新合同，一夜之间就变成新员工，所有以前的待遇一分钱估计都没有了。就在大家拒绝签辞工书的第二天，厂方发出了公告，宣布合同到期，工厂不再和他们签约，名单上总共有190多人，占到了裕鼎厂全部900多名员工的20％。
让工人们不解的是，一向对工人还不错的厂子到底要干什么？工人们认为，厂方的主要目的就是要规避明年1月1日即将正式施行的《劳动合同法》，准备要实施之前，要钻这个法律的空子。
签离职书的工人才能待在厂里，不签离职书的要卷铺盖走人，东莞裕鼎五金运动用品厂的这一做法并不是第一个，今年9月底，深圳华为拿出10亿元补偿，换来5100名员工集体“主动辞职”，然后再竞争上岗，随后，少则数百多则数千人的集体辞职事件在珠江三角洲一带纷纷上演：惠州大亚湾汇利日用品有限公司千余名员工11月14日起被迫赶签新合同；番禺胜捷集团在11月月底前分批将1000多名员工辞退，再重新聘用上岗；广州开发区环球帽制品有限公司要求员工上百名工人集体转签合同。东莞裕鼎五金运动用品厂这样做，是否真像工人怀疑的那样是在《劳动合同法》实施前钻空子？
张强，是裕鼎五金运动用品厂的经理，和记者一见面他就否认了厂方的意图是为了钻法律的空子，他告诉记者，这次解约，主要的原因是合同到期了。然而合同到期解约，再签订新的合同，的确是天经地义，无可厚非，但是今年裕鼎厂却又突然多出了一道手续，先写个辞工书。也就是说，写了辞职书的可以继续工作，不写辞职书的反要被辞退，这听上去似乎有些自相矛盾，但是事实正是如此。
厂方为什么要这样做？记者不得而知，但是张强认为，这么做并没有违法，而且厂方出于对工人们的情分，对所有人都进行了补偿。为什么明明声称法律没有规定一定要补偿，厂方还是愿意拿出这么大一笔钱来补给工人？在记者的一再追问下，张强告诉记者，从公司对于《劳动合同法》的理解，的确是担心新法实施后难以辞退不合格的员工。张强说，按照厂方的本意，是希望工人们辞职后重新上岗，这样，工人们既没有失去工作，又拿到了一笔补偿金，工厂也在新法出台之前，合理的规避了一些风险。
那么，裕鼎厂的做法究竟是否违法了？记者来到了东莞市的劳动部门寻求答案。
记者在办公室见到了镇劳动局副局长曾穗捷，在他看来，裕鼎厂让工人先签辞职书再签新合同的做法纯属多此一举，但他同时也肯定，这种行为按法律的界定来说，并不违法。
按照东莞市劳动部门的解释，裕鼎五金运动用品厂在工人合同到期的情况下要工人写辞职信的做法并不违反《劳动法》，但深圳的一位叫李迎春的律师却认为，要求员工主动辞职的企业其实没有读懂《劳动合同法》，他们是搬起石头砸了自己的脚。李律师告诉记者，《劳动合同法》实施前后的重大差别之一，就是关于解除合同的补偿与赔偿规定。
按照《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同，都可以订立无固定期限劳动合同，在这种情况下，违法解除合同的成本就更高，与之前的法律规定的区别在于成本就增加一倍。
于是，赶在新法实施之前，部分企业使出了让员工“先辞职再重新上岗”的招数，以为这样可以消除员工工龄，规避以后的赔偿风险，但他这样做实际上并没有改变什么，本身他提出辞职以后，他又给你续订新的劳动合同，这个工作年限同样的连续计算。
律师的这种说法，记者在广东省劳动保障厅主管部门也得到了证实。广东省劳动和社会保障厅劳动关系处副处长周志葵告诉记者，所谓的归零，但是根据那个《劳动合同法》的有关规定，只要员工还在这个单位工作，连续工作，不管有没有补偿，但是他的工龄一样的是连续计算的。
裕鼎五金运动用品厂的集体辞职事件，虽然说不违法，但是却白白付出了几百万元补偿金，工人们想不中断工龄拒签辞职书，没想到却失去了工作，这一切，都是因为误读了即将实施的《劳动合同法》，而现在各方也不得不重新研究这部法律。
在广东省劳动保障厅记者了解到，即将实施的《劳动合同法》受到了方方面面的极大的关注。
记者：“为什么会有这么大的差别，新法和老的《劳动法》之间最根本的差别在哪儿？”
周志葵：“我觉得一个非常明显的区别就是新法把这个《劳动合同法》的这个处罚的收益直接让给劳动者，以前的这个做法的话都是罚款、责令改正、行政处罚，但这个情况跟职工的利益并不直接相关，你就是罚100万，1千万，他都不是受惠者，但是新法规定就是把这个规定直接让渡，把这个利益让给劳动者，比如说规定不签合同的，一个月以上到一年要支付双倍工资，违法解除合同的，要支付双倍经济补偿金，那么这个情况，跟这个职工的利益就直接相关了，那么每一个职工都可能是一个监督者，都可能是对企业的这个行为随时有可能这个进行举报投诉。”
半小时观察：法律好还要宣传好
醒来时有微微的痛感，整个世界白得扎眼，然后光晕一个个像气泡般爆裂，现出一个个黑溜溜戴着口罩的脑袋。
“感觉怎么样？”主刀的魏医生探身问我。
“疼。”
“头疼吗？”
“浑身脑袋疼。”
“麻药劲儿刚过就是这样，还记得我叫什么吗？”
“魏启明。”
“行，看来没什么问题，手术挺顺利，你那个良性脑瘤不到绿豆粒大小，没长在什么重要部位，摘除时也没怎么出血，观察一阵，等伤口愈合了差不多就能出院了。”
“大夫，您认识一个叫森象的人吗？”这两个字从我刚有些意识就一直在我脑子里徘徊，我却怎么也想不出与之相关的记忆。
“不认识，怎么了？”
“我会不会失忆了？”
“电影看多了吧你！别担心，人的记忆啊就像本相册，每翻一次都能发现些以前忽略的细节，但那些相片一直都在那里，没多一张也没少一张。你这次做了个开颅手术就相当于又从头翻了一遍相册，别着急，慢慢就想起来了。实在不行等出院问问周围的人，咱平时不也会忘事嘛，有个小提示就想起来了。”
说完魏医生就转身走出了病房，边走我还听见他边和身边的护士们说：“前几天大半夜我媳妇忽然把我摇醒了，问我记不记得一个叫方树的人，我说没印象她还非让我帮她一起想，弄得我一晚上也没得睡，到天亮才想起来，闹半天是以前总来我家收废品那人，你说这倒霉催的……”
2.
出院第一天我就揣着辞职信去了律师事务所，一进门就看见廖瓦特带着助理风风火火地朝会议室走去，看见我，他也没停下脚步，只是交代了一句：“大成那边过来谈条件，你也跟着吧，他们那个二世祖对你有好感。”
手术前确实是我一直在负责大成集团的案子，如今就算要走了，也该来个善始善终。
“行，等我去找顶帽子。”我头皮上刚长出些青茬，还能看见狰狞的刀口。
“不用，就这样吧，刚好博点同情分。”这是进门后廖瓦特第一次正眼看我，眼神中一点关怀的神色也找不到，只有专业的分析与算计。
廖瓦特说得没错，大成的二世祖果然一看到我就嘘寒问暖，谈判十分顺利，算得上宾主尽欢。
晚上二世祖请客，廖瓦特专门嘱咐我说大成明年有意把业务转移给我们律所负责，让我表现好点――于是我的座位就被安排到了二世祖旁边，整晚听着他不入流的荤段子，还要笑得多姿多彩。
席间，我不止一次瞥向廖瓦特，男人举手投足万分得体，与大成的几位高层觥筹交错，没分一丝心思在我这边。
这男人，简直就是为了工作而生的。
当初他带我入行时我就被他这专业气场迷得五迷三道，现在却看一眼都寒心。
晚宴结束已经是夜里10点多，回律所整理了一下资料，再一抬头，时针已过了零点。
“你看，这一天不就这么过去了吗，别折腾了，就咱俩吧。”说着廖瓦特也不知道从哪儿翻出了我的辞职信，投进碎纸机，搅成了雪花。
“就咱俩什么？搭伙过日子吗？跟你在一起除了工作还有日子可过吗？”
之后他又呜哩哇啦给我讲了一堆大道理，还当我是当年那个读法学院本科的小毛头，我一不小心就分了神，脑中瞬间又被伺机而动的“森象”两个字填满。
“你认识一个叫森象的人吗？”我打断廖瓦特。
“不认识，也从来没听你提过，你呀你……”他屈起一只食指轻轻敲了敲我的前额，“有时我真想像那位医生一样敲开你这个可爱的小脑瓜，挖出你的脑子看个明白――你究竟在想什么？你感觉怎么样？我们究竟对彼此做了什么才走到今天这个地步？乔弥啊乔弥，你真该改名叫乔谜，我现在越来越觉得你对我来说就像个谜。”
3.
“廖瓦特！这是个人名字吗？每次我和人讲起他就像在聊个灯泡！”我妈边剁肉边向我抱怨，一字一刀，很快半扇排骨就被切成了均匀的小块。
“妈，跟你说了多少遍了，他是美籍华人，没有中文名，这名字是音译。”
“既然自己能起名字，为什么不起个好听的？廖！瓦！特！大！灯！泡！”
“他工作忙没时间嘛。”
其实事到如今我也不知道为何还要为他辩解，大概怎么说也曾经是我自己的选择，别人骂他，就像在嘲笑我当初的坏品味。
这天早上我刚从律所加完班就被我妈一个电话喊了回来，说她请了老街坊们摆酒为我去晦气。
“你居然还为他说话！你这次住院他去看过你几次？一！次！都！没！有！而且不是说好的吗？出院就辞职！就分手！你倒好，那大灯泡一碗迷魂汤给你灌下去，你又屁颠屁颠上赶着给人当牛做马！你算算，自从出院你都连着加了几天班了？你看看你这黑眼圈！你这细纹！20多岁一小姑娘脸色都不如我一老太婆！”剁完排骨我妈又剁起了肉馅，语速也随之快了起来。
“等忙完手头这个案子我就……”这话我自己讲出来都觉得心虚，因为已经说了太多遍了――“等过完年我就……”“等他出差回来我就……”，但每次一看到廖瓦特那自带三分嘲弄的先知般的眼神，我就怯了阵。
那眼神像是在揶揄我：我早就警告过你不是吗？我说过你应该避开我，我不适合你，我这个人天生不会谈恋爱。可你偏要逞强，现在吃到苦头了？想逃了？有那么容易吗？我早就警告过你了……
没错，当初是我追的廖瓦特。
大三时去律所实习，被安排做他的助理，廖瓦特这人是典型的最难相处的上司――严苛又龟毛，工作上的事点火就着，动不动就能把我骂个狗血淋头；可他同时也是最好的老师――同时精通大陆法系与英美法系，擅长处理棘手案件，从不按常理出牌，与他一起工作就像观摩华山论剑，每瞥一眼都是奇招，那些象牙塔里学来的死知识瞬时就能融会贯通，而且他是骄傲得不屑于在小事上耍手段的那种人，不像其他大律师那样藏着掖着从不肯教新人真东西。那两年，我着实受益良多。
于是很快我就像个斯德哥尔摩症候群患者一样迷上了他，被他骂一句都能呵呵傻笑半天――那时我不到20岁的年纪，从小被人夸聪明、夸漂亮，夸成了一宠的性子，早就看不上同龄的蠢笨男生，反而他们越对我好，我就越觉得媚俗恶心。
你说，现在看来，我那不叫有病叫什么？
不过，还是相当佩服自己当初的勇气的。
没多久，我就向廖瓦特告白了，那天，他也是那样看着我，对我说：“你应该避开我，我不适合你，我这个人只会工作，不会谈恋爱。”
我还记得我是这样回答他的：“我不在乎，我和一般的女生不一样，你不要看低我。”每每想起这句话我都想掩面苦笑――啥叫傻白甜啊？这就是！自以为是、自视甚高……喂！19岁的乔弥！我想问问你，你到底哪儿和一般的女生不一样了？你是绿毛水怪还是金刚葫芦娃？灯泡虐你千百遍，你待灯泡如初恋是吧……
没辙，廖瓦特确实是我的初恋。
于是那天廖瓦特没有拒绝我，他说：“那成，不过我这人较真，爱圈地盘，认准了的就是一辈子的事，以后你觉得委屈了、感觉我对你不好、不够浪漫、和我相处不舒服、不爱我了……可没有退货这一说。你要是害怕，现在就走我不拦你，你要是现在不走的话，就得做好准备跟我耗一辈子。”说到这，他顿了一下，语气柔和了几分，“别让我伤心。”
对，我对他说了“我爱你”，他只回了我句“那成”，就像只是成交了一笔只需口头承诺的小协议一样。可19岁的我受宠若惊，觉得浪漫翻了！有木有铁汉柔情的feel？有木有霸道总裁的范儿？
所以说飞蛾扑火这种事啊，年轻时被称做勇敢，年长了就会被视为愚蠢。
“你说你蠢不蠢……”我妈继续数落我，来帮厨的三姑六婆们也在七嘴八舌地给她帮腔。
我翻个白眼，逃回自己的房间，关上门，躲清静。
索性无事，便拉上窗帘打开电脑，随手点开了一部电影。
男主角是金・凯瑞，却不是他一贯的夸张喜剧，有点小清新的调调，看到凯特・温丝莱特饰演的女主角在与男主争吵后去忘情诊所删除了所有有关他的记忆时，“森象”两个字又从我大脑的褶皱中蹦了出来，然后无限繁衍膨胀，把我仅存的自我意识都逼到了死胡同，似乎我再想不起来，就要溺死在这不知所云的“森象”海洋中。
这感觉实在太难受了，我忍不了，给魏医生打了电话，他安抚了我几句，却没起什么作用。
“魏医生，会不会在手术中你不小心摘除了我的记忆或者把别人的记忆植入到我脑子里了？”我太入戏了，蠢话脱口而出。
“你脑子有病吧！”魏医生怒挂了我的电话。
我一时还没反应过来，对着手机喃喃自语：“我脑子就是有病啊，还是你给治的呢……”
“哈哈哈！”这时房间角落里忽然传来爆笑，我吓得尖叫起来，然后房门被撞开、灯被打开、街坊们一齐涌入……
我这才看清角落里窝着个陌生男人，男人大概是被我的高分贝尖叫吓得不轻，站起来结结巴巴地解释着：“对不起啊……我我我昨晚上值班，坐这补觉来着，你进门时我刚醒，但怕吓着你就没敢说话，刚才我是实在没憋住，你说话太有意思了……”
男人一米八几的大个头，看着年龄也跟我差不多，说起话来却不知为何透着股婆婆妈妈的味道，一点破事絮絮叨叨解释了半天。
最后还是我妈出来打的圆场：
“乔弥，来，我给你介绍一下，这是你肖婆婆家的外孙、你肖二姨家的儿子，就比你大一岁……”
“哦，你就是乔弥啊！刚才实在不好意思啊，你和曾珊是小学同学对吧？她是我妹，你跟着她喊我叫二哥就行……”男人自来熟地伸过手来要和我握手，我环视一周，发现所有人都挑着眉露出了讳莫如深的笑容并同时向我努嘴示意――赶紧把手递给人家呀！别让人家等急了呀！
我秒懂――这哪是给我摆酒去晦气，分明就是安排相亲嘛！
“我还没和廖瓦特分手呢！”我大吼一句，冲出了这让人喘不过气的“睦邻友爱”包围圈。
4.
“什么？你还没和廖瓦特分手？乔弥啊，不是我说你……”然后韩灵就开始不停地说我。
从家里跑出来后，我投奔了闺蜜韩灵，结果自找苦吃，被她灌了一大壶心灵鸡汤女人经，不得不转移话题：“灵儿啊，有个叫森象的人，你有印象吗？貌似以前我认识这人，动完手术想不起来了。”
“不可能，你认识的人我都认识，我对这名字一点印象都没有。不过……”她话锋一转，“不会是王麟吧？小样！居然还背着我偷偷给他起了个这么的绰号！以前就觉得你俩有猫腻，不然当时追你的人那么多，你怎么就没当面拒绝他呢？！” 韩灵的青春可以说就是一部暗恋史，从安七炫到权志龙，她给她暗恋的男生们起了一串韩流绰号，却没有勇气问过他们到底真正姓甚名谁，所以她作此联想，无可厚非。
王麟，初三四班的班长，当年确实追过我，我也确实没像对其他男生一样直接把他喷回去，但猫腻……我怎么想也觉得不过是因为虚荣啊――王麟这家伙长得帅，学校一半的女生几乎都喜欢他，被这么一个帅哥追，自我感觉还是挺爽的。
“不会吧……”
“肯定就是他！我现在就给他打电话！你俩今天就见一面，说不定就想起来
当天下午三点，我和王麟在一家西餐厅见了面，地点是他定的。青春期倒是待这家伙着实不薄，他一点也没长歪，还保持着当年那张人见人爱的小白脸，不过以20多岁的审美观再来看，稍显甜腻了。
王麟大概是从韩灵的电话中知道了“森象”的事，一落座就开始有模有样地为我重现那些往事：
“‘森象’是‘森罗万象’之意，那时咱俩经常一起去逛博物馆，我为了不在你面前露怯，每次都会提前做好多功课，你总夸我知识渊博，就给我起了‘森象’这个绰号。啊，青春啊，真美好！乔弥，你知道吗？这些年我一直忘不了你……”说着他就要摸我的手，我下意识地往回一缩――他说的这些我怎么一点印象都没有呢？
“能跟我说说是因为什么咱俩才分手的吗？”
见我露出了狐疑的神色，王麟没再继续说，而是招手让服务生取了瓶82年的拉菲，酒刚倒进醒酒杯里，他便欠身示意说要去一下洗手间。
之后就再也没回来。
“乔弥啊乔弥！我真想敲开你这小脑瓜看看，你到底想什么呢？居然会被婚托骗？那家西餐厅一直和婚托设局，你连社会新闻都不看吗？一瓶5万块钱的拉菲你也真让他开！你知不知道我这一趟过来耽误了多少案子损失了多少钱……”
派出所门口，廖瓦特卷起手上的卷宗不停地敲着我的脑袋，街上人来车往，我不好发作，只想逃。
正巧这时那个之前被安排和我相亲的男人骑着自行车路过，我喊了声“二哥”，便跳上了他的车座。
这次他倒没有婆婆妈妈，骑到街口处，只问了一句：“去哪？”
“去个能开心点的地方。”
5.
晚上八点，商场顶楼的游戏厅，二哥选中一台娃娃机，给我一张毛爷爷让我去换游戏币。
几分钟后，他见我回来，笑着说了句“给我吧”，我便把装游戏币的小筐递给了他，结果他仍旧满怀期待地看着我：“找零呢？”
“我都换成游戏币了啊。”
“100块钱都换了？！换10块钱的不就行吗？太浪费了，100块钱够我一个星期伙食费呢……”他又一脸肉疼的样子絮絮叨叨了起来，以致在我心中刚刚积累的那么一丢丢印象分瞬时跌为负数。
不过他确实是抓娃娃的好手，次次都能抓中，而且明显是有备而来――他在皮带上挂了一溜儿挂钩，每抓到一个就挂上去，没多久，他就“腰缠万娃”了。不少人在我们周围围观，还有人拍照片发到微博上，我听到身边一个女生小声埋怨男朋友：“你看看人家，对女朋友多好……”
我这个人打小就好虚荣，不管真的假的，被人羡慕总是很得意，于是凑到二哥耳边，指着最大的那个公仔说：“这个，我要这个！”
“好嘞！”二哥说到做到，两秒钟工夫，公仔便落入我怀中，我一脸幸福地大笑，还装作不经意地瞟了那女生一眼，看到她愈发不开心的样子，我总算恶趣味地开心了一些。
结果下一秒，二哥就让我出了大糗――
“呵呵，抱够了没？抱够了就还给我吧！”我才发现他眼睛很大睫毛很长，忽闪忽闪一脸无辜的样子，这双眼睛放别人脸上准保能让我花痴，现在我只觉得他又抠又娘。
“呵呵你妹啊！要这么多娃娃你煮着吃啊！”我生气地把大公仔推还给他，他虽然不好意思地赔着笑，但仍旧一丝不苟地把那公仔挂回了自己腰上。
四周哈哈大笑一哄而散，我真想挖个坑把自己埋起来。
很快，那台娃娃机就要被抓光了，二哥见好就收，准备走人，我看筐里还剩一多半的游戏币，问他：“不去退币吗？”
“这里不能退。”他指着墙上的一行字说――游戏币一经售出概不退换。
“这不符合消费者协议保护法，你等着！”我本来就一肚子气，但也不好对二哥这个半生不熟的人发火，于是端起小筐就充到了收银台，几条刑名和法例甩过去，那个工作人员就被我唬得一愣一愣的，乖乖退了钱。
“给你！找零！”我把钱塞给二哥，转身就走，他边数钱边屁颠屁颠地跟着我。
“你刚走回来的时候，我一眼就能在人群里看到你，你皮肤特别白。”
“呵呵，白？都找零给你了，词汇量还这么匮乏？”我看着他那数钱的猥琐样子，冷哼了一句。
“一白遮三丑嘛！”
“这么说我丑喽？”我翻了个白眼，真真能让这货气死。
“谁说你丑了？漂亮！走到哪儿都像有主角光环照着一样，所以才显白嘛！说实话，今天白天第一眼看见你就觉得你很特别，给我个机会，咱们再深入接触一下呗？”
“喜欢我？”我逗他。
“嗯嗯！”他像个忠犬一样点头如捣蒜。
“喜欢我的人多着呢！”我往前跑了几步，回头冲他做了个鬼脸，看见他又忽闪起那双大眼睛没皮没脸地贴上来，不知怎的，我忽然觉得心里轻松了许多。
大概是平日与廖瓦特相处的时候实在太累了，费脑又费心，吵个架都非要争出个真知灼见来。难得能这么肤浅地与人拌拌嘴，着实也有些肤浅的小幸福。
走出商场，我又坐上了二哥的自行车，骑到街道福利院门口，他停下，把那一大袋娃娃放到了传达室。
“你不进去吗？”我有些汗颜――这一晚上一直在骂他抠，他没还过一句嘴，也没做半分解释，从传达室走出来，他一直躲着我的眼神，想是怕我尴尬。
“不进去了，孩子们都睡了。”
“想不到，你还挺有爱心的。”
“我学的就是社工，毕业后到街道工作，也算专业对口，又不是不拿工资。”男人的话很实诚，不吹嘘也不过谦，难能可贵的是，他居然没抓住这机会好好损我一顿，要换我，当真是做不到。
把我送到家门口，二哥跨上车，临走对我说了一句：“能不能再考虑一下？我真挺喜欢你的。”
6.
一回家我妈就缠着我：“考虑得怎么样了？要不要和肖婆婆家外孙处处试试啊？我跟你说这孩子人不错，你徐阿姨家里那档事每次都是他去调解，眼看两口子就快复婚了……”她不叨逼这些还好，一叨逼我就更觉得烦――
“不要！他太娘了！”胡乱搪塞给她个理由，我好蒙上被子睡大觉。
转天去律所上班，还没进门我就透过玻璃窗看到二哥正趴在前台和实习生有说有笑，我以为他是来纠缠我的，便抛给实习生个眼神，让她赶紧把他支走。
谁想那小姑娘一点眼色也没有：“乔律师你来啦！这位先生等你半天了！”
我硬着头皮走过去，冲二哥做了个“你来干嘛”的口型，他又忽闪起他那对无辜的大眼睛：“放心，我公私分明，来这肯定是找你办正事的。”说着他交给我一份验伤报告，“这几个工人都是咱们的老街坊，长年从事有毒作业却得不到应有的赔偿补贴，街道上想帮他们打这个官司。”
我赶紧把二哥请进我的办公室，没成想走廊上又撞到了廖瓦特。
“什么案子？”他直接把验伤报告从我手里扯了过去，瞥了几眼，皱了皱眉头，“这种案子又费时又不好打，你还是专心跟进大成的案子吧，那边点名让你负责。”
“我今年还没履行我的法律援助义务呢，不是每年至少得接一个吗？我想接这个案子。”跟廖瓦特说话不能讲一点人情，必须有理有据，这是我这些年与他互相折磨的过程中得到的惨痛经验。
“你要怕上面查，我让老李那边的公益诉讼案给你挂个名，就这么定了，没商量。”
说完他就要走，我赌气对二哥说了句“别管他，跟我来”，结果廖瓦特又折回来挡在了我面前，当着好多人的面不轻不重地扇了下我后脑勺，又念起了他的口头禅：“乔弥你这脑子里到底想什么呢？我真想敲开来看看……”
就在他扬手要扇第二下的时候，二哥站出来抓住了他的手：“你是她男朋友，你要是真心喜欢她，她脑子里想什么你应该看看她的眼睛就知道，就算猜不透你问问她不就得了嘛！整天把敲啊敲的挂在嘴上，还和女人动手，你不知道她刚动完手术不能碰吗？而且即便是个健康人你也不能……”
一番唐僧念白又把刚刚英雄救美的伟岸形象抹杀得干干净净，廖瓦特向来最受不了人嗦，使个狠劲，一甩手直接把二哥搡倒。
先是玻璃破碎的声音，然后是实习生的尖叫――二哥撞在了放奖杯的玻璃橱窗上，玻璃碎片扎进他胳膊里，鲜血把白衬衫染得通红。
“大家先别动，一会儿做个笔录，省得这家伙以后讹钱。”廖瓦特看都不看二哥一眼，我心彻底寒了――这人简直就不是个人，就是个法律机器，我怎么能妄想一台机器会爱人呢？
我蹲下给二哥简单包扎了一下，暂且止住了血，然后冲进办公室取出这些年写过的各个版本辞职信，一把拍在了廖瓦特脸上：“辞职，分手！”转身拉起二哥就往外走。
不回头的样子看起来决绝，但我自己清楚，我只是不敢看廖瓦特的眼睛。
“嘶……”
半个小时后，坐在医院急诊室里看着医生给二哥缝针，二哥一声不吭，豆大的汗珠不停从脑门渗出来，我却看得心疼肉疼，直嘬牙花，下意识地狠狠攥拳，指甲都陷进了掌心里。
“怎么样，还说我娘吗？”二哥伸过那只没受伤的手一根根掰开我的手指，安抚地摩挲着我的掌心，大概因为失血过多，他的手冰凉，但在那一刻，却莫名让我感到天地间唯他可依赖。
“我什么时候说过你娘了……”我不好意思地别过头去。
“不要小瞧街道的信息流通速度，今天早晨我外婆和我妈已经宣布把你妈永远驱逐出广场舞的阵营了！”他极力对抗疼痛想挤出一个开玩笑的坏笑逗我开心，我却怎么也笑不出来――眼前血淋淋的场面加速了我大脑皮层兴奋值的挥发，之前那股假模假式的“决绝”劲头已经过去了，只剩下后悔和后怕。
走出医院，二哥见我半天不吱声，先开了话茬：“我猜猜啊，你现在正处于悔恨交织的状态中，是不是觉得自己刚才太冲动了？这么多年感情毁于一旦太可惜了？毕竟青春都耗在他手里了，而且你们当初在一起时就没人看好，如今分手简直就是被喜闻乐见、落人话柄，脸都丢光了？”
他说得太有道理，我竟无言以对。
二哥继续自说自话：“我说的太有道理你竟无言以对了吧？那是，我是谁啊，专注解决人民内部矛盾三十年……”
“那你说说我和廖瓦特最主要的矛盾是什么？”我打断他，倒想听听这站着说话不腰疼的“专业人士”是不是还能猜得这么准。
“那还不简单！你俩本就有缘无分全都在死撑！先说廖瓦特吧，其实他这人也不坏，因为他根本就不是个人啊，他是个机器，工作机器，根本就不需要爱情，但后来你出现了，漂亮聪明，带出去能撑场面，工作上又给力，也不像其他女孩一样矫情黏人浪费时间，对他来说太完美了，他肯定抓在手里舍不得放手。而你呢，害怕分手的理由之前我都说了，但还有一点我看不透，你是不是有什么把柄落在他手里了？”说着，二哥弯下腰死盯着我的眼睛，看得我直发毛，“不管什么把柄，只要不是关乎人命的事，还是散了的好，再耗下去对你们谁都不好。”
我和他那双大眼睛只有不到十公分的距离，目之所及只能看到他瞳孔中我自己的倒影――连那小小的缩影都被一股疲惫与无奈交织而成的晦暗所覆盖――“散了挺好，以后就可以开始新生活了。”二哥盯着我又把这句话重复了一遍，就像有催眠作用一样，我看到他眸子里的我自己甩了甩头，把那层晦暗扯碎，终于恢复了原本的光彩。
于是顿觉肩上轻松了许多，我伸手刮了刮二哥的鼻子，然后跳开，像小孩一样蹦Q着朝前走：“你们专业人士不都讲究劝和不劝分的吗？徐阿姨那样你不还天天劝她和前夫复合吗？怎么到了我这儿，你就一副巴不得我分手的样子？”
“那不一样。”
“哪不一样？”我问。
“我喜欢你。”
我继续朝前蹦Q，当做没听见，过了会儿，他问：“你怎么不问问我到底喜欢你什么呢？”
“这还用问？还不是因为我这张脸？”我学着大宝面霜广告里的样子拍了拍自己的脸，“我要是个丑八怪，我就不信你们这帮人会刚见我一面就嚷着‘喜欢喜欢’的。”
二哥快走几步跟上我，走到我面前时，因为胳膊受伤失去平衡，绊了一跤，我赶紧扶住了他。
他弯着腰，又对上了我的眼神：“其实我也不知道为什么一见你就觉得喜欢，但就算是因为你的脸吧，你也不能因为廖瓦特没把你的美当回事就觉得他是真爱，而把我这种把你奉为天仙的都归为肤浅是不是？而且，从看你第一眼的时候我就知道，不管以后你这张脸老成什么样，我都看不够。”
他说话时一直没眨眼睛，那双总是用来扮无辜的大眼睛竟显得坚定异常，我忽然想起他之前对廖瓦特说的那句话――你要是真心喜欢她，她脑子里想什么你应该看看她的眼睛就知道――我不知道自己是不是被下了蛊，竟然也能从他的眼睛里看出来，他的一字一句，都是真的。
我急忙避开眼神，怕天机外泄，又往前蹦Q了几步，顾左右而言他：“我和廖瓦特的事，你怎么知道得这么清楚？”
“街坊们知道了就等于地球人都知道了。”
“那你之前怎么不说？”
“你说昨天？我看见廖瓦特数落你了，怕你觉得我趁人之危嘛，想先好好表现表现，挣点印象分，怎么样？我在你心里有几分了？”
我想起他在游戏厅的种种“扣分”行为，瞬间爆笑。
二哥浑然不知，还在追问：“到底多少分吗？给个准数呀！积满10分你就和我……”
我狠狠瞪他一眼，甩给他个别蹬鼻子上脸的表情，他赶紧唯唯诺诺地改口――
“约会一次嘛……”
7.
那天之后，我每天都要刷一遍律所的OA系统，但始终没看到我的辞职申请被受理，廖瓦特也并没有联系我，想来他那么骄傲的人，是不屑于来求我的，认定我会像之前N次一样到头来自己扛不住，没羞没臊地回去找他。
如果没有二哥，说不定我真会重蹈覆辙。
一个月的时间，二哥几乎天天和我黏在一起，白天我陪他去各大律所咨询工伤赔偿案，晚上他会把我送到家门口，看到我上楼开了卧室的灯，他才会走。他说，他们专业人士要确保拆散一对是一对，绝不留下任何复合的机会。我笑着捶他：“你把我时间占得满满的，我还有空想别的？”
确实，我很少想起廖瓦特，大概就像二哥之前说的，一直以来，我都是在死撑，最初那虐恋般的爱意，也早就消磨殆尽。
一个月后，我们还是没有找到合适的律师肯接手案件，好在按照法律流程，即便公司不受理，30天满我的辞职信也自动生效，我便作为独立律师了那个案子。
但没想到，对方聘请的律师，竟然是廖瓦特。
街道并不想闹上法庭，只希望工厂能支付合理赔偿，于是我只得硬着头皮去廖瓦特的律所谈判，结果还没进入正题，他就狠狠将了我一军――
“乔弥，你之前的大成集团的案子涉及公司机密，不经审查不能擅自离职，所以你现在还是律所的员工、我的下属，于法，一家律所不能同时原被告双方，于理，你未经我允许不能擅自接手案件。你就别闹了，让人笑话。”说着他就把我往办公室拽。
“放手！”二哥站出来推开了廖瓦特，“你是听不懂人话吗？乔弥之前和你说得清清楚楚――辞职！分手！你要不想和她分手当初对人家好点啊！现在使这种下三滥的手段挽留，到底是谁让人笑话……”
二哥还在滔滔不绝，廖瓦特扶着额头，紧皱着眉头。我是发现了，对付廖瓦特这种人，二哥的唐僧绝技倒着实是个大杀器。
“乔弥，我早就警告过你不是吗？”几次打断二哥无果，廖瓦特转向了我。
这一刻终究还是来临了，我低着头，不敢看廖瓦特的眼睛。
但他怎会放过我，抬手捏起我的下巴，逼我直视着他那自带三分嘲弄的先知般的眼神：“我警告过你了，但你不听，你答应了要和我耗一辈子，现在后悔，晚了！”
我下巴被捏得生疼，心也绞得生疼――多年来对廖瓦特的又敬又怕不是一朝一夕就能消弭的，我的防线马上就要奔溃――
“呦呵！没事装什么霸道总裁！”二哥一掌拍开廖瓦特捏着我下巴的手，“你是搞法律的人，你应该知道你刚才在做什么，威胁！我可以告你！结婚还能离婚呢，跟你谈个恋爱还不能分手，还真拿自己当盘菜了……”
“乔弥，别让我伤心。”廖瓦特凌厉的眼神柔和了下来，这绕指柔却比百炼钢还让我难受。
“乔弥，他没心，你伤不了他，他就是想让你内疚！我之前还以为你有什么把柄攥他手里呢，原来就是情感绑架，人渣都爱用这一招，你别被他忽悠，谁没爱过几个人渣啊……”
二哥站在我和廖瓦特中间，阻断了廖瓦特向我发送的最后的也是唯一一次的柔情“电波”，趁我怔忡间，拉我跑出了律所。
“嘿！醒醒！别害怕，那大灯泡没追出来。”律所门前的大街上，二哥伸手在我眼前晃了晃。
我这才缓过神来：“我这算是和他彻底分了？”
街上青天白日，太阳大得晃眼，二哥站在我面前，用身躯为我遮挡了一片荫凉，就像刚才那场我怕了这么多年的噩梦，有他在，好像也没那么难熬。
“分了！我这个专业人士拆散一对是一对，绝不……”
我捂住他的嘴：“别说了，再说就该扣分了。”
“这么说……我刚才的表现有加分？”
他小声嘟囔着，那双大眼睛高兴得亮了起来，比太阳还亮。
8.
几天后，我向劳动仲裁提出离职申诉，仲裁法庭当庭判我胜诉，我终于恢复了自由身。
判决结束时，廖瓦特从被诉席走出来拦住了我，说要和我说几句话，但刚一开腔就被二哥发动唐僧大法念跑了。
“谁啊？”刚走出仲裁处，我手机就响了，是廖瓦特的专属铃声，二哥问了我一句，然后没等我回答，看了看我的眼神就明白了，“不想接？”
“不想接。”我摇了摇头。
“那还不好办，走你！”他从我口袋里掏出手机，直接扔到了马路上，一辆卡车呼啸而过，把手机碾得粉碎。
这时，他手机也响了起来。
“谁啊？”我问。
“那个……那啥……”他支支吾吾，被我瞪了一眼才吐出一句连贯的话，“我妈给我新介绍的相亲对象。”
“不想接？”
“一点也不想！绝对不想！我向保证！”
“向我保证就行了。”说着，我也扬手把他的手机扔进了护城河里。
于是世界终于安静了一秒，然后蛰伏已久的“森象”两个字又闯了进来，在我脑中叫嚣：“想起我！想起我……”
“你认不认识一个叫森象的人啊？”我问二哥。
“你忘了？你上小学时去曾珊家写作业，有一天我也在，你那阵正好换牙，说话漏风，就喊了我句森象哥哥。”
“那你本来叫什么？”
“曾宪啊！我去，你居然还不知道我叫什么，太伤心了……”
看他又要开闸吐苦水，我赶紧打断他：“谁让你自己不说清楚，还让我喊你二哥！”
“我不是想和你凑凑近乎，提升点印象分嘛！”
看他挠着头不好意思的样子，我也不忍心再数落他，那么，问题来了：
“咱俩之间什么都没发生过吗？”
“你说以前吗？没有，小时候咱俩就见过那么一面，之后我就跟我爸妈去上海了，今年研究生毕业我才刚回来。诶，我说，你怎么忽然想起这茬来了？”
一、二，我看到他冲我眨了一下眼，缓缓地，浓密的长睫毛把澄清的眸子闭合又开启，仿佛瞬间刷新了我的世界，把所有阴霾一扫而空。记忆相册中那块标记着“森象”二字的空白终于渐渐显出影像――11岁的曾宪弯着他那双好看的眼睛，笑着对10岁的我说：“你好，乔弥妹妹。”――我们从未青梅竹马过，如今也只是萍水相逢，但时间就像一条温柔的曲线，终究会在兜兜转转后带我回到原点，画成一个圆满的圈――
“我也是偶然翻相片才想起你。”
“可咱俩没一起照过相片啊……”话刚说出口，曾宪望着我的眼睛，忽然一下就懂了，“你好，乔弥妹妹。”
他没有再继续说下去，我却轻而易举地从他眼中读出了那些他没说出口的话――今后，咱俩之间肯定会发生很多很多的事情，挡不了，天注定。
坐在护城河边，望着平静如丝的水面，曾宪举起左手，比了个打电话的手势放在耳边：“喂，客服小姐吗？我想查询一下我的积分。”
“先生您好，我们刚刚清空了数据库，您目前并没有积分。”我憋着笑，捏着嗓子配合他。
“哎呀，这可咋办啊，能不能送我10分啊？”他乞求地冲我连眨好几下眼睛，一脸哈姆太郎般的蠢萌。
“好吧。”
“这客服小姐真好说话！回头给你打大大的好评！请问我现在能不能用这十个积分换一次与乔弥小姐约会的机会啊？”
说着，他站起，冲我做了个邀舞的姿势。
我实在演不下去了，揽过他的胳膊，粗声粗气地说：
“别N瑟了，这不天天都在约会嘛！”
彩蛋
几天后，曾宪陪我去医院复诊，医生说我恢复得很好，临走时，我又听见那位魏医生和护士们闲聊：
“你们还记得我之前提到的那个方树吗？对对，就是以前总去我家收废品那人。前一阵我媳妇忽然想起这人来了，你猜怎么着？没过几天我们就遇上了！人家现在发达了，是收藏家了，聊着聊着我们就聊到了我家地下室那块破石头，结果人家去我家一看，说是极品的寿山石，愿意出高价收购！嘿，我家那套新房的首付这回有着落了……以后你们要是忽然想起个人啊什么的，可千万别不当回事，说不定是生命中的贵人呢！救你出苦海，保你取西经，你挑着担……”
说着他还唱上了！
于鬼哭狼嚎的歌声中，我看到曾宪一脸得意的神色，瞥了他一眼，幽幽说了一句：“曾贵人啊……”
“！臣妾伺候皇上更衣！”
敛去得意，他兢兢业业用围巾把我缠成了个毛线球，相处久了，我发现他每次专心做一件事时嘴唇都会不经意地微微嘟起，我只需看他一眼就能知道，此时，他心中只有我。
在鲜有女性涉足的矿产市场纵横捭阖，曾一度占据了中国进口铁矿石10%的份额，陈宁宁如何把这个长期被垄断的矿产资源市场搅得风生水起？
冶金世家的冒险小妞
1971年，陈宁宁出生于北京。外公是冶金部部长吕东。母亲吕慧毕业于清华大学冶金专业，之后一直从事相关的研究、贸易工作。陈宁宁从小耳濡目染，听到很多关于钢铁的故事，隐约明白了钢铁对于一个国家经济发展的意义。
陈宁宁的父亲陈晓谷曾担任机械工业部部长秘书，为人颇低调。1986年，她父亲被调到国务院机电产品出口办公室，接触到众多机电进出口企业。1988年，陈宁宁举家迁往美国旧金山。她父亲开了一家公司，生活越来越富裕。
对于一个走到哪儿都有管家跟着付账、司机接送的少女来说，追逐冒险一度是陈宁宁生活的最大重心。还在读书时，她就经常四处旅行，她最喜欢坐飞机。起飞的那一刻，她心里头像揣了个兔子，砰砰乱跳，就是喜欢这种世上没人知道她在哪儿的快乐。
为了和家族“划清界限”，陈宁宁起初不愿进入钢铁行业，她选择了金融行业。1990年，陈宁宁攻读工商管理硕士期间，进入基金公司Prudential-Securities LTD实习。
为了让经理约翰注意自己，在他经过自己办公室时，陈宁宁会突然冲出来，抓住约翰油腻腻的辫子，在所有人面前，用力一拉，高声说：“嗨！记得我吗？我是那个实习生。”然后咯咯发出孩子般的笑声。约翰回过头，带着那种“不相信居然有人对我这么做”的表情，咧嘴笑了。然后，她就被融化了。
后来约翰成了她的男友，要买颗裸钻送给她。她坚持要一只股票，因为这只股票的成长性非常好。
在基金公司工作两年后，陈宁宁升任为经理，但抠门的老外上司居然没给她加过一次薪水。陈宁宁不干了，第二次提出加薪要求未果后，她将辞职信往桌上一拍，“给不给我加薪？再不加薪，我就辞职！”
陈宁宁失业了，可她不后悔，“有人可能认为女人应该学会忍耐、掩饰，但我认为，应得的利益要堂堂正正地争取，不争取，可能会永远被放在弱者的位置。”
迷惘了一段时间后，在母亲的鼓动下，1995年，24岁的陈宁宁从纽约来到香港，正式进入钢铁行业。她花了一年时间，调研整个市场，之后注册成立了嘉鑫控股集团，从事矿产品进出口贸易。1998年，她开始大举进军内地。
毋庸置疑，陈宁宁能进入钢铁行业，一定程度上归功于特殊的家庭背景，但她在很多场合回避这一背景，她说：“人们只知道我来自一个有名望的家庭。我母亲经常教导我不要令外祖父的名声蒙羞……”
动用关系就会少掉阅历
20世纪90年代中期，钢铁是最热门的行业，大量资金充斥进来。
陈宁宁却认为，这么大的行业，总有一些环节是需要钱、却又没到位的，于是就去与银行沟通，设计融资产品。因为外资身份、金融行业经验，她帮很多企业融到了美元资金。她从不推销产品，而是询问客户缺什么，需要什么，哪里出了什么问题，嘉鑫可以做什么……
对此，她兴奋地说：“这样的赢利模式，我非常赚钱。同时我帮你解决了问题，你还要感谢我。别人只能给你提供很简单的服务。”
陈宁宁有着敏锐的判断力。在大家都不看好时，她大量买进矿石期货。等大家发现情况与预想不同时，嘉鑫钢铁已占得先机，赚得盆满钵溢。
铁矿石贸易是嘉鑫的优势、特色，但陈宁宁起初并不顺利。
好几次，她和巴西的铁矿石供应商定好了货，也谈好了价钱。准备成交时，却被中间商出高价买走了。遇到这种情况，她只得忍气吞声，花更高的价钱，从中间商手里把铁矿石再买回来。她一直想越过他们，直接进口铁矿石，暗中开始留心中间商的材料来源。
每次中间商的铁矿石货柜到达码头，她总神秘莫测地出现在搬运工人中间。她既不参加搬运，也不指挥搬运，而是一箱箱查看外包装，人们都以为她是公司检验员。她想从这些包装里，寻找遗漏的联系地址或电话号码，但每次都是无功而返。她还是不死心，等东西运到自己的仓库，又开始寻找。她在一堆堆木柜上爬上爬下，忙得像一只上蹿下跳的猴子。
一次，她去一个客户那里检验铁矿石质量，不经意瞥到包装胶带纸上印着一个巴西的电话号码，她心里一乐，偷偷记了下来……
如今，嘉鑫已与国内宝钢、包钢等二十多家企业建立了贸易关系，而且与澳大利亚的必和必拓、巴西的淡水河谷公司，以及巴西联合矿业公司等世界主要的钢铁、矿山公司建立了关系。
陈宁宁多次强调说：“我始终坚持，企业家文化、受教育的背景，会决定一个企业究竟能走多远。”
扩张商业版图的成与败
铁矿石贸易并非长久之计。2002年，陈宁宁开始向实业领域转型。
嘉鑫控股与台湾太阳保险公司合资，成立北京嘉信保险公司，在三年内，保费收入进入全国保险界五强。此外，嘉鑫的投资还涉足镁业、物流、文化发展等。
扩张钢铁王国的过程中，陈宁宁也有过败笔。2007年夏天，嘉鑫有意收购东方集团，并要求第一大股东韩敬远转让股份退出。陈宁宁希望利用资本并购，建立庞大的钢铁帝国，而韩敬远倾向于扩大投资生产。
“资本”与“钢铁”的较量正式展开。韩敬远在接受媒体采访时表示：二股东嘉鑫涉嫌用“伪造签名”的协议书、委托书，去购买进口铁矿石，并“从中获取巨额利润6000万美元”。
陈宁宁以侵犯名誉罪，将韩敬远告上了北京海淀区法院。最后，法院判决：“没有证据证明陈宁宁有伪造签字的事实和欺诈行为。”同时，判决书也提出，“作为公众人物的陈宁宁应当对涉及自身的评价，持宽容理解的态度”。全面驳回陈宁宁诉讼请求，判韩敬远胜诉。
陈宁宁对失败进行了总结，她与韩敬远的矛盾，并不仅仅在于经营理念不同。而是在与众多合作方的沟通中，她特殊的家庭出身、表现出的清高时常让合作者不自在。韩敬远就曾说：“陈女士出身比我们高，与董事会的沟通主要通过律师函，十九次董事会议，她只参加过两次。这种沟通的机会她给我们太少。”正是因为不畅的沟通，才使双方的合资行动不欢而散。
于是，陈宁宁开始学习东方哲学。东方生活中，最博大精深的一个核心价值，便是平衡。这两个字，包含了宇宙间一切事物盛衰的原理。从此，她的事业进入了一个新阶段。
现在的嘉鑫集团，业务涉及矿业资源、贸易、物流、实业、金融服务五大板块，产业链正向多元化经营国际集团转变。
对内苛刻对外慈善
陈宁宁一直是富豪榜上的常客，只是排行名次稍有变化：2004年，在胡润百富榜上排名第二十七位；2006年挤进前十位；2011年，以85亿身家，居胡润女富豪榜第二。
她也是资本市场的常客，如参股稀土高科，曾试图收购古井贡酒……然而在公众面前她却长期保持低调、神秘，除了董事会、签约仪式等活动，几乎从不公开露面，不接受任何采访。仅有的几次和媒体的接触，陈宁宁都让律师在现场，或者通过远程视频，让香港律师监控整个采访过程。记者问了她认为不合适的问题时，采访就会被打断。
尊重规则、程序，让陈宁宁的管理风格略显苛刻。员工对她的神秘早习以为常，绝大多数员工都不知女老板何时到来、何时离开，他们与她沟通的唯一方式就是邮件。
工作环境上，陈宁宁也有点“葛朗台”。嘉鑫公司，在北京东长安街北侧中纺大厦五层，一个狭小的门厅，因陈旧而略显发白的公司标识，加上办公区廉价的桌椅，甚至没有隔断。简陋的状况，很难让人想象这是一个超级女富豪的国内办公地。
其实，陈宁宁是一个有爱心的人。她常做慈善。她做的不仅仅是出席慈善晚宴，更多的时候，她会去抱一抱亲一亲那些需要关爱的孩子。那些位于中国大西北或黑龙江边上的村落，人迹罕至，但陈宁宁去了。
她印象最深的一幕，发生在山西一个极贫穷的小村。村子在一个大山之上，四周有很深的湖泊围绕。小船驶到河对岸时，天上已经飘下雪花。他们坐着一种叫“狗骑兔子”的三轮小摩托，跑起来时嘟嘟地往前蹿，边蹿边抖。山路很快变得陡峭，陈宁宁上去时，眼里只能看见天，“唿”地一转，眼前的路就变得和车身一样宽，下面是万丈深渊。下山时，小摩托几乎是半开半滑地冲下去。
又到一年年终时，职场人除了烦恼写年终总结，还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。
这是一个关于加薪的段子：“你必须给我加薪！”职员对他的老板说，“现在有三家公司找我呢。”“是吗？”老板问，“是哪三家公司？”“电力公司、电话公司，还有煤气公司。”年底啦，这个段子的确很能代表白领们的心声：物价飞涨，房价太高，存款缩水，挺了一年了，加薪来得猛烈些吧。
我有“谈加薪”恐惧症
“加薪，谁不愿意啊？但主动找老板谈，内心还真有点恐惧。”说这话的江晓已经拥有了近20年的职场生涯，却从来没有过跟老板主动谈加薪的经验！
少说多做，是她从小就受到的教育，她根深蒂固认为――领导不喜欢提加薪的员工。在她的工作经历中，加薪的情况几乎都是老板主动提出来的。她所经历的公司大都有自己的规范和考评制度，只要你干出来，该给你的就会给你。
江晓曾在一家广告公司工作，老板很对她胃口，她工作起来自然非常卖力气。一个月有20多天在出差，周末经常被工作挤走，但月薪仅仅是5000元，付出和报酬严重不成比例。江晓私下抱怨过、纠结过，甚至也设想过勇敢地敲开老板的门，大声问老板，我工作这么辛苦，难道你看不到吗？可冲动被惯性和恐惧打败，最后只好选择辞职走人。
该不该主动提加薪？江晓陷入了一个怪圈：一方面，工作于她，最重要的是“我喜欢”和价值感。她不愿意主动谈钱，免得老板误会她的工作原动力是钱；但另一方面，她又希望领导看见她的努力，主动给她涨薪――那时候，钱代表的是一种被肯定的愉悦感。
事实上，如江晓般纠结的员工是大多数白领族的写照。据智联招聘的一项年底调查显示，9成人有强烈的加薪愿望，并且从工作态度和表现上来说，他们觉得自己具备加薪的资格。但究竟有多少人提出加薪呢？调查结果是：近5成人处于犹豫状态，像江晓一样，他们一直张不开口；3成人考虑到公司的大环境，干脆认为自己加薪无望；最后，仅有1成人真正跟老板提出了加薪请求。
这沉默的大多数，背后各有各的隐衷。“江晓的心态很典型，传统文化使然。少说多做，上一代人从小就给我们这样的教育。另外，不敢说的最大缘由就是不确定。”从事企业心理服务多年的咨询师朱玛表示：“对老板心态、个性和反应的不确定；对自身定位和价值的不确定。我的业绩是否被老板看见？我是不是有不可替代的经验和技能？第三点，对适宜时机的不确定。”没有足够的底气，即使盘算了N多加薪的理由，常常到了临门一脚，还是腿软了。
你不说我怎么知道你想要呢
如果说江晓是压抑者，硬生生的把自己的加薪请求“憋”了回去，70后康晓会则是爆发者。
在欧洲某使馆工作的康晓会，入职3年来，一直是“干得好，一切都会来”的默默实践者，不间断地得到上级的口头赞许，甚至是不经意间的小暗示：姑娘，继续好好干啊，会有好处的。康晓会跟打了鸡血似地动力无穷。
她的薪水一直处于万元以下，每次到了年底，她都期待上级把她唤到办公室，跟她说，你涨薪了。而现实是，每次期待都是一场镜花水月。辛苦付出却没有得到相应回报，再多的口头赞扬有什么用？康晓会憋了一肚子怨气。终于有一天，她忍无可忍地扑进上级办公室，一手还偷偷攥着辞职信。一口气罗列完自己的加薪请求，她捂着心跳看上级的反应。
意外的是，上级笑了：听你这么说，我也觉得不给你加薪太不合情理。“从此之后，我再也不怕提加薪了。你自己应得的，就该为自己争取。”冲破心障的康晓会觉得，作为一名职场人，自己更成熟了。
也许你会说，并非每个人都能有康晓会这样的好运气，毕竟外国老板对谈薪水这件事还是开明得多啊。但是，“你想要啊？你想要就说啊，你不说我怎么知道你想要呢？”《大话西游》中的这句经典台词告诉我们，主动去谈，至少你还有一线希望。
谈加薪可以，拿出“干货”先
如果你跟老板谈加薪时有拿得出手的“干货”，在开明的老板看来，这样的员工更有自信、更值得褒奖。
林威是上海一家律师事务所的主任，他所在的事务所有固定的加薪机制，但仍不能避免员工跑来谈加薪。
“薪水是个人能力的体现。”林威说，“往往主动提加薪的人，都会比较自信，觉得自己做的比别人高效、优秀，才会给老板抛出这个球。如果员工的加薪要求比较合理，的确业绩也摆在那里，没有理由拒绝他们。”
很多时候，老板答不答应员工的加薪请求，考量很简单：这个人是不是有不可替代的功能？如果是，舍你其谁？多花钱也值。其二，就是评估绩效。如果用5分制评估，3分代表合格，当你的业绩达到4分或5分，显著超出岗位需求时，才有资格谈加薪。
当然，身为老板，必然会精明地计算人力成本，相对清晰地判断一个员工的价值和价格：“如果你的贡献和你的工资匹配，跟行业标准也匹配，老板会知道，即使不加你工资，你也没有跳槽的可能性，加薪要求就可能被搁置。”
看来，作好自我评估，把握行业工资标准，以及摸清老板的“小九九”，的确是主动提加薪前必做的功课。
对公司诚意的试探
“NO1，别指望你的老板主动给你加薪水；NO2，别相信承诺，要看兑现。”在一家创业公司做产品总监的刘新宇一直把这两条当作职场准则。他觉得主动争取职场利益理所应当。
刘新宇曾在一家国企性质的传媒公司工作过，在他工作期间，他的薪水明显低于同行业的一般标准。在该公司工作两年后，他曾几次三番拿着工作业绩找上级谈加薪，但每次都被上级以“化骨绵掌”般的方式化解掉了，承诺从未兑现。他终于疲惫不堪地离开了。
“领导逃避加薪可能受种种因素制约。”刘新宇的困惑，EAP咨询师朱玛给出解答，“很多时候视乎公司薪酬体系的完善程度和盈利状况。公司若没有充足预算用在员工的加薪之上，高管层策略常常是，不管员工怎么提，想办法哄过去；还有一种可能，老板不喜欢员工主动提加薪。现实的例子很多，下属主动提了，老板对他产生看法，最终员工走人。”
无论如何，虽然刘新宇谈判失败，其过程和结果也是一块试金石，试探出老板风格、公司环境和制度与自己是否相契合，从而综合其他因素，决定自己的去留。这应该不是什么坏事吧。
幽默的谈加薪
当你不知该如何跟老板暗示、明示、甚至谈判、斡旋时，幽默感总能在紧张兮兮的时刻帮你解围，让双方都有个台阶下。
29岁的孙一鸣选择了走人之外的另一条路――不要崩溃，要幽默。他已经在这家私企做了4年，薪水并没有跟着工作年限水涨船高。他跟老板暗示明示都有过，可都被老板以各种理由岔开了。
末了，他想了个辙儿，笑呵呵地跟老板抛出了一块幽默的板砖：“您说吧，怎么着才能达到您的加薪要求啊？再不涨工资，我老婆都要跟我离婚啦。”这下子，轮到老板哈哈笑，认真说起了他觉得一鸣需要改进的地方。
“我把老板的要求一一记下，并且及时改进，把这些成果当成我下次谈判的筹码。”改进自己的工作后，孙一鸣最终取得了加薪保卫战的胜利。
沟通第一，加薪第二，靠实力做筹码，用自信来说话，谈得拢是锦上添花，谈不拢也并没什么可失去的。
年底谈加薪技巧
调整心态
被动地等待加薪，就像拿自己当弱势群体看一样。你付出，你就该得到。薪水是衡量你工作能力的标准之一，一味委曲求全换不来加薪。
选择最恰当的时机
真正的聪明人，往往懂得在最恰当的时机提要求，比如临危受命时，公司多半会慷慨答应你的小小要求。
给老板点暗示
趁轻松时刻，嘻嘻哈哈中半开玩笑或旁敲侧击地暗示老板你想加薪了。老板心里有了底，你再正式谈加薪，往往能够事半功倍。
别在公开场合提加薪
当着一群同事的面，跟老板要求加薪，老板是同意呢？还是不同意呢？这招只会让老板下不来台。
业绩才是王道
业绩是你的筹码，老板平时没有关注到的你的业绩更是让你加分的东西。同时，提出你的加薪幅度，这就需要你充分了解本行业的薪酬标准。不打无准备之仗。
购物车(0)