时间：2022-09-21 18:44:21
导语：在农村幼儿园帮扶的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
[中图分类号]G420 [文献标识码]A [文章编号]1006-5962（2013）05（a）-0213-01
近两年，教育部、财政部加大了对幼儿园教师的培训力度，从“国培计划”到“省培计划”，对幼儿教师培训有效性的关注度日益提高。国家的一系列举措，极大的促进了学前教育的发展，幼儿园园长的专业化问题也受到了普遍关注。1996年1月，教育部颁布了-《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》，对幼儿园园长的任职条件提出了具体而明确的要求。随着《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》的相继出台，不仅对幼儿教师提出了专业发展方向，对幼儿园园长的专业化发展能力和业务指导能力也提出了更高的要求，而农村幼儿园园长的培训提高是重中之重。因此，农村幼儿园园长培训也逐步纳入到各级培训之中。如何使农村幼儿园园长培训更有针对性？什么样的培训形式更有利于农村幼儿园园长专业发展？如何选择培训内容？怎样能够确定考核评价的标准？要想使农村幼儿园园长培训具有针对性和实效性，就要解决这一系列问题。
1.为农村幼儿园园长制定培养发展规划
幼儿园园长在教育领导者当中是比较特殊的一个群体，与中小学校长有着极大的区别。尤其在农村，民办幼儿园园长占大多数。要想对其进行培养培训，首先就要了解农村幼儿园园长工作现状及发展需求，将其根据实际情况和需求进行分层分类。再此基础上，为农村幼儿园园长制定连续的、系列的、循序渐进的培训规划，或是主题式培训，或是综合性培训，或是实践性培训，或是理论性培训，要具有一定的针对性，既要让农村幼儿园园长提高理论认识，又要能够解决园长在工作实践中的问题。例如，对于新任园长培训的目标要以迅速掌握履行园长岗位职责必备的知识和技能，提高园长的政治素质、管理能力和业务水平为重点，具体包括通过研修，使园长熟悉科学教育理论，树立正确的办园理念，明确办园方向。熟悉国家的教育法规和政策，具有依法治园的意识和能力；通过研修，夯实新任园长学前教育基本理论，了解国内外学前教育改革和发展动态，了解幼儿教育科学新知识，掌握素质教育基本理论和教育科研的基本知识、方法，树立终身学习观，开拓知识视野，不断提高自身的综合素质和专业水平；通过研修，使园长了解现代管理科学知识，掌握现代幼儿园管理理论和方法，提高科学管理幼儿园的水平。对于骨干园长来说，培训就要以更新办园理念，形成办园特色为重点，以培养专家型园长、完善领导艺术为目标，提高园长的业务指导能力和示范引领能力。
2.为农村幼儿园园长设计多样化培训方式
坚持理论联系实际原则，充分考虑园长需求和成人在职学习的特点，积极发挥学员的主体作用，鼓励和引导园长边学边用，学用结合。每门课程注重结合幼儿园教育和管理案例施教，保证一定的时间用于问题讨论、经验交流、案例分析等活动，增强培训的针对性、实效性。加强教学评价和反馈，不断提高培训质量，保证效果。例如，专题报告，围绕学前教育改革的核心内容与热点专题，通过内容精当、观点鲜明、素材翔实、表达生动的讲座，辅以生动鲜活的案例，让学员最短时间内掌握基本理念和知识，倡导报告中的现场对话；案例教学，精选幼儿园管理中的典型案例，突出实践性资源与案例，通过文本与视频两种载体呈现，突出案例中的问题特征与方法价值，引导学员在广泛充分的参与体验中收获提升，倡导评析中的思想交锋；教育实践，走进幼儿园，通过现场观摩、讨论交流、跟岗实践，让学员在现场的参与体验中丰富感性认识，链接教学实践，帮助学员深化对学前儿童和幼儿园保教工作的了解，将专业知识和技能技巧转化为实际的管理能力，倡导实践中的双向互动；互动研讨，瞄准学员普遍关注的疑难问题，在理论或实践导师的引导下，通过小组合作的方式加以专题研讨，提高学员参与的广泛度和问题研讨的精细度，并通过小组间论辩的方式把研讨引向深入，倡导研讨中的；交流分享，对研修过程中，尤其是在教育实践中的观察与体验、感悟与收获，在小组与班集体中加以交流，相互启发，优势互补，倡导分享中的个性经验；参与式学习，授课教师运用科学的方法，营造民主、宽松的课堂环境，让学员积极主动的、具有创造性的介入教学活动的每一个环节，从而获取知识并发展能力，教师与学员共同讨论、共同解决问题，倡导参与中的能力发展。
3.为农村幼儿园园长创设实践培训模式
3.1“帮扶结对”的模式
充分发挥省级示范性幼儿园的作用，将示范园中的园长或副园长与农村幼儿园园长进行结对，定期到农村幼儿园进行幼儿园管理指导和业务工作指导。并对帮扶指导时间、指导内容、指导方式等制定统一的规定或实施细则，设定最低帮扶标准和考核标准，对结对双方进行严格管理，保证帮扶工作的质量。将帮扶结对工作作为考察示范园的硬性指标。
一、依托课题研究促进幼儿园教育教学质量的提高
1.认真组织
我省幼教学会“十二五”课题的申报、立项工作，并推荐优秀、有价值的课题参加中国学前教育专业委员会“十二五”课题的申报工作。
2．对通过立项的课题进行分类分片，注重不同类别、不同片区课题的过程指导。
二、加强乡镇中心幼儿园建设的指导，推进我省农村学前教育的发展
1.积极协助省教育厅基础教育处指导各地按照下发的《省乡镇中心幼儿建设基本标准》要求建设或改建一所公办乡镇中心幼儿园，加快乡镇幼儿园的建设。
2.积极协助省教育厅基础教育处，以结对帮扶、教学观摩、跟班培训等不同形式，组织开展全省第三届乡镇中心幼儿园园长及骨干教师培训。
3.继续协助省教育厅基础教育处做好省级示范幼儿园结对帮扶乡镇中心幼儿园活动，及时发现典型经验，进行推广，让全省农村幼儿能享受优质教育。
三、开展形式多样的活动，全面提升办园质量和教师专业水平
1.开展年度教师案例和论文评选工作，并推荐优秀论文参加中国学前教育研究会组织的“学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。
2.积极协助省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。
3.协助省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。
4.协助省教育厅基教处开展全省幼教行政干部和省级示范园园长的培训工作，推进幼教队伍建设工程。
5.组织开展《幼儿学习与发展指南》的学习与培训，进一步转变教育理念，加强幼儿园的保教工作的指导。
6.协助省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。
7.继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。
四、加强民办幼儿园的管理，规范全省民办幼儿园办园行为
————路井镇中心小学幼教管理经验交流
幼儿教育是基础教育的重要组成部分，也是孩子良好习惯养成和智力发展的关键时期。为进一步规范幼儿园管理，推动全镇学前教育均衡发展，路井镇中心小学以“推行优效管理，打造特色幼教，培育灵动幼儿，绘就幸福童年”为发展理念，强化对辖区内所有幼儿园的管理和指导，努力探索“结网互动，优势拉动，整体推动”的公民办幼儿园“一体化”管理模式。
一、管理一体化，掌控园所发展方向。
1、下大力气转型改造
2017年，路井镇共有民办园四所，公办园两所，为了进一步落实学前教育行动计划，我校近几年加大宣传力度，和村队多方协调，对三所民办园进行了民转公的转型，在转型过程中，中心小学多方协调筹措资金，全力以赴支持投资改造：先后投资3万余元改造了范家洼幼儿园的厕所；争取县局项目资金60余万元对北党幼儿园的活动室、活动场地、电气化食堂、校园环境等进行了改造；对雷庄社区幼儿园部室、灶房、校门等进行了改造，为中心幼儿园购置了12台空气消毒机。
2、统筹协调掌控发展
一是发展规模掌控，中心校根据公民办幼儿园办园条件，对各幼儿园的招收范围进行了划定，确定其招生规模，下定招生任务。二是收费标准掌控，要求各幼儿园严格执行收费政策，确定收费标准，各园不得另立项目收费。三是征订教材掌控，按上级文件精神，各幼儿园必须到中心校统一征订幼教教材。
3、下园挂点规范办园
为使新转型的园所尽快成长起来，中心校根据实际情况，将班子成员分配至各个幼儿园下园挂点督导，定期深入掌握园所发展情况。指导各园不断更新理念，健全完善园务管理制度，逐步规范管理，纠正小学化倾向等不规范办园行为。
二、政策同等化，增强园所发展信心
1、同享评先评优。在中心校的学前教育综合评估中，表现突出的民办幼儿园教师和公办幼儿园教师同样对待，都可以被评为优秀教育工作者和先进单位，在各类活动中，都可以登台领奖。
2、同享贫困资助。在资助贫困幼儿方面，中心校对公民办幼儿园同等对待，对贫困生一视同仁，民办幼儿园中家庭困难的幼儿同样能享受到国家的优惠政策、各种待遇。
三、帮扶层次化，促进园所发展内涵
为改变其他园所“缺乏专业师资，教学设备条件差，普遍存在看管取代保教，有教无研的小学化”等教学状况，我们以中心幼儿园为标杆，示范、引领、辐射、带动其他各园所发展，探索出三种帮扶方法，以提升全镇园所的保教水平。
1、帮助改善教学条件：为消除转型园、民办园四无（无玩具、无环境布置、无电钢琴、无电教设备）的状况，我们全面开展“穿衣戴帽造骨补血”帮扶活动。由中心园年级组对点帮扶，对其他园环境进行装饰指导帮扶，对活动室进行环境布置，规范活动室的区域布置，让所有园所都穿戴上幼儿园的衣裳，帽子；指导老师挖掘乡土资源，自制教玩具，添置现代化教学设备，让所有园所都做到有血有肉，有模有样，为农村孩子打造一个真正清新靓丽，充满童趣的幼儿园生活环境。
2、帮助规范保教管理：为规范其他园的保教管理，我们组织各园管理人员以中心园管理为对标，通过座谈观摩，调研跟岗等方式，手把手帮助其他各园完善园务、教研、保健、卫生等制度，科学制定一日活动安排，健全园领导、教研组、家委会、安全管理等工作机构，逐步搭建起规范的各种保教管理制度，也以此实现“垫高别人，拔高自己”的帮扶目的。
3、帮助提升教师素养：在推进师资建设上，每周安排中心幼儿园的一名骨干教师到其他园支教，同时其他园的教师到中心园跟班学习，两人实行轮岗交流。同时对支教教师、学习教师、本园任教教师三个层次的教师做不同的要求，支教教师要有经验分享，学习教师要有收获小结和汇报课，本园教师要有心得感悟。通过这种分期跟班的学习形式，从而实现公、民办各园的交流、学习、提高。
一、指导思想
以全国基础教育工作会议精神为指导，认真贯彻落实国务院办公厅《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》的基本精神，面向全体学前教育机构和全体适龄儿童，以提高保教质量为目标，以建设乡镇（街道）中心幼儿园为重点，有计划地推进农村合格幼儿园建设，统筹规划，整体推进，分类指导，逐步提升，高质量、高标准普及学前三年教育，基本构筑0－5岁学前教育一体化体系。
二、基本现状
近几年，我们通过年检抓整顿，通过考核促规范，利用多种载体抓提高，已基本完成上一个五年规划制定的各项目标，全市幼儿园已从2001年的511所调整缩减到现在的242所，三班以上的园所数从2001年的65所增加到现在的118所；园均幼儿数从2001年的42人增加到85人；学前三年入园率从90.3％增加到目前的96.11％；师资合格率从2001年的77.5％增加到92％，师资高学历人数从2001的2.3％提高到29％。全市已有4所省级示范幼儿园、18所绍兴市乡镇（街道）示范幼儿园，24所绍兴市农村合格幼儿园、34所*市农村合格幼儿园。但总体上我市学前教育水平还不高，全市还有一、二个班设置的幼儿园124所，占幼儿园总数的51.2％，家庭作坊式幼儿园仍占相当比例，农村合格幼儿园数量明显偏少，幼儿园“小、散、差”的状况还未从根本上改善；2个街道还无中心幼儿园，5个乡镇中心幼儿园未创建成绍兴市示范幼儿园；公办幼儿教师数量偏少（158人）且71.5％集中在城区三所幼儿园，还有6个乡镇无公办幼儿教师。
三、规划目标
（一）、总体目标：通过五年努力，学前三年幼儿入园率达到98％；幼儿教师学历合格率达到100％；全市乡镇（街道）各具有一所起示范辐射作用的公办中心幼儿园，并全部争创为绍兴市示范幼儿园，争创5所省级示范幼儿园，建设100所绍兴市农村合格幼儿园；公派中心幼儿园园长、专干、辅导员；在城区规划新建配套幼儿园5所。
（二）、分年目标
1、2006年：学前三年幼儿入园率达到96.5％；幼儿教师学历合格率达到94％，大专以上学历达到28％；理顺丁宅、长塘、沥海、谢塘、崧厦等乡镇中心幼儿园的管理体制；争创1所省级示范幼儿园，1所绍兴市乡镇示范幼儿园，20左右所绍兴市农村合格幼儿园；改建丁宅、长塘、陈溪、章镇中心幼儿园，新建崧厦镇中心幼儿园；新建和修建农村合格幼儿园10所左右；公派25名左右公办教师到乡镇中心幼儿园任职，实行中心幼儿园园长负责制。
2、2007年：学前三年幼儿入园率达到96.8％；幼儿教师学历合格率达到95％，大专学历达到30％；理顺驿亭、下管、陈溪、岭南、盖北等镇中心幼儿园的管理体制；争创1所省级示范幼儿园，1所绍兴市乡镇示范幼儿园，22所绍兴市农村合格幼儿园；新建盖北、汤浦、岭南中心幼儿园，改建永和镇中心幼儿园，扩建丰惠、小越镇中心幼儿园；新建或修建农村合格幼儿园10所左右；继续公派若干公办教师到相关乡镇中心幼儿园任职；规范幼儿园财务管理制度。
3、2008年：学前三年幼儿入园率达到97.5％；幼儿教师学历合格率达到98％，大专学历达到32％；争创1所省级示范幼儿园，1所绍兴市乡镇示范幼儿园，20所绍兴市农村合格幼儿园；新建驿亭镇、曹娥、百官街道中心幼儿园，新建或修建农村合格幼儿园10所左右；全市中心幼儿园班班有活动区（角），基本配齐电视机、电脑、空调、钢琴等。
4、2009年：学前三年幼儿入园率达到97.5％；幼儿教师学历合格率达到99％，大专学历达到35％；争创1所省级示范幼儿园，2所绍兴市乡镇示范幼儿园，19所绍兴市农村合格幼儿园；新建或修建、扩建道墟、下管、沥海镇中心幼儿园，新建或修建农村合格幼儿园10所左右；全市中心幼儿园配齐现代化教育装备。
5、2010年：学前三年幼儿入园率达到98％；幼儿教师学历合格率达到100％，大专学历达到38％；争创1所省级示范幼儿园，2所绍兴市乡镇示范幼儿园，9所绍兴市农村合格幼儿园；新建或扩建长塘镇中心幼儿园，扩建谢塘、东关中心幼儿园。新建或修建农村合格幼儿园5所左右；全市农村幼儿园班班有活动区（角），60％配齐电视机、电脑、空调、钢琴等。
四、主要措施
1、提高认识，摆正位置。各乡镇人民政府、街道办事处要切实履行辖区内发展学前教育的职责，要把学前教育工作纳入本地经济、社会发展的总体规划和工作议事日程，并制定相应的政策和措施，使其与农村城镇化建设、教育基本现代化乡镇建设相适应。从2005年起把学前教育工作列入乡镇（街道）党委、政府年度工作考核内容。市教体局在每年五月中下旬组织“幼儿教育宣传周”活动，市人民政府教育督导室在每年的六月份组织对乡镇(街道)履行学前教育职责情况进行专项督查。
2、完善体制、履行职责。各乡镇人民政府、街道办事处必须办好办强一所公办的独立设置的中心幼儿园，使其成为集教育、培训、教研于一体的示范基地。对于公办转制的乡镇中心幼儿园，乡镇政府必须在2006年8月底前收回；对于个别民间资金举办的乡镇中心幼儿园，暂时可通过政府租赁等形式实行民有公营，切实履行政府对学前教育的职责。要改善中心幼儿园由小学管理和附设状况，建立“一镇四校”模式，实行园长负责制。充分调动村集体兴办农村合格幼儿园的积极性，鼓励民间资金举办优质的幼儿教育。
3、合理规划、提高品位。一是搞好幼教网点调整及中心村幼儿园布局规划。要根据各乡镇（街道）人口分布状况和区域位置特点，结合目前幼儿园分布实际，搞好调研，可参考附件2（《2005－2010年各乡镇（街道）争创农村合格幼儿园规划数》），制定科学合理的乡镇（街道）幼儿园网点布局规划。新建农村幼儿园要符合《绍兴市农村幼儿园建设标准》。要逐步建立“一个中心幼儿园，几个分布合理的中心村幼儿园”的农村幼儿教育新格局。二是增加园舍建设投入。新建乡镇（街道）中心幼儿园，列入市校舍建设总体计划，并根据园舍建设总投入，给予上解乡镇（街道）30％、补助乡镇40％、全额乡镇50％的奖励。幼教专项建设经费实行以奖代补，主要用于乡镇（街道）中心幼儿园的扩建、改建和农村幼儿园的建设。（具体奖励办法参照附件5《*市幼儿园建设专项经费管理办法》执行）。要实施多元化办学模式，通过多种途径、多种办法、多渠道筹措资金，新建、改建中心村幼儿园。中小学网点调整后空余校舍，要优先用于举办幼儿园，附设在小学的幼儿园（班）要独立或撤并。三是加大设施、设备投入，积极改善办园条件，提升中心幼儿园办园品位。各乡镇（街道）中心幼儿园设施设备投入的经费补助政策参照中小学执行。
关键词：农村；幼儿园；普通话；现状；策略
中图分类号：G61 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）27-0229-01
学前教育阶段是儿童语言发展的关键时期。从小学习普通话，有利于培养儿童的语言能力和社会交际能力，促进儿童素质的全面发展，对儿童个人的成长与社会的进步都具有十分重要的意义。广大农村幼儿园普通话教学现状很不乐观，农村儿童说普通话的能力相对城市有相当差距，这既不利于普通话的全面推广，也不利于实现城乡教育公平。
一、农村幼儿园普通话教学现状
（一）师资水平
师资力量薄弱，是当前农村幼儿园普遍存在的问题，也是制约农村幼儿园普通话教学的关键因素。为了准确掌握农村幼儿园的师资状况，我们对江西省宜春、抚州、鹰潭、上饶、赣州等地271所乡村幼儿园的1235个老师进行了问卷调查，具体情况总结如下：
1．学历状况。学历是衡量教师整体素质的主要标尺。四十多年来，中国的高等教育迅速发展，如今高等教育已经大众化，农村中小学教师基本上普及了专科文凭，但农村幼儿园的师资状况却仍然十分薄弱。在1235个调查对象中，具有本科学历的占4.4%，具有专科学历的占18.8%，中专生占27.2%，高中生占24.7%，还有相当一部分只有初中文化。我们从走访调查中还发现，有不少农村幼儿园老师的大专学历并全日制，而是通过成人考试获得，根本没有接受过真正的高等教育。
2．普通话水平。在所调查的1235个幼儿园老师中，获得普通话水平二级甲等的只有61人，占3.4%，没有获得任何普通话水平等级的有568人，占总人数的46%。这个事实说明，达到要求的老师只是其中的极少数，农村幼儿园教师的普通话水平总体较差，亟待全面提高。
3．教师结构。农村幼儿园以社会力量办学为主，从来源上看，老师主要是这几种人：留守妇女、退休女老师、中小学教师家属、未进入体制内就业的大中专生。其中在编老师数量很少，占幼儿园教师总数的14%；从性别上看，95%以上为女性，男教师在幼儿园极为稀罕；从年龄上看，35岁以上的老师点48%以上。
（二）教学与管理
1.教学习惯。教学习惯体现老师的观念与素质，也直接影响教学质量。农村幼儿园老师在教学的过程中，普通话与方言往往交叉使用。普通话能说好的地方就说普通话，说不好的地方就用方言，有时候，老师为了便于自己表达，学生容易理解，就选择使用方言。他们的“推普”意识差，在普通话教学方面，他们一般没有明确的目标与责任。
3.学校管理。多数幼儿园“推普”意识淡薄。虽然《国家通用语言文字法》奠定了普通话的法律地位，并明确规定“普通话成为各级各类学校及幼儿园的校园语言”，但由于校园用语的规范程度是一项“软”指标，不与园长的业绩产生直接联系，也不会成为幼儿园老师的考核指标，所以重视程度不够、宣传力度不到位，因而普通话推广的效果不明显。还有相当数量的农村幼儿园是家庭式的，老师是双重角色，既是老师，也是老板，教什么，怎么教，是由自己说了算，缺乏严格的教学规范与制度约束。为家长们带好孩子，教孩子们唱几首歌，认几个字，也就完成任务了。
（三）语言环境
农村幼儿学习普通话的主要环境是学校与家庭。在学校，一般都要求老师用普通话讲课，但课堂上交叉使用普通话与方言教学的现象仍然屡见不鲜，课间就更加随意。孩子们在课间活动中不受限制，所以，还是习惯于用当地方言相互交流。家庭是孩子的第一个学校，孩子有一大半时间是在家里度过的。因此，家庭的语言环境在很大程度上影响着孩子普通话的学习。在农村地区，大多数学生的父母在外打工，留在家里陪伴孩子的多是年老体弱的爷爷奶奶辈。他们本身普通话水平有限，且文化层次普遍较低，基本上不能培养学生学、讲普通话的习惯。所以日常生活中都与孩子们讲本地方言。在语言教育的关键时期，农村学前儿童没有理想的语言环境，他们几乎处于方言的包围之中。在方言的长期浸染下，他们往往感觉方言交际更加自然，讲普通话反而觉得难为情，讲得不好还怕人家笑话。
二、提高幼儿园普通话教学质量的途经与策略
（一）充实提高农村幼儿园师资
（1）建设公办农村幼儿园。现在的农村幼儿园以私有形式为主，规模小，条件差，教师的待遇低而且不稳定，这既不利于吸收人才，也不利于现有教师安心于本职工作。建设公办农村幼儿园，扩大办学规模，配备硬件设施，是优化农村幼儿园师资，提高学前教育质量主要途经。公办幼儿园的人才可以通过两个渠道来解决，一是直接从高等师范院校招聘优秀的毕业生，他们年轻，有热情，有朝气，有创新意识，有奉献精神，他们的加盟，将为农村幼儿教育不断注入活力，既可以提高普通话教学质量，也有利于实现农村幼儿教育的可持续发展。另一方面也可以将有文凭、素质好、经验足的民办幼儿教师通过考试的方式吸收到公办幼儿园来，这部分人本来熟悉幼儿教育，又多为本地人，他们一旦获得了政策的礼遇，有了稳定的工作和更好的待遇，一定会进一步提高自身的素质，更加努力地工作，对农村幼儿园的发展是有积极意义的。
（2）创新普通话培训模式。由于公办幼儿园不能一步到位，也不可能完全取代私办幼儿园，所以通过培训的方式提高教师的普通话水平，是不可忽略的方式。当前，农村幼儿园老师普通话水平较低，是一个事实，而教育管理部门对他们的培训不到位，也是一个事实。我们的调研结果显示，100%幼儿园老师认为有必要参加普通话培训，但是也有75%老师认为，他们没有没有机会参加培训。我们在调查过程中，不少一线老师就培训提出了他们自己的想法，我们觉得下面几点是值得采纳的：第一，轮训制。将各乡镇幼儿园老师在假期轮流到县城参加培训，人数不多，效果会更好；第二，帮扶制。从市县派遣普通话测试员到各乡镇支教，其重点工作就是给幼儿园培训普通话，一乡一人，挂点帮扶；第三，夜校制。幼儿园老师白天要上课，没有时间参加培训，利用晚上的时间学习是合适的。第四，导师制。普通话水平不合格的幼儿园老师，划分给每个测试员或普通话水平达到一级乙等的中小学老师，通过电话、网络、面授等多样化方式指导他们学习。
（二）为儿童营造良好的语言学习环境
我们可以从学校和家庭两个方面着手，尽可能为儿童提供一个有利于普通话学习的环境。在学校，管理部门与学校管理者要高度重视“推普”工作，制定计划，建立健全“推普”有关制度，加大宣传力度，利用课间和课外活动时间，在校园内推广普通话。并使“推普”工作趋向日常化、生活化。校园用语要规范化，在学校组织的各类活动中使用普通话，包括教学活动中的教学用语、会议、宣传活动中的工作用语、其他集体活动中的交际用语。鼓励、引导学生在课内外使用普通话进行交流，培养使用普通话的良好习惯；如何在家庭营造普通话学习环境呢？首先，家长要鼓励孩子说普通话，只要孩子们愿意说，就要给予肯定、表扬，让孩子们敢说，爱说，习惯说。其次，创造条件让孩子有更多的机会体验、学习普通话。比如，以光盘或录音机为辅助工具，让孩子听唱儿歌，朗读古诗，听经典的童话故事等。第三，在家庭沟通与游戏活动中，家长要带头讲普通话，讲不好的地方，虚心请孩子纠正，让孩子过把当老师的瘾，孩子们有这个自信与责任后，学普通话会更加有兴趣。
（三）创新对幼儿园管理
（1）严格民办幼儿园审批办证程序，提高办园许可门槛。管理部门一定要对办园审批严格把关，按规定依程序办理。另外，申请开办私人幼儿园，除了要符合国家规定的各项要求外，还要把师资水平作为一个硬性条件，园长与任课老师必须取得相应的教师资格证和普通话等级证书，不符合条件的，不给予办证。这样就可以在一定的程度上防止某些人以营利为目的开办幼儿园，师资很差，误人子弟。
（2）创新评估机制，促进农村幼儿教育的健康发展。教育行政管理部门对幼儿园的评估管理，不能仅限于资金、校舍、硬件与安全条件，还应注重对幼儿园进行师资水平、教学常规、教学质量方面的评估，要建立健全教学质量跟踪管理制度，不能让幼儿园的常规教学处于自由状态。建立园长、家长、乡镇长三级质量评估体系，每学期对幼儿园进行质量评估，分优秀、合格、不合格三等，并进行公示，不合格的幼儿园限期整改或予以取缔。普通话水平低于二级乙等的老师，退职培训，合格以后方可上岗。
参考文献：
[1]王剑兰.经济欠发达地区幼教师资的现状与对策[J].学前教育研究2004（03）.
关键词：学前教育；思考；发展现状
中图分类号：G610 文献标识码：A 文章编号：1674-9324（2012）06-0149-02
党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出：要积极发展学前教育，着力解决当前存在的“入园难”问题，满足适龄儿童入园需求，促进学前教育事业科学发展。本文以山东省东平县为例，对学前教育的情况进行深入的分析。
一、全县学前教育的基本情况
东平县地处山东省西南部，辖14个乡镇、街道办事处，716个村居，面积1343平方公里，总人口79万。2010年，全县完成生产总值203.5亿元，地方财政收入5.85亿元，尽管近几年经济迅速发展，但仍属于经济欠发达县。全县现有学前三年适龄入园幼儿22756人，各类幼儿园245处，在园幼儿18953人，学前三年入园率为83.3%；共有幼儿教师1157人，其中公办教师203人，非公办教师964人。根据办园性质分类，公办及公办性质的幼儿园共60处，占总数的24.4%，其中公办幼儿园12处，公办性质幼儿园，即学校附设幼儿园48处（不含占用小学校舍的民办幼儿园）。民办幼儿园185处，占总数的75.6%。根据办园等级分类，共有省级实验幼儿园2处，市级规范化幼儿园9处，县级规范化幼儿园30处，共计占总数的16.7%。根据幼儿园注册情况分类，共有注册幼儿园105处，占幼儿园总数的42.9%，其余属于私人办园。
二、学前教育发展面临的困难和问题
近年来，县委、县政府高度重视学前教育，不断加大幼儿园建设力度，加快补充幼儿师资，强化幼儿园管理，学前教育发展明显加快，但仍存在诸多的困难和问题。
1.办园体制机制不健全、不理顺，扩大公办或公办性质幼儿园的阻力大。一是现有农村小学土地资产权属关系没有理顺。在过去“乡镇办初中、村村办小学”的办学体制下，全县绝大多数农村小学是由驻地村或临近村联合，出地、出资、出工建设的，学校仅有使用权，土地产权以及不动产归属当地村集体，在多年的发展过程中，驻地村及村干部对学校的影响一直较大。在学校附设幼儿园建设问题上，当地村干部的影响和干预更为突出。还有的小学因外界干扰或种种利益关系，将原学校附设幼儿园私自承包给个人经营。城区住宅区配套幼儿园建设管理机制不健全、落实不到位。
2.师资力量薄弱、特别是公办幼儿教师比例低，幼师整体素质亟待提高。全县现有幼儿教职工1157人，其中公办教职工203人，非公办964人，分别占总数的17.4%和82.6％。具体情况是：幼儿教师编制紧缺，全县仅有在编专任幼师23人，仅占全体在职幼儿教职工的1.9%，其余公办幼师由小学教师培训转岗，占用小学教师编制，且绝大多数在公办及学校附设幼儿园；专任幼儿教师配备不足，全县现有专任幼儿教师834人、保育员89人，根据《山东省基本办园条件标准》幼儿教师配备要求，农村幼儿园每班至少配备2名教师（含保育员），按照最低标准，全县共需专任幼儿教师（含保育员）1263人，专任幼儿教师缺口达340人。幼师队伍素质不高、结构不合理。幼儿园长持有资格证的10人，占幼儿园长总数的4%；幼儿教师持资格证的89人，占总数的10.4%。同时，学校附设幼儿园在职公办幼儿教师大多数年龄一般在50岁以上，因不能胜任小学教学任务才转到幼教岗位，幼教经验不足，能力和水平偏低。四是民办幼师工资待遇低。目前，全县城区幼儿园招聘教师工资在1000元、农村在700元左右，明显偏低，导致幼师队伍不稳定、工作积极性不高。
3.办园条件差、办园行为不规范，保教质量明显偏低。整体办园条件比较差。以县直机关幼儿园为例，县直机关幼儿园建筑面积3300平方米，共有10个班，实际在园幼儿465人，比省定标准明显偏低。绝大多数农村民办幼儿园为家庭式办园，设施简陋，缺乏必备办园条件。办园行为不规范。由于幼儿园管理体制机制不健全、不理顺，教育行政部门监督、管理很难到位，对不符合办园条件的，只能发出限期整改、停止招生等行政处罚书，强制执行无法可依、执法无权，加之公办学前班教育资源严重不足，致使非法办园、无证办园现象长期不能得到有效治理。同时，民办幼儿园竞争激烈，规模较大的民办园一般都有1～3辆接送幼儿车辆，超载现象比较普遍，安全隐患极大。幼儿教育管理难到位、质量难保证。由于农村幼儿家长认知水平不高，大多数民办园以及部分小学附设幼儿园都不同程度存在幼儿教育“小学化”倾向，个别幼儿园基本是“圈养式”、“保姆化”管教，幼教的目的大多是让孩子“吃饱带牢”，科学保教无从谈起。
三、学前教育发展的对策
1.切实加大投入力度，加快公办幼儿园建设。县乡两级要切实加大公办幼儿园建设力度，把幼儿园建设纳入当地政府承诺为民办理实事的范围；在加大政府办园和社区配套幼儿园建设的同时，完全小学要积极举办公办幼儿园，对出租、承包的乡镇中心幼儿园，采取政府赎买的方式收回主办权和管理权；县乡两级政府设立幼儿园建设专项基金，采取以奖代补的方式发放，调动幼儿园建设的积极性。
2.理顺办园体制、机制，加快学校附设幼儿园建设。理顺农村小学土地权属关系，扩大学校附设幼儿园的数量及规模。县乡政府研究制订有关政策措施，逐步把小学土地资产变更为教育资产，消除驻地村对学校事务的干预，扩大学校兴办幼儿园的自。按照“一校一园”的原则，布局调整规划的定点小学要尽快兴建附设幼儿园，建设启动资金可在学校生均公用经费中统筹一部分，由教育主管部门统一、集中实施；撤并小学优先考虑改建公办及公办性质的幼儿园，确属不宜建设的，在县乡政府的统一领导下，对其资产进行处置，所得资金全部用于公办幼儿园建设；尽快采取积极稳妥措施，清理占用小学场地、校舍的民办幼儿园，收归为学校附设幼儿园。对在学校附设幼儿园招生范围内的民办幼儿园，积极做好沟通协调工作，把民办园迁入学校幼儿园统一管理。
3.理顺住宅区配套幼儿园建设、管理关系，扩大城区公办及公办性质幼儿园规模。根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发[2010]41号）、《山东省学前教育普及计划（2011-2015年）》的精神要求，城区住宅小区开发时，开发商要配套建设幼儿园，并与校区建设同步规划、同步建设、同步交付使用。未经县教育主管部门审核同意，有关部门不得签发建设立项和施工许可等证件，居住小区开发不得开工建设，配套幼儿园的建设要充分考虑托幼一体化发展的需要，按省定标准进行规划建设，配套建好的幼儿园统一归县教育行政部门管理，任何部门和个人不得改变配套幼儿园的用途，不得将配套幼儿园作为营利的场所，不得擅自向幼儿园收取国家规定以外的费用，严禁开发商私自将配套幼儿园出售、转让或租赁给单位和个人，已建成并出租的配套幼儿园由政府出资收回办成普惠性幼儿园。各级政府要严格执行上级规定，对新建规模住宅小区，一律规划建设配套幼儿园，并及时无偿交付教育主管部门使用。
4.加强师资队伍建设，全面提高幼师综合素质和业务能力。加强幼儿教师队伍建设是发展幼儿教育事业、提高保教质量的根本。一是建立公办幼儿教师补充机制，坚持每年向社会择优招聘一定数量的幼儿教师，从中小学富余教师中选择符合幼儿园教师任职条件的人员，通过岗前培训，充实到各级各类公办幼儿园任教，稳步提高公办教师在幼儿教师队伍中的比例，缓解幼儿教师不足的矛盾。二是加大幼儿教师培训力度，严格落实教师资格准入制度，实行幼儿园长、教师、保育员持证上岗，对在岗尚不具备相应资格的人员，限期取得任职资格。三是落实幼儿教师的地位和待遇，逐步建立稳定的非公办幼儿教师工资筹集渠道，主要由县乡政府统筹解决，工资来源可由财政扶持一块、村集体补助一块、幼儿园收费提取一块等构成，确保其工资达到或高于国家规定的最低标准；幼儿园要与非公办幼儿教师签订劳动合同，并按照《劳动法》的要求为合格幼儿教师办理医疗、养老、失业保险等，保障其合法权益；同时，幼儿教师在评优树先、职称评聘、培训进修等方面，享受与小学教师同等待遇，激发幼儿教师的工作积极性，稳定幼儿教师队伍。
关键词 农村 幼儿教育 幼儿园
中图分类号：G610 文献标识码：A
都说孩子是民族的希望，那么哺育孩子成长的幼儿园无疑成为了家长的希望，孩子们成长的殿堂。农村教育一直都是中国庞大的人才储备库，可是这个巨大的人才储备库，在无私地给中国的发展不断做出奉献的同时，却不能得到其应得的回报。农村教育还是和城市教育存在着巨大差距。
幼儿园数量少是当今幼儿教育面临的一大难题，全国政协委员陈凌孚就“立足国家民族未来加快振兴学前教育”发言时指出，我国能够受到专门学前教育的幼儿比率极低，全国幼儿入园率不足40%，有一大半以上的适龄儿童被关在学前教育机构之外。特别是西部省份，个别地区幼儿入园率甚至不足5%。在笔者的调查中，一个拥有3万人口的乡镇没有一所正规的幼儿园，仅有两三个运营困难的民办幼儿园。“入园难”、“入园贵”成为农民面临的巨大难题，这样的情况下，保证农村孩子入园率的提升困难重重。
学前教育阶段，主要涉及感官、语言、秩序、社会规范、阅读能力和心理发展等。①孩子在幼儿时期培养出来的性格、行为习惯很可能会影响孩子的一生，所以学前教育时期对孩子的成长至关重要。在许多农民眼中，农村就像一个被遗忘、被忽视的集体，在挣扎中求生存，让农村孩子可以像城市孩子一样接受良好的教育，摆脱贫穷的宿命，这是太多农民兄弟的期盼。
利用暑假时间，笔者对漯河市内部分农村幼儿园及市区幼儿园做了简单调查，了解并实地采访园长及相关老师。根据所掌握的资料，我们就城市幼儿园和农村幼儿园的现状作了一个简单对比，发现农村幼儿教育的现状不容乐观。这些差距具体表现：
1 硬件设施对比明显
城市公办幼儿园大都规模大、占地面积广，园内各种基础教育设施和娱乐设施俱全。孩子在那里有老师的呵护，朋友的陪伴，更有令他们欣喜的各种游戏。在那里他们可以暂时忘却没有父母陪伴的失落，那里洋溢着欢声笑语。城市的民办园实力同样不容小觑，虽然不像公办园一样享受国家的各种优惠政策，但胜在经营得体，加之投资方的看好，民办园同样具有较强的家长吸引力。
在农村，落后经济支撑下的幼儿园更像是一颗幼苗，随时经受着风雨的考验，一不小心就可能倒下去。这倒不是说农村幼儿园全部如此，公办园还是有相当的竞争力，但公立幼儿园相对于农村庞大的幼儿基数来说数量太少，而且公办园各种收费相对较高，对农民而言根本吃不消。民办园大都以家庭式规模为主，数量多但竞争力差，班级数量少，因条件差招收的学生也较少；院内娱乐设施质量差，数量少，有的甚至没有任何的娱乐设施，学校规模小，能够供孩子玩耍的地方有限，医疗机构更是无从谈起，院内安全隐患较为突出。
2 软件设施差距明显
首要的也是最令人关注的当属教师队伍建设。一所幼儿园的教师队伍质量如何，直接关系着幼儿的成长良好与否。据资料所知，城市幼儿园教师至少为大专学历且有教育经验，园内教师大多有教育编制，年龄在20～40之间；农村教师正规学历的少之又少，年龄在25～45之间。最直接的对比体现在教师的工资上，经济条件好自然工资就高，在工资的巨大差距面前，无私奉献显得是那么的可笑。笔者做过实地调查，在农村民办幼儿园，一个老师一个月基本在500～600元之间，公办园800～1100元左右，城市一月工资大致在1000～1300元（根据不同地区经济状况会有不同程度的提升，经济发达地区有的可高达3000～4000元）。如此比较，也就不难理解为何绝大多数教师更愿意选择留在城市而非穷苦的农村地区。
在笔者调查的对象中，其中一所县级重点公办幼儿园和一所市级公办幼儿园应属同类中的佼佼者了，学校的职工80%是在国家编制范围内，教师文化程度至少在专科以上，且每位老师都至少有3年教学经验，拥有教师资格证和幼师资格证，外聘老师等同。学校还实行优胜劣汰政策，定期对老师的教育进行评比，不合格者则有被淘汰的危险。学校旨在通过这些策略，增强老师的忧患意识，同时学校还会定期送老师去参加教师培训，以提高教师的教学水平。
与之形成鲜明对比的是两家农村民办幼儿园，一所里除新调来的园长是专科毕业，还有一名是外聘的公办小学教师，其余6名教师全部是附近的村民；另外一所幼儿园连带园长在内的3名教师全都没有教师资格证或幼师资格证。这些村民仅有一个高中水平，余者皆是初中或小学水平。试想这样的教师队伍如何与师资力量雄厚的公办园相比，教师之间有如此大的差距，又如何能期盼农村孩子和城里孩子享受同等的受教育成果呢？农村教育质量的恶化，师资力量的缺陷应引起人们的思考，国家的强大到底给了农民多少收益，他们的辛苦付出得到的难道只是这样的结局吗？
除却师资力量，另一个巨大的对比在于政府的政策，可以说，政府的政策很大程度上就决定了一个园的成长，这也许有点武断，但离开政府的支持，一个幼儿园的发展可以说步履维艰。目前，政府的投入严重不足，至2010年底，我国学前教育的政府投入仅占全国教育经费总投入的1.3%，这不仅跟发达国家10%的比例相差甚远，也远远落后于保罗等非洲国家在内的3.8%的世界平均世界水平。在这不多的投入中，城市幼儿园大多受到国家的财政支持，从而使国内有更多资金完善各种设施，吸引更多幼儿到学校来，而农村在这方面受益极小，国家政策总是在有意偏向城市。诚然城市教育的发展可以为国家带来受益，然而农村难道就应该被遗忘吗，农村在为国家的成长付出巨大代价后不应有所收益吗？农村幼儿教育问题需要国家尽快拿出实际行动去解决。农民们的愿望全都倾注在了孩子身上，他们始终相信上学是改变孩子命运的最好办法，可是到目前为止，我国还没有出台一部正规的关注农村幼儿教育的法律文献，缺少完善的法律保障及政府的帮扶，农村的幼儿教育还能走多远？农民的希望还能成为现实吗？希望越大，失望越大，同为农村人所以笔者可以更深刻地感受到农民兄弟眼中那份浓浓的希望之后，是无奈，困惑和迷茫。
面对农村幼儿教育的现状，面对农民兄弟们那殷切的眼神之中所透露出的受伤的目光，我们必须立即采取行动，关注农村幼儿教育的发展，国家中央、地方连成一线，真正把幼儿教育作为一项国之重事，也唯有如此，农民的希望才不会变成失望。
以“城区幼儿园在规范中发展、农村幼儿园在发展中规范”为方针，以提高幼儿教育教学质量和办园效益为中心，以办人民满意教育为目标，形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量办园为主体，促进我县幼儿教育事业健康、稳定和可持续发展。
二、工作任务
1、加快公办幼儿园的建设与发展，充分发挥公办幼儿园的示范作用。
2、依法行政，规范民办幼儿园的办学行为，及时有效整改不合格幼儿园和取缔非法幼儿园。
3、稳步提高幼儿入园率。三岁学龄前幼儿入园率在60%以上，学前一年教育普及率达80%以上。
4、努力办好家长函授学校。
5、积极推进民办幼儿园的建设与发展。
6、大力发展农村学前一年教育。
三、措施
（一）加快促进公、民办幼儿园的建设与发展。
1、学习宣传《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园规程》、《幼儿园管理条例》和《中小学幼儿园安全管理办法》精神，大力宣传幼儿教育工作的意义，大力营造有利于幼儿教育发展的社会环境。开学初，各幼儿园要利用宣传条幅、黑板报进行一次幼儿教育宣传。
2、每周安排开展形式多样的教研活动，不断创新幼儿园教科研工作，改变教学方式，创设符合幼儿特点的丰富多彩的一系列室内外游戏活动，提高保教质量。11月举行亲子游戏运动会。
3、丰富家长学校活动形式，提高家长育儿水平，让家长(本文:范文大全)了解早期教育的重要性。今年9月各乡镇中心小学、公办幼儿园利用宣传栏出一期关于学前教育的专题，宣传早期幼儿教育的重要性，改变家长教育观念，重视早期幼儿教育；12月邀请省或市教育专家到幼儿园进行家庭教育专题讲座。
4、优化环境建设，浓厚育人氛围。幼儿园的环境创设要符合幼儿情趣，符合幼儿心理特点，要做到让每一片树叶传情，每一面墙壁说话。
5、积极开展公办幼儿园对民办幼儿园的结对帮扶活动，水城幼儿园、东门幼儿园要充分发挥自身优势，帮助民办幼儿园提高办园水平。
（1）10月初水城幼儿园和东门幼儿园组织师生分别到新城中心幼儿园和池江中心幼儿园进行献爱心活动；
（2）公办幼儿园每月组织一次骨干老师到结对幼儿园上示范课，并组织评课。
（二）稳步提高幼儿入园率。
1、支持社区、乡村创办民办幼儿园，通过扩大民办幼儿园的办学规模，促进幼儿入园率的提升。
2、开展社区宣传活动。今年12月公办幼儿园和各乡镇中心小学组织幼儿园教师、幼儿入社区，开展成果展示活动，宣传早期幼儿教育的优越性和重要性。
（三）规范民办幼儿园的办学行为，提高办园水平。
1、切实加强民办幼儿园的宏观管理。各乡镇中心小学在学期初要将民办幼儿园的工作安排纳入学校学期工作安排中，安排有幼儿教育经验的专人负责，要科学、规范，做到有考评、有奖惩，切实担负起本乡镇民办幼儿园的管理责任。各乡镇中心小学每月最少安排一次对所管辖的民办幼儿园内部管理进行检查和指导，重点是计划的制定和落实。今年9月各乡镇中心小学对辖区民办幼儿园进行一次全面的登记注册工作，并在10月初把登记注册统计表交教育股。
2、落实民办幼儿园等级评估制度和年检制度。
(1)9月对达不到三级园标准的幼儿园下发《限期整改通知书》，并要求在规定的时间内整改到位，如整改后还达不到要求的，将采取措施予以取缔；
(2)10月教文局对上等级幼儿园发证、颁牌，并通过媒体公示；
（3）11月对未经审批的非法幼儿园进行造册登记，12月在媒体上曝光。
（四）努力办好家长函授学校。动员广大家长积极参加家长函授学校，提高家长育儿水平，充分发挥家庭教育在促进下一代全面发展中的功能和作用。12月聘请省函授学校专家授课。
（五）大力发展农村学前一年教育。
1、成立幼儿教学教研组，把学前班教学研究纳入学校教研范畴。城区、乡镇中心小学、村小、初小每月至少开展一次学前班幼儿教学研究活动。
2、在学前班幼儿教学管理上应把小学教育与学前教育区分开，禁止教学内容“小学化”。
【关键词】农村留守儿童；亲情缺失；学前教育；师资贫乏
教育家陶行知说过：小学教育是建国之本，幼稚教育尤为根本之本但是随着时代的发展，城乡经济社会发展的不均衡，家庭生活所迫，农村劳动力的过剩，导致年轻的爸爸妈妈们背乡离井进城务工。他们留下了年迈的老人，留下年幼的孩子，留下太多的社会问题。受农村整体经济，文化及教育发展相对滞后等因素的影响，留守儿童的学前教育令人堪忧。农村留守儿童五岁之前很少得到应有的教育。作为一个在农村长大的我，作为一名幼教工作者，每次回老家看到很多的孩子脏兮兮的小模样，他们那孤独冷漠的眼神，心里一阵酸楚。看到农村孩子得不到良好的学前教育感到十分忧心。他们为什么不能像城里的孩子那样接受良好的学前教育呢？
我国农村留守儿童学前教育不仅数量巨大，而且很多孩子没有条件接受正规的学前教育。我认为我国农村留守儿童学前教育问题主要是家庭教育和正规的学前教育。
一 家庭教育的重要性。
家庭教育对于一个孩子来说是尤为重要的。父母是孩子的第一任老师，他们的言行对孩子会造成终身的影响。留守儿童大多数是祖父母或是外祖父母甚至是其他亲友照顾的，这些隔代的监护人，对于留守孩子溺爱迁就，事事让步，甚至放任自流，使得孩子养成很多的坏习惯。五岁以下的留守儿童留守在农村，可能会产生安全问题，监护不力的问题，营养问题。因为缺少应有的父爱和母爱，他们个个争强好胜，没有同情心。亲情的缺失所产生的心理问题会对孩子造成一生的影响。
二 缺少正规的学前教育
1、农村幼儿教育经费严重不足。经费短缺使得农村幼儿教育的硬件设施和师资力量十分薄弱。幼儿工资低，本来就很少的幼儿教育经费又流失到待遇好的省市幼儿园。基础设施的薄弱，不能有效的为农村幼儿提供必要的学习和生活条件。至于大型的玩具，户外游戏，保育设施更是一片空白。
2、农村幼儿教育不规范。由于缺少幼儿教育相关健全的法律规范，致使农村幼儿教育的民办幼儿园的形式出现，办学条件参差不齐，存在只重经济效益，不重社会效益的情况，农民对此意见很大。到目前为止还没有我国还没有形成一部用于专门提高幼儿教育的法律法规，法律上的“真空”使得农村幼儿教育处于一种非常尴尬的境地。一方面是农村留守孩子的学前教育的迫切需要，另一方面是农村幼儿教育缺少相应的制度保障，这样的状况使得资金及人员调配得不到法律法规的支撑。
3、农村幼儿教育师资力量贫困。由于农村幼儿教育得不到相关的重视，即使有所谓的公办幼儿园似乎也都是挂靠到小学的学前班，有年龄大的老师教他们接受所谓的学前教育。毕业的学生不愿意下到农村来任教，导致很多的民办幼儿园老师资源的匮乏。他们只有聘请那些初中都没毕业的小女孩在那里任教。感觉只要看着孩子不出安全事故就行了。农村幼儿园的老师学历普遍偏低。很多地方的幼儿老师多是聘请的临时民办教师，他们缺少相关的专业知识和技能，外出进修的机会微乎其微，教育观念的落后，教育方法的老化，教育知识的陈旧。她们把年幼的孩子像小羊一样关在教室里，不停地进行写字，读书，算数学等枯燥的形式教育。幼儿的游戏，教育，人格特别是创造力的培养更是显得如此的苍白无力。
4、幼儿教育理念得不到应有的重视。在广大的农村，很多的留守老人感觉只要让孩子吃饱穿暖不生病就行了，到了七岁上小学就不算晚，他们不懂得学前教育的重要性，不懂得孩子智力的开发。还有他们认为孩子上学就要学会识字学会算数学，只有写字多的幼儿园才是好幼儿园，家长对幼儿教育的偏差导致幼儿园教育小学化倾向严重。他们认为幼儿老师就是高级保姆，每天只会哄孩子不哭不闹，这样还不如自己在家带着放心省钱呢。在城市对适龄儿童进行有针对性的学前教育理论可谓是深入人心，人们对幼儿教育的重视必然促进城市学前教育及办学教育质量的普遍提高。所以，提高广大农民对学前教育的重视就会更快的促进农村学前教育的发展。
针对以上留守儿童学前教育存在问题，感觉应采取一下对策：
一 、关爱留守儿童，弥补亲情，适时心理疏导
对于亲情缺失的留守儿童，我们幼儿老师要更多的关注他们的心理健康。给予他们更多的关爱，让他们感觉到暖暖的亲情。平时多和孩子沟通交流，倾听他们的声音，走进孩子的心灵，让孩子主动的倾诉自己的心里话，对老师产生信任。老师可以通过讲故事，游戏等使孩子懂得父母工作的辛苦。还可以设立一个专门和爸爸妈妈模拟通话的场景，让孩子感觉爸爸妈妈没有远离他们。让他们思念爸爸妈妈的那份感情得到宣泄。同时也要设计一些主题活动让孩子学会分享与合作，学会礼貌与感恩。让孩子不再自卑，不再孤独。要让他们像城市的孩子一样快乐的成长。
二 、采用多种形式提高农村幼儿教育的硬件水平。
政府发挥主导作用，加大农村幼儿教育的资金投入力度，健全农村幼儿园的各种教育保育等各种基础设施，为幼儿教育的有效开展提供更多的物资保障。主管部门要把农村幼儿教育管理落到实处，稳定幼儿教育教师情绪，使得农村幼儿教育经费日趋平衡，分层落实，逐层把关，逐步改善办园条件。此外，还可以建立有效的激励机制，统筹规划，争取更多的社会资金流向农村的幼儿教育。
三、提高农村幼儿教师的师资水平，强调办园特色。
建设一支具备专业知识和技能的农村幼儿教师的队伍，以提高农村幼儿教育的软件水平。同时要提到农村幼儿教师的待遇，尊重他们的身份资格，为他们提供良好的工作生活环境，增加他们外出学习进修的机会，解决他们的医疗保险等问题。这样才能做到：引得来，留得住。农村幼儿教师也要更新观念，树立正确的儿童观，注重孩子知识的丰富，能力的提高，个性的发展，人格的培养，心理的健康等方面。培养孩子积极的动手操作能力，良好的语言表达能力，自主探索的能力。还要树立正确的教育观，本着：“为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子的”教育原则，实施全面的教育，广泛开展游戏等活动。同时我们农村幼儿园还有大城市幼儿园望尘莫及的丰富生动的素材的大自然和社会环境。不要总是一味的模仿大城市的教育读本。要根据我们当地的经济发展，文化习俗，办班形式现实条件等方面的不同情况，选择教育内容，设计教育方案，组织教育活动。例如在室内可以开辟科学角，根据季节变换，进行不同的主题活动，为孩子提供富有农村特色的材料，让孩子有兴趣的积极探索发现。室外可以设立花园，果园，菜地，饲养角等。让孩子通过观察实践，了解动植物的生长变化，培养孩子劳动意识和保护动植物的情感教育。同时提高他们的动手能力，创新能力，管理能力。
四、 重视宣传教育，进行帮扶工作。
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