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扶贫专干工作计划

时间:2022-04-17 23:14:37

导语:在扶贫专干工作计划的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

扶贫专干工作计划

第1篇

结合当前工作需要,的会员“hxdz188”为你整理了这篇某村脱贫攻坚工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

某村脱贫攻坚工作总结

在乡党委政府的统一部署和正确指导下,我村认真贯彻落实国家、省、市、县“决战决胜脱贫攻坚”工作部署,以党建促脱贫,扎实开展“抗疫情,补短板,促攻坚”工作。把精准扶贫作为扶贫攻坚方向,通过加强领导、强化工作措施,切实提升扶贫攻坚的工作成效。现将几年来工作情况汇报如下:

一、基本情况

我村位于S343霍陈路南,邵白路横穿中部,地理位置优越,属一般贫困村。本村现有土地1.1万亩、水面面积1500余亩、林地1000亩。下辖27个村民组、1040户4310人、6个党小组108名党员;共有村干部及扶贫专干8人,年龄结构平均在50周岁以上。我村村民文化程度普遍不高,以水稻种植和畜禽养殖等为主,产业比较单一。主要致贫原因为因病。

全村现有建档立卡贫困户197户356人,其中五保户37户40人,低保户58户85人,一般贫困户102户231人;已脱贫197户356人,2014年脱贫24户40人,2015年脱贫34户48人,2016年脱贫10户27人,2017年脱贫6户20人,2018年脱贫54户103人,2019年脱贫69户118人。其中在校生家庭17户21人。2019年全村人均纯收入达到6000元以上。

二、精准定位

2014年至今开展专项扶贫以来,按上级统一部署,在开展精准扶贫过程中,把贫困户进行再次核查,做到精准定位,分类汇总,让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。为了在全村角度更准确的定位贫困户,我们通过村民小组代表会议民主选出新增贫困户,再在村民小组长会议上,站在全村贫困户的情况对比下,将所有贫困户名单进行了逐一情况核对,并筛查出不符合条件的进行删除,最终评定出我村贫困户197户,356人,并进行公示。

三、帮扶成效

(一)产业扶贫

1、2016年发展产业7户14人,财政奖补1.82万元。

2、2017年发展产业88户185人,财政奖补15.85万元。

3、2018年发展产业138户287人,财政奖补46.65万元。

4、2019年发展产业172户349人,财政奖补40.35万元。

5、2020年产业摸底148户290人。财政奖补54.59万元。

(二)光伏扶贫

1、2018年光伏收益22600元,其中分配24人21900元。

2、2019年光伏收益30304元,其中分配24人30304元。

3、2020年光伏预计收益32000元,其中分配24人32000元。

(三)健康脱贫

1、2016年代缴医疗保险费238人28560元。

2、2017年代缴医疗保险费246人36900元,医疗报销35人34.1万元。

3、2018年代缴医疗保险费259人46620元,医疗报销68人93.46万元。

4、2019年代缴医疗保险费246人54120元,医疗报销53人63.2万元。

5、2020年代缴医疗保险费246人61500元。

截止目前共办理慢性病证220人次。

(四)社保兜底

1、2018年代缴养老保险124人24800元。

2、2019年代缴养老保险122人24400元。

3、2020年代缴养老保险122人36600元。

(五)基础设施建设

1、2019年在乡党委政府及乡卫生院帮助支持争取资金新建尧塘村卫生室及文化广场。

2、2020年申请项目批复给我村新修陈潘路资金131.75万元.新建瓜蒌种植基地300亩150万元,每年为我村集体经济增收约1万元。

(六)就业扶贫

1、2017年贫困人口技能培训奖补13人3250元。

2、2018年贫困人口技能培训奖补24人6000元。

3、2019年贫困人口技能培训14人4200元。

4、2020年贫困人口技能培训13人3900元。

5、2018年-2020年发展公益性辅岗位34人次。

6、新型主体带动:联系霍邱思远农业技术培训学校到尧塘开展农业种养殖专班培训新型农民15人。

截止目前,我村贫困人口参加所有技能培训达135人次。

(七)危房改造

1、2014年危房改造新建1户、补助资金1万元。

2、2015年危房改造新建3户、补助资金6万元。

3、2016年危房改造4户其中新建2户、维修2户共计补助资金5.2万元。

4、2017年危房改造11户其中新建9户、维修2户共计补助资金19.2万元。

5、2018年危房改造53户其中新建29户、维修24户共计补助资金72.4万元。

6、2019年危房改造59户其中新建38户、维修21户、包括残疾、低保4户共计补助资金99.2万元。

7、2020年危房改造3户、4万6千元。

(八)教育扶贫

1、2016年寄宿生补助2人1000元、中信保4人2000元。

2、2017年寄宿生补助人500元、学前教育4人1600元、中信保8人4000元、雨露计划1人1500元.

3、2018年、寄宿生补助4人2250元、中信保12人次6000元、2018年普高补助2人3000元、学前教育2人1600元。

4、2019年寄宿生补助10人次4562元、中信保17人次8500元、学前教育人400元、雨露计划1人次1500元。

5、2020年寄宿生补助9人次4106元、中信保17人次8500元、雨露计划3人9000元

(九)金融扶贫

1、小额贴息贷款累计放贷65户155万元。

2、2020年新增授信贷款 11户46万.

(十)旅游扶贫

1.2018年旅游扶贫带动贫困户10户28人增收2万余元.

(十一)社会扶贫

1、2018年俊远养鸡场赠送鸡苗贫困户10户500只、贫困户“三化”室内环境提升3户7人(桌子、板凳、椅子、)尧塘村帮扶责任人为56贫户赠送鸡苗等钱物共计11200元。

2、2019年帮扶责任人为85户送上油、大米、钱等,价值17000元.

3、2020年邵岗乡向尧塘村195户贫困户赠送“三个一”防疫物资(1条毛巾、1瓶84、1块硫磺皂)。

(十二)生态扶贫

1、2016年开发生态护林员岗位1人。

2、2018年开发生态护林员岗位1人 。

(十三)招商引资

2017年招商引资韩瑞新能源光伏项目,总投资2000万元占地109余亩年光伏发电,计划于2020年底全面投产后年产值达到上百万元,可每年为村实现集体经济收入增加2万元以上。

四、存在问题

(一)个别贫困户存在“等靠要”思想。精准扶贫以来,出台不少针对贫困户的优惠政策,个别贫困户不想通过自身发展而是想通过政府扶贫政策来增加收入,“等靠要”思想蔓延,而精神扶贫跟不上,导致脱贫工作存在一些困难。

(二)产业发展有障碍。村集体经济收入薄弱,村内青壮年及有能力的人均外出务工,家中多是留守老人和儿童,加之农产品易受自然灾害影响,价格不稳、销路窄,产业风险高。

五、2021年工作计划

(一)发展产业,壮大村集体经济,带动村民增收

通过农户发展产业,增加收入,实现稳定脱贫。扩大瓜蒌种植面积、调动贫困户发展产业的积极性,确保除丧失劳动能力或长期外出务工的家庭外,在家每个贫困户都有1个以上的产业;通过壮大村集体经济,带动村民增收。

(二)夯实基础设施,为脱贫攻坚创造有利条件

充分用好扶贫政策,完善本村基础设施。着重解决好村庄入户道路拓宽和硬化,水利建设、“五清一改”等工作。

第2篇

镇位于南安市中部的晋江东溪流域,是一个地理位置比较优越的新兴集镇.全镇面积平方千米,辖个行政村.年总人口万人,工农业总产值万元.

二,扫盲工作计划:

年我镇15—50岁人口中非文盲率%.根据我镇实际,对青壮年非文盲巩固工作仍然要继续.故今年我镇扫盲工作仍以巩固工作为主.

三,多措并举,创新扫盲工作

1,统一思想,加强领导,突出过程管理.镇拟于年月召开全镇成教工作会,把"两基"攻坚作为全年乃至今后几年的工作重点,确定扫盲工作机构不撤,人员不减,扫盲经费继续划拨的基本原则,并把扫盲和巩固提高作为"两基"及教育目标责任制的重点.要求加强领导,落实措施,强化过程管理,按照市委政府的统一部署,也成立了相应的领导机构.实行镇副科局领导分别挂钩各村扫盲工作制度.同时推行扫盲工作"一票否决"制,实行镇领导分片联系,镇中心小学具体联系,各完小校长主抓辖区扫盲工作的责任追究制.

2,加强宣传引导,多种形式开展扫盲和巩固提高.在扫盲工作中,各村将扫盲工作的重心转移到对脱盲人员进行农村实用技术的培训上来,促进脱盲人员的巩固提高.以化技术学校为载体,加强农村实用技术培训,以食用菌,龙眼等经济作物的种植,特色养殖等为主要内容,开展了形式多样的培训活动;实行"两线承包,三方负责"责任制,层层签订目标责任书,将扫盲任务具体落实到人.探索出了在新形势下扫盲工作"八个结合","八个到位"的扫盲攻坚路子,"八个结合":一是集中办班与送教上门相结合;二是教师主教与学生帮教相结合;三是行政的,经济的,法律的措施与村规民约相结合;四是参加扫盲与享受扶贫项目相结合;五是扫盲整改示范点与大面推进相结合;六是实用科普技术培训与识字教学相结合;七是鞭策后进与表彰先进相结合;八是改革创新教学方式与传统教学相结合."八个到位"即:一是认识到位;二是指导到位;三是责任到位;四是措施到位;五是宣传发动到位;六是教学到位;七是痕迹管理到位;八是检查督促到位.为增强扫盲效益,丰富培训内。容,提高学员的种养技能和学习积极性,编写了地方扫盲乡土教材,内容包括地名,科普知识,文明礼仪,范围涉及国情,县情,乡(镇)情等,形式函盖民谣,快板,散文等;结合地方生产,生活实际和产业结构调整需求,开办巩固提高班和开展劳动人口实用技术培训.同时开展形式多样的劳动技能培训班.坚持集中办班与送教上门相结合.对文盲学员相对集中的地方,实行集中办班,对文盲学员居住偏远,分散的地方,实行送教上门.认真办好脱盲后巩固提高班,科技培训班,控制复盲率,巩固扫盲成果.建立月报制度,加强目标管理.

3,多种形式扫盲,注重扫盲质量.一是坚持集中办班与送教上门相结合.二是坚持教师主教与学生帮教相结合.三是坚持正面引导与措施约束相结合,调动文盲参学积极性.各村组织开展了文盲人员"比学争优"竞赛活动,对成绩优异的集体和个人,分别给予奖励.四是坚持识字教学与功能性扫盲相结合,既注重识字教学,更注重功能性扫盲,坚持把功能性扫盲作为提高文盲学员技能水平的有效途径.

4,强化督促检查,确保工作到位.根据市人民政府下发的有关文件,我们对扫盲工作提出了五项要求,同时对村的扫盲加强过程检查.开展"多线督查":一是镇分片督查.二是镇人大,政协适时组织视察.三是政政府派人员开展专项督查.四是职能部门扎实开展巡回督查.

5,抓好"控辍保学",堵住新生文盲.为从源头上堵住新文盲的产生,各村校在抓好扫盲工作的同时,切实加大义务教育阶段工作力度,严防适龄儿童和少年辍学,最大限度杜绝新文盲产生.

第3篇

一、“十一五”人口和计划生育工作回顾“十一五”以来,在市委、市政府的正确领导下,全市人口计生工作坚持以科学发展观为指导,以稳定低生育水平为中心,通过各级党委政府、相关部门和全体人口计生工作者的共同努力,顺利实现了“十一五”人口计生事业发展规划目标,为全市经济社会协调可持续发展创造了良好的人口环境。

“十一五”期间,全市共出生人口24885人(年为预测数,下同),年均出生率为6.00‰,年均人口自然增长率为-0.70‰,年均符合政策生育率为97.71%,预计到年底全市总人口为831056人(户籍人口),人口增长得到了有效控制,减少了人口对资源的占有,大大减轻了人口在衣食住行以及教育、就业、公共福利事业等方面造成的压力,对我市经济、社会、资源、环境的协调可持续发展起到了巨大的促进作用。

“十一五”期间,我市成功实施了联合国人口基金第五周期生殖健康/计划生育项目,并被确定为市唯一一家联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目扩点县(市);创建了全国首个“人口家庭12356服务中心”,国家东部地区计划生育优质服务提质提速会议总结会在我市召开;市委书记在全国计划生育技术服务能力建设暨优质服务先进单位表彰电视电话会议上作经验介绍;相继获得“全国计划生育优质服务先进单位”、“市计生工作先进集体”等荣誉。

二、年主要指标完成情况

据年度报表统计,全市共出生4877人,违法出生98人,计划生育政策符合率97.91%,人口自然增长率为-1.38‰,性别比为103.2,综合避孕率为91.43%,意外妊娠率为0.52%,年度各项指标均达到上级考核要求。

三、主要工作完成情况

(一)突出全面性,锻造精品,公共服务品质进一步升级

1、从项目推动入手,及早介入,实现服务前置化。以国家免费孕前优生健康检查项目试点工作为抓手,把孕前优生健康检查作为优生促进工作的重要内容,与出生缺陷干预工作同步推进。一是强化职责分工,确保工作到位。市委、市政府将国家免费孕前优生健康检查试点项目纳入惠民实事,专题商议,并在充分调研基础上确定部门职责分工,协调卫生等相关部门密切配合,形成整体合力,共同探索提高出生人口素质的有效模式。二是确定检查方案,成立技术团队。明确“试点先行,逐步推开”的方式开展项目,对试点乡镇(街道)所有初婚准备怀孕对象按区域定期分期、分批实施孕前优生教育、检查、评估和随访;专门成立技术检查团队,明确项目负责人和信息统计员,全面承担优生教育、检查、评估工作。三是强化培训指导,提高工作水平。安排专职人员参加国家人口计生委举办的孕前优生健康检查服务管理信息系统、孕前优生咨询等各类培训班;加强优生技术指导,市计生指导站组织人员专门负责对技术团队人员进行培训指导,为项目实施奠定了基础。2009年10月1日至年9月30日,全市婚孕前医学检查率已达91%,孕前优生健康检查率为92.39%。

2、从完善功能入手,依托平台,实现服务信息化。一是发挥软件服务功能。以优质服务软件为数据支撑,拓展服务内容,实现结婚个案信息与优生检测数据共享,为国家孕前优生免费项目的顺利实施创造条件。二是发挥“12356中心”服务优势。利用监督优势,发挥优质服务软件“电子监控”作用,督促镇、村开展随访服务,全市已累计完成随访服务83万余人次;利用咨询优势,将中心电话随访服务与计生法规宣传,与优生优育、避孕节育、生殖保健知识普及相结合,耐心解答群众困惑,提高了群众满意率。今年以来,12356服务中心呼出、呼入电话达5.5万余人次,累计呼出、呼入电话近9万人次;利用建档优势,结合电话随访,完善育龄妇女生殖健康档案,建立生殖健康档案累计约21.8万人次。

3、从优化环境入手,主动作为,实现服务规范化。以“二次发展”为契机,创优服务环境,为育龄群众提供优质高效、方便快捷的服务。完成了市标准化药具仓库建设,并高标准改造了市计生指导站流动人口服务大厅、12356服务大厅、孕前优生健康检查中心。乡镇(街道)服务站改造进度进一步加快,今年内全部如期完成改造任务。村(社区)服务室改造以计卫合一模式为主全面铺开,全市统一制作了计生服务室标牌标识和宣传展示架,并已全部发放到各村(社区)卫生服务室,同时又以计划生育技术服务协议书的形式明确了服务室的计生工作内容和责职,目前全市所有村卫生室均已完成六位一体的社区卫生服务站改造。

4、从满足需求入手,彰显特色,实现服务公益化。一是大力实施妇女健康促进工程。免费计生技术服务已成为人口计生公共服务的重要项目,多年来,我们始终把生殖道感染普查作为优质服务工作的一项重要内容来抓。今年以来,市计生指导站已开展妇女病普查23540人,查出宫颈细胞学异常211例。二是大力拓展服务内容。为万名独生子女家庭提供免费TCT宫颈癌筛查,并积极争取市政府支持将该活动列入市政府民生实事工程。至年末,全市已有10012位育龄妇女接受了宫颈癌筛查服务,如期完成年度计划。

(二)突出针对性,健全机制,基层基础进一步巩固

1、健全工作规范化机制。一是行政工作规范化。在依法征收方面,切实加强部门协作和惩治力度,今年全市应立案575例,已立案560例,立案率达97.4%;征收700万元,占应征收总额的52.2%。在依法审批方面,严格规范审批程序。今年全市共批准再生育申请857例,特殊生育申请107例,中期以上引产手术申请44例,绝育复通申请2例。二是维权工作规范化。加强计生干部的维权意识,全市所有乡镇(街道)均成立了人口计生维权工作队,发放计生维权卡55000份,较好地维护了广大群众的计生权益,加强了基层计生干部严格规范、文明执法的自觉性。三是政务公开规范化。从规范政务公开入手努力打造“阳光计生”,全市统一制作了政务公开宣传版面,在各行政村(社区)宣传窗中予以公开,做到公开内容规范、公开形式规范。

2、健全工作长效化机制。一是健全基础信息核查制度。为确保基础信息的准确率,对出生在年月日至年月日期间属于我市统计上报的人口进行了全面核对、清查。进一步完善与公安、卫生、防疫、民政等职能部门定期数据采集交换制度,使统计数据尽量避免错漏报。二是健全考核评估制度。改革完善目标管理责任制评估方案,将基层注意力引导到平时真抓实干上,实行平时考核与半年、年终考核相结合,强化过程监管。三是健全基层协会评估制度。进一步完善了村级协会组织的评估认定制度,补充了会员登记等相关资料。基层协会组织按照合格村及示范村的要求开展创建,村级协会工作规范化程序有了一定的提高。

3、健全队伍保障机制。年初制定了人口计生系统干部培训计划,以岗位练兵等形式组织开展各类培训22期。在市信息化岗位练兵竞赛中我市由市、镇、村三级计生干部组成的代表队获团体二等奖。注重基层计生干部整体素质的提高,通过组织市镇计生干部到德清学习取经,赴安徽、河南等地开展流动人口两地协作等方式,多方面了解其他地区人口计生工作开展情况,进一步拓宽视野,理清发展思路。

(三)突出实效性,创新方法,工作格局进一步优化

1、多措并举,人口计生宣教呈现立体化格局。一是以策划群众性社会宣传活动感染人。依托基层服务网络,结合“三下乡”活动,广泛宣传婚育新风;依托活动载体,以《公开信》发表30周年为契机,会同宣传部、团委等部门,策划并启动了包括征文、演讲比赛及大型文艺会演等七项内容的系列活动;依托村人口学校,与育龄群众面对面传授人口理论、生殖保健等知识。二是以打造特色人口文化宣传环境吸引人。抓好“三优”指导中心试点乡镇建设,并在市计生指导站新设立包含三优指导、生殖健康保健等内容的综合性宣教服务窗口。加强婚育文化阵地建设,现全市共有婚育文化园61个,宣传一条街(路)156条。同时,积极探索建设新型婚育文化阵地,如凤山街道季卫桥社区试点推行了城市社区的人口家庭服务室和新家庭文化屋;兰江街道磨刀桥村建立了人口文化大院;马渚镇人口文化园建成融国策宣传于一体的模式。三是以发挥媒介宣传力量影响人。为增强宣传针对性和实效性,调整了电台、电视台专题节目播出时段和形式,制作了流动人口、奖扶等相关访谈节目;调整和扩版《人口和家庭》彩报,增加信息量,提高可读性。四是以创建基地模式教育人。在充分调研基础上制定了切实可行的青春健康项目文本,联合卫生、教育等部门,对本市及流动人口集中居住地青少年进行青春健康教育和服务,全面构筑青春健康教育网络,将青春健康教育纳入规范化运作轨道。目前,已在项目基地——市青少年社会实践拓展中心开展了多期青春期生理、心理健康教育讲座,共有近千名初中生接受了教育。

2、规范管理,流动人口计生公共服务呈现均等化格局。

一是夯实基础,推进服务均等化落实。理顺服务体制。会同市政府督查室、市外来务工办等相关部门,对全市各乡镇(街道)落实市政府余政发[2009]145号文件的情况开展专项督查,有力地推动了流动人口计划生育服务管理体制的进一步完善。目前,全市各乡镇(街道)均已建立由主要领导任组长的流动人口计划生育协调小组,并按照500∶1的要求配备综管员,落实好综管员的计生工作职责和考核办法。加强孕期全过程管理。稳步推进流动人口孕期服务管理,积极做好怀孕信息采集、上门核实等工作。目前全市已采集上报怀孕信息2195条,并已分类落实通报户籍地、怀孕补救等各项措施,有效遏制了流动人口违法生育。加强信息化管理。做好全员综合平台导入工作,在对外出育龄人员进行了全面核查基础上,建立基层“每日登录、及时反馈”工作制度,提高协查回馈质量。

二是因地制宜,创新服务均等化模式。打造服务品牌。拓宽免费服务覆盖面,建立了“小挎包、大服务”制度,为全市743名综管员发放了内存有计生宣传资料和药具的小挎包,为外来流动人口上门提供服务。“小挎包”服务实施以来,拉近了计生部门与外来人员的距离,使“小挎包”成为流动人口信任与依赖的计生服务品牌。主动上门协作。加大与流入(流出)户籍地之间的交流与联系,分批组织市镇计生干部赴安徽、河南、贵州、四川等地主动上门走访,并与10多个重点县(市、区)建立友好协作关系,着重加强双方信息通报、政策告知、层级交流以及外来人员不符合政策怀孕补救、违法生育个案处理等工作。至目前,我市已与15个省的78个县(市、区)签订双向协作协议。树立典型示范。开展了“新余姚人计划生育模范家庭”评选活动,通过基层推荐、层层遴选,评选并表彰了98户计划生育模范家庭,充分调动了外来群众参与计生服务管理的积极性。

三是机制保障,确保服务均等化成效。健全计生技术服务免费机制。通过继续发放四项手术服务卡、分娩救助卡等形式,为流动人口提供免费的优质服务,较好地减轻了外来育妇的生育节育负担。近一年来,全市已施行免费四项手术554人次,分娩救助181例,兑现救助金7.24万元;长效节育措施奖励95人次;开展免费孕环检和妇女病检查113094人次。健全关怀关爱机制。统一印制了10000只流动人口孕环检报告单寄送专用邮资信封,分发到全市各计划生育服务机构,专门用于流动人口孕环检报告单的寄送,大大方便了外来育龄妇女,提高了孕环检报告单寄送效率;关爱外出流动人口家庭,市计生协开展了“把爱传出去”关爱暑期留守困难儿童大行动,为山区困难家庭留守儿童送出了价值20万元的贝恩美奶粉及慰问金。

(四)突出长效性,立足多元,利益导向机制进一步完善

1、落实利益导向政策。通过政策宣传,调查摸底,按照各类奖励费发放标准确保发放对象到位、环节到位、资金到位。今年新增农村部分计划生育家庭奖励扶助对象共1626人,累计奖扶政策享受对象11498人,发放金额达1458.732万元。

2、落实优先优惠机制。继续抓好计划生育优先优惠政策落实兑现工作,今年共有43户家庭享受了计划生育公益金,发放补助32.1万元,其中独生子女意外死亡家庭23户,计划生育伤残家庭20户。全市共发放独生子女父母奖励52165人,兑现金额达784.846万元,其中农村独生子女父母39562人,兑现金额379.685万元;双农独女放弃二孩生育对象奖励1647户,兑现金额达315.7万元;城镇独生子女父母10956人,兑现金额达89.461万元。

3、落实帮困扶助措施。一是设立基金帮扶。成立了市级生育关怀项目基金,规范基金的管理和运作,出台了基金管理办法,基层协会共筹集生育关怀基金429.8万元,并发挥了积极作用。如低塘街道组织大型募捐活动,募得善款及物资合计达人民币270万元,其中可用于生育关怀资金达30余万元。二是组织活动帮扶。开展献爱心、送温暖活动,今年以来,全市各计生协结合5.29等活动慰问特困计生家庭1040户,慰问特困儿童394名,送出慰问品合计达107.42万元。开展关怀关爱行动,建立紧急救助和项目帮扶长效制度,根据计生困难家庭的不同需求确定补助额度,今年已慰问计生干部家庭179户,送出慰问金14.4万元,帮助计生困难家庭摆脱困境。三是创办项目帮扶。市计生协注重对基地的扶持,强化对基地的监管,基地发展良好。现有市、镇、村三级“生育关怀”项目基地19个,直接通过用工、帮助销售、赠送物资等形式帮助351户计生家庭户增加收入81.5万元,同时在带动周围会员家庭致富及联系特困计生户等方面发挥了较好的作用。

虽然,今年全市人口计生工作取得的成效是明显的,但也存在着一些突出问题。一是稳定低生育水平的任务仍然艰巨。群众的生育意愿与现行生育政策还有较大差距,违法生育数量逐年递增态势遏制难。二是流动人口计划生育服务管理市内“一盘棋”工作格局尚未形成。流动人口全员信息库尚未建成,流入地和流出地之间双向考核机制没有健全,公共服务均等化没有全覆盖,流动人口服务管理水平还需进一步提高。三是依法行政水平有待进一步提高,社会抚养费征收难度加大。四是基层基础工作薄弱,队伍建设有待于进一步加强。计划生育经费投入、机构队伍不能完全适应新形势、新任务的要求,计生专干激励机制缺乏,待遇落实不到位;村级计生干部工作飘浮、联络员队伍尚不健全等等,需要在今后的工作中不断加以改进和提高。

三、年全市人口计生工作总体要求和重点工作

年主要工作目标:计划生育基层基础得到进一步夯实,低生育水平继续得到稳定;统筹解决人口问题有新进展,流动人口服务管理机制进一步完善,出生人口性别比控制在正常范围,出生人口素质有所提高;人口与计划生育奖扶政策和奖励、优惠、保障措施有新落实;优质服务实现新突破,以服务对象为中心的理念深入人心,服务内容得到拓展,服务方法得到更新,服务阵地进一步巩固。努力完成上级下达的年度人口和计划生育工作的各项指标任务。

围绕这一工作目标,要着重做好以下几方面工作:

(一)坚持面向基层,进一步发挥基层网络管理和服务效能。

1、强化经常性工作。一是加强基层信息核查。建立核查长效机制,通过定期数据比对、部门核对、跟踪随访等方式,摸清人口底数,多渠道掌握违法生育情况,杜绝违法生育瞒漏报现象,确保统计数据真实性。二是加强基层阵地建设。充分依托基层组织网络和队伍,围绕人口家庭文化宣传主线制订完备的宣传方案,积极建设人口家庭文化阵地,重点创建市级人口家庭文化园、梁弄横路村人口家庭化大舞台;探索人口家庭文化进社区模式,以人口家庭文化为载体,以社区服务阵地为平台,把人口家庭文化融入到社区的各项工作与活动之中。三是加强基层台账管理。围绕婚姻、生育、节育等环节健全育龄群众计划生育资料。规范乡村两级表卡簿册、统计台帐和档案资料。四是加强基层信息化建设。重点加强村级计生工作人员信息管理服务能力,以服务软件为平台,推进全员人口信息录入、实时变更及随访工作。五是加强基层依法行政工作。创新落实社会抚养费征收管理有关措施,进一步加大征收力度,指导基层规范自由裁量权,公开公平核定征收基数,切实维护法律的严肃性和公正性。督促违法生育上升势头明显的乡镇(街道)制订社会抚养费征收工作计划,做到人员落实、职责落实、经费落实。

2、加强队伍建设。从确保工作经费落实到位、提高计生专干经济政治待遇、加强基层人员培训、配足配强村级计生联络员队伍等方面着手,着力解决基层普遍存在的专干工作积极性减退、工作热情不高、村级工作飘浮的局面,真正做到“有财理事”、“有人干事”,基层基础工作不扎实的工作局面得到有效改观。

3、加快村民自治进程。要重心下移,切实加强村级计生协会的评估认定工作,全面提高协会的宣传水平、服务水平,着力构建以支、村两委为主、计生协为支撑的基层管理服务网络;推进计划生育基层群众自治规范化创建进程,推行阳光政务,实行民主议事;推进“生育关怀行动”,通过亲情牵手、扶贫济困、紧急救助、项目带动等方式,关怀帮助各类弱势群体,加大扶贫帮困力度,扩大受惠群体。

(二)坚持关注民生,进一步彰显人口计生公共服务特色。

1、加速推进国家孕前免费优生项目试点工作进程。要按照国家要求,及时了解掌握计划怀孕夫妇信息,尽快摸清符合条件的计划怀孕夫妇的基本情况。要充分发挥计划生育管理服务网络优势,采用讲座、发放健康资料、面对面咨询等多种方式,宣传优生科学知识,提高群众优生意识和自我保护能力;要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用,加大社会宣传力度,组织开展各类宣传活动,使这项利国、惠民的好政策深入人心。要充分发挥人口家庭流动服务车功能,组织专门人员去乡镇(街道)提供宣传和技术服务,努力提高婚孕前优生健康检查覆盖率。要重点做好高危人群优生指导,通过孕前优生健康检查和病残儿鉴定等工作环节,发现高危人群,有针对性地进行孕前优生咨询指导;为群众提供科学规范的优生指导服务,使项目试点工作始终沿着科学的轨道顺利前进。

2、加速推进优质服务体系建设进程。以家庭婚育保健为特色,制定完善相关技术服务标准和规范;以提高服务能力为核心,切实推进市、乡、村三级服务体系建设,要在全面建成的基础上进一步创优服务环境,拓展服务内容;要加大信息化服务力度,通过逐步完善优质服务软件,对三级随访、咨询服务、优生优育和生殖健康档案均实行信息化管理;要不断完善人口12356服务中心功能。及时总结中心使用情况,完善优质服务平台的功能设置,利用平台数据库,加大宣传力度,优化服务手段,探索新婚期、孕期、产后等婚育期的各个阶段育龄妇女个性化服务新模式,针对性地宣传各个阶段的生殖保健知识,向广大育龄群众提供最及时、最全面、最贴心的服务。

3、加速推进避孕药具管理规范化进程。要建立和完善药具免费发放管理新机制,创新药具发放方式,提高药具易得性。要加强技术队伍职业化进程,提高业务人员管理服务水平,指导乡镇(街道)开展药具培训,定期进行上门指导,督促按照上级要求继续抓好规范化管理和服务,做好药具随访服务,杜绝不良反应产生,确保使用者的安全。

(三)坚持创新机制,进一步提高流动人口计划生育服务管理水平。

一是完善管理体制。强化综管员职责考核,进一步理顺计生与外口的部门协作关系,夯实管理基础。二是加大技术服务力度。要大幅提高外来育龄妇女的孕环检率,积极推广普及四项手术免费服务,调整四项手术报销方式,大力引导并落实长效节育措施。三是加强信息化管理。育龄妇女信息采集录入及时规范,录入率和提交率高于90%;全员流动人口信息在现有基础上要补充完善,并充分利用全员人口综合平台,即时交换流动人口信息,实行资源共享;孕环检信息录入及时,录入率达到90%。四是加大协作力度。加强与外口办、卫生、公安、教育、综治等部门的联系与协作,定期召开流动人口计划生育联席会议,形成齐抓共管格局。扩大协作面,主动与外来人员流入及人员外出较集中的地区加强联系与协作。五是探索服务管理模式。根据市政府在流动人口服务管理工作中所确定的“互融共建”主题和要求,结合人口计生工作实际,积极开展旨在促进流动人口家庭幸福、生殖健康、优生优育的系列活动,包括流动人口“优生促进工程”、“新余姚人和谐幸福示范家庭”创建评选及流动人口“千例TCT宫颈癌免费筛查”等活动,推动人口融合与社会和谐。

(四)坚持齐抓共管,进一步动员社会各方力量群策群力。

1、发挥计生协会作用。继续做好基层协会组织的规范化建设,切实抓好基层协会评估认定及村级优秀会员之家创建工作;大力开展“生育关怀”行动,扩大资金规模、拓展项目内容、创新关怀形式,对计生困难家庭予以更大力度的关爱与帮扶;进一步推动青春健康项目,通过师资培训及志愿者队伍的组建、增加项目点学校、开展优秀教案评比,使青春期健康项目运作有序,富有成效;充分发挥协会自身的优势,开展形式多样的宣传教育活动,努力在推动人口计生工作、改善群众物质文化生活、身心健康、家庭幸福、邻里和谐等方面发挥生力军作用。