时间：2022-02-16 10:57:39
导语：在消防工作思路的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、指导思想
以科学发展观为统领，紧紧围绕保护企业与职工人身、财产安全，维护系统稳定的总要求，督促各单位深入贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规文件，进一步规范市局消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升各单位消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二、消防安全目标
1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。
“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防。
一般职工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织职工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
三、消防安全工作重点
1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。
（1）每季度开一次防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级及有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每位职工，充分调动本单位全体职工的积极性，共同做好消防安全工作。
（2）利用每月一次的安全生产例会，进行消防安全教育，并对消防安全工作进行小结。各部门负责人、安全员利用工作之余及安全活动会对职工进行消防知识教育。
（3）每月一次由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人、安全员要经常性的对工作区域的消防器材进行检查，发现问题要及时报，及时解决处理。
2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高预防和检查消除火灾隐患的能力，实现“消防安全自查，火灾隐患自除”。
（1）要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人、消防安全管理人、消防工作归口职能部门，确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。
（2）开展定期或不定期消防安全专项检查，原则上每年不少于4次，并在本单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。
（3）按照“谁主管、谁负责”的原则，各单位法人对消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确本单位岗位消防安全职责，确定重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。
（4）严格落实消防工程审核、验收等消防行政许可制度及备案制度，从源头上预防火灾隐患产生。
（5）依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任。
3、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高本单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
（1）制定本单位灭火和应急疏散预案并定期演练，至少每年进行一次演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。
（2）灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
4、加强疏散逃生演练，着力提高单位组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
（1）加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
（2）明确本单位疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
5、开展全员消防大教育大培训，着力提高单位消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
（1）规范本单位消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
（2）完善本单位消防教育培训制度，加强对职工进行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育，提高职工对消防安全工作的思想认识，使职工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种职工、新入单位职工和转岗复工职工、重点防火区域人员进行消防安全培训教育。
（3）组织本单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。
6、完善规范消防档案。
（1）认真、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容。
关键词：高职院校；合并；档案管理
随着我国教育体制改革深人，以优化教资源布局、提高职业教育办学层次和办学水平为日的，高职院校的合并、重组成为高等职业教育发展有效手段。需要注意的是，高职院校合并为档案管理工作提出了新挑战，由于各学校办学规模不同、档案管理体制和手段相同，合并院校实现档案管理的实质性融合需要克服一系列的问题。
2006年重庆市药剂校、重庆市卫校和重庆市第二卫校合并为重庆医药高等专科学校，合并前三所院校均为中专院校，档案管理工作基础薄弱。本文将重庆医药高等专科学校在档案管理中的优秀实践，提出了实现院校合并后档案管理实质性融合的思路和方法。
1、合并高职院校档案管理工作的现状及问题
对于高职院校而言，《中华人民共和国档案法》、《普捅高等学校档案管理办法》是开展档案工作的法律依据，但在实际工作中，进行合并的高职院校在档案管理工作中不同程度的存在以下问题。
1.1 档案保管不善
高积院校一般都是在中专学校的基础上合并产生的，中专学校的档案管理工作基本上处于“领导高度重视，实际投入不足”的状态，软、硬件设施普遍较为落后，有的学校甚至没有专门的档案室，档案资料随处存放。
1.2 档案管理手段落后
在机构设置和人员配备上，部分院校不注重档案人员的知识结构、学历和职称，有些中专学校档案管理人员以兼职为主，档案管理工作主要是“简单的整理文件、装订成册，放入档案柜”，档案管理手段落后，造成档案归档不齐、案卷质量不高、利用效率低、单一等现象。
1.3 档案管理制度不严
合并以前各学校档案是分散管理的，合并阶段人员变动大、管理不严、对档案工作不重视，造成档案移交成了简单的交接 ，导致学院档案移交工作漏洞很多，为今后的档案管理留下了隐患。
2、高职院校合并初期档案管理的重点工作
学校合并初期，各单位档案管理的情况差别较大，很难通过简单的方法“一刀切”的解决所有问题，应该认真做好以下两方面的工作。
2.1加强收集工作
档案的收集工作是高职院校档案形成的重要环节，是院校档案实现集中统一管理的重要途径，是维护院校档案完整、准确、系统的基础。高职院校合并期间，人们往往重视结构合并、权利统一、财产合并，容易忽视档案工作的移交、合并，文件散失的可能性较大。因此，在合并初期要严格制度，督促档案管理人员坚守岗位，在保证原有档案不丢失的同时，实现合并期间产生的新文件、档案及时收集归档。
2.2实行集中统一管理
集中统一管理学校全部档案，是学校档案工作基木原则的核心，是学校档案工作的组织原则。高等院校合并之前，各校都有自己的档案管理部门，配备了专兼职档案员，形成了自身的管理体系。各学校合并后，必须对新组建学校产生的档案实行统一管理，维护档案的完整和安全，要做到统一制度、统一标准、统一使命，学校可以将以前分散的档案部门室合并成综合档案室，集中管理各校原有的档案。由综合档案室按照学校的统一要求，确定文件材料归档范围，然后整理鉴定、开发利用。
3、合并后做好高职院校档案管理工作的有效手段
合并后，高积院校应把“深度融合”作为档案管理的行动目标，要采取行之有效的措施，实现档案管理工作的实质融合、深度融合
3.1管理模式上实现实质性融合
档案管理模式是高职院校档案部门工作运行的脉络，是高职院校合并后档案工作实质性融合的关键因素。合校是档案管理工作者改革创新、超越自我的一个契机，档案工作人员应该抓住院校合并的机会，实现档案的规范化管理。合校前，每所学校的类型、隶属关系、服务对象、办学水平有所不同，其档案管理模式也有所不同，而且具有较强的稳定性和差异性，这种差异性不会随着档案管理工作形式上的合并自然消失，管理模式的整合就是要打破原有学校、原有制度、原有模式和原有习惯的不同，建起了其合并院校档案管理的体制、管理模式和相应的工作模式。应重点打破各校、院系档案部门职能分散、各自为政的旧模式，监理以学校综合档案馆为中心、院系档案室为具体管理部门的纵向业务管理网络，采取统一规划、统一制度、统一管理和分散负责制相结合的管理模式
3.2实行合并高职院校档案工作的目标管理
高职院校合并后，必须制定出新的档案管理发展战略、工作目标，对高职院校档案工作的制度建设、业务建设提出具体的标准，对档案工作的每一个环节都提出具体要求。合并院校应围绕《中华人民共和国档案法》、《普捅高等学校档案管理办法》、《科学技术事业单位档案管理升级办法》的要求，制定档案管理工作的总目标，并进行任务分解，对档案工作的管理体制、制度建设、业务建设、档案信息化建设提出具体的工作目标，并开展严格的绩效考核工作，组建校领导、馆（室）领导和档案骨干共同组成的考核小组，做到公平、客观的奖优罚劣，充分调动广大档案员的积极性。
3.3实现档案工作人员的融合
在实际工作重，档案人员的合作精神缺失，影响档案工作人员的实质性融合的主要阻碍。合作精神的缺失主要由两个原因引起，一是情感因素，档案工作人员均有较为稳定的情感圈，几所学校合并后，面对新的工作环境和人际关系，人们自然会产生不适应，加之档案管理相对封闭，档案工作人员习惯于在自己的学校开展工作，不愿介入其它校区的档案管理工作；二是利益因素，学校合并将带来学校管理体制的改革，将影响每一个人的利益，可能造成档案人员工作产生抵触情绪，影响在工作中的合作。
档案工作人员是档案管理的主体，实现档案管理人员的融合是做好并校后档案管理工作的基础，树立以人为木的思想，在考虑学校整体利益、档案工作日标的同时，要尊重个人追求内在价值、自我实现的诉求，为档案管理工作人员提供公平的机会、平台，调动他们的积极性和创造性。通过开展岗位培训、专题讲座、重点人员脱产进修等方法，提高档案工作者的工作激情，提高高校档案工作的人力资源水平，在促进档案工作人员能力提升的同时，实现档案工作人员的融合。
参考文献
[1] 俞志新.对高等院校档案收集工作的几点认识[J].合肥工业大学学报，2011（5）：114-115.
【关键词】医院宣传工作 思路 成效 浅谈
随着当前医患矛盾的日趋加剧，社会思想多元、多样、多变特征逐渐变得显著，人们接受信息的自主性、选择性、判断力增强，统一思想、凝聚力量的任务尤为重要。要加强理想信念教育、树立良好的职业道德以及建设社会主义核心价值体系，就需要通过新闻宣传的方式，进行正能量的宣传报道。它不仅成为医院对外展示的“名片”，还能增强医务人员的凝聚力。因此，医院宣传工作引起越来越多医疗单位的高度重视。针对新形势下如何认识和做好医院宣传工作，已成为医院宣传工作者感兴趣的话题。我院通过不断探索实践，总结出一套独特的医院新闻宣传方法。
一、医院宣传工作的特点和作用
（一）医院宣传工作的特点。
医院宣传是有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息，展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作，医院宣传必须保证信息的客观真实性、可靠性和科学性。因此，在实际工作中我们发现，医院不仅要一如既往地抓好对内宣传，同时更要重视抓好群众所需求、喜闻乐见的对外宣传内容。并将此宣传内容和宣传形式成为医患、护患、医院与外界交流的平台，通过宣传让群众更加及时地了解医院各方面工作情况，真实地反映医生的职业精神，从而为更好地开展医疗服务工作打下坚实基础。
（二）医院宣传工作的作用。
1.新闻宣传提升医院核心竞争力 新闻宣传工作对于医院良好公共形象的塑造有着不可替代的作用，它是提升医院核心竞争力的主要内容，因此，医院新闻宣传工作应从医院实际出发，结合不同时期医院的工作特点，进行专题策划，？从而将医院管理水平和服务理念进行充分体现和展示，提高全院职工的凝聚力，提升医院的核心竞争力。
2.新闻宣传是展示医院新技术新项目的一种方式 医院中的每一个医疗信息都与患者的生命健康密切相关。及时、宣传医院新技术、新项目，使更多的群众了解医院的最新医疗动态，更好地方便群众就医。例如，我院在纸媒上定期以患者问答、专家科普知识普及、多发病常见病的讲解等形式宣传，取到了非常好的社会反响，经常有患者拿着报纸来医院咨询就诊。
3.新闻宣传是打造职工精神文明建设的舆论阵地 医院新闻宣传在做好对外宣传的同时，更应加强医院舆论阵地建设，做好舆论导向，不仅对医务人员进行医德教育外，也要充分利用宣传媒介，将医德医风建设所取得的成果传播到社会，将医院不断涌现出来的好人好事、行业新风及对医疗卫生事业做出贡献的专家大力宣传报道，有利于树立职业精神，？提高社会满意度。
二、我院创新宣传工作的途径
医院宣传工作要遵循“五位一体”的宣传战略，即电台有声音、电视有图像、网络有网页、报纸有文章、路边有标识，积极创新多种途径的宣传方式，打造医院新闻宣传的主阵地。
（一）充分发挥各种宣传媒介的作用。
1.充分发挥院报的作用。借鉴报刊的形式、内容及质量，及时将医院的“三重一大”事情及最新诊疗信息等通报给全院职工、患者及家属。
2.利用宣传栏、宣传展板等开展全方位宣传。及时更新宣传内容和动态。利用宣传展板重点介绍医院的品牌项目、仪器设备及知名专家。
3.通过编印相关疾病手册。让广大患者及家属了解相关疾病的发生发展、诊疗及预后。我院内分泌科针对广大糖尿病患者设计一本《糖尿病病友手册》，包含专家团队介绍、糖尿病的发生发展、药物饮食及运动干预措施等，受到广大患者及家属的好评，还定期开展糖尿病患者的小型运动会，给他们提供健康的活动平台。
4.加强与传统媒体宣传的合作力度。选择重大节日、时政信息和医院开展的各类活动进行宣传。与张家口电视台合作《相约健康》，以电视直观的特点多视角、访谈、全程跟踪的制作形式向广大患者传递健康、了解健康、拥有健康。三是运用通俗易懂，与老百姓生活息息相关的医疗保健知识进行广泛宣传，如与《张家口晚报》合作的栏目《一附关爱您》，在每周二第12版，宣传报道季节性的常见病、多发病。宣传期间，许多市民拿着报纸来医院进行询问就诊，不仅提高了他们的医学常识，同时也让广大市民对我院有了更进一步的了解。
5.注重拓展网络医疗市场。在做好报纸、电视宣传的同时，也开始尝试运用互联网进行新闻宣传，加强与张家口新闻网的合作，开展网上形象展示、预约挂号等服务，一段时间以来受到了广大患者，尤其是年轻患者的赞誉和好评，有效缓解了挂号难、看病难问题，提升了医院的服务能力。
6.成立出院患者电话回访中心，并有专人负责。开通“回访热线”，对出院患者进行定期回访，听取患者对医院的满意度及建议等。
（二）创新医院宣传内容。
1.以职工文化活动为载体，推进医院新闻宣传新局面。我院近年来以开展职工文化节活动为内容，营造和谐氛围。开展了丰富多彩的文体活动，如男子篮球比赛、长跑比赛、护理礼仪展示、书法表演、演讲比赛、征文、学术交流、医学年会等活动。通过两年一届丰富多彩的医院文化节的举办，展示职工奋发向上、充满活力的精神风貌，积淀了深厚的医院文化；通过组织职业培训、技术练兵、业务竞赛等活动，进一步提高员工医疗技术水平，展现医院内部团结和谐，亲如一家的温馨气息。
2.积极开展科普宣传，以重大节日策划组织具有社会影响力的公益活动，如“服务百姓 健康行动”，“送健康 送文化 送医送药送温暖”等，结合糖尿病日、爱耳日等，到社区、县乡举办咨询、讲座、义诊活动，将科普宣传知识传播到千家万户。
3.专业有特色科室有专长的宣传。加大对专家、教授、学科带
头人的宣传力度，努力宣传他们的临床经验、科研成果、特殊病例治愈方法等，不断提升专家的社会知名度，从而推动医院学科建设。
4.新技术、新项目的宣传。将医院具备的有特色、有创新的新项目，新技术，新疗法，及时向社会推介，扩大患者知晓率。
5.医德医风、优质服务的宣传。大力宣传医院正能量，树立广大职工良好的医德医风，积极倡导医务人员服务意识，激励他们的职业精神，从而赢得患者的信任和认可，促进和谐医患关系。
三、加强医院宣传工作的保障
（一）领导重视 我院领导充分认识宣传工作的重要性，采取走出去、请进来的办法对本院宣传工作者进行业务培训，并坚持宣传部门抓、大活动亲自抓的工作作风，使干部职工在做好医疗服务工作的同时，全院上下形成了网络健全、责任明确、人人动手、个个参与的宣传工作氛围。
（二）打造一支专业化的宣传队伍提高素质 通过各病区和处室的遴选，我院逐步形成一支自上而下的宣传队伍，保证宣传工作的有效性。为加强这支队伍的建设，医院宣传主管部门通过培训、学习、实践等诸多方式对其进行建设，力求达到专业精、业务强、作风硬、效率高的队伍，确保医院宣传工作的标准化、规范化、科学化。
（三）加大投入，完善宣传奖惩机制 我院近年来不断加大对宣传工作的资金投入，为宣传工作配备摄像、照相等设备。同时，在宣传队伍中引入激励机制，采取物质和精神奖励的办法激励宣传队伍做好宣传工作，将宣传工作取得的成绩与年终评优、职称晋升、职务晋级等挂钩，在宣传队伍中形成争先创优的氛围。
（四）加强同外界联系 主动联系外界媒体、单位及个人，通过开展行风评议活动，让社会增进对医务人员职业的特殊性，取得认同和理解，争取成为医院同社会、患者沟通的桥梁。同时，采取公正客观和谦虚谨慎态度，改善医患关系，对病患的投诉建议做到最短时间得到完满解决，将医疗纠纷消失在萌芽状态。
四、我院宣传工作的成效
近年来，随着医院宣传工作的不断探索与实践，医院新闻宣传工作越来越科学化、规范化。通过通讯员自下而上的信息上报―宣传部整理―领导审核等工作环节，逐步形成了人人参与宣传、各临床科室各展所长，科有特色，业有所长的良好局面。此外，医院全年新闻报道次数逐年提高，为医院树立了良好的社会效应，同时，通过正面新闻的频繁报道，健康类的咨询解答等宣传形式，更加贴近群众，为患者方便就医提供了良好平台。
总之，医院宣传工作要不断适应时代的需求，紧紧围绕医院中心工作，牢牢把握宣传导向，扩大宣传工作的凝聚力、吸引力和影响力，为医院各项工作顺利开展提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
参考文献：
[1]刘爱澜，谌洪亮.新闻报道在医院管理中的几点思考[J].新疆医学，2011（41）.
[2]杨敦干，徐琨，段文利.内聚人心 外塑形象―北京协和医院新闻宣传工作的实践与思考[J].中国医院，2014（5）.
[3]王玉玲.浅谈医院新闻宣传的重要作用[J].江苏卫生事业管理，2009，20（6）.
一、2012年工作情况
（一）加强领导，为消防工作提供组织保证。市国资委高度重视消防工作，及时调整充实消防工作领导小组，明确分管领导和责任处室，并由专人负责日常工作的开展，负责联系、指导和协调监管企业的消防工作。在推进国有企业改革发展的同时，以“抓安全，促发展”的工作思路，将消防工作管理落实到位。
（二）大力宣传，营造氛围，强化消防安全意识。结合安全生产月活动，牢固树立以人为本、安全发展、生命高于一切的理念，加强消防宣传教育，推进企业安全文化建设。2012年6月，根据《市“安全生产月”活动方案》，以全国安全生产活动月为契机，紧紧围绕“安全发展，科学发展”这一主题，我委成立了“安全生产月”活动组织领导小组，制定了安全生产宣传活动方案。组织开展了轮胎股份有限公司、市工商公司、友谊集团、市工司等企业宣传咨询日活动。在大十字百花设立分会场，悬挂火灾事故、交通事故、应急救援、紧急逃生及安全生产知识展板，向过往群众发放各种安全生产宣传资料，并对群众关心的消防安全问题作了详细的解答。通过充分利用电视、广播、黑板报、宣传栏等形式广泛宣传《消防法》、《安全生产法》、《职工安全作业知识》、、《用电安全知识》、《特种作业知识》、《公共聚集场所防火安全知识》、《火灾自救逃生知识》、《道路交通安全知识》等10余种安全宣传资料，努力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，提高了广大职工对消防安全知识的认识，提高了企业安全文化建设，提高了领导干部依法依规处置消防工作的能力，提高了职工自我保护的安全意识。各企业悬挂宣传横幅、标语1000余条，发放宣传资料10000份。参加各类消防安全培训班共计20余期，培训人员达2500余人次。通过一系列的宣传活动和教育培训，系统干部职工消防安全意识得到了很大的提高。
（三）加强监管，消除隐患。为确保消防工作的持续稳定，市国资委强化监督管理，加大检查力度，消除各类隐患。在“两节”、“两会”和“十”期间组织开展了2次安全督促检查，制定工作方案，重点对生产经营场所、人员密集场所、在建工程、民爆器材和危险化学品储运设施等行业进行督促检查。并以“消防隐患专项治理”、“春季消防安全”、“冬季防火安全”等专项治活动为重点，督促各监管企业认真制定方案、开展自查自纠，消除火灾隐患。对涉及人员密集场所、商场、娱乐场所、仓库的友谊（集团）有限公司、华工工具注塑有限公司、商储集团公司、银行、农村商业银行、市工商资产管理公司等企业加强火灾隐患排查治理督促力度，落实各项安全措施。通过各种形式的检查，企业严格落实消防安全责任制，对排查出的隐患进行了认真整改，整改率达98%，未整改的隐患已制定措施限时整改。与此同时，各企业结合实际组织开展消防安全演练30余次，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
（四）加强值守，做好重大节假日安全工作。在国家、省、市举办的重要活动和节假日期间，督促监管企业做好应急值守工作，严格执行领导到岗带班和24小时值班制度，加强信息报送工作，确保信息畅通，确保了节庆和重大活动期间安全生产工作有序进行，有效预防事故的发生。2012年市国资委认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，加强企业消防安全组织机构及责任建设，在消防管理、安全生产、防汛抗灾工作中，由于上下各级的重视和全体职工的努力，未发生消防安全责任事故，为国有企业发展营造良好的安全生产环境，为实现市“十二五”期间消防安全形势的稳定和推进生态文明城市建设及经济社会的发展作出贡献。
二、2013年工作安排
（一）督促企业建立和完善消防安全管理责任制度，落实消防安全各项措施。
（二）以安全生产月为契机，加强消防安全教育宣传，组织和督促企业开展安全教育及培训。
2012年XX月XX日上午，道滘镇政府在镇府三楼济川会议室召开了道滘镇安全生产和消防工作半年总结暨党的十消防安全保卫动员会。会议由叶润森副镇长主持，贾贵斌镇长、赖锡池委员、邹应溪委员、卢耀辉副镇长和叶志刚副镇长等镇领导参加。其他参加人员包括镇安全生产委员会、消防安全委员会全体成员，各村(线)安全办主任以及各派出所分管消防工作领导等，共约85人。
首先，镇委委员、公安分局局长邹应溪同志传达了6月28日召开的全市2012年上半年消防安全形势分析暨党的十消防安全保卫动员部署会会议精神。并回顾了上半年消防安全工作情况，部署做好党的十消防安全保卫工作，提出三点意见：一是加强组织领导，严格周密部署;二是加大检查力度，着力整治隐患;三是强化消防宣传，营造良好氛围。
随后，叶润森副镇长传达了6月30日召开的全省安全生产紧急电视电话会议暨省政府防范重特大事故会议精神。总结了我镇上半年安全生产主要工作情况，指出安全生产意识有待提高、部分行业领域安全隐患仍然突出、个别部门安全责任不够落实等存在问题，重点分析工矿商贸领域和交通安全领域存在的一些事故隐患。并提出下来的工作思路：一是深入推进“一岗双责”制度的落实。既要抓好部门的安全监管主体责任落实，也要抓好企业的安全生产主体责任落实。二是深入开展重点行业领域专项整治。针对重点行业、道路交通安全、“三小”场所、“三合一”企业、人员密集场所深入开展隐患排查。三是深入开展督导工作。镇安委办要对各部门落实安全责任情况加强督查，督促其认真整改，并将有关情况报镇领导。
最后，贾贵斌镇长强调了三点意见：一是必须毫不动摇地摆正安全生产位置。认清当前安全生产形势的严峻性，树立“安全发展”的理念，把安全生产工作摆在突出位置，常抓不懈。二是必须毫不含糊地落实安全生产责任。从认识入手，落实“一岗双责”，实现三个转变：从怕承担责任向积极主动履责转变;从相互推诿而产生监管盲区，向明确职责而实现监管全覆盖转变;从安监部门“单打独斗”向部门各司其职、密切协作转变。三是必须毫不松懈地抓好重点领域整治。立足于治大隐患、防大事故，抓住重点领域和关键环节进行整治，排查事故隐患。并强调全镇上下要大力抓好食品安全工作。
XX镇安委办
__大队：全体官兵在做好各项消防保卫工作的同时，通过广播、电视、报刊等媒体，认真收听收看了会议内容，掀起了学习“两会”精神的热潮。他们将学习“两会”精神作为当前思想政治教育中的一件大事来抓，认真组织官兵收看“两会”新闻和学习有关“两会”文件，深刻领会会议精神。每天坚持半小时阅读报刊、半小时收看新闻联播，形成良好氛围，保证学习“两会”精神的时效性和针对性，提高了全体官兵学习的自觉性。要求全体官兵要以学习“两会”精神为契机，将“两会”精神贯穿到中队的各项工作中去，为中队的全面建设做出更多更大的贡献。
__大队：为使全体官兵对社会经济发展的总体形势和国家施政纲领有更加深刻地了解，进一步明确工作方向，凝聚兵心，坚定热爱消防、献身消防、服务永泰的信心和决心，大队及时组织全体官兵收看两会盛况，了解两会进程，并对“两会”会议精神学习工作进行了统一部署。几天来，大队官兵高度关注两会进展情况，通过收看直播、新闻联播、网络、报纸等形式积极查阅两会相关信息。特别是 ×月×日 ，总理代表政府所做的工作报告，客观实际、通俗易懂，以一系列精确的数据展现了政府过去5年的工作成绩，又客观指出了存在的问题。同时，对08年工作任务部署符合实际，针对性强，是一个全面、深刻、振奋人心的报告。
在“两会”精神学习期间，将重点在丰富学习形式，优化学习效果上下工夫。一是将学习贯彻两会精神与思想政治教育工作结合起来。要将学习贯彻两会精神与正在开展的各项学习教育活动等思想政治工作有机结合起来，用先进的思想政治理论指导为民服务的实践活动，牢牢把握工作的方向和目标，进一步认清形势，统一思想，增强工作的责任感、使命感、紧迫感，真正把两会精神贯彻落实到具体工作中去，转化为实际工作的成果。二是将学习贯彻两会精神与消防工作重心结合起来。今年将迎来举世瞩目的北京奥运会，迎来三年为期的“三基”工程建设决胜之战，因此官兵要将学习贯彻“两会”精神作为当前政治生活中的头等大事来抓，在全面了解会议基本精神的基础上，不断强化岗位练兵、业务培训以及作风建设，确保提高部队灭大火、打恶仗的整体素质和战斗力，真正把消防工作和队伍建设推上一个新的台阶，为建设“平安郊区”做出积极的贡献。 三是深入彻底、联系实际。全体官兵要将学习“两会”精神与本职工作结合起来，进一步加强和改进消防工作和队伍建设，不断提高自身能力，为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
郊区大队深入学习贯彻全国“两会”精神，充分结合工作实际，全面推进“三基”工程建设，在各自的本职工作岗位上，勤奋学习、开拓创新，扎实工作，争做人民满意的消防卫士，切实为维护社会稳定和经济发展服务好，为构建和谐社会、建设“孝昌”作出新的贡献。
消防安全工作是关乎人民群众生命财产安全，关乎国计民生的一项重要工作。为认真贯彻落实上级机关、部门的部署和要求，进一步加强我镇消防安全工作，提高对消防安全和突发性火灾事故的应急处理能力，确保我镇消防安全工作落到实处，现结合我镇实际情况，制定意见如下：
一、指导思想
从全面贯彻“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的高度，从维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全、保证人民群众安居乐业的高度，充分认识消防安全的重要性和紧迫性，按照统筹协调，各司其职的原则，按照七大安全生产责任区分工责任，狠抓各项措施的落实，确保消防安全工作取得实效。
二、目标任务
1.消防监督管理水平进一步提高，以贯彻落实上级有关部门的指示精神为主要内容，继续保持全镇消防高起点、高标准的工作思路。
2.积极开展各类专项整治活动，开展全镇人员密集场所消防安全专项整治、公众聚集场所和易燃易爆单位专项整治活动，做到组织到位，人员到位，圆满完成各项任务。
三、组织领导
各村、单位、部门要高度重视消防安全工作的重要性，以上级消防部门和九龙镇党委政府的安排部署为主线，各司其职，做好具体工作。各单位要确保消防安全工作的人力、物力、及经费的落实到位。综治办将会同消防、公安等部门进行督查指导；规范消防管理，加强对辖区内各单位的消防监管，清查消防隐患，发现问题，限令整改，建立健全消防监督管理机制，完善档案，确保全镇消防工作上一个新台阶。
四、工作要求
1.积极开展消防宣传教育培训工作，做到有部署、有宣传、有检查、有考核。
2.确保消防安全责任制落实到位，各村、单位、部门要层层签订消防安全责任书。
3.确保各村防火工作扎实有效，消防队必须保证消防设备及专职消防人员的配备到位，建立消防网络，设立消防办公室，健全各项规章制度及台帐资料。
4.确保全年安全形势相对稳定，杜绝发生重、特大火灾事故的发生。
一、主要工作开展情况
（一）加强领导，落实责任，努力提高建筑施工消防安全生产责任意识。局领导高度重视建筑施工消防安全生产工作，把此项工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。我局以陈俊清副局长为主要领导，质安站具体负责，明确了分管领导和责任人员，使建筑施工消防安全生产工作有人抓，有人管。完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。并且要求各在建工程项目部认真建立健全施工消防安全管理组织机构，完善消防安全责任制度，加大消防安全设备、人员投入，使各在建工程项目部牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。
（二）扎实推进建筑施工消防安全生产宣传教育行动，强化安全意识，提高安全技能。我局结合安全专项整治等中心工作，以提高社会安全意识、公众自我保护能力和职工安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作。一方面，督促各施工单位落实责任，制度上墙，要求各在建工程制定专门的建筑施工消防安全工作方案，拟定详细的消防安全教育计划；另一方面，切实将安全生产教育活动纳入常态监管，确保每一位施工人员都接受细致认真的消防安全教育，做到心中有数、手下不慌，并且将消防安全教育的扎实度作为建筑施工安全生产整体评价的重要组成部分，全面提高了施工人员的消防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。
（三）加大现场管理力度，确保防患于未然。
一是督促施工单位在施工现场留置临时消防车道，并保证临时消防车道的畅通，禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
二是要求施工现场必须配备消防器材，做到布局、选型合理。要害部位应配备不少于4具灭火器材，要有明显的防火标志，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。
三是要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。
四是严格特种作业人员的资格管理，要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员，必须具有相应的特种作业操作岗位资格证书。进行电、气焊切割作业，设置专人看护，配备灭火器具。
五是加强现场材料管理，施工现场使用的安全网、密目式安全网，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。工程中使用的外墙保温材料，其燃烧性能应符合标准要求，易燃材料应做到专库专存，彻底消灭火灾源头。
六是要求施工单位应当建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。临时用电施工必须由经培训合格的专业技术人员操作。临时用电必须安装过载保护装置，严禁超负荷使用电气设备。
七是要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理，工棚内门窗、单人面积等应符合消防要求。严禁乱接电线和使用大功率电器。工棚应配备灭火器，并放置在通道等醒目和便于使用的地方。
通过采取以上管理措施，我区建筑施工消防工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。
二、存在的主要问题
一是个别单位安全意识还很淡薄，管理也较松散，消防安全投入不足，暴露出一些安全隐患和管理问题。
二是有部分在建工程的消防安全教育工作还流于表面，宣讲力度不够，未能使施工人员对消防安全工作产生更高认识。
三是现场消防安全设备数量还不能完全满足规范要求，对紧急情况下的自救工作有不利影响。
三、下一步建筑施工消防安全生产工作思路虽然目前我区建筑施工消防安全工作总体稳定，但也还存在很多不足。下一步，我局将继续坚持“安全第一”的方针，强化安全生产管理和监督，建立建筑施工消防安全生产长效机制，遏制消防事故。为此，我们将从以下方面做好此项工作。
一是抓隐患治理。突出抓好在建工程的消防隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对建筑施工消防安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
2008年以来，**支队后勤工作在支队党委和上级业务部门的领导下，建立健全“积极推进、官兵受益、依法监管、责任明确、群众监督、发展创新”的后勤保障机制，以党委放心、官兵满意为工作目标，坚持“服务基层、服务官兵、服务主战场”的工作思路，以全面推进“161工程”为动力，全面推行基层后勤管理“十星”建设，部队面貌发生了较大的变化。
二、强化增收节支，严格财务管理，提高经费使用效益。支队在积极争取地方党委政府和社会各界对消防工作支持的同时，高度重视经费的管理和使用，确保将有限的资金充分应用到部队建设上。一是强化了年度预算管理。根据总队《关于进一步加强预算管理的通知》精神，支队结合实际，编制了年度经费预算，把好经费投向投量率；为了适应地方财政改革形势的需要，支队进一步深化财务集中核算管理，规范财务行为，提高了经费保障效益；二是严格经费审批使用程序。按照《湖北省消防部队经费使用审批权限暂行规定》要求，支队出台了经费管理规定和接待费管理规定，杜绝了财务管理上的随意性。三是开展债权债务清理工作。根据省总队要求，支队分三个阶段，对16个大中队和支队机关的装备器材购置欠款、基本建设欠款、个人长期欠（借）款、其他未清理的债权债务进行了认真清理和登记，了解了支队债权债务底数；支队核算中心对每一笔帐目进行了核对，摸清了债权债务发生的时间、成因、金额、经办人和审批人。在此基础上，要求各单位落实责任人，对本单位的债权债务情况进行认真的清理，确保部队全面协调发展。
六、积极做好卫生宣传，探索部队卫生工作新方法。一是加大对基层卫勤工作指导力度。坚持每季度到城区中队、每年到县市中队巡诊一次，利用网络媒体宣传卫生常识，开展预防流行性传染性疾病防疫等系列讲座。针对火灾及抢险救援、反恐处突等任务的需要，8月份在特勤中队开展一期现场救护专业培训，逐步在全支队向基层一线官兵普及、推广现场救护知识，与**市红十字会联合举办了首期**市消防支队特勤救护培训班，共有38名官兵参加培训，并获得了由红十字会颁发的初级救护证书。二是圆满完成了伤残评定工作。支队申报的9名官兵均通过了相应的伤残等级评审，维护了官兵切身利益，为官兵的退伍、转业工作做好了后勤保障。三是建立部队内部流行性疾病防控处置机制。指导各单位加强食品卫生管理工作，严防食物中毒等恶性事故，增强卫勤保障能力。四是继续做好门诊工作，充分利用现有设施为广大官兵及家属子女提供优质服务，同时开展干部、拟选士官、驾驶员的体检工作，健全和完善干部健康档案，做好了体能集训队、篮球集训队的医疗保障工作。
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