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周年庆发言稿

时间:2022-11-01 21:22:07

导语:在周年庆发言稿的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

周年庆发言稿

第1篇

首先请允许我代表学院团委大学生文明办协会、文明基金分会、文学思想分会所有骨干、会员对团委学生会主席王利远、刘金胜学长,团委社团部长郜庆禹学姐,自动控制工程系团总支副书记李慧学姐、自动控制工程系社团部部长李戈超学长、院环保协会会长高霏、鹏程武术协会会长许伟及所有与会嘉宾的到来致以最诚挚的感谢!

大学生文明办协会隶属于沈阳工程学院团委社联,成立于XX年11月,是由电气工程系王靖等同学发起成立的,目前有会员45人,是大学生中一个思想进步,以宣传精神文明行为,参与校内及社会文明公益活动为导向的新生社团。

本学期由于协会的发展需要又设立了下辖流动支部:于管理工程系设立了文明基金分会、政治法律系设立了文化思想分会。

回顾一年来所取得的成绩:我们文明办人始终以“砥砺品行、刻苦学业、团结协作、积极乐观、和谐文明”为宗旨,以“院团委、学生会”为中心,以“用爱心、信心、友情来帮助、感染、团结广大同学,增强协会凝聚力、战斗力”为基本点。提前实现了XX年协会 “实现会员人数达标(达到沈阳市委文明办50人要求),加大二线会员发展力度,提高会员质量,健全机构体制,落实好各项活动方案”的发展目标。先后举办了多项活动:XX年4月我们协会联合动力系社团部举办了“创业文明宣讲会”百人大会、5月联合院爱心社团于大东区社会福利院举行献爱心活动、6月组织协会全体会员九一八纪念馆旅游、7月协会举行“文明考试做沈工文明学子”主题签名活动;本学期9月又联合院环保协会组织了“文明朝阳募捐行动”主题活动,10月协会举行“重温历史,感受九一八”主题演讲活动,10月20日的今天又迎来了我们大学生文明办协会一周年的庆典活动,借此机会对一直以来对我们大学生文明办协会创办以及发展给予支持和鼓励的所有朋友表示衷心的感谢!

展望未来,我们文明办人豪情满怀,我们会以更为积极的行动为校园文明公益事业贡献我们的力量;我们用我们的实际行动倡导、引导同学们提升自我能力及素养;我们将一如既往开展最行之有效的文明公益活动。接下来我将代表文明办协会作题为“论文明持久战”的主题报告。

第2篇

大家好!今天,在少先队建队60周年这个值得纪念的日子里,我们欢聚在一起,举行××小学“红领巾召唤我——庆祝少先队建队60周年主题大队会”,我想,大家的心情肯定和我一样激动不已。在今年的大队干部竞选中,我很荣幸的被选为大队长。

从那时起,我就想一定要更加严格要求自己,一心为胸前的红领巾争光添彩,为学校的建设发展尽自己的力量。今天,又将有一批新同学加入到我们少先队的队伍中来,你们应该从现在做起,以自己的实际行动证明,你们无愧于少先队员这个光荣的称号。

看着鲜艳的红领巾在胸前飘,我好激动。我知道,红领巾是红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的,我们要好好爱护她。

第3篇

2009年是伟大祖国建国六十周年,六十周年的风雨兼程,六十年的坎坷艰辛,六十年的腾飞发展,六十年的光辉足迹。60年,可谓弹指一挥间!60年的个人经历让我触摸到了社会前进的脉搏,60年的改革开放惠及了每一个国人的生活。

国家经济在三十年间飞速发展,我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的变化,衣食住行和生活环境、工作条件哪一样都是翻天覆地。

听妈妈说,计划经济时期凭证供应的年代,一年至多能添置上两件新衣服,还是一般的平布。“过年穿新衣”的期盼是她们那个时期的同龄人都有过的愿望吧,如果能在没有过年就穿上新衣裳,让邻居羡慕时的那种满足和得意让现在的年轻人不能理解,更不要说现在的小天使们每个至少都有多套样式和质地都很好且四季分明的衣物了。食品的供应更是让妈妈难忘,买肉凭票是自然的,但绝对没有挑肥选瘦的份儿,更不要说得排上拥挤不堪的露天长队,并要担心轮到自己时还有没有货物可以买到。因为争购食品引起大人们吵闹甚至是相互抓扯让孩子们惊恐不已,妈妈十几岁时最怕的就是让家长吆喝着去排队,常常在接受这个任务时嘴硬地说“宁可不吃肉也不去排队”。

六七十年代物资极度匮乏,一块红糖或豆腐乳,甚至是加了点食盐的辣椒面都曾经是分享的零食,而在当时津津有味的吃相一点不逊于现在孩子们吃到最新上市食品时的兴奋程度,被辣椒麻木过后的畅快也不亚于现在吃火锅后的酣畅淋漓。三十年前,许多家庭的住房都只有一间,几乎相同的布局就是用一张床或一个大立柜放在房屋的中间,拉上帘子把屋子隔成两间,前面是客厅兼饭厅,妈妈说,她们玩时只能以床入座,条件好些的能备上一两只小马扎或小木凳;孩子多的家庭还得设计成上下铺,而床后面就是另一间卧室与储藏室的统一。

现在,条件好了,我住上了单位分的三室一厅,有了自己的独立王国,兴奋不言而喻。且不说现在的自动化办公条件如何先进,单说喝开水一项都不知道换了多少种热水器,而在上个世纪50年代末,开水只能是在早上锅炉房供应时间打好以保证全天的需要。现如今,坐在办工作旁,伸手就是饮水机加纯净水,冷热自斟,好不自在。还有通讯工具的变化,八十年代用的是手摇式电话,每次需要联系时头疼不已,且不说先要接通邮电局的接线员,再转接至某个地方或某个单位,若对方是信号不太好,得打上好几个电话,有时甚至得呼叫上一天才能接通。九十年代,改革开放的先行者,腰间跨着bb机,传呼信号随时呼叫,每每发出叫声,还要故意装作听不见,让它多响几声......,持有者的那份自豪,不言而喻。到了千禧之年,大哥大又成了身份的象征,持有者不仅要用上与自己身高不成比例的嗓音大喊,还得夹杂着地方语同时进行,才觉得在人前显圣。到了二十一世纪的今天,每一个人手里都有不止一个手机,无论走到哪里都与对方近在咫尺,工作效率和经济效益双丰收。三十年间的种种变化让我感慨多多,而自己经历的只是千千万万国人生活中的一个小小的缩影。中国三十年的改革开放,走完了西方资本主义国家几百年的历程,取得的伟大成就来之不易。我们生活在如此美好的黄金时代,这种幸福和安定和谐的局面也需要我们倍加珍惜和维护,通过我们的努力和奋斗,祖国还会越来越富强,人民生活也会越来越美好。

第4篇

一、 活动目的

我们即将迎来中国人民建军xx周年的纪念日,我们要大力弘扬军纪律严明、永不退缩、冲锋在前、不怕牺牲的战斗精神,教育安保队员永葆军人勇敢、顽强的品格,创建一支为医院发展保驾护航的坚实队伍。在此之际,我院将举办庆“八·一”活动。

二、活动主题

1、同庆建军佳节,共建白云安保士气

2、同庆八一,提振安保士气,护航白云

3、发扬人精神,鼓舞安保斗志昂扬

三、参加人员:我院退伍军人

四、活动时间及地点

时间:20xx年8月1日(星期x)下午17:30分

活动地点:大会议室

聚餐地点:酒家

五、 活动准备工作

(一)节目征集

1、安保科征集节目;

2、节目形式以歌曲、武术表演为主,内容健康向上,所有节目需提前自我彩排;

3、7月30日下午15:00分到大会议室进行彩排;

4、节目表演伴奏请自行拷贝,并提前交于人力资源部处;

5、节目演出次序根据流程形式进行安排;

6、活动表演中,凡参加演出的演员将得到礼品一份(集体表演除外,礼物为皮带,到时仓库领取);

(二)活动现场布置

1、提前挂好横幅,国旗;

2、整理好现场空地,用于表演时使用;

3、调试音响、话筒,调好音量;

六、筹备部门

1、人力资源部(退伍名单的确定,活动方案的策划,下发通知,表演节目伴奏的准备,通知各个部门派员工代表参加观看节目,新闻稿的撰写,酒家的预定,人员接送等等)

2、院务部(领导发言稿的编辑,节目的审核,协助布置现场等等)

3、营销策划部(现场拍照,新闻稿审核以及在网络平台上等)

4、安保科(节目的排练等等)

七、活动内容

(一)

1、8月1日下午17:30分,大会议室准时集中;

2、人员到齐之后,开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语;

3、预计18:00,退伍军人在精神大厅集中接送过去酒家用餐。

(二)

1、8月1日下午17:30分,退伍军人集中去酒家,17:50分到达;

2、人员到齐之后,开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语(不需要部门代表参加)

3、开始用餐(预计18:20分用餐);

八、节目单

1、 主持人:***;

2、 歌曲:双人自弹自唱(歌名待定);

3、 武术表演:双节棍;

4、 题目抢答:设计10道题目,内容关于建军类的,进行提问,谁抢答得快则可得到小礼品一份(以仓库领取为准,价格10以内);

5、 集体大合唱两首:中国人民军歌,团结就是力量。

九、活动经费及预算

由于今年预算没有慰问金,故总费用超出预算,请审批。

十、应急预案及注意事项

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。

第5篇

周年活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。以下是小编精心收集整理的周年活动策划,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

周年活动策划1一、策划背景:

1、十五周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来.而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动.

2.活动目的:做为一家园艺公司,利用十五周年庆典契机,提高企业知名度,大力打造企业和品牌形象和美誉度,向合作伙伴和大众展示良好企业形象.增强公司团队的凝聚力,可谓师出有名,机遇难得.

二、活动的主题:

南京园艺有限公司自开业以来,在领导班子的正确领导下,经公司全体同仁共同努力,十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩,在江西开立了分公司,从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可,并取得了令人骄傲的商业地位.经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心.

在此借着南京总公司开业周年之际,江西南昌分公司怀着激动的心情,充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩.

三、主办单位:南京园艺公司江西南昌分公司

四、周年庆筹备的方案:

策划一个成功的公关活动要考虑许多因素.我们上海精觉传播机构十五周年庆典活动是这样策划实施的:

1、创新

有新意的活动才有好的效果.在构思公司十五周年庆典活动方案时,我们设计的大致构架是:以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头,晚上在公司广场上施放烟火,感谢全体市民.

2、时机

时机往往会影响到活动的效果,时机选择得不好,活动就达不到预期的效果,如果抓住了适当的时机,活动就会显得有声势.我们把活动时间定在1月20日.因为1月20日是公司的成立纪念日,如果这个庆典活动办好了,既可以利用这个时机来提高士气,树立公司的良好印象,又可以加深公众对公司及其产品的良好印象,他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子.

3、地点

室内活动的地点比较容易确定,"比较困难的是确定室外活动的地点.在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题,如交通,安全,观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力.照明等等.对活动地点几经选择,最后确定在公司附近的公园,这个公园地处繁华街段,可以吸引公众来观霞.

4、内容

活动是手段,目的是让公众接受活动中所包含的意图.这样就要精心设计活动的内容,使活动既能充分包含设计意图,又容易让大众接受.活动内容我们是这样设计的:

A、1月18、19日两天,公司组成80多对拜访小组,分别拜访客户,征求他们的意见,感谢他们对本公司业务的大力支持.

B、1月20日早上,派出四辆广告送货车,分别慰问全市的各城市建设局和交警,政府委员会,感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献;

C、1月20日下午,在全市20个点开展现新品种展示获赠活动,并向广大消费者发放感谢信,以感谢广大消费者对公司的厚爱;

D、1月20日晚,举办庆祝活动:我与企业同成长"员工有奖征文,对优秀员工、客户进行颁奖仪式,自助晚餐、自由舞会,晚会结束后,施放烟火,与全市人民同乐.

5、媒介

举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用,通过媒介可以扩大活动的影响范围.利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头,就是说自己在写新闻稿时,要站在记者的角度看问题,十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的":

A、找一个好的新闻由头:

B、充分利用广告;10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告,把自己想对广大消费者说的话都写在上面,尽量以文化的形象出现;

C、精心组织活动:10月8日那天,全体员工挂上绶带,上面写着"南京园艺有限公司向全市广大人民问好",拜访客户和消费者;

?D、利用各种媒介手段.除了10月8日.的报纸广告和之前的报纸新闻以外,我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访,把我们的活动内容和公司的成就宣传出去.

五、周年庆活动安排

1.感谢客户

时间:1月18日一19日下午

参加部门:研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组.组成拜访队伍

拜访对象:市内的所有公司的客户及城建局、政府部门

任务:感谢客户、收集意见,随身携带:绶带、感谢信、拜访登记表,a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书,拜访要求:统一服装配带绶带,主动热情谦虚礼貌,衷心感谢,以情动人,倾听意见认真记录.

2.盆栽赠送活动

A、设点赠送:

时间:1月21日下午13:00-15:00

赠饮地点:市内繁华地带20个现调机点,每点4人,限赠130盆,赠完为止

B、送品上门:主要是对一些政府部门及城建局,还有公园进行花卉赠送

今天我生日----同贺生日送蛋糕

活动时间:15:10-17:00

活动地点:公司前大门

活动内容:

A项:凡1月20日出生的15周岁的,可凭出生证在__蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份,领完为止)

B项:凡1月20日出生的顾客,可凭身份证或出生证在__蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份,领完即止)

C项:凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张.

活动组织:

1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督.

2、采购部负责生日卡的落实.

3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作.

3、周年庆大典:

时间:1月20日晚18:00-22:20

地点:公司广场

内容:祝词、颁奖仪式、自助餐、自由舞会、烟火

具体工作流程及安排:

16:00-17:00准备

A、对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物

B、布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位

C、保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒军乐队到位,氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位

17:00-17:55乐队开始奏乐、参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕.

18:00晚会正式开始

主持人:公司副总

18:00-18:10总公司总裁讲话

18:10一18:20董事长讲话

18:20-18:45宣布十佳客户与十佳员工并授荣誉证书

18:45-19:我与公司同成长"员工有奖演讲比赛"

奖项设置:

特等奖:200元礼品一份一名

一等奖:180元礼品一份一名

二等奖:150元礼品一份二名

三等奖:100元礼品一份二名

19:10-19:40自助餐开始

19:40-21:00自由舞会

(全体嘉宾与领导、员工都可以参加,随意性的,在这个舞会上大家可以用力的狂欢,大家一起互动,提高凝聚力与向心力.)

21:00-21:40施放烟火(向全市人民道谢)

21:40-22:00宣布员工有奖征文竞赛获奖者并授奖

22:00-22:20庆典活动结束员工离场

周年活动策划2总则

第一部分周年庆活动主题

第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活动工作的安排;

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典;

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与同成长”员工有奖征文;

第四部分周年庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;

7、《我心中的》在奖征文活动;

8、、中保携手铸就美好生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆电影节;

第五部分周年媒体宣传方案

第六部分周年庆卖场气氛布置方案

第七部分附件部分

周年活动策划3十年的历程,十年的拼搏,十年的辉煌,_×学院走过了十年的风雨,迎来了十年的华诞。为了丰富校园文化生活,展示校园文化建设成果,对外加大宣传,对内加强团结,重新描绘_×学院的宏伟蓝图,续写灿烂的新篇章,拟定于20__年3月10日举办建校10周年庆典活动。为了确保校庆各项筹备工作的顺利开展,特作如下方案。

一、公关策划目的

1、通过本次校庆活动,总结我校发展的历史经验,展示我校育人成果,进一步明确学校发展方向,也加强广大校友之间的联系,增进和寻求社会各界对学校的了解和支持,提升学校在社会的认知度和美誉度。

2、通过本次活动的规模效应,营造“校园文化”氛围,激励和鼓舞全校师生员工的热情,加强学生对学校的了解与认识,形成荣誉感和自豪感。

同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。

3、借助本次活动,发扬以史为鉴,展望未来,本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。

4、通过十周年的校庆活动提高学生的组织能力,沟通能力。

二、庆典活动时间计划

(一)启动阶段(20__年3月——20__年10月)

1、成立校庆筹备领导机构和工作机构。

校庆筹备委员会

名誉主任:_×、_×

主任:_×

副主任:_×、_×、_×

下设校庆活动办公室主任:_×

2、研究确定校庆日和校庆规范名称。

校庆时间:

校庆规范名称:今天是你的生日——我的母校

3、召开各工作组组长会议,各小组选定工作人员。

4、各组根据工作职责提出工作方案报校庆领导小组审定。

5、在校内外营造迎校庆氛围,致校友的一封信。

6、启动校庆活动经费筹集工作。

7、研究确定规划项目和校园景观项目。

8、充实完善校园文化建设,设计好校徽、校歌,校训,校风、教风、学风方案。

9、完成校庆筹备领导小组确定的其它任务。

(二)筹备阶段

1、建立各地校友联络站,设立校友网站,编辑《校友通讯录》。

2、编印《_×学院校史》、十年校庆纪念册,编辑《校庆专刊》,制作光盘(专题片),设计确定校庆纪念品。

3、举办十年校庆师生书画摄影作品展,宣传报道、拍摄校庆专题片。

布置校史陈列馆。

4、组织校园基础设施建设:改造学校大门与德育墙,修建校庆标志物,修整美化校园环境。

环境美化,校舍整修。

5、组织文艺活动排练和师生活动布展。

6、开展“师生同唱一首歌(校歌)”活动。

7、组织实施规划项目和校园景观项目。

8、继续筹集校庆活动相关经费,设立专项基金。

9、联系落实领导题词,确定重要领导、来宾和重要校友名单。

10、制订校庆活动具体实施方案。

11、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。

(三)庆典阶段

1、邀请领导、来宾、校友。

2、编印校友录。

3、起草校庆文稿,印制文字资料。

4、召开新闻会,在各种媒体上加大校庆宣传力度。

5、登记接收礼品和钱物并进行展示。

6、隆重举行建校50年庆典。

7、组织各类校庆相关活动。

三、总体要求

全校全体师生要充分认识校庆的重要意义,各筹备工作组、各系部、各班级、各教研组要在学校的统一领导下开展工作,根据活动宗旨要求和时间安排,召开本组工作人员会议,制定本组工作方案,落实具体职责,按时完成各项筹备工作。学校将根据筹备工作的进展补充适当的人员。

校庆的筹备是一项系统工作,需要全校全体师生的互相配合、大力支持,需要各方听从指挥、协调一致、形成合力,共同搞好校庆,齐心协力推动学校事业的进步。

周年活动策划4一、活动的前期准备:

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;

可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;

挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的:

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程:

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。

现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置:

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。

现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:____

承办单位:___。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:__年5月全月

活动地点:

活动规模:300人左右目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会 前 工 作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学,惊喜连连。

3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。

以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。

发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

九、会 中 板 块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

十、会 后 板 块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十一、关键控制

全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。

十二、重点注意事项:

1 节目挑选责任到人

2 主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)

3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐

4场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。

5 经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。

6 销售政策的出炉和公布时机。

周年活动策划5一、五十年庆典的重要性

中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来,以“两弹一艇”为标志,为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后,我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中,以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志,翻开了公司历史新的一页;九十年代以来,公司先后成功完成了秦山二期、三期,岭澳一期,田湾等核电站的建设任务,岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际,通过举行五十年庆典活动,将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示,有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响,提高知名度,增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设即将到来,可以通过庆典对全体员工做一次总动员,增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。

二、五十年庆典时间安排

拟定于20__年9月19日至21日,时间3天

三、地点

公司燕郊基地

四、庆典活动机构设置

(一)庆典活动领导小组

组长:董玉川

副组长:蒋建三

成员:张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。

(二)庆典活动筹备办公室

主任:董子珺

副主任:程廷钰

成员:莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平

1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作;

2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准;

3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;

4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织;

5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。

专项小组:

1、活动接待小组

组长:宋利民

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本次接待活动的工作方案;

(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;

(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;

(4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况,遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出;

(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

2、文本稿件小组

组长:马银河

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)根据庆典活动主题,撰写相关文案;

(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;

(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;

(5)负责编写会议指南等庆典文件;

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

3、活动准备组

组长:徐启征

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)根据五十年大庆活动的主题,组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作;

(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交庆典活动筹备办公室;

(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;

(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(6)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

4、庆典宣传小组

组长:陈进军

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表;

(2)制定庆典活动宣传的总体方案,包括宣传的渠道、形式、内容,以及宣传的阶段性内容要求;

(3)对本次庆典活动进行全程的记录,向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求;

(4)围绕庆典,制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;

(5)制作庆典所需要的画册、VCD光盘等;

(6)制作相关活动纪念品;

(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(8)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

5、后勤保障小组

组长:刘炳良

成员:(待定)

工作内容:

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;

(2)密切与各工作小组进行联系,对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪,并及时解决相关问题;

(3)辅助其他工作小组的工作,并负责主要活动的安全保卫工作;

(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

(5)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

五、参加人员

上级单位:

国防科工委领导1人;

中广核集团公司领导2人;

中核集团公司领导2人;

中核建设集团公司领导3人;

中电投领导1人;

国核技1人;

河北省国防工办领导3人;

业主单位:

中广核各项目,秦山一、二、三期,秦山二扩、田湾核电站等业主11人;

兄弟单位:

中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人;

新闻单位:

新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人;

公司老领导15人;

建设公司领导12人;

总部各部门负责人23人(包括部门副职);

各单位员工代表70人;

有功人员10人;

合计:168人

六、庆典主要活动

1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;

2、特邀专家讲座;

3、各核电业主座谈会;

4、公司50年成就展;

5、公司核电建设功臣和老员工访谈;

6、公司全套VI视觉识别系统会;

7、全体员工签名活动;

8、“见证公司发展历程”大型征文活动;

9、老员工撰写回忆录活动;

10、公司各单位齐唱司歌活动;

11、公司员工摄影展、书法展;

12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛;

13、庆祝公司成立五十周年大型文艺晚会;

14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;

15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);

16、表彰公司有突出贡献员工。

七、会议预算(合计:307000元)

1、用餐费用:47600元(145人40元/人6次

16桌800元/桌=47600)

2、邀请专家费用:6000元(3000元/每人2人)

3、邀请记者及宣传费用:92000元(2000元/每人6人

5万(中国核工业报) 3万(中国军工))

4、表彰费用:66400元(5000元/每人10

4100元/每种活动4种=66400元)

5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用:20000元

6、宣传画册和宣传片制作费用:15000元

7、手提袋等会议用品费用:5000元

第6篇

物流/仓储-物流经理

职位名称: 办公室主任 ; 人力资源主管 ; 物料主管 工作地区: 成都市龙泉驿 ; 待遇要求: 4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 语言能力: 英语 ; 结果管理: 1、心态决定行动 、结果;

2、行动决定结果;

3、信守承诺,结果导向,永不言败;

4、做职业化员工 教育培训 教育经历: 时间 所在学校 学历 培训经历: 时间 培训机构 证书 北京金蓝盟管理顾问公司 合格 2008年4月 - 2008年4月 北京金蓝盟企业管理顾问集团 合格 深圳中旭教育集团 无 工作经历 所在公司: 内江汽车运输公司 时间范围: 1990年8月 - 1996年8月 公司性质: 国有企业 所属行业: 运输、物流、快递< 担任职位: 财务/审(统)计类-会计 工作描述: 会计 离职原因: 离职 所在公司: 重庆市台康机械有限公司 时间范围: 公司性质: 合资企业 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 经营/管理类-部门主管 工作描述: 库房管理 离职原因: 所在公司: 隆昌县云顶建材有限公司 时间范围: 公司性质: 私营企业 所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位: 行政/人事类-行政助理 工作描述: 1.草拟各项文书,协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示,撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系,协调经理与各部门之间的工作事务,与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调,协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理,组织安排公司的各种会议,安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。 5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理,包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。 7.公文管理,对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。 离职原因: 所在公司: 重庆市康辉机械制造有限公司 时间范围: 公司性质: 私营企业 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 物流/贸易类-仓库经理/主管 工作描述: 离职原因: 所在公司: 重庆市康辉机械制造有限公司 时间范围: 2007年5月 - 2009年5月 公司性质: 私营企业 所属行业: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 工业/工厂类-计划员/调度员 工作描述: 2007年5月,生产任务紧张,公司调我任生产计划调度员,负责生产部员工生产任务的调度工作。主要工作为:将公司年度、月度生产计划分解为公司月销售计划,根据康明斯公司每周的装机计划结合产品的库存制定每周的生产计划,确保客户的需求;利用周计划每天开具工人加工工票,合理安排机床、操作工人进行生产;每天生产进度的统计;生产看板的管理;2个大班长以及8个组长的工作流程制定及考核(两班倒);半成品物料的管理;现场6S管理以及现场停顿的及时解决(包括质量管理与控制;提高交货能力与协调能力;降低制造成本与提高加工效率;防止工伤与重大重量事故的发生);生产统计、生产看板的管理;半成品物料的管理等。近二年来,解决了影响生产的瓶颈以及不适用的工艺,生产能力大幅上升,产品由原来的供不应求到现在的大量库存,虽然受经济危机的影响,公司每月销售产值仍保持在1000万左右.我虽然在机床上了解不够,但我有信心和能力学习和协调,发挥团队的作用把工作作好! 离职原因: 离家太远 所在公司: 四川省隆昌县第二中学学生食堂 时间范围: 公司性质: 事业单位 所属行业: 餐饮、娱乐、酒店 担任职位: 承包第一、第二食堂,总负责 工作描述: 1、食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及学生用餐管理。 2、人员招聘、安排工作,坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目。 3、做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。 4、计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。 5、)安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。 6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。 离职原因: 合同期满 所在公司: 成都市美之源日化有限公司 时间范围: 2009年9月 - 2012年7月 公司性质: 民营企业 所属行业: 生产、制造、加工 担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 工作描述: 2009年9月入职成都市美之源日化有限公司任库房主管,主管公司包装材料及原材料,10月升任办公室主任至今,主管办公室事务及人力资源、库房及后勤搬运组内转组、包装车间生产及质量、生产车间生产及质量。 离职原因: 待遇低,工作时间长 所在公司: 成都更新汽车配件有限公司 时间范围: 公司性质: 私营企业 所属行业: 汽车、摩托车 担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 工作描述: 任综合部助理(无部长,副总),主管综合部的工作,包括人力资源工作,后勤食堂、保卫,办公用品采购发放保管等 离职原因: 个人原因 其他信息 自我评价: 发展方向: 2009年9月,应聘成都市美之源日化有限公司担任包装材料主管,10月因能力突出,升职为公司办公室主任至今,主管公司后勤管理工作,包括办公室管理、统计销售、生产计划、库房、搬运组、内转组、食堂门卫等后勤工作。

主要工作为:

1.把公司所有员工120余人组建为5个团队,通过团队之间在生产现场、生产质量、执行力等方面进行评比,每月评出优秀团队,公司给予一定的奖励,其余团队兑现自己承诺。通过团队的评比,员工的执行力、责任心、质量意识、现场清洁等方面有巨大的变化,与原来相比简直是判若两人。

2.公司文化建设。

①通过不断的培训,让员工了解打工不是为公司,而是为自己;让员工理解工作的价值与公司给予的工资相交换;了解上班≠结果、任务≠结果、加班≠结果等,只有你做出公司需要的结果,公司才能付给你工资来等价交换。

② 提倡“我与公司谈恋爱,我与客户做朋友”的理念,对待客户只能用心,不能耍花招;

③ 员工、家人和客户生日祝福以及生病看望等;

④ 公司投入和员工处罚款作为公益金发给困难员工;

⑤ 邀请月度、季度、年度优秀员工家人在公司周年庆时,到公司做客,让其家人分享员工的荣誉和快乐;

⑥ 组织一系列的活动,放松员工工作压力。

3.公司各部门绩效考核;

4.公司人力资源的管理,招聘、培训、考核等;

第7篇

程英哲

今天,我在这里跟家长们一起探讨育儿心得,首先感到的是诚惶诚恐,因为:第一,我不是专家学者,既没有系统理论的支撑,也没有做过很多的调研;第二,我自己的孩子也不过正在上小学三年级,今后发展如何,还是个大大的问号。所以我不敢给大家讲。但是,承蒙学校领导的厚爱,既然给我布置了这个作业,那我就以平时鼓励孩子的一句话“你能行”来鞭策自己,交上这份“作业”,谈谈我个人的一些做法,期待各位家长的批评指正。

第一:在生活中要明确:孩子的事无小事。即使看起来是很小的一件事,可能恰恰对培养孩子健全的人格和良好的习惯,会产生巨大的作用,千万不要忽略生活中的小细节,这正是他学习的最好课堂。从孩子小时候就培养他对自己的事情负责的生活态度。比如说小到孩子的吃饭问题,我从来不会追着他喂吃的,如果你这顿饭吃不饱,绝不会允许吃零食,饿得受不了的时候,他会向我求助,正好是我教育他的好时机,这时候告诉他正餐要好好吃,如果你不好好吃,就只好自己承担这样的结果,对不起,现在不能给你吃的,只能等下顿正餐的时候再吃。此时的教育效果要比吃饭的时候使劲催着他,甚至追着喂他要好得多。正是通过这样的小事情,向他传递一个重要的信息:现在的结果正是因为你前边的行为造成的,每个人都要为自己的行为承担责任。

第二,让孩子明白学习是他自己的事情。作为家长,可能特别关注孩子的学习成绩,孩子考得好了就特别奖励吃肯德基、买大礼包,孩子成绩不好就讽刺、挖苦,甚至拳脚相加,我很不赞成这样的做法,下次孩子想吃肯德基的时候,你再说:“那是洋垃圾,你想当垃圾桶吗?”的时候,还会有说服力吗?对于学习成绩的高与低,我不会表现得过分高兴或失望。记得有一次,期末考试他觉得成绩很不理想,一路上等着我批评他,可是我还是和平时的态度一样,他纳闷了,问我:“妈妈我考得不好,你怎么不说我呀?”我就告诉他:孩子,学习是你自己的事情,你考好了,妈妈当然会为你高兴,但是你自己成功的喜悦,那种满足和享受会更强烈。同样,你考得不好,你自己本来已经情绪很低落了,甚至很伤心,很难过,妈妈当然也不高兴,但怎么能忍心给你再增加不良情绪呢?你一定要明白:学习是你自己的事情,考试成绩更是你自己的事情,只有你自己能对自己负责!在这样的时机讲了这番话之后,孩子真的是入心入耳了,既对考试有了一颗平常心,也更明白自己努力的重要性了。考好了,他从不要求家长给他任何奖励;考砸了,也不会不敢让家长看成绩单,他心里反而更坦然了,没什么心理负担,考试起来也就轻松应对,情绪高涨,成绩自然不错。如果有的家长说孩子考得不好,只考了40分,对考试完全没有自信了,怎么办呢?那我们不妨帮他分析哪些是马虎丢的分?一算,哦,20分,下次细心一点,不就及格了?再一看,由于时间问题没做完丢了20分,那么下次考试再抓紧点时间不就能得80分了?还有10分,是基础知识没掌握好,问题太好解决了!只要你上课认真听讲,老师都会告诉你的,这可是白得分的题,你不会岂不是太可惜了?下次这样的分可不能丢了啊!90分了。你已经是优等生了呀!还有10分是有一定难度的,不过你要是平时再多看点书,相信也不会难倒你的,瞧瞧,100分就在向你招手哦!这时孩子一定会破涕而笑,重新建立起对学习的自信,而且培养其良好的听讲习惯、做事不拖拉、不磨蹭的习惯。当然,对成绩的淡然并不代表对学习过程的无视与漠然,这就是我接下来想讲的。

第三:家长的抓与放。我认为孩子的个体差异非常大,不要事事都追求完美,对孩子过度苛求,让他觉得怎么做都达不到家长的预期目标,渐渐就会丧失自信;也不能什么事都觉得孩子还小,不用管,等长大了自然就做好了,这样孩子就会太没规矩,自私自利。那么管理孩子的尺度怎么把握呢?只要是能孩子自己管理好的事情,我就大胆放手,而且给他稍稍高一点的要求,也就是蹦一蹦能摘到苹果的要求,并适时给以鼓励,这样他总是觉得“我能行”。比如假期里几个同学一起做科技小制作,每个孩子做各自不同的,从材料的准备我就让他自己去找,没有合适的,自己去想办法改一改,修成合适的,制作过程中我在一边旁观,并给他们照张相,不去干涉他的制作过程,让他自己思考、自己动手、给他们独立解决问题的时间和空间。等他做完之后,兴奋地拿给我看,给我讲他是怎么做的,那点做得不好,又是怎么改进的,那种自我价值的实现带给他内心无穷的力量,请家长们都记住这句话:“永远不要低估孩子的能力!”家长们在哪方面包办代替多了,孩子哪方面就会表现得很弱,要充分相信孩子,该放手的时候放手。该严格的时候就必须严格,在是非面前,必须给他一个非常明确的要求,对于孩子的学习态度我是高度重视的,不能因为他以哭闹等方式相要挟就妥协,这样无疑就更纵容了他下次会以更强烈的哭闹来解决问题,常此以往,恶性循环。比如有一次我儿子写作业字迹非常潦草,我让他擦掉重写,他就很不高兴地擦掉从写了一遍,还是很潦草,我告诉他还是交代不过去,再擦掉,这遍必须写好,结果第三遍还是很不像样,这时我已经非常生气了,当我说“不行”两个字的时候,他也很不高兴,把本子都擦破了,斜着眼睛看我,眼神还狠狠的,仿佛在向我挑衅:“我就这样,你怎么着吧?”我当时就想,呵,我今天必须得把他制服了,否则这还了得?我当即就惩罚了他,理由是你不能对妈妈这种态度,对学习这种态度。之后,又给他讲道理,让他明白确实是他做得不对,而且对妈妈这种态度妈妈很伤心。又过了几个小时,睡觉前,他主动跑到我那,向我郑重道歉,说自己不好好写作业,惹得妈妈生这么大的气,真的错了,请求我的原谅。我表示可以原谅,但是告诉他你对别人的伤害仿佛是往墙上钉钉子,你道歉了,仿佛把钉子了,但是痕迹却留下了,希望以后不要再轻易伤害别人。令人欣慰的是他听懂了,也做到了。对孩子绝对不能任意打骂,偶尔合理的使用一点处罚是有效的,但一定要慎用,使用多了绝对会起反作用。

第四,培养孩子良好的学习和生活习惯。习惯的培养特别重要,是需要耐心和持之以恒的。因为研究表明,20%智商+80%学习习惯=孩子最终的成绩;80%疾病与习惯有关;80%的成功是靠好的习惯。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。我举个例子说说习惯的力量。有一次,我带孩子到先天下六楼准备看电影,时间不合适,看到旁边的电玩城,里边很多青少年都在十分投入地玩各种电玩游戏,眼花缭乱,我出于好奇,拉着孩子进去转了一圈,我本以为所有孩子尤其是男孩子,本能会对这些很感兴趣,真没想到,孩子使劲往外拽我,一边走一边说:“妈妈,走吧,难道你对这些感兴趣吗?”我想,这就是习惯的力量,因为我们家平时都是看书、学习,没有嘈杂的声音,所以他习惯了这样的环境,当然对电玩这样的东西会排斥。在生活习惯的培养方面,也是需要家长的付出和持之以恒的。比如大家都知道早餐的重要性,一份营养充足的早餐不仅是孩子们能量和营养摄入的保障,而且可以防止超重肥胖的产生、发展乃至成年期的慢性病。“每天早上煮一包方便面”、“在路上买一张油炸饼或油条或鸡蛋灌饼”、“书包里装一个面包一盒酸奶,到学校吃”、“学校旁小吃摊买两个包子和一杯豆浆”……你的孩子是否每天都在吃这样的早餐?据调查,尽管每天吃早餐的孩子比例占到八九十,但其中78%的孩子吃不好早餐,在这里,我呼吁所有的家长,健康从早餐开始。还有运动习惯、睡眠习惯、卫生习惯、饮食习惯、安全习惯、学习习惯等等都很重要,道理都懂,关键就是做起来一定要持之以恒。

第五,营造良好的家庭环境,为孩子热爱学习保驾护航。有的家长对孩子抱怨:“你怎么就不知道看会儿书呢?你怎么就那么不爱学习呢?”,那么请你想一想,你平时在家都干什么呢?你是否有读书的习惯呢?可以说孩子就是家长的影子,家长的言行会对孩子产生绝对的影响力。我们家除了有一间专门的书房,客厅两侧都摆满了书柜,甚至阳台上都像砖垛一样摞满了书,由于工作需要和个人兴趣,尤其是我爱人,看书、藏书、用书、写书是他生命中极其重要的内容。这自然潜移默化地影响到家庭的每个成员。孩子小时侯,我给他看了很多的绘本故事,陪着他一起欣赏画面,一起阅读文字,随着年龄的增长,我和他一起去选适合书,并根据他的兴趣订阅了《小哥白尼》、《我们爱科学》、《小爱迪生》、《儿童文学》等杂志,可以说他在家里所接触到的全是书。有了大量的阅读,对孩子知识面的增加、对文章的理解,对生活的感悟,是非常有帮助的。前两年刚搬新家时,我爱人坚持不买电视机,正因为我们不看电视,而且尽量减少不必要的应酬和外交活动,所以保证了每天的阅读时间。我们家去年被评为河北省十佳书香家庭,《燕赵晚报》以《他们家没有电视,一家三口沉浸在书香中》作标题,进行报道。在接受电视台记者采访时,孩子说:“我也想下去玩,但是这书都太有意思了,我都入迷了,所以就不下去了。”去年年底,市里有关部门为表彰我爱人举办红色展览,特别奖励了一台电视,孩子说:我不想要电视,有电视影响我看书。我们感到非常欣慰,因为读书已成为孩子的自觉习惯。读书让精神丰厚,让心灵充盈,让思想纵横捭阖,家里可以根据经济情况和孩子的兴趣订阅一些报刊杂志。愿孩子们都爱上读书。

第六,多创造亲子交流、社会实践的机会,多带孩子走进大自然、走进博物馆、开阔眼界,增长见识。因为家长是孩子的第一任老师,家长自身也要不断地学习提高,才能教育好孩子,做家长的还应该把教育孩子当成自己的一项事业去经营,与孩子共同成长。教育孩子的前提是了解孩子,我们要尽量多的创造与孩子共处的时间。我感觉孩子转眼间就九岁了,再过八九年他上大学走了,我想陪他都没机会了。所以我就特别珍惜现在能与孩子朝夕相处的幸福时光,愿意多跟孩子交流,知道他的内心世界。也愿意多带孩子出去走走、放放风筝、玩儿会儿游戏,不仅让孩子开阔了眼界,愉悦了心情,感受到亲情,还带来了自己很多童年的回忆,何乐而不为呢?我觉得家长们如果以工作忙、生意多、应酬不参加不行为借口,忽视了自己的孩子,将来没准会很后悔。我经常带孩子走进图书馆、博物馆、科技馆。去年,从报纸上得到消息,省气象局要在气象开放日面向社会开放,我就带孩子去参观学习。咱们学校也曾组织孩子们到省气象台、河北师大生命科学馆、省民俗博物馆参观,以及每年的春游,我觉得都非常好,让孩子们走出教室,走进社会大课堂,得到的收获更加立体充实,尤其是他们同龄孩子抛开大人的干预,一起合作、一起以孩子的视角去观察、去感受、去交流等等,这些远不是我们家长能给的,所以一定要鼓励甚至创造机会让孩子积极参加集体活动,因为每一个人的成长是绝对离不开集体的。

第七,注重孩子良好品格的培养,让孩子具有感恩之心。我们家长不仅要培养孩子如何成为一个健康的自然人,更应该注重培养孩子成为合格的社会人。引导他们树立正确的价值观和人生观,培养孩子养成良好的文明习惯,建立健康的生活方式。应当以引导孩子做人为最大责任,摒弃和消除社会功利主义和浮躁情绪,培养孩子具有良好的品格,让孩子能够全面和谐地发展。教育孩子要从小事做起:热爱祖国:从孝敬父母、爱家庭开始;服务人民:从团结同学、服务社区开始;崇尚科学:从实践检验开始;辛勤劳动:从自理与家务开始;合作共赢从尊重他人开始;诚实守信:从说话算话开始;遵纪守法:从走路靠右开始;艰苦奋斗:从认真完成作业开始;低碳环保从合理消费开始。咱们槐北路小学的“感恩”教育活动,从搜集名人的感恩故事、搜集感恩诗歌、名言警句,讲感恩故事、唱感恩歌、办感恩手抄报,到以实际行动完成感恩作业,写自己的感恩故事等一系列活动,我明显地感到了孩子的成长和进步:他更加体谅父母的辛劳,自己的书包再沉、手里拿的东西再多也都是自己拿,从不让父母代劳,还经常帮爸爸妈妈拎东西。每天晚饭后主动帮着收拾碗筷、擦桌子,收垃圾。每天坚持自己洗袜子,有时候妈妈觉得太晚了,趁他一边泡脚一边看书的时候,偷偷把袜子给洗了,他还嗔怪妈妈,第二天必须给妈妈洗袜子。还有一次在我们吃饭的时候,他掉地上一块红薯,捡起来后问我:“脏吗?”我觉得扔掉怪可惜的,就说:“不脏”,我拿起来就想我吃掉吧,别让孩子吃了,毕竟是掉地上了,他看我要吃,就使劲拽我,我扭过头去,一口就放到了嘴里,儿子使劲儿喊:“妈妈,我掉地上的,你怎么能吃呢?”小小年纪的他经常会让家人心里暖暖的。这都得益于学校开展的一系列的感恩教育活动,得益于他们刚上学的时候老师就让背诵的《弟子规》、《三字经》。这样的信息一次次地重复,不断地被强化,就会内化于心,外化于行,从而养成孩子的自觉行为和习惯。一个孩子从家长和老师那里如果学会了感恩回报、勤劳善良、自强不息、坚韧不拔、仁慈博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事,那么即便他的学习成绩不好,也只是暂时的,即便他毕业时成绩平平,将来他一定会生活得非常充实与幸福,甚至大有作为。

第八,跟老师密切配合,鼓励孩子积极参加学校组织的各项活动。

教育必须具有一致性,也就是家庭成员之间在教育观念、教育态度、教育方法上要保持一致性。比如孩子犯错了,爸爸妈妈批评孩子的时候,爷爷奶奶出来护孩子,或者爸爸说东,妈妈说西,这样会弄得孩子不知所措,不知道该听谁的,分不清谁对谁错。同样家庭教育也必须要与学校教育相一致,我们家长对学校、对老师都要有一个积极的态度。我们的孩子在槐北路小学上学是非常幸运的事情,学校完全彻落实素质教育的理念,积极为孩子们争取参与大型活动和开阔眼界的机会,且成绩斐然。比如:每学期都组织消防演练和安全讲座,对学生进行生命安全教育;刚刚结束的裕华区第十届中小学生运动会,咱们学校取得了运动成绩和精神文明双丰收;2010年代表裕华区参加全市的百人拉丁舞比赛;去年建党90周年,作为全区唯一一所学校参加的团市委庆“六一”红歌会并参加市教育局和市电视台组织的“红歌嘹亮”大型演出;连续两年校民乐团参加市教育局和市电视台组织的少儿才艺电视展演;2009年500名少先队员参加的河北省委宣传部组织的庆祝建国60周年各界群众大合唱,有工人代表队、农民代表队、解放军代表队、机关代表队、老年代表队、高校学生代表队等等、当时这500名学生可是全省唯一一个少年儿童代表队啊!省里四大班子主要领导都参加,并且通过中央人民广播电台现场就直播出去了。当时那种震撼的场面,全场洋溢的爱国激情,不亲身经历的人是无法体会到的,这500名孩子一辈子都不会忘记!我们学校去年成立了“国歌中队”,十一前夕,国歌词曲作者的后代:的儿子田大畏和聂耳的侄女聂丽华还有革命摄影第一人沙飞的女儿亲自来到了槐北路小学,来到了“国歌中队”,专程看望了队员们,当他们走的时候都一一和孩子们拥抱作别,所有孩子的眼里都闪着激动的泪花。如果不是我们学校成立的全国第一个“国歌中队”,孩子们可能就没有机会见到些名人后代。今年,学校又陆续成立了“国旗中队”和“雷锋中队”,将来还要陆续成立其他特色中队,我认为都特别好。有人说素质教育的成果其实就是学生离开校园后,还在脑子里留下的那些东西。孩子们的这些锻炼机会都是学校领导积极争取、学校老师辛勤劳动换来的呀!… 不光教育成果辉煌,而且教学成绩连续几年在全区都排名前3名,这个成绩是孩子升入中学后的摸底考试成绩,卷子上填写原毕业小学,然后全区大排名。有的学校可能今年第一,明年又第9名了,后年又第4名了,这都是很正常的,能够连续几年都居高不下,充分证明了学校老师扎扎实实的工作作风、敢为人先的工作态度和攻坚克难、敬业奉献的实干精神。我们家长,要大力配合支持、积极鼓励孩子参与学校组织的各项教育教学活动,让孩子们在活动中得到锻炼、收获成长。我们是播种者,让我们在春天里,在孩子的心里播下行为、习惯、性格的种子,播下真、善、美的种子,播下热爱祖国、理想远大;勤奋学习、追求上进;品德优良、团结友爱;体魄强健、活泼开朗的种子,这样才能使孩子们成为未来的好公民,成为祖国的有用之才,才能适应新世纪的竞争和挑战。

下面十句话话作为结束,与各位家长共勉。

1. 拥有积极心态:关注社会、工作、生活中积极的方面,给孩子传递正面的信息,用自己的良好心态让孩子拥有积极的人生态度。

2. 从容面对生活:以从容的心态面对生活中的责任、挑战;调节自身的情绪,不急不躁;相信自己,相信孩子有自我成长的潜力。

3. 给予独立空间:给孩子独立的空间,尊重孩子的隐私权,树立责任意识,让孩子学会自我管理,自我成长。

4. 倾听孩子心声:每天拿出时间与孩子平等交流,站在孩子的视角看问题,分享孩子的成功,分担孩子的痛苦,做孩子的良师益友。

5. 勤用赏识鼓励:欣赏孩子的闪光点,珍视孩子的进步,对孩子每一点进步给予鼓励、称赞,培养孩子的进取精神。

6. 理性对待分数:不过分看重分数,以培养学习习惯和学习能力为主,宽容孩子的失败与不足,设置合理的期望目标,激发孩子的求知欲望。

7. 共度休闲时光:多与孩子共处,培养亲子感情。关爱孩子身心健康,注重孩子全面发展。节假日和孩子一起休闲活动。

8. 加强家校合作:主动与班主任、学科教师沟通,在孩子面前树立教师威望,积极配合学校工作,全面了解孩子,促进个性化地发展。

9. 注重自我成长:做学习型的家长,不断提升自身素养,让自己的生活丰富起来,并潜移默化地促进孩子的不断成长。