时间：2022-11-13 18:59:31
导语：在分析材料的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
今天召开民主生活会，我不准备给别人提意见，主要是按照局党委的下发的《创先争优实施意见》的精神，结合自身实际谈谈自己的不足。
一、存在的问题
1、政治理论学习深度不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、自己的业务水平还待进一步提高。随着新的问题的不断出现，为了适应新时期的法律援助工作，今后工作生活中，还需要进一步加强学习，不断提高业务水平，丰富自己的法律知识，更好的为弱势群体服务。
3、事业心不如以前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。
二、今后努力方向及整改措施
1、树立良好学风，明确学习责任。作为一名党员干部，是党的政策在农村的贯彻者，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，予以贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。
2、坚持实事求是、科学统筹，改进工作作风，提高工作效率。认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，有效地安排人力、物力和精力，抓好每项工作，掌握工作中的规律，找准工作中的切合点，科学论证，合理统筹，创新工作思路、工作方法，充分发挥下属职能部门工作人员的作用，注重协调，创建工作环境，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效。
3、充分发挥自己的积极性、主动性、创造性营造良好的工作环境和氛围。
截止到3月末我局储蓄余额__万元，其中定期__万元，活期__万元，活期比为x%，比年初增长了x万元，其中定期增长了x万元，活期减少了x万元，只完成计划任务的x%。除__所和__所完成计划的__%，__%以外，其他各所均没完成计划任务.
二、 收入完成情况：
一季度完成储蓄收入__万元，完成进度计划的__%，欠产__万元，同比去年减少了__万元。其中汇兑收入完成x万元，完成进度计划任务的x%，欠产__万元，同比去年增长了__万元。
三、 经营工作方面：
1、 一季度各网点抓住旺季时期加大了发展力度，完成绿卡__张，特别是农村网点负责人主动和当地的村支部书记联系发展绿卡村x个，发卡__张。
2、 业务通过相关奖励政策的出台和营销小组的成立，揽收单位x个，户__户。通过几次上门联系新增了企事业社保户__户。
3、 一季度对于入帐汇款业务进行了进一步的规范，制定了相关的考核政策，提高了入帐汇款比例增加了入帐汇款收入，1月完成__万元，2月完成__万元，3月完成__万元。总共完成入帐汇款__万元，汇费收入x万元。从x月份制定政策后月平均收入提高了__万元。
4、 通过对我局基金客户群的前期短信宣传和前台的公告宣传，完成了第一期国债__万元的计划任务和理财产品10万元的计划任务。
四、 一季度工作存在的问题：
1、 一季度受其他金融行业高额吸储等因数的影响，给余额增长带来了很大压力。
2、 一季度定期增长了__万元，活期还减少了__万元，由于我局从人行结算的收入只有__，而定期付息成本已经达到了__，这无疑给储蓄收入的完成造成了一定的影响。
3、 付息成本的提高，降低了我局储蓄收入的收益率，去年我局利息支出__万元，而今年我局利息支出已经达到了__万元，比去年同期增加了__万元，受去年人行调息的影响给今年储蓄收入的完成带来了很大缺口。
4、 汇兑入帐汇款x月份从政策制定后已对__等所进行了考核。3月份违规虽然比2月份减少了很多，但是还有网点出现这种情况，希望各网点所主任要做为一项重点随时督导营业员。
五、 下步工作安排：
1、 还是要继续抓好储蓄余额的增长，尤其活期业务的发展，主要还是要靠前台去发展，所主任要走出网点对走边的商户、农户、养殖户等进行定期走访，对于未在我局开户的要积极去揽收，对于已开户的要及时了解他们的资金流向，同时为他们宣传储蓄的其他业务如：绿卡、保险、邮讯通、入帐汇款、贷款等等，让他们对我局储蓄业务有更进一步的了解。
2、 抓好活期业务发展的关键，还是要发展户，二季度请有能力的职工尤其是小组的成员能够通过各种关系揽收户，储汇专业会积极配合，现在有意向的单位有丰彩超市，广兴超市，机关社保。对于企事业社保这块专业部门将会加大公关力度，尽量尽早的揽收进来。多一天就会多一天收益。
一、*县服务业发展现状
1、“*”时期及20*年服务业增加值及其占GDP比重
年份GDP服务业（三产）增加值
*
从“*”时期和20*年*县服务业发展情况来看，20*年服务业实现增加值79359万元，三次产业的构成为：45.3：28.9：25.8；第三产业即服务业占GDP比重为25.9%；20*年三次产业的构成为39.9：33.8：26.3，第三产业即服务业增加值达到153610万元，服务业占GDP比重为26.3%，其增加值总量是20*年的2倍，呈现较快的增长势头，服务业在三次产业中的比重呈上升趋势。目前，*县处于“一、二、三”结构的边缘，在三次产业中农业长期以来占有较大的比重，但可以说明这在一定程度上为以后服务业的发展提供了较大的空间。20*年开封市服务业占GDP比重为31.7%，*县服务业占GDP比重为26.3%，低于全市5.4个百分点，*县服务业在全县国民经济中的比重和地位有待进一步提高。
2、从“*”时期和20*年*县三次产业对经济的贡献率来看，六年间，全县服务业对经济的贡献率呈上升趋势。“*”期间前两年，一产即农业对经济的贡献率高达40%以上，20*年农业的贡献率已下降至26.4%，服务业上升至32.0%。同时可以看出，第二产业的贡献率基本上稳定在40%以上，其中，工业作为经济主导产业，在很大程度上带动了全县经济的快速协调发展，服务业的拉动作用逐年凸显。
*
3、从20*和20*两年服务业内部主要行业发展水平看，全县交通运输和仓储邮政业、批发零售业、住宿餐饮业、教育、公共管理和社会组织等传统行业占第三产业的比重较大，均在10%以上，其中交通运输、仓储和邮政业20*、20*年比重分别为25.4%、26.3%，位居第一，批发零售业20*、20*年比重分别为17.6%、16.7%，位居第二，优势十分明显。而其他行业如信息传输、计算机服务和软件业、金融业、租赁和商务服务业、文化、体育和娱乐业等新兴服务业行业和以现代信息技术为标志的现代服务业发展缓慢，总体技术水平较低，金融、物流、文体娱乐等多数行业市场化程度不高，竞争不够充分，发展优势有待进一步扩充。
20*、20*年服务业主要行业增加值（万元）及其比重（%）
服务业内部主要行业增加值（万元）占第三产业比重（%）
*
二、*县服务业发展中存在的主要问题
近年来，*县服务业取得了长足的发展，对经济增长的贡献明显提升，但从全县国民经济的构成和对照基本现代化的标准来看，*县服务业发展仍相对迟缓，与全县国民经济整体发展水平和人民日益提高的生活需求相比，仍然存在着一些问题：
1、行业间发展不平衡。20*年，从服务业内部行业发展看，以劳动密集为特征的传统服务业比重高、发展快，而以资金技术密集和高附加值为特征的信息传输、计算机服务、软件业和物流业等现代服务业投入不足，发展缓慢。
2、20*年第三产业内部，交通运输仓储及邮电通信业、批发零售业两大传统行业增加值仍居主导地位，占第三产业增加值比重分别为26.3%和16.7%，而金融业和房地产业所占比重仅为0.7%和6.6%，其他服务业占27.9%。传统第三产业所占比重较高，且升级改造的步子不快，进一步发展的优势不明显，第三产业中主要行业的批发和零售贸易业，在运用连锁、、配送等现代流通方式、手段方面和运用计算机、网络技术等现代技术手段方面显得滞后。
3、第三产业企业总体上规模偏小，档次较低。第三产业的发展同工业经济一样，必须有一批上规模、上档次的企业来支撑。经营者自发投资形成的交通运输业、商业、餐饮业、娱乐业、中介服务业和社区服务业等服务业企业基本上是小规模经营。第三产业企业总体上还处于小打小闹阶段，这在一定程度上制约了第三产业的快速发展。
三、*县服务业发展的建议
1、进一步加大对服务业的监管力度，着力提高服务业在国民经济中的比重。由于服务业涵盖生活的诸多方面，牵涉面广。建议要强化对此的领导和监管，提高认识，成立服务业发展领导小组，通过政府有形的手，加快服务立法，形成公平等。放宽政府主导功能，发挥市场无形手的作用，自主改革，自我监督。有效规范服务业的管理，整顿市场经济秩序，规范行政事业收费，取缔非法收费行为，全面推行收费透明制度。进一步转变增长方式，调整产业结构，提高服务业投资规模，积极推进投资向服务业的集聚。政府发挥积极有形手的作用，更多地调动和吸引外资、民资向服务业倾斜，确保经济和社会又好又快全面发展，为全面实现基本现代化发挥更大的作用。
2、大力发展现代服务业，推动服务业产业结构升级。多年以来全县服务业发展主要集中在批发零售业、交通运输、仓储邮政业及住宿餐饮等传统行业，教科文卫、商务服务和信息传输业等现代服务业虽然投入及发展速度有所加快，但所占份额仍显不足。为此必须大力发展现代服务业，在改造传统服务业的同时加快现代服务业发展，促使服务业结构由传统服务业向现代服务业转变，推动服务业产业结构升级，提高整体、区域服务功能。
*县是农业大县，有着充分的自然资源和劳动力资源。应根据自身优势不断开拓农村市场，加速打造有本土特色的现代服务业，这样不仅加快服务业本土化、品牌化发展战略，又吸纳了大量农村剩余劳动力，缓解全县就业压力，实现农民增收，稳妥、快速实现农民由温饱型消费向小康型消费的转变。
利用社会信息资源，已经成为各社会组织、团体和单位进行有效管理和科学决策的重要方面。
一、与外部门进行信息交换的必需性和重要性
（一）建立与外部门信息交换机制是实现税收征管信息化的重要内容。建立与外部门进行信息交换和共享机制，不仅有利于加强税源监控、堵塞征管漏洞，更有利于提高税务部门的工作效率，拓宽税务部门的信息渠道，加强部门间的协作。
（二）建立与外部门信息交换机制是税收征管的现实要求。随着税收征管水平的不断提高，实行税收专业化的优越性日益显现。要实现税收的专业化必须以税收的信息化作为支撑。而目前，税收信息的采集主要是通过手工录入的形式实现的，信息的采集工作量大、信息渠道单一，信息的准确性对纳税人的依赖性较强。建立与外部门进行信息交换和共享机制，不仅可以拓宽税务部门的信息采集渠道，减少部门间信息采集的重复劳动，而且可以通过部门间信息的及时交换和验证，提高信息的准确性。
（三）建立与外部门信息交换机制是时展的必然要求。随着税收征管改革的不断深入和税收征管水平的不断提高，顺应以现代信息技术和网络技术为代表的信息化浪潮，借助先进的信息和网络技术，尽快建立与外部门信息交换的制度和体系，充分收集、处理和利用外部门可以提供的信息资源，提高税收征管质量和水平是时代的要求，也给各级国税部门带来了难得的发展契机。
二、与外部门进行信息交换的内容和形式
在我国目前情况下，可以充分利用信息、网络技术等现代化手段，综合利用多种信息源，并根据其提供的信息资料，结合税收征管的特点，通过联网、定期传递资料等形式，实现部门间的信息交换。在外部门分布着丰富而有效的涉税信息。与外部门信息交换的任务就是把这些信息及时、准确地进行收集、整理并合理加工、有效利用。
部门间的信息交换应该是在实现信息传输网络化，建立在一个统一的交换信息规范标准的基础上，通过信息的组织和提交的标准化、规范化来实现，应当制定具体的接口标准，明确信息的提交和获取的基本规范。信息的提交和获取可采用图表方式实现。
三、当前与外部门之间进行信息交换存在的问题及对策
从目前情况看，在与外部门的信息交换方面，虽然我们在以前年度工作实践中，根据辖区实际情况作了一些有益的探索，取得了一定的成效。但是，与外部门的信息交换一般是通过行政行为形成的信息交流机制或是为解决特定问题而形成个性化的沟通和交流，有时这种沟通和交流还一定程度上依赖于部门与部门间的关系，确切的说其规范性、准确性不强，信息全面性不够。另外，信息交换手段先进性有待提高，信息利用能力有待进一步提升，信息交换安全性、一致性问题也有待解决。
与外部门信息交换存在着以下几个问题。一是信息提供方配合问题，主要表现在：由于信息提供方权利义务关系不明确，哪些信息必须提供，哪些不能提供界定较为困难，必须提供的信息是否及时准确提供难于落实；二是信息交换手段及实现问题，主要包括：信息的载体与通讯网络问题，信息交换格式、接口标准、信息的安全及认证问题；三是信息的处理及利用问题。
与外部门信息交换应当本着信息提供的规范化，信息传输网络化，信息利用科学化的宗旨，解决好以下几方面问题。
一是建立一个统一的交换信息规范标准，使信息提供者有据可依，保证信息的有效性。信息规范化的内容包括信息内容的规范化，信息格式规范化，数据交换接口规范化，信息时效性规范化等诸多方面。应制定一整套交换信息的规范标准，这是信息正确交换的基础。
二是建立一套科学的信息保密、分级及披露制度，使部门间的信息交换走上规范化、制度化的轨道，加强部门间的协调，避免推诿、延误及弄虚作假等现象的发生，这是部门间信息交换的根本保证。
——洪江市公司上半年经营分析材料
一、收入利润情况：
2018年6月当月，洪江市公司当月实现营业收入142.27万元。截止1—6月累计实现营业收入685.38万元，占当年任务1652.97万元的 41.46 %，去年同期（1—6月）营业收入是806.81万元，同比减少121.43万元，减少15%；6月实现净利润-32.99万元，今年1---6月累计实现净利润-136.67万元，完成2018年的净利润预算总额 -284.14万元的48.1%，较去年同期利润--182.02万元减亏45.35万元。
二、亏损原因分析：
1、用户断崖式下滑。公司平均每天丢失用户15户，今年1—6月2600余户，从2017年年底的3.6万户减少到目前的3.3万户。
2、单位列支“杯水车薪”，单位列支的用户增长没有用户丢失快。洪江市各部委办局共有工作人员3000余人，一户不漏都搞单位列支，也只有80多万元。
3、宾馆、酒家等大规模用户掉户严重。1—6月洪江市宾馆、酒家等大规模用户掉户30多家，占整个大规模用户的40%，减少收入70多万元。
4、农网线路维护更新开支加大。洪江市农网分布面广，线路分散冗长，维修任务重，现在变成了一个大包袱，是公司亏损的重大源泉。
三、扭亏做法总结：
面对如此复杂严峻的局面，我们比去年同期减亏45.35万元，主要做了以下几点：
1、在整个公司推行全额承包。从今年3月份起，我们在25个乡镇营业点(包括黔城、安江)全面推行全额承包，即承包人拿38%左右，公司拿62%，公司什么都不管，既调动了员工积极性，又保证了公司的利润。
2、大力搞好单位列支。到目前为止，洪江市已搞好了80多家单位的集体列支，占整个洪江市部委办局的80%左右，收入60多万元。
3、事业编制人员离开公司。今年1—6月份，洪江市公司共有40位事业编制人员离开公司，减少开支80万元。
4、五保户、残疾人、军烈属、低保户等特殊群体用户看电视由政府买单收入40万元。
四、下阶段的设想。
1、继续用好“五保户、残疾人、军烈属、低保户等特殊群体用户看电视由政府买单”这一政策。力争下半年这方面收入突破80万元。
2、继续通过完善“全额承包”制度调动员工积极性。力争每月收入保持在80万元左右，保证公司基本完成今年的利润指标。
3、大力搞好所剩20多个部委办局的单位列支。20多个部委办局按每个单位25人计算，力争收入20万元。
4、开源节流。下半年我们力争做到：（1）材料采购：可采可不采的一律不采；（2）招待费：可招待可不招待的一律不招待；（3）福利发放：可发可不发的福利一律不发；
今年，我县的城市建设工作继续按照“建好一个城市”的经济发展思路，紧紧围绕我县的发展战略部署，突出抓好结构调整和重大项目建设，固定资产投资继续保持了平稳快速增长的良好势头，投资总量不断增加；房地产开发投资保持稳定增长，现将我局今年上半年经济运行情况分析报告如下，不妥之处，请各位领导指正。
一、上半年经济运行情况
（一）建筑市场运行平稳，新区开发进展顺利，旧城改造项目按计划推进。今年上半年累计完成城镇建设固定资产投资任务为4.84亿元。上半年我县城镇建设固定资产投资累计完成2.14亿元，比去年同期增长28%。
1.已完工项目。截至7月，已完工项目有3个，*年累计完成投资3930万元。一是坝尾槽迎宾大道，长约1.8公里，总投资3900万元，*年完成投资1900万元；二是高滩新区重庆路总投资3300万元，*年完成投资880万元。三是高滩新区H6线总投资1500万元，*年完成投资1150万元。
2.在建项目多，后续支撑强。在建项目有14个，*年累计完成投资9565万元。一是枫叶金城天街项目。一期项目主要用途为小商品批发市场，用地面积1.82万平方米，建筑面积7.33万平方米，建筑结构为全框架，总投资8800万元，*年完成投资1300万元。二期工程国际商贸城用途为药品、药材批发市场，初设方案已经县政府及主管部门批准，总建筑面积18.94万平方米，总投资约1.6亿元，*年已完成投资15万元。二是高滩新区上海路总投资3000万元，*年完成投资750万元。三是高滩新区烟台路，总投资215.13万元，*年完成投资70万元。四是高滩新区D线昆明路总投资1159.35万元，*年完成投资250万元。五是高滩新区北海路总投资1227.28万元，*年完成投资410万元。六是高滩新区长沙路，总投资461.18万元，*年完成投资150万元。七是高滩新区大连路总投资1031.38万元，*年完成投资250万元。八是高滩新区E线昆明路，总投资648.99万元，*年完成投资100万元。九是高滩新区青岛路，总投资2437.91万元，*年完成投资850万元。十是高滩新区昆明支路H2线总投资547.59万元，*年完成投资500万元。十一是高滩新区供水工程总投资800万元，*年完成投资800万元。十二是高滩行政办公中心，总投资15000万元，*年完成投资300万元。十三是高滩新区一期拆迁安置房，总投资9821.5万元，*年完成投资3000万元。十四是高滩二期拆迁安置房，总投资2144.92万元，*年完成投资820万元。
（二）房地产开发投资保持稳定增长。
1.房地产开发投资平稳健康运行，累计完成投资7860万元。一是国税大楼总投资3000万元，*年完成1000万元；二是食品公司二期商住楼总投资960万元，*年完成560万元；三是滨江花园商住楼总投资808万元，*年完成投资300万元；四是港口指挥中心港口指挥中心即金港国际，建筑面积4.25万平方米，计划投资9000万元，*年已完成投资2700万元。五是金江银座商住楼开发面积2.73万平方米计划投资5000万元，*年已完成投资2500万元。六是财富广场商住楼开发面积2.24万平方米，计划投资2900万元，*年完成投资800万元。
2.商品房销售平稳增长，房屋产权产籍交易管理加强。今年上半年商品房销售2.47万平方米，同比增长2.3%。上半年共办理房屋产权登记证832户，共有权证726本，面积11.41万平方米；房屋上市交易120户，面积0.98万平方米，交易金额1276万元；共办理抵押登记409件，建筑面积14.34平方米，权利价值19206.45万元。
（三）城市房屋拆迁稳步推进。上半年共办理*沙坪县一小、青少年活动中心及市政基础设施建设，*移动分公司办公综合楼，*县电力大厦，*县长松殡仪馆4个《房屋拆迁许可证》，拆迁面积共计2.31万平方米。完成高滩长沙路片区41户房屋建筑面积0.8万平方米占地面积0.9万平方米的城市房屋拆迁安置工作；完成坝尾槽职中片区8户被拆迁户的勘丈调查及资料汇总工作；完成*电力大厦40户0.28万平方米的城市房屋拆迁工作；完成*港口片区70户1.11万平方米的城市房屋勘丈调查工作；完成*吊唁厅4户220余平方的城市房屋拆迁工作；完成*县信用联社办公大楼4户130余平方米城市房屋拆迁工作；完成家声医院16户1800余平方米城市房屋的勘丈调查及资料汇总工作。
（四）建筑安全总体形势良好。*年实施“点、线、面”统筹管理，全力做好以安全生产事故隐患排查治理为重点的各项安全生产监管工作，坚决杜绝较大事故，全力减少一般事故。通过抓好薄弱环节，严密监控重点区域和重点环节；拓展质量安全管理链条，推动管理重心下移；夯实管理基础，推行施工现场质量安全标准化管理等一系列措施，确保建筑施工安全生产。今年上半年实现了建筑安全生零事故。
从整体上看，今年上半年城市建设投资增速快、规模大，同时投资产业结构、规模结构、资金结构也顺应了市场经济的发展和国家宏观调控政策，很好发挥了投资即期拉动作用，多元投资主体更增添了经济增长的活力。
二、下半年预测
（一）下半年固定资产投资项目。一是继续抓好高滩新区市政道路及管网建设，预计下半年完成投资2678.86万元。二是继续抓好高滩拆迁安置房建设。预计下半年完成投资1288.98万元。三是继续抓好高滩行政办公中心建设，预计下半年完成投资5000万元。四是抓好*县廉租房建设，预计下半年完成投资1000万元。五是抓好坝尾槽南片区拆迁安置房建设，总投资800万元，预计下半年完成投资800万元。六是抓好房地产开发项目建设。继续抓好已开工项目金江银座、财富广场、金港国际项目的建设。预计下半完完成投资6500万元。七是继续抓好枫叶金城天街一期、二期项目建设。预计下半年完成投资4000万元。八是采取强有力措施，积极稳妥地推进城市拆迁工作，尽快启动县电力大楼、家声医院、发改局办公楼、移动公司大楼、*中心敬老院、县城吊唁厅、信用社大楼、金江明珠商贸城、团结路尾端金融大厦等旧城改造项目的建设。预计下半年累计完成投资5000万元。
（二）积极争取项目储备。目前，正积极筹备团结路尾端改造、临江路中学小学片区改造、中咀片区开发改造、职业中学、云富派出所办公楼、环保局办公楼、县城污水处理厂等建设项目，争取尽快上马。预计下半年完成投资1000万元。
三、存在的主要问题
今年，城镇建设投资保持了平稳高快增长态势，宏观调控政策继续得到较好落实，投资运行态势基本正常，但同时也存在一些值得关注的问题。
（一）土地资源极其有限，在某种程度限制了投资的增速。很多投资项目由于受土地资源的限制，规模无法扩大，甚至影响外资的引进。
（二）资金到位增幅低于投资完成增速。由于受国家继续采取紧缩银根和土地供应等各项宏观调控措施影响，投资项目建设资金到位速度增长较慢，资金来源增幅低，建设资金缺口大，建设资金紧张的矛盾日益凸显。
四、对策建议
当前及今后一个时期，城镇建设投资仍是我县经济保持又好又快发展的重要支撑。我局将进一步调整投资方向，切实抓好一批重大项目建设，促进投资规模合理、增长较快、结构优化、效益提高。
(一)切实加强重大项目储备。积极完善和落实推进项目前期工作的配合联动机制，超前谋划一批对我县经济发展具有较强支撑作用的重点项目，进一步充实完善项目库。加快推进一批重大项目的前期工作，力争尽快开工。
(二)集中有限的建设用地和环境容量用在急需的项目上。用足用好国家土地政策，积极向国家争取更多用地指标。制定完善各类项目用地标准，提高土地投资强度。
一、存在的主要问题
开展作风建设主题教育活动以来，机关支部紧紧围绕“加强作风建设，推进工作落实“这一主题，坚持标本兼治，纠建并举的原则，加大机关作风整顿力度，不断提升服务水平。通过“四查四看”，查找出在思想作风、涫风、工作作风、领导作风等方面存在的主要问题有：
1、学习意识淡薄，理论和业务学习劲头不足，氛围不浓。有的人认为学习只是一种形式，不爱学习，热衷于玩乐。
2、服务意识不强，工作主动性、积极性不够强，因循守旧，工作上缺乏高标准严要求。
3、服务态度有等进一步改善。改变敷衍了事的作风，做群众的贴心人。
4、服务水平有待进一步提高。工作只求过得去，不求过得硬，工作效率不高，效果不明显。
5、艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了，想自身福利待遇的多了，想局机关事业发展的少了，做工作讲价钱的多了，讲奉献的少了。
二、存在的问题的原因
1、学习观念不强，认为学习对工作没有什么指导意义，没有认识到随着知识经济的迅猛发展，更突出了知识就是生产力的重要性。每一岗位都要掌握好工作技能，不能蛮干，只有通过学习各种服务理念，转变服务态度，才能提高服务水平。
2、以全心全意为人民服务的宗旨不强，没有站在社会效益的高度去想群众所想，急群众所急。
3、干部职工的整体素质不高，对思想政治教育、培训工作还做得不够，近年来，机关支部虽然采取了一些措施对干部职工教育培训加大了力度，积极鼓励参加学历教育，但对艰苦奋斗精神教育不够，少数人对理想信念淡薄，维护公平正义和法制意识不高，学习意识淡漠，忽视自身政治素质，业务素质的提高，从而导致工作作风不严。
三、整改措施
我机关支部通过对查找出的问题进行剖析之后，特提出如下整改措施：
1、强化学习，真正做到“内化于心，外践于行”，使干部职工从
过去要我们学到自己学，从一纸文凭定终身向终身学习转变，学习内容从掌握单一书本知识向解决实际问题能力、创新能力转变，学习目的由缺什么、补什么的应急学习向适应岗位需要，提升综合素质，学技术、学本领转变；学习方法从分散个体学习向集中学习相结合的互动式、团队式转变。把机关职工培养成“学习型”职工。
2、不断强化机关职工的服务意识，进一步提高服务水平。今年机关支部开展了服务规范、首问责任制，带着浓厚的感情为群众办好事、办实事，实实在在解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，努力做到为民所思，为民所为，真正做到思想尊重群众，感情上贴近群众，工作上为群众。
3、以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”为出发点，紧贴群众需要，在亲情化、人性化服务上下功夫。加强对干部职工的思想道德建设和业务培训。
4、开展优质服务宣传活动，营造良好的环境。
通过学习，我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。二十一世纪，教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师和学校提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，作为一校之长，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为学校行业作风建设的成败，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，我校在行风建设中确实存在许多不容忽视的问题，个别教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，人民群众对学校工作有意见，有想法，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，扭转本地教育质量滑波的局面，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。
人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者，教师是学生增长知识和思想进步的导师，我们教师的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。近年来，尽管全国经济环境受到大气候的影响不景气，但上级财政部门想方设法首先确保我们教师的预算内工资按时足额兑现，并通过多种渠道解决发放预算外部分，这些无不充分体现了党和人民政府对教师的关怀和爱护。俗话说，“大家有大难，小家有小难。”作为一个人口众多、国力不强的发展中国家，对教育、教师的重视程度应该说还是可以的，身为教师，想想全国九亿多农民和那么多的下岗工人、待岗待业人员的低收入，怎能埋怨说“起得比鸡还早，所得比农民还少”呢？
通过学习县局有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，概括起来，我以及学校教师存在以下一些欠缺的地方：
一、爱岗敬业上做得不够。部分人不能按时上下班，有事无事肆意请假，在课堂上抽烟、看报等。存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，严重损害了人民教师的形象，在群众中造成不良影响，以致群众对学校工作满意度不高。
二、工作拖沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
三、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃的苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。
四、平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。
五、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。
六、关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
七、情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。
八、认为现在已走上了领导工作岗位，便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信，没注意与教师联络感情，认为当了领导就要有优先权。
针对以上不足之处，我有以下几点打算：
1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，不要让学生认为老师是法西斯，不能让学生见了老师就害怕。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生，以情感化人，让学生真正的热爱学习，从被动学习变成主动学习。
2、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。
（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
4、团结教职员工，时刻铭记自己是学校负责人，工作上以身作则，多与同事交流，不存私心，学校工作以理服人，坚持民主管理，做到以制度管理人，以人情感化人，让大家快乐的工作，让教职工以身在岗小这一个集体为荣。
5、严格执行国家、物价、财政部门审批的收费项目，不出现违规收费行为。
一、存在的突出问题
⒈学习研究不够，工作效能不高。主观上熟悉到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常；即使学了，也是过多侧重经济领域，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求"实用主义"，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和县域发展加快，服务工作更加繁重，机关运转速度更快，县领导能力更强、学历更高，与之相比，在材料服务方面步子跟得不紧、质量不是很高。
⒉思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有"不求有功、但求无过"的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想"不出问题"，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。
⒊工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于"文山字海"，寡言懒语，不善应酬，在侍人接物方面失于灵活；虽然注重加强与县委机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。
⒋宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层少；对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢"顶"敢"冲"，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事文秘工作较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应工作开展的要求。
二、产生问题的主要原因
归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：
⒈学习实践不深入。对理论学习的重要性熟悉不足，政治观念不强，感觉"工作忙，政治学习可以先放一放"，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。
⒉世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价
值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化；在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。
⒊自我约束不严格。由于办公室处于非凡的工作岗位，过多地强调对领导负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强；有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。
三、整改措施及努力方向
通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上、落实到工作中。
⒈加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订计划，坚持不倦；长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约取，厚积而薄发。大下基层，深化实践，博采于野，问计于民。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质和综合能力。
⒉锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。
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