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团支部总支

时间:2022-03-02 13:40:43

导语:在团支部总支的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

第1篇

一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。

1、切实做好团支部干部队伍建设,提高团支部干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团支部干部的思想教育,定期召开团支部会议,听取团支部团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们团支部定期对本支部团员进行思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。

3、在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团委、团总支和学校学生的评议监督。

二、开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。

1、学校海报是我校的主要文字宣传阵地。我团支部在各个社团的配合下一起在学校中进行有效的团知识的宣传。

2、树立爱心观念。为玉树地震灾区捐款活动和抗震救灾的义工中同学们深受启发,感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。

3、切实做好团支部活动工作,利用团支部会议对我支部成员进行思想教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化团员的认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。

三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高我支部成员对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校团委的中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。

1.推进志愿服务活动,组织我支部成员参加义卖为西南灾区募捐活动,组织参加青海红十字会为玉树灾区搬运救灾物资、组织团员青年帮助困难同学。通过此项活动的开展,有助于进一步增强学生服务社会、关心他人的意识、培养学生的吃苦耐劳的精神和奉献意识。

2、三月份,召开团支部全体大会,组织学习团的章程,健全完善我团支部。

3、四月份,采薇书画社举办书画展活动,我校与青大、民大等各大院校举办的书画展活动。

4、五月份,有新闻学社成功举办送毕业生晚会。同时配合五四科技文化节的工作。

四、存在问题:

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团支部会议的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路:

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动,取得实效。

3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好团委和团总支及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

第2篇

对于2011年的工作,我校将以创新的思维,发展的眼光,敢为人先的勇气作好本职工作。先将我校2011年的工作要点计划如下:

一、全面加强思想建设,提高团员理论知识水平

1、继续积极贯彻党的路线、方针政策,起到上请下达的作用,掀起理论学习的新,争做“三个代表”的实践者,将党的思想真正贯彻下来;

2、充分利用宣传阵地,宣传党团知识,形势政策,使广大团员了解更多党团知识和国内形势;

3、积极开展思想性知识味性于一体的主体鲜明的主题团队活动;按学校计划,积极组织开展形式多样,喜闻乐见的活动,丰富校园文化生活,培养人才,发展能力,对学生进行全面的培养、教育;

4、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学风建设; 

6、不定期对团总支内团员进行思想调查,掌握其思想情况,使其更加进步;

二  重点开展组织建设,积极充实团的后备军

1、全面贯彻例会制度,要求团总支各团支部定期召开会议,总结近期工作状况等,明确例会要求,实行会议考核制度;

2、明确团总支职责,提高工作效率;要求各支部制定自己的支部制度,实行工作标准化,规范化,作到按时完成规定任务,决不拖延工作;

3、团员团籍按时注册,按时交纳团费;

4、明确团总支内部工作任务,要有明确分工,实行责任制,每一工作有专人负责,对做的不符合要求的,要在团总支总结会议上提出批评;

5、根据上级组织的严格推优标准,加强推优工作严格化标准化力度,健全推优程序,积极行使团总支考核推荐指责,认真做好推优工作。

三  注重学风建设,建立良好的管理工作规范

1、进一步加强我校学风建设,在校长室的领导下加强对我校学生工作的指导,加强大学生行为规范教育和日常管理,努力使管理工作规范有序;

2、开展学生行为规范教育,组织学生重温学校有关规章制度,增强学生遵守校纪校规的自觉性,使我校学风建设再上新台阶,加强学生日常管理工作。

四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高青年团员的工作经验

1、积极组建活动小组,专人负责;

2、经常开展青年志愿者活动,关爱弱势群体,为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力,从而也可以吸收广更多青年志愿者为人民服务的队伍中来;

3、认真做好活动纪录,对先进个人予以表彰;

五、积极指导监督学生会工作,更好地为本校学生服务

1、指导配合学生会工作,和学生会应积极配合,大胆地、有步骤地统一开展工作,进一步改进学生会干部的工作方法,行之有效地开展各项工作,保证学生会干部队伍整体素质不断提高。 

第3篇

人民医院外科团支部20__年度工作总结

二OO六年,在院党委的正确领导和局团委的关心指导下,我院团委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想,十六大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心和争创“五有”团支部,扎实有效地开展了各项工作,现将一年来的工作归纳总结如下:

一、有一个好的团支部领导班子。俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”。班子建设是龙头,领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着医院的改革与发展。同时,班子团结与否,也是争创“五好”团支部的基础和重要条件。班子建设最重要的就是团结,班子团结了,才能有好的作风,才能带出好的队伍,才能干出好的成绩。因此,我们首先从自身抓起。一是不断加强学习,明确奋斗目标,各委员各司其职,分工明确,提高团组织活力和运载能力。

二、有一支能发挥作用的好的团员队伍。响应政府号召,主动申请到基层;开展争创青年文明号和优秀职工,在妇产科设立“青年文明号”便民服务台,发放青年文明号卡,设置监督台和公示牌,做到文明服务无忌语现象。为充份挖掘职工自身潜力,发挥青年职工特长,团支部开展“十佳职工”评比活动,提高职工素质,极大的促近医院各项工作的开展。同时实施人才培养,推荐青年专业人才去三甲医院进修学习并注重实践操作能力的培养,为医院人才梯队建设奠定基础,提高团员素质。

三、有围绕党的中心开展的适合团员青年特点的好的活动。为树立良好的职业道德素养,弘把无私奉献的医疗服务精髓,我外科团支部积极参加团总支开展的各项活动,组织团员去吉安纸业和鸿翔房产为民工免费体检义诊。以拓宽青年志愿者服务为龙头,加强青年文明工程建设,立足行业特点结合卫生下乡工作和学雷锋日积极开展送医送药进社区、进农村活动,共组织青年志愿者服务队上街义诊、咨询活动多次。为丰富团员青年们的业余生活,院团委积极组织和开展了各类文娱活动,如:拔河比赛,乒乓球比赛。

四、有一套行之有效的好的工作制度。定期召开支部会议,及时总结完善内部管理,建立团支部专项档案,对全院的团员青年进行重新登记造册,进一步规范了团费收缴等相关制度,这一系列制度的制定和落实使我支部工作向积极健康有序的方向发展,

第4篇

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。 1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。 2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系2019级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于2019年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。 3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系2019级各团支部与金贸系2019级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于2019年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。 本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。 二、部门内部建设工作

在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。 三、团支书的管理工作

一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下: 1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部团支书保持联系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的团组织生活正常进行; 2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正; 3、坚持每月至少一次“团支书会议”,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新; 4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成; 5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。 四、生日送祝福活动工作

生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。 五、系学生会组织活动工作

组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“2019级各团支部团组织生活风采展活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。 本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。 六、干事评价

组织部的三位干事各有所长,下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。 程凤丹、陈丽、段正旺,组织部干事。

1、在考勤方面

程凤丹、陈丽做得很好,我认为是满勤记录(有一次出现旷勤是个误会,这个是我的责任,没有向办公室及时汇报);段正旺在这方面出现很多问题,缺勤情况比较严重,这点我没有做到好好的提醒他。 2、工作方面:(做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作)

在本学期,程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作,陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作,段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作,他们主动与四位团支书交流,督促四个团支部团组织生活的开展,给团支书指出活动中的存在的问题,帮助各团支书解决这些问题;在2019年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展,在我看来效果很好;他们都能积极配合部长的工作,较好的完成部长所交代的任务;三个干事中两个女干事的积极性较高,段正旺在本学期工作中有所松懈。 在工作中,三个干事没有出现大的问题,只是在工作安排上存在问题,这点部长能力不足,需要他们向主席团成员或其他部长请教,在这方面他们没有积极主动的去做,希望他们能够改进。 每次安排的工作,三个干事都是积极主动的按时完成,这点是每个干事都能做到的。 3、团队协作方面(工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神)

三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境,合理的分配工作和寻求帮助,并且顺利完成工作;干事能够主动的向部长询问是否有工作安排,并要求部长将工作放手交给他们,我感到很欣慰;我一直强调学生会里面对待工作不分部门,任何工作只要需要自己,就必须全力以赴,这一点他们都做到了;在使工作气氛活跃协调上,组织部的成员都没有做好,包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情,让别人感觉到没有条理,这点需要改进;三个干事中两个女干事的团队精神很强,一切将学生会的利益放在首位,而段正旺在这方面有点欠缺。 4、个人综合方面

第5篇

一、开展纳新 招揽贤才

开学初宣传部有六名新成员的加入。六名新成员的加入使宣传部的工作开展得更顺利、有活力。六名成员在本学期内参与学生会的各项活动,充分展示了他们的风采和实力。在这六名成员中,分别具有展板设计、板书、写稿等个综合方面的能力。

二、日常工作 勤勉有加

1、在迎新之际,我部充分利用海报、展板等形式开展宣传活动,让广大学生以及家长充分了解我系乃至我院各项建设工作。力求让每位家长的疑惑得到解答,让家长感觉到学院领导对学子的关怀。

2,、宣传部参与我系第二届“十佳歌手”的宣传工作。制作了迎新晚会节目和主持人征集海报、晚会宣传海报、晚会舞台幕布、参与晚会催台工作等。

3、在我院第28届田径运动会上,负责我系的新闻稿收缴,保障我系的宣传力度,让我院其他各系充分了解材料工程系运动健儿和全系师生的风采。

4、 11月9日,是全民消防日,我部积极组织各种宣传展板,为广大学生宣传消防常识,让大家熟悉消防器材的使用。

5、冬季是流感的高发期,为了让大家树立正确认识感冒的观念,我部根据系相关文件精神的相关要求,做好宣传预防流感的工作。

6、今年全国第五届阳光冬季长跑活动,我部积极响应学院文件精神,在系领导的指导下,我部筹备制作阳光体育冬季长跑海报,让每位师生感受体育精神,领悟体育乐趣。

7、今年是74周年纪念日,我部以此为题材制作展板,警示大家勿忘国耻,牢记使命。

三、筹备精彩活动 丰富校园文化

1、开学之初,我部和学习部合力开展以“普及知识 铸就诚信”为主题的诚信校园行活动。活动在我系团总支书记常蓬勃老师、杜艳娜老师的亲自指导下,活动得到了我系学生的积极响应,让诚信观念融入到学生中,取得了圆满成功,

2、在学期中,我部有积极筹划校园艺术创作大比拼活动,丰富大家课余文化生活,让大家充分领略艺术的魅力。本次活动我部挖掘了很多各方面的人才,为我系的课余活动增添乐趣,得到了广大学生和老师的高度赞扬。

3、在学期末,我部积极组织本部人员参加交流大会,让干事充分了解学生干部日常工作流程,提高办事效率,更好地为老师和学生服务,

四、配合其他部门 做好宣传工作

为我系团总支学生会的各部门做好活动的前期宣传:组织部起航大型演讲活动、体育部承办的28届运动会、系第二届“金秋杯”篮球、、女生部的雕刻大赛、秘书部的知识竞赛、学习部的辩论赛、勤工助学部演讲比赛、文艺部的十佳歌手以及我系学生干部的素质拓展等等制作宣传。

五、用特色绽放 以优促发展

在我系团总支的带领下和全体学生干部的努力下,我部积极探索,不断进步:

1、在本学期里宣传部与其他部门配合,参与其他部门的活动较多。其中体现出了我们的积极性和配合性。

2、在本学期内,新干事的表现突出,做事积极肯定,值得鼓励和发扬。

六、查找不足 再创辉煌

一、取得成功的同时,我们也看到了不少缺点,比如,同各班团支部沟通不够,导致活动不能顺利进行。在下学期,我们会更注重和各班团支部的交流和沟通。

二、由于工作协调方面的原因,本学期内没有能够顺利举行新闻写作培训,所以在下学期开始,我们计划继续新闻稿培训和展板设计培训。

三、在下学期,我们将会与各部门通力合作一起承担起宣传栏的布置工作,做出我系的独具一格。

七、建言献策 完善制度

这一年里,学习到了很多的东西,以下是对学生会的一些建议:

以学生会主席李凤伟提出“换位 定位 谋位 思考 思维 思想”的12字方针,加强自身建设、精简机构、提高办事效率,增强学生会成员的使命感。以我系团总支提出的“ 要努力提高自己综合素质,要时刻以极强的责任心要求自己,要团结互助自立自强”的三要为根本宗旨,提高学生干部的凝聚力、号召力和战斗力。

八、承上启下 继往开来

1、一个组织的建设与发展离不开领导老师的大力支持,今年是我系成立第二年,在团支书记常老师的带领下和秘书部的努力下,《学生会规章制度》和《学生会考核制度》逐步颁布和实施。

2、在团总支书记常老师的号召下和我部成员的努力下,《郑州职业技术学院材料工程系班级量化考核制度》也已经完成,相信这些制度的实施对我系的发展具有不可磨灭的里程碑意义。

古人云:是以圣人处无为之事,行不言之教。学生干部要严于律已,带头遵守学院的规章制度,以身作则,做一个称职的学生干部。承前继后、继往开来,我们将以崭新的姿态,整装起程。

学生干部肩负学院领导及全院师生的重托,当代大学生承担建设祖国的伟大历史使命。我们坚信在院系各级有关领导的亲切关怀下,在广大同学的大力支持下,在全体学生干部的共同努力下,我们一定能够更好的探索我系学生工作的新方法,更好的引领全系同学,以务实奋进锐意创新的态度,再铸新的辉煌,谱写新的壮丽篇章。

第6篇

进入青志部,我应该很庆幸也很骄傲,因为有师姐师兄们对欣赏我,并且对我的肯定,在此对xx师姐、xx师兄、xx师兄说声谢谢,你们幸苦了!

记得在3月份的时候,是我们部门最忙的时候,我听过你们为了部门几个活动,熬夜通宵修改策划书,最后我们顺利举行了4个活动,回忆中,在那个月,不要说我觉得自己感觉到很累,我知道你们更累,因为你们三位元老是活动的主要策划书,承担的事情和压力远远超过我们15人的累加,但是我们知道,作为志愿者的我们,幸苦是应该的,但是我从来没听过三位大佬跟我们说过你们很幸苦什么的话,我知道作为志愿者,我们就一定要秉着一颗爱心的心,甘于为人民服务,甘于吃苦耐劳,在我们部门里,我们的志愿者精神体现得淋漓尽致;当我从院那边听说到我们系的志愿者工作做的很好,受到我们表扬的时候,你们三位知道吗?我心里多么的敬佩你们,我一直对自己说,我一定要继续秉承我们系的志愿者工作,也一定要做好,虽然过程会有压力,但是我为了当初的决心,我相信一定会做好的。

在部门里,一直唯一让我觉得可惜的是:我们很少聚会,虽然我们的感情在活动和开会过程中慢慢的扎根下去,但是在幸苦的同时,背后缺少了一份精神上的快乐,但是当我盼到这一天来的时候,好不容易部门全部人要一去出去high,但是因为我那段时间比较忙,离不开身,我真的很抱歉,下次聚会的时候我一定会到场的,哈哈哈!

第7篇

一、2019年团支部开展的特色活动

2019年车间组织青年职工积极参加公司中心团委组织的各项活动,在“长客好声音”第二季职工卡拉OK大赛中,车间有5名员工参加海选;在公司组织的《赏中华诗词,寻文化基因,品生活之美——<中国诗词大会>》活动中,车间共有33人参加海选,其中1名员工闯进8强。在公司团委举办高速中心团委承办的“奋斗青春,根在长客—DIY我的海模设计大赛”中车间员工制作的三号凭借先进的控制方式和100%DIY设计获得了最佳DIY奖。

除此之外,车间还开展了以下活动:

1、最美员工评选。为纪念第47个学雷锋活动月,弘扬雷锋精神,培养全车间员工的服务意识、奉献意识,3月18日在三车间举办了第二届“最美三员工”表彰,暨“学雷锋”主题实践活动。活动以情景剧的形式,将一年来车间涌现的典型的好人好事重新演绎,让更多员工能够了解典型人物的事迹,从而主动的参与到“学雷锋”活动中。

2、“十大优秀新兵”评选。2019年5月29日,高速中心三车间举办第二届“三车间十大优秀新兵”评选活动。“十大优秀新兵”评选是三车间品牌活动之一,旨在通过评选鼓励新员工快速融入车间各项工作,快速成为技术上的能手和生产上的骨干力量。评选采取工段初选、理论答辩和车间投票相结合的方式进行,最终庞博等10位员工从40余名员工中脱影而出,荣获“十大优秀新兵”称号,车间还特为他们定制了荣誉展示板,鼓励他们一如既往,扎实工作,用更多的成绩装点属于自己的荣誉区域。

3、青年质量形势宣讲。5月份,车间团支部以青年质量提升季为契机,召开质量大会对2019年公司面临的质量形势和近期出现的典型质量问题进行宣讲,员工将宣讲内容与自身的工作实际相结合,分析发生的问题在自己的作业过程中是否得到控制,怎样得到控制。员工在宣讲中感受到了公司质量形势的严峻,同时也形成了较强的责任意识和危机意识,宣讲取得了预期效果。

4、文明施工视频的录制。2019年,为提高产品实物质量中心在青年员工中大力提倡文明施工,车间组织员工自编自演了文明施工视频《胡小闹的故事》,以幽默诙谐亦正亦邪的表现手法展示了员工在作业过程中经常发生的不文明行为,通过文明视频的播放使员工认识到很多被大家忽视的细节都属于不文明施工的行为,都可能对车辆造成质量隐患从而主动杜绝不文明施工。视频《胡小闹的故事》在中心文明施工视频评比中获一等奖,在车间文明施工管理中也起到了重要作用。

5、欢迎你·新伙伴。2019年车间新进员工5人,为车间增加了新鲜血液。为了帮助这批新员工快速适应车间生活,为自己树立正确的发展方向,车间团支部不仅为新员工办理团员卡,组织他们学习了入职手册,还在生产班组选派优秀青年员工作为他们的师傅,带领他们学习三理论知识和实作技能,目前5位员工已经结束了单调阶段的学习,开始整列学习。

6、开展网络培训。为加快车间信息化开发工作进程,提高信息化开发能力,车间团支部在11月组织了为期3周的软件培训课程,培训时间为每天晚上18:00-19:30,培训内容为Java基础知识,此次培训不仅有本车间青年员工参加,还吸引了其它车间员工,3周的时间里共有21名员工参加到培训中来,员工在培训中学到了软件开发的基础知识,后续车间还将开展进一步的软件培训工作。

7、持续开展“一口清”青春加油站活动。为提高青年员工对工艺文件的敬畏意识,在中心团委的支持和倡导下,车间持续开展“一口清”青春加油站活动,全年共开展“一口清”青春加油站专项活动4次,累计参加人员达170余人,优秀率逐次提高,活动效果得以显现。

8、持续开展青年宣讲。2019年车间在中心团委的组织下先后开展了四期青年宣讲,通过宣讲提醒青年员工珍爱生命、远离,提醒青年员工妥善处理朋友关系,对青年职工嘘寒问暖,送去关怀。

二、2020年团支部工作计划

2020年车间团支部将重点开展如下工作:

1、持续在青年职工中开展质量教育活动。

目前车间现有员工427人,其中35岁以下404人,占员工总数的95%,青年职工是车间生产的中坚力量,青年员工的质量意识提高了车间的整体作业质量也会随之提高,所以通过多种方式提高青年员工的质量意识仍是2020年车间团支部的重点工作之一。

2、通过多种方式激发青年职工的学习热情,促进青年职工的不断的提高自身技术水平。

现阶段车间员工虽然多,但技术水平高,能力强的青年员工数量仍然有限,员工技能水平的提高不仅能够提高生产质量同时能够提高生产效率。为此,2020年车间团支部还要在不影响生产的情况下组织各类技术比武,为员工搭建技术提高的平台。

第8篇

一、20__年的主要工作情况

20__年,___工商所团支部以抓好团员青年的思想教育为重点,以开展各项团内活动为依托,以深化“保护母亲河生态监护站”创建为抓手,重点抓了以下四个方面的工作:

(一)强化学习教育,提高团员青年的政治、业务素质

团支部组织团/!/员青年认真学习党的路线方针政策和团内文件精神,帮助团员青年准确把握时代脉搏,树立高尚的人生观和道德观。组织团员青年参加市机关组织的“立足岗位、奉献义乌”演讲比赛,获得三等奖。组织团员青年参观故居,培养爱国主义情操和优秀的道德品质,增强了集体凝聚力。同时,团支部还注重强化团员青年的业务学习,配备图书资料和报刊杂志,为团员青年学习和查找资料提供便利。一年来团员青年共在各级媒体上发表信息报道一百余篇,很好地宣传了___所的各项工作。通过抓思想工作和强化业务学习,团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高,大局意识、责任意识、服务意识和团队精神明显增强,工作热情空前高涨,促进了各项工作的开展。

(二)深入开展“保护母亲河生态监护站”创建活动,培养团员青年的环保意识。

在上级团委的关心、支持下,___工商所团支部成立了“保护母亲河生态监护队”,志愿开展环保宣传、环境监测及各种便民服务。一是在3月15日开展“保护消费者权益日便民服务”活动,组织十余名青年团员在佛堂镇新市基开展便民服务,宣传环保知识,散发宣传材料数百份。二是定点设立了三处“保护母亲河生态监护点”,定期组织监护队员对监护点的水质情况进行监测并将结果公告于___所宣传栏。三是组织团员青年开展打扫卫生,植树造林等活动,通过自身行动宣传环境保护。

(三)开展健康向上的文体活动,丰富团员业余生活

为了进一步丰富团员青年的业余生活,增强团员体质,陶冶青年情操,团支部开展了一系列文体活动。一是在所内部组织乒乓球赛,鼓励团员青年业余时间积极参加体育锻炼。二是定期组织与兄弟所团员青年进行联谊活动,既增强了团员青年之间的友谊,也丰富了业余生活。三是组织团员青年赴玉环参观学习,开阔了团员青年的视野。通过开展各种文体活动,丰富了团员青年的业余生活,营造了轻松向上的良好氛围,进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

(四)加强团组织班子建设,形成坚强的战斗集体

第9篇

一、强化学习,党员干部思想政治素质进一步加强

一是突出学习重点。采取灵活多样的形式,切实用十七大精神武装支部党员干部的头脑。认真学习党的十七大、科学发展观,认真贯彻执行区、市、县重要会议精神及县委十二届四次、五次全委(扩大)会议精神,按照县委统一部署开展解放思想大讨论和转作风、抓落实、鼓干劲、促发展活动,确保党员在思想上、行动上,与县委保持高度一致。

二是讲究学习方法。结合支部实际,党支部每周组织干部学习不少于2次。党员干部学习笔记每年不少于3万字,心得体会不少于2篇,并要求每季度将本人的读书笔记上交到支部,进行督促查阅,对笔记做得不认真的干部及时提出批评,做到集中学习与自学相结合,保证学习时间、学习内容、参学党员三落实。

三是制定并落实学习制度。为保证学习效果,支部制定了学习、考勤、检查等各项制度,强化制度约束,保证学习质量。

二、注重结合,把党建工作同业务工作结合起来,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用

1、深入开展“结对帮扶一日行”、“献爱心送温暖”等党团日活动,发挥党员先锋模范作用。县妇联落实靖益村帮扶资金1000元,慰问困难群众10户,团县委落实帮扶学校旺全小学1万元的图书及体育器材,慰问车全村困难青少年、老党员20名。在抗震救灾中,广泛动员组织团员青年向灾区捐款4万余元,发挥了团员青年的先锋带头作用。

2、结合单位业务工作,大力加强未成年人思想道德教育,县妇联积极实施巾帼致富小额贷款项目,共发放40万元资金,团县委积极实施青年创业贷款扶持项目,争取无息贷款资金9万元,支持青年、妇女带头创业。深入开展巾帼建功示范岗、青年文明号、青年岗位能手活动,大力实施希望工程、春蕾行动,今年团县委共筹资19万元,资助中小学生68名。

3、围绕县委中心工作,将支部工作渗透到团结带领青年、妇女积极参与经济社会中,使他们发挥生力军和主力军的作用。先后组织团员青年、妇女群众观摩全县十大工程建设6次,培训15场次,激发了团员青年、妇女群众积极参与永宁跨越式发展的热情。大力选树青年、妇女中的典型,共推荐评选银川市十大杰出青年、杰出青年农民、杰出青年企业家11名,市级妇女典型5名,评选县级优秀青年13名,起到了良好的示范带动作用。

4、以迎奥运、庆大庆、讲文明、树新风为主题,广泛开展各项群众性精神文明活动。先后开展了“庆三八”健美操大赛、文明礼仪大赛、演讲比赛,组织志愿者开展了城乡卫生综合整治、扶老助残、送医送药、送法律知识等志愿服务活动,倡树了文明新风,营造了积极、健康、向上的良好社会氛围。