党员个人岗位承诺

导语：在党员个人岗位承诺的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。

第1篇

关键词：“两学一做”；学做结合；精神实质；实效

一、要深刻把握学习内容，注重学做结合

把握精神实质提高学习的深度。党规是全党同志的行为规范，是全面从严治党的根本依据。要把学习党规纳入学习教育中，采取中心组集中学、党支部集体学、党员个人学等有效形式，结合当前形势，组织党员学习《谈治国理政》《系列重要讲话读本》《党委会的工作方法》等书籍，牢固树立行为规范，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。

结合实际拓展学习的宽度。党员领导干部应深入学习党委工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例，做到缺什么补什么，进一步拓宽知识面，更好地履职尽责。

结合学习实效延伸学习的广度。党员领导干部可将党员头像、责任范围、创建标准、责任区职责等公布上墙，向广大职工公示，应发挥好“带头安全生产、带头履职尽责、带头学习技能、带头遵章守纪、带头创新创效”的“五带头”作用，切实做到“党员工作在现场，重点区域、重点岗位有党员”，以此增强党员的荣誉感和责任感，发挥出党员的模范带头作用。

二、学透必修内容是学做结合的关键

学习教育工作中，党员领导干部要以身作则，率先垂范，以党规、系列讲话为学习重点，采用党课专题学、谈话指导学、交流互助学、聚焦问题学等学习形式，切实做到学深悟透，融会贯通。要扩大学习教育覆盖面，丰富学习教育内容，利用微信群、宣传栏、办公平台等及时转发上级学习文件及相关要求，学习资料，报道基层学习动态，引导党员领导干部把握学习方向，吃透学习内容，切实在学习上深一步、认识上高一层。

结合“四个全面、五大理念”深入学习。“两学一做”学习教育，要求党员结合本岗位实际情况，按照合格党员“四讲四有”标准，积极开展党员公开承诺活动。每名党员要把岗位示范行动作为工作的落脚点，以承诺践诺形式明确责任目标和要求，明其责，尽其职。

开展“两学一做”学习教育时，始终要坚持两手抓原则，紧紧围绕中心工作任务扎实推进学习深入。强化党员意识，立足本职岗位，开展具有单位特色的创建活动，确保完成全年生产任务目标。机关单位要以党员示范岗、党员先锋岗为载体，不断推动作风转变，提高工作效率。基层支部要坚持高标准、严要求、高质量地开展工作，树立党员求真进取、敬业奉献的良好形象。

三、带头学习，遵章守纪， 知行合一，是学做结合的核心

一是做学习的表率。党员领导干部要坚持个人自学与集中学习相结合，学习重要文献和先进典型相结合，做到先学一步，深学一层。做合格党员的表率，从而形成层层带动、上行下效的示范效应，引领整个学习教育扎实有效开展。

二是做遵章守纪的表率。开展“两学一做”，基础在学，关键在做。通过学习，既要进一步明确行为规范，增强党规党纪意识，自觉遵守党的制度、纪律和规矩。同时，还要耐得住寂寞、守得住底线，不该说的不说，不该做的坚决不做，始终坚持“一级抓一级”的方式，不断强化和巩固党的群众路线教育实践活动。要求党员在工作中以党规的要求为基本标准，积极主动、以上率下；在为民服务中以系列讲话精神为行动指南，干事创业、开拓进取；在为人处世中以优秀党员标准为根本准则，讲政治，守纪律，讲奉献，为广大党员当好标杆，做好模范。

三是做知行合一的表率。通过开展“立足岗位党员争先”活动，让全体党员立足岗位切实做好本职工作。督促党员深入挖掘和解决自身在作风、思想、纪律等方面存在的问题，切实补齐工作中的短板，从而科学制订整改方案，有针对性地解决实际问题，真正做到“学”要带着问题学，“做”要针对问题做。

参考文献：

第2篇

一、深入开展创先争优活动，提高党员素质

坚持把学习“三个代表”重要思想贯穿始终，引导广大党员真学、真懂、真信、真用。把落实整改贯穿始终，坚持开门评议，分析、梳理、归纳意见和建议57条，局党组和局领导班子分别制定了整改提高方案，并向社会公布了最新的“服务承诺”十项措施，使我局先进教育活动真正成为了“群众满意”工程。把开展实践活动贯穿始终，对接帮扶对象18名，捐献帮扶款5400元;扩大“亮牌服务”范围，实行“党员亮标牌、群众亮胸牌”;同时，各支部结合自身实际，开展了多项实践活动，让群众得到了实惠，使党员受到了教育。

二、建立长效机制，巩固扩大教育成果

一是建立加强和改进党建工作长效机制。把强化党建工作领导及“”、党员活动日、党员谈话戒勉等相关制度以长效机制的形式固定下来。二是建立党员教育长效机制。从中心组理论学习、支部理论学习和党员个人学习三个方面，进一步强化党员的政治意识、法治意识、服务意识、责任意识和廉洁勤政意识教育，注重质量，力戒形式。三是建立党内民主建设长效机制。坚持民主集中制原则，做到集体领导与个人分工相结合，重大问题实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，保持并不断增强局党组的团结和活力。四是建立密切联系群众长效机制。以“三联”制度为主要平台，引导党员积极、正确地参与党内事务;以“五必访”制度为主要措施，为群众持续不断送温暖，实实在在解难题。五是建立党建工作检查督导长效机制。与各科、队、所、站签订党风廉政建设和行风建设责任书，明确各级责任人，进一步形成了“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检干部组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任机制。

三、开展创先争优主题活动，强化党性修养

扎实开展“建学习型机关、做学习型干部”活动。牢固树立终身学习理念，组织党员和全体工作人员学理论、学法律、学业务、学技能，打造廉洁、创新、务实、高效的服务型质监形象，全局党员和广大干部职工的政治素质和监督、服务水平有了新的飞跃。开展了以“学习桑园精神，助力民营企业发展”为主题的党日活动，在实地参观企业、切身体会桑园村精神的基础上，与该村党委、支部和企业代表就“如何发挥党员先进性，推进民营企业膨胀骨干”进行座谈、交流，进一步了解企业所想、所盼。

四、强化机关建设，打造“首善单位”

深入开展“追求高水平、岗位立新功”活动。结合构筑“和谐**”的总体部署，制定了“确保食品质量安民生、管好特种设备保平安、开展三项服务护‘三农’、强化源头执法促和谐、狠抓十项措施强行风”的具体措施。市委十届六次全委会议后，进一步提出了“以强力推进‘一个战略’和‘四大工程’为总抓手，围绕‘富而美’扎实工作，努力推进‘首善之地’建设”的工作要求。扎实推进“文明办公”和争创“十佳服务窗口”、“二十佳服务明星”活动。出台了《文明办公制度》、《文明办公和争创十佳服务窗口二十佳窗口服务明星实施方案》，进一步就工作人员言行仪表、办公场所管理、环境卫生等进行了规范，在依法行政的基础上较好地实现了文明办公。创新工作思路，敞开大门抓行风：班子成员每月至少走访10家企业，广泛听取意见;向100家重点企业发放“服务监督卡”，公开投诉电话;印制“廉政建设监督卡”，了解企业服务需求，倾听企业呼声;定期对服务承诺落实情况进行跟踪走访;扩大行风建设监督员队伍，从社会各界聘请20名行风建设监督员;开展“全员走访企业”活动，走访企业900余家。今年，班子成员每人对接2家企业，掌握企业需要，及时调整工作方法，确保不断提高工作有效性。