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主持人总结

时间:2023-01-26 13:36:26

导语:在主持人总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

主持人总结

第1篇

此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的,把快乐健言贯彻到同学们的生活之中,让越来越多的学生在一次次自我表达中,彰显自我品质,并拓展大学生的综合素质能力;丰富其课余生活;锻炼交际反应;使观看者和参与者在不同层面、不同程度得到提升。

活动时间为两个小时,共分为四个环节:自备稿件、绕口令、模拟主持、配音秀。在自备稿件和绕口令环节,选手极富个性的主持可以说是让观众眼前一亮;在模拟主持环节,选手们更是妙语连珠,为本次比赛再添看点;在最后的配音秀环节,各位选手的表现依旧精彩。

在活动进行的两个小时之内,进过选手们的一番激烈角逐,依据评委给出的分数,最终从七位参赛选手内选出了两位选手晋级决赛。

(一)、活动的突出之处:

1、本次活动工作人员之间分工明确,各工作人员各司其职,确保了本次活动的顺利举行;

2、本次比赛,我们邀请了包括上届主持人大赛的冠军与季军在内的几位重量级人员作为本次比赛的评委,针对每位选手进行了点评,并提出了宝贵的意见;

3、本次比赛要求参赛人员携带亲友团前来,使得活动过程中现场气氛较为活跃,同时避免了选手上台后无人支持的尴尬场面。

(二)、活动的不足之处:

1、活动场地及活动时间在协商方面存在一定的漏洞,至使活动举办时间一再推迟,严重影响了参赛人员的积极性;

2、准备工作质量有待提高,赛前宣传较为不到面,因此比赛的宣传方面有待提高;

第2篇

综艺主持中心理素质的表现

心理素质对节目主持人到底有多重要?在《电视节目主持人职业素质评价指标体系研究成果汇编》一书中有这样的描述:“心理素质是基础,专业素养和思想道德品质是保证”,把具备良好的心理素质当成节目主持人成功完成其职能的必要前提和基础。也就是说,无论你具有多么强的政治素质、专业素养和思想道德品质,如果心理素质不过关,也不可能胜任这项工作。

心理素质或隐或显地影响着节目主持人的工作,不得不引起我们的注意。从理论上说,心理素质是指人们的心理活动能力,而人在心理活动中所具有的特征性现象又称为心理现象。主持中出现的各种心理现象都客观地反映了主持人心理活动的能力,因此,也成为主持人心理素质高低的评价标准。

主持人节目驾驭中的创造性思维。驾驭节目、引领节目进程是主持人在综艺晚会中的基本职能,主要表现为控场能力。有人说控场能力是综艺节目主持人主持艺术的核心。一般来说,综艺晚会中的控场可以分为“常规控场”和“应变控场”两种。前者主要指主持人能完整准确地驾驭晚会进程,串联节目内容;后者主要是指主持人能够灵活机敏、迅速得体地处理突发事件,保证节目顺利进行。无论是“常规控场”还是“应变控场”,都与一种心理素质相关,那就是“创造性思维”能力。而应变能力是主持人创造性思维在节目中的具体表现。应变能力在主持过程中一般可以表现为思维的灵活性――变通,能够理解节目宗旨,了解导演意图,快速弥补场上的各种疏漏;思维的流畅性――发散,能够一气呵成,不受各种干扰,完成串联、开场、访问等各种主持环节;思维的独特性――独创,特别体现在当场上出现突发事件时,能够不动声色地调动语言,机智地化解矛盾和危机,形成良好的节目气氛。

主持人形象塑造中的自信心培养。自信心是成功主持节目的重要前提。主持人在镜头前保持与观众交流的强烈愿望,使主持人在节目中始终处于主动活跃的状态,处于这种心理状态的主持人在与嘉宾交流时会处于主动状态,呈现出积极交流,有表达和了解别人的愿望;在主持串联时充满自信,具有强烈的感染力,能够调动场上的气氛,使综艺晚会呈现出意料之外的状态,这种出于导演预料之外的成功常常是主持人获得观众认可和导演信任的重要因素。自信心源于对自己主持能力肯定的积极心理暗示,也源于对自己专业能力的自信。而这种职业信任源于有备而来的自信心。所以,台上一分钟,台下十年功。充分的案头工作,对节目的主题、内容、串联形式、流程安排做到心中有数,主持时才能镇定自若、收放自如。

主持人语言表达中的情绪智力因素。一个人的成功,情绪智力的因素十分重要。它被称为情商,简称IQ,是指个体监控自己的思想和行为的能力。作为综艺节目主旨与风格的体现者和代表者的主持人,在节目中的作用可以用“现场的导演”来描述。他们要把容纳多种艺术形式、多重时空语境的综艺节目串联组合成一个有机整体,完成场景转换,体现编导意图,灵活应变以保障节目安全顺畅播出,可以说任务非常艰巨。有了主持人现场的组织和串联,才能产生观众与节目、场内与场外的情感互动、情感共鸣。

综艺主持时心理障碍的成因

隐性的自卑心理。主持人在舞台上光鲜靓丽、风光无限,实际上,在主持过程中因为内心自卑导致心理紧张的现象非常普遍。比如,某件衣服和整个晚会的现场不太协调,与某位明星大腕同台,或者导演在导播时的不当语气、手势、眼神都可能让主持人压力倍增。由于心理自卑,主持人往往会产生焦虑的情绪,不知道自己如何找到激情,对于晚会现场的控制处于完全被动的状态,更不要谈什么随机应变了。而如果开场的主持一切都很顺的话,主持人就容易达到妙语连珠、收放自如的境界,也常常会创造出一些主持的奇迹。

主持时的过度紧张。由于过度紧张,主持人会全身反应失常,心跳加速,气息上提,口干舌燥,双腿颤抖。这种情况几乎每一个主持人在从业初期都有过,而综艺节目主持人感觉最甚。

基本功不过硬引起的心理障碍。主持人如果对自己某一方面的业务能力缺乏自信,往往会产生畏惧心理,加重主持负担。

得失心造成的心理障碍。因为私心杂念多,怕丢面子,主持时心里很紧张,完全不顾对节目的处理和安排,也会使主持人的主持水平下降。

综艺主持人心理素质培养

应注意的问题

强化积累,做好知识储备。我在主持《加油!东方天使》的比赛时,导演希望让评委多阐述,而主持人应把语言凝练到最少、最精。记得有一组选手在才艺展示之后,评委对她们的表现进行了点评。她们三个人有的跳的是印度的肚皮舞,要把肚子露在外面;有的跳的是东北的秧歌,穿着小棉袄。因此,我在评委点评后说:“她们三个中有的穿的有点少,有的穿着小棉袄,但好像也反映了她们此刻的心情――有的比着比着轻松了不少,有的还在慢慢地寻找感觉。希望她们发挥得越来越好!”这样的语言既活跃了现场的气氛,又顺便把这一组三人的表现和心态总结了一下。在第二组的选手表演之后,有一位选手被淘汰,在选手即将离开舞台的时候,我是这样说的:“东方天使展翅飞,多才多艺尽发挥。哪怕输了不气馁,为了梦想朝前追!”看似安慰选手的几句简单的打油诗,却是做了一定的前期准备。再比如,一位选手在演唱《明月几时有》之后,评委问选手“你知道这首歌词是谁写的吗?”选手答“苏轼”;评委又问:“你知道这首词是苏轼写给谁的吗?”选手摇了摇头,把目光投向了我,向我发出了求救信号。因为我知道这个问题是评委即兴出的题,并不影响选手的成绩,于是我顺势接了过来,说:“其实这首歌啊,是东坡先生写给自己的弟弟苏辙以表思念之情的。”选手顿悟,说“我还一直以为这是首爱情歌曲呢!”评委紧接着说:“所以啊,你刚才演绎的时候,处理得有点欠妥,下次注意啊!”这个小插曲也可让观众在娱乐的同时有所收获。然而这个临时冒出的问题也提醒了我,其实每个人都有盲区,只有不断地学习、积累,才能让自己的盲区少一些,才能做一个有文化的主持人。如果说,作为一名主持人,有的时候需要“现学现卖”的话,那我更愿意长期地积累、定期地阅读,让我们在特定的情况下游刃有余、画龙点睛,甚至化险为夷、转危为安。

培养良好的性格,学会用幽默轻松化解危机,并学会掌握快速应对技巧。有人说,性格决定命运。其实,一个人的性格可以影响到他的语言表达方式以及思维的角度和方向。性格内向的人,可能会中规中矩,按照编导的提纲、嘉宾的思路和预定的方案进行节目流程;而性格开朗的人,可能会抓住现场即兴的“点”延伸,临时改变策略,从而达到意想不到的效果和反应。性格内向的人,可能不善于追问或反问,不善于跳出传统的思维模式;性格外向的人,喜欢打破沙锅问到底,甚至会善于发现嘉宾的“兴奋点”,继而扬长避短地挖掘新鲜的、有价值的、能让人记忆深刻的素材和故事。我在主持《财富杭州》采访盘石的老总田宁的时候,得知他的父亲也在现场。我就来到他父亲身边,说:“叔叔您好,看着自己的儿子一天天成长、成熟、成功,您还有啥希望要对儿子说啊?”爸爸很朴实,说:“呵呵,就是希望啊,他赶紧给我生个小孙子!前两年还说要等奥运的时候,这奥运都开完了,还没啥动静哩。”我紧接着说:“叔叔,您别急,等田总把手头的事忙完,就一定满足您的要求。他也没说清楚,是‘北京’奥运会还是‘伦敦’奥运会啊,真是的,怪他怪他……”现场一片笑声,嘉宾和父亲也乐得不行。

所以,平日里应有意识地塑造良好的心态和积极的生活态度,知足但不满足。带着感恩的心,总会发现生活如此美好;带着不满足的上进心,才会让自己永远像海绵一样。一个优秀的主持人要有良好的心理素质,要努力学习和树立起正确的价值观、世界观、人生观和科学发展观。(作者单位:杭州电视台西湖明珠频道)

栏目责编:曾鸣

参考资料:

第3篇

【关键词】综艺类节目;主持人

什么是综艺类节目,顾名思义综艺类节目就是综合多种艺术类别于一体的节目表现形式,由音乐、戏曲、曲艺、杂技、游戏等多种艺术门类组成,某种程度上是娱乐价值最高的节目。由于它形式多样,内容丰富,时代感强,而深受观众的青睐。随着综艺节目内容和形式的日益丰富和发展变化,主持人在综艺节目中的功能不断深化,可以说,主持人是综艺节目形式的体现,做出快速迅捷的语言反应者和代表者,是节目迭起的引导者,是处理节目突发事件的救火者,是参与互动引起共鸣的带路者,是整个节目的灵魂。

综艺类节目,放弃理论的枷锁,对于一个普通的电视观众而言它就是让人看了会轻松、快乐、愉悦的一种电视节目。而对于我而言,综艺类节目就是一个可以传递快乐和幸福感的舞台,想要成为站在这舞台上将快乐散播于大众的使者就是一个综艺类节目主持人终身的使命。

如何成为一名称职的令观众喜爱的综艺类节目主持人,这就需要主持人在不同节目里展现个人特色、个人风格。首先,综艺节目对主持人的语言功力有较高的要求:它包括主持人对书面语言的理解力、感受力、记忆力,包括运用有声语言的表现力、控制力,包括即兴口语的生成能力和表达力等等许多方面。同时,主持人的语言应具备科学性、技巧性、审美性、时尚性。主持人的语言同思想水平、文化素养、生活阅历、个性特征、美学情趣有极大的关系,这就要求主持人应有丰富的文艺知识和相关的科学知识,注重知识的积累,熟悉各类艺术形式,有较强的艺术理解力、感悟力和鉴赏力;其次,要增强驾驭现场的能力。主持人要注意沟通节目与观众的联系,善于引导和控制场上的气氛,而不能被节目牵着走,不论现场出现任何失误都要处惊不变,保持清醒头脑,急中生智补救现场,机敏而巧妙地引导节目向预定的方向发展;再次,把握情感交流。情感是综艺节目主持人言语的精髓。尤其是在艺术活动中,情感的感染作用大大加强了艺术效果,综艺节目的认知功能、娱乐功能、审美功能,无不通过感情起作用。但是情感交流并不是无的放矢,情感的释放需要把握分寸,这也是主持人的基本功,也是主持人语言艺术中的重点和难点。若是主持人缺乏激情,会与观众心里不协调,不能满足观众的审美需求,如果主持人失去控制,情感铺得过于浓烈,容易让人感觉在“煽情”、“作秀”,从而对主持人情感的表达和交流产生抵抗心理。而真诚饱满的情感会使节目主持人更加关注人文关怀,从而更好地提升节目的品位,同时也体现出综艺类节目主持人的魅力。

那么,说道综艺类节目主持人的魅力,综艺类语言的独特性是不可磨灭的,综艺节目与综艺节目主持的特点决定了综艺节目主持人语言的独特性,综艺节目主持人语言功能的核心是控制能力,要求主持人的语言特色要保持亲切、自然、坦率真诚、个性鲜明、注重交流。主持人不论有多么丰厚的蕴涵,也要通过有声语言表达出来,因此主持人更要注意自己的语言功力。而且对于综艺节目,观众对主持人言语有较高的期望值,语言内容要言之有物,言之有理,言之有趣,准确、鲜明、生动且不失幽默,声音形式富于轻重缓急、抑扬顿挫而又充满激情的变化。对于综艺节目主持人来说,他是一个承上启下,串联节目的人,他要将丰富却又相对独立的各种节目串成一条线,从而使晚会或节目显得完整。综艺节目虽然形式多样,表现手法轻松,但它却要求主持人不能像演员一样带有过多的、明显的表演的成分。它要求主持人在舞台上展示的是一个真实的“我”同时贯穿个人魅力展示“个性”,将个人风格及特色融入节目之中。

蔡帼芬教授认为:“电视主持人的个性魅力首先就来自于自身的健康个性。健康的个性是一种和谐发展的个性,是富有高度效能的具有创造性的个性,是体力与智力、知识与道德、性格与才能、理性与直觉、美的体验与美的表现等诸方面获得高度和谐发展的个性。”这种健康个性所散发出来的“场”,能笼罩全场,形成一种巨大的吸引力,紧紧抓住观众的眼球。作为一名主持人毋庸置疑是一个节目的灵魂,节目想要独树一帜,节目主持人的主持功力就显得尤为重要了。

何炅,内地当家主持人,成名作无疑是《快乐大本营》,其实出道作品是央视儿童节目,也主持广播类节目。

吴宗宪,台湾当家主持人,凭借独特的主持风格迅速窜红、收视率居高不下。有台湾“本土天王”、“综艺天王”的称号。

刘在石,韩国当家主持人,与韩国主持人姜虎东同称“国民主持”,主持综艺类谈话类节目受到韩国民众的一致喜爱。

第4篇

【关键词】综艺节目 主持人 素养

一、培养和树立编导意识

作为综艺节目内容的引导和贯彻者,主持人对内容掌握的好坏直接影响到整体节目的质量,这就需要综艺节目的主持人具有编导意识。由于目前很多综艺节目的制作流程是分割开来的,编导前期的策划以及节目后期制作,主持人并不参与,所以在节目录制与直播时的很多情况下导致了主持人不了解节目构成,不能完全掌握编导与导演的创作意图,因此很多主持人在节目现场只是以台本为依据走基本流程与结构,这就很容易造成节目实现结果与编导前期策划和立意相脱节、不融合。另外编导与导演在综艺节目策划和创作时,会根据节目情境发展设计很多的情节推动点,而这个情节推动点会随着场上的状况发生而存在无数变化,如果主持人只是根据事先设计好的台本照本宣科,而不明白为什么编导要这样设计,和不随着场上的变化而迅速变化,就达不到编导策划本期节目时所想要的节目效果。因此主持人要主动参与节目创作时的策划、准备、录制的各个环节工作,以节目编导的意识来贯通节目,以自己独特的感受诠释台本内容,才会将自己与节目与观众共同进退,从而产生共鸣。从现下的综艺节目来看,主持人参与节目编导的比例越来越大,主持人可以从节目策划、节目立意、节目实现等多流程考虑节目的设置和节目内容的把握。中央电视台的《星光大道》主持人毕福剑在成为主持人之后经常参与节目策划,这就能使他在主持节目时更容易了解节目整体、把握节目走向。

二、做好“案头”预知主持功课

作为综艺类节目主持人,首先应明确自己的任务,即如何将节目主持好令观众满意,取得应有的社会效应。而要做好这一点,就必须首先做好案头工作。中央电视台青年歌手大赛参赛选手众多,而且来自不同地区,有着各自不同的经历和故事,作为大赛的主持人要想在现场将节目把握好,仅仅知道参赛选手的名子和个人经历是远远不够的,这就需要主持人在事先做好案头预知功课。

比赛时来自阿坝地区的羌族兄弟选手演唱得分很高,但素质考核为零分,现场观众和评委都没有料到会有这样的状况发生,选手、评委和观众,连同导演组一起一度陷入尴尬。此时场上做为总主持人的董卿并未显现出任何的尴尬,她轻轻地走向这两位羌族兄弟,向两位歌手点头,意在说请不要紧张,而后董卿将头从容的转身观众和评委,董卿说:就像这对来自深山的选手不了解外面的世界一样,我们对他们民族的文化也未必知道。我现场替他们给评委和观众们出一个题,请问佩戴在兄弟俩脖子上的这个银制的小壶是干什么用的?请回答。

此时台下的评委们也都来了兴致,纷纷抢答与场上的董卿互动,场上场下气氛十分热烈,可是十几秒后,评委们居然无人答出正确答案,考虑到歌手大赛直播的进程和节目时长的控制,董卿赶紧转场并且请两位羌族兄弟选手告诉我们正确答案。选手说这是进山打猎时用来装油和盐的。

现场评委和观众响起了热烈的掌声,这一掌声不仅是给主持人董卿的,更是给这两位选手的鼓励,而董卿这一桥段的完成,“淡化”了选手的综合素质得分。既调动了观众情绪,又能按照“既定方案”控制节目。关于这一桥断的完成,赛后有记者采访董卿为什么能够将这一环节调度得那么好,董卿告诉记者,事先在与选手在台下了解情况时,她就注意到了这个小细节,她想多了解一些,也许在节目现场能够用得上,这就是最简单的主持人预知案头功夫,而这样的预知工作在现场恰恰就发挥了用处。

综艺节目主持人要想控制有度,就必须做好主持前的预知功课。要为节目中突如其来的“随机应变”做好先期准备,倘使主持人只会按节目流程行事,那面对众多的临场状况往往会显得木讷或词不达意。因此主持人在节目现场要充分调动主观能动性,根据瞬息之变的节目现场变化灵活地设计内容,使观众感受到主持人的真情实感。这种预知功夫也表现为主持人要尽可能地多参与节目策划、准备环节,做到对节目理念、自身定位以及在节目中的基本设计都有初步设想,使主持状态在调动与控场之间转承游刃有余,并收纵自由。

三、收放自如的临场驾驭能力

《天天向上》在一期以关爱残疾人为主题的节目中,一个节目是一群聋哑孩子表演舞蹈,可是因为孩子们跳得太投入了,并没有注意到台下老师的结束手势,编导与指导老师都有些慌张,因为音乐已经停止,可孩子们听不到,老师已经在反复地做着结束的手势,可孩子们太投入了,也没有看到,场上场下发生的所有状况主持人汪涵都看在眼中,他急中生智,走上台对大家说:“朋友们,这些孩子虽然听不到掌声,但是他们有一双明亮的眼睛,请大家把手举得高一些,告诉孩子们,我们是非常爱她们的。”当观众们一起和指导老师高举双臂热烈鼓掌时,台上的孩子们看到了,便知道舞蹈结束了,台上台下兴奋又感动,这就是主持人的临场驾驭能力。

综艺节目主持人对节目的全过程当家作主,是节目开始、展开、推进、结束掌舵者;更是整个节目情绪、气氛、的控制者。虽然主持人现场掌控力的好坏决定了节目的精彩程度,但是临场驾驭与发挥的度的掌握也非常重要。当下许多节目主持人对于临场的把控驾驭和发挥,往往走入了一个误区,总是以为只要使出浑身解数,展现个人能力就是现场驾驭能力了,因此在节目中大肆调侃,或是滥用煽情。不可否认,很多综艺节目主持人的调动能力十分强,但这种调动却大多给受众的感觉是过于吵闹,缺少内涵。综艺节目主持人在驾驭现场时需要随节目现场的变化调整自己的主持状态,以独有的职业敏感捕捉现场契机,使自己完全能驾驭整场节目的流程。因此主持人在节目中理性的把握现场、驾驭现场是他自身内在素质的体现,如何将综艺节目中的“秀”做到凌驾于“秀”之上而不过于浮华,是一个优秀的综艺节目主持人所应掌握的一种职业素养。

四、树立良好的语言形象

沈力在《谈主持人的个性形成》中说:“主持人应该根据栏目或节目内容的需要,拿出自己的见解,根据自己的感受和习惯,讲自己的话。”安徽卫视的周群在主持《黄金年代》中,语言随情感的变化而变化。周群在出场问候时,语调上升,语流加快,给人以强烈的听觉冲击,带动现场气氛。而当节目进入到“年代情感”的时候,她语势低沉、声音沉稳、节奏放缓,起伏变化形成声音对比,将现场顿时拉向寂静,而当年代情感与现场产生互动,嘉宾选手伤心之时她带动现场歌迷为选手助威。她语速加快,将现场气氛推向,主持中充满活力,语言顿挫有力,并将自身对于每一首歌曲,每一个年代的理解,用语言的不同特色融会自身的感受,然后充分的表达给受众,使得节目更生动。

古语有“言为心声,文如其人”之说,语言是人类重要的交际工具,声音是与观众沟通的媒介,良好的声音形象能散发出自身的个性魅力。主持人有声语言的运用是主持人的内心与节目理念的一种外化表现形式,直接影响着受众与节目质量。有声语言应该根植于丰满的性格和深厚的内涵,而不是怪腔怪调,吐字含混、言语不通,港台腔和全然不顾主持人应有的语言的纯正和规范,长此以往,电视语言被污染,主持人的个性形象流于庸俗。有些综艺节目主持人尽管个人形象气质符合节目需要,但语言表达过于收敛,欠缺修饰,使得节目中的现场掌控过于平淡,造成“形”与“神”的脱节。

语言游戏如果能够恰到好处,就可画龙点睛,制造轻松欢快的节目氛围。综艺节目主持人要时刻关注现场变化因而声音形象的起伏、塑造起着十分重要的作用。因此我们在要求主持人树立语言形象时,不仅要使用富有生活气息的语言表述,还要努力锻造以说理见长,富有逻辑性语言表述;不仅在树立语言形象时要注重富有文化感的语言表达,还要练就风趣、诙谐的语言特色,富有幽默感语言表述。成功的主持人不仅仅可以做到妙语连珠,更让人感觉不一样的地方是能出口成趣,在节目中通过语言有表达,塑造一个能达到 “慧于心而秀于口”的语言传播境界。

五、打造个性主持风格

当节目主持人拥有自己独特风格的暑假,便会被广大观众当做典型所熟知,安徽卫视全民健身榜样节目《男生女生向前冲》主持家族——“冲冲家族”主持群在主持过程中,王小川常常能够旁征博引同时又能故意“扭曲”本意从而达到娱乐效果。韩露是主持人中擅长遣词造句的,能够根据场景和现场状况即兴作诗作词,从而为节目增光添彩。王乐乐也能够将流行歌曲与话题进行嫁接,而余声更能与王乐乐捧逗相得益彰,使得现场气氛常常火爆而轻松。“冲冲家族”发挥各自的特长,都能够在节目中发光发热妙语连珠,让节目充满妙趣横生的对话。从2010年《男生女生向前冲》“冲冲家族”亮相开始,经过三年的磨合,“冲冲家族”每个主持人的个性风格已然悄悄形成。

我们说主持人个性风格的形成不是一朝一夕的事,也没有绝对最好的办法,只有最适合你的办法,个性化是主持人自身、声音、形象等先天条件与栏目属性、风格和发展相辅相成,共生共长,需要在较长的时间内才能形成。主持人个性主持风格的形成是一个动态成长的过程,陈鲁豫在凤凰卫视开播时只是担当文艺娱乐节目的主持,之后在其风格慢慢形成的过程中,还主持了时事节目《凤凰早班车》,在《凤凰早班车》中,鲁豫“说新闻”的主持风格得到各方认可,之后凤凰卫视又相继在陈鲁豫主持风格的形成过程中,为其开办了《鲁豫新观察》、《一点谈》、《说出你的故事一鲁豫有约》等节目,而目前陈鲁豫说新闻的风格、采访当中善于倾听的风格,提问当中从不咄咄逼人的风格,已经在中国主持人当中独树一帜。

由于节目形式的不同,对综艺娱乐节目主持人的个性要求也就不尽相同,比如说《男生女生向前冲》节目就需要“冲冲家族”这样年轻活力、机智幽默的主持群,《我猜》节目就需要吴宗宪那种搞怪类型的主持人,而《梦想剧场》就需要毕福剑这种幽默、有亲和力的主持人。尽管如此,节目样式各异的节目主持人却有着许多共同之处,那就是主持的个性化、风格的自然化、表达的敏捷化。有共性、有个性,两相比较,综艺节目主持人既要有主持人基本素质所具有的共性,更要在具备共性之后在自我成长过程中寻找个性,从而逐步树立自我的个性特点,因此共性化与个性化导致了综艺节目主持人在培养上的形成了一个矛盾,处理得恰当,主持人的工作与个人形象可以得到大众认可。处理得不得当,就会导致节目主持过程中出现多种问题。对于电视传媒而言,我们认为:主持人的“个性”是传播的手段,“个性”是主持人的一种品质,是主持人内在修养的外在表征,是思维与智慧的外化与延伸。

对于一个主持人来说,都要求在舞台上展示的是一个真实的“我”,并且综艺节目主持人要在个性特点中体现节目特点、节目创作意图和主持人的无限魅力,甚至要达到节目即人,人即节目的效果。但我们说综艺节目主持人的主持工作不同于一部小说、一部电视剧、一场晚会,她几乎每一天都在创作之中,而且这种创作不单单指的是简单的原创。在这种日复一日、年复一年,看似重复实则不然的艺术创作中,主持人能够不断地去撞击受众的审美心灵,从而让受众接受自己的节目,按受自己的风格,接受自己的个性,对主持人的原创力是个十足的挑战和考验。

综艺节目主持人的工作从立意谋篇、结构等都有原创的意识,而这种原创尽管背后有个班底,但主持人的创作不是在嚼别人的馍,不是一个简单的“二度创作”,随着电视观众收视观念的成熟以及电视受众分众化的趋势,在未来中国电视综艺娱乐节目渐进地发展过程中,具备综合素质的“个性化”主持人越来越能在节目中体现。

参考文献

①申宁宁,《浅析谈话类节目主持人的个性化风格》,《新闻传播》,2011(3)

②王海燕,《浅析综艺节目主持人临场驾驭能力》,《新闻传播》,2011(3)

③吴郁:《节目主持人能力训练路径》,中国广播电视出版社,2004

④陆锡初:《主持人节目教程》,中国广播电视出版社,2001

⑤郑兴东:《受众心理与传媒引导》,新华出版社,2003

第5篇

在当今的时代背景之下,一方面我们专业且高素质的主持人需求量很大,但同时专业化的主持人培养系统明显不足,同时在收视率、经济收益等因素的影响之下,部分电视节目出现了低俗化、恶俗化的趋势,而主持人队伍的素质更是面临严重挑战。于是,电视节目主持人综合素养的提升受到了传媒、广播电视等领域的高度重视,而电视节目主持人综合素养的全面提升对于提高我们电视节目的品位,丰富群众文化生活,以及推进精神文明建设等方面而言+更是意义重大,关于这个问题,我们可以从以下一些方面人手。

1.提升职业修养

电视节目在传播文化、丰富精神文明生活等方面具有十分重要的作用,同时也是社会各个群体接收社会信息,了解行业动态的有效途径。不仅如此,在当今社会电视节目融入了社会生活的各个方面,大量的各种类型的电视节目对群众的世界观、人生观、价值观等有着不可忽略的影响,而幼儿类节目,更是对其基本人生观和世界观有着重大影响。由此,主持人必须在思想意识和职业道德这个层面提升自己的素养。以国家和人民的利益为自己的最高利益,以奉献社会服务人民为己任,将自己定位为“人民群众精神文明的建设者”。另一方面,还应该以自己的职业道德严格地要求自己,保证及时有效且真实的传达信息,不弄虚作假,不无病,努力保证电视节目在意识形态和内容形式等方面的健康,这是我们广大电视节目主持人首先需要提升的方面。

2.提升职业技能

一个优秀的主持人应该在多方面有着扎实的基本功,为此,通过多种有效途径提升主持人的职业素养便成为了全面提升主持人综合素养的重要组成部分。在这方面,首先便是良好的现场控制和应变能力,能够根据节目的需要,在动作、服饰、语态、语调等多方面符合节目的定位,能够将观众较快地拉近节目构建的环境,而当现场发生意料之外的情况时,可以凭借丰富的经验及时地化解。这方面的训练,可以给主持人播放一些国内外优秀主持人处理现场情况的机智幽默的录像,让主持人得到很好的训练。

另一方面,还必须加强主持人在稿件编写方面的训练,这也是我们通常容易忽略的。其实编辑的稿件往往不能根据主持人的特点量体裁衣,不能准确地把握主持人的主持风格和审美情趣,使得主持人的语言和其主持风格难以充分的融合。而加强主持人在稿件编写方面的训练,可以使主持人根据节目和自己的需要,编写稿件或是主持稿。而之后再由有专业人员加以审核修正和润色。这样的方式可以使得主持语言和主持人有着较好的融合度,从而使主持人能够有更好的发挥,使得电视节目的主持更加流畅和自然。

3.完善管理制度

――建立内部考核制度

主持人素养的提升除了自身的训练之外,还必须从外部加以引导和约束,为此我们可以建立较为严格的内部考核制度。定期对主持人的素质进行检测,可采用打分或是绩效考核的方式,了解主持人的实际情况,及时地进行引导和纠正。

――加强主持人在岗教育

在岗教育可以通过聘请专家或是组织夜校等方式,让主持人接受到系统的专业化教育,了解当下世界主持界同行的情况以及发展前景,同时也可以在互相之间展开讨论和交流,展开模拟的晚会,让主持人同台竞技。这些方式都可以使主持的实践能力得到很好的训练。

电视节目主持人综合素质的提升是一个系统化的工程,虽然面临着不少的不利因素,但只要我们积极创新,能够从主持人内部修养和外部环境的约束引导这两个层面加以训练和提升,相信我们主持人队伍的综合素质一定可以迈上更高的发展平台。

参考文献:

[1]王维林.《初识主持人》[M].北京:中国广播电视出版社2007

第6篇

一、 镜头前的当众状态

镜头前的当众状态是由电视节目主持人的工作性质而决定的,它是一切主持创作正常开展的基础与保障。而为了追求充分的娱乐效果,电视综艺娱乐节目的风格普遍比较活跃,节目录制空间相对较大,摄像机位、景别多变。受上述特点的影响,主持人尤其需要保持一种饱满甚至亢奋的当众状态,摒弃影响自身创作的紧张等负面因素,调节兴奋感等正面因素,培养自己面对镜头和观众强烈的表达欲望,更好地进行节目演播。

中央电视台节目主持人董卿自2005年起已经连续主持了10年的《春节联欢晚会》,每年央视春晚会都汇集了全球华人目光的焦点,而董卿也总是能凭借出色的演播状态承担起一个代表国家形象的大型综艺晚会节目主持人的职责。每当央视春晚的大幕拉开,主持人登台亮相之时,我们总是会透过董卿炯炯有神的目光,稍稍微涨的面庞和铿锵有力的声音感受到她那种激昂饱满的情绪。而当她首次踏上春晚舞台时,时任央视文艺中心主任的张晓海送给董卿的就只有两个字――“状态”。董卿在接受采访时说这两个字她始终记得,并给出了她对于状态的理解:“我一定要把自己最饱满的情绪,最美好的笑容,最真诚的祝福表现出来,这就是不变的状态。”[2]

二、 演播现场的灵动状态

演播现场的灵动状态,是指主持人在演播现场拥有能够全情投入地感受节目的境况,利用表情、手势、体态等态势语言和有声语言配合,准确恰当地表达观点、抒感,并在现场的交流与对话中迅速、随机地做出反应,从而完成演播创作的一种能动状态。上海戏剧学院吴洪林教授将现场演播的灵动状态细分为三,即“心理情感的运动状态、态势语言的行动状态和现场发挥的能动状态”。[3]

(一)心理情感的运动状态

心理情感的运动状态,是指能够帮助主持人在节目语境中进行准确的情感感受与表达的创作状态。主持人的出现为广播电视的大众传播中加入了人际传播的特色,自然也拥有了更多情感的交流与共鸣。主持人在节目主持过程中,需要向受众传递情感,而这种情感又首先是需要自己感受得到。在2006年由中央电视台举办的“第十二届CCTV全国青年歌手电视大奖赛”原生态唱法的比赛中,一位藏族歌手在演唱完自己的曲目后开始进行综合知识的问答。由于听不懂普通话,主持人董卿特意请现场评委中藏族歌唱家宗雍卓玛帮他翻译。然而这位选手居然抽到的是一道成语接龙的题目,翻译起来相当困难。几经努力这位选手最终还是没能回答上来,观众席传来一片惋惜之声。此时主持人董卿则举起话筒,说出了下面的一番话。她说:“其实,他听不懂我们的话正如我们听不懂他唱的藏歌一样,但是他今天为我们带来的是中国海拔最高地区的歌声,歌声里他的感情我们听得懂,他唱出了打动人心灵的歌声!其实,此刻他听不懂我们在说什么,来到这座城市时他感到的是一种陌生,该给这样质朴的歌手更多的关怀,即使听不懂,但是歌声没有界限,情感没有界限,相信我们的关怀他一定听的懂!”应该说,董卿能够在一瞬间说出上述的语言,正式由于她内心情感的体验和涌动,让她有了切身的感受,这得益于主持人自身心理情感的运动状态的建立。

(二)态势语言的行动状态

态势语言的行动状态是使主持人在语言表达过程中,能够基于情感基础之上,恰当、得体并有机地运用表情、眼神、手势等态势语言来帮助语言进行创作,以达到传情达意效果的一种创作状态。著名演员、主持人王刚曾经担任过北京电视台《东芝动物乐园》节目的主持人,他在主持创作中便具有良好的态势语言行动状态,很善于将手势、动作等体态语运用到主持创作中去,形成特点鲜明而富有表现力的态势语言。在某期《东芝动物乐园》的节目中,王刚向现场观众提出了一道竞猜题――北京昆明湖畔的天鹅被人开枪打死,是哪所大学的同学自发组织起志愿者队伍进行轮换看护?当现场一位观众给出正确答案之后,王刚当即把右手高高举过头顶做鸣枪状,口中随即发出“啪”的一声,之后宣布回答正确。王刚的这一“枪”,可以理解为是对枪杀天鹅行为的回击,可以理解为是对于人们保护野生动物的警示,同时也是在节目进程中对观众答题正确的判定。由此,态势语言行动状态的妙处可见一斑。

(三)现场发挥的能动状态

现场发挥的能动状态,是指“能激活主持人在临场应变、即兴发挥中不断出彩、出智”[4]的一种创作状态。上海电视台主持人袁鸣曾在主持一次庆祝海南某京剧团成立的文艺晚会时,这样介绍出场嘉宾:“有请海南师范学院党委书记南新燕小姐!”主持人话音刚落,台下一位头发花白的老先生站了起来,现场一片哗然。这时袁鸣立刻说到:“对不起,我是望文生义了,不过你的名字实在是太有诗意了。我一见这三个字,立刻想起了两句故事‘旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家’,这是一幅多么美的图画。今天,这里出现了类似的情景,京剧宜都市清末的宫廷艺术,是流行于我国北方的戏曲,但是现在已经从北方流传到南方,跨过琼州海峡,飞到了海南,而且在这里安家落户,这又是一幅多么美妙的图画呀!”说话之后,现场掌声雷动。袁鸣在遇到尴尬时能够机智发挥,漂亮圆场,一来是因为自身具有良好的文学修养,二来能够在成千上万的观众面前迅速调动记忆,并从容不迫地完成语言构思与表达,这是现场发挥能动状态的作用使然。

电视综艺节目主持人一般是以半文本提纲式的稿件或台本作为创作依据,其中还经常穿插现场片段式的对话与采访。这些特点给主持人的现场发挥带来了更大的考验,因此,建立并保持良好的演播状态,便成为了电视综艺娱乐节目主持人完成现场驾驭与演播创作的基础与保障。

参考文献:

第7篇

节目主持人应具备的综合素养

一个优秀的节目主持人可以成为整个节目中的亮点,主持人是一个节目的灵魂所系。主持人要意识到自己在节目中所处的重要地位。在此基础上,主持人就要通过有效的途径去提高自己的素质。

1、政治素质

节目主持人应具有正确的导向意识。在中国,广播电台、电视台是党和政府的宣传机构,是党和政府的喉舌和工具,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。无论是新闻类主持人或者是娱乐类主持人都首先要明确这一点。中国是社会主义国家,作为一名合格的主持人首先要加强理论的学习,树立辨证唯物主义的世界观和科学的方法论。只有这样才能正确把握节目的选题和嘉宾的选择,才能在屏幕上、话筒前保证不出政策性差错,并使节目具有一定深度。

2、专业素质

节目主持人的形象语言。节目主持人在电视画面上的形象包括发型、化妆、服装、饰物、仪态、肢体语言等多个方面。这些因素的组成恰恰构成了一个主持人的主持风格。主持风格和栏目形象是密不可分的。总之,一个节目主持人的风格和形象应符合这个栏目的风格和定位。主持人要根据节目类型调整自己,或根据自身的形象、风格选择适合自己的栏目。

主持人的说话,通常都是在限制中进行的,这个限制,是指“节目时间”的限制,因此主持人要在有限的节目时间中,根据节目内容表达完整的语意和中心思想,要将自己的话说得简明、集中、适听,便于观众的理解。这就要求主持人具有较强的表达能力。要临场不乱,从容不迫,以一念抵万念,那就是心中只有镜头,镜头代表你的观众,你的亲人,讲话要有对象感,这样才能亲切自然口语化的主持你的节目。要主持好节目,首要的一点是主持人参与节目制作。节目制作过程包括了采(含策划)、编、播三个主要环节。根据主持人参与节目程度的不同,就有人把主持人分为“采编播合作”和“采编播一体”这两种类型。“采编播合作”就是编辑为主持人写稿、主持人照稿播讲,或主持人以出场主持为主,部分参与节目制作。而“采编播合一”则是整个节目都由主持人单独完成,主持人参与节目的采编播全过程。作为一名主持人应该具有采编的综合能力。电视节目的制作具有很强的合作性。“采编播合一”有着不可否认的突出优势,有条件的可以去做,但不必完全拘于一格,让所有的节目主持人都“采编播合一”,这在实践中是难以做到的,也是没有必要的。应该根据主持人的精力、能力等一些实际情况而定。

3、文化素质

作为一名主持人应全面提高文化素质。文化素质是基础,只有文化素质的不断提高才能更深刻的理解党的方针政策,提高自己的政治素质,才能更加深入的研究钻研自己的专业,从而提高自己的专业素质,同时提高整个节目的质量。人们常用“杂家”来形容主持人。我想它所要表达的意思就是主持人应涉猎广泛,触类旁通。应是复合性人才。总之,只有主持人全面提高文化素质才能在主持节目时做到胸有成竹,心中有话,出口时才能做到一语中的,入木三分。反之,则会造成不知所云,无聊调侃。文化素质是主持人的知识水平、艺术修养、法律观念、行为准则等多方面的综合体现。我们要知道“文化”始终是人类生活的中心。只有观众看到主持人所表现出的文化内涵、文化修养是实而又实的东西,就一定会被接纳和肯定。

节目主持人综合素养构成的基本问题

1、概念的界定

既然讨论主持人素质的话题,那么我们就必须首先明确“节目主持人”和“素质”这样两个关键的概念。关于节目主持人概念的界定,一直以来就有很多观点和认识。笔者引用这样一段话来释义:“节目主持人指在广播或电视中,出场为听众或观众主持各种节目的人”,“主持人不是表演者,也有别于新闻通讯和文章的播报者(播音员)。主持人是以他(她)自己的身份,自己的个性,直接面对观众的人。主持人在节目中处于主导地位,他(她)的主要职责是组织、串联一次节目的各个部分,也可直接向观众和听众传播信息。”所以我认为素质是可以在我们不断地学习和生活实践中发展、成熟和完善起来的。电视节目主持人职业的特殊性要求主持人具备较高的素质。作为一个主持人认识到了素质的可塑性以后,就应该更加注重平时生活中的学习和积累。优化自身的素质,提高节目的水平。

2、节目主持人的来源

节目主持人的来源直接影响着节目主持人的整体素质。那么主持人的来源到底都有那些呢。一般的情况下,大家都认为主持人来自专门培养这类人才的学府。比如说北京广播学院,二十多年来,她培养出了一批批优秀和著名的节目主持人。但也有一些非专业出身的主持人队伍同样使人不可忽视。无论这些人来自学校还是来自社会,无论这些人的专业是主持专业或其他专业,既然走到了主持人这个行业中,既然已经面对了广大听众和观众,就要以一个主持人的身份和资格来衡量自己。那么主持人到底应具备那些素质,才能称其是一位合格和优秀的主持人呢。

 

节目主持人应具备的综合素养相关文章:

1.节目主持人应具备的基本素养有哪些

2.播音主持应具备的基本素质有哪些

3.电台节目主持人应具备的基本素质

第8篇

主持词并没有固定的格式或者模板,个性就是主持词的特点。那么你知道公司年会主持人串词及开场白该怎么写吗??为了方便大家,共同阅读吧!下面给大家分享关于公司年会主持人串词及开场白最新2021【5篇】,欢迎阅读!

公司年会主持人串词及开场白1会议即将开始,为了保证大会的顺利进行,请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家中午好!在这辞旧迎新之际,我们在这里隆重集会,召开益阳搜空国际集团公司20__年度工作总结大会暨表彰大会。20__年,是搜空国际成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾这即将过去的一年,公司在集团总裁郭峰同志的积极带领下,在集团副总裁郭军同志的悉心指导下,同时在广大搜空同仁的共同努力下,我司各方面工作一步一步走向正轨。本次大会旨在总结回顾本年度工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋下年度集团公司发展的新思路、新方法;增强集团公司的凝聚力、吸引力、战斗力,推动集团各项工作日行千里,更上一层楼!

现在我宣布,益阳搜空国际集团公司20__年年度总结大会暨表彰大会现在正式开始!

首先,请允许我为大家介绍出席本次会议的各位领导、嘉宾:他们分别是搜空国际集团总裁郭峰同志

搜空国际集团副总裁郭军同志

搜空国际淘宝电子商务运营总经理郭mei同志

搜空置业总经理李远根同志

搜空学院院长蒋慧娟同志

搜空集团民豪软件副总经理卢源同志

搜空商城执行总监龙琼同志

让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来。

下面进行大会第一项,请全体起立,唱《搜空之歌》。

礼毕请坐

二、总裁郭峰致辞

人民的幸福来自于党和国家,团队的幸福来自于我们的,他像导师,像同事,又像一个服务者,他殚精竭虑,诲人不倦,亲善而又慈祥,他就是我们敬爱的集团公司总裁郭峰,下面有请郭总为我们作新年最美好的致辞!大家掌声欢迎:

非常感谢郭总向我们传递了最美好的新年祝愿,也向我们寄予了厚望,我们一定再接再厉,再创佳绩。我们再次把最热烈的掌声送给郭总,感谢他多年来的心血栽培。

三、副总裁郭军致辞

接下来有请集团公司副总裁、集团财务总监郭军为大家辞职,大家热烈欢迎:

感谢军总!相信大家都感受到了军总对我们的深厚关怀和热切希望,我们各部门的全体同事一定群策群力、全面创收,争取在新年的工作中,让军总数钱数到手抽筋!

四、搜空学院对20__年工作汇报

下面,请允许我代表搜空学院对您好电商、搜空高科两大业务运营子公司对近一年来的销售运营工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

感谢大家!如果说在今年的工作中我们取得了令人欣喜的成绩,那也是我们全体伙伴们共同努力、艰苦奋斗的结果,希望大家在新的一年里,保持这种突飞猛进的势头、保持这种热火朝天的干劲,让我们齐心协力,奏响搜空恢弘乐章。

五、总经办对20__年具体工作汇报

接下来,有请搜空集团总经办总经理助理曾贤红就公司近一年的各项工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。

谢谢!谢谢曾贤红作出的精彩总结。总经办的各项工作都肩负着上传下达的重任,确实很不容易。希望大家在新的一年里,一如既往的充分理解、高度配合,从快、从简的配合总经办完成各项工作任务!

六、优秀员工评选

下面进行大会第六项,进行搜空集团20__年度优秀员工评选!

(公布评选规则、评选入围名单)

有请郭总宣布搜空集团20__年度优秀员工获奖名单

有请军总为各位获奖者颁发证书

请大家再次以最热烈的掌声对获得搜空集团20__年度优秀员工荣誉称号的同事表示衷心的祝贺。感谢他们为公司工作所做出的付出。希望他们在今后的岗位上能为集团公司做出更多的贡献!

七、优秀员工发言

有请搜空集团20__年度优秀员工___、___、___??上台发言,请大家掌声欢迎:

感谢各位优秀的同事!他们将自己的青春与汗水奉献给了搜空国际,正是有他们的付出,才有今天我们的收获。因此请大家再次以热烈的掌声感谢他们。

八、宣布大会圆满结束

下面有请集团公司总裁郭峰同志为本次大会做总结并宣布大会结束

郭总总结:

郭总宣布:下面我宣布本次“益阳搜空国际集团公司20__年年度总结大会”到此圆满结束!

我建议大家再次以最热烈的掌声感谢出席本次大会的所有领导、嘉宾,感谢他们对我们工作的大力支持。有请各位领导、嘉宾先行退场。

感谢在坐的所有同事对我们工作的大力支持。

(宣布晚上聚餐流程的安排)

请大家有秩序的退场,注意安全!

公司年会主持人串词及开场白2等待员工进场时间,音响循环播放(背景音乐),等待员工陆续到位,待员工基本到位后,临近开场时间。

主持人温馨提示:

尊敬的各位领导、现场所有亲爱的同事们大家好。福建__传媒有限公司“20__年年会”马上就要开始了。请各位领导、员工按各组顺序就座。在此我温馨提醒同事们,需要上洗手间的来宾提前去,在大会开始之后请保持好会场纪律,不要大声喧哗,或随意走动!谢谢您的合作!请大家在每桌成员中选出一名桌长报给主持人!

人员基本就位,会场也基本安静下来,可以正式开始了??.

播放(主持人背景音乐)

主持人开场白:尊敬的各位领导,各位来宾,现场所有亲爱的同事们;大家晚上好!

主持人:我是今晚的主持人——来自传媒之星福州团队的林婷,在这辞旧岁、迎新春的美好时刻,我们迎来了__集团20__年年会。首先感谢各位领导及同事的光临,在这儿,我给大家拜个早年了!在这新年伊始,我们在此欢聚一堂,共同感受新年的气息,一起度过今晚美好的时光。希望大家今年吃好、喝好、玩好,最重要的是奖品要拿好!今年公司也给大家准备丰厚的礼品,主持人先卖个关子,敬请期待吧!

主持人:下面我们以热烈的掌声欢迎“__集团ceo__为今天的年会致开幕词!”有请王总播放(领导上台音乐)

王总致辞

主持人:感谢王总热情洋溢的祝福,我们一定不辜负王总的殷切期望,努力将20__年的工作做得更好!对于20__年的成就,我们不能忘记辛苦在各个岗位上的伙伴们,之前我们就已经票选过优秀督导奖、优秀员工奖、新人奖,今天,我们就要在这个特别的日子里对这些功臣进行表彰。

主持人:首先我们颁发的是新人奖2名,有请我们的上台

颁奖人上台

播放(颁奖人上台音乐)

主持人:你好!在这新年之际,也给大家送点祝福和期望吧。

颁奖人说话

主持人:好的,现在请来宣布一下今年的新人奖的获得者

颁奖人宣布获奖者

主持人:恭喜,我们请张欣为他们两个颁奖

获奖者上台并接受表彰

播放(获奖者上台接受表彰音乐)

主持人:

颁奖人上台播放(颁奖人上台音乐)

主持人:夏总、邱总你们好!在这新年之际,也给大家送点祝福和期望吧。颁奖人说话

主持人:好的,现在请夏总、邱总来宣布一下今年的优秀员工奖的获得者

颁奖人宣布获奖者主持人:恭喜,我们请夏总和邱总为他们8个优秀员工颁奖获奖者上台并接受表彰

播放(获奖者上台接受表彰音乐)

主持人:好的,让我们将荣誉进行到底,接下来我们要颁发的是本年度的荣誉优秀督导奖3名,有请颁奖人__集团ceo王总

颁奖人上台播放(颁奖人上台音乐)

主持人:好的,现在请王总来宣布一下今年的优秀督导奖的获得者

颁奖人宣布获奖者

主持人:恭喜__集团总经理,我们请王总为三位优秀督导奖获得者颁奖获奖者上台并接受表彰

播放(获奖者上台接受表彰音乐)

主持人:我们再次恭喜这些获奖的员工们,希望大家在新的一年继续为__集团再创佳绩!现在大家可以看到,桌上已经慢慢的上了很多美味佳肴,民以食为天,大伙儿吃饱喝足后我们还有趣味游戏互伙伴们,开动吧!

循环播放(宴会音乐1/宴会音乐2/宴会音乐3)

晚宴时间

主持人:好的伙伴们,大家经过一阵狂扫之后,我们应该来活动活动了。今天我们准备了趣味的游戏,首先我们来进行抽选8位伙伴,看看哪儿八位伙伴今天运气特别的好呢~至于游戏的内容,等抽完八位成员之后,主持人再来公布游戏规则!

主持人:好的,他们分别是____

主持人:接下来主持人就说一下本轮游戏的名称,叫【一元五角】,其实和报团大战是一个道理,游戏规则是这样的抽中的8名人员进行游戏,其中3名为5毛,5名为一块。游戏开始前大家全站在一起,由主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数,比如:3块5,这时参赛者需及时组合成3块5并拥抱围在一起,未组成符合要求的数字的成员均被淘汰。(游戏期间主持人随机互动)

主持人:看到这些幸运的小伙伴玩的不亦乐乎,台下的朋友我也不会放过你们的~接下来让

我们来一次全民大狂欢!这个游戏叫做【果园、菜园、动物园】,可能有些伙伴们已经接触过了,我这里还是给一些没接触过的人说说游戏规则吧!游戏规则——第一个人先说场地,第二个人说场地里有什么,然后下面的就接着讲出该场地有的产品的名称,一个接一个,谁反应慢没有接上或者重复了则淘汰。由淘汰后的下一位重新开始指定场地。

(如:第一个人先说动物园,第二个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,一个接一个,谁反应慢没有接上或者重复了则淘汰。由淘汰后的下一位重新开始指定是动物园还是果园、菜园。)本轮游戏按桌分三组人员进行游戏PK,3分钟,在规定时间内淘汰人员最少组赢。

主持人:好的,接下来我们请每一桌的成员都上台,进行游戏。首先我们有请(游戏期间主持人随机互动)

主持人:让我们来看一下第二桌的成员会不会比第一桌更胜一筹呢?有请(游戏期间主持人随机互动)

主持人:接下来让我们有请最后一桌的成员们!(游戏期间主持人随机互动)

主持人:OK,大家好像经过这个游戏就已经凌乱了。但是我们还是要恭喜的成员们,获得了优胜,待会儿去工作人员那边_哦!

主持人:再次恭喜今天游戏中获胜的伙伴们,接下来大家继续吃好喝好,半个小时之后,我们的重头戏博饼即将开始,此次公司大手笔,为伙伴们准备了苏泊尔压力锅,奥斯克电磁炉以及炖锅等实用的大奖哦,运气好的朋友还可以领走三样中的两样哦。好了,话不多说,从现在开始大家都不要洗手了!主持人住大家好运!

循环播放(宴会音乐1/宴会音乐2/宴会音乐3)

博饼环节

播放(博饼音乐系列)

博饼结束后,将结束词

主持人:尊敬各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。一年,弹指一挥间,今天又是新的起点,一年,如白驹过隙,我们开始新的征程,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史,明天的征程任重道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,奋发向前、开拓创新,谱写__集团20__年更加辉煌灿烂的新篇章。我们期待来年的再次相聚!今天年会到此结束。谢谢大家!

公司年会主持人串词及开场白3许:万马奔腾辞旧岁,

张:三阳开泰送春来,

张:尊重的各位公司领导、亲爱的同事们

合:大家晚上好!在这共度年夜的欢乐时刻,我们先给大家拜年啦!(作揖)

许:今晚,我们___的所有员工欢聚一堂

张:今晚,我们载歌载舞,齐欢乐。

许:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天

张:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

许:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

张:首先有请__总为我们致辞!为大家带来新年的祝福!

。。。。。。致辞中。。。。(掌声)

许:感谢__总为我们带来的美好祝愿,在__总的正确带领和指导下,___每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩,大家说是不是?有没有信心?

张:祝愿很美好,祝福令人陶醉,每一句祝词都代表着心声与愿望,祝福不断,祝词连连,我们再次用热烈的掌声谢谢__总的讲话。

许:今天,说真的公司全体人员相聚在一起真的很不容易,因为公司有驻外的,有经常出差的,但是,不管你们在哪里,组织永远都是你们坚实的后盾。

张:本次联欢晚会设置的奖品种类繁多,希望各位达人积极参与,赢得奖品。接下来

合:北京___20__年春节联欢晚会现在开始!

许:music,来吧~,

张:下面有请两名帅哥美女登台,《相亲相爱》送给大家!希望我们像一家人一样,永远相亲相爱!

1.《串烧舞蹈》

串烧舞蹈的确是别有风味,那么,下面的节目更加精彩刺激。

2.《练习》

3。互动环节—(抽取5名幸运奖)

下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。大家,期待吗?好,下面先宣布抽奖规则和奖品。抽奖人:

奖品:每人一个无线鼠标

下面请欣赏研发部带来的小品

4。相声

感谢二位精彩的表演,接下来这位美女可真是够直接的,请欣赏歌曲《说爱你》

5。《说爱你》-__

歌声很甜,人很美,总结:很甜美!谢谢!接下来请欣赏《戏曲串烧》

6。《戏曲串烧》

哇哦!___真是人才辈出!舞蹈可以串烧、戏曲也(此处省去80个字),唱歌、跳舞、相声、戏曲…咱都欣赏了,接下来咱们该干嘛了?---做游戏

7。互动环节——游戏一:

需要18人参与(游戏进行最后如果人数不够,主持人加入)

1。男生5毛,女生1块(9人)

2。泡泡糖(9人):当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。

在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

主持人宣读奖品(奖品摆上台)

获胜奖:每人1套棉被(最后剩2个获胜者,2套棉被)

参与奖:抱枕(8个)手腕枕(4个)时尚精美水杯(4个)

8。歌曲《K歌》

现在的年轻人大多喜欢K歌,___居然有人堪称K歌之“王”,不管你们信不信,反正我是…。

接下来是见证奇迹的时刻,请欣赏___为大家带来的扑克魔术。

9。魔术《扑克牌魔术》

10。互动环节—(抽取3名三等奖)

下面将迎来本次晚会第二轮抽奖活动。期待吗?

抽奖人:___

奖品:三台微波炉

本来咱们的完好的档次就已经很高了,这首歌让晚会又递增了一层,请欣赏英文歌曲《my-love》

11。歌曲《my-love》

接下来一首好听的歌曲:《爱上草原爱上你》送给大家!

12。《爱上草原爱上你》

舞蹈吸引着我们的眼球,歌声愉悦着我们的耳朵,有什么能触动我们的大脑神经呢?下面有请质量控制部给大家带来的小品《审案》。

13。情景剧《审案》

感谢你们精彩的表演。前几轮的抽奖也许令你失望了,甭着急,大奖还在后面呢,惊喜和大奖总是留给能沉住的人。抽取二等奖

14。互动环节-抽取二等奖2名

抽奖人:___

奖品:斯沃琪手表

许:大奖又被人拿走了!

张:没事,要坚定信念,要有信心,最终的大奖必定属于我们,要有必胜的信心。

许:好吧,那就让我慢慢祈祷吧!(双手祈祷着)

张:还能这样期待呀?过了吧…一首安静的情歌《过火》

15。歌曲《过火》

16。互动环节-游戏二(团队合作不NG用时最短的胜利,每队2个人参加,分成4组,共计8人)

第一步:两个人合作吃香蕉(2个人)

游戏规则:将两个人眼睛同时蒙起来,其中一个人喂该队的另一个人吃香蕉。密语:喂吃香蕉的人:好吃吗?吃香蕉的人:好吃、好吃。

吃完香蕉后,

第二步骤:其中一个人低头围着椅子转10圈,密语:“我一点儿也不晕!”

第三步骤:两个人再一起跳绳,用最短的时间连续跳10个。密语:“一边跳一边唱:《甜蜜蜜》。”

【物品准备】椅子、蒙眼睛的布、香蕉14个、计时器(表)。

获胜奖(取用时最短的两组人):2个(美的电热水壶)、2个(飞利浦吹风机)

参与奖:4个(每人一个:时尚精美水杯)

17。互动环节-抽取一等奖1名

抽奖人:__

张:人与人最遥远的距离你知道是什么吗?

许:哦?是什么呢?

张:别人拿着苹果四代我却拿着四袋苹果。机会来啦,本次晚会的一等奖奖品为:iphone4,反正我是很激动,单看这颗苹果,反正我是想带走。下面进入激动人心的时刻:抽取一等奖

许:宣布得主:本次年度总冠军一等奖的得主是___(可以用倒数五个数的形式,渲染氛围)

结束语(背景音乐:《难忘今宵》):

(许)新年难忘,难忘新年!

(张)新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。

(许)新的一年,我们的航船已经起锚

(张)明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。

(许)愿新年的钟声带给我们吉祥如意

(张)愿龙年的祥瑞带给我们幸福平安

(许)最后,祝大家新年快乐,万事如意!

(合)北京___20__年春节联欢晚会到此结束!明年见!(挥手)

公司年会主持人串词及开场白4男:今宵难忘!

女:今夜无眠!

男:今夜,我们为辉煌与荣耀欢呼。

女:今夜,我们为激情和感动举杯。

男:新年带来新的感受新的欢欣;

女:新年带来新的向往新的长进。

男:机遇与挑战同在,

女:光荣与梦想共存!

男:展望崭新的_年,我们心潮澎湃,豪情激荡;

女:展望崭新的_年,我们斗志昂扬,豪气入云。

男:_年,是__进军百强关键的一年,历史的篇章等待我们大笔书写;

女:让我们众志成城,高歌猛进。

男:让我们把这份情感化为动力,为__公司的明天喝彩;

女:让我们在充满生机和希望的_年,向着更高的目标迈进!

男:同事们,晚会到此结束。

合:再见。

公司年会主持人串词及开场白5主持人1:春去秋回又一栽,似水流年旺年来!

主持人2:尊贵的各位来宾

主持人3:尊敬的各位领导

主持人4:现场的所有同事们、朋友们

合:大家下午好!(一起鞠躬)

主持人1:我是来自市场三部的_伟鑫(我是金牌主持人__)

主持人2:我是来自市场一部的_智云(我是完美型主持人__)

主持人3:我是来自市场一部的_运捷(我是全能型主持人__)

主持人4:我是来自市场一部的_倩(我是最低调主持人__,请大家多多关照!)

主持人1:很荣幸,我们能站在__金控庆典晚会的舞台上,与大家共度这美好的一刻!

主持人2:祝愿大家在新的一年里:身体健康

主持人3:合家欢乐

主持人4:心想事成

主持人2:在新年的祝福声里,我们相聚在一起,回首往昔,20__给予了我们希望的种子、成长的快乐和收获的喜悦;

主持人3:迎着冬日的阳光,踏着春天的脚步,充满希望、充满生机的20__已经向我们走来!展望未来,20__旺年贺岁,我们坚信,__金控的事业一定会蒸蒸日上、业绩更上一层楼;

主持人3:在这重要的时刻,隆重有请我们敬爱的A总,与我们共享20__年度盛况,掌声有请A总登场;

主持人2:感谢A总的精彩分享和新年祝福,我们坚信__金控20__年在A总的正确领导下,一定会团结一致,再创佳绩;接下来,掌声有请__部_总经理上台分享;(依次讲完,中间可以根据部门情况,进行主持词穿插)

经理修饰词汇备用:帅气逼人的,英俊潇洒的,平易近人的,霸气十足的,和蔼可亲的,时尚魅力型的,全能复合型的,慧眼识英才的(人事部),人气巨星;

主持人2:感谢A总和各部门领导的精彩分享,20__年是值得大家回味的一年;

主持人3:是的,这一年我们有鲜花,有泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪,更有全体同仁的汗水和心血;

主持人2:借此机会,我们代表公司,感谢为__金控的产量(业绩),发展、前途而奔赴忙碌,全力以赴的全体员工;

主持人3:每一项成绩的取得,意味着前方的路将更加开阔,每一次的到达,都是为了更远的前行,20__年我们将一如既往,齐心协力,再创佳绩!开辟属于我们的新时代!

主持人2:时光荏苒,20__已经渐行渐远;

主持人3:然而,难忘的画面还历历在目。充满真挚的笑语,苦涩的泪水,那些无可奈何的酸楚,还有激动人心的喜悦,我们都一起走过;

主持人2:正因为公司有着这么一群可爱的人,用无私与大爱演绎了一个个精彩的故事,他们敬业,坚持,他们拼搏,上进,他们永远保持胜利的笑脸,他们真真切切为公司做出了的成绩;

主持人3:这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些坚守在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的,但是,他们却是公司最可爱的人!

第9篇

关键词:播音员主持人;多角色播音主持;应变能力

一、多角色播音的内涵

播音员主持人在我国的媒体行业中起着极为重要的作用,广播节目的受欢迎程度很大程度上取决于播音员主持人的专业素质。现阶段,我国的传统媒体正在进行创新化改革,节目类型和节目的内容也随之不断变化。因此,播音员主持人经常需要在很短的时间内适应不同节目的主持需求,而同一位播音员主持人同时负责多个广播节目的播音以及主持工作的方式就被人们称为多角色播音,对于播音员主持人的应变能力有着非常高的要求。提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力,是媒体发展的必然需求,媒体行业的发展带动了广播节目数量的增加,但广播节目离不开播音员主持人的引导,才能保证观众了解广播节目的要点,而播音员主持人良好的应变能力是保证节目顺利进行的基本;提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力,更是保证播音员主持人能够在媒体行业中安身立命的根本要求,只有不断提升自身的应变能力,才能在时代的浪潮中站稳脚跟,进而迎接媒体行业中的挑战。

二、播音员主持人多角色播音主持的应变能力包含的内容

(一)高度的职业敏感和反应能力

在以广播为代表的传统媒体中,由于工作的安排,一些不同类型、不同风格的节目往往需要同时进行录制工作,因此,要求播音员主持人需要保持高度的职业敏感和反应能力,保证在录制节目的过程中能够满足不同风格的节目的需求。这就需要播音员主持人对传媒工作的特点进行透彻的了解,总结出每一种类型的节目的制作规律,分析每种类型的节目的主持要求,在实际的播音主持工作中不断总结经验,提升播音主持的水平,保证节目的质量。

(二)明辨是非的能力

随着我国媒体行业的发展,各媒体之间的行业竞争日益激烈,一些媒体工作者为了提升节目的吸引力,会违反媒体工作者的原则,通过播出一些噱头很足但没有实际内容甚至是内容不实的新闻进行恶意竞争,对于社会风气造成了极为恶劣的影响。因此,播音员主持人必须具有明辨是非的能力,对于新闻内容的真实性以及进步性进行判断,保证广播节目对于社会风气积极的引领效果。

(三)组织领导能力

随着我国媒体行业的不断发展,各家媒体单位对于媒体工作者的专业能力提出了更高的要求,播音员主持人也不例外。为了满足播音主持行业发展的需求,播音员主持人应在多角色播音主持工作中不断积累经验,清楚了解每种类型的节目的制作以及播出的流程,提升自身的组织领导能力,进而能够在节目制作及播出的过程出提出合理的意见与建议,提升广播节目的质量。

三、如何提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力

(一)加强播音员主持人的培训工作

培训工作对于提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力起着极为关键的作用,在电视台引进一批高素质的播音员主持人后,需要进行适当的培训,培养其不同的主持风格。同时,电视台可以邀请国内专业的播音员主持人进行多角色播音主持知识讲座;也可在电视台内部挑选人员参加国内开展的专业播音主持宣讲会;另外,电视台可以定期举办播音主持知识交流研讨会,使播音员主持人能够分享自身的经验并吸收他人的长处,在互相学习的过程中提升自我,实现共同进步。

(二)提升广播主机的质量

随着我国现代化信息技术的发展,媒体行业正在逐步向信息化发展,各类传统媒体如报刊、广播、电视节目等已无法满足人们随时随地浏览信息的需求。如果仍旧墨守成规,传统媒体必然会逐渐走向衰弱。传统的广播工作中,由于主机设备技术较为落后的原因,不可避免的会发生故障,引发广播节目中的各类意外事件,增加了播音员主持人工作的难度。因此,提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力,首先要从广播主机入手,电视台应根据自身条件购买先进的广播设备,并定期对设备进行检修,保证广播主机的正常运行,进而避免各种意外事件的发生。

(三)提升播音员主持人的控制能力

控制能力是播音员主持人多角色播音主持的应变能力提升的基础,包含多个方面的内容。首先是语言控制,广播节目不同于电视、网络等媒体,全部借助于播音员主持人的语言实现与观众的交流,因此,播音员主持人必须具备良好的语言控制能力,在工作及生活中加强普通话水平的锻炼,录制节目的过程中控制好语速、语调及语气,在进行多角色播音主持的过程中更应注意避免语言出现问题;其次是情绪控制,多角色播音主持需要同时进行多项内容的播报工作,出现紧张的情绪在所难免,播音员主持人应具备良好的情绪控制能力,避免不良情绪对于节目的录制产生影响。

(四)提升对于节目的掌控能力

播音员主持人需要不断提升自身的主持水平,进而加强对于广播节目的掌控能力。不同类型的节目其内容与风格也大相径庭,对于播音员主持人主持方式的要求也各不相同。为了提升播音员主持人多角色播音主持的应变能力,播音员主持人需要总结出每种类型节目的主持技巧,提升对于节目的掌控能力,对于每种类型节目的主持要求都做到了如指掌。例如,时事新闻类节目,应适当放慢语速,语气应保持严肃认真,语言精练;娱乐类节目则应加快语速,语言幽默风趣,语调应有所波动,提升节目的趣味性。

(五)积累工作经验,加强文化底蕴

播音员主持人多角色播音主持的应变能力,不仅取决于播音员主持人的专业素养,更重要的是注重人文素养的提升。播音员主持人在工作的过程中要加强自身工作经验的积累,还应注意社会生活中的经验积累。可利用节假日的时间阅读有关播音主持的相关书籍,或上网查询有关播音主持技巧的网页,进而丰富自身有关播音主持的知识储备,提升人文素养。随着播音员主持人知识水平的提升,在多角色播音主持工作中面对不同类型节目的应变能力自然而然的会得到提升。

(六)提升播音员主持人的文化素质和社会责任感

媒体起着向广大人民群众传递各类信息的作用,对于公众的精神层面起着极为重要的影响。因此,播音员主持人应认识到自身的责任与义务,提升自身的文化素质与社会责任感。首先,播音员主持人应增强自身的责任感以及敬业精神,以严肃认真的态度对待播音主持工作,不可在播音主持工作中掺杂个人情感,避免出现不当言论;其次,播音员主持人应在播音主持工作中不断总结经验,提升自身的知识水平,为播音主持工作中突况的临场发挥构建扎实的知识储备。须知,一个知识储备量丰富的播音员主持人能够给人以学富五车之感,增强广播节目对于观众的亲和力,保证播音员主持人能够及时发现节目中存在的问题并予以解决,进而提升了广播节目的质量。