时间：2023-01-22 15:57:48
导语：在个人党建工作任务的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
党建工作对于企业的发展可以间接起到生死攸关的作用，由此企业开展内部管理时需要重视党建工作带来的影响。企业能够从以下方面把党建工作有效地融入到企业管理中。1.1突出工作重点党建工作的开展必须坚持从具体情况出发，仔细分析清楚其开展的主办、监督以及协办这三个方面的工作内容，在工作过程中将重要内容突出，开展分类指导，贯彻到位，才可以持续构建党工作的新形式，使其可以被充分融入到企业管理内容中。1.2力求得到行政的支持。党建工作内容当中关于企业员工合法权益维护的内容涉及到的领域非常宽广，同时还面临着无数的挑战，由此只凭借党政领导和部门两者提供的帮助只能够确保政工工作得到部分的完成，并不能够形成全面完成的局面，另外员工参与党建工作可以起到核心的作用。所以，党建工作想要有效地融入到企业管理当中必须把各方面的力量聚集在一起，从而能产生工作合力的现象，进一步确保党建工作可以有效地被融入到企业的管理过程中，推动企业快速发展。1.3合理发挥政工人员的作用对于企业的党建工作来说，其工作的有效完成离不开政工人员将其作用充分发挥出来的推动。所以，党建工作在开展过程中必须坚持改革创新的精神，构建一支综合素质比较强的政工干部队伍，使其作用可以被合理发挥出来，进而确保党建工作与企业管理相互融合为一体。
2提高学习力度
笔者根据多年的工作经验发现，符合企业要求的政工干部，需要开展连续的学习，经学习使个人理论水平被增加，不断充实自身掌握的知识，使工作能力等到适度的提高。政工干部必须开展不断的学习，才可以令自身从各个方面成熟起来，从而可以做好自身工作，进一步确保组织要求的工作任务能够被高质量地完成。
3按照企业中心要求开展工作
1学生党建在学风建设中的地位和作用
学生党建工作是在高校学生中发展党的组织、加强党的建设、健全党的组织生活,是高校全部工作的一个重要组成部分,也承担着加强高校学风建设的重要任务。加强党建工作的过程就是学风建设的过程,党员发展的过程就是端正学风的过程。学生党员在学风建设中既是工作对象,又是开展教育工作的中坚力量,他们会在各项教育工作中发挥带头、带动、领导的作用,协助教育工作者完成各项工作任务。由此可见,加强党建的过程就是加强学风建设的过程,是加强学风建设的有效途径与形式。
2以学生党建为中心促进学风建设的方法和途径
2.1 严格党员发展质量关
严把学生党员发展质量关,保证党员质量、克服重发展轻培养、重形式轻监督的现象,增强党员意识,树立学生党员在学生中的模范带头作用对促进学风建设有着举足轻重的作用。
(1)严把入党动机关,确定每一位被发展的学生党员都有坚定的政治立场,明确入党动机,并向着目标勇往直前。
(2)学习成绩关,大学生的主要任务是学习,要把对党的执着追求化作实际行动,严格要求自己,努力学习科学文化知识,取得优异成绩。这是产生威信的基础,是发挥先锋模范作用的前提。
(3)群众信任关,入党积极分子的综合表现定期的像班主任老师、学生班级、学生干部等公布,征求群众意见。多形式、多样化、多渠道加强对他们的监督。在广泛听取群众意见的基础上确定其是否发展。
(4)生活习惯关,良好的生活习惯体现一个人的精神面貌。当今大学生大多是娇生惯养的独生子女,有一些在上大学是还不能形成良好的生活习惯,在发展党员中加入生活习惯关,不仅是对学生党员在学习上提出要求,也是在生活上也提出了模范带头作用。
2.2 教学结合,师生互动
近年来,随着高校教学规模的不断扩大,高校校区也呈现出多区化和郊区化等特点,师生接触减少,师生关系紧张,学风不正的现象时有发生,这对学生人才的培养带来了极大不便及诸多弊端。对此,让更多的老师参与学生党建工作,也是促进学风建设的有效途径,同时,学生党建中有更多老师参与,也保证了学生党员的发展质量。
(1)按专业划分党支部,专业教师任支部书记、支委。
为扩大同学们与专业课教师的联系力度,我院学生党支部均有专业课教师担任党支部书记、组织委员,使党员、预备党员、入党积极分子更好的接受又红又专教育提供平台,此外,加强了老师与学生之间的沟通联系,消融了彼此之间的隔膜。通过与老师的沟通与交流,在尽快适应大学生活的同时,对老师、学院和专业的认同感也不断增强。为同学们树立明确的奋斗目标树立导向。
(2)专业教研室、实验中心联系学生班级。
为切实加强内涵建设,努力实现学生的全面发展、健康成长和全面成才,现结合我院实际情况,经党政领导会议研究决定,在我院组织开展“专业教研室、实验中心联系学生班级”活动。活动主要内容为“推荐一份导读书目”、“举办一场专题报告”、“组织一次参观活动”和“开展一次交流研讨”。此活动不但提高了同学们对本专业的认识,而且大大激发了广大同学学习本专业的兴趣,为同学们积极参与科技创新注入了新的活力,有效形成了“创优争先”的良好学风;同时,为老师考察入党积极分子提供契机。
2.3 充分发挥学生党支部和学生党员的模范带头作用
为充分发挥学生党员的模范带头作用,我院对学生党员提出了“四个模范三个一”的要求,即必须做学习、实践、创新、诚信的模范;至少承担一份工作,带动一个宿舍,帮助一名同学。并做出公开承诺,定期对承诺兑现情况进行核查,增强党员先进意识,发挥党员模范作用。
榜样的力量是无穷的。学生党员作为学生中有较高的政治思想素质和较好的学习基础习的优秀分子,他们的言语和品行无疑会给周边同学带来十分显著的影响。因而要充分发挥学生党员在校园文化活动中的优势,探索与实践学风的内涵建设。以学生党员为中心,将党的理想信念和优良作风散布到广大学生中去,将党员集体的优良素质传播到广大学生中去,从而把党建工作和学风建设有机结合起来,逐步推进优良学风建设。
加强学生党建的过程就是加强学风建设的过程,是加强学风建设的有效途径与形式健全党的组织生活,是高校全部工作的一个重要组成部分,也承担着加强高校学风建设的重要任务。二者的广泛联系告诉我们,将二者有机结合、相互促进,具有具大的价值和作用。
参考文献
去年10月成立教育局综合管理处，运行半年多来，在局领导关心重视下，处室全体同志齐心协力，团结协作，工作虽然忙碌，但开展比较有序，整合了原来三个处室的工作内容和人员资源，充分发挥了每个同志的积极性和主动性，较好地完成了上半年的工作任务。
一、完成了市委、市政府、省教育厅及各部门对市教育局的各项工作考核验评任务。市政府及省市有关部门对教育局的考核验评工作集中在年初1---2月份，主要有党建工作考核，党建工作创新奖的申报，安全生产目标责任制考核，创卫工作第一次考核，综合治理工作考核，公共卫生目标责任制考核，计划生育工作考核，生态市建设目标责任制工作考核，人武部工作考核，青少年科技协会工作考核，省教育厅的阳光体育后备人才基地验评，体育特色学校验评和阳光体育活动开展工作检查。获得的荣誉也不少，安全生产目标责任制考核优秀（省>！卫生工作先进单位，青少年科技协会星级协会。创卫工作获得市创卫办的好评。省厅对上述有关工作的检查验评也如期通过。
二、扎实做好党建工作，认真开展了“解放思想，创业创新”大讨论活动。上半年的党建工作切实贯彻了“通过党风带动师德师风，通过党内和谐促进教育和谐”的总思路，结合“十七大主题教育活动”和市委“二创二促”主题实践活动，协助局党委全面开展了“创新教育理念，再创强教之路”大讨论活动。从宣传发动，查找问题，蹲点调研等方面做了大量工作，现在大讨论活动已进入到整改落实阶段，综合处拟订了《局党委大讨论活动实施意见》，《领导干部创业创新蹲点方案》，给直属各学校下发了“金点子”建议书，再次全面征集疏理各方面意见和建议。党委主要领导深入基层蹲点调研，结对联系社区，撰写调研手记，落实破解难题。具体工作中还组织召开了党建工作会议，组织进行了20__年度党建工作目标责任制和党风廉政建设目标责任制考核，并修订了党建工作目标责任制考核办法。推荐省级及市级党内各类先进的申报工作，通报了20__年度网络党校优秀学员，完成了侨情调查及困难党员补助申报工作，召开了党建统计年报会议，完成了党建统计年报工作，同时按规定组织开展了机关党员干部学习教育及各类活动。
三、落实安全第一理念，规范安全教育与管理，加强维护稳定工作。召开全市教育系统安全工作会议，分级签订了安全目标责任书，表彰了20__年度全市教育系统安全工作先进集体和个人。制订了学校安全工作计划。举行了安全教育周活动及启动仪式。重点进行了安全隐患排查工作，开展了安全工作百日督查专项行动，就学校安全工作的组织机构、应急预案、应急疏散、交通安全、食品安全、校园安全、避雷安全、剧毒化学物品安全等方面进行全面排查和落实，下发了关于学生接送车管理、关于学校安全技防设施建设等文件，了关于防溺水、防食物中毒两个预警。编制完成了全市教育系统的应急预案操作手册。组织全市学校安全工作分管领导到岱山初中观摩学生防空疏散演练。召开了全市校园保安工作会议，全面部署了维护稳定工作。在省学校安全工作会议暨学生接送车管理经验交流会上，介绍了我市学生接送车管理工作经验，我市学校安
全工作得到了省厅的肯定。上半年教育系统的安全工作一直处于高压态势，着力强化预警监测督查机制。进行了开学工作检查，高考中考前安全检查，安全隐患排查，迎接市应急办检查一次，市安监局检查二次，与市卫生局市安监局、市质监局联合检查二次。上半年学生非正常死亡2人（普陀中学意外死亡1人，岑港中心学校车祸1人），未发生安全责任事故。四、严格完成市政府创卫任务，切实加强学校的卫生教育工作。
召开了全市学校卫生工作会议，总结部署了全年学校卫生工作，对创卫工作进行再动员，逐级签订卫生工作责任书。制订了20__年学校卫生工作计划和创卫月工作目标。创卫工作重点三个方面，一是参与全市“创卫公民大行动”，教育系统开展了“携手一加二，健康进万家”活动，举行了健康知识答题测试，城区近5万学生家庭参加答题，进一步提高了学生及家长的健康知识知晓率和健康行为形成率。我们还与市广电局联合举办了“我是创卫宣传兵”栏目，选拔了62名创卫宣传兵，在电视专题中主持节目。二是严格要求规范创卫台帐。要求各学校整理了历年来的创卫工作台帐，创卫办检查后给予了充分肯定。三是着力提高学生的健康知识知晓率和健康行为的形成率，加强对学校卫生工作的督查。四是拟订了创卫工作与社区结对方案，启动了与昌东社区创卫结对工作。学校卫生工作重点是督促义务教育阶段按大纲要求开足开好卫生课。公共卫生方面一是加强了对传染病防治，上半年重点开展了手足口病、麻疹、腮腺炎等传染病的防控，控制了此类疾病在学生中群体性流行。二是加强了对学校食堂卫生及治四害工作的监管。三是加强了校医队伍建设，召开了校医工作会议，充分发挥校医队伍在创卫及学校卫生教育中的作用。上半年我们还组织了各类卫生健康教育活动，有小学幼儿园口腔卫生和个人卫生教育活动，组织参加5月31日全市控烟活动启动仪式，66000名学生参加了省树省花的评选活动，举办了学校教师健康教育培训班，“预防近视，珍爱光明”主题宣教活动，“学校卫生健康行动专项整治工作”，“野生动物，我们的伙伴”知识竞赛等一系列活动，“创建国家卫生城市，争做文明舟山人”健康教育征文活动，同时完成了市级绿色学校的验评工作、学生体检工作及无烟单位申报工作。
五、以素质教育思想为指导，全面开展体育、艺术及科技教育工作。召开了教育局综合管理工作会议，制订了体育艺术及科技教育工作计划，上半年体艺及科技教育还侧重于各类比赛活动的组织，完成了省厅安排的各项工作。组织召开了全市中小学生第二十五届田径运动会，着力整顿比赛中的不规范行为。完成了第七届教育科技艺术节的后续工作，同时组织举办全市中小学校第八届教育科技艺术节，着力整合教育、文化、科技及共青团的各类比赛活动。目前两大活动的改革完善进展良好。开展的比赛及活动还有：全省中小学生美术比赛，省中小学舞蹈教师培训班，全市中小学生篮球联赛，乒乓球和网球比赛，全市音乐美术教师技能比赛，全市田径教练员裁判员培训班，申报省体育和艺术特色学校、省第二批文体示范区，评比市级三好学生和优秀学生干部。
六、人武部工作。加强了国防教育调研工作，配合警备区、市人防办、国防办在市属和县区学校进行了二次调研。组织了20__年民兵整组点验工作。协同有关部门对海洋学院和海运学院进行平安校园复评。下发校园保安服装配发有关文件，解决了保安的服装配发问题。接受了省教育厅对我市学生军训工作的督查和定海人武部的考核。召开了全市校园保安工作会议，表彰了20__年度校园保安先进。
存在问题主要是活动多、文件多，会议多，接受检查多，疲于应付，对落实素质教育部分重要工作有冲击，有影响。
下半年工作重点：稳步实施全年工作计划，重点做好以下项五工作：
一是在局党委改为工委后，党建工作的重点是考虑如何进一步提升层次的问题。
二是如何采取措施确保开足综合实践活动、体育、艺术、卫生等课程，落实每天一小时的锻炼时间。
三是全面切实实施国家学生体质健康标准。同时以重点高中为单位，建立学生体质状况监测和公布制度。
作为基层单位的支部书记，根本的职责是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党的路线、方针和政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。在支部的内部，书记是第一责任人。书记作为领班人，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围。
二、要进一步增强基层党支部书记的素质
基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：
第一，要有较高的政治素质。首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。这样，说话、办事才能有说服力。
第二，要有较强的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。
第三，要有融入基层的能力。群众既是智慧的来源，又是力量的源泉。支部书记必须同群众保持密切联系。只有把自己真正地融入到职工群众中去，党支部的工作就更容易贴近生产，取得较好的效果。
第四，要有大局意识。党支部书记要当好带头人，必须学会树立大局意识，要从大局上观察和处理问题，对工作进行全局谋划，在围绕中心，服务大局的基础上做好各项工作。
第五，要有与时俱进的创新精神。新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，推动党建工作不断迈上新台阶。
三、在新形势下党支部书记如何开展工作
第一，以务实创新精神抓好基层党支部建设。
要勇于实践。在党支部工作实践中，党支部书记要有正确的认识，要知实情。党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。
要勤奋务实。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记要为行政工作当好参谋；二是发挥促进作用。党支部书记要积极开展各种活动，激励斗志、克服困难，促进生产任务的完成；三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想，提高各方面的积极性。
要力戒形式主义。党支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响党支部在职工群众中的形象。反之，凡是关系单位民生的问题、解危解困的问题，哪怕很小的，只要涉及到群众利益的事情我们都应积极主动的去处理去解决。
第二，充分发挥思想政治工作的作用。
要及时了解情况。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。党支部书记要在日常的工作中认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。
要讲究方式方法。注意增强工作的感召力和说服力，力求动之以情、晓之以理，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬；基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工。因此，做思想政治工作要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。
要发挥“典型”示范作用。“典型示范”是党支部的一个行之有效的工作方法。支部书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。
第三，提升支部班子的整体合力。
党支部书记要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识，凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主管理的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。
要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。党支部书记要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。
自2018年7月6日来到路诚公证处以来，时间已过去半年有余。回顾这半年以来的工作，在单位领导的正确带领、各部门的积极配合以及同事们的热心帮助下，本人初入职场，一直以来努力配合办公室同事完成各项工作任务，认真做好本职工作，为全处的发展贡献一份力量。
一、工作内容总结与体会
刚来到公证处时，我对处里涉及的主要业务和工作流程都比较生疏，之前对公证这个行业也知之甚少，多亏了领导的耐心指导和同事的悉心帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，了解了处内各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在处内领导的安排下，我在路诚公证处从事过办公室的文件校对工作、大厅的引导接待、党建工作以及社保等相关工作。其中，大厅的引导接待工作使我感触颇深、受益匪浅。引导接待岗位，是当事人直观了解我处的门面，代表着我处的形象，维持着处内大厅的秩序，是最先对当事人产生影响并提供服务的岗位，所以做好大厅引导接待工作尤为重要。
二、缺陷与不足
略
我是2013年7月被市教育局党委确定为机关第二党支部书记候选人，经党支部全体党员选举担任党支部书记的。局机关第二党支部由组织工作处、市政府教育督导室和德育处组成，共有13名党员，并以各处室为主体设立了3个党小组。半年以来，在市教育局党委的正确领导下，在局机关党委的具体安排和帮助指导下，我认真履行职责，与全体党员一道为我市教育的又好又快发展、科学内涵发展和机关建设，戮力同心，勤勉工作，既圆满完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩;提高了自身素质，增强了党支部工作的实效性和针对性。根据市委组织部和市委直属机关工委的安排部属，述职如下。
一、找准位置，以“位卑不敢忘党忧”的信念，充分发挥党支部的同调作用
机关党建工作有别于基层学校，各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求，决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性。找准了方向，也就找准了位置，也是做好工作的前提和关键。
一是迎难而上，力求在党支部工作协作性上有新突破。机关党支部的组成因职能处室的分工不同，决定了处室的工作中心和工作重点的差异。这些差异显现在每一名党员岗位职责中。党支部工作的难点就在于此。半年来，围绕局党委阶段性目标与任务的变化，坚持每月召开支委会议，支委3次到处室征求意见，不搞顺水推舟，不当甩手掌柜，支部工作得到了支持，增强了凝集力，形成了“工作不同、协作一致，任务不同、目标一致”的浓厚氛围，彰显了全体党员坚定的党性观念。
二是顺势而上，力求在党支部工作协同性上有新进步。机关工作对下就是服务与指导，对内就是协同和配合。这也是机关党支部的工作重心。半年来，我们在着力加强党支部自身建设的同时，坚持把工作的重心放在协同配合上，使各处室的工作相得益彰，相映生辉，使每名党员的作用得到了充分的发挥。在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中，在机关精神文明创建上，在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上，在教育督导中，发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用。
三是乘势而上，力求在党支部工作协和性上有新境界。“上下交畅，然后万物协和，庶类获乂。”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一。在机关组织的各项活动中，我们坚持以党支部为统领，以各党小组为重点，大力开展了融洽内部关系活动，杜绝了“各自为战，各唱各调，各吹各号”的现象。每一名党员在“和合而一”的氛围中，精神饱满，心情舒畅地投入到工作中。两个处室被局机关评为文明和谐处室，三名党员被评为文明和谐先进个人。
二、坚定理想，以“谦虚使人进步”的内敛，夯实为党工作的思想基础
“没有坚定的理想信念，思想上就会缺钙，就会得‘软骨病’。”理想信念从何而来，从学习中来，从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验，就是用工作实绩检验，在实践中衡量。
一是始终把学习作为一生的内需，不断生成做好工作的新能力。参加工作30年来，我深刻认识到知识的极端重要性，学习也就一刻没有停歇。在信息全球化的今天，随着工作岗位和工作环境的变化，需要及时补充新知识，拓宽新视野。到市教育局工作八年来，亦是如此。平均每年读书在40本以上。担任机关第二党支部书记以来，自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”，而是在不断的学习中坚定理想信念，不断思考机关党建工作的新情况、新问题，及时瞄准事业的需要，提高履行职责的本领、为民服务的本领。
二是始终抓好党员的学习教育，不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力。理论是管全局的，管世界观的。坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓，采取集中讨论和个人自学的方法，用党的最新理论成果武装全体党员的思想，把理论学习教育作为一根红线贯穿始终。真正把全体党员的理想信念，聚焦在新的改革进程中，统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中，汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量。半年来，党支部共组织集中学习6词，个党小组组织学习10余次，每名党员撰写学习笔记都在5000字以上。
三是始终把学习成果运用到工作实践，不断创造工作新业绩。思想是行为的先导，实践是检验的标准。组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣，不搞变通，坚持选人用人条件标准，既打牢了基层组织建设的基础，又营造了选人用人的良好环境，为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍。德育处全体党员坚持立德树人，细化了德育工作“六化”标准，突出了养成教育，开展了一系列丰富多彩的教育实践活动，增强德育工作的有效性，我市被全国未成年人思想道德先进城市。市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作，凝结了累累硕果，迎泽区义务教育基本均衡是我省唯一的一个通过国家验收的县区。工作中，各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前，当榜样、做表率，用最好的工作姿态、忘我的敬业精神，赢得了广泛的赞誉。
三、树好形象，以“风清气正笑东风”的情怀，立足岗位为民服务
人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标。只有风清气正，才能更好的为人民服务。
党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育，自觉筑牢思想防线，做到了思想管得住，行为看得见。在局机关开展的“贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中，兴调查研究之风，办人民需求事，以扎实的工作作风对待人民群众的期盼，以朴实的情感解决人民群众的困难。组织工作处以“名校长培养工程”为抓手，加快了校长队伍建设的步伐，提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章，推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽，立足实际，超额完成了省市下达的目标任务。
一年来，第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则，立党为公，人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范，做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
关键词：公交企业；思想政治工作；难点；对策
一、公交企业思想政治工作开展的重要性
1.突出了公交企业以人为本的发展理念
以人为本主要指在现代企业发展过程中，将人的发展放在首要位置，并以此作为企业所有生产运营活动的根本出发点。在公交企业内，公交车驾驶人员是思想政治工作的主要对象，通过思想政治工作，能有效调动驾驶人员的工作积极性，使其在日常工作中更加认真、稳重，对企业的发展有着极大的推动作用。思想政治工作的开展，让以人为本的理念在公交企业内得到贯彻发展，其不仅为公交车司机提供了可靠的利益保障，而且在很大程度上推动了公交企业的可持续发展。
2.促进政工干部业务素质的提高
在公交企业内，思想政治工作的开展，离不开对员工的培训与思想教育，这就要求公交企业的政工干部必须具备较高的专业素质，能有效组织各项思想政治培训活动。因而，公交企业需要将政工干部纳入培训体系内，通过积极举办日常讲座、学习观摩、集中培训等活动，营造良好的政工干部学习氛围，以全面提升思想政治工作干部的专业素养，并带动全体员工素质的提升，为公交企业的进一步发展提供人才保障。
3.体现时代精神
思想政治工作在公交企业的开展，必须与时俱进，结合形势变化不断调整工作方法与内容。在这个过程中，需要将公交企业内不符合新时期发展要求的思想摒弃掉，实现思想观念的不断革新，并结合社会主义市场经济体制下的思想观念、价值观念及审美观念，形成全新的政治思想工作内容与工作模式，促使公交企业的全体员工在思想认知上，始终与时展相适应，体现出时代精神，为公交企业的长远发展，创造了极为有利的条件。公交企业内思想政治工作的开展，为公交企业员工提供了全面认知新环境、客观看待新思潮的有效途径，使员工对思想政治工作的认知从感性层面上升到理性层面，从而树立正确的人生观、世界观以及价值观。
二、新时期公交企业思想政治工作存在的困境
1.思想政治工作者心态复杂
在当前复杂多变的环境下，许多思想政治工作者在工作中，表现得较为迷茫，且受享乐主义、个人主义、拜金主义等负面思潮的冲击，工作心态极为复杂，加之公交企业所追求的核心价值的不断变化，重生产、轻政工思想越来越显著，致使思想政治工作者的工作信念发生动摇，思想政治工作趋于功利化。
2.对形势认知不足，工作方法落后
在公交企业内，一些党务干部缺乏对新形势的全面认知，自身的知识结构与认知跟不上时代的发展变化，在思想政治工作上，仍旧采取传统的工作方法，工作效果不佳。甚至还有些党务干部对本单位本科室的运行状况都极不熟悉，盲目开展党建工作，造成党建工作难以深入进行，最终流于形式。此外，在遇到新问题时，许多党务干部习惯照搬以往经验，对问题的解决不彻底，经常处于被动应付状态。
3.公交企业员工不重视思想政治工作
对于思想政治工作，公交企业的大部分员工都表现得较为懈怠，且配合度较低。许多员工认为思想政治工作对自身发展并无太大帮助，也无法为企业带来更大的经济效益，并且自身工作量较重，因而轻视思想政治工作。而正是在这种消极思想的影响下，企业员工在日常工作中缺乏活力，认为完成本职任务即可，严重阻碍了公交企业的快速发展。
三、强化公交企业思想政治工作的策略
1.转变党务干部的观念
党政干部为了推动公交企业的进一步发展，必须转变思想观念，及时适应新形势的变化。在这个过程中，党务干部应该认识到变革思想的重要性，以科学发展观来看待思想政治工作，摒弃落后的党建工作观念，积极学习新知识，不断完善自身的知识结构，将“以人为本”的理念深入落实到思想政治工作中去，以有效提升思想政治工作的效果。
2.加强思想政治工作基层队伍建设
要强化公交企业思想政治工作，还需加强党建基层队伍建设。首先，要根据公交企业的实际状况，设置专门的党建工作部门，主要负责对公交企业员工的思想政治工作，并明确各岗位人员的具体职责。其次，制定系统化的培训体系，对基层思想政治工作者开展业务培训活动，完善思想政治工作者的理论知识。通过岗位实践，让政工人员积累更多的实践经验，以此来提升人员的整体实际工作能力。建立相关的绩效考核体系，对思想政治工作者的工作效果进行考核，从而调动思想政治工作者的工作积极性，在思想政治工作中创造更大的价值。
3.加强对企业员工的社会主义人生观教育
在市场经济体制下，受市场经济环境的影响，公交企业员工容易迷失自我，产生金钱至上观念，将经济利益作为自我价值实现的唯一标准，在日常工作中形成趋利忘义的心理。为此，公交企业必须加强与员工的交流，及时了解员工的心理动态，注重员工的政治思想教育，通过领导示范、榜样树立、惩奖机制等措施，强化员工的社会主义人生观，实时纠正员工存在的思想偏差，最大限度地提升员工的集体主义价值观。
4.建立和完善思想政治工作体系
思想政治工作的开展，在很大程度上取决于思想政治工作体系。思想政治工作是一项较为复杂的系统化工作，特别是在公交企业内，思想政治工作的对象较多、工作量繁重、难度系数大。对此，只有各部门及人员之间相互协调，积极配合参与党建，思想政治工作才有可能取得理想的效果。其中，公交企业可结合各部门的工作特点，建立科学、完善的思想政治工作体系，通过体系来规范思想政治工作，并为其工作的开展提供可靠依据，以此来提高思想政治工作的实效性。
5.创新思想政治工作的方式
在公交企业思想政治工作中，为适应新形势的变化，应对工作方法进行创新，转变以往固定工作模式，在对员工的思想政治教育中，应用现代媒体技术，最大程度丰富教育形式。如，开发手机APP，开展“手机党课”，并定期相关党建信息，以实现对公交企业员工的思想政治教育。同时，对公交企业内发生的一些典型性先进事例进行及时宣传，让榜样作用得到最大发挥，并积极倡导乐于奉献的崇高精神，在日常工作生活中一点一滴地影响着企业员工的行为与观念，促使他们自觉地向优秀员工学习，进而获得潜移默化的效果，真正实现对公交企业员工的思想政治教育。
6.发挥领导的示范作用
公交企业的领导及管理者的行为，在很大程度上影响着企业员工的思想与行为。企业领导者的行动，从实质上讲是无声的命令，具有非常强的感召力与影响力。因此，要实现思想政治工作的高效开展，必须发挥企业领导的示范作用。在这个过程中，政工干部需与企业领导进行沟通，争取获得领导的支持与配合，通过领导自身示范，引导员工主动学习思想政治相关知识，形成活跃的思想政治学习氛围，进而推动公交企业的稳定、快速发展。
7.全面推行智能公交管理
为了减轻公交企业基层员工的工作负担，让其更好地配合思想政治工作，可在公交车内安装相关的智能公交管理系统，如增加开关门报警器、GPS自动报站等自动化服务功能，减少公交车驾驶人员的工作量。此外，在公交人员运行班次的统计安排上，通过电脑进行自动化采集与统计、安排，以尽可能做到运行班次分配与管理的公正、合理，增加驾驶员对公交企业的认同感与归属感。随着我国的公交事业的快速发展，公交企业内思想政治工作的开展，必须符合新时期的发展要求，对于工作中存在的难点与问题，应积极探索解决方法与途径，扎实推进各项思想政治工作任务，为公交企业提供实际、有效的服务，最大限度地推动公交企业的进一步发展。在这个过程中，政工人员应及时转变思想观念，将公交企业的繁荣发展与自身工作紧紧联系起来，通过思想政治工作途径，汇聚企业人心，凝聚员工力量，为公交企业的健康发展提供可靠支撑。
参考文献
[1]黄思远.加强公交企业思想政治工作的思考[J].经营管理者，2014(14).
市直各部门机关党委、总支、支部：
为认真贯彻市十次党代会和全市经济工作调度会议精神，切实抓住当前有利时机，在市直机关再次掀起春季造林绿化，加快建设绿色家园，根据市委、市政府主要领导意见和有关通知精神，现就做好造林绿化工作通知如下：
一、统一思想，广泛发动。造林绿化功在当代、利在千秋。坚持全民参与造林绿化、建设生态**、创建国家级园林城市是市委、市政府的一项重大工作部署，也是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的基础性工程。最近，市领导专门参加了植树活动，副市级以上领导带头为造林绿化每人捐款300元。市委办公室、市政府办公室也就造林绿化工作掀专门下发通知，提出了明确的任务要求。市直机关作为全市的领导机关，理应在造林绿化工作中带好头、作出表率。各部门要抓住当前有利时机，利用各种形式广泛发动、大力宣传造林绿化的重要性，进一步统一思想，使机关每一个干部职工特别是党员都能充分认识造林绿化的重要意义，使建设生态**、绿色家园的观念深入人心，积极主动地参与到造林绿化工作中来，在市直机关掀起造林绿化工作的新。
二、强化措施，精心组织。市直机关各部门要对造林绿化工作作出整体安排，落实具体措施，精心组织实施。造林绿化要采取集中与分散相结合的方式进行，机关工委将每年协调组织开展集中植树活动，有条件的部门也可采取自筹资金或自愿捐款等方式组织干部职工大规模造林绿化，并积极提倡个人种植和认养“纪念树”。各部门要认真做好所在办公室场所、宿舍区的绿化，见缝插绿，见空栽树，真正做到黄土不见天。要积极组织干部职工参与经常性的社会绿化活动，党员要切实发挥好模范带头作用，确保每个党员每年植树3－5棵，一般安排在3、4月份集中完成。
三、加强领导，狠抓落实。各部门主要负责同志要切实履行绿化工作第一责任人的职责，并落实专人具体负责抓好造林绿化工作。党员领导干部要以身作则，率先垂范，积极参与造林绿化活动，用实际行动影响和带动广大党员干部群众参与造林绿化美化。要进一步加大对造林绿化工作的检查考核力度，各部门要把造林绿化工作任务作为考核干部职工的一项重要内容，机关工委也将把造林绿化工作作为对各部门机关党建工作考核的内容，不断加大造林绿化专项督查力度。机关工委将选树一批造林绿化工作先进典型，大张旗鼓地进行宣传，并予以表彰奖励。要把造林绿化工作作为一项长期的工作任务，抓住不放，年年都有新成绩，年年都有新突破。各部门每年6月25日前填写《市直机关植树情况统计表》（附后）报市委市直机关工委。
一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。
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