时间：2023-02-27 11:07:16
导语：在政务信息报送工作计划的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、2020年工作情况
（一）加强组织领导，完善体制建设。
组长：
副组长：
成员：各股室负责人
结合工作实际需要，将各项栏目分解到股室，责任落实到人头，不断强化业务股室对政务公开工作的重视，每月统计全局政务公开工作情况和信息报送情况，建立台账，有力地促进了政务公开和信息报送工作的顺利开展。
（二）加强载体建设，实现政务透明
以便利、实用、有效的为原则,积极利用区科技经信局网站向社会公开本部门的办事程序,解答群众提出的问题。3个职能科室的行政审批全部上网,办理全过程均可在本局门户网站上咨询,增加了行政行为的公开透明,最大限度地保障了公众的知情权、参与权和监督权,方便了群众,提高了工作效率,确保了权利的公开透明的运行。
（三)关注重点领域，坚持全面深化。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号公布，国务院令第711号修订）相关要求，突出加强重点领域信息公开工作。针对重点领域中的高质量信息、科技管理和项目类信息、创优营商环境（特色栏目）信息，及时回应社会关切，做好解读工作，正确引导社会舆论，制定年度新闻计划，举办会。
（四）抓好保密审查
通过对保密知识的学习，充分认识保密形势的严峻性，严格执行信息公开前的保密审查制度。每一条信息公开前，均由局分管负责领导初步审核，报主要负责领导审核同意后，方可公开，确保做到“公开”、“保密”两不误。同时，加强保密知识培训，强化工作人员保密意识，确保在做好政务公开工作的同时无失泄密事故。
二、存在的问题
1、政务公开工作制度需要进一步完善。
2、政府信息公开方面学习还需要进一步加深。
3、信息需要缺重点，热点信息不夠及时，政策类信息还不够全面。
三、下一步工作计划
(一)进一步加强组织领导，规范工作程序。
继续对政务公开工作内容进行认真梳理，进一步规范和细化政务公开工作的内容、形式，对政务公开的流程、公开范围和渠道进行规范。根据政务公开栏目分布情况，结合科技、经信工作实际完善政务公开相关工作制度，明确各股的职责，将政务公开工作做到细化，明确到人。
(二)全面加强政务公开工作监督检查力度。
严格政务信息公开前的保密审查，真正做到责任明确、层层把关，既要防止借口保密而出现该公开的事项不公开或不及时、不全面公开等情况，也要防止片面强调公开而发生泄密。在做好保密审查的前提下，坚持主动公开，耐心处理、答复群众要求政务信息公开的申请，依法满足人民群众的合理需求，主动接受社会各界和人民群众对政务行为的监督和检查，提高服务质量。
时光荏苒，六个月的试用期已经结束了，这期间我也是受益良多。在逐渐适应机关单位的生活和工作环境时，对工作也逐步进入状态，现就半年的工作总结如下：
初入XXX时，走马观花地学习了一个月，真正落实XXX工作已是年尾。那会儿正值疫情期间，春节休息了三天就开始轮流值班，各级镇府对抗疫十分重视，所以收发通知也比较频繁，对我来说也是一大考验。真挚感谢领导和同事给予的宽容、支持、鼓励和帮助，让我从一开始的手足无措到现在的渐入佳境。
现在做起工作来，褪去了初期的慌张，总体思路上也算比较清晰明朗了，我也在学习中努力做好各项工作：
1.机要工作。及时收文流转，不让紧急文件或待办事项因为自己耽搁；严格规范发文，并在20个工作日内做好政务网公文备案。同时做好政务网、公务网通知的发放工作。
2.政务公开工作。认真做好政务公开工作，主动公开发文在松江门户网站公开，同时及时提交主动公开公文信息到区2个纸质公文查阅点；对收到的依申请公开，积极主动了解申请人的诉求，提出初步处理意见，并在流程完毕后反馈申请人；积极落实区里的要求，认真编制XXX全领域政务公开标准目录。
3.保密工作。做好涉密文件的流转和保存，中央、市级文件停止纸质传阅后，填写机要员审批表报区委，做好文件目录流转和公务网文件网上阅览；拟草保密工作有关制度要求，发文时做好保密审查工作，网站信息要求“一条一审”，做好保密审核表的收集工作。
4.网站维护工作。联系区门户网站编辑部、网站维护公司完成街道门户网站的上线工作。组织各部门、基层单位信息员开展网站信息培训，随后就各单位、部门实际中遇到的问题进行指导，并联系维护公司解决。进一步优化政务公开栏目，审核、维护静态信息栏目内容。
一、基本情况
（一）加强领导，建立组织机构
我办高度重视政府信息公开工作，成立了由主任担任组长，分管领导担任副组长，各股负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，下设办公室在综合股，明确由信息督查股1名同志负责政府信息公开的日常工作。
（二）建立健全政府信息公开工作各项制度
一是结合工作实际，建立了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关工作制度，严格按制度依法推进政府信息公开工作。二是建立政务公开的备案制度，积极将政务公开的具体内容报送到县政务公开办备案。同时建立政务公开档案，每期公开的内容都进行统一归档，保存备查。三是建立健全了公开信息保密审查制度。凡属于公开的信息都经办机关保密审查工作领导小组审查后方可进行公开。
（三）制定工作计划，确保政府信息公开工作稳步推进
我办将政府信息公开工作纳入年度工作计划，明确年度信息公开工作重点。配备了电脑、打印机、照相机、摄像机等硬件设备。对政府信息公开工作经费实行实报实销。
（四）认真开展宣传培训
我办积极参加县政府组织的各类培训，并采取“以会代训”的方式，认真组织学习《政府信息公开条例》、《信息公开保密审查工作手册》和相关文件精神，进一步提高了干部职工对政府信息公开的熟知程度，提高了具体操作人员的业务技能。
二、主动公开政府信息情况
我办在部门网站政府信息公开专栏下设机构职能、动态信息、便民服务、规范性文件、总结计划、法律法规、项目建设、方针政策、公众监督、公开指南10个子栏目。对于主动公开的信息，我办主要采取网上公开（县社会主义新农村建设网站）和本部门政府信息公开机构公开两种公开形式。全年共公开信息72条，未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。
三、依申请公开的政府信息情况
我办明确综合股为依申请公开的受理机构，在政府信息公开网站和县社会主义新农村建设网站公开我办的办公时间、地址、受理程序等内容。一年来，我办未收到任何法人或群众以书面形式提出的公开申请。
四、政府信息公开保密审查工作情况
在政府信息公开过程中，我办建立了保密审查工作制度，严格按制度依法推进政府信息公开工作。成立了保密审查机构，明确一名副主任分管审查工作和2名保密工作人员。政府信息公开保密审查、公文运转、信息都是坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则。一年来，政府信息公开无泄密事件发生，痕迹档案资料保存规范、完整。
五、咨询处理情况
我办安装了1部96128专用固定电话和一部专用移动电话。电话设置在综合股，明确由综合股股长担任联络员，信息员配合专线接听工作。同时，制定了《96128政务信息查询工作管理制度》和“96128”政务信息查询电话服务用语，确保“96128”政务信息查询专线的畅通，以实现政务信息查询工作让人民群众满意的目的。全年共接听并回复96128电话专线查询问题2项，回复均为满意。
六、行政复议、行政诉讼和申诉的情况
全年无政府信息公开行政复议申请。
七、政府信息公开的收费发生情况
全年共支出信息公开工作经费5200元，用于制作政府信息公开宣传栏1块及购买移硬盘1个。无依申请公开收费及减免情况，无行政诉讼费用情况。
八、年度重点工作
年我办的政府信息公开工作的重点是机关办事程序、人员、岗位工作职责，新农村相关政策法规、全县新农村建设项目进展情况、农家新居建设、新农村建设指导情况等等。通过一年的工作，主要取得的成绩如下：一是主动公开内容进一步拓宽。二是全县上下对新农村建设的认识进一步深化。三是机关效能进一步提升。
九、工作存在的主要问题和改进情况
一年来，我办的政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也还存在以下问题：一是政府信息公开工作规范性仍需进一步加强；二是政府信息公开网站的管理维护水平还需进一步提升；三是信息收集渠道不完善，信息公开的时效性有待进一步提高。
下步工作中，我办将按照县政府关于政府信息公开工作的各项要求，认真解决存在的困难和问题，深入推进政府信息公开工作。
（一）加强培训，进一步增强政府信息公开工作能力
进一步加大政府信息公开工作培训力度，着力提高政府信息公开工作人员的专业素质和业务知识，不断增强政府信息公开工作的能力，保证公开信息的及时、准确和全面，推进政府信息公开的规范化建设。
（二）进一步提高政府信息公开工作水平
认真对照《条例》确定的政府信息公开范围，及时和更新依法应主动公开的政府信息，切实提高办事透明度，努力提高行政效能和公信力，更好地为公众提供便利的服务。
县外经贸局考核办法在前几年实际运作的基础上，经过充实、完善和局长办公会议研究同意，现重新予以印发，希贯彻执行。
县外经贸局考核办法
一、考核项目和评分标准
（一）办公纪律（35分）
1、遵守作息时间，按时上、下班，不迟到、不早退，不中途离岗。（10分）
2、坚守岗位，讲究效率，办事不拖拉、不推诿，努力提高工作质量。（10分）
3、严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊、炒股、玩电脑游戏；严禁中餐饮酒（接待省外客人不在此列）；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金。（10分）
4、当事人员因公临时外出由主任（科长）批准，主任（科长）因公临时外出由局长批准，事后反馈有关处理情况。（5分）
（二）会议纪律（10分）
1、各种会议不得无故缺席，如遇特殊情况，应事先向办公室请假，经局长批准同意后方可。
（三）考勤纪律（15分）
1、上班实行签到制度，上班时每人到办公室签到，上、下午各一次。凡出差、下乡、病假、事假均应事先向办公室说明去向;迟到一小时以上（含一小时）作旷工论处。（10分）
2、事假制度，1内由主任（科长）批准；2-3由科室审核，分管局长批准；3以上由分管局长审核，局长批准；病假批准权限与事假同。（5分）
（四）政治、业务学习制度（10分）
全局人员必须参加局里召开的各种政治学习、社会公益活动，对应参加科室组织的各种业务学习，学习内容、时间、出席人员及讨论情况等均应有记录。
（五）计划、总结工作制度（20分）
1、年度工作计划根据局统一要求，各科室于当年一月上旬提交办公室处理、平衡、修改后，在局科主任会议上讨论补充完善，并由局长办公会议批准执行。（10分）
2、各科室在每月23日前作出月度工作小结和下月工作安排，内容要详细，明确完成任务的数量、质量、时间及负责人，防止讲空话和条目化。（5分）
3、经讨论通过的月工作安排科室不得擅自变动，确需变动要书面报告分管局长或局长批准，并报局办备案。（5分）
（六）信息报送制度（10分）
各科室每月向办公室报送信息不得少于3条，其中向《信息》或《政务信息》、《市外经贸信息》报送信息每个月不得少于1条。报送同时报局办公室备案。
二、考核办法
每个月由办公室牵头，对各科室进行综合考核，办公室由局领导考核，各科室在平时要注意做好考核基础材料的搜索汇总工作，并建立考核档案，报办公室备案，年终时对今年工作进行一次综合考核。
三、奖惩措施
（一）考核结果与评选先进挂钩、与奖金挂钩，月考核得90分以上的足额发给月考核奖；季度、年度考核奖，以月考核结果为基础，综合起来为季度、年度考核结果，得分在90分以上，发给足额奖金。
一、XX年工作基本情况
一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国家土地宏观调控的新形势新要求，我们能认真研究有关政策法规，不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中，一方面能虚心听取领导和部门的意见，广泛收集整理各方面资料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，坚持在工作中经常加班加点，数易文稿，力求精益求精。今年先后为市委书记、市长、市人大副主任、省政府办公厅、省国土资源厅等领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作，较好地完成了各项综合文字任务。同时，我们还认真做好公文处理工作，一方面，积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件，网上办公的水平得到大幅度提高;另一方面，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，全年共处理各类公文5600余件，保证了政令畅通。
二是牵头做好目标管理工作。代市政府起草了XX年度各县(区)政府、市经济开发区管委会耕地保护和土地管理工作目标责任状。牵头起草了各县(分)局工作目标和市局各处室、直属事业单位工作目标，分解了市局重点工作任务，并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。市委、市政府4221工程目标文件下发后，我们又及时分解到有关部门和单位，并按市委、市政府要求及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中，我们于每月底及时汇总各县(分)局、处室、直属事业单位本月主要工作完成情况和下月主要工作安排，确保目标完成符合序时进度的要求。同时，我们还积极牵头做好政府工作创新项目的实施工作，及时向市政府报送创新项目实施进展情况，目前已顺利通过市政府督查验收。
三是扎实推进文明创建工作。切实加强文明创建工作的组织领导，举办了全系统文明创建工作业务培训会，提高了全系统文明创建业务工作水平。加强与省厅文明办、市文明办的协调沟通，积极做好创建省级文明行业先进行业的申报工作，去年6月份，办公室组织专门力量，抓紧时间，加班加点，进一步完善了XX-XX年度文明创建内业资料收集整理工作，建立了相关创建台帐，制作了文明行业创建专题宣传片，印制了以十讲文明、共创和谐为主题的邮政明信片，开展了一系列文明创建主题活动。目前，全系统申报省级文明行业工作先进行业已通过省、市检查验收，拟于近期发文表彰。
四是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围，我们加强与市相关新闻媒体的联系，在日报开辟了国土专栏，每月出刊2期，遇有重大活动，都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加，不断加大对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。同时，我们还认真做好向省厅、市委市政府报送政务信息稿件，及时维护市局门户网站相关内容。今年以来，被市委、市政府采用信息92条，名列近百家市直单位第8名;被市级报刊采用稿件256篇，被省级以上报刊采用稿件38篇，被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进单位。在今年全国土地日宣传活动中，能牵头做好方案制定、文字组稿、资料征订、展板制作、短信宣传、媒体宣传等工作，取得了一定成效。此外，我们还协助市土地学会筹办了内部期刊《国土资源》，目前已出版第一期，第二期将在12月下旬出版。
五是深入开展政务公开工作。积极协调有关处室，汇总了市局各项规章制度、工作规则和工作流程，并形成讨论稿，在此基础上，编印了《市国土资源局依法行政手册》和《市国土资源系统规章制度选编》，并印发到全系统每个工作人员。同时，牵头研究制订了《市国土资源局政务公开工作方案》，按规定修改了国土资源业务审批流程图并报市政府务公开办公室，督促有关部门将机构设置、职责范围和国家有关政策法规、行政许可及其他行政审批事项依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果分类分步骤通过市局网站、综合事务系统等渠道及时向社会公布，主动接受社会监督，提高了政务公开水平。我局政务公开工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。
七是认真做好后勤服务工作。在食宿安排、安全保障、氛围营造、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面，都深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。对会务工作严格程序，认真实施，做到筹划缜密、安排细致、组织精心，并主动协调好方方面面的关系，确保各个方面都能协调一致，运转正常。强化内部责任，狠抓接待管理制度的落实，节省行政经费，杜绝浪费，使有限的资金用在刀刃上，确保接待效果，做到既热情大方，又简朴节约。制定出台了《车辆管理办法》，车辆保险、用油、维修、调度使用等进一步规范。同时，我们还配合做好领导干部下访、扶贫、安全保卫、社区创卫、编印通讯录等工作。
二、XX年工作计划
XX年，我们将继续紧紧围绕年初市局党委下达的目标任务，切实加强综合文字处理、政策调研、政务信息、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平。
一要进一步提高综合文字和公文处理能力。切实加强学习和调查研究，吃透吃准国家土地调控的新形势新要求，不断提高综合文字的写作水平，做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理工作，提高工作效率。
二要进一步加强政务信息和新闻宣传工作。继续加强与新闻单位的联系，多渠道宣传各级国土资源部门服务经济发展、破解用地难题、落实耕地保护责任的做法与成效，不断提高国土资源部门的社会形象和社会地位。抓好向省厅、市委市政府报送政务信息工作，争取市委市政府对国土资源工作的支持。协调土地学会做好《国土资源》期刊的办刊工作。
三要进一步做好文明创建工作。继续加大与有关部门的协调沟通，进一步完善文明创建工作资料台帐，切实巩固文明创建成果。按照省厅和市文明办的统一部署，积极开展各类文明创建主题活动，树立国土资源部门的良好形象。
四要进一步做好目标管理工作。牵头研究制定各县(区)政府、各县(分)局、机关处室、事业单位XX年国土资源目标任务，分解下达市委、市政府下达的4221工程目标、重点工作、政府创新项目等目标任务，并做好日常管理、有关材料报送、检查考核等工作。
光政府四项制度工作自查情况总结如下：
一、健全领导机制，明确职责分工
实施阳光政府四项制度是新形式、新任务下加强政府自身建设的一项重要举措，是全面提高政府执行力和公信力的具体部署。
(一)我局严格按照区政府要求，把实施阳光政府四项制度作为一项经常性的工作列入重要议事日程，进一步提高认识，加强领导，周密安排，精心组织，健全领导机构，明确职责，制定具体的方案
和措施，认真抓好推进工作，确保我局阳光政府四项制度取得实效。
(二)根据*区政府办《*市*区人民政府办公室关于认真做好推行阳光政府四项制度相关工作的通知》(古政办〔2009〕26号)文件要求，为加强我局推行阳光政府四项制度相关工作的领导,
确保取得实效,经局务会研究，成立了*区规划局推行阳光政府四项制度领导小组，切实做到了精心组织、周密部署。层层抓落实的工作格局。
二、加强宣传发动，开展学习培训
(一)我局在周一学习会上组织全局干部学习实行阳光政府四项制度相关文件资料等，做到让广大干部职工人人知晓。
(二)积极参加区政府“96128”政务信息查询专线联络元培训，熟悉相关政策（更多精彩文章来自“秘书不求人：”）及业务。
三、认真做好阳光政府四项制度，使行政权力公开透明运行
我局认真组织做好阳光政府四项制度，围绕具体工作，对应向社会公众进行听证、公示、通报和公开的重大决策、重大事项、重点工作、政务信息内容、程序、时限、方式等进行了认真梳理，年内
我局将对七河乡小集镇规划及安乐村城中村规划项目实施听证，为阳光政府四项制度的顺利实施营造良好的氛围。填写阳光政府工作计划表，人员配备情况前报区政府办信息督查科、法制办。
四、存在的主要问题
我局信息公开工作起步晚，任务重，在政府信息公开工作中，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但离区委、区政府的要求还有一定差距。
1、对阳光政府四项制度工作的认识、理解上还存在一定的差距，实际工作中还存在理解欠深刻、把握不到位的问题;
2、政府信息公开监督的力度不够，对政府信息公开的认识不足;
3、信息公开的内容有待进一步完善，公开的信息透明度不高、内容涉及不广;公开的信息项目、内容、形式、力度都需要进一步加强和完善;
六、改进措施
为了进一步做好我局信息公开工作，在今后的阳光政府四项制度工作中将主要采取以下措施。
1、总体要求，做好重点工作的通报
按照“上下同步、规范统一、分级编制、各负其责”的原则，重点梳理20*年、2009年由近及远的建设信息，狠抓机构健全、目录编制、制度完善、督促检查等工作任务的落实，力求做到责任明确
、认识统一、工作规范、落实到位，推动政府信息公开工作走上法制化轨道。认真梳理，逐步扩大公开内容，确保2009年完成规划信息的增补、变更等工作。
2、提高认识，做到重要事项的公示
政府信息公开是各级领导了解情况的重要渠道，并为领导科学决策、提高工作效率起到了积极作用。局系统政府信息公开刚刚建立，外界了解不多，信息公开工作尤其重要。规划信息工作在局领导
的正确领导下，各股室的共同努力下取得了一些成绩，为宣传建设工作起到了积极作用，但离上级的要求和自身工作的需要仍有很大的差距。为此必须进一步提高对政府信息公开工作的认识，加大信息
采集、整理的力度。进一步明确责任人组织协调和指导监督报送信息，以确保我局信息公开工作高效运转。
3、积极配合上级领导部门，做好相关数据资料的报送，积极配合区政府，做好常见问题及解答信息的收集等工作。
4、及时全面将每月四项制度实施情况形成书面报告报区政府，建立好工作月报制度;
办公室文秘年度工作计划范文
经过1年的摸索，基本掌握了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的习惯，产生了下面的年度执行计划。
1. 年度银行还款
a. excel表格编辑(避开周末、节假日，精确到几月几日，将每个月的还款日编辑清楚);
b. 将确定的还款计划，标记到效率本中;
c. 写完全年的借款申请单。
2. all heads meeting年度安排
a. 年度时间安排表(用于发送给all heads)
b. 将时间表放入总经理的日程中;
c. 记录到效率本中，并将前后准备工作按时间标记清楚。
3. managers schedule
a. 全年节假日标注，包括必要的祝贺提醒;
b. all heads meeting、销售部月度会议
4. 总裁办司机考勤表制作
5. 秘书、司机全年考评表打印
6. 每月代办事项文件袋整理
7. 每月核心同事生日表整理，发邮件提醒的时间，标记到效率本中
8. 新网站续费日程制定
9. 每月最后一个周四，自觉做月度工作总结
10. 每月检查总裁办，办公用品损耗情况。日程制定
11. 每周四、周一下午，发送总经理方便面试的时间，给人事经理。
12. 每周五查看下周日程。
13. 每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。
14. 总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。
15. 每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。
办公室文秘年度工作计划范文
**年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
自2008年《政府信息公开条例》颁布实施以后，我局立足食品药品监管职能，突出依法、便民、利民的原则，不断完善机制，规范流程，扎实推进政府信息公开工作深入开展，取得了一定成效。近年来，我局连续三年被省食品药品监管局评为政务信息工作先进单位。
一、加强领导，健全组织机构
我局高度重视政府信息公开工作，根据上级的有关部署和要求，及时成立和调整本局政府信息公开（政务公开）工作领导小组，信息公开（政务公开）工作领导小组下设办公室在局办公室，负责推进、指导、协调和监督全局政府信息公开工作。指定专人负责局政府信息公开目录、公开指南的编撰工作，每年制定政府信息公开、政务公开工作方案，并按要求及时上报信息材料。认真按照市委、市政府的要求，及时组织全局干部职工认真学习《政府信息公开条例》精神，明确信息公开的作用和意义，积极动员全员参与到这项工作中来，全力做好政府信息公开工作。我局还将政府信息公开工作纳入年度工作计划，并切实保障政府信息公开工作的经费开支。
二、完善“三项机制”，规范信息公开程序
一是完善工作运行机制。在开展政府信息公开工作中，完善的工作制度、规范的运行机制是基础。在广泛征求各方意见和建议的基础上，我局制定了政府信息公开十项制度，包括《主动公开和依申请公开制度》、《保密审查制度》、《第三方意见征询制度》、《年度报告制度》、《信息协调制度》、《新闻和新闻发言人制度》、《政府信息公开工作考核制度》、《政府信息公开监督检查制度》、《政府信息公开责任追究制度》、《信息公开社会评议制度》。我局通过以上制度，对各科室信息公开的内容、方式、程序等，进行了详细规定，特别明确了各科室在信息公开时，按照“谁主管、谁负责;谁公开、谁审查”的原则，对拟公开的政府信息均应进行保密审查，处理好政府信息公开与保守秘密的关系，既要保障应当公开的政府信息能够顺利公开，又要确保不应公开的政府信息不被公开。
以上各项工作制度的制定和实施，使我局政府信息公开工作有章可循，为依法、规范、高效地开展信息公开工作提供了保障。
二是完善教育培训机制。在开展政府信息公开教育培训工作中，我局培训的对象由过去侧重信息员培训向全员培训转变，并将政府信息公开工作作为全系统队伍教育培训的重要内容，与业务培训、岗位练兵活动同考核、同奖惩。在培训过程中，局办公室积极提供网络支撑，大力帮助开展网上培训，收到了良好效果。通过网络培训、以会代训、座谈讨论、专业讲座等形式多样的培训，有效提升了全体干部职工的政府信息公开工作意识和水平。
三是完善督查考评机制。加大日常督查力度，实行抽查及通报制度，强化网络在线检查，每季度对全市系统政府信息公开的信息逐条进行检查，指出问题并提出整改意见，确保了信息的准确、及时、规范、完整。同时，我局每年对机关各科室开展信息公开工作情况进行考核评议，采取自评与组织考核、专项考核与综合考核相结合的形式，对考核中被评为优秀等次的科室给予表彰，被评为不合格等次的科室给予通报批评。因不公开或不及时公开、公开虚假信息造成严重后果的，追究有关责任人的责任。
三、建立“三个平台”，规范信息公开载体
一是建立网上信息公开和服务平台。一方面，我局依托省食品药品监督管理局的网络技术平台，建立了我局的门户网站，在《政府信息公开条例》实施后，针对原网站功能和栏目设置相对滞后的实际，投入5万元对局网站进行了升级改版。升级改版后的网站设立和完善了网上投诉、网上监督、公众互动的渠道，增设了网上咨询、网上下载、网上办事等栏目，为公众提供了更为详尽的信息服务，切实发挥了网站信息公开法定载体、第一平台的作用。目前，我局网站日均浏览量超过400人/次，成为了我市群众了解和掌握食品药品监管工作的“网络窗口”，并在全省食品药品监管系统网站评比中位列全省第三名，仅次广州、深圳。另一方面，作为市直政务公开实施单位之一，我局按照市政府的统一部署，及时将公开信息录入到***市党风廉政信息公开平台（系统）及***市人民政府网站政务公开平台，并安排专人负责实时更新和维护。
二是建立窗口信息公开平台。在局机关内开辟专门场所，配置电脑、触摸屏等设备，并在机关大院设立了政务公开宣传栏，我局的政府信息，为群众提供便民信息。
三是提供直接咨询服务平台。对前来咨询、电话咨询、信函咨询政府信息公开有关情况的群众，由我局办公室工作人员专门接待、收阅并解答相关咨询，做到专人受理答复、一站式服务。
我局在人员少，工作量大的情况下，按照市政府的要求，信息，及时统计，按时报告，准确答复，政府信息公开工作取得了良好成绩。据统计，自2008年5月1日《政府信息公开条例》实施以来，我局已通过局网站向社会公开各类信息近5000条，网站点击率在已达到26万。另外，我们还根据市政府的要求，每月5日前按时报送政府信息公开目录和内容，每季度第一个月的5日前报送上季度信息公开统计报表，在每年的3月中旬按《政府信息公开条例》要求及时编制政府信息公开工作年度报告，并按规定在市政府门户网站和我局网站进行公开。
几年来，虽然我局的政府信息公开工作取得了不错的成绩，但在重要政策出台后的政策解读工作方面和在文件的公开方面还存在着不足，信息渠道也不多，还需要在今后的工作中不断改进和提高。
一、进一步转变政府职能
（一）深化行政审批制度改革，规范行政审批行为，强化审批责任，建立上下两级协众审批和前后台协同审批制度，进一步精简压缩办理时限，提高工作效率。（牵头单位：区政务服务中心、区政府法制办；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（二）加强政府诚信建设。进一步规范政府采购、政府负债等行为。探索建立以政府诚信承诺、政府信用评级、政府诚信反馈和政府责任诚信等制度为内容的政府信用体系。进一步规范行政机关对外签订合同行为。（牵头单位：区政府办、区司法局；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（三）严格执行《*区政务信息公开办法》，进一步加强对行政权力的公开力度，拓展公开内容和公开范围，制定《*区政务公开依申请公开办法》，保障公众的知情权和监督权。（牵头单位：区规服办、区信息办、区档案局；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
二、强化规范性文件审查备案
（一）切实加强规范性文件备案工作，区政府各部门起草的规范性文件要在之日起15日内按要求报送区政府法制办备案。建立规范性文件备案情况定期检查和通报制度。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：区政府各部门）
（二）认真落实《*区规范性文件制定程序和备案规定》，制定规范性文件必须经法制机构审查把关，未经法制机构审核，不得提交制定机关审议和发文。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：区政府各部门）
三、规范行政执法行为
（一）强化行政执法监督检查，完善行政执法现场监督和案卷评查制度，积极探索行政监督的新方式，进一步规范行政执法行为。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：区政府各部门）
（二）依法界定行政机关执法职责，完成以行政执法主体、行政执法依据和具体行政行为为内容的“三项清理”，并将清理结果在7月1日前对外公布。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（三）完善政府法律顾问制度，及时对区政府及各部门的重大事项提供法律咨询和服务，切实规范政府行为。（牵头单位：区司法局、区政府法制办；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（四）加强对我区行政听证工作的调查研究，进一步完善行政听证制度，规范行政听证行为。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：区政府有关部门）
（五）全面深化行政执法责任制，逐步完善行政执法考核体系，加强行政执法队伍培训管理，提高队伍素质。探索规范行政自由裁量权的新举措。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：各街道办事处、各行政执法部门）
四、做好行政复议、应诉工作
（一）认真贯彻市政府办公厅《关于进一步做好行政应诉和行政复议有关工作的通知》，落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格履行人民法院生效判决和生效的行政复议决定。探索建立行政机关与人民法院常态联系机制。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（二）依法办理行政复议案件，规范案件办理程序，进一步提高行政复议工作质量。落实《关于预防和化解行政争议解决机制的意见》，引入行政复议调解机制，有效化解行政争议。（牵头单位：区政府法制办；承办单位：区政府各部门）
五、抓好宣传、培训工作
（一）按照国务院和省、市法制办关于做好20*年政府法制宣传工作的要求，采取多种形式，做好依法行政工作情况的宣传，重点加强对《行政复议法》实施情况的宣传。（牵头单位：区司法局、区政府法制办；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（二）组织学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）。（牵头单位：区人事局；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
（三）将依法行政知识培训作为行政学校主体班培训的重要内容，建立依法行政培训的长效机制。（牵头单位：区行政学校；承办单位：各街道办事处、区政府各部门）
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