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【关键词】高等职业；远程教育；教育信息化；信息系统建设
【中图分类号】G40-057 【文献标识码】 A 【论文编号】1009―8097 (2008) 12―0084―03
截止2008年4月，国内高等职业院校已有1100多所，已远远超过了本科院校的700多所。高职教育与现代远程教育是我国高等教育大众化目标实现的重要力量，高职院校在借助远程教育手段提高办学质量同时，逐步形成了自己的办学思路，但总的来说，都有规模适度、由注重文凭教育到更注重培训教育、大量采用互联网等特点[1]。
现代远程教育需要现代化的管理、现代化的服务。而信息系统是现代远程教育现代化管理和服务的最重要的工具。现代远程教育的发展的过程，也是远程教育信息化发展的过程。经过几年的发展，各高职院校都建设了为学员服务的网站、网络学习平台、教务管理平台等。但随着远程教育的发展，远程教育需要的不仅仅是网站、学习平台、管理平台，需要的是一整套完整的信息化系统，支持远程教学的各个环境，让学员、教师、办学管理单位成为一个有机互动的整体，真正实现闭环教学、管理，一切为学员和教学服务。现在，远程教育信息化系统更注重如下特点[2] [5] [6]：
（1） 所有的信息系统应该整合为一个整体，围绕“提高教学质量、为学员服务”的原则，以人为本的方式组织；
（2） 将服务的范围延伸，由现在主要的入学后的教学和教务管理向前延伸到招生、收费等、向后延伸到就业、校友服务等；
（3） 转变思想，从管理到服务，加强对学员的服务，包括学习服务和其他与学习相关的事务的服务；
（4） 加强学员、教师以及管理服务人员的互动，加强信息反馈，做到真正的闭环管理和教学，切实提高远程教学质量；
本文结合湖南地区部分高职院校信息化建设的实践，就高等职业远程教育信息化建设的主要内容和需要注意的几个重点问题做一些探讨。
一 远程教育信息化建设主要内容
高等职业远程教育信息化建设的内容主要包括三个部分[3]：一是办公信息系统，这部分主要包括网络学院内部的办公信息系统以及对外的信息系统（包括主页等）。为什么将内部的办公信息系统和对外的信息系统等放在一起了呢？办公信息系统对提高网络学院内部管理效率和提高管理规范化是必不可少的，许多办公信息系统产生的结果信息（如招生广告等）需要在网络学院对外的主页上，为了保证这些信息能准确无误、及时地到主页上，最好的办法就是将办公信息系统与主页信息系统有机地联系起来；二是教学业务系统，主要包括教学平台系统以及教务管理系统，这部分直接为高等职业远程教育的学员和教师服务，是与学员和教师关系最密切的系统。三是教学资源建设，这部分是远程教育的非常重要的内容，是一个持续不断的建设过程，一般由网络学院、教师以及制作单位一起完成，许多网络学院也从市场上购买成熟的教学资源。这三部分中，前两部分是远程信息系统建设，与第三部分的教学资源建设紧密结合，共同形成了高等职业远程教育信息化的主要部分。下面就分别对其中的办公信息系统、教务管理系统、教学平台、教学资源建设几部分做详细介绍。
1 办公信息系统
办公信息系统是高等职业远程教育机构的内部办公信息系统，高效率的内部办公网，能有效提高办公效率、提高管理水平，从而提高服务水平。一般说来，办公信息系统主要功能包括信息、公文流转、办公事务、人事管理、财务管理、对外事务管理、教室与宿舍管理、人员与权限管理等。办公信息系统产生的许多结果信息，如招生信息等，需要迅速到主页上，为了提高对外信息的权威性和时效性，办公信息系统的信息和主页的信息应该整合在一起，这样，在办公信息系统里产生的需要对外的信息，就可以直接在主页上，保证了信息的权威性和信息的及时性。办公信息系统和教学业务系统也有非常紧密的联系，如新的培训班开班计划在办公信息系统里经过审批后就直接进入了教务管理系统。实际上，办公信息系统与教学业务系统紧密结合在一起，组成了支撑远程教育的一体化的信息系统平台[4]。
2 教务管理系统
教务管理系统是直接面对广大教师和学员的业务系统。主要功能包括学籍管理、教师管理、公告管理、专业管理、班级管理、教学站管理、课件管理、学期管理、开课管理、注册管理、选课管理、考试管理、成绩管理、收费管理、系统配置、权限管理、教学评估管理和管理评估管理等。
随着远程教育的发展，管理的思路也有所变化，这都会直接反映到教务管理系统里，主要要注意如下几点：
（1） 管理模式由学年制向学分制转换；
（2） 学员主体由学历教育学员变为培训学员，学员种类也越来越多；
（3） 要注意观念由“管理”转变为“服务”；
（4） 扩大服务范围和项目，比如：由入学后的教务管理延伸到招生前和招生后，由单纯选课延伸到选课、资料定购等多方面。
（5） 要注意多出统计分析报表，供领导分析使用。
3 教学平台
高等职业远程教育最大的特点是受教育的学员和提供教育服务的远程教育机构和教师在地域上是分散的，师生面对面的交流很少。知识的传递和师生的交流都是通过技术手段远距离完成的。随着通讯技术、计算机网络技术的发展，远程教育的传递手段由邮件、广播、电视发展到卫星、有线电视以及互联网。现在，许多远程教育采用的是有线电视、卫星广播以及互联网三网合一的传递方式，并且随着互联网的发展，互联网起到越来越重要的作用。与其他方式相比，基于互联网的教学平台具有费用相对低廉、能有效地传递知识、师生实时交互与非实时交互都很方便及时等突出优点，因此，基于互联网的教学平台已经逐渐成为现代远程教育的主要教学平台。
现在的远程教育平台都具有信息、课件点播、作业处理、答疑讨论、在线考试、课程管理等基本功能，教师和学生可以通过互联网和查看课程相关信息、通知，上载和学习各种课件、布置、完成、批改作业，实时或者非实时方式地交流，安排、完成随堂测验等。老师还对课程有一定的管理功能，如学生的选课退课、助教管理等。为了让教学平台更好地为远程教育服务，远程教育教学平台还应该特别注意下面几个方面：
（1） 个性化的服务：对课程、教师、学员都能提供更个性化的服务，如功能与界面的定制、各种个性化的设置、提醒等；
（2） 更丰富的交流工具：不但能实现文本的实时和非实时交流，也能实现音视频的实时与非实时交流，小组会议等；
（3） 对协作学习更好的支持：远程教育学员和教师有地域分散的特点，教学平台应该提供更好的协作学习环境，让师生能克服地域上的分散；
（4） 对各种课件的更广泛的支持：教学平台应该提供对各种标准、非标准课件的最广泛的支持，使各种课件都能在平台上点播使用；
（5） 对教学情况的跟踪、评估、反馈：远程教学平台应该提供对教学过程的详细的记录，对教学情况随时做出评估并及时反馈给教师、学员以及教学管理人员。因为远程教育和网络学习的特点，对教学质量非常不好把握，因此，系统这方面的功能就尤其重要，只有对教学的质量评估做好了，才可能实现真正的闭环教学。
4 教学资源建设
资源建设一直是高等职业远程教育的重要内容。现代远程教育更多地借助网络等教学手段，师生面对面的交互比较少，再加上知识更新快，所以教学资源建设，特别是反映最新知识的教学资源建设显得特别重要。多媒体教学资源以其多样的表现形式、良好的应用效果、相对快速的制作周期、升级的方便性以及发行、传递的快速性逐渐成为现代远程教育主要形式的教学资源，现在各网络学院的教学资源建设也是以各种形式的多媒体教学资源建设为主。在资源建设上，网络学院主要应该抓教学资源建设的建设规划、资源标准和质量控制，网络学院还应该关注教学资源的有效利用、使用反馈、更新升级等。至于具体的资源是购买，与第三方合作制作还是自己组织专门队伍制作，要根据学科规划、人力物力资源、教学计划等具体情况具体分析。
二 远程教育信息化建设中的几个重要问题
1 明确建设思路
高等职业远程教育信息化是一个系统化的功能，一定要有清晰的建设思路来指导。信息化的主要目的是提高管理水平，提高服务质量，从而提高学员的满意率，提高自己的竞争力。因此，对信息化，必须要做到三个到位：首先是观念到位。管理人员要改变管理观念，要勇于从传统的管理手段向新的管理手段转换，也要认识到信息系统也不是提高工作效率的“万能药”，管理人员对信息系统采取扶植、鼓励和积极参与的态度，既不能急功近利，希望系统立竿见影，也不能一发现问题就对信息系统全面否定，认为一无是处；提高对应用系统实施将带来变革的认识等。另外，教师、学员也要肯于接受新知识。其次是管理到位。要对信息系统的实施信息化不是简单建设一两个系统的问题，信息化建设是关系到全局的大事，信息化建设的过程，是贯彻办学思想的过程，也是理清管理思路、管理规范化的过程。因此，信息化建设必须得到网络学院领导的重视和支持，必须得到中层干部的支持与参与，必须以管理工作规范化、制度化、标准化为基础，必须有合理的体制与机制保障。最后是技术到位。信息技术的发展促使信息系统建设的概念和方法也不断发展和变化。成功的信息系统，必须紧跟现代信息技术前沿，致力于管理工作效率的提高。信息系统建设主要考虑的技术因素包括：系统目标的确立、信息模型的建立、需求分析与体系结构设计、研发过程以及运行环境系统软硬件的选择和运行维护等，由于系统需要复杂，时间、人力、财力等资源有限，这就要求技术人员要和管理人员一起，理清管理思路，分析需求，制定切实可行的实施计划，选择成熟先进的技术路线，分阶段进行信息系统建设[7]。
2 促进管理规范化
管理规范化是高等职业远程教育最需要注意的地方。近年来，随着远程教育的发展，管理的规范化程度越来越高，但远程教育的指导思想、办学思路、办学模式等也一直是在发展完善中，所有不可避免的许多的管理规定、管理流程等也是在逐步地发展完善中。事实上，远程教育信息化需要远程教育管理规范化，远程教育管理者也应该将信息化看作是带动管理规范化的有利条件并积极在信息化的过程中理顺管理思路，完善管理规定、规范管理流程，培训提高管理人员的规范化意识。这样规范化和信息化才能互相促进，形成良性循环。信息化也才能起到提高管理水平，提高管理效率的作用。管理人员千万不要认为信息化就是简单地将以前自己所做地工作原封不动地让计算机去实现，一定是在将自己的管理流程理清楚后，再由信息化来实现[8]。
三 总结
高等职业的远程教育信息化是现代远程教育必走之路。信息化建设的目的是通过信息化手段促进管理规范化，提高管理效率和管理水平，提高办学和服务质量。因此，网络学院要从重视观念上、管理上以及技术上重视信息化建设，统一规划，逐步实施，在信息化建设和实施的过程钟，理顺管理思路，规范管理流程，培训和提供全体管理人员的规范化意识和服务意识，从而使信息化系统能真正提高我们的管理水平，提高办学质量。
参考文献
[1] 范如涌,项晓乐.职业教育信息化的概念、内涵及其发展模式分析[J].电化教育研究,2003,(9).
[2] 荀莉,罗辉.职业学校信息化建设调研报告[J].中国职业技术教育,2007,(1).
[3] 郭岚峰,杨桦.教育信息化在职业教育中的应用[J].中国现代教育装备,2006,(3).
[4] 刘俊英.高职教育信息化亟待加强[J].教育与职业,2004,(9).
[5] 董奇.信息化浪潮下职业教育教学模式的嬗变[J].中国职业技术教育,2006,(4).
[6] 沈培华等.教育信息化建设需要三个到位[A].高校信息化研究会2003年学术论文集[C].
1 引言
本论文研究设计的是永煤公司协同办公系统，以B/S（Browser
/Server，浏览器/服务器模式），结构的远程协作模式，采用Internet技术的多层应用架构开发，支持局域网、广域网、Internet，实现随时随地办公。其最终目标是：建成一个高质量、高效率、智能化的办公系统，为领导决策和企业办公提供信息服务，实现永煤公司的轻松办公、无纸办公、资源信息化、决策科学化[1]。系统界面亲切友好要易于使用；个性化设计形式新颖；维护直观方便节省人力；员工之间、部门之间能够保持更加紧密联系，信息交流更加顺畅：高层决策、管理者能够及时准确掌握公司各方面的信息；人员办公效率得到大幅提高，办公经费得到有效节约，增强竞争能力，在国内要具有领先水平。
2 系统开发工具简介
（1）B/S结构（Browser/Server，浏览器/服务器模式），是WEB兴起后的一种网络结构模式，WEB浏览器是客户端最主要的应用软件口，这种模式统一了客户端，将系统功能实现的核心部分集中到服务器上，简化了系统的开发、维护和使用。B/S结构最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件，只要有一台能上网的电脑就能使用，客户端零维护。（2）MySQL是由Sun Microsystems公司提供的一个多线程、多用户，快速且健壮的关系数据库管理系统（RDBMS，Relational Database Management System）。MySQL数据库的优点是性能可靠安全、成本低、更易于学习和配置、良好的可移植性、源代码可供使用等。（3）PHP语言（PHP：Hypertext Preprocessor，超文本预处理器的字母缩写）是一种被广泛应用的开发源代码的多用途脚本语言。由于PHP天生与MySQL数据库的嵌合性，其中包括了PHP内置的功能、改进函数以及后来发展的PDO（PHP Data Objects），使得应用PHP访问MySQL数据库会更加方便快捷。开源模式使得开发者无需付费，支持多种操作系统，强大的的可伸缩性，稳定高效运行，快速开发，面向对象的编程。
3 系统的设计和实现
通过对永煤公司的企业规模、组织架构、人员情况、管理级别、办公流程等基础情况的分析，要求能有利于快速提高工作效率，达到预期目的，并且更加的人性化，适应大众的日常办公习惯，便于人们使用，这样的系统可以设计以下功能模块[2]：（1）个人邮箱：包含写邮件、收件箱、发件箱、草稿箱、废纸篓、文件夹、邮件规则、邮箱配置及邮箱信息等功能。（2）个人事务：包含待办事宜、个人日历、个人设置、个人地址簿、修改密码等功能。（3）公文管理：包含呈批公文、公文阅览、合同管理、印章管理等功能。（4）综合办公：包含交办事项、催办提醒、领导日程、会议管理、合同管理等功能。（5）请假管理：包含副处以上人员、其他人员请假等功能。（6）电子期刊：包含永煤集团报。（7）网上调查：包含常用链接和网上调查。（8）董事长信箱和收藏夹。
登录模块的实现：用户登录模块是一个系统最关键性的一部分，它就相当于一个企业的大门有好的门卫把守一样，对系统的安全至关重要，是任何软件系统的安全保障第一道防线。用户可以首先通过Web方式登陆系统，输入有效用户名和密码之后，接着由用户认证模块对用户信息进行核对，系统确定用户是否为合法用户，如果被通过验证，用户名决定用户所在的用户组（角色）确定用户所具有的权限和可执行的操作，最后返回相应页面，赋予用户相应的权限，在进行下一步操作。由于更多的出于安全性考虑，User密码和权限均采用加密传输，与后台数据库相结合，使赋有权限的用户能够“对号入座”，当一名用户登录时对某项操作发出系统请求时，系统会根据用户信息与数据库所存记录做好比较，满足要求后则允许请求执行，否则拒绝请求。具体界面如（图1）所示。
关键词：医院；电子文件；档案信息化管理
中图分类号：G717.24 文献标识码：A文章编号：1007-9599(2012)04-0000-02
一、医院实行档案信息化建设的优点
一个典型的事务型办公自动化系统包括文字报表处理系统、公文处理系统、档案管理系统、会议管理系统、轻型印刷系统、行政事务管理系统、系统维护等几个主要模块。而文书档案管理系统做为其一部分，在医院领导决策、医院管理和业务处理等方面发挥着日益强大的功能：（一）检索快捷，提高了工作效率。现代网络系统提供了方便快捷的管理手段和检索工具，在文件归档、信息检索利用、档案立卷等方面极大地减轻了文书档案管理人员的劳动强度，增加了归档质量，提高了检索速度和准确度。在手工操作中存在的文档积存现象，立卷缺漏问题，可以得到即时修改。与传统纸质文件相比，电子文件具有信息与载体的相分离性，信息流包含着更广泛、更快速的逻辑关系在四通八达、紧密联结的网络载体上高速运行。档案内容和存储的分离利用，使各档案系统之间建立紧密互动联系，档案的利用和共享有了较大的发展空间。（二）实现信息共享，提供高效服务。在原始的手工操作管理中，往往存在大量信息闲置在文件柜中，文件和信息查找费时费力。随着计算机网络技术的发展，档案的管理提升到文件级，管理更加体系化，文件的内容属性和目录属性可以合并存在，调阅文件保证了较高的查全率和查准率。作为医院行政事务的文件档案处理模块，在应对公共卫生突发事件时，能否迅速通过网络平台，及时有效地完成各部门之间信息共享，提供高效率的信息传输、处理，实现如远程会诊、教学、会议、审核病例等多项任务，为领导决策提供准确的信息，直接关系到人民群众的健康。笔者医院于2002年开始运用津科软件公司提供的档案管理系统，实行纸质文件归档与电子信息著录同步进行的模式。经过几年的延续，个人感觉从档案的提供利用上，大大提高了信息服务及检索的准确性。在近几年几次重大疫情发生时，因前期档案的保存及时，电子信息著录准确，为医院领导应对突发事件决策提供了参考和科学依据，快速制定并启动相应的紧急预案，尽快投入防控工作，使损失减少到最底限度，圆满地完成了救治任务。（三）电子文档较纸质文件的优越性。随着大容量移动硬盘的开发，电子文件的无纸化储存成为现实，新的文件载体存取方便快捷，具有可复制性，传输速度快，传输距离不受限制。储存时间长，对温度、湿度、氧化等外部条件要求相对降低，易于保存。与传统的纸质文件存档相比，储藏占地也极大压缩。（四）成本节约。医院文书档案担负着各级领导公文分类、转递、归档以及医院重大事件、重要活动原始资料记载收集等工作，是医院管理历程的见证和有效凭据。传统的纸质文件的传阅方式、手工操作费工费时，储藏、保养均要占用较多建筑、电力和人力；远程传输、传阅成本较高，且在传阅过程中易将公文损坏或遗失；还要相应地建设大规模的档案馆并配备恒温恒湿设备以及防护措施。网络电子收发文、微机建档立卷则大大提高了办公效率，由传统的纸质文件的“串行”传阅变为以网络为基础的“并行”甚至是“放射状”模式，节约了时间，减少了人力、纸张等成本支出，极大地方便各部门之间公文的传送与信息共享，医院各部门的联系更加简便快捷，高效低耗。
二、目前医院档案信息化建设面临的问题
（一）电子文件保密性能弱化。在形式上，电子文件对储存软件有较大依赖性，在不同载体相应有不固定的的形式；在内容上，反复复制、粘贴、存盘的过程中很容易造成误操作，而且人为修改电子文件不但简便，而且修改过程没有任何记录。在技术上，为每一份电子文件加盖公章或签发领导的亲自签名也难以操作，判断电子文档是否原件也就无法完成。（二）医院网络平台的维护不足。医院档案具有较大复杂性，目前的网络平台在兼容性上难免顾此失彼。加之缺乏高水平的网络管理员，或者档案管理者的水平还不能适应日新月异的计算机网络发展水平。在微机终端、网络传输、服务器存储等过程中，计算机黑客的入侵、网络病毒、网络事故都对档案信息安全构成严重的威胁。（三）电子公文、电子签名等法律问题。公文电子签名、电子签章、电子指纹认证等在技术上已经日趋发展成熟，但其法律效力的规范化、标准化还远远没有达成共识。导致目前电子公文权威性、公信度受到影响，尤其是在将其作为法律、法规、政策依据提供使用时效力更难以认定。在医院管理的实际工作中，虽然文件的网络传输、归档、立卷逐渐成为现实，但仍无法摆脱对纸质文件的依赖。（四）对档案综合管理人员要求高。医院的文书档案管理信息化建设，首先要求文书档案管理人员掌握现代档案管理应具有的相关知识，严格按照标准进行档案管理，加强综合档案室的软、硬件建设，规范档案管理制度，完善基础设施。同时，要求档案管理人员熟悉网络管理和安全的常识，具有熟练地微机操作技能和排除故障的能力。目前，医院的档案信息化管理的主要瓶颈在于缺乏具备上述知识和技术水平的档案信息处理复合型人才。（五）医院档案管理工作的更具复杂性。 医院综合档案管理部门往往不是作为主要核心部门存在的，它不仅管理文书档案，还有医疗档案、病理切片资料、X光胶片、各种检查图文资料等，而且要兼顾科研、会计、设备、基建等档案，门类更多，内容更丰富，工作更复杂。虽然目前的微机存储性能有较高的容量，但这种容量终有用尽之时。这些档案的深入处理对管理者提出了很大地挑战，如果处理不好，势必造成使用效率、建档质量水平下降。
三、医院文书档案信息化建设的问题解决方案
（一）规范体制，统一标准。标准是信息共享的前提，它关系到档案工作能否良性、持续地发展。没有标准的档案管理系统是难以与其它管理信息系统相衔接并共享信息.因此，要做好医院档案的信息化管理工作，首先必须规范文档管理体制；电子文件的管理由档案部门负责，电子文件形成部门要提供协助和支持。目前我院档案如文书档案、人事档案、财务档案、设备档案、科技档案等前期管理属于不同的管理部门，档案室对文件的前期控制往往难以开展。我院传统的档案接收方式是逐年接收，很多合同、协议在形成文件的部门分散保管时往往容易遗忘丢失。而在办公自动化的文档管理系统，电子文件向档案部门移交以逻辑归档形式，在网络上实时进行，有效地保证了电子文件的及时归档。 其次要制定业务流程标准。建立健全电子档案管理制度，明确文件处理、归档管理流程和著录要求，统一电子文件格式，确保电子文件的有效性和完整性。三是统一技术操作标准。在进行系统设计时，应使用兼容性强、应用性能好的软件系统，并对相关技术参数、技术标准进行规范。（二）加强系统维护和安全措施执行。主要按以下环节展开：（1）估计威胁。（2）明确需要保护的资源。（3）信息安全要达到的目标，解决保险性、完整性、可用性、可控性等诸问题。（4）选择安全原则。（5）估算为安全受到损害所付出的代价。首先，根据来源、价值、密级等因素把档案划分为数个安全层次，对于不同的管理、利用阶层限制使用者访问权限。同时，设置系统管理员，对用户予以指导，监控敏感信息，检查系统安全措施，排除系统障碍。采取防火墙技术、加密技术、身份认证等物理手段确保网络安全。防火墙是设置在两个或多个网络之间的，用于安全隔离的计算机系统，具备限制外部网主机/用户只能访问内部网提供的某些被安全所允许的服务，限制内部网用户不允许访问外部网某些危险站点或使用危险服务的功能;密码是解决信息安全的最有效手段，可以进行数据加密传输，数据储存加密，数据完整性鉴别等；档案的管理和利用必须严格按照安全策略对用户和管理者进行严格的身份认证。在条件成熟时，通过建设备用库和馆际（部门）之间相互备份等多种方法，对医院重要档案及电子文件实行异地备份，充分利用各种存储介质对重要的电子文件实行异质备份，确保电子文件的长期可读，确保医院档案信息资源的绝对安全。（三）提高医院档案人员的综合素质，培养适合信息时展的复合型人才。档案管理人员应熟悉本机关地位、职能、联系范围、部门设置和工作分工，了解各部门业务活动和有关业务知识，真正做到根据实际工作发挥档案服务效能。首先要从硬件建设和投入上下功夫，不断改善硬环境，提高档案人员业务技能。二是采取“自学为主，培训为辅”模式，逐步形成终身教育机制，保障档案人员素质随时展而不断提高。三是加大档案部门间、区域间系统合作的力度，通过交流，多学习兄弟单位利用档案资源进行知识转化、知识创新的经验，运用网络、现代通讯等高科技手段，不断增加档案部门和档案人员的信息源建设。
综上所述，医院档案是医院历史全貌的真实记录，医院档案管理与医院的基础管理密不可分。充分利用档案信息资源，将为制定医院工作质量评价、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等打下坚实基础，并配合重点专科、学科带头人选拔、科研课题确立等工作顺利完成。作为档案信息人员，应提高业务素质，拓宽知识面、优化知识结构，既要具备档案管理基础知识，熟练地掌握档案工作的基本原则和方法，又要熟练掌握计算机软硬件技术、数字通信技术等，变过去被动接收档案为主动干预和控制医院内部信息的形成和传递，使公文与档案互相渗透、融合，最终趋于统一，直接为医院的医教研工作服务。
参考文献：
论文摘要：随着经济全球化步伐的加快，信息化技术已渗透到各行各业。建筑施工企业利用信息技术实现建筑施工信息化已成为企业发展不可缺少的环节。建筑施工企业，有施工项目分布点多、面广、流动性大和劳动密集型的特点，面对这些困难，如何利用信息技术改造企业传统的管理模式和生产方式，应对信息化带来的挑战，提高企业效益和施工技术水平，已成为决定企业成败的关键因素。
引言
伴随着现代信息技术、网络、检测系统的广泛运用，建筑施工过程的精确性和有效性都得到了有效提升。借助于信息管理系统，企业内外部信息资源的共享性也得到加强，并使得建筑企业的决策过程更加科学合理，提高了工作效率。此外，借助于现代网络技术，建筑企业得以实现网上竞标、招标，这不但大大降低了运营成本，而且还有助于通过财务信息管理系统实现对支出和成本的监控，有利于优化建筑施工过程。
建筑施工信息化发展的原因
（一）建筑施工信息化的客观原因
今年来，随着我国社会经济的高速发展，基础设施的建设也如雨后春笋般蓬勃发展。传统的以人工计算工程造价的计算方式、手工描绘工程图纸的设计方案以及单纯的依靠人工体力进行建筑工程的建设行为，以无法满足我国现代化建设的需要。因此，在建筑施工方面，引进高科技信息技术对建筑施工企业传统的施工生产方式和施工技术进行现代化改造，是市场经济环境对建筑施工提出的客观要求。同时，将信息技术运用到建筑施工的过程中，也是建筑企业在激烈的市场竞争环境下，提高企业自身的管理水平，提升企业经济效益和企业市场竞争力的必由之路。
（二）建筑施工信息化的主观原因
我国加入WTO之后，为了增强国内建筑企业的市场竞争力，打破传统的“以政府分配项目，建筑公司承包”的建筑施工模式，促使我国的建筑业在经济全球化的发展形势中占有一席之地。我国对国内的建筑施工企业采取了“投标竞争”的形式，以谋求在建筑施工领域有步骤有层次的引进“市场竞争机制”，从而提高建筑施工企业的竞争意识。进而促使建设施工企业根据企业自身发展的实际情况，积极主动地参与市场竞争。
但是，虽然国家在建筑领域内的这些改革，提高了我国建设施工企业的竞争意识。但是，建筑施工企业在参与实际的市场竞争时，也遇到“投标中标难、回笼资金难、验收结算难、项目低价中标后成本控制难”的难题。并且，由于我国现阶段市场竞争机制的还尚未完善，这一社会现实更加大了建筑施工企业解决这四大难题的难度。由于社会现实是客观存在的，不以人的意志为转移。
所以，既然建筑施工企业无法改变市场竞争体制，为了寻求企业自身更好的发展，建筑施工企业就必须从改善自身的管理观念和管理方式入手，从而提高建筑施工企业的市场竞争力。具体而言，建筑施工企业可以从创新和完善自身的管理体制、经济结构、投资方式等方面入手，建立包括办公信息系统、企业资源系统、过程控制系统和项目管理系统四部分的建筑企业信息管理体系。这四部分的相互协调、相互促进，为建筑企业内部竞争力的提高提供了有力的技术保障。通过建筑施工企业的这些改革创新的举措，可以增强企业自身的综合素质和抗风险能力，从而促使建筑施工企业更好的应对日益激烈的市场竞争环境。在施工企业中，利用高新信息技术对建设施工实行信息化管理，是提高建筑施工的工作效率，提高资源利用率，扩大建筑施工企业的信息渠道，使施工企业从产值效益型转变为管理效益型的有效途径。
三、建筑施工信息化发展的趋势
（一）全面数字化的趋势加强
伴随着我国信息技术的高速发展，建筑施工过程的信息化程度也得了进一步提升和发展。在国内建筑施工行业中，全面数字化和网络化趋势已经渗入到了建设施工的资源配置、建筑施工的财政管理、建筑施工的人员利用、建筑施工的日常安排等各个方面。其中，我国国内的很多大中型建筑施工企业， 为了在激烈的市场竞争中，抢占商机，打赢这场现代市场的信息战。更是充分地利用企业自身雄厚的资金实力，在建筑施工信息管理系统的建设方面，不仅引进了先进的信息高新技术和设备，为施工信息系统的建设提供坚实的硬件环境。并且，为了实现企业的长足发展，建设施工企业更是注重了数字信息方面的高素质人才的培养，从而为企业的发展提供了可靠的软件环境。
21世纪是一个数字化的时代，这不但为包括建筑企业在内的众多生产经营部门实现数字化发展提供了可能性，而且还为这一趋势的推动提供了必要性。谁先掌握了现代化的信息管理技术，谁就能在当今激烈的市场竞争中赢得主动，抓住机遇。
（二）网络及电子商务的普及网络的发展
网络及电子商务的普及网络的发展为建筑施工企业提供了有利的机遇。这主要表现在借助于互联网，建筑施工能够得到更便捷的信息数据支撑，而且对于建筑项目的管理来说，网络同样提供了信息处理和存储的有效途径。此外，在信息交换方面，借助于内外部网络则实现了对建筑施工信息数据的无障碍交换和共享，并且通过网络数据库的建立，为便捷的检索相关信息提供了可能性。随着网络化的发展和现代生产经营模式的转变，电子商务也成为建筑施工的重要发展趋势。
网络及电子商务的操作性强、可复制和存档的便捷性也在建设施工企业的企业重组，企业合作中凸现出来。传统的建设施工企业的管理模式，注重了“人”的主观地位，人才的流失可能导致整个建设施工企业无法正常运行。而网络及电子商务的运用，加强了信息资源的整合力度，即使没有当事人的参与，整个信息系统由于自身完善存档工作而保证企业高效的运转速度，也能在短时间内，综合有效地信息，保障施工的顺利进行，而也降低了人的主观重要性。与此同时，电子商务的实现，节约了建设施工企业出门洽谈业务的经费，节约了企业资金。
（三）信息里用的科学化趋势加强
建筑施工企业统一的工期信息可分别为生产计划、材料供应、预算等方面。建筑施工统计部门从各自的需要出发进行检索，而数据库规模和种类的增加， 使施工人员不但可以及时掌握施工项目自身的信息， 还可检索到与自己工作有关的各种技术资料与管理规定， 获得全面的信息支持。此外， 检索结果还可加工为各种需要的格式输出， 支持办公自动化。在信息利用方面， 基于计算机软件技术， 引入科学统计分析方法对基础信息进行自动深加工， 进一步产生支持决策的有效信息。例如， 可提供工期、质量、成本分析工具软件， 分析比较实际工期与计划工期， 排定下一阶段生产计划; 发现质量通病并查找原因; 及时汇总成本， 找出节支或浪费发生的主要环节。
（四）市场导向性趋势加强
施工建设企业为了应对纷繁复杂的市场形式，常常根据中标项目的水准完善市场价格数据库。与此同时，根据市场人工机械成本， 主材、周转材消耗水平建立市场定额库，进而修正企业内部定额数据库，另外在建设施工作过程中，应不断完善企业技术资料储备。建立基于企业内部定额及市场价格基础上的投标报价分析决策系统;以适应多变的市场环境，在不同标的、交易规则、业主、对手构成特定市场条件， 分析不同市场环境对投标人及投标技术、价格的影响， 分析价格变动因素，对照企业成本价格， 得出工程结算利润的变动规律， 再根据测算竞标对手出价范围， 结合几率分析判断修正报价。
在市场经济迅速发展的今天，建筑施工企业利用高新技术拓展企业自身的信息渠道，以真正做到以市场发展为企业发展的标杆的作用，从而更好的依据市场的变化做出正确的市场应对策略，促进建设施工企业的长足发展。
四、结语
目前，我国已经迈入了一个全新的网络信息时代。在建筑施工企业中引进高新信息，不仅对建筑施工企业内部的资源整合、工程建设管理、施工进程产生巨大的影响，而且也提高了建筑施工企业之间的信息交流和业务往来的速度。进而提高建筑施工企业的经济效益和社会效益。
参考文献
[1]钱方杰; 建筑施工信息化发展趋势与对策[J] 科技资讯，2011(02)
[2] 马智亮，陈娟. 建筑施工信息化发展趋势与对策[J]. 施工技术， 1998，(04) .
[3] 高友弟. 论建筑工程的信息化管理[J]. 现代商贸工业， 2007，(10)
[4] 张奇伟; 浅谈建筑施工的信息化管理[J] 中国高新技术企业2008(02)
[5] 甘雄锋. 工程施工信息化管理的探索[J]. 今日南国(中旬刊)， 2010，(09)
一、媒介融合发展 学术研究需求强烈
（一）、媒介融合定义及发展
虽然对于媒介融合这个词很熟悉，经常听到，但是要准确的将他说出来却不是件容易的事。要想真正的研究媒介融合，就必须弄清楚到底什么事媒介融合？
美国新闻学会媒介研究中心主任Andrew Nachison 将“融合媒介”定义为“印刷的、音频的、视频的、互动性数字媒体组织之间的战略的、操作的、文化的联盟”，他强调的“媒介融合”更多是指各个媒介之间的合作和联盟。【1】
伴随着数字化的到来，受众对于信息传播的需求进入了新的阶段，原有的传统的传播方式已经无法满足受众的需求。科技的发展为媒介融合奠定了技术基础。著名的传播学家麦克•卢汉有过这样的理论：“媒介即讯息”，在今天，网络媒体的发展和数字技术的日益精进，推动了媒介的融合。在美国，各大传媒集团的出现就是媒介融合的标志性产物。今天的媒介融合与从前媒介融合有很大的区别，对麦克卢汉的“媒介即人的延伸”的理论，进行了丰富和新的阐释。传统意义上的媒介融合侧重于传播媒体的融合，广播和电视报纸等传统媒体的融合，即视觉和听觉融合。但是媒介融合发展到今天，更多的是对于全感官的延伸。3D影片的出项就是最好的例证，媒介融合已经进入了崭新的阶段。
世界上很多国家早已经进入了媒介融合时代。美国媒介综合集团在佛罗里达州坦帕市建立的“坦帕新闻中心((Tampa' sNews Center )，是美国新闻界公认的进行媒介融合试验比较成功的典范。2000年，该集团投资4000万美元在坦帕市建造了一座传媒大厦，将《坦帕论坛报》、网站Tampa $ay Online、电视台W FLA-TV一起搬人办公，形成了真正的媒介融合集团。【2】
我国的媒介融合也进入了崭新的阶段，从早些年上海文广集团对媒介的融合的尝试，到最近的 “三网融合”试点方案的敲定，都展示了我国媒介融合的的既有景观，我国的媒介融合具有无限空间。
（二）学术研究需求强烈
媒介融合在改变受众的信息接收的形式的同时，也得到了学者的高度重视。越来越多的相关领域的学者燃起了研究的热潮。自2008年中国首届媒介融合高峰论坛在南京召开后，相关学界人士给与了高度重视。 2009年11月22日，“2009中国第二届媒介融合高峰论坛”在北京举行。本着战胜挑战、创新模式、加快发展的目的，又一次针对媒介融合进程中一系列热点问题进行交流。对业界和学术界的理论需求也比任何时候都要强烈。
由于媒介融合的前沿性，对于这方面的研究还处在初级阶段。美国进入媒介融合时间较早，因此他们的理论相对比较完善。但是这些完善的理论并不全部适合中国。媒介融合的一个重要因素就是本土化倾向严重，针对不同的国家，不同的政治制度和文化特征，融合的发展模式也极为不同。美国的理论并不能完全解读我国的媒介融合模式。所以我国的媒介融合发展还需要进行不断的尝试和探索。另外，媒介融合是一个边缘学科，包括众多的内容，涉及的其他范围较为广泛，所以更需要各领域的学者进行共同研究，使理论不断地完善，最终指导媒介融合更好发展。
二、美国媒介融合发展及带给我们的启示
（一）美国的媒介融合以技术为保障
美国进入信息化社会较早，这是得益于他们的信息技术的发展。互联网技术为媒介融合奠定了技术基础。当下的媒介融合要求对于大流量的视频传输，先进的技术为新型的媒介传播提供了坚实的保障。IPTV的兴起正是因为有了技术为保障，才得以很好的发展所以美国的媒介融合的先决条件就是有先进的信息传播技术作为保障。另外完善的网络设备建设和管理体制也为媒介融合奠定了物质和设备基础。麦克卢汉的“地球村”预言成为了现实。网络技术的发明为媒介融合的提供了全球化的保障。这带给我们很多启示，在我国进入媒介融合时代时，我们是否具备了这些基础设施建设，是否拥有技术的保障。
（二）有效整合的经营模式――资源最大化利用
美国的媒介融合的良性发展得益于有效整合模式，使资源得到最大的利用，实现了资源共享。媒介融合的经营方式可以将新闻时效性演绎到极致。最好的例证就是坦帕新闻中心对sunskne skyway大桥坍塌事件的稠查和报道。这座被公认可以经历100年风雨的大桥在短短10年后，一个最重要的支柱就因为被侵蚀等自然原因而坍塌了。当时是一名电视台记者最早获得这一消息。《坦帕论坛报》在经过新闻中心的调节下，最先此消息。《土日帕论坛报》作出了这座大桥的设计图，这些资料包括制图的依据同时提供给电视台和网站。报纸付印后，一个谈话类电视节目看到了这则消息的新闻价值，邀请《坦帕论坛报》和电视台的记者和编辑，共同讨沦这一事件的调查进程。【3】
在这个整个过程中，媒介集团秉着统筹兼顾的原则，在整个过程中扮演者决策者和协调人的角色，充分挖掘新闻的使用价值和信息传播附加值，使这则新闻价值得到最大发挥。由于新闻中心的统筹策划和完美的媒介协作，在加上多样的报道方式，那天电视台的收视率提高25个百分点，报纸阅读量也大幅攀升。无论在对时间的安排上，还是存对报道流程的处理，这种媒介的融合都使新闻价值的实际价值得到最大发挥，并在最大限度的扩大了内容附加值，达到了利益最大化效果。新闻中心都取得了很大成功。
由此可以看出，在良好、有序、完善的媒介融合中，可以将资源得到最大的利用，使新闻的价值不单单体现在它的时新性和本身的价值，还体现在他的传播价值当中。良好的制作和传播方式将极大地增加新闻的附加值，这将成为媒介竞争的新的增长点。
但是媒介的融合也存在着很大的风险，如果不能很好的处理好内部关系也将带来不利的后果。在2000年美国时代华纳（拥有报纸、广播、电视、影视、期刊的传媒集团）和美国在线（当时美国网络的巨头）“联姻”了，这个曾被看作是强强联合的最有发展前途的传媒集团，在经历了十年碰撞之后终于“离婚”了。内部文化的不相容和管理上的失误都是造成悲剧的原因。如果说定义时代华纳和美国在线的这次联合为媒介融合，我认为且妥的。这次的联合并没有实现融合的真正内涵，而是仅仅的拼在一起。从名字上也可以看出，AOL――时代华纳，仍然是各自为政，并没有实现真正的统一，形成整体，所以他的的联合只能叫做合作。从他们身上我们也能看出媒介融合并不是一个简单的问题，需要每个成员齐心协力的为整体付出，良性的管理模式在很大程度上决定了他的命运。通过借鉴和学习，所以我们更要针对不同的问题采用相应的对策进行处理。
三、我国媒介融合方向与策略
（一）媒介公信力的打造
通过对美国媒介融合的一些研究我们可以看到，媒介融合将给信息产业带来春天，为媒介的发展带来空前的机遇，同时也面临着巨大的挑战。我国媒介融合很重要一点就是要做到公信力的打造。由于我国的政治体制的原因，我们的媒介传播肩负着公益事业的使命，媒介即是政府的耳目喉舌，更是人民的耳目喉舌。在媒介融合后，双向互动的特点将更加突出，因此媒介公信力的打造将直接影响融合后的媒介的社会认同，也就会直接影响到媒介的发展。所以在中国，媒介的公信力打造是媒介融合的发展的重要因素。美国媒介一直很注重公信力的打造。
（二）技术保障
从美国的媒介融合的发展进程我们可以清楚的看到，技术保障对与媒介融合发展的重要性。在我国要想媒介融合顺利进行，技术保障也是必不可少的。三网融合试点方案中就多次强调了对于网络的建设问题。双向进入和各地的有效整合将会极大地促进网络设施的建设，从而推动媒介融合的进程，最终使广大的受众享受全方位的信息体验，“金媒介”时代也将尽快到来。
（三）本土化与内部管理
我国由于政治经济体制与美国的不同，美国的经验虽好，但是我们不能全盘抄袭，在媒介融合的发展过程中要注重对于本土化的研究。美国在线进军中国的失败的例子也充分展示了我国人民对于本土化的倾向。在媒介融合的过程中，这个问题将会成为我国媒介融合发展的重要因素。
时代的失败和坦帕的成功形成了鲜明的对比，也同时说明了一个道理，就是良好的内部管理体制将是媒介融合并且良好发展的关键因素。只有有序的结合，才能真正的融合，最终达到1+1>2的效果。
（四）复合型人才的培养和受众媒介素养的提高
在媒介融合的时代更要注意对于新闻符合型人才的培养。2005年9月，经过两年的前期调研，麦金教授正式创办了密苏里新闻学院媒介融合专业。如今这个专业已经发展成密苏里新闻学院第三大系。【4】这个专业培养出的新闻人才都属于复合型的人才，除了编、写、采、评，这些记者应具有的基本素质外，综合性的新闻人才还具有摄影、编辑、策划等很多技能。当下，媒介融合迅速发展，这些传媒集团更需要这种具有综合素质的复合型人才。我国在这方面的研究还处于初级阶段，所以在这方面还需要学者和相关部门进行深入研究。
另外，在媒介融合的今天，还要注意受众媒介素养的培养，媒介融合后对于信息的双向互动要求会更加明显，所以拥有较高的媒介素养的受众，将会促进整个信息传播的有序进行。美国早就开始了媒介素养的教育，并把媒介素养教育作为基础教育之一，而我国还只是属于探索阶段。在媒介融合的今天，这个问题会更加突出，相关学者和有关部门应给与高度重视。
四、结束语
媒介融合是历史发展的必然，是信息社会发展中媒介的必然趋势与走向。在这个过程中我们要进行不断地探索和研究，在学习美国的经验的同时要结合自身的媒介生态和本土化，对我国的媒介融合进行整体的规划，这是一项艰巨的任务，但是只要各部门积极配合，就会顺利进行。全国人民携手面对未来的机遇与挑战。
注释
【1】 百度知道定义
【2】 蔡雯.郭翠玲.《美国坦帕新闻中心媒介融合的策略与方法》.中国记者.2007，(9)
【3】 蔡雯.郭翠玲.《美国坦帕新闻中心媒介融合的策略与方法》.中国记者.2007，(9)
【4】 付晓燕 媒介融合下的美国新闻业和新闻教育变革――访美国密苏里新闻学院媒介融合项目创始人迈克•麦金教授新闻与写作 2009，(8)
参考文献
【1】郭庆光.《传播学教程》.中国人民大学出版社, 1999年版
【2】周鸿铎.《媒介经营与管理丛书》.经济管理出版社,2005年版
【3】杨雪峰.《三网融合给有线电视网络带来的机遇及挑战》.广播与电视技术, 2010，37(2)
【4】赵云刚.胡勇军.《三网融合需要创新模式》.通信企业管理,2007，(6).
【5】于婧.李沂芳.《浅谈三网融合》.商场现代化.2010，(7).
[论文摘要]近几年，中国投影机市场规模增长迅速。本文对目前投影机行业的关键技术的优势和不足进行了比较。对我国投影机消费市场区域格局以及支撑中国投影机行业的消费群体进行了研究。根据目前市场的发展形势，本文提出了投影机生产厂商值得注意的几个方面。
一、引言
近年来，随着液晶显示LCD和数字光处理器DLP的关键技术得到突破，大屏幕、高亮度的电子投影显示系统在现代多媒体信息显示中获得了广泛的应用。投影机自进入中国市场以来，其发展速度之快、普及力度之大是有目共睹的。中国投影机市场经过十多年的发展已达十万量级的规模，增长迅速。投影机应用领域正在由大型的政府教育行业向企业及家庭个人的娱乐等领域发展，价格也是越发的接民化。随着国家信息化进程的加大，各种展览展示、报告会议等对大屏幕投影机产品的需求不断增加，投影机整体市场的规模将继续增大。
二、投影机行业关键技术分析
数字投影技术属于数字图像输出软拷贝范畴。数字投影以数字投影机为典型产业技术，包括显像管CRT（CathodeRayTube）、液晶LCD（LiquidCrystalDisplay）和数字光处理器DLP（DigitalLightProcessing）以及LCOS（LiquidCrystalonSilicon）技术等。
在目前的投影机市场上，LCD、DLP和LCOS三种投影技术目前分别处于成熟期、成长期和导入期。CRT投影机已成为非主流产品，LCD和DLP则在投影机市场上相映成辉。关于LCD投影机和DLP投影机孰优孰劣的争论很多，实际上两种投影技术各有千秋。下面就这两者主流投影技术加以重点介绍。
（一）LCD投影技术
LCD技术在1968年由RCA（RadioCorporationofAmerica）实验室研制。现在的LCD投影机基本都是3LCD的。3LCD是LCD投影技术的完善和发展，用三片相同规格的LCD片分别输出红绿蓝三基色，然后再汇聚到幕布上。效果要比单片LCD好很多，色彩浓郁。LCD投影机体积小，重量轻，多为便携式。3LCD投影机还具有：表现微细的层次丰富，并能对图像的颜色特别是黑暗部分实现真实再现。由于使用三个LCD显示颜色，因此能再现不伤眼睛的图像。3LCD方式不会出现被称为“色分解”的彩虹似的花纹，可令人安心地长时间欣赏图像。因此在投影机市场上占有绝对的优势。由于“出道”比较早，3LCD投影技术曾在同行业中一度领先，但自从DLP数字微镜技术出现后，便很快“飞入寻常百姓家”了。为了弥补3LCD在对比度表现上的不足，3LCD企业正在努力尝试各种新的对比度控制技术，以期达到和DLP投影技术相抗衡。另外，3LCD投影机打出的画面的像素结构感与屏幕防尘都是有待于改善的问题。
（二）DLP投影技术
DLP投影技术是显示领域的重大革命。DLP投影机在对比度和均匀性都非常出色，图像清晰度高、画面均匀、色彩锐利，并且图像噪声消失，画面质量稳定。DLP投影机外型小巧，携带方便。目前市场上1.5公斤以下的迷你型投影机基本上采用的都是DLP技术。DLP投影机的另一个优点是图像流畅，反差大。这些视频优点使其成为家庭影院世界中之首选品种。DLP投影机还有一个优点是颗粒感弱。画面的视感冲击强烈，没有像素结构感，形象自然。该技术的投影机产品市场占有率最近几年保持高速增长态势。
（三）其他类型的投影技术
一是LCOS技术。尽管有分析报告称“LCOS是一项比LCD和DLP更新更高的技术”，但由于该技术行业标准不统一，加之面板良品率受制约，成本相对较高，因此从目前产品性能、价格与现有市场划分分析，现阶段的LCOS技术还是难以与LCD或DLP技术相抗衡。CRT虽然是开发最早、应用最为广泛的一种显示技术。但由于其亮度值偏低（300lm以下）、操作复杂，特别是会聚调整繁琐，机身体积大，只适合安装于环境光较弱、相对固定的场所，不宜搬动等缺陷，在市场已逐渐被LCD和DLP取代，目前市场占有率已经不足10%。
DLP预示着数字投影机的发展方向，而LCD技术已相当成熟，特别是TFT-LCD技术的进一步发展和LCOS技术的出现，LCD投影机将还有很大的发展空间。可以预言，在未来十年内，投影机市场将出现LCD和DLP技术平分秋色的局面。
三、我国投影机消费市场区域格局分析
近几年，中国投影机市场保持繁荣态势，市场销量快速增长。各行业对投影机产品的需求都有所增长，据统计，2006年中国投影机市场零售量总规模为47.5万台，相对于05年增长31.5%，2007年销售总量达到52万台。
受中国经济发展区域差异明显的影响，各地信息化建设的发展程度也相差较大，对于技术含量较高的投影机产品也是如此。但随着中国整体国民生产水平的大幅提高，以及国家加大对中西部地区的开发力度，大力振兴东北老工业生产基地等区域信息化建设的不断推进，中西部与东北老工业基地在经济发展、用户认知、IT普及程度、消费能力等方面得到了快速提高，这些地区信息建设的水平也得到进一步提高，用户对大屏幕投影机等IT产品的需求增长迅速。根据IResearch的2007年调查数据显示，区域市场投影机产品销售市场份额前三的区域仍为华北、华东、华南这三大区域市场，三大区域市场份额之和为64.3%，占区域市场近三分之二以上的份额，是中国投影机区域市场的主要支柱；其次是西南、华中、西北、东北这四大域，它们的销售量市场份额分别为10.5%、9.6%、8.0%、7.5%，这四大区域随着国家大力发展中西部等地区信息化的建设，及这些地区经济的进一步发展，投影机产品在当地的应用增长迅速。
四、我国投影机市场消费群体分析
支撑中国投影机行业的四大市场是教育、商务、政府、消费、家庭娱乐，随着这几大行业市场的经济进一步发展，以及用户对大屏幕投影机产品的更进一步认识与了解，2007年四大行业市场对投影机产品的需求增长迅速。从教育行业市场看：IResearch调查数据显示，2007年中国投影机在教育市场的整体销量为8.5万台，市场份额为44.5%。巨大的市场份额说明教育行业用户仍是中国投影机市场最大的买家，这一行业也是推动中国投影机市场整体发展不可缺少的行业主力。但随着教育行业近几年信息化建设的高速发展，如今对IT产品的需求正在趋于饱和，特别是在一二级经济较发达的城市，教育行业在总体采购量上趋于稳定，再加上农村中小学现代远程教育工程这样的全国性大型采购项目将在2007年步入最后一个年头，所以教育行业整体市场的采购增长也将逐渐走向平缓的发展趋势。
从商务行业市场看，随着商务行业用户对办公信息化需求的不断提高，利用大屏幕投影机产品进行各种环境的展览展示、大小不同的会议交流等，使得商务用户对投影机的应用需求迅速增加。根据IResearch调查数据显示：2007年中国投影机商务产市场整体销量为6.1万台，市场份额为32.2%。由于教育投影机市场已经进入相对成熟阶段，整体市场需求增长逐渐走向平缓的发展趋势。所以厂商已把商务市场投影机产品的应用看成为中国投影机产品最具发展潜力的市场，纷纷投入重兵，商务市场可谓是继教育行业市场后，又一不可丢失的阵地。
对于消费娱乐市场，全球家用投影机市场已发展到较高水平，特别是欧美等一些经济较发的地区，这些地区家用投影机市场比例超过20%，再回过头来看中国家用投影机市场的情况，市场比例还相当低。根据IResearch数据显示，国内家用投影机市场占据整个投影市场比例还不到5%，与国外家用投影机市场差距较大。正是因为如此，目前国内外家用投影市场较大差距，让众多投影机厂商看到了中国家用投影机市场未来巨大的市场前景。
家用投影机市场在近几年得到高速的发展与增长，究其原因，首先，家庭用户对大屏幕投影机产品有了更进一步认识，以及家庭用户经济水平不断提高；其次，高清家用投影产品的不断推出，以及家用投影产品价格更进一步下降，与平板电视等产品相比，在价格竞争上的优势进一步凸显；第三，众厂商继续加大对家用市场的培育，以及相关宣传与推广；其四，随着2008奥运会赛事的临近，众多家庭用户用打算购买大屏幕投影机产品来观看比赛。我们期待中国家用投影机市场早日得到高速的发展与增长，并成为主流市场。
五、结论与展望
通过以上分析不难看出，竞争激烈的中国投影机市场正朝着健康稳定的方向发展，投影机的整体概念将更加普及、产品也会更为丰富、价格还会趋于平民化，3LCD、DLP两种技术继续保持激烈竞争态势。中国投影机产品消费市场主要集中在经济较发达的华北、华东、华南等大中型城市。教育、商务、政府、消费、家庭娱乐是目前支撑中国投影机行业的四大主要消费群体，其中教育行业始终处于龙头老大的地位。
纵观整个中国投影机市场，无论从产品的数量、质量还是品种等方面，都达到了一定的成熟程度。产品的普及应用使投影机在用户中的心理定位从较为专业的显示设备向大众产品转变。在未来的市场竞争中有几个方面是值得厂商关注的：首先，质量仍是是重中之重。厂商不要一味追求低价格来获得市场的大收获，练好基本功才是硬道理。其次，要加大售后服务的力度。售后服务是厂商在市场竞争中进一步提高自身品牌的一大法宝；另外，应加强个性化的产品外观设计，人性化操作界面设计，尽量避免产品同质化。这也是当代人追求高品位生活消费的必然追求。
参考文献
[1]晏磊，数字成像技术的历史、现状与展望，影像技术，2001，03
[2]赵汉鼎，LCOS液晶器件在投影机中的应用，半导体技术，2001.03
论文关键词 法院文化 文化建设 职业素养
一、何为法院文化
文化作为人们在长期创造中形成的一种社会现象，是社会历史的积淀物。法院文化，顾名思义是以法官为主体的法院感觉在长期的审判实践和管理活动中，逐渐形成的以公正和效率为特征，以司法正义为目标，体现法院职业特点并得到共同遵守的价值观念、思维模式、行为准则以及与之相关联的物质表现的总和。法院文化蕴含着法的基本精神，是传统法律精神和现代法律文化相结合的产物，也生动展现了新时期的法律人无私奉献司法事业的崇高品质和价值追求。
法院文化主要包括四个层面的内容，分别为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。物质文化是指法院的外部建筑、硬件配置、内部布局以及装饰、办公环境等物质性文化，它是法院文化最为外在的表现；行为文化是指法院干警在审判实践、日常交际过程中所遵从的习俗、礼仪等日常规范和准则；制度文化主要表现为法院在审判实践和参与社会管理时形成的各项规章制度，具体包括审判管理制度、行政管理制度以及党风廉政制度等，这里需要指出的是，这些制度是与司法价值观念相适应的；精神文化是法院文化的最为重要的要素，它是法院在从事审判管理时所形成的独具特色的文化观念，其中包括法官职业道德、核心价值、法治理念等内容。精神文化决定着物质文化、行为文化和制度文化，而物质文化、行为文化和制度文化则集中体现出精神文化。
二、目前法院文化建设中存在的问题
近年来，随着我国司法进程的不断发展，我国法院的文化建设也取得了较大的发展。但我们也应认识到，在现行状况下，法院干警对文化建设认识不到位、发展不平衡等现象仍然存在，主要体现在：
（一）法院文化建设思路不清晰
当前，有法院片面的认为要么片面认为法院文化是解决任何问题的“万金油”，一旦出现问题都依赖法院文化来解决；也有法院认为法院的任务就是审判工作，文化建设是多此一举；也有法院认为法院文化建设是办公室、政治处等几个部门的责任，与审判业务部门无关。无论上述哪种现象，实际上都脱离了我国法院的实际情况，忽视了文化的软实力，缺乏法院文化建设明确的思路及规划，最终导致走入法院文化建设的误区而不自知。
（二）法院文化建设参与度低
现实操作中，却屡屡出现“综合部门重视、业务部门轻视”的现象。有些法官拒绝参与，或被动参与、或消极参与，认为自己只要把案件办好就行，法院文化建设与自己关系不大，参不参加、参加程度都无所谓。殊不知，唯有全体法官共同参与、各个部门齐心协力，才能构成“心往一处想、劲往一处使”的合力，才能真正促进法院文化建设。
（三）法院文化建设形式单一
目前，多数法院的文化建设还停留在召开例会、传达上级法院精神等传统的思维模式，单一、枯燥的模式难以调动干警参与法院文化建设的积极性，也极有可能使法院文化建设流于形式，与法院文化建设的初衷和要求背道而驰。
（四）法院文化建设缺乏公众认同
人民司法为人民，但由于社会公众的整体素质、法院文化工作本身的缺位等复杂因素，法院的文化建设距离社会公众的认可程度还有一定的差距。而这种现象在落后地区尤为突出，很多人对法院的基本职能缺乏客观正确的认识，何谈文化建设？这也凸显了我国当前法院文化建设任重而道远。
三、如何加强法院文化建设
当前，我国经济社会正在快速发展，法制建设正在得到不断的完善，而这些都需要一个强大而有力的司法支撑。如何进一步加强法院文化建设，从而使文化成为推动法院发展的强大生命力？
（一）加强物质文化建设
法院基础设施作为法院文化的物质载体，对增进法官的职业认同感、责任感、使命感和自豪感，展示法院良好形象有着尤为重要的作用。法院物质文化建设，主要包括：审判庭建设，审判法庭是向社会公众展示法院文化的窗口，应做到规模适中、功能齐全、设施先进、布局规范；在外观上应威严、庄重、明快；二是办公场所建设，办公楼是法院处理各项日常工作事务的场所，良好的办公环境能让干警身心愉悦、提高工作效率，办公楼建设应规模适宜、经济实用、外观庄重，力争使干警心情舒畅，精神饱满；三是好司法装备配置，司法行政装备的要适应审判工作的特点，充分利用现代化手段、信息化技术，增加法院办公科技含量，加强通讯、交通、网络等司法行政装备建设，努力满足审判工作的发展需要。
（二）加强行为文化建设
社会公众对法官乃至对法院的第一印象大多数直接来源于法官的行为举止，可以说，法官的行为举止是法院文化最直观、最外在的表现之一。因此，加强法院文化建设，必须坚持以法官职业道德和行为准则为准绳，结合法院自身实际，高度重视行为文化建设，营造法官公正、为民的良好形象。具体来说，法官要从仪表、言谈、举止、交往等细微处做起，在言谈举止之中体现出“公正、廉洁、高效、文明”的职业特征。在庭审过程中，法官务必要做到庭审用语规范、着装规范、庭审驾驭能力、庭审秩序良好、当事人诉讼权利得到充分保护、审判活动得以顺利开展。在审判之外的工作中，特别是在与当事人接触时，要注意使用规范、文明、准确的语言，接待当事人态度有礼温和、不得简单、粗暴地对待群众；在非工作时间，要始终谨记严格遵纪守法、遵守社会公德、自觉约束言行、注重个人形象，杜绝任何与法官形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和行为，避免社会公众对司法公正产生合理怀疑。通过法院行为文化塑造，进一步增强广大干警规范言行、改进作风的自觉性，这对于维护法官良好的职业形象、提高司法公信力起到了积极的促进作用。
（三）加强制度文化建设
我们应认识到，在法院文化建设过程中，必须要努力强化制度建设，提高法院文化建设的规范化、科学化水平。第一，要始终坚持以人为本，在日常管理中坚持人性化原则，在进行法院管理时，要充分发扬民主，充分听取干警诉求，尊重干警意愿，激发干警的自觉意识和自主行为。要尊重干警、理解干警、关心干警、培养干警，充分利用各种手段，创造各种条件满足干警的物质与精神需要，努力营造出尊崇法官的良好氛围。建立定期交流制度，通过与干警谈话、谈心，及时发现干警思想中消极的因素，为其解除思想顾虑、缓解工作压力；可以通过召开家属座谈会、定期家访、节日慰问等形式，帮助干警解决子女上学、生活困难等实际问题，调动干警的积极性和主观能动性，使其安于工作，乐于工作，全身心地投入到审判实践活动中去。第二，要建立“科学、制衡、激励、稳定”的现代管理机制。要将科学发展观贯彻落实到我们的审判实践中，使各项规章制度符合司法的内在规律，经得起实践和历史的检验，确保公正和效率，确保案件审理实现案结、事了、人和。要合理配置审判资源，既讲求分工明确，又讲求合作无间，通过立审分立、审执分立、执裁分立，构建起司法公正的法治化管理模式。要形成表扬先进、鞭策后进、催人奋进的机制，为每个干警创造公平公正的机会，使每个干警的能力都能得到充分发挥。要保证制度的规范化，防止按领导意图办事，以免制度遭到破坏。
（四）加强精神文化建设
作为法院文化的核心和精髓，法院精神是是法院群体的灵魂，是激发干警事业心和责任感的内在动力。加强法院文化建设，塑造人民法院的精神文化，弘扬司法核心价值观，具体而言：要牢固树立司法核心价值观。现代司法理念是法官群体为实现公平正义的终极目标，在法院精神文化建设过程中，要教育和引导广大法官牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，将“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观作为司法实践中的最高行为准则，时刻用它来指导日常审判和管理活动；要积极培育人文特色的法院精神，法院精神是人文精神与法治精神的紧密结合，在法院先进文化建设的过程中，要始终坚持“具体问题具体分析”，结合本地区的文化特色、审执工作实际、队伍建设情况，紧密围绕司法核心价值观，总结、提炼出自己的法院精神，并使之成为法官群体的价值追求和行动指南，使广大法院干警进一步增强对“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的理论认同、实践认同、情感认同，为人民法院各项工作的开展提供强大的精神文化力量。
上学期，我校工作可以说是经历了一个重要而关键的发展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增强了办学实力；根据形势的发展和工作需要，顺利实施了新的机构设置；教师队伍在动态发展中得到优化；积极主动地应对学校改制带来的挑战；学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工，的团结奋斗，不但按计划顺利完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。
1、在人员变化比较大的情况下，学校整体工作运行良好，充分体现了龙涤中学的强大的凝聚力和很强的生存能力。
2、新机构设置运行良好，各方面职能都得到了有效的发挥。
3、教学常规措施得力，严格务实，教风和学风有了进一步改善。在阿城市教育教学常规检查中，我校获得了第2名的好成绩。顺利通过阿城市两年一度的科研检查。特色教育顺利推进。由刘艳秋、李桂芹等老师辅导的初中"希望杯"竞赛成绩喜人，在阿城总共17枚奖牌中，我校获得7块，且有2块银牌。唐云龙、王玲等老师参加阿城市第二届高中青年教师探索课大赛，均获一等奖。董伯韬老师承担哈市高中英语"一体三重"扩大实验并做公开课，李传波老师的基于网络环境下的物理探索课，赵静老师参加由哈尔滨电教馆组织的哈市课改实验区"现代教育技术与课程整合教学实践活动"并做示范课，马代民、何俊丽老师的新课改公开课，都得到了有关部门和专家的好评，产生了积极而良好的影响。学校连续第十次获得"哈市大面积提高教学质量先进学校"称号。
4、德育工作又有新的进展。在学生人数增长迅速、规模明显扩大的情况下，高初中分部管理，整体状况良好，取得了比较令人满意的成果。学生的文明习惯有一定提高。加大对迷恋网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度，并显现初步成果。与城北派出所联合，设立了治安联防室，对减少和杜绝突发事件、净化校园周边环境起到了积极作用。
5、学校信息化建设取得较大进展。按照学校规划，完成了校园网建设，并在互联网上设立了自己的网站，在学校管理和形象化建设方面发挥了积极的作用。
6、宿舍、食堂如期投入正常运营，使学校服务育人的功能进一步完善。教师早餐问题同时得到解决。初中部室内学生男厕所得到恢复。
7、学年组建设得到了加强，学年组长的工作更加积极主动，三个作用的发挥更加突出，整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实，势头良好，让我们看到了更大的希望，唤起了我们更大的期待。
8、学校成功地组织了规模空前的秋季运动会，活跃了校园文化生活。教师迎新年联欢晚会不仅展示出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体教师昂扬振奋、积极向上的精神风貌。
成绩是突出的，但我们也要看到工作中存在的问题。查摆问题，改进工作，这集中体现着我们务实的工作态度和工作作风，更能看出我们的勇气和自信，也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。
1、学校整体工作的计划性和协调职能有待进一步加强。
2、教师教育观念转变相对滞后，教学方式、教学方法尚显陈旧、落后，还没有从重教轻学的状况中走出来，不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满足学生的要求，甚至还出现了严重的教学事故。
3、教学常规管理还存在一定的薄弱环节。教师在遵守上课时间和自习深入方面还存在较严重问题。
4、需进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、自我放纵而家长又无可奈何的学生，工作缺少办法，打架、早恋、迷恋网吧等严重违纪事件还没有根本杜绝。
5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上重视不够，各职能部门负责人要求得不够，学生和相关管理人员投入不够，致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、实验室的卫生状况都存在不同程度的问题。
6、体育课和音乐课教学尚需改进和提高。
7、从宿舍和食堂管理来看，由于经验缺乏，人力不足，宿舍秩序和学生就餐状况还没有达到十分令人满意的程度。
二、新学期工作目标与任务
1、要抓住难得的历史机遇，高考要发挥生源优势，有1人考入清华或北大，有5人高考成绩超过600分，15人考入全国前20所重点大学。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步形成优势，使一表和二表的进段率都要在去年的基础上有大幅度提高，高考升学成绩进一步逼近阿城一中。中考保12争15，要有12人进入一中择优分数段，争取达到15人。各科成绩均在全市领先。初中各科竞赛成绩不低于去年，争取有所突破，力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的突破。
2、改进和提高招生工作，要有新的更加积极的举措。今年的新生在保证质量的前提下，要突破400人，保证7个班，力争达到8个班。
3、建立完善的学校档案管理制度。建立教师电子业务档案，对高考与中考成绩、教师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、准确的归档整理，专人负责，使档案管理规范化，制度化，使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对教师的考核、选聘制度。建立人才储备库。，
4、加强学校科研工作，使科研工作制度化、规范化、科学化，以新课程改革的学习为突破口，深入推进素质教育。
5、进一步探索特色办学的途径与方法，继续聘请外教，办好英语特长班。
6、搞好学校环境建设,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建设。进一步增强人文气息，加强校园文化建设。
7、进一步办好校园网，完善充实栏目内容，提高办公信息化、自动化水平，使其在学校办公、教学管理和教育科研等方面的功能得到进一步发挥。扩大学校影响，增加学校知名度。
8、高中部启动班班通计划。
9、继续办好《报》，进一步提高《报》的质量，扩大发行量，充分发挥其宣传作用和学校形象塑造功能。
10、建立和完善食堂、宿舍新的管理体制，提高管理水平和服务质量，更好地发挥服务育人的功能。
11、体音美学科教学要更加规范，各项活动要争取更好的成绩。
三、为完成以上各项工作目标与任务，我们必须着力抓好以下几个方面的工作。
1、招生工作。①广泛发动师生进行宣传。②设专职人员，及早、深入地开展招生工作，要在生源地上有更大拓展。③学校领导适时下去走访关系学校，巩固原有根据地。④充分利用校园网、报及其他等媒体手段，搞好宣传，扩大影响。
2、进一步发挥完善行政办的协调和管理职能。①做好各部门工作的协调与部署。②利用网络，完善学籍管理，提高办公自动化水平。③实行教师档案材料上报制度。教师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书，要及时上交相关部门备案。④完善和严格考勤管理，教师出勤情况每周统计并公布一次，同时进行不定期抽查。⑤改善学校特别是办公室的办公环镜，对办公秩序、办公环境也要进行经常性检查和考核。⑥要实行对备品、办公设施、公共设施实行管理责任制。
3、加强新形势下的学校德育工作。①继续贯彻值周常规要求，并在薄弱环节和工作方法上进一步改进和提高。②要更新教育理念，加强德育工作方法的研究，加强德育科研，提高德育工作的艺术性，增强工作实效性。要强化以"德"为首的凝聚力，以"能"为主的向心力，以"赛"为主的竞争力。③要善于做好学生的转化工作。要善待学生，尤其要善待后进生；要善待家长，尤其要善待对学校工作有误解的家长。要用全面的发展的观点看待学生，要平等地对待每一个学生，但平等是相对的，对后进生要给以更多的关注，善于发现他们身上的闪光点，帮助他们树立起进取的自信心。转化后进生要有打持久战的思想准备，要制定周密的转化计划，要因人而异，因时而异。④要善于掌握惩罚的辩证法，提倡赏识教育，但不排除否定教育中的惩罚。⑤对涉足早恋、迷恋网吧的现象，要采取强有力的措施，力争从根本上解决问题。有效防范校园暴力。重视学生心理健康教育。⑥发挥好学年组长的传帮带作用，加强班级工作经验的交流。⑦加强并做好宿舍的管理。
关键词：IP地址，MAC地址，ARP协议，绑定
一、IP地址管理的必要性
IP地址就像公用电话系统中的电话号码一样，用来识别不同的用户。，MAC地址。但基于TCP/IP网络的IP地址与电话号码又有着本质的区别。在公用电话系统中，电话号码的使用用户是基本稳定的，如果用户要更换号码则需要办理一系列复杂的手续，并作详细登记。而在局域网中，用户所使用的IP地址是不稳定的，特别是随着办公信息化的普及和网络中计算机数量的飞速增加，IP地址冲突、IP地址盗用、ARP欺骗等问题日渐突出。，MAC地址。
1、IP地址冲突与盗用
在现实工作中，如果局域网中的IP地址是通过手工而非DHCP动态分配，则会存在用户基于某种原因而私自更改IP地址的可能性。由于这种更改是出于用户的随意性，中间并没有经过网络管理员的登记，因此这种改动往往逃开了网络管理员的监控，造成使用的IP地址不是网络管理员授权的地址。而该用户更改后的IP地址如果已被其他人使用，则会造成IP地址冲突。
2、ARP欺骗
ARP(Address Resolution Protocol)全名叫地址解析协议，在每台装有TCP/IP协议的电脑里都存在ARP缓存表，表里的IP地址与MAC地址是一一对应的，在网络中正是通过此协议将IP地址转化为MAC地址。，MAC地址。但是ARP协议存在着致命的漏洞，在网络中主机之间的访问不是通过网络层的IP地址来传输数据，而是通过数据链路层的MAC地址来传输。当源主机不知道它要访问的目标主机的MAC地址时，源主机就会发送ARP广播来询问网段内的所有主机，当目标主机收到源主机发来的ARP广播后，便会发送回复消息，告诉源主机本机的MAC地址就是正确的目标地址。而ARP协议的漏洞恰恰就在此，因为目标主机回复源主机的消息没有经过任何的认证或其他安全措施保障，当局域网中有一台主机试图窃取源主机的信息(如用户名、密码等)时，便会伪装成目标主机回复源主机，IP地址不变，但把目标MAC地址改成了自己的地址，导致源主机误以为该MAC地址就是目标主机MAC地址，而将信息错误的发送到该主机，造成信息的泄露。
二、IP地址管理解决方案
要实现IP地址的有效管理必须要硬件和软件方案同时并行，在硬件的实现基础上通过软件实行统一管理。
1、硬件解决方案
针对以上出现的问题，防止IP地址冲突、IP地址盗用以及ARP欺骗等网络问题，目前比较流行的解决方法是将IP地址与MAC地址进行绑定。用户如果想接入局域网则必须向网络管理员提出申请，网络管理员登记这台需要接入的主机的MAC地址与使用者信息，并分配IP地址，实际上就是IP与用户的身份实现了绑定。目前大部分IP地址与MAC地址的绑定是在二层交换机上实现，也就是基于交换机端口的MAC地址绑定方法。首先将用户所连的接入层交换机端口划到一个事先规划好的VLAN下，此举的目的是为了细分广播域，防止广播风暴的发生。而用户分到的IP地址必须与该VLAN所对应的三层IP地址所在的网段相同。以华三E352交换机为例，划分端口VLAN的命令如下：
[H3C]VLAN 30 //创建VLAN30
[H3C-VLAN30]port Ethernet1/0/2//把用户端口划到VLAN30
[H3C]interface vlan-interface 30//进入VLAN30的端口配置模式下
[inter-vlan30]ip address 172.18.30.1 255.255.255.0//配置VLAN30的三层端口IP
[inter-vlan30]quit//退出VLAN端口配置模式
通过以上命令，用户所在端口配置完成。，MAC地址。接着要在交换机上实现IP地址、MAC地址、交换机端口的绑定。将这三者绑定是为了防止IP地址被盗用以及ARP欺骗。，MAC地址。以华三E352交换机为例，三者绑定的命令如下：
[H3C]am user – bind mac – addr mac ip – addr ip interface端口号
在交换机上通过此配置，用户如果擅自更改自己的IP地址或者随意调换网络端口都将无法上网。，MAC地址。这就有效防止了IP地址的冲突与欺骗，使网络管理员能更好的维护局域网的稳定安全。
2、软件解决方案
IP-MAC地址的绑定必定会产生庞大的数据库，包括IP地址表、MAC地址表、交换机端口信息表、用户信息表等。网络管理员必须能有效的管理和维护这些表，才能保证整个网络IP规划的正确性以及网络用户管理的安全性。但面对越来越大的用户入网量，采用传统纸质登记已经远远不能满足需要，配合该方法必须有一套IP地址管理系统。该系统可以分以下几个功能模块：
（2）交换机登记模块：此模块用来登记网络中在用的交换机的相关信息，包括交换机编号、交换机型号、接口数、所在弱电机房、交换机端口、对应楼栋和对应房间号。通过对交换机的登记，能清楚掌握用户接入的交换机是哪台，方便操作管理。
（3）关闭端口登记：该功能主要是用来登记因为中ARP病毒等原因影响网络稳定而被网络管理员关闭端口的计算机的信息。包括计算机MAC地址、所在交换机IP、对应端口号、所在楼栋以及关闭原因等。
该系统分为两个主要应用：一是用户申请入网，二是MAC地址查封。各应用流程如下图：
图1：用户申请入网
图2：MAC地址查封
结束语
IP地址管理是网络管理中最基础又是最重要的一个环节，管理效果的好坏直接影响到整个局域网的上网质量。通过硬件与软件的并行管理，可以很好地解决IP地址管理中出现的问题，为局域网用户提供良好的网络环境。
参考文献
[1]郭云鹏.基于IP地址管理系统的网络地址管理.中国金融电脑,2005年第10期.
[2]顾金星;雷蕾;张剑寒.基于ARP欺骗的IP地址管理技术.网络安全技术与应用.2009(10).
[3]罗港.基于校园网的IP地址管理系统的设计.福建电脑,2009(9).
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