时间：2023-02-28 15:32:10
导语：在安保工作措施的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、内保工作法制化。
结合安全大检查、打击盗窃违法犯罪、财务室等专项工作的开展，在提高园区内部安全保卫工作水平，堵塞各类安全漏洞，夯实安全保卫工作基础的同时，积极采取座谈会、发放宣传单等多种措施与方法，向各部门做好《内部治安保卫条例》、《公安机关监督检查企业事业公司内部治安保卫条例》等法律法规的宣传，结合有关典型案例，强化内部工作人员的法律意识、大局意识、责任意识，积极推进“园区负责、政府监管”的公安内保工作新机制，使园区部门严格依照《内保条例》有关规定做好内部安全保卫工工作，使每一位工作人员充分认识到在内保工作中因不依法履行职责、、是要承担行政乃至刑事责任的严重后果，使每一位干部职工在日常安全保卫工作中严格遵守《内保条例》的各项规定，不折不扣得做好各项工作。
二、内保工作正规化。
我委结合本单位工作生产的实际状况，就安全保卫工作的具体开展与落实，相互交换意见，使各部门安全保卫工作的开展，得到公司领导的重视，指派专人主抓安全保卫工作，在人、财、物等方面给予支持与投入，在公司内部形成领导重视、积极参与的内保工作良好格局。同时每季度至少一次主管领导开展安全保卫排查摸底工作，详细了解各部门内部保卫人员变化、防护设施配备、贵重物品保管等安全保卫工作的开展情况，务必保证公司保卫工作档案的各项内容与单位实际情况保持一致，通过不断的积累总结，真正摸索出适合各公司安全保卫工作开展的方法与途径，不断提高园区内部自防、自治、自控能力。
三、内保工作科技化。
结合当前工作需要，的会员“liugangzz”为你整理了这篇落实“以案促改”整改工作主要举措汇报主要举措范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
落实“以案促改”整改工作主要举措汇报 为进一步培养党员干部廉洁从政意识，增强拒腐防变能力，切实防范化解履职风险，汉中市审计局立足岗位职责，践行初心使命，细化责任分工，采取十条整改措施着力推动“以案促改”工作常态化、制度化。
一是局党组将开展“六个查一查”及整改工作与各项业务工作同部署、同落实、同督查。局党组书记亲自督查督办，不定期召开以案促改工作进展情况会，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号。同时，按时间要求向市委、市政府党组上报局党组问题整改落实情况。
二是做好三个专班配合部门的工作责任落实，局投资科、农业科、行政事业科负责配合其他牵头单位落实3项整改任务，截至目前，3项工作任务已顺利完成。
三是按照专题民主生活会班子及个人查找问题上报清单，根据时间节点抓好落实。坚持把“坚守为民服务”作为以案促改的根本标准，坚持把“干事创业担当”作为以案促改工作不懈追求，坚持把“永葆清廉本色”作为以案促改工作的重要保障，坚持把“强化整改落实”作为以案促改的检验成果。同时，建立健全长效机制，持续巩固以案促改工作成果。
四是针对市委反馈市审计局2019年目标责任考核问题整改以及人大审议涉及局里的工作抓落实整改要求，细化整改措施，明确责任科室，确保整改效果。
五是针对市政府党组反馈以案促改查找问题整改落实情况台账，加大对审计发现问题整改工作督导力度，并推进审计整改制度建设，推进政策落实落地，推进财政资金使用绩效提高，推进体制机制建立完善。
六是针对扶贫审计反馈问题，逐项建立问题清单、责任清单、整改清单、效果清单“四个清单”，精准发力，强力整改。目前，审计发现的31个问题，已经整改到位25个，尚有6个问题正在整改。落实驻村帮扶责任，通过明确细化职能职责、加强日常管理、规范资料归档等举措，进一步把驻村帮扶工作责任压紧、工作举措做实，确保帮扶力量作用在脱贫攻坚工作中发挥生力军作用。
七是针对机关管理制度不健全问题、管理方式粗放、简单、不精准，执行力弱等问题现象，建立内控制度，规范资产管理，真正做到制度管人、管事，提升了单位内部治理水平、规范了内部权力运行、促进了依法审计、推动了单位规范高效管理。
八是针对机关党建工作、党建品牌建设及审计特色不鲜明，党员队伍建设滞后的问题，局党组坚持把创建党建品牌作为党建工作的总抓手，在全面总结党建工作创新实践的基础上，从解决党建工作中一个个具体问题入手，深入挖掘品牌主题，切实找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。
一、妇幼保健档案管理工作的现状
（一）档案管理制度不健全，档案收集效率不高
在目前各级妇幼保健院的管理工作中，与自身相适合的各种管理制度都在不断建立和完善，但这些管理制度中涉及到档案管理的却相对较少，而且档案管理工作也没有纳入到妇幼保健院目标管理考试方案中，这就导致妇幼保健院在档案管理工作中，不仅档案收集效率较差，而且档案缺乏完整性。
（二）对妇幼保健档案内容界定不清，管理范围不明
社会的快速发展，科学技术进步速度较快，在这种情况下，档案管理工作发生了较大的变化，但目前妇幼保健院档案管理工作中还没有一套科学的管理制度和标准，档案管量模式也没有统一，这就导致各级医院在档案管理工作中都依据自己的理解来进行管理，管理范围不明确，导致许多需要管理的内容都没有纳入到档案管理工作中来。
（三）档案意识不强，档案利用率较低
在妇幼保健院管理工作中，很大一部分管理人员对档案的重要性都缺乏认识，觉得档案无法直接创造价值，可有可无，对医院的发展起不到多少作用。这就导致长期以来妇幼保健院的档案管理工作得不到重视，档案信息资源的开发工作也较为落后，从而导致档案资源得不到有效的利用。
（四）档案管理分散，不利于档案的完整和安全
目前部分妇幼保健院并没有专门的档案部门，档案管理工作由各科室负责，这种分散式的管理方式不仅不利于档案的完整性，而且不利于档案的综合利用，同时人力、物力和空间上也存在着较大的浪费。
（五）档案管理人员业务水平不高
妇幼保健院在人才培养工作中更重视医疗技术人员的培养，在人才培养计划中并没有将档案管理人员纳入进来，这就导致档案管理人员缺乏系统的档案知识培误码，也很少有进修机会，对各种新的理念、先进的管理方法等无法有效掌握，在档案管理工作中往往凭证以往的经验来进行管理，从而导致管理水平落后，管理工作缺乏创新。
（六）档案工作硬件投入不足，档案现代化管理水平不高
在当前信息化技术快速发展下，计算机技术和网络技术开始在档案管理工作中进行广泛的应用。但在很大一部分妇幼保健院档案管理工作中，由于信息化建设投入不足，从而导致信息化技术应用水平较低，许多档案工作还停留在手工阶段，从而给档案工作的现代化发展带来了较大的影响。
二、完善妇幼保健院档案管理工作的措施
（一）提高依法归档的自觉性
大力宣传档案工作，使妇幼保健院领导、职工都充分认识档案的重要性，认识档案与自己日常工作和生活的密切关系，更好地支持档案管理工作，从而促进全员档案意识格局的形成。《档案法》规定：档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。
（二）建立健全档案管理制度
促进档案工作规范管理，建立科学的档案管理体系，健全档案管理制度，是促进档案工作规范管理的关键。妇幼保健院要结合本单位档案工作实际，根据相关法律法规制订一套切实可行的档案管理制度。对各科室的各类档案材料进行集中统一管理，统一考核，使档案管理与医疗业务同步考核评价，同步发展。
（三）加强培训，提高档案管理人员素质
档案管理人员素质直接影响档案管理水平，妇幼保健院要将档案人员培养纳入医院人才培养计划，全面提高档案管理人员素质。一是通过专业培训、继续教育、知识更新、进修学习等提高业务和知识水平。二是深入临床一线调查研究医疗、教学和科研对档案信息的需求，不断总结探索档案管理工作，适应档案业务发展，推动档案管理水平的提高。
（四）加大投入力度，实现档案的现代化管理
一方面要提高档案保护设备和技术现代化的配备，如档案库房的去湿、空调设备，高效灭虫、灭火设备，这些设备和技术的应用是档案现代化管理的重要内容；另一方面要引进计算机管理，用计算机储存整个妇幼保健院的各种业务、行政上的档案，方便使用者及时查找、阅读，提高了工作效率，同时利用计算机管理可以减少档案的有效空间，保存信息方便简单，也增加了其保密程度。
（五）加快档案的开发和利用
档案管理的最终目的就是使档案得到充分利用，因此，妇幼保健院档案管理人员要树立服务意识，要多途径、多渠道地开发档案信息资源，使妇幼保健院的档案为临床、医疗、教学和科研工作服务。同时，积极开展多种编研活动，对信息进行深层次开发和加工，编写各种专题汇编，为利用者提供多层、多方面、有实效的信息。
煤炭是我国的支柱能源，其作用重大。随着煤炭的需求量越来越大，煤矿企业中的安全问题以及不良现象日益突出。因此要对煤矿企业安全保卫工作进行科学改革，可以运用思想政治教育的方式来提高煤矿企业安全保卫的能力。本文主要分析煤矿企业安全保卫工作中思想政治的有效策略措施，期待可以对煤矿企业在新时期的发展中，创造一个安全以及稳定的环境。
煤矿企业1前言
煤炭作为较实用的能源，其具有可燃性好以及存储时间长等特征，鉴于此，煤炭的需求量越来越大。随着近年来对煤矿领域市场化的改革不断深入，众多煤矿企业都开始意识到注重经营效益的重要性，但这一情势也带来了一定程度的负面影响。即当今煤矿企业过于重视经济效益，忽视了安全保卫工作的有效开展，造成煤矿企业的不良事件的发生，这样一来对煤矿企业的发展造成一定的阻碍。一旦安全保卫工作管理不善，将会直接对煤矿企业经济发展的进程造成影响。因此煤矿企业应加强安全保卫工作中思想政治重视。安全保卫工作作为煤矿企业的重要指标，其承担着肩负企业安全运行的任务。安保工作管理的合理性、有序性的良好建设可以有效的维护好正常的工作秩序，促进社会的稳定，从而使得煤矿企业能够在发展中获得良好的环境。研究发现，这是煤矿企业得以发展的重要保障，而思想政治工作是安全保卫工作运行的基础，其不仅为维护社会治安环境提供有的指标，还是安全保卫工作者强有力的支持后盾。
2思想政治在煤矿企业安全保卫工作中的意义
对于一个企业而言，安全保卫工作的作用为维护正常的工作秩序，其有效的运行，才能使得企业的员工能够在一个良好环境中工作，为企业创造出更高的价值。思想政治工作是作为一种精神存在，其是安全保卫工作者责任心的源头，为工作者提供思想政治教育，对其士气具有鼓舞性意义。同样通过思想政治教育的规范性让其明白责任感的意义。在这样的环境下，安全保卫工作的实施才能满足于适应煤炭企业的发展。因此对煤矿企业安全保卫工作人员予以思想政治教育工作，是对其主动性的促进。除此以外，煤矿的思想政治教育工作绕三个代表重要思想进行深入学习研究，是对“三个代表”重要思想的诠释，使这些先进思想所体现的实质性内容能够真正落实到煤矿的安全生产中去。最后。思想政治工作可以强化煤矿企业安全保卫工作人员的安全意识，从而有效的提高煤矿企业的安全水平。同时通过开展思想政治活动，可以有效的培养工作人员的集体荣誉感以及奉献精神感，有助于凝聚力的激发。
3关于煤矿企业安全保卫工作中思想政治的具体措施
3.1提高煤矿企业对思想政治教育工作的认识能力
研究发现，在煤矿企业中开展思想政治教育工作是保证企业能够在一个和谐以及稳定环境中获得发展的重要方式，从而使得煤矿企业能够顺利地开展各种活动。所以在安全保卫工作中，可以通过提升思想政治教育的方式使煤矿企业在竞争中获得良好的效益。而在这个过程中，就需要对煤矿企业的安全保护工作予以进一步重视，首先需要提升煤矿企业对思想政治教育的认识能力，这是煤矿企业安全运行以及开展工作的重要保障；其次是通过思想政治教育工作能够提升企业员工的素质，从而使得他们能够在自己的工作岗位中恪尽职守，从而为企业发展创造出更好的价值；最后着眼于加强安保人员的政治思想教育工作，这是直接提升煤矿企业安全工作的保障，而在实践工作中，煤矿企业需要在安保人员的工作中积极地落实思想教育的工作。
3.2运用科学的教育方法开展思想政治教育工作
正确的思想意识能够较好地提升工作人员在行动中的动力，从而促进煤矿企业在安全的环境中发展，因此，在煤矿企业中针对安全保卫的工作需要运行科学的思想政治教育工作进行引导，以保证其在一个安全与稳定的环境中开展各项工作。因为煤矿企业的各项安全问题与安保工作存在最直接的关系，其安全运行离不开安保工作所提供的保障。所以煤矿企业一定要重视对安保人员的思想教育工作，例如通过组织安保人员加强学习我国在发展中所形成的各种正确地政治思想认识，通过这些丰富的思想认识进一步加强对安保人员的思想教育工作，使得他们能够在安全保卫的工作中更好地提升自己的服务意识，主动在自己的岗位中默默奉献，从而使煤矿企业能够在安全的环境中发展，除此之外，煤矿企业在开展思想政治教育的工作中，还要根据安保人员的具体情况以及根据不同岗位中对安全保护工作内容的特殊性而开展有针对性的教育工作。例如有的安保工作是管理煤矿企业中各种人员的出入情况，这就需要对安保人员进行加强问题询问或者是各种门禁卡的认识和运用，从而提升他们在实践工作中的能力，有的安保工作是维护矿场安全的工作，此时安保人员的工作重心就是要尽快地排除各种安全隐患，保证矿场中的工作能够顺利进行。通过正面力量的引导，促使其状态呈现积极乐观且健康向上，在煤炭企业安全保卫工作以全身心的方式投入。
3.3对安全保卫制度予以科学合理的安排
煤炭企业属于危险度较高的行业类型，因此其安全保卫工作占据重要地位。要想有效的实施将安全保卫工作，需制定与完善煤矿企业的安全保卫制度。纪律是保障煤矿企业员工执行力的重要前提，因此煤矿企业必须建立一套符合实际的安全保卫员工纪律制度。在制定制度时，要以政治思想观为依据，对安全保卫制度予以科学合理的安排。在实际的煤炭企业安全保卫工作中，由于其行政执法权没有具体的表述，因此面对问题一般以预防作为安全保卫的原则。在实际的煤矿企业安全保卫工作中，安保人员需将保护内部职工安全作为工作第一，把广大职工的生命财产安全放在首位，坚持努力将煤矿安全隐患在萌发的状态下予以扼杀处理。避免造成严重的安全问题，引发事故。
4结束语
煤矿企业的安全保卫工作贯穿于企业发展的各个环节中，因此责任巨大。安全保卫工作必须在思想上加强安全意识，在行为上将科学发展观落实到安全保卫工作中，加强预防工作，避免造成严重的安全问题，引发事故。
参考文献：
[1]赵金矿.思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性[J].经营管理者，2014，12（31）：334.
紧盯“一个目标”。即：把保安队伍培育成为消防工作社会化网络中的主力骨干力量，打造为消防工作尽职、业务过硬、管理规范、绩效明显、社会单位放心的消防工作一线战斗实体，形成良好的“保消合一、群防群治”的社会化消防工作模式，切实筑牢“防火墙”工程。
树立“一种理念”。即：维护公共消防安全是保安队伍重要工作职责的理念。始终站在推进社会消防工作进程的高度，用战略思维来认识和定位安保队伍参与消防管理工作，切实将消防工作作为新时期保安工作的重要组成部分，把推进保安队伍参与消防工作置于社会消防防控体系建设的大背景之中去谋划和发展，把保安队伍作为维护公共安全和社会稳定的重要消防力量去重视、去支持，努力把保安员变成普及消防知识的主角，维护社会消防安全的主力，切实夯实社会面火灾防控基础。
狠抓“三个环节”。即：抓组织构架。通过建立健全组机构，形成逐级管理链条，理顺消防机构-保安服务组织-社会单位三者的管理和使用关系；抓入门管理。通过介入对保安服务组织的入门管理，把消防安全管理融入对安保组织的绩效评定范畴，成为管用的消防安全门槛；社会引导。围绕消防安保服务质量做文章，引导社会单位关注、评价安保工作，形成强大社会效益，促使保安服务企业将消防服务能力作为赢得市场的重要抓手，提高其参与消防工作的内在活力。
一、切实强化_稳定工作。对可能出现的越级访、进京访、非正常访和极端滋事行为苗头认真排查，坚决杜绝漏查、漏排，坚决化解和阻止涉访人员进京聚集_和滋事行为。
二、切实强化安全生产监管。开展高危行业登记事项排查，对排查出问题的企业逐一登记造册，依法整改。加大对高危行业无照经营行为的查处取缔力度，对违法从事危险化学品、烟花爆竹生产和销售、危险品储存和运输等各类企业以及黑网吧、无照娱乐经营场所，发现一处，取缔一处，决不姑息。加强与公安等相关部门配合，继续全面清理取缔“三黑”（黑旅店、黑足疗店、黑游戏厅）。
三、切实加强食品安全监管。围绕重点时段、重点部位、重点区域，加强对流通环节食品安全的监管。一是严把食品经营主体准入，二是开展市场巡查和检查，各工商所组成食品安全巡查小组，加大巡查频率，发现问题，立即纠正。
四、切实强化打击传销工作。发动群众，广泛宣传，查找线索，抓住规律，针对目标，确定重点，摧毁一批传销网络，处理几件大要案件，在维稳工作中充分发挥工商职能作用。
对煤矿企业保卫人员进行思想政治工作有重大的现实意义。能正确的引导人的思想，指导企业从业人员严格遵守企业的规章制度，同时有利于增强安保人员的凝聚力。本文就煤矿企业中保卫人员的思想政治工作的现状进行简要分析，并提出改进措施。
煤矿企业保卫人员思想政治工作措施
1前言
安保工作在煤矿行业是一项长期的战略性工作，它决定着企业经济是否能够健康持续发展。因此，对煤矿企业来说，做好安保工作不仅可促进企业自身的快速发展，更能充分确保企业以及广大员工的切身利益。煤矿企业的安保工作同时也是社会治安综合治理的组成部分，在维护社会稳定，保护国家财产安全方面发挥着重要的作用。在当下市场竞争日趋白热化的环境下，安保人员的思想观念和价值取向发生了很大转变，对安保人员进行思想政治工作显得尤为重要。如何加强对安保人员的思想政治工作，充分发挥企业安保人员的职能和作用，营造和谐健康的企业治安环境，是煤矿企业当前需要思考解决的重要课题。
2煤矿企业中保卫人员的思想政治工作的现状
随着我国经济的快速发展和全球化步伐的加快，世界各国多种思想涌入我国，对我国各大企业尤其是煤矿企业安保工作人员的思想观念和价值观冲击较大。而企业安保工作担负着维护企业安全稳定以及财产安全的重要职责，不仅是企业财产与广大员工的“保护神”，更是企业能够正常进行生产经营的重要保障。安保工作责任重大，危险性也高，为了保护企业的财产和员工的生命安全，安保人员必须保持警惕并在危险时刻挺身而出，将面临与歹徒搏斗的危险情况，时刻做好流血受伤的准备。且煤矿企业安保环境复杂，主要是由内部人员转岗组成，企业员工之间较为熟知，部分员工会因此接近贿赂安保人员，可能造成恶性包庇的后果。在此环境下，加强对煤矿企业安保人员的思想政治教育，使其树立正确的价值观是企业政工人员面临的重要的任务。
当前，大多数煤矿企业的安保人员均能担负起职责使命，在安保岗位上兢兢业业，恪尽职守，为企业和其他员工的安全稳定贡献自己的力量。然而，仍有部分安保人员思想出现偏差，认为自己的岗位不重要，可有可无，并且得不到他人的尊重和认可，有自卑心理。还有部分安保人员不热爱本职工作，认为安保工作待遇与危险性不成正比，从而产生抱怨情绪。另外有部分安保人员文化素质响度较低，缺乏专门的技能训练，面对危险或突况未能做出较好的解决方案。有的安保人员工作积极性不高，面对低待遇和高强度的工作量，部分人员有脱离保安岗位的想法。
3改进煤矿企业中保卫人员的思想政治工作的有效措施
在社会经济快速发展，思想价值观念多元化的当下，由于利益分配不均引起部分人的抵触和不满的情绪等问题日益突出。不仅对企业发展带来不利影响，很大程度上造成了社会稳定的安全隐患。以下就煤矿企业中保卫人员的思想政治工作提出部分改进措施。
3.1充分认识到思想政治工作对保卫工作的重要性
煤矿企业安全保卫工作不仅关系到煤矿企业健康持续发展，更关系我国财产的安全是否得到有效保障。要想加强对安保人员的思想政治工作，必须从根本上认识到该工作的重要性，管理层要高度重视安保工作，按时对其进行思想政治工作，真正解决安保人员思想意识和精神状态方面的问}，从而提升其工作积极性。同时应多给予安保人员鼓励与认可，尽可能减轻他们的工作压力，让其找准自己的定位，始终保持积极乐观的状态，全身心投入到煤矿安保工作中。
3.2加强安保人员的学习培训，更新思想观念
安保人员要适应形势的发展，更好地发挥自己的作用，必须积极进行教育培训，提高政治思想素质与技能水平。通过培训增强安保人员对企业的归属感和认同感，不断提高自身的服务意识，转变思路，树立爱岗敬业、恪尽职守的态度。通过学习培训，提高专业技能和方法技能，积极运用已有的知识和技能方法，创造性地开展工作，同时提高各种社会技能，更好地处理各种紧急情况和社会案件。将安保人员思想政治工作落到实处，平均半个月开展一次安全保卫检查工作，对有安全隐患的问题提出整改意见，并监督完成整改工作。同时每月对安保人员进行学习成果考核，建立奖惩制度，通过考核提高安保人员学习积极性和良好的竞争意识，达到学习的目的。经常性开展预案演练活动，提高安保人员反应速度和解决突发事件及社会案件的能力。
3.3加强安保队伍的建设
充分意识到安保人员对企业财产和员工安全的重要性，加大对安保队伍的建设投入，为其提供相应物质保障，稳定人心。同时积极发挥安保工作的作用，帮助其发现工作中存在的问题，并进行解决，提高安保人员的大军一事，从企业和员工的安全为出发点，切实将安保工作落到实处发挥最大作用。加强对安保人员的专业技能的培训，尤其是解决突发事件能力的培训，加强安保人员保护企业财产和员工安全的能力，打造出一支专业水平高、服务意识强的现代化安保队伍。
3.4有针对性地开展保卫人员思想政治工作
要坚持以人为本，通过开展针对性思想政治工作，达到化解矛盾、鼓舞士气、增强安保队伍凝聚力的作用。坚持发挥职工至企业中的主人翁作用，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围。安保人员要认识到自身主人翁的地位，认识到自己工作的价值，更好地履行职责，做好企业保卫工作。企业应从全局出发，关心爱护安保人员，平等对待企业每一位职工，切实了解安保人员的工作状态、思想状况、家庭环境和社会关系等，认真回应解答他们的合理诉求，拉近企业与员工的距离。同时，积极与安保人员沟通，消除其自卑、不安分的负面情绪，在实际工作中给予其对一份信任和鼓励，帮助其树立信心，找准自己的定位。学会换位思考多站在安保人员的立场考虑问题，相互理解，增进共识。
4结束语
在经济发展和时代变化非常快的当下，煤矿企业安保人员思想政治工作应顺应时展的变化，完善思想政治工作体制，切实提高保卫人员的综合素质，实现煤矿企业的健康持续发展。
参考文献：
自奥运安保工作开展以来，该局4个检查站紧紧围绕“平安奥运”的总体目标，在上级公安机关坚强领导下，全警动员，全力以赴，以高度的责任心、崇高的使命感、扎实的工作作风、超常的工作措施，扎实开展奥运安保工作，做到了在前一阶段的工作中取得良好的成效。
在奥运安保工作中，检查站的所有执勤民警都是高度负责，每天24小时轮班执勤，不叫苦，不叫累，认真细致地检查每一个进京车辆、人员和物品，保证了不让任何危险车辆、人员、物品经涞水县流入北京，为北京周边的社会稳定、道路交通安全畅通付出了艰辛和努力。同时，涌现出一批爱岗敬业、无私奉献、舍小家顾大家、带病坚持工作的优秀民警。
该局分管4个环京检查站工作的党委副书记、副局长兼交警大队长王丙武自奥运安保以来，首先将自己的被褥及洗漱用具搬到了检查站，除了回县城或去省、市开会以外，他每天都吃住在检查站，亲自驻站带班，督导民警执勤。遇有候检的车辆较多时，他便亲自上阵，一边向群众做解释工作，一边指导民警如何快速而准确的完成每辆车的安全检查工作。该县地势狭长，4个检查站之间距离最远的达130余公里，往返督导每个检查站一次，需要整整一天时间。为及时了解各站的工作情况，他始终坚持每隔一、两天就到各检查站查看一次，经常是夜深人静时，他还往返奔波在4个检查站之间的路上。他的车上，随时都自备着方便食品，饿了吃一袋方便面，渴了喝一口矿泉水，困了就在车上打个盹。由于饮食和休息没有规律，6月中旬，他的扁桃体发炎化脓，吃饭都很疼痛。医生检查后要求立即输液、休养。但他顾不得养病，连续6天都是上午输液，拔下针头就奔赴4个检查站督导工作，带班执勤。大家都劝他好好休养休养，但他总是说：民警们都这么辛苦，我这点小病算不了什么。他以自己的实际行动为一线执勤民警树立了榜样和表率。
石亭检查站民警张文杰的妻子临近分娩，他却把妻子托付给父母，全身心投入到工作中，直到妻子进入产房才向站领导请了2天假，赶到医院后，看到妻儿都平安无事后，他深知当前奥运安保工作任务重，站上正是缺人手的时候，在医院仅仅呆了一天便匆匆归队。
随着奥运安保任务进入最后的决战阶段，天气也进入最为醋热的季节。各检查站的民警们不怕高温酷暑，连续作战，身着30多斤的单警装备，衣服每天都被汗水浸透几次，有的民警捂出了痱子，有的民警中了署，有的民警出现了高血压，但他们都依然坚守岗位，没有一个人叫一声苦说一声累。龙安检查站副中队长张赫乾由于长期睡眠不足，高负荷工作，血压居高不下，高压一度达到140，直到现在，他还是一边服着降压药，一边上岗执勤。民警董艳宝在高温炙烤下中暑了，上吐下泻不止，但他硬是在站内输完液就继续上岗执勤。
一、强化组织部署。分局高度重视国庆安全保卫工作，于节前制定下发《关于认真做好中秋国庆期间安全保卫工作的通知》，从提高思想认识、恐防范、加强打防管控、加强安全监管、加强内部管理等方面提出了具体要求；同时，为使各项工作措施落到实处，多次召开会议，就相关工作进行专题部署；市局党委委员、__区委常委、公安分局局长朱振甫多次就国庆安保工作作出重要指示，并于9月30日、10月1日专程赴南塘老街实地检查国庆安保工作情况。
二、强化打防管控。一是坚持严厉打击。立足节日期间违法犯罪规律特点，坚持打防结合、综合施策，进一步“压发案、控大案”，确保节日期间我区社会治安平稳有序；快侦快破涉枪涉爆、涉黑涉恶、极端暴力等性质恶劣、社会影响大的严重刑事犯罪案件，严厉打击整治“盗抢骗”、“黄赌毒”等人民群众反映强烈的突出违法犯罪。如10月3日14时许，铁路宁波站南广场发生一起抢夺案件，后民警快速出击，及时抓获犯罪嫌疑人赵某某（男，34岁，四川达县人）。二是强化巡逻防控。在高效运作铁路宁波站、汽车南站等重点区域武装机动巡逻勤务的基础上，科学调整派出所“巡处合一”及群防群治巡逻队等巡控力量，最大限度投放至广场、商圈、旅游景区等人员密集及案件高发区域，在全力挤压违法犯罪活动空间，切实做好治安秩序维护工作的同时，确保第一时间处置各类突发案事件。国庆期间，全区重大突发事件实现零发生。等级化运作各类治安卡点，坚持“逢疑必查”，提高卡点管事率、盘查率和现行抓获率，全力挤压违法犯罪发生时空。国庆期间，通过巡控和设卡共计盘查可疑人员1470余名、可疑车辆35辆。
三、强化公共安全。一是加强大型活动安保。依法严格审核大型群众性活动举办申请，按照“可批可不批的，一律不批”的原则，对不符合安全要求或存在安全隐患的，坚决不予批准。对批准举办的大型群众性活动，按照“谁主办，谁负责”的原则，严格落实主办方安全责任，同时，按照“一活动一方案”要求严格制定安保措施及应急预案。国庆期间，共出动警力700余人次，圆满完成7场大型群众性活动安保任务。二是加强危化物品安全监管。深刻吸取天津港“8.12”火灾爆炸事故及“9.30”广西柳州爆炸案的教训，围绕危爆物品生产、经营、运输、使用、存储、废弃等环节，切实加大安全监管力度，同时下发《关于迅速组织对全区寄递行业进行排摸检查的紧急通知》，对寄递行业严格实行实名寄递、安全检查、开包验视等工作制度，严密防范危险物品非法流散社会、危害公共安全。9月以来，共检查危化品单位13家次，物流、快递托运企业25家次，发现整改安全隐患15处。三是加强消防安全管理。围绕中小学校、幼儿园、养老院等重点场所，出租房屋、劳动密集型企业、“三合一”厂房、高层楼宇等重点部位，商场、市场、娱乐场所、医院等人员密集区域，逐领域、逐部位、逐环节开展消防检查，及时堵塞安全漏洞，9月以来共检查单位350家次，发现整改消防安全隐患31处。同时，深入推进消防栓安全隐患大排查工作，期间共检查消防栓100余个，排查出安全隐患25项，已责令相关单位限期整改。
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