时间：2022-04-27 20:04:52
导语：在村官季度总结的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
上半年，我镇紧紧围绕“人居环境提升年”持续发力，村容村貌明显提升，村内基础设施不断完善、群众良好的生活习惯逐步养成，这些成绩的取得是区委、区政府坚强领导的结果，是辖区群众大力支持的结果，是镇村干部履职尽责、辛勤付出的结果。现将上半年工作进行总结，并结合《渭丰镇2019年农村环境卫生检查考核标准与评分细则》和区城市管理委员会办公室及区城市治理督查办每个月暗访、检查、督查的情况，将第二季度工作排名情况通报如下：
一、工作情况
（一）思想认识进一步深化。今年以来，一是通过整治工
作强有力的开展，镇村干部对人居环境整治工作的思想认识、理论水平和业务能力明显提升。二是通过宣传教育工作的深入推动，辖区群众对人居环境整治工作的知晓率、参与程度、积极性明显提升，干部群众的思想逐步统一到改变生活习惯、改善生活方式上，逐渐形成干群广泛参与、齐抓共管、综合治理的良好氛围。
（二）村容村貌进一步改善。一是结合区人居办每月开展的主题活动，我镇深入开展植树增绿、秸秆禁烧等村庄清洁专题活动，按照时间节点，抢抓机遇，促使我镇环境整治工作深入开展。二是各村工作力度和工作标准不断提升。今年以来，各村都能积极行动起来，在村容村貌提升上狠下功夫，工作力度较大。同时，聚焦问题较多、易反弹的点位持续发力，在全镇范围内基本消除了垃圾散点、卫生死角。三是各村都能积极联系市区包抓单位，调动各方力量，形成合力共同做好人居环境整治工作。
（三）长效机制进一步健全。一是“三包制度”“监管制度”“保洁制度”不断完善，整治制度不断规范化、制度化和长效化。二是结合“八清一改”工作，全镇12个行政村，全部建立问题台账，一项一项整改，整改一项销号一项。任务进一步明晰，责任进一步细化明确。三是各村保洁队伍充实壮大。全镇目前共有保洁员126人，保洁员工作制度和标准更加规范。
二、存在问题
上半年以来，我们勠力同心，奋发有为，在渭丰辖区吹响了农村人居环境整治攻坚战的号角。在镇村干部的努力下，我们克服了资金不足、人力有限等种种困难，促使村容村貌显著提升，辖区群众的满意度不断提升，对于督办问题没有一次逾期整改。成绩来之不易，自应倍加珍惜。
虽然全镇农村环境整治工作取得了一定的成效，但我们更应该清醒的认识到短板和不足依然明显:一是村庄清洁整治工作的标准不高。个别干部仍然以过去的经验办法干工作，要求不高、工作不细致、浮于表面，没有深刻体会和把握人居环境整改工作的要求。二是个别点位被反复督办，未得到彻底治理。如元南村（元南村墓地原垃圾坑）、祁村（村西垃圾坑）、留南村（育新农庄西侧）等。三是村庄内废弃房屋拆除力度不大。废弃房屋拆除是人居环境整治工作中的重要内容，上半年来我镇行动缓慢。截至目前，只有坳河村、祁村摸清底数，其他村还都未上报摸排情况。四是村庄清洁行动信息上报不及时。绝大部分村子不重视信息上报工作，不及时将各自开展工作的图片、文字，上传到工作群内，造成我镇信息上报的数量偏少，导致虽然干了很多工作，但在全区影响力较小，并且不按时上报市区包抓单位在村子开展工作的情况，给帮扶工作带来了极大的不便。五是长效机制还没有全面建成。监管制度、保洁制度、三包制度、责任制度等各项规章制度还没有全面建立；村级问题台账不能及时更新完善；责任不明确、任务不细化、村庄清理整治的成果不能长期保持，易反弹等。
三、下一步工作
针对以上存在问题，各村要引起高度重视，认真研究，尤其是村党（总支）支部书记、村委会主任要亲自抓，采取有效措施，在今后工作中切实予以解决。镇政府讲将继续实施农村环境卫生“月检查，季通报”制度，加强对各村环境卫生管理、环卫设施配备及生活垃圾集中收集处理的检查力度，并将检查情况纳入各村年度目标责任考核。对季度排名后三名的村扣除村干部季度绩效工资，镇纪委对村主要干部进行约谈，对所在村驻村指导员进行提醒谈话。
改善农村人居环境，任务艰巨、责任重大，我们将充分发动广大干部群众一道，凝聚合力、攻坚克难、主动作为，以更大的决心、更明确的思路、更有力的举措，抓紧、抓实、抓出成效，持续改善农村人居环境，力促短期内实现全镇农村人居环境面貌大转变、大提升，勠力同心建设看得见美丽、记得住乡愁的新渭丰！
附件：1.渭丰镇2019年第二季度农村环境卫生整治工作主要考核指标得分表
2.2019年第二季度区城市管理局暗访检查我镇情况汇总表
3.2019年第二季度区城市治理督查办下发我镇督办问题汇总
西安市鄠邑区渭丰镇人民政府
2019年7月17日
附件1
渭丰镇2019年第二季度农村环境卫生整治工作主要考核指标得分表
村名
落实长效
机制情况
（20分）
检查情况（60分）
督查暗访情况（20分）
总分
（100分）
清扫保洁
（20分）
杂草清除
（10）
明暴垃圾
（10分）
卫生死角
（10分）
乱堆乱放（10分）
渭南村
19
18
9
9
9
8
19
91
定北村
18
18
8
9
9
8
20
90
坳河村
19
17
8
9
9
8
17
87
元 村
17
17
8
9
8
7
20
86
渭北村
17
17
8
8
9
7
19
85
真守村
17
17
7
8
8
7
20
84
定 南
17
17
8
8
7
7
19
83
保安村
18
17
7
7
7
7
19
82
祁 村
17
17
7
7
7
7
19
81
留南村
18
16
8
7
7
7
16
79
元凤村
16
17
6
6
6
7
20
78
保新村
17
18
8
7
7
7
12
76
备注：第二季度环境卫生较好的村：渭南村、定北村、坳河村；较差的村：保新村、元凤村、留南村，在检查中，保新村和元南村村内垃圾坑多次被区督查办督办通报、对指出的问题整改过后不能长期保持；留南村存在多个卫生死角不能及时清理；祁村村西垃圾多次整改不彻底，易反弹，多次被区督查办通报。
附件2
2019年第二季度区城管局暗访检查我镇情况汇总表
序号
单位名称
地点
时间
主要问题
检查形式
备注
1
渭丰镇
元北村
4月01日
村西废弃物乱堆放
暗访
2
渭丰镇
渭北村
4月09日
派出所东边垃圾箱外垃圾清理不及时
暗访
3
渭丰镇
保兴村
4月16日
保兴村委会斜对面垃圾坑需整改取缔
暗访
4
渭丰镇
新安村
4月16日
村北垃圾坑需整改取缔
暗访
5
渭丰镇
新安村
4月23日
村内垃圾池清理不及时
暗访
6
渭丰镇
保兴村
4月23日
村内垃圾池清理不及时
暗访
7
渭丰镇
保兴村
4月23日
村北垃圾池需整改取缔
暗访
8
渭丰镇
定三村
4月29日
村内柴草杂物乱堆放
暗访
9
渭丰镇
渭南村
4月29日
村北环北路边有垃圾
暗访
10
渭丰镇
留西村
5月10日
村西南北五号路边有垃圾
暗访
11
渭丰镇
坳一村
5月10日
村内杂物乱堆放
暗访
12
渭丰镇
坳河村
5月10日
村南生产路乱倒垃圾
暗访
13
渭丰镇
祁 村
5月17日
村西垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
14
渭丰镇
元南村
5月17日
村南墓地边垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
15
渭丰镇
留西村
5月24日
育新农庄西南垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
16
渭丰镇
新安线
5月24日
村北垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
17
渭丰镇
坳二村
5月31日
南北五号路坳二村变电房旁边垃圾乱倒
暗访
18
渭丰镇
祁南村
6月10日
村东垃圾箱外清理不及时
暗访
19
渭丰镇
祁南村
6月10日
村西有垃圾散点
暗访
20
渭丰镇
新安村
6月10日
村北垃圾池清理不及时
暗访
21
渭丰镇
留西村
6月17日
村内住户房后边垃圾乱倒
暗访
22
渭丰镇
留东村
6月17日
村北垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
23
渭丰镇
元南村
6月17日
村南垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
24
渭丰镇
元南村
6月24日
村南垃圾坑整改取缔不彻底
暗访
25
渭丰镇
祁 村
6月24日
村西垃圾箱周边清理不及时
暗访
26
渭丰镇
新安村
6月24日
村北垃圾池清理不及时
暗访
27
渭丰镇
保东村
6月25日
润葆农庄路南坑有垃圾堆放
暗访
附件 3
2019年第二季度区城市治理督办下发督办问题汇总
第二季度，区城市治理督查办共反馈我镇农村环境整治问题27个，其中：
保新村：8个问题；
祁 村：4个问题；
留南村：4个问题；
元凤村：4个问题；
坳河村：3个问题；
一、强化帮带措施，促进角色尽快转变。采取乡干部二对一帮带的方式，让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力；指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。
二是强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行“三项制度”。一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。三是会议制度。乡要求大学生村干部都要参加所在村的会议和乡干部会议，全面了解村日常工作议程,了解乡整体工作情况。
三、强化实践锻炼，提升综合能力。一是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务，如在各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。二是异岗锻炼。为增进他们尽快熟悉工作知识，拓宽他们的视野，尽可能多的积累工作经验和方法，更好地做好基层服务。
大家好，20*年7月4日,对我来说是特殊的一天。我由一个刚走出校门的学生来到延庆县××××镇担任“村官”助理。新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的世界。根据县人事局的统一安排我被分到××××镇××*村担任村主任助理，这期间我先后兼任了××*镇村官助理联络员、信息员；××*村团支部书记、法制宣传员。现对这三年的工作情况作如下述职。如有不妥之处请各位领导、同事批评指正。
一、村级工作。
我多次联系××*学院和××*村党支部开展支部共建活动，并在村建立了葡萄试验基地。协助××*村两委筹备该村蔬菜生产基地，现已建成。参加××*村各类会议并做会议记录。撰写该村村规民约、计划生育管理办法、各类计划总结可行性报告等文字材料200于篇。整理我村各类文字、实物档案。彻底改变了我村“材料平常都乱丢全靠镇里年底凑”的局面。参加村里组织的各项文体活动。组织××*村、××*村、××*村村民完成全国第二次农业普查的调查工作。20*年5月协助村两委组织我村党员群众为汶川灾区捐款。20*年协助村选举委员会筹备××*村两委换届选举工作。并在选举过程中担任工作人员。在村工作期间多次迎接市、县、镇各级管理部门对我村的工作检查。
二、镇级村官管理办公室工作。
协助镇有关领导管理本镇村官管理。工作包括档案、考勤、培训、撰写各类相关材料、组织各类文体活动等等。具体内容有，迎接*、*届村官助理到镇的一些列活动并组织他们培训。丰富村官助理业余文化生活，组织开展摘比赛、演讲比赛、知识竞赛、中秋联欢会、爬山比赛、与其他兄弟乡镇联谊等活动。做好全镇村官助理的后勤保障工作。整理村官助理档案，建立镇村官助理管理、考勤、工作等各类档案并建立全镇55名村官助理的个人档案。创新性的在我镇创办了××*镇村官报，每季度一期，刊登村官助理的工作经验心得体会为村官的交流创建了一个良好的平台。向县村官办、镇宣传部门上报村官助理信息上百篇。协助镇党委与新到村官助理签订了《安全管理责任书》和《承诺书》，下发并督促他们学习《××*镇村官助理考核办法》和《××*镇村官助理管理办法》，协助村官办领导修改或制定了《××*镇村官助理突发事件应急预案》、《安全管理办法》、《大学生村官助理工作职责》、请销假制度、考勤制度、交流制度、培训制度、日志制度、信息上报制度、卫生制度，宿舍管理制度、接受媒体采访制度、出行制度、建立健全了个人档案和村官个人电子业绩档案，使村官助理日常管理工作日趋规范。在奥运会期间还特别制订了《奥运期间安全工作应急预案》。撰写各类××*镇村官助理的文字材料及各种数字统计报表。奥运期间组织我镇村官助理开展了“奥运安保村官有责周末值班义务巡逻”的活动。多次迎接县人事局对我镇村官助理工作的检查。
三、镇级其他工作。
党委办交办的临时性工作。如：会议通知、会议筹备等。完成大榆树镇全体机关党员信息采集录入工作。完成××*镇*年以前所有档案目录的微机录入工作。到××*镇25个行政村宣传延庆县双创建工作。完成镇、村领导交办的其它各项临时性工作。
四、工作中存在的问题。
思想观念保守。在村官助理管理工作上还有些观念守旧，境界还不够高，眼界还不够宽，总是打不破条条框框的约束，工作有时缩手缩脚，不敢闯，不敢试，有的安于现状的心理。与同事沟通少。由于平时工作比较多，所以就放松了这方面的要求，作为村官联络员，不能与村官沟通，或较少沟通是工作大忌。公文写作能力有待提高。
五、工作感受
学习成长、坚持。经常有人问我，当村官感觉怎样么？我的回答一般是，比同龄人加速成长。来到基层，来到农村，看到了很多以前没有见过的事情。这些对于选择在大公司、机关的同龄人来说是不可能知道的。他们就像是温室里的花朵。而我们则是长在山边的小草。我们虽然没有他们艳丽，但是我们比他们顽强。
不要想“如果当初”。人生是一条有无限多岔口的长路，永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭，影响似乎不大，但选择读什么科系、做什么工作每一个选择都影响深远，而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。人生没有重来的机会啊。所以任何选择都要认真把握。在工作中是没有后悔药的，如有错误，只能快速的思考弥补办法。或者不让自己后悔。
一是综合运用多种政策工具加大对强农惠农的支持力度。系统总结时期农村金融服务实践经验，管好用好差别准备金率、支农再贷款、差别利率等政策工具，引导更多信贷资金投向“三农”。进一步完善落实区域内银行业金融机构新吸收存款主要用于当地发放贷款政策。
二是全面推进农村金融产品和服务方式创新。积极发展农户小额信用贷款和农户联保贷款，因地制宜、灵活多样创新信贷模式，扩大贷款抵押担保物范围。继续探索开展农村土地承包经营权和宅基地使用权抵押贷款试点。继续做好林权发展与林业制度改革金融服务工作。积极探索涉农金融创新工作的监测评估机制，巩固创新成果，确保创新工作务求实效。
三是鼓励和引导金融机构加强对以农田水利为重点的农村基础设施建设的金融支持力度。引导政策性金融机构加大对农田水利建设的支持力度，督促农业银行、农村信用社在市场化原则下增加涉农贷款。鼓励涉农企业发放短期融资券、中期票据等直接融资产品，拓宽农田水利基本建设多元化融资渠道。引导金融机构继续加大对农村电网、危房改造和环境整治以及农村公路、沼气建设等基础设施建设的支持力度。
四是坚持不懈抓好金融支持大学生“村官”创业富民相关工作。加强与组织、财政、人力资源和社会保障、扶贫、团组织等部门的沟通合作，发挥政策合力，建立大学生“村官”创业富民工作协调机制。把小额担保贷款、扶贫资金、小额信用贷款和农户联保贷款纳入金融支持大学生“村官”创业富民的政策体系。根据大学生“村官”创业特点和实际需求，创新金融产品，改进服务方式，优化贷款额度、期限、利率、还款方式，解决大学生“村官”创业富民贷款抵押担保难题。继续做好金融支持大学生“村官”创业富民情况的监测统计与调研，及时总结和推广好经验、好做法。
二、支持节能减排和淘汰落后产能，促进低碳经济发展
一是大力发展绿色信贷，支持节能减排和淘汰落后产能。督促金融机构认真落实《中国人民银行银监会关于进一步做好支持节能减排和淘汰落后产能金融服务工作的意见》（银发〔〕170号），积极改进和完善绿色信贷管理制度。加强政策沟通协调，建立和完善节能减排和淘汰落后产能信息的交流和共享机制，帮助金融机构更好地把握信贷投向、加强风险监测和风险识别，进一步加大对环保产业、循环经济发展、节能减排技术改造等方面的信贷支持。
二是加强低碳金融研究，积极探索开发低碳金融创新产品，促进完善信贷管理制度。围绕建设“两型社会”进程，前瞻性加强对国内低碳金融创新产品、市场交易工具、发展碳交易市场等低碳金融业务的专题研究。
三、加强信贷政策与产业政策的协调配合，积极支持发展战略性新兴产业和现代服务业
一是支持现代服务业加快发展。指导和督促金融机构全面落实关于金融支持服务业、文化产业、服务外包、旅游业、家庭服务业等行业发展的政策要求，以完善创新担保方式为突破口，探索适合产业自身发展特点的信贷产品和服务方式，扎实推动金融支持现代服务业发展各项政策落到实处。加强与政府和有关职能部门、行业自律协会以及企业的沟通协作，积极推动信用增级、融资担保等中介服务组织发展，增加信贷资金的有效切入点。
二是进一步做好对重点产业调整振兴和抑制部分行业产能过剩的金融支持工作。坚持区别对待、有扶有控，引导金融机构认真贯彻国家产业政策，支持重点产业调整振兴，防止盲目投资和低水平重复建设，促进辖区产业结构的合理布局和产业结构优化升级，促进产业梯度转移，全面提高产业竞争力。
四、进一步改进和完善对弱势群体的金融服务
一是加强对中小企业的金融支持力度。认真贯彻落实《关于进一步做好中小企业金融服务工作的若干意见》（银发〔〕103号）等相关政策措施。搭建银企对接平台，加强中小企业信用信息共享机制建设。推动无形资产质押、供应链融资等创新产品。指导金融机构加强对优质中小企业的发掘，提供专业金融顾问服务，提高优质中小企业的竞争力。支持符合条件的中小企业通过短期融资券和中小企业集合债券等直接债务融资工具融资。
二是坚持把保障和改善民生作为金融部门服务经济发展方式转变的出发点和落脚点。以推动创业带动就业为中心，在政策允许范围内因地制宜扩大小额担保贷款覆盖面，推进“小额担保贷款+创业培训+信用社区建设”的长效联动机制。积极推动商业性助学贷款和生源地助学贷款业务，加强金融机构与各级助学贷款管理中心沟通和信息共享，加大学生诚信教育力度，增强贷款风险管控能力，提升助学贷款工作的科学性和有效性。完善扶贫贴息贷款管理体制，灵活运用货币政策工具鼓励和支持县域法人金融机构将新增可贷资金主要留在当地使用，增加扶贫贴息贷款规模和覆盖面。鼓励金融机构积极承担康复扶贫贷款发放工作，推动残疾人扶贫开发政策与各项社会保障政策有效衔接。督促落实对民族贸易和民族用品生产贷款执行优惠利率等民族特殊优惠政策，加强对政策落实情况的督促检查和调查研究，鼓励和引导金融机构加大对少数民族的信贷支持。
五、推动房地产金融市场健康发展
一是深入贯彻落实差别化住房信贷政策。持续跟踪差别化住房信贷政策执行情况，发现政策执行中存在的主观偏差，要及时采取针对性措施，督促金融机构纠正。对政策执行中存在的客观困难，要认真分析梳理，及时向中心支行反映。结合房地产市场变化，积极探索政策评估机制，客观分析政策效应，研究提出完善差别化住房信贷政策的具体建议。
二是积极支持保障性安居工程建设。建立保障性住房季度专项调查统计制度（包括经济适用房、廉租房、公共租赁房等），剖析典型项目案例，总结典型经验，分析制约信贷服务的客观困难，及时向中心支行反映。鼓励金融机构积极探索公共租赁住房贷款业务，密切关注项目和贷款情况，及时总结经验。
六、统筹协调，做好对区域发展的金融支持和服务工作
总结实施西部大开发战略以来，金融整体发展情况以及金融支持区域经济协调发展情况，研究建立金融支持区域发展经济金融指标体系，加强对政策执行情况的总结评估。认真分析加快区域发展的新形势、新特点，密切结合地方政府“十二五”发展规划的编制工作，研究制定金融支持区域发展的政策措施。根据国家关于实施新一轮西部大开发战略的要求，研究制定符合区域经济发展需要的金融支持新一轮西部大开发意见，督促金融机构落实《关于金融支持关中—天水经济区发展的意见》有关措施要求，促进区域加快发展。
一、安全生产工作开展情况
1、一季度以来，我局以确保“两会”和春节期间安全生产为重点，确保“两会”和春节期间无安全事故发生，下发印建字〔〕1号文件，我局于1月8日至12日对全县建筑工程进行安全生产大检查，共检查城区1(来源：文秘站 ）5个建筑施工现场。共计查出安全隐患25条，下达限期整改通知书5份，停工整改1份。下发印建字〔〕5号文件，关于进一步做好春节和“两会”期间建筑安全生产工作的通知，进一步春节和“两会”安全生产工作进行安排部署，要求制定和完善值班制度，制定和完善安全应急预案。1月26日我局召开安全生产会议，学习贯彻1月26上午全县安全生产电视电话会议精神，局长陈太雄同志对安全生产工作进行安排部署，要求进一步转变工作方式，创新工作机制，明确工作思路和工作要求，按照“事故起数和伤亡人数比上年明显下降，杜绝重特大事“长效管理与动态考核相结合、定期检查与日常检查相结合、全面检查与随机抽查相结合”，积极开展全系统安全生产检查和督查活动；进一步加大安全生产宣传工作力度，深入开展建筑、拆除、燃气行业安全生产专项治理；进一步加大安全生产业务培训，不断提高队伍素质；扎扎实实抓安全生产基础工作，建立健全安全生产月报和信息档案制度；进一步落实工作责任制和责任追究制。3月2日我局以印建字〔〕6号文件转发铜地安监发〔〕12号文件，要求各施工企业和监理公司按照文件内容开展自查自纠，并在规定的时间内将自查自纠报告上报建设局。三月至十五日，我局按照印建字〔〕8号文件关于开展春节后建筑施工安全管理安排的通知和印建筑字〔〕9号文件关于开展节后及第一季度质量安全检查的通知要求，开展了建筑工程安全生产检查，共查出安全隐患10条，对三个存在较大安全隐患施工现场下达了当场处罚决定书，多家施工单位塔吊未办理使用登记手续，存在擅自使用现象。
2、层层签订安全书，我局与县内各施工企业、项目工地、监理公司、乡镇村官所、供水公司款签订安全书，强化各级各部门安全生产责任。
3、初步制定建筑安全宣传教育行动实施方案、安全生产工作要点、建筑施工安全文明施工专项施工方案初稿，与地区建设局相关方案对接修改后以文件形式下发给各施工企业和监理单位。
(二)下步工作打算
1、根据一季度安全检查中存在的问题，强化组织领导，进一步完善安全生产管理网络，加强施工现场监管，消除安全隐患。
2、加强对塔吊使用情况的监管，完善相关手续，对未完善相关手续的塔吊坚决不予使用。
一、“三结合”目标任务
全镇共计201户。其中：镇和市规划局共同帮扶任务为18户（其中：帮带户12户、新增户6户）、镇和县人大办共同帮扶任务为18户（其中：帮带户12户、新增户6户）、各村和社区175户。镇、村和市规划局、县人大办分别“柏岭村、民权村”新建一个基地，在基地范围内选择1-2户计生困难户进行特别帮扶，优先将独生子女伤残家庭优先纳入“三结合”帮扶对象。每户不少于500元的帮扶资金，连续帮扶不少于3年。
二、“三结合”帮扶要求
（一）联系市、县级计生“三结合”帮扶部门。在帮扶工作中，按照“六个一”标准落实。即：建一个帮扶基地、建一个帮扶基地标识排、每季度开展一次帮扶活动、新增户门前要有一个门牌标识、通过帮扶确保每一户人平增收500以上、帮扶区无一户政策外生育。
（二）开展“三结合”工作要善于有机开展“四个结合”。要与创建“生育文化大院”、“计生中心户”活动和幸福家庭相结合起来，要与新农村建设相结合起来，要与产业结构调整相结合起来，要市县开展的“转变作风密切联系群众”相结合起来，使计生“三结合”工作开展的有声有色。
三、“三结合”目标考核。
计生“三结合”纳入镇对村目标考核内容，实行专项考核，考核结果纳入年终目标考核奖励。对领导不重视、工作不到位、帮扶资金不落实部门，扣减目标考核分值。
（一）业务资料。建立“三结合”领导机构、年初帮扶计划、帮扶会议记录、两户花名册（新增户、帮带户）、新增户协议、上报3篇信息调研文章、半年和年终总结（交计生局）。
（二）帮扶工作。年内活动不少于4次（看活动记录）、与新增户结对帮扶（看协议卡）、为帮扶户办实事（看发票、花名册记录）、帮扶新基地标识牌、新增户门前标识牌、帮扶、独生子女特别困难家庭户（看发票）。
（三）帮扶效果。镇村要全力协助县人大办完成计生年度目标任务，帮扶片区内无政策外生育，受帮扶群众年度内人平增收500元以上，群众的婚育观念切实转变。
（四）镇、村全力协助市规划局建立柏岭村的“三结合”帮扶工，标准按照市上和市规划局的要求建立建设好。协助县人大办在建设民权村“三结合”帮扶基地，具体按照县的标准和人大办的要求落实。
一、一、2020年上半年电商扶贫工作情况
1、电商服务网点规范化建设和运营情况
在去年电商扶贫整改的基础上，今年，我区继续对贫困村电商网点进行提质增效。截止6月底，已对我区67个贫困村电商网点开展了“回头看”工作，受疫情影响，今年第一季度67个贫困村电商网点“6有2能”职能发挥不理想，经过新一轮实地查看及提质增效，4月中旬开始已恢复正常运营。
2、农产品上行情况
1-6月，全区网上零售额11.09亿元，同比增长26.67%，其中农村产品网销额6.8亿元，同比增长34.88%。受疫情影响，今年1-4月份网络销售额增幅较缓，5月份开始有所回暖。
3、益联结机制建设情况
2019年，我区建立“镇村、村、村电商网点/镇食品有限公司/有机食品有限公司/镇电商网点+合作社/基地+贫困户”等利益联结机制6个，带动贫困户67人，户均增收1300元。
2020年，我区新培育4个利益联结机制，带动贫困户63人，户均增收1500元左右。分别是：村电商服务网点(拼多多)+皖裕民合作社+贫困户（带动贫困户2户，户均增收0.8万元/年），生物科技有限公司+村电商服务网点(淘宝)+合作社+贫困户（带动贫困户20人，户均增收1.1万元/年），乡黄墩村电商网点（淘宝）+柳抱丝合作社+贫困户（带动贫困户27人，户均增收1.5万元/年），镇莲花村电商网点+基地+贫困户（带动贫困户14户，年均增收100-60000元不等）。
4、培训情况
今年，我区计划对电商服务网点经营者、驻村扶贫工作队、大学生村官、村“两委”、产业发展指导员、农村创业致富带头人等开展电商培训工作。截止目前，已开展有条件、有意愿参与电商经营的贫困群众42人，网点经营者55人，驻村扶贫工作队等367人,培训工作正在有序推进。
5、消费扶贫情况
在电商消费扶贫方面，我区与西商、绿篮子等大型商超深度合作，累计促进农产品进商超40万元左右，通过网络直播等线上平台，累计销售500万元左右。如东河口镇天地精华有限公司开展2次网络直播带货活动，累计销售12万桶+196万瓶矿泉水，累计销售金额400余万元。乡开展五一电商直播带货活动，销售跑山鸡、茶叶、蜂蜜、大米等农产品0.7吨销售额达4万余元，直接受益贫困户5户。孙岗镇村网络直播销售脆桃，线上线下累计销售8000余件，累计金额40余万元。先生店乡陈大庄村徐郁通过快手直播销售脆桃5000斤，累计金额5万元左右。另外，我区与市邮政公司联合倡议加强农产品线上销售工作，已帮助销售贫困户农产品5万余元。区电商公共服务中心运营商与马头镇、椿树镇、镇等乡镇积极对接，收购并帮销部分滞销农产品3万余元。目前，在市邮政公司协作下，全力配合淠东乡做好毛豆销售工作，预计网销10万元。
二、农村电商面临的困难
一是起步晚。我区农村电商从2017年真正开始发展，起步时间较晚。二是农产品标准化程度低。我区特色农产品主要是“四桃两莓”、龙虾等，季节性强，销售时间短，缺乏商品化，不适宜长途物流运输及网络销售。三是电商企业集聚化程度低。我区农村电商交易额基数大，但电商企业分散，不成规模，缺少龙头电商企业。四是缺少政策资金支持。受区不是国家级贫困县限制，导致不能申报国家级示范创建项目，缺少政策资金支持。
三、下一步工作打算
1、力争全区网络销售额达到年度预期。上半年，受疫情影响，大部分企业网销额增速放慢，婚纱企业影响较大。下半年，一是把经省厅统计，经营地在，注册地在外地的电商企业纳入区，引导其将注册地变更到。二是对生产基地在，电商网店在外省的电商企业，充分用好省、市相关政策，引导电商企业注册地迁回。三是下半年是电商企业的机遇期，鼓励电商企业进一步做大做强，力争全年网络销售额达到年度预期。
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。以下为大家分享关于12月工作总结汇报，希望能帮助到大家!
12月工作总结112月份的工作结束，过去的一个月我有有足够多的收获，自己也有足够的多的进步，我想这是因为我成长了，我对自己现阶段的工作，也比较满意了，但是我不曾觉得自己就可以止步于此，过去一年的时间我总是在不断的鼓励自己，当然我也希望自己能够在这个过程当中吸取更多的工作经验，12月份是20--最后一个月，我非常希望自己能够在这年底之际，工作上面取得一定的成就，这种想法一直在影响着我，也一直在督促着我朝着美好的方向去发展，也就这12月份工作总结一番。
一、工作学习共同进步
首先我是考虑到了这一点我认为自己不管是在什么时候都有足够的多的进步，我努力去实现好自己工作中的点点滴滴，我在工作当中是非常认真的一个人，无论是在做什么事情的时候，这都会督促着我去学习更加深奥的东西，在这个过程当中我想我会有足够多的进步，现在我也非常清楚的意识到了自己的本职工作所在，我相信只有不断的积累经验，跟学习才能把日常工作做好更好，所以说工作跟学习是同时进步的，作为一名员工其实就是为了体现自己的价值，能够有足够多的收获，足够多的进步，因为时间不等人，还是需要掌握一些专业的东西，12月份的工作当中我主要也是从自己不足的地方开始纠正，给自己足够的空间发展进步，未来的时间还很长，但是过去的这一个月足以让我受益匪浅。
二、摆好心态虚心请教
在工作当中我会遇到一些问题，因为我对工作非常关心，在一些问题上面从来不敢含糊着，只有不断的请教同时，虚心学习，这样才能有足够多的收获，现在我非常清楚自己的职责所在，有很多细节上面的东西都是我需要认真对待的，我会摆好自己的心态，有很多地方我是知道自己有所欠缺，未来的工作当中这一带会一直影响着我，也会给我更多的鼓励，我认为这才是非常重要的一点，无论是在工作当中还是在个人修养上面，我都愿意去学习他人，工作上面我保持这好心态，不把生活情绪带入工作，二者互相不影响，落实好每一个细节上面的事情，20--年也结束了我依然充满这动力，我愿意负重前行，让自己成长的更快。因为在今后的工作当中会有很多的未知，所以强大自己是解决问题的方法。
12月工作总结2以下是本人12月份的工作总结：
一、出具各项财务报表
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息。
二、债权债务的清理
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
三、成本费用控制，堵塞漏洞
对--的财务核算进行了内部稽核，发现-的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而--财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备x的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、配合相关部门处理相关的事务
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
六、培训提高人员的业务水平
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性
七、以考核为手段，促财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
12月工作总结320--年度已经过去一半，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对12月份的工作进行简要的总结：
关于上半年及12月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结：
第一，总体工作业绩不是很理想，年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万)，离年度目标还有一定的距离!
第二，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。
第三，对辖区分行团队的管理力度不够，很多任务与相关制度没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，很多资源没有充分有效利用。其次下面我12月份的工作进行总结：
1、没有完成自定的业绩目标。
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分，租售资源信息清晰。
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合，没有真正做到资源的合理有效利用。
4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资源流失。
6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
8、个人自己具有一定的惰性，没有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不严厉，听到同行陆陆续续签单了，心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到开心，因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的，我相信通过自己的努力，争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学到的东西运用到工作当中，并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。希望带出一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友们齐心协力，共同完成团队年度目标。
下面是我对下半年乃至12月份的工作计划与安排：
第一，严格执行公司的一切规章制度。
第二，开发更多更优质房客资源，提高业绩。
第三，坚持引进新人才，提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。
第四，严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源，做到无一遗漏错失。
第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略：
1、自制户外宣传资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执行至今已有两位客人闻讯而来，其中已成功签一租了，效果比较明显。
2、自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取七月来个量的突破。
3、严格重视执行笋盘主推盘推荐制度，积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。
4、维系及开发好现辖区所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加强对各经纪的工作技能与心态培训。
6、重视网络开发利用，达到经纪名下日常利用网络四个以上。
20--年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰巨而圣神。作为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是相信我们会把这份压力化作动力，以高昂的斗志，饱满的热情，全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后，预祝20--年度的销售任务圆满完成。
12月工作总结4转眼间，又到了一年的结尾。
转眼间，我已经来到宁乡一年有余。到村任职期间，我虚心向基层党员干部学习请教，尽职尽责当好书记的参谋助手，个人素质有了一定的提升。大学生村官工作让我学到了步入社会的第一课，现在我把到菁华铺乡傅家塘村任职这个月的工作情况作个简要汇报。
一、加强自身学习。工作之后，不管时间和精力都远远没有在校学习期间那么充沛，因此，工作之余学习对于我们来说并不是一件轻松地事情。但为了迎接一年一度的国家公务员考试，也为不断提高自身素质，近两个月以来，每天我都保证了学习的时间和效率。
二、进一步推动石长铁路复线建设。积极配合支村两委完成剩下的征地、清理表土等工作任务。
三、完成了人口普查指导工作，帮助村里德人口普查员按时保质完成人口普查工作。
四、做好远教设备设施的维护，参加远教培训，完成县远教中心下达的各项工作任务。
五、完成了2010年度的工作述职报告。
六、协助支村两委做好年度目标管理考核相关工作。
七、积极配合城乡居民新养老保险的推广工作。
八、协助支村两委、驻村干部做好村里其他相关日常工作。
一月计划
第一、继续积极配合城乡居民新养老保险的推广工作。
第二、继续推进石长铁路复线建设的相关工作。
第三、配合做好傅家塘村年底、春节前的各项工作收尾。
第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作计划。
这个月，是一个十分特殊的月份，无论是工作上，还是生活上。工作方面，众所周知，到了年底，许多事情都是扎堆到一起要完成。生活方面，我最尊敬的有93岁高龄的爷爷去世了，我也因此向村里请了一个星期的长假，回家协助父亲筹备丧葬事宜。另我格外感动的是，村书记不仅很爽快地同意了我的请假，而且给予了一些令人格外暖心的安慰，同时还表示希望我代表支村两委献上一个花圈向我爷爷表示敬意，并附上两百元。虽然我最终没有接受村里的钱，但是书记对我的关照也让我感受到组织给予的温暖。彼时彼刻，内心不禁感叹：咱也是有组织的人呐!
12月工作总结5两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
2010年，首都金融业持续健康发展，金融发展水平显著提升，竞争力和影响力进一步增强，有力支持了首都经济社会发展和城乡建设，金融服务工作更加深化提升，首都金融发展环境不断优化。归纳总结，在十二个方面取得了显著成绩。
一是金融业实现持续健康发展。经初步核算，2010年全市金融业实现增加值1838亿元，增长8.6％，在全市地区生产总值中占比13.4％。金融业对全市经济增长贡献率为10.1％，实现税收合计2107.6亿元，占全市三级税收比重为34.87％。
银行、证券、保险三个行业资产规模合计接近10万亿元，增长10.25％；银行、证券业实现利润合计995.33亿元，增长22.7％。2010年末，全市银行业金融机构本外币贷款余额36479.6亿元，增长17.5％；本外币存款余额66584.6亿元，增长16.9％。全市保费收入966.5亿元，增长38.5％。保险深度7％，保险密度5407元，始终居全国首位。
二是金融对首都经济发展的支持力度继续加大。2010年，本市社会融资总量超过1.4万亿元。深化政银企沟通交流机制，按季度召开4次政银企沟通交流会和50余场专场对接会。2010年，北京地区新增本外币贷款投放5428亿元，有力支持了首都经济发展和城乡建设。全年累计发放高新技术产业贷款1567.7亿元，增长66.7％；发放文化创意产业贷款237亿元，增长112.9％；年末支持节能减排项目贷款余额522.91亿元，增长46.6％，有力支持了首都经济发展方式转变。
积极拓展直接融资渠道，2010年非金融企业债券融资新增5544.4亿元，非金融企业股票融资总规模729.1亿元，连续4年直接融资在社会融资总量中占据主导地位。
不断拓宽中小企业融资渠道。2010年末，全市银行业金融机构中小企业人民币贷款余额(不含票据融资)7282.1亿元，增长25.5％，在企业贷款中的比重为34.3％；中小企业集合债券和集合票据全年共发行7.81亿元，增长194.7％；北京地区新增中小板和创业板上市企业30家，首发融资285.4亿元；小额贷款公司2010年累计为中小企业发放贷款18.7亿元，同比增长318.3％。
三是金融创新工作全面展开。出台《关于推进首都科技金融创新发展的意见》。依托首都创新资源平台，不断完善首都科技金融创新工作体制机制。设立全国首家科技型信贷专营机构，目前已达13家。发行全国首期科技型中小企业集合票据，目前已发行7期，发行数量和融资额均居全国首位。研究建立政府采购首台(套)重大技术装备、自主创新产品首购风险的保险补偿机制，推出14个新险种。设立全国首家文化创意产业金融服务中心。成功发行全国首支文化创意题材集合票据。设立全国首家绿色金融服务中心。北京环境交易所积极开展清洁发展机制单边交易机制的创新探索，不断完善“熊猫标准”。推进跨境贸易人民币结算试点，当年结算金额位居全国第一。探索多种融资模式创新支持50个重点村建设，与16家银行签署合作协议，已获贷款667亿元。积极开展保险资金运用创新，保险资金投入本市土地储备项目正在审批中。推动在京开展离岸金融业务试点，北京天竺保税区率先在国内以金融租赁方式引进首架飞机。成功争取在全国首批开展股权投资基金及其管理企业利用外资工作试点。在京金融机构加大产品创新力度，截至2010年末，在京银行发行理财产品数量达到6886期，在运行券商理财产品192种，在运行基金产品807种。
四是推进企业上市工作取得积极成效。充分发挥“协调机制、政策机制、信息机制、合作机制、培训机制”等五个机制作用，出台《关于进一步推动企业上市工作的意见》。举办“3+4”系列培训，对近1200家拟上市企业的高管人员进行轮训。运用企业上市工作联动机制和集体改制企业上市产权确认工作联席会议机制为多家企业解决上市过程中的难题。
2010年，北京地区A股上市公司新增39家(含36家新上市和3家新迁入)，上市公司总数达到165家。根据中国证监会监管辖区统计标准，截至2010年末，本市企业上市达到了七个全国第一：主板上市公司115家，居全国第一；创业板上市公司24家，居全国第一；境外上市公司45家，居全国第一；上市公司总市值11.62万亿元，居全国第一：上市公司总股本1.91万亿股，居全国第一；上市公司首发融资、再融资1.07万亿元，居全国第一；证券公司客户证券投资余额1.4万亿元，居全国第一。
五是深入推进农村金融体系建设。出台《关于金融支持首都率先形成城乡一体化发展新格局的指导意见》，推动发挥金融在城乡统筹中的积极作用。推动新型农村金融组织发展，截至2010年末，已设立和获批筹村镇银行7家、小额贷款公司28家、农村资金互助社1家和“三农”信贷专营机构1家，北京农副产品交易所已于年底正式开业；涉农贷款余额1162.69亿元，增长42.3％政策性农业保险保费收入3.69亿元，增长8.2％；农村信用户评定面达到19.3万户，增长23％；农业担保规模18.89亿元：小额贷款公司已有25家正式对外发放贷款，全年累计贷款额50.6亿元，其中，涉农贷款额22.7亿元；市农业投资公司参与设立了11家小额贷款公司，投资的设施农业项目运营顺利；在大兴区成功举办了首届北京农村金融论坛。
六是要素市场体系加快构建。2010年，在京新开业金融要素市场9家，全市已设立29家要素市场。一批“中”字头的国家级交易平台占据了全国要素市场发展的制高点。中国技术交易所、中国林业产权交易所业务辐射全国，引领交易规则制订和融资模式创新。全市各类交易所全年完成交易额合计约7800亿元，其中北京产权交易集团即占到了近30％的份额，成为全国第一大产权市场。全国棉花交易市场交易额1 500亿元，为国家稳定棉价、储备棉花做出突出贡献。北京金融资产交易所作为国内第一家正式揭牌运营的全国性金融资产交易平台，开业半年即完成交易额368亿元。中关村代办股份转让系统参与试点企业128家，其中已挂牌86家，完成或启动了2.5次定向增资，融资额13.5亿元。
七是股权投资基金业发展实现历史性突破。“1+3+N”的股权投资基金发展体系汇聚一批高水准股权投资基金，北京股权投资发展基金与凯雷投资集团签约，发起设立科技产业投资基金。贯彻落实《关于促进股权投资基金业发展的意见》和《在京设立外商投资股权投资基金管理企业暂行办法》等政
策，起草有关政策落实的工作流程，出台《关于股权投资基金及其管理企业做好利用外资工作试点的暂行办法》。截至2010年未，在京注册的国内外各类股权投资企业510余家，数量居全国首位，所管理的基金规模折合人民币达1.04万亿元，募集资金和退出案例数等指标都达到了历史新高。2010年，创业投资、私募股权投资在北京地区的投资案例259起，占全国21.9％；投资金额39.4亿美元，占全国25％，两项指标继续居全国首位。
八是金融组织体系不断丰富。
2010年，加拿大蒙特利尔银行在京开业，全国首家消费金融公司、北京首家货币经纪公司开业，新开业和获批筹建财务公司5家、汽车金融公司1家、村镇银行4家，新设和迁入信托公司2家，迁入期货公司2家，新设和迁入保险公司2家。
截至2010年末，本市持照法人金融机构达到551家，其中银行机构28家、非银机构62家，证券机构60家、保险公司53家，这些持照法人金融机构中，外资设立和参股的有43家。同时，本市积极推动股权投资业发展，积极稳步发展金融要素市场，稳步推进小额贷款公司试点，规范发展融资担保业，这些新兴金融机构已有664家。随着北京金融组织体系的丰富和壮大，金融机构问的分工协作不断深化，金融功能愈加综合全面，竞争日趋充分，金融效率不断提高。
九是金融功能区规划建设取得新进展。金融街总部金融功能不断增强，辐射效应显现，在两区合并后的新格局下制订新的拓展规划，月坛南街整体项目已基本完成拆迁，复兴门项目等5个新建项目前期工作顺利推进。商务中心区(CBD)国际金融集聚功能持续巩固，中信集团金融项目已中标落地核心区。丽泽金融商务区总体规划已编制完成，国家金融信息大厦等重点项目正在规划设计，中国证监会，上海证券交易所相关项目已拟定在丽泽金融商务区选址建设。东二环商务区着力发展绿色金融，聚集了一批能源领域的大型企业总部及其参，控股的财务公司、信托公司和保险公司等，还吸引了一批新能源产业投资基金进驻。中关村西区科技金融功能持续强化，科技型中小企业金融服务专营机构、股权投资机构等不断聚集。金融后台服务园区新入驻金融后台项目12个，各园区基础设施和配套设施建设有序推进。
十是切实做好维护金融安全稳定工作。本市初步建立了维护区域金融安全稳定的工作体制机制，完善数据沟通渠道和分析会商机制，积极开展金融风险识别，评估、排查和处置工作。推动建设本市金融应急管理体系，基本完成北京市金融突发事件应急预案编制工作。基本完成华夏证券破产管理工作和京华公司行政清算工作，京华公司已稳步进入司法破产程序。积极推动本市打击非法集资和非法证券活动工作常设机构的设立。开展金融安全宣传活动。在推进小额贷款公司试点过程中逐步建立完善监管制度。印发《北京市融资性担保公司管理暂行办法》，启动本市融资性担保公司规范工作。
十一是不断提升金融服务民生的水平。不断改善消费金融环境，网上银行、电子银行、银行卡等新兴业务不断拓展，消费信贷规模不断扩大。2010年末，人民币消费贷款余额4035.94亿元，增长21.16％，占全市人民币各项贷款余额的13.65％。2010年，市政府将“一卡通、一网通、一费通”便民支付“三通”工程作为为民办实事之一。“三通”工程目前已实现银行间的互联互通，已开通53项便民支付业务，累计布放各类自助缴费终端近4万台，超额完成年度目标。探索以金融手段支持保障房建设，2010年，用于支持保障房建设的208.9亿元公积金贷款，已全部落实到36个项目上。
十二是努力优化金融发展环境。政府部门进一步加强了干部队伍思想作风和党风廉政建设，不断提升为首都金融业发展服务能力和服务水平。市有关部门和有关区县通力协作，积极落实各项支持政策。为新设金融机构。在京金融企业高管人员和股权投资企业落实优惠政策。
积极营造首都金融人才发展环境。建立金融人才立体化培训体系，组织多种形式的海内外培训l。引进海外高端金融人才。开展金融饥构与市政府部门间的交流挂职。开展高校博士生到金融机构和政府金融工作部门挂职实习。发挥金融团工委的作用，促进青年金融人才的培养。积极推进大学生“村官”在农村金融服务中发挥作用，为大学生“村官”在金融机构中就业搭建平台。
积极推进京蒙、京冀等区域金融合作。开展金融支持北京与新疆和田、四川什邡等地对口支援活动。积极开展与其他省市金融工作交流。成功举办第十四届全国地方金融论坛、第六届北京国际金融博览会，第八届北京国际金融论坛、第二届全球PE北京论坛等大型国际活动，并赴港主办了京港金融服务合作洽谈会，赴台组织了京台金融合作发展论坛。成功组织赴英国，美国、加拿大等国金融推介活动。成功组织“北京金融季”系列宣传活动。发挥首都金融媒体联盟和新华08金融信息平台作用，全方位，多角度宣传推介首都金融，首都金融国际影响力进一步提升。
2011，力争“开门红”
2011年是“十二五”开局之年，是本市加快转变经济发展方式，以更高的标准实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，建设中国特色世界城市的重要之年。在综合分析首都金融发展面临的形势和目标任务的基础上，提出三个方面工作的思路：
一是在进一步提升首都金融科学发展水平方面，有五项重点任务：
1、全力推进金融创新。以建设国家科技金融创新中心为契机，争取一批在制度、组织、产品、服务、市场等方面的金融创新。
2，推进金融要素市场壮大发展。制订金融要素市场建设发展规划，着力打造标准、建设平台、丰富品种和扩大影响。按照提升发展一批、创新发展一批、跨区域发展一批、整合发展一批的思路，提升首都金融要素市场的竞争力和辐射力。
3、促进创业投资和股权投资体系发展。进一步发展“1+3+N”体系，完善发展环境，加速聚集优质股权投资基金资源，吸聚社会资本参与，优化产业链条。
4.继续丰富金融组织体系。持续聚集国内外高端要素资源，稳步发展地方中小金融机构，发展金融中介服务机构，构建种类齐全、分工协作、竞争高效的产业生态体系。
5、推进金融功能区建设发展。继续推进金融功能区规划建设，强化功能定位，加强整体品牌推介。
二是在进一步加大金融对经济社会发展的支持力度方面，有五项重点任务：
1、广开渠道扩大社会融资规模。充分发挥间接融资和直接融资作用，充分发挥“政银企”交流平台作用，多渠道加大对首都经济社会发展的融资支持力度。
2、加快完善全市企业上市工作体系。按照培育一批、辅导一批，改制一批、上市一批“的总体要求，加速形成和巩固主板的“北京板块”和创业板的“中关村板块”。
3、构建中小企业金融服务体系。持续加大政策支持和引导力度，鼓励各类金融机构开发适合中小企业特点的金融产品，努力改善和提升金融服务水平。
4、深化发展农村金融体系。着眼于农村金融服务薄弱环节建设，深化”信用镇、信用村、信用户”工程，推动实现农村基本金融服务全覆盖，稳步发展农村金融组织体系，推进农村金融综合改革。
5、建立健全民生金融体系。加强金融手段运用，为市民支付和消费创造便利环境，为社会管理和公共服务提供有力保障。
三是在进一步优化首都金融发展环境方面，有五项重点任务：
1、完善金融法治和政策环境。
2、优化金融人才成长环境。
3、推进金融合作交流。
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