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教师见习专业技术总结

时间:2023-03-02 14:59:01

导语:在教师见习专业技术总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

教师见习专业技术总结

第1篇

皮肤病学是一门新型的、实践性极强的临床应用科学,其病种繁多,具有直观性强的特点,对初学者而言,感性认识尤为重要。因此,皮肤科见习过程中,学生所学知识最直观、最实用,印象最深刻。作者结合近3年的皮肤科见习带教实践,谈谈带好皮肤科临床见习带教的一些体会。

1 针对学科特点,明确教学目的

皮肤性病学是一门形态科学,其最大特点是直观性强,指皮肤病大多以皮损表现为直接诊断。因此,皮疹的部位、形态、特点及其鉴别要点,对初学者来说极为重要;此外,该学科还具有动态变化的特点,各种皮肤病在不同发病阶段,同一阶段的不同发病部位都各具特点,因此动态地掌握各种疾病的变化特点,区别疾病原发皮疹和继发皮疹是学好皮肤病诊断的基础与关键[1]。但这些往往是临床见习医学生很难掌握的地方,因此,临床教学的目的就是要抓住皮肤科的特点,根据学生的心理使学生在视觉上早期接触病人,将复杂的问题简单化,抽象的问题形象化,增强学生的学习兴趣,将直观的问题引向深入,加强对疾病的认识和理解,为学生进入临床打好基础。由于见习的学生来自不同的学习专业,在教学中也应该根据其各自的专业特点有所侧重[2]。例如,临床医学专业的学生应该侧重于疾病的诊断、治疗,综合分析疾病的能力培养则更为重要;对于检验专业的学生,在了解疾病的同时,应适当增加实验室检查的原理、操作方法和结果判读方面的内容,并使临床和实验室检查有机结合起来。

2 教师自我综合素质的提高

教师在临床教学过程中是起主导作用的。因此,自己首先应当顺应时展,不断更新自己的知识,拓宽自己的知识面,提高自身的专业技术水平,这样才能为学生所接受,才能顺利完成教学任务。其次,临床见习是医学生接触临床的开始,也是医学生医德医风形成的开始。带教老师的一言一行,对见习生都有着重要的影响。因此,培养良好的医德医风,做学生的良师益友也是见习教师应当具备的品质。

3 注重多样化的教学方式

3.1 注重教学的艺术性:在皮肤科见习带教中,讲授简明、准确、生动的教师往往是最受欢迎的。首先应当将内容条理化,从疾病病因、发病机理、临床表现、实验室检查、诊断标准、治疗原则等几个方面加以讲解,使学生对疾病有一个基本的整体认识;其次,将临床抽象的理论形象化,如描述结节大小时,可用黄豆、花生米、鸽蛋大小等来描述,避免直接说多少立方厘米,使学生更容易理解、掌握;另外,在看过实际病例后,要求学生主动加以总结汇报所搜集了解的信息,并自己分析疾病的特点等。

3.2 重视多媒体教学手段的应用:多媒体教学目前已成为临床教学工作中的主导性教学手段之一。与传统的教学方法相比,多媒体教学方法可以将临床中同种疾病不同的皮肤表现以及不同部位的同种皮肤表现采用图片方式展示给学生,使学生能形象、感性地认识疾病,从而启发学生思考,激发学习兴趣。目前我科大部分教师均使用自己的数码相机等积累临床资料,并制成多媒体教学课件,在临床带教中受到学生的普遍好评。

3.3 典型病例讨论:临床见习是沟通理论学习和临床实践的桥梁,见习过程中,要将理论知识和临床真正结合起来,并将理论付诸于实践。因此,临床教师尤其应重视门诊以及病房床边教学,选择典型病例,带学生查看病人,针对性提出问题,结合病人特点,简明扼要对病例进行讲解,使书本知识更好地转化为解决问题的实际能力。皮肤科门诊病人多,病种多,这样的方法会使学生感到紧张,而且具有新鲜感,这样精神集中了,思维更活跃了,记忆也深刻了。另外,我们还采用讲小课、放幻灯等形式,选择典型病例,扩大补充学习内容,同时让学生进行小组间讨论,自由发表个人意见以加深记忆。

3.4 多种形式的考核方式:由于见习时间相对较短,且多为分小组进行,所接触到的病人具有随机性,因此对于见习的考核应采用多样形式的考核方式,可以实践形式进行,选择病人让学生对疾病进行从病因、机制、临床到治疗进行总结分析,也可采用多媒体的方式对学生对教学重点内容的把握情况进行考核,也可以进行传统的问卷形式进行考核。宋雪英等[3]对见习中的考试建议采用“等级制”,认为“答辩式”考试加“等级制”评分的制度值得推崇,这样体现了现代教学对于素质教学的要求。

4 正确处理好医患双方和临床教学的关系

随着目前医疗市场的变化,病人法律意识和自我保护意识不断加强,对临床治疗的活动和临床教学的影响明显增加,正确处理好医患双方和临床教学的关系极为重要。病人到医院就诊,特别需要医生的理解和关怀,医生应耐心听病人叙说并周到地解释,学会和病人及家属的交谈技巧,拉近医患之间的距离。在见习带教过程中,要在充分尊重病人的合法权益的基础上确保正常医疗行为和临床教学的进行。要求学生要学会和病人进行沟通,注意使用接近性谈话,必要时对病人要有适当的称谓,对病人主动配合治疗及病情好转要予以鼓励和肯定,以增强病人的信心,获得病人的配合。

参考文献:

[1] 余春艳.皮肤组织解剖特点与皮肤病教学[J].局解手术学杂志,2002,11(4):372.

[2] 雷 霞,伍津津,鲁元刚,等.皮肤科见习带教的几点体会[J].重庆医学,2006,35(17):1619.

第2篇

1.1现状

耳鼻咽喉头颈外科学属于本科教学的考查科目,相对于内、外、妇、儿科等其它考试科目来说,认为是小学科,学生们对本学科的关注程度远远不够.耳鼻咽喉头颈外科部位均为狭窄、深在的腔道,解剖结构复杂难度较大,神经血管较多,需借助光源照明及各种专科用窥镜、显微镜及影像等检查设备来完成,其复杂的特点增加了本学科的教学难度,在某种程度上影响了学生对耳鼻咽喉科的持久兴趣〔2〕,更体现了学科的特殊性.

1.2对策

加强制度约束,突出本学科特点和对今后工作的重要性,充分调动学生参加临床见习的主动性和积极性,阐明本学科与临床多门学科都产生交叉融合,其新理论及新理念贯穿于临床工作的多个学科.很多耳鼻咽喉科疾病因其不同的症状而分散于神经内科、心血管内科、内分泌科等科室,忽视了耳鼻咽喉头颈外科学的理念,从而陷入久治不愈的“怪圈”.

2制定合理规范的临床见习教学计划

纵观国内耳鼻咽喉头颈外科学发展规模及趋势,学科专业技术水平不断增强,基础理论研究逐渐深入,在临床见习工作中,需制定完善而缜密的教学计划,每一内容都应有切实可行的方案,保证教学内容合理、有序、完善.在临床见习初始,向学生说明见习内容的统筹而紧凑的安排,针对常见病和部分学科交叉内容,要明确教学目标和考核内容,以提高学生在今后工作中综合分析问题、解决问题的能力.在保证各见习内容学生都能有所收获的同时,鼓励同学做出信息反馈,提出针对教学内容和教学方法的意见,达到教学相长.

3临床见习教学中,多种教学方法相结合

3.1以案例为基础的教学方法选择适合教学的临床典型病例,其中应包含该病的临床表现,明显特征,大量诊断与鉴别诊断等相关信息,在教学过程中向学生提出问题,让学生通过主动学习讨论来寻求答案,提高学生分析问题、解决问题的能力〔3〕.在此过程中,教师既要启发、引导学生,又要鼓励学生积极思考、积极发言,指导学生总结规律和经验,便于学生发现和思考问题,不断提高学生的学习兴趣,调动其积极性,使学生们乐于学习、善于学习,增长了知识,提高了能力,达到了教学目的.

3.2以问题为导向的教学方法此方法强调的是以学生的主动学习为主,强调把学习知识设置到问题情境中,使学生通过自主探究和合作解决问题.使其大大不同于传统的教学方法〔4〕.

3.3医学模拟教学的应用由于患者维权意识提高,病种的增多等多方面因素制约了临床教学事业的发展,医学模拟教学的应用彰显其优势和重要性〔5〕.在教学过程中,以大量的窥镜视频图片、录像、模型、基本挂图等手段预习,同学之间互相扮演患者进行示范性检查练习,与此同时,教师及时指导操作,纠正错误,并提出问题让学生作答,教师再进行总结归纳.

3.4强调学生是主体确立学生的主体地位,为学生提供更多的动手机会,使其通过亲自动手来加深对知识的理解和掌握,同时培养了学生临床实践、主动学习、团结合作的能力.此教学方法溶知识性、趣味性、场景性于一体,更能帮助学生从医生患者双方的角度考虑问题,为将来走向临床奠定基础.

4临床见习中加强医学生人文素质的培养

第3篇

对于心理学专业,教育部在专业定位和培养目标上都有规定。但是,这种规定是宏观和笼统的,并且是“整齐划一”的,具体到各高校,必须将专业定位和培养目标转化为清晰、具体的行动指向。专业培养目标的模糊、人才培养规格的不明确,必然导致人才培养的盲目和低效。高校专业人才培养目标的确定,需要分析经济社会发展的人才需求,审视自身的优势与特色,研判同类高校的发展方略。作为新建本科院校,成都师范学院属于应用型本科,其基本特征包括:价值取向体现行业性(定“性”在行业);设置目标体现应用性(定“向”在应用);课程设置体现复合性(定“格”在复合)。基于劳动力市场的供需状况,结合学院实际,成都师范学院的心理学专业的人才培养的行业面向及其人才培养目标应该做如下定位。第一,作为学院的重点专业和优势专业,心理学专业必须体现学院的办学定位和特色,突出师范性。

成都师范学院在学科方向上定位于建成基础教育、职业教育教师专业发展的核心基地。为此,心理学专业主要面向的行业是中小学教育,紧紧围绕四川省基础教育改革和发展的实际需要,培养出能够从事心理健康教育课教学、学生心理辅导、学校心理咨询等工作的专业人员。第二,处理好师范性与非师范性的关系,为毕业后不想、不能从事学校教育的学生服务。我国本科教育属于专业性教育,总是围绕着特定的行业需求在办学。但是,不能不看到,劳动力市场变化越来越快,高等教育“用昨天的知识教今天的学生去做明天的事情”,“昨天的知识”和“明天的事情”之间存在很大差异,不可能所有的师范类心理学专业的毕业生都能从事学校教育工作,总有一部分学生毕业后不想也不能到中小学工作,最终要进入学校以外的单位。为了让学生“在成都师范学院的这段生活成为人生有价值的旅程”,我们在行业面向时还定位于企业和机关单位,培养学生从事社区心理服务、社会心理咨询与培训、机关企事业单位的人力资源管理与心理测评等工作。第三,处理好就业与升学的关系。在当代社会,学生的学习已经成为终身的事情,现代学校教育应该构建纵横交错的立交桥,为学生的学习和发展搭建平台。心理学专业本科毕业后,总有一部分学生要准备进一步攻读硕士学位,这也是我们增强办学品质的重要内容。为此,本专业还定位于为学生在心理学科及其他相关学科领域继续深造奠定良好的基础。

二、心理学专业的实验教学体系

心理学是实验科学,实验教学在心理学教育中是重要的组成部分,是心理学专业实践教学的基础。通过实验,学生可以直观地观察心理现象,具体地理解心理学理论,更好地完成从理论到实践的转化,成为一个专业的心理工作者。心理学专业实践教学体系构建,必须首先构建实验教学体系,为此,我们应该着力做好如下方面的工作。第一,确定心理学专业实验教学的目标体系。心理学专业实验教学体系,不是单个实验项目的随意组合,也不是对理论教学的简单辅助,而是自成体系的人才培养系统。心理学专业实验教学体系的构建,必须以能力培养为核心,有利于学生专业实践能力、自主学习能力和创新能力的养成。心理学实验有多种类型,不同实验有不同的目标指向:演示性实验、验证性实验的目标在于使学生加深对知识的理解,便于学生透彻地掌握理论知识;操作性实验的目标在于培养学生熟练操作的技能和动手能力;设计性实验的目标在于帮助学生掌握实验设计的原理、实验的方法,增强实验设计的能力。心理学专业实验必须要立足于学生未来的多元发展方向,在不同类型的实验之间建立一个合理的结构。第二,建立心理学专业实验教学的课程体系。

心理学专业实验教学应该有独立的课程体系,既需要“实验心理学”作为一门独立课程开设,也需要在“普通心理学”、“教育心理学”及“发展心理学”等学科中辅助理论教学开设实验课程。当前,在理论课和实验课的关系上,我们需要增加实验课的学时,优化理论教学与实验教学的衔接。为了避免不同学科之间的实验项目出现交叉、重复,增强实验课程的整体性和系统性,有必要在教研室的基础上组建心理学教学团队。团队负责人需要从专业的整体框架入手,设计心理学专业实验的层级体系,在各学科、各教师之间设计好分工与合作的关系。专任教师之间应该加强沟通与协调,在完整把握心理学专业实验体系的基础上,明确自己负责的实验所处的地位及其与其他实验之间的内在关系。第三,增强实验教学的多样性和选择性。学生发展的基础和需求既有共同的一面,也有差异的一面。心理学实验教学体系的构建,在满足学生的共同需要的基础上,还必须增强选择性,满足学生多元化的需求,针对不同对象的基础和需要做到分层、分类、有针对性的实施。实验项目分必做项目和选做项目,必做项目主要在课内完成,教师现场演示、指导与答疑;选做项目主要通过课外开放教学来完成,教师网上指导与答疑。对于准备考研的学生,可以开设一些学科前沿的实验,如以选修课程的形式开设“实验设计”、“脑电技术与实验”课程。第四,仪器操作实验与计算机实验相结合。传统心理学实验靠仪器操作完成。伴随信息技术的发展,心理学专业中的不少实验项目都可以通过计算机来实现。计算机辅助实验教学,可以对实验过程进行严格和有效的控制,提高实验结果的精确性、可靠性。这样的实验具有可视性、交互性、灵活性、多样性等特点,在一定程度上可以弥补传统实验教学的不足。为此,我们要加速发展计算机辅助教学在实验教学中的应用。但是,计算机化的只能替代部分的实验教学仪器,一些心理学实验(如颜色知觉、空间知觉等)仍然无法通过计算机实现,因此计算机实验必须同时结合仪器实验教学。

三、心理学专业的实训体系

实践技能是学生提高就业竞争力的重要“筹码”,也是成都师范学院心理学专业本科教学的生命线。实训是一种以培养学生操作实践能力为目的的教学方式。当前,成都师范学院心理学专业实训体系的构建需要做好如下工作。第一,教师基本技能实训的课程化。2008年,四川省教育厅批准在成都师范学院成立“四川省中小学教师职业技能培训基地”,随后,学院成立了“教师职业技能培训基地”,整体负责全校师范生教师职业技能的训练。在学院的统一安排下,心理学专业教师基本技能训练纳入了教师技能课程教学计划:在必修课中开设教育教学口语、三字一画,共计4学分;在选修课中开设教学设计技能、运动组织技能、教育教学技能、班主任工作技能、教师肢体语言技能、职业道德教育技能,共计6学分。第二,专业基本技能实训的项目化。“对于本科心理学专业的学生来讲,心理学实践技能是其关键素质”。心理学中的专业基本技能的训练有必要借助特定的项目推进。一方面,要在大学生科技活动、大学生协会活动中有意识、有目的、有组织地开展如组织心理健康教育、心理咨询、心理测评等专业实训活动;另一方面,要引导学生自发地组织相应的专业实践活动。为了更好地推进心理学专业基本技能实训工作的开展,有必要使课堂、实训场所、工作环境相结合,学生、教师、专业技术人员相结合,教学、科研、心理工作项目相结合。第三,以赛促学,以赛代训。在教师基本技能和心理学专业技能的训练中,比赛是重要的载体和抓手。比赛可以给学生提供具体的训练方向和目标,可以提供持久的动力,调动学生学习的主观能动性。当前,成都师范学院组织的教师基本技能比赛相对较多,“以赛促学,以赛促练”逐步显露成效。相比而言,心理学专业技能的竞赛却开展得很少,远没有达到“以赛促学,以赛促练”的程度。专业技能的训练很难借助学校的力量推进,必须在教育系内部通过管理的创新,创造更多的竞赛项目。第四,增强心理学实验教学中心的实训功能。成都师范学院的心理学专业以心理学实验教学中心为依托。该中心分为心理学模拟实验室、基础心理学实验室、心理咨询与测评实验室、教育与社会心理学实验室四大功能区。目前,在人才培养中,基础心理学实验室的育人功能发挥相对充分,与心理学专业技能训练联系得更为紧密的心理咨询与测评实验室、教育与社会心理学实验室的育人功能发挥还有待增强。

四、心理学专业的见习、实习体系

心理学专业实践能力的形成很难通过单一的理论学习实现,理论学习与实践体验之间需要相互渗透、相互促进。见习、实习是实践教学的重要组成部分,对于学生专业技能的形成和发展具有重要意义。成都师范学院心理学专业的见习、实习体系构建,需要着力做好如下方面的工作。第一,将见习、实习纳入专业培养体系。专业实践能力的形成和发展需要足够的实践体验作为基础。见习、实习是实践体验的重要形式,其过程是面对问题、解决问题、发展专业实践能力的过程,可以帮助学生深入了解工作的情景、对象、任务和要求,基于问题情境反思所学理论,进一步明确努力的方向和行动的阶梯。传统心理学专业教育缺少见习环节,实习也定位于巩固专业思想、应用理论和检验理论,一次性安排在即将毕业之时,且时间较短。心理学专业实践能力发展所需要的实践体验,应该是长期的、多次的和分散的。为了增强心理学专业教学体系的整体性和系统性,必须将见习、实习切实纳入专业培养体系,作为人才培养的重要环节。第二,加强组织与领导,确保见习、实习的有序、有效开展。当前,我们的见习和实习工作还存在不少遗漏。见习工作尽管有了一定基础,但在量上还远远不够,且不稳定。实习都属于分散式实习,由于缺乏必要的组织、安排和监管,不少实习都处于“放羊”的状态,学生最终或者没有真正实习,或者在与专业学习相关不大的工作岗位中实习。由此,学生的专业学习出现了重大的缺失。当前,构建心理学专业的实践教学,必须使教育见习、毕业实习有序、有效进行。为此必须加强组织与领导,将见习、实习工作制度化、常规化,使其真正成为人才培养的一个环节。第三,加强专业指导与引领。在心理学专业实践能力的发展中,实践体验是必要而不充分的。实践体验要现实地发挥作用,必须有准备、有反思、有总结。同时,这种准备、反思、总结,不应该建立在学生自发努力的基础上,也不应该局限于学生之间的交流,其中应该有专业的指导与引领,缺乏专业指导与引领的见习和实习很容易流于形式。心理学专业的见习有必要做到:在开始前,专门组织培训会,由带队指导老师提出相应的要求;见习结束后,每一个学生都需要提交书面的反思与总结,带队指导老师组织讨论点评。心理学专业的实习有必要做到:在实习前,由教学系主任、辅导员或班导师负责,做好动员与要求工作,让学生行动有方向;在实习过程中,有反思、交流,学生需要完成相应的日记、周记;实习结束后有讨论,在实习学校组织由实习生、指导教师的座谈会,回校后,组织低年级学生、实习生、辅导员、教学系主任的座谈会。

五、心理学专业实践教学的保障体系

第4篇

本科毕业实习是学生在完成教学计划规定的全部课程后必须进行的综合实践教学环节,是对学生的理论基储专业知识及应用能力的全面考查。目的在于检测四年学习效果,将理论与实践相结合,使学生在毕业后初步具备与社会及工作的对接能力。为了加强药学院XX届本科毕业生毕业实习的组织和实施工作,保证教学质量和人才培养规格,特制定毕业实习环节基本方案。

一、毕业实习对象

XX届全院本科毕业班学生。

二、毕业实习时间

XX-XX学年第一学期(阶段性)和第二学期。

三、毕业实习进程安排

周次时间内容及要求

XX-XX学年第一学期9-11周XX.10.25­-XX.11.141、做好实习动员,制订安排计划,明确实习时间,确定校内指导教师。

12-14周XX.11.15-XX.11.301落实学生实习单位,以班级为单位上交《毕业实习登记表》

XX-XX学年第一学期及第二学期第一学期15-20周第二学期

1-12周XX.12.6-XX.5.151、学生在实习单位实习,认真填写周记,教师进行过程指导。

2、指导教师每周与学生联系至少1次,教师进行指导。

3、二级学院组织教师对实习点检查,教师现场指导。

13周XX.5.10-XX.5.161、学生返校,上交实习鉴定表、毕业实践报告。

14周XX.5.10.-XX.5.201、毕业实践成绩评定、二级学院实习工作总结。

四、毕业实习环节的组织

1.重视集中实践环节的质量,成立集中实践环节领导小组。

组长:

副组长:

实习秘书:

指导老师:

2. 实习场所

自主实习生由其本人选定实习场所,原则上必须是医药、化工、生物、保健品、化妆品等相关生产、研发、营销单位,填写审批表,报药学院批准;由药学院统一安排的实习单位有合肥圣鹰药业、安徽国正药业、合肥先锋药业、阜阳金太阳药业、合肥国森药业、温州康之源药业等,学生确立实习单位前可向辅导员了解实习单位概况,并就实习单位确定事宜与家长沟通。

3.指导教师资格

根据学生及实习单位情况,组织实习小组,一个实习单位指定1-2实,由药学院和企业分别确定1名实习指导老师,实行双导师制,指导各组学生指定毕业实习。集中实践环节的指导教师应由较高思想理论水平、较好专业知识能力和较强写作能力并符合下列条件之一者担任:

(1)具有药学专业或相近专业中级以上专业技术职称,或者取得药学相关专业硕士以上学位的高校教师。

(2)具有药学专业或相近专业本科以上学历或从事本专业教学、研究工作满3年的教师。

(3)没有达到以上条件,但是从事药学专业工作五年以上,对制剂原理和工艺路线具有丰富经验的一线工人也可作为指导教师。

4.指导教师职责

(1)熟悉药学专业知识与技能,药学专业见习、质询等教学环节的专业技能,药学理论及行业动态,熟悉药品管理办法及实际操作规程与方法。

(2)做好实习准备工作。用2学时时间指导学生准备好实习必须的各种文件、资料、器材;向学生讲明见习、实习的目的、任务、要求、注意的问题、各种报告撰写方法及其要求等事项。

(3)指导学生实习全过程。在实习开始后,及时指导、解答、处理疑难问题,做好学生与学校、实习基地及实习导师的联系、沟通与协调工作,并做好集中性指导与检查。指导老师每周与学生联系不少于1次,合肥市内每月到实习单位实地指导1次。

(4)在实习结束后,及时要求和检查学生撰写的实践环节报告;审查学生报告的真实性、科学性;评定学生报告成绩。写出评语并提出评分意见。

(5)指导学生做好毕业生时间环节总结撰写工作。毕业总结撰写集中指导课一次,不少于3学时。对学生撰写的毕业总结初稿进行审阅并提出修改意见;写出评语、评定毕业总结成绩建议。如发现作业(总结)有抄袭问题应责成重写。指导教师对每位学生的个别指导次数不能少于3次。为了真实客观反映教师指导过程,提倡用电子形式如email,XX的方式进行指导,请指导老师保留实习周记、实习鉴定表、实习报告等指导和批改记录,保存好指导内容、指导时间备查。

5.指导老师安排:按照学院相关规定,药学院XX届本科毕业生人数82人,共分成14组,需安排14位校内指导老师。指导老师及指导学生名单参照毕业论文(设计)。校内指导教师根据辅导员和自身了解确立实习小组长,原则上一个实习单位要确立1-2名。

6、指导老师工作量确认:依据学校规定,本科毕业论文指导每位学生平均8学时计工作量。

五、实习企业的责任与义务

1.实报到实习生进行生产和管理制度培训,明确遵守的规定及违反劳动纪律的后果。

2.企业要根据生产实际情况,安排学生进行顶岗实习和轮岗实习,轮岗实习有困难的应安排三到五习生进入企业后,企业要确定实习管理负责人,负责实习生的学习、生活管理;企业应对新天的岗位观摩,有专业指导老师解说。

3.企业要为实习生配备相应的指导老师,主要负责对实习生进行专业指导、思想教育和实习成绩评定三项工作。导师对实习生应严格要求,对表现不合格,严重违反生产纪律造成恶劣影响的,应与校方沟通,并有权判定实习生实习不合格,学生将不能正常毕业。

4.企业应该关心和爱护学生,对学生的安全和健康负有主要和直接责任,有中毒、致残等高危岗位要给予一定的劳动保护,并告知学生。

第5篇

【关键词】 放射肿瘤学;教学模式 放射肿瘤学是随着肿瘤综合治疗的发展而发展起来的一门新兴综合交叉学科,其内容涉及知识面广,且专业技术复杂,学生不易理解和吸收。据估计在全部恶性肿瘤中,45%的患者可以被治愈,其中22 %被手术治愈,18 %被放疗治愈,余下5 %被药物治愈。放疗已是恶性肿瘤的根治手段之一,已成为恶性肿瘤的三大治疗手段之一,是当今治疗恶性肿瘤最常用的方法之一。如何使学生深入透彻的掌握抽象陌生的理论知识,并把理论知识用于临床实践,指导临床肿瘤治疗,在近几年的教学工作中,我们进行了一些大胆有益的探索和实践。

1 理论课教学改革

1.1 讲课内容 放射肿瘤学包括肿瘤放射物理学基础、肿瘤放射生物学基础、肿瘤影像学基础、临床肿瘤放射治疗学等等。内容繁多和跨学科是放射肿瘤学的特点。为了提高讲课效果,我们将放射肿瘤学内容分为掌握、熟悉、了解等不同层次,重点讲解治疗原则及放疗计划的设计,突出讲解放射野设置的依据(如症状与体征、肿瘤的生物学特性、淋巴引流规律和应用解剖等),使学生既掌握重点内容,又对放射肿瘤学有一个框架式的了解。在讲解临床肿瘤放射治疗学时,要将临床知识与基础知识结合起来,做到融会贯通。目前肿瘤治疗以综合治疗为主,讲课内容要客观的反映放疗在各种肿瘤病治疗中的作用,同时尽可能及时地把学术界的最新动态引入到讲课中去。我们在讲课过程中穿插一些典型的临床病例,提高了学生的兴趣,收到了很好的教学效果。

1.2 教学方法 灵活运用多种教学方法,不仅可以降低学生的学习难度,增加学生的学习兴趣,还能充分调动学生学习的主动性和能动性。

多媒体教学是现代教育采用的最先进的教学手段。运用多媒体教学可充分体现教师的主导作用,更好地发挥学生的主体作用和主动性,促使学生多种能力的提高。放射肿瘤学的内容尤其适合采用多媒体课堂教学,如放射物理学原理、放疗仪器设备、肿瘤所处的解剖位置、照射野的设计及等剂量曲线的分布等。理性认识感性化是多媒体教学最大的优势,同时还在相同的时间内显著增加了教学的信息传授量,加大了教学强度。

运用启发式教学贯穿整个课堂。启发式教学法( heuristic teaching) 是教师在教学过程中依据学习过程的客观规律, 引导学生主动、积极、自觉地掌握知识的教学方法。这种教学法是在对传统的注入式教学深刻批判的背景下产生的, 在教学研究和实践中取得了许多成果。然而,启发式教学法不同于其他具体的教学方法。具体的教学方法都有一套固定的教学格式和若干具体的教学环节, 具有很强的操作性、程序性。启发式教学法, 更主要的是作为一种教学思想, 在实际应用中, 还没有一套固定的教学模式可寻, 缺乏程序性和可操作性。我们在教学实践中不断探索,不断完善, 总结了一套适合学科特点的启发式教学方法,根据教学内容选择不同的教学方法, 收到了很好的教学效果。

比喻启发能够借用直观的现象来讲解抽象费解的知识, 使抽象的概念具体化, 复杂的问题形象化。因此, 在突破教学难点时, 往往借助比喻启发来深入浅出地说明道理。讲到X-刀的原理时,许多学生都对其抽象空间的概念是懂非懂,我们就举外科手术刀的例子来形象的比喻X-刀的效果,同时制作三维动画,加深了学生的理解和记忆,起到了很好的效果。

比较启发是立足在已有知识的基础上, 对知识进行归纳整理, 启发学生识别异同, 认识规律的一种启发方法。这种比较包括并列关系的比较、包含关系的比较、部分重叠关系的比较、不相容关系的比较及对立关系的比较等等。通过比较一方面可以刺激学生的思维活动, 提高感知效果, 使知识深化; 另一方面使新知识鲜明、准确, 旧知识深刻、牢固, 使学生认清事物间的区别和联系, 从而防止知识之间的互相干扰, 提高知识的清晰度。如通过列表比较的方式讲解内照射和外照射两种放疗方法,使学生更能牢固清晰地掌握概念;不同解剖部位的喉癌(声门上型、声门型、声门下型)由于淋巴结引流途径不同,放疗野设置不同,将二者结合起来讲解,使学生更容易理解和记忆。

2 见习课改革

在每次理论课后都安排了见习课。见习课主要使学生对理论课讲解的肿瘤病的放射野设置有一感性认识,使学生对放疗科的工作内容有一了解,并对放疗计划的设计和执行过程具有实践机会,观察患者放疗期间的副反应,掌握处理原则。

2.1 肿瘤科患者特点 由于肿瘤放射治疗科(放疗科) 患者的特殊性,绝大多数患者都避而不谈自己的疾病,甚至也不愿别人提及自己的病,除患者本人的主治医生外,一般抵触别的医生或医学生的体检。因此,在放疗科临床教学中经常会遇到缺乏相应示教病例的情况。有的示教患者不配合,抵触情绪严重,学生又不敢问,不敢检查。如何教好放射肿瘤治疗学示教教学,也同样给带教老师提出新的问题。

2.2 教学方法 我们所采用的教学模式是课前准备理论讲授接触患者小组讨论教师小结。①课前准备:教师将病例摘要提前发给学生,并要求学生针对病案中的问题复习有关理论并准备发言提纲,使学生一开始就带着等问题进入理论学习;②理论讲授:在理论课中将病例问题有机地融入理论教学中,突出重点,启发、点拨和引导学生; ③接触患者:将全班学生分成若干小组接触患者,寻问病史和做体格检查时,教师在一旁指导和纠正不规范的检查方法和手法,结合病例提出有关思考问题;④采用小组讨论式教学,改变学生处于被动状态的注入式教学,在教师的引导下,针对中心问题展开讨论,注重培养学生理论与实践相结合的能力、逻辑思维、综合分析及推理判断能力. 最后教师归纳总结,点拨诊断依据和治疗要点等。 见习课教学是临床教学中的一个重要环节。强化临床见习教学对促进学生掌握基本的临床知识,操作技能及临床思维能力,尽早地从学员式的思维模式转向医师的思维模式有着重要作用。

在缺乏相应示教病例时, 我们采用多媒体课件中典型病例的图片展示,以图文并茂、理论联系实际、临床结合基础等多种方式进行放射肿瘤治疗学各病种的示教,以期丰富放射肿瘤治疗学教学方法和手段,提高肿瘤放射治疗学的教学质量[1]。

3 重视循正医学教育

循证医学指有意识地、明确地、审慎地利用当前最佳的研究证据制定关于个体患者的诊疗方案[2] 。实施循证医学意味着医生在诊治患者时要参酌最好的临床研究证据、临床经验和患者的意见[2]。要求带教老师要有循证医学意识,能够做到不断追踪医学文献,不断保持知识更新,并能够结合循证医学的最新、最佳证据写出高质量的教案,才能成功实施循证医学教学。循证医学是临床医学发展的必然趋势,它的出现使临床医学研究和临床实践发生了巨大的变化,在医学教育中引入循证医学的理念、原则和方法,帮助医学生和医务工作者学会掌握自我更新医学知识和临床技能的方法和技巧,在临床医疗决策中将现有的最佳临床证据融入到临床判断中,将会极大地提高疾病的诊治水平,是21世纪医学教育的发展方向。

4 注重自我修养,及时更新知识,提高教师素质

教师是教学实施的主体,教师的教案准备充分与否,授课认真与否,直接关系到教学效果的好坏,关系到学生对知识的掌握程度。授课教师备课应充分,授课应注重效果,语言生动简练,激发学生的学习兴趣和热情,并且要为人师表。

最后强调临床教学中教师的一言一行反映他的思想、品德和修养, 会对学生产生重大影响。临床教学教师要通过自己的一言一行教导学生具有同情心, 要有良好的医德医风, 有扎实的专业理论知识及丰富的临床经验, 才能更好地提高教学效果。教师的素质是教育质量的基础,高水平的教师是提高教学质量的必要前提。 教师要具备深厚扎实的专业基本功, 要有丰富的理论基础和实践经验。对放射肿瘤学教师来说,除了必须具备放射物理学、放射生物学、临床肿瘤学、放疗技术学等专业基本知识,还要尽量涉猎其他相关学科和专业,丰富、完善自身知识结构,更重要的是及时了解、掌握国内外肿瘤研究的前沿动态,迅速更新知识结构,以胜任放射肿瘤学教师的称谓。必须与患者建立新型医患关系,一个好的临床教师同时也应是一个好医生. 通过接触各种各样的患者,才能获得丰富的第一手材料,并将临床经验同医学知识结合起来,构建起以典型病例为基础的,有关特殊患者的教学素材,并将这些案例应用到教学中去。

5 结束语

我们相信通过认真实践、不断总结经验,不断深入研究,放射肿瘤学将会达到越来越好的效果。

参考文献

第6篇

关键词:高等职业教育;课程模式;课程改革;双证课程

近年来,高等职业院校在规模扩张的同时,在教育理念、办学模式、人才培养模式的研究与探索等方面都取得了巨大的成就。辽宁警官高等专科学校坚持“两条腿”走路,在办好公安专业的同时,大力兴办高职专业,在校高职学员人数已达到近3 000人。自2002年在全国范围内率先开办高职保安专业,短短几年,办学规模得到快速发展。由2002年的三年制专科,1个专业(安全保卫)、在校学员48人发展至2008年的二年制专科,1个专业(行政管理)、3个方向(治安保卫、涉外保安、随身护卫)、500余名在校生规模,办学实力大大增强。

一、保安专业课程模式的现状:逐步积累了经验,正在形成自身特色

(一)“双证”互通的课程模式走向成熟

1.专业层面的“双证”互通课程模式

保安专业根据保安员国家质量标准,本专业根据保安师的要求将主干课程组合成为“专业基本理论”“保安专业理论”“保安职业素质”三个模块;将均保安师融入教学计划中,要求学生在毕业获得大专学历的,同时,力争参加保安师的考试,获得保安师资格证书。通过毕业生反馈的信息了解到,按照这样的课程模式教学,学生能很快适应实际工作,就业率非常高。

2.职业技能模块层面的“双证”互通课程模式

该课程模式的思路是,按照模块式课程体系根据专业的培养目标,在职业能力分析的基础上按照教学的规律,将相同、相近的能力进行归纳和组合;这些模块包括文化基础模块、专业技术基础模块和职业技能模块等。

3.单门课程层面的“双证”互通课程模式

这种模式是专门为某种职业资格证书的要求设计的。该课程包含了职业资格证书所要求的应知、应会,将理论与实践融为一体,获得职业资格证书就是课程的目标。例如保安专业的课程中,《消防管理》作为三个方向学生的必修课,在修完必要的课时后,需要学生考取消防证;《驾驶理论与实践》同样作为三个专业方向的必修课,在课程结业时,学生必须获得驾驶员证。

自2002年,辽宁警官高等专科学校保安专业对课程模式的改革进行了探索,随着六年多高职课程与教学理论的进一步丰富,对“双证”互通的课程模式如何更加突出以工作过程为导向的原则的研究与实践,正在进一步探索。

(二)实践导向的课程模式正在形成

1.丰富课堂教学方式

任课教师在《保安勤务》的讲授过程中,在讲清基本原理的基础上启发调动学员运用所学原理广开思路,进行分组讨论,促使其能够积极主动探讨各类勤务的值勤方法,然后根据学员的讨论情况主讲教师进行归纳总结。这种方式可以促使学员更加自觉的学习,更有利于提高其运用理论知识解决问题的能力。

2.进行模拟实践演练

在教学过程中有针对性地进行模拟实践演练。将学员按照一定的人数分成若干小组,设定相应的情景,分配角色,进行模拟演练。通过演练可以检验学员知识掌握程度,使学员熟练掌握保安勤务的基本内容,明确勤务执行的程序和主要的事项,使学员能够较快完成由学员到保安执勤人员的角色转换,以适应实际工作需要。

3.在授课环节中增加专业见习

利用至少四周(一般为9月份)的时间安排学员到实战部门去进行以保安勤务为主要内容的专业见习,由专业教师跟随指导。通过见习可以使学员对安全保卫工作有更加直观的了解和认识,另外学员通过见习可以积累掌握一定的实践经验,为将要进行的课堂教学做好铺垫。

4.扩大校企合作的规模

目前已经建设了3家实习基地,包括大连市保安服务总公司、金州保安服务公司和大连市共达物业管理有限公司。既可以按计划安排学员到实习基地进行专业见习,也可以随时组织学员到现场考察学习,同时可以安排学员到实习基地进行毕业实习。

这样使《保安勤务》的理论教学与实际操作的比例趋于合理,更能够符合高职教育的基本要求和适应高校保安教育的发展需要。通过教学改革努力提高我校安全保卫专业教学质量,培养高素质、高技能的实际应用型安全保卫人才。

二、我校高职保安专业现存的问题

(一)在教师层面,高职课程开发或建设的理念还比较模糊

几年来,虽进行了大量的改革,但涉及课程深层次的较少,部分教师的课程理念基本上停留在浅显的“能力本位”的概念,而后来的新教师则基本没有这些理念了。职业教育的目的是将学生导向工作体系,而不是学术体系;职业教育的课程体系,应与工作任务相对接,而不是学科相对接。但是许多教师对于高职教育应该建立怎样的课程体系,并没有一个较为清晰的思路,之所以出现以上现象,其原因很大程度在于对高职课程开发的基本问题缺少深刻的理解和认识。

(二)反映高职教育特色的课程模式有待进一步探索

目前,保安专业课程模式特征并不明显,既难将其归入某种特定的模式,同时又无法归纳出自身的特色;一部分专业的课程体系还没有脱离传统的以“三段式”为代表的学科系统化课程开发模式,课程内容偏重知识的内在逻辑,忽视知识与工作具体情境的联系,并不能实现培养学生职业能力的目标,而寻找高职保安专业课程开发的新的路径,却又面临了诸多困难。当前,在我校高职保安专业的课程开发的理论与实践中都取得了突出的成绩,但是,由于受师资、场地、校企合作机制等因素的制约,所获经验还不具备普遍推广的意义。

(三)课程开发缺乏先进的理论指导

我校从事高职保安专业教学的一线教师,多是新近几年参加教学工作的,对于课程问题缺少基本的概念,更没有形成系统明确的课程观念。而另一方面,高职院校的许多教师来源于普通师范大学或综合性大学,他们在上岗前虽然接受了教育学、心理学、课程论的培训,但是其所接触的教学知识与技能与普通教育并无区别;而在后续的在职教育中,一些高职院校也很少组织教师们系统学习职业教育的课程与教学理论,许多教师对职业教育理论缺少必要的了解。在我校保安专业,绝大多数教师明确提出了希望学校组织学习课程与教学理论的愿望。

三、高职院校保安专业课程改革的建议

(一)确立以工作过程为导向的课程理念,有步骤地进行课程改革

目前,我国高等职业教育研究领域已形成了一批课程开发的研究成果,但这些成果在教学一线还未得到全面深入地推广运用。这也是职业院校课程改革难以深入的重要因素。所以必须借鉴国外职业教育课程改革的新范式,有效整合学校的教学与科研资源,全面推进课程改革。为保证先进课程理念的引入,可聘请国内外有关专家到校指导,以提高效率,少走弯路。

(二)加大科研力度,建立课程改革规范

要规避改革带来的风险,应大力开展以课程研究为核心的教育研究。通过科研,构建具有高职特色的完整的课程理论体系。其中包括课程模式、课程开发、课程实施、课程评价等理论的建构和具体方案的设计。基于高职院校目前的课程研究现状,可采取引进专家的研究成果与培训本校科研人员相结合的方式,开展专题研究。在研究的基础上编制课程开发与专业教学指导手册,建立课程改革的规范。

(三)建立激励机制,吸引广大教师积极参与

课程改革的最大动力来自于教师,最大的阻力也来自教师。从当前的教学改革实践来看,改革之所以困难,其原因很大程度在于教师主体地位的缺失。教师只有参与课程开发,才可能对新课程有深刻理解,才能按照新课程的理念施教。因此开展课程改革,必须以教师为主体。要想最大限度地吸引广大教师参与课程改革,应建立有效的激励机制,扫除教师参与课程改革的机制上的障碍,例如解决工作量的计算不足、成果不能用于评定职称等问题,同时指导和帮助教师及时将课程研究与开发的成果提炼、转换和实现,充分调动教师参与课程改革的积极性。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我校在高职专业中,将更加突出实践教学的原则,结合保安服务行业的发展特点和实践要求,致力于培养既有扎实、深厚的专业理论素养,且具有很强的实践应用能力的高层次的保安人才。

第7篇

教材开发不足。高职动漫设计与制作专业的教材基本上是借用相同专业本科教材,即使有高职专用教材,也很难符合高职生的教学需求。还有理论教材偏多,指导学生实训操作的教材不足。传统教学模式不适应。传统教学方法单一,实践教学不足,违背了动漫专业教学规律,变成了单纯的理论教学,遏制了学生的动手能力。

构建工作室制的人才培养模式

动漫设计与制作专业必须遵循以适应市场为方向的人才培养模式。要培养符合企业需求的动漫设计与制作人才,学校必须创新人才培养模式。通过调研,笔者认为可以创立一种全新的人才培养模式—工作室制教学模式。

1.工作室制教学模式的含义工作室制教学模式是围绕高职动漫人才的培养目标即“创新性”、“艺术性”、“实践型”、“应用型”,以工作室为载体,将课程教学与生产实践融为一体的教学模式。具体实施中,它以实践型、应用型为重,贯穿艺术性与创新性,以课程知识为基础,以专业技术的应用为核心,以学生理论学习与实践操作为主体,以专业教师、行业技师为主导,由教师带领学生共同完成综合专业技术的训练。

2.工作室制教学模式的教学内容工作室制教学模式的教学内容是:理论课程着重讲授理论知识与实践方法,以动画概论、动画速写、动画技法、CG动漫绘制技法、Flas制作、动画后期制作、影视动画视听语言、二维动画基础、三维动画基础等课程为主,同时设置实践应用、模拟仿真、实战项目开发等内容的课程,把工作室的项目工作任务贯穿整个课程教学当中。在实训课中,对组成实践教学的各个要素进行整体设计,通过合理的动漫课程设置和实习、实训等实践教学环节的配置,建立起与理论教学相辅相成的实习、实训内容体系。

3.工作室制教学模式的构建根据学生的不同年级,确定进入工作室学习的时间。一年级学生进入工作室以见习、打基础为主,对专业实践知识进行感知性的学习,如了解动画片的流程、行业的发展动态、市场对人才的定位和需求等,学习本专业所需的各种软件,引导学生根据自身特点选择以后学习的方向。二年级学生进入工作室以专业基础知识能力的培养为主,通过项目实战形式培养学生的实践操作、创意创新、团队合作能力,如原画设计与制作、动画前期设计与制作等,当然这一时期以制作为主。三年级学生进入工作室以专业综合能力和职业拓展提升能力培养为主,学生根据自身特点选择适合自己发展的主攻方向,如在完成整个动漫短片的创作设计流程的基础上,也就是学习编导、剧创、二维动画制作、三维动画制作、影视后期合成、特效等内容后,选择其中一项为主攻方向。通过工作室制教学模式培养,学生能掌握专业所需的理论知识和实践技能。

4.工作室制教学模式的运行采用全开放式教学。每个工作室确定一位负责人,由动漫专业教师和行业专业技师作为指导教师。每个工作室根据学生的年级与特点制订出每学期的教学和实训计划,通过个人负责制的形式,安排学生的学习与实训。一年级学生以学习基础理论、基本技能为主;二年级学生以创新理论和实践操作为主;三年级学生以参与项目开发性质的课程为主,把工作室的项目内容贯穿整个课程当中;教师用项目式教学方法引导学生完成实践教学。在教学方法上,从以“讲授法”为主到以“讨论法”为主;在教学形式上,从以教师为主的“单项传递”到以学生为主的“师生互动”式;在教学目标上,从以“授人以鱼”为主到以“授人以渔”为主;在师生关系上,从以“教师的教”为主到以“学生的学”为主,从而提高教学效果。在课外,教师对学生可以进行专业辅导、综合技能训练,指导学生参加相关专业比赛,带领学生参与项目的制作。工作室负责人可以聘请专家不定期地对学生举办讲座,进行专业信息传达、职业认知辅导、就业指导等活动,增强学生的专业知识的认知和做好就业前的思想准备。

第8篇

【关键词】 学前教育专业;实践教学;中高职衔接;问题;对策

近几年,“学前教育”专业异常火爆,这是在终身教育理念普及之下教育改革的成效,这也使得中高职衔接成为我国当前职业教育领域中所探讨和研究的热点问题。由于中职教育与高职教育还没有完成协调发展的步伐,二者在学前教育方面缺乏沟通,因而造成诸方面的不匹配:比如在人才培养目标、课程体系等方面,最终形成脱节、断层或重复的现象。要想培养学前教育专业的人才,就应该重视中高职教学的衔接问题,了解其形成原因,对症下药。

一、学前教育专业中高职实践教学衔接存在的问题

从一些相关调查数据可以看出,我国学前教育专业中高职课程衔接主要有三种模式:一种是分段式,一种是下延式,还有一种是提升式。分段式,通常被说成“3+3”,是中、高职联合办学的学习模式,以专业对口为前提,实行一所或者多所的高职院校与中职学校的联合办学。学生在中职学校学习满三年时进行考核,考核通过的学生就有机会就读高职院校的相同专业,并完成相应的学习任务。下延式是指,高职院校越过中职学校,直接对新毕业的初中生进行招生,学制为五年制。提升式针对的是国家重点中等职业学校,这些学校以高等职业教育的相关法律法规为依据,严格实施高等职业教育,学制三年。三种学前教育中高职衔接模式中,分段式和下延式较为普遍,但是无论哪一种模式,在实践教学衔接方面都存在诸多问题。

1、实践教学衔接受到忽视

“实践性”是幼儿教育工作的一大特殊之处,由于学前教育专业毕业之后要在幼儿园与小朋友们接触,因此幼儿教育工作者必须拥有较强的实践教学能力。无论是中职还是高职,都应重视学前教育专业的实践教学,使学前教育专业学生的能力在实践中慢慢得到提升,从而促进学前教育专业的教学质量,为学校培养出适应社会需要的学前教育教师提供保证。同时,还应该注重实践教学的衔接,让中职学生与高职学生的实践具有层次性。但是目前我国中高职学前教育专业的实践教学却不够理想,实践教学衔接问题更是受到忽视。

2、实践教学衔接不畅通

具体表现在以下三个方面:

一是实践教学体系尚未建立。近几年,实践教学在中、高职虽有发展,但尚未形成体系,而且我国中职学前教育专业的实践教学与高职也存在重复和脱节现象,中职主要包括军训、社会实践、见习、 教育实习和顶岗实习等,而高职则包括军训、幼儿园见习、毕业论文、顶岗实习等。可见,这样的实践没有形成系统化。

二是实践教学教材没有形成一体化。在缺乏统一实践教材的情况下,我国中高职学前教育专业的实践教材都是以自己的教学实际和教师的教学经验为依据来编写,是典型的校本教材。由于各个学校情况不一,有的院校甚至实践教材的实训大纲和实践指导书都没有,在实践教学中仅凭借着想象完成实训、实习,使中高职学前教育专业实训考核评价的客观性受到影响。

三是存在“倒挂”现象。“倒挂”现象在中高职学前教育专业实践教学中并不少见,主要原因是高职学校的办学条件低于中职学校。由于一些中职学校办学历史悠久,师资力量雄厚,管理经验丰富,因而在学前教育教学的过程中能够培养出优秀的学生。但是一些高职学校,是近几年才申报学前教育专业,在设备投入、师资力量、实训场地都存在不足,在理论教学和实践教学上无法与上述的中职院校抗衡。

二、重视中高职实践教学衔接,实现科学发展

1、提升学前教育专业技能课程的内涵

学前教育的专业技能课程是彰显中高职培养特色的关键,因此,中高职院校应该以科学发展为指导,实现高职高专学前教育专业的改革与创新。上面提到了中高职不同的衔接模式,无论哪一种模式,都应该建立一个课程体系,实现教育理论课程、技能课程的科学性。比如针对五年一贯制(即下延式)的学前教育专业,其课程体系虽然没有建立,但多数研究者已经默认了几个版本:一种是公共课程、专业教育课程、技能教育课程和社会实践,另一种是专业基础课、专业技能课、文化基础课及教育实践课。这两种课程体系的设计都关注到了幼儿园教师的专业技术,侧重于幼儿教师的专业技能培养。

研究表明,幼儿教师的培养必须有以下三个层面:基本教育技能、一般教育技能和综合教育技能。基本教育技能是教师实施教育活动行为的基本要素,幼儿教师与小学、中学、大学教师都应该具备,具体包含了课堂导入、活动引导、设疑提问、知识讲解、衔接过渡、归纳总结、课堂评价、多媒体使用等等。一般教育技能是幼儿教师与其他教师的区别,体现为特有的技能,包括舞蹈、唱歌、绘画、弹琴、讲故事、观察和护理幼儿等等。而综合教育技能则是能够对上述基本技能协调运用的能力,是学校教育与家庭教育结合的桥梁。三个层面的内容表明看似独立,实质却是相互渗透,它们全面地揭示了幼儿教师职业技能的行为结构,只要将三个层面的培养做到位,就能够提升学前教育专业技能课程的内涵,突出学前教育专业的特色。

2、实现学前教育技能课程和实践课程的统一

有一项调查表明:幼儿园的园长们在挑选幼儿教师时,除了关注到幼师本身的谈吐之外,还会关注到幼师毕业学校对于学前教育专业课程的设置,特别是在专业理论课程和艺术技能的学习方面。可见,园长们渴求的是个人素质高、专业能力强的幼师。要想培养出适应社会需求的学前教育专业毕业生,中高职院校应当关注到实践技能课程的重要性,适当调整专业理论课程与实践技能课程的比例,形成“实践性特色训练”,实现专科层次学前教育专业课程体系的创新。为此,建议理论课程与教学实践的比例应该各占 50%,这种最佳的比例不仅能够帮助学前专业的学生掌握基础知识,还能提升素质,促进实践能力的发展,做到理论与实践的有机统一。

(1)从校内训练中提升学生的实践水平。要加强基础性训练。基础性训练可以算是常规课程,每一位学前教育专业的学生都必须要扎扎实实做好基础训练,训练内容涵盖了音乐、说话、绘画、舞蹈等几大方面。在教学过程中,为了让学生自觉训练,学校还应该建立起相应的考核机制,发挥教师的监督作用,使这种训练带有强制性,从而帮助学前专业的学生养成良好的训练习惯。

重视模拟训练。模拟训练的形式不受限制,可以有教学小竞赛、课前5分钟小表演、教学试讲等等。形式多样的模拟训练可以让课堂变得丰富多彩,因此模拟课往往会受到学生的喜爱,这是模拟课特有的魅力。但是这一类的训练必须由任课教师进行主导,并且尊重学生的主体地位,教师应鼓励学生主动积极的参加,使得课堂的互动率提高。

课外活动。课外活动可以定期开展,形式也不受限制,比如专业汇报演出、年级擂台赛等等,可以由学生自己组织,也可以由老师指导。

以上三种形式的校内训练可以搭配在一起,贯穿于整个在校学习阶段,形成整体性的综合实践学习,培养学生主动训练、自觉参与、逐步提高的良好习惯与能力,同时也能让学生因自己所学专业与众不同而感到骄傲。

(2)从校外训练中培养学生适应社会的能力。一是利用好校外实训基地。为了提高学生深入一线幼儿园的机会,亲自感受一线教学的专业需求,学校可以组织学生在双休日或其他课外时间进行援教活动。这样学生可以在就业压力之下树立起强烈的专业意识,发奋学习。

二是利用好寒暑假的实践机会。学校可以在新生入学之后的第二个学期开始,要求学生利用寒暑假在家乡的幼儿园开展假期实践活动,返校时每位学生都应交一份实践报告,对自己的假期实践进行总结和反思。

三是制订与时俱进的教育见习、教育实习方案,提高教育实践的效果。

总之,学前教育专业中高职实践教学衔接问题的解决是一项长期、持续的工作,需要政府、学校和社会各方面的支持,来为社会培养出更出色的专业人才。未来的学前教育专业中高职实践教学衔接问题需要从以下几个方面来发展:一是政府支持,改革招生考试制度;建立合理的管理体制和高效的运行机制;统一制订专业课程标准。二是学校创新,不仅要对学前教育专业人才培养目标有清晰定位;还应加大中高职院校的合作力度,携手开发,优化课程结构,重视师资建设,完善教师管理制度,使学校自己形成品牌。三是社会关注,我国幼儿园教师人才的输入离不开中、高职院校的学前教育专业,社会应该关注学前教育专业学生的素质培养和就业情况,监督中高职院校的管理和运营,使中高职学前教育专业在衔接得当的环境下得到均衡发展,培养出社会需要的幼师人才。

【参考文献】

[1] 秦铭. 中高职衔接背景下《学前卫生学》教学改革的思考[J].延安职业技术学院学报,2014.06.

[2] 黄芳.《学前英语》中高职衔接的教学与实践[J].内江科技,2015.07.

[3] 董晖.学前教育专业(双语幼教方向)中高职课程衔接问题的探讨[J].宿州教育学院学报,2015.04.

[4] 郑莹莹.中高职《学前儿童社会教育》课程衔接体系初探[J].考试周刊,2014.66.

[5] 李新生.学前教育专业中高职课程衔接的研究现状和发展趋势[J].现代教育,2014.08.

[6] 梁俊.目前我国学前教育专业中高职衔接中存在的问题与对策[J].四川职业技术学院学报,2015.01.

第9篇

关键词:小学信息技术;教师工作;个案研究

随着人类信息时代的到来,各国均出台了相关政策进行信息化教育环境的建设,以积极应对现代信息化浪潮。我国信息技术教育多采用信息技术课程来予以落实,而信息技术教师又十分重要。因此,对其工作现状进行个案研究十分必要。

1、研究设计及过程

(1)研究对象:选取广州市某小学极具代表性的3名信息技术教师,3名教师均具备成熟的教学经验;

(2)研究工具:从3名研究对象的个人介绍、工作环境与内容三方面来进行小学信息技术教师工作分析框架的构建;

(3)资料收集:通过纸、笔、照相机、录音笔、录像机及电脑等对3位教师的日常工作(时间、地点、互动对象、工作感受、工作困难及解决方法)进行观察、访谈、分析及整理,并收集学校各类日常通知、文件、教师撰写的文档及教案等;

(4)资料分析:对每次访谈、观察及实物进行分析。

2、小学信息技术教师工作现状及原因分析

2.1、小学信息技术教师工作任务较繁多

主要体现在当前小学信息技术教师除去信息技术教学之外,还需完成学校电教工作、管理机房、宣传工作等[1]。出现上述现象主要原因为:①大部分学校将信息技术课作为副课,导致校领导误以为信息技术教师工作量少;②信息技术教师其信息技术能力优于其他教师,完成上述工作更加容易;③部分学校教师编制较少,师资相对缺乏,因而信息技术教书所需完成工作便更多。

2.2、小学信息教师当前的教学条件与教学要求不相符合

因小学信息技术教学条件相对较差,使得信息技术教学不被重视,进而对教学效果产生影响。主要表现为:①该课程教学硬件欠缺,尚无适用教材,国家尚未对课程标准进行统一规定;②极易被其他主课如语文、数学、英语等“借课”,导致该课程课时减少。出现上述现象的主要原因为:①小学信息技术课程对教师环境要求较高;②信息技术由于更新较快,因而不易形成稳定的教材与课程标准;③目前小学信息技术尚未纳入升学考试中,使得教师重视不足。

2.3、该课程教师地位不高,职称评定难度较大

出现该现象主要原因为:①信息技术尚未纳入小学升学考试,校长、教师及学生对该课程的重视均相对缺乏;②小学教师职称名额相对较少,而信息技术教书地位相对不高,因而为自身利益争取的机会就更少。

2.4、该课程教师专业素质不高,职业认同感较为缺乏

上述现象出现的原因主要包括:①当前高等院校尚无合格的信息技术教育专业,因而相应专业人才的培养也较为缺乏;②小学信息技术教师多选自其他学科教师,具有专业科班背景的信息技术教师则相对较少。

3、小学信息技术教师提高工作绩效相关建议

3.1、制定相关规章来对教师工作量加以考核

小学信息技术教师的工作量是信息技术教师所重视的问题,该课程很多教师均反映工作量大、任务繁重,但很多学校尚未将教师所完成的其他工作纳入其工作量中。主要是由于很多学校在信息技术教师工作量的计算方面缺乏相关计算标准[2]。当前,个别地区已提出信息技术教师工作量计算办法,如深圳罗湖区教研中心便于2004年出台《中小学信息技术教师工作量计算参考意见(征求意见稿)》;和龙江牡丹江市提出,因信息技术教师工作环境多为电子辐射环境,故教育部门与学校应予以适当补助、奖励。

3.2、教学应有据可依

较之于高中信息技术教师,当前中小学信息技术教师在课程定位、教学方法及教学内容方面尚不明确。原因之一便是国家已出台《高中信息技术课程标准》,但中小学信息技术课程相应标准则仍未出台。若中小学信息技术出台有相关课程标准,则各地可根据本地小学信息技术教育具体情况来进行适用于本地的信息技术教学教材的开发,进而有效结束当前全国各地信息技术教材的混乱现象。而且,一旦课程标准出台,该课程教师便可明确教学内容,确保教学内容有据可依。

3.3、教师应不断提升专业水平

①加强对教师进行职前培养的力度,师范院校应不断提升相关专业教育质量。这就要求学校应根据一线教师能力素质需求对所开设课程进行及时调整,尤其应注重对师范生信息技术的学习兴趣与学习能力的培养;增加课程实践,教育见习,加大教育实习比例,使师范生能够及早对中小学信息技术课程进行了解,并及早进行相应能力的储备;

②完善教师职后培训,这就要求教育部门及学校应为新入职教师提供相应的培训与学习机会,对信息技术教师实施定期培训,促进其不断更新专业知识。根据教师不同情况实施针对性培训,可通过面对面培训、网上培训等方式进行培训,从而帮助小学信息技术教师不断更新专业技术,提升教学质量。

4、总结

本研究通过对某小学3位极具代表性的信息技术教师进行个案研究,对当前国内小学信息技术教师工作现状有所了解,但本研究所得出结果主要基于文中的3个案例,并不具备普适性,但具有一定代表性。

参考文献

相关期刊