时间：2023-03-03 15:53:28
导语：在思想解放大讨论的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
最近，省委召开九届五次全会，市委召开了十一届三次全会，专题部署了“继续解放思想、推动经济振兴”大讨论活动。这是我省、我市在加快发展道路上一次最为关键的战略部署。按照市委《关于在全市开展“以思想大解放推动长春经济社会大发展”大讨论活动的实施意见》的要求，我们局将从现在开始到8月末，集中开展一次思想解放大讨论和“三满意”活动。这项工作由党委办公室和机关党总支负责全程的跟踪指导。
下面，就搞好这次大讨论活动，我讲三点意见。
一、要充分认识解放思想的重大意义
解放思想是一个老话题、新课题，也是一个永恒的主题。现在全国各地在科学发展观指导下，正掀起新一轮解放思想的热潮。市委专门召开全委会议部署思想解放大讨论，这是对长春历史、现状和未来发展进行深刻思考后，做出的重大决定。我们看到，长春的发展和巨大成就，都得益于解放思想。通过解放思想，国有企业改革实现了历史性突破；通过解放思想，使城市面貌发生重大变化，各项社会事业全面进步，城乡人民生活水平显著提高。实践证明，我们工作上的每一次重大进步，无不伴随着思想的解放，可以说思想大解放对于经济社会的大发展具有决定性意义。从当前的发展形势看，我们思想解放的程度还不够，比如，有些同志谈起解放思想、谈起发展说得都很清楚，但在实践中很多工作却做不到位；有的企业办一个手续、老百姓办一件事情有时候要跑上十几趟、甚至几十趟，有些事情只有找到上边才能解决，在下边就解决不了；我们有些干部总要拿条条框框本本去说事，不能从发展的角度、全局的角度去考虑问题等等。这些问题有的是普遍现象，有的是个别问题，有的问题重一点，有的问题轻一点。究其根源，有思想问题，有体制问题，也有工作态度、工作水平、工作作风问题。这次解放思想，我认为就是要解决这些问题，否则我们谈解放思想就是空话。现在我们长春发展势头很好，我们事业发展的很好，正面临着千载难逢的历史机遇，这些问题如果不解决掉，如果不来一次思想的大解放，那么我们就有可能错失机遇、贻误发展。所以我们一定要站在战略高度，站在对长春发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识解放思想的重要性、必要性、紧迫性，切实按照市委的统一部署和要求，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。
二、要通过解放思想解决思想观念、工作作风上的突出问题
每一次有效的解放思想运动，都是思想观念从根本上裂变的过程，也是发现、认识、解决问题和自我否定的过程。根据当前的发展需要，根据我们局的实际，这一轮解放思想，我们要以领导干部和机关为重点，立足于解决实际问题，在最源头的、最根本的层面来一次思想大解放。
首先，要通过解放思想解决思想观念问题。思想决定思路，思路决定出路。推动思想大解放，一定要下大力气破除与发展不相适应的观念，在全局系统集中强化加快发展、科学发展、跨越式发展的意识，形成浓厚的发展氛围。要克服自满情绪，强化争先意识，各单位都要争创一流，都要争先进位，要有一种强烈的危机感和责任感，抓好园林绿化的弦儿绝不能松，抓好园林绿化的劲儿绝不能泄；要克服保守思想，强化创新观念，不能被客观条件束缚，不能被条条框框左右，不能被各个方面的议论和“杂音”干扰，以改革创新的精神创造性地开展好本单位的工作；要克服本位思想，强化大局观念，心里装着大局，工作紧扣大局，全力服务大局，少从局部利益去考虑问题，多从发展的角度考虑问题；要克服“衙门”作风，强化服务观念，加快工作节奏，提高工作效率，提升服务水平，真心实意、尽心竭力为基层服务，为群众服务，为他们办实事、解难题。
要通过解放思想解决工作作风问题。思想解放的程度往往在作风上体现得最充分。这一轮解放思想，在作风建设上最基本的要求就是进一步树立干事、为民、和谐、清廉四种风气，核心就是要强化求真务实精神，基本目标是建设学习型、服务型、高效型、廉政型机关。我们评价发展的标准就是“三个有利于”，评价机关工作作风的标准就是“三满意”，即让基层满意、让企业满意、让群众满意。这次按照市委要求和市直机关工委的布置，在机关开展“三满意”教育，就是要深入进行查找改，针对突出问题进行集中整治。对基层需要办的事情、提出的问题，要尽最大努力去满足，第一时间、以最快的速度予以解决。
三、对开展好这次大讨论提几点要求
搞好这次大讨论，必须要做好以下几个方面的工作。
一是各单位要高度重视，精心组织。主要领导同志要投入精力，亲自抓，分管领导同志要具体抓。局党委成立了领导小组，党办和机关党总支要担负起这项活动的具体组织、协调和指导责任。各单位也要成立相应的工作机构，抓好本单位的活动。要把责任分解落实到个人，把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。
二是要注重实际效果。这次解放思想大讨论活动，时间短，任务重，要深入扎实的开展，应牢牢把握好三点：一是针对性要更强。各单位一定要从实际出发，确定解决的重点，抓住主要问题集中搞好突破。二是措施要更实。要把学习贯穿始终。要理解好省、市的一系列部署要求，重点理解好十七大精神。以学开路，以学促查，以学促改，学用结合。要把着力点放在整改上。整改措施必须有的放矢，注重质量，围绕重点问题，进行整改。要搞好督促检查，党委办公室要专门到各单位开测评会、听汇报会，听取和了解各单位这次大讨论的情况，在一定范围内公布结果，并作为年底党建工作的检查评比的依据。三是效果要更好。大讨论的目的在于解决问题，在于推动观念的更新和全局工作的大发展。因此，衡量效果主要体现在三个方面：思想上有新提高，即重点问题解决得怎么样，新的意识树立得怎么样；作风上有新转变，即服务的态度和质量是否提高了，深入基层、深入群众和求真务实的好作风是否形成了；工作上有新起色，即发展的目标是否更加明确、干事创业的精神状态是否更强了、各项工作的推进上是否更快更好了。要以此为标准，搞好大讨论活动的检查验收。
200*年是不平常的一年，作为在经济战线上奋战的同仁，我们感受最深的可能就是“调控”与“紧缩”。昨天，我们小组讨论时，大家都分析了当前的宏观经济形势，感叹银跟紧缩，货币政策从紧，房地产行业不景气。在喜迎奥运之年，我们却感到行业发展处处步履维艰，形势并不喜人。参与我们小组讨论的成员基本上都是集团房地产公司的同仁，作为房地产企业如何在新的形势下进一步实行可持续发展，我觉得，我们至少应该关心以下几个问题。
首先，采取“适度多元化”的经营策略来分散投资和释放风险。
房地产业的运营与金融业有很大的相似之处，关键是寻找能增值的资产和项目；如果有回报率更高且公司可以驾驭的生意，同时又不影响公司的主业，那么完全可以考虑介入。也就是形成以地产为主业，适当辅之以其他高效投资的经营模式。目前，房地产行业面临调险，土地、房价均已处于高位，因此，房地产企业的扩张趋于谨慎；一些小型房地产企业通过转让、并购等方式退出了地产行业；而一些资金较为充裕且拥有相关资源的地产商则通过多元化经营，“把鸡蛋放在不同的篮子里”，扩大新的利润增长点，分散主业风险。在保持适度规模的辅业，不会影响主业的情况下，提高公司的资本运营效率。
其次、为文化地产、品牌地产发展做准备
目前，我们的房地产项目往往是通过项目规模、地理位置等产品本身的要素取胜，还没有达到利用品牌的号召力来获取市场信赖的程度。 虽然我们有些项目已经开始朝着文化地产、品牌地产的方向发展，但是，在“产品创新、服务超越、市场细分”等领域的研究才刚刚开始。
就我个人看来，房地产发展可以归为三个阶段：第一阶段是产品发展阶段，此阶段消费者主要关注的是产品户型、建筑品质、项目区位等等；第二阶段为配套发展阶段，消费者主要关注的是项目相关的配套，包括学校、医院、商业服务、公园绿化、会所等等；第三阶段为外延产品发展阶段，也称为服务发展阶段，此阶段消费者转向关注开发商品牌、服务商品牌、项目的文化品位与文化内涵等等。
目前我们的大部分房地产项目还处于第二阶段，消费者关注产品本身以及相关的项目配套服务。我们接下来需要关注和研究的是品牌建设、服务建设与房地产文化建设等，为下一步发展奠定基础。通过精品项目的开发来实现我们房地产企业的提升。
作为在外发展的xx公司，虽然最终的盈利点还是体现在房地产的开发上。但是我们这种运作模式有更新的内容。包括市政建设和招商引资。这是集团走出去战略的尝试，是与异地政府合作的尝试。在这种合作过程中，肯定会遇到一些问题和困难。这就需要我们这些在异地创业的同仁能够沉下心来，经营事业。
做事与作事业只有一字之差，但就是这一字之差也会相差甚远。有一个故事说的是三个工人一起在工地上做同样的活--砌墙。一天，一个过路人问第一个工人：师傅，你在做什么？这个工人回答：砌墙。
他又问另一个人：你呢，你在做什么？这个工人回答：挣钱养家。
他又问第三个工人：你做的是什么活？这个工人认真地回答道：我，在建造世界上最美丽的房子。
三个人坐的是同样的工作，认识却迥然不同。但后来，前两个工人仍然在工地上砌墙，第三个工人则成为了著名的建筑大师。
人的一生都在忙忙碌碌的做事，但是却有做事何做事业之分，如果一个人用做事的态度去工作，他永远都是在做事，而用做事业的态度去工作，就会成就一番事业。不过做事往往不可能总是一帆风顺的，要成就一番事业更是难上加难。但只要认准了就去做，倾力付出，坚持不懈，哪怕最终只做成了一件事，就跨出了成功的第一步。然后，循序渐进，终会成就一番大业。
一、充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性
在我校开展“学习十七大精神，开拓创新，回忆发展”解放思想大讨论活动，根据新形式新任务的要求，立足我校校情，着眼长远发展作出的一项重要决定。基于这一点，我作为主抓七年级工作的领导，一定要带领全组教师破除自满思想，树立争先意识；破除守旧思想，树立创新意识；破除观望思想，树立机遇意识；破除本位思想，树立开放意识；破除等靠思想，树立勤劳意识。
我校的开放式教育经过不断努力成效显著。特别是开放式教学、开放式教学模式还有待于在课堂教学中继续摸索和探究。在新课改不断深入的今天，我们七年级教师要转变思想观念、加强教师专业化素质培养，提高自身综合素质。全体教师要始终保持领先半步、永立潮头的志气，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，始终保持自我加压、持之以恒的韧性，始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神。在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，坚决冲破一切妨碍教育教学发展的思想观念，坚决改变一切束缚教学发展的做法和规定，不断进行创新，努力推动工作。
二、以思想观念更新推动教育实现新跨越
在市委开展的“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动第一阶段工作中，市司法局党委十分重视，把它作为司法局新的一年，解放思想，加强纪律，以优良的工作作风和良好的精神风貌，推动司法行政事业跨上新台阶的立足点和突破口。围绕这个主题，按照上级要求，结合工作实际，我们主要做了3项工作。
一、加强领导，认真组织落实。
一是成立解放思想大讨论活动领导小组，党组书记、局长*任组长，党组副书记*任副组长，其他党组成员为成员，下设办公室，具体负责大讨论活动的组织、协调、督导及信息材料上报工作。
二是制定实施意见，对五个月的大讨论活动进行了比较详细的安排部署。
三是七次召开工作会议抓落实。1月5日全市解放思想大讨论活动动员大会后，及时召开党组会议，认真学习传达了市委书记景春华同志的重要讲话精神，进一步统一思想认识，明确活动重点，即在解放思想学习提高的前提下，着力解决机关的纪律作风建设，为实现司法行政工作跨越发展提供思想上和组织上保证。1月8日召开机关中层干部会议，要求各科长切实负起责任，带头把大讨论活动落到实处，努力创新，为今年工作打下基础。1月12日召开机关全体和市直律师所主任参加的动员大会，*局长认真做了《解放思想加强纪律以优良的工作作风和良好的精神风貌推动司法行政事业跨上新台阶》的长篇讲话。该讲话从“站在司法行政事业发展全局的高度，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义；推动解放思想，必须着力解决当前机关在组织纪律作风上存在的突出问题；切实加强组织领导，确保活动取得实实在在的成效”三个方面，认真进行分析阐述，并强调学习讨论、查找差距、整改提高三个阶段，不要孤立进行，要有机结合，在学中查、改中学、学中提高。由于讲话言词诚恳，切中要点，有思想有观点有问题有措施干部职工普遍反映很好。1月30日召开全市律师所主任会议，制定律师在解放思想服务*经济提供优质法律服务十一条意见。主要包括，为政府作好参谋，为企业保驾护航；做好律师接待工作；参与“三位一体”矛盾纠纷调解；关注和服务弱势群体工作；积极为建设新农村建设提供优质高效的法律服务等。2月12日召开离退休老干部座谈会，传达解放思想大讨论主要精神，征求老干部们的意见。2月14日召开放假前全体大会，要求干部职工在春节7天长假期间，利用走亲访友之际，广泛宣传开展解放思想大讨论活动的意义以及司法行政工作职能，认真听取群众对司法行政工作的意见和建议。2月25日春节后上班第一天召开科长会议，安排部署召开司法行政工作会议各项准备工作，听取节日期间群众所提意见和建议的情况汇报，归纳起来有三点，创新意识不够，服务态度和服务效率不高，工作态度和工作纪律有待提高和加强，对这些意见我们在大讨论活动中逐一认真整改。此外对春节前“行风评议”中群众所提“普法力度应进一步加强、司法援助授受范围及对象应进一步扩大、律师收费不统一”三条意见祝词制定了整改措施。
二、学习提高，保证学习效果。
首先制定了《*市司法局关于解放思想大讨论活动学习阶段日程安排》，购买了39本学习资料，中心组带头学习，以科室为单位，以周为时间，认真组织学习指定书目及报纸。目前已把第一阶段指定书目全部学习一遍，中心组集体学习三次、机关全体学习三次、培训一次，干部职工记读书笔记600篇、体会文章200篇，组织全体干部职工答100题，春节前还组织干部职工联欢会。*局长带头学习，结合工作实际，撰写文章，《*政法简报》20*年第二期，刊发了《全市司法行政机关创新工作机制扎实开展人民调解工作成效部署》文章。
其次认真组织学习讨论。在机关全体干部职工中开展纪律作风和精神状态不佳对司法工作有哪些危害？机关、在科室和个人在纪律作风和精神状态方面有哪些与司法行政跨越发展不相适应的问题？两个大讨论，以此解决机关在组织纪律作风方面存在的问题。
此外做到两个结合。一是继续与社会主义法治观念教育结合起来，认真践行社会主义法治观念，用法治理念指导司法行政各项工作实践。二是与工作争先晋级结合起来。认真总结谋划各科室、各部门的工作，特别是谋划今年工作怎么干？干到什么标准。每个局长、科长乃至每个职工，都要客观地、认真地对工作有个明确定位，在全局什么位次，全省什么位次，有什么差距，缩小差距乃至争取先进应该怎么办。
三、联系实际，重视实效。
首先加强机关组织纪律作风建设。*局长在动员大会上强调，要把机关加强组织纪律作风建设放在解放思想大讨论活动的重要位置认真对待，列举了主要存在的“工作纪律性差、工作无所事事、见利益就争、办事效率低和作风拖沓”四个方面的问题。对此制定了严格的工作考核制度，办公室每天上午8：30分，下午1：30分分别对到岗情况进行检查登记，每天发一个通报，每个局长和每个科室一份。对于两次检查不到岗的口头批评，三次不到岗的书面检查，并取消全年评先资格。
其次，加大公证工作力度，确保全年办证总量和业务收费实现新突破。我市公证工作无论从办证总量还是业务收费上，与先进市相比差距较大，为此今年市局解放思想，学习借鉴先进市做法，腊月二十四，召开了全市公证处主任、分管副局长会议，提出了20*年实现人均办证200件，全市办证总量和业务收费在去年基础上翻一番的奋斗目标。对年底完不成任务的县（市），评先实行一票否决，局长和主管局长向市局说明情况，公证处主任应引咎辞职。对办证500件以上的个人予以奖励。
此外，“三位一体”人民调解工作力争有新举措。我市人民调解工作走在了全省前列，在解放思想大讨论活动中，认真落实去年全市人民调解工作会议省司法厅吴厅长提出的四项工作重点，结合*实际情况，积极研究新情况，通过高起点谋划工作，创新工作思路，整合调解资源，创新运行机制；优化调解形式，创新调解措施等方法，努力开拓人民调解工作新局面。另外，组织市区8家律师事务所主任学习观摩，提高律师队伍整体素质。今年是律师队伍规范化建设第三年，为进一步加强律师队伍建设，提高律师所自身管理水平，适应律师队伍服务*经济发展大环境的要求，带动全市律师工作整体上台阶，市局组织市区8家律师所主任学习观摩会，包括硬件建设、制度建设、环境文化氛围，便民服务措施等内容。通过学习观摩，进一步解放了思想，加强了交流，明确了工作目标，为律师工作跨越发展带了个好头。
今年还是“五五”普法工作启动年，也是关键的一年，在抓好普法宣传学习的同时，认真落实“法律八进”，积极创新普法宣传形式，注重宣传学习效果，提高全体公民的法律素质。
解放思想大讨论活动第一阶段验收标准及转段工作重点。
一是机关、科室和个人写出学习阶段总结，由领导小组办公室负责收集做出鉴定。利用一周时间进行回头看，对存在的问题进行有针对性解决，确保阶段工作有实有效。
今天的教学再不能只守着一本教材，时代在不断地发展，教材再先进，印刷出来的日期也是昨天。作为直接与学生对话的一线教师，有权利也有必要对教材进行补充、延伸、拓展、重组，同时鼓励学生对教材的质疑和超越。教学内容要透过教材向外扩张（开放），认识世界，了解社会。教材是具有一定权威的，教师应该尊重教材，但教材不是法典，更不是圣经。要以教材为平台和依据，充分地挖掘、开发和利用各种课程资源。正如《语文课程标准》对教材选文的建议：只要“适合学生的年龄特点……”只要“体现时展的需要……”只要“符合语文文质兼美的特点……”都可以选用当教材。要注重书本知识向生活的回归，课程不只是“文本课程”（教学大纲、教学计划、教科书），更是“体验课程”，师生自身的知识、经验、方法等都是课程。教学不只是课程传递和执行的过程，也是课程创新与开发的过程。
现代教学突出师生交往、积极互动、共同发展。交往昭示着教学将不再是教师教与学生学的机械相加，意味着人人参与、平等与对话、合作与沟通。教学没有固定的模式，整个过程是开放而灵活的。教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感和体验，丰富教学内容，实现教学相长，共同发展。《学会生存》一书对未来教师的角色作了这样的描述：“现在教师的职责已越来越少地传递知识，而是越来越多地激励思考；教师必须集中更多的时间和精力从事那些有效果的和有创造性的活动。”教师要更多地指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略；创设丰富的教学环境，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣；提供各种便利，为学生的学习服务。
课堂教学不再拘泥于预先设定的固定不变的程式。课前的教学准备（备课）只是一种假设与预想，真正的教学只有在课堂上才发生。教案是死的，课堂是活的，不能让活人围绕死的教案转。预设的教案在实施过程中需要开放地纳入直接经验和弹性灵活的成分，课堂上随时随地都会发生变化、产生矛盾与冲突，这是教学中最有价值的东西，要时刻准备接纳始料未及的各种变化，鼓励师生互动中的即兴创造，超越目标预定的要求。
传统教学关注的是问题是否得到解决，如果学生把老师提出的问题都回答出来了，课也就结束了。现代教学更强调培养学生的问题意识，让学生带着问题走进教室，带着更多的问题走出教室。不必片面追求课堂的完整，要适当留出空白，让学生自己去思考。鼓励学生从自己的视角出发去寻找结论。一个问题，学生们可以有几十种不同的解答思路和观点；一个实验，学生们可以设计出十几种不同的方案；一份调查作业，可以有几十种形式和内容。
二、以解放思想创新工作思路，推动人大及其常委会各项工作
思路决定出路。要增强人大工作的实效，必须把解放思想贯穿于人大工作的始终，加强调查研究，加大创新力度，务求工作实效，以新认识、新举措、新方法，全面推动人大及其常委会的各项工作取得新进展。
要更加关注科学发展，在促进加速赶超、富民强市上求实效。当前，我市的改革发展正处在关键时期，面临着许多新情况、新问题。全市各级人大及其常委会要围绕市委的决策和部署，深入开展调查研究，及时提出建议、意见，并通过法定程序变成全市人民的共同意志，凝聚起共谋发展的强大合力。要牢固树立科学发展、和谐发展和可持续发展的理念，用历史的眼光审视现在，用发展的视角观察将来，以社会关注、群众关心的全局问题、民生问题为重点，充分运用专项工作评议、执法检查、代表视察等监督形式和询问、质询、特定问题调查等监督手段，加大监督力度，讲求监督实效，促进全市经济社会全面协调发展。
要更加关注民主诉求，在推进民主政治建设、维护社会公平正义上求实效。历史和实践都证明，民主的每一步推进，都包含着思想解放的火花。在人大工作中，坚持集体行使职权，听取民声、凝聚民意、集中民智，都是发扬民主的体现。然而，仅有此是远远不够的，要在进一步扩大民主诉求、保障民益上寻求创新、追求实效，努力让广大人民群众切身参与到人大工作中来、参与到管理国家和社会事务中来。要紧紧围绕推进民主建设，创新民主形式，促进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度的建立和实施。要督促“一府两院”依法行政、公正司法，保障法律、政策的有效实施，切实维护法律的尊严和社会的公平正义。
要更加关注民生疾苦，在面向基层、维护群众利益上求实效。人大的权力是人民赋予的，必须坚持把维护和实现最广大人民的物质权益、精神权益、政治权益、社会权益贯穿到人大的各项工作之中，尤其要在解决困难群体就业、完善社会保障体系、加强生态文明建设、促进安全清洁生产等问题上依法加强监督，切实维护人民群众的合法权益。要进一步重视发挥人大代表的主体作用，密切人大代表与人民群众的联系，了解群众疾苦，关心群众生活，切实帮助群众解决实际问题。要加强人大工作，健全接访制度，完善工作体系，提高工作质量，拓宽群众诉求渠道。
三、将解放思想贯穿于人大各项工作始终，为推动经济社会发展发挥重要作用
解放思想，就要下大力气破除影响和制约科学发展的体制性、机制，在发展大局中找准位置、发挥作用，准确把握人大工作职责与经济社会发展的结合点，把事关科学发展的重大问题列为人大工作的重点，强化调研，加大工作力度，为科学决策参考献计，为措施落实监督推进。
一是紧扣发展大局，促进经济社会又好又快发展。当前，我县的改革发展正处在关键时期，面临着许多新情况、新问题，县人大及其常委会要注重围绕县委的决策和部署，深入开展调查研究，及时提出意见、建议，并通过法定程序变成全县人民的共同意志，凝聚起加快发展的强大合力。要坚持围绕中心、突出重点、讲求实效的思路，以社会关注、群众关心的事关经济社会发展全局和民生等方面的热点、难点问题为重点，充分运用审议、执法检查、视察等监督形式和询问、质询、特定问题调查等监督手段，提高监督实效，促进全县经济和社会各项事业的全面健康协调发展。要进一步加大执法监督的力度，把执法检查与听取审议专项法律法规实施情况汇报、组织代表评议执法部门等工作结合起来，对法律法规实施中群众反映强烈的热点问题、徇私枉法问题和司法不公问题，依法督促有关部门一抓到底，为加快发展营造公平公正的法制环境。
一、针对工作作风方面的建议：要进一步解放思想，解决干部职工思想中存在的“懒”、“浮”问题。为力争使经贸局全体干部职工在工作作风上有根本性的变化，以积极进取的精神和扎实的工作作风开展今后的各项工作，针对工作中存在的“懒”、“浮”问题，制定出更详细、更具体的19项目标责任书。明年初局领导与各职能局、科（室）签订目标责任书，分季度严格考核工作完成情况,并兑现奖惩制度,以此作为激励，鞭策各职能局、科（室）将工作做得更好、更细。整改时限：20__年12月30日以前完成；负责人：局长__*。
二、针对开拓创新方面的建议：要发挥好干部职工的集体智慧，进一步开拓创新，加大创新力度。结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥好干部职工的集体智慧，创造性的开展经贸工作。各职能局、科（室）要尽快拿出明年的工作计划、思路，提出奋斗目标,由局长审定后，积极实践，为创造性的开展明年经贸局的各项工作打下坚实基础。整改时限：20__年12月30日；负责人：局长__*。
三、针对服务质量方面的建议：要进一步提高服务质量，积极为企业服务。为企业和服务对象服务是经贸局永恒的主题，全局干部职工要以“三个代表”重要思想为指导，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，进一步提高服务质量，把为企业和服务对象服务贯穿于各项工作的始终。如来我局办事的人员有投诉，发现服务质量问题属实要追究当事人的责任。如出现能办、该办的事不办，发现一次根据《__县机关效能建设暂行规定》和《__县机关工作人员诫勉教育和效能告诫实施细则》的规定进行诫勉教育，发现两次进行效能告诫，发现三次以停职论处。整改时限：自20__年12月15日起实施;负责人:总支书记__*。
四、其他方面建议：要进一步加大学习力度，特别是对政策法规业务知识的学习，不断增强自身处理问题的能力
目标：相关执法人员要全面掌握各项法律法规，并在工作中能准确运用。措施：坚持局机关每天早晨一个小时的学习制度，特别是对相关业务知识和政策法规的培训学习。继续开展法制进机关活动，对与本职工作有关的法律法规进行系统的学习，对相关业务知识和应知应会的知识定期、不定期进行测试。外出参加业务培训人员要向领导及相关人员传达学习内容，并写出学习心得。每个工作人员都必须能独自应对相关工作的咨询，以提高相关执法人员的整体素质。整改时限：20__年12月30日负责人：总支书记__
从本学期3月初开始，我院开展了“深入学习实践科学发展观”的活动。此次活动旨在推动我校科学发展、创新发展、和谐发展，激发全院各级领导和广大教职员工高举中国特色社会主义伟大旗帜，立足当前，着眼长远，解放思想，改革创新，结合我院实际，把解放思想作为推动学校发展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，以思想的新解放促进发展新跨越，为我院深入贯彻落实科学发展观营造积极向上的思想舆论环境和学习氛围。
在这次解放思想大讨论活动中，后勤校产总支根据院党委的整体部署，围绕“推动科学发展、建设国家示范高职院”主题，高举化工高职教育旗帜、科学培育化工人才，坚持化工方向不动摇、坚持培养化工人才不动摇、坚持发展化工主干专业不动摇、坚持以服务化工行业为最大光荣不动摇，精心打造化工高技能人才培养高地，创建化工职教品牌，深入开展大讨论活动。加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，各阶段活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。
一、主要工作
学习发动阶段。院党委动员会后，我总支随即成立了后勤校产总支副书记朱智清同志任组长，后勤校产的党员干部作为副组长，成立深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了《后勤校产总支深入学习实践科学发展观工作实施方案》。召开了总支全体党员会议，对解放思想大讨论活动进行深入动员。会上，进一步动员全体党员提高对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强参与学习活动的自觉性和主动性。在这个阶段，我总支将党的十七大精神、党的各个时期的重要领导关于解放思想的论述等，编辑成学习资料，组织全体党员深入学习，并先后组织了一次班子座谈会，支部专题座谈会，全体党员参加的解放思想座谈会，就如何结合实际解放思想的问题展开讨论。通过认真讨论，全体职工充分认识到，我们应当立足当前，着眼长远，紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神，努力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，积极探索推进科学发展的新途径、新举措。通过学习讨论活动联系各自实际，尤其是对于服务性的部门在工作中遇到的问题，认真进行对照检查，深入查找不适应科学发展的思想观念，深刻分析影响科学发展的突出问题。
二、主要成效
解放思想大讨论活动开展以来，后勤服务公司和校产经营公司上下精神面貌有了新的改观。作为学院服务部门的工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各部门服务意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在：
1、统一了全体党员干部思想，对解放思想的重要性和必要性有了深入地认识。通过全面动员和反复学习，全体党员真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方;二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体干部职工排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把院党委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对执行党的路线方针政策更加坚决有力;促进了思想大解放，创新意识、革命事业心和责任感的不断增强，激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。
2、提高了党员干部整体素质。通过近一个月的学习讨论，党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论，党员干部克服了无所作为的思想，自觉抵制那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向;增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口;摒弃了自满思想，自觉将工作放在新的发展形势中去比较、去认识;增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于发展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。
3、坚持以人为本，提高后勤校产的服务、管理水平，为教学、科研和师生提供优质服务。以人为本，就是把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质体现。从科学发展观的理论学习出发，分析后勤服务公司食堂管理中存在的问题，剖析根源所在，困难所在，进一步提出解决可行方案，具体到通过后勤工作来高质量地为教育教学、科研和师生服务。
三、措施
如何结合本次解放思想大讨论的契机，取得实效，结合本系的实际，我们在以后的工作中将扎扎实实抓好三个方面的工作：
一、是激活教职员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使大家解放思想，统一到加快学院发展，争创示范性高职院。
二、是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在为服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。同时，方法要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到实际教学管理中去，与任务拉近距离，热情的解决师生在工作学习中存在的问题。
三、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
现在大讨论将要进入了第二阶段，回顾第一阶段的学习和思考，确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。
后勤校产党总支
一、成立了商业局“学增城、创五区、争十强”解放思想大讨论活动领导小组，组长：，副组长：，成员：，下设办公室由任办公室主任。
二、制定了《县商业局“学增城、创五区、争十强”解放思想大讨论活动方案》，根据内贸工作的特点和实际，提出了六个方面的要求，确保大讨论取得实效。
三、2月22日召开全体机关干部职工大会，认真学习关于“学增城、创五区、争十强”的有关文件，3月8日又召开了全体机关干部、各公司经理和书记会议，会上传达学习了县委十二届九次全体（扩大）会议精神，局长就“学增城、创五区、争十强”解放思想大讨论作辅导报告，进行全面宣讲。一是学习增城赶超精神；二是学习增城大胆改革，锐意进取，脚踏实地的精神；三是学习增城始终坚持以人为本的发展理念；四是学习增城预防和化解社会矛盾的经验；五是结合当前工作学增城。
四、深入开展调查研究，写出了切合实际具有指导意义的调研文章，并找准了存在的突出问题。
五、及时召开了领导班子民主生活会和党员专题组织生活会，进行了班子与班子、班子与干部的交心谈心活动，并开展了进基层征求意见活动。
六、通过解放思想大讨论活动，使全局干部、职工思想观念得到进一步改观；转变了工作作风，强化了服务意识和创新意识；完善了各种工作和管理制度，创新了工作机制；从而推动了各项工作的开展。
七、通过开展“我为发展献一策”活动，全局干部、职工为县的经济和社会发展提出了十一条合理化建议或意见。
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