时间：2023-03-03 15:54:17
导语：在体检工作安排的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、贯彻落实《全民健身实施计划》，推动群众体育蓬勃发展
1.加强全民健身设施建设
利用体育彩票公益金，为200个行政村建设农民健身工程，逐步实现农民健身工程“全覆盖”目标，建设镇级全民健身中心。在市内四区，新建72条健身路径，完成市级体育公园（中山公园）建设；在世博园内建设体育区域；在社区建设笼式足球场，逐步实现城市社区“8分钟健身圈”目标。资助市、市建设全民健身大型示范工程。资助建设室内外结合的社区健身中心，为市民实现体育健身“风雨无阻”创造条件。加强健身设施的管理和长效机制建设，协调各区市对健身设施的维护管理工作。不断创新和丰富健身场地设施的建设方式，为市民体育健身提供均等化服务。
2.打造全民健身活动特色品牌
全年举办市级全民健身活动30余项，区（市）级活动300余项，社区级活动1000余项，使全民健身“天天有活动、周周有比赛、月月有”。继续举办元旦健康跑、登山节、世界行走日、第十一届社区健身节等“六大板块”活动。协助总工会、市直机关工委、市老年人体育协会等部门，开展全民健身活动；继续组织开展青少年体育“十项联赛”，选拔优秀队伍参加省级以上青少年体育比赛。继续推进足球、帆船、羽毛球等体育项目进校园活动。
3.完善全民健身组织服务网络体系
新增全民健身辅导站点150个；逐步建立农村体育俱乐部，村村建有健身辅导点。继续开展以健身活动、体育器材、健身知识为主要内容的“体育三下乡”活动。加大社会体育指导员培训力度，培训三级以上社会体育指导员1600人。加大农村体育骨干和学校体育教师培训力度。发展国家级青少年体育俱乐部6所，发展省级以上体育传统项目学校100所，做为体育人才后备基地，为体育后备人才选拔提供保障。继续开展国民体质检测“六进”活动，完成检测3600有效样本的目标，其中，农村不少于1700例，撰写完成市2012年国民体质监测报告，为市民提供科学健身依据。
4.进一步加强青少年体育工作
认真贯彻落实省政府办公厅下发的《关于进一步加强青少年体育工作的意见》，与有关部门密切配合，逐步建立健全学校体育工作机制，构建覆盖面广、影响力大的全市青少年体育竞赛体系，使全市青少年的体质健康水平明显提高，《国家学生体质健康标准》合格率、青少年业余体育训练规模和竞技水平走在全省、全国前列。
二、做好伦敦奥运会参赛保障工作，提升竞技体育综合实力
5.完善业余训练体系，夯实训练基础
以筹备第三届市运动会为契机，通过政策引导，强化业余体校建设，完善项目布局，加强选材网络建设，拓宽选材渠道。继续推行评估考核办法，加强业余训练教练员岗位培训，进一步完善区市体校、训练点、体育传统项目学校、体育俱乐部等业余训练体系，为培养和输送优秀体育后备人才奠定基础。
6.深化体制改革，提升竞争实力
根据我市各重点项目的发展需求，全面推行项目中心责任制，使管理结构、管理模式向更具活力的条块一体化转变。坚持“以培养输送品学兼优的高水平体育后备人才”为目标，高度重视教练员、运动员、裁判员队伍建设，争取为重点项目逐步聘请国家著名或国际知名专家为项目顾问，带动这些项目高起点、高水平发展。大力推进“科训医管一体化”，扎实做好二十三届省运会备战工作。充分发挥科研中心的作用，快速提高教练员科学训练和重点问题科技攻关能力。
7.全力做好奥运保障工作，力争创造优异成绩
我市运动员将在田径、游泳、乒乓球、羽毛球等十一个项目上争夺伦敦奥运入场券。其中，乒乓球、羽毛球作为重点项目，将全力向伦敦奥运会金牌发起冲击，,我们要全力以赴做好重点项目运动员的参赛后勤保障工作，为运动员参赛创造良好条件，同时，加大我市奥运宣传力度，为运动员参赛营造良好的舆论氛围,力争实现历史性突破。
三、以贯彻产业政策为依托，促进体育产业迈上新台阶
8.研究制定产业扶持政策
体育产业已列入我市六大新兴产业之一，我们要认真贯彻落实国务院办公厅《关于加快发展体育产业的指导意见》，全面实施《市体育产业“十二五”规划》，加强与市政府有关部门的沟通，争取出台我市加快体育产业发展的意见，从融资、税收、能源利用上给予政策扶持。促进体育产业健康发展，使体育产业成为我市新的经济增长点。
9.推动国际体育组织和国家级体育院所落户
举办克利伯帆船赛等国际、国家级具有重大影响的赛事，成立国家级高水平训练基地，引进国际体育组织和国家足球、篮球学院落户我市，加强我市体育与国际间的交流，实现与文化、旅游业的互动，激活整个体育产业链。使我市体育产业形成产业结构合理、门类齐全、配置合理的完整链条。
10.进一步完善体育设施建设
加快推进市足球训练中心工程建设工作，2012年竣工并投入使用。配合市北区政府，做好市第二体育场全民健身工程建设工作，力争年内投入使用。积极做好市皮划赛艇训练基地建设项目和市军事体育学校迁址的前期论证工作，申请列入2012和2013年市财政投资计划。
4、作好产业调查、市场监管和体彩工作
做好2010、2011年度产业专项调查工作。加强体育市场监管，对高危项目的经营场所进行监督检查，规范体育场地、设施、从业人员标准和资格，为市民创造安全的健身环境。继续做好体育彩票工作，在2011年销量突破13.7亿元基础上，今年体彩销量再上一个新台阶。
四、积极引进和培育高端体育赛事，发展与体育强市相适应的体育竞赛表演市场
积极申办、承办高水平国际国内体育赛事。全力办好亚洲羽毛球锦标赛、国际帆船周、世界航空协会马拉松比赛、全国业余自行车比赛等国际国内重大赛事活动，扩大我市在国际国内影响力。
关键词：公安派出所 消防监督工作 问题 对策
近年来，随着经济的发展，消防监督工作量也随之迅猛增长，由于消防监督执法警力不足，基层派出所消防监督工作已成为消防管理工作中的一个重要组成部分，担负起一部分消防监督执法工作，在很大程度上弥补了消防机构警力不足，为预防和遏制重特大火灾事故的发生和稳定火灾形势发挥了重要作用，但是，目前还有不少基层公安派出所的消防监督工作停留在表面，存在着消防监督执法工作不主动，监督执法水平不高，管理不到位等情况，导致消防安全存在失控漏管。
一、当前公安派出所消防监督管理工作中存在的问题
（一）对消防工作认识不足。部分派出所认为其主要工作是治安案件和普通的刑事案件，认为消防工作不是单位的主要工作，思想上不够重视，个别公安派出所μ岣呙窬的理论素养、思想认识、职业道德和行为养成等基本素质能力的重视程度还不够高，没有将其作为提升民警队伍整体素质和战斗力的基础性工程来对待，造成少数基层民警的职业道德根基不实，社会责任感不强。
（二）公安派出所经费不足、警力不足、人员流动性大制约了消防监督管理工作的落实。派出所没有独立的账户，开支全部通过公安局支付，办案经费少，法律文书、消防宣传材料无法印刷，没有消防监督、火场勘查设备器材等等这一系列因素都造成了派出所消防监督工作的停滞不前。随着社会经济的大力发展，社会的治安、刑事案件逐年攀升，公安派出所人员编制少、警力不足的矛盾日益加剧，加上民警的频繁流动使一些原先接受过消防知识培训的消防监督员因工作变动调离原岗位，造成一些派出所无消防监督的行家能手。一些基层派出所常常为了应付日趋繁重的社会治安工作，而把消防工作搁在一边，致使街道、乡镇消防安全网格化管理无法落到实处。
（三）监督执法程序和档案建立不尽规范。有些基层民警在检查时不知如何检查、怎样检查、检查什么，检查记录中屡屡出现漏填、空白等现象，不能很好地反映出检查的内容和发现的问题；对于发现的火灾隐患，有的只是口头上提出整改意见，但未下发法律文书，造成发现的火灾隐患和消防违法行为不能及时消除；整改到期后又不能按时进行复查，导致执法程序中断。部分派出所不能形成监督检查的延续性，没有按现有的检查规定，定期对辖区单位进行监督检查。部分派出所没有按照要求建立档案，有些即使建立了档案但没有进行分类汇总，致使在查阅的过程中费时费力，同时也不利于管理。
（四）消防业务知识匮乏，职责不清。消防监督工作是一项涉及专业性很强的工作，开展消防监督检查和火灾原因调查必须具备一定的专业知识，尽管消防监督人员接受定期或不定期的消防强化培训，但短时间内难以适应或胜任消防管理工作。目前大部分派出所基本建立了专兼职消防民警，负责辖区三级消防重点单位、场所、消防安全检查等消防工作，片警负责辖区日常消防监督检查的消防监督管理模式，但是，部分基层派出所民警消防业务知识匮乏，对其本身依法履行哪些消防职责不太清楚，部分消防专兼职民警对消防监督检查具体应该做什么、怎么做，还是知其然不知其所以然。多数民警在开展消防监督时，由于消防法律法规知识匮乏，消防监督工作的随意性较大，甚至不知如何开展消防监督工作。
二、加强和完善公安派出所消防监督管理工作的措施
（一）统一思想，强化认识，增强派出所消防民警在消防工作中的责任意识。公安派出所作为“消防基层管理组织”，必须转变观念，端正态度，统一认识，从法律赋予的义务角度出发，从责任职责角度出发，从人民赋予的权利角度出发，开展好消防工作。公安机关要进一步明确和细化派出所消防监督执法工作范围、职责等，使派出所懂得既有执法的权力，也有监督的职责，从而提高工作能动性和工作效率。
（二）建章立制，加强领导，提高派出所消防监督管理工作力度。消防安全工作是公共安全的重要部分，安全稳定已成为评价领导政绩的一个重要砝码。领导重视是派出所消防监督工作有效开展的关键。领导重视了，就会从人员、经费、制度上给予保障，各项工作就能蓬勃发展起来。因此，各派出所在明确一名派出所领导分管消防工作的同时，要建立所长总负责、分管所长具体负责、所内消防监督员总协调、警务区（社区）民警具体实施的一条线消防监督管理模式。
（三）定期培训，加强指导，提高派出所消防监督的整体水平。消防监督是一项专业性与技术性很强的工作，再者，消防监督介于政府管理与公安管理之间，行政法制性很强，必须做到程序、文书等均符合法律的要求，才能保障消防监督主体更权威、手段更有力、结果更有效。因此，我们必须将消防监督管理纳入民警综合的素质范畴，从增加消防机构指导培训和提高派出所消防监督员学习积极性两方面同时入手，建立固定联系制度，即确定一名消防部门监督人员固定联系一家派出所，定期对派出所民警进行业务指导与培训，定期带领民警一起参加消防监督检查，通过面对面的讲，手把手的教，不断提高民警消防监督管理的实际工作能力，明确"管什么、如何管、如何管好"，从而以公安派出所为依托，积极推进消防工作社会化进程。
（四）建立联动监控机制，确保各种火灾隐患不失控和漏管。建立消防机构与基层派出所联动机制，开展经常性的指导工作和信息通报制度，将消防监督工作与基层派出所的日常治安防范工作有机结合起来，统筹推进派出所消防监督工作的常规化。同时，基层派出所将积极拓展消防监督的范围，切实加强对农村、乡镇和社区的消防监督与防控，努力形成全警参与、上下联动的消防监督工作新格局，切实把基层派出所消防监督工作做深、做细、做实 。
（五）共同监督执法，在具体实践中进行传帮带。充分利用重大节日和热点时期，相互配合，联手行动，对重点单位、重点部位和一些重点户进行联合消防安全监督检查，或在进行日常监督工作、开展火灾调查时，有针对性地邀请派出所民警共同参加，开展现场业务指导、进行工作交流，使派出所民警在实践中掌握书本上不易理解的消防业务知识，切实增强派出所消防监督工作水平。
全市2.87万建档困难职工和环卫工人、接触职业危害职工将接受健康体检，市委、市政府非常重视此项工作，先后召开专题会议研究部署健康体检工作。6月15日，市总工会再次把各县（市、区）的常委主席召集到市总工会，传达市委副书记、总工会主席的要求。
同志要求，各县（市、区）总工会把困难职工健康体检工作作为今年的重点工作来抓。一要高度重视。主要领导同志负总责、分管领导具体抓，确定专人负责，做到责任到人，把好事办实办好。二要明确责任。把工作任务层层分解，明确责任主体，加强检查督促，跟各牵头单位和各镇签订责任书。三要吃透精神。严格按照市、县两级有关《实施困难职工健康体检项目》的文件精神，准确界定体检对象，严格执行体检项目、程序、标准、工作要求等规定，坚决做到公开、公正、公平，坚决杜绝。四要适度宣传。健康体检基本完成后，适时适度进行宣传报道，深入宣传党委、政府实施的民生工程，强化良好社会影响。宣传工作要严格遵守宣传纪律，按程序报告，并经县困难职工体检工作领导小组审批。五要确保圆满。结合实际，认真分析评估安全、稳定方面的风险因素，有针对性地制定工作预案。困难职工健康体检工作中，应尽量避免参与检查的职工与未纳入检查的职工发生矛盾，以及与组织单位之间的矛盾，作好职工的解释、劝导工作，避免产生矛盾纠纷。注意避免交通等安全事故的发生，做到组织有序，检查有序。若发生安全事故、不稳定等事件，应在第一时间采取相应的应急处置措施，避免事态扩大化，并及时将情况报市总工会。健康检查后应及时跟踪掌握有关情况，避免因体检工作产生矛盾隐患，做到心中有数，提前预防，提前化解，坚决防止引发非法上访或不稳定事件。
二、县年困难职工体检工作情况
县总工会在接到市上文件后，高度重视，及时对此项工作进行安排布署。
5月21日召集县总工会、财政局、城管局、卫生局、安监局、县人民医院一起研究相关体检工作。6月7日，起草并以县委办、县政府办名义印发了《关于实施困难职工健康体检项目的通知》（委办[]56号），成立了县困难职工体检工作领导小组，对全县困难职工健康体检工作起到了指导性作用。
一、健康体检对象：*年起连续参加新型农村合作医疗的对象。
二、健康体检时间：*年11月15日至2006年10月30日
三、健康体检内容：包括物理检查(内科、外科)、三大常规(血、尿、粪)、心电图、B超(肝胆)。因病情需要而增加的检查项目费用自理，但必须遵循农民自愿的原则。7岁以下儿童按照儿童系统管理要求予以生长发育监测，中小学生根据学校卫生要求实施体检。
四、建立组织，加强领导
成立县级领导小组及健康体检工作指导组，各乡镇相应成立工作小组，负责辖区内参保农民健康体检的组织工作，根据工作要求做好农民健康体检的组织、宣传发动。
五、健康体检运作方式
健康体检采用发放“健康体检券”的形式，健康体检券有二种，分别是10元(特殊健康券)、20元(一般健康券)，由县财政局监制，由各乡镇根据参加新型农村合作医疗的人数进行发放，农民每人一券，不能调剂使用，农民持《新型农村合作医疗证》及“健康体检券”到指定的医疗机构进行体检，对7岁以下儿童和在校中小学生体检可抵冲其生长发育监测和预防性健康体检等相关费用，对已住院报结者，可视同已参加健康体检，对一些因外出不能参加体检的对象，可在两年内另行安排或穿插安排。
六、医疗机构健康体检的职责和要求
1、确保质量。各相关单位要有领导专门负责健康体检工作，抽调技术骨干，安排充足时间，做好健康体检场所的选择，确保质量，在规定的时间内按时完成健康体检工作任务。
2、建立健康档案。体检单位负责给每一位体检对象建立健康档案，配备专职人员对健康体检档案进行长效动态管理，负责体检、反馈。同时对阳性对象进行跟踪随访、观察和治疗，坚持每年对农民健康档案进行社区诊断并总结分析，找出本辖区内主要健康问题并采取相应的防治和干预措施，不断提高农民健康水平。
3、遵守职业规范。体检医师要遵守医护人员医德规范，尊重公民的隐私权，不得随意将农民个人体检结果公开。
4、做好服务，热情接待每个农民，做到热心、耐心的为农民服务。
七、指定体检的医疗机构及体检任务
健康体检原则上由农民户籍所在地的乡镇卫生院(医院)负责。*年前各乡镇卫生院因条件因素暂由中心卫生院负责本辖区农民健康体检工作的统筹安排和组织协调。
(一)*社区卫生服务中心：*社区、*
(二)*社区卫生服务中心：*
(三)*中心卫生院：*、*。
(四)*中心卫生院：*、*
(五)*医院：*、*
(六)*中心卫生院：*、*
(七)*中心卫生院：*、*
八、结算方式
健康体检工作任务完成后，报县卫生局，通过县健康体检指导组考核后，各医疗机构再凭“健康体检券”向县卫生局进行结算，由县卫生局给予每券10元、20元的体检经费补助。
一、体检对象与内容
1、体检对象。免费健康体检的对象为参加新型农村合作医疗的本镇农民和居民。
2、体检内容。免费健康体检的内容为物理体检（内、外科），血常规，尿常规，B超（肝、胆），心电图。其中，对7岁以下儿童按照儿童系统管理要求予以生长监测，对中小学生根据学校卫生有关要求实施体检。
二、体检时间与方式
1、体检时间。从20*年起，每两年体检一次，具体体检时间由镇政府统筹安排。
2、体检单位。本着就近方便的原则，由*中心卫生院承担本镇区农民健康体检任务。
3、体检方式。为方便群众，采取卫生院定时下村蹲点体检为主和到卫生院体检相结合的方式进行。
三、体检的组织实施
1、农民健康体检采用"健康券"方式运作。"健康券"分"一
般健康券"和"特殊健康券"两种。"一般健康券"用于成年参保对象健康体检，面值20元，为二年一次；"特殊健康券"用于7岁以下儿童监测和中小学生的体检，面值10元，为一年一次。
2、"健康券"由县农村公共卫生管理委员会统一印制。由镇政府负责发放，由村（居）委会统一保管。卫生院下村体检时按实际体检人数收取"健康券"。
3、对未能参加集中体检的参保对象，可将"健康券"发给参保人员，由其自行在规定期限内凭"健康券"到*中心卫生院体检。
4、"健康券"仅用于在*中心卫生院体检，不得冲抵现金。7岁以下儿童和中小学生可按"健康券"的面值冲抵相应的监测或体检费用。
5、中小学生和学前三年儿童在其所在的学校或幼儿园进行体检，各学校和幼儿园要协助做好体检工作。
四、保障措施
1、组织保障。镇政府成立农村公共卫生管理委员会，具体负责本行政区域健康体检的组织、管理和实施工作。各行政村要成立公共卫生管理领导小组，具体负责本村健康体检的组织、管理和实施工作。要求20*年、20*年二年度农民健康体检率达到80%以上。其中20*年体检率达到50%以上，农民健康体检工作列入镇对各村卫生工作的考核内容。
2、加大宣传力度。各行政村要加大农民免费健康体检的宣传
力度，充分利用广播、黑板报、标语、宣传单等多种形式宣传农民健康体检的重要意义和具体做法，使农民健康体检这一利民政策家喻户晓。
3、认真抓好落实。中心卫生院在为农民进行健康检查时，要认真细致，不能走过场，搞形式主义，要结合驻村联户责任医生制，双向转诊等多种形式，提高农民的体检率，让农民切实得到实惠。通过体检及时发现疾病，做到有病早治，让农民感受到健康体检的重要性，提高对健康体检工作的认识，进一步调动农民参加体检的积极性。
4、建立农民健康体检工作报表制度。中心卫生院要按季度（每季末次月5日前）将体检工作报表上报镇农村公共卫生管理委员会办公室。
开展农民免费健康体检是全面普及新型农村合作医疗制度的需要，也是体现党和政府对广大农民关怀的一件实事。各行政村和有关部门、单位要高度重视，加强领导，各司其职，密切配合，狠抓落实，确保农民健康体检工作顺利实施。
*镇第二轮参合农民健康体检实施方案
为切实做好参合农民健康体检工作，根据《*省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》和武公卫委[20*]3号文件精神，结合本镇实际，特制定本方案。
一、体检对象与内容
1、体检对象。免费健康体检的对象为参加新型农村合作医疗的本镇农民和居民。
2、体检内容。免费健康体检的内容为物理体检（内、外科），血脂、血糖、乙肝表抗、GPT，尿常规，HIV（选择），B超（肝、胆），育龄妇女增加子宫及附件B超检查，胸透（规定的需透人员），心电图。其中，对7岁以下儿童按照儿童系统管理要求予以生长监测，对中小学生根据学校卫生有关要求实施体检。并增加乙肝表抗、GPT每两年1次。
二、体检时间与方式
1、体检时间。从20*年7月起，至2009年11月进行第二轮体检。具体体检时间由镇政府统筹安排。
2、体检单位。本着就近方便的原则，由*中心卫生院承担本镇参合农民健康体检任务。
3、体检方式。为方便群众，采取卫生院定时下村蹲点体检为主和到卫生院体检相结合的方式进行。其中就近的*村、新兴村、阳光村、郭浦朱村到*中心卫生院体检。
三、体检的组织实施
1、由*中心卫生院根据各村参合农民健康体检人员制定名单，下村体检时，体检1个，登记1个。未参加体检登记的，另行通知，到*中心卫生院进行补检、登记。
2、婴幼儿到*中心卫生院儿保门诊进行体检、登记。
3、幼儿班、中小学学生由*中心卫生院到所在幼儿班、学校进行体检、登记。各幼儿园、学校要积极协助做好体检工作。
4、体检工作结束后，*中心卫生院要及时做好建档、统计汇报工作，如实填报《*县参合农民健康体检结果分行政村报告表》，并由所在行政村对表中体检情况的真实性进行鉴定，由村委会主任签名，加盖村委会公章后，方可上报。
四、保障措施
1、组织保障。镇政府农村公共卫生管理委员会，具体负责本行政区域健康体检的组织、管理和实施工作。各行政村公共卫生管理领导小组，具体负责本村健康体检的组织、管理和实施工作。要求20*年、2009年二年度农民健康体检率达到60%以上。其中20*年体检率达到45%以上，农民健康体检工作列入镇对各村卫生工作的考核内容。
2、加大宣传力度。各行政村要加大农民免费健康体检的宣传
力度，充分利用广播、黑板报、标语、宣传单等多种形式宣传农民健康体检的重要意义，结合第一轮体检的成效和第二轮体检具体做法，使农民健康体检这一利民政策家喻户晓。
3、认真抓好落实。中心卫生院在为农民进行健康检查前，组织参检医师进行正规培训，体检时要认真细致，不能走过场，搞形式主义，要结合驻村联户责任医生制，双向转诊等多种形式，提高农民的体检率，让农民切实得到实惠。通过体检及时发现疾病，做到有病早治，让农民感受到健康体检的重要性，提高对健康体检工作的认识，进一步调动农民参加体检的积极性。
4、体检结果由各村责任医生在体检结束后1周内进行汇总并反馈，对重点疾病进行跟踪随访。
直接接触药品工作人员的健康检查工作（以下简称体检工作），直接关系到人民群众的用药安全，是《药品管理法》对药品生产、经营、使用单位规定的法定义务。为做好今年的体检工作，现将有关事项通知如下：
一、今年市区内的体检工作由市第五人民医院承担。市五院要加强对体检工作的领导，制定措施，明确责任，严肃纪律，严格按照《省药品生产企业、经营企业和医疗单位直接接触药品工作人员健康检查管理办法》的规定和本通知要求进行体检，确保体检质量。如出现漏检缺项、弄虚作假等问题，将按有关规定严肃处理。
二、本年度体检工作在月20日前结束，各单位必须在规定时间内完成体检工作,无特殊情况，逾期不再办理。各单位的具体体检时间请与市第五人民医院联系协商确定。各单位可在五月上旬与我局政策法规科联系取回体检表。
三、药品经营企业从事验收、养护工作的人员，应进行视力和辨色力检查（检查结果在《体检表》“其他”项中填写），凡辨色力检查不合格或矫正视力在1.0以下的，视为体检不合格，须调离该工作岗位。
四、《直接接触药品从业人员体检情况登记表》（见附表）一式两份（须打印并报送电子版），由所在单位在体检前填写，本单位留存一份，加盖单位公章后交市五院一份。表中的“工种”栏应按GMP、GSP中的规范名称填写，“工作单位”应写全称；体检人员须交近期1寸彩色免冠照片2张，无照片或者尺寸不符合要求者，将不予办理健康证。
五、市五院负责《直接接触药品从业人员体检表》和《直接接触药品从业人员体检情况登记表》的填写，并在体检结束后5日内报送我局法规科。《直接接触药品从业人员体检情况登记表》填写内容和顺序应与《直接接触药品从业人员体检表》一致，加盖市五院公章并同时报送电子版。
六、对于体检结果不合格的，市五院应在1日内将不合格人员体检表报送我局法规科。
复查人员体检表要求详细记录复查项目、检查结论、检查医师姓名及检查日期。
第一件事，关于农民健康体检工作。
一、充分认识做好农民健康体检工作的重要性和艰巨性。
我讲的重要性，主要体现在，这是全省统一组织、党和政府极大关注的民心工程，是卫生系统、中心卫生院奉献社会的爱心工程，还是一项农民的满意工程。站在卫生系统的角度，我们应认识到，农民健康体检工作是中心卫生院转变职能、提高素质，实现改革和发展的大好机遇。这是我们履行“六位一体”职能，把握群众健康需求，提高自身素质的大好机会。我们要办成什么样的卫生院？在这项工作中体现得最充分。一切为了农民的健康，农民兄弟高兴不高兴，满意不满意是衡量我们工作得失成败的最终标准。
农民健康体检工作，更是一项充满艰巨性和挑战性的工作。是业务任务，也是一项政治任务。如此大规模的体检工作前所未有，我们面临的困难大，问题多，如到检率不高，组织还需完善，现有医技人员、设备不足，参检农民的流动性大，体检工作量大等等。但是，再大的困难我们应该克服，再苦再累我们要挺过。我们要紧紧抓住这次机遇，锻炼队伍、积累经验，开发卫生资源，健全和完善公共卫生网络。
二、牢牢把握农民健康体检工作中的几个关键环节。
一是计划要周密。在卫生局下发的全市体检工作方案的基础上，镇街中心卫生院要进一步细化本区域农民健康体检工作计划。医政科要制订各镇街农民健康体检工作定期进度表，各中心卫生院要制订区域内体检工作每日进度表。二是组织要科学。吴淦田副局长所讲的“要得法”，指的就是要科学，做事不应太死板，要灵活，要创新，保证运转程序顺畅的同时，发挥最大的效益。三是宣传要广泛。政府对农民的关心要体现在每位医疗卫生工作者的具体医疗服务行为上，要使民心工程真正深入每一个农民的心中。四是体检要到位。开展的体检项目要保质保量，程序要到位、内容要到位、人员素质要到位，物理性的检查项目也应到位，绝不允许流于形式。五是态度要和谐。医护人员的服务态度要好，工作要耐心，要细致，要把好事办好，实事办实。六是质量要保证。质量是生命，要严格的把关每个质量环节，把它作为提高本院知名度、美誉度的基础来抓。七是结果要明白。体检的结果要让老百姓清清楚楚，明明白白，指出健康问题要准确，提出健康建议要到位。八是反馈要及时。后宅中心卫生院实行的3日内汇总，5日内反馈参检者，15日内健康档案输入电脑，我认为做得很好。九是资源要用好。如何充分利用健康档案的丰富资源，进一步提高我们的服务能力和水平，这是摆在我们面前的一个长期课题。
三、统盘考虑，统筹安排，充分发挥团结互助精神
应该说，卫生局的很多工作已经为大家考虑在先。去年，在市委市府市人大地高度重视关心下，市财政拿出1000万元的专项资金用于各单位急需的一批体检、急救等医疗设备购置。今后，大家在具体工作中也要学会统筹考虑，统筹安排。要学会谈钢琴，院长主要抓协调，分管副院长具体抓落实。兄弟单位之间，市属医疗机构和中心卫生院之间，结对帮联单位之间，应充分发扬互助合作的精神。市属医院要加大对中心卫生院的帮扶力度，尤其在B超、心电图等急需的医技人员和医疗设备上要加大支持力度。要切实开展好“卫生下乡”、“人才下乡”等活动，建立长效协作机制。
第二个事情，关于创建省级社区卫生服务先进市。
这是今年我市的一项重点卫生工作。市级要创先进，镇街要创示范。要争创省级社区卫生服务示范中心3个。稠城、北苑、江东等城区街道每家要建设示范性社区卫生服务站3至5个，示范性村卫生室1至2个。其它每个镇街要建设示范性社区卫生服务站1个，示范性村卫生室3至5个。院长们要把这项工作抓紧，抓实，抓好，接下来，我们要借传达贯彻全市卫生工作会议精神的东风，把创建工作进一步抓到位。
第三个事情，关于春季传染病防控。
普通高校招生体检是普通高校招生工作的重要环节，考生体检信息是考生选报志愿和高校录取的重要依据，关系到国家选拔人才的质量和考生的切身利益。为确保体检工作平安、有序、顺利、高效进行，保证体检工作质量，结合本校实际情况，特制定本工作方案。
一、领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、体检时间、地点及顺序安排
1. 时间：2021年3月15日（一天）
2. 地点：常规体检项目于某某学校内
3. 顺序：
①3月15日早上6：30全体高三学生抽血，提醒学生不能饮水、吃东西。
②常规体检项目按照1—4班的顺序进行。透视项目按4—1班的顺序进行。
三、工作要求
（一）领导小组（包括班主任）成员工作要求
1、向考生宣传高考体检政策；
2、指导考生如实填写既往病史，组织考生承诺签名；
3、组织考生按时到达体检场所参加体检及体检复查工作，主动维持体检场秩序。
4、负责考生在体检往返途中的安全工作；
5、做好考生体检结果的组织管理工作；
6、指导考生根据自己的体检结果填报专业志愿。
7、班主任要认真核对《体检表》上考生照片等相关考生信息，将《体检表》按小号到大号顺序整理好交给“导医”，由导检员全程合理安排体检，避免考生聚集及接触。同时教育学生要听从工作人员安排，有序体检，禁止喧哗打闹（影响测血压、听力的检查），不要擅自离开体检现场。
（二）考生体检规则
1、考生应在体检开始前半小时到达体检场所，在指定的地点安静休息，等候编队受检。
2、考生应服从工作人员指挥，遵守纪律，保持体检场所的清洁和安静，不得大声喧哗。
3、考生应认真配合体检医师，如实回答医师提出的问题。
4、考生如有意见，应通过带队教师向当地招生办反映，不得直接与体检人员纠缠，以免影响工作。
5、考生在体检过程中，不得离开体检场所。
6、考生应如实填写既往病史，不得隐瞒。
7、考生必须全程佩戴口罩，未经允许不得摘下；体检时不得聚集、大声喧哗，候检时保持1米以上距离；体检过程中确需取下口罩的，要提醒考生即取即戴；佩戴隐形眼镜的考生，体检当日必须更换为框架眼镜。
四、注意事项
1、班主任到位。发放体检卡、收体检卡。
2、班主任随时清点本班学生体检情况，防止人的漏检和项目的漏检。
关键词：健康体检质量控制特点方法
【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1671-8801（2013）04-0343-02
随着社会经济的不断发展，人们的健康意识与日俱增，因而，健康体检工作越来越重要。几年来，随着医疗体检机构的快速增加，因体检问题而引发的各类医疗事件和经济纠纷也在不断增加，这对医院从业人员的形象造成了极大的损害，使部分人群对健康体检失去了信任。质量是生存和发展的基础，也是职业道德的体现，同时还关系着群众的健康问题，所以保证体检质量显得格外重要。加强体检质量控制，要从体检工作中的各个环节进行着手，对医疗体检机构进行实时、动态、科学的管理。
1体检工作质量控制的主要特点
健康体检是以健康为中心的身体检查，目的在于发现健康状态下的危险因素或隐患，并采取适当的干预方式或者治疗手段来改善及促进健康。健康体检工作医院与门诊诊疗行为存在不同，其质量控制上具有不同于医疗门诊的特点。
1.1时效性强。健康体检都有比较固定的检查内容和体检流程，体检的内容涵盖了身体的各个部位以及可能影响健康的因素，这些涉及到临床、护理、信息等诸多专业和环节，是一个统一的整体，每一次体检都需要在较短的时间内完成，并得出体检结论，大多数的过程不具有可重复性（例如肝功检查必须早上空腹）。因此，体检质量控制必须是在一个相对固定的时段内，实时动态的质量控制在此显得极其重要。
1.2影响体检质量的因素复杂。影响健康体检质量的因素很多，总的来说主要包括四个方面：一是从业人员的职业素养，每个工作人员都需要具备相关的执业资质、较高的专业技术水平，以及认真的工作态度。健康体检过程涉及到很多环节，例如：临床、辅助科室、综合结论等。每个环节出现问题都会都直接影响体检结论精确度，也决定了体检质量的最终水平；二是体检设备的因素，各个体检机构所使用的医疗设备不尽相同，不同的检验试剂在检查结果上也可能会出现较大的偏差。三是不同的体检项目的选择，健康体检与一般的临床诊断不同，对接受体检群体的难以采集，在体检项目设计上难以全面，不仅要考虑体检人的健康需求和经济能力，还要考虑依靠哪些检查才能够发现疾病避免漏检。四是体检流程的科学性，如何使最终的体检结论建立在对体检者身体健康状况的综合分析基础上是体检质量的关键所在，这就要求在体检流程中要做到体检人员、体检医师、体检设备和各种检查结果进行有效链接。
1.3质控信息反馈量大。除了体检机构日常收集到的大量信息外，体检单位和体检者提供的质量信息也是质控信息反馈的途径。大量的信息需要不断地进行分类、汇总、处理。通过这些信息的反馈，对有效、及时地解决体检中存在的问题和提高体检质量具有重要作用。
2健康体检质量控制的一般模式
目前，体检质量管理的一般模式是计划-实施-检查-纠正偏差-教育，这是一套实时的质量控制模式，主要包括检前控制、现场控制、反馈控制三个方面，达到主动管理、全面管理的预期目标。
2.1检前控制。检前控制是在体检之前，通过制定体检计划和体检前各种准备工作进行质量控制。检前控制的具体内容主要包括对体检者的信息采集、整理，检查项目的筛选，体检时间的确定，体检设备的检修等方面。通过检前质量控制，对影响体检质量的各个方面提前进行纠正，避免对后期借过产生影响。
2.2现场控制。即在体检过程中的实时、动态的质量控制。要求质控人员对所有可能出现问题的环节采取现场督察，掌握体检流程的进行情况，对各项诊疗的落实情况进行检查、登记和纠正。如：化验标本是否按正确的方式取得、是否及时送达，时间安排是否合理，仪器使用是否科学，信息录入是否准确等。同时要加强与体检者的沟通，及时对体检满意度进行调查，对出现的偏差、错误信息要及时反馈预警。
2.3反馈控制。对体检后收集到的各种信息进行汇总和分析，对体检质量进行综合评估，及时纠正出现的体检质量问题，并仔细分析发生原因和问题根源，进行经验总结，防止类似问题再次发生，为不断提高体检质量奠定夯实的基础。
3提高体检质量的主要途径
3.1强化质量管理的意识。工作人员的职业素养是保证质量的基础，是质量控制的重要因素，要加强对体检工作人员的质量意识教育，提高对质量控制的重视程度和自觉性。同时，提高质量管理水平和加强专业知识培养，保证体检质量。只有加强对每个员工的管理才能每个体检环节都不出现质量问题。
3.2建立完善的体检规章制度。完善的体检工作规章制度是保证体检工作有据可循的保证，目的是为了使每一项体检、每一名工作人员都能够落实岗位职责，通过制度对体检流程规范化和标准化，既能提高工作效率，又能保证体检质量。
3.3建立三级质量控制体系。三级质量控制体系是目前比较有效的质控体系：第一级是控制从业人员的质量，管理者要具备良好的质量意识和管理才能，从业的医师都要具备相关的职业技能和资格证书，从源头上搞好对质量的控制。经常对员工进行意识教育，不断强化的责任意识和危机意识，保证不出现错误。第二级是主检医师的质量控制，出现任何问题都要随时追踪，查出根源所在，对存在疑问的结论要及时与主检医师沟通，进行复查或采取其他措施。
3.4不断对体检流程进行优化。对不同的体检群体要制定适宜的体检流程，不仅要考虑效率问题，还要保证主检医师与体检医师的沟通与衔接，使综合分析的结果建立在每一项检查结论的基础上，保证可信度。同时对体检项目经常性做出调整，保证体检项目的时效性和针对性，设计出科学的体检方案。
3.5建立后续追踪服务。对发现的体检者要确定正确的治疗方式或者建议，并与其保持联系，敦促其定期进行复查，充分利用医院的医疗设施，解决体检者的健康问题。做好后续追踪服务工作，是健康体检正真的发挥到健康作用。
参考文献
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