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对照检查材料

时间:2023-03-03 15:56:07

导语:在对照检查材料的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

对照检查材料

第1篇

按照本次组织生活会的安排,下面由我进行对照检查,不妥之处,敬请批评指正。

一、自身存在的问题:

一是政治学习不够自觉。往往是上级要求学什么就学什么,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性。

二是工作主动性不强。在工作中有时会局限于领导布置什么就做什么,有时连领导安排的事也没有及时完成,没有紧迫意识、主动意识。

三是业务能力、业务素质有待进一步加强。工作中存在不细致、总结写作能力差等问题,很多时候粗心大意,总是出现一些不该出现的错误,如自己的材料有时会有错别字、排版不合理、语句不规范等等问题。同时,自已在工程质量管理等方面业务知识欠缺。

二、产生问题的原因分析

上述这些问题的存在,以上问题的存在主要原因是自己政治理论学习不够重视,工作不够扎实,有得过且过思想。

三、下一步改进措施及努力方向

通过这次组织生活会,在今后的工作中,我将更加努力工作,查缺补漏,努力做好本职工作。

(一)加强政治理论学习,进一步增强党性修养。做到讲党性、重品行,严格遵守各项规章制度,进一步完善自我。修正自己的人生观、世界观,做一名心态坦然、勤奋进取的党员。

(二)加强工作的主动性,以时不我待的紧迫感,不断提高工作效率。要加强工作能动性,制定每月、每周、每日工作计划及目标,扎实认真地做好每项工作,多想想平时哪些事情还没有做完,哪些事情可以进一步完善以做得更好,还有哪些事情是领导安排了自己还没有完成。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

(三)继续加强业务知识学习,提升业务能力。

通过学习,提升自身业务素质及工作能力。

第2篇

一、 个人“”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

深入一线少,和职工沟通少,不了解职工的真实想法;工作中存在重形式、轻实效的现象;理论功底不高,指导实践不够;调研工作做得少,不了解一线情况,干工作还存在想当然的现象;对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作紧密结合起来;参谋助手作用发挥得不好,对工作中遇到的困难有拖、等、靠的现象,不能积极主动需求解决办法;安排组织会议时,还存在注重会议形式,不管大小会议都制作条幅,摆放席签。

(二)官僚主义方面

对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,部门例会组织的少,与部门内员工工作、思想沟通不够;对部门员工管理时常有松懈的现象;抓工作时注重布置工作,不注重落实和工作结果反馈,有虎头蛇尾的现象;向主管领导汇报请示的多,向其他分管领导汇报、沟通的少,在领导班子间协调工作做得不好、工作效率不高;还存在越过部门,直接与其他部门员工协调安排工作的情况;局限于上级布置什么就做什么,欠缺创新意识,没有成分发挥主观能动性。

(三)享乐主义方面

工作状态有时不好,服务意识还不强,存在小成即满的思想;工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,存在不求有功,但求无过的想法;在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不勤于研究思考问题,不善于理论联系实际;创新工作方法和手段方面有所欠缺。

(四)奢靡之风方面

有时也爱面子,喜欢名牌服饰、喜欢美食;存在追求物质享受的思想;存在简单的以金钱衡量价值、衡量成功的思想;在负责具体接待工作时,出现过超标准接待、浪费的现象;对同事不恰当的恭维,坦然接受,自满之心占据大脑,脱离了群众。

二、 产生问题的原因分析

针对上述问题,这段时间以来,经过认真思考,按照“洗洗澡、治治病”,就问题产省的原因,如下分析:

一是政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻,参加政治学习的时间有限,没有意识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到“”的危害性,对群众作为发展的主要力量的重视程度不够。二是对工作细节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,导致一些小问题上、细节上没有做好。作为两个部门的负责人,由于时间和精力有限,很少组织两部门员工召开例会。对部门的工作进行了一定的授权,督促检查不够,导致工作落实不到位,出现偏差。三是主观能力不够,自认为到办公室工作已有三四年时间,已经能够胜任工作,自满情绪严重,缺少俯下身子、虚心调研的态度,对待新问题,习惯根据简单经验提出解决办法,创新不足,主观上对存在满足现状,进取不足。四是思想认识、价值观念上出现滑坡,受到社会上不良思想、拜金主义的影响,有时存在用金钱衡量价值观念的现象,存在攀比心理,主观上影响了思想认识和自身素质的提升,客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。

三、今后努力方向和改进措施

1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,抓好自身作风建设,重视政治学习。坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法,密切联系群众,清除自己在“”上存在的问题。

2、提升思想认识,正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题,努力改变一切不能适应工作的做法,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

3、抓好工作落实,强化制度执行,把群众路线体现在日常工作的一些细节上。树立正确的思想认识,以真诚之心对待职工群众,努力提升为群众服务的意识,要以做老实人,办老实事,说老实话的要求,严守工作纪律和组织纪律,认真工作,树立干部形象,抓工作落实,杜绝无视制度的现象。

第3篇

一、首先我认为这次教育整顿是非常有必要的,对这次教育整顿我在思想上高度重视,在行动上积极配合,认真学习查找自身不足,努力提升自己。

二、自身存在的问题:

问题1、在理论学习方面不够全面。

原因分析:因平常工作业务量大,大队的各项工作相对繁琐,我用于理论学习的时间偏少,以至于在相关理论的学习上理解的不够深刻,效果没有达到预期。

整改措施:合理安排工作,留出充分的时间来学习,下班后也要挤出一部分时间学习。力争做到学懂弄通做实。

问题2、关心关怀民警力度不够。

原因分析:作为科室负责人,因平常的工作事多、量大,大队人员紧缺,每天的工作安排都是满满当当的,虽然能够保证按时完成支队领导交办的各项任务,能够保证大队的正常有序运转。但在高强度的运转下,忽略了部分或者个别民警的心理情绪,比如民警的父母或者孩子生病而产生的心理压力等,从而导致了民警把不好的情绪带到工作中,造成了工作效率的下降。

整改措施:随时了解每位民警遇到的困难,尽最大努力去帮助。定期开展谈心谈话,并做好记录,做好每位民警心理方面的动态管理。切实做好“当家人”的角色,鼓励民警与民警之间互帮互助,营造一个良好的氛围。

三、严格执行“三个规定”。

第4篇

组织生活会个人对照检查材料提示单

 

个人对照检查材料要把查摆问题作为主要内容,逐一对照检查、剖析深层原因、明确整改举措。中层干部由分管领导审阅签字,普通党员对照检查材料需由支部书记审阅签字。严格按照“五个对照”要求,对材料进行审核把关,主要做到“四看”,即看查摆问题是否深刻,看干部群众意见是否有回应,看剖析根源是否触及灵魂,看整改措施是否切实可行。主要做到四个紧密联系:紧密联系中央、省委决策部署在衢州落地见效,紧密联系市委“1433”战略体系重重落地,紧密联系本地区、本单位工作职责和重点任务,紧密联系自身思想、工作、生活情况,把问题讲清楚、把根源剖明白、把整改措施讲具体,做到见人见事见思想。

以下内容为个人对照检查材料中的必备项。

五个对照:每名党员重点做到“五个对照”,即:①对照“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”,认真梳理工作作风上存在的短板不足;②对照全市建设中国营商环境最优城市动员大会上提出的“拖拉机”“推土机”“压缩机”“洗衣机”“搅拌机”“复读机”等“六机”现象,认真查摆自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题;③对照市委七届四次全会部署的 15 项攻坚任务,深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题;④对照公开通报的四起损害营商环境的典型案例,深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙等问题;⑤对照退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距。(重点!逐项展开、逐条对应)

第5篇

6月15日,全市召开大十大行动动员大会,让我深深感受到这是一场真正动真碰硬的大行动,是对衢州干部和群众的一次精神洗礼,它既是大势所趋,也是人心所向。目前,衢州正处于前所未有的战略机遇期,发展的关键期,这次大行动正是推进市委“1433”战略的总抓手和突破口。现就大十大行动个人对照检查如下:

一、要强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、要强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、要提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为一名工作人员更需要增强驾驭管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、要发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。我承担着人防办综合科工作,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护人防的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为人防的根本利益服务。

第6篇

“学高为师,身正为范”,在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。

具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

具体表现为:虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。

3、关心学生,与学生联系深度和广度都不够

作为教师,应该将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前由于时间关系仅仅停留在与少数学生身上,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研能力

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性

第7篇

通过对案件的剖析,查找在思想上和落实制度上存在的问题,深挖问题根源,制定整改措施。短敬畏存,戒惧,守望底线,这是新时代党对党员干部的新要求,也是我们必须牢牢把握的新时代纪律要求。

通过典型案件的剖析和上党课等方式,使我认识到党员干部必须一定要敬畏党纪国法,只有这样,思想上才会绷紧这根弦,行动才会自觉遵守,从而严格依法办事,廉洁从政,对权力保持清醒头脑,确保取力为人民服务,脚踏实地为民造福,时刻把群众放在心上,为民办实事,办好事。二要坚定理想信念,加强党性修养,牢记党的宗旨,党员职责,党纪国法,常怀敬畏之心,戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束,自觉抵制各种不良倾向,树好党员干部形象,主要严格遵党的政治纪律,自觉树立民主意识,遵守党的组织纪律,走群众路线,守好工作纪律,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,坚守廉洁纪律,经得起各种诱惑,坚守政策底线,守住正确的人生价值。

通过典型案件的剖析,结合自己分管工作,把握廉政风险防控重点:一是善于学习,坚持把学习贯彻新时代中国特点社会主义思想作为重中之重,坚持理论实践相结合,悟原理,求真理,明事理,不断增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”,按照忠诚干净担当的要求提高自己。二是最作为勇担当。敢于担当作为是政治品格。在工作中敢于迎难而上,遇到困难敢于挺身而出,面对失误敢于担责,面对歪风邪气敢于斗争。三是杜绝工作中的“吃拿卡要”党员干部是为人民服务的牢记党纪国法,远离不良诱惑,从案件中吸取教训,知敬畏,照底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴,在工作中树立一片风清气正。

第8篇

根据局党组的要求,支部组织召开不作为不担当问题专题民主生活会,学习对照市委市政府《关于对市民政局党组及有关负责同志不作为不担当问责情况的通报》指出的问题和整改要求,进行深入分析学习。对照《方案》中的治理问题,结合自身思想和工作实际,进行深刻自我剖析,此次学习使我强化责任意识的重要性,充分认识到自身问题。将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

1、对理论和政策方面学习不够深入和提高。

2、对于一些新情况新问题,缺乏更主动地深入地了解、调查和思考,解决起来常常也会出现抵触的想法。

3、在工作中习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情。特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果。

二、原因分析

1、学习方面,缺乏主动性。主要对学习的要求不够高,没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来。系统性、专业性、深入性不强,动力不足,缺乏学习的主动性。

2、对新情况新问题研究不够,知识储备不足。在新常态下如何更好地开展工作,有时把工作推进慢、对工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性。

3、工作方法简单,创新意识不强。工作只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神。工作作风不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够。有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示,还要等上级调度,缺乏先创先干和主动担当的意识。

三、整改措施

1、学习上养成那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。学习过程中,我认真做好笔记,领会内涵,应用到实践中。思想上放开思维方式,开拓创新,敢于担当。

2、认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,增强提高创新意识。经常和同事们相互交流,相互学习,努力提高自己的业务水平和能力。

第9篇

第四党支部:

根据《办公室机关各党支部组织生活会实施方案》要求,结合自己实际工作,深入查摆了自身存在的突出问题、深刻剖析了问题产生的原因,并提出了今后努力方向和整改措施。现个人剖析如下。

一、存在的主要问题

一是学习自觉性不够。工作中存在以干代学的现象,现用现学、急用急学的情况较多,没有自觉主动地进行学习。当工作与学习相矛盾、相冲突的时候,总是自觉不自觉地忽视学习,在主观上将其摆在了次要位置,常常自认为工作是硬任务,学习是“软指标”,工作不可以耽搁、必须限时完成,学习缺了还可以补上,能够往后推一推。

二是工作作风不够扎实。做事情安于表面处理方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三是业务知识钻研不够。在平时工作中,对待工作还不够主动、积极,只满足于领导交办的任务,在工作中遇到难题不善于完成、动脑筋,等待领导的指示。对知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。

四是责任意识不高。身为一名党员履职尽责的必要性和重要性不足,放松了对自己的要求,如有工作量大、琐事多、需要去解决的问题多时,会有负面情绪、发牢骚,降低了工作效率和质量。

五是工作中缺乏主见。习惯于领导安排的就做、领导不安排的自己不思考。不行动、习惯于凭经验办事、满足于运用简单的直线思维去解决问题。

二、原因剖析

(一)学习上主动性不够强。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学比较少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(二)对自己要求不严格。在工作中出现的问题或发现的风险、没有从主观、客观角度进行深入剖析,对于在工作中出现的问题不突出时没有及时进行深刻反省总结。自己的工作和生活中没有把自己作为党员的标准来衡量,思维方式、工作作风是不适应当前经济社会发展的新形势、思想还不够解放、工作思路还不够开阔。

(三)创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约改革发展稳定的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强学习,提高素质,积极适应工作需要。认真学理论、学政策、学业务,学会运用立场、观点、方法发现问题、分析问题、解决问题,学会运用科学理论指导实际工作。同时,抓住一切机会向同事学,向领导学,向实践学,向群众学, 时时虚心、处处留心、事事用心,更新观念、开阔思路、放宽眼界,扎扎实实做好所分担的工作,尽量让领导放心省心。

(二)着眼大局,强化责任,自觉提升工作标杆。从大局出发,坚持高标准、高效率、高质量,增强主动性,强化责任感,自觉提升标杆,对每个环节,每个细节不含糊懈怠,不心存侥幸,不麻痹大意,确保各项工作无缺失、办事高效率、服务保质量。

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