时间：2023-03-08 14:51:52
导语：在农村发展党员计划的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
1、认真组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动。通过教育活动，不断提高本人和全村党员、干部科学发展、带领农民致富、联系服务群众、维护农村社会稳定的能力，为下一步在农村基层开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础和组织基础。
2、加强后备队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，注重从农村发展能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部，为玉台村今后发展建设一个可持续发展的干部队伍。
3、进一步抓好基层党建载体建设。继续推进完善党员、干部“素质提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程制、党员承诺制、党员中心户等活动载体，健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程教育“电视上网”工程的作用，开展经常性的实用技术培训，做到“经常有活动、月月有培训”。
4、加强党员的教育管理。严格执行发展党员全程联名推荐、票决、公示等制度，做好发展党员工作。继续推进党员教育管理“五个一”活动，进一步加强流动党员的教育管理。
5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设，规范内部布置，规范软件管理。继续抓好“六大员”建设，充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用，增强服务功能，完善服务体系。
6、为进一步开拓村两委干部视野，拓宽工作思路，适当时间安排村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。
7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主，推进党员议事会制度，完善党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。继续推进政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度，引导农民自主开展集体公益事业建设。
8、按照中央、省市县委的统一部署，组织开展科学发展观学习实践活动。
二、加大基础设施建设投入，推进社会主义新农村建设
9、进一步推动玉台村社会主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面计划争取完成以下几个方面内容：完成至葛家湾大塘除险公路建设；争取开通前头山至西降自然村机耕路；争取将璧山下公路纳入村组通工程，完成路面硬化；继续以“民办村补”的形式，在2011年整修基础上，进一步完善农田水利基础设施建设，为全村农业生产保丰收奠定基础；完成外桑自然村的村内路灯亮化工程，确保百姓夜间出行安全；推进“三清四改”，改善村民的人居环境。
三、加快推进农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收
10、组织学习宣传并贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定，加强土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营。
11、继续按照“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经营，充分发挥果蔬种植合作社的作用，着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建设，扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度；除继续加大劳务输出外，鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。
在实施“云岭先锋”工程中，永仁县始终把“三培养”作为增强党员先进性、加强党的执政能力建设的一个抓手。4月初开展了摸底调查，全县共有“三培养”对象2000名。各乡镇都制定了分类培养计划，并积极以丰富、有效的形式开展培养工作。
一是把党员培养成致富能手。对849名未富党员，在摸底调查时就对其家庭经济状况、发展潜力、发展方向和需要帮扶的事项进行了重点登记。为每1名未富党员指定了一位党员致富能手、一位下乡干部联系培养。充分利用县、乡党校的培训阵地，采取“素质教育”和“干部讲党课”等方式，不断加强对党员的培训教育，努力提高他们的科技知识水平和致富本领。对缺乏技术或资金的党员，针对其拟发展的致富产业或项目，吸收其参加相应的科技培训班，并在规划产业和制定政策时给予倾斜、从经济方面给予补助。目前，已将401名党员培养成了致富能手，占培养对象的47.2%；党员中致富能手比例已达到55.9%，较2003年增长了16.2个百分点；家庭经济收入上万元的党员户有641户，占党员户的20.2%，比2003年的459户增加了182户，提高了5.7个百分点。
二是把优秀致富能手培养成党员。对710名非党致富能手，重点造册登记了其特长、家庭经济现状、思想政治觉悟等情况。为每位致富能手，指定了一名思想政治素质好、党性强、懂党务的党员干部联系培养。各乡镇举办了8期入党积极分子培训班，把农村优秀致富能手作为发展党员的重点进行培养考察，入党积极分子培训对象中致富能手有481人，达82.2%。同时还注重吸收他们参加农村党员、干部“素质教育”培训和党课教育，年初以来举办了8期“素质教育”培训班，开展了“干部讲党课”193场次，吸收了11835名农村党员、干部参加培训教育。通过培训教育，使他们增加了对党的了解和认识，提高了他们的政治觉悟和思想意识。目前，已将195名致富能手发展为党员，占培养对象的27.5%，占新发展农村党员的81.9%；致富能手中的党员比例已达到18.7%，较2003年增长了5个百分点。此外，还发展了38名非公经济企业主和从业人员入党。
三是把优秀党员致富能手培养成村组干部。对441名优秀党员致富能手，由乡镇党委直接登记和培养、教育、管理。乡镇党委指派一名党委委员和一名村党支部委员组成一个培养小组，培养一名或几名对象。认真推行无职务党员设岗定责制度，吸收他们参加村务、组务管理。有141名无职党员走上村民小组长和党小组长的岗位。同时还注意吸收他们参加素质教育和党课教育班，加强政策理论和经济知识、科技知识教育，使他们的政治觉悟和组织领导能力得到不断锻炼提高。目前，已将200名优秀党员致富能手培养成村组干部，占培养对象的45.4%；村民小组长中的党员由2003年底的44%上升到52.6%，村民小组长与党小组长一肩挑的比例由2003年底的16.6%上升到23.1%。
通过扎实的“三培养”，消灭了3个党员空白站所和5个党员空白村民小组；除老弱病残外，作用发挥好的党员达2118人，占87.3%。全县农村党员队伍结构明显改善，党员的带头致富、带领致富能力和先锋模范作用不断增强，“云岭先锋”工程的实施得到了全面推进。
支部书记：张林
支部组织委员：赵瑾瑾
支部宣传委员：李娟
二、基本方向与定位
在本学期，支部将紧密围绕学院的中心工作，结合支部工作实际，继续坚持“两服务，两促进”的工作理念，以“认真做好党员发展工作，积极开展第二课堂活动”为工作重点，在保持和发扬优良工作传统的基础上，积极开展新特色品牌活动，努力做到“服务大局有新贡献，服务学生有新作为，具体工作有新突破”，进一步搞好支部的党建工作。
一方面，支部将以“认真做好党员发展教育工作”为基础。另一方面，支部将以“积极开展第二课堂活动”为主线。具体而言，在继续做好一些传统第二课堂活动（支部博客、阳光育人、党员培训）的基础上，积极组织开展一系列新的第二课堂活动（如电影、进社区服务），使支部更加充满生机与活力。
三、近期发展党员计划
1、11年上半学期（研一下学期）要完成齐婧、夏迪、万永涛、谈萍、刘文静、买买提.依明六位积极分子的入党工作；肖文亮同志的转正工作。（大概在2011年5月底6月初）
2、11年下半学期（研二上学期）完成马威、宋佳佳、杜凯、赵玲玲、谢明刚、王丽霞六位积极分子的入党工作。（大概在2011年10和2011年1月）.
四、支部活动计划
计划11年度开展一到两次支部活动，利用春游、秋游等形式参观人文景观、历史遗址、革命纪念地、爱国主义教育基地、名人故居等。并辅助班委积极开展班级活动。
同时还要协助并参与院党总支将要举办的以下活动：党建博客推广活动、高校新农村建设实践团、与不夜城开发办公室开展结对系列活动、与上海市发改委共同举行一次讲座、科学发展观论坛、阳光育人系列等。
一、领导重视，精心安排
办事处党委接到通知后，立即召开领导班子会议，认真研究，确定了所有包片领导和包村干部参加这次活动，要求各村根据不同情况合理安排活动时间及内容，提前制定好活动议程。为切实加强对此次活动的组织指导，成立了由处党委书记王建民同志为组长的督导小组，处组织室就此项活动开展情况进行督导检查，力求把此项活动抓实、抓好、抓出成效，不走过场。
二、认真组织，细致开展
1、各片长和村务工作监督指导员分别列席会议进行具体指导，由村官做好活动记录及档案资料整理工作。
2、以各村新任党支部书记为主体，以包片领导、包村干部和大学生村官为辅导，结合本村实际，制定了活动实施办法。柿庄南村、白鹅坟村组织党员和部分村民代表清理村内街道，美化了村庄；村组织党员和入党积极分子进行了集中学习，再次解读了关于处置不合格党员的实施方案和农村不合格党员的认定标准；柿庄北村、郝家铺村组织党员和村民代表就津保绕城线补偿款发放事宜征求意见建议；此外，各村都对田书记关于“夺冠之旅提速年”重要讲话进行了学习，对2015年的工作目标和工作任务进行了谋划，对节俭办理婚丧事宜提出了倡议，并就节前安全生产和烟花爆竹的工作进行安排部署，对建国前老党员进行了慰问。
3、各党支部在学习后，以落实“双向承诺”为目标以及贯彻落实“四个覆盖”的总体要求，结合本村实际，就村经济发展、新民居建设、环境保护、发展党员等方面征求党员意见和建议。
一、指导思想
坚持科学发展观，贯彻党的十七届四中全会精神。加强村常务干部的教育管理，提高村常务干部工作积极性和主动性，建立激励机制，增强工作责任心，全面、准确、客观、公正考核评价村干部，着力培养和造就一批想干事、能干事、干成事的村级班子，进一步加强党的基层组织建设和村级干部队伍建设，更好地促进全县经济发展和社会稳定。
二、基本原则
(一)改革创新。结合物价上涨指数适当调整村干部报酬，对村常务干部实行基础报酬＋绩效报酬，制定考核方法，对照考核方法对村干部进行绩效考核，积极探索解决新时期农村基层组织建设中的新情况、新问题。
(二)客观公正。制定具体的村常务干部绩效考核方法》依照公平、公开、公正的原则，注重实绩，采取“下评上”和“上评下”相结合，每季度对村干部进行一次的考核，考核结果作为发放绩效报酬和村干部是否“合格”重要依据。
导致本村发展党员、平安生产、计划生育、社会治安综合治理等重点工作严重滞后和自己有违法乱纪情况的一律不参与效绩工资的评选。三）重点工作实行一票否决制。因工作不到位。
三、主要措施
（一）确立基础报酬。为使村干部劳有所值、干有所获。结合县级财力和周边县市的情况，确立村常务干部的基础报酬。从2010年开始，村党支部书记、村委会主任的基础报酬为400元/月，村统计员、计生专干等常务干部的基础报酬为350元/月，社区(居委会)常务干部的基础报酬为400元/月。以后随着县级财力情况和物价上涨情况再行调整。
（二）建立绩效报酬。为加强村干部的考核管理。建立绩效报酬。由各乡镇党委结合外乡镇实际，制定具体的村级常务干部绩效考核方法》报县委组织部备案，各乡镇党委每季度组织对村常务干部进行一次考核，根据各个季度考核结果确定的等次，每年底一次性兑现绩效报酬。
按每月250元/人的规范进行预算，县财政依照各乡镇的村（社区、居委会）常务干部的实有人数。统一将资金划拨到乡镇，作为各乡镇绩效工资的总额，由乡镇对照外乡镇制定的村级常务干部绩效考核方法》对村干部进行考核，并根据考核结果发放绩效报酬。
报县委组织部、县财政局审核备案后才能执行，考评结果仍要报县委组织部、县财政局备案。为使村干部的绩效工资真正体现在绩效”上,不能搞“平均主义”必需进行分级（或分档）考核结果须体现好、中、差几个档次;也不搞“一刀切”由各乡镇自行结合乡情村情制定的考核方法。
每个村的常务干部主要是支书、主任、统计员、计生专干。村党支部书记、村委会主任实行“一肩挑”仍然依照一个人的补贴规范发放。除社区外。
***同志现担任***党委副书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色的完成了各级党委交给各项任务，为我乡的党建工作和事业作出了积极的贡献。
一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升从事党务工作的能力 二、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力
1、抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。该同志认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯作法，在制定完善工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，还着手制订了《***党员教育和干部理论学习管理办法》和《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周二晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度等，通过建立谈心记录本，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效的营造了学先进、争先进的浓厚氛围，通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。
2、抓学习，重方法，深化思想政治工作力度。该同志十分注重抓党员干部的学习教育，适用多种形式、教育手段，提高教育效果。自担任党委副书记以来，每年都具体筹划开展五项以上系列教育活动。特别是去年以来，又结合“保先”教育活动，组织开展了“党员访贫问苦送温暖真情为民办实事”等活动，我乡的先教活动由于领导重视，措施有力，组织严密，载体丰富，成效明显，得到市委督导组及市、县“先教办”的充分肯定。
3、抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的文化。***同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡的思想政治、党建、精神文本文来源于网站明等工作进行了大胆的创新，一是大利开展“五好”文明单位活动，指导各单位及乡级部门开展以“政治素质好，作风建设好，内部管理好，完成任务好，团结协作好”为主题的“五好”活动，极大的激发了各单位参加党建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好的完成了各项工作任务。二是狠抓了农村支部的阵地建设。他对建立党员活动室投入很大的精力，使之真正为全乡党的建设打造了激励的平台。三是积极做好农村党员的教育培养发展党员工作，有计划，有措施，有检查，使教育培养发展工作取得较好成绩。近两年来，共发展农村党员20多名，有效地解决了农村党支部后继无人的问题。
4、抓行风，促效能，树立良好形象。在乡党委的领导下，在乡级部门具体指导开展了“抓行风，树形象，爱岗位，作表率”的作风整顿活动。并对听取和征求的40多条意见逐条检查落实整改。目前全乡党员干部作风实，民风顺，各项事业发展快。
一、指导思想和基本原则
指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“固本强基维稳工程”为抓手，进一步强化包村干部的责任意识，严格落实考核奖惩措施，切实做实做细做好包村工作，不断提高机关服务基层、服务群众的能力和水平，为社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
基本原则是：坚持工作重心下移，方便于民的原则；坚持实行谁包村、谁负责的原则；坚持包村不增负，亲民不扰民的原则;坚持帮忙不添乱，指导不越权的原则;坚持责、权、利相统一，严格落实责任奖惩的原则。
二、健全完善包村工作责任制
（一）认真贯彻党委、政府的决策和部署，接受所在管区的工作调度和安排，保证政令畅通，步调一致。
（二）抓好所包村“两委”班子建设，加强村“两委”的教育培训，协调好村“两委”干部的关系，做好党员发展和村级后备干部培养工作，严格执行党风廉政建设各项规章制度，提高班子整体的战斗力。
（三）参加所包村的“两委”会、党员村民代表会、民主理财会，指导监督重大决策、重大开支和民主公开，确保村务管理民主、规范、透明。
（四）指导所包村发展农村经济，帮助农民增收，重点抓好有机果品生产、畜牧养殖、村内大街硬化、农村饮水安全、生态家园、村容村貌综合整治等重点工作，改善所包村的生产生活条件。
（五）认真细致的做好所包村矛盾纠纷的排查调处和治安防范工作，加强对在上级“两会”、重大节日和敏感时期的不稳定因素排查和重点人员的稳控工作。
（六）抓好所包村的计划生育工作，督导各村做好计生政策宣传，负责组织、督促育龄妇女按时进站查体，配合镇计生办做好特殊管理对象补救措施落实和社会抚养费的征收等工作。
（七）负责所包村的防汛抗旱、救灾救济、森林防火、土地承包、农村建房和安全生产等工作的组织、协调和落实。
（八）协助所包村按时完成镇党委、政府安排的各项常规性工作和应急性工作。
三、进一步加大考核奖惩力度
（一）奖励
1、年度考核总评得分位列全镇前10名的包村干部，授予“优秀包村干部”称号，在全镇通报表彰，并给予适当奖励。
2、指导所包村在新农村建设、社会稳定、计划生育等工作做出突出成绩的，确实对全镇具有较强影响的，在包村干部年度考核中适当给予加分。
3、对表现优秀、实绩突出、群众公认的优秀包村干部优先提拔使用。
（二）处罚
1、有下列情形之一的，视情节轻重，对包村干部作出责令检查、通报批评;取消评先树优、提拔重用资格;取消包村资格，扣发奖金补助等相应处罚：
①对党委、政府工作部署不能及时传达，导致工作要求落实不到位，群众反映比较大的；
②不按时参加所包村召开的各种会议，不按时限规定在所包村开展工作的;
③不认真排查调处矛盾纠纷，能化解而不及时化解或不及时向上级反映所包村苗头，造成群众集体上访、越级上访、重复上访的;
④所包村发生违反民主决策程序和有关议事规则，村“两委”擅自决定工程建设项目，或者擅自处置集体资产，造成群众集体上访的；
⑤所包村出现计划外生育、非法抱养和外出躲生户不及时处理的;
⑥所包村财务管理混乱，违反财务收支管理规定，坐支、截留、挪用集体和农民群众资金，或者乱开支、不记帐，公款私用的；
⑦村“两委”班子成员不团结，不按规定程序发展党员，党员教育管理不力，发生党员因违法受到刑事处罚，造成恶劣影响的；
⑧在所包村报销不合理费用，或要求所包村用公款安排宴请等违反廉洁自律规定的;
2、年度内所包村在计划生育、安全生产、农民减负、党风廉政建设、稳定等方面被党委、政府“一票否决”的，取消包村干部当年评先树优资格，年终考核不得定为优秀等级，按规定扣发包村补助，不得作为提拔重用推荐对象。
3、对包村干部工作中的失职、渎职行为，造成发生影响稳定的重大事件和重大经济损失的，视情节轻重给予相应的党纪政纪处分，触犯法律的，由司法机关依法处理。
包村干部工作责任追究，采取即时发现即时追究的办法。对当时没有发现，事过之后又发现的，落实责任回推追究制度，不论责任人是否仍在原工作岗位，都按照谁主办、谁负责的原则，进行责任倒推，按上述规定严肃追究当时责任人的责任。
四、保障措施
（一）提高认识，增强做好包村工作的责任感和使命感。实行机关干部包村责任制是镇党委、政府适应当前农村工作新形势，转变机关工作作风，强化农村工作的一项重要举措。各包村干部要充分认识包村工作的重要性，从全镇工作大局出发，牢固树立为基层服务、为群众服务的思想，扎实工作，务求实效，确保完成各项工作任务。
今年上半年，我们周塘东村党总支、村委会任期届满，选举产生了新一届党总支、村委会。
今天，我简单地向大家汇报一下本届党总支、村委员会任期目标。
1．经济发展方面
加快发展三产，在市规划定位后，利用好原探家桥村老村场地，拆除危房改建，增加集体收入。
利用新江路北延机遇，争取得到市街道的支持，启动村综合楼建设。
深入挖潜，大力改变现在每年非生产性支出超过可用收入的局面，努力实现生产性投入有较高的回报，村级集体年可用资金与非生产支出达到收支基本平衡。
2. 新农村建设方面
推进实事工程建设：及时完成与群众生活密切相关的各项基础工程建设，如道路积水、厕所维修等，方便群众生活。同时根据条件放可，提高整个村庄的路网结构和路网质量，提高整体环境质量。
2009年完成有线电视整网改造工程，2008年至2009年完成电力网改造工程。
加强各项工程的设计、质量、进度控制和安全监督，规范工程招投标行为和款项支付程序。
同时做好村庄规划的调查摸底工作及初步完成规划方案。
完善环境整治长效机制，巩固环境整治成果，建设清洁、卫生的村庄。
3. 社会事业方面
繁荣群众文化：建设老年活动室等文化设施。
强化卫生服务站建设：新型农村合作医疗参保率达95%以上，村民健康体检率达到90%以上，健康档案建档率100%。
加强计划生育的管理和服务：计划生育符合率达到100%。
关注民生：积极做好社会保障工作，实行最低生活保障家庭的动态管理，做好住房困难户、危房户的住房救助工作，做好社保扩面工作。
根据条件，建立村级便民服务中心，为群众提供一站式服务，方便建设群众生活。
4. 基层党建方面
切实做好党员干部队伍的教育和管理：村三套班子成员做到遵纪守法，勤政为民、廉洁奉公、不徇私情、不发生违纪违规行为；培养村后备干部二名；做到严格程序、严格把关，发展党员6名，及时告诫转化欠先进的党员；建成二支分别由党员、团员组成的志愿者队伍；村企共建，扎实推进区域化党建工作。
规范党务、村务、财务三务公开；做到重大事情即时公开，不断完善民主管理、民主决策、民主监督制度，严格执行《村级财务管理制度》。
加强宣传教育：广泛开展各类宣传教育主题活动，开展村民轮训。
深化工会、共青团、妇女组织建设。重视民兵组织建设、认真完成兵役登记和年度征兵任务。建设有活力的村庄。
5. 平安建设方面
确保社会稳定。加强社区保安队伍建设，创建市综合治理示范室，提高治安防范水平，建立平安村庄。认真排摸社区内的不稳定因素，积极调处民间纠纷，建设和谐村庄。
总之，我们的工作围绕三个词，六个字展开。
一是稳定，保持政治、社会稳定。
二是发展，大力发展村级集体经济。
三是服务，做好群众的服务工作。
各位代表，很多群众对本届党总支、村委员会寄予了巨大的希望，希望能够迅速改变周塘东村的落后面貌，希望马上解决历史遗留问题，这些心情是可以理解，我们的心也和大家一样着急。但我们新班子到任毕竟才两个月，许多情况还不太了解，许多工作还难以深入地展开。我们不想因为我们的决策失误或盲目工作，造成工作失误，使集体蒙受损失。但在这里我可以负责任地说，我们新一届班子不是来混日子的，我们是一心一意来做工作的。对一些历史遗留问题、矛盾集中的难题，我们将竭尽全力去解决，但这要有一个过程，请大家多多谅解，能给我们一些时间，我们要真正实现村庄的是可持续发展。
我们干部的心和大家一样，都想马上造一些街面房出租增加集体收入，好增加群众的福利；都想马上造好办公大楼、老年活动室，让我们村气魄一点，娱乐场所多一点；都想让我们的交通道路好一点，宽敞一点，都能够通汽车；都想能分到房子，每个人都能住上宽敞的房屋；即使我们干部自身，也都希望多做一些工作，让群众满意呢。
大家知道，要做好事情，天时、地利、人和三个因素一个都不能少，我们要创造条件，天时我们不能改变，地利我们很难改变，我们能改变的只有人和。
人和是什么？团结和稳定是我们一切工作的基础，没有团结的村领导班子，没有稳定的社会基础，是做不成任何事情的。
我们要对得起我们的父老乡亲，我们要对得起我们的子孙后代。
一、、“4+2”工作法是我们今年工作的重点，这是一种新的工作方法，自实施以来，我村便充分运用此方法，解决了我村的许多工作、问题。通过这一方法完成的工作有：低保户评定、迁安救护、粮食补贴、固定资产登记、红白事简办、十星级文明户评选、安全饮水工程、发展党员工作等，每一项工作都圆满完成。
二、今年年初遭受了旱灾、年中遭遇了洪灾、年终遭遇雪灾，这几件事情，也让我更加了解了咱们农民群众的可爱之处。我们村的蔬菜大棚比较多，几十年罕见的一场大雪，压塌了我们村的许多大棚，为了最大限度的减少村民们的损失，我与村两委干部积极应对，帮助受灾严重的种植户重建大棚，得到了村民们的认可和肯定。
三、科学发展观学习实践活动。我村积极响应上级号召，召开动员会，认真学习党的方针政策。在深入学习科学发展观期间，我村深入剖析了我村现在的状况以及存在的问题，并对我村以后的发展制定了详细且可行的计划。
四、准备各项迎检工作，整理各类迎检需要的材料。“五好”党支部材料的整理结合村两委干部，一项一项的进行整理，作为考核资料进行存档，迎接上级领导的检查。
经过一年的锻炼，我在镇党委、村干部的关心和指导下，各项工作都做的更加得心应手，得到了领导们的认可，但是也有许多的不足之处，在2010年新的一年里，我会更加努力，让自己有更大的提高。为了新的一年里能更好的工作。
2010年计划：
一、积极配合协助村两委的各项工作，搞好村里的各项村务工作。
二、我会继续更好的为群众服务，尽自己的努力为群众解难。
三、认真配合工作区的工作安排。
四、及时把致富信息传达给群众，给他们提供有利信息。
五、积极学习各类有关农村的政策，以便更好地服务基层。
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