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青年岗位能手事迹材料

时间:2022-04-10 16:33:59

导语:在青年岗位能手事迹材料的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

青年岗位能手事迹材料

第1篇

一、组织申报

各镇区团委要按照《在全市“两新”组织中开展争创“百号千手”活动工作方案》要求,认真履行申报程

序,积极做好“百号千手”申报,青年文明号每个镇区申报单位不少于5个,青年岗位能手按照分配名额(附后)申报。推荐上报的候选单位和个人要进行严格审核,集体讨论决定,确保推荐质量。原创:青年文明号申报单位应为“两新”组织中的青年集体,青年岗位能手人选原则上每个创建单位申报1-2个,其它“两新”组织的青年岗位能手应占30%以上的比例。各镇区要从申报的青年岗位能手中考虑物色1-2名标兵人选,团市委将从中择优评选一批青年岗位能手标兵。申报单位和个人需填写申报表,撰写字数不超过2000字的事迹材料。材料要体现工作特色,主要反映活动项目、组织实施情况、实际效果等,同时也要附相关宣传报道、照片、报刊等资料,申报表和事迹材料一式2份,于2006年3月31日前报团市委组织部(同时发送电子邮件)。

二、检查评比

各镇区申报创建××市青年文明号和青年岗位能手的“两新”组织,要根据“百号千手”活动评分细则和名额分配表,认真进行检查自评和互评,确保推荐的青年集体和个人具有先进性和代表性。团市委将组织力量进行检查,请各镇区团委及行业要指导好创“号”单位做好总结及接受检查准备。

三、培育典型

各镇区团委要进一步提高思想认识,加强组织领导,加大工作力度,全面深化“百号千手”创建活动,要坚持立足基层,全面发动;立足“两新”组织青年,全面参与;立足共青团,面向全社会,努力使创建面更加广泛、活动覆盖更加到位、组建组织更加有力、培育典型更加扎实。要重点抓好先进典型的宣传报道,进一步扩大社会影响,引起社会青年的关注,充分发挥其示范带动和辐射牵引作用,进一步推动创建活动的广泛深入开展。

四、总结交流

各基层团委要在“两新”组织中开展一次“百号千手”总结交流会,听取各个青年文明号所在单位的总结发言,交流争创“百号千手”的工作情况,进一步加强“两新”组织之间的交流联系,及时总结“两新”组织中好的经验和做法,为“两新”组织团建工作奠定良好的基础。

以上通知,请认真贯彻落实。

附件:1、××市“两新”组织争创“百号千手”活动评分细则

2、××市“两新”组织青年岗位能手名额分配表

3、××市“两新”组织青年文明号申报表

第2篇

电力行业是基础行业,也是社会一切工作的基础。

公司团委组建的“星光”志愿服务队自成立以来,紧紧依托党建带团建,围绕企业各项中心工作,以“创先争优”活动为工作载体,认真组织开展“青年文明号、青年安全示范岗、岗位能手”、“爱心助学光明行”、爱心帮扶弱势群体、文明创建宣传、安全用电宣传以及主题日宣传等活动,引导团员青年立足岗位,爱岗敬业,服务客户、服务社会,充分发挥团员青年在各项工作中生力军作用,为企业的发展进步作出贡献,为社会贡献一份光和热。

一、倾情服务,保抗旱用电;

二0一0年秋季以来,阜阳地区遭遇了罕见的旱灾,给当地农作物的生长带来了恶劣的影响。许多田地急需靠灌溉来缓解旱情。阜阳农电公司“星光”志愿服务队齐心协力,在立足岗位保供电、开辟抗旱绿色用电申请通道以外,充当抗旱保供电的先锋,战斗在抗旱用电的前沿,搭建临时用电线路,定期检查排灌站线路,为百姓灌溉用电排忧解难。哪里有困难,哪里就有志愿服务青年的身影,志愿青年成为抗旱救灾的一支生力军,以实际行动忠实履行光明使者的神圣使命。

二、关注弱势群体,感恩回馈社会;

1、定期组织开展关爱农民工子女行动;与5所乡镇幼儿园、小学长期建立联系,为农民工子女送去书包、文具等用品,并与孩子们共同游戏,让他们感受社会大家庭亲情的温暖;

2、开展关爱聋哑儿童阳光活动,成立爱心妈妈服务队与特教学校聋哑儿童建立连心桥;根据季节特点或节日的不同,给孩子们送去书籍和生活用品。

3、针对供电区域内存在有爱滋病村的特点,每年在国际爱滋病日,组织志愿者到爱滋病患者家中进行慰问,并进行捐助,送去慰问品;

4、在每年节假日,尤其是“我们的节日”,比如重阳节、端午节、春节等节日,志愿者服务队都会组织机关和部分基层单位的团员青年到辖区内一些社会福利院、敬老院组织慰问等活动。

三、从点滴做起,履行社会责任; 2、在公司内部举行了“低碳生活,从我做起”系列活动,及电梯每周停开一天和爬楼梯大赛活动,以身作则引领节能行为的新风尚。

第3篇

——刑警本色忠诚卫士

他年纪轻轻,却已在打击刑事犯罪最前沿的岗位上工作了;他担当刑警,直接参与办案450余起,所办案件破案率达到100%。他被评为全县公安系统青年岗位能手、“三打三整治”先进个人,荣立市公安局二等功。他就是现任县公安局刑侦大队重案一中队中队长、县公安局电信警务室主任、今仅27岁的同志。在刑侦战线这个正义与邪恶时刻进行着肉搏的战场上,同志和他的战友们冲锋焰阵,匡扶正义,除暴安良,为莲乡的经济发展和百姓的幸福安康筑起了一道最坚固的金色盾牌。

任劳任怨,精于本职工作且屡建奇功

同志于从省警校毕业后以优异的成绩考入县公安局。却被分配到我县偏远的石鼓镇工作,但他一直任劳任怨。由于工作出色,被择优调入县公安局刑侦大队工作。

在刑侦大队,同志有一个漂亮的外号——“神探”。,在姜畲镇易家山村惊现一具被砍断后颈部的无名男尸,侦查经验丰富的同志从现场看到散落的零钱和一顶安全帽,明锐的觉察到死者可能系摩的司机,马上图文并貌的协查通报查找尸源。他带领侦查小组用了近一个月的时间到市城区访问、摸排,他走访了10多个村,数千名群众,排查对象70余人,终于查清了死者身份,并由此确定了犯罪嫌疑人。同志随即主动请缨,带领抓捕组在广东佛山终于将两名极其凶残的嫌犯抓获归案。

“他常说刑警工作没有什么吃苦,只是在磨炼自己!”县公安局刑侦大队教导员武文义这样告诉记者。正是冰冻灾害时期,同志为了一起绑架案的取证,徒手爬上了天马山;为侦破那起无名男尸案,他一个多月连续作战,没有休息一天;,为完成一项抓捕任务,他连因感染手足口病躺在病床上的孩子都没能去看一眼……这样的事例在同志的工作生涯中不胜枚举。在侦破案件中因有突出贡献,同志荣立市公安局二等功。

侠骨柔情,为人民服务彰显刑警本色

“人民警察的宗旨就是为人民服务,对于有困难的群众,更应该伸出援助之手,帮他们排忧解难!”同志是这样说的,也是这样做的。

,同志成功破获一起故意杀人案。后来,犯人年迈的父亲从新化来湘看望儿子,却不料所带财物在火车上被盗。老人只好从火车站一路问着向七里铺走去,最终累倒在姜畲镇的公路上。周围的群众发现后,找到了老人身上的一张载有同志名字的警民联系牌,于是打电话向他求助。同志获悉后,陪着老人到县看守所,家庭并不宽裕的他又自掏腰包请老人吃午饭,还为老人买了回家的火车票,给老人零花钱路上用,并亲自将老人送上火车。同志倾情为民的行为,感动了全县广大干警。

警察服务于民更体现在救急救难的关键时刻。,已下班的同志发现108路公交车上有人持刀扒窃抢劫,他挺身而出,用智慧和勇气巧妙地将罪犯制服,并由此破获了一起转换型抢劫案件。3月15日中午,同志经过雨湖区建城路时发现有人在盗窃摩托车,虽不是自己所辖区域,更不是上班时间,没有穿制服,但警察的天职使他依然单身匹马出击,将偷车贼犯抓获。

善于创新,为县域经济发展保驾护航

“他善于动脑筋,有精湛的破案技能,一般案件到他手里都能迎刃而解!”同志的上司对他褒奖有加。

今年,表现出色的同志兼任县公安局电信警务室主任,这是个非常辛苦且富有挑战性的岗位。同志顶住压力,努力思索。他创新巡逻防控模式,针对案件高发地区、高发时段贴近进行巡逻防控;针对案发重点区域信息深入进行分析研判,深入案发现场调查走访。上任才几个月,他就带领巡逻队成功打掉了3个盗窃团伙,破获盗窃通信电缆案件20余起,涉案价值60余万元。

第4篇

他从生产一线普通的操作工干起,成长为一名基层生产管理人员,参与了贵冶二期、三期建设,为转炉改造后新技术、新设备的推广使用作出了积极贡献,有力保障了工艺改造前后的顺利接轨以及贵冶三期工程的达产达标。

他提出转炉烟罩进水系统的改造,并主持该项目的实施和验收,成功杜绝了困扰转炉生产的烟罩漏水现象。贵冶三期工程投产后,致力于各项生产技术经济指标的优化,特别是针对转炉进料量和冷料处理能力的提升,展开了《转炉耐火砖减薄扩容研究》、《铜吹炼系统的节能》及plc系统改造等攻关。其中,《转炉耐火砖减薄扩容研究》项目攻关,增加了转炉容积,年可多产粗铜2万吨,年产值达4个亿,比新建一台转炉节省资金800多万元;《转炉炉龄攻关》项目,每年为贵冶节约资金2千万元以上,令日本专家大为震惊。

如今,他正着手于转炉作业率的提高这一攻关项目,已取得了初步成绩。

他利用科技进步解决了许多生产过程中的技术难题,在高品位冰铜吹炼的物料、炉况和渣含铜的控制中,提出了有效的工艺操作方案,成功实现了在高冰铜品位吹炼条件下的中间物料平衡和渣含铜的稳定。由于工作业绩突出,1999、2000年××被授予贵冶青年岗位能手称号,2002年,他负责的《转炉耐火砖减薄扩容研究》获得××冶炼厂科技进步二等奖,同年,还获得××冶炼厂先进劳动者荣誉称号。2004年,又被评为××十佳青年荣誉称号。

××事迹材料

“点石成金”的科技尖兵

科技是第一生产力。科技创新是一个企业强基固本、保持持续发展的坚实后盾。

××××冶炼厂熔炼车间转炉工段长××,满腔热情扎根生产一线,痴心不渝从事冶金技术研究,以“点石成金”的技改之作,在车间的产量提升和科技攻关及技术跨越中,发挥了一名基层科技人员的重要作用,为贵冶这座现代化大型炼铜工厂的生产顺行与蓬勃发展作出了突出的贡献,大伙毫不吝啬给他起了个“科技尖兵”的美誉。

(一)

××毕业于昆明工学院冶炼专业,1997年,他带着年青人的梦想和憧憬,走进了贵冶这座大熔炉,开始拓展青春的“闪亮点”。

万事开头难。记得刚到熔炼车间转炉工段,置身于高大、喧嚣、宽敞的厂房,面对繁杂、林立、陌生的设备,感受着紧张、忙碌、火热的工作场景,感觉到周围的一切与自己那瘦小身躯、厚重眼镜的“文弱书生”形象是那么不相协调,随之而来的是一阵困惑和茫然,在高温、烟气、粉尘交织的艰苦环境里,自己能顺利驾驭设备,熟练掌握高、精、尖的炼铜技术吗?

准确定位,寻找行动的支点。分到转炉工段后,××便迫不及待地将一摞一摞的生产操作资料与设备图纸当成“有味诗书”咀嚼起来,常常是一个人挑灯夜战,直到深夜。他凭借“初生牛犊”的闯劲和青春的满腔豪情,用虚心请教学习、踏实勤勉工作、执着进取钻研去填补实践的空白,用青春的汗水去催开成功之花,在一次次的实战中,他找到了专业理论知识与实践相结合并相互促进提高的最佳切入点。

功夫不负有心人。不到半年,他不仅能够完全独立胜任转炉工序任何一个岗位,而且总能出色地完成领导交下的各项生产任务,逐渐成为了转炉吹炼技术的“行家里手”。

车间转炉每天有着上千万吨的物料吞吐量,是保证生产连续、稳定和产品高精度的关键环节。随着贵冶产量的逐年提升,传统的转炉吹炼控制技术已日显“笨拙”,越来越不能与工厂生产发展的要求相匹配。

在实践中日趋“见多识广”的××凭着自己敏锐的专业嗅觉,深感从日本引进的全套生产设备的控制系统已大大落后于时代步伐,一场技术革新迫在眉睫,不容置疑。

但一个“改”字谈何容易?当时没有任何资料,也没有其它厂家的经验可借鉴,困难重重。设备改造必须与生产实际严密吻合,加之熔炼车间设备呈现出自动化程度高,连锁性强的特点,只要某台设备的“神经”稍有短路,都有可能导致严重的设备和人身事故。××经过几番认证,以惊人的胆识和魄力,向被喻为“老虎屁股摸不得”的洋设备动起了“手术”。

在转炉二期改造工程中,他主持了转炉控制系统的重大改造工程,在时间紧、任务重、控制系统复杂的情况下,一旦改造失败将给工厂带来无法挽回的损失,面临着巨大的压力和挑战,他沉着冷静应对,敢于在洋设备上“动刀”,果断地将原有的控制系统拆除,使用了代表最新科学技术发展的plc可编程序逻辑控制技术,使转炉的控制系统发生了质的变化,此次改造是贵冶历来电气项目中最大的一次,无论从工作量、难度还是控制系统的复杂性来说,都是史无前例的,在他的组织安排和技术指导下进行攻关,取得了令人满意的效果,不但准确性能高,故障率少,而且操作简单、直观,大大减轻了工人的劳动强度,从而大大拓展了转炉的生产空间,为今后生产能力的提升打下了扎实基础。

2000年,××全面参与了工厂二期二步试车计划的编写及全方位试车工作,2002年又主编了近百万字的《转炉岗位培训教材》,为贵冶的产量提升、技术跨越作出了积极贡献。

有人说,××天生就是干技术的“行家里手”,可又有谁知道为了练就这“手到擒来”的本领,他付出了多少心血和汗水啊!××房间的书柜里全被《××工程》、《有色金属》、《闪速炼铜》等专业书籍塞得满满当当,“学无止境”成为他牢记在心的座右铭。

贵冶是我国第一座从日本成套引进、采用世界先进闪速熔炼技术的现代化炼铜工厂,可谓高标准规划,一开始就紧跟当代世界炼铜工业发展水平。高起点的引进,同时,也给工厂的技术进步和创新带来了难度,进入21世纪,面对日新月异世界炼铜科技发展潮流,熔炼转炉如何进行工艺改造,使生产能力再上台阶呢?一副副重担压在了时任转炉工段长的××身上。

(二)

沿着人家的老路求发展,只能是永远“慢半拍”,并有可能陷入“盲目”的尴尬境地。创新,必须走自己的路,形成自身的技术优势。

贵冶三期工程改造后,熔炼车间年产阳极铜实现了由20万吨提升至30万吨的大跨越,但从以往车间多年生产实绩来看,因转炉期交换作业炉次无法“拔高”,而使转炉日处理冰铜量难上新台阶,若不采取针对措施,三期投产后转炉工序将成为熔炼车间生产工序的一个大“瓶颈”。

在生产困难面前,从不言败的××深知:只要用好科技这把“利剑”,没有过不去的火焰山。

他独辟蹊径,在现有转炉单炉生产能力下,利用减薄炉衬扩大炉膛有效容积这一手段,来增加转炉冰铜处理量,从而达到增产的目的。根据生产实践,××将炉体耐火砖的长度从原来的400mm减为350mm,这50mm的“细微”差别,便能使转炉多“腾挪”出4m?的容积,从而使转炉“肚量”大开,单炉处理冰铜量由原先的185吨一举提高到205吨,年可多产粗铜约2万吨,相当于1台转炉的生产能力,而建设1台转炉至少也需要1000万以上的资金费用。

延长炉寿命是降低成本的有效方法。××并没有满足现状,在一方面加大转炉冷料处理量的同时,对转炉炉龄展开了攻关,他细研大量国内外相关资料,根据造渣含硅率和冷料率、富氧率及炉衬消耗速度,绘制了作业曲线图,严格标准化操作,使炉龄攻关取得突破性进展,2004年,2#、5#、3#转炉炉龄相继取得240炉次以上的好成绩,创贵冶三期生产以来的最好值,按每炉200万元的炉修耐火砖费用计算,××每年为工厂节约的资金就达1000万元以上,该项成果在中日技术交流中令日方专家大为震惊,他们看到了有贵冶特色的炼铜模式正在强势崛起。

2003年,××参与了大型冶金工程类教科书《现代铜冶金学》的编写工作。在熔炼车间,科技创新与技术攻关已渗透到了××日常工作中的每一天,尤其近几年,他更是有数篇高技术含量的科技论文相继在省、部级和国家级刊物上发表,有《转炉水冷烟罩的技术性能与管理措施》、《转炉炉龄的生产实践》等。

工作中的××尽心尽责,敬业精业,在他的创新管理和技术革新下,熔炼车间的新老设备在大幅度的生产跨越中,始终保持着良好的运行状态,发挥着巨大的生产效能,他本人也由于出色的工作成绩多次被公司评为“先进工作者”。

(三)

作为一名生产工段长,身心都要经受到巨大的考验,用××的话说,就是“累并快乐着”。

每当自己的技术改造项目获得成功,他感到无比的欣慰和自豪,以至于他将自己的婚姻大事一拖再拖,无暇顾及。

作为车间最年轻的工段长,他自然有他的管理“秘诀”。他工作中朝夕相处的同事谈到吴段长都会翘起大拇指,在他们心中,吴段长是那种技术过硬、可以交心谈心的朋友。“碰到生产中难以解决的难题,找吴段长准没错……”一名刚分来转炉两年的大学生一脸佩服地说。

生活中的××也有着太多的“缺憾”,自从担任生产工段长以来,他从来没有休过一次探亲假和年休假,父母亲家虽然离工厂只有区区一百公里之遥,但也只是偶尔过年时回去短暂的匆匆一瞥,因为工厂已牢牢栓住了他那颗充满奋斗豪情的心。