时间：2023-03-14 14:49:39
导语：在服装辞职信的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
【工厂员工辞职信格式范文一】
尊敬的车间领导：
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对**线的感情，还是写了这封信。 时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿**线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
辞职申请人:
年 月 日
【工厂员工辞职信格式范文二】
尊敬的各位领导:
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是***,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:
我来到***厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到***厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到***厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为厂服务,但我仍然祝愿厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
辞职申请人:
年月日
【工厂员工辞职信格式范文三】
尊重的**科长：
首先，真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。
来公司工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的辅助，我也从中学到了许多有用的东西，刚开端打电话声音都有点发抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。
不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。
实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的惊喜，也决定要尽力干下去，然而，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。 兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。
请科长谅解我的罗嗦和这样的决议，恳请科长同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，在写辞职信的时候态度很重要，写清楚辞职原因。下面就让小编带你去看看普通员工年度工作辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
普通员工辞职报告1尊敬的店长：
你好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面店员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给服装店带来的不便表示抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告2尊敬的领导：
您好!
来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特别是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是决定辞职。
刚开始我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有办法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜欢的工作，这个是挺难去改变的，特别是对于我来说，更是如此，如果不喜欢，真的很难坚持下去的。一个多月的时间，我也是感受到，是我坚持的一个极限了，我的工作也是开始出现一些问题，我也是不想再犯错，自己不舒服，也是对酒店的工作不负责任，那样都不好。
当然在这，其实学了一些东西，对于酒店这个行业，服务的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起来简单，但是长久的去做并不容易，而且自己也是很不适应，我也是清楚自己的一个状况，收获的东西对于我其实还是有帮助的，以后也是一些方面可以运用到工作之中去，可以说补了一下我的短板，但是工作却更多的要去用自己擅长的方式，擅长的.领域，这样的收获也是会更大，而且也是更能去展现自己的能力。同事们平时也是有很多的帮到我，让我来适应，我也是交了一些朋友，让我对于社会有了更多的一个了解，要走了，我会感到轻松，但同时对于同事们也是感到有些不舍，工作的环境还有同事都是挺不错的，只是我无法对这份工作产生动力，我也是不能再这样拖下去了。
接下来的一些日子，我会尽力的做好最后的工作，尽量有一个漂亮的收尾，要和同事去对接的也是会做好的，同时也是感谢酒店能够让我来工作，给予了我这个机会，不过我却没办法再做了，自己也是决定了，所以才和领导您说，也是希望早日批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告3尊敬的各位领导：
我是于20____年____月____日来到____房地产____分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是很多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在____房地产____分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。
我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，因为种种特殊的自身原因，我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》。
刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。
到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等，这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。
可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论知识，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简单的开始，跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始，一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。
现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
如果说以上都是客观原因，那么我辞职的主要原因是：结婚是人生大事，是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁，早已到了应该结婚的年龄，他家人对此事也甚是催促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。
再加上我们的距离比较远，总在____和____之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的准备工作很多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘，那时在公司还同意的情况下，我希望我还能再回____置业集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家分享成功的喜悦了。但是，我还是衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：
20____年____月____日
普通员工辞职报告4尊敬的领导：
您好!
作为一名____的员工，我自始至终都觉得非常的充实，现在我还是对自己这方面深有体会，我还能够看的清楚的，对于我来讲我是对公司抱有感情的，我也一直都希望自己可以有进一步的调整，在这一点上面我是很有动力的，但是我意识到我没有做好本职工作，所以也出现了一些情况，和您来辞职我也是做出了决定，对我来讲这确实是很有意义。
现阶段的工作当中，出现的一些问题，确实还是做的不够好，我清楚的感受到了压力给工作带来不便，这对我的工作还是很有影响的，往后的工作当中确实还是要维持一个好的方向，我深刻的体会到了这些细节，在这一点上面我一直能够把自己的姿态放的很低，在日常的工作当中，确实是感觉有一些地方组哦的不够好，同时我也认为这对我而言是一件很有意义的事情，我也会认真维持下去，但是自己的出现了这些问题，我也是深有体会，自己不适合工作下去了，当然我也是非常的感激公司的培养，往后在工作方面我也是深刻的意识到了自己分内的职责，我也希望自己能够做的更好，这对我还是非常有冲击力的，和您来辞职确实是思考再三的。
公司对我的培养，我也是感觉非常的好，现在我确实还是应该要做出合适的判断，现阶段的工作当中，我并不希望总结出现什么大问题，所以说我希望自己可以把这件事情做好，可是工作当中一次次的出现一些不好的现象，让我也是感觉越来越吃力，这对工作并不是好的状态，所以在未来的工作当中，这也是我应该要认识到的事情，以后我会保持好工作态度，我知道这对我也是有一定的影响的，这并不是我希望看到的结果，公司对我一直以来都是非常看好的，我会进一步的去做好的事情，这段时间以来一次次的出现了这些状况给了我很多的压力，现在做出这个辞职的决定，我感觉这也让我放松了很多，我并不希望自己在接下来出现这些问题，我也感激您一直以来对我的关照。
工作这件事情的确是应该要认真去做好的，我也渴望让自己吸取更多的经验，在现在这样的环境下面我不能影响了自己的本职工作，我也会尽快的做好交接，让自己维持好的动力，当然我也希望公司能够在以后越来越好，在公司的这几年里，我深深的体会到了自身的进步，也希望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：______
2021年__月__日
普通员工辞职报告5________总经理：
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
吴铭瑛续写蒋凝涛的《樱桃姑娘旅行记》（2）
游历了世界各地的樱桃姑娘，虽然很快乐，但是也很烦恼，因为她每天都是风餐露宿，没有一个固定的住所，以至于每天都要东奔西跑的，她无时无刻都幻想着：“要是我有一栋属于自己的小房子那该多好呀！天热时，睡在柔软的地毯上；无聊时，坐在沙发上看书.看报纸，不知道有多惬意。”为了实现这个梦想，樱桃姑娘开始了应聘旅程。
樱桃姑娘穿过了纵横交错的马路，来到了“玩具城”，首先印入眼帘的便是那些令人目不暇接的玩具，但是樱桃姑娘却没有心思看玩具，因为他是来应聘的。走着走着，她看见了一家叫“迷迷兔”的玩具店正在应聘营业员，但是门前冷冷清清的，樱桃姑娘走了进去，老板娘一看见她，便兴致勃勃的问道：“你是来应聘的吗？我们这的工资是每个月2块。”樱桃姑娘一听，总算明白了：怪不得没有人来应聘，原来是有个这么吝啬的老板娘啊！樱桃姑娘向吝啬的老板娘道别，只留下一头雾水的老板娘还站在那里。
樱桃姑娘又来到了交警大队应聘，可是他们觉得樱桃姑娘太小了，没有战斗力，所以应聘又失败了但是他没有泄气，又来到了“美食林”应聘厨师，可惜饭店经理嫌她太矮，连桌子都够不到，樱桃姑娘又失败了。她又来到了服装店，老板又嫌她声音太小，把她赶了出去，樱桃姑娘垂头丧气地走在川流不息的马路上，有一点儿想放弃的念头，但是她马上又振作起来，失败乃成功之母，因为她想起了自己的梦想。
樱桃姑娘来到了一所叫作“动手动脑”的幼儿园，应聘老师，经过选拔，她当上了小小班的老师，每天勤勤恳恳地工作着，一个星期下来，樱桃姑娘赚到了10块钱，但是她写了一封辞职信就走了，原来是因为小小班的学生们总是笑话她长得矮，她觉得很难过。她又来到了一家“梦的未来”报社，因为她 游历过世界各地，所以对于应聘问题，她滔滔不绝地说着，她成功地应聘成为了记者，工资是每天5块钱，不到两个月的时间，她就攒够了买房子的钱，于是她快乐的生活着。
海外购原来很坑爹
对于一年一度的“黑色星期五”，网购一族曾对其充满憧憬，但是，习惯了在“双11”抢低至五折甚至一折的国内网购一族发现，海外购原来很“坑爹”。
亚马逊中国和天猫国际在“黑色星期五”到来之前就纷纷推出了海外直邮栏目，其中天猫国际推出支付宝海外直购，美国四大百货巨头以及一些服装品牌可支持支付宝直购。在不少网购一族看来，中文支付的确能够为其海淘带来方便，但是不少网友反映，除商品价格外，天猫国际需要另外支付高昂的国际运费和关税。网友李雪表示，她在天猫国际上本来相中了一款热卖的Michael Kors包，支付宝最后结算另外加上国际运费和税费后，共计2361元。但是她发现国内海淘网站走秀网售价2100元，比支付宝海外直购还要便宜。
“虽然支付宝推出海外直购服务将海淘操作流程从10多步简化成3步，而且很多商家率先支持支付宝海淘直购，但这并不能马上解决网购一族对海外购的所有问题。”美国投行Stifel证券行业研究员荫明轩表示并不看好这种合作模式。“这种合作目前来看仅仅是多了一种支付方式，海外直购Amazon亚马逊早已推出，但是消费者使用的并不多，运费贵、客服沟通困难等都是阻碍海外直购的因素。另外像英国Wiggle这样的网站早就开通了支付宝功能，但是由于用户体验极度糟糕，一些海淘论坛、百度贴吧、58同城充满着对该网站的抱怨。”
用户体验差退货无门
“看着亚马逊中国和天猫国际大肆宣传的海外购，但是实际上能卖到中国的却寥寥可数，真是白忙活。”不少网购一族表示，支付宝合作的几大网站中，常见标注“此商品不支持销售至中国”。网友陈小冰就对原本寄予厚望的“黑色星期五”海外购备感失望：“关键浏览寻找商品依然对中国消费者不友好，像梅西百货网站依然全英文界面。”
“通过天猫‘双11’和国外的‘黑色星期五’海外淘相比可以看出，对用户体验的重视程度是不一样的，特别是对国内用户而言。”自称为“族”（对饱受压力的电商操盘手们的别称）的淘宝卖家柴静君认为，国内电商普遍将用户体验放在首位，对于卖家而言也是一种考验，而国外电商由于成本压力等问题，和国内卖家还有较大差距。
日前，新浪微博上―篇《再见电商》的长微博辞职信引发了电商人的极大共鸣，这位长微博的作者博主系天猫外贸服装操盘手，长期受业绩指标、订单排期困扰，高强度、高压迫的模式让他不堪重负。相比之下，海外购的商家不提供退换货服务，对于消费者而言售后困难较大。柴静君表示，海外购的国外商家通常并没有设置针对国内消费者的客服人员，出现问题只能写英文邮件到这些商家的官方邮箱。“最常见的则是国外的尺码问题，买的衣服不合身还退不了，最后反而不划算。”延伸跨境电商或告别“小众时代”
不管怎样，对于跨境电商的发展，业内还是抱乐观态度。根据中国商务部的数据，2013年，中国大陆“海淘族”已经达到1800万人，中国消费者在海外网站上的消费额迭330亿美元，比起2013年1.85万亿元的网购总交易额，跨境电商所占比例仍然偏小。然而，业内人士分析，随着国内网购消费群体的升级，消费者希望买到质量更好的商品，而此时跨境电商提供的国外商品恰好能满足这部分消费者的需求。
当然，婚后的布妮达也拥有过一段甜蜜的时光，可一年多后，丈夫就移情别恋弃她而去。布妮达没有灰心，她挺了过来，因为她已经有了可爱的孩子，孩子是她的全部希望。可一年多后，年幼的孩子又不幸意外溺水而死。丧子的打击让布妮达又一次陷于悲痛，但从伤心中逐渐恢复过来后，她又鼓励自己：“我还年轻，可以让生活重新开始。”于是，布妮达重返米兰，重做模特。
生活好像绕了个圆圈，但其实一切都变了。作为世界时装中心之一的米兰云集着很多优秀的模特。时隔三年，这个城市已经不知淘汰掉了多少资质优良的年轻模特，而且根本没有人会记起曾经有一个叫布妮达的女孩。虽然布妮达不过25岁，但在模特行业已属高龄。何况三年的主妇生活已消磨掉她曾经的优势，不管付出多大努力，有些资质都是不可复原的。
布妮达非常失望，生活的难度超出了她的预想。圣诞节后，布妮达从米兰来到罗马，毫无目的地在城市里游逛。有一天，她沿着公路朝城外走去，天黑时，她发现自己站在郊区的一座新桥中央。从桥上看下去，能看见河岸两边的松树，那些松树修长挺直，树冠阔大，在灯火辉映下，倒影显得格外秀丽。
但是，美景对布妮达已经不再有任何意义，她心念猛地动了动，万念俱灰的她想到了一条路――死。从桥上纵身一跃，会结束一切，可是，就在布妮达试图翻越桥栏杆的刹那，从身后传来一阵急促的汽车刹车声和奔跑的脚步声。她的手臂被一只手紧紧抓住，来人喘息着，说了一句出乎她意料的话：“等一等，小姐，你能告诉我打算用什么动作跳下去？是空中转体两周半还是后空翻？”
布妮达怔了一下，扭过头，看见一张舞台上小丑的脸――涂满了厚的油彩，扮相滑稽夸张，有一个尖尖的特制的鼻子。小丑嬉皮笑脸的样子在布妮达看来丝毫也不好笑，不过她知道，他是想阻止她。布妮达冷冷道：“这个世界已经没有什么值得我活下去的了。”这一回，是小丑怔住了。沉默了好一会儿，他问布妮达：“真的决定了？”
布妮达反问小丑：“你曾经拥有过真正的爱情吗？”“没有。”“有过美好的婚姻吗？”“没有”。“有过可爱的孩子吗？”“没有。”“那么，你有过辉煌的事业吗？”“也没有。”布妮达笑了，她不屑地看着面前的小丑说：“你什么都不曾拥有过，又哪里会明白失去的痛苦呢？”小丑低下头，想了想，邀请布妮达先到他家去看看。
小丑的家在罗马郊区的一个小镇上，屋子很简陋，一看就知道它的主人生活拮据。就在布妮达环顾四周时，小丑已卸了装。其实他本人的模样并不难看，大约二十七八岁，鬈曲的深棕色头发，一双灰褐色的眼睛很明亮。他指指墙的方向，那边有一个大镜子，镜子四周贴满了照片，每张照片旁还有笔写了注解：6岁，在唱诗班当领唱，立志要成为最著名的演员；10岁，在学校童话剧里演主角；14岁，在中学主演莎士比亚戏剧；16岁，以优异成绩考入戏剧学院；19岁，进剧团，第一次演出扮演小丑；第二次演出扮演小丑，第三次、第四次、第N次……扮演小丑。从他16岁以前的照片可以看出他的本来面目，以后就全部是小丑的脸，各种神态的小丑的脸，各种神态的小丑充斥着他的职业生涯。正在布妮达愕然时，小丑说道：“我在一个小剧团，不是当主角，而是演小丑，那种长着长鼻子的笨小丑，不断地说着一些三岁孩子都能看穿的谎话，而且一说谎话，鼻子就会变长一截。全部表演不超过3分钟，是在过场戏的间隙里对观众逗逗闷子、活跃活跃气氛而已。节目单上不会有我的名字，卸了装，也没有谁能认出我的真面目……
“终于有一天，演出完来到后台、连装都没有卸，就愤然写了封辞职信，字里行间满是抱怨和厌倦。写完了，就拿在手里念，想象着如何对老板慷慨陈词。可念着念着，无意一抬头，看见化妆镜子里的小丑，每念一句，鼻子就长一截，那一刻我彻底明白了自己最真实的内心，其实信里面写的不过是一时的赌气。即使经历了这么久的失意和挫败，但我渴望成为优秀演员梦想决不会改变。”
说到这里，小丑话锋一转，问布妮达：“你呢？你的生活失去了多少？梦还在吗？”布妮达一下被问住了，不知该如何回答才好。算一算，她失去了爱、失去了孩子、失去了事业……损失真是惨重。她目光恍惚地凝视着墙上那些小丑照片，喃喃道：“我、我曾经梦想过当世界名模，也梦想过做电影明星，或许还有别的什么……”还有什么？布妮达记不起来了，但很多的忧伤涌上心头，眼泪扑簌簌地落下。
那个时候，布妮达听见小丑的声音，轻得仿佛从遥远的地方传来，却又非常清晰有力。他说 ：“哭吧，哭吧，我们已经失去很多东西，但是，如果梦想还在，就一定会有生活下去的勇气。”布妮达停止了哭泣――对啊，自己的梦还在吗？真该好好想想。黑夜之后，小丑开着他那辆破旧的汽车把布妮达送到了罗马长途车站。
过了好些年的又一个圣诞节，在米兰的一次大型慈善晚会上，小丑的精彩表演赢得了观众热烈的掌声。当他表演完毕，一个风姿绰约的女人走上前，为小丑献上一束鲜花，她是如今颇有名气颇有造诣的服装设计师布妮达。布妮达对小丑说：“我一眼认出了你，告诉我，你的梦想实现了多少？”
小丑咧了咧嘴，故意用悲切的腔调说：“女士，我太不走运了，这些年生活得一团糟。”一边说，鼻子一截一截地变长……在晚会的嘉宾礼单上，他的名字叫马迪，几年前创办了一个很有影响的滑稽剧团，而且，他本人还是戏剧学院聘请的客座教授。
一座独立的淡黄色二层小楼，顶端悬挂着巨大的PF标志，Paola Frani专卖店与周边国际知名的奢侈品牌交相辉映，构成了北京SOLANA蓝色港湾品牌街上的魅惑风情。身材高挑、气质优雅的刘颖本可以成为时常光顾此处的VIP，而她却偏要做出“风险+辛苦”的选择――接受本刊采访时，她还是PF的中国总。
然而，这个品牌的影响力蒸蒸日上时，刘颖却毅然放下了可能给她带极大经济收益的服装事业，把精力投入到另一个从来不曾了解丝毫的领域。每一次，刘颖总能作出不可思议的决定，“永恒的零起点”是她全部的行为方式。
20岁一定要充满期待
在刘颖的眼中，每一个年龄段的女人都该有既定的目标，家庭主妇不该是20岁的目标，30岁的任务，40岁的悲哀，有梦想会期待的女人才是这个时代的最爱。
“对于女人来说：20岁是绝对打拼的年龄，即便连续两天两夜不睡也丝毫不觉得累；30岁是心理成熟的年龄，相夫教子仅仅是人生的一部分绝非全部，40岁是悉心经营的年龄，应当把曾经的积累变成专属自己的特征。”不是哲学家、社会学家，但是刘颖的话显然超越了书本，她已经学会阅读生活。
在尚且懵懂的20岁，大专毕业的刘颖端起了在中国工商银行工作的铁饭碗。那时的大专生比现在的研究生甚至博士生还要稀缺，所以单位领导很看好学历和能力极佳的刘颖，一切都在昭示着她将在这个领域平步青云。
每天骑着自行车在熙攘的街道上往返于单位与家之间，在品尝稳定生活带来的欣喜之后，年轻的女孩渐渐缺少了激情。“我觉得当时已经能够看到自己老去时的模样，日复一日的重复对于我这种喜欢新鲜的人来说，真的很可怕。”
正当刘颖对未来产生恐惧感的时候，她忽然听好友说北京广告公司时装模特队正在招人，model这个新鲜词在改革开放初期的中国还是陌生的，但对每个年轻高挑漂亮的女孩，叉都充满着懵懂的诱惑。小时候就永远是班级里最高个头女生的刘颖似乎闻到了一股新鲜空气的味道，她不知道选拔model需要多少苛刻的要求，没有想过毫无经验的自己能否成功，只是觉得平淡的生活中应该被注入一些刺激的元素。
无心插柳，柳却成荫。在千人选十的激烈竞争中，刘颖成为了最后胜出的“1％”，这个数据强烈地刺激了她年轻的神经。这是中国的第一支职业模特队，前不见古人，未来究竟能挣几个钱只是一道解不开的谜题，所以刘父刘母极力反对，甚至以脱离亲子关系相逼。看重刘颖能力的领导更是一次次苦口婆心地找她谈话：“以你的学历和成绩，几年之后升到主任、行长都是理所当然的，何必因为一时的冲动毁了美好的后半生呢?”然而单调与重复绝对不是年轻人崇尚的人生，刘颖毅然递上了辞职信，穿起了高跟鞋，走起了T台秀。
模特队中的十位成员中有四名毫无表演经验可言，刘颖正是其中之一，然而她却格外喜欢这样的挑战。每天训练之后，其他姐妹都拖着疲惫的双腿急奔回家，刘颖却要求自己必须多走半小时。30分钟若是逛街看电视会过得很快，若是穿着细高跟的鞋子中规中矩地走来走去，却是一种煎熬。刘颖咬着牙二挺过了最痛苦的日子，终于和“专业的队友一样专业了”。中国第一支模特队，从国内舞台演到了法国、俄罗斯、意大利，刘颖的眼界因此开阔了许多，心中不安分的种子也在渐渐发芽成长……
生命最大的魅力是不确定性
也许每个正在奋斗与漂泊的女人都会期待稳定与平淡，但是当你真的落入这样的生活，就会发现充满未知的选择是拥有多么难以抗拒的诱惑。
刘颖很喜欢与“第一”发生某种关系，她是中国第一批职业model里第一个下海经商的人。上世纪八九十年代，人们对于model还有极大的误解与偏见，在那个团队里拥有着最高学历的刘颖不想再坚持，第一次，她被人们的言语所左右。
回忆起那个可能草率可能危险的决定，刘颖没有遗憾却始终带有歉意：“当时我对于model这个职业的了解不够深入，觉得应该趁年轻学一些更实用的本事，做些更实际的工作，而且很多外界的不利说法也都动摇了我继续走下去的决心。现在回头想想，model是向世人展示美丽的先锋，应当被尊重。当然，我并没有因为放弃而后悔过。”
同样是挽留，队里的领导与队友们都不希望失去一位资质出色的好model，T台上耀眼的光芒没有词语可以准确形容，刘颖再一次将劝说关在心门之外。她想要看到自己在另一个领域闯荡的样子，既不是在银行里波澜不惊的平淡，也不是在T型台上流言飞语的刺激，而是去自己从来没有接触过的世界转一转。
她想从零开始，做一些自己根本不了解的事情，然后“还得出成绩”。1992年，录像机和录像带对于寻常人家来说与model一样陌生而遥远，经常出国参加演出的刘颖看到了这个市场巨大的潜力。
大部分女人天生对于高科技的东西“不感冒”，但是刘颖却很有先见性地看好了录像带市场。离开模特队之后，刘颖应聘到一家韩国某品牌录像带的公司，从销售代表做起，利用给客户解答录像带各种疑难杂症的机会，盘算起市场前景。凭借当年在银行工作时对经营方面的了解，刘颖作出了一个大胆的决定：以前都是给别人打工，这次为什么不能自己当老板呢?
有了这样的想法之后，刘颖迅速从远离镁光灯的小寂寞中逃离出来，更加努力地工作，优异的成绩助她迅速升为北京分公司总经理。而在她接手公司三个月之后，曾经的“千年老二”以大比分击败了上海分公司，成为中国区的销售冠军，更为她之后拿下录像带华北区总打下了坚实的基础。
亲朋好友越来越不理解刘颖――个漂亮且小有名气的女人不趁着年轻嫁人，却要这样苦苦打拼。刘颖不喜欢跟他们去争论这种想法的对与错，每每此时，她的回复只有一句：“我不想过人人都一样的生活。”
那时的刘颖在“等待着女人们的思想转变”――不必永远按照传统观念去生活。“让思想‘奢侈’一点儿。”这是刘颖最想对每个期待与众不同的女人说的话。
女人的新鲜从零开始
闯进一个又一个陌生的领域，就像不停地脱胎换骨，每一次都有新收获，从心情到朋友，从感悟到认知。其实女人的精力并不亚于男人。
读大专时的好友同学早已为人妻为人母，安于眼前的工作与生活，可刘颖却在忙着给自己充电。放下书本十余年后再重新拾起，有一些陌生，却又夹杂着小小的欣喜，MBA教程对于从
商的人来说很实用，刘颖更希望在学习时温习艰苦创业时的记忆……
取得学位后，正值2000年光盘产业大肆入侵的时机，此前刘颖已经成功地销售了八年录像带，摆在面前的只有两条路：退出或转销光盘。这是刘颖离开T型台之后遇到的最大一道难题：顺势做下去，轻车熟路，只恐再陷入平淡与规矩；退出倒轻而易举，然后带上这些年挣来的钱或就此休养生息，或者走向下一个不确定……
独坐在咖啡厅里放大着心里的矛盾，邻座两个女孩的对话吸引了刘颖的注意力。“一会儿去国贸转转吧?”“不去，那里的东西贵得吓人，咱们穿成这样店员都不爱搭理。”“看一看怕什么?买不起总逛得起嘛。”这样的场景常常会发生在资本并不丰厚的年轻女人中间，当年的刘颖也是如此。
不能说一次偶遇成为刘颖事业的转折点，却不得不承认正是那个下午，让刘颖混乱的思绪渐渐理顺与沉淀下来。作为最先一批接触世界流行风潮的女人，她应该用力所能及的方式，带给身边人最大的改变，这一点光盘和录像带显然做不到。
其时，Paola Frani正在筹划进入中国市场。经营上的经验，早期的模特生涯，让刘颖顺利拿到了Paola Frani的中国，重新回到了时尚圈。这次离开的旅行她走了近十年，如今笑傲T型台的漂亮女孩与她们那个时代大相径庭：不再懵懂，没有指责――人们对于奢侈品已经渐渐理解与接受，这更加坚定了她的信心。PaolaFrani专卖店逐渐在金国范围内设立，刘颖再次陷入了忙碌的事业之中，却不再像销售录像带时的单打独斗，一个成熟沉稳的男人常伴其左右，他曾经把Max Mara带入亚洲、引进中国，如今却甘愿做她身边的男人。
“看着她忙来忙去的样子，我很心疼，但是更多的却是欣赏。一个懂得思考人生如何丰盈的女人，才真正值得去爱。”陪刘颖接受采访的过程中，他只说了这么简短的一句话，却换来了刘颖脸上最甜蜜的笑容。
服装对于女人来说是相对容易的工作，因为进货时挑选流行的款式不是工作更像是在享受，每个月几次在中国与意大利之间飞来飞去，刘颖有一种再次站到T型台上引领时尚风暴的欣喜。已过不惑之年的她曾暗暗幻想，自己也许可以就这样陪着奢侈品牌慢慢到老，安定下来――但“生命的魅力就在它的不确定性”，不管年龄几何，都是如此。
果然，当一切步入正轨。向更好的方向发展时。刘颖又一次觉得生活平淡下来。“女人悠闲时可以养身，但是没有追求时却会老得很快。”这是刘颖的新锐观点，却又因为她看上去比实际年龄年轻许多的容颜，证实了说法的可信性。
在她又一次选择了“不确定”的时候，一件耗费精力的事从天而降―_信奉基督教的刘颖接到了美国旧金山最大华人教会的邀请，开始负责在广西北海建立福音孤儿院，80亩的修建工程需要她联络与监督，时间突然变得不够用起来。
到底是飞往意大利挑衣服，还是飞往广西建孤儿院?在挣钱与出钱之间，刘颖选择了后者，在她看来后者的机会更难得。同样信奉基督教的老公更是她的绝对支持者。于是，PF店带着大好的前景被转给了其他人经营，刘颖打算开启下一段“不一样的旅程”。
上帝是公平的，他总会回报人们的辛勤付出，当孤儿院的建设工作渐渐由繁忙转向偏忙时，日本最大的快递公司黑猫竟然主动找上门要与刘颖合作在中国的快递项目。最初是困惑，刘颖不知道对方从哪里找到她这样一个没有任何快递经验，更没有注册快递公司的人。对方的回答让刘颖终于明白这么多年努力的奋斗，到底收获了多么重要的东西――“跟你合作过的人都说你很讲信用，无论是之前的录像带合作伙伴还是PF的合作伙伴，他们都很看重你的这个优点。所以，我们一定要与你合作，希望你能够考虑。”
“这个商业模式能从根本上解决中小企业‘融资难’问题，未来，它将是一个庞大的产业。”童天水在不同场合曾不止一次说这句话。
但真有这么神奇？
一道神奇的门
2008年春节刚过，春寒料峭。恒丰银行杭州分行的童天水把一封辞职信摆在了上司的办公桌上。“辞职？！”领导一看，惊讶得眼睛都瞪大了，“你一大把年纪了，在银行里当着领导拿着高薪，还用得着出去打拼赚钱吗？”
这时童天水已近50岁了，拿着50万元的年薪，住着西湖边最好的房子，过着如诗如画的惬意生活。放弃这些去创业，确实让人难以理解。但他的回答是：“我出去不是为了赚钱，是为了帮助中小企业解决融资难的问题！我已经找到了办法。”
谁都知道中小企业融资难。为什么难？
因为中小企业往往没有足够的不动产可以抵押给银行，只有大量的原材料、半成品、产品等动产。银行又只认房产、厂房等不动产，不认动产。不动产有权属登记，价值稳定也跑不了。而动产抵质押之后，银行基本无法管理，一是价格波动保值风险极大；二是还得找仓库，雇人看管，成本不低；三是没有法律保障，许多动产没有权属凭证，产权不清，银行更是不敢放贷；就算抵质押给了银行，司法追查下来，银行就得“吃不了兜着走”。
所以，尽管多年来，政府、银行都有意帮助中小企业融资，但是一遇实际问题，银行也只能表示“爱莫能助”……
难道中小企业永远无法从银行融资了吗？
2005年，已经在银行工作了25年，历任会计结算部总经理和副行长的童天水，每次看到中小企业老板们满怀憧憬而来，又带着满脸的沮丧失意而去，总是很难过，很愧疚。他知道，贷不到款，这些中小企业面临的也许就是资金链断裂，就是再也活不过来。
一直认为，企业和银行之间一定是缺少了某个中间环节的童天水，开始突发奇想：“我是否可以成立一家专门的公司，对抵质押给银行的动产进行仓储管理和保值？”
此时，摆在童天水面前的第一道屏障，仍然是之前提到的法律问题。
童天水在等待。
2007年10月1日，《物权法》正式颁布实施，明确规定“动产物权的设立和转让，自交付时发生效力……”也就是说，即使货物非法得来，只要下家以合法手续善意取得或者抵质押给了银行，货物就不受法律追诉，下家和银行的利益就能得到保证，一切法律责任和赔偿只到违法当事人为止。
物权法一颁布，童天水就知道，这道神奇的大门敞开了。
将自己的两套房子抵押，又找合伙人共筹集到5000万元。2008年初，童天水向银行递交了辞呈。
让“死物”变“活钱”
2008年3月，浙江涌金仓储股份有限公司（简称浙江金储）注册，全球首创的金融仓储公司诞生了。4月，童天水就提着电脑去银行演示、游说了。
“金融仓储，就是为银行信贷提供第三方动产抵质押监管的专业仓储服务。”具体来说，即由金融仓储公司对中小企业抵质押给银行的动产进行第三方仓储管理和动态保值监管。这样，信贷资金安全有了保障，银行开展动产抵质押贷款就有了积极性，中小企业“融资难”问题，将得到有效化解。
中小企业的动产就能真正动起来。
理论上，此一方式确实可行，但实际操作呢？
案例A：第三方监管化解中小企业“融资难”
我们来看一看，童天水的第一单业务是怎样运用第三方监管模式的――
2008年6月，杭州的一家金属材料企业（企业要求不具名）找到恒丰银行杭州分行，希望能贷到1000万元现金。
让恒丰银行踌躇的是，这家企业既无不动产可供抵押，也不愿意找其他企业担保。该企业能作担保物的仅有当时价值1666.67万元的动产――冷轧钢板。冷轧钢板的国际市场价格波动剧烈，要确保贷款安全，恒丰银行必须派专业人士逐日紧盯冷轧钢板市场行情，同时还要将冷轧钢板拉到自备仓库，雇专人看管。如此高昂成本和不可控风险，银行显然缺乏积极性。
就在企业贷款需求将成泡影之时，浙江金储出场了。童天水很快完成了整个操作，三方皆大欢喜：
① 6月25日，恒丰银行、该企业与浙江金储共同签订了“浮动抵押仓储监管三方协议”；
② 协议签订后，该企业将存放在自家仓库内的1666.67万元冷轧钢板，移交给浙江金储；
③ 浙江金储办完接管手续后，恒丰银行向该企业发放抵押物6折的一年期贷款1000万元；
④ 贷款一到达企业账户，浙江金储就在不取代原仓库保管员的情况下，第一时间派出自己的仓库监管员，对该企业仓库中的货物进出实施24小时现场监管，安装视频远程监控，设立货物进出账；
⑤ 浙江金储将1666.67万元的货物初始值，设定为银行的最低安全线，进行严格监管，并让专业人员每日紧盯冷轧钢板国际和国内市场行情；
⑥ 不管市场价格如何波动，货物价值都不能低于抵押贷款的最低安全线，如果价格下跌，企业就必须补足冷轧钢板使抵押货物价值回升到最低安全线上，以防银行利益受损；
⑦ 浙江金储定期向银行管理部门提供监管报告，让银行了解一个月内原材料价格变动情况，以及仓库内货值变化状况；
⑧ 最后一步。2009年6月25日，企业如期归还银行贷款本息，银行通知浙江金储解除监管，一笔第三方动产监管业务至此结束。
“谁料到，2008年全球金融危机爆发，10月，国际钢材价格下跌了55%。原来价值1666.67万元的货最后只值916.67万元！按照过去的做法，银行就亏大了，但现在按我们⑥的约定，当货物价格跌幅大于6%（不同的行业协议约定的下跌比例不同）时，浙江金储就及时向银行反馈信息，让银行调整价格，同时督促企业必须5个工作日内及时补货，使抵押货物总价值重新回到最低安全线上。如果再跌破6%，企业就再补货。”
由于这次钢材价格变动太剧烈，一个月内企业多次补货，“从2008年6月到2009年6月，一年内企业5次补货，银行5次调整了抵押物价格。”严格监管+补货机制，一年下来，虽然惊心动魄，却未出现任何风险。
第一单业务成功经受了巨大的考验，此后的业务拓展就有了说服力。
贷款还清之前，企业每年向浙江金储支付1%~1.5%左右的仓储费。这就是整个商业模式中童天水的利润点。这笔费用低于企业担保贷款产生的费用（担保费2.5%），更远低于高利贷，这就是企业愿意接受金融仓储的原因。
当记者问道：“如果抵押物价格跌了，企业又不能正常补货，怎么保证银行利益？”
童天水的回答是：“有三个办法。第一，三方协议签订之前，我们会要求企业必须留下足够的动产，用于生产周转和可能补货的需要，所以企业补货通常都能做到；第二，如果企业确实没有足够的货补进来，企业可以先交纳一部分保证金，用来保证银行利益不受损，比如你用100万元动产贷了70万元，这时你可以先交20万元保证金，其实就等于你用现在跌到85万元的动产贷了50万元，银行仍然是安全的；第三，企业5个工作日内不能补货，银行也可以执行协议，将动产拍卖。”
当银行没有了后顾之忧，整个商业模式就成立了。
案例B：标准仓单“实物资产票据化”
以上动产第三方监管，只是童天水的一件“利器”，他商业模式中的另一件秘密武器，叫做“标准仓单”。
标准仓单又是如何帮助中小企业化解融资难题的？
“2009年11月27日，绍兴县一家纺织企业把价值661万元的白坯布存放到浙江金储自备的青云仓库。浙江金储在对货物进行验收后，签发了6张标准仓单。企业拿着6张仓单到杭州银行质押申请了6个月期的366万元贷款。”童天水说，到期后，如果企业及时归还了贷款，银行就将标准仓单归还给企业，企业凭标准仓单到青云仓库将货提走；如果企业无法偿还贷款，银行则可以凭标准仓单将货提走，也可委托浙江金储按市价将货物变现偿贷。
以上两种方式的区别是，第三方动产监管的货物企业可以使用，可进可出，只要货物的价值始终保持企业贷款时的价值（最低安全线）即可，而标准仓单一旦形成，货物就严格封存。
一旦封存了就不能补货，所以适用标准仓单的动产是价格“阶段性不动的”或具有升值潜力，如红木家具、各种书画陶瓷艺术品、棉花、棉布、油料、化纤，和比较稀缺的其他原材料等。
“我敢说，标准仓单是世界上最先进的动产交易模式。我引进了银行汇票的理念，把各种各样、形态各异的动产变成规范的票据，这叫‘实物资产票据化’。作为票据的标准仓单，除了可质押给银行贷款，其本身也可以进行交易，交易时，付清货款，然后在标准仓单上背书就可以了。”
“谁的手里有标准仓单，谁就可以从我手里把货物提走。当他不急着用这批货时，他就可以把它握在手里，因为它完全可能升值。当各行各业大量的动产换成标准仓单时，我这里就会形成一个现货交易市场――交易的是标准仓单――进一步，随着原材料等价格波动，标准仓单就可以升值也可能下跌，这表示，它们可以证券化！这太值得期待了。”
想像空间如此巨大，记者听得惊诧不已。
“死物”变“活钱”，法律和两种模式都保障了银行的利益，中小企业贷款就不再是梦。
30亿元怎样才能变成5万亿元、7万亿元？
童天水说，“未来，第三方监管和标准仓单将形成两种模式，两大产业。对我而言，这个事业叫‘金融仓储’，对银行而言，叫‘仓储金融’，而对企业而言，这又叫‘仓储融资’。”
从浙江金储已完成的单子看，企业贷款金额最高达1个亿，最少的五六百万元，多数为一两千万元不等。
那么，用于抵押贷款的动产，有哪些类型？
第一类，原材料。由于近年来原材料（PPI）价格不断上涨，企业的利润越来越低，很多中小制造企业为了降低成本，趁原材料价格还低时，大量吃进，甚至购进全年的原材料。但是这一囤积，企业的流动资金就紧张了。现在，企业可以把一部分原材料通过浙江金储，向银行抵押获得流动资金。
一家供应商从国外进口铁矿砂卖给钢铁厂，因为高炉一开就不能停，钢铁厂要求必须保有20~30天铁矿砂用量的“安全储备”，为钢铁厂储备的这些铁矿砂占用了供应商大量的资金。于是供应商通过浙江金储，抵押了这批铁矿砂，获得了1亿元流动资金，钢铁厂的正常生产不受影响。
第二类，产品。不管是制造企业还是贸易企业，随时都备有大量的各种规格品类的库存产品，以备经销商甚至是若干家经销商同时进货，这些库存产品占用了大量的流动资金。对企业而言又是一个大难题，那么，企业就可以拿出很大一部分产品拿来变现。
第三类，非常令人吃惊――生产线上的半成品！
养猪场里的生猪，池塘里养的鱼，长在地里的麦苗、树苗，腌着的金华火腿，池子里的电解铜，窖里酿造的酒……这些产品生产过程短则数月，长则数年，大量资金沉淀在里面，致使企业资金链窘迫，怎么办？童天水说，“好办！处于生产过程中的半成品，也可以抵押贷款。不管是什么行业，不管是猪还是鱼，不管是火腿还是酒，只要生产过程使资金长期沉淀，我们就可以将它解放出来，同时不影响该批次货物的正常生产销售。”
“那么，什么样的动产不适合金融仓储？”记者问。
“比如生鲜，容易变质；比如服装，容易过时；比如一些升级换代快、贬值快的数字产品，这些我们就不能办理抵押贷款。换言之，只要是‘保值、保质、易变现’的商品，我们就能做，而这样的商品太多太多。”
世间万物，只要是生产资料或是劳动产品，就有价值，有价值就能变现，就应该有某种与之相对应的路径实现抵押贷款，这条神秘的路径被童天水找到了。
面对记者，童天水开始自问自答：“你发现没有，做了动产抵押的企业，发展速度和规模都比同行更好？为什么？因为他们用贷款资金进行扩大再生产，是不是规模就更大了？资金周转率是不是就更快了？如果他们每一年都通过我们反复抵押贷款，他们是不是就比同行具有更大的规模和更快的发展速度？”
他越说越激动，“你知不知道，全国4200多万家中小企业每年的存货是多少？那是50万亿元至70万亿元！如果其中10%用于放贷，市场容量将达到5万亿元至7万亿元！”
2008年公司成立当年，浙江金储帮助十多家中小企业共获得1.6亿元贷款，2009年帮助六七十家企业共获得16亿元贷款，2010年和24家银行合作，帮助100多家企业用铜、铁、铝、煤、汽车、轮胎、石材、冷冻海产品、生猪、稻谷、白酒、黄酒等100多种动产共获得近30亿元贷款。这些业务仅仅局限在浙江省内，对未来全国市场那“5万亿元”、“7万亿元”而言，还微乎其微。
“我的理想，是让金融仓储成为滚滚潮流，形成一个产业，让全国出现更多的金融仓储公司，形成一大片森林，我们只要做森林中最高最壮的那一棵。那时的中国经济，必将发生质的飞跃。”
一种商业模式形成一个全新产业
2009年底，杭州市政府授予了童天水“2009年度金融创新奖”。
2010年3月，“中国金融仓储发展高峰论坛”在浙江省人民大会堂隆重召开。中国银行业协会、中国仓储业协会、杭州市政府、中国人民银行、清华大学、中央财经大学的领导和专家数十人前来参会，皆对金融仓储高度赞赏……
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