时间：2023-03-14 14:49:53
导语：在村干部培训总结的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、领导重视
乡党政领导一班人认为大学生村干部是党和国家为农村工作增添的重要力量，始终把大学生村干部管理工作摆上议事日程，并结合本乡实际，明确主管党务的副书记负责大学生村干部管理工作，由组织委员具体抓好大学生村干部的日常管理工作。乡党政班子坚持定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作，乡主要领导多次听取关于大学生村干部管理、教育培养情况的汇报，及时提出新要求，并就大学生村干部的待遇进行督导落实。在新一届农村两委换届后，乡党委及时在全乡农村干部大会上，重新明确了大学生村干部的各项政策，要求农村两委干部要支持大学生村干部的各项工作，积极主动做好教育培养工作，充分发挥大学生村干部的知识优势，提升基层组织工作水平，促进农村经济社会发展。
二、强化管理
在乡党委的要求和指导下，各村积极引导大学生村干部深入开展入户走访调研活动，力所能及的多为村民解决生产生活难题，参与民事纠纷调解，帮助代办各项事务等，树立大学生村干部的良好形象。乡党委组织科坚持不定期的走访，听取村干部和群众的意见，跟踪了解大学生村干部的思想、生活、工作等方面情况，及时发现问题，解决问题，有针对性的加强督促检查。村党支部书记对大学生村干部到岗考勤认真负责，对工作日志等情况进行经常性监督检查，发现不良表象坚持原则进行批评教育，对乡内各部门借调要求能够婉转拒绝，保证了大学生村干部正常顺利地开展各项工作。对“大学生村干部”的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作表现、工作实绩、服务态度和工作改进等方面情况，村两委主要负责人还坚持定期与乡组织科进行沟通，不断改进管理方式。
三、帮带培养
由于大学生村干部刚步入社会，缺乏社会经验和农村工作经验。为了让他们尽快熟悉情况，早日进入工作状态、进入角色，按照区委组织部关于对到村任职大学生村干部的帮带要求，我乡安排一名包村的乡干部和村党支部书记或村委会主任为大学生村干部的具体结对帮带培养人，明确了帮带责任，并结合大学生村干部思想和工作实际确定不同时期的方向和目标。在结对帮扶培养过程中，乡包村干部坚持在每月下村督导工作的同时，主动与村帮带干部配合，教育引导他们谦虚地向农村干部学习，向广大村民学习，并向大学生村干部介绍当前形势和全乡中心工作，灌输建设科学发展示范乡的工作思路，帮助他们把握农村工作的方向，传授开展农村工作的方法和措施，极大地提高了大学生村干部的工作能力和业绩，使他们不仅在村干的稳，而且受到农村党员干部和群众的好评。
四、注重培训
乡党委坚持对大学生村干部负责的指导思想，始终高度重视对大学生村干部的培训工作，把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的计划，不断提高其能力素质。自大学生村干部到我乡各村任职以来，一是对他们统一进行了岗前培训，让他们初步了解了农村的基本情况和工作特点，讲授了农村基本政策，使他们较快进入了农村工作角色；二是在年前全乡开展农村两委换届选举工作中，让他们每次都参加对村干部和选举委员会成员进行的培训，使他们在参加换届选举的各项工作中，很快对国家扩大农村民主的政策有了深刻的认识，提升了他们在今后工作中的民意意识；三是组织他们参加各期的新一届农村两委干部培训班，特别是参加区委组织部举办的培训班，增强农村工作综合能力，增强依法执政和廉政意识；四是定期安排大学生到乡计划生育办公室、社会事务办公室、办公室等相关科室进行轮训，普遍提高了他们的业务知识和为村民代办事务的能力；五是组织大学生村干部参加上级组织的知识竞赛、演讲、征文等活动，增强了他们的自我提高意识。
五、定期点评
根据县委干部教育委员会安排，经县委研究决定，由县委组织部主办的全县村干部培训班今天正式开班了。此次培训的主要目的是：通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观，正确认识当前农村形势，明确新时期农村工作的新要求、新方法，切实提高带领广大农村党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平，从而促进农村各项社会事业和谐发展。借此机会，我代表县委向长年在基层工作，为农村的稳定、发展作出贡献的同志们表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！下面，我结合当前农村工作和本次培训学习的实际讲三点意见。
一、紧跟时代步伐，统一思想，增强学习的紧迫感和责任感
近年来，我县的广大农村发生了翻天覆地的变化，农村经济结构调整成效显著，农民收入明显增加，生活水平和生活质量不断提高，广大党员和人民群众的民主意识、参政议政意识大大增强，村民自治制度不断发展完善。但是，随着农村改革的深入，新农村建设步伐的不断加快，尤其是在市场条件下农村涌现出许多的新情况、新问题，严重影响了农村、农业的健康、快速发展。所以新的形势，对农村基层干部的素质提出了更高的要求。客观地说，我们的农村基层干部队伍是好的，是可以信赖的，长期工作在第一线，具有比较高的思想政治觉悟、一定的理论水平和丰富的工作经验，吃苦耐劳，任劳任怨，克服困难，扎实工作，为推进农村的发展和维护社会的稳定作出了巨大的贡献。但是面对农业和农村发展的新形势，我们的基层干部队伍素质与建设民主、文明、开放、和谐新耿马的任务和全面建设农村小康社会要求相比，还有一定差距。一些地方干群关系紧张，基层组织的战斗堡垒作用难以发挥，党员的先锋模范作用不明显；一些村干部对市场经济的规律不太熟悉，解决农业增效、农民增收的办法不多；少数村干部对农村工作业务不精通，协调解决农村各种矛盾的能力不强等等。鉴于这些情况，我们举办了这期培训班。大家一定要从改革发展稳定的大局出发，以高度的责任感和饱满的热情来对待此次培训。
二、理论联系实际，提高学习的针对性和实效性
举办这次培训班，县委高度重视，紧密结合当前农村工作实际，以及党务工作、班子建设、村务管理等方面存在的主要问题，对培训的内容进行了认真研究。既有关于农村政策法规和我县发展形势方面的辅导，又有关于村“两委”管理、干部自身建设等方面的交流，同时，还要组织大家到××、××实地参观学习，因此，希望大家在培训期间，坚持理论联系实际的学风，深入思考，开展交流，总结经验，学以致用。希望大家在完成学习计划的基础上，利用集中学习这段时间，针对理论知识结构上的欠缺，增加自己的理论积累，扩大自己的知识面，并认真思考和研究一个或几个重大理论或现实问题，相互切磋，共同研讨，开阔视野。
（一）要紧密联系自己的思想实际，努力提高自己的政治理论素质。由于农村工作繁杂，我们有的干部，在对待学习的态度上存在着一些模糊认识，认为学习是务虚，只要把工作干好就行了。这种认识是错误的，现代社会是一个学习型的社会，不学习或者学习不扎实，就会跟不上形势，抓不住重点，造成工作的被动和盲目。我们个别村干群关系比较紧张，班子关系处理不好，群众关心的热点问题得不到有效解决，主要还是干部的群众观念比较淡薄，服务意识不够强，政策运用不够灵活。因此我们一定要克服不愿学、不想学的毛病，沉下身子，静下心来认真学习，努力提高自己的思想政治理论素质和政策水平。
（二）要紧密联系自己的工作实际，着力提高驾驭农村全局工作的能力。这次村干部培训班，我们有相当一部分同志是第一次参加，对如何当好村干部，搞好村上工作，还缺乏完整地认识，对农村工作中的一些基本规则、规范还比较生疏。因此，我们挑选了一些与农村工作紧密相关的内容，以求对大家的工作有切实的帮助和指导。大家在听讲的过程中，要紧密结合各自的村情，深入思考如何解决当前工作中存在的突出问题，找准推进村上工作的突破口；要积极开展与其他同志的交流研讨，认真总结工作中的经验教训，学习好的经验和方法，不断改进工作作风和工作方法，努力提高工作水平和驾驭全局的能力。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。农村工作千头万绪，涉及面非常广，这就要求我们的村干部在学习这些知识时，要运用唯物辩证法系统的观点、普遍联系的观点，把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，为农村经济发展、农民增收、农村稳定搞好服务，为农村各项事业的发展做出自己应有的贡献。
三、遵守纪律，确保学习培训任务圆满完成
集中学习培训的机会很难得，希望大家珍惜这次学习机会，集中精力、集中时间投入到学习中来。同时，这次培训学习内容丰富、形式灵活、安排紧凑，大家要注意安排好自己的学习和生活，确保培训的质量。这里，我提四点要求：
（一）要端正态度，刻苦学习。希望同志们弘扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清今后的工作思路。以严肃认真的态度，求真务实的作风，带着问题扎实学，力求在领会精神、吃透政策上下功夫，为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
（二）要严格遵守纪律，确保学习效果。同志们，既来之，则安之。来参加培训，就是学员，就要尽快进入学员角色。要克服各种困难，排除一切干扰，集中精力，全身心投入到学习中去；要严于律己，有事及时请假，要模范遵守各项规章制度，严格要求自己；在课堂上，要保持良好的秩序，做到虚心学习，专心听讲，记好笔记；课堂之外，要相互交流，相互探讨，顺利完成学习任务，以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。
（三）要统筹兼顾，正确处理学习与工作的关系。当前，大家手头工作都很多，把大家集中起来很不容易，因此一定要珍惜这次机会，在安排好工作的基础上，抓好自身学习，力求做到工作与学习两不误、两促进。
（四）相互交流，共同进步。“他山之石，可以攻玉”，各村情况千差万别，各村发展也各具特色。同志们有缘在一起培训学习，要注意加强横向联系，相互之间多交流农村发展的经验与教训，以及个人工作的感悟，作为今后工作开展的借鉴，达到共同提高、共同进步的目的。
同志们，搞好农村干部培训，提高广大农村干部的工作能力，事关全县经济发展、社会稳定的大局，我们一定要通过这次学习，把思想和行动统一到县委、政府的要求上来，进一步增强搞好工作的责任感和使命感，为全县经济社会的又好又快发展贡献出自己应有的力量。
当前，村“两委”换届选举已进入换届后续工作阶段。为巩固村“两委”换届选举工作成果，根据《县委办公室、县政府办公室关于认真做好2012年全县村“两委”换届选举工作的通知》（办文〔2012〕56号）文件精神，现就做好村“两委”换届选举有关后续工作通知如下：
一、健全村级配套组织。乡镇要督促各村健全财经、治保调解、妇女计生等专门委员会，同时按规定程序和条件，抓好团支部、妇代会、民兵连、计生协会、老年人协会、残疾人协会以及村务监督委员会、村务公开监督小组和民主理财小组等配套组织建设，推选产生村民小组。在村级配套组织推选过程中，乡镇党委、政府要密切关注，指导各村把握不同类型组织推选产生的程序和要求，确保选举结果合法有效。
二、做好新老班子的交接和村组干部培训工作。村“两委”选举结束后，各乡镇主持抓好村“两委”新老班子交接工作，确保原村“两委”班子依法在规定期限内将印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务等，及时移交给新一届村“两委”班子。移交工作要做到账目清楚、手续规范、不遗不漏，确保新一届村级班子工作正常运转。乡镇要做好新一届村“两委”班子成员及村民代表、村民小组等的培训工作。
三、指导村“两委”进一步明确目标任务，健全规章制度，落实岗位职责。各乡镇指导帮助村“两委”进一步完善村级发展规划和分解年度任务；监督村“两委”班子严格履行“四项承诺”制度，并建立动态管理机制；重点指导和督促新一届村“两委”健全村级组织运行机制和管理制度；修订完善村规民约；指导加强村级组织规范化建设和管理。按照“一定三有”政策，明确村干部职责、目标和待遇，努力营造干事创业的良好氛围。
四、及时做好当选、离任和落选村干部思想工作。开展新一届村“两委”成员谈心活动。由乡镇党委、政府主要负责同志与村“两委”班子成员谈话，对村“两委”班子成员如何提高自身素质、增进班子团结、履行工作职责、服务党员群众、发展集体经济等方面提出目标要求。对在换届中离任、落选的村干部，乡镇党委、政府的主要负责同志要根据不同情况，通过个别谈话、召开座谈会、走访慰问等方式，耐心细致地做好思想工作。对有一定群众基础、年富力强的落选者，要充分肯定成绩，加大培养力度，创造条件，发挥他们在强村富民中的作用。
年月日，省农委在长春召开了年度工作总结表彰大会，省农委党组书记、主任任克军，省农委副主任，监察专员，巡视员，副巡视员，主任助理参加了会议，省农委机关全体公务员、事业单位领导班子成员均参加了会议。省农委副主任陈巳主持了会议。
省农委副主任宣读了省农委表彰决定。随后，省农委领导班子成员向受表彰的单位和个人颁发了奖状和证书。
省农委党组书记、主任任克军作了重要讲话。他首先全面回顾了年的工作，他说：年，是新世纪以来我省农业农村经济发展十分困难的一年。面对诸多严峻挑战，我们认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，紧紧围绕“稳粮食、增收入、强基础、保安全、建制度、民生”的总体要求，充分发挥职能作用，齐心协力，奋力开拓，各项工作都取得了可喜成绩：为推动强农惠农政策的落实做了大量卓有成效的工作；为实现粮食稳定丰产、农民持续增收付出了艰苦努力。在大面积旱灾的情况下，我省粮食总产仍好于预期，达到530亿斤。大力推动种植业结构调整，在全省迅速启动实施了园艺特产业千亿元创业计划，部署和推动百万亩棚膜蔬菜工程建设，扎实推进人参产业二次创业，全省新增棚室面积6．2万亩，为农民持续增收积累了后劲。
农民人均纯收入达5450元，同比增长10．5％；为推进增产百亿斤商品粮能力建设采取了许多过硬措施。全省围绕增产百亿斤商品粮工程共落实资金12．9亿元，建设项目176个。全年共下达农业部投资项目167个，争取中央投资5．7亿元，是上年争取中央年度投资的3．59倍。农业基本建设项目在数量、结构和投资规模等方面都实现了历史性突破；圆满完成了第七届中国农交会、第八届农博会的筹办任务；促进农产品加工业和乡镇企业实现了企稳回暖和稳步发展；推进新农村建设跨人新的历史阶段。综合评审确定省市县乡四级推进村1149个，新增整体推进试点县4个，使试点村和推进村达到全省行政村总数的三分之一。
加强了新农村建设规划的编制工作，重新调整了省农村建设领导小组和新农村建设帮扶工作方案，实施了“双千村企共建”工程，开展了万名村干部培训活动，培训村干部2000人。“千村示范、万村提升”工程正式启动，使我省新农村建设进入了新的历史阶段；推动农民专业合作社实现了迅速发展。目前，全省各类农民专业合作社发展到5723个，同比增加3747个。我们还扎实推进农村改革，在稳定农村土地承包经营权、农村土地流转服务中心建设、村级公益事业建设“一事一议”财政奖补等项试点工作和农村义务教育“普九”化债、国有农场税费改革方面做了大量卓有成效的工作；服务农民农业的水平越来越高。我们扎实有效地开展了农业科技入户、现代农民培训、阳光工程、绿色证书教育、农民创业培训、冬春农业科技大培训等工作，加强了各类农业科技示范园区和示范场建设，科技在我省农业增产、提质、节本、增效中的作用日渐显著；高质量地完成了多项大型宣传活动。
一、基本情况：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次，支委会6次，远教培训会议3次。
二、经济发展工作：
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。
养殖业占10%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金xx余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年道路拓宽改建户2户，发放补偿金3xx元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
1月27日，李鸿忠在《湖北日报》头版发表题为《春节前与全省农村干部谈谈心》的文章，告诫干部要勤到基层去。
3月6日，李鸿忠在全国两会湖北媒体开放日上表示，“万名干部进万村入万户”活动简称“三万”活动，就是10万余名干部,要进2.6万个村,要入1000多万农户，要让干部的脚印“印”到每个农户家中。
中央媒体对湖北“三万”活动给予高度关注。3月27日，人民日报在头版发表长篇通讯《春天里，这激情的足音――湖北省万名干部进万村入万户纪实》，并发表《心近才能生情》的评论。新华社、中央电视台等多家中央媒体都对湖北此项活动做了突出报道。
2月28日，湖北省召开全省电视电话会议，决定集中3个月时间，在全省开展“万名干部进万村入万户”活动，组织26460名干部、8550个工作组，遍访全省26018个村、1062万农户。
突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。湖北这次活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”，实现“两个全覆盖”，即工作组覆盖所有行政村，工作队员覆盖全省每个农户；突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家，利民实事进农家，政策法规进农家，信息技术进农家，为民新风进农家。要使机关干部下基层成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。
省委书记亲自挂帅，切实做到“六不准”。为推动活动深入开展，省里专门成立了由省委书记李鸿忠任组长的活动领导小组，要求市、县、乡三级都要成立相应领导机构，党委主要负责人亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。3月17日，湖北省印发《全省“万名干部进万村入万户”活动总体方案》要求，各工作组要密切联系群众，对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到“六不准”，即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准打牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送。
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湖北就开展“三万活动”
致全省农村乡亲们的一封信
3月18日，《湖北日报》头版刊登了湖北省委省政府《关于开展“万名干部进万村入万户”活动致全省农村乡亲们的一封信》。信中将这次活动要做的事情概括成“四句话”。一是送政策，宣传贯彻党的各项惠农政策，把政策送到农户、落实到田头。二是访民情，了解和掌握当前农民朋友最盼望什么？最需要解决什么？正在忧虑什么？从而为“三农”发展号准脉、开好方，促进农业农村加快发展。三是办实事，围绕农村乡亲们最关心、最直接、最现实的利益问题，结合当前的春耕备耕，尽力而为、量力而行地多办一些急事、好事、难事。四是促发展，改善农业生产条件，促进农业增产和农民增收。活动结束后，全省各级要建立经常与群众密切联系的工作机制，干部与农村乡亲们越走越近、越走越亲。
湖北“三万”活动三级工作组及四个阶段安排
三级工作组
省直工作组：从110家省直机关、52家大专院校、50家国有大中型企业（共212家）选派干部约880人，组成211个工作组，下到全省所有县市及农业比重较大的区，每个工作组选择4个经济比较落后或地处偏远的村，驻村开展工作。
市州工作组：从13个市州的所有直属单位和企事业单位中，每单位选派3-4人，共选派约3600人，组成1000多个工作组，每个工作组选择4个村，驻村开展工作。
县（市、区）工作组：从全省92个县市（含直管市、林区）的所有直属单位中，每个单位选派3人，共选派约22000人，组成7340多个工作组，下到所辖的每个乡镇（办事处），每个工作组选择3个村，驻村开展工作。
四个阶段
宣传启动阶段：下发文件；召开电视电话动员会；组织干部培训。
推进实施阶段：发动群众；入户调查；为群众办实事；建章立制。
一、活化机制，优化服务，综合经济实力显著增强。
工作机制得到创新。新一届镇党委、政府班子上任后，对镇干部总体分工进行了调整，实行“一办两中心”工作机制，即把全体人员分成三大块（党政综合办、经济发展服务中心、三农服务中心），把工作重心转移到创优环境和搞好服务上来，大部分人员和精力从事发展服务工作。同时，建立健全了镇村干部工作目标考核奖惩制度，实行规范化管理，镇干部的服务意识明显增强，工作热情得到充分激发。
项目建设进展显著。规范经济发展服务中心运作，实行企业项目日常巡访制度，组织精干人员搞好项目全程服务，截至目前全镇新上投资千万元以上的项目8个，三信公司投资1亿元新上重钢流水线，目前基础工程已完工，车间面积3万平；伟炬公司投资5000万元新上风力发电塔架项目，目前土建工程已完工；中原公司投资3000万元新上四条生产线，已达产达效；速安达公司投资1100万元新上铁路电气化接触网项目，世纪、鑫源、亚华、华通四公司各投资1000万元新上生产线，此外，三信公司投资2.5亿元的钢结构住宅产业一体化、中讯公司投资2.36亿元的风力发电塔架两个项目被列入第二批重点省项目计划，继续保持了良好的发展势头。
招商引资迈出新步伐。实行招商引资中介人奖励制，镇主要领导分别到北京、天津等地开展招商活动，特别是利用北杨木旧爻厂进行定向招商，目前吸引项目3个，孙兴华计划投资5000万元新上铸造项目，孙章芹计划投资5000万元新上阀门项目，益通公司计划与韩国仆向集团合作投资6000万元扩建通水管道项目。此外,闫俊杰计划利用原河渠中学闲置场地投资2亿元新上电子项目。
特色产业发展迅速。铁塔商会第二届会员大会胜利召开，商会换届工作圆满完成，发展合力得到增强；建立铁塔产业宣传网站，积极向外推介广川特色产业优势，为明年中国铁塔生产基地的命名奠定了坚实基础；积极引导企业搞好企业管理、结构调整，新引进大学毕业生42人，5家企业进行了技术改造，6家企业实现铁塔产品外贸出口，铁塔钢构特色产业快速发展。
三农工作扎实推进。认真搞好林木管护，在今春方田林网建设通过达标验收的基础上，今秋又新建林带15公里，植树1.66万株，进一步扩大了林业规模；积极发展畜牧养殖业，新上存栏3000只的林下养鸡场2家，新上投资150万元、占地7亩，存栏2000头的养猪场1家，新增黄粉虫养殖户7户，进一步加快了农业产业化步伐；积极搞好农田水利基本建设，新打深井7眼，浅井25眼，新增咸淡混浇井组20组，进一步提高了农业综合生产能力；认真落实各项惠农政策，健全农业服务体系，推广优质作物品种16万公斤，进一步提高了农业效益；大力开展劳务输出工作，组织技能培训2期、200人次，输出700人、就地转移900人，进一步拓宽了农民增收渠道。
二、改善民生，促进和谐，各项社会事业稳步推进。
文教卫生事业快速发展。在去年投资650万元新建广川中学教学楼、学生宿舍楼基础上，今年又投资90多万元完成了水、电、床、锅炉等配套工程，广川中学与河渠中学实现合并；前庄投资80万元新建高标准的学前教育中心，投资119万元的广川小学64间校舍全部建成，小学合校并点工作全面完成；农村新型合作医疗制度全面铺开，全镇农民参合率达到85%，截至目前受益人数达2524人，累计受益金额45.5万元。
小城镇建设不断加强。针对广川实际，开展城建知识讲座培训，并制定出台了《广川镇城镇建设管理办法》，干部群众的城建意识明显增强；投资80万元的广兴路翻修工程顺利完成，两侧便道、给排水等设施全部到位；老郑龙路翻修拓宽工程竣工通车，景枣县级路通过立项，全镇的交通条件明显好转；认真开展镇区环境卫生综合整治和集体搬迁整治，城镇形象明显提升。同时，前庄村在空心村治理上先行一步，目前已拆迁26户，为实现村镇规划奠定了基础。
文明生态村建设进展顺利。健全环境卫生长效管理机制，认真开展村庄“六乱”整治、农户“四净”达标活动，各村的村容村貌得到较大改观；投资121万元，新建村民中心2处，装修村室48间，安装路灯150盏，房吕、前庄等5个村对主要街道进行了翻修硬化，西早、付赵等4个村进行便道硬化，新植树木3000株，第三批4个村已通过市县达标验收，目前全镇21个已达标，文明生态村建设得到完善提高。
村村通公路、广播电视、计划生育等工作有序开展。村村通工作圆满完成，最后3个村实现了通公路；21个村完成有线电视进村入户工作，入户率全部达到40%；投资100万元的房吕村镀锌污水处理项目建设完成，环境保护工作得到加强；计划生育工作顺利通过考核验收，民政、人民武装等工作也有序开展。
三、健全组织，提高素质，党的执政能力明显提高。
农村基层组织建设深入推进。7个工程村完成村室建设，各项设施配备齐全，农村党建阵地得到加强；认真实施“换脑”工程，举办村干部培训班3期，农村干部素质得到提高；调整村班子4个，调整支部书记3人，2个后进村得到转化，农村班子战斗力得到增强；投资6000多元对村务公开栏进行版面更新，完善百分制考核办法，加大监督检查力度，农村民主政治建设得到推进。
机关建设及安全稳定工作扎实开展。健全和完善机关管理各项制度，坚持民主集中制，加强理论学习，依法行政，扎实开展民主评议，干部服务意识明显增强，办事效率明显提高；硬化机关大院院落，更换老化的门窗，粉刷各科室、宿舍墙壁，置办新的办公设备，机关形象明显提升；健全安全稳定体系，成立稳定和安全生产领导小组，下设办公室和8名治安联防队，建立经常巡逻和定期巡访制度，杜绝了各种安全稳定事件的发生。
回顾总结20**年的工作，虽然取得一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要是土地问题没能得到有效解决，道路交通条件较差，民营经济发展受到挫伤；小城镇建设相对滞后，第三产业发展缓慢，辐射带动作用不强；产业产品单一，科技含量低，附加值不高，产业结构调整的任务还相当艰巨；文化事业发展滞后，董子故里资源没能得到充分挖掘等。
针对这些问题，我们确定了2008年工作的指导思想，即深入贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展为指导，以改善民生为根本，以机制创新为保证，坚定不移地实施“工业强镇、农业大镇、文化名镇”战略，努力把广川建成为全国知名的铁塔生产基地。主要预期目标是：国内生产总值增长18%，固定资产投资增长30%，税收增长20%以上，农民人均纯收入增长5%以上。
按照上述思路，我们将集中精力抓好以下几项重点工作：
一、坚持以机制创新为切入点，为经济社会发展提供有力保障。
实行“三定一挂”机制。坚持“一办两中心”的机关干部总体分工，建立“三定一挂”工作机制（定岗位、定目标、定措施、与实绩工资挂钩），结合学习宣传党的十七大精神，认真开展解放思想大讨论活动和纪律作风集中教育整顿，提高服务发展的能力。
开展“五星创建”活动。在各企业深入开展“五星”创建活动（即纳税星、捐助星、创业星、诚信星、人才星），认真进行评选评议，在镇区主要街道设置广告灯箱标牌，大力弘扬获星企业的业绩，迅速掀起“争五星、创大业、比贡献、谋发展”的热潮。
开展“争三好树旗帜”活动。在农村深入开展“争三好树旗帜”活动，创新农村班子和农村干部考核奖惩机制，大力宣传树立“团结、干事、廉洁”三面旗帜，激励各村干部搞好服务、加快发展，实现基层党建与经济发展的良性互动。
加强“平安广川”建设。认真分析研究社会治安面临的新情况、新问题，成立治安联防队、矛盾纠纷排调以及安全生产隐患排查组织，建立一套完善的社会治安综合治理体系，有效地预防和遏制各种社会治安案件的发生，创造平安和谐的社会环境。
二、坚持以科学发展为指导，推动全镇经济的快速发展。
完善基础设施。继续实施“2132”工程，利用新建景枣县级路的机会拓宽调直新老郑龙路连接线，搞好政府路的拓宽改造以及政府东商贸街的翻修工作，完善路灯、给排水等配套设施，提升外部形象，搭建良好的发展平台。
搞好项目建设，利用两个省重点项目积极跑办土地指标，同时加快庞庄旧爻厂土地置换，争取更多的项目用地；景枣路竣工通车时，举行广川工业基地二期暨项目开工奠基仪式，激发干部群众上项目的积极性，争取年内新上投资5000万元以上项目2个，投资千万元以上项目6个。
提升产业优势，引导企业进行厂房、设备、工艺和技术的改造，加快结构调整，扩大生产规模，实现二次创业；支持6家重点企业申办自营出口权，搞好外贸出口，提高经济效益；充分发挥铁塔商会和镀锌协会的作用，加强对企业的督查、督办，做好中国金属建筑结构协会检查验收的准备工作，争取“中国铁塔生产基地”命名成功。
做好三农工作。加大农田水利设施建设力度，改善农业生产条件，搞好优质粮食生产；大力发展农产品加工业，积极探索林下经营模式，增加农民收入；搞好劳务技能培训，提供信息、技术服务，加快劳务输出步伐，拓宽农民增收渠道。
三、坚持以改善民生为根本，加快和谐社会的建设步伐。
改善上学就医环境。搞好广川中学软环境建设和教师宿舍楼建设，改善办学条件；认真落实农村新型合作医疗制度，完善和简化就诊程序，加强基金监督管理，满足群众的基本医疗需求。
加快文化名镇建设。聘请有关专家学者，对广川的文化理念、载体等进行研讨，充分挖掘董子文化内涵，在此基础上认真制定文化名镇建设规划，分步进行开发利用；开展丰富多彩的文化体育活动，培育、宣传广川的文化亮点，实现文化产业的快速发展。
加强城镇管理。完善自来水、有线电视等基础设施，制定促激优惠政策，吸引农民进城从事餐饮、娱乐、物流等第三产业；宣传落实《城镇建设管理办法》，健全城镇管理组织，搞好集市搬迁治理和环卫工作，提升城镇形象。
一、目的意义
以促进农民持续稳定增收为目标，组织优秀林业科技特派员进村创业服务是深入贯彻落实科学发展观。围绕现代林业科技示范园区建设，充分发挥科技人员技术、信息、创新优势和创业、创造活力，加快先进适用技术推广，提高广大林农的科技创新、适应场和增收致富能力，提升优势产业，壮大龙头企业，培养致富典型，辐射带动农村经济发展的一项重大举措。进村创业服务活动，可以把林业科技成果充分转化到农村林业生产中，扩大林业产业规模，提升质量，推动农村经济持续稳定发展，从根本上解决我目前林业大资源、小产业、低效益的现状。同时，进村创业，也为广大林业科技工作者提供了施展才智的用武之地。能有效的整合人才资源、项目资源、经费资源，集中力量，抓好重点林业科技成果的推广和科技创新工作。使科技人员提升科技服务效能，炼就一支能创业、会服务、出成果的科技队伍。
二、人员选派
落实责任，为了明确项目实施主体。进村创业服务坚持以项目为单元，由林业工作站、林科所、省苗木繁育中心牵头组成三个专家团队，分别实施核桃、花椒、生态苗木三个科技示范园区建设项目。从马头滩林业局、辛家山林业局、林业干部培训学校、林业调查规划院组织优秀科技人员充实到三个专家团队，保证技术力量。
身体健康，选派的技术人员原则上年龄为52岁以下。政治表现良好，思想作风正派，业务水平较高，有实际工作经验和专业特长，工作责任心强，创业意愿强烈，熟悉农业和农村经济工作。
按照1人1村的原则，本次共组织优秀林业专业特派员30名。分别包抓30个村的科技示范项目。项目实施中，对于重大技术推广任务和科研攻关项目，要以专家团队为单位，集中力量，破解难题。具体名单见附表）
三、创业服务村选择
通过包抓能发挥产业示范辐射效应的30个村作为服务对象。选择包抓的创业服务村要有一定产业资源基础、村干部要有依靠科技创业的积极性。
1生态苗木生产示范基地项目由陕西省苗木繁育中心抽调的8名中高级专业技术人员组织实施。
2名优核桃生产示范基地项目由林业工作站、林业调查规划院、马头滩林业局抽调的11名中高级专业技术人员组织实施。
3名优花椒生产示范基地项目由林业科学研究所、林业干部培训学校、辛家山林业局抽调的11名中高级专业技术人员组织实施。
四、目标任务
组织的优秀特派员用2-3年时间，从2011年7月开始。深入包抓村，围绕全花椒、核桃和苗木花卉三个科技园区规划建设任务，积极开展创业服务，促进园区中心区、示范区和辐射区的工作全面开展。
扩大核桃、花椒、经济林面积，1扩大栽培面积。秦岭、关山和渭北适生区通过新建示范园。实现“双百万”核桃花椒经济林基地。以苗木繁育中心为龙头，以各县区中心苗圃为主体，辅射带动乡村苗圃发展。通过播种、扦插新育乡土树种为主的生态苗木，增加苗木花卉种植面积。从扩大面积上增加经济林和苗木总量。
采取综合配套措施，2改造低产林。积极扩大新栽经济林面积的同时。促进现有经济林增产增收。花椒产业主要推广防虫和抗霜冻技术。核桃产业主要推广抚育扩盘和高接换优技术，每个村建立一个低产林改造示范样板，突出提质增效，提高品质和单产水平，增加农民收入。
引进优良品种。花椒要以培育抗晚霜和无刺花椒品种为主，3引种推广新品种。要积极培育新品种。大力推广优质大红袍花椒品种；核桃要重点推广香玲、西扶1号、西林3号等十六个优良品种。通过推广新品种，单产提高1倍以上；大力繁育推广乡土树种和引种胶东卫矛、美国凌宵等生态苗木。
对包抓村林农进行宣传培训和技术辅导，4开展实用技术培训。由林业站、林科所分别负责编写印制林业实用产业技术资料2万份。使80%以上的农户至少每户有一人掌握12项实用技术。
进行量化分析和全面高度总结，5形成科技成果。林业科技特派员要及时对推广应用的新技术、新品种、新方法。形成科技成果和调研报告，进一步向全推广应用，辅射带动全以花椒、核桃为主的干杂果经济林产业和苗木花卉产业发展，使全所有优势产区的产业发展，农民增收。
五、保障措施
对于工作任务重、成绩突出的可以适当增加经费。村和单位由局里在上安排专项经费基础上再增加经费，2经费保障。每人每年拨给3000元工作经费。同时将产业项目向创业服务村倾斜。
月日，我们*镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使东纪二村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织
我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变东纪二村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。第一，配套健全基层组织。我们了解到东二村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职东纪二村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。第二，加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使东纪二村逐渐步入了制度化、规范化轨道。第三，加强阵地建设。为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。第四，加强党员干部的培训。我们多次召开两委会，党员代表会，教育党员干部提高思想政治素质，统一干部思想。七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣传党的方针政策的同时，与他们一道协商发展规划及开展工作的方式方法。通过教育整顿，东纪二村的班子问题得到了有效的解决。
二、强措施解难题、确保重点工作的开展
我们工作组把群众的呼声作为第一信号，把群众关心的热点、难点问题作为当务之急，强化措施、狠抓落实，按照“以点带面、以整体工作化解局部矛盾”的思路推动工作的开展。此文来源于文秘家园
（一）多措并举，创建平安村庄。由于多年来该村各项工作混乱，治安状况差，群众缺乏安全感，加之塌陷地补偿等问题，村民多次*，已成为闻名的“问题村”、“钉子村”、“*村”。我们工作组针对这一情况首先组织开展了矛盾纠纷定期排查活动。联合镇司法、派出所等部门，印制《矛盾纠纷排查表》，深入到户做好思想工作，及时疏理矛盾纠纷，力争将问题化解在萌芽状态。第二，建立完善村级治安联防制度。我们协助村两委制定了夜间巡逻值班表、十户联防轮流制度，工作组与村两委成员交叉轮流巡逻值班，并要求所有成员小时手机开机，办公室小时轮流值守，随时接待来访群众，消除隐患。第三，大力推进村务、财务公开，提高村务管理的透明度。财务不清是每个后进村的焦点问题，我们邀请镇审计办、经管站的人员参加，理清了村的财务，并成立民主理财小组，把债权、债务等开支帐目摆放桌面，及时张榜公布，让干部清白了，群众明白了。在处理群众的来访问题上，我们做到小事不出村，大事不出镇，为群众提供一个安定祥和的生产、生活环境。目前，群众的安全感普遍增强，共化解矛盾纠纷起。
（二）集思广益，搞好土地调整。由于该村近年没有调整土地，造成了人地矛盾突出，成为全村的矛盾焦点。为解决土地问题，我们广泛征求党员干部及群众意见，相继召开了两委会、党员会、村民代表会，印发了《致东纪二村全体村民的一封信》，户均一份，阐明了工作组的思路，动员全体群众以实际行动参与到土地调整工作中来。制定了《〈东纪二村年土地调整方案〉征求意见稿》，为方便群众反映情况，设立了个意见箱，并公开了村情民意举报电话（***），在经全体党员干部和村民代表一致同意的基础上，制定了《土地调整方案》，帮助各经营组也制定了《实施细则》。方案确定后，为确保东纪二村的所有村民都能平均分配到土地，我们工作组的全体同志同村两委一道，冒着度以上的烈日连续奋斗了多天的时间，对各经营组的土地进行实地丈量。我们先从遗留问题多、工作难度大的第八经营组入手，逐组调整，做到第八经营组土地已经调整完毕，分地到户；第十二、十三、十五经营组在调整之中。目前，东纪二村的土地调整工作已基本结束。
（三）深入细致，推进计划生育。工作组驻村以来，我们认真分析总结了该村过去计划生育工作经验教训，从夯实计生工作基础入手，下大力气，做好计生工作。一是加大计划生育政策宣传力度，我们工作组结合计生办的工作，利用广播、发放明白纸、举办培训班等形式讲解宣传计生知识。二是建设了高标准的人口文化大院，维修粉刷门、窗、墙壁，制作了高标准制度匾牌，并上墙。三是调整计划生育工作专职队伍。四是组织计生办站人员多人先后两次对东纪二村展开了一次“拉网式”的排查，彻底清除了计划外怀孕、手术、持证流引产等六项底子。五是对岁以下的已婚育龄妇女从新建档立卡，确保档案簿的清晰规范。通过春、夏两次的健康查体，目前，没有发现违反计划生育现象的发生，为确保年底跳出重点管理的范围奠定了坚实的基础。
三、找路子促发展、千方百计富群众
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