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年党员思想汇报

时间:2023-03-14 14:50:03

导语:在年党员思想汇报的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

年党员思想汇报

第1篇

1、思想上某某还是比较积极的,一方面按时提交了思想汇报,而且汇报内容比较具体、真实,反应出了其在广商读研一年来的切实感受,说明她的态度还是比较认真的。另一方面,比较积极地参加支部的各项会议和活动,虽然个别活动不能亲自参加,但都能前去加油助威,说明其群众热情还是比较高的。

2、某某在学习上也比较刻苦,在老师的指导下,自己已经开始撰写学术论文,并尝试发表,深得老师认同。而且在平时的课堂中,她也能积极地发言、反思,优质高效的完成课后作业。

3、某某性格爽朗,在日常生活中,她和我们班以及学院的男女生都能和谐交往,群众基础也比较好。

意见和建议:

1、对党的思想和认识,以及对作为一名党员各项标准,认识还欠成熟,希望能加强思想认识的学习和培养,纯净入党动机。

第2篇

虽然我们生活在和平年代,不能亲自体验那种民族危机的时刻,但是学习党员的权力和义务,对于现在这个富于挑战的时代,有着十分重要的教育意义和激励作用。对***员的义务和权力都有明确的规定。每一个***员和入党积极分子在工作,生活和学习中都应根据党员的义务和权利,不断的对照、衡量自己,努力使自己的思想和行为符合关于***员的义务和权力所规定的原则。

对于***员的义务所规定的原则 ,每一个***员和入党积极分子应该做到的。革命先烈的英雄事迹无不打动了我们的心,不经意间就萌发一种对***员的无限敬仰与追求,一种为国家为人民无私奉献的决心。正是***员的无私奉献与艰苦奋斗,履行自己作为一个党员的义务,中国才一次又一次伟大的胜利,社会主义现代化建设才得以顺利进行。由此,作为入党积极分子,应该严格要求自己,尽力履行自己的义务。

[1]

此外,对每个***员可享有的权利也作了明确、全面的规定。这将有利于发挥党员的积极性、主动性和创造性。同时也将有利于健全党内民主,保证党内政治生活化、正常化。党员的权利为党员的发展提供了舞台,扩大了空间,符合了提出的“百花齐放”的方针,同时因其权利能够调动党员的积极性,让一切思想源泉充分涌现,所有的思想发展也会有了进一步的提升。党员应该正确的行使和维护权力,以便更好的为党和人民服务。***员的权利和义务是辩证统一的,是相互联系,不可分割的整体。没有无义务的权利,也没有无权力的义务。

由此看来,我们日常生活中,每个***员只有认真履行义务,才能正确行使党员的权利。反之,***员也只有正确行使党员的权利,在能真正的履行其义务。真正做到这两者的统一,是***员党性强的作风表现。一味的企图之享受权利,或只履行义务都是错误的。但是当党和人民利益与个人利益发生冲突时,应该坚持“党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益。”

第3篇

今天我演讲的题目是“以人为本促和-谐,创新服务争一流”。这些年来,计划生育工作取得了卓越的成绩,而对我站来说,从创省优到创国优,从旧站的改造到新站的搬迁,从全县清理清查大规模落实节育措施到母亲健康和优生促进工程的全面实施,我们大家都付出了不懈的努力和辛劳的汗水,也得到了各级领导的肯定和称赞。然而在这么多工作和成绩面前,大家是否知道最重要的是什么?那就是面对广大育龄群众的优质服务。在国际上,优质服务主要是指提高服务质量。在我国,优质服务不仅指提高服务质量,而且也指依法行政,改进管理,方便群众。开展优质服务就是要深化计划生育工作改革,全面提高计划生育工作水平。我们站现在的名字就是“计划生育服务站”,我们现在的主要工作也就是提供优质的服务。如何真正做到优质服务哪?

创造真诚,爱心服务。把育龄群众当成自己的亲人。让育龄群众对计生站产生信任和满意度。在亲情化服务中要求换位思考,观察自己的职责,探索亲情化服务的作用,把育龄群众当做“熟人”、“亲人”,理解和尊重。关爱育龄群众,主动关心、解决育龄群众的生活需要和困难。与育龄群众交流时态度和蔼,为育龄群众所想,不断给予心理上的支持和安慰。让育龄群众感觉到亲情的温暖,给育龄群众以不是亲人胜似亲人之感。使文化与计生工作有机的融合在一起,得到广大育龄群众的肯定。

入党思想汇报

加强教育,深化培训,通过创建优质服务活动,使责任、荣誉、仁心、深入人心,激发职工的工作热情。提升计划生育技术工作人员的品格风范,凝聚大家的积极性,上下齐心。同时让大家感受到计生站的关爱与协作精神。增进团队精神和全局观念。形成爱我工作,追求健康,尊重生命的计生优质服务文化模式。并通过各种形式教育全体人员树立“以人为本、优质服务”的意识。从内心里,从思想中就要有强烈的责任感和事业心,对工作标准要高,要求要严,不能满足于一般化,不能只图过得去,不求过得硬,不能对份内的工作,对应尽的职责敷衍了事,应付差使。

精学业务,自我充实,进一步端正学习态度。勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,要围绕邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;加强各项知识的学习。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。要把学习提升成为一种风气,作为一种追求,不流于形式,不走过常计划生育工作的性质是不断地学习,在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,同时做好各类笔记,以备不时之需。要找准自己的薄弱点,攻艰克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。

大胆创新,拓宽理念。我们同志包括我自己工作思路不活,观念不新,胆小怕难,工作当中缺少新举措,新措施,害怕担风险、害怕得罪人。在科室内部的管理当中束手缚脚,认为只要管好自己,其他人会有领导来约束,来管理,不求有功,但求无过的思想依然存在,科室与科室之间,职工与领导之间缺乏交流,缺乏沟通,片面强调条条框框,一味顾及科室利益,摆错位置,自行其是,工作的灵活性、多样性、条理性、逻辑性均有不同程度的不足。 2012年预备党员思想汇报

在新世纪的征程上,十二五规划的蓝图上,计划生育事业是伟大无比神圣的,我们的责任是艰巨的,前途是光明的。我们大家只要坚定信心、牢记宗旨、立足岗位、真抓实干、开拓创新,从一点一滴、一言一行、一举一动做起,以一流的管理、一流的队伍、一流的作风、一流的服务、一流的业绩为目标,充分体现耐心、精心、关心、细心、爱心、公心、虚心、专心、操心、放心的优质服务氛围,为我县的计划生育事业再创辉煌!

第4篇

一、基本情况

2013年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

二、主要做法

(一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

(二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。

(三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料

一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

三、目前存在的问题

一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况,与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题,导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

第5篇

(一)健全组织治理结构,做到“党员有组织”。

中国*人才市场流动人员总支委员会成立后,在党委的指导下积极开展工作,将流动人才党员进行分门别类,按工作性质、工作时间、工作地点上的差异建立党支部,目前已建党支部数318个,有效地解决了“有党员无组织”的现象,同时设立了流动人才党员固定的活动场所——“*人才党员之家”。

(二)完善组织生活制度,做到“组织有活动”

根据流动人才党员的特点和实际,党总支制定和编印了《流动人才党员管理工作手册》。《手册》规定了流动人才党支部的任务,建设的标准,党员组织生活的主要内容,支部书记的职责等,完善了组织生活制度,确保了“组织有活动”。

(三)创新活动的形式,做到“活动有效果”

党总支对流动人才党员活动坚持贯彻十二字方针:“时间短、内容精、方式活、效率高”,并以此为指导成功策划了很多活动:如“游珠江、学*”、“七一”游园活动、与武警广州指挥学院联欢、“学习五中全会精神文艺汇演”、“实践先进性、建设新农村送戏下乡演出”、流动人才党员庆祝建党八十五周年大会、参观南沙港电视塔建设项目、学十七大精神专题报告会等等。

(四)注重制度建设,做到“效果有保障”

第6篇

一、充分发挥普法依法治理职能,加快推进法治化建设

2020年是“七五”普法的收官之年,开展多种形式的宣传教育活动。组织协调好重点人群学法工作,包括青少年、农民工、城镇工作人员、党员和干部等,重点学习《宪法》、《人民调解法》、《新条例》、《治安管理处罚法》等法律法规,进一步提高重点人群学法、知法、用法的能力。

1、重点培训。不定期举办普法骨干培训班,今年来,我所共举办镇级普法骨干、法律明白人、法治带头人培训班各一期,参训人员50余人次,村级培训班14次,培训人次100余人。

2、广泛宣传。半年来,我所共开展各类普法宣传活动6次,发放宣传单500余张,发放宣传册100余本,制定宣传展板4块,解答法律咨询40余次。

二、依法管理,做好社区矫正工作

2020年上半年,辖区内在册社区矫正对象33人,其中,解除社区矫正对象10人,接收社区矫正对象13人。为了把社区矫正工作做的更好,我所严格按照规定落实各个管理制度的登记手续,并按要求对社区矫正对象实行每周一和到所里见面,并汇报一周的思想情况,每周定期举行思想教育和公益劳动,使其端正矫正态度,转变其思想,使其顺利回归社会。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育,使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程,以不放松对自己的要求,明确自己的在刑身份,找准自己的定位,端正态度,积极改造。

积极拓展教育方法,采取个别座谈了解,电话汇报、报到、社区走访等方式,及时掌握社区服刑人员的思想工作情况,帮助他们化解心理上的障碍。严格按照《省社区矫正对象奖惩考核暂行办法》的规定,加强日常监督管理,不图形式走过场,落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作,严格执行请假、会客等审批制度。落实走访制度,及时了解掌握社区服刑人员的情况,强化监督管理,从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。

三、积极推进法律服务工作,不断拓展和规范法律服务领域

我所严格按照上级要求进一步规范基层法律服务执业行为,以抓服务质量为侧重点,深化法律服务“三进”活动,将法律援助工作方式从“等上门”变为“走下去”,依托村法律援助联络点,社区、妇联、残联、社保、劳动、等部门联系,为符合条件的群众提供法律援助,以充分保障社会弱势群体的合法权益,促进社会公平和司法公正。紧紧围绕和谐社区和拆迁中心工作,通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传,使广大群众,尤其是社会弱势群体了解法律援助,懂得利用法律援助来解决涉法问题,争取把“法律援助”打造成民心工程精品。

四、加强基层基础工作建设,充分发挥人民调解员作用

切实加强司法所规范化建设,充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,当好镇党委政府依法行政的顾问和助手,努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作,及时掌握动态,积极预防矛盾纠纷的激化,充分发挥基层人民调解委员会的作用,半年来,,口头调解各类纠纷151余起,调解成功率达98%以上,书面调解7起,调解成功6起。

2020年上半年,司法所抓住机遇,攻坚克难,负重前行,取得了一些成绩,但与上级要求还有差距和不足,如创新的思路和招法还不多;新的措施和举措有待在实践中进一步完善和改进;法治宣传的深度还不够工作思路不够创新,参与依法治理的力度还不强。

下半年工作计划:

(一)配合党委、政府不折不扣地做好精准扶贫及新农村建设工作。

(二)加强队伍建设,提高队伍总体素质。

(三)全面贯彻落实“七五”普法规划,积极开展“法律六进”活动,结合本镇实际,利用多种形式,宣传工作,做好“七五”普法工作总结。

(四)按照上级要求,认真贯彻落实《社区矫正法》进一步做好社区矫正工作。

(五)加强对安置帮教人员的管控,做到底数清,去向明。

(六)深入做好人民调解工作,加强对人民调解员的业务培训工作,充分运用村级调委会职能作用,认真抓好个人调解工作室建设。

(八)利用“12.4”全国法制宣传日等重大做好法治宣传工作。

(九)持续开展扫黑除恶专项斗争,切实加强对两类特殊人群的监管教育。

第7篇

一、工作情况

1.旅游创强。刚到镇里的头一两个月,我被分配到旅游办协助“旅游创强”工作的开展。负责台帐资料的收集、整理、归类和撰写,以“影视城”和“西海岸黄金度假风景区”为主导旅游产业,以“枇杷节”和“海涂节”为辅的特色旅游资源,带动其他旅游产业带的发展,创建省级旅游强镇。

2.文件归档。协助文书办将2010年度所有办公室的文件资料归档。按照10年、30年、永久将所有文件资料分类,并按发文单位、发文字号和文种将所有资料二次分类、整理、编码、盖章,然后录入成电子档案,最后归档、贴标签、存档。工程量巨大、繁琐,共耗时一个月。

3.深入学习实践科学发展观。再后来,被分配到科学发展观办公室。作为综合组信息员,主要负责工作提示单的发放,各个行政村台帐资料的收集,信息上报和撰写,资料汇总等。

二、组织生活

1.组织生活丰富多彩。经常性开展远程教育,开展会议,听取报告。江东区团委结对帮扶困难儿童,报告行政村的整体情况以及困难儿童的家庭状况,争取关爱行动落实到位。担任由央视“芝麻开门”主办的“趣味海涂运动会”的工作人员,配合央视剧组的拍摄录影。为迎接“团拜会”的到来,和其他村官一起利用业余时间加紧排舞,练习合唱和排演小品。

2.组织生活和谐融洽。新桥镇共17个大学生村官,年龄层次、学历水平分布均匀,思想观念比较一致。初次报到,新桥镇青年干部和村官就邀请聚餐唱歌,加强交流,快速融入团体。平时经常开展一些娱乐健身活动。工作上也相互交流探讨,指导合作,共同为如何开展农村工作出谋划策,齐心协作。

三、思想汇报

1.坚持“全心全意为民服务”的服务性。由于村民文化程度低,很多事情不懂如何办理,作为一名大学生村官,我选择为他们亲力亲为。帮助村民办理养老医疗保险,带领村民办理“家电下乡”补贴,指导村民在农村信用合作社存取各种困难补助费,义务打印复印各种证件和资料,护送幼龄儿童回家等。在为民服务中感觉到责任感觉到快乐。

2.保持“身先士卒,率先垂范”的先进性。我虽然不是一名党员,但仍然会保持党员的先进性。“身先士卒,率先垂范”,勇于实践,敢于示范。提倡科学发展,生态环保,美化家园,携手共建“和美新桥”。主动化解村民纠纷,营造和睦邻里关系。协助“关爱老少服务站”开展各种体育、才艺、知识竞赛,关爱老人儿童从小做起,从身边做起。鼓励村妇参与各种文化娱乐活动,如腰鼓,太极剑,揉力球表演等,主动参与其中,起示范带动作用。

四、2010年规划及展望

2010年年初我被分配到象山县新桥镇板岭村,板岭村临近崇在塘和龙王头塘,茅石80省道线临村而过,交通便利,基础设施齐全,是市级小康示范村,拥有一千多人口,是新农村建设的基地和示范村。为更好的促进板岭村经济社会全面发展,结合实际情况,现规划如下:

1.建立健全村民个人信息档案,推进板岭村信息化建设。为推进全面小康进程,计划建立村民个人信息档案制度,以户为单位,健全村民家庭成员情况、特长技能、收入水平等相关资料情况,制成电子档案系统,便于检索和各项工作的开展。建立村务公开电子信息化,在村公告栏处树立一块电子荧屏,将各项村通知、公告和信息以电子信息化形式公布,保证信息的及时性和公开性,推进板岭村电子化、信息化建设。

第8篇

9月1日这一天,新生们怀着迷惘而兴奋的心情来到了广东农工商职业技术学院,而作为助理班主任的我,也一大早从床上爬起来迎新了。在迎新的过程

中,我突然感受到当初我初来乍到的样子,好奇,迷惘,兴奋,担心的心情。对于一个陌生的环境,陌生的面孔,产生了陌生的情绪。因此,我决定要以我自己的努力带领他们习惯这大学的生活,让大学成为他们展现自我的舞台。

自起根之日起,新生教育阶段这一段时间,毫无经验的我,担任了班主任助理岗位这时,我就一直积极思考着如何做好“助班”这一个工作,希望自己能成为一名有智慧,有爱心的好师兄,好助班。转眼间,已经过去了一个星期了,短暂,却记忆犹新,让我倍感亲切。

短短的一个星期,让我认识了大部分的同学们,他们每一张可爱的笑脸都深深地印在我的脑海中。期间,我严格地要求自己的学生,我常常地对自己说,别担心,别害怕,对自己有信心,自己会是一个很好的助班。

于是,在与同学们交流当中,我常常告诫他们要学会生活,学会学习,要学会做人处事,要善代自己,尊重别人,要学会珍惜友情,尊重爱情等等。这一切的一切都是来之不易的。

坦白地说,这一个月以来,工作上给了我巨大的压力,学习上也与同学们拉开了一段距离,当助理班主任确实是很累很心烦,但这都是免不了的,因为这些事情对于我来说都是一个挑战。

第9篇

这就是被××*外环经理部的员工们称作“工地螺丝钉”的党员同志××*,他是一名试验员,20__年从部队转业进入××*四局工作。参加工作以来,他倍加珍惜这来之不易的工作机会,积极遵守经理部的各项规章制度,服从领导的工作安排,工作尽职尽责,任劳任怨;积极响应经理部号召,认真贯彻公司文件及会议精神,脚踏实地,认真学习试验相关知识,不断充实完善自己;时刻以一个合格党员的标准要求自己,不忘当年在党旗下的誓言,坚决维护集体荣誉。他以“螺丝钉”般的精神和毅力,在平凡的岗位做着不平凡的贡献。

文化程度并不高的他,在思想政治方面有很高的觉悟,他坚持每天看新闻,密切关注党和国家的时事政策,及时学习党的理论知识,常常主动写思想汇报、心得体会,他说,作为一名党员,只有不断提高政治觉悟才能适应时展。××*同志有强烈的主人翁意识,他非常关注公司的发展,对公司的未来充满热情和期望。他处处从自身做起,切实为集体利益着想,严格要求自己,自觉接受领导和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。

在工作上,他坚持从本职工作做起,(来源:文秘站 )从身边的小事做起,持之以恒,尽心尽力,不断丰富自己的业务知识,提高自己的工作技能。他相信“一份耕耘一份收获”,在经理部工期紧、工地分散、人员少任务多的情况下,他坚持做到跟班作业,保证按时完成检验任务。

作为试验人员,××*从不松懈把握质量的紧要关口,即使他的精力严重超负荷。不管是三更半夜还是暴风骤雨,工网地出现什么问题,只要一个电话,他都会二话不说地赶赴现场。工地上遇到技术问题或生产紧急的时候,他会不声不响地接过活来,一干就是两个小时。这种“填空专家”的活,他干得自然,也干得娴熟,大家对他的技术与甘于奉献的精神,看在眼里,诚服在心。外协员工来自五湖四海,管理难度较大,××*对他们却没有过多的说教,而是身先士卒,再苦再累再难的活,他样样拿得起,做得出。员工中有什么意见与难题,他都默默地以其精湛的技术和入情入理的管理手段帮助解决。

在工地,××*倍受人们尊重。但他也有发“狠”的时候,如果他看到那家施工队伍配合比不符合要求、沙子不规范,他会立即“翻脸不认人”,谁的面子都不给。一个人干工作具有责任感并不难,难的是“永恒”,××*同志却象一颗“螺丝钉”,盯住现场,从不放过任何蛛丝马迹。因为他的存在,曾阻止了十余次不规范行为,发现了六处安全隐患,为经理部做出了巨大贡献。

××*时常加班加点工作,他从不言累,任劳任怨。为保证检验各项工作顺利进行,开工一年来,他几乎每天晚上加班,盯现场,做资料,常常至次日凌晨还可以看见他忙碌的身影。他的办公室常常被网误认为是“忘记关灯的办公室”,后来,成了巡夜人员的“免检”办公室。

××*有做工程日记的习惯,遇到了什么难题,他会及时记下来,不时充电,边看书,边请教,使自己对泵站建设管理等各方面的知识都有了较为全面的了解。实践出真知。注重充电同时,××*还善于总结实践中成与败的经验。在经理部工作的1年多时间里,关于工程方面的记录他就记满了厚厚的两大本,里面有工程质量、安全、进度方面的记录,有各种技术参数的记录。