时间：2023-03-14 14:50:11
导语：在农村党支部的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
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一、从政治上激励。县委建立和完善了农村党支部书记任期目标制度，将支部书记的工作实绩同工资福利待遇、评先评优挂钩，实行绩酬挂钩，调动了农村支部书记争先创优的积极性。县委每年评选了20名农村红旗党支部书记，并在全县经济工作会议上大张旗鼓的进行表彰，奖励现金1000元；每年全县评选了100个“双文明”村，对“双文明”村支部书记每人奖励现金500元；按上级有关规定和程序，每年都从在职支部书记中公开招录了一批国家公务员，工作成效显著的，优先提拔为乡级领导。近3年来，全县在农村支部书记中公开招录了8名国家公务员，其中4名被提拔为乡镇班子成员。
二、从经济上刺激。县委统一规定支部书记工资待遇原则上应确定为8000元/年以上，同时按人均5000/年的标准，由县财政打卡发放基本工资，使全县农村党支部支部书记真正吃上了“皇粮”。为鼓励村里大力发展集体经济，县委还规定，农村集体经济纯收入在2万元以上的村可以提取30%，作为村干部奖励工资。为鼓励农村党支部书记扎根基层，长期连续任职，对任职满三年以上的农村党支部书记，县财政按800元/年的标准发放农村党支部书记特殊补贴，并且，以后任职时间每增加一年，特殊补贴就增加200元。
崛起在“桃花谷”里的新农村
——xx镇xx村党支部带领群众建设社会主义新农村纪实
xx镇xx村座落在一条长达10多里的山谷里。阳春三月，满谷如霞似彩的桃花，随着山势的跌宕起伏而在谷中蜿蜓，与散落在山谷中的座座农舍，构成了一幅秀美的彩墨画，将十里山谷点缀得如诗如画，xx村由此获得了一个富有诗意的名字——“桃花谷”！居住在“桃花谷”里的xxx户人家，目前已有xx多户人家建起了钢筋混凝土平房，有xx户人家安装了程控电话，xx多个村民用上了手机，建起了xx个卫星地面电视接收站，450户人家购买了电视机，有冰箱150多台、各种车辆350多部。2004年，全村1700多群众实现人均纯收入3600元；2005年，全村人均纯收入上升到4200元，基本实现了“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，成了远近闻名的社会主义新农村！2004年，该村被x委x政府表彰为“2003至2004年度文明村”；2005年，该村又被x委x政府授予“民族团结与进步先进单位”，同时，还被x委x政府指定为全x社会主义新农村建设示范点！
因地制宜发展优质桃，全力带领广大群众大力
发展经济，全村实现了生产发展、生活宽裕！
布依族苗族聚居的xx经济开发区xx村是典型的喀斯特山区。为带群众脱贫致富，1991年，村党支部经过市场调查和对村情反复研究后，决定带领群众用沃田肥地种粮食，确保群众生活用粮，用山坡瘦地薄土发展优质桃，增加农民经济收入。几经发展，到2000年，全村优质桃种植面积达到了4000亩，其中挂果面积达1200亩，全村售桃收入达120万元，仅此一项，421户种桃户户均增收2850多元，最高的达到8万多元。
为更好地做大做强桃产业，走产业化生产经营路子，2001年初，该村组建了由村主任杨明权担任董事长兼总经理的“贵州xx镇xx绿色水果产业有限公司”，负责为全村群众引进现代高科技水果品种，带领并指导群众进行高科技种植，组织力量对农民生产的水果进行统一采购、统一包装和统一对外销售。公司成立以后，立即建起了一个20亩反季节优质桃母本源基地和一个83亩的优质桃苗圃，并注册了“桃花谷”和“xx桃”两个商标品牌。2003年下半年，该村又将桃苗圃基地面积扩大到了120亩，在保证本村群众种桃用苗的同时，还为兴义市乌沙镇、郑屯镇、册亨县冗渡镇、望谟县石屯镇、普安县的青山镇等州内县市的10多个乡镇提供了2000多亩优质桃苗。通过公司加农户加基地的模式运作，xx村的桃产业得到了不断发展。到2005年，全村“xx桃”面积发展到了17600多亩，其中挂果面积8000多亩，全村产桃500多万斤，售桃收入突破450万元！单种桃的一项，全村人均收入就达2500多元。村集体种植的600亩也有300亩挂果，除去各项开支后也收入38多万元！
为打造“xx桃”品牌，努力增强“xx桃”的市场开拓能力，自2001年以来，该村又坚持每年三月举办一次桃花节，从文化品位包装上加大对“xx桃”的宣传，同时，通过文化搭台，让经济唱戏，利用节花节与各地商家签定购桃定单。通过举办“桃花节”，大大提高了“xx桃”的在外知名度。每年桃子成熟时，都要有来云南、广西等20多个大中城市的商家直接来村里购买桃子，“xx桃”年年供不应求。
200x年总书记到xx村视察，对该村在调整产业结构中，种桃稳粮，在沃田肥地种粮食，用山坡瘦地薄土种桃，桃产业上规模后又组建股份公司搞销售，办桃花节抓定单的做法给予了肯定。高兴地说，调整产业结构，粮食要稳定，你们的粮食基础稳定了，收入也增加了，这条路子是对的，希望你们做得更大。
总书记的视察，令xx村广大群众倍受鼓舞。大年三十下午总书记走后，全村80多名各族群众集中到村办公室过年，讨论如何落实总书记的指示精神，决心化关怀为动力，将“桃花谷”品牌做大做强。大年正月初三，群众就纷纷下地做工了，对全村17500多亩桃园进行花前施药；将优质桃苗圃基地从原来的120亩扩大到200亩，全力推进x委提出的建设10万亩优质桃生产基地的实施步伐。
加强基础设施建设，不断改善群众的生产生活
条件，努力改变村容村貌，全村实现了村容整洁！
在带领群众致力发展经济的同时，xx村党支部又积极带领群众修路、引水、拉电、修学校和建办公楼，不断改善群众的生产生活条件，努力改变村容村貌。投入50万元，建起了村综合办公大楼；投入100多万元，硬化了7公里的通村公路；投入30多万元，建起了一幢1300平方米的教学楼，使全村400多名孩子住进了新教室，全村适龄儿童入学率达100%；争取上级资金90万元，实施节水灌溉工程，解决了5000余亩桃林和3000余亩农田的灌溉；发动群众自筹资金60多万元，建起了390座卫星地面电视接收站，投入资金30余万元，建起了自来水工程，全村100%的人家喝上了清洁卫生的自来水、看上丰富多彩的电视节目。全村群众的生产生活条件得到明显改善，村容村貌得到明显改观。
第三批先进性教育活动开展以后，村党支部又结合社会主义新农村建设，进一步加强了村容村貌的建设。投入2.5万元，在7公里进村公路两旁种上了行道树。由村委会出水泥近百吨，组织群众出砂石和投工投劳，对一、二组100多户人家的入户道路进行水泥硬化。争取区管委会的专款5万元，组织群众实施”五改”(改厕、改水、改路、改灶、改圈)、“五化”（硬化、净化、xx、亮化、美化）工程和修建进组公路，发动村民自筹资金修建门前的进户水泥路和水泥坝子，积极打造舒适、文明的生活环境。目前，村里已改厕30间、硬化进组道路440米入户道路28000平方米、建沼气30口、改灶50户，全村实现了主要道路硬化、户户通路、100%居民用自来水、100%居民用电、电话普及率达62%、电视机普及率达91%，实现了硬化、净化、xx、亮化、美化。基本做到“户有住房，人均一间房，功能配套，设施齐全”，做到“六个有一无”：有一条平整的进村路；有一个村规民约或规章制度；有一个长远的村级发展规划，并取得良好的经济效益；村寨公共场合有一个公厕；牧畜圈与人居分离，并有冲水式厕所；每户有一个小花园或庭园xx带；无计划外生育。在此基础上，成立了由村委会负责组织的爱卫会组织，专门负责治理整顿村里的脏乱差现象。同时，村里还出台了公共环境卫生管理规定，制订卫生公约，促进了村民树立良好的卫生意识和生活习惯。
为寻求新的经济增长点，村支部又依托万亩桃花谷和浓厚的民族风情，结合农村生态家园建设，积极打造观光旅游业和生态农业。由村委会投资2万元，实验推广了300亩“林下生态鸡”饲养。目前，已发展林下生态鸡3000多只。由村委会通过公司化运作采用股份制融资80多万元建设的桃源山庄，占地103亩，集娱乐、休闲、赏花、品百果为一体，每年到村里来旅游休闲的客人不下8万人，经济收入在20万元以上，不但为广大群众提供了休闲娱乐的场所，还把xx村的旅游农业做了起来。以此为龙头，40多家农户搞起了农家旅游接待，纯收入20多万元，推动了旅游经济的发展。
加强政治思想教育，大力倡导文明活
动，全村实现了乡风文明、管理民主！
在狠抓物质文明建设的同时，xx村党支部一班人还以开展先进性教育活动为载体，对广大群众开展深入细致的思想政治工作，不断提高广大群众思想道德水平。通过召开党员干部会、村民小组群众会、全村群众大会和利用广播、有线电视网络、远程教育设备，广泛向群众宣传党的方针政策和党的基本知识、基本路线、基本纲领，宣传“三个代表”重要需要思想，宣传省、州、区各级党委政府的有关重大决策和部署。通过不懈的努力，广大群众的民族精神得到了培育和弘扬，正确的理想信念和世界观、人生观、价值观得到了树立。同时，还充分利用学校的党堂教学，在青少年中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导正确的人生观、世界观和价值观；通过印发宣传资料、公开信等形式，广泛开展以贯彻落实《公民道德实施纲要》为主要内容的群众性思想道德教育活动；制订和完善了村民手则，引导村民在经济发展的基础上，追求更高层次的道德标准，切实增强广大群众的自立、竞争、效率、民主法制意识。
在狠抓群众思想政治教育的同时，村支部还非常重视村民素质教育。通过开展科技培训班、组织村组干部和骨干科技户外出参观学习、选派骨干人员参加上级组织开展的学习培训等方式，深入开展村民素质教育，促进了村民素质的提高。2004年和2005年，该村共组织开展技术培训班4期，培训人员600多人，其中有200多人经考试合格取得了种植优质桃方面的“绿色证书”，组织村组织干部和党员100多人到区外参观学习，选派10多人到x委党校参加x委组织的村干部培训班学习，取得了很好的效果。今年，结合先进性教育活动的开展，村支部先后组织开展了培训班2期，培训骨干400多人，并组织其中的300多人外出务工，不断发展和整合了生产力。
一是培训科常规工作。三年干部培训工作让我得到了丰富的带班经验，培训科很多工作是重复的，为避免任务撞头，班主任明确任务、分工负责。在科室长的带领下，我们每周一列好任务清单，严格按照台账完成规定动作。对于军训晨练一项，要练好“红歌”、中医经典体操“八段锦”的教学，根据课程安排，每天完成不同的军训体验，如“四面转体”“齐步踏步走”等，让学员在培训期间感受到我们的用心细心和耐心。对于吃亏奉献精神的讲解词打造，我将全方位了解濮阳文化和历史名人奉献事迹，两者有机结合打造全新的讲解词，让每位学员对学院乃至濮阳都有一个全新的了解。
二是学院课题组工作。10月26日学院课题组正式成立。在院领导的指导下，课题组成员分工协作，完成145教学体系，涵盖了乡村振兴战略重要论述、党性教育、产业发展、乡村治理、党建党务、吃亏奉献精神系列等必修选修课程，在院领导的支持和同事们的帮助下，红歌课程进行全方位的研究打磨，将由过去的体验教学逐步转变为与党史紧密相连的主打课，所以在新的一年，我要不负领导和同事对我的期望，涵养自己的“四史”文化，丰富历史素养，全力打造好“红歌与党史”这堂课，同时持续上好现有的“红歌故事”课程。
三是纪检监察工作。10月初，我有幸加入学院纪检组。纪检工作对我而言是陌生而全新的工作，在学院纪检书记和纪检组长的带领下，我询问了其他三个市直单位的纪检情况，列出关于学院纪检清单39个完成事项，对接纪检巡察组走访濮阳五县一区16个现场教学点，针对巡察组对教学点的意见和建议，将整改情况汇报至纪检组长，纪检工作和培训工作息息相关，巡察中我将有利于学院现场教学点的建议记录下来，为做好现场教学点下一步的打造提供帮助。
要有富民意识。一个合格的村支书，心中要时刻想着一句话：“为官一任，造福一方，守土有责”。既然组织上把自己安排到这个位置上，自己也愿意去干，就必须尽心尽责尽力。你要时时刻刻提醒自己，这个位置是给了你一次展示自己才能的机会，也是组织对你的信任，所以一定要全身心地投入工作，而且一定要把工作做好，看本文来源：文秘范文看和你的前任相比，看你的工作是进步了还是落后了，经济实力是增强了还是削弱了，社会事业是发展了还是滞后了，老百姓的生活是改善了还是停滞在原有水平上。如果几年支书当下来，经济面貌还是“涛声依旧”，那就是不称职的，如果村里债务增多了，各项建设落伍了，甚至老百姓还要“愁饭吃”，那你就有愧于村支书这个岗位。老百姓评价一个村里的班子好不好，评价一个支书好不好，并不是看他的理论水平有多高，也不是看他说了些什么，而是看他做了些什么，做成了什么，给自己带来了多少实惠。
要有带头致富本领。群众中流传着这样三句话，“自己不会富，不能当干部”；“只会自己富，不是好干部”；“带领大家富，才是好干部”。只有网能够带动群众共同致富的干部才是称职的干部，才是好干部。一个好的村支书，就是要有经济头脑，有跑市场、拿订单的本领，有帮助和指导大家抓结构调整的本事，有发展村集体经济的着子和办法，这样带领大家富才能靠得住。
要有创新能力。作为一个村支书要对本村的情况清清楚楚，对本村的优势一目了然，然后结合自己的优势，做到人无我有，人有我先。要达到这一点，就必须要有创新的能力，工作思路要创新，工作方式、方法要创新，只有具备了一定的创新能力，你才会变“到别处学经验”为“别人到我这里学经验”。这就叫创新发展。
要有奉献精神。村里的工作是真正的一线工作，直接和群众打交道，工作本身就苦就累，没有吃苦在前，甘于奉献的精神是不行的。做一个好的村支书，就是要为老百姓做事，为老百姓致富，发展村集体经济，为群众多做些社会事业，在做这份事业中，来体现自己的人生价值。如果能这样想了，也就没有什么委屈不能忍受，也就没有什么困难不能克服了。
根据安阳市商务局《关于认真做好农村党员干部现代远程教育终端站点管理员商务信息服务知识培训工作的通知》要求，为农民增收提供信息化技术支持，促进农村经济发展，今天, 我们将对全县 进行为期 天的 集中培训。我代表**,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到此项工作中来表示热烈的欢迎! 下面,我就搞好这次岗前培训,讲几个方面的意见:
一、充分认识此项工作的重要意义。
略
二、此次培训的主要内容有：依托远教系统开展商务信息服务工作的背景和意义；上级有关会议和文件精神；《新农村商网》功能介绍；《新农村商网》网络版和TV版浏览、过滤、下载信息和上传、本地信息的操作办法及上网对接方式；终端站点开展商务信息服务工作流程、相关规章制度；站点日常维护及故障排除等。
三、学以致用,圆满完成培训任务
同学们,为办好这期培训班,
专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。同时也进行了充分准备,在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:
一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。
二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间,所有学员不得请假,不得擅自离开,不得缺席每节培训。同时,还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
为此，**县始终坚持把建强村党支部书记队伍作为农村基层组织建设的“龙头工程”来抓，坚持“提素质、强核心、聚民心”的工作目标，从村支书的选任、培育、激励、监督等方面入手，创新工作方法，推行四项机制，进一步加强规范化管理，取得了明显成效。
一、推行“一推一考双票决”选拔机制，扩大村党支部书记任用的民主性。为克服乡镇党委“委任”存在的“不透明”性和因村支部党员少出现“选任”的“代表性”不强等弊端，该县探索并总结出了“一推一考双票决”选任村党支部书记模式，即由全体村民对本村现有党员投“信任票”表决村党支部书记候选人资格，然后由乡镇党委对得票超过半数的党员进行组织考察，并从中提名2-3名各方面表现比较突出的优秀党员作为村党支部书记候选人（得票不过半数的坚决不予提名），最后召开党员大会投表决票选举产生村党支部书记。目前，该县通过“一推一考双票决”的方法，把157名年纪轻、文化高、经济型、开拓型、奉献型的优秀党员推选为村党支部书记。
二、推行“一培一炼四普及”教育机制，突出村党支部书记培训的实效性。一方面，采取农函大培训、县乡党校培训、农业院校培训、聘请浙江等发达地区的科技致富带头人来讲课等方式，培养提高村党支部书记的动脑能力；另一方面，县委鼓励和引导村党支部书记带头创办以流通服务组织、产业协会为主体的“三培两带”基地，每年选派新任村党支部书记到江苏华西、山东寿光等农村经济发达地区参观考察、跟班挂职等形式，锻炼增强其动手能力，达到普及党的先进性理论知识、普及涉农政策法规知识、普及市场经济知识和普及农业科技知识的目的。自**年来，该县举办各类村支书主题培训班33个，选派300多名村党支部书记到一线或外出参加实践锻炼，“双带”率达98.4%。
支部联建为“选不出干部、建不起班子”开良方
长期以来，威远县一些弱村由于“基础差、底子薄、矛盾多、干群关系紧张”等诸多原因，致使个别地方出现了“选不出干部、建不起班子”的不良现象。面对“穷村难找致富良方，富村缺少集聚效应”的尴尬局面，威远县积极探索新形势下推进基层党建工作的新路子。经过反复酝酿，充分论证，找到了一条“强弱村联姻，好差村互补”组建联合党支部的新办法，并创造性地推出了“一村(社区)一支部”的设置模式。此举明显打破了村(社区)地域界限，促进了强弱村平衡协调发展。同时，威远县还通过实行村(社区)“两委”委员交叉任职、兼职兼薪的方式，明显减轻了村(社区)的集体开支和农民负担，受到了广大干部群众的好评。
推行“三个三机制”，联合党支部魅力凸显
为使支部联建工作取得明显成效，威远县在谋划具体将哪些村(社区)党支部进行联合时。严格坚持了“三个原则”：坚持地缘相近原则，便于开展工作，易于村(居)民认同；坚持产业相似原则，便于扩大规模，做大做强；坚持群众认可原则，组建前须向党员、群众做足思想工作，并经各村(社区)党员大会同意，做到成熟一个、组建一个，绝不能搞“拉郎配”。正是基于这样的初衷，威远县对组建后的联合党支部作出了明确规定，提出必须要做到“三不变、三统一、三独立”的“三个三机制”――行政区域不变、村(居)民自治主体不变、集体资产产权不变，在工作中统一规划、统一部署、统一落实，在财务上独立建账、独立核算、独立管理。由于措施得力，工作细致扎实，到2006年底为止。威远县不但有效整合了资源，极大地提高了村(社区)班子的凝聚力和战斗力，还在竞争中精挑细选任用了10名思想素质过硬、群众威信高的联合党支部书记。在实践工作中，有10名村(社区)党支部书记都体现出了较强的带领群众致富的能力，也得到了绝大多数农民群众的认可。
强弱村携手，共建新农村
一是抓学历教育，促文化水平提高。针对相当一部分农村基层干部学历低、文化基础差的情况，对农村基层干部特别是所有村党支部书记、村主任进行每四年一轮的分批进行系统化、正式化培训。培训经费由市财政全额承担。为保证学员到课率，实行“一志、三表、四册”（辅导日志，学校教学计划表、教学辅导安排表、教学课程表，学员成绩册、考试登记册、学籍册、考勤册）。为确保教学质量，从党校和一些市直单位聘请有实践经验的专家教师及有关部门负责人，有针对性地进行授课。近年来，全市共举办了五轮共25期村主职干部系统培训班，参加培训的村主职干部达1万余人次，绝大部分学到了一到两门的农村实用技术，还有55名村干部参加了市党校、市农广校组织的大、中专函授学习，并获得了相应的大中专毕业文凭。
二是抓岗位培训，促工作能力增强。以突出抓好“四学一提高”（即学理论、学科技、学市场经济知识、学领导科学知识，提高驾驭新时期农村工作的水平）为重点，采取多种形式对农村基层干部进行岗位培训。近两年来，市乡各级共举办村党支部书记，村党支部成员参加的各类培训班30余期，培训800多人次。
三是抓选任机制改革，促班子增强活力。村党支部换届实行“两推一选”制，狠抓思想发动、民主推荐、组织考察、民主选举、乡镇党委审批等五个关键环节，把村党支部换届与村委会换届统筹考虑，鼓励和提倡村党支部和村主任“一肩挑”，并提倡“两委成员交叉任职”，三年来，全市共调整农村基层干部300多名，其中“一肩挑”的47人，90%的村支两委成员交叉任职，从而精减了村干部职数。提高了村干部的待遇，增强了村干部的素质。
茶坪一组人少地广，可开发利用山地多，经过认真分析，党支部认为茶坪一组希望在山，出路也在山，只有靠山吃山，念好“山安经”，群众脱贫致富才有希望。思路确定后，党员和干部带头，大力发展山区经济作物，经过努力，全村共种植香蕉、菠萝、肉桂、砂仁、花椒等经济作物*300亩，村外造林1557亩，种植业初具规模，群众收入快速增长，200*年全村人均纯收入达1500元，成了远近闻名的科技推广示范村。
在种植业获得成功的同时，党支部又把科学养猪作为一项致富的路子来抓，在有关部门的支持下，组织了12名妇女到蒙自县草坝镇沪滇公司，学习养猪技术。在此基础上，村里的科技示范养猪获得成功，20*年出栏生猪*0头，200*年，第二轮示范养猪推广到60头，获得了较好的效益，群众的养猪热情被调动了起来。20*年村里建立了优质仔猪示范点，户均养猪*头，群众又找到了一条增收致富路。
村里的经济发展了，群众的生活宽裕了，家家户户有了电视机、碾米机，摩托车由原来的一辆发展到52辆，电冰箱也逐步进入农户家中。
2000年前茶坪一组内环境脏、乱、差现象突出，牛屎、马粪遍路，让人难以通行。为解决这一问题，茶坪一组党支部充分发军党员的先锋模范作用，6名党员分头到各村学习，采纳其它小组改造村容村貌的成功经验，根据实际情况，决定发动群众实施猪圈——沼气——卫生路三配套工程，进行村容村貌的改造。在改造过程中，党支部充分利用广播、群众会议、挨家挨户做思想工作等形式,宣传实施三配套工程的好处，充分调动村民的积极性，宣传做到家喻户晓。同时，党支部几个成员自己掏腰包，组织10个村民到*乡的温饱示范村——小牛场小组实地感受了建沼气池的好处。回来后在群众大会上把看到的、感受到的一一讲给村民听，收到了明显的效果。在支部书记李国才带动下，村干部及各级人大代表首先交上了集资款，支部一班人又多次向上级协调物资和资金，他们的一言一行，群众看在眼里，记地心里，被支部开展工作的诚心感动，也陆续交上了集资款。
喊破嗓子不如干出样子，在工程建设中，党支部一班人发扬不怕苦不怕累的精神，全身心地投入到工程的建设中。经过一年多的艰苦努力，投资18万元的茶坪一组三配套工程顺利完工，并通过了验收。整个工程包含长2120米的卫生路、长3*00米的人畜饮水工程、60口沼气池、62个猪圈、62所私厕、2所公厕。一位曾对建设三配套工程持反对意见的瑶族大姐说：“真想不到啊，建起这小小的猪圈竟然能带来这么多的好处，以前我反对真是傻啊，要是真的不建了，我们还得在劳累一天后烧火煮饭，还住在粪堆中间”。
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