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库房管理制度

时间:2023-03-14 14:50:27

导语:在库房管理制度的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

库房管理制度

第1篇

一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念,贯彻执行《档案法》和《保密法》,共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅,并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理,不得将机密档案私自带出档案室或外传,对机密档案内容不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密内容,不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

五、利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管,及时归还,不得转借他人,不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。

六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁,不得以废纸出售。

七、发生失密、泄密和档案被盗事件时,要立即报告主管领导、保密或保卫部门,当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失泄密和被盗密者,应按其性质及情节给予严肃处理。

__市档案局档案库房管理制度

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地,是提供利用档案的中心,除领导批准外,非本室工作人员不得入内。

二、保管档案必须有专用库房,并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施,保证档案安全。

三、档案进出库房,要建立严格的登记制度,包括档案收进入库,库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查,对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计,每天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之间,相对湿度应控制在45-60%之间。

七、库房内应保持清洁,不得堆放与档案无关的物品。

八、每学期结束前,要对案卷进行总清点,检查帐、卡、物是否相符。

第2篇

一、财政国库管理制度改革的必要性

随着社会主义市场经济的发展,现行财政资金运作方式已越来越不适应构建公共财政体制的要求,主要体现在:财政资金活动透明度不高,不利于对其实施有效监管;财政收支信息反馈迟缓,难以及时为预算编制、执行分析和宏观调控提供准确依据;在预算单位重复、分散设置的账户上滞留了大量财政资金,造成资金浪费,影响资金使用效率;财政资金使用缺乏有效监督,截留、挤占、挪用等问题时有发生,甚至出现腐败现象。因此,必须加快现行财政国库管理制度改革。

二、财政国库管理制度改革的指导思想和原则

我省财政国库管理制度改革的指导思想是:为进一步加强财政收支监督,提高预算执行水平,根据国家有关法规政策,按照社会主义市场经济体制下公共财政的发展要求,结合我省实际,逐步建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度,更好地发挥财政在宏观调控中的作用。根据上述指导思想,我省财政国库管理制度改革遵循以下原则:

(一)“一结合、三不变”。实行财政国库集中支付与会计集中核算相结合,不改变预算单位资金使用权限,不改变预算单位财务管理权限,不改变预算单位会计核算权限。

(二)明确职责,规范操作。合理确定财政部门、征收单位、预算单位、中国人民银行国库和银行的管理职责,所有财政性收支都按规范的程序在国库单一账户体系内运作。

(三)统筹规划,分步实施。整体设计改革方案,有计划、分步骤地推进改革,不断扩大改革的范围和内容,逐步实现改革目标。

(四)强化监督,提高效率。增强财政收支活动的透明度,将收入缴库和支出拨付的全过程都置于有效的监管之下。减少资金拨付环节,使预算单位的用款更加及时便利。

三、财政国库管理制度改革的主要内容

我省财政国库管理制度改革的总体框架为:建立国库单一账户体系,所有财政资金都纳入国库单一账户体系管理,收入直接缴入国库或财政专户,支出通过国库单一账户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位。

(一)建立国库单一账户体系。

1财政部门在同级中国人民银行分支行开设国库单一账户,用于记录、核算、反映财政预算内资金和纳入财政预算管理的政府性基金(以下统称预算资金)的收入和支出活动,并用于与财政部门在商业银行开设的零余额账户的支付清算。

2财政部门在商业银行开设财政专户(包括政府非税收入汇缴专户和预算外资金财政专户),政府非税收入汇缴专户用于非税收入汇缴结算、向国库单一账户和预算外资金财政专户缴款,预算外资金财政专户用于与零余额账户的支付清算。

3财政部门在商业银行开设零余额账户,用于财政直接支付,并与国库单一账户、预算外资金财政专户进行支付清算。

4财政部门在商业银行为预算单位开设零余额账户,用于财政授权支付,并与国库单一账户、预算外资金财政专户进行支付清算。

5在管理上有特殊要求的财政性资金,经同级人民政府或财政部门批准,由财政部门开设特设专户进行管理。

上述账户和专户要与财政部门及其支付执行机构、中国人民银行国库部门和预算单位的会计核算保持一致,相互核对有关账务记录,逐步实现由国库单一账户核算所有财政性资金的收入和支出,并通过在商业银行开设的零余额账户处理日常支付和清算业务。

(二)建立分月用款计划制度。

分月用款计划是支出预算的执行计划,由预算单位依据批准的年度部门预算(预算执行控制数),按照支出预算执行进度分资金性质编制。经财政部门批复的用款计划是办理各项财政资金支付的依据。

预算单位应于每月中旬前将次月的用款计划报财政部门,经批准后执行。基层预算单位分月用款计划需逐级上报,由一级预算单位审核后报财政部门审批。

(三)规范收入收缴程序。

1收入类型。财政收入按政府收入分类标准进行分类。

2收缴方式。财政收入的收缴分为直接缴库和集中汇缴。

3收缴程序。

(1)直接缴库程序。直接缴库的税收收入,由纳税人或税务人提出纳税申报,经征收机关审核无误后,由纳税人通过开户银行将税款缴入国库单一账户。直接缴库的非税收入,比照上述程序缴入国库单一账户。

(2)集中汇缴程序。小额零散税收收入,由征收机关于收缴收入的当日汇总缴入国库单一账户;直接缴库以外的非税收入,由征收机关通过政府非税收入汇缴专户缴入国库单一账户或预算外资金财政专户。

4规范收入退库管理。涉及从国库退库的,依照法律、行政法规有关国库管理的规定执行。

(四)规范支出拨付程序。

1支出类型。按照政府支出分类标准,财政支出总体上分为购买性支出和转移性支出。根据支付管理的需要,具体分为:

(1)工资支出,指预算单位的工资性支出。

(2)购买支出,指预算单位除工资支出、零星支出之外购买服务、货物、工程项目等支出。

(3)零星支出,指预算单位购买支出中的日常小额部分,除《政府采购品目分类表》所列品目以外的支出,或列入《政府采购品目分类表》的品目,但未达到规定数额的支出。

(4)转移支出,指拨付给预算单位或下级财政部门,未指明具体用途的支出。

2支付方式。按照不同的支付主体,对不同类型支出分别实行财政直接支付和财政授权支付。

(1)财政直接支付。由财政部门开具支付令,通过国库单一账户体系,直接将财政资金支付到收款人或用款单位账户。实行财政直接支付的支出包括:工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出,以及适宜实行财政直接支付的其他支出。

(2)财政授权支付。预算单位根据财政授权,自行开具支付令,通过国库单一账户体系将资金支付到收款人账户。实行财政授权支付的支出为未纳入财政直接支付管理的购买支出和零星支出。

财政直接支付和财政授权支付的具体支出项目,在财政部门制定的具体实施办法中列出。

3支付程序。

(1)财政直接支付程序。预算单位依据批复的用款计划,在财政直接支付额度内向财政国库支付执行机构提出支付申请;财政国库支付执行机构根据批复的用款计划及相关要求对支付申请审核无误后,向银行发出支付令,并通知人民银行国库部门;银行从财政零余额账户向收款人付款后,与国库单一账户、预算外资金财政专户进行清算。

工资性支付涉及的各预算单位人员编制、工资标准、开支数额等,分别由编制部门、人事部门和财政部门核定。

(2)财政授权支付程序。财政国库支付执行机构依据批准的预算单位分月用款计划生成授权支付(清算)额度清单,并在执行月份开始前通知人民银行国库部门和银行;预算单位依据批复的用款计划,在授权支付额度内向银行开具支付令;银行通过预算单位零余额账户向收款人付款或向预算单位支付现金后,与国库单一账户、预算外资金财政专户清算。

四、改革的配套措施

建立现代财政国库管理制度,是一项十分复杂的系统工程。为保证改革的顺利进行,必须做好制度性和操作性的基础工作。

(一)深化预算编制改革。在全面推行部门预算制度的基础上,进一步细化预算编制,使所有财政资金的收付建立在明晰的预算基础上,为顺利实施国库集中收付制度创造条件。

(二)制定配套制度办法。制定财政国库集中支付管理办法、会计核算办法、银行清算办法等一系列制度办法,为改革的顺利实施提供制度保障。

(三)建立现代化的财政管理信息系统和银行支付清算系统。主要包括:预算编制管理信息系统和预算执行管理信息系统,保证财政资金的拨付符合预算安排和支出进度要求;财政收入管理信息系统,监控税收和非税收入征收入库情况;国库现金管理信息系统,及时反映国库收支和平衡状况;国库收支总分类账系统,做到所有收支账目在一个系统中反映;银行支付清算系统,加快财政资金拨付的到账时间,提高资金支付清算的效率。通过建立现代化的财政管理信息系统和银行支付清算系统,为改革的顺利实施提供现代化的技术支撑。

(四)创新和完善会计核算中心运行机制。充分发挥财政国库集中支付和会计集中核算的各自优势,各级会计核算中心承担财政国库支付执行机构职能,具体办理财政直接支付和财政授权支付业务,利用现有操作平台和预算执行管理信息系统网络,实现财政国库集中支付信息和会计核算信息的共享。

省级机关会计核算中心对已纳入会计集中核算的省级预算单位,通过预算执行管理信息系统网络平台归集、整理预算单位的会计核算信息,与支付信息核对,并保留原始凭证“见单审核”的监督措施,以保证会计信息的真实性和完整性,满足对省级预算单位财务监管的需要。预算单位使用统一的会计核算软件进行会计核算,规模小、会计力量不足的预算单位,可以委托会计核算中心继续会计核算工作。

(五)完善监督制约机制。加强对财政资金使用的监督,建立健全财政国库支付执行机构的内部监督制约制度,定期对财政国库支付执行机构的相关业务进行内部审计。中国人民银行要加强对财政支付清算业务的商业银行的监控,充分发挥中央银行对商业银行办理财政支付清算业务的监管作用。审计部门要结合现代财政国库管理制度的建立,进一步加强对预算执行情况的年度审计检查,促进预算执行部门和单位依法履行职责,确保财政资金安全运行。

五、财政国库管理制度改革的实施步骤和要求

按照财政国库管理制度改革的总体规划和目标,我省改革的实施步骤为:

*年内省级100家集中核算单位,结合会计集中核算的实际,实行财政国库集中支付;年起基层预算单位逐步推行财政国库集中支付。同时,要在总结改

革经验的基础上向市县推进。争取“十一五”期间在全省建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代财政国库管理制度。

为确保财政国库管理制度改革顺利进行,应重点抓好以下五个方面的工作:

(一)加强组织领导。财政国库管理制度改革涉及面广,政策性强,情况复杂。搞好这项改革,对加强财政管理监督,提高资金使用效益,从源头上防治腐败,具有重要意义。要统一思想,提高认识,高度重视,切实加强组织领导。各级财政部门、人民银行要精心筹划,周密安排,加大力度,形成合力,促进改革的顺利进行。

(二)规范财政性资金账户管理。财政国库管理制度改革的核心问题是建立健全国库单一账户体系。围绕建立新的账户体系,要进一步清理预算单位银行账户,建立健全预算单位银行开户财政审批和备案制度,财政部门、人民银行要加强对财政资金的集中统一管理。

(三)择优确定银行。银行原则上应当通过招投标方式确定,选择服务优良、实力雄厚、设施健全、运行安全、支付网络系统发达的商业银行财政支付清算业务。各主管部门应在财政部门确定的银行中,选择一家银行作为本部门各预算单位零余额账户的开户银行,并按照就近、方便的原则在其所属分支机构内开户。

第3篇

关键词 库房管理 利用率 提高

伴随着经济全球化的浪潮,我国企业在蓬勃发展的同时也面临着更大的挑战。企业的库房管理与利用率对提高经济效益有着重要的影响,是确保产品质量和保障正常生产的关键。与此同时,企业在库房管理和利用率方面也存在很多的问题,库房利用率低下,管理制度不切实际,都是需要急需解决的问题。

一、企业库房管理与利用率的概述

(1)库房管理与利用率的内容。库房管理,就是指对仓储货物的收发、结存以及储备等活动的有效控制,其目的是为企业保证仓储货物不受损害,确保生产经营活动的正常进行,同时还要对各类货物的活动状况进行分类记录,以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况,以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。库房利用率,其实就是指仓库内部实用面积的使用效率。是要在确保物资不受损坏的情况下,最大限度地实现对库房的利用,通过利用合理的储存方法,提高库房的利用率。对企业而言库房利用率的高低,在很大程度上能够反映出其库房管理水平的质量。因此,为了提升库房的管理水平,就需要对库房的利用率进行科学的分析,保证库房得到正确而充分的使用。

(2)提高企业库房管理的必要性。1)库房管理在企业经济效益中的地位。在企业的发展中,库房管理是直接关系到经济效益高低的。加强企业库房管理事实上是加强企业的成本管理,库房管理关系到整个企业的社会效益。[1]库房是为企业的物资提供存储和发放等活动的,因此能否正确的发放物资,实现有效的管理将对产品的质量产生很大的影响。2)库房管理在现代企业物流管理中的地位。随着社会经济的快速发展,库房管理已然成为了现代企业物流管理工作的核心内容。库房管理是企业内部运输环节的关键,产品的运输和保管工作都与仓库相关,因此要采用科学的原则实现对原材料和产品的完整协调和掌控。只有在切实保障库房管理工作的基础上,才能促进企业生产的正常进行,降低企业的生产成本,从而有效地提高企业的经济效益。3)库房管理在生产供应环节中的地位。企业在进行生产活动时,原材料的发放都需要经过库房,因此库房管理是保证企业正常生产供应的重要环节。企业生产能否顺利,与库房质量保障、计划进度能否有效有密切关系。[2]与此同时,企业原材料的库存或者剩余也都离不开库房管理,是企业进行清仓或加速周转等工作的直接依据。

二、企业库房管理与利用率的问题

当前很多企业都在库房管理和利用率方面存在很多的问题,主要表现在库房管理制度的缺失以及利用手段的匮乏两方面。

(1)库房管理制度的缺失。当前很多企业在具体的工作中,都是不够重视库房管理工作的。最主要的表现就是缺乏完整的库房管理制度,这就导致了库房管理工作的混乱,管理人员的工作效率也会降低,就会出现库房物资摆放的杂乱,严重影响了对库房的正常管理。还有一些企业虽然认识到了库房管理对企业发展的作用,但是其管理制度却没有太多的实际应用性,流于表面形式的管理制度更加阻碍了对库房的管理工作,降低了库房管理的水平,对企业的发展造成了很大的影响。

(2)库房利用率不高。在当前企业的库房管理与利用率中,库房利用缺乏实效手段也是较为严重的问题。企业库房利用效率的高低,将直接影响企业的物资产品储存情况。[3]但是很多企业在实际操作中,并没有充分认识到库房利用率的重要性,只是单纯地认为只要将产品放到仓库就可以。很多企业的库房利用率很低,物资的摆放杂乱无章,占用较大的库房空间,既会影响到储存产品的数量,又会降低库房管理的水平,妨碍了正常的库房管理工作。

三、企业库房管理与利用率的有效提高

(1)完善库房管理制度。要提高企业的库房管理与利用率,首先应该对其库房管理制度进行完善。这就需要企业制定科学完整的管理制度,同时还要制定有实用性的具体条例,实现对管理人员的规范和约束,提高他们的工作效率。还可以通过完善的制度确定管理工作的目标,加强对库房管理的精确性,维持企业的正常运作。[4]除此之外,完善企业的管理制度也是对其管理水平的提高,作为企业管理工作的关键,库房管理对企业的发展有着重要的作用。只有全面地管理好仓库的物资产品,才能为企业的持续发展提供保障,也能为企业的长远发展做出贡献。

(2)提高库房利用率。通过制定实效手段,实现对库房利用率的提高,为企业的发展提供保障。企业应当在保证产品不受损害的基础上,针对库房的面积做出科学的规划,力争实现利用率的最大化。企业可以对物资进行分区域的保管,既方便了出入库和查找,又能明显地提升利用率。在有限的仓库空间内,最大化地实现产品的存储,满足企业发展的需求。因此,企业应当根据库房的实际情况,通过科学的规划方案管理库房,最大限度地保证库房的利用率。

(3)建立信息化的库房管理。要想实现库房管理的信息化,首先应该不再使用纸质记录的方式,这样就能够有效地避免由于纸张丢失造成的信息损坏现象,而且也能节约在打印和搬运纸张以及归档工作方面的花费。采用信息化的库房管理,可以持续为库房的管理编制表格,更能直观地看到问题的出现和方便管理。企业可以在具体的工作中引入ERP软件,实现对库房的统一管理,保障企业的供应链完整,提高企业库房管理的水平。[5]与此同时,企业还要加强对信息化设备的引进,加强对员工的信息化操作培训,加快从纸质的记录到计算机管理的转变,更好地完成库房的管理工作。

(4)增加库房潜力,控制库房管理环境。企业应当在现有的库房基础上,不断挖掘存储的潜力,提高库房的有效利用率,可以调整产品的存放方式,可以采用行列式,重叠式或者是压缝式等。除此之外还要严格地控制库房的管理环境,做好库房的卫生清理工作,确保库房内部的含尘量符合一定的标准,为原材料的保存提供较好的环境,可以延长原材料的使用年限和保证质量。此外,还要及时关注库房外部的温度和湿度变化,要加强仓库内部水蒸气的流通,保证库房外部的相关读书要低于库房的内部度数。一般来讲,库房要保持60%~65%的最佳湿度,以及低于15℃的最优温度,这就需要不断完善仓库的管理工作。

综上所述,库房管理对企业的生存和发展都有着重要的作用。只有加强企业对库房管理工作的重视,提高库房的管理水平,采用科学合理的措施提高库房的利用率,才能确保企业生产物资的储备,有效地降低物资损坏带来的经济损失,为企业在激烈的市场竞争中提供坚实的物流保障,实现经济利益的最大化。

参考文献

[1] 任红梅.提高企业库房管理与利用率的措施探讨[J]. 2010.

[2] 罗娅萍.提高企业库房管理与利用率的措施探讨[J]. 2014.

[3] 刘元洪.供应链评价体系构架的研究[J].商业研究,2010.

第4篇

关键词:基层医院;药房;问题;规范化管理

Abstract:Objective To analyze the problems in the basic hospital pharmacy, and to explore the standardization management measures of the hospital pharmacy. Methods The problems in the management of basic level pharmacy were analyzed. Results At present, there is a lack of unified hospital pharmacy management in the management of hospital pharmacy management, the lack of facilities and equipment, the lack of standardized records and the maintenance of computer network system. Conclusion Through the establishment of the basic level hospital pharmacy standardized management documents, increase the investment in the pharmacy hardware facilities, strengthen the training of the basic level hospital pharmacists, establish and improve the standardization of management system and record as well as the application of computer network management system and other measures to achieve the standardization of hospital pharmacy management.

Key words: Primary hospital; Pharmacy; Problem; Standardization management

药物治疗是临床疾病治疗的一种主要手段,因此,药品质量与药品的合理使用富裕患者疾病的治愈具有重要的影响。如何提高药品质量和合理用药的水平,确保患者用药安全、及时、有效就成为了医院药学工作者关注的重要问题。医院的药房是药品使用的主要场所,因此做好药房规范化管理对于临床有效用药具有十分重要的意义。但是就目前来看,由于受到多种原因的影响,医院药房的管理中存在着一些不足之处,亟待解决,特别是基层医院的药房管理。笔者就对基层医院药房存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了基层医院药房规范化管理措施。

1基层医院药房存在的问题

1.1缺乏统一的医院药房规范化管理文件 就目前来说,我国并没有针对医院药房规范化管理的相关文件,因此医院在进行药房规范化管理的过程中就没有统一、规范的管理方式方法的参照。目前各医院在药房管理中仅参照《医疗机构药事管理暂行规定》,导致各医院的药房管理很难做到统一化和规范化。

1.2基层医院药房的设施与设备不足 由于在人们传统的意识中,对于医院药房的重视度一直不高,导致医院药房地位低下。然后,多数的药品在储存过程中需要十分严格的条件,否则就对导致药品质量无法得到保证。但是,目前基层医院中普遍存在药品库房面积较小,布局不合理,储存条件不区分,设备、设施短缺,无法保证药品所需的储存条件[1]。

1.3药房库房工作人员素质不高 基层医院药剂科库房工作人员的主要职责是采购药品、发放药品以及做账等。但是,目前在基层医院药房中,存在库房工作人员专业素质不高,缺乏专业知识与药事法规的现象,导致其很难在工作量较大的情况下做到入库验收、在库养护以及出库复核等,从而使得基层医院药房管理存在不规范。

1.4缺乏规范化的记录 基层医院药房的药品一般都是直接从生产企业购进的,但是药房购进人员存在对药品生产企业不了解的情况,导致药品购进记录十分简单,甚至缺失,同时药房中还存在缺失药品养护记录和退货记录等不规范记录问题,导致无法对药品的流通情况进行查询[2]。

1.5计算机网络系统维护存在较大困难 计算机的普及应用为药房管理带来便利,但是就目前而言,在基层医院药房中存在管理人员缺乏计算机网络系统维护知识的问题,导致计算机网络系统的维护成为了难题。

2基层医院药房规范化管理措施

2.1建立健全基层医院药房规范化管理文件 国家相关部门应尽快在组织权威药学专家起草并颁布药房规范化管理文件,将药房管理从政策的角度上进行统一的规范,使得药房管理能够统一化、标准化、规范化,从而确保药品质量。

2.2基层医院应加大对药房硬件设施的投入力度 基层医院应该加大对药房建设的投入力度,对药房进行合理布局,确保药房的清洁性和药品摆放的整洁性,实现药房恒温、恒湿以及其他储存条件,保证要房内的药品在其保质期内不会出现质量问题,从而保证临床患者用药的安全性和有效性[3]。

2.3加强对基层医院药师的培训 一名合格的药师必须具备药学专业学历,同时还需了解相关的药事法规以及临床用药知识等专业知识。因此,在基层医院内部必须加强对药师的培训,使其不断的提高自身的专业素质水平,从而保证其能够在药房管理中为患者提供优质的服务。

2.4建立完善规范化管理制度和记录 在基层医院内部需建立完善规范化管理制度并进行有效实施,而实现规范化管理制度有效实施的关键就在于细化岗位职责并做好记录工作。具体的措施包括明确药房的职责与管辖范围,建立药品质量管理领导小组,制定适宜基层医院药品质量管理文件[4]。

2.5充分应用计算机网络管理系统 培养一批既懂药房管理专业知识又懂计算机网络系统维护的人才,实现计算机智能化管理,改善药房管理工作量大、工作繁杂的局面。

3结语

基层医院药房作为药品的主要管理场所,其管理质量的好坏直接关系到临床用药患者的健康。因此,管理者必须认真分析药房管理过程中存在的问题,并且据此制定出相应的管理措施,实现对药房的规范化管理。

本次研究中,笔者通过多角度的分析,对目前基层医院中存在的缺乏统一的医院药房规范化管理文件、药房的设施与设备不足、药房库房工作人员素质不高、缺乏规范化的记录及计算机网络系统维护存在较大困难等问题进行了阐述。并据此制定出了建立健全基层医院药房规范化管理文件、加大对药房硬件设施的投入力度、加强对基层医院药师的培训、建立完善规范化管理制度和记录以及充分应用计算机网络管理系统等相应的规范化管理措施,在促进基层医院药房管理规范化的过程中取得了良好的成效[5]。

总而言之,只有构建科学合理的基层医院药房服务体系、增加医院软硬件设施的投资、建立健全规范化的药房管理体系,才能够实现基层医院药房的规范化管理,从而确保临床用药的安全性和有效性。

参考文献:

[1]陈立毅.基层医疗机构药房管理建设现状的分析[J].中国医药指南2012(25):666-667.

[2]王海萍,朱整明.基层医院门诊中药方管理中存在的问题与改进方法[J].中国药业,2012,,2(22):75-76.

[3]黄俊何.基层医院药房管理存在的问题及对策[J].医学信息,2013(18):106.

第5篇

医院档案是医院不断发展壮大历程的原始记录和权威凭证,涵盖了医院的医疗、科研、教学、人事、会计、基建、设备、声像、实物等各项信息资源,全面客观地反映了医院的成绩与发展历程,为医院的改革发展及各项决策提供了有用资源及参考资料,因而医院档案管理工作是医院管理的重要组成部分。医院档案有着较强的保密性和不可再生性,档案的保管工作是档案管理工作的重点,而医院档案需长期存放在档案库房当中,因此医院档案库房管理是保管档案的主要阵地。医院档案库房管理不仅需要根据档案的性质及类型加以分类管理,还要做到安全保密,而档案库房本身特殊的存放标准对封闭性、光源、温湿度等均有着特殊的要求,可以说这是一项综合性极强且较为复杂的工作。医院档案库房管理的有效开展,能有效延长档案材料的寿命,保证档案材料的完整性,提升档案信息资源的利用与开发价值,是医院档案工作的重要环节以及有效开展医院档案管理的前提。随着医院的不断发展,医院档案信息资料越来越多,其管理的难度也日渐加大,而医院档案库房管理也逐渐暴露出安全性不足、管理体制不全、档案基础设施和技术设备落后、人员流动较大等一系列问题,不利于医院总体档案质量的提升,也不利于档案管理后续工作的有效开展。因而加强医院档案库房管理,及时发现档案库房管理中存在的问题,积极完善,有利于保证档案存储管理工作的质量。

二、加强医院档案库房管理的举措

严抓各项制度的执行,确保档案安全制度落到实处。全面加强办公区和库房的巡查,做好相关人员的安全培训,确保档案安全万无一失。严格抓好档案安全设施建设,加大投入,提高档案库房安全标准,及时更新档案安全保管技术、设备,确保档案安全。严格执行档案安全责任追究制,构筑人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系。

(一)健全档案库房管理制度。档案库房管理是档案保密工作的非常重要的环节,档案库房管理应坚持“以防为主,防治结合”的方针,采取具体措施:一是档案管理人员在加强平时管理的同时,还要检查档案库房内电源线路及其他安全设施的状况,对存在隐患的设备及时进行更换。二是定时记录库房的温度和湿度,根据需要开启门窗通风,或利用空调设施调节库房合适的温度、湿度。库房温湿度对档案材料的影响极大,温度和湿度超标会加快档案的老化速度,降低材料强度,使库房档案字迹褪色,增强光化作用,使影像档案模糊失真,同时增大灰尘及有害气体的吸附能力,提升细菌、霉菌的繁殖能力,加快档案霉变。只有借助相关手段,合理调控医院档案库房的温湿度,保证库房内的温湿度得以控制在规定的范围中,才能使得医院档案得以有效保护。三是档案库房内严禁吸烟和存放易燃易爆物品及食物,落实档案“八防”工作,对违反规定者要做出处理。四是在库房管理上构建信息化管理系统,使库房的管理朝着科学化管理的方向发展,同时还要经常检查库房的安全设备,对存在问题的设备要及时上报,并做好更换工作。

(二)落实档案“八防”措施。医院档案库房管理的“八防”措施具体指的是防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防虫、防霉。根据管理需要给予具体且具有针对性的控制措施,逐项予以落实。在防火方面,医院档案库房周围需灭绝火源迹象,悬挂“严禁吸烟”“严禁烟火”标识牌,库房内禁止吸烟,杜绝明火,且不得存放易燃易爆物品及食物,同?r配备灭火器等防火设施,并在库房内外安装防火监测报警系统,在平日多加检查,及时发现火灾安全隐患,加强防范,杜绝发生火灾的可能性。在防盗方面,除了加设防盗门窗,安装防盗监控设施,加强保卫之外,还应落实库房管理制度,档案库房要有专人管理,未经批准不得随便进入库房,以全面保证医院档案库房的安全。在防光方面,为避免阳光直射到档案库房内,应配备双层遮光窗帘,同时采用无紫外线灯具,最大限度地避免紫外线对档案纸张的破坏。在防潮和防高温方面,库房内定期开关空调、去湿机,并放置吸潮剂,保证医院档案库房内的温湿度在合理范围内。由于档案库房的温湿度是影响档案纸张是否老化、字迹是否褪色、是否发生霉变、影像档案是否模糊失真的关键,是医院档案库房管理工作的重点。在防尘方面,在档案入库前也应做好除尘和消毒工作,经常擦抹工作台及档案密集架,做好库房内外清洁卫生,密封门窗缝隙,防止灰尘侵入,必要时使用空气净化器去除可吸入悬浮颗粒物、细菌、霉菌、氨氮等,改善库房空气质量。在防虫、防霉方面,应做好医院档案库房的检查工作,杜绝任何食物,定期消毒并投放无害、无污染的防虫、防霉药物,诸如天然中草药防霉驱虫片、灵香草、抗霉杀虫片、天然防蛀剂等,定期检查药效,一旦失效及时更换,以保证药物的防虫、防霉效果。

(三)制定档案安全应急预案。为了进一步做好档案安全工作,切实防范和妥善处置档案安全事故,最大限度地防止各类自然灾害对档案可能造成的损害,提高对各种险情的应急救援能力,达到快速有效救援,减少损失的目的,需要制定档案安全应急预案。采取“档案优先、以防为主”的应急原则,面临其他财产损失和档案安全的选择时,要把保障档案的安全作为灾害紧急处置的首要任务,最大限度地减少灾害对档案材料的影响。首先在医院统一领导下,按照“分级管理、各负其责” 的原则, 若发生灾害由医院组织处置,(下转第162页)(上接第157页)同时按照各自职责,有效开展应急处理工作。其次档案员如果发现库房发生火灾,现场第一人应立即拉响警报并向消防部门报警,在可能的情况下利用一切应急抢险工具阻止灾情,保护未受损的档案。办公室应协调消防、搬运等环节,做好后勤保障工作。发生一般性灾害如库房内任何部位有烧烤异味或墙面、地面、暖气漏水等异常现象,库房管理人员立即告知周围其他人,共同查找险源。如果险情不大,自己能处置的,除发出警报外,将险情报告领导,并立即采取切实可行的办法迅速排除险情,并进一步查明原因,堵塞漏洞,彻底解决问题,尽最大可能挽回损失,保障档案安全。

(四)加强档案干部队伍建设。医院档案管理是一项细致繁杂的工作,而随着医院的不断发展,医院档案资料信息的数量增多,档案的载体日益多样,档案管理难度的加大,对管理人员的素质要求也日益提高。只有提高档案管理人员的职业素养及工作能力,才能做好医院档案库房管理工作,提升档案管理的成效。进一步规范库房管理人员的职责及义务,统一思想认识,使其认清医院档案库房管理的重要意义,提升其责任心及服务意识,鞭策工作人员立足岗位,尽职尽责,做好医院档案管理的各项工作。

把档案干部培训、交流、使用列入组织人事部门干部培养和选拔任用统一规划,统筹安排,为档案干部学习培训、交流任职等创造条件,建立完善档案教育和岗位培训制度,严格档案从业人员的岗前培训工作和职称评定工作,确保档案人员的专业性。

加强档案干部培训教育,对管理人员进行全面的岗位业务培训,采取专业技能培训、实地讲解、研讨等方式,提高医院档案管理人员的素质及工作能力。同时完善档案库房管理制度,制定严格的奖惩机制,从制度层面约束医院档案库房管理人员的行为,使其能遵照规章制度正确地对库房进行管理,减除由于人为因素引发的安全隐患。在遵照奖惩机制的同时,积极关心档案管理人员的工作、生活,积极了解工作人员的心声,通过人文关怀,充分调动档案管理人员的工作积极性,发挥其创造精神,以更好地开展医院档案库房管理工作。

此外,还应不断加强自我学习,提升自身的业务素质、工作能力及综合知识,不断学习档案管理的新技术、新方法、新技巧,切实做到与时俱进,以更好地胜任医院档案库房管理工作,提升医院档案存储管理工作的质量,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍,为医院档案信息的有效利用及医院的发展作出贡献。

第6篇

关键词:民营企业;存货管理;存在问题;改进

一、引言

存货是指企业通过生产加工制作完成可用于对外销售,或者购入直接销售、或提供劳务过程中需要消耗的材料等。提高企业存货管理水平,合理控制存货库存量,加快了资金的周转,提高了资金的使用效率,从而达到降低企业运营成本的目的,有效保障企业日常生产活动的进行,提高经济效益,提升核心竞争力。制定适当企业管理策略,并加以改进及合理的进行控制,才可以实现更高效益的目的。

二、民营企业的存货管理的现状

(一)对存货管理认识不足,人员素质不能满足需要

首先,企业管理层忽视内部管理制度的执行,容易造成存货管理混乱,存货的损失看上去是实物量的部分减少,最终体现为财务报表的利润额的减少,致使管理层不能及时引起重视,从而放松对存货管理制度全面有效执行,甚至少设或不设专职库房管理人员岗位。其次,企业管理者没有充分认识内部控制的重要性并无视内部控制制度建立和执行,民营企业权利高度集中在高层管理者手中,这种集权的管理模式,容易产生企业经营管理和决策的随意性。管理者普遍重钱轻物、重采购轻管理、对存货资产控制缺乏足够的重视。最后,库房管理人员文化程度普遍不高,人员替换步骤,重要岗位人员使用亲属。民营企业通常不会制定员工培训计划,员工没有主动学习、接受培训的积极性和主动性。企业在招聘管理人员过程中优先考虑亲戚、朋友,保管现金、保管仓库物资、外部采购等关键岗位更是如此。不考虑所任用人员的专业胜任能力。

(二)内部控制度不完善,岗位责权不明晰

首先,民营企业机构设置不全普遍存在,为了节约人工成本管理人员经常一人担当多个职位。工作岗位没有明确、以致工作流程不畅发生混乱,对存货采购过度关注而忽视其后续管理工作,存货入库、发出、结存的管理工作缺失,造成资源的浪费。其次,企业虽配备有丰富管理知识的仓库主管,但缺少原材料的质量验收方面的知识,原材料入库仅核对送货单数量,质量方面只能从外观或者包装方面判别好坏,直到原材料领用到车间进行生产时发现质量上存在问题才跟供应商退货或重新采购,影响了产品的正常生产,甚至会推迟产品正常的交货时间。最后,原材料采购前没有专门人员对价格进行市场调研,采购价格由采购人员与供应商进行协商采购价格,采购人员凭供应商开具的发票入账、报销,缺少监督造成存货舞弊行为的发生。

(三)存货仓储不合理,存货管理不规范

1.库房设置不合理很多民营企业未设置专门的库房来存放物资,而是简单地将生产区域设置成开放式库房。库房与生产区域连在一起,领用原材料随意性加大,会给库房实物管理带来困扰。结果是实物与数据核对不相符,开放式库房没有发挥库房应有的功效。月末库房提供的存货收、发、存数据不准确,导致会计报表利润及期末存货余额也不准确,错误的财务数据会给企业经营决策者提供错误导向。2.存货保护措施落实不到位不同的存货具有不一样的特性,库房管理人员对其特性的不了解,相应防护措施没法落实,尤其对化工类货物(如涂料、油漆)等,因为不具备化工方面的专业知识,相应的防护措施也没有及时做到位。3.存货具体情况不清存货摆放杂乱无章,对应的”物资收发卡片”不全,入库出库情况登记不及时,月末库房盘点时容易出错,盘点工作量大增,在产品的合格品和不合格品没有分开存放或予以明确区分,会增加或减少期末在产品的数量,虚增或减少了月末在产品的价值。4.安全生产无保障对易燃易爆物资的存放未设置专门库房,大量易燃易爆的呆滞积压物资不及时清理。安全监测仪器设备陈旧,无法起到预警的作用,增加了企业潜在安全隐患。5.存货计量不合理,期末存货未按企业会计准则进行确定不同的存货计价方法对财务状况和经营成果会产生不同的影响。存货计价的前后不一致性会带来不同的影响:影响资产负债表及利润表的真实性,使会计报表的使用者无法真实地了解企业资产总额及各分项资产构成情况;无法真正地了解企业实现利润能力;影响了企业各项财务分析指标的准确性(如资产负债率、营业利润率、资本金利润率、流动比率、存货周转率等指标),不真实的会计信息误导了会计资料使用者正确的分析和判断。颁布的《企业会计准则》规定,年度终了,企业存货的期末价值应当按照成本与可变现净值孰低法计算的金额确定,应当以取得的真实有效的数据为基础,用以确定存货的可变现净值。很多民营企业在年度末没有按照规定执行,具体原因可能有如下几种情况:(1)采取不计提存货跌价准备增加企业利润,粉饰企业经营业绩;(2)存货跌价准备计提与否,存货管理制度未作明确规定;(3)年末存货市值难以确定,或已无可比性的存货,管理人员找不到合理的价格来确定可变现净值,以致库存存货的实际价值未能得到准确反映。

三、加强民营企业的存货管理的对策建议

(一)建立健全民营企业存货管理制度,加强员工培训

首先,民营企业要结合本企业的实际情况,按照会计准则、会计制度的相关规定,建立本企业的存货管理制度和控制制度。具体包括物品验收入库、领用出库及退库等管理制度。促进企业生产经营过程中存货入库和出库流程控制有法可依,有章可循。其次,民营企业要顺应时展建立现代企业管理制度,结合本企业实际情况,规范存货内部控制实施流程。对客户和供应商信息建立档案管理,进行信用等级体系管理。规范物品购买、领用、销售等经营活动管理。最后,加强员工培训,提高存货内控制度行为主体素质。企业应当重视人力资源开发工作,贯彻执行全员培训制度及培训目标,加强后备人才的培养。引进专业管理软件进行内部管控,针对操作人员尤其是财务、采购、仓库管理等人员,要进行定期的专业技能培训和软件操作培训,以提高人们的业务能力和专业技能。

(二)完善企业内部控制制度

1.建立岗位分工制度内部工作岗位合理的设置、职权的合理划分是实施不相容职务分离的前提条件,明确存货经办人员的职责范围,规范存货业务制授权审批制度,制定相互制约的措施,严禁业务操作越权办理,出现问题及时报告;根据本企业特点制定存货管理业务流程方式,保证对物品采购、验收入库、仓储保管、领用发出及报废处理记录的完整性。对参与仓储保管人员业务管理工作实施定期培训。2.建立规范的验收与入库制度外购存货符合内部采购流程和付款流程的规定,其他方法入库的存货,要有相应补充文件确保其价值与质量;严格执行验收制度,对待检入库的存货重点核查品种、质量、规格、数量和其他相关内容;设置实物明细账,仓储人员根据入库单,详细登记存货的类别、名称、数量等。严格区分代管、代销、暂存与委托加工的存货,避免混淆。3.对仓储与保管实施有效控制库存量的结构和数量可以根据年度销售计划、生产资金的安排情况确定,并随着计划的变动及时进行调整。日常管理工作按步骤有序进行,无权人员不允许接触存货。开展抽盘与定期盘点相结合制度,有条件的企业可以按季度及年终分别进行盘点工作,产生的盘亏或盘盈,查明原因后按流程报请主管部门批准后及时处理。4.对采购业务流程实施控制存货采购既要满足生产的需要,又要防止超额采购引起存货积压占有流动资金。存货采购前,先由物资使用部门根据产品订单情况确定使用量,填制“领料单”交仓管部门备料,由仓保人员核对库存状况后,填具“请购单“并经主管核准后转采购部进行采购作业。仓库部门应依经济采购量的原则提出请购,且“请购单“应详细注明所需请购料件的规格型号及需求日期,以免失误。

(三)实施账务管理过程程序化、自动化

第一,库房管理定岗定员,建立仓库管理标准。开放式库房存放物资时按入库先后顺序,体积的大小,分门别类地存放在不同的区域,并提高对货物存放标准化考核要求。第二,充分利用”ERP管理系统”的相关规定,控制操作人员权限并实施存货最优库存量管理,方便存货核算会计人员及采购部主管对采购人员实施的采购计划的合理性,准确性进行审核监督。第三,采购人员核对物资数量、外观质量,并填写报检单交检验员进行质量检验,检验合格后办理材料入库手续,库房管理人员对相应的收货单、检验合格单、实物数量、产品标识等信息进行比对库。同时也需要与采购计划中的数量进行比对,确保不存在超计划采购的情况。第四,仓库管理员严格按照生产指令和领料出库单发货,办理退库手续的要按退回的实物数量等信息与开具的退库单内容逐项核对,并及时登记入账,保证实物与台账数量相符。月末有”在途物资”需要做暂估处理的,暂估单价按照最近一次的实际采购价进行办理。严格执行企业绩效考核,充分发挥员工的工作积极性。第五,仓库核算做到账、卡、物三符合,建立存货定期与不定期的盘点制度,对长期积压物资提出处理意见,保证库存物资不超限额存放。

(四)强化企业内部监督制度,提高存货风险评估能力

首先,为保证企业外购存货计价的准确性,要求企业按照《企业会计准则》的规定执行。企业存货发出的计价方法不同,会人为地调整产品成本从而调整企业会计利润,为避免此情形的发生,企业应明确存货发出的计价方法,且不得随意变更。最后,民营企业要建立一个职权明确的内部监督制度,对必要环节进行定期评价。同时民营企业可以借助外部力量聘请外部注册会计师对企业存货进行专项审计,让注册会计师参与企业存货盘计划的制定,监督盘点全过程,可以获取真实的企业期末存货状况资料,确保期末存货不存在重大错报,从而保证企业财务报告的质量以满足使用者的需求,提高存货风险评估能力。

参考文献:

[1]周志慧.中小企业存货管理存在的问题及对策研究[J].纳税,2019(06):193-195.

[2]潘秀庆.中小企业存货管理浅议[J].合作经济与科技,2018(23):148-150.

第7篇

1库房安全管理主要问题

1.1固体化学品的分类。固体化学品在库房的储存中,应当遵循分类分项原则。在化工类库房中,固体化学品可以分为以下几种类型:①爆炸品;②易燃固体、自然物品及遇湿易燃物品,例如氰化钾等;③氧化剂,例如高锰酸钾等;④腐蚀品,例如氢氧化钠等;⑤毒害品。这些药品都应该分类储存,特别主要药品与药品之间要有一定的距离,切忌过量存放。而普通的固体化学品必须放在专用的储存室中,再安排专门的管理人员进行定期的药品检查。1.2危险化学品的影响。一些具有爆炸性、易燃性、腐蚀性以及毒害性等性质的化学品称为危险化学品。危险化学品种类繁多,不仅包括了化工原料和化肥,还有农药以及炸药等。随着我国经济的发展,对危险化学品的需求量也越来越大。而危险化学品的化学稳定性极差,它们本身具有易燃性和自燃性,在储存过程中又很容易受到外界条件的影响,例如遇到明火或是受热、受潮以及包装的损坏,都极易导致燃烧或是爆炸等事故的发生,所以它也是企业化工类库房管理常需要面对的威胁之一。因此,必须加强化学品库房的安全管理。1.3物资储备及业务人员的问题。目前很多企业对化工类库房的管理重视程度不够,所以存在着人员工作效率低下。在现今的经济走势下,整个库房的管理不仅要以安全为主,还要有一定的经济目的。在最大程度上的争取以最少的人力及物力,达到最多的储存任务和优良的服务。落后的管理观念也是现今库房管理中存在的一大问题。在日常的化学药品储放中,没有合理的规划和适当的机械配置,也会对库房的管理产生影响。合理的库存设置可以让整个企业的运作得更加有效果且高效。

2提升库房管理的对策和方法

2.1优化库房管理系统。我国不光在化工工业上的发展突飞猛进,在信息技术上的发展也越来越好。因此,可以利用先进的信息技术,来加强整个固体化学品的库房管理水平。信息化管理系统不仅要有通用性还要有安全性,才能在最大程度上保障企业的信息安全,也能准确的进行系统性设计。在石化企业的库房管理系统设计中,应以技术含量和操作便捷性为主,来提高库房管理的安全性。2.2完善管理制度。石油化工企业的化工类库房应该结合生产的需求,置办数目适当的化学药品。并且在入库时进行严格的登记记录,将化学药品的详细信息进行登记。还可以根据相关部门出台的规定制度,进行账目的建立,方便查找和检查。一定要对使用情况进行及时的清查和反馈,杜绝浪费现象的发生。还应安排相应的库房管理人员,确定储存药品的数量,对化学药品进行定期的检查,防止过期现象出现。2.3库房物品的定期维护。对于一个化工企业而言,保持一定数量的化学药品是非常有必要的。所以对多库房化学药品存量进行一个控制管理,能在很大程度上节约企业资金,也能避免库房空间被过多的不必要物品占用。及时的处理库房的积压废物化学品是很有必要的。对于常年没使用的化学品,在通过相关专业人员的检查后,确定能否再进行利用之后,可用的化学品可重新投入生产使用。超量储存以及积压化学药品都是不合理的,而且会加重企业的经济负担,影响整个企业的生产作业。因此,要进行库存资金的分析,尽可能的进行库存结构的优化,在最大程度上为各个对策提供合理的依据。2.4库房安全设施的布置。石化企业库房应该根据国家有关部门的相关规定,进行安防设施的布置,不光是消防系统的完善,还要在库房四周布置报警系统。整个设施的设计尽量贴近生活,易于操作。消防设施应该设置库房内在易于取放的地点,切勿在四周堆放不必要的物品,以免妨碍消防进行。还应在库房安排相关管理人员,进行定期的消防器材检查和维修,确保在事故发生时能正常进行使用。还应在库房内设置显眼的防火标志。

3结束语

固体化学品的安全储放对企业的安全生产作业有着重要的意义,石化企业在固体化学品的生产、经营、运输以及储存上都应该加强安全管理,特别是对于危险化学品。通过优化库房的管理系统、完善库房管理制度、库房药品的定期维护以及其安全设施的布置等措施,都能有效地提高石化企业化工类库房的安全管理。

作者:彭璐妮 李浩 单位:中国石油四川石化有限责任公司

参考文献

第8篇

[关键词]:高校档案库房管理 存在问题 对策

一、引言

高职院校档案是学校以党政管理、教学、科研、等活动中形成的,具有参考、保存价值的各种形式与载体的历史记录。是记载学校发展建设的历史过程,也是高职院校领导决策的重要依据,更是对学校工作查证的凭证。同时,也是做好单位工作的基础和前提。做好日常的、具体的库房管理工作,是做好档案保管工作的基础,是整个档案工作顺利进行的必要因素。做好档案保密、维护档案安全,也要正确理解保密与利用的关系,注重档案密级变化,做好档案降解密工作,作重加强高密级档案的管理。高职院校档案库房是集中统一保管储藏永久放置学校档案的重地。档案库房管理工作做得好与不好,直接影响到学校档案管理工作的质量,同时,也是衡量学校档案管理工作及办学水平的重要标志。档案库房管理是学校档案工作的重要内容。为学校党代会、教代会、工代会、校庆等重大活动提供有效资料保障。也给高校管理好档案库房提出了更高的要求。

二、档案库房管理存在的问题

1、人员的配洳黄朐斐傻牟涣枷窒

许多高职院校没有按照相关规定设置档案库房管理的专职管理人员,有些档案管理人员政治素质不高,工作原则性不强,业务不熟悉,工作不踏实,部分工作人员工作不安心的现象,大多数是由档案馆(室)负责人、科长和档案专业管理人员来代替完成档案库房管理专职人员的职责与任务。配备人员少,由于档案专业人员工作任务繁重,收集、整理、编号、统计、计算机输入等工作。档案馆(室)负责人综合管理事务庞杂,有些对档案库房管理工作不够细致的现象。只是把归档文件资料放入库房密集架(柜),没有把文件材料进行收齐、分类、整理、编号归档就直接装入库房密集架(柜)的现象,严重影响了档案管理的水平。而导致档案库房零乱的状态。在部分高职院校档案管理人员当中有文化水平参差不齐、专业管理知识不够扎实的现象。给档案管理工作造成一定的困境。

2、对档案库房的设施设备落实不够完整

档案库房的设施设备没有及时按照标准配备,落实不到位;然而是有些领导口头要求信息化管理,比如基本的设备,计算机都还处于很早期使用的、有些设备处于严重老化。没有及时更新。有的电线未按照国标布线、没有安装灭火自动喷淋、没有配备冷杀虫设备。

3、对档案库房管理发生安全事故时的处置不够理想

有部分学校的档案管理部门对档案库房发生灾情时。不知道怎样应对所发生的灾情进行及时有效处置,没有健全档案库房安全事故预防、报告机制,没有完善应急预报案,没有组织演练、示意图不齐,门窗不是防火、防盗门,而且还有木门窗。有些档案库房没有按照国家标准修建。通风效果不好、未有进行对库房防潮防水处理;更有的档案库房下雨天甚至还有水渗透进入档案库房地面。导致档案库房地面长期处于潮湿状态。有的库房没有过度间,窗户较多较大、质量较差、不符合使用要求。而有些学校对档案库房管理工作更是不被重视,档案(馆)室管理负责人员没有向上级主管部门报告保管实际情况。应该报废的设备没有按规定办理报废手续。有部分过期档案没有按时或按档案相关法律法规销毁;出现虫蛀了。档案库房库藏一直处于隐患状态,造成档案损毁的现象。

三、做好档案库房管理的对策

1、做好档案人员的配备及相应待遇问题

鉴于目前档案库房管理工作基本上是档案馆(室)负责人、档案专业人员兼任。学校在人员配备时,应严各按照档案管理要求和相规定配齐工作人员。比如制定提高档案专业人员的政治待遇和国家政策允许范围内的经济待遇等措施,落实人员编制、档案库房所需要的设备以及经费。

2、规范和完善档案管理制度

规范和完善高职院校档案库房的规章制度是制度建设的必要因素,因此,在制度建设中要进一步创新和深化。如档案库房管理工作列入考核,在每年,每季度对档案库房管理的情况进行检查、验收、总结。明确档案库房管理人员的职责,让档案库房管理人员有较强的责任感、事业心。提高他们的积极性。由学校的分管领导负责组织建立工作制度,需高度重视,要经常到基层调研,广泛征求第一线工作人员意见的基础上,抓好制度建设。具体起草制定由档案馆(室)负责。更好地推动档案库房管理工作的开展。

3、提高档案管理人员的综合素质

首先,要把档案管理人员的思想觉悟进一步提高;然而,档案库房管理人员要以高度的政治责任感来重视档案安全。对本职工作要认真负责。要有较强的责任心和事业心,要爱岗敬业,无私奉献。对于档案库房管理人员专业知识不强的问题,各单位要对他们做好再教育工作,如进修、培训、自学等方式来提高他们的专业知识水平,争取成为全方位的业务能手,更好地履行“以党管档、为国守史、为民服务”的圣神使命。从而使其实现高校档案库房管理现代化建设的需要。因此,档案管理人员的综合素质提高非常重要。

第9篇

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.09.400

我院是一个社区卫生服务中心,同时拥有16个社区卫生服务站,这16个社区卫生服务站都由社区卫生服务中心管理,在医疗废物管理上存在一定难度。然而,医疗废物管理是医院管理工作的重要组成部分,是控制医院感染工作的重点之一。因此,2009年1月开始我院领导与院感科根据医疗卫生机构出台的医疗废物管理的各项法规,对照标准,查找我社区卫生服务中心医疗废物管理中存在的问题,提出改进措施与对策,层层落实,收到了满意的效果。

存在的问题

概念区分不清:医院废物与医疗废物概念混淆,特别是刚参加工作的医务工作者与一些医院的实习生。不知道医院废物是属于无危害垃圾。医疗废物是指医疗卫生机构在医疗工作中产生的具有危害性的废物。

对医疗废物分类不清:医疗废物分为5大类,感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。在工作中常常发现感染性废物中混有药物性废物,药物性废物中混有损伤性废物,非感染性垃圾混入医疗垃圾,如输液袋外包装,药物包装盒等医疗垃圾属于非感染性垃圾,都混入黄色垃圾袋内。

医疗垃圾与生活垃圾混放:患者使用过沾有血液的中单、棉签、棉球及医务人员的口罩与帽子等混入生活垃圾容器内,还有个别工作人员的生活垃圾混入治疗室的黄色医疗垃圾筒内。

医院废物暂存库房管理不到位:库房无专人管理,位置安排不合理,面积没有达到规定的要求,没有照明设施,没有水龙头及地下排污水条件,没有防鼠、防蚊、防盗等设施,也没有各种消毒、洗手等必备设施与条件。

制度制定不够全面:领导与相关职能部门缺少重视,制度制定不够健全,管理与检查的力度不够。

缺少培训:医务人员对医疗卫生机构医疗废物的管理条例和办法学习培训不到位,各科处理医疗废物及管理暂存库房工作人员文化素质普遍不高,大多是医院从农村招进来,年龄偏大,对医疗废物处理的工作流程不清楚,甚至在利益的驱使下有个别勤杂工把一些医疗废物如橡胶手套等私自出卖。

职业防护不够重视:各科废物处理人员与暂存库房管理人员的职业防护意识薄弱,在收集医疗废物与处理医疗废物时没有佩戴相应的防护用品。医院发放的防护用品不足,如洗手液、胶鞋等。

管理对策

领导重视:医院加大投入,与杭州大地维康医疗废物处理公司签定合同,使用符合医疗废物管理条例中所要求的各种包装容器,如防刺破的带盖利器盒,各种型号的黄色废物袋,黄色脚踏医疗废物桶、黄色医疗废物周转箱等,从而避免医院感染的发生。

健全管理制度:要健全医疗废物管理制度,医疗废物管理人员的工作职责、医疗废物处理流程、防护措施、各种警示标识及监督考核等,各部门负责人与专职人员要经常督促、检查医疗废物管理制度执行情况,确保工作制度的落实。

暂存库房的设置:库房位置应远离医院医疗区与生活区。应有严密防鼠、防蚊、防盗设施,地基保证不受雨水冲击和浸泡,排污水管道通畅。具备良好照明设施和通风条件,每天用紫外线灯管对暂存库房进行空气消毒。库房内废物按医疗废物五大类分别放入周转箱内,相应位置设有醒目的警示标识。社区卫生服务中心和16个社区卫生服务站各交接记录要齐全,签名要完整。

加强学习与培训:对所有的医院工作人员加强有关医疗废物管理条例及医疗废物管理办法等相关知识的学习与培训。在工作中严格按医疗废物处理流程正确进行分类收集、运送、储存。充分认识到医疗废物管理的重要性并加强职业防护意识,坚决杜绝医疗废物的流失、泄漏和扩散等现象的发生。

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