时间：2023-03-15 14:54:41
导语：在解放思想大讨论的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
开展解放思想大讨论一定要抓住关键环节，正确把握每名领导和干部在这次解放思想大讨论活动中的角色和位置，克服各种不良倾向，最终把思想的解放落实到具体的行动上和干部作风的转变上。
解放思想要紧紧抓住“三个环节”：首先要抓住领导干部这个环节。解放思想大讨论活动能否取得实实在在的成效，关键在领导干部。在大讨论活动中，各级领导干部特别是主要领导同志，要切实发挥好表率作用，要先把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，带头从实践层面和更深层次的意识形态层面查找问题，正确对待群众意见。要通过抓好“一班人”，推动“一层人”，带动“一群人”。其次是要抓住解决实际问题这个环节。对于在大讨论活动中查摆出的问题，各级各部门要认真对待，能马上解决的要马上解决；暂时不能解决的，要做出计划，分期分批解决。对于事关全市发展的重点难点问题，要一个一个去研究，用解放了的思想去谋划新举措，切实通过具体问题的解决推动思想解放。第三是抓住促进当前工作这个环节。把大讨论活动与当前各项工作相结合，与总结今年及谋划明年相结合，与正在开展的5000名干部下基层宣讲相结合，与“两节”期间开展“办实事、送温暖”活动相结合，切实做到活动开展和推动工作“两不误、两促进”。
解放思想要克服“三种倾向”：一是要克服与己无关的倾向。要正确把握自己在这次大讨论活动中的角色和位置，领导干部要带好头，防止和反对那种只要求下级解放思想而把自己排除在外的做法；作为普通党员干部，也不能认为解放思想只是领导的事，与己无关，其实不论是领导还是一般干部，或是普通群众，都是推动承德经济社会发展不可或缺的力量，只要其中之一思想不解放，都会成为制约全市经济社会发展的“短板”。因此解放思想应该成为广大干部群众的自觉行为，人人诚心参与，个个潜心投入。二是克服形式主义的倾向。历史经验告诉我们，搞形式主义害人害己、劳民伤财，不但起不到促进发展的作用，还会成为发展的障碍，因此我们要力戒在大讨论中的形式主义，静下心来客观公正地审视自己，查找不足，认真总结、探讨和分析影响本部门、本地区发展的深层次问题，把存在的问题一个个地解决掉，为促进发展扫除障碍。三是克服急躁冒进的倾向。要坚持一切从实际出发，尊重科学，尊重规律，吸取“人有多大胆，地有多大产”等急躁冒进行为带来的惨痛教训，使解放思想真正建立在实事求是的基础上。
解放思想贵在落实到具体行动上，体现到干部作风上。在这次大讨论活动中，要大力倡导脚踏实地、埋头苦干、敢于竞争、勇于争先的工作作风，做到出实招、干实事、求实效；大力倡导说办就办、办就办好的工作作风，真正做到说一句、算一句、句句算数，办一件、成一件、件件成功。要在全市营造一种氛围，让不事张扬、作风扎实、成绩突出的干部得到提拔重用，让作风飘浮、不干实事、搞歪门邪道的人没有市场。各级领导干部要身先士卒，做出表率，切实形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面，实现干部作风的根本转变。
没有对外开放的高质量、高水平，就没有经济社会发展的高质量、高水平。中国和世界经济发展的实践无一例外地证明：哪个地方、哪个国家开放型经济搞得好，整个经济就有活力，发展就会又好又快。改革开放以来，我省对外开放取得了不小的成绩，但与先进省市相比，步子还是小了、速度还是慢了，经济整体活力与开放度高的省市相比也略显逊色。
经济的开放度低源自思想开放度低，经济的封闭来自观念的封闭。在扩大对外开放问题上，首先要解决思想障碍问题。而思想是否解放，很重要的又体现在对外开放度上，体现在外向型经济所占的比重和发展水平上。我们要在开放上有大的作为，就必须不断推进思想大解放，把那些制约我们扩大开放的思想障碍从头脑中清除出去。
要准确把握经济全球化和区域经济一体化的发展大势，在推进经济社会发展中，树立以现代化和国际化为取向的发展理念。要主动参与国际经济合作与竞争，以更加开放的胸怀和姿态主动参与国际经济大循环。今后无论是哪个方面的工作，都要注意在国际国内两种资源、两个市场上寻找发展机遇，都要注意通过加强交流与合作拓宽发展空间，从而为各项事业发展注入蓬勃生机与活力。
要进一步增强沿海意识、做好沿海文章。现在，“环渤海”地区正在成为继“珠三角”、“长三角”之后我国新的经济增长极。河北地处“环渤海”中心地带，487公里的海岸线、逐步形成的港口群、不断完善的基础设施、日益聚集的临港产业，为我省在这一增长极的形成中发挥着重要作用，提供了十分有利的条件。我们一定要抓住这一难得的历史机遇，进一步增强沿海意识，下决心做好沿海文章。要把自身的发展自觉融入国际国内发展的大格局，找准发展定位，采取积极举措，努力实现更高层次的发展。
这次市里安排的“解放思想大讨论活动”非常必要和及时，要开展好这次活动，必须解决好个别同志、个别人当中存在的开展这项活动必要不大或没有必要的思想障碍。一是结合科技工作实际和十七大对科技工作提出的新要求、科技工作创新发展的实际情况，进一步解放思想。经济社会发展的快与慢、好与差，科技引领支撑作用非常重要。因此，作为科技局机关和直属单位，进一步做好科技工作，发挥科技的引领和支撑作用，首先要解决思想认识问题，同先进地区相比，同目前省会相比，从周边省会城市相比，我们的科技工作差距还很大，所以必须从思想上引起高度重视，思想决定行动，我们的思想解放的还不够，只有思想解放了，观念更新了，我们的工作才能做好。因此，市委和科技局开展这次活动确实有非常重要的实际意义。二是为了进一步落实党的十七大精神，贯彻科学发展观的要求，市科技局前一阶段提出了“树立正气、构建和谐、争创一流”的工作要求，要达到和实现这一目标要求，也要从解放思想做起。只有有新的思路、有新的举措、新发展，才能有新的突破。因此，要求我们必须改变过去守旧的模式和思维方式、工作方法以及束缚我们的思想观念，从这个意义上讲，前提必须是解放思想、更新观念，在树立科学发展方面发挥科技部门应有的科技主导作用。三是要克服个别领导、个别人存在的开展这次活动与自己关系不大、与自己没有什么关系的思想。因此，解放思想、更新观念的问题非常重要。这次活动与机关和直属单位每一位同志有着密切的关系，机关和直属单位都是由处室和人员组成的，工作的开展和落实都靠每个单位、处室、每个同志来做好工作，所以没有领导干部和广大干部的思想解放，就没全局的思想解放和观念更新。因此，不是与自己关系不大或没有关系，而是关系重大。我们的思维方式、工作方法、工作状态是不是最好更好，我们的工作与先进的城市相比还存在差距，不解放思想不行。即使我们在某一方面的工作已经是先进了，但是我们还要有不断解放思想、不断提高、不断争创成绩的必要，所以没有局级领导班子和领导干部思想解放，很难领导好一个班子和一个队伍，从这个意义上讲领导干部和领导班子是关键的。从这两个方面看，这次活动的成效如何取决于大家的共识，取决于局班子和直属单位的共同努力，因此，大家要高度重视，一定要开展好，决不能搞形式，走过场，一定要取得实实在在的成效。
二、切实组织好解放思想大讨论的活动
各单位要在开展活动的时间、内容、人员、任务、检查、督导等方面给予高度重视，认真组织好，要联系实际进行自学讨论，联系实际进行交流和座谈学习体会，联系实际查找自身处室和单位、班子在落实科学发展观方面存在的不足，认真查找原因，在改进措施的落实上给予认真回答，局机关“解放思想大讨论”领导小组要切实负起责任来，要切实安排好每个阶段的各项工作，认真检查和督导好各处室、各单位开展工作的情况，要通过看记录，查笔记、听汇报或实际参加到各单位的讨论中等形式进行认真地检查和督导，其目的就是达到思想上的进一步解放，观念上的进一步更新，状态上的进一步改变，工作上的进一步提高。
解放思想大讨论开展以来，各级领导班子和领导干部带头学习研讨，带头查摆问题，带头整改落实，各部门各单位出现了积极变化。但也要看到，与我市面临的新形势新任务相比，与省委、省政府的要求相比，与广大群众的期望相比，还有一些差距，需要进一步促进思想解放。面对“十三五”时期目标任务，确保解放思想大讨论深入推进、取得预期实效，各级领导班子和领导干部必须继续突出以上率下，在解放思想、转变作风上走在前、作表率。
一、要带头学习研讨、对照检查、整改落实。带头学习研讨，就是带头学重要讲话精神，分析研究改革发展面临的重大理论和实际问题，引导党员干部深刻领会中央和省的重大决策部署，真正做到“八破八立”，自觉树立新的发展理念。带头查摆问题，就是带头对照中央和省委精神、先进地区经验和群众意见，找出思想观念、发展理念、体制机制、工作作风不严不实的突出问题，找出与人民群众利益和愿望相悖的突出问题。带头整改落实，就是带头贯彻新的发展理念，着眼长远发展，以战略思维认识把握优势和机遇，以创新思维直面重点难点问题，以高度的政治责任感、饱满的精神状态和务实的工作作风，把解放思想大讨论引向深入、抓出成效。
二、要以作风整顿为契机积极作为。在解放思想中突出以上率下，要以机关作风整顿为契机，激励领导干部保持积极作为的精神状态。要消除“本领恐慌”。各级领导干部要带头加强理论知识学习，着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念，不断提高破解发展难题的能力和水平。要增强党性观念。各级领导干部要带头牢固树立正确的世界观权力观事业观，自觉尽职尽责抓好工作，夙兴夜寐推动发展，全心全意造福群众。要强化担当精神。各级领导干部要带头在难题面前敢于攻坚，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在推动改革和发展、服务基层和群众、抓班子和带队伍上敢于担当，勇往直前地推动各项事业发展。
三、要加强督促检查，强化刚性约束。在解放思想中突出以上率下，需要自上而下的督促检查。各级领导干部要经常过问下级党政机关和领导干部开展解放思想大讨论的情况，及时精准掌握动态；针对重要节点和重点任务深入调研，对工作开展提出严格要求；围绕薄弱环节、落后单位，深入开展明察暗访、突击抽查，对被动应付、工作落实较差的下级单位和领导干部提出批评并要求限期改正，督促各地各部门把解放思想大讨论不断推向深入。
四、要完善体制机制，形成正确导向。在解放思想中突出以上率下，需要有效调动干部队伍干事创业积极性。要树立正确用人导向，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选上来、用起来，把干部的心思和精力引导到真抓实干上。要完善考核评价体系，使鼓励实干实政的导向更加鲜明，给予想干事、能干事、干成事的干部应有的褒奖。要严格管理和真心关爱并重，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，又在工作生活中给予关爱，让他们心情舒畅地履职尽责，更好地带动广大党员群众爬坡过坎、闯关夺隘，形成推动经济社会快速发展的强大合力。
创新方法丰富载体
没有调查就没有发言权。做好调查研究工作，是把继续解放思想大讨论活动推向深入的一种有效途径。要深入调查研究，必须创新调查研究的方法，丰富调查研究的载体，才能全面深入了解我区科学发展、加快发展的阶段性特征，准确把握认清本地区、本部门、本单位存在的主要问题及原因，在更深层次、更广范围推动解放思想大讨论活动的开展。
创新调查研究的方法和载体，必须围绕“抓住机遇，开放合作，改革创新，率先发展”这个主题。准确把握我区发展的阶段性特征，解放思想才能具有广西特色，形成鲜明特点。抓住当前的发展机遇，扩大开放合作，深化改革创新，实现率先发展，切合广西经济社会发展的实际情况，体现了时代要求，反映了人民的意愿。只有围绕这个主题，才能明确调查研究的方向和内容，找准调查研究的着力点，创新方法，丰富载体，因地制宜，有的放矢地扎实做好这项工作。
围绕扩大调查的覆盖面和问题研究的深度创新方法和载体。调查涉及的覆盖面越广，越能在最大范围内了解我区在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题，把握民情、社情和区情；调查研究涉及的问题越广越深，越能促使干部对我区实现科学发展、加快发展形成全面、清醒的认识，找到思想不解放的症结，认清问题形成、存在的规律和特点，在具体工作中，才能够统筹兼顾，抓住重点。因此，围绕扩大调查研究的覆盖面和深度，创新调查的方法，丰富研究的载体，积极为群众参与打通渠道，搭建平台，才能全方位多角度听取干部群众、社会各界的意见建议，及时发现总结干部群众在实践中摸索出来的好经验、好做法，开阔视野，集思广益，创新思路，破解某一领域某个方面的发展难题。
在解决实际问题中创新方法，丰富载体。调查研究的目的是为了发现问题，解放思想；破解难题，加快发展。大家知道，任何经济社会问题都与政治、社会、文化建设紧密连在一起；特别是在复杂的社会生活中，价值观念的多元化和信息传播沟通渠道的多样性，使思想观念、思维方式、体制机制方面存在的阻碍科学发展的问题会以种种形式表现出来，有的甚至貌似正确、先进，增加了深入调查研究的复杂程度和困难。因此，我们既要不拘泥于形式，要充分运用传统的、现代的方法和载体进行调查研究，比如设计多层次多角度的调查题目，利用互联网络、热线电话、报纸、电视、广播、手机短信等等建立互动平台，收集听取群众意见建议；更要及时把收集到的社会各界、各个层面干部群众反映的意见建议、问题梳理分类，实实在在地加以解决。只有一个个问题得到很好解决，才能为我区各项建设事业实现又好又快发展铺平道路。
22个问题破解发展障碍
如何对照先进地区找差距?如何推进新兴工业化进程？如何进一步调整产业机构？……涵盖经济、稳定、党建、民生等方面的22个问题，在大讨论活动刚一开始就首先摆在了北市区人面前。“解放思想是一个扬弃的过程。”北市区委书记田宝庆认为，“只有认真查找出自身的不足和困难，才能找到存在的问题做正确的事，才能推动北市区又好又快科学发展。”
北市区把解决阻碍发展的难题作为大讨论活动的首要任务。在深入调研的基础上，北市区制定活动方案时，就提出了22个亟待解决的问题，并在活动的第一阶段，通过广泛征求意见，丰富内容、拓展内涵，为第二阶段打下了良好的基础。在第二阶段，该区将这22个问题包括征求来的意见和建议，集中落实解决措施，逐一分解，拉出牵头部门、责任单位、完成时限，从而真正把开展大讨论活动与推动北市区发展紧密结合起来，确保活动取得实效。
每年刚开学，北市区文教局总会接到市民反映上学难、上学贵的投诉。今年该局按照预先设置问题的要求，将投诉内容归纳后公示上墙，接受群众监督，现在接到的投诉明显减少。该局还“请进来提意见，走出去听建议”，组织召开由学校、家长共同参加的座谈会。座谈会上，大家各抒己见、畅所欲言，提出上学难、上学贵，归根结底还是优质教育资源太少造成的。问题的症结找到了，如何破解难题?该局进一步提出加强三乡学校工作力度，让市区学校与三乡学校强弱结合、资源共享、师资交流，促进三乡学校整体水平的提高，使辖区居民普享优质教育资源。
据统计，该区共召开整改会49个，提出整改措施351条，征集各类意见和建议500余条。对确有实效、具有普遍意义的措施方法，该区积极补充完善，建立长效制度，确保解放思想永不停步，开拓创新永不停歇，加快发展永不停滞。
3个必须理清发展思路 “只看眼前、只看困难、小打小闹、满足一般，注定只能亦步亦趋，越甩越远，必须要树立干大事业、求大发展的信心和志气，敢创敢干在各方面争做全市领头雁、先行军。”田宝庆说。通过解放思想，北市区站到高处、看到远处、想到深处，广大党员干部尤其是领导干部，率先从自我感觉良好的状态中解脱出来，破除阻碍科学发展的观念，破除因循守旧、安于现状的自满思想，把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来。
“胆子再大一点，步子再快一点。”该区制定出了一个跳起来才能摘到桃子的奋斗目标：到2012年实现国民生产总值、固定资产投资、全部财政收入“三个翻番”和建设富裕、文明、和谐的现代化新区。要实现上述目标，北市区人已在解放思想大讨论中达成了共识：要在继续弘扬“节俭、务实、敬业、争先”的北市区精神的基础上，牢固树立“必须坚持工业兴区、工业立区不动摇，坚定不移的发展壮大园区，以此带动全区工业大发展；必须坚持解放思想不动摇，以无中生有、小题大做的胆量和气魄推进发展；必须坚持立足区情，加快发展不动摇，突破思想定势，求新求变，努力打造新型工业、现代商贸、文化产业并驾齐驱产业格局”的“三个必须”工作理念，制定了“园区引领、产业支撑、两翼齐飞、三化互动、协调发展”的工作思路。
1个园区激活发展潜力
解放思想，不是胡思乱想、随心所欲。解放思想要有所遵循，要以实事求是为前提和基础；解放思想，不是政治游戏，目的是推动科学发展。推动科学发展的过程，是“人”在起作用的过程。老是滞留在空洞的观念里绕圈圈、打转转，就与解放思想“推动现实发展”的目的相悖了。人的思想要符合实际，人的主观要符合客观。积极地走在前面的人，就是思想解放的人。思想解放的人一般情况下都能很好地把握这一点，而且能在认识客观规律、改造主观世界、干好本职工作中做出突出成绩。因此，笔者认为，这次围绕贯彻落实科学发展观来展开的解放思想大讨论活动，其中最重要的一点，就是要把重点和着眼点放在“人的解放和发展”上，把“人”放在第一位，在解放思想中创新用人机制，让思想解放的人脱颖而出。这样，一方面体现了“以人为本”原则，另一方面反映了“以人为本”理念在思想领域的贯彻落实。
让思想解放的人脱颖而出，是创新用人机制的客观要求。选人用人机制的科学与否，直接关乎干部队伍素质的高低。我们经常说解放思想要干部带头，这多是指已在领导岗位的干部，而事实上还包括后备干部和广大“吃皇粮”的干部。要拓宽干部人选渠道，让干部选拔任用工作的程序更加科学合理，让干部选拔任用的方向更加科学透明。干部选拔任用工作环节多、头绪多，干部群众高度关注，增强干部选拔任用透明度，有利于密切干群关系、推动科学发展。因此，进一步解放思想，在解放思想中完善干部选拔任用制度，把思想解放的干部选，是新形势下创新用人机制的客观要求。
让思想解放的人脱颖而出，是扩大党内民主的现实需要。扩大党内民主，对加快依法治县进程，促进经济社会发展具有十分重要的意义。要切实解放思想，从干部选拔任用的源头入手，大胆改革创新，充分征求广大干部职工的意见，给认认真真办事、踏踏实实工作，在自己的岗位上做出突出成绩的人以更好地发挥特长的舞台。只有这样，才能真正扩大党内民主；只有不断扩大党内民主，我们的党才能永葆先进性，我们党的事业才能从胜利走向胜利。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，通过开展解放思想大讨论活动，进一步统一思想，振奋精神，拓展视野，凝聚力量，推进学院快速发展。
二、主要内容
在省、市解放思想学习讨论的背景下，结合我院实际，要重点在以下六方面进一步解放思想。
一是在办学思路上进一步解放思想。重点讨论如何拓展办学思路和办学空间；如何整合教育资源；如何走学校与社会、学校与企业、学校与工农业相结合的办学之路；如何成为国家一流职业院校。
二是在人事制度改革上进一步解放思想。重点讨论如何打破“铁饭碗”、“大锅饭”，从根本上解决人浮于事的问题；如何破解阻碍学院发展的体制、机制等难题。
三是在用人机制上进一步解放思想。重点讨论如何有计划地培养年轻教师，让年轻教师尽快脱颖而出，承担起学院发展的重任；如何推荐、选拔年轻干部，贯彻人才兴校战略，解决论资排辈问题。
四是在工作方法上进一步解放思想。重点讨论如何打破现有的条条框框，探索新的工作方法、工作思路，用新思想、新观念、新举措武装自己，提高工作效率。如何提供优质高效的后勤保障和后勤服务；如何提供优良高效的教学辅助服务；如何对学生进行优质高效的管理服务；如何改进工作方法，提高工作水平。
五是在课程建设上进一步解放思想。重点讨论如何根据市场需求和发展前景设置专业，并能够最大限度地发挥专业优势；如何培育优势专业；如何彻底转变教学方法，提高课堂教学效果，培养有用人才。
六是在创收上进一步解放思想。重点讨论如何开源节流；如何让有限的资金发挥无限的作用；如何创造条件创办企业，增加收入，解决学院建校资金不足问题；如何运用现有人力、物力资源，创造更大的经济价值。
三、方法和步骤
这次解放思想学习讨论活动分四个阶段进行。
1、动员学习（9月1日—9月15日）。学院召开解放思想大讨论活动动员大会。各部门要召开不同形式、不同规模的动员会。在广泛动员的基础上，迅速掀起学习。学习的主要内容是党的十七大、省九次党代会及市委四届二次全会精神和蓝军书记在解放思想动员会上的讲话等（学习内容到校园网党建天地栏目查找）。在学习过程中要坚持专家讲学与校内学习相结合、普遍学习与专题学习相结合、集中学习与自学相结合，不断把学习引向深入，进一步提高思想认识。于9月15日前将每名教职工的学习体会交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
2、集中讨论（9月16日—10月31日）。要围绕本次大讨论的主要内容，紧密联系全院教职工的思想和工作实际开展讨论。讨论要抓住要害，剖析思想根源，触及思想深处。要重点讨论如何做到敢想敢为，破解难题，推进学院发展。要鼓励教职工积极谏言献策，使学习讨论的成果转化为推动学院发展的坚强力量。各部门于10月31日前将整理好的讨论稿交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
3、总结验收（11月1日—11月10日）。各部门对学习讨论活动进行自我总结，并形成总结汇报材料，交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
4、建章立制（11月11日—12月31日）。根据讨论结果，制定人事、后勤、教学改革等相关的规章制度，并在全院推行。
四、几点要求
1、统一思想、提高认识，切实增强大讨论活动自觉性和主动性。充分认识深入开展思想解放大讨论活动是全面贯彻落实科学发展观的重要举措，是促进学院早日步入全国一流职业院校的迫切需要，是建设一支高素质的教师队伍的迫切需要，是在新形势下解决新情况、新问题，增强忧患意识，谋求学院快速发展的迫切需要。
2、加强领导、精心组织，全面落实大讨论活动各项部署。将组织开展大讨论活动列入本学期重点工作，切实加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，迅速部署，层层发动，全面推开。
各部门负责人为第一责任人，根据大讨论活动的要求，系统分工，具体落实，组织实施。在大讨论过程中，要认真组织，确保过程扎实，形式多样，做到有时间保证，有具体过程，有学习体会，有讨论记录，有总结汇报。全体教职工要积极、主动参与大讨论活动，解放思想，改革创新，同时狠抓落实，提高工作效率。
作为基层科室负责人，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：
一、查找存在的主要问题
1、个人创新意识欠缺，对法律、法规掌握的不是很扎实，学习不主动、深入，在实际工作中运用也不熟练。工作作风缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题思考不深刻。
2、在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，遇到问题还是习惯于用传统方法去理解。
二、今后打算
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，围绕防火工作做出自己的努力。
一是加强政治理论和业务学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强党员的责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。
二是改变观念，增强意识。做好本职工作是为国家根本利益服务的，加强自身能力的提高，增强大局意识。
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