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政工半年工作总结

时间:2023-03-15 14:56:37

导语:在政工半年工作总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

政工半年工作总结

第1篇

一、扎实开展了农村低保评议工作。4至6月,我们按照市低保局的统一安排, 扎实开展了农村低保评议活动,为了确保低保核定公开、公平、公正,建立健全农村低保评议听证会议制度,我们采取了一套班子、一个方案、一个目标、一套措施抓到底的办法,集中8天时间,对全镇16个单位1242名原低保对象和新申请对象进行评议,初步确定了__年三季度纳入农村低保生活保障对象,全镇农村低保由核查前893户1242人,核查后为1008户1367人,其中新增225户245人,取消63户73人,调增9户12人,调减56户59人;城镇低保由核查前154户246人,核查后为160户258人,其中新增5户6人,取消2户4人,调增1户1人,调减2户4人。农村低保评议听证的形式受到基层干部和广大困难群众的欢迎、支持和认可。

二、全力做好救灾救济工作。一是认真调查核实工作,5月以来,因暴雨引发水灾,我们都分别到各村逐一调查核实且及时上报。并参加了宜昌市民政局组织的灾害信息员培训,提升了防灾减灾业务知识能力。二是认真做好困难群众临救工作,及时为春荒和困难群众解决实际困难。上半年以来为受灾及困难群众发放春荒和临救资金达5万多元,发放农村城镇低保金105万余元,发放各类优抚资金83万余元。有效地为困难群众排了忧解了难,为维护社会稳定起到了积极作用。

三、着力抓好双拥优抚工作。这方面我们主要是为优抚对象做好服务工作,选送了2名优抚对象到宜昌优抚医院疗养,申报1名优抚对象纳入危房改造,对53名在乡老复员军人遗孀生活调查汇总上报,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

四、五保供养政策得到落实。一是我们狠抓了内部规范管理。完善了两所福利院管理目标考核制度,签订了用工合同书,提升了福利院整体管理水平。二是按照相关要求,建立五保资金专户,落实五保供养资金直达机制,实行五保供养金按季拨付,上半年发放五保养老金22.8万余元,保障了五保对象的正常生活。

五、城乡医疗救助全面推动。上半年以来,全镇为城乡贫困大病者16人申报救助,救助资金3万余元,为45名慢性病患者发放门诊救助卡2.25万元,为8位精神病人实施了免费住院治疗,32人免费服药治疗,有效缓解了困难群众的经济压力。

六、社会事务管理规范有序。殡葬管理工作进一步加强,年初召开了有关会议,并签订了殡葬管理目标责任书,建立了死亡名册报表制度,及时上报相关情况。

第2篇

一、周密部署,狠抓落实

一是召开了由各乡镇政府、县政府各部门和各有关单位分管法制工作的领导和法制机构负责人参加的全县依法行政工作会议,对20__年度全县依法行政工作进行了全面安排部署。二是根据县政府上年度各乡镇、各部门依法行政目标考核情况,对20__年度依法行政先进集体和先进工作者进行了表彰。同时,结合__县实际,制定印发了《__县人民政府关于进一步推进依法行政工作的意见》和《__县20__年依法行政工作安排》,将有关工作任务进行了分解,分阶段明确了工作目标、工作任务和责任单位、责任人;并要求各乡镇政府、县政府各部门结合本地、本部门实际,制定出具体的工作计划、工作方案,报县政府审定后实施,确保全县依法行政工作责任目标落到实处。

二、继续推进行政执法责任制,规范行政执法

一是进一步推进规范行政机关行政处罚自由裁量权工作,在去年制订完成规范行政机关行政处罚自由裁量权罚款适用规则和罚款基准工作的基础上,各行政执法部门按照计划进行了实施。县政府把各行政执法部门落实罚款自由裁量阶次制度、规范行政处罚自由裁量权工作纳入依法行政责任目标进行评议考核,并在办理行政复议案件、开展行政执法案卷评查时,作为重要依据。二是认真落实行政处罚首查先行整改制度,加强对全县行政执法单位行政处罚的指导与监督,促进行政执法机关及执法人员依法行政,切实维护行政相对人的合法权益。三是积极落实重大行政处罚备案制度,实行“一案一备”。要求各行政执法机关在重大行政处罚决定作出之日起15日内向县政府法制办公室备案,备案材料包括统一格式的备案报告和重大行政处罚决定书复印件。同时,加强监督检查,县政府法制办公室具体负责对报送备案的重大行政处罚决定的审查和监督检查工作,发现问题,及时督促相关单位进行整改、落实,并将备案审查工作纳入依法行政年度考核内容。四是严格执行行政执法人员持证上岗、亮证执法制度,全县行政执法人员在履行职务时全部持证上岗,亮证执法。各行政执法部门还制定和完善了有关规章制度和岗位职责,进一步明确了行政执法人员的责任,有力地规范了行政执法行为,提高了执法质量。全县不存在无执法主体资格的单位和个人从事行政执法工作的情况。五是做好行政执法证年审工作。今年3月份对全县行政执法人员进行了培训考试。对未参加县政府法制办组织的培训考试,或者考试不合格的人员,不得通过年审,并取消其行政执法资格;六是坚持行政执法主体和行政执法人员资格制度,对拟上岗行政执法人员进行相关法律知识考试,经考试合格的授予其行政执法资格,方能上岗执法。七是进一步加大行政执法责任追究力度。依据《__县行政执法责任追究试行办法》的规定,把行政执法责任追究作为推进依法行政的重要举措,切实加大追究力度,对群众举报、新闻媒体曝光、上级机关交办或其他部门转办,以及执法监督检查中发现的违法执法线索,一经查证属实,严格追究有关责任人员的责任。八是进一步落实部门行政执法责任制。行政执法责任制是一项规范和监督行政机关及执法人员行政行为的重要制度,它作为一种行政机关内部管理的监督机制,对促进依法行政工作开展,提高行政执法水平,有着不可替代的现实意义。全县各行政执法部门内部均建立了行政执法制约机制、行政执法评议考核机制、行政执法奖励机制、行政执法追究、惩戒机制。使“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的原则落到实处。

三、畅通行政复议渠道,切实履行行政复议职责

为进一步加强行政复议工作,切实履行行政复议工作职责,县政府采取了多项工作措施。一是加强对行政复议工作的宣传力度,要求各乡镇政府、县直各单位通过各种形式,组织本机关人员进一步学习《行政复议法》,充分认识行政复议在解决行政争议方面的重要作用,积极将群众反映的行政争议引入行政复议渠道。二是要求工作人员在办理事项过程中积极宣传《行政复议法》,发现依法应当通过行政复议解决的事项,及时引导人向有关行政复议机关申请行政复议。三是县政府法制办积极采取便民措施,完善接待制度,认真接待行政复议申请人。对于符合法定条件的行政复议申请要在法定期限受理,切实做到有案必受,受案必审,审案必结。对于不符合行政复议法定条件的申请,也要及时告知其他救济渠道。有效地发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用,及时纠正违法或不适当的行政行为。四是创新复议工作模式,注重运用协调和调解的方式化解行政争议,努力做到案结事了。今年上半年,县政府共收到行政复议申请7件,决定受理5件,全部按照法定的时限办理。目前已审结3件,其中维持原具体行政行为2件,经调解,当事人撤回行政复议申请1件。法定期限内审结率为100%。

四、依法行政示范单位创建活动情况

按照《纲要》要求和__政办〔20__〕67号 文件要求,各单位、各部门将创建“依法行政示范单位”活动纳入重要议事日程,建立领导组织,注重建章立制,完善基础工作,规范行政行为,全面提高依法行政水平和办事效率。同时,作为依法行政示范单位,着重突出体现部门特色,在整体推进法治诚信服务型政府建设进程的前提下,选择最符合(单位)职能要求的某一个或几个方面作为工作重点,形成重点突出、各具特色的工作格局。20__年上半年,我们在认真总结以往示范单位创建工作经验的 基础上,进一步扩大示范单位面,确定李口乡、县林业局、县物价局为全县第三批依法行政示范单位培育对象,力争到20__年,使全县60%以上的乡镇政府和政府部门达到依法行政示范单位标准。

五、法制机构落实市政府法制工作要点情况

根据《__县20__年依法行政工作安排》和《__市20__年政府法制工作要点》,县政府法制办制定印发了《__县20__年政府法制工作要点》。确定20__年度的政府法制工作,要以深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和省政府《贯彻国务院关于加强市县政府依法行政决定的实施意见》,继续推进法治诚信服务型政府建设为主线,以进一步促进政府职能转变和科学民主依法决策,努力提高制度建设质量,全面推行行政执法责任制和评议考核制为重点,突出抓好行政复议、行政执法监督、依法行政示范单位创建和依法行政宣传等工作,为维护社会公平与正义、构建和谐社会提供坚强的法制保障。并将有关工作任务进行了分解,分阶段明确了工作目标、工作任务和责任单位、责任人。确保圆满完成省、市确定的依法行政责任目标。

六、进一步加强依法行政宣传工作

3月22日,该县在行政路中段举行了声势浩大的宣传活动,全县14个乡镇、39个县直单位的有关人员共560余人参加了这一活动。县人大副主任徐子生、县政府副县长王长和等领导亲临现场。据不完全统计,此次宣传活动共出动宣传车辆26辆,悬挂横幅62条,设立咨询台53个,版面展示87个,发放宣传资料5000余份。集中展示了全县贯彻落实《纲要》所取得的显著成绩,为全面推进依法行政,建设法制、诚信、服务型政府,营造了浓厚的舆论氛围。

第3篇

抓好反贪部门自身的党风廉政建设,是正确行使检察权和侦查权的重要保证,也是塑造检察机关良好形象的重要环节。半年来,我局紧紧围绕建设一支廉洁勤政的反贪队伍,积极适应形势任务和社会环境条件的变化,从规范化入手,始终把廉政教育工作放在队伍建设的突出位置,有利地促进了队伍建设,主要做法是:

一、加强教育学习。明确规定每周五下午为教育学习时间,还适时开展了“建设学习型机关、争创学习型科室、塑造学者型检察官”、“读廉政文章、做廉政干警”等活动,内容涉及党风廉政、反贪业务知识,时事政治等方面,要求干警在学习的过程中要做好笔记,写好体会,规定无特殊情况不得请假缺席。上半年大部分时间在外办案,但并没有因此而偏废学习教育,而是针对办案过程中出现的问题和偏差,尽量找出间隙,把学习场所安排在宾馆等地,通过这种特殊形式的教育和学习,一方面提高了干警的思想政治觉悟,另一方面也有效调动了干警在艰苦办案条件下的工作积极性。

二、实行局领导包靠制度。反贪局共有九名干警,约占全院人数的四分之一,同时又承担着自侦案件的初查和侦查工作,要跟社会上形形的人员打交道,还面临着众多说情打探、腐蚀与反腐蚀的严峻考验,党风廉政教育工作任务艰巨。为了把防患于未然,把各种违法违纪问题消灭在萌芽状态,每名局领导包靠两名干警,一方面结合院纪检组出台的各种管理制度和局自身所制度的各种规章制度抓动态管理,定期进行自查自纠,将干警落实制度、遵纪守法、民主评议等情况都记录在案,细化廉政建设和工作实绩;另一方面是抓随机性教育,根据干警思想表现各异,集中教育针对性不强的实际,本着抓“小”、抓“早”,防患于未然的原则,充分发挥帮带作用,找干警谈话,干警之间开展谈心等方法,开展积极健康的思想互助活动,有效解决了反贪干警队伍中的倾向性、苗头性问题。

三、严格考核制度。新颁布的《检察官法》、《检察人员违纪处分条例》和中政委的“四条禁令”、高检院的“九条卡死”以及省市检察机关关于队伍建设的一系列禁令,对规范检察机关执法行为都作出了严格规定,都要求反贪干警不断转变执法理念和执法观念,强化政治信仰、思想作风和执法本领的锤炼。为检验廉政教育学习的效果,避免“制度上墙”的形式主要,根据院纪检部门的要求,不定期对干警进行考核,重点察看廉政建设方面的制度规定和教育内容的掌握情况,从办案工作到日常生活都进行认真检查,把考核的结果跟干警的争先评优挂钩,并实行干警违法违纪一票否决,较好地督促了反贪干警的办案和日常行为的合法化和规范化。

第4篇

认真贯彻执行十七大精神科学发展观的指导思想,年计划生育政策法规工作在上级业务部门的直接指导下。按照年初制定的政策法规工作要点,围绕全市人口计划生育工作中心任务,强化依法行政的督促检查,进一步规范行政执法行为,加强综合治理力度,主要做了以下工作:

一、加强了对执法人员的培训。

市人口计生局法规股定期对各乡镇的计划生育行政执法人员进行业务技术的培训指导工作。今年上半年组织计划生育行政执法人员培训一次,开展计划生育政策法规的宣传培训工作是实现计划生育依法管理的思想基础。通过培训提高了广大计生干部的依法行政水平,增强了计划生育行政执法工作中文明执法、正确执法水平。依法行政过程中杜绝了重实体法、轻程序的观念和做法,懂得了依照程序办事,切实改进工作作风和工作方法,增强了依法行政的责任感和使命感,并做到岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案312例,立案率100%案卷甲级率达到90%以上,合法征收率100%上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生,切实维护了群众的合法权益。

第5篇

为了进一步加强对创建依法行政工作的领导,我乡成立了以乡长唐平为组长,廖英、张天军为副组长,乡属各部门负责人为成员的依法行政领导小组,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,乡属部门各司其职,层层抓落实。

一是结合我乡实际情况,制定了依法行政实施方案,对依法行政工作进行了具体安排部署。二是将依法行政工作纳入了党委政府年终工作目标考核的内容。三是做到了分工明确,责任到人。

我乡采取集中学习与自学相结合、一般学习与典型案件教育相结合等多种形式开展对行政执法人员的培训,增强了执法人员依法行政的自觉性,提高了依法行政的能力和水平。今年3月我乡安全执法工作人员参加了省级培训,4月__乡法制领导小组对乡村两级干部进行了法律知识培训,在培训会上主要乡长由唐平讲解了民事诉讼法和人民调解等相关知识,派出所所长讲解了犯罪种类和预防青少年犯罪等。今后还要继续组织乡村干部进行集中学习,不断提高我乡行政人员执法能力和水平。

第6篇

2021年上半年转眼已过去,回顾这半年来,在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下,行政部顺利完成上半年度的各项工作。

行政安全、后勤保障工作较为复杂和琐碎,上半年在行政工作各方面都有所提升,也有不足之处,需不断学习与改进,努力完善行政全面工作,现将这半年的工作情况总结如下:

一、 安全生产工作

安全生产工作是行政后勤工作的永恒主题,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,完善和落实各项安全管理责任制,强化对特种作业人员的安全培训,加强安全生产管理,较好地完成安全生产工作任务,促进各车间(班组)各项安全工作的开展。

2021年上半年度全公司整体工伤事故共发生3起轻微伤,无重、特大事故发生。

变压器、车间防雷装置以及行车的年检工作均已完成,特种作业人员未取证的,按规定报名培训,以达到持证上岗的目标。

二、 环保工作

环保工作作为后勤工作的重要组成部分,2021年环评验收已做好,等待检测站检测。水膜除尘脱硫设备也已安装完成,可有效减少二氧化硫的排放,降低大气污染。

三、行政后勤保卫工作

后勤工作中,员工就餐是职工生活保障工作中的重点,行政部在摸索中不断改善就餐质量和服务,改善员工用餐环境卫生状况。

行政对外工作是全公司对应政府相关部门的途径,是外界传达于公司信息的渠道,包括社保的办理、工伤的处理及理赔等诸多系列工作。公司土地证办理已完成,房产证办理工作已进展到消防验收环节。各项工作有序进行中。

作为行政部的附属部门门卫室,在这半年的工作中,在对日常人员、车辆出入厂区的检查工作正常开展,特别是对于出货车辆的检查,严格按照要求进行中。对厂区的防盗夜查工作,也在部门领带的带领下逐步展开。

四、增产、节约

为了更好控制成本、实施做好增产节约制度,行政部在一切对外制作设施、设置等进行了严格把关和管控。

对于公司及宿舍空调的使用,制订并了空调启用温度,避免及杜绝浪费。

高压电力滤波设备安装并正常使用中,可以有效治理电网谐波污染,改善电能质量,保障各类电器设备的正常运行。

五、行政工作中的不足点

半年以来,行政工作基本完成原定计划及总经办下达的任务。但也存在诸多不足,在生产安全管理方面有时未能按时有效完成,在食宿管理方面未达到精益求精。后勤保障方面需进一步提升。

第7篇

一、天然林资源保护情况

组织6个基层管护责任单位签订了**年《森林资源管护责任状》;组织直接管护人员签订《森林资源管护合同书》,以合同的形式,落实管护面积542614亩,直接管护人员100人,非直接管护人员36人,进一步明确了管护人员的职责,真正做到山有人管,林有人护,责有人担。同时,组织绿护队、检查站分别签订单位及个人《管理目标责任书》,落实人员52人。组织森林公安局(驻场派出所)签订单位《管理目标责任书》

做好与保亭县林业局、海南南林省级森林经营所、国营岭门农场、国营太平农场、琼中上安乡人民政府、琼中和平镇人民政府、五指山保护区共管区、五指山市共管区等8市县(单位)及其直接管护人员《天保工程场乡共管区森林资源管护合同书》的签订工作,聘请了专职管护人员共63人,落实场乡共管区管护面积476791亩。

二、资源林政管理工作情况

1、我科认真执行琼林办〔**〕15号文件要求,严格上报时限,每季度及时上报林业行政案件统计数据、上半年林业行政案件分析报告。

2、全方位开展宣传,通过张贴标语125份,悬挂横额30条,在林区主要路口、重点部位制作树立永久性宣传碑25块、利用挡土墙刷写永久性宣传标语15条等形式,广泛宣传保护森林资源的重要意义。同时,邀请周边的什玲乡、本号镇、**乡等当地乡镇人民政府共同送林业政策、法律法规进村进寨,与村民面对面进行宣传教育,通过大力宣传《森林法》及《海南省林地管理条例》等林业法律法规,大大提高了广大群众的法制观念和保护天然林的意识,增强了全社会保护森林资源的自觉性。

3、为加强森林资源和林地的保护管理,确保天保管护成效,不断改善生态环境,针对上半年以来林业行政案件发生的特点,通过深入学习实践科学发展观,解放思想,转变作风,结合实际,我科及时制订了《**林业局冬季清山打击行动工作方案》、《**林业局关于清理打击非法占用林地工作方案》、《**林业局征占用林地清理检查工作方案》等一系列方案,并结合方案要求,组织开展专项打击清理行动9次,出动人员720人次,清理槟榔、橡胶14000余株;组织公安、林政、各管护林场进行全面搜山专项行动8次,参加人员400多人次,没收木材1.344立方米;组织人员在主要路口设哨埋伏15次,严厉打击偷运木材的违法行为。同时,与林区周边的当地乡(镇)人民政府联合下发通告,对近期蚕食林地、毁林开垦、占用林地种植的经济林木,动员村民限期迁移,逾期在当地乡镇政府的大力配合下,组织专门力量采取措施强行清理,坚决制止毁林占用林地种植经济作物的违法行为。

4、负责做好全局林副产品及木材产品运输放行证的发放工作,规范木材流通产品秩序,切实做到货证相符,凭证运输,凭证放行。

三、森林防火工作情况

1、利用各种形式,及时组织全局护林人员认真学习中央及省有关森林防火的文件材料及**年1月1日起施行的新的《森林防火条例》。

2、抓好重点火险区森林防火的检查监督。抓重点时期:尤其是元旦、春节、清明和“五一”及全省性重大节日期间的防火工作。抓重点单位:对重点地段实行严密防范,集中力量抓好林区景区景点、南喜、帮岭、新丰、北坡林场人工林和五一管区、大里乡一带的森林防火工作。今年3月份,出动广播宣传车辆35车次,会同政工、各基层管护责任林场,深入太平乡、大里乡、本号镇、祖关镇、八村乡、南圣镇、南林乡、桥南等林区周边乡镇村寨进行护林防火宣传。

3、拓宽检查监督的形式和内容。组织各林场责任人员,深入辖区一线,认真排查火灾隐患,克服麻痹思想,保持高度戒备,切实做到监督管理到位。

4、认真执行火灾报告制度及值班调度工作。认真执行一般防火期的月统计报告、重点防火期及高火险期的日报告制度。重点防火期内,派员24小时值班,每天下午5点,按规定时间进行记录和向陵水县防火办反馈。

5、充分利用好电脑网络。坚持所有的办公文件和政务信息,通过网络及时向省森林防火办及陵水县防火办报告。每日坚持上森林防火网浏览,一般防火期不少于1次,重点防火期不少于4次,高火险期每小时1次。及时将森林防火网上相关文件和信息打印报送林业局领导阅批。

四、森林病虫害防治工作情况

1、按照上级有关部门的统一部署,对于重大林业有害生物事件必须提前作好应急预案,在组织技术、物资、资金等方面做好应急准备,不断提高减灾防灾的效益,减免灾害损失。针对我局椰心叶甲的防治工作,我科及时制定了《**林业局椰心叶甲防控应急预案》。

2、为进一步做好我局重大有害生物及外来有害生物入侵的预防与控制工作,切实有效地防止和控制我局重大有害生物及外来有害生物入侵的扩散和蔓延,建立健全突发事件快速反应机制,我科及时制定了《**林业局有害生物突发公共事件应急预案》。

五、其他业务工作完成情况

1、协助保亭县林业局开展林改工作。

2、为全面提高我局森林管护人员的业务知识水平,我科制定了《**林业局**年度管护人员业务知识培训方案》,自**年6月8日至6月18日,分两期组织各林场班长以上人员(含场班子领导)进行业务知识培训。

3、通过GPS卫星定位仪定位、踩点,埋设林业局插花地界桩共计35个。:

4、完成林业局样地调查5个,确保数字化调查工作的顺利完成。

六、工作中存在的问题:

主要体现在:

1、林区范围内偷砍盗伐林木、偷运木材、毁林开垦占用林地等违法现象还是时有发生,森林资源受到了一定的破坏。

2、椰心叶甲、槟榔黄化病等森林病虫害尚无有效的防治药物,有进一步蔓延之势,防治形势仍然严峻。

七、下半年工作计划

认真分析当前出现的新形势、新特点、新问题,总结经验,巩固成果,强化管理,进一步履行我科职责,切实抓好以保护森林资源保护为中心的各项管护措施的落实,避免发生大的林业行政案件、森林病虫害、森林火灾和伤亡事故,掌握森林资源现状及其消长变化动态,把各项目标管理控制在规定的指标范围以内。为了实现上述目标,重点抓好以下4项工作:

1、争取在6月底,全面完成林业局划界立桩的埋设工作。

2、按照部署,采取地面全查的调查方法,使用万分之一地形图作为调查底图,组织人员到实地进行小班调查区划,完成面积、权属、地类、林种、树种等小班调查因子,认真落实好我局森林资源二类调查工作。

第8篇

2012年上半年,XXX镇财政所在区财政局和镇党委、政府的正确领导下,坚持科学发展观,服从服务于地方经济发展大局,不断创新工作思路,财政各项工作呈现出良好发展态势,有力地促进了全镇经济社会的和谐发展。总结半年工作,主要有以下几点:

一、狠抓财政收入,确保任务双过半。

我们加强对国、地两税部门的联系,使各征收部门在工作中始终坚持依法组织收入,在征收质量上作文章,注重收入结构的改善,努力提高收入质量。

二、加强支出管理,不断调整优化支出,

1、坚持村帐乡工作,所有现金实行专户专帐专人管理,最大限度的降低了社区资金的风险性。

2、认真贯彻落实《政府采购法》,不断扩大政府采购规模,对镇政府车辆实行定点维修、定点加油,大宗物品统一购买;对产品进行询价,对比质量,以便购买质优价廉的物品,并及时办理政府采购手续,大大提高了资金的使用效率。

3、大力压缩各种会议经费、招待费等非生产性开支,缩减行政成本。

三、积极强化“公共财政”理念,加大支农惠农的力度

1、积极完善农村社会保障制度,建立了农村最低生活保障制度,联合镇民政等部门,在申报、公示、审批的基础上,对全镇低保户、五保户、军烈属、伤残军人和特困老人逐人逐户进行了重新核查,确保专款专用。同时资金发放实行实名制,直接发放到有关人员手中,防止了挤占挪用现象的发生,确保每一分钱都用在困难群众身上。使他们真正享受到国家政策的温暖。

2、积极配合各部门做好全镇人员的统计,对于各村的特殊人群,如低保户、五保户、优扶对象、百岁老人等,认真做好统计,确保让每一个人真正享受到国家的惠农政策。配合医疗部门办好各种手续。对收缴的资金及时上缴财政专户, 镇级对特殊群体的照顾:如低保户、五保户、优扶对象、百

; 站内范文搜索 岁老人、双女户、独女户等的资金也全部到位,让所有人员都享受到国家的惠农政策,切实解决农村农民的看病难的问题,努力健全学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,生活殷实的社会主义新农村。

半年来,我所虽然取得了一些工作成绩,但仍存在如下一些问题:

针对我所存在的问题,在明年中将努力抓好以下几项工作:

1、继续加强干部职工的思想政治教育和理论业务学习

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2、狠抓业务工作,确保完成各项工作任务,努力组织收入,确保全年收支平衡。

3、进一步强化预算管理,实行综合财政预算。在预算外资金的管理中,镇财政所将从大局出发,敢于碰硬,不留死角,理直气壮地将预算外资金管理起来。督促好预算外会计、单位会计、总会计做好相关业务工作,严格执行财经制度,严格收支两条线管理制度。积极做好预算外资金归集工作,确保资金集中统筹使用,以缓解财政困难,促进乡经济快速发展。

增强财政支持“三农”力度,努力拓宽财源。财政所将转变工作作风,努力在产前、产中、产后给农民群众提供服务,做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”,从群众中来到群众中去,体谅农民疾苦,解决百姓困难,赢取百姓支持。按照“大力加强第一产业、调整提高第二产业、积极发展第三产业”的总体思路,不断优化财源结构,建立一个具有本地特色,基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构。

第9篇

一、民政业务工作

(一)社会救助工作

1、城镇最低生活保障工作。城镇低保坚持“分类施保”、“动态管理”原则,上半年我旗低保金发放到3月份,保障对象3118户、4525人,发放保障金153.5万元,人均补助113元。按照上级要求,6月份保障标准在原基础上增加30元达到180元,享受对象确定为3130户、4542人,人均补助133元,月需保障金60.4万元,并按每人每月20元补发1—5月份提标补助45.8万元(正在发放中)。

2、农村牧区最低生活保障。农村牧区最低生活保障工作实行“一年一审”制,20*年积极争取上级部门及旗财政匹配资金的投入,进一步扩大保障面,保障人数达到20000人,并根据低保对象家庭收入和困难程度的不同,实施分类施保,在补助标准上分为三个类别,一类924元/年/人、二类600元/年/人、三类438元/年/人,平均每人每年保障金基本上不低于600元。目前各苏木乡镇正在按类划分上报。

3、五保供养工作。全旗共9处社会福利机构,其中社会福利院1处、乡镇敬老院6处、村级五保代养点2处,集中供养160人;分散供养718人。今年进一步投资扩建五面井敬老院,扩建面积252平方米,计划可利用床位数20张,逐步提高我旗敬老院床位利用率和集中供养率。按照五保供养标准自然增长机制的要求,20*年经旗政府研究,确定我旗五保供养标准为分散供养标准每人每年1000元(包括实物);集中供养标准每人每年1400元(包括实物)。

4、救灾救济工作。20*年春荒期间我旗共下拨救灾款23.7万元,购置救济口粮17.47万公斤,发放救助卡*,救助*户、*人。针对6月10日我旗部分乡镇遭受的洪涝、冰雹、雷击灾害,我局立即组织有关人员组成核查组深入到受灾地区核查灾情,对受灾群众进行了安抚,组织转移安置,同时及时向上级部门汇报了受灾情况。据统计,全旗农田受灾面积30233亩,其中:西芹2160亩;受灾人口1815户、6761人,其中因雷击死亡1人;洪水造成危房135间,涉及42户、147人;紧急转移安置3户、9人,因灾造成直接经济损失810.66万元,其中农牧业经济损失792.86万元。

5、医疗救助工作。截止目前,20*年我旗共救助农牧区大病患者102人,兑付现金291500元。在20*—走进内蒙古”公益活动中我旗对14周岁以下符合条件的具有先天性心脏病手术适应症的患儿4名、足内外翻患儿6名、唇腭裂患儿6名、两性畸形患儿1名成功实施了手术。为更好地解决城乡困难群众的医疗难问题,20*年我旗出台了《*旗城乡医疗救助制度实施方案(暂行)》,全旗城乡医疗救助制度将全面推开,确保城乡贫困群众敢看病、看得了病、看得起病。

(二)社区建设工作

为建立和完善我旗社区服务体系,加快社区建设步伐,20*年制定了《*旗社区建设发展规划(20*—2010年)》,决定在年内对宝昌镇8个社区办公用房和活动场进行新建和修缮,并由旗党政领导和有关成员单位包扶社区,想方设法筹措资金,协调和解决社区基础设施建设工作中遇到的困难,确保各社区办公用房和活动场所年底全部达标,从根本上改变社区阵地基础设施薄弱、办公条件差的状况。

(三)优抚安置工作

全旗共有国家抚恤、补助各类优抚对象667人,在实际工作中,对优抚政策、优抚对象、优抚标准、经费发放、评残升级等实行“五公开”,确保了优抚政策的落实。抚恤补助标准按政策要求自然增长,抚恤经费及时足额发放到优抚对象和享受定补、定恤对象手中,上半年共支出优抚事业费83.5万元。

退役士兵安置工作,今年上半年安置20*年退役士兵9名。

(四)殡葬管理工作

《*旗殡葬管理实施办法(试行)》于20*年*月*日起施行,20*年*月*日召开了全旗殡葬改革工作会议,主要研究安排今年丧葬管理和城镇周边迁坟等事项,并确定了每年3月份为殡葬改革宣传月,制定了殡葬改革宣传月实施方案。旗宣传、文体、广电部门利用报刊、广播电视、宣传标语、传单等形式,加强对殡葬管理相关法律法规及政策的宣传。为节约土地,美化城镇景观,对宝昌镇西山坡(弹药库东侧宝龙小区西山)所有坟墓分三个阶段迁出,各时间阶段给予一定迁坟补助。截止目前,共迁429座坟,发放补贴20.93万元,还有近60余座待迁。为推动我旗殡葬改革,经多次选址、协商,初步确定红旗镇庙地村卧牛山生态区和千斤沟镇水井村马鞍山生态区两处的部分荒山荒坡地为全旗定点经营性公墓。

二、优化发展环境活动

20*年是我旗优化发展环境年,为给全旗发展环境创造宽松的空间,我局及时成立了领导小组及其工作机构,并结合单位实际,制定了可操作性的实施方案。统一印制学习笔记本,认真做好每次学习的记录。目前已完成了学习动员、自查整改两个阶段的工作,按要求制定、上报了20*年民政系统公开服务承诺,公布监督咨询电话,上报了两个阶段的总结和4期工作信息;并在学习过程中坚持边学边改的原则,虚心接受群众意见,及时纠正存在的问题,进一步提高服务水平,转变工作作风,为顺利开展优化发展环境奠定了良好的基础。

三、民政队伍自身建设