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关键词:研究生;培养;地方经济
对研究生教育来说,导师水平、科研能力、基地建设是制约研究生教育水平的3个重要因素。教学研究型高校,一般来说,它的导师虽然不乏佼佼者,但与综合性大学相比,整体素质稍逊;其科研整体实力也存在较大差距,在国家级、高层次项目的竞争上力量还有些欠缺;并且,由于研究生教育的规模普遍不大,对研究生的基地建设投入不够,使学生得不到更多动手能力的锻炼。笔者认为,只有根据学校自身的发展定位,结合学校科研师资和条件建设等诸多因素,将培养目标落在为地方经济建设服务、具有一定知识创新能力和较强实践能力的人才培养上,才能发挥高校研究生教育的优势。进而扩大研究生实践平台,为研究生提供锻炼机会,为研究生就业打下坚实基础,最终实现自身研究生培养目标的实现。
一、教学研究型大学的特征
教学研究型大学以知识应用与社会服务为价值取向。教学研究型大学一般是从教学型大学发展而来的。在由教学型大学向教学研究型大学转型的过程中,突出和强调的是科学研究工作在学校上层次和水平过程中的地位。以争取科研项目为目标,通过科研任务来整合科研资源,集聚科研力量,从而带动学科建设和队伍建设。通过各种政策来引导学科建设,以增强学科建设的意识。从管理学的角度看,这类大学有点类似于“中等规模企业”——没有“行业领先企业”的垄断优势但要有与其类似的组织结构,高不成低不就,容易陷入低效率和低效益的困境。办学和服务面向主要为国家大经济区域、部分省市及特殊行业。
教学研究型高校并没有最高水平的教学和研究质量,只是在部分学科保持优势。从人才培养类型来看,培养的是技术应用型高级人才和创新型人才;从科学研究的贡献看,主要体现在技术的应用研究和技术创新研究上;从社会服务的功能看,主要面对区域经济发展的需要,有能力开展知识应用和科技服务工作。从社会经济需求角度看,知识应用和技术创新领域量大面广,发展潜力巨大。
从教学研究型大学的特征可以看出,研究生教育应坚持实用性,以硕士层次的研究生培养为主要目标。对于致力于发展为教学研究型大学的高校而言,扩大研究生规模的同时,必须清楚地认识到研究生动手能力和实际应用能力,应根据自身实际情况,结合学校的办学指导思想,培养面向生产、建设、管理、服务第一线的实用型人才。失去了正确的培养方向,培养对象就不会得到社会的认可,学生就业困难,大学也就失去了办学的基础。
二、研究生教育质量与研究生就业竞争力下滑及其原因
近年来,研究生就业不仅成为关注的焦点,而且还成为部分地区、高校以及社会的突出问题。以前被用人单位争抢的研究生,今日为何遭到如此冷遇?很多人简单地认为是扩招导致的结果,事实上,我国研究生毕业人数还不足高校毕业生总人数的5%,因而从人力资源角度考虑,研究生人才还属于稀缺产品,不应该存在如此大的就业难题。并且我国受过高等教育的人数仅占全国总人口比例的5.57%,还远远落后于发达国家。
研究发现,研究生培养过程缺乏有效的实践性教学,研究生培养质量下滑,是造成研究生就业难的根本原因。近几年来,我国研究生招生数量持续增长,但相比之下研究生导师数量的增长远跟不上招生人数的增长。许多高校都存在一位导师带十几名研究生的状况。要提升研究生的就业竞争力,最有效的是为研究生提供实践锻炼的机会和平台,部分高校有一些实习基地或教学基地,但随着研究生规模的扩大已经满足不了需求,因此,如何为研究生的就业竞争力拓宽载体,成为教学研究型大学研究生培养过程的关键。
三、立足服务地方经济,重塑人才培养过程
立足服务地方经济,重塑人才培养过程,其实就是研究生培养模式的改革,满足社会对科学研究的需求,积极开展社会服务的同时提供研究生教育载体,让学生们参与更多的课题研究,多动手、多思考,能提高其动手能力和综合素质,从而提高研究生教育质量。由于学生有较多机会在企业实习、就业,因此在完成了系统的理论学习和实践之后,学生又有机会到企业中实际工作,学习先进技术和经验,这样就实现了理论与实践的第二次结合。通过以上两次理论联系实际以及工与学的结合,学生实际操作能力和就业竞争力将得到加大提高。研究生教育服务地方经济,革新研究生培养模式,具体要做到以下方面:
1.理论课程教学时间设置要具有一定弹性。以往的研究生理论教学往往集中在研究生入学第一年或第一学期,填鸭式的灌输理论知识。考试成为检验理论知识掌握的唯一工具,这种体制下,研究生往往死记硬背应付考试,一知半解地完成了理论学习,然后投入到闭门造车的“科学研究”中,完成论文毕业。简单的课程教学时间的设置,使得理论得不到有效的消化,因此,要适当改变教学方式,将部分理论教学融入到实践中去,在具体实践活动中完成学生对理论知识的掌握,考核方式也可以更加灵活有效。
2.采用双导师制。研究生培养基地采用双导师制培养模式,学校聘任企业中有着扎实理论基础和丰富实践经验的技术带头人作为学校的兼职研究生导师,在研究生培养过程中,由学校和合作单位分别指定导师,按校方的要求,共同指导研究生。研究生在学校完成专业理论课程学习后,进入培养基地,由合作单位的兼职导师进行指导,形成了一种开放式的教育模式,使学生在深入一线参加研发的实践中提高综合素质和创新能力。
3.毕业论文应该联系实际。要使论文成为服务地方经济的理论成果,成为检验学生实际能力的重要考核标准,有2种方式能较好地达到预期目的,一是企业拟定课题,有相关专业研究生以标书形式进行投标,中标者去该企业服务实习,完成课题的同时即完成学位论文;一是由学生自己拟定研究方向或内容,由企业进行科学的评估后选择相应学生去企业完成课题。这两种方式均可实现双方的共赢,最大限度地避免教学资源的浪费。
教学研究型大学根据自身的办学定位、发展目标、办学性质和服务方向,将研究生教育作为教学研究型高校的办学重点,努力探索面向基层的高质量的具有创新思维、复合型、开放型和应用型人才。在人才培养的模式构建中,必须适合社会对人才知识面宽、应变能力强、开拓能力强、具备多种素质特征的要求,立足服务地方经济发展,积极努力打造教育实践平台,实现高校培育人才、服务社会的办学功能。
参考文献:
[1]王建华.创新“产学研”合作模式提升高校服务社会能力[J].中国高等教育,2006,(17).
[2]蔡克勇.论教学、科研和生产联合体[J].高等教育研究,1986,(4).
[3]刘力.美国产学研合作模式及成功经验[J].教育发展研究,2006,(7):16-22.
关键词:广东民族地区;财政;转移支付
中图分类号:F810 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)05-0-01
广东民族地区一直以来受历史、自然等因素的制约,经济发展与全国相比,特别是与广东发达地区相比,差距很大且有进一步扩大的趋势。对于广东民族地区尤其是贫困民族自治县来说,经济基础薄弱、社会生产力发展水平低等原因,财政转移支付制度的资金支持起着举足轻重的作用,对民族地区的区域经济发展具有重要意义。
一、财政转移支付的理论依据
转移支付一种再分配制度,作为财政学范畴的专有名词,简单来说转移支付指的是政府间财力的上下移动。有广义和狭义之分:广义上是指以国内各级政府间按照财权与事权相统一的原则,合理划分财政收入级次和规模的一种分配形式,既包括上级政府对下级政府财政收入的补助,也包括下级政府对上级政府财政收入的上解。即凡是政府间财力的转移与划拨关系都可被视为转移支付。狭义上的转移支付一般指相邻的两级政府,上级对下级的财力补助。在实际工作和理论研究中一般都是按狭义的来理解。①
二、广东连南瑶族自治县财政转移支付的现状问题分析
广东连南瑶族自治县地处广东西北部,是广东省十六个重点扶贫开发县之一。民族地区有其民族地方特点,当地的政治、经济、文化、民族风情等有着民族特点。近两三年,连南县社会、经济发展及财政收入等方面都取得了很大的发展与进步,财政转移支付工作的进展也取得不错的成果,但也存在不少不能忽视的问题。
(一)总体经济发展迟缓,城乡经济发展不平衡、差距大
连南瑶族自治县作为一个广东扶贫开发重点县,地处偏远山区,有“九山半水半分田”之称,交通不便,生活、工作环境艰苦,相对贫穷落后。经济、社会基础薄弱,产业结构不合理,各级财政比较困难,城乡经济发展差距大,区域发展不平衡问题突出。近年三次产业比为19.9:41.2:38.9,与全省5.5:51.6:42.9相比还有很大的差距。广东最发达地区是珠江三角洲,珠三角人均GDP 2006年达到5300美元,山区包括少数民族地区在内只有970美元,珠三角是山区的5倍多。②2009年,连南县GDP总量仅为14.63亿元,地方财政一般预算收入1.25亿元,经济总量不大,而且2009年连南县财政支出4亿多,收支矛盾十分突出。
(二)财政转移支付规模呈现递增趋势,对国家财政转移支付依赖性大
广东省欠发达地区尤其是偏远少数民族地区需省财政给予转移支付补助,财政收支缺口逐年扩大,主要依靠财政转移支付来解决县级财政资金周转包括工资发放等问题。享受转移支付补助,其中省财政转移支付补助超过财政一般预算收入,个别县的补助额达到其财政一般预算收入的4倍以上。连南县近两年财政转移支付规模呈现递增趋势,却由于是财政穷县,财政困难而对国家转移支付依赖大。连南县在工资发放、机构运转、“三农”、民生、教育、综合维稳、基础设施建设和社会事业发展等工作的开展,任务繁重,所需经费多。2009年连南县财政支出项目大类14项,支出总计达30116万元;2010年财政支出项目大类增至17项,支出总计达35077万元。连南县财政转移支付规模逐年递增,紧张的财政难以支撑、支持全县的正常运转与发展。可见,如果没有国家财政的持续强有力支持,连南县在社会、经济发展之路上将举步维艰。
(三)财政转移支付制度改革的深度与广度不足
当前,我国政治体制、经济制度等方面依然存在一些深层次问题,这在一定程度上影响了财政改革的深入开展。现有相关法规制度体系相对滞后,对财政改革的保障和支撑力度不够,特别是财权与事权不够统一、基层政府的财权与支出责任划分不对称、税收增长分成比例不尽合理等问题一直没有彻底解决,影响了改革的纵深推进。虽然广东省整体经济实力较强,但省内不同地区的社会经济发展情况和财政实力差异较大,改革推进程度不一,改革的广度和深度有待进一步扩大。而连南县财力薄弱、人力资源不足、管理水平低等条件的限制;推进预算约束力不强,定员定额标准较粗,在资金安排上还没有彻底改变“基数加增长”的做法;国库集中支付试点单位和资金比例偏低,国库集中支付制度执行不够彻底;政府采购、绩效评价等工作进展比较滞后等,造成一些财政改革措施难以真正落到实处。③
三、结论
连南瑶族自治县社会经济等领域具有独特的民族特色,研究其财政转移支付问题,必须把民族地区的政治、经济、文化民族性问题作为出发点和落脚点,根据当地民族实际情况的特殊经济因素、文化背景、少数民族的特殊利益、特殊爱好、特殊的、特殊的风俗习惯等区别对待,科学合理开展财政转移支付工作以更好地促进连南县的经济发展。
注释:
①李茜.省以下转移支付制度问题研究—以广东省为例分析,暨南大学硕士论文,2006。
②广东瑶族县十三届人大四次、五次会议文件。
③刘华伟.广东公共支出管理制度改革研究,暨南大学博士论文,2008。
参考文献:
[1]李茜.省以下转移支付制度问题研究—以广东省为例分析[D].暨南大学,2006.
[2]刘华伟.广东公共支出管理制度改革研究[D].暨南大学,2008.