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小学数学导学案论文

时间:2023-03-16 15:41:48

导语:在小学数学导学案论文的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

小学数学导学案论文

第1篇

1 国内关于PCK的研究

1.1 新手教师与专家教师的比较

李琼、倪玉菁和萧宁波(2005)经采用问卷测查法,考察了32名小学数学专家与非专家教师的学科知识,得出两类教师在数学知识与数学学科本质的理解方面表现出明显的差异与非专家型教师相比,专家型教师对数学知识具有深刻的理解,包括深层的概念理解与结构化的知识组织;专家型教师倾向于用“问题解决”的观点看待数学学科与学生的数学学习,即将数学问题的解决看作为猜想、论证与解释的活动;而非专家型教师则更倾向于“掌握知识”的观点,即认为做数学题目就是按照既定的步骤,一步步得出答案的过程[1]更进一步在2006年,研究了小学数学专家型与非专家型教师的学科教学知识,结果表明:除了教学设计思想这一维度外,两类教师在理解学生思维、诊断学生错误想法与所采用教学策略方面表现出明显差异专家教师能够结合学生已有的知识水平,了解学生错误概念的本质,所采用的策略倾向于从学生错误概念的本质入手,通过图形、实物等有意义的表征方法,以及启发性问题,关注学生对概念深层理解的过程;非专家教师仅从学生错误的结果出发,未联系到学生新的知识与已有知识的联系,因而会直接引导学生掌握运算规则[2]

上海市青浦实验研究所(2007)通过个案研究的方法比较了小学数学新手教师和专家教师的PCK研究选取了青浦区两名小学三年级的教师,运用文本分析、录像带分析、参与式观察、深度访谈、测试与问卷调查相结合法,通过新手与专家教师在①教学设计中目标、内容(任务)、对象、策略四要素;②课堂教学过程、教学方法、教学效果三要素;③课后反思内容、特征;④对PCK的认知比较;⑤对PCK生成和发展的体认这五个方面的比较,得出结论:(l)小学数学教师PCK的特征:综合性、情境性、个体性、实践性、默会性、开放性;(2)新手与专家教师PCK存在明显差别:主要表现在学科内容向学生有效获得的二次转化中,第一次“转化”主要体现在教师的教学设计中,表现为对课程目标、内容,学生认知基础、风格、个性的把握,教学方法、策略的选择;第二次“转化”主要体现于课堂教学中,表现为知识的呈现,课堂的决策、监控、补救,媒体的使用,教学的指导、评价,生成问题的应对,师生关系;(3)教师PCK生成与发展是一个不断建构的过程,需要教师不断的经历历练,进行反思,教师对教学的态度也是很重要的[3]

钱旭升,童莉(2009)以Shulman数学知识向数学教学知识转化理论为基础,选取某市农村中学一名新手教师和一名专家教师通过概念图和课堂教学录像编码的方法,研究其数学知识向数学教学知识转化水平Shulman将学科知识向PCK转化的过程分为理解、表征、适应三个环节,论文中将知识转化的过程作进一步的细化:将表征又进一步细分为教学任务的运用、表征的方式、表征的目的以及对教科书中规定的任务水平的调整等四个方面;将适应分为对学生和对数学知识两方面的适应性,即对学生状况的关注主要体现在教师对学生学习某数学知识困难的预见,对数学知识的本质的关注主要体现在表征的形式与该数学知识关系的紧密程度上,得出结论:(l)专家教师在数学知识理解上更加深刻;(2) ①表征的目的:新手教师倾向于验证,专家教师倾向于防误;②教学任务运用,专家教师注重探究和解释,新手教师平均着力于探究、解释和记忆;③表征方式:专家教师有更多的情景表征、具体操作表征和语言表征(有图形、语言、符号、具体操作表征);④对教科书任务调整分保持、提高、降低三个维度,新手教师趋向于使用教科书上的任务,表现为对教科书中任务的易化,使得许多高认知水平的任务降低为记忆型等低认知水平的任务;专家教师不一定用教科书的任务教,但更有效[4]

杨秀钢(2009)通过个案研究的方法比较了高中数学新教师与经验教师的PCK研究选取了所在学校的两名高一数学教师,通过理论文献研究、数学教学目的观数学观的调查、教案分析、课堂观察和课堂叙事、教师访谈等研究方法相结合,得出结论:(1)新教师和经验教师的教学设计存在显著差异,这和上海市青浦实验研究所2007年对小学数学新手和专家教师PCK比较的个案研究的发现一致主要体现在教学目标、教学重点与难点,还有教学例题与习题的选择上,新教师在教学目标的描述中突出新课程理念,但对教学内容理解不够深刻,认为教学中的重点和难点是一样的,学生理解的知识缺乏,教学的例题与习题基本上都来自教材,不敢稍加变动;(2)教学反思方面,新教师多是对教学内容知识作出反思,对整堂课缺乏总体的反思,而经验教师善于对教学的过程的整体进行反思,比较深刻;(3)新教师认为对自己来说提高PCK的最主要方式是多听老教师的课,多和同事交流,因为这样做对他的日常教学帮助是最大的而经验教师认为主要途径是靠自己去钻研,去经历,去主动反思,态度是最重要的,最喜欢听优质课,可以开阔视野,收获多一些[5]

1.2 PCK的发展

范良火(2003)通过问卷调查、课堂听课和教师面谈,在对美国芝加哥大都市区三所优秀高中的所有77名数学教师的研究的基础上得出:教师 “自身的教学经验和反思”以及“和同事的日常交流”是他们发展自身教学知识的最重要的来源,“在职培训”和“有组织的专业活动”也是比较重要的来源,但是相比之下,“作为学生时的经验”、“职前培训”和“阅读专业书刊”则是最不重要的来源[6]这对教师PCK的发展研究提供了有益的借鉴

刘清华(2004)在其博士论文《教师知识的模型建构研究》中认为,教师可以通过不同的渠道来发展他们的PCK,并根据其重要性,分为:最重要的来源(教学经验和反思、同事的日常交流)、重要的来源(作为学生时的经验、有组织的专业活动、教科书与教学参考书、在职培训、阅读专业书刊)和一般的来源(职前知识)[7]

PCK的获得途径为:第一,作为学生时的经验、职前培训、在职继续教育、有组织的专业活动(如专题讲座等)、参加优质课或观摩课的听课或比赛、教科书及其参考书、与同事的日常交流、阅读专业书刊、自身的教学经验与反思、参加教育科研课题研究和其他方面(如老教师和骨干教师的指导等). 这11个方面都是教师PCK的来源,只是贡献程度不同;第二,对教师PCK的获得起重要作用的主要有自身的教学反思和经验积累、与同事的日常交流、有组织的专业活动、参加优质课观摩课的听课和比赛、教科书及其他参考书、自己阅读专业书刊这六个方面;第三,教师获得PCK的主要方式包括经验总结、反思提升、教师间的日常交流、参加优质课或观摩课的听课或比赛等[8]

在已有的文献中,还没有比较系统地直接针对教师PCK形成的影响因素研究,只是散见于极个别的小论文中,如刘清华提出影响教师知识建构的成因主要有三个方面:社会和个体发展状况、教师实践、学习或教学过程各阶段学习者的特征[9]

孙芳明(2004)在其硕士论文《我国教师专业发展影响因素及其相关对策研究》中提到教师专业发展的影响因素包括社会因素、学校因素和内在因素三个方面,其中内在因素包括教师的内在需要(认知需要、道德需要和情感需要)、性格特征和职业倦怠等几个方面[10]

衷克定、张溉(2000)在《教师策略性知识的发展规律及影响因素研究》一文中指出,教师的教龄、学历、所在学校类别对教师的策略性知识有着显著的影响[11]

熊宜勤、莫文(2006)在《教师教学策略知识发展的特点及影响因素研究》中也得出了相同的研究结论,教师的教龄、学历、学校类型对其教学策略知识有着显著的影响[12]

吴捷(2004)在《教师专业成长过程及其影响因素研究》中认为教师的专业成长的影响因素分为外部因素和内在因素两个部分,外部因素有:社会环境因素、工作环境因素、教育教学实践中的特定事件、职后培训;内在因素有:职业精神和职业理想、自主意识和自主能力、对案例的研究[13]

王俭等在《基于学校的教师专业发展策略研究》一文从学校的层面提出了促进教师专业发展的四大策略:更新观念策略、外部刺激策略、内部激励策略与“载体”策略其中内部激励策略包括:坚信教师专业发展的本质力量来源于教师内在的自我更新激励、让教师学会角色反思、让教师学会自我评价;“载体”策略包括:说“故事”与说课、行动研究、开发个案(案例写作)等方式[14]

余文森教授指出“教师个人、教师集体、专业研究人员构成了校本研究的三位一体关系,教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本研究和促进教师专业化成长的三种基本力量,三足鼎立,缺一不可” [15]

景敏通过对辽宁某中学数学教师采取“行动研究方法”研究在职教师PCK的发展行动研究的重点在数学教学任务设计上,历时一年半,发现有关教学任务设计的研究实践对中学数学教师PCK的发展具有良好的促进作用其中包括:(l)对数学学科知识的理解;(2)数学任务的设计; (3)对学生前有知识和认知水平的认识;(4)对现代技术信息与数学教学整合的认识[16]

黄毅英、许世红从教学法角度较明确给出了数学教学PCK的结构特征,并提出一般的数学教学知识内容MPCK结构图和优秀教师的MPCK结构图:

图中CK(content knowledge)表示有关数学学习知识,包括学习的对象、学生学习背景、学习环境、教育宗旨图1表明,MPCK是3个基本集合MK、PK、CK的公共部分一般而言,职前教师、职初教师、在职优秀教师的MPCK基本结构框架是一样的,但是,3个基本集合与集合的交集的大小有区别通常情况下,随着教学经验的积累,MK、PK、CK往往会增大,而且它们的交集部分会越来越大,形成的MPCK就会越来越丰富图2显示出在职优秀教师的MPCK集合往往比职前教师的MPCK集合大得多这两个结构图较好的解释了数学教师PCK的变化发展及优秀教师和一般教师的区别在职优秀教师的MPCK结构显示,即使他们的MK、PK、CK不一定很完备,但是形成的交集往往比较大,通常体现出以下的特征:(1)数学教学法知识(简称MPK)灵活;(2)数学内容知识(简称MCK)丰富;(3)教学内容知识(简称PCK)多样研究者还指出了教学知识结构解读、引入数学史、学与教过程中的常见疑点是3个常见的PCK培训切入点,并研发了三个案例,分别从MK、PK、CK三个角度给出不同的解决方案这样的案例对职前、职初教师非常具有启发性可以极大地丰富他们的MPCK,为教师培训提供切实可行的范例[17]

童莉在其博士学位论文《初中数学教师数学教学知识的发展研究》中,选取重庆市2所省重点中学、2所市重点中学、2所市区普通中学和2所农村普通中学作为学校样本,对样本学校的初中数学教师进行整群抽样调查,得到了影响初中数学教师数学知识向数学PCK转化的主要因素表现为三个方面:基础系统、动力系统和效率系统在基础系统中,教师对数学知识理解的广度、深度和贯通度是教师数学知识向数学教学知识中的三个重要的影响因素,其中教师对数学知识理解的贯通度影响的程度尤其明显;在动力系统中,教师所持的数学观、数学教学观、自我教学效能感是教师数学知识向数学教学知识转化的影响因素其中,问题解决取向的数学观更能有效地促进教师数学知识向数学PCK的转化;在效率系统中,教师的数学教学经验对教师数学知识向数学PCK的转化有着重要的影响这里的教学经验包括数学知识学习的经验、学生学习数学知识的经验、教学案例的经验等根据研究的结果,对职前数学教师的数学教学知识的发展提出建议:(1)在课程设置方面,应注重数学课程与教育学、心理学课程的匹配和融合;(2)在课程结构方面,应增加实践性课程所占的比例;(3)在教学组织形式方面,应提倡专业学习共同体的建立;(4)在教学内容方面,既要注重对理论知识的学习,也要注重运用所学的理论知识解决教学的实际问题对在职数学教师的数学教学知识的发展提出如下建议:(1)以行动学习为主要的教研方式;(2)用概念图的方式进行教学经验的总结;(3)注重数学教学观念的转变;(4)促进教学效能感的发展[18]

董涛在其博士学位论文《课堂教学中的PCK》中揭示了教师在课堂上使用的PCK的六种成分:作为学科教学的统领性观念的学科内容的知识、教学目的的知识、对于特定课题的学生理解的知识、内容组织的知识、效果反馈的知识和教学策略的知识这六种成分对教学的影响的机制是不同的学科内容的知识与教学目的的知识统称为学科教学的统领性观念,这种统领性观念决定了特定课题的教学价值,回答了为什么教的问题学生理解的知识关注的是教给谁,他们将怎么学的问题内容组织的知识划分了学科内容的层次,确定了特定课题的教学定位,回答了教什么的问题教学策略是解决怎么教的问题,是按照学生怎么学的及相关课题是如何关联的来确定的效果反馈的知识回答了教得怎样的问题,及时让学生知道学习的结果,消除学生的误解[19]

2PCK研究对师资培训的启示

教师可以通过经验总结、反思提升自己的PCK,教师间的日常交流对教师的教学帮助是最大的,参加优质课或观摩课的听课或比赛可以开阔视野,收获多一些职前培训应重视加强教师体认其学科领域内的实质知识与章法知识,学科内的重要概念与对学科所拥有的信念,使教师们能对学科概念有深入的理解与体会,构建有意义的与完整的学科领域知识对于职前教师而言,发展其PCK的主要方式是师资培训职前与初任教师本身的教学库贫乏,再加上由于许多职前教师只经验过教导式的教学方法,因此他们的教学方法基本上亦属于教导式(Stofflett,1994)如果教师能在培训中体验利用概念改变(或建构式)之教学法教学,相信教师日后会运用相似的方式于其课室教学中因此协助职前或初任教师统整与发展其PCK之方式,应以建构主义为基础配合反省的演练,由各学科与教学领域中任课之教授提供机会(例如:发问、讨论、作业、实际演练等),并由任课教授自身示范,教学实例之讨论,课室教学之观察,有经验教师的参予与分享等,使职前教师能不断思考学科与教学领域之统整并直接的建构PCK于其教学库中另外,教师学习教学之方式宜以实例的方式呈现,以便于教师能全方位的建构与储存PCK于其教学库中,过去仅利用讲述的方式传达命题知识(Shulman,1986)如原理、定则,较不易被教师作有意义的储存并熟练的运用在教学情境中造成师范生常认为与教育相关的科目的理论非常多但与实务不能相连诚如前面所述,如授课教授能以具体实例来讲述相关学理,并让教师能由实务的演示与讨论中自行建构与体会一般之教学知识,相信对于教师转移教学知识到特定的学科教学领域中有非常大的帮助

参考文献

[1]李琼, 倪玉菁, 萧宁波. 小学数学教师的学科知识: 专家与非专家教师的对比分析[J]. 教育学报, 2005, (6): 57―64.

[2]李琼, 倪玉菁, 萧宁波. 小学数学教师的学科教学知识: 表现特点及其关系的研究[J]. 教育学报, 2006, (8): 58―64.

[3]上海市青浦实验研究所. 小学数学新手教师和专家教师PCK比较的个案研究[J]. 上海教育科研, 2007, (10): 47―50.

[4]钱旭升, 童莉. 数学知识向数学教学知识转化的个案研究[J]. 长春理工大学学报(高教版),2009, 4(3): 155―157.

[5]杨秀钢. 高中数学新教师与经验教师PCK比较的个案研究[D]. 华东师范大学硕士学位论文, 2009. 46―55.

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[7]刘清华. 教师知识的模型建构研究[D]. 西南师范大学博士学位论文, 2004. 56―70.

[8]廖冬发, 周鸿, 陈素苹. 关于中小学教师学科教学知识来源的调查与分析[J].教育探索, 2009,(12): 90―92.

[9]刘清华. 教师知识的模型建构研究[D]. 西南师范大学博士学位论文, 2004: 73―87.

[10]孙芳明. 我国教师专业发展影响因素的分析及其相关对策研究[D]. 山东师范大学硕士学位论文, 2004: 3―26.

[11]衷克定, 张溉. 教师策略性知识的发展规律及影响因素研究[J]. 心理科学, 2000,(4): 488―490.

[12]熊宜勤, 莫文. 教师教学策略知识发展的特点及影响因素研究[J]. 教育导刊,2006, (5): 15―17.

[13]吴捷. 教师专业成长的过程及其影响因素研究[J]. 教育探索, 2004,(10): 117―119.

[14]王俭, 余秋月, 洪俊彬. 基于学校的教师专业发展策略研究[J]. 高等师范教育研究, 2002,(5): 41―45.

[15]余文森. 自我反思同伴互助专业引领――以校为本的教学研究的三个基本要素[J]. 黑龙江教育,2003,(10): 18―19.

[16]景敏. 在职教师教学内容知识发展研究[M]. 桂林: 广西师范大学出版社, 2008.

[17]黄毅英, 许世红. 数学教学内容知识结构特征与研发举例[J]. 数学教育学报, 2009, 18(1): 5―9.

[18]童莉. 初中数学教师数学教学知识的发展研究[D]. 西南师范大学博士学位论文, 2009: 115―175.

第2篇

一、抓教学常规工作,重务实,重实效

1、落实常规工作,计划先行。

预备周,根据市教育局、市教研室的工作部署,结合实际,学校在全体教师就各学期工作展开讨论的基础上,集思广益,制定学校教学、教研计划,各学科、各年级组再依据校级各类计划制定年级、科组计划,各教师则依据科组、年级组计划制定个人教学计划。各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了其针对性和可操作性,保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。

2、坚持集体备课。各教研组坚持双周备课,单周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(学目的、统一重点、统一作业内容、学进度)。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,理解教学理念,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。

3、作业布置和批改讲求实效

1 2 3 4 5 6 7 8 9各年级组教师在组内精心确定全批全改的作业类型,兼顾巩固和发展性作业,并按时按量进行批改,为了培养学生的阅读能力和写作能力,语文教师还指导学生写读书笔记和日记,并进行评改。数学各年级组教师作业布置突出层次性,主要分巩固性练习,拓展性练习,探索性练习,一年级组还结合数学实践活动课的需要,设计了制作拼图等实践作业;绝大部分教师作业批改及时、认真,不但全批全改,还做到改后再批、改错与激励并重。

4、课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式。

教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。

5、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。

加强学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时提出具体的改革设想,以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。

1 2 3 4 5 6 7 8 9二、开展富有英才特色的校本培训活动

1、开展各种讲座,加强教师理论修养、陶炼师德

兰校长亲历亲为,2006年以来先后数次为校内教师作讲座,专题有《感悟》、《更新教育观念,提高教师素质》、《世界观》、《再谈人生感悟》、《谈人生观、教育观》等等。同时学校积极组织教师参加、观看各种讲座,2006年以来学习先后组织老师参加了省培训院伍冬梅、宋涛老师关于师德师风的讲座,谢立可、邢建军、杨明丽、胡兰滨分别在科组中进行新课程理念及《新课标》的解读等培训,杨明丽、陈慕贞老师关于《多元智能理论》、《学习方式的变革与解读》的讲座,组织教师观看了《忏悔录》、蔡礼旭的《幸福人生》及许宜铭的《生命的灵洞》等主题录像。各种讲座既丰富了老师的理论修养,又净化了老师的心灵。今年上半年,我校全体教师参加全省师德师风考试均获优秀成绩。

2、开展“读书节”、“主题教学节”等系列活动。每学年开展一次“读书节”和“英才杯教学节”活动,读书节活动主要是通过丰富多彩的读书游园活动,激发学生读书的兴趣,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,增长才智。“英才杯教学节”活动,在活动中三大科组围绕着自己的主题发挥备课组集体的力量,每个教研组推荐6位老师上课,上课后教研组结合教师的自我反思,进行专题小结。同时,注意引导教师思考和探索教学与评课过程中的同伴互助与合作,逐渐打造学习共同体。12月中旬,我们还将承担市教育培训院组织的“小学生课外阅读校本课程实践研究”专题研讨活动。

1 2 3 4 5 6 7 8 93、开展集体备课和 “一课多上”活动。遵循校本教研“问题——设计——行动——反思——再设计——再行动——再反思”往返循环的模式,开展“一课多上”活动,集体备课、在诸多教研教学问题中选中一切入点,形成同一课题,促使不同教师对同一研究载体进行不同研究,提出各自看法,进行教育教学思想的交流及碰撞,不但强化了教师的反思意识与能力,而且使教师不断汲取他人长处,让教师不断在做中提高、做中完善。

4、开展听课评课听讲座系列活动

一年来,我校认真落实听课评课制度。教师不仅在校内互相听课外,还外出听课听讲座等听课活动的经常化、随堂化使课堂更开放、更有效,同时还给教研活动提供无尽的资源,加上听课后教师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高,听讲座则带给老师更新的观念,科研型教师群体初见雏形。

5、开展师带徒、同伴互助活动。我校年轻教师居多,为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。我校根据本校的实际情况积极开展师带徒、同伴互助活动。师徒、同伴之间定期互相听课,探讨教学中的有关的问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。

1 2 3 4 5 6 7 8 97、开展校本课程开发与实验活动

《小学课外阅读校本课程实践研究》,是我校富有特色的面向全体师生开展的一项实验研究。学校设有两间专门的课外阅读指导教室,分低、高年级各配有近 20套,每套65册左右适合校学生课外阅读的图书供学生阅读。每班每周开设两节课外阅读课,有语文老师开发指导。旨在:通过实践研究,提升教师课外阅读知道的策略;提升教师进行校本课程开发、实践研究的能力;提升教师进行课题实验研究的能力。同时培养学生的课外阅读兴趣,拓宽学生的阅读量,倡导学生多读书、读好书、好多书,构建“书香校园”文化,让师生们从真正意义上体验我们的校训——书能让我们一生快乐!

9、开展论文、案例分析、教学故事评比系列活动

论文、案例、教学故事等撰写既能有效提高教师的理论素养,又能促进教师由经验型向反思型转化;而评比则有利于激励,有利于导向。于是,学校集二者之功能,举办第五届论文、案例分析、教学故事评比系列活动,成立了语文、数学、综合三大评委组,各评委组采用无记名方式对文本审阅、评议的做法,先根据个人标准各自评分,再结出论文所得的平均分,最后根据分数高低评出名次,做到了公平、公正、公开。从这届论文等评比可看出:①全体教师的课改意识增强,课改理念较丰富。大部分论文以课改论题为主,根据课改理念去反思自己教学中对学生素质培养的有益尝试,结构严谨,论点鲜明,论述充分,论据充足,行文流畅,有自己的独特见解。②文体多样,能体现我校教师学习、体验的多样化,除大部分为教学论文外,还有教学案例、教学故事、教学反思等。③与实践结合很紧,说明反思意识和能力增强。大部分论文所举例证,皆是教师们教学实践中案例。④不足:A、有的论文论点过多,论述空泛。B、论文格式有待进一步完善。C、有的论文选题陈旧。D、有的论文有感而发,但感触不多,篇幅不够,陈述不清。

1 2 3 4 5 6 7 8 910、学科竞赛系列活动

按计划,今年上半年我们顺利完成了第五届学生学科竞赛活动。三大组对本届赛事高度重视,从计划到形成具体实施方案,做了周密的部署;从组织指导到组织竞赛,做了大量工作;从命题到组织评卷、评比,做了无偿的贡献,为学生施展个性才能、强化学生的学习意识、激发学生学习欲望作出了积极贡献,也为教师深入了解学生的学习能力及发挥学习导向功能提供了平台。

本学年,除校内学科竞赛外,面向校外的学科竞赛还有海口市小学生各类作文竞赛、数学竞赛、英语竞赛、诗朗诵比赛、小学生文艺汇演、“六一”少儿画展等。在这些比赛活动中教导处及相关的教师做了大量细致繁杂的工作,也都取得了不同层次的好成绩。

三、帮扶、支教活动

1、亲临指导、示范带动

在工作繁忙,师资较为紧张的情况下,今年我校依然委派谢立可副校长和三位教师到对口帮扶学校海口市大致坡镇高林小学支教,谢校长具体对三位老师在我校开展了一系列的教育教学活动作了具体指导和帮助,并在教学教研管理方面给高林小学提出具体建议和指导,同时还亲自为该校全体教师上两节示范课。其他三位老师除了在该校正常的担任教学之外,几乎每月都为该校全体教师上一节示范课、观摩课,符娴、陈毓洁两位老师还在大致坡镇中心小学为该镇教师各上了一节观摩课,把新课改的一些新理念毫无保留地传授给高林小学和当地的同行,受到了当地教师们的热烈欢迎和好评。

1 2 3 4 5 6 7 8 92、教研资源优势共享

四、研训成效

1、教师技能稳步提升

2、科研能力大大提高

通过开展科研培训,目前,我校教师普遍具有较强的科研意识,科研能力有了进一步提高,科研成果不断涌现,何梨香老师参与海南师范学院初教系的“新课堂实施中有效教学理论与实践研究”课题实验已结题,我校的实验工作受到专家的一致肯定。

1 2 3 4 5 6 7 8 92008年承接的中央教科所“十五”国家重点德育课题《整体构建学校德育体系深化研究与推广实验》也在实验研究中,将于明年7月份结题,。最近,我们又申报了三个课题,其中《小学课外阅读校本课程实践研究》已通过省级审评,报送国家课题组审批。《提高小学数学课堂教学实效性的策略研究》、《小学英语教学形成性评价研究》也通过了市级审批。

面对我校取得的点滴成绩,我们在欣喜的同时,仍清醒地知道我们还需要认真反思,及时总结经验,以便更好地开展教学教研活动,为促进我校教师专业发展,提高学校的办学效益,不断努力。我们坚信,教师素质的提高是提升全校教育质量的关键。只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,面对未来我们充满信心,我们将继续立足本校实际,大胆改革,锐意创新,努力走出有英才特色的教学之路!

2011年的思考与展望

2011年,我校将在做好常规工作的同时着重抓紧抓实五项工作。

1、教学教研工作继续加强常规管理和专题研讨活动。

2、开发具有英才特色的校本课程体系,着重抓好课外阅读指导课和国学文化课的开发与实践研究。

3、弘扬中国传统文化,构建学习型校园,让学校成为教师成就事业、不断学习和提高的学习型组织。在师生中大力倡导“多读书、读好书、好读书、做好人”的读书活动。

4、上半年办好第三届“读书节”,第五届英才杯“教学节”;下半年办好第二届“童话节”,努力大造英才的品牌。

1 2 3 4 5 6 7 8 95、着重抓好课题研究,促进教师的专业化发展

在抓好原有的“构建促进学生全面发展的评价体系”、“构建富有活力的校本课程体系”、“培养学生良好的坐姿握笔习惯”、“新课堂实施中有效教学理论与实践研究”、中央教科所“十五”国家重点德育课题“整体构建学校德育体系 深化研究与推广实验”五个课题的基础上,再开展以下几个课题的研究:“小学课外阅读校本课程实践研究”、“提高小学数学课堂教学实效性的策略研究”、“小学英语教学形成性评价研究”。要充分发挥校园网和资源库的优势,借助这些资源来进行课题研究。

第3篇

1、四年三个现场会。2012年5月、2014年10月、2015年6月、我校分别作为__市内涵发展现场会、__县“双高双普”动员会、__市德育工作现场会与会人员的参观学校。

2、校长三次经验交流。三年来,我校校长先后在__省小学校长研修会、__县高效课堂论坛、__市首届校长大讲堂上进行了办学经验交流。

3、四年25块奖牌。从2012年起,学校荣获了“__省__评估优秀学校”、“__省校本研修先进单位”、“__省依法治校示范校”、“__市实施素质教育先进集体”、“__市德育工作先进集体”、“__市教科研先进单位”等25项荣誉称号,连续四年荣获__县教学质量优秀学校。

4、六人次荣获全县第一。三年来、我校__、__、__、__四位老师先后荣获六年级质量检测第一名;__老师在教学能手竞赛中荣获数学组第一名,被__省教育厅授予“__省教学能手”荣誉称号;__老师在全县“少教多学”课堂教学竞赛中荣获小学组第一名。

5、市县领导多人次来校调研,多家学校来校进行交流。市委组织部长陈宁、市政府副市长马秀岚、离休领导__、市县领导__、__、__等20多位领导多次莅临我校指导工作。__实验小学、__二小、__县第三小学、__县__小学、__师范附属小学、__乡九年一贯制等学校来我校进行了高效课堂交流。__县教育局组织全县各小学业务校长来我校进行高效课堂观摩,与会同仁对我校高校课堂给予很高的评价。

6、一个优秀的教师群体。学校现有市级学科带头人1

名,县级骨干教师8人,有20

多篇论文在省市县级刊物上发表,200 多篇在各级各类竞赛中获奖。

(一)、开发校本课程,发展教育新特色。

学校立足学生发展,整合课程资源,先后开发了校本课程—《美德课堂》、《家长讲堂》、《围棋课》、《书法课》。有明确的《课程目标》和《实施方案》。四个校本课程的投入使用,彰显了学校鲜明的办学特色,对推进素质教育、提高学校教育教学质量、提升学校的美誉度有着深远的意义。

(二)、优化教学模式,打造课堂新亮点。

从2012年开始,我校推进了小学语文四环节教学模式:“定向学习”——“课堂展示”——“精讲点拨”——“检测训练”;小学数学五步尝试教学法; “准备过渡”——“尝试探究”——“精讲点拨”——“二次尝试”——“课堂检测”;小学英语“四学”教学模式:“教 学”——“展学”——“补学”——“测学”;小学科学“四疑”教学模式:“设疑”——“解疑”——“破疑”——“用疑”。

(三)、实施评价改革,促进师生新发展。

1、学生综合素质评价。学校制定了《学生综合素质评价》方案及具体细则,关注学生的均衡发展和潜能发展。《评价》以“品质与素养”、“学习与实践”、“交流与合作”、“运动与健康”、“审美与表现”为基本内容,共50个评价项目,体现了评价的综合性和多元性。

2、学习小组捆绑式评价。按照“淡化个体、强化小组”的评价原则,实行合作小组捆绑式评价,推行“积分换星”的办法,以捆绑式评价引导学生在课堂上互学,课堂外互勉,实现评价效益的最大化。

3、高效课堂评价标准。根据高效课堂的基本理念和我校教学模式的特点,学校制定了《高效课堂评价标准》,《标准》包括“目标准不准 、学案好不好、环节清不清、学生会不会、合作真不真、展示广不广、点拨精不精、课堂活不活、检测实不实、素养好不好”十个维度。

4、教师发展性评价。我校坚持“诚信办学、原则办事、赢在激励、贵在唤醒”的评价原则,以“师德为先、成绩为重、规范从教、贵在成长、身心健康、坚守岗位、工作量、立德树人、教师培养、满意度”十个方面对教师进行评价。评价重在赏识和唤醒,激励教师自觉自律,不断前行。

(一)、加强领导,强化组织保障。

为保证学校教科研工作落实,学校组建了以延永胜校长为组长、教导主任为副组长

、各教研组组长为成员的学校教科研工作领导小组,对学校教科研工作进行宏观管理、指导、调控,积极开展教育科研活动,形成了以教科处为龙头,教研组为依托,领导挂帅,全员参与的浓厚的教育科研氛围。(二)完善制度,实施精细管理。

一是建立了“12345”教学管理制度。即:每学期我校实行“12345”教学管理制度。“一”,每人一堂公开课;“二”,进行幼儿教育及非考试科目质量验收;“三”,进行三次常规教学检查;“四”组织四次教学质量抽查;“五”,安排五次专题学习。二是实行课改标兵认定制度,目前学校认定了10名课改标兵。三是推行月主题研讨及中心发言人制度,进行每月一次论坛活动。四是落实公开课首席“评课人”制度,学校每一节公开课提前均安排好首席点评教师。五是坚持教研会及公开课考勤管理制度,严格公开课听课制度。六是完善课程目标管理制度,实行学科计划审定制度。七是建立“减负”工作制度,实行零起点教学,实行等级考评。八是建立教师学分认定制度,实行教师学分认定一票否决制。九是实行年级教学视导制度,进行年级课堂调研。十是落实教研组长负责制,实行教研组最低活动次数制度。

(三)研训结合,保障智力支持。

1、创造条件,搭建平台,促进教师的专业成长

在教育科研中,学校舍得投入。除了每年给校图书室、阅览室添置大量教学用书、教育教学报刊、杂志外,还为每位教师出资订阅教学资料和专业书刊。学校还提供经费,创造条件让教师参加各级教育教学培训,近几年来,先后共有

40 多名教师参加省、市级骨干教师培训,组织教学管理人员和教师外出到西安、河南、福州等地参加教育科研活动、听课学习达百余人次。

2、研训结合,拓展创新,提升教师专业水平。

近年来,我们用集中与分散相结合、辅导与自学相结合等方法,相继组织教师学习了《新课程标准》、《教育新理念》等师训教材。先后多次邀请了市教育专家冷永良、县教育专家耿永君作了有关生本课堂的专题讲座。校长延永胜至少每学期为每一教研组作有关高效课堂的主题培训。学校建立了《校本研修资源库》,实行专题研修制度,四年累计编印学习资料50多期,为培养高素质的教师群体奠定坚实的基础。

(四)、核心课题,推动整体改革。

为使我校的整体改革顺利推进,我校重点进行了四个课题研究:一是“小学语文四环节教学模式实验研究”,二是“小学数学五步尝试教学法实验研究”,三是“少教多学在小学语文教学中模式的研究”,四是“学习小组捆绑式评价的实验研究”,四个课题突出了校本性、实用性、高效性。其中“小学语文四环节教学模式实验研究”和“小学数学五步尝试教学法实验研究”作为市级课题不仅顺利结题而且被评为成果优秀奖。此外学校有市级课题14个,结题的有9个,5个立项在研;县级课题7项。

1、教师年龄平均在40岁以上,排斥新理念情绪严重。

2、信息技术教学的硬件配备仍然有些欠缺。(班班通、校园网、录播室)

第4篇

今年,是十二五规划和国家中长期教育改革和发展规划纲要颁布实施的开局年、起步年,也是全市教育改革发展承前启后、继往开来的关键年。高效教育综合改革经过一年的探索、尝试和实践,已经积累了丰富的理论基础和实践经验,课堂教学模式、组织形式、师生关系、教学方式、评价机制都发生了深刻变化,这个过程虽然起步坎坷、举步维艰,但成效显着、意义深远。我们今天组织大家在这里召开全学区教育工作会议,目的就是让我们总结成功经验和成绩,反思存在问题和不足;思考新学期工作思路,谋划新学期工作措施。使全体教师在新学期里,能进一步端正思想、转换思维、放开手脚、大胆尝试,以更加有效的教育教学思路,更加高效的教育教学方法,切实提高教育教学效果,确保完成本学年度各项目标任务,力争在高效教育综合改革中创出佳绩。下面,我就全学区教育工作讲以下三方面的内容。

去年工作回顾

去年,我镇教育工作在上级教育部门的关心支持下,全学区教职工齐心协力、忘我工作,课堂教学改革全面深化,教师专业水平不断提高,业务能力逐步加强,年轻教师迅速成长,骨干力量逐渐壮大,学生综合素质有所提升,教育教学质量稳中有升,各项工作取得了新的成绩。

一、课堂改革稳步推行,新的教育教学机制初步建立。

为整体推进新课程改革,探索学生高效学习的有效方法和途径,市教育局在去年新年伊始,就开展了一系列围绕“高效课堂教学改革”的专家报告会、教学研讨会、教学现场交流会及中小学课堂教学竞赛等大型教研活动。花海学区紧跟市教育局课改步伐,抓理论学习,促活动引领,研磨课堂细节,按照“试点先行”到“整体跟进”的原则,有效地促进了课改全面推行。

学区相继组织开展了“启迪心智,激活思维,把课堂还给学生”研讨会、“破茧而出,回归教育的本真”学习感悟报告会、“化蛹成蝶,为课改插上腾飞的翅膀”打造高效课堂经验交流会。学习研讨会的开展,既为学科教师指明了高效课堂改进的思路与方向,也为教师教改增强了信心和活力。中学先后三次派出5人到杜郎口中学和昌乐二中等课改名校进行实地考察和学习,并将所学到的名校教学管理、课堂模式、课堂组织、学生评价等方面的经验及时汇报交流,同时为教师们带来了《昌乐二中的秘密》这本解读“271高效课堂模式”最透彻最具体的读本。使教师开展新课改活动有了具体的行动指南,有效地推动了课改的顺利实施。通过近一年的积极探索和不断尝试,现已形成一套相对稳定且符合实际的课堂教学模式和管理评价体系。值得肯定的是年轻教师在课堂教学中敢于尝试、勇于探索,课堂中正逐步呈现出蓬勃的活力与生机。至上学期末,中学各学科已全面实施“271高效课堂模式”,并初见成效。从课堂上看,学生的主体地位得到了尊重,学生课堂参与的程度显着提高,学生由原来的“听”为主,逐步向“做”为主过渡。中心小学也能积极参与和尝试,并取得了一定的实效。在寒假教师整训期间,学区组织中小学教师积极讨论制订校(园)教师绩效评价方案、导学案管理办法、小组建设的思路和具体做法、“三力建设”自主管理办法及评价标准、文化建设实施方案,形成了操作性强、指导性强、实效性强的文字材料。为今后全面实施高效课堂教学模式提供了有力的理念依据和制度保障。

二、积极开展教研活动,促进教改良性发展。

在教研活动的开展上,各校积极组织校本教研活动,搭建教师成长平台。重点突出了“四个落实”:一是“学”,上一年学区、学校加大了对教师的培训力度,采取“走出去”、“请进来”的方法提高教师的业务素质。去年先后开展集中研讨会6次;先后邀请地市级骨干教师7人为我镇中小学教师展示了精彩的示范课;中学共有12位教学骨干,共展示了22节研讨课;中小学及幼儿园共30位教师上了观摩课。在活动中通过展示和点评,有效地提高了教师说课、评课、上课的水平。二是“考”,组织以“新课改、新课标”为核心的教师业务知识考查,重点考查教师对所教学科教材的理解、知识点的把握以及所教学科的课程标准的具体要求。三是“评”,5月份,以全市开展初中思想品德课和小学品德课教学竞赛活动为契机,中学和中心小学分别开展了参加全市思想品德课教学竞赛的选拔活动。6月份,中心小学开展了“我心中理想的一堂课”教学评比活动,活动的开展,有效地促进了教师深挖教材、精心设计教学环节的积极性,活动精彩纷呈、富有成效。同时,中小学以“晋级创优”活动的开展为契机,进行三个课型的评课验收活动,有力地促进教师课堂教学能力的提高。四是“研”,将课题研究、、骨干教师、学科带头人的培养、“一帮一”结对子等任务明确到个人头上。教研活动坚持不断总结、及时推广的原则,坚持每周一次的教学研究活动。

去年我镇教研教改工作取得了良好的成绩。5月份全市“思想品德”课教学评选观摩活动中,唐华老师获中学组三等奖,陈娟老师获小学组二等奖;8月份全市“教师三字一画”基本功竞赛中,王慧蓉老师获全市一等奖;中学课题《新课程环境下的课堂教学的组织和实施研究》申报省级课题。王成老师的《以人为本,培养德性,立足规范,着力创新》、焦文珍老师的《赴山东昌乐二中学习心得》被《玉门市高效教育改革研讨交流经验材料汇编》收录。本年度,我镇教师在市级以上教育刊物上7篇,在市级以上论文评选活动中有10人获奖。共有2名教师分别被玉门市教育局命名为“玉门市小学语文骨干教师”“小学数学学科带头人”。王喜辉、魏旺正先后参加了评选酒泉市骨干教师培训学习。

三、教师业务能力全面提高,年轻教育骨干成长迅速。

一是开展教师职业道德教育,组织教师学习政策法规,学习先进典型,进行经验交流、学习《教师职业道德规范》,并制定了相应的考评细则,极大地提高了全体教师的思想道德和职业道德,强化责任心和事业心。

二是加大教师培养力度,提高教师业务素质。启动课堂教学晋级创优活动。严格按照《玉门市课堂教学晋级创优活动实施方案》,结合学区实际,有计划、有步骤地将晋级创优活动纵深推进。启动“名师”培养工程。落实《玉门市中小学教师中长期培训规划》,强化教师业务培训,充实培训项目和内容。各校制定教师培训计划,并积极创造条件加强教师与外界的联系,采用“请进来”和“走出去”相结合的方式,让教师开阔眼界,吸取先进经验。花海中学组织教师分别赴玉门二中、黄闸湾中学等学校交流学习,花海中心小学先后组织教师赴玉门市第一小学、第二小学参观学习。花海中学先后派出五名教师赴山东昌乐二中、杜郎口中学等地学习新型课堂教学模式。上学年学区组织的各种省市级短期培训、专项培训、专任教师技能培训共计330人次。

三是注重培养、促进青年教师成长,加强青年教师的素质修养和能力水平的提高,把青年教师的成长与学校未来的发展相结合,本着“在比赛中提高,在竞争中成才”的原则,组织开展青年教师课堂教学基本功大赛;结合市教育局开展的晋级创优活动,各校对青年教师的课堂教学进行了全面的指导。通过培养,一大批年轻教师逐渐成长起来,成为学校的教学骨干。

四是为了提高专任教师的学历,要求教师积极参加学历提高学习,现教师参加学历提高学习的积极性较高。去年我镇教师有6人取得了本科学历,15人参加在职专升本的学历进修。

四、教育教学管理科学规范,各种管理机制逐步健全。

上年度学区坚持“强化管理、抓标务本”的方针,继续以“五个抓好”,即抓实备课、抓活课堂、抓精练习、抓勤辅导、抓细考查,规范教学行为,确保常规管理落到实处。同时完善了各种检查和评估制度,监控教学过程,严格教学秩序,教导处对教学常规检查能认真记录。在导学案和作业批阅上实行月查制度,发现问题及时反馈并要求教师进行整改。九年级实行月考制,每次月考后,对成绩优异的学生和总体成绩优胜的班级进行奖励,获得奖励的学生在光荣榜中张贴照片,以促成班与班、学生与学生之间形成良好竞争氛围。去年初中会考,花海中学3名学生进入全市前十名,7名学生进入全市前五十名,整体成绩较上年有所上升,有101名学生被玉门一中录取。学区每学期都抽一定的时间到各学校进行常规检查。4月份和11月份,学区巡回各校全面检查教师工作情况,经检查所有教师所有学科都能认真备课,无漏备、缺备或不备课上课及不签批教案现象。中小学积极组织学生参加各类竞赛活动,如初中物理、化学、数学竞赛及书信大赛、作文竞赛、防震减灾小论文比赛等,一年内中小学集体和个人共获得国家级、省级、市级奖项68项。中学先后被命名为“酒泉市防震减灾示范校”、“酒泉市信息技术示范校”。

五、积极改善办学条件,努力打造书香校园。

去年,是我镇教育布局调整取得成效的一年,也是教育项目实施的攻坚之年。中学综合楼已经完工,现已投入使用,有效地缓解了校舍紧张的被动局面,为学校开展实验教学、艺术教学、信息技术教学提供了活动空间和设施保障。中学餐厅主体框架已经完工。中心小学明德教学楼已经打好基础,新建成的中心小学“生态沼气厕”所已通过验收,中心小学学生浴室也基本完工,校园建设明显改善。另一方面我们积极巩固和完善现有成果,挖掘校园文化潜质。各校重视班级文化建设及楼道走廊文化建设,完善各班、各室的学习园地,营造氛围;把学校的校训、校风、教风、学风上墙,让每一面墙壁说话,让每一块绿地育人,使学生受到了潜移默化的熏陶。

从上学年开始,各学校积极行动,倡导读书活动。一方面,努力营造读书氛围,各校都通过悬挂横幅、张贴标语、布置橱窗、学习园地以及召开家长会等形式向师生、家长大力宣传读书的作用和益处,让读书的思想和意识深入人心。另一方面,积极创造读书条件,中学在教室建立书柜,通过学生自捐图书和学校购置图书相结合逐步充实书柜,目前学生人均有效图书已超过5本。为使读书时间和效果得到保障,中小学每天下午自习抽30分钟时间为专门的阅读时间,教师指导学生阅读。去年8月,深圳天图创业公司向我镇中心小学、小泉小学和条湖小学捐赠了价值10余万元的图书,加之学校先后筹资配备、更新了部分图书,使我镇的图书配置上了一个新的台阶。

六、加强体育和艺术教育,彰显学校办学特色

去年教育局明确提出,各学校要充分利用现有教学资源、人才资源,积极发展艺术特长教育,按照教育局的总体要求,学区在教师编制紧缺的情况下,采取内部调整、外出培训等方式,充实学校艺术教育专职教师队伍,加强学生音、体、美、舞等特长培养。中学根据学生自愿、艺术组选拔,挑选出具有一定艺术功底的学生,成立了音乐、美术、舞蹈特长班。特长班在学好文化课的基础上,加强专业技能的训练,不断提高艺术素养,为升入高一级艺术特长班打好基础。在体育特长生培养方面,学校成立了体育兴趣小组,利用早操和活动课时间,有专职体育教师对学生集中进行技能和体质训练,提高学生体育竞技水平,实现向体育专业学校输送特长生的目标。各小学积极开展第二课堂教学,组织书法、绘画、文体等兴趣小组。通过课堂教学与课外学习,发掘学生的艺术潜质,提高学生的艺术技能,全面提高学生的综合素质。

七、学前教育逐步形成规模,教育质量进一步提升

随着政府对学前教育的进一步重视,学区积极贯彻落实上级部门的通知精神,对我镇中心幼儿园和五所村小幼儿园,进行全面细致地督查和指导,使得幼儿园的管理水平和教学水平逐步提高,幼儿园教师的专业素养和责任意识得到强化,幼儿园办学声誉得到家长认可,全镇幼儿入园率达到99%。去年12月9日至10日,花海学区成功举办了幼儿教学观摩活动,全镇17个幼儿班的教师参加了此次活动。教师们通过观摩学习,开阔了视野,进一步了解了幼儿教育的方法和途径,认识到幼儿“小学化”教学模式的弊端,懂得了幼儿教育的核心就是让孩子们健康快乐成长。活动取得了预期的效果。

八、综治安全工作细致入微,安全防范意识深入人心

综治安全工作方面,我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,树立安全第一的责任意识,加强安全宣传教育,抓实抓细安全管理。一是建立安全工作领导责任制和责任追究制;二是不断完善学校安全工作的各类应急预案和各项规章制度;三是定期排查,加大整改力度,加大资金投入,及时更换陈旧的电路电器,增设安全警示标志和安全设施设备;四是加强安全防范措施,增强安全防范力度,如,张贴“校园安全直通车”铭牌,成立校园护校队,加大值班安保力度等;五是各小学坚持路队制度,保证了学生的行路安全;六是通过开展防震知识讲座、消防安知识讲座以及地震安全逃生演练和消防安全逃生演练活动,提高学生的安全防范意识和应变能力;七是加强对学生食堂的卫生安全和住校生的安全管理。坚持学校领导值班制度,发现问题及时解决;八是配合各部门对学校周边道路交通秩序进行整治,有效地制止了“三无”车辆接送学生的不良现象。

一年来,我们在学校各项工作中投入了全部精力,做了大量工作,取得了一定成绩,但还存在很多问题,离上级领导和学生家长对我们的要求和期望还有很大的距离。

存在的问题和不足

一、高效课堂改革方面。一是教师信心不足。面对新课改,很多教师观念守旧、畏缩不前,思想上抵触、行动上迟缓;二是教师课堂教学水平参差不齐,个别教师对高效课堂的内涵研究不透、把握不准、领悟不深。特别是导学案的编制,良莠不齐、难易不当。更甚者,把导学案编成了习题案,没有真正起到“导、学、做”的作用。部分教师离开网络和工具书就无所适从,只会教不会研。个别教师对理论的学习一知半解,所以在操作起来生搬硬套。三是评价机制没有发挥效能。现有的评价机制还未触动学生思想深处,还不能有效调动学生学习的积极主动性。致使部分学生思想懒散、消极应付,对所学知识不求甚解,造成点评问题时片面狭隘。四是很多学生不能很快地适应新课堂教学模式,学生对教师的依赖性还比较突出,不能积极参与到自主学习活动中来。

二、学校常规管理方面。一是制度执行不力,各学校各项规章制度虽然很健全,组织机构也很完善。然而,在制度执行过程中,出现了大打折扣的现象,奖罚不到位,领导们对某些现象带有一定的感情因素,态度不明,立场不坚,致使学校的制度形同虚设,这些制度建设的目的仍然是应付检查,削弱了制度的约束和激励功能。个别教师可以不服从学校领导工作安排,对学校安排的工作推三阻四,消极应付。学区三令五申的要求,坚决杜绝教师参与赌博行为,但个别教师仍然以身试法,参与赌博活动,再次警告这些教师,我们一旦掌握了有力的证据,我们决不姑息迁就,一定会采取严厉的惩处措施。二是对学生的思想教育没耐心、不细致。学生正处于成长阶段,辨别是非的能力和认识问题的能力还很有限,正确的世界观、人生观还没有完全形成,作为教师,正是学生成长路上的搀扶者和引路人,教师应及时掌握每个学生的思想动态,做好家访工作,了解学生的学习和生活环境,采取有效措施,化解学生内心深处的郁结,帮助学生走出困惑。个别教师在处理学生问题上,思想过于简单,感情过于冲动,稍微发现学生的不良表现,就不分青红皂白地横加指责,甚至疏远漠视学生,造成了学生的抵触情绪,给学生思想教育造成了很大的阻力。这些方法极不可取,作为教育者我们要克服这些简单幼稚的做法。各学校应尽快建立起学生综合档案,将学生成长过程的点点滴滴记录在案,便于及时掌握学生思想动态,解决学生面临的实际问题。学校应积极开展有益于学生身心健康的活动,充分发挥团支部、少先队、学生会等组织的引领作用,让学生在集体的力量中获得愉悦,获得教育,帮助学生走出狭隘的思想误区,树立远大的理想,形成良好的思想道德品质。

三、综治安全工作方面。12.1学生走失事件,为学校安全教育工作提出了新的更高的要求,尽管我们所做的工作细致入微,措施办法具体到位,但仍然存在疏漏,仍然发生事故,这就说明我们在思想上不能有一点马虎,在行动上不能有一点迟缓,必须时刻高度警惕,紧绷安全这根弦,把安全工作做得更细致,更扎实,一定要做到横向到边,纵向到底,不留盲点,不出漏洞。

今年工作的思路

一、继续推进高效教育综合改革。

昌乐二中的“271高效课堂”,使学生真正成为课堂的主人,学生们主动参与,积极展示,大胆质疑,在学习中体会快乐,在快乐中高效学习。这正是我们每位教师孜孜追求的教育理想。花海中学通过一年的探索研究和尝试运用,在“271高效课堂教学模式”施行中,初步形成了完整规范的操作流程和科学合理的评价机制,各科课堂教学已趋成熟,并制定出了《花海中学打造高效课堂配套管理制度》。本学年,中心小学及各村小学应以此为蓝本,在小学低中高年级的课堂教学中整体植入“271高效课堂繁体模式”。并进一步完善相关管理办法和考评制度,使高效教育综合改革在我镇中小学中全面铺开。

二、积极开展课堂晋级创优活动。

本年度,各校应严格按照市教育局制订的《玉门市课堂教学晋级创优活动实施方案》,根据《花海学区课堂教学晋级创优活动各学校年度任务指标》,继续扎实开展课堂晋级创优活动,各校评审小组,应根据上年规范课、标准课评审验收活动方案,对教师在三个课型(新授课、综合实践课、复习课)中的课改理念、课标知识、现代教育技术等为主要内容进行考核认定,并根据《玉门市课堂教学晋级创优活动评价表》给予客观公正的评价。评审验收结束后,及时收集申报验收教师的相关授课资料(电子资料和纸质资料),包括说课稿、教案、课件、导学案、评审小组评议结果等,归类整理后妥善保管。做好迎接今年四月份市教研室对标准课抽查验收的工作。

三、强力推进海量阅读活动,提升师生的文化素养。

“海量阅读”是一种先进的语文教学理念,通过海量阅读,能直接促进学生对汉语言文字信息的熟悉、了解、掌握和运用,从而为学生提供健康成长的精神食粮。同时,在教师中实施海量阅读,可以使教师专业素养得到提升,教师的知识积淀更加深厚,为引领学生成长、灵活驾驭课堂教学打好坚实基础。新学年,市教育局把海量阅读上升为学校的教学重点工作之一。为确保我镇师生海量阅读活动的深入开展,各学校要根据校情和学情,制订《阅读课程标准》,把课外阅读纳入正式教学的范围,让阅读成为一门课程,保证每天的阅读时间和阅读量。要求小学生每年阅读图书不少于20本,初中生每年阅读图书不少于30本,中小学教师每年阅读教育专着不少于10本。各校要定期组织学生朗诵会、演讲比赛、读书笔记展评,以活动促阅读,激发学生的阅读兴趣和热情。

四、加强教师队伍建设力度,促进教师专业成长。

教师是立教之基、兴业之本、强教之源,建设一支业务精良、素质过硬的教师队伍,是教育事业发展的的必然要求。本学年我们将着力做好以下工作:一是逐步完善教师绩效考核制度,以制度规范教学行为,以制度激发教师的积极主动性,重点突出教师的教学业绩和教学能力的评价机制,打破平均主义,做到优劳优酬。考核在理念上要简化,要克服畏难情绪,在全面的同时要突出教学业绩的比重。考核在操作上要细化,要科学、合理、公正、公开。

二是组织教师开展多种形式的师德教育活动,深入开展以“敬业、爱生、奉献”为核心的师德教育,认真贯彻落实新颁布的《中小学教师职业道德规范》和酒泉市、玉门市《关于加强师德师风建设的若干规定》,从严规范教师行为,完善教师政治学习制度和师德考核制度。三是要加强教师的业务培训,各学校要认真学习《玉门市中小学教师培训规划》、《玉门市名师培养工程实施方案》,建立本校青年教师、骨干教师、教学能手培养培训制度。为教师提供多种培训渠道,支持鼓励教师参加各种形式的业务培训,并把教师培训成果,作为绩效考核、教学能手评选的重要条件。四是通过校本教研,促进教师的专业成长,各学校要创造性地开展校本教研活动,建立教材研修制度,营造讨论交流、教学研究的氛围,通过加强教师设计练习的能力训练、加强基本技能训练、加强研究教材的能力训练、加强教师读书活动等,建设教材过关、思维创新、理念先进、热爱学习的师资队伍。

五、深入开展课题研究,力争课题研究出成果。

课题研究在我们各学校,还是一个薄弱环节。个别课题,只申报立项,不能有效地地组织研究,拿不出阶段研究成果,得不到结题审批,使课题研究变成了形式和摆设,课题研究空洞而无味。今后,我们要本着“问题即课题,过程即研究,参与即提高,成长即成果”的思路,加强课题研究工作的组织,做好今年度教育科学规划课题的申报立项工作。重视已立项课题的阶段性研究过程和结果,争取通过课题研究,提高教师的教育科研水平。学区将课题研究的过程和结果纳入到对学校年终考核机制中,使我镇课题研究走上良性循环的发展道路。

六、做好“两基”迎“国检”工作,完善规范档案资料。积极落实市政府、市教育局有关“两基”迎“国检”的部署和安排,建立健全“两基”迎“国检”工作机制,制定“两基”迎“国检”工作方案,全面落实各项工作任务。严格按照“两基”国检有关要求,查漏补缺,补充、完善、规范档案资料,确保高标准通过国家验收。

第5篇

一、“TTSP”课堂教学模式的提出

在我国教育改革的漫长道路上,数学课堂模式也经历了颠覆性的洗礼. 过往,我们的数学课堂是传统的、按部就班的、琐碎的、教师中心的. 一般的数学课堂都是以“复习旧知识——引入新课——学习新概念和定理——例题讲解——学生模仿性解题——教师评价——总结”的模式来开展教学. 这种教学模式在我国的学校教育中已经持续了很多年,学生的发展基本上以“教材”、“老师”为中心,在很大程度上学生处于被动学习的状态. 而且,过多的灌输、分析和讲解使得学生失去了创新、展现和培育的空间. 传统教育的诸多弊端使得“转变教与学方式”成为教育改革的热点,将数学的外在知识转变为学生自身的知识能力成为了数学课堂教学的重要课题.

早在1962年,叶圣陶老先生在给教师的通信中提出:教学如“扶孩走路,虽小心扶持,而时时不忘放手也. 我近来常以一语语人,凡为教,目的在达到不需要教”. 法国作家和教育思想家蒙田(1533-1592)也曾用教师指导学生走路来比喻指导学生学习,他说:“教师最好先让孩子在他面前走几步,以便更好地判断他的速度,从而推测他能坚持多久,然后方能适应他的能力. 如果我们不顾分寸,就常会坏事. ”这些观点都在警醒我们思考:学生为什么要学习数学?数学教育的终极目标是什么?

数学,作为科学的工具,在人类物质文明的进程中早已充分显示出其实用价值. 除此之外,数学还是一种文化,是人类智慧的结晶,其价值已渗透到人类社会的每一个角落. 数学本质的双重性决定了作为教育任务的数学价值取向应是多极的. 数学教育不仅是知识的传授,能力的培养,而且是一种文化熏陶,素质的培养. 现实生活中,数字、统计等在生活中的运用与日俱增,这使得数学素养必须成为人类一项必不可少的基本素养. NRC(国际研究委员会,National Research Council)指出:“在当今社会,数学素养就像表达素养(verbal literacy)一样,必不可少. ”美国数学教师协会(NCTM)则明确指出:“社会的发展越来越需要量化的理解,因此数学素养已经成为了一种社会需要了. ”国际经济合作与发展组织(OECD)也有分量地提出:“学生认识数学、体悟数学价值的能力,会使他们对事物有更深刻的见解,会使他们成为更加有建设性、有逻辑性、有反思性的人. ”总之,数学素养关系到一个人每一天的日常生活,甚至会影响到人的一生. 我们的数学教育,应该以指向学生终身数学发展为改革方向. 那么在每日的数学课堂中,又如何来实施这个理想的愿景呢?

伴随着《义务教育数学课程标准(2011年版)》亮相数学界,其已成为了2012年度数学界最受关注的事情之一. 2011版的数学课程标准有一个十分明显的变化,就是课程目标明确提出“四基”:除了我们熟悉的“双基”(基础知识和基本技能)外,还增加了“基本思想和基本活动经验”. 这就说明,“双基”已经不能满足现实情况. 从上世纪80年代开始,数学教育界就数学课程与教学改革如何加强学生能力的培养、如何关注学生的非智力因素以及如何培养学生的创新意识和实践能力等问题进行深入持续的探讨.“四基”的出现,给所有一线数学教师一个肯定的方向——我们在教学上,必须尽可能地充分了解和利用学生已有的知识经验和生活经验;在设计上,必须充分发挥学生的主体作用,开拓学生的数学思维.

基于这些思考,我们提出了小学数学“TTSP”课堂教学模式.

二、“TTSP”课堂教学模式意义阐释

在众多研究数学课堂模式改革的探讨中,主要有以下三个类型:一发现学习法;二尝试教学法;三再创造教学. 不论何种类型,数学课堂教学模式一般都颠覆了传统的教师主导模式,而以“创设情境,发现问题——尝试自学,合作交流——创新思维,延伸课堂”式的三部曲取而代之. 各种新型数学课堂模式都以其独特的视觉方向和充分尊重学生的包容性存在着强大的生命力,近几年被广泛使用和创新,体现着很高的实践价值. 在此基础上,我们将从调动学生的活跃思维、引发同学间的积极讨论、促进大面积的思维共享、创造让学生产生成就感的机会等几个方面尝试构建“TTSP”课堂教学模式. “TTSP”课堂教学模式旨在以T——Think(思考),T——Talk(表达),S——Share(分享),P——Pass(过关)为主体思想,将第一思考时间、第一表达机会、第一分享过程、第一过关体验交还给学生.

(一)T(Think)思考是学习开始的前提

自己从小学习数学,到今天我们走上一线教数学,对诸如“数学是思维的产物”、“数学是思维的体操”等名言是耳熟能详的. 但深究其中的精髓,有没有细细思考过呢?一次偶然的机会,我与加拿大一位教师的聊天让我对这句话有了突如其来的醒悟感. 这位加拿大的D feng老师是一位目前受聘于中国的外教老师,他说最近发现中国的家长很奇怪,总是问他两个问题:第一,你们上课使用什么教材?第二,我孩子词汇量提高了多少呢?但是,D feng老师给他们的回答是:我做的,只是尽可能地改变孩子们的思维方式.

不同的思维价值取向会产生完全不同的行为习惯. 这不得不让我思考:我们学习数学的思维价值在哪里?是探索还是解题?显然,很多误入歧途的经历曾经让我们死死抱着后者不放. 但是,一次又一次冷酷的“为什么中国人没有创造力?”“为什么我们不惜高额学费要挤破脑袋到国外去读书?”等问题强迫我们去认清目前国人对中国基础教育失去信心的根源. 是的,这个根源就是我们从小开始吃别人做好的饭菜,并以多吃为荣;根源就是没有思考、没有困惑、没有纠结的数学教育,我们以为它很成功.

长远来看,我们需要学会思考. 作为教师,我们要舍得给时间、给机会学生去思考. 只有自己独立思考过的问题,才有学习、讨论的价值.

(二)T(Talk)表达是学习深度的体现

如果说思考能让人走进数学真谛的大门,那么表达则能让人在这座思维的宫殿里走得更深更远. 记得我们在孩子牙牙学语的时候,都不惜时间耐性,不断鼓励孩子多说话. 直到我们的孩子掌握了我们的语言,变得很健谈,那时我们就觉得孩子的语言表达很好了. 可是,又有一件事情,促使我思考“说话”与“表达”是不是同一个问题. 一次在香港迪士尼乐园排队,我与排在后面的一位法国太太聊了一会儿. 素未谋面,我们互相介绍了一下自己的背景,我得知她目前在家带孩子,先生从法国到深圳蛇口的外资公司工作. 她自己由于学历水平很低,暂时没有工作. 就这样一个女人,我们在短短几分钟的对话中,她跟我聊巴黎房价和深圳房价的涨幅,聊世界房价的局势与成因……我顿感孤陋寡闻. 不仅如此,这愈加引人深省的是,我们都觉得自己很健谈,但我们长期谈论的话题不是三姑六婆就是背里闲话. 这些无聊话题直接影响了我们的孩子. 有没有想过,我们为什么越来越丧失了关注问题本质的能力?因为我们从小只被训练“说话”,却从来没有被训练过“表达”. 甚至从某种意义上说,我们的教育间接剥夺了我们逻辑表达的机会!

如果我们思考过如何使孩子变得更有深度,就应该把有逻辑、有论点的表达机会还给学生. 这是他们学习过程中不可缺少的一个过程,我们没有理由打着“高效”的旗号剥夺它,这是拔苗助长,这其实是:浮躁.

(三)S(Share)分享是学习广度的辐射

如果说表达能让人进入数学宫殿去探个究竟,那么分享则能让人到达宫殿的各个角落. 俗话说:“一个人走,可以走得很快;一群人走,可以走得很远. ”就是这个道理. 团体动力学表明:通过团体成员间交流合作,发挥群体的积极功能,对个体的学习动力和能力,达到完成特定的教学任务的目的,其作用是不可忽视的. 有鉴于此,研究有效合作学习的专家团队越来越多. 近来日本学者们以高校数学教育为主提出的“分享式教学”,广受青睐. 最初他们提倡的“分享”,主要体现在以下几个方面:自己发表的意见不被他人批判;给予发表自己意见的场合;能使别人听自己的意见;不说出自己的意见也可以;可以共有行动看法或思维;可以集中地倾听他人的意见. 在这些原则下,参与分享的学生可以产生安心感,从而积极地进行协商;另外,学生之间可以有效地学习教学方法,加深对教材的理解以及学生之间的相互理解. 这些原则指向自由、集中和生本.

分享,是一个统摄性的积极上位概念. 如果这个概念给人以不切实感的话,那么请思考这样一个问题:一节课40分钟,我们舍得花多少时间给学生分享?是不是担心他们一说我们就没有时间讲更多了?反过来想一想,我们所想讲的,都是学生需要听的吗?再回过头来,他们分享的,却是他们需要质疑、需要解决的问题. 所以老师们应该很明白这个问题,一节课,到底是要你讲爽了,还是要他学爽了?

(四)P(Pass)过关是学习成功的体验

如果说分享能让人畅游整个数学宫殿的话,那么当堂过关则能让人拥有走访下一个宫殿的潜力. 一个很简单的问题,为什么有些孩子就喜欢打游戏,有些孩子就喜欢学习,有些孩子喜欢运动?天生的?不是,而是喜欢打游戏的孩子通常过关过得特猛;喜欢学习的孩子学习成绩特好,喜欢运动的跑得特快……人们都喜欢做自己有成就感的事情,这是人的天性,尤其是孩子. 教育应该保护的是孩子的成功体验,而不是一味地想办法压制.

有时候歇一歇,听听孩子们的心声,会触动心里沉默已久的想法. 前不久我向孩子们提了一个问题:如果让你给深圳教育提点建议,你会说什么?结果孩子们天马行空,其中有80%左右的小学生表示他们的睡眠严重不足,希望可以有充足的时间休息,尤其希望可以推迟上学时间,否则长期影响着他们的生长发育和学习效率. 甚至还有孩子提到希望可以参照澳大利亚的学制,上午10:30-下午3:30为在校学习时间;还有个别孩子提到考试(包括单元测试和期末测试)应该也以等级制,而不要计算细分. 既然作业可以做得到,为什么考试做不到?

从孩子们的口中,我们不得不肯定“减负”的迫切性. 为什么孩子觉得累?就是因为作业多. 为什么作业多?就是因为当堂不能过关,非要占用孩子的休息时间. 为什么会想到考试、排名?因为想恶性竞争. 为什么要恶性竞争?因为对课堂教学没有把握,非要占用课外时间去填补. 为什么教育不能从人性的角度去思考和决策?

人性,是向往和谐、幸福的. 试想孩子们从小生活在一个安全的、赏识的、有成就感的数学学习场合里,他必定爱学习. 只要有爱,你还担心他没有潜力吗?

三、“TTSP”课堂教学模式的理论依据

(一)建构主义学习理论

建构主义认为:学习是学习者在原有知识经验的基础上,在一定的社会文化环境中,主动对信息加工处理,建构知识的意义的过程. 学习过程同时包含两方面的建构:一方面是对新信息的意义的建构,另一方面是对原有经验的改造重组. 教师根据学生已有的知识和通过自学自我建构的知识进行进一步引导加工,就能使学生更好地内化知识信息. 建构主义还认为,对信息的理解是通过运用已有经验,超越所提供的新信息而建构的;从记忆系统中所提取的信息本身,也是按具体情况进行建构,而不单是提取. 这种双向建构意义的学习,使学习者得到更为灵活的知识. TTSP教学模式注重从自我建构信息开始,让学习者先利用自身经验初步感知建构,然后通过群体力量的相互作用,进一步输入外部信息到学习者内部生成的知识结构中,更强调学习者内部的生成作用.

(二)先行组织者理论

先行组织者是美国教育心理学家奥苏贝尔(D.P.Ausubel)提出的,它与当前新课程与教学改革的理念异曲同工. 它强调有意义学习,把发现学习、探究学习、研究性学习等提升为教学活动的重要方向. TTSP教学模式,正是强化学生的自我探究、互助研究式学习,发展的是自身的数学素养. 因此,理念上是符合先行组织者理论的.

奥苏贝尔(D P Ausubel)提出的“组织者”,其实就是在教新的学习材料之前,先给学生呈现一种引导性材料,以促进新知识与旧知识发生联系,使新知识易于被同化,帮助学生把新知识纳入到已有的认知结构之中,从而促进学生认知结构的发展. 这种“引导性材料”,也可以理解成后面我们所提的“TTSP操作宝典”. 通过引导性材料,学生可以很明确地知道,需要思考哪些问题,需要讨论什么,会产生哪些质疑等,有效引领知识的学习.

另外,研究表明,几乎所有的课堂教学中采取的先行组织者,都无一例外地把先行组织者定义为认知型的先行组织者(cognitive organizer). 但是在临床医学上,有“情感组织者”:即在美国教育心理学家奥苏伯尔提出的认知“先行组织者”概念的启发下,将促进认知学习的“组织者”内容延伸为促进情绪情感发生质变的临床暗示“组织者”内容,达到快速治疗目标的一种临床方法. 这种情感性“组织者”技术已经在解决厌学心理的个案研究中得到明确证实. 在教育领域,情感组织者(emotional organizer)技术就是运用一个事件、目标等知识经验让学生先获得一种非常积极的情绪情感,然后借助这种情感的同化迁移作用,甚至达到对学习自信和喜欢的程度,以便建立后来的积极心理结构. 当积极情绪被调动起来处于主导地位后,学生也会因为头脑中的积极知识得到优势兴奋并运行而形成一种积极的思维活动过程,这种积极的思维活动过程在意识或者潜意识状态下,都会使当事人再看以往的一切事情都与原来有本质的变化,进而更加促使其形成运用积极知识思维的习惯性思维方式或行为方式,从而使其整个临床干预过程变得特别容易进行.从思考到表达到分享最后到成功体验,TTSP的各个教学模式显然就是认知组织者和情感组织者的和谐组合,不论从智力因素还是非智力因素上说,都会使学生的数学素养得到一次质的飞跃.

(三)数学认知发展规律

教学活动是以学生为主体的活动,我国著名数学教育家曹才翰先生指出“课程体系要遵循学生的认知发展规律”,课堂教学也同样要根据学生的心理认知发展规律,将新知识和旧知识同化为自己的知识,给学生原有知识与新知识之间搭起“知识之桥”,从激发兴趣到学生主动参与,从具体到抽象,循序渐进. 组织教学上,教师根据课程改革的要求,要从管理者的角色转换为组织者的角色,要成为引导学生主动参与知识形成的活动过程和学习过程的组织者. 课堂上,教师要营造一个“接纳的、支持性的、宽容的”课堂氛围,创设能引导学生主动参与的环境,创造条件和机会让学生学会主动、能动地学,促进学生学会学习. 这就表明,从科学的角度来说,传统的数学课堂应该在一些方面进行转变. 而这些转变无疑应该转向人本主义心理学. 人本主义者提出,教育的目标应该是以学习者为中心,以促进学生个性的发展和潜能的发挥,使他们能够以愉快的、创造性的学习和工作为目的. TTSP教学模式使数学课堂指向主动、宽容和创造性.

四、“TTSP”课堂教学模式的实施

在TTSP教学模式下,教师将从以下四个步骤组织课堂教学:第一,学生根据教师设计的“操作宝典”进行自学;第二,学生根据自身的自学情况在小组内进行讨论;第三,教师组织学生根据讨论的情况进行分享式交流反馈;第四,学生根据所学的知识进行当堂过关检测. 学法上,体现为以下几个环节:

(一)独 学

1. 编制TTSP操作宝典

按照TTSP教学模式,教师以思考问题(T)、讨论问题(T)、分享话题(S)、过关检测题目(P)这四个环节编制操作宝典. 思考的问题要在通过对与新知有密切联系的旧知识或生活经验中选取,以“最近发展区”为原则来开发“先行组织者”材料;讨论的问题要有一定的指导性,如能引领学生深化对问题本质理解的指向性方向;分享话题要开放,很多时候可以来自于学生讨论中挖掘出来的有价值或者有争议的问题;过关检测题目要少而精,要求学生在学习之后能够独立完成. 2. 自学思考

为了让知识的学习更加深入,我们需要在进入探讨问题之前先进行个体的独自思考. 讨论前先独立思考,对发挥每个个体的积极性,提高合作交流的效率起着决定性的作用. 经过学生的独立思考,学生对问题的理解和解决有了自己的见解,于是他有话可说,而合作交流有助于把问题讨论深刻. 所以,讨论前的独立思考不是“空白”,而恰恰是思维的最高处. 如果说,过去的教育不让学生有发言的机会是可怕的,那么,在有了机会后学生不会讲,这更加可怕.

(二)对 学

1. 小组讨论

在实施小组讨论环节之前,我们需要合理构建学习小组. 根据国家新课改的三维教学目标精神,我们将学生的学习素养构成分为知识智力因素、技能智力因素和非智力因素三个维度,看成一个立锥模型. 然后首先将全班同学按照智力因素(包括知识和技能两个维度)平均分为A,B,C三个等级,分级的参考因素可以是各科学习成绩、学习能力、智力水平等与智力因素相关的信息;再将各个等级的学生按照非智力因素的倾向平均分为两类:一类是倾向于有良好的非智力状况,如认真、勤奋、积极心向等;另一类是倾向于不良非智力情况,如懒惰、贪玩、厌学等. 这样就得到了■的A1,A2,B1,B2,C1,C2. 最后,将分好的A1至C2的同学各抽取一名,根据性别、个性、家庭等异质原则统筹分配到每个小组去. 这样就能得到若干个学习小组,每个小组由A1,A2,B1,B2,C1,C2六人组成. 并且根据异质互补原则,我们通常安排对面或同桌,这样不论在哪个层面都能有最大化的效益. 学生分组后,让同组孩子面对面坐,方便讨论. 如果孩子比较小,建议还是在双人同桌制的基础上稍作变动,把一组的A1-C2,B1-A2,B2-C1安排坐在一起,同样可以开展小组活动,并且基本上不影响别的课堂. 构建学习小组、划分组员角色的重要目的是为了有效开展小组讨论. 利用结对子的方式让学生互相帮助,用他们同龄的语言和智慧先解决一部分他们能解决的问题.

2. 交流质疑

小组讨论后的一个不可忽视的重要步骤就是,找出疑问处,找出自己存在的问题和大家共同的问题,以供后面继续分享和解决. 俗话说:有疑则有进,小疑则小进,大疑则大进. 发现问题是思维的起点;解决问题是思维的归宿. 而发现问题比解决问题更重要、更有价值!发现问题往往是开辟科学新领域,进行新的创造发明的前奏!如牛顿对苹果为什么落地,而不是朝天上飞提出质疑,从而诱发出“万有引力”定律的发现. 杂交水稻之父袁隆平教授,曾对一棵穗很长、子粒饱满的水稻进行试种,结果效果不佳,从而产生质疑,这是什么原因呢?研究表明缺乏杂交优势,从而诱发出了杂交水稻的发明. 可见,培养学生良好的质疑习惯,是何等重要!学会质疑,不是一蹴而就的事,需要逐步培养,要由不会提问题过渡到能提一般性的问题(如哪里不懂),最后到能提理解性、探究性问题. 探究性问题是质疑的最高水平,它有助于深化知识,培养学生思维的深刻性和创造性.

(三)群 学

1. 交流反馈

小组讨论结束后,教师要组织以代表的方式交流各自的收获与困惑,形成小组观点. 在此同时,教师要组织全班进行效果反馈. 反馈时,一般可以先请较弱的组员先汇报、学力较好的成员后补充、最强的或表达能力最好的学生进行总结评价的方法进行. 反馈分成几个层次,避免交流面窄、问题泛泛而谈的局面. 而且交流的内容一定是在讨论中筛选出来的疑难点和价值所在处,忌通篇通说,没有突出重点和需要点.

2. 分享升华

交流结束后,我们重在提升. 包括从知识上、方法上和学习态度上的提升. 以分享的心态和态度对待新纳入的知识,教师要引导学生自我和互相评价整个探究过程的得与失,引导学生在活动中吸收来自外界和自身形成的正能量,勇于思考、质疑和创新,才能将解决问题的方法迁移到他处所用. 分享是一种境界,也是一种使学生获得数学学习成功感和获得学习自信心的强大平台.

五、“TTSP”课堂教学模式的成效

(一)“TTSP”模式使课堂教学结构在质上得到了改善

“TTSP”之后教师“一言堂”、“满堂灌”的弊病被根治了,代之以学生自主学习、畅所欲言,教学面貌焕然一新. 从学生参与状态看,学生学习积极性高,课堂气氛活跃. 从学生参与广度看,人人参与学习,没有被遗忘的角落. 从学生参与方式看,有独立学习,有同桌相议,有小组探究,有全班讨论,符合学生的年龄特点和心理需要.

(二)“TTSP”模式使学生学习的时间和空间在量上得到了保证

英国教育家斯宾塞提出,教学的一个秘诀就是要“知道怎样聪明地花费时间. ”每节课教师讲授时间一般不超过三分之一,师生共同活动时间约占三分之一,学生独立活动时间不少于三分之一,课堂真正回归主体. 学生能自己学会的,教师绝不越俎代庖,“TTSP”实施中,每一个需要学生动眼、动脑、动手、动口的环节,教师都千方百计调动全体学生参与,尽量避免被少数几个人包揽.

(三)“TTSP”模式使教师为主导学生为主体的生本思想得到了体现

课上教师充分利用学生通过对操作宝典中问题的思考获得的信息,相应调整教学方法. 当课本的内容较浅显,学生通过自学能基本掌握时,教师不用讲,主要是启发学生踊跃回答问题,让学生自己讲结果,讲过程,讲思路. 当课本的内容较深,学生通过自学不能基本掌握时,教师引导学生通过思考和分析突破难点,教给学生归纳和演绎的思维方法.

(四)运用“TTSP”操作宝典培养了学生的发散思维

现代心理学认为: 一切思维都是从问题开始的. 教学要促进学生思维,就应当培养学生的问题意识. 注重在设计每个学案时,都要引出问题,以问题形式激活对新知识相关的旧知识的回忆,引导学生产生问题,调动学生学习的积极性.

(五)运用“TTSP”操作宝典提高了教学效率

使每名学生学有所得,不断感受成功,学习兴趣大大提高. 由于优化了课堂教学结构,学生积极参与,学生每节课所学知识当堂掌握的程度大大提高,教学质量得到了保证.

另外,学生良好的学习品质逐步养成,被动地从“要我学”转到“我要学”上来了. 自学能力、操作能力、思维能力、合作精神等得到了不同程度的发展. 通过实践和创新,不但能把基础知识掌握得牢靠灵活,还能在此基础上进行一定的深化和提高. 同时,“TTSP”操作宝典设计的层次性,使得每名同学都能在不同的层次上感受成功,并不断攀升. 这极大地激发了学生的学习兴趣. 变学生苦学为学生乐学,学习的效率有很大提高. 师生教学负担在一定程度上得到控制. “TTSP”操作宝典融学路和教路于一体,且都是按黄金线路来设计,集教材、大纲要求和各种资料于一体,安排了大量动手、动口、动脑的机会,随学随练,省时高效,不但学生学得上手,学得有趣,倍尝成功的喜悦,教师也教得轻松自如,尽释死备课、备死课的苦恼. 可以腾出时间来,集中精力钻研导学材料、学习教育理论、收集教学信息,探究学生学习心理机制,练习写教学心得体会或小论文,等等,从而积聚更丰富的教学内功. 长此以往,上课就能做到有的放矢,简言解惑,点石成金.

总之,小学数学“TTSP”课堂模式是我们在新时期创新总结出来的一种相对成熟实用的模式,这一模式的实施还需要在教学实践中加以补充、完善,以便得以广泛推广和应用,为新时期学生的学习和教师的教学提供一个交流的平台,演绎精彩的舞台.

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