时间:2023-03-17 17:59:21
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一、《企业战略管理》教学中存在的问题
《企业战略管理》是我校工商管理专业的核心课程之一,也是相关专业的选修课程,是一门理论与实践紧密结合的应用学科。要上好这门课程,教学应侧重实践能力的培养,通过激发学生的学习兴趣,启发学生动脑思考,缩短理论与实践的差距,从而提高学生解决实际问题的能力。我校是一所“以培养高素质创新性应用型人才”为目标,以实践能力和创新能力为重点培养内容的新型教育教学观念的应用型高校,非常重视包括《企业战略管理》在内的各门课程的教学改革,并且已经取得了一些改革成果。但是目前该门课程的教学依然是以教师的讲授为主的传统应试教育。这种忽略了学生主体地位的单向灌输式教学方法使学生始终处于被动的学习状态,课堂气氛沉闷,难以培养学生的自学能力、创新能力和解决实际问题能力。很多学生在今后的工作中遇到问题时,也往往不知道如何运用企业战略管理知识去解决问题,导致理论学习和实际应用的脱节。为了改变这种现状,必须深化对该课程的教学改革。
二、研讨式教学法综述
研讨式教学法起源于早期的德国大学,目前在西方发达国家已经发展成为一种成熟的教学方法。国外对研讨式教学理论研究较为丰富,如杜威提出了“做中学”的教育理念和五步教学法(教师给学生创造一个与实际课题引发学生兴趣让学生去查找资料主动提出质疑问题研究),提出设想性解决方案,再进行推理和实证检验。杜威认为,“创设情境,让学生在情境中提出质疑是最关键的一步,如果学生不能主动发现感兴趣的问题,那么其他的步骤就没有任何意义了。”他还认为,“‘形势’的创造激发学生的学习兴趣,探究,对话,讨论是一个很好的方式”。
在我国,众多学者为探索在高校实施素质教育而尝试开展研讨式教学。郭汉民认为,研讨式即研究讨论式,研究与讨论贯穿于教学的全过程贯穿于一门课程始终的方法。唐洪俊认为,“研讨式教学模式是指教师以课程授课内容和学生以知识积累为基础,教师指导学生创造性地运用自己所拥有的知识和能力,发现问题、研讨问题和解决问题,在研讨中积累知识、培养创新思维和能力的一种教学方法”。曾宪皆认为,研讨式教学是“在教师的具体指导下,充分发挥学生的主体作用,通过自我学习、自我教育、自我提高来获取知识和强化能力培养与素质提高的一种教学方法”。苗东利认为,“研讨式教学是以解决问题为中心的教学方式,教师创设问题情境,然后师生共同查找资料,研究、讨论、实践、探索,从而提出解决问题的办法,使学生掌握知识和技能”。
我国学者对研讨式教学法在高校教学改革中的成效给予了肯定。研讨式教学已经在各种高等教育实践中得到应用,在不同层次的教育中都得到推广,充分应用于基础学科、应用学科乃至政治思想教育等各个教学领域。研讨式教学分为四阶段、五步法、七步法。四阶段包括:准备阶段、学习与研究阶段、研究成果展示阶段、评价与总结阶段这四个步骤。实施研讨式教学的原则主要由课题的设计原则和教学原则两部分组成。五步法分为:指导选题、独立探索、小组交流、大班讲评和总结提高五个步骤。七步法包括:教学示范和布置任务;学生查找资料,撰写论文;小组研讨;学生讲述,师生评议,教师做阶段性的综述。其中研讨式教学的准备工作是基础和保障,对于提高我国高校的教学质量至关重要,而研讨式教学的准备对于整个教学的成败起决定性作用。
研讨式教学法是西方发达国家高校采取的一种主要教学方法。国外对有关研讨式教学理论的介绍和评述较多,实证研究较少。在我国许多学者对于研讨式教学的内涵、意义等方面的研究也越来越深入,且在各学科领域也在不断地尝试运用此教学方法。然而,研讨式教学法在教学实践中依然存在以下几个重要问题。(1)研讨式教学只是教师自发式应用,缺少有组织地系统研究及推广。(2)教育工作是一项复杂活动,研讨式教学法对所有的学生并不完全适用,不能一味地推崇。(3)研讨式教学的研究停留在空洞的理论说教上或是经验总结,缺少务实的研究。(4)教师素质亟需全面提升。部分教师对其建构主义理论基础的理解还停留在表层,理论研究现状基本停留在引进和解释上,缺乏进一步的系统探讨。
三、积极推进研讨式教学法在《企业战略管理》教学中的应用
关键词:研讨式;教学法;干部培训
干部培训是干部队伍建设的重要组成部分,是培养造就高素质干部队伍的重要举措。干部培训的教学质量和效果将是直接影响着干部培训目标的实现。因此,积极探索教学新方法是当前干部培训教学教学改革的一个重要课题。文章从干部培训教学的特点出发,探讨干部培训教学中应用研讨式教学法的优势和实施步骤,为干部培训教学创新提供参考。
一、干部培训的目标和特点
《干部教育培训工作条例》明确规定:干部教育培训工作必须围绕党和国家工作大局,以增强执政意识、提高执政能力为重点,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。这一规定,决定了部培训必须要以注重干部能力的培养和素质的全面提高作为培训的总目标。围绕这一总目标,深入研究干部培训工作的特点和规律对提高培训质量和效果有着重要意。从学习的对象、目的、时间、需求上来看,我们认为干部培训有以下几个特点:
1.学习具有岗位性。学习对象都是在岗干部,他们的学是同个人的岗位相联系的,是直接怀着个人的需求、问题、感觉与希望进行学习的。一般是学习目标与个人岗位性质同步,学习内容与岗位的需求同步。
2.学习具有组织性。他们所从事的工作是组织工作的重要组成部分,他们对知识能力的需要,本质上是组织的需要、社会的需要。因此,他们的学习目的主要不是取决于个人的意愿和兴趣,而是较多地从属于组织、社会发展的客观需要。
3.培训对象学习理解能力强。学员在学习中,借助已有的知识经验去理解知识,通过对客观事物的联想、比较,去认识和掌握事物的现象和本质及其发展规律,能联系实际思考问题。
4.个性化需求十分突出。由于学员的工作岗位、知识水平、社会阅历等差异,在培训需求上也是千差万别,呈现需求的多样性,个性需求明显。
5.集中学习的时间短。由于是在岗性,各方面的条件所限,学习的时间相对是短的,一般一期培训长的有15天到一个月,短的只有1~2天,大部分时间都以自学为主。
二、研讨式教学法在培训教学实际中的应用
(一)研讨式教学法简介
研讨式教学法顾名思义就是研究教学法和讨论教学法的组合,是一种古老而又新兴的教学法。研讨式教学法是指在导师引导下,教学对象围绕某一给定的议题先独立探索,再以集体形式交流探讨,各抒己见,互相启发,弄清问题,达成共识,理解并掌握知识的一种教学法。
研讨式教学法的教学过程一般分为五个步骤,这五个步骤是“指导选题――独立探索――小组交流――大班讲评――总结提高”,它们是研讨式教学的基本环节。“指导选题”是导师先讲清全课程的目的要求,介绍课程的脉络和线索,再针对实际教学对象和学习目的要求,指导学员选取研讨课题,然后系统传授查找资料、运用资料及撰写论文的方法,这是在导师指导下研讨;“独立探索”是学员自己带着课题去审阅文献、阅读资料、进行实践活动,撰写个人研究报告,这是学员个体的研讨;“小组交流”是以研讨小组为单位交流个人独立研究的成果,开展讨论,这是交互式研讨。“大班讲评”是各组推出的代表在班级以讲演和答辩的形式汇报研究成果,师生共同听课评议,这是集中式的研讨;“总结提高”是通过撰写评学议教文章,将认识进一步深化,这是全班学员研讨的升华。
研讨式教学法的特点:一是教学具有开放性,无惟一的答案;二是需要对知识进行综合运用,促进新旧知识的整合;三是多用于归纳思维并鼓励协作学习。这种模式有助于发展学员的创新思维,培养自学能力和实践能力,为终身学习和可持续发展奠定智力基础。
(二)实施研讨式教学法的具体方法和步骤
在干部培训教学中实施研讨式教学法通常为两个阶段:
1.自主探研阶段
(1)探究议题。主持培训的机构要根据本次培训学员对象、培训目的要求向参训学员发调查表,对当前实际的生产问题、社会、经济、政治等焦点问题做深入的调查研究,并同主持该专题的导师共同研究,确定题目。确定题目的原则:一是题目要有新意、有吸引力,而且要符合近期出现的题材,增加学员的兴趣及新鲜感;二是题目要难易适度,有机动效应;三是要与生产实际相结合。
(2)分组。将全部参训学员以就近区域的原则组合的形式组成课题小组。每个小组推选一名组长负责该课题组的组织、分工、协调等工作。由各小组的组长组成中心小组,负责各课题小组之间以及课题小组和导师之间的沟通、协调和信息反馈等工作。
(3)布置学习任。在调查研究分析的基础上,制定出培训的实施方案,并将学习的任务、形式、目标要求、分组情况、网络通讯方式、指导师情况等以文件的形式下发到各学员的手中,安排好自学探究任务。学员在自学探究阶段,可以通过网络通讯指导老师沟通,也可小组成员沟通。
2.集中交流阶段
(1)小组讨论。小组各成员拿出各自的研究成果在小组内进分析交流,讨论研究,比较分析,归纳总结出本小组的研究成果。
(2)班级讨论。各小组推选两名代表,由一名代表用10分钟左右的时间上讲台向全班同学汇报自己小组研究结果,要求详细说明的课题研究条件和思路、采用的技术路线,运用的分析方法、并采用多媒体方式演示利用最终的小组研究成果,并由其他小组的同学或老师对两名代表进行现场提问。
(3)总结讲评。每组推选一名代表与老师共同组成考核小组,由导师代表考核小组对第一小组的工作进行总结,这一环节是比较重要的,不仅要肯定成绩,更重要的是对不足之处给予指出。这种有针对性的讲评,对于加深学员的理解具有非常重要的作用。同时考核小组根据各小组汇报和回答问题的情况给出相应的评定,作为小组各学员学习成绩评定。
(三)研讨式教学法在干部培训中的优势
研讨式教学法要求充分体现了以导师为主导,以学员为主体的现代教学理念。它要求学员积极思考,勇于探索,挖掘创造的潜力,施展才华,做学习中的主人;它要求导师进行由易到难,由简到繁和量力而行的循序渐进性教学,达到学员个体与班级整体的同步共进;它要求创设师生、生生之间平等、和谐的教学环境,体现教学的民主化,形成和谐共进、教学相长的境界。因此,这种教学方法在干部培训中的优势明显:
1.激发学员的学习兴趣,调动学习积极性。由于学员岗位的相对稳定性,危机感不强,当前的干部培训现普遍存在学习兴趣不大,积极性不高的倾向,选择易感知易接受熟悉有用的知识让他们去探讨研究,较易激起兴趣。
2.有利于培养能力和创新精神。以问题为导向,以研讨为基础,实施开放式教学的模式为个人能力和创新精神的培养提供一种良好的平台,利于个人创新精神的培养和能力的提高。
3.能满足学员个性化的需求。问题的研究是开放的,自主的,学员可按自已的需求能动地取舍,从本人的实际出发来作研究和探讨。
4.有助于师生共同提高。干部培训对象是在职成人,工作经验丰富,社会阅历深,学员探究问题的过程也是导师学习和提高的过程,通过对各成员成果的分享,达到共同进步的目的。
5.能较好地融洽师生关系。开放交流的学习形式,民主共进的和谐氛围更好地促进师生关系的融洽。
6.对集中面授时间短的学习形式很适用。时间短、内容多是当前干部培训很难克服的一对矛盾,也是制约着培训效果的重要因素。研讨式教学法采用问题导入、自学研究、集中交流、总结提高的方式学习,能有效地解决好这一问题。
三、实施研讨式教学法应注意的问题
1.组织教学实施的工作量增大、难度增加。实施研讨式教学法教学,其工作量较其他传统的教学法工作量会大量增加,工作难度加大,鉴于种种原因,当前的培训机构大多不愿采取这种教学法来组织教学。这要求培训主管部门高度重视,转变观念,加强培育基地建设和对培训机构的督导。
2.对师资要求十分严格。要求导师要有渊博的专业知识、丰富的实践经验,要有精湛的教学艺术、较强的课堂驾驭能力,要熟知学员情况和当前生产实际。作为导师要防止指导不利、点拨不到、学用脱节的弊端;防止教学监控不力,出现讨论跑题、失控的现象。
3.要注意培养学员认真、严谨的治学态度和正确的思维方式。行动上做到深入实践,认真研究,实事求是,理论联系实际,解决实际问题;研究上做到观点正确、逻辑严紧、论之有据。这样才能真正实现培训的目的。
4.实行研讨式教学不应排斥其他教学方式。变革传统的干部培训教学方法,目的在于提高教学质量和效率,实现干部培训要注重能力培养的教育目标。教无定法,贵在启智。多种方法综合运用才能达到干部培训理想的效果。
参考文献
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关键词:专题研讨式教学法;教学改革;地方财政学
中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2016)05-0025-02
一、“地方财政学”课程教学现状
(一)“地方财政学”课程教学现状
财政是政府调控市场的重要工具,对经济的影响越来越大,财政学相关课程的学习与研究显得越来越重要。“地方财政学”属于“财政学”课程的延伸,将财政学的研究范畴从中央政府细化到地方政府,研究范围和领域不断向纵深推进,属于财政学专业学生的必修课程。因此,对“地方财政学”的教学提出了更高的要求。由于“地方财政学”课程的理论性较强,单纯的课堂讲授教学法,会导致授课内容的空洞、抽象而难学。个别初学者甚至认为“地方财政学”的知识离现实的经济生活似乎太遥远,有些问题难以理解,学习兴趣自然受影响。如何有效地改变当前地方财政学教学的这种被动局面,对学生专业素养和综合能力的提高具有十分重要的意义。
“地方财政学”课程的课堂教学潜能现在已经发掘的比较充分了,能够综合运用案例教学法、多媒体教学法、提问式教学法等,向学生讲述地方财政学的相关知识。现有的这些教学方法,能使学生建立起专业知识的架构,也能在一定程度上引导学生积极思考问题进而打开学生的思维。但是在案例的提出、多媒体的制作和问题的提出过程中,教师是课堂的主角,学生被动接受知识,其缺陷一目了然。一是这些教学方式只为了知识的授受,把教学当作“教书”,片面注重教的过程而忽视了学的过程,学生无法学会如何主动学习。二是教学过程实质上是一种思维的探险,是锻炼学生思维能力,进而使学生形成自己的思考模式的过程;这种授课过程以教师思维为主,学生只要能跟得上教师思维即可,没有时间去主动思考,学习处于被动的状态。因此,改革“地方财政学”的授课方式必要而且紧迫。
(二)“地方财政学”教学改革的意义
专题研讨式教学法是指在教师的引导下, 充分发挥学生的主体作用, 通过学生对专题的研究与讨论, 进行知识构建, 它是以解决问题为中心的一种学习方式,包括专题研究和专题讨论两个环节。专题研究是教师引导学生,提出有思考价值的本专业相关专题,学生在查找资料的基础上,形成对该专题的初步认识。专题讨论是全班学生在课堂上,对第一阶段研究成果相互交流和探讨,取长补短从而完成对该专题知识的构建。
专题研讨式教学能够较好地体现以学为本,整个过程教师为主导,学生为主体,较好地解决了理论与实际的联系问题, 能有效提高学生的实践能力;并且依托课程设计, 鼓励学生独立思考, 着重培养其思考能力和创新精神。
二、专题研讨式教学法应用于“地方财政学”的优势
专题研讨式教学法在国内外都相当流行,尤其像“地方财政学”这样的课程,更应该把该教学法引入到教学当中来。地方财政在我国并未成体系,现有的教材较为简单与空洞,与以前所学专业课重复内容颇多。在讲授课本知识之外,辅之以专题有利于学生加深对“地方财政学”课程学习的深度。专题研究中,学生自我搜索和整理相关专题知识,整个学习过程始终处于“问题―思考―探索―解答”的积极状态,锻炼了学生的思考问题和解决问题的能力。专题讨论则是对专题研究阶段的成果进行交流和探讨,如果交流过程中能碰撞出新的火花,这些火花会形成强烈的外部刺激,激发起学生的高度兴趣和广泛参与,从而深入地自主学习。
(一)专题研究让学生的学习变“被动”为“主动”
专题研究要求学生自主搜集相关资料,自我吸收和自我消化。这种方法改变了师生双方的课堂地位,学生主动寻找信息、整理资料、形成看法,他们不再是教师固定思维的接受者。这个过程中,学生一直处于主动探索的位置。
(二)专题讨论是现场表达能力的锻炼过程
如何把自己的观点,在有限的时间内准确、清楚、全面地表达出来,这是对学生的一次有效培养。遇到不同观点时,如何快速、准确地驳斥对方的观点,更是一次对思维能力的现场训练。专题讨论也是各种观点汇集交锋的有利时机,这是一种思维的探险,有利于开阔学生看待问题的眼界和思路。
三、专题研讨式教学法在“地方财政学”课程中的应用策略
“地方财政学”的教改主要以改变教学方式为主,专题研讨式教学法在这门课程中有很强的适应性。专题研讨式教学法主要包括专题研究和专题讨论,专题研究为基础,专题讨论为重点,二者相辅相成缺一不可。
(一)专题研究
在设计专题时,要系统归纳和整合“地方财政学”教学内容,有时甚至打破知识体系的固有结构,力争使每一个专题自成体系,都有一个开放性的研究空间和方向。专题的实质就是问题,设计专题时力争囊括该课程目前所涉及的热点和难点问题,将这些问题以专题的形式提供给学生,学生课后查找资料自学该问题的相关知识。
(二)专题讨论
专题讨论分为小组内讨论和全班集体讨论。首先是小组内成员就所选专题问题,将自己整理的知识和体会相互展示、进行交流。其次,每小组推选一位代表在班上集中讲课,全班共同讨论。由于“地方财政学”课本授课知识较少,所占课时为20个左右,剩余课时都可用来安排进行专题研讨,课本授课与专题研讨穿行。同时考虑研讨花费学生的时间和占用课堂的时间也较多,因此“地方财政学”的专题研讨一学期安排7―8次即可。
专题研讨式教学法在课程教学过程中,需要提前将研讨专题确定,并将全体学生分成7―8组,每组负责一个专题。一次专题大约需要2次课,第一次课为理论课,教师讲授该专题的基础知识,并将需要研讨的问题提出,由专题小组学生回去搜集、整理相关知识;第二次为讨论课, 由教师随机抽取负责该专题的小组代表上台主讲,教师和其他同学共同提问,该小组现场答辩,并最终由教师进行总结和点评。讨论课具体实施方案如下。
1.确定专题。专题的确定要在本课程开始授课之前全部确定下来,专题选择的具体要求:第一,与“地方财政学”密切相关,研讨问题要具体,主要包括目前地方财政学的热点和难点问题。第二,所选问题要有一定的启发性和可讨论性。第三,适度控制问题的难度,与学生知识和能力水平相匹配。
2.教师辅导。教师运用一次课时间,讲授该专题相关基础知识,提出下次讨论课的讨论问题,并指定该专题的研讨小组。并提出该研讨专题需要达成的教学目标,并指导学生如何查找该专题资料。
3.课堂讨论。小组在课外查找、阅读和分析相关的知识内容,总结、整理并撰写报告,做成PPT,形成对研究对象的初步认识。课堂上随机抽取2名小组代表当堂陈述其观点和结论,每人5分钟陈述时间。组内其他同学补充相关知识或观点,此时间控制在5分钟之内。提问答辩时间为25分钟,由教师和其他非小组成员进行提问,讲解成员和组内同学可以共同答辩、相互补充,争取将目前地方财政学课程中存在争议、或者表述不清的问题以专题的形式答辩清楚、形成定论。最后留5分钟由教师进行总结,总结学生讨论、发言情况,并指出该次研讨的优点和不足之处。
4.形成结论(成果)。每个研讨小组要就研讨问题上交一份分析报告,分析报告内容包括所研讨问题,所查找的资料,小组观点的形成过程及最后的观点陈述。教师就讨论结果进行提炼,形成最终成果,形成全体学生的共同认识,以加深对地方财政学课程学习的理解。
四、变革“地方财政学”课程考试方式的思考
“地方财政学”课程为财政学专业的专业课,上一轮制订教学计划时新增这门课程,并且确定为考试课。但在授课的过程中发现,这门课程的教学效果不适合运用试卷命题方式体现。
第一,本学期积极尝试教学方法的改革,多采取互动讨论的方式授课,组织的课堂讨论较多,差不多每节课都有一到两个小型讨论。讨论的过程中,学生发言的积极性和质量也参差不齐。笔者认为该课程最终成绩应当反映出学生上课质量的差别。第二,目前我国地方财政学未成体系,相关教材非常少且讲授的内容也较浅显,并且内容多与现有课程重复。这学期授课的过程中,除了介绍教材上学生以前未接触过的内容之外,更多的是以专题的形式深化教学内容,而专题授课方式不适合运用试卷命题方式来考核。第三,上学期的“地方财政学”课程也是采用的考查方式来考核学生的学习情况的,考虑到课程的延续性,本学期特此申请变更考试方式;并且下一轮教学计划已经将该课程修订为考察课了。
Abstract: The basic principles and steps of the study-discuss teaching pattern are discussed in the paper. Then the experience of developing the study-discuss teaching pattern in course of logistics management are summarized, and the problems that need to be further solved are proposed.
关键词:研讨式教学;物流管理;课程
Key words: the study-discuss teaching pattern; logistics management; course
中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)28-0168-02
0引言
研讨式教学,也称研究式教学,是研究生教学中普遍采用的一种教学方法。近几年的本科专业培养目标中增加了“培养学生创新精神”,相应的课堂教学方法中也增加了研讨式教学方法的试点。因此,如何运用研讨式教学方法来实现培养本科学生创新精神,是值得去探索和总结的。物流管理学科是一门新兴的学科,它的研究对象是物流活动,而其对应的物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等的复合型服务产业。这使得物流管理这门课程具有内容新、范围广,掌握难的特点。该门课程2008年作为我校精品课程来建设,在建设中我们对研讨式教学也作了一些有益探索,以求取得更好的效果。
1研讨式教学法基本原理
研讨式教学也称研讨式五步教学法[1],它不是如何上好一堂课的方法,而是贯穿一门课程始终的方法,具体操作分为五步:指导选题、独立探索、小组交流、大班讲评、总结提高。指导选题是教师先讲清全课程的脉络和线索,进行教学示范,再提出问题,指导学生选取研讨课题,然后系统传授查找资料,运用资料及撰写论文的方法;这是在教师指导下的研讨。独立探索,是学生自己带着课题去审阅文献,阅读资料,撰写讲稿,这是学生个体课外的研讨。小组交流,是以研讨小组为单位交流个人独立研究的心得开展讨论,这是课内交互式研讨。大班讲评,是各组推出的优秀者在全班以讲课的形式汇报研究成果,师生共同听课评课,这是课内集中式的研讨。总结提高,是通过学生撰写评学议教文章将认识进一步深化,这是全体同学研讨的升华。
2实施课堂讨论式教学改革的经验
研讨式教学的关键是要改变传统的教学模式,减少学生在学习书本知识的过程中对教师的过分依赖,对专业课程知识应加强学生的自学和老师的指导。因此,我在物流管理的教学过程中,采用突出重点,讲背景、讲思路、讲原理、讲方法。根据物流管理课程的基本要求,课堂教学中引入研讨式教学,具体有以下几个方面。
2.1 正确选择研讨的内容
2.1.1 确定研讨题目的原则研讨内容提出应具有理论分析基础并能够广泛与实践结合,每次研讨布置时,应提供相应简明扼要的参考文献,便于学生有目的、有针对性地获得资料。通过对资料的查阅和了解一些实际就可以对所要研讨的题目有一个感性认识。为此,确定研讨题目的原则为:第一必须在教学大纲范围内进行选择,以保证课程教学内容的完成;第二尽可能地涉及到本学科的前沿领域问题,使学生具有新鲜感,具有一定的开拓创新空间;第三密切结合实际尤其是当前企业需要解决的与本学科相关的间题,使学生能够学以致用;第四在理论或实践中有一定的争论或是技术上的焦点问题,让学生能够从开始进入讨论就对该问题有浓厚的兴趣,并易于从最新文献中或案例中找到合适的资料;第五有一定的专业知识相关性,便于学生结合已学过的知识来提出与分析间题。例如,选择“第三方物流与第四方物流发展”为研讨题目,是因为考虑到第三方物流发展如何是衡量一个国家或地区物流现代化的标志,是我国物流业振兴纲要中大力发展的物流模式;而第四方物流又是第三方物流的“领头羊”,是供应链的集成服务商。从理论上讲,需要区分传统物流与现代物流、传统物流企业与第三方物流企业及现代物流企业、第三方与第四方物流及其企业,需要辩析物流与供应链区别与联系;在实践方面,这个议题与物流企业发展、业务展开,与制造企业的物流功能剥离、物流业务外包,与企业物流发展方式及取得的先进经验等关系紧密,是本门课程的核心,每次讨论都取得很好的效果。
2.1.2 研讨内容与时间选择研讨的时间选在教师讲完相关研讨题目方面的主要基础理论和分析方法后比较合适。这时学生对研讨内容的基本原理与方法、思路有了一定的了解,并已掌握了相应的分析方法,这样研讨的效果会具有较好的预期。
我校的物流管理专业的物流管理课程,不包括已单独设置课程的供应链管理、运输与配送、仓储管理内容。经建设小组讨论选择的研讨内容为:第三方物流与第四方物流发展;物流外包与风险控制;制造企业的物流战略特点分析;ABC类物料的供应商评价与选择;制造方式与物料供应管理;库存控制方法的实现;制造企业物流成本控制。对于其它专业的《物流管理》课程,研讨内容另增加供应链的合作关系;配送模式选择等。
2.2 准备与辅导研论题目确定以后,需向学生提供与研讨题目相关的最新参考资料目录以供学生查阅,同时也需针对性地给予了一定的启发式辅导。因为学生在查阅资料和阅读文献的过程中,必然会遇到不少困难,由于他们的基础知识和分析方法尚不扎实,一些内容难以消化吸收。因此,我还抽出时间对学生进行辅导,如关于第三方物流与第四方物流题目,引导研讨深入的方向为:第三方物流发展模式,第四方物流发展模式,传统物流企业如何转型成第三方物流企业,物流发展模式与区域物流业发展方式,物流园区发展与第三、第四方物流发展,等等。一般来说,只要是进行了独立思考的学生,在遇到这类问题时,都能及时地向老师请教,求得老师的帮助,促使他们主动积极地去学习、去思考。课堂讨论除了要发挥学生独立的思考和解决问题的能力以外,还有就是必须使学生之间养成学术争论和互相启发的习惯。为此,我要求全班学生都必须参加课堂研讨,并把学生分成四至五个学生为一组,每组一人准备一部分,要求学生小组在进行课堂讨论之前进行小组内同学的切磋,且做好记录。不少同学为了讲好自己的讨论内容,查阅了不少资料,在小组内热烈辩论,使其拓宽了专业知识面,激发了学生创新的火花,塑造了学好专业课程的氛围。
2.3 课堂研讨方式对于课堂研讨方式,可以模拟毕业生论文答辩。各组代表在规定的时间内完成研讨题目的演讲10分钟(同组学生可以补充);然后,接受老师和同学代表对汇报内容相关的提间。这种互动的讨论方式,有利于调动全体同学的积极性,课堂的气氛自由而热烈,避免了只有教师讲授,学生听讲的单调、沉闷的授课方式。
2.4 课堂研讨效果与考试成绩相结合物流管理课程的成绩除了注重期末考试以外,应与平时表现尤其是能否积极主动学习结合起来考虑,而研讨式教学也就成了评判学生课程成绩的一个重要依据,占该门课程总成绩的10%。为了使分数的评定更加合理,我将课堂研讨成绩分几个方面并给予不同的权重进行记分。第一部分是小组讨论中的成绩,占研讨式教学部分的50%,具体为:是否查阅了与课堂讨论题目和小组发言内容相关的最新文献,小组讨论是否积极参加,具体由小组给出,学生小组成绩不及格者,不能分享第二部分成绩;第二部分是全班讨论的成绩,也占50%,由老师与小组代表给出,具体为:演讲提纲的撰写是否符合要求,演讲表达是否逻辑清晰,演讲内容是否理论联系实际,是否正确或者思路清晰地回答问题。这种方式使学生具有一定的压力,促使他们去认真准备,也避免了以一次考试定成绩的弊端。
2.5 课堂研讨活动的总结在课堂研讨结束后,需要找一些时间对课堂研讨进行总结,一方面让学生对课堂研讨的方式提出自己的看法和建议。另外也对学生在课堂研讨中成功的做法和一些表现出色的学生给予表扬,对准备不充分,在演讲中怯场、回答问题思路不清晰等的同学提出改进的意见。
再就是对每次课堂研讨进行全面总结,以便下次课堂研讨活动得到更大的提高。课堂研讨给学生和教师都留下了比较深刻的印象,总结中学生们一致肯定了这种教学改革的方式。有的同学在总结中这样说到“我自己一直比较自信,但在研讨中我看到了其他同学的长处,对比自己找到了不足,看来还得更加努力才行。”有的学生对自己的汇报表示遗憾,希望能再有机会重新汇报。他们一致认为采用课堂研讨的教学方式能提高学生主动学习的积极性,且锻炼了学生的分析与解决、语言组织与表达能力,增强了自信心,培养了创新精神。学生对课堂研讨的认真和热烈的反应,使我受到了极大的鼓舞。
3总结与展望
作者在讲授《物流管理》课程中,对研讨式教学作了一些尝试,初步取得了一些好的效果。但也碰到一些问题,例如:如何引导学生对所讨论的问题进行深入的思考,有些同学对所要进行研讨的题目了解不够深刻,汇报内容比较空洞、理论依据不足;对于事先给予的参考资料收集、查阅是“粗放式”的。第二是组内学生“搭便车”现象不少,教师又无法过细干涉。第三是学生在汇报中发挥效果不佳等问题,有的学生表达“词不达意”。研讨时间很有限制,一个自然班级上课开展还可以,大班无法开展等等。为此,也希望相关教师发表见解,使我们的课堂研讨教学效果不断提高。
参考文献:
一、我国传统诉讼法案例教学法的缺陷
在英美的法学教育中,案例教学法是一种历史颇为悠久的教学方法,其优势在于能够有效地促进学生独立思考、提升其交流与沟通能力、引导其注重实践能力的培养,在运用中它发挥了传统的理论讲授法所无法达到的功效。自从世界上第一本关于案例教学的教科书《合同法判例》[本书的作者兰德尔(Langdell,1826―1906)]系哈佛大学法学院教授,1871年,他首创以案例讲授法律的方法。本书《合同法判例》是世界上第一本案例教学的教科书。成书以来,该方法便受到广泛关注,并逐渐成为西方法学教育中不可或缺的组成部分。但直到20世纪90年代,我国的教育界才开始关注案例教学法,随后才在法学的各个部门法的教学中引入这一方法。
我们知道,诉讼法与司法实践的联系相当密切,尤其是考虑到其对于人权保障的重要影响,这使得诉讼法学的教学在我国的法学教育中还是颇受重视的。在传统的理论教学的基础上,各大院校纷纷引入案例教学法以期增强其教学效果。事实上,这一方法的引入的确产生了比较好的效果,同传统的讲授法相比,案例教学法更加生动,更加容易调动学生思考的积极性,更易实现理论与实践的结合。然而,传统案例教学法的缺陷也非常明显。就诉讼法案例教学来看,无论是教学内容还是讲授方式都存在一定的问题,这主要表现在以下几个方面:
第一,基础理论仍是第一位的,案例教学仅仅被用来印证相关的理论,二者表现为简单的印证与被印证的关系。在教学中,为了解释某一理论,教师通常先介绍一到两个案例,然后进行分析,指出其中所包含的问题,再由案例回到理论的解释。然而,这种简单的案例印证的结果常常是“听过作罢”,距离调动学生思考的积极性尚有很大的差距。学生很少能够通过案例的分析进而对理论进行思考甚至提出质疑。这种简单的印证关系的后果是,初期的案例教学也许能够吸引学生,并营造较好的学习气氛,但从长远看,由于在此过程中学生更多的仍是被动接受和被动地参与讨论因而教学效果并不好,也无法激发学生的学习兴趣。
第二,注重通说,忽视少数意见的讨论和分析。不可否认,诉讼法教学中通说的讲授对于学生掌握基本理论具有非常重要的作用,为此相关的案例教学也是围绕通说展开的。然而对于少数意见,我们常常缺乏足够的关注,造成学生趋向主流观点的思维定式,这显然不利于学生创造力的培养。
第三,案例讨论的功能定位不明、案例讨论的组织欠科学性,导致案例教学的作用相当有限。在诉讼法乃至整个法学的教学中,如果依教学目的和效果来划分,那么传统的案例教学大致可以概括为三种类型:一是知识传播型,即用案例来加深学生对基本知识的理解和记忆;二是考试应对型,即运用案例讲解来帮助学生掌握应试技巧和方法;三是活跃气氛型,即运用经典、幽默的案例来活跃课堂气氛,吸引学生的注意力。这三种类型的案例教学往往是并存的,并且长期占据着课堂教学的主流。就其现状而言,它们的确发挥了一定的作用,但是它们共同存在的缺陷是不能真正调动学生思考问题的积极性,课堂上热闹有余却思考不足,也难以形成有效的师生间的互动。同时,在案例的讨论中也没有经过恰当的设计与有效的组织,这使得案例教学很难达到预期的效果。
二、现代诊所式教学在我国的困境
案例教学法在西方法学教育中的发展非常迅速,其中一个非常重要的发展成果就是20世纪60年代在美国法学院兴起的“法律诊所教育”。说得形象一点,法律诊所教育的运作可以这样描述:在一个虚拟的“法律诊所”中,学生在教师的指导下,针对委托人所提出的问题,在进行“诊断”后开出解决问题的“药方”。当初,美国法学院开展诊所法律教育的目的主要表现为三个方面:一是职业技能训练;二是职业道德训练;三是促进社会正义。[1]在当代法学教育日趋国际化、竞争化的背景下,法律诊所教育课程被引入我国的法学教育中。一般来说,法律诊所课程包含两个组成部分:一是课堂面授教育,和其他法学教育课程一样,每周要完成即定课时的教学活动;二是案件的,它们通常被安排在课余进行,案件基本由学生办理,但是学生不能脱离教师的指导,教师必须安排一定的实践与法律诊所的学生会面并进行“个案指导”,以保证学生提供法律服务的质量。[2]这种将实践范围延伸到学校以外的教?W模式在我国各高校实施后,对于提高学生的实践应用能力的确具有较好的促进作用。不过诊所式教学在我国也面临着一些困境,如果得不到有效地解决将会影响其在我国的发展。这表现为以下几个方面:
第一,对于诊所式教育的功能及其局限性的认识尚有不足之处。应当承认的是,诊所式教育是对传统法律教育方法的一种革新,它对于学生实践能力的提升和法律职业素养的培养具有重大的价值。但,这并不等于说诊所式教育能够完全替代传统的法学教育方法,其局限性也是显而易见的,即培养目标相对单一,突出的是实践能力的培养,而很难兼顾其他方面的目标,因而难以单独承担整个法学教育人才培养的重任。而目前,在各大法律院校纷纷引进诊所式教育模式情况下,我们更要有较为清醒的认识,否则就有可能导致培养结构失调的结果。
第二,教学体制陈旧、观念落后、定位模糊是制约诊所式教学有效发展的三大因素。诊所式教学是我国“法学教育园地”里的“一株奇葩”,它依托于整个教学体制并受制于现行的教学观念,而现行的教学体制依然非常重视传统的法学应试教育,因此如何与现代的能力培养型教育相协调则是目前的一大难题。同时,诊所式教学在我国究竟如何定位则是另一个值得探讨的问题,它究竟是一种单纯的教学方法?还是可以上升为一种教育模式?目前恐怕还难有定论,但不论如何对于这些问题的回答将直接影响到诊所式教学的发展。
第三,本国学生的知识背景难以适应诊所式教学的需要。诊所式教学法与传统案例教学法的区别在于,需要学生具备一定的知识背景和生活经验,从而有助于他们能够应对案件中的各种问题。在我国,法学教育的模式并不像一些西方国家那样,在攻读法律专业前需要有其他本科背景,而是直接招收经高考升入大学的高中生。从整体上看,他们没有任何其他专业背景,生活经验更是相对缺乏,即便是经过两到三年的法学教育也只能算作入门,这种情况为诊所式教学带来了较大的障碍。
除了上述困境外,诊所式教学在我国还面临着诸如参与诊所式教学的教师数量有限且整体水平不高、课程时间与案件周期难以有效协调、经费不足等方面的问题,这些都是未来需要解决的。
三、“案例研讨+模拟法庭”教学法初探
就目前而言,国内的诉讼法学的教学中,案例教学主要是通过案例讨论、法庭旁听、模拟法庭、诊所式教学等方式展开的,但前文业已指出,传统案例教学法弊端颇多,而诊所式教学则又遭遇诸多困境,同时一些其他的方法看似有效,却同样值得反思。目前较为突出的问题在于:第一,这些方法(案例讨论、法庭旁听、模拟法庭、诊所式教学等)的运用,尚未形成一个合理的系统,在实践中常常是根据需要有选择地进行,其相互之间的协调性更是缺乏论证。第二,目前的诊所式教学正面临着一个脱节的问题,即法学本科生从掌握法学的基本原理(包括法条知识)到参加诊所课程并具体案件之间缺乏必要的过渡,尽管有教师负责进行指导,但大多数学生并可以说毫无经验,也谈不上有足够的准备(包括心理上的),因而诊所课程中的案件常常变成指导教师唱“独角戏”,学生更多的是起辅助作用。
在这样的背景下,结合近年来在诉讼法教学中的思考和探索,笔者试着提出“案例研讨+模拟法庭”的复合型模式作为目前诉讼法学案例教学的过渡阶段。所谓“案例研讨”,乃是吸收了案例教学法和诊所教学法的精神,即让学生“在行动中学习”取代以往的“教师传授、学生接受”的教学模式,通过真实案例的提供、前期准备、课堂上的分析、提问、讨论、归纳来帮助学生真正在实践中掌握法学基本理论和解决实际问题的能力。在此基础上,将模拟法庭真正引入到教学环节,而不仅仅是一种提高兴趣的表演活动,通过案件的模拟,进一步培养学生的实践能力。通过这样一种“一实”(真实案件研讨)“一虚”(由学生模拟该案件的和审理)的组合,真正实现学生实践能力的提高。具体来讲,笔者有如下设想:
1.“案例研讨+模拟法庭”复合型教学的规模。宜采用小班教学,一般来讲二十人左右较为适宜。其原因在于,人数过多的话将会影响到教学的效率,不利于每个学生都能及时有效地参与到案件的分析、讨论及模拟法庭的实战训练。可以说,这是确保复合型教学有效运作的基础。
2.做好案件(案例)的选取工作。复合型教学的关键内容也许就在于案件(案例)的选取。以往案例教学中所使用的案例要么过于复杂或过于简单,要么牵强附会而不适合研讨。笔者认为,可以由教师与学生共同收集案例,尤其是一些真??疑难案例的引入将有助于调动学生参与研讨的积极性,也有助于学生了解社会现实。另外,在实践中,我们与一些律师事务所和基层法院展开长期合作,邀请办案律师和法官为我们提供一些法律援助案件或有一定争议的刑事、民事、行政案件作为研讨案例。
3.师生“平等对话关系”的实现和有效讨论规则的建构。复合型教学的一大忌讳就是权威对于非权威的压制,这种情况长存于传统的教学当中。因此需要建构一种师生之间的平等对话关系,从而保证每一个参与者能摆脱以往的思想束缚。我们认为应以“充分参与”和“有效引导”为原则,可以考虑采用主题讨论会的形式,先由学生提出问题、归纳问题,再由每一个学生有针对性地发表自己的看法。在此过程中教师需要做的是及时地引导和总结,确保讨论的有序化。
4.将模拟法庭教学纳入诉讼法学的教学计划中。与传统的模拟法庭教学相比,我们所提出教学法是将模拟法庭作为诉讼法教学的一个有机组成部分,构建一种“真实案件+模拟审判”的教学格局,这意味着从案例研讨到模拟法庭的运作是一个前后衔接的过程。其中,如下问题需要做详细的规划:(1)长效合作机制的建立,包括与律所之间、与人民法院之间的合作,以确保有充足的真实案源;(2)前期案件的甄选和整理,以确保案件的研讨价值;(3)学生的合理分工,以确保案件讨论的针对性和充分性,并为随后的模拟法庭做好准备;(4)指导教师的专业性引导,特别是指导学生学会归纳案件中的争议焦点、寻找解决问题的突破口,同时注意鼓励学生积极参与,以确保案件讨论的质量。
经过前期的研讨,同时兼顾该案件的实际运作情况,及时收集案件处理的最新信息,在进行必要的汇总和准备之后,进入模拟法庭运作阶段。
首先,根据学生的角色意向和参与情况,进行角色分配,以明确其在模拟中的角色和任务。
其次,按照现行诉讼法所规定的程序来展开模拟。经过几年的探索,我们已经从较为单一的法庭审判模拟推进到包括模拟会见当事人、模拟谈判、模拟调查取证、模拟证据交换、模拟庭审在内的近乎全程的诉讼模拟。
再次,在模拟中我们特别强调真实、真实对抗、真实审理的再现,尽量接近真实的操作。过去很多高校的模拟法庭一般是由教师提供剧本,然后由学生根据剧本表演,这种做法其实并不能真正调动学生的积极性,因而正逐渐被淘汰。对此,我们的做法是不给学生提供任何剧本,而是让其在我们设置的语境中通过角色扮演来完成诸如接受、案情分析、诉状制作、调查取证、庭前交涉、庭审对抗等一系列的活动。
再次,为了考查学生的专业能力和应变能力,我们在模拟的过程中首先会考虑现行法律的规范、实践中和审判的要求以及特定角色的特别要求,这在前期培训中会有大量的讲解和分析;其次会设置一些难题,例如在庭审中在参与者不知情的情况下设计突发事件或伪证,以考察各方的应变能力。
自1983年厦门大学在中国内地高校首开广告学本科专业以来,在30年时间里,我国广告教育取得了飞速发展。但是令人尴尬的是,作为吸纳广告专业毕业生就业主渠道的广告实务界,对于广告教育的成果即广告专业的毕业生却并不完全认同,他们认为:广告人才主要应在实践中培养。或许这些观点有待商榷,但广告教育工作者必须反思我们的人才培养模式:我们应该调整传统办学思路,从提升学生的动手实践技能角度出发,加强广告实践教学环节。
一、广告学专业加强实践教学改革的必要性
(一)从广告学的应用型学科定位来看,必须突出实践教学广告学综合了新闻传播学、艺术设计学、市场营销学、文学等多种学科,应用学科的特点决定了广告学专业的教学在加强基础理论知识教学和注重综合素质培养的同时,还要更加注重强调理论与实践能力结合的塑造。因此,“开门办学”是广告专业教学的必然选择。
(二)从广告业界反馈情况来看,应该加强实践教学笔者曾多次与广告公司负责人力资源管理工作的人士交流:在同等条件下,他们更倾向于选聘的人才是广告运作实践经验丰富、业务技能娴熟、掌控一定客户资源;而是否具备广告专业教育背景、理论基础是否扎实则并不是影响考核结果的主要因素。
(三)从学生认知态度情况来看,学生对实践教学环节兴趣浓厚现在进人高校的学生,基本都是“九五后”,是伴随着以电视、手机为代表的多媒体娱乐工具成长起来的一代,思维更为活跃,相比于教师讲授的“单向传播”而言,更易接受师生互动司论、亲身参与“过程”、及时反馈意见的“双向传播”实践式教学。
二、开展实践教学改革的思路与措施
在国内高校广告专业实践教学中,应根据本专业培养目标定位的实际情况,分类、分阶段开展实践教学活动。笔者以为,总体上都可以考虑分为基础课程实践教学和综合应用实践教学两大类,应该采取与理论课教学明显不同的方法。下面分别加以论述。
(一)实践教学内容规划
基础课程实践教学环节基础课程实践教学主要包括人学伊始的专业认识实践、专业基础课程实践、专业课程设计制作等部分。在这一环节当中,原则上要求每门专业课的教学方案制定中融人实践教学元素。通过在各门课程引人和加强实践教学比重,学生可以在动手实践中全面提升综合素质和专业能力,对广告基础理论的理解更加深刻,对广告实战应用技能的掌握更加娴熟,团队意识更加明确,创新能力、沟通能力、表达能力、协作能力和广告制作能力得到全面、系统的锻炼和提升。下面列举一门课程的实践教学内容设计:《影视广告学》是广告专业重要的核心课程,笔者在安排课堂时间讲授影视语言、蒙太奇原理、基础理论知识的同时,还要利用业余时间组织学生观看并研讨经典影视作品和纪录片,使学生了解影视镜头、画面及编辑的原理与基本技巧。在此基础上,组织学生集体观摩历届国际广告节经典作品,研究创意思路、分析拍摄角度与剪接技巧。经过一段时间的积累,要求学生以小组为单位,就给定题目独立进行电视广告创意、策划、创作脚本、绘制故事版,经教师点评指导提出修改建议后实地拍摄,最后提交一份30秒的电视广告作品,尽管与专业人士作品相比,创意简单、技术指标低劣、制作粗糙,但就学生所取得的收获而言,远超过课堂讲授的纸上谈兵。
(二)综合应用实践教学环节
在通过基础课程实践教学环节培养学生单项技能的基础上,各高校安排组织高年级学生(本科院校大学三年级、高职院校建议大学二年级)进行综合应用实践教学,实践教学的形式和内容可根据实际情况而定,目前国内一些高校尝试并取得成功的做法主要有:
1、组织学生参加专业性广告赛事目前国内举办的各类广告大赛名目繁多,有全国大学生广告艺术大赛、广告金犊奖、学院奖、公益广告大赛以及一些设计网站上的作品征集与竟标活动等。对学生而言,参加专业广告大赛是开阔学生专业视野、展示自身风采、对接业界先贤的绝好机会,也是锻炼和提升自身专业实践能力的行之有效的办法;对学校而言,组织学生参赛也是检验教学成果和人才培养质量的重要途径。
2、学年论文(设计)、毕业论文与毕业综合设计等综合实践环节学年论文(设计)一般多安排在大学二年级以后进行,要求学生结合专业课程内容,通过资料收集与整理,对广告业界某一热点问题或现象进行研究和分析,实现理论与实践的结合与相互印证,进一步了解广告业界最新动态与发展趋势,培养学生分析解决广告实践中某一理论问题和实际问题的能力。对于设计类课程实践安排,则要求立足课程讲授,对接广告业界,尝试自到览一些设计工作。
(三)实践教学的方式
1、案例教学法对于广告学这门与社会实践联系密切的应用性学科来说,采用案例教学法来促进学生对基础理论的理解和实践技能的应用,能够较好的完成预期的培养目标。在广告专业教学中引人案例教学法,更有利于展示广告的艺术魅力,更有助于学生理论联系实际,调动学生的积极性、主动性和创造性,开拓学生的视野,提升学生解决问题的能力。在具体应用方面,可以采用“导人式举例”、“佐证说明式举例”和“开放式案例分组讨论”等方式,教师应尽可能的选择具有典型代表意义的案例和时效性较强的案例,组织学生进行研讨。
2、项目参与式教学法
职业教育“行动导向教学法”中的“项目参与式教学”对我们改进实践教学有一定的启示和借鉴意义。其原理就是通过“项目”的形式进行教学。所设置的“项目”包含多门课程的知识且需要综合运用多种实践技能。
三、结束语
在项目教学中,学习过程成为一个人人参与的创造实践活动,注重的不是最终的结果,而是完成项目的过程。学生在项目实践过程中,理解和把握课程要求的知识和技能,体验创新的辛与乐趣,培养分析问题和解决问题的思想和方法。
关键词:探究性教学;Matlab;自动控制;课程整合;创新教育
中图分类号:TP313文献标识码:A文章编号:1009-2374(2010)01-0184-02
近年来,为了全面提高教学质量、更新观念、深化教学改革,我院对“自动控制原理”课程进行了一系列改革与创新,提出了基于Matlab仿真技术的探究式教学法改革方案,培养学生的“探究知疑,合作创新”能力,体现了高职高专院校应用性人才培养目标,适应了新形势下的课程改革需要。
一、“自动控制原理”课程实际教学问题分析
(一)课程理论性强,教学组织不当
本课程概念抽象,内容丰富,分析方法繁多,理论性很强,知识更新很快。它要求学生具有复变函数、微积分、线性代数等数学基础,囊括电路理论、模拟电子技术、信号与系统、电机与拖动等专业课程基础,其教学质量的好坏,直接影响到自动调速系统、集散控制系统等专业课程的学习。但是,相对于普通高校的学生,诸如我院的高职高专院校学生层次较低,基础较差。同时,各个院校精简课时导致教学难度大,教学过程中采用传统的“教师-讲授-学生”等教学形式,教学内容的组织不当或教学方法单一,影响该课程的教学质量。因此,不少教师感到“难教”,学生感到“难学”,达不到预期的教学目标。
(二)实践性强,理论与实践结合难
本课程与工程实际联系较为紧密,很多院校由于教材、师资、实训实践场地、课时等方面的限制,重视理论教学而忽视了实践环节,这有悖于高职高专教育的创新型应用人才培养初衷。传统的实验大部分为验证性实验,理论与实践常常不符,缺乏实践指导价值,学生不了解课程的工程应用意义。例如,在建立数学模型上应用到一部分简单的系统或电路,从系统分析到综合到校正,传统教学都是从已知系统的动态结构开始,见不到原系统的影子,学生看到的是抽象的理论,而没有实际操作。本课程分析方法多采用图解法,如系统响应、根轨迹、频率特性等,需要在黑板上画大量的曲线,有时很难用有限的颜色区分开,难以确保曲线的准确性,工作量大,绘图精度低,影响教学效果与效率。
二、基于Matlab的探究式教学法在教学中的应用
(一)基于Matlab的探究式教学法的理论教学中的应用
在理论教学中,可以充分利用计算机辅助教学的手段,通过Matlab Notebook工具箱将Word文档中创建的Matlab语言编制的m文件传送到Matlab中运行,再将运算结果和图形数据插入到Word文档中,接着在PowerPoint中建立超级链接,形成了集自动控制理论的基础知识教学、系统分析与设计于一体的多媒体教学环境,教学效果非常好。
采用基于Matlab的探究式教学法,在仿真环境下可极其方便地对系统性能进行分析,比如对二阶系统的时域分析,Matlab可方便的仿真出各种阻尼系数情况下系统的阶跃响应随参数的变化情况。利用SIMULINK功能模块或调用Matlab函数及编写S函数等建立控制系统仿真模型并确定仿真输入和输出,设置仿真参数,如数值算法、仿真时间、步长、相对误差、绝对误差等,进行动态仿真并输出结果,分析仿真结果并修改模型再进行仿真。
(二)基于Matlab的探究式教学法的实践教学中的应用
在实训实践方面,应用Matlab软件可起到代替部分实验的作用,一些设计型实验比如系统校正极点配置等可通过仿真观察设计效果,利用多媒体可以将一些枯燥的讲解变得轻松有趣,这样来提高学生学习的积极性及提高教学效果。
此方法还可用于自动控制原理课程设计和毕业设计中。用Matlab可简洁方便建立系统仿真模型和进行实验,能直观得到各种要求的测量值和波形图反映各量的动态过程;利用Matlab各工具箱及图形用户接口GUI能构建所需系统仿真模型和开发各种控制界面,激发学生对毕业设计的兴趣,有利学生创新思维的培养,提高学生分析和解决实际问题以及理论联系实际的能力。
三、基于Matlab的探究式教学法实施建议
(一)精选教学内容,合理组织教学环节
教学中,对于本课程的基本概念、基本分析方法,力求讲深讲透,省去先修课程内容,快速带过一般了解性的知识,把握以控制系统建模为前提、控制系统分析为基础、系统综合与设计为目的的主线,明确教学目的,精选教学内容,选择适当的教学内容、设置合理教学环节、解决相关课程之间存在的衔接不清、缺乏协调及内容重复等问题。
(二)理论联系实际,创设学习情景
在教学中强调工程背景、物理意义和实际应用,引入诸如控制系统PID参数工程整定、系统建模的负载效应等具有工程实际应用指导价值的知识点,培养学生分析解决实际问题的能力。在教学过程中,教师应强调学生实际操作能力的培养,采用项目教学,以工作任务为驱动,创设学习情景,引导学生探究式学习。
(三)创新教育,突出职业特色
在教学过程中,要重视本专业领域新技术、新工艺、新设备的发展趋势,贴近生产现场。为学生提供职业生涯发展的空间,努力培养学生参与社会实践的创新精神和职业能力。要紧密结合职业技能证书的考证,加强考证的实操项目的训练,在实践实操过程中,使学生掌握简单控制系统建模、分析、设计、校正等知识,锻炼控制系统安装、调试、仿真技能,提高学生的岗位适应能力。同时,应积极引导学生提升职业素养,提高职业道德。
四、结语
实践证明,基于Matlab的探究式教学法在自动控制原理课程教学中取得了显著成效。通过创设教学情景,应用Matlab进行项目教学,教师坚持探究式教学理念,提高了教学质量,使学生学习的主动性加强,综合实践能力和创新思维能力得到了培养,综合素质得到提高,达到了教学目标。
参考文献
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1课堂教学的实施
参与式教学法在2000年开始在我国教育界悄然兴起。当时的研究认为,参与式教学法是一种合作式或协作式的教学法,这种方法以学习者为中心,鼓励学习者积极参与教学过程,加强教学者与学习者之间以及学习者与学习者之间的信息交流和反馈。[2]现在看来这种认识有重大缺陷,主要是没有明确教师在教学活动的地位和作用,没有确立师生之间的互动关系。说到底还是“一个中心”,即以学生为中心,实行自由自主的兴趣导向学习。从“以教师为中心”转变为“以学生为中心”,对学生的学习兴趣和能力都有很高的要求,教师在知识传承中的主体作用被弱化,对大多数普通大学(非重点大学)的学生来说,难以取得良好的教学效果,也不利于学生主体性的生成。以教师和学生的主体间关系为纽带,强调二者互动与发挥各自主动性,共同利用教学资源,认识客观世界,教学质量可能更好一些。教师与教学资源、学生与教学资源之间的关系构成了主体———客体关系。参与式教学法体现的是教师与学生的主体间性关系。[3]本文主张的参与式教学,跳出教师与学生主客二元对立的模式,教师与学生都是主体,教师教的过程和学生学的过程是教学过程的两个方面,教学活动的两个主体呈现出丰富多彩的主体间平等合作关系。
1.1课堂教学:对话理解
参与式教学强调主体间的交流与对话、平等与尊重、宽容与理解,而不是单向度的知识传递。教师不以“真理的垄断者”的面孔出现,学生也不再以记笔记为主,教学方法不再以灌输、强制为主,在“学什么”、“怎么学”等问题上,学生有发表意见的自由和选择的权利。教师不仅仅提供学生一定的知识,还要让学生理解知识的价值及意义。教师以积极和宽容的心态、饱满的热情鼓励学生学会合作、积极参与,构建一种和谐的课堂气氛。保护学生的学习积极性、主动性、创造性,让学生在获取知识的同时,情感、个性得到相应的发展。在面对学生疑问尤其是面对学生的质疑时,秉承“师不必强于弟子,弟子不必不如师”的求真态度,以平等的身份直面学生的疑惑与问题,为学生提供更宽广的思路和更丰富的选择。课堂教学不是简单的传授知识,也不是教师的演讲或表演,它承载更为丰富的内涵,其核心是师生间的对话与交流。教师介绍知识的同时,引导学生不执迷于“标准答案”,鼓励他们敢于且善于向教师发问。“吾爱吾师,吾更爱真理”应成为学生的价值导向,学生主动提出问题,才会积极思考问题,并通过对话和探究等方式解决问题。课堂还是增强表达能力和思辨能力的场所,教师应培养学生积极发言的勇气。教育学的相关研究证明,当教师热情鼓励学生的时候,学生更有创造性,师生之间的积极情感会促进认知学习。笔者在课堂中遵循“友谊教学法”,学生在平等轻松的气氛中展现自我和自我表达。每一堂课前,学生自愿(或按学号顺序)讲自己的理解和观点,每课不少于3个人,每人不少于10分钟。这个环节还鼓励其他同学对这些理解进行提问,发言者要作出回应。在讨论情境中,教师导引进入新课程的学习。笔者宣布一条课堂规则:教师讲解过程中任何人可以自由发问,教师要立即回应这些疑问,也可组织班级展开讨论。为了将课堂教学内容更好地消化,在每一堂课结束前,留至少5分钟时间给学生提问、讨论。这些措施,是为了贯彻民主和参与的教学理念。全面创建良好的课程互动态势,一方面是教师与学生之间的互动,另一方面是学生与学生之间的互动。学生之间的理解碰撞往往更能启发他们的思维。这些措施的前提是建立良好的师生关系。参与式教学的一个黄金原则就是处理好教师与学生的关系。
1.2课堂讨论:开放辩论
课堂讨论的有效性是参与式教学的重要保证。对公共管理实践问题的讨论,可以提高学生对理论的理解程度和对现象的思维素质,锻炼学生的表达能力、思辨能力和合作能力。为保证课堂讨论的开放性,要防止两个倾向,一是教师的主体性膨胀,学生变成了提问的对象,参与流于表面;二是学生主体性膨胀,课堂讨论的内容肤浅,秩序失控。解决的方法是,教师和学生都应做相应的充分的课外准备。笔者在教学中,根据具体的教学目标和特定的教学内容,创设一定的问题情境,要求学生阅读相关文献,查找相关材料。讨论过程遵循议事规则规范。鼓励学生质疑,主动发现问题,引导学生分析问题和创造性地解决问题。一般实行“小组讨论,代表发言,同一成绩”模式,让学生集体完成作业,既训练团队精神,也让学生在课下有“知识上的团结”。如,让学生以小组形式整理案例,学生的一半案例就来自于身边的事情。这样的案例与学生没有距离感,也容易激发讨论热情。讨论的功课都在课外完成。采取分组讨论、小组交流的方式,遴选代表在班级发言,对这些观点展开辩论。这个过程,往往不能达成完全共识,对争议焦点,教师适当引导、启发和点拨,采取激励、暗示、提醒等方式,促使学生继续思维。把选择的机会留给学生自己,将课堂讨论延伸到课下,把别人的疑惑作为自己的问题。通过开放的论辩,培养学生主动探索,自己解决问题的能力。这种形式不仅活跃课堂气氛,培养学生的交流能力,更有利于拓展学生的思维空间,是创造性思维训练的一种有效方式。
1.3课堂作业:自由选题
课堂作业是为了改革“满堂灌”的教学而做的规定,时间一般为10分钟,跟课堂讨论一起构成课堂教学的重要互动形式。具体内容可能是相关教学材料———思考题或案例,也可能是学生自己的一些联想,个别学生的一些困惑。不拘泥于纯知识性题目。鼓励学生“于不疑处有疑”。一般情况,学生对理论知识不求甚解而向教师提出来解答,教师将这些问题“公共化”。这个环节是学生的选择,是理论运用与批判的过程。这一环节改革了理论讲授内容,突出了重点,也有利于教师检测教学效果,及时调整教学方案。课堂教学的成功与否,很大程度上依赖于师生关系。参与式教学要求教师主动接近学生,了解学生,熟悉学生,深入学生的生活,了解学生的思想、交往等方面的情况。传统教学模式下教师的地位和作用需要重构,从外在于学生情境转向内在于学生情境。随着我国大学走入大众化时代,教师与学生的交往越来越功利化,精神交往越来越淡漠,需要引起教育界的深度反思。
2课外学习的重点
参与式教学要促进的是学生的全面发展。师生主体间关系必须在课外得到发展。良好的师生关系建构往往是在实践活动或合作、聊天、谈话等形式中完成的。课外学习就是第二课堂,第二课堂是学生阅读与思考的场域,是健康成长的场域,也是师生健康交往的场域。将自学作为教学过程的一个重要环节,发挥学生的主动性、积极性和创造性。学生自己阅读、思索、查工具书,扫除学习中的障碍,并组成小组相互研究。通过自学探讨,形成一定的条理和看法,并发现问题,提出问题,这些问题成为教师课堂讲授的基础。
2.1实践教学:知识检验
实践教学是人才培养方案中一个重要的核心的组成部分。参与式教学如果仅停留在课内还不够。目前普通高校开始重视实践教学,建立了实地基地。公共管理是一个理论性、实践性强的专业。在设立专业伊始就重视实践教学活动,开设了各类实训课程,如城市管理模拟实验、公共政策演讲与辩论等,学生运用政策理论分析现实政策实践,增强公共管理科学的时代感和现实感。学生利用实验室,模拟集体决策。开展学术论文写作,优秀的由教师推荐发表。在校外,重视学生认知实习,建成相对固定的实习基地。通过实习,增强学生对公共管理实践的了解和公共管理操作层面的经验积累,与课堂教学形成了良好的互补关系。学院鼓励学生在寒暑假进行社会调查与实践活动,教师在暑期结合自己的研究课题,带领学生一起社会调研,撰写调研报告。普通高校学生的学术写作训练,重在社会调研,提高综合素质,为学生走向社会打好基础。
2.2课外作业:深度探索
目前的制度下,教师与学生的面谈时间(officehour)很少,教师并不愿意付出更多时间。学生的课外学习实际上已经无法与教师取得良好的沟通。如果不在课外发展主体间性师生关系,教师与学生开展深入的交流对话,合作式教学难以取得积极成果。也因为受制于师生结构,没有建立起良好的师生关系,大学生活容易趋于盲目,自我放任。笔者在课外给学生指定了一系列的辅资料和著作,包括中外相关的权威论著。这些教材和政策分析资料反映了学科最新动态,学生可以根据自己的不同情况选择阅读学习。教师组织读书会,每个月进行一次集体研讨,每位学生都要发言,谈读书心得。学生还根据教师确定的课题范围,自己选择论题,在一定时间内进行相对独立的探索性研究,提交文献综述、研究报告(案例报告)或论文。学生按照自己的兴趣完成课题,有利于培养主动学习的能力和独立探索的意识。有些课题要求组成学习小组,共同讨论、分工完成。课外作业给很多同学提供了学术论文的写作训练机会,每年的毕业论文中这样产生的“优秀论文”占到三成。另外通过多种方式,如通过网络交流的方式,教给学生学习方法,培养学生的自学能力,指导学生阅读和独立思考。关注学生的自学能力提高了多少,向“教是为了不教”的目标迈进。
2.3课外辅导:及时答疑
公共管理专业的课程信息量较大,如何利用课下的时间给学生答疑解惑是取得良好教学效果的关键。本课程组将授课内容透明化、网络化,向学生公布教学大纲、教案、案例、参考书目、教学要求以及授课计划等。教师为学生安排方便的答疑时间,同时,建立课程QQ群、班级邮箱,学生在学习中遇到的问题可在网上同教师探讨,平时作业可以通过网络提交。教师及时批改和反馈学生的作业、论文和报告,及时回应来自学生的各种询问。利用电子邮件、在线聊天工具、电话等指导学生小组研究。笔者的体会是,越是个人性的辅导,效果越好。这对教师来说要占用大量的课外时间,如果校方在考核评价体系中能体现这个内容,无疑就会有可持续性。3教学质量的保证参与式教学的教学质量提高,在学生评教与教学检查中得到了验证,究其原因,主要靠明晰的教学目标、多元的教学方法、过程化的评价体系来保证。
3.1教学目标:清晰明确
参与式教学在应然层面追求让教育回归生活世界,抵制功利主义。普通本科大学的公共管理专业的教学目标,以课程目标为依据,但不能以课程目标代替教学目标。教学目标应结合学生和学校实际,符合本校人才培养方案。笔者的教学目标比较务实,即,让学生了解公共管理各种理论流派及其代表人物的主要理论观点;理解公共管理的基本概念及专业整体结构框架;掌握公共管理基本运行规律与基本分析方法;学会用现代公共管理学科视角与方法分析问题。在教学过程中具体设计每节课的目标,突出重点,哪些需要详讲,哪些需要讨论,哪些需要自学,都要合理设计。围绕教学目标,强调能力培养,合理调整教学内容,教学目标不能超越学生的接受能力,教学内容和进度也要符合学生的知识基础。
3.2教学方法:丰富多元
在教学方法上,以问题为主线,开展多元化的教学方法,如案例教学法、启发教学法、互动教学法、情境教学法,采用理论与实践相结合、知识与技能相结合的培养方式,注意训练学生的专业思想和分析问题解决问题的能力,提升学生自主创新意识和政策分析能力。学院加强实习基地建设、公共管理实验室建设和图书资料建设,为教学提供良好的硬件支撑和教学环境,为学生理论联系实际提供平台。教师进行许多方面的准备工作,包括编写课程指南、选择学生参考书目、收集与研究教学案例、确定课堂讨论题目、挑选与复印学生阅读材料、设计课后作业等等。教学过程在传统的讲授法、实验法和练习法的基础上,采用视听教学法、计算机辅助教学法、网络教学法等高效率的教学方式方法,通过现代教学技术的合理应用来实现高质量教学的要求。
3.3考核方法:重视过程
在教学评价上采用多元方式,突出过程考核。对传统考试方式进行改革,加强学生素质和能力的培养与训练。不仅考核学生的记忆性知识,还考核学生的自学能力、创造性能力和探索能力。过程考核占较高比例(40%)。由案例介绍、课堂讨论、出试题的作业、以及其他课后作业综合构成。期末闭卷考试成绩占60%。这个考核方法还需要进一步探索,教务管理部门应授予所在学院或教师个人相当独立的决定权力。
1《国际金融》课程教学存在的问题
《国际金融》课程教学是夯实学生专业基础,培养学生专业技能的基础性课程,但由于《国际金融》课程呈现动态性、综合性特征,不可避免在教学实践过程中存在着诸多问题,需要加以优化和改进。
1.1教学内容有待整合国外的《国际金融》课程教学内容主要侧重于国际财务和基于开放经济的宏观经济学两个方向,而我国的《国际金融》课程教学内容主要偏向于宏观经济层面。例如,姜波克编写的《国际金融》教材,理论性较强,以内部均衡和外部均衡为主线;陈雨露编写的《国际金融》借鉴了国外《国际金融》课程教学内容,案例多、系统性强。虽然二者都可以满足高校国贸专业使用,但基于应用型人才培养考虑,还存在着许多不足之处,不利于学生应用能力的培养和问题解决能力的提高。
1.2教学方式有待丰富《国际金融》课程不仅内容更新快、涉及范围广,而且理论与实际联系紧密。但目前该课程的教学方法以理论讲授为主,这不仅会导致学生失去这门课程学习的兴趣和热情,而且还会阻碍学生应用能力的培养,甚至是排斥理论性知识的学习,最终制约该课程整体教学质量和教学效果的提高。因此,为了激发学生的学习积极性,开拓学生潜在的学习能力,并将实践教学与理论教学结合起来,必须改变传统单一的灌输式教学方法,融入案例教学、研讨教学、实践教学等其它教学形式,促进教学方法的多元化。
1.3教学评价有待改进教学评价是检验学生对知识及技能掌握程度的一种重要方式,也是检验教师教学效果的有效手段。目前,《国际金融》课程教学评价以终结性考核为主,通过试卷的方式考察学生对理论知识点的学习情况;通过论文、报告等方式检验学生对某些问题的见解。虽然评价方式比较简单明了,能在一定程度反映学生的学习成果,但只注重结果而忽略过程,容易出现死记硬背的情况,而无法对所学知识做到融会贯通和学以致用,已无法适应重视应用能力的素质教育大趋势。
2《国际金融》课程教学改革策略
为了满足社会人才需求,针对以上所述《国际金融》课程教学存在的相关问题,可以从教学内容、教学方法、教学评价这几个方面对《国际金融》课程教学进行改革。
2.1教学内容的改革对《国际金融》课程的教学内容进行优化和调整是实现教学目标的前提条件,具体而言可以从以下几个方面着手。
2.1.1原内容精简。以针对性和实用性为原则,对原教学内容进行精简。首先,以就业为导向,根据企业或者机构对金融岗位素质能力的实际要求,摒弃一些常识性
、理论性内容,如国际货币体系、国际金融组织等,学生自主学习即可。其次,以务实为原则,对国际收支理论和国际资本流动理论等模块进行精简,以“点睛”的方式作重要阐述即可。精简后的教学内容基本上围绕国际金融主体业务来构建知识及能力体系。
2.1.2新内容补充。近年来,国际金融理论知识及实践经验体系更新较快,为了跟上时代步伐,体现教学内容的国际性、实务性和动态性,需补充一些新的教学内容。首先是搜集金融领域的热点、真实、典型案例。这些案例能让学生深刻感受业务的真实操作流程,若走向岗位遇到类似的金融事件可顺利上手,提高解决问题的能力。其实是利用网络资源及时更新金融数据及信息。例如在国际收支政策调节内容学习时,可根据我国国际收支目前现状,及时补充最新数据,从而引导学生分析我国是否存在内外均衡矛盾,并思考应采取的政策搭配。最后是编写国际金融英语阅读材料。英语是金融人才所具备的一项基本能力,因此,要加强英语能力的提高,为复合型人才的培养奠定基础。
2.2教学方法的改革除了教学内容的精简与更新外,还需改变以往单纯的灌输式教学方式,通过案例教学、专题研讨、实践教学等启发式、互动式教学方法的应用,促进教学方法的多元化。
2.2.1案例教学。案例教学能使学生身临其境地分析及解决问题,是《国际金融》课程中的重要教学方法,可从以下几个方面改革案例教学法。首先是把握案例的选择原则。案例的选择犹为关键,一般选择真实、热点、最新和典型的案例,同时与教学知识点相联系,一方面案例的真实性和熟知度可激发学生学习兴趣,另一方面案例的时效性和典型性便于学生研究讨论和验证自己学习的结果。其次是拓宽案例的来源渠道。案例除了教师精心选择外,还可由学生提供,不仅能够丰富案例教学素材,还可通过案例的采集过程,提高学生的信息整合能力及专业知识应用能力。最后是丰富案例的讨论方式。除了传统的分组讨论外,还可尝试访谈式的讨论法,即一个小组负责数据的整理和问题的解决;另一小组以访谈的形式提出相关问题。通过积极的思考发问和问题解决,促进学生问题解决能力的提高。
2.2.2专题研讨。为了深化学生对知识的理解和应用,在《国际金融》课程教学中,还可组织学生对国际金融的重要理论、热难点问题进行研究讨论。专题研讨教学法给传统沉闷的封闭课堂教学注入了更多的活力,通过师生的交流研讨,学生的参与积极性得到了激发,教师还可从中得到反馈信息,从而针对性的改进教学方法,提高教学效果。
2.2.3实践教学。国际金融是应用性较强学科,因此,实践教学环节是不可或缺的,需通过校内实验教学与校外实践教学的结合来提高学生的综合应用能力。首先是,校内实验教学。《国际金融》校内实验教学可通过建立外汇交易、国际结算等模拟教学系统来实现。通过模拟教学系统,使学生了解外汇交易、国际贸易结算等国际金融核心业务流程,在加深对理论知识理解的基础上,提高理论知识的应用能力和学生的实际操作能力。其次是校外实践教学。校外实践教学的形式较多,除了组织学生参加相关业务大赛和校企联合建立实训基地外,还可聘请金融领域高层管理人员来校讲座,让学生国际金融岗位实践经验。