时间：2023-04-26 15:42:45
导语：在园艺职称论文的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
传统的讲授法、讨论法、案例教学法、多媒体教学法等依旧被礼仪课堂采纳，除此以外，还采用了示范法、指导法（个别指导和分组指导）、点评法（老师点评、学生自评和学生互评）、情境模拟法等。根据教学任务和需要将各种方法灵活地综合运用。例如，在仪容仪表教学部分，除了结合课本，利用多媒体展示化妆的步骤和技巧外，教师还将学生带到形象设计室内进行现场操作，让学生当模特，教师亲自为其打底妆、画眼妆等；打领带、系丝巾等教学环节都可依此方式授课，所谓“言传身教”，教师的亲身示范能产生巨大的吸引力，近距离地观察使学生对所要学习的技能更加了解，再辅助学生的动手实践，能够使学生真正掌握所学技能。在示范的过程中，教师能根据学生的现场反馈得到第一手资料，按照学生的理解和接受程度灵活地调整教学进度和重点，针对性强的授课方式能够真正做到“因材施教”。
在仪态教学部分，采用的是多媒体教学+讲解+示范+练习+指导+拍摄+点评相结合的授课方式。先播放相关视频和图片，让学生从直观上感知什么站姿得体恰当，什么站姿失态不雅，激发学生的学习兴趣；然后由老师讲解站姿要领，亲自做示范，接着手把手地指导学生进行规范动作的训练。单纯的动作练习可能会引起学生的厌倦，此时可播放音乐，缓解学生的疲惫感，同时陶冶情操，提升审美品位和文化修养。期间挑选个别学生做重点指导，指出其不足和优点，还采用了分组演示的方式，将他人视为第二面镜子（第一面镜子为形体训练房内的镜子），让学生在参照对比的过程中更加明白动作的规范，这种学生相互间的学习和点评更能增加其学习的积极性和主动性。练习后是分阶段考核环节，由学生自行选乐和分组练习，最后用DV录下每个小组的配乐展示，然后现场用投影仪回放给学生，这种及时的反馈形式能让学生站在第三方角度客观看待自己的表现，清楚地了解并掌握动作规范。观看过程中笑声不断，掌声不停。在轻松热烈的课堂氛围中，学生掌握了站姿要领，获得了成就感，提高了审美和表现能力，而且自信和团队合作意识也得到了增强。
在握手礼仪教学部分，采用任务驱动式教学方式。先将学生进行分组，告诉他们本堂课需要完成的任务，让学生带着任务进行学习，接着设定不同的情境，要求学生分角色进行表演。这是对学生知识掌握的检验，也是对学生职业技能的演练，更是对学生团队合作、随机应变和创新能力的培养。每组表演结束后由学生自评、学生互评，最后由教师对表演过程中暴露出的问题进行归纳和总结，将之回归到理论，同时教师自己也可查漏补缺，改进下一次的教学。教师和学生都切实做到“做中学，学中做”，都获得提升。
二、革新考核形式
传统的一纸化理论考核形式使得礼仪课程考试流于形式，根本无利于学生知识的掌握和技能的运用，无法实现开设该课程的目标。礼仪的考核应侧重于学生运用相关知识解决问题的能力以及实际礼仪素养的提升。具体说起来，礼仪课程分数应当由平时成绩、形成性成绩、最终考核和奖励分四部分构成。学生平时的学习态度、课堂表现、作业完成情况等依旧纳入平时成绩，这是学生良好学习习惯的培养。建立即时的考核评价记录系统，每次教学任务完成后都应有相应的考核项目，如书面作业、讨论、表演等，教师记录每个项目的得分，这种形成性考核记录的形式体现了对学生学习过程的关注。最终的考核成绩来自于特定礼仪主题的微电影，即学生自己创设一个主题，如参加面试、接待访客等，采用各种摄影设备进行拍摄的作品。
从剧本、台词、人物设计、服装化妆、场地布置、到后期的字幕、配音配乐、剪辑合成等，统统交由学生自己完成，这对他们的综合素质是一个很大的考验。学生的积极性和创造力被充分调动起来，学习热情异常高涨。期末考核的时候按照分组的顺序，先集体观看每组动手制作的作品，接着是学生自评与互评，教师点评，三方面的综合评价形成考核成绩。播放和点评完后，该组学生结合他人和老师的点评再次进行现场表演。老师和全班同学依据该组综合表现评出“最佳编剧奖”、“最佳男（女）演员”等奖项，老师或其他领导现场颁奖、拍照留念等。将学生感兴趣的颁奖仪式搬到课堂上，学生欣喜不已，纷纷表示这是他们上过的印象最深刻的课。奖励分给予参加校内外礼仪活动的学生，鼓励学生走出课堂，在社会实践中践行礼仪。
三、改革的方向
（一）打造礼仪实训室，积极编写礼仪实训教材，为礼仪教学提供有力的“硬件”保障。礼仪实训室配备基本的礼仪教学设施和道具，逼真环境的呈现能够减少学生情境模拟实训的随意性和失范性，为其提供了一个锻炼实践技能的基地。以职业和岗位需求为导向，编写操作性强的礼仪实训教材，便于学生操作和自主学习。
（二）加强师资队伍的建设。学校加强对礼仪教师的培训和培养，打造一支专业技术过硬的精良教学团队。同时，礼仪教师应努力寻求机会进行自我增值和充电，还必须有高度自律性，使自身的形象与言谈举止符合礼仪规范，起到表率作用，产生说服力和公信力。
（三）拓展延伸礼仪课堂，探求校企合作途径。打破固定教室的限制，将礼仪课堂延伸拓展，校园、公司乃至社会都可以成为礼仪学习的课堂。鼓励学生积极参加相关活动，如职业形象设计比赛、礼仪展示比赛等，组建校园礼仪队，为学院或企业提供礼仪服务。争取校外社会实践的机会，在校外实习基地参与实习，立身践行礼仪。
1.1对象
以2010年374名基层医疗卫生人员申报高级职称的基本数据和2010年全省基层医疗卫生人员高级职称的相关资料为研究对象。基层医疗卫生人员主要是指在我国城市社区卫生服务中心、农村乡镇卫生院或村卫生室工作的医生、公共卫生人员、管理人员、护士及其他人员。
1.2方法
1.2.1调查方法
在现有文献资料和政策分析的基础上，本研究选取四川省南充市西充县为样本地区，对西充县卫生行政主管部门相关人员进行了个人访谈，对22家基层医疗卫生机构负责人进行了小组访谈，以进一步分析四川省基层医疗卫生人员高级职称评审过程中存在的问题。
1.2.2统计分析
用Spss18.0软件对所收集的数据进行统计描述与分析，并进行统计分析。计数资料比较用χ2检验，P＜0.05差异有统计学意义
2结果
2.1四川省基层医疗卫生人员申报高级职称的一般情况
2010年全省共有374名基层医疗卫生人员申报高级职称，78名(20.9%)来自城市社区卫生服务中心，296名(79.1%)来自乡镇卫生院或村卫生室。374名基层医疗卫生人员性别、学历、学位、申报高级职称职务、申报专业等分布如下:学历分布:中专109人(29.1%)，大学专科175人(46.8%)，大学本科79人(21.1%)，硕士研究生4人(1.1%)，博士后1人(0.3%)，其他6人(1.6%)。学位分布:无学位327人(87.4%)，学士35人(9.3%)，硕士4人(1.1%)，博士1人(0.3%)，其他7人(1.9%)。申报高级职称职务:副主任护师93人(24.9%)，副主任技师20人(5.3%)，副主任药师7人(1.9%)，副主任医师242人(64.7%)，主任药师1人(0.3%)，主任医师11人(2.9%)。申报专业:内科54人(14.4%)，外科麻醉皮肤性病等专业71人(19.0%)，护理93人(24.9%)，妇产妇保计生79人(21.1%)，预防卫管26人(7.0%)，儿科儿保8人(2.1%)，检验和法医12人(3.2%)，药学8人(2.1%)，其他23人(6.2%)。
2.2四川省基层医疗卫生人员高级职称评审的现状
2.2.1四川省基层医疗卫生人员申报高级职称结果分析2010年374名基层医疗卫生人员申报高级职称中有22名被市州退回，238名通过评审，43名正在被省卫生厅审核，23名正在被市州审核，33名新提交为注册，15名专业评审落选，通过率为63.6%。(文章中通过率是指截止2011－01－01，374名基层医疗卫生人员申报高级职称中已经通过高级职称评审人员的比例。)来自城市社区卫生服务中心的78名基层医疗卫生人员申报高级职称中有52名通过，通过率为66.7%;来自乡镇卫生院等296名农村基层医疗卫生人员申报高级职称中有186名通过，通过率为62.8%。城市社区卫生服务中心与农村基层医疗卫生机构医疗卫生人员的通过率的差异有统计学意义(V=1，χ2=8.52;P＜0.01)在基层高级职称困难的情况下，乡村较城市社区基层卫生机构的医疗卫生人员专业评审通过高级职称更为不易。374名申报高级职称时的基层医疗卫生人员中有54.3%符合计算机免试条件而没有参加考试，可能是形成“一种职务，两种水平”的原因之一。另外，没有通过评审的人员中80%以上是因为论文质量低下。
2.2.2现有基层医疗卫生人员学历构成与分析2010年四川省基层医疗卫生机构人员具有本科及以上学历的比例远低于全省平均水平(19.2%)，社区卫生服务中心人员具有本科及以上学历的比例为12.9%，乡镇卫生院人员具有本科及以上学历仅占4.1%。2010年374名申报高级职称的基层医疗卫生人员中学历分布主要集中在为中专和大专，绝大多数(87.4%)的人员没有学位，需要进一步培训和再教育，提高他们的整体素质。
2.2.3现有基层医疗卫生人员高级职称的比例与比较2010年四川省共有46.78万名疗卫生人员，村卫生室占39.2%，乡镇卫生院占38.4%，门诊部(所)占15.6%，社区卫生服务中心(站)占6.7%，街道卫生院占0.1%。2010年四川省通过高级职称的医疗卫生人员主要集中在城市和一类地区，基层医疗卫生人员高级职称评审的比例远低于全省的平均水平。全省现有通过高级职称评审的医疗卫生人员所占的比例6.8%，通过高级职称评审的农村医疗卫生人员(包括县属及以下医疗卫生人员)所占的比例为4.2%，通过高级职称评审的社区基层医疗卫生人员所占的比例为4.8%，通过高级职称评审的乡镇卫生院医疗卫生人员所占比例为1.7%，通过高级职称评审的村医和卫生员的比例为1%。
3讨论与建议
3.1四川省基层医疗卫生人员高级职称评审存在的问题
3.1.1基层医疗卫生人员申报高级职称的比例有待提高2010年四川省基层医疗卫生人员共有21.9万人，仅有0.214万人为高级职称，剩下的21.7万人多没有通过高级职称，然而2010年仅有374名基层卫生人员申报高级职称。因此，绝大多数基层医疗卫生人员由于各种因素和条件的影响，而没有申报高级职称。学历普遍较低或不能被认可，科研水平较低，培训较少以及大量的基层卫生人员无法通过考试等因素是基层医疗卫生人员申报高级职称比例较低的主要原因。
3.1.2部分基层医疗卫生人员高级职称评审时学历无法认可根据对四川省某县的现场调查得知，现在乡镇卫生院工作的很多医疗卫生人员(约60%)都是由过去的县级技校培养出来的。由于他们的学历无法得到国家的认可，申报高级职称对他们是困难重重，这正是每年基层医疗卫生人员申报高级职称评审人数较少的重要原因之一，急需合适的政策解决他们学历尴尬的情况，提高他们申报高级职称的积极性。
3.1.3现有高级职称的评价机制未具有激励和稳定基层卫生人力的功能现行的卫生专业高级职务评审模式为提高基层医疗卫生人员待遇，稳定和留住他们，给予了基层医疗卫生人员较大倾斜及扶持，使部分已通过高级职称的基层医疗卫生人员实际上并未达到现行的卫生专业高级职务所要求的能力和水平，出现了“一种职务名称，一种待遇，两种水平”的现象，还造成了通过高级职称的基层医疗卫生人员向上一级卫生机构流失，失去了高级职称本应具备的激励和稳定基层卫生人力的功能。
3.2四川省基层医疗卫生人员高级职称评审现状
讨论四川省结合全省基层医疗卫生人员高级职称的现状和问题，增设了“基层卫生专业高级技术职务资格”，实行两类评审同时进行。它不仅能解决基层医疗卫生人员因学历、科研等条件所限造成“晋升难”的问题，还有效解决了“一种职务名称，一种待遇，两种水平”的问题，有利于基层医疗卫生人力的发展。为使“基层卫生专业高级技术职务资格”在基层有效实施，需要从以下几个方面重点考虑:
3.2.1完善高级职称评审标准，与基层医疗卫生人员工作业绩挂钩“基层卫生专业高级技术职务资格”需要从政治思想表现、专业理论知识(学识)水平、业务技术能力和工作成就4个方面全面考察基层医疗卫生人员的综合素质。评审专家可以从现有医疗卫生相关专业的专家库中抽取。建议将基层医疗卫生人员的工作业绩作为职称晋升的重要依据，以工作经历和服务质量为核心，客观评价他们的水平和能力，晋升“基层卫生专业高级技术职务资格”时可降低学历要求，降低或暂不作外语、计算机和科研等方面的要求，解决了一种职务名称，两种水平的问题。考核工作业绩可以从业务门诊量、慢性病诊断准确率、转院转诊率，孕产妇保健成功率、残疾人就诊及康复、实际工作的病案病例分析等工作内容和工作量等方面着手，因为这些考核内容可能包含着基层医疗卫生人员几年或几十年的智慧和辛劳，全面反映他们的工作业绩。
3.2.2卫生部门加强与人社财政部门联系，合理确定基层高级职称岗位数目前，乡镇社区等基层医疗卫生事业单位人员缺乏，人才流失严重，需要充分发挥高级职称的激励功能，合理调整基层医疗卫生人员高级职称的比例，对稳定和发展基层卫生人力具有重要作用。研究中得知现有的高级、中级和初级职称的比例1∶3∶6已经不能满足基层卫生医疗职称评审的需要，小组访谈中部份基层医疗卫生人员建议高级、中级和初级职称的比例为2∶4∶4。合理增加高级职称岗位数，并联合人社、财政部门完善对《四川省卫生医疗机构专业技术职务结构比例管理试行意见》的修订，对与落实基层医疗卫生人员高级职称的评审，保障他们的编制和待遇具有实际意义。
(一)成本核算方式逐步趋向合理自从2012年1月新《医院会计制度》和《医院财务制度》开始实施后，许多医院已经开始进行成本核算管理，但其中大部分医院仅仅停留在部分成本核算的水平上，或只对临床、医技等一线科室进行成本核算。成本数据的不完全，使得医院的资产投入与成本消耗的计算也不够准确，可能造成医院管理层经营决策的失误。因此，必须由部分成本核算向全成本核算转变。笔者所在医院为克服现有成本核算方式的这一弊病，将全院的成本核算分为总成本核算、科室成本核算、医疗项目或病种成本核算三个层次。科室是医院的主要组成部分，要实现全院的全成本核算，首先就得实现科室的全成本核算。为此，我院将科室成本划分为直接成本和间接成本，前者是各科室直接耗费的各项支出，能够计量的固定成本及变动成本，包括医护人员的工资、五险一金，以及水电费、折旧费等，后者主要涉及管理科室以及为临床科室提供各种服务的科室等不能直接计量的科室部门的成本，其所发生的各项费用根据所服务科室的业务收入、工作量和职工人数等进行分担。在此基础上，我院在原有的会计科目基础上，又增设了“临床成本”、“服务费用”、“管理费用”和“药品支出”等四个科目，其目的是最大限度地控制与降低医院成本，为医院管理者提供真实有效的医院成本信息。
(二)成本核算组织机构逐步完善医院成本核算管理是医院管理的重要内容，其组织机构也应当与医院经济运行的模式相适应。而在成本核算的过程中，新成立的机构或部门（成本核算部门）与医院原有的财务部门基本不发生大的关系，二者之间只是相关数字的提供与合作关系，在这种情况下，矛盾自然产生。面对这一局面，许多医院也在通过逐渐完善成本核算组织机构的方式来解决这一矛盾。还是以笔者所在医院为例，医院在财务部门成立了成本核算小组，由总会计室担任组长，两名专职会计担任组员。同时，医院各科室也配备兼职成本核算员，其他职能部门配备成本专管员。成本核算小组主要负责制定医院内部成本核算细则及相关工作流程，每月进行成本数据的收集、处理并核实各科室上报的成本数据，按照核算对象进行归集和分配，计算出总成本和单位成本。同时，该小组还要负责全院的成本核算业务培训与工作指导，对相关成本资料进行整理、归档，对相关成本数据进行查询与更新。而科室兼职成本核算员和成本专管员则在医院财务部门的指导下，按照成本核算小组的部署及相关要求定期完成本科室或本部门成本核算的相关信息和资料的记录、统计、核对与报送等工作。
二、医院成本核算管理中值得注意的问题
(一)重视相关从业人员素质的提高成本核算软件系统是实现成本核算的重要工具，随着医院财务管理信息化建设的不断深入，对医院财务人员的综合素质也提出了更高的要求。同时由于成本核算软件开发人员与使用人员专业背景的差异，软件的某些方面可能与实际工作存在冲突。以笔者所在单位所使用的某款财务软件为例，在系统已经启用的情况下，系统不允许在已设置的下级明细科目卫生材料中再按科室设置二级明细科目，给科室核算带来了很多不利。所以，医院应该重视对提高财务人员信息化素质的培养工作，使他们能够系统地掌握计算机系统操作的相关知识，同时创造机会让软件开发人员与财务人员经常沟通，了解财务人员的需求，使成本核算软件真正适应医院财务管理工作的需要。
(二)将成本核算与绩效考核相结合所谓绩效考核，就是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在工作岗位上的行动和效果。它是现代医院管理的重要职能之一，也是客观反映医院经营状况和业绩的重要手段。成本核算属于客观的会计管理手段，而绩效考核则属于主观的管理方式，二者虽不相同却联系紧密。成本核算是医院开展绩效考核的根本，为绩效考核提供准确的数据资料。同时，绩效考核也为医院成本核算的顺利实施提供有力支撑。因此，医院应该将成本核算纳入绩效考核的指标体系，通过奖勤罚懒，提高成本核算的准确率，变糊涂账为明白账，降低成本，促进医院效益的提升。
【关键词】全面成本管理；会计素养；会计教育。
当前医院之间的竞争日益激烈，医院管理环境的不确定性程度逐渐加深。医院为减轻竞争压力，争取可持续发展的后备资源必须提升医院各个方面的品质。其中，一个重要的方面就是由传统成本核算转变为全面成本管理。目前，全面成本管理中的成本目标管理、价值过程和质量成本管理开始运用于各种所有制企业［1］。由于不同经济机构的成本管理各有其特点。基于医院成本管理特点，分析高效全面成本管理过程对会计人员素养的要求具有重要的理论价值。
1.医院成本管理的特点。
1.1对科技领域渗透性强。
在医院管理过程中，某些情况下的控制成本可能会导致医疗质量和服务水平的下降，因此成本降低是有条件和限度的。医院通过不能将成本管理简单地等同于降低成本，需要通过提高医疗服务的科技水平，加强对技术领域的渗透来提高竞争力。这要求在新医疗服务项目设计中，医疗专家、技术人员不仅要不断提高医疗技术，而且要把技术经济指标与成本计算结合起来，才能提高医院竞争力。
1.2患者参与成本管理。
在医院实施全面成本管理，除了依靠医院成本核算人员本身外，患者也是医院运营过程的参与者，提高患者的成本意识对实施医院全面成本管理具有重要作用。因为有些患者在就医过程中不从自己的实际病情出发，一味追求好药新药，或者要求进行不必要的检查，造成过度治疗。因此只有提高患者本身的成本意识，才能最终实现全面成本管理的目标。
1.3重视发展的可持续性。
医院发展的可持续性在很大程度上取决于在医疗质量、医院环境设施以及成本控制等管理环节上处于最佳状态。这使得医院成本管理不再由利润最大化这一短期的直接动因决定，而是定位更具广度和深度的战略层面上。一方面实施全面的价值链成本管理和精益成本管理，另一方面以社会需求为导向，以竞争对象目前实力以及医院自身的技术、经济力量为基础来决策开发新医疗服务项目。
2.成本会计素养。
2.1良好的会计理论知识技能。
成本管理是通过对成本运行环节的协调活动以实现成本的有效配置，这是一个不断发展和完善的过程。只有会计人员具有良好的会计理论知识技能，才能认识成本管理状况，及时发现问题，创意设计，实现更有效的成本管理［2］。
2.2适应知识经济的要求。
知识经济是指建立在知识信息的生产、分配和使用之上的经济，其最主要特征在于知识和经济的一体化［3］，强调科学技术是推动经济技术发展的重要动力。知识经济的特点要求成本会计越来越多地处理与非物质资源有关的业务，例如以服务为主导的第三产业和以信息为主导的第四产业的成本会计问题。此外，知识经济具有网络化、无形化和虚拟化特征。与医院业务有关的网络金融和虚拟经济机构不断涌现。这要求成本会计人员熟悉医院计算机网络化管理，通过各个科室积极配合，实现财务各项基础数据在科室录入，从而减低医院成本。同时，了解知识经济的网络化改变着经济的运行结构，例如软件、光盘等尽管需要物质作为依存材料，但其主要价值的体现是脱离物质材料的人类智力成果。这些新的经济现象对成本核算和成本管理到来新的挑战。[]
2.3适应国际成本管理的变化趋势。
计算机网络的发展和国际金融市场的快速发展，使资本可以迅速、灵活地在世界范围内流动，不仅使贸易方式发生了变化，而且对企业组织方式也将产生童大影响，大大增加了企业的经营风险。在医院成本管理过程中，国际化的会计技术将不断得到应用，资本市场国际化程度的迅速提升对会计准则和实务的要求也日益提高［4］。成本会计也面临许多急待解决的问题，并不断催生出新的学科。例如，质量成本作为一种由顾客的需要和期望驱动的、持续的改进产品质量的管理新学科，其发展的重点就在于质量成本的确认、计量和报告。一般来讲，质量成本由5大类构成：预防成本、检验成本、内部失败成本、外部失败成本、外部质量保证成本。还有全球化和国际资本市场的持续发展，迫切需要会计信息可比性的提高，会计全球趋同化和差异性问题也日益引起关注，例如会计实务的一致性和会计信息的可比性程度涉及某些会计准则能否有效实行的问题［4］。因此，持续、高效的医院全面成本会计人员应逐渐发展起应对新的会计成本目标以及应对会计全球化的素养。
2.4重视提升会计人本素养。
医院普遍重视人才的培养，重视人力资本的投资，没有足够的科学储备，也就没有持久的创新能力。这使得传统的工业经济下的成本会计理念与技能已经不能满足知识经济下以“人”为本的成本管理需要。以人为本的成本管理适应人本管理的企业管理模式，把人置于成本管理中心地位，通过充分调动人的积极性、主动性和创造性，充分开发与利用人力资源，从而有效地实施成本管理。首先，通过员工参与成本计划的制定，广泛形成成本计划的认识，并深刻理解相关的成本计划，增强实施成本管理的责任感和自豪感。例如，让全体员工参与成本计划的制定、实施、控制和业绩评价等整个成本管理过程，有利于提高成本计划指标的可靠性，防止高层管理者为主体制定的成本计划指标主观性太强，脱离实际的弊端。其次，让患者参与医院运营过程，提高患者的成本意识，防止过度医疗带来的浪费。超级秘书网
2.5完善会计心理素养。
在医院实施全面成本管理过程中，成本会计人员不可避免地面临不确定性的问题情境。会计心理素养，尤其是道德人格的形成有利于提高医院全面成本管理的效果。会计的心理素养主要包含：①正确认知的能力。能够客观认识成本会计任务，进行伦理推理。②良好的情绪情感智力。能够在医院风险和收益都极大化发展的情况下，从关注短期利润转变为长期的价值创造，引导医院管理清晰地把握价值动因，进行以价值为基础的决策。③丰沛的心理动力。例如积极的价值观和人生观、强烈的成就动机和优良的意志品质。这些品质保障了会计人员具有较强的工作主动性、创造性和充分挖掘降低成本的潜力。④会计职业道德人格。包括会计道德意识、会计道德关系和会计道德活动中长期稳定的行为方式。
2013年，已经写出《半路夫妻》、《你是我兄弟》，跻身一线编剧行列的彭三源，首次转型制片人，亲自为自己的作品立项拍摄。这一次，充分掌握主动权的她终于可以邀请那个跟她约了十年的导演；而彼时的丁黑，也已经拍出了《玉观音》、《大秦帝国》等曾掀起收视热潮的极具分量的电视剧作品，于是，《无贼》诞生。作为在中国电视剧一线奋斗了十多年的老友，彭三源和丁黑谈及当今市场“雷剧当道”、“打打杀杀出收视率”的不良现象，都有着共同的愤慨和无奈。
本故事绝非虚构
记者：请问彭三源老师，如何找到写作灵感，是必须有丰富的生活阅历吗？
彭三源：做贼一定不是我的生活阅历，但是我可以去了解贼。任何一个题捌的选择肯定跟生活都是有关系的。写这两个贼，包括写派出所的所长，都经过，假深入的、很长时间的采访。《无贼》是根据真实故事改编的，有一个人物原型是陕西一个看守所的所长，他曾经抓了两个毒贩子，并替他们养大了孩子。在这个基础上我们做了改编，这个事情已经是十年前的事情了。
丁黑：对我来说，导演的职业中有一个很重要的任务，就是对剧本进行诠释。我不知道大家怎么看，像《无贼》这样一类影像形态跟今天整个电视剧的创作可能不太一样，它确实是还原真实生活当中的人，所以它务求以真实来作为切入点，和今天那种强调时尚、强调浮华、强调这个物质的风格，可能都不太一样。
彭三源：因为这是一个有人物原型的戏，那个看守所所长提供了一个生动而且可信的人物原型，我觉得在任何社会和时代，这样好心的人和善良的人还是存在的，而且我觉得这些人的存在才是这个社会真正的基础。近几年的中国电视剧题材很狭窄，有很多的人把家庭关系都已经写得――就是揉了又揉、搓了又搓，我很希望通过《无贼》这部戏打开中国电视剧的叙事空间。
记者：如果遇到很有个性、很大牌的明星去大幅改动剧本，或者对故事情节擅自修改，二位老师怎么看？
彭三源：演员修改剧本这种情况，在我这边，通常不大可能出现。因为他们如果不喜欢那个角色就不会接，既然接了他们就不会有太大的改动。有很多的演员曾经在我的戏中做过这种尝试，但是后来他们都放弃了，因为发现改了以后会有很多的地方接不上来，因为我们剧本的逻辑是非常严密的。
丁黑：我特别简单，我现在跟任何资方合作，包括跟三源的合作，我都会提出一个要求，就是所定的演员必须是在通读全剧，并且自己认可的前提下。在没有开拍之前，大家可以就剧本进行讨论，一旦开拍，现场不允许跟我讨论剧本，现场唯一对于剧本进行解释的就是导演，听咱的就往下干，不听，那你就直接去找资方谈合同的问题，不要跟我在现场扯这个剧本。
收视率是一把双刃剑
记者：两位老师怎么看待收视率对于影视创作的影响？
丁黑：在现在这样一个创作环境下，说有谁不把收视率当回事，这完全是假话，我肯定也会觉得收视率很重要，因为大家都拿这个作为一个衡量的标准。但如果把收视率变成唯一的标准，而且以此来判断所有的东西，确实很悲哀。
彭三源：收视率真是一把双刃剑，一提到收视率我相信所有的电视人都会感觉很疼痛，说实在话我也会感觉很疼痛。我们现在的很多创作其实被收视率这个东西给牵制了。我个人还是倾向于创作这种在艺术性、导向性和收视率以及话题共存的这样的作品，我觉得其实这是文艺创作的一个责任问题。可是最近这些年，咱们中国的电视剧可以说不断地在给观众灌“辣椒水”，我觉得这事是非常不负责任的。打打杀杀会更有收视率，已经变成了这两年的一个现象和拭识。但我觉得这足一个很混蛋的现象和共识，这对我们这个民族来说是没有好处的。谁如果想从根上灭绝我们这个民族，就天天教我们这个民族打打杀杀，它的恶劣目的就实现了。
植物景观的创造，仅靠一些自然的植物种类还不尽人意，要有丰富的植物材料才能创造出丰富多彩的植物景观。为此，园艺学科随之迅速发展起来，尤其是选种、育种、创造新的栽培变种取得了丰硕的成果。例如为了丰富植物色彩、体形和线条，垂枝类型的栽培变种越来越多，在园林中的应用也越来越广泛。从调查所得的我国现有的垂枝植物类型树种中研究分析其观赏特性，初步探讨了垂枝植物在园林中的应用。
1 观赏特性
垂枝植物是枝条下垂向地伸展的植物的统称，如垂柳(Sal-ix babylonica) ，绦柳(Salix matsudana cv. Pendula) ，龙爪槐(Sophora japonica cv. Pendula) 等。毕业论文 垂枝植物之所以备受人们的青睐，与其独特的观赏特性和生态适应性是密不可分的。它们耐旱、耐湿、耐热、抗病虫害，能适应各种温度变化，对土壤肥力也不苛求。同时，垂枝植物也为园林景观增加了特有的色相、动感和声音，这些特点有利于建造低成本的园林景观。
1. 1 形态和质地
垂枝植物最明显的观赏特征是其所有枝条自然下垂，形成伞形或蘑菇状树冠来展示其优美的形态。垂枝植物的枝条有不同的质地，有柔软纤细的垂柳，也有粗犷的垂枝北非雪松，可以给人带去不同的景观感受。
1. 2 动感和声响
在欣赏其优美形态的同时，我们还可以享受垂枝的动感以及风吹过时所发出的声响。微风吹过，大量种植在公园、道路边的垂枝植物，细长的枝条随风摇曳，就象海里的浪花一样，还发出沙沙的声响，象是在说着悄悄话，给人们带来与大自然的亲近之感;当微风吹过，种植在水边上的垂柳，细长而又柔软的枝条伸入到水里，随着清风轻轻摇摆着，让水面泛起一阵阵涟漪，仿佛一双巧手拨弄着一池秋水，别有一番风味。垂枝梅枝条自然下垂，花开时朵朵向下，宛若向水面探身弄影，用来装饰园林水景，无风时，纤秀柔媚的梅花，妥帖地融入温情一般的水中，可表现出一种如云飘逸的神采，表达着一种恬静的意境。起风时，碧水盈盈，和风拂拂，姿态更为动人。
1. 3 色彩
垂枝植物的叶色、花色、果色都很丰富多彩，叶色有终年常绿的迎春，有色彩极其丰富的垂枝榕、花叶垂榕等，还有常年叶片为红色的细叶鸡爪槭，入冬后叶色更为红艳，为冬季景观增色不少;垂枝植物一般在春季或夏季开花，花的颜色很丰富，有红色、白色、粉红色、黄色、浅蓝色等;有些垂枝植物的果实色彩也相当丰富，有红艳的宁夏枸杞，有粉红的垂枝桃等。
2 垂枝植物在园林中的应用
垂枝植物种类繁多，能在不同的生境下生长，在园林中应用范围很广。硕士论文 在设计时，通过科学和艺术的结合，充分发挥其自身形体、质地、色彩等自然美，可以创造出生机盎然、优美靓丽的园林景观。
2. 1 应用原则
2. 1. 1 选材适当，适地适栽 不同的植物对生态环境有不同的要求和适应能力，环境适宜则生长良好，否则便生长不良甚至死亡。生态环境又是由各不相同的温、光、水、土等条件组成的综合环境，千差万别。因此，在栽培应用时，首先要选择适应当地条件的种类，即选用生态要求与当地条件吻合的种类。从外地引种时，最好先作引种试验或少量栽培，成功后再大量推广。
2. 1. 2 自然美与意蕴美 应用时，要同时关注科学性与艺术性两个方面，在满足植物生态要求，发现植物对环境的生态功能同时，通过植物的自然美与意蕴美来体现植物对环境的美化装饰作用，也是观赏植物应用的一个重要特点。垂枝植物种类繁多，姿态各异，通过叶、花、果在形态、色彩、芳香、质感等方面的特点及其整体构成，表现出各种自然美。植物以绿色作为大自然赋予的主基调，同时又以多彩的花、果、叶甚至整个植株发出清香、甜香、浓香、幽香等多种香味，引起人的嗅觉美感。植物除了自然美外，很多传统的观赏植物还富有意蕴美，其含义与通常所说的联想美、含蓄美、意境美等相近，其审美特征在于将植物自然形象与一定的社会文化、传统理念相联系，以物寓意、托物言情，使植物形象成为某种社会文化、价值观的载体，成为历来文人墨客、丹青妙手垂青的对象。在我国，这方面较为典型的垂枝植物有:垂枝梅、迎春、木香等。由于具有一定的传统文化载体功能，使这些植物在自然形态美的基础上又具有了丰富的意蕴美内涵。
2. 1. 3 生态效应 应用垂枝植物时，除考虑其生态习性、观赏特性外，植物对生态环境的改善也是环境绿化的重要目的。垂枝植物同其他植物一样具有调节环境温度、湿度、杀菌、减噪、抗污染、平衡空气中氧气与二氧化碳等多种生态功能。由于在形态上、生态习性、应用形式上的差异，不同的垂枝植物对环境的生态功能的发挥不尽相同。例如:在市区、工厂等空气污染较重的区域则应栽种能抗污染和能吸收一定量有毒气体的种类，降低空气中的有毒成分，改善空气质量。保持水土，则应选择根系发达、枝繁叶茂的树种。
2. 2 应用形式
垂枝植物的应用形式与内容要根据环境特点、绿化功能要求，结合植物的生态习性、物候变化、观赏特点选用适宜的类型和具体种类，也可根据不同类型植物的特点、设计和制作相应的设施，使植物、构筑物、环境之间实现科学与艺术的统一。垂枝植物可与其他植物，包括乔木、灌木、各种花卉搭配，在庭院、公路、公园等地方的绿化中经常被使用，可群植或片植形成大面积的景观，亦可孤植。不同的绿化场所，垂枝植物有以下常见应用形式与内容:
转贴于 2. 2. 1 水边种植 部分垂枝植物抗性好，耐水湿，适宜种于水边。医学论文 水边种植垂枝植物，使枝条伸向水面，形成柔条拂水、低枝写镜的画面，树姿与水体相互掩映，虚实相应，深化和丰富了植物景观的内容，提高了园林审美情趣。可用于水边种植的垂枝类型树种有:垂枝梅、垂柳、绦柳等。龙游梅，枝条自然扭曲如游龙，别具风致，因干形奇特，也很适合水滨作点景之用。它那灵动、隽逸、活泼的形与神，在水的衬托下，往往随意成趣，常有神来之笔，令人浮想联翩。
2. 2. 2 行道树 大部分垂枝植物姿型优美，性耐修剪，适应性广，抵抗力强，因此可种植于公路、园路的两旁，细长柔软的枝条向下悬垂，偶尔随风摆动，并不时地抚摸着人们的脸，体现了人与大自然的亲近。在浙江嘉兴，那里的垂柳树体高大，经常被做为行道树使用。可作为行道树的有:垂枝南洋杉、垂枝桦、垂枝槐等。
2. 2. 3 园景树 垂枝植物的树形优美，有很多的观赏特征，可赏花果，观形色，可在庭院、公园中作为园中布局的中心植物景观，在栽植上可孤植、配植、群植。以单株形式配植的各类树木，对单株的观赏形状要求高。垂枝植物中常用作园景树的树种有垂枝雪松、垂枝槐、垂枝榆、垂枝榕、垂枝樱花等。
2. 2. 4 垂吊花卉 垂吊花卉极其迎合现代人美化和装饰室内的心理和要求，因为她有与生俱来的艺术格调，富有浓浓的梦幻感和飘逸感，她可以轻而易举将室内的环境布置得充满艺术氛围，焕发自然生机。垂吊花卉一般挂在较高处，以仰视观赏为主，基本的要求是枝叶繁茂，生长迅速，管理方便，观赏效果好，能很快成形。因此有些枝叶和花向下生长的种类是良好的吊盆材料。垂枝植物中可用作垂吊花卉的种类有绿之铃、倒挂金钟、垂枝石松、绿萝等。
2. 2. 5 棚架 棚架是园林绿化中最常见、结构造型丰富的构筑物之一。生长旺盛、枝叶茂密、开花观果的攀援植物是花架绿化的基本物质基础。垂枝植物中可用作棚架植物的有木香等。
2. 2. 6 护坡、堡坎绿化 护坡与堡坎绿化是城市立体绿化，特别是地形、地貌复杂多变的山地城市绿化的一个重要内容。对于堡坎、坡坎、堤岸等地段，可选用垂吊植物中的俯垂型植物植于坡坎顶部边缘，使其枝蔓向下悬挂，覆盖坡坎而起护坡美化装饰和绿化的功能。垂枝植物中可用作该类型的绿化树种有:迎春，连翘、云南黄素馨等。
2. 2. 7 山石绿化 在山石边种植一些垂枝植物，山石与婆娑的树姿二者相互呼应，更富自然情趣，如垂枝梅，垂枝鸡爪槭等。梅石相配，刚劲简洁，妙笔生花，石因梅而活，梅因石更绝，对比强烈，收效甚佳。
2. 2. 8 盆景应用 一些垂枝植物，经整形修剪，成为灌木状态，常用作盆景材料，如垂枝金花柳、垂枝龙爪槐等。
2. 2. 9 大量片植或群植 英国园林设计师提出过“没有量就没有美”，强调大量片植，垂枝植物秀丽的外形，若大量的集中在一块，将形成一个大面积的景观。职称论文 垂枝植物中常片植或群植的树种有垂枝樱花、垂枝梅花等。
2. 2. 10 其他用途 不少品种可用作切花，用作插花材料，加工成为艺术品，可放在室内数年，如垂枝银花柳;也可用作盆栽，自由移动，放置在不同的空间里，快速形成优美的景观，如垂枝金花柳等等。
3 展望前景
综上所述，垂枝植物是一类很值得推广的造景植物材料，它特有的观赏特性及生态适应性决定了它在园林中的应用，有很好的发展前景。但是应注意到垂枝植物也存在一些问题:一方面垂枝植物的培育难度较大、成本较高，大部分品种应用主要集中在特色景观营造中，而且，目前还有很多垂枝树种处在苗木繁育阶段，在规格和数量上都还不能达到供应市场的要求。另一方面，并不是所有的垂枝的变异性状都值得培养。有些树木例如大叶杨培养出来的品种，完全不具备垂枝树木特有的观赏价值，因此对其市场前景的估测并不乐观。垂枝型树木的选育有几点值得注意:一般而言，要求植物的冠形为伞形或扁球形，其开张的树冠利于达到遮阴的功能;其次就是对枝条姿态、颜色以及叶型的要求，这也是影响垂枝植物观赏效果的重要因素;最后还要综合考察该品种的生物学特性，如抗逆性等。
随着回归自然意识的深化，人们越来越认识到垂枝植物重要的应用价值。工作总结 我国应大力发展垂枝类型植物，同时，建议科研单位加强垂枝植物的育种工作，尤其是在选育观赏价值高的新品种这方面。垂枝植物的种类繁多，情调各异，应用空间广阔，加强对它们的开发、研究与推广作用，将对人们生活增添无限风采。 参考文献:
[1] 熊济华，唐岱. 藤蔓花卉. 攀援匍匐垂吊观赏植物. 中国林业出版社，2004 ，7.
[2] 赵锡惟. 垂吊花卉. 上海科学技术出版社，2004 ，9.
[3] 苏雪痕. 植物造景. 中国林业出版社，2003 ，1.
购物车(0)