时间：2023-05-26 15:29:31
导语：在智慧城市市场的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
协成昌主席Boonsithi说，“我们做产品理念是唤起消费者快乐、健康和美好的情感。”协成昌是典型的家族制企业，它的经营力度从产品的生产、市场的营销到给零售商供货（分销）。与它合作的很多是大名鼎鼎的日本品牌公司，如 Lion， Wacoal和 Shiseido。协成昌旗下最重要的2家上市公司，一家是泰国Wacoal（协成昌与Wacoal合资的）公司，专门生产女性内衣，占了泰国一半多的市场。另一家是泰国总统食品公司，其产品“老妈牌”方便面（在中国投资的是“泰厨师”牌速食面）在泰国的市场份额约是60％（泰国对方便面的需求是一年20亿袋），在高棉的市场占有是80％。除此之外，PAN ASIA鞋厂也是块头企业，本国最大的鞋商。同时还为耐克（NIKE）、锐步（REEBOK）、森林王（TIMBERLAND）接单供货。
Boonsithi的继父THIAM CHOKWATANA，即华人李兴添博士，他是协成昌的创始人，取名协成昌的意思就是“协助才能繁荣”。从1942年（佛历2485年）公司起步那一天起，以诚实公正为原则，使日用消费品的质量标准成为公司的生命。而在当时，泰国生产的头发油、拖鞋因为稀缺供不应求开始而假冒盛行。
创始时期的高信誉往往是企业血脉的沉淀。危机时期就能显现它的存活力。97年东南亚经济危机就以泰铢贬值为起点，货币贬值意味着进入该国生产领域的财务成本降低，跨国企业适机涌入，联合利华（UNILEVER）和高露洁（COLGATE）在泰国加紧设厂。
同所有处于世界经济泡沫破碎后的其他企业一样，协成昌也压缩了一部分企业，其下属企业从310个削减到220个。却并没有裁员，实际上雇佣数量比97年金融危机前还增加了10000人（目前雇佣人数为80000人）。唯一有点麻烦的是消化库存的问题，如果斩杀价格，售出不成问题。Boonsithi的想法是利用信息技术，寻找供不应求的需求点。Boonsithi是一个信息技术的崇拜者，他说，“我们已经对商品生产线进行了电脑化动态管理。但更重要的是象那些西方大生产商一样，用信息技术直接同零售商联系，消除该死的库存目录管理，和我们的客户思想同步。”
Boonsithi把协成昌的组织结构形容为“小企业束”，就是说，生产的商品多样，不追求规模经济，强调领域之间的互补。分散的供需市场如果强烈依赖银行的话会造成资金的波动。发挥协成昌集团的资本效率尤为重要。Boonsithi已经做出承诺，五年内还清97危机时期的债务，这几乎是经历金融风暴后泰国企业最牛气的宣言。“去年是资本利用方面的里程碑，我们扩展了我们的生产能力，没有花钱新建工厂。”
泰国总统食品公司和泰国Wacoal 近两年来坐收的现金达几十亿泰铢， Saha Pathana Inter－holding 和 SPI都成功地发行了5600万美元的债券。
迷惑的是，银行和股票都对协成昌的商业计划反应冷淡。它们只看中一点，不奇怪，经历过97风暴、并认为家族作风资本主义裙带是亚洲公司大敌的思潮之后，信贷方还心有余悸。协成昌控制的18家10年前就上市的企业拒绝进一步提高它的流动性。这使它在资本市场失了点分，价值下滑，其中有15家企业据说是家族势力作梗。“协成昌还是有点让人不明白。”有人评论。
同日本公司的合作，协成昌感到很满意。三十年前李兴添博士与LION和WACOAL就建立了良好的关系。而今协成昌同日本公司合资成立了28个企业，Boonsithi开玩笑说，感谢日本执行了6年之久的紧缩政策，迫使国内资本外溢，和我们走得更远。日本Mitsubishi （泰国）公司的主管Taketoshi Arikawa赞赏地说，Boonsithi理解日本企业文化，可能他就是个日本人。Boonsithi也感觉同日本人合作更有稳定感，接受采访时候他说，同日本人的合作比较随意，像Lion牙膏厂和Wacoal内衣厂，在泰国做的非常好，我要求占51％的股权，日本人占49％。对于出口到日本市场的企业，如Gunze外衣厂，我们只占30％，其余都是日本伙伴的份额。我很容易理解日本人的方式，很好协调，西方人喜欢把企业看作商品，只要价格合适，象帽子一样随时可以扔掉。但日本人不这样看，他们总是倾向于用长期的眼光看待企业看待商业合作。
协成昌与日本公司最新的合资是建立Daiichi Kosho公司，一家主导卡拉OK设备生产的供应商。协成昌已经把合资的产品送进了日本市场，那些日本贸易公司非常乐意进口这些优质的低成本产品。Boonsithi说得没错，该感谢日本的经济紧缩，日本人进口泰国人的东西打败国内同产品的厂家（以前日本的卡拉OK设备都是本国的牌子）。而这在过去，对于集体主义的日本进口商来说，是不可想象的。
“您好，我是XX装修公司的小A……”、“需要买保险吗……”、“网上兼职，联系QQ：123456789，日工资200元。”相信这样的声音与文字在我们的日常生活中并不鲜有，而我们通常选择简单挂断电话或是置之不理。以往，我们只把这当做简简单单的个人信息被透露，MSN、QQ等被盗，而今年6月，随着一项名为“PRISM”计划在媒体的曝光，引起人们对信息安全的恐慌，也给在智慧城市大框架中的国家信息安全敲响了警钟。
本刊记者在专访中电长城网际副总经理李刚的时候，他说，“一般意义上，智慧城市包含有四个层次，数据、信息、知识、智慧，在我认为，在数据层与信息层中应加上模型和经验层，在知识与智慧层之间还有一个方法论层。”
当前，什么样的城市才能称为智慧城市没有一个统一定论，理论先行决定了智慧城市没有标准。李刚建议，“我国应建立中国特色的智慧城市模型，以案例、试点为试验，理论先行、整体规划、特色操作。”
“但是在当今智慧城市的建设中，个人，乃至国家的信息安全必须受到重视。”参考当今国内外形势，李刚指出，“由于智慧城市其中一个方面是信息的互通有无，但是同时这又是一把双刃剑，一方面，它使我们摆脱了信息闭塞困境，通过网络可以搜到各种有用信息，有助于我们快速了解当下，做出准确判断；另一方面，在接受互联网信息的同时，我们的个人信息不可避免地也随之泄漏。”
我们在要求信息透明化的同时，自己也在被透明化。
美国中情局前职员爱德华・斯诺登爆料的“PRISM”窃听计划，直指其国情报机构直接接入微软、谷歌、苹果、Facebook、雅虎、YouTube、Skype、AOL等9家网络巨头的中心服务器，实时跟踪用户电邮、聊天记录、视频、音频、文件、照片等上网信息，全面监控特定目标及其联系人的一举一动。在当前，美国等一些西方国家一直指责中国发动网络攻击的背景下，显然使得我国在国家间网络安全争端中掌握了更多主动权，但是仅仅因此就该沾沾自喜吗？答案是，NO。
李刚指出，当前，我国很多城市请IBM做智慧城市的整体规划，大量购买其产品，但实际上，却陷入了“最佳实践困境”。买了机器，却不会使用，于是闲置不用，发挥理想效果更是成为奢谈。前者吹嘘城市摄像头360°布局，后者几天却连一个失踪婴儿都找不到！而恰恰是这样，我们城市规划的最核心部分，却又托出双手交予别人设计，不得不让人痛心。因此，在我国专门致力于信息安全建设的企业机构，或将更需要蓄势待发，为我国信息安全保障发力献热。
“因此，我们必须正视理想与现实的差距。”李刚接着说，“其实，在我们的视野里，其实有很多在认真干事业的企业，携程、巨人网络、华为……应踏踏实实把自己的产品做好，才能让人民、国家放心。将设计、技术等核心交予他人，必将受制于他人，我们的企业机构必须有承担国家建设的勇气与魄力。”我们不仅需要实力相当的国家队，例如移动、联通、电信三大通信运营商等作为建设智慧城市先导部队，也需要后续大大小小的创新型企业提供持续不竭的动力。因此，国家应大力鼓励国内社会商发展自我，创造出国产的优势。
智慧城市的建设是一个复杂的系统工程，各级政府部门、同一政府部门之间需要进行频繁的数据交互、流通，而这个过程数据安全就面临着最普遍的威胁。因此，在进行顶层设计的时，要把数据传输过程中的信息安全问题综合考虑在内。
网络具有共享性和传播性，但对于一些涉及机密的重要数据需进行保密，不被快速地通过网络传播到公众视野，如网民的个人隐私信息、政府重要机密等。政府内部存储的信息往往容易被黑客盯上，成为信息交易产业链的源头。因此，政府、企业机构在提升服务效率，使用现代信息技术发挥最大效用的同时，也应注意保护好信息安全。
今天把大家请来，召开全县成品油市场整治工作会议，主要目的是分析全县成品油市场整治工作面临的形势，找准问题，分析差距，动员各级各有关部门统一思想，提高认识，采取坚决而果断的措施，迅速开展成品油市场整治行动，切实维护成品油市场经营秩序和人民群众生命财产安全。下面，我讲三点意见：
一、冷静看待问题，增强责任意识
近年来，县委、县政府高度重视全县成品油市场整治工作，安排有关部门和各乡镇采取一系列有针对性的措施，积极推进成品油市场整治工作，取得了一定的成效。去年底，成品油市场管理领导组对全县成品油市场整治工作进行了验收，并将该项事务移交给县商务局进行常态化管理。但是由于前期整治工作的不够彻底等多种原因，致使目前全县成品油市场还存在一些十分突出的问题。一是未经批准乱建设。由于监管不严，少数人置法律法规于不顾，乱建、滥建加油站点现象十分严重，有的甚至把加油机随意安在居民生活区、闹市区，没有任何安全措施，有的流动加油车到处停放加油，安全隐患巨大。二是未办证照乱经营。据不完全统计，全县200多家加油站点，有一半属无证无照经营；三是整体布局不合理。国道、县道加油站点过密，矿区、偏远乡镇过少，既不方便群众用油，更容易形成不正当竞争。四是油源供给比较乱。据有关部门统计，每年有占总经营量五分之一的非正规渠道成品油流入我县市场，不仅给全县统一管理带来了严峻挑战，而且因质量难以保证，还影响了广大用户的切身利益，扰乱了市场秩序。
存在以上问题的原因有很多，一是认识有误区。总认为加油站越多越好，错误引导非法加油站建设，致使用地、建设、经营都存在违法违规问题。二是监管不到位。相关部门和单位没有形成综合执法的合力，上下联动的机制没有形成，特别是个别单位存在以罚代法现象，没有达到应有的查处效果，以至于少数人互相攀比，违法参与建设经营。三是利益诱惑大。少数违法经营户受利益驱使，不管安全不安全、合法不合法，顶风建设加油站，与行政执法查处博弈，甚至采取不正当手段拉拢有关人员为其违法行为开绿灯。
认真审视成品油市场存在的问题，冷静分析问题的成因，不能不引起各级各有关部门和单位的深思。各级各有关部门和单位必须高度警醒，形成共识。一要有生命大于天的意识。人的生命只有一次，大量的安全隐患不清除，一旦发生问题，就不只是财产损失问题，还要面对很多人凄惨的泪水，带来终生的遗憾。对此，我们必须头脑清醒，决不能让少数违法者为一己之利铤而走险。二要有依法抓监管的意识。法律法规对这项工作界定的已经十分明确，不仅赋予了我们管理的权利，也同样规定了各级各有关部门和单位的责任，有法不依，执法不严甚至违法行政必将受到应有的惩处。三要有一锹挖到底的意识。把人民群众生命财产安全、把成品油市场的持续健康运行与违法加油站既有财产的损失进行认真比较，把孰轻孰重搞清楚，增强打击违法行为的决心，果断出手，主动作为，查到底，铲到位，治到根。
二、明确整治工作重点，强力予以推进
这次全县成品油市场整治首先从县经济开发区开始，然后逐乡镇推进，整治的范围和重点仍然是无证无照经营行为；证照不全经营行为；未经批准擅自新建、迁建、扩建加油站点行为；证照齐全但安全隐患较大的加油站点；超范围经营行为，尤其是年违法经营经整治后又重新违法违规经营的行为。
一是对既不符合规划也未经审批的违规建设加油站点要严管重罚，坚决取缔。“三无”加油站点（即无营业执照、无危化许可证、无成品油经营证书）是一种严重的违法经营现象，是危及社会安全的毒瘤，众目睽睽之下如此猖獗，是对行政执法权威的公然挑战。必须站在维护人民群众生命财产安全、维护成品油市场健康运行、维护法律法规的严肃性、权威性的高度坚决予以查处。首先要把政府已决定取缔的85家非法加油点查处到位，商务局要会同安监、消防、工商、公安等部门实行联合执法，乡镇紧密配合，既要罚到位，更要拆到底。其次对顶风违法、新发现的建设的加油站点采取果断措施，与上述85家加油站同步查处到位。第三、以乡镇为主体，以高速、国省县道为重点，组织力量对全县加油站点进行一次再摸排，村村看，路路查，发现违法建设经营的一并进行取缔，各有关乡镇要做好配合工作。这里要特别明确一下取缔的标准，取缔不是拆一点就了事了，而是要拆到不能再建再用再经营的程度，具体讲就是要查扣加油设备和非法经营的油品，切除电源，挖出油罐，恢复土地原貌。需要指出的是，市商务局执法大队也接到一些我县群众的举报，他们将根据线索，直接到我县进行专门的查处，有关乡镇和部门要全力配合。
二要彻底解决流动加油车问题。流动加油车像一颗流动的炸弹，没有任何防范措施，我们可以经常看到加油车有时停在路边，附近经常有人近距离使用明火，接打手机，有的群众甚至抽着香烟去加油，一旦出事，周边几百米范围内都将有灭顶之灾，让人触目惊心。目前城区流动加油车已基本取缔，但矿区和偏远乡镇情况严重，因此，要加大对重点区域的巡查力度，坚持定期巡查和突击检查相结合，源头控管和日常监管相结合，完善群众举报受理制度，及时发现并坚决查扣流动加油车辆，切实维护人民群众的生命财产安全。
三要坚决查处证照不全、倒卖证书问题。在这次整顿中，对年以后取得省商务厅《成品油零售经营批准证书》且符合《加油站行业发展规划》，但经营手续不全的加油站，一律采取停业整顿措施，并限期补齐相关手续，经有关部门验收后方可营业，逾期不能补齐相关手续的予以强制关闭。对那些闲置的加油站点要依法依规收回所有经营手续，防止证照流入不法分子手中。对非法倒买倒卖《成品油零售经营批准证书》的，由相关部门组织人员专案办理，集中查处，该移交司法机关处理的，及时交由司法机关进行处理。
四要及时研究解决整治中出现的新情况、新问题。取缔非法加油站，涉及到一些意想不到的问题。对此，成品油市场整治领导小组办公室要及时了解情况，及时研究提出相应的措施，供县委、县政府决策时参考。建立完善定期通报情况制度，各乡镇要逐旬将监管情况向整治领导组办公室通报，办公室要快速将情况汇总报告整治领导组。特别是工作中遇到的一些重大问题办公室要即时报告，及时果断予以处置，务使整治工作平稳推进。
在严肃查处一些违法建设经营现象的同时，有关部门还要充分考虑我县的实际情况，从方便群众生产生活、促进当地经济发展出发，在规划设计、申请指标等方面给予积极争取，整合资源，科学规划，合理布点，推进加油站点的规范化建设。
三、强化工作职责，切实抓好落实工作
这次成品油市场整治工作时间紧、任务重，要求高，必须按照“政府统一领导，主管部门牵头，相关部门配合，多方联合行动，乡镇属地管理”的格局扎实开展工作。县里专门成立了成品油市场专项整治领导小组，各成员单位是成品油市场整治的工作责任单位，商务、工商、安监、消防是整治工作的四个主要执法主体，其分管同志是第一责任人，必须肩负起第一责任人的责任。质监、公安等部门承担着相关的工作责任，要各负其责，齐抓共管，联合执法。
县商务局负责检查《成品油零售经营批准证书》，对无《成品油零售经营批准证书》的加油站点，实施处罚；对已领取《成品油零售经营批准证书》的，但在经营中未经许可擅自迁建、扩建加油站、点的，视其情节，暂扣其批准证书，责令停业整顿，完善手续，并处罚款；对未参加年检或未通过年检的加油站、点，结合今年换证工作，报上级发证机关取消其成品油经营资格；对证照齐全，但超越经营范围的加油站、点实施处罚。
县工商局对未取得营业执照的加油站、点和超出核准登记的经营范围、擅自从事成品油经营活动的，依据国务院《无照经营查处取缔办法》和国家工商行政管理总局《关于开展成品油市场专项整治工作的通知》（工商市字〔〕59号）有关精神，坚决查处，通过市场巡查、投诉举报等途径，要深挖大案要案，对涉嫌犯罪的要及时将案件移送司法机关，震慑违法犯罪分子。同时，对将成品油销售给非法设立的加油站及其他成品油经营企业，要依法严肃查处。
县安监局负责对加油站《危险化学品经营许可证》的检查，并依据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等法律法规，对未取得《危险化学品经营许可证》的加油站予以关闭或责令停业整顿。
县消防大队负责对《消防合格证》、消防制度和消防设施的检查，并依据《消防法》对违法行为给予行政处罚。
县技术监督局负责对成品油质量、计量及加油机防爆设施的监督查处。对不合条件的加油站不得提供相关证明。县国税局负责对加油机税控装置初始化进行检查，对不按规定安装的给予处罚。
县公安局要依据《治安管理处罚法》相关规定，对在整治中暴力抗管、干扰执法人员执行公务行为的要从严处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各乡镇也要明确自己属地管理的责任，一方面要及时向县专项整治领导组办公室提供本地违法建设经营情况，另一方面要配合相关部门开展行政执法活动，做好强拆户的矛盾化解及善后工作，特别是对暴力对抗行政执法的，要配合公安机关依法予以打击。坚持边整治、边巩固的原则，各乡镇对取缔的加油站要注意巡查，发现问题及时上报，以便有关部门再行查处，严防已取缔的加油站死灰复燃。
四、完善工作措施，确保专项整治取得预期效果
成品油市场整治工作政策性强，工作对象复杂，涉及到一些违法建设经营户的具体利益，必须采取更具针对性的措施，方能达到预期的效果。
一要营造浓厚舆论氛围。浓厚的社会舆论氛围对整治工作尤为重要，要通过广播、电视、报纸、网络等各种媒体，广泛宣传成品油市场整治的重大意义，让广大人民群众知晓整治的必要性，主动支持执法人员依法行政；让非法经营者明白县委、县政府对整治工作的坚定态度，减少侥幸甚至是对抗心理，自觉接受处理，在全社会形成成品油市场整治的浓厚氛围。为有效推进整治工作，专项整治领导组办公室要将违法建设经营户的名单在新闻媒体上动态公布，扩大舆论压力，震慑违法经营，强化舆论监督，争取社会支持。
二要注重协作配合。整治工作领导小组办公室主任由商务局柴斌局长担任，副主任由商务局张家明、工商局潘光明、安监局涂正球、消防大队刘云同志担任，领导组决定从工商、商务、安监、公安、消防各抽2名执法人员参与整治执法小组。整治执法小组到各地执法时，各有关乡镇都要组织得力人员全程参与，联手行动；公安部门要对严重干扰、阻挠执法工作，围攻、报复执法人员的违法行为，要从重、从快、从严惩处；县商务局要充分发挥协调、督导等职能，掌握工作动态，及时汇报相关情况，总结经验，完善措施，切实建立成品油市场管理长效机制。
如果不小心开错门，哪扇门让你最害怕?
A 恐怖的地狱之门
B 动物园老虎笼子的门
C 精神病院病患的门
D 残暴食人族的门
选A：变成老油条指数为20％。这类人很不喜欢老油条的感觉，不论工作多少年，内心深处永远保持职场新鲜人的劲头。
选B：变成老油条指数为50％。这类人在心态上是一分为二的，工作上很专业、很认真，但在私底下跟同事相处时，就会非常无厘头，显得有些老油条。
选C：变成老油条指数为90％。这类人喜欢倚老卖老，以过来人的姿态把经验告诉职场菜鸟，总给人老油条的感觉，不过出发点很善意。
选择D的朋友：变成老油条指数0％。这类人完全活在自己的世界中，不管是65岁或是85岁，职场纷扰也完全不去在意，根本不可能成为老油条。
教你一招窘境急救法
Q：说了上司的坏话还被传到他那里，怎么办?
A：如果上司有什么反应，就直接去道歉，说不定这也是加深和上司关系的机会。如果上司没什么反应，那你也就不用在意了。
Q：接待客户的时候，把客户的名字搞错了，怎么办?
A：蒙混过关是绝对不行的，应该马上道歉，用“我可真是个粗心鬼”之类带有些自嘲语气的话语取得对方的原谅。
格子间速写为“长舌妇”正名
办公室里的话题从来都不可能只有公事。总有人特别热衷打听别人的事儿，或是喜欢对别人指指点点，还有就是传播小道消息，有男有女，一般统称“长舌妇”。关于这群人，有人万分鄙视，但也有人百般推崇，来听听他们的说法吧。
1、“长舌妇”虽然有时八卦得惹人烦，但大多数性格爽朗，心直口快，他们的个性决定了他们的沟通能力都较强，因此在团队的合作、交流以及沟通、管理上，都更为容易。
2、适当地谈论一些八卦能起到活跃办公室气氛的作用，改善沉闷的工作环境，要说他们是“空气清新剂”，也实在不为过啊。
3、适当地传递一些个人信息，有助于增进大家的了解，拉近同事之间距离，同时，也会给管理层传递一些有用的消息。
必杀技：让客户没法拒绝你
客户：“我没时间!”
你应该说：“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟，你就会相信，这是个对你绝对重要的议题。”
客户说：“我现在没空!”
你应该说：“麻烦你选个你方便的时间!我星期一和星期二都会在贵公司附近，所以可以在星期一上午或者星期二下午来拜访你!”
客户说：“我没兴趣。”
你应该说：“是，我完全理解，对一个谈不上相信或者手上没有什么资料的事情，你当然不可能立刻产生兴趣，有疑虑有问题是十分合理自然的，让我为你解说一下吧，星期几合适呢?”
客户说：“把资料寄过来给我吧。”
你应该说：“我们的资料都是精心设计的纲要，必须配合人员的说明，而且要对每一位客户分别按个人情况再做修订，等于是量体裁衣。所以最好是我星期一或者星期二过来找你。你看上午还是下午比较好?”
客户说：“要做决定的话，我得先跟合伙人谈谈!”
你应该说：“我完全理解，我们什么时候可以跟你的合伙人一起谈?”
一、建立健全了领导机构。成立由镇党委书记__同志、镇长__同志任组长，分管城乡环境整合整治的副镇长__同志任副组长，各办公室中层干部、部门负责人、村支部书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由__同志任办公室主任。为城乡环境综合整治工作的开展提供了强有力的组织保障。
二、落实目标责任。将党政领导班子成员、各部门负责人、各村党支部书记作为我镇城乡环境综合整治的第一目标责任人，分片包干，对于城乡环境治理区域进行划分，责任落实到人到头，将城乡环境综合整治工作纳入与经济工作同等位置实行目标考核，签订了城乡环境综合整治目标责任书，按照责任制目标完成情况进行逗硬奖惩。
三、完善好基础设施。加大对环境综合整治的资金投入，搞好基础设施建设工作，在我镇辖区内公路沿线新建垃圾收集池110个，新建生活垃圾处理场1座，购置拖拉机1辆、购买垃圾小斗车23辆，专门用于城乡环境综合整治工作。对我镇辖区内的重点道路中坭路、中回路、唐巴路以及七里坝等公路路段实行专人负责管理，专门聘请了24名环卫工人进行清扫，每人每天负责1公里的路段，对任务完成好的人员除工资外给予适当的奖励政策，以提高其工作的积极性。
四、广泛宣传，加气引导。组织专人负责组织大型专题宣传活动，通过悬挂宣传标语，散发宣传资料，组建文明宣传、劝导队伍，提高群众的知晓率，增加参与热情。
五、搞好场镇的环境综合整治工作
进一步落实“门前五包”责任制，落实责任人、清扫工具、劝导巡查人员，各路段的责任人每天不定时的对商户店铺进行督促检查，劝导巡查员则全天在岗，对违规的商铺进行劝导，使其遵守相关规定。
对“五乱”“三乱”问题进行治理：清理卫生死角，清理河道、沟渠，规范占道经营，劝导流动商贩，清除“牛皮癣”，拆除违章广告，治理违章停放机动车，清理工地，组建100人的宣传文明劝导小组队伍劝导不文明行为。
塑造城乡风貌：规范店铺招牌，依照法律法规拆除违章搭建建筑物。
六、严格问责制度。镇党委、政府要坚持明查与暗访相结合、定期检查与突击检查相结合，对各项治理工作实行严格的督查机制，发现问题，立即要求责任人整改。镇整治办要牵头组织相关部门对政府工作人员和各村（居）的工作进行评估考核，并将考核结果纳入年度目标考核。根据城乡环境综合治理工作目标考核办法，对工作不力、效能低下的严格问责。把城乡环境综合治理工作纳入目标管理的重要内容，逗硬奖惩。对检查不合格，村民在1500人以上的村分管领导、联村干部、村干部在务工中扣除1500元，村民在1500人以下的在务工中扣除1000元，扣除资金专门用于城乡环境卫生综合整治工作的目标考核，对此项工作完成好的党支部，镇党委、政府将给予扣除金额双倍的奖励。
关键词 市场需求 财务会计 课程设计
中图分类号：G424 文献标识码：A
Vocational Financial Accounting Course Design in Market Demand Perspective
——Take Accounting Profession of Finance and Accounting Department of Wenzhou Vocational & Technical College as an example
Abstract In students' quality training survey， we found a different target enterprises and students of accounting students quality training. In this paper， the current teaching situation， re-design， so as to achieve the financial accounting course to train students communication and coordination skills and the ability to learn new knowledge and teaching objectives. This kind of teaching reform will help to improve the adaptability of graduates jobs， to meet the demand of high-quality accounting personnel.
Key words market demand； finance and accounting； course design
1 财会专业学生素质培养的调查分析
关于“要培养具有什么样素质的人才？”这个问题，社会用人单位与高职学生所给出的答案存在一定的差异，而这种差异也成为学生适应就业岗位的障碍。
为了搞清二者的差异，同时为教学改革提供参考，我们在2009年、2010年连续两年，利用暑期社会实践及财会系的专业指导委员会开会等机会，对87位学生和15家企业进行了调查和访谈，主要运用了问卷调查法、访谈法等方法，先对学生和企业认为比较重要的素质进行比较筛选，再将排在前四项的素质（职业道德、沟通能力、学习适应能力和专业知识）进行对比。
通过对调查结果进行分析，我们发现企业和学生虽然都认为职业道德、沟通能力、学习适应能力和专业知识素质是会计人才所需要具备的重要素质，但两者对四项素质的重要程度认识不尽相同。在调查中，企业认为最重要的四项素质按选择频率依次为：职业道德（100%）、沟通能力（100%）、学习适应能力（87%）和专业知识（80%），而学生认为最重要的四项素质依次为：职业道德（99%）、专业知识（98%）、沟通能力（86%）和学习能力（80%）。企业认为沟通能力比学习、适应能力和专业知识更重要，而学生把专业知识排在沟通能力和学习、适应能力之前，这样的差异就会导致毕业生在踏入工作岗位时普遍缺乏沟通能力和学习能力，而企业正是需要这种具备沟通能力和学习能力的素质的会计人才，这种供需矛盾给我们的校内教学改革指明了方向。
2 教学现状分析
（1）时间有限，课堂教学重知识传授，忽视了对学生沟通能力和学习能力的培养。首先，高职会计专业的课程繁多，要完成这些课程的同时，找机会锻炼沟通协调能力，时间不足是第一个遇到的问题。其次，知识传授和沟通能力锻炼分开进行，目前学生主要通过业余时间参加社团等活动，自发锻炼沟通协调能力，但这同样会受到时间限制，而课堂教学只重知识传授。（2）学生自身学习习惯不好，效率低。目前的高考制度下，到高职就读的学生大都是本科录取后的学生，这些学生学习习惯大都不好，学习效率较低，这样在有限的时间里更难学习较多的知识，自学能力不佳，所以自学效率也不高。（3）课程内容设计过于理论化，难于与实践结合。传统教学课程内容大多都是本科教程的简化版，课程设计过于理论化，对高职学生来说，融会贯通较难，理论与实践容易脱节，为毕业工作时不能尽快适应岗位埋下了隐患。
3 结合市场需求及教学现状，对高职财务会计课程的重新设计
3.1 结合市场需求进行课程定位
在我们的访谈和调查中，发现我系的毕业生主要就业于温州地区的中小企业，大部分从事出纳、会计、成本核算等工作，而这些岗位的对学生专业的要求是：能核算中小企业的日常经济业务，进行一定的财务分析和纳税筹划。因此，我们把培养具有核算、财务分析、纳税筹划能力的会计人员作为我们的专业培养目标，进而制定培养方案，设置课程体系，而财务会计理论与实务这门课程的定位是专业技术核心课程。
3.2 直接针对岗位能力设计课程目标
结合调查结果分析，我们将课程目标分三方面来制定：（1）能力目标：培养学生沟通协调能力、学习适应能力。（2）知识目标：掌握企业经济业务核算原理，掌握财务报告编制方法。（3）拓展目标：培养良好的职业道德素养和团队协作精神。
3.3 岗位化仿真课程内容设计提高学生岗位适应能力
在有限的时间内既要进行把理论和实训结合，首先要进行课程内容的取舍，本课程设计以课程目标和课程特点为出发点，课程目标前面已经明确，本课程特点有两个：一是理论与实务结合，二是内容多，变化快。因此，我们以中小企业日常发生的业务为依据，对教材内容进行取舍，非中小企业日常发生的业务，如企业合并，债务重组等，放在培养方案中后续的拓展课程里去讲。对教学内容进行了界定之后，接下来就对界定的内容进行设计。
我们按工作岗位将教学内容整合成九个项目：货币资金核算岗位、往来结算岗位、存货核算岗位、长期资产核算岗位、资金运作岗位、工资核算岗位、税务会计岗位、财务成果核算岗位和会计报告岗位，这九个工作岗位，每一个对应一个教学项目，而针对每一个任务，以所依据的岗位能力要求进行任务设计，对于每一项任务进行单元设计。
单元设计中，尽量以仿真资料模拟真实情景。比如说：过去，我们讲解去银行提取现金备用，就教学生做如下分录，借：库存现金，贷：银行存款，现在，我们会给学生一张空白支票和相应印章，教学生如何填制使用现金支票，并依据支票存根制作记账凭证。这样就完成了从项目到单元的纵向设计。
3.4 多样化教学评价指标设计，促使学生理论、实践并重
教学评价设计中，实务考核占50%，理论考试占30%，平时成绩占20%，而实务考核环节也是给学生仿真票据进行业务处理的考核。
3.5 能力与知识并重为出发点进行教学方法设计
通过学生调查、定期座谈、评教系统等手段，笔者将学生特点总结如下，不爱理论爱实训，好动电脑胜人脑，上课也要哈哈笑。针对学生这样的情况，我们选择了三种学生比较喜欢的教学方法：现场教学法、情景模拟法和小组讨论法。当讲到存货、固定资产知识时，我们带学生参观我校轻工系的制鞋实训室，在工作现场让学生认识什么是固定资产，什么是在产品，学生喜欢这种方式。除了在单元设计中模拟真实情景，在最后的综合实训中模拟财务部的工作方式，让学生动手操作，学生感受很深，也满足了学生喜欢上实训课的需求，同时可以提高学生的岗位适应能力和沟通能力。在完成了综合实训后，会让学生先组内讨论自查，再在组间进行模拟审计，小组讨论和情景模拟同时培养了学生的职业道德素养，锻炼学生的沟通协调能力和学习能力。
4 结论
通过对财务会计课程的重新设计，让知识传授的过程与职业道德素质培养、沟通能力、学习能力的锻炼合为一体，不但提高了效率，也提高了学生学习的积极性，更重要的是培养的人才满足了企业的需求。
参考文献
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[3] 郝丽，暴丽艳.德国“双元制”对我国应用型人力资源管理人才培养的启示.教育理论与实践，2010（10）.
据了解，山东省职工教育协会第四届理事会于2006年选举产生，现已届满。在过去的六年间，理事会秉承“为职工教育和全省经济发展服务”的宗旨，创造性地开展职工教育理论研究、培训咨询、人才开发等工作，搭建起企校间的交流与合作平台，注重加强了与国际组织、政府部门、会员单位间的联系与沟通，团结带领全省职工教育工作者，为山东省职工教育事业的发展、为服务经济文化强省建设做出了积极贡献。
据不完全统计，2006年以来，协会坚持各类培训和专题讲座相结合、坚持基层教育培训与高层次人才培养相结合、坚持内部培训与外部考察相结合共举办各类长短期培训班60余班次，参加培训人员5000余人次，举办各类报告会、讲座、经验交流会等30余场次，参加人员4000余人次。通过这一系列的培训，受训学员素质得到较大提升，顺利实现培训效果。
按照规划，山东省职工教育协会将着眼于培养更多合格劳动者的工作目标，通过实施“打基础、促提升、谋发展”的三步走战略，建立完善协会的“理论研究工作体系”、“培训咨询工作体系”、“组织建设工作体系”，力争把协会打造成全省职工教育理论研究与学术交流中心、职工教育培训中心、信息咨询服务中心，为全省经济建设和企业发展提供人才智力支持。
第五届理事会履职之后，将进一步加强理论研究工作，围绕如何在市场经济条件下加强现代企业管理、如何在企业加快转调步伐的情况下开展职工教育与培训、如何在企业发展壮大的同时加强企业文化建设等重点内容展开，并针对企校合作、工科共建、实训基地建设等课题进行调研和探索。
统计显示，“十二五”期间，中国开工建设各类保障性住房和棚户区改造工程3600万套。2011年至2014年，全国已累计开工建设超过3200万套，基本建成2000多万套。截至2014年底，通过公共租赁住房、棚改安置住房等多种保障方式，累计解决了4000多万户城镇家庭的住房困难。在各级政府的大力推动下，棚户区改造工程得到了迅速推进。
中长期来看，棚户区改造项目的大规模落地，对中国房地产市场走势会带来一定的不利影响。截至2014年11月底，全国商品房待售面积达到近6亿平方米创下历史新高，加大了房地产市场高库存、难去化的压力。自2014年以来多地出台棚改货币化安置细则，为加快库存去化，意在促进棚改与利用存量房的有效衔接，开启商品房转公租房的新模式，势将以往传统安置模式，来适应现阶段高库存的楼市现状需求。
资金缺口巨大成为推进棚户区改造面临的最大障碍。如果按照2015年棚户区改造规模将不低于2014年的470万户来算，按每户50平方米，建安成本3000元/平方米计算，仅棚户区改造资金的建安成本就将超过7000亿元。而财政部和住建部在2014年下拨的保障安居工程专项资金仅有1193亿元。那么，即便保障安居工程专项资金全额用于棚户区改造，再加上国开行的千亿元贷款，距离所需要的7000亿元资金仍存在较大缺口。在财政和政策性金融资源不足或难以大幅投入的条件下，有效策略是政府主导，即建立适当的政策激励环境，引导社会资金参与到棚户区改造中，促进政府开启创新融资模式，以拓宽融资渠道。
棚户区改造能够成为众多私募基金公司关注的主要原因是：第一，棚户区改造项目前期期间涉及到土地整理和开发，会形成一定的收益，棚改之后的住宅商业开发，也会形成可观的回报；第二，作为重大民生工程，中央及地方政府会对棚户区改造给予较大的财政补贴。一般房地产开发企业做项目都要求自有资金占35%，而做棚改项目的自有资金只要求20%，除了自有资金、银行贷款和债券，房企开发棚改项目还有信托、资管、房地产私募基金等其他资金渠道来源。现阶段，私募基金公司积极布局棚改已成行业趋势，与此同时，房地产私募基金企业也需要直面棚改项目可能存在的以下三点风险因素，以更好地规避风险。
首先，棚改项目自身存在多重变量。中央政府虽一再强调加大棚户区改造力度，扩大金融机构的支持力度，推进棚户区改造的文件也频繁推出，但真正能让各方受惠的政策因地而异，并未能够全面展开，以至于有些棚改项目会因拆迁、文化保护等原因未能全面完工，时间拖的越久，投资面临的风险也就越大。
其次，当前一些地方的棚户区改造，缺乏对资金筹集、使用等前瞻性研究和统一规划，融资企业在成本、规模等方面也存在控制不力的现象。除此之外，一些棚户区项目存在的规划不到位、布局不合理、重建轻管，加上配套建设不足的问题，也会使得项目尽管建设完工，但在后期租售上发生不受市场欢迎的现象。这也会使项目资金回收缓慢，加剧项目的违约风险。
最后，现阶段房地产市场低迷，投资者对房地产私募基金产品的谨慎态度，无形中增加了那些规模、实力较弱的私募基金对已投资项目的后续资金募集难度。如果后续资金无法继续跟进，前期投入资金则有可能面临“沉没”的风险。
尽管如此，棚改项目以其较多元化的融资渠道和相对优越的区位，依然受到房地产私募基金的青睐。随着优质棚改项目愈发稀少，棚改项目在彰显其既有优势的同时，也需要严控潜在的风险，这将更加考验房地产私募基金的项目筛选与风险把控能力。
作为本届大会唯一受邀的中国互联网企业，腾讯公司展现了中国通过移动互联网技术，构建智慧城市领域的经验和成绩，技术给城市服务带来的巨大变化，以及如何将“互联网+”的国家战略全面落地。
实施“互联网+”构建“智慧城市”
本届大会所关注的主题是全球化、数字化城市以及未来城市发展等方面，提出了未来如何通过移动互联网技术、人工智能技术等前沿科技，来构建智慧城市的生活方式、治理体系以及居住环境等命题。
腾讯是最早倡导和践行“互联网+”概念的互联网企业。腾讯已将移动互联网技术渗透到城市发展中的每个领域，激活城市生态的每个细胞，提高城市服务的效率、优化城市资源的配置、加强城市发展的动力，逐步构建未来的智慧城市。
截至目前，腾讯已与海南、河南、上海、重庆、天津、四川、贵州、湖北共8个省市以及31个城市（包括深圳、长沙、大连等），就城市创新与IT服务升级等方面签署了战略合作协议。
全国各地越来越多的城市居民通过微信，即可随时享受医疗、户政、教育、票务等各种城市服务。
为了揭示出“互联网+城市”的潜在发展空间，腾讯在今年年初了第一本《互联网+政务微信白皮书》，深度剖析了微信政务民生的发展全景。
腾讯让城市更加智慧
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腾讯网络媒体事业群总裁、集团高级执行副总裁刘胜义表示：“中国已经有几十个城市正在使用腾讯搭建的‘互联网+’解决方案平台。越来越多的中国市民使用手机在线上解决生活琐事。”
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